Azubiatlas |02/2020

AZUBI

Ausgabe 02/2020

Atlas

Berufe. Firmen.

Ausbildung.

Perspektive.

Der groÃ&#x;e Ratgeber in Sachen Ausbildung

DUALE AUSBILDUNG

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PARTNER

Duale Ausbildung

Tiktok oder Zollstock?

Duale Ausbildung oder Multi-Modell mit Zusatzqualifikationen

Erfolgreich sein in den sozialen Netzwerken ist nicht das wahre Leben.

Seite 39

Seite 8 Par tner

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Sondern Menschenverbinder und Weiterhelfer.

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GRUSSWORT Wer hat nicht als Kind schon davon geträumt, Bagger zu fahren oder sich selbst ein Haus, einen Flughafen zu bauen? Auch wenn dies oft belächelt wurde, so muss es doch kein Traum bleiben. Denn eine Ausbildung am Bau bietet viele Perspektiven!

Der Schulabschluss ist bald in Sicht und so heißt es, sich frühzeitig um eine Ausbildungsstelle oder einen Studienplatz zu kümmern. Und zwar in einem Beruf, der einem auch später noch Spaß machen sollte, und vor allem in einer Branche, die auch in 20 Jahren noch zukunftssicher ist. Und dass sie sicher und systemrelevant ist, hat gerade die aktuelle Corona-Krise gezeigt. Die Bauwirtschaft konnte – anders als die meisten Branchen – weiterarbeiten und die Baustellen weiter am Laufen halten. Und auch für die nächsten Jahre sieht es gut aus.

Als einer der wichtigsten Wirtschaftszweige in Deutschland braucht die Bauwirtschaft auch in Zukunft gut ausgebildete Fachkräfte. Denn gebaut wird immer – Straßen und Schulen, Wohnhäuser und Kindergärten, Klärwerke und Industrieanlagen. Hier entsteht Neues, dort wird Altes saniert. Dafür benötigt man die Spezialisten vom Bau. Junge Leute, die etwas von Technik und Baumaschinen verstehen, die sich mit wechselnden Bauverfahren auskennen und die mit Köpfchen an neue und interessante Aufgaben herangehen.

Die Arbeit am Bau ist nicht mit einem Bürojob zu vergleichen, denn sie fordert nicht nur geistig, sondern auch körperlich, und macht dadurch viel Spaß. Und kaum eine Branche hat so viele verschiedene Berufe und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten wie der Bau. Wer praktisch veranlagt ist, sein Handwerk von der Pike auf lernen möchte und nicht gleich studieren will, sollte sich für eine Ausbildung in einem der 18 Bauberufe entscheiden. Diese dauert mit Abitur zwei, ansonsten bis zu drei Jahre.

Mit einem Abschluss als Geselle startet in der Regel der Berufsalltag.

Doch dies ist oft erst der Beginn der Karriereleiter. Mit entsprechender Berufspraxis, speziellen Fortbildungslehrgängen und Engagement führt der Weg auf der Karriereleiter nach oben zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Geprüften Polier. Eine weitere Möglichkeit ist die Fortbildung zum Meister. Dieser Titel berechtigt dazu, seinen eigenen Betrieb zu eröffnen und selbst Lehrlinge auszubilden. Nach dem Meisterbrief bzw. dem Abitur oder Fachabitur kann auch ein Studium aufgenommen und eine Karriere als Bauführer oder Bauleiter eingeschlagen werden.

Foto: AGV Bau Saar

Sei schlau, werde Azubi am Bau!

(Klaus Ehrhardt) Präsident AGV Bau Saar AZUBI-ATLAS 02 | 2020

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INHALT hritte Deine ersten Sc

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sgespräch 22 Das Vorstellung

Foto: Daniel Ernst - stock.adobe.com

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Was willst du w izberufe Finanz- und Just 32 Finanzwirt estellter 33 Justiz-Fachang 34 Kaufmann für agement Digitalisierungsman stellter 36 Notarfachange n 38 Bankkaufman

Berufe Handwerkliche ker 41 Kfz-Mechatroni ildung am Bau 42 AGV Saar: Ausb 48 Klempner

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niker 49 Industriemecha 50 Maurer rer 50 Baugerätefüh 52 Dachdecker er 52 Berufskraftfahr 53 Fleischer fe Gesundheitsberu 55 Pflegefachkraft Fachangestellter 58 Medizinischer 60 Podologe spfleger 61 Heilerziehung lter cher Fachangestel 62 Zahnmedizinis lter cher Fachangestel is in iz ed m er Ti

66 fe Technische Beru r für Kältetechnik 69 Mechatronike ektroniker – 70 Informationsel e Geräte und System r (Geotechnik) 72 Baustoffprüfe 73 Metallbauer

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haniker 75 Werkzeugmec 76 Bauzeichner r Gebäude- und 77 Elektroniker fü e Infrastruktursystem niker für Sanitär-, 78 Anlagenmecha atechnik Heizungs- und Klim Berufe Kaufmännische Büromanagement 83 Kaufmann für aufmann 84 Versicherungsk ann 86 Industriekaufm ndel Groß- und Einzelha 87 Kaufmann für n leistungskaufman 88 Personaldienst 90 Verkäufer stemgastronomie 92 Fachkraft für Sy ann 93 Medienkaufm

ionszentrum (BiZ) 24 Berufsinformat it der Agentur für Arbe k 26 Auf einen Klic UBI Saar 28 Azubi-Portal AZ rland.de www.azubi-saa mit oder Multi-Modell g un ild sb Au e al 39 Du nen Zusatzqualifikatio einen „typischen 67 Wenn Mädchen rnen Männerberuf “ erle ehr ... st, es geht nicht m 80 Wenn du denk nd Fremdsprachen?

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issen?

Was musst du w SJ) und ziales Jahr (F 16 Freiwilliges So dienst (BFD) Bundesfreiwilligen

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IMPRESSUM Ein Produkt der Saarbrücker Zeitung, Verlag und Druckerei GmbH Geschäftsführung: Thomas Deicke (Sprecher), Thomas Marx, Christian Erhorn Anzeigenleitung: Daniela Groß Produktmanagement: Daniel Meyer Layout und Produktion: GM Layout & Redaktion GmbH, Am Torhaus 54a, 66113 Saarbrücken, www.gmlr.saarland Redaktion: Georg Müller (verantwortlich)

Texte: Dieter Steinmann (dst), Martina Kirsch (mki), Stefan Bohlander (bo), Horst Fried (hfr), Jörg O. Laux (lx), Ute Servas (us), Markus Scholl (msc), Oliver Morguet (om) Druck: Kern GmbH, In der Kolling 120, 66450 Bexbach Auflage: 30.000 Exemplare Kontakt: (06 81) 5 02-37 30, d.meyer@sz-sb.de Anzeigen: (06 81) 5 02-37 30 Ausgabe 2/2020 vom 30. Oktober 2020 Der Azubi-Atlas erscheint 2 x jährlich und wird kostenlos verteilt.

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die Ausbildungsstellen Was du tun musst, um an h in dieser Ausgabe ranzukommen, nimmt auc den Seiten 18 bis 22 einen wichtigen Teil ein. Auf riftliche Bewerbung sch e beschreiben wir, wie ein en sollten und was bei und ein Lebenslauf ausseh h auf dich zukommt. einem Vorstellungsgespräc Begriffe, die dir wähwir Darüber hinaus erklären en können, klären dich rend der Ausbildung begegn chten auf (Seite 12 bis über deine Rechte und Pfli itere Informationen ein, 14) und streuen locker we Ausbildung aufzeigen die etwa Alternativen zur wenn du in arge Schwie(Seite 16) oder dir helfen, . rigkeiten gerätst (Seite 80) ürlich nicht nur auf die Wir beschränken uns nat sberufe, sondern stelBeschreibung der Handwerk n Bereichen in vonalle len Ausbildungsgänge aus kchen vor. Ab Seite 29 einander abgetrennten Päc Finanz- und Justizberubis 39 eröffnen wir mit den sberufe (Seite 40 bis erk fen, gehen über die Handw (Seiten 54 bis 67). fen eru tsb 53) zu den Gesundhei folgen die Technischen Auf den Seiten 68 bis 82 en die Kaufmännischen Berufe, den Abschluss bild 90. bis 82 Berufe auf den Seiten er ist als Information Weil im Leben nichts wichtig sen Azubi-Atlas hindie in s und wir längst nicht alle htig wäre, fordern wir einpacken können, was wic z weiter zu informieren. dich auf, dich auch im Net 18 und 19) haben wir ite Auf unserer Pinnwand (Se gelistet, die nützlich für eine Auswahl an Links auf fach mal rein und mach dich sein könnten. Klick ein h mal Zollstock statt dich schlau. Mach einfac dst TikTok – es lohnt sich!

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Wir als SHG-Kliniken haben uns das Ziel gesetzt, jungen Menschen optimale Ausgangsbedingungen für den Start in ihr Berufsleben zu ermöglichen. Wir legen Wert auf eine interessante, fachlich und methodisch fundierte, zukunftsorientierte und bestens vergütete Aus- und Weiterbildung.

Und das Beste daran: An einem unserer 4 Klinikstandorte und den zahlreichen Außenstellen und Kooperationspartnern im ganzen Saarland und Rheinland-Pfalz findest du deinen zukünftigen Ausbildungsplatz unter mehr als 5.500 Kolleg/-innen auch in deiner Nähe!

Die SHG-Kliniken Sonnenberg sorgen auf höchstem Niveau für die Gesundheit ihrer neurologischen, psychiatrischen und geriatrischen Patient/-innen.

Die SHG-Kliniken Völklingen sind ein modernes und hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für die Bereiche Herz, Lunge, Gefäße, Urologie, Psychiatrie und Nieren.

Für das Ausbildungsjahr 2021 bieten wir unter anderem folgende Ausbildungsberufe an:

Pflegefachmann/-frau Pflegeassistent/-in

Das Klinikum Idar-Oberstein gewährleistet als Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz die medizinische Versorgung der Stadt Idar-Oberstein und der gesamten Region Obere Nahe.

Operationstechnische/-r Assistent/-in

Das Klinikum Merzig ist als anerkanntes akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes ein Schwerpunktversorger der Inneren Medizin, Neurologie, Psychiatrie, Allgemeinchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie sowie Gynäkologie/Geburtshilfe.

Ergotherapeut/-in

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Noch mehr Infos zu den einzelnen Kliniken, deren Kontaktmöglichkeiten und weitere Ausbildungsberufe, wie zum Beispiel Bürokaufmann/-frau, IT-Techniker/-in, und viele mehr findest du unter:

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Von A bis Z Die wichtigsten Begriffe für Berufseinsteiger im Überblick Sobald du eine Ausbildung beginnst, treten Gesetze, Regelungen und Richtlinien in Kraft, von denen du noch nie etwas gehört hast. Nicht alle sind für deinen Azubi-Alltag besonders interessant, aber wenn es zu Problemen kommt, ist es gut, wenn du einige Begriffe zumindest einmal gehört hast und weißt, wo du Infos und Hilfe erhalten kannst.

Viele Gesetze betreffen auch die finanzielle Situation von Azubis während der Ausbildung. Wenn du hier ein bisschen Zeit investierst, kannst du deinen Geldbeutel vielleicht noch mit einem zusätzlichen Plus füttern. Einige wichtige Begriffe erklären wir auf den folgenden Seiten, im Internet findest du jede Menge weitere Infos. Auf unserer Pinnwand (Seiten 26/27) haben wir eine nützliche Liste von Weblinks zusammengefasst.

Also einfach mal durchklicken, es lohnt sich!

Foto: Tim W – stock.adobe.com

A wie Ausbildungsbegleitende Hilfen (ABH) Alles ist neu, im Ausbildungsbetrieb verbringst du viel mehr Zeit als früher in der Schule, du bist acht Stunden damit beschäftigt, aufmerksam und konzentriert zu bleiben oder schwere Dinge zu heben, du willst keine Fehler machen.

Das ist anstrengend und kann dazu führen, dass du in der Berufsschule mit der Theorie und dem Lernen nicht mehr nachkommst. Das kann sehr schnell passieren und gefährdet deinen Abschluss. Ein aufmerksamer Berufsschullehrer würde dich darauf hinweisen, aber zähle darauf nicht. Du merkst selbst am besten, wenn es eng wird – es gibt Hilfe. Sei offen und zögere nicht, diese Hilfe in Anspruch zu nehmen. Rede mit deinem Ausbilder und wende dich an die Arbeitsagentur, um Ausbildungsbegleitende Hilfen in Anspruch zu nehmen.

Du erhältst dann zusätzlichen Unterricht in kleinen Gruppen und die Arbeitsagentur übernimmt die Kosten.

B wie Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) Kannst du während deiner Ausbildung deinen Lebensunterhalt nicht selbst bestreiten, dann ist es möglich, eine Berufsausbildungsbeihilfe zu beantragen. Die Agentur für Arbeit ist dafür zuständig und entscheidet, ob du „förderfähig“ bist. Viele Informationen hierzu kannst du jederzeit auch bei der IHK erhalten. Zögere nicht, diese Stellen direkt anzugehen und nachzufragen.

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C wie Coronavirus Das Coronavirus hat alle Bereiche unseres Lebens durcheinander gebracht. Sowohl im privaten Bereich als auch im schulischen, beruflichen und im Bereich der Ausbildung. Um die weitere Verbreitung des Virus zu verhindern oder zumindest zu verlangsamen, gibt es eine Vielzahl von gesetzlichen Neureglungen für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende. Diese sind im Berufsbildungsgesetz (BBiG) festgehalten. Was in einzelnen Betrieben und in der jeweiligen Berufsschule gilt, solltest du in jedem Fall dort direkt erfragen.

Beachte diesbezüglich auch unsere Pinnwand auf den Seiten 26 und 27.

D wie Drogen und Drogenscreening Alkohol, Drogen oder Medikamente haben in der Ausbildungsstätte natürlich nichts verloren. Sie gefährden dich und deine Kolleginnen und Kollegen. Weil Suchterkrankungen leider auch unter Jugendlichen immer häufiger vorkommen, können Ausbildungsbetriebe vor und während der Ausbildung sogenannte Drogenscreenings durchführen. Allerdings nur bei konkretem Verdacht und mit Einverständnis der Auszubildenden bzw. Bewerberinnen und Bewerber.

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E wie Entlassung Es müssen wirklich gewichtige Gründe vorliegen, damit eine Entlassung wirksam wird. Etwa dann, wenn du etwas gestohlen oder wenn du mehrmals unentschuldigt gefehlt hast. Das gilt nicht für die Probezeit (meist drei Monate), in der ohne Angabe von Gründen beide Seiten das Ausbildungsverhältnis aufkündigen können. Wenn eine Entlassung ansteht oder du bereits entlassen wurdest, wende dich sofort an deinen Personalrat, damit die Fristen für einen Widerspruch und für weitere Maßnahmen nicht verstreichen.

F wie Fahrtkosten In tarifgebundenen Einrichtungen gilt in der Regel, dass der Arbeitgeber Kosten für alle Fahrten erstattet, die während der Ausbildung zur Teilnahme an externem Unterricht, an Vorträgen, an Arbeitsgemeinschaften oder an Übungen für deine Ausbildung notwendig sind.

G wie Gefährliche Arbeiten Die Ausbildungsbetriebe haben allen Beschäftigten gegenüber eine allgemeine Fürsorgepflicht.

Jugendliche sind dabei besonders geschützt.

Unter 18-jährige dürfen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz keine gefährlichen Arbeiten ausführen – jedenfalls nicht unbeaufsichtigt. Als gefährlich gelten alle Tätigkeiten mit erhöhtem Unfallrisiko und potenzieller Gefahr für die Gesundheit. Das ist zum Beispiel in großer Hitze, Kälte und Nässe der Fall. Oder bei Belastung durch Strahlen, Lärm und Chemikalien.

J wie Jahressonderzahlung Früher gab es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, heute gibt es eine Jahressonderzahlung, die dir mit deinem Ausbildungsentgelt im November zugeht. Dabei gilt: Du musst am 1. Dezember des Auszahlungsjahres im Betrieb beschäftigt sein und bekommst die Zahlung in dem Anteil, den du dort gearbeitet hast.

K wie Krankmeldung Wenn du krank bist und zu Hause bleibst, musst du das deinem Betrieb noch am selben Tag mitteilen. Wenn du länger als drei Tage erkrankst, benötigst du ein ärztliches Attest mit Durchschriften für Betrieb oder Dienststelle und ggf. Krankenkasse. Das Attest muss spätestens am vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit im Personalbüro vorliegen. Allerdings kann dein Betrieb oder die Dienststelle auch eine schnellere Vorlage verlangen. Die Krankenkasse benötigt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) innerhalb von sieben Tagen.

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Ausbildung³ # Bewirb dich jetzt für unseren Ausbildungsstart

H wie Handy Während der Arbeitszeit sollten private Telefonate tabu sein. Ob du hin und wieder mal einen Blick auf dein Handy werfen kannst, liegt ganz allein im Ermessen deines Ausbilders. Was du dagegen in deinen Pausen machst, geht deinen Ausbilder nichts an. Am besten ist es, die „Handyfrage“ frühzeitig anzusprechen, damit Klarheit herrscht und unangenehme Überraschungen wie etwa Abmahnungen von Seiten deines Ausbilders ausbleiben.

I wie Injektionen und Infusionen Auszubildende dürfen Injektionen, Infusionen und Blutentnahmen nur zum Zwecke der Ausbildung unter unmittelbarer ärztlicher Aufsicht oder von qualifizierten Berufsangehörigen vornehmen. Sie tragen selbst die Durchführungsverantwortung. Wenn etwas schief geht, können sie haftungsrechtlich herangezogen werden. Für dich gibt es ein verbrieftes Verweigerungsrecht, wenn du glaubst, dass du für solche Handlungen nicht oder noch nicht hinreichend qualifiziert bist.

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L wie Lernmittel Im Berufsbildungsgesetz (BbiG) wird zwischen Ausbildungsmitteln und Lernmitteln unterschieden. Erstere sind zum Beispiel Arbeitsschutzkleidung, Werkzeuge, Geräte und Software. Sie werden vom Ausbildungsbetrieb bezahlt. Zu den Lernmitteln gehören Fachbücher, Taschenrechner, Hefte und ähnliches. Da im Saarland Lehrmittelfreiheit herrscht, werden die oft teuren Schul- und Fachbücher kostenlos zur Ausleihe zur Verfügung gestellt. Verbrauchsmaterialien wie Hefte, Stifte und Blöcke musst du dagegen meist selbst bezahlen.

M wie Mutterschutzgesetz Durch dieses Gesetz sollen werdende und bereits „gewordene“ Mütter vor Gesundheitsschädigungen geschützt werden. Weil das Gesetz außerdem die soziale Sicherheit stärken möchte, genießen Schwangere und Mütter (bis vier Monate nach der Entbindung) Kündigungsschutz – auch wenn sie in der Ausbildung oder in der Probezeit sind.

N wie Nachtarbeit Bei volljährigen Auszubildenden ist Nachtarbeit grundsätzlich erlaubt. Wenn du noch nicht volljährig bist, darfst du zwischen 20 und 6 Uhr nicht eingesetzt werden. Allerdings gibt es Ausnahmen. In Ausbildungsstätten mit Schichtarbeit etwa. Dies ist im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) geregelt. Auszubildende unter 18 Jahren müssen nach diesem Gesetz mindestens zwölf Stunden Ruhezeit zwischen den Schichten haben.

O wie Omnipräsenz Zu jeder Zeit verfügbar sein ist für Arbeitgeber eine tolle Sache. Für den Arbeitnehmer oder den Azubi kann es aber schnell in Stress ausarten. Für dich als Azubi kommen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft sowieso nur ausnahmsweise infrage. Sie dürfen nur dann angeordnet werden, wenn zu erwarten ist, dass tatsächlich auch Arbeit anfällt. Nach der Rechtsprechung ist Bereitschaftszeit gleich Arbeitszeit und muss besonders vergütet werden.

P wie Pausen Du hast ein gesetzliches Recht auf Pausen. Wenn du über 18 Jahre alt bist und sechs bis neun Stunden arbeitest, hast du Anspruch auf mindestens 30 Minuten Pause, die aufgeteilt werden kann. Dabei muss eine Pause aber mindestens 15 Minuten betragen und spätestens nach sechs Stunden eingelegt werden. Bist du unter 18 Jahre, dann hast du Anspruch auf mindestens eine Stunde Pause pro Ausbildungstag. Zwischen Feierabend und Arbeitsbeginn am nächsten Tag müssen außerdem zwölf freie Stunden liegen.

Q wie Qualifikation Prinzipiell kannst du dich mit jeder schulischen Qualifikation auch auf jede freie Ausbildungsstelle bewerben.

Bestimmte Anforderungen jedoch haben sich allerdings „eingebürgert“. Ein Bankhaus hat andere Erwartungen an seine Azubis als der Malermeister. Und trotzdem: Einfach bewerben und schauen was passiert! Niemand mit Hauptschulabschluss ist automatisch dümmer als der mit einem Abitur in der Tasche.

Wenn deine Bewerbung gut ankommt und du bei einem Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlässt, ist alles möglich.

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R wie Rundfunkbeitrag Seit 2013 muss jeder Haushalt einen einheitlichen Rundfunkbeitrag entrichten. Du kannst dich unter bestimmten Voraussetzungen vom Rundfunkbeitrag befreien lassen, wenn du z.B. eine Ausbildungsförderung erhältst, etwa die Berufsausbildungsbeihilfe (siehe unter B).

S wie Sonntagsarbeit Immer öfter versuchen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Arbeitszeit ins Wochenende hinein zu verlängern. Damit wollen sie häufig den Personalmangel an diesen Tagen ausgleichen. Wenn du sonntags arbeiten musst, solltest du unbedingt nachfragen (Personalrat), ob das tatsächlich nötig ist. Einfach ist es, wenn du noch unter 18 bist.

Dann darfst du – bis auf wenige Ausnahmen wie etwa bei einer Ausbildung im Krankenhaus, in Alten-, Pflege- oder Kinderheimen sowie in der Landwirtschaft oder im Gaststättengewerbe – nicht an Sonntagen beschäftigt werden.

T wie Teilzeitausbildung Auf Antrag kann deine wöchentliche oder tägliche Arbeitszeit verkürzt werden. Dafür muss du allerdings einen wichtigen Grund angeben, z.B. die Betreuung deines Kindes.

U wie Urlaub Wie viel Urlaub du hast, steht in deinem Ausbildungsvertrag oder im für dich geltenden Tarifvertrag. Gesetzlich geregelt sind folgende Mindeststandards: Unter 16-Jährige haben Anspruch auf 30 Werktage Urlaub, unter 17-Jährige 27, unter 18-Jährige 25, über 18-Jährige 24 Werktage. Beachte dabei: Werktage sind Montag bis Samstag. Hast du eine Fünftagewoche von Montag bis Freitag, bekommst du weniger Tage, z.B. hast du dann ab Volljährigkeit nur noch einen Anspruch von 20 Arbeitstagen pro Kalenderjahr. Unter diesen Mindesturlaubstagen geht nichts.

V wie Verschwiegenheitspflicht Während der Ausbildung gilt für dich dasselbe wie für alle Beschäftigten: Du darfst keine Geschäfts- bzw.

Dienstgeheimnisse weitergeben, weder mündlich noch schriftlich. Hier geht es vor allem um Informationen, bei deren Weitergabe für deinen Betrieb ein Schaden entstehen könnte, z.B. Produktionsverfahren, Erfindungen, Kundendaten oder Preisberechnungen.

W wie Wohnung In der Ausbildung hast du finanziell wenig Luft. Eine eigene Wohnung zu bezahlen ist schwierig. Deine Chance auf eine bezahlbare Wohnung steigt mit einem Wohnberechtigungsschein (WBS). Ein WBS berechtigt zum Wohnen in öffentlich subventionierten Wohnungen. Du bekommst ihn bei den Wohnungsämtern der Gemeinden. Wenn du nicht mehr zu Hause wohnst, kannst du auch Wohngeld beantragen. Den Antrag auf Wohngeld musst du sofort stellen, denn das Geld gibt es nicht rückwirkend. Informationen und Anträge bekommst du bei den Wohngeldstellen der Gemeinde-, Stadt-, Amts- oder Kreisverwaltungen.

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X wie „X für ein U vormachen“ Lügen haben meist kurze Beine. Deshalb ist es sowohl in deinem Bewerbungsschreiben als auch im Lebenslauf und bei einem Vorstellungsgespräch wenig sinnvoll, dem potenziellen Ausbilder ein „X für ein U“ vorzumachen. Falsche Angaben, maßlose Übertreibungen bei der Angabe deiner Fähigkeiten oder Erfahrungen fliegen dir ziemlich bald um die Ohren. Lass es einfach! Steh zu dem, was du kannst und auch zu dem, was du noch nicht kannst. Damit kommst du in jedem Fall besser an.

Y wie YouTube Wenn du noch nicht genau weißt, wo deine berufliche Reise hingehen soll, dann nutze doch einfach die Quellen, mit denen du als moderner Mensch aufgewachsen bist und wo du dich gut auskennst. Zum Beispiel YouTube. Da gibt es inzwischen nicht nur

deine Lieblingsmusikvideos oder die Beautytipps, sondern auch interessante Informationen zur Berufsausbildung. Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) bietet zum Beispiel mit ihrem Kanal „Mach dein Ding“ eine Vielzahl an Videos mit Berufsbeschreibungen an. Einfach mal reinschauen.

Z wie Zeugnis Am Ende deiner Ausbildung bekommst du meistens drei Zeugnisse: das Prüfungszeugnis der jeweiligen Kammer (IHK oder HWK), das Zeugnis der Berufsschule und ein Zeugnis deiner Ausbildungsstätte. Auch wenn du später deinen Betrieb oder die Dienststelle verlässt, bekommst du ein Zeugnis. Dieses sogenannte Arbeitszeugnis wird nicht immer automatisch ausgestellt, aber du hast Anspruch darauf und kannst es ggf. verlangen. Das Zeugnis darf keine Bemerkungen enthalten, die sich nachteilig auf die Bewerbung bei anderen Betrieben auswirken könnten. dst

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Freiwillige vor!

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Du hast die Schule abgeschlossen, bist aber noch unsicher, in welche Richtung deine weitere Ausbildung gehen soll? Oder du möchtest nicht direkt mit einer Ausbildung oder dem Studium beginnen? Dann kannst du ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) einschieben, um neue Erfahrungen auf bislang unbekanntem Terrain zu sammeln und dich für die Gesellschaft zu engagieren.

Mit der Abschaffung der Wehrpflicht im Jahr 2011 entfiel auch der Zivildienst. Um die entstandenen Lücken in sozialen Diensten wie Altenpflege, Behindertenbetreuung oder Jugendarbeit zu füllen, wurde der Bundesfreiwilligendienst ins Leben gerufen. Das FSJ gibt es bereits seit den 1960er Jahren und hat im Gegensatz zum BFD keine Altersgrenze. Du kannst ein freiwilliges soziales Jahr im In- oder Ausland machen, wenn du zwischen 15 und 26 Jahre alt bist. Die Dauer beträgt zwischen 6 und 18 Monaten und wird mit einem Taschengeld von ungefähr 360 Euro entlohnt. In einigen Fällen sind Kost und Logis frei oder du erhältst einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten. Mit dem FSJ-Ausweis bekommst du, ähnlich wie beim Studentenausweis, verschiedene Vergünstigungen im Kino oder bei der Bahn. Abschließend wird dir ein Zeugnis und ein Zertifikat verliehen, das sich gut in deinen Bewerbungsunterlagen macht.

Im Netz gibt es viele Anbieter und Vermittler, die dir dabei helfen, eine passende Stelle zu finden. Wenn du genau weißt, was

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du gerne machen möchtest, kannst du dich auch direkt bei einem Krankenhaus, Seniorenheim oder einer Behindertenwerkstatt bewerben. Du findest sicher einen Ansprechpartner, der dir gerne behilflich ist. Es spricht sehr viel für den Freiwilligendienst: Du triffst ganz unterschiedliche Menschen, engagierst dich im sozialen Bereich und bist dadurch eine große Hilfe in vielen Einrichtungen, die ihre Arbeit ohne jemanden wie dich gar nicht machen könnten. Wenn du ins Ausland gehst, erlernst du vielleicht eine neue Sprache und erlebst Land und Leute fast wie ein Einheimischer. Falls du, wie viele junge Menschen, das FSJ direkt nach deinem Schulabschluss machst, hast du Zeit, in Ruhe über deine Zukunft nachzudenken und deinen Ausbilus dungsweg klug zu wählen.

) ziales Jahr (FSJ Freiwilliges So Jahre Alter: 15 bis 26 onate, einmalig möglich M 12 st ei 0 und 360 Euro Dauer: m eld zwischen 32 ng he sc Ta g: un Vergüt ) igendienst (BFD Bundesfreiwill en h Alter: ab 27 Jahr nf Jahre möglic Monate, alle fü 18 s bi 6 r: ro ue Da 5 Eu hengeld bis 40 Vergütung: Tasc

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THW-Regionalstelle Merzig

Finde heraus, was du wirklich willst!

Schule fertig und noch keinen Plan? Wenn du nach neuen Herausforderungen suchst oder einfach keinen Plan hast, was das Leben fßr dich bereit hält, ist vielleicht der Bundesfreiwilligendienst im Technischen Hilfswerk (THW) das Richtige. Hier hast du als junger Mensch die MÜglichkeit, dich im Zivil- und Katastrophenschutz zu engagieren und gleichzeitig in ganz verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern. Die Palette reicht von Technik, Medien und IT ßber Verwaltung bis zur vielfältigen Arbeit mit Menschen.

Das alles geht bei uns, in der THW-Regionalstelle Merzig. Wir verstehen uns als Servicestelle fĂźr die Ortsverbände im nĂśrdlichen Saarland. In Absprache mit den Ortsbeauftragten koordinieren wir Aktivitäten und verwalten die Ressourcen. Dazu zählt beispielsweise die Ortsverbände mit Material zu versorgen, die Einsatzfahrzeuge funktionstĂźchtig zu erhalten, Veranstaltungen oder Ăœbungen vorzubereiten und zu koordinieren. Wir als Regionalstellen haben also dafĂźr zu sorgen, dass die Ortsverbände zu jeder Zeit einsatzbereit sind.

Kurze Fakten zum BFD beim THW (bei Vollzeit, 12 Monate): • 402 Euro Taschengeld • 30 Tage Urlaub

• 50 Euro Verpflegungskostenzuschuss • 25 Seminartage (mind. 12 Tage bei Ăœ27-Jährigen)

• Teilnahme an der THW-Grundausbildung

BEI UNS FINDEST DU IRgendwas mit IMMER: Technik, Menschen, Medien, IT, Verwaltung Interesse geweckt?

Dann starte dein Freiwilliges Jahr „THW BUFDI“ im Technischen Hilfswerk in der Regionalstelle Merzig.

Bei uns sind ab der zweiten Jahreshälfte 2021 Stellen fßr den Bundesfreiwilligendienst zu besetzen.

dann sende deinen ausgefĂźllten „Bewerbungsbogen Bundesfreiwilligendienst“ (Download: www.thw-bufdi.de

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poststelle.rst_merzig@thw.de ƒ­… € € † …

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Deine Bewerbung Anschreiben

Mappe

Deckblatt

Lebenslauf

Bewerbungsmappe

Zeugnisse

Referenzen Zertifikate Arbeitsproben

Lebenslauf Positivbeispiel Lebenslauf Magdalena Klein

0151 1234567

lena.klein@oal.com

LEBENSLAUF PERSÖNLICHE DATEN

Name Anschrift Telefon E-Mail Geburtsdatum, -ort

Magdalena Klein Musterstr. 10 80686 München 0151 1234567 magdalena.klein@muster.de 28.02.2001 in München

Foto

BILDUNGSWEG

07/2019

voraussichtlich: Realschulabschluss mit gutem Erfolg

09/2013 – 07/2019

Carl-von-Linde-Realschule in München Lieblingsfächer: Englisch, Mathe, Kunst

09/2009 – 08/2013

Grundschule „Bergmannstraße“ in München

PRAXISERFAHRUNG

03/2017 – 12/2017

Beschäftigung als Aushilfe bei der Sportus GmbH und Co. KG (Hersteller für Freizeit- und Sportartikel)

10/2016

Dreiwöchiges Schulpraktikum bei der Hab & Gut Versicherung in Freising

Aufgaben: Warenverräumung von Freizeitartikeln

Aufgaben: Mithilfe bei der Erstellung von Finanzanalysen, Unterstützung bei Marketingaktionen, Erledigung anfallender Bürotätigkeiten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs

KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

Sprachkenntnisse

Englisch (sehr gut) Französisch (Grundkenntnisse)

Computerkenntnisse

MS Office (gute Kenntnisse in Word, Excel, Power Point) Adobe Photoshop (Grundkenntnisse)

Sonstiges seit 03/2018

Führerschein der Klasse A1

HOBBYS UND INTERESSEN

Hip-Hop Tanzen, Fotografieren, Nachhilfeunterricht für Mathe und Englisch (für 7. Klasse) München, 15.01.2019 Magdalena Klein

Weitere Infos: www.azubiyo.de

© AZUBIYO GmbH

werden eingeheftet

liegt lose auf

werden unterschrieben

AUFBAU FÜR EIN GUTES BEWERBUNGSSCHREIBEN

Absender und Datum (rechts)

Betreffzeile Anrede Verweis auf Stellenbörse oder Zeitung Warum dieser Beruf?

Warum du?

Warum dieses Unternehmen?

Quelle: azubiyo

Schlussteil (Vorstellung und Termine) Grußformel und Unterschrift

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Chec

kliste

Anschreiben Hast du an alles gedacht? Keine Fettnäpfchen? Hier kannst du noch einmal einen Check-up machen.

Hake einfach alles ab, was du bereits erledigt hast. Die Punkte mit dem solltest du auf keinen Fall in deiner Bewerbung haben.

(Quelle: azubiyo.de)

Checkliste gefunden Empfänger und Ansprechpartner sind korrekt.

Aktuelles Datum und Unterschrift sind drauf.

Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck wurden kontrolliert.

Sie, Ihr und Ihnen sind in der Anrede groß geschrieben.

Ich habe erläutert, warum ich diesen Beruf machen will.

Ich bin auf das Unternehmen eingegangen.

Ich habe begründet, warum ICH zu der Firma und der Stelle passe.

Mit freundlichen Grüßen habe ich mich verabschiedet.

Leere Floskeln, Aufzählung von Adjektiven ohne Begründung, z.B. Ich bin ehrgeizig, wissbegierig, fleißig, lernwillig, teamfähig und flexibel.

Ansprechpartner der letzten Bewerbung in Kombination mit der Adresse der neuen Bewerbung Zu vertraute Ansprache: Hallo/Lieber Herr … oder Liebste Grüße

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Dein Lebenslauf AUFBAU FÜR EINEN GUTEN LEBENSLAUF Lebenslauf Positivbeispiel Lebenslauf Magdalena Klein

0151 1234567

lena.klein@oal.com

Kopfzeile und Überschrift „Lebenslauf“

LEBENSLAUF PERSÖNLICHE DATEN

Name Anschrift Telefon E-Mail Geburtsdatum, -ort

Magdalena Klein Musterstr. 10 80686 München 0151 1234567 magdalena.klein@muster.de 28.02.2001 in München

Persönliche Daten Foto

Foto Hauptteil im Lebenslauf Bildungsweg

BILDUNGSWEG

07/2019

voraussichtlich: Realschulabschluss mit gutem Erfolg

09/2013 – 07/2019

Carl-von-Linde-Realschule in München Lieblingsfächer: Englisch, Mathe, Kunst

09/2009 – 08/2013

Grundschule „Bergmannstraße“ in München

Praxiserfahrung

PRAXISERFAHRUNG

03/2017 – 12/2017

Beschäftigung als Aushilfe bei der Sportus GmbH und Co. KG (Hersteller für Freizeit- und Sportartikel)

10/2016

Dreiwöchiges Schulpraktikum bei der Hab & Gut Versicherung in Freising

Aufgaben: Warenverräumung von Freizeitartikeln

Aufgaben: Mithilfe bei der Erstellung von Finanzanalysen, Unterstützung bei Marketingaktionen, Erledigung anfallender Bürotätigkeiten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs

Kenntnisse und Fähigkeiten

KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

Sprachkenntnisse

Englisch (sehr gut) Französisch (Grundkenntnisse)

Computerkenntnisse

MS Office (gute Kenntnisse in Word, Excel, Power Point) Adobe Photoshop (Grundkenntnisse)

Sonstiges seit 03/2018

Hobbys und Interessen

Führerschein der Klasse A1

Schlussteil im Lebenslauf

Quelle: azubiyo.de

HOBBYS UND INTERESSEN

Hip-Hop Tanzen, Fotografieren, Nachhilfeunterricht für Mathe und Englisch (für 7. Klasse) München, 15.01.2019 Magdalena Klein

Weitere Infos: www.azubiyo.de

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© AZUBIYO GmbH

Ort, Datum und Unterschrift

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Checkliste Lebenslauf Hast du an alles gedacht? Keine Fettnäpfchen? Hier kannst du noch einmal einen Check-up machen.

Hake einfach alles ab, was du bereits erledigt hast. Die Punkte mit dem solltest du auf keinen Fall in deiner Bewerbung haben.

(Quelle: azubiyo.de)

Checkliste gefunden Überschrift Lebenslauf steht drauf.

Angestrebter Schulabschluss bzw. Abschlussnote sind angegeben.

Meine praktischen Tätigkeiten habe ich erklärt.

Alle Zeitangaben sind einheitlich (Monat/Jahr), z.B. 10/2019.

Bildungsweg und Praxiserfahrung sind identisch, entweder chronologisch auf- oder absteigend.

Meine Sprach- und Computerkenntnisse habe ich realistisch eingeschätzt.

Maximal 3 bis 4 Hobbys, die ich auch tatsächlich in meiner Freizeit betreibe Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck wurden kontrolliert.

Aktuelles Datum und Unterschrift sind drauf.

Name und Beruf der Eltern, Geschwister – AZUBIYO rät ab, einige Firmen bestehen darauf; sollte Berufswahl unterstützen Religion, Parteizugehörigkeit Spaßnamen als E-Mail, z.B. super_killer@aol.com oder flotte_Biene@XXX.de Politische, extreme oder religiöse Mitgliedschaften bzw. Hobbys

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: h c ä r p s e g s g n u ll e t s Das Vor l a m r o n z n a g t is Nervös zu sein g: Von einem VorstellungsDie gute Nachricht vorwe endig zurückgekommen. Es gespräch ist noch jeder leb r sich einem Arbeitgeber ode ist natürlich nicht einfach, den er unt und zen set zu ber einer ganzen Gruppe gegenü Antwort zu stehen. Aber du und e Red ken Blic ven nsi inte en du dir einige der folgend schaffst auch das, wenn Tipps zu Herzen nimmst. bewusst machen, dass du Zuallererst solltest du dir ung zu einem Vorstellungsschon allein mit der Einlad tig gut gemacht hast. Ansongespräch bereits etwas rich nämlich nicht bekommen. sten hättest du die Einladung nst du Selbstbewusstsein Aus diesem Bewusstsein kan ch mitnehmen. Du hast den schöpfen und es zum Gesprä hrheit in der PersonalabteiMe zukünftigen Chef oder die o s Potenzial in dir steckt. Als lung davon überzeugt, das son en, den von r ode dem willst nicht nur du etwas von die n rde we end ech spr Ent dern auch umgekehrt. h m Gespräch auch auf dic entscheidenden Leute bei rig. gie neu , offen und zugehen. Nämlich freundlich

ierig

Freundlich, offen und neug

kte inzwischen bereits die Vielleicht sind diese drei Pun scheiden mehr als alle anent wichtigsten geworden und r Absage. Denn genau so wie deren über eine Zusage ode sJahrzehnten die Ausbildung sich in den letzten beiden sich an lt we eits Arb die und gänge, Ausbildungsberufe sich auch die Ausbildungsverändert haben, so haben und Chefs verändert. Vieles betriebe und die Ausbilder ist lockerer geworden.

schlampig nein Locker ja, kumpelhaft oder

pel machen jedoch nicht.

Es gilt: Locker ist o.k., auf Kum g – zu schlampig oder zu Auch in Bezug auf die Keidun stellungsgespräch musst du freizügig geht nicht. Zum Vor ngt in das kurze Schwarze edi dich also nicht mehr unb t tschen. Sauber und gepfleg oder in einen Anzug reinque ktpün du t ltes sol ch . Natürli aber ist selbstverständlich h s du vor dem Gespräch noc das so, ten bes am n, lich sei en kannst. einmal ordentlich durchpust

e Nervosität ist keine Schwäch

on los! Noch einmal kräftig Und dann geht’s auch sch t erinnern, dass du schon jetz durchatmen und sich daran die an freundliche Begrüßung weit gekommen bist – eine er Händedruck. Nervosität ftig krä ein Gesprächspartner, , enüber das nicht verstehen ist normal. Wenn deine Geg lig völ er bild Aus he glic mö dann sind vielleicht sie als ei bleibt, dann solltest du ungeeignet. Und wenn es dab n macht, in diesem Betrieb überlegen, ob es für dich Sin hts um jeden Preis tun. Das anzufangen. Du musst nic rtgefühl. verbietet dir dein Selbstwe

Bleibe du selbst

in dem folgenden Gespräch Deswegen solltest du dich so authentisch wie es geht, auch nicht verstellen. Bleibe

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gutes eits eine Lüge, auf der kein denn alles andere wäre ber wer sch es nn kann. Auch we Arbeitsverhältnis gedeihen ein dir d Wir . ten hal ntakt zu fällt: Versuche den Blickko Glas ein r ode ee Kaff en ein ne ger Getränk angeboten, nimm l kannst du dich ruhig auch ma Wasser an. In allergrößter Not daran festhalten.

ation Stärken, Schwächen, Motiv

ter r werden dich früher oder spä Der Chef oder die Personale die ist me frontieren. Das sind mit den üblichen Fragen kon tiwächen und nach deiner Mo Sch und n nach deinen Stärke wa , elle sst ung bild Aus diese vation. Warum ausgerechnet vor gut rieb? Darauf solltest du rum ausgerechnet unser Bet bereitet sein.

Privates bleibt privat

k.adobe.com Foto: contrastwerkstatt - stoc

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tl. oder deine Gesundheit (ev Fragen, die zu privat sind g llun ste Ein che itis pol ng, anu Schwangerschaft), Familienpl orntw bea en, musst du nicht oder Glaubensfragen betreff fs/der Personaler beendet, Che des e ten. Ist die Fragerund FraGelegenheit geben, selbst wird man dir sicherlich die feld Vor ltest du dir bereits im gen zu stellen. Auch hier sol r h den Berufsschulzeiten ode nac a etw einige zurechtlegen, . rieb Bet im ten kei smöglich zu möglichen Weiterbildung t: llungsgespräch auch ausgeh Egal, wie dein erstes Vorste ng hru Erfa lle rtvo we du hast eine Es wird dich weiterbringen, en! ochen: Du wirst es überleb spr ver Und lt. me am mehr ges dst Viel Glück und viel Erfolg!

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n e h ic e r lg fo r e n e d r fü l Dein Porta b Jo d n u g n u d il b s u A in t r Sta der die eigenen QualifiEin aussagekräftiger Lebenslauf, htlich darstellt, ist zursic übe iten kationen und Fähigke rten Anschreiben das A sammen mit einem gut formulie ng. Um Schülerinnen und O einer erfolgreichen Bewerbu ierende, JobsuchenStud und nde und Schüler, Auszubilde rstützen, hat die Eurode und Berufstätige dabei zu unte das neue Europass-Porpäische Kommission im Juli 2020 tal eingeführt.

das E-Portfolio, ein geHerzstück des Europass-Portals ist önliche Kompetenpers schützter Online-Speicherplatz für Profil mit Informas che önli zen. Hier kannst du dein pers fahrung und weiteren tionen zu Ausbildung, Berufser t aktualisieren. Du hast Tätigkeiten anlegen und jederzei Zertifikate zu speichern die Möglichkeit, Zeugnisse und en. Dein persönliches nier defi zu e und Interessen und Ziel önlichen Daten sind Profil ist nicht öffentlich und die pers du dein Profil für panst geschützt. Wenn du möchtest, kan t mit potenziellen iste befr lich zeit pierlose Bewerbungen tungen teilen.

Arbeitgebern oder Bildungseinrich n bietet die Plattform Auch für klassische Bewerbunge wenigen Klicks lassen nur Mit komfortable Funktionen: und Anschreiben in mosich aus dem Profil Lebensläufe PDF gespeichert oder dernen Designs erstellen, die als ausgedruckt werden können.

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Ko mp et en zp ro fil mi t vie len Mö gli ch ke ite n nu tze n

ild un ge n Eu ro pa we it Jo bs , We ite rb n un d Qu ali fikat ion en fin de bote, die über eine VerDas Portal enthält auch Jobange chen Portal für berufliknüpfung mit EURES, dem europäis kannst du mit weniSo . den che Mobilität, angezeigt wer ngeboten die richtige gen Klicks unter Tausenden von Joba willst dich stattdessen Stelle innerhalb Europas finden. Du tudiengang machen? aus weiter fortbilden oder einen Aufb h Kurse und Angaauc rtal s-Po pas Dann findest du im Euro über eine entsprechenben zu nationalen Qualifikationen neue Plattform wichtide Datenbank. Außerdem bietet die Arbeiten in Europa, und en ge Informationen zum Lern llen, hilfreiche Interu.a. Adressen von Beratungsste onaler Qualifikationsnetseiten und einen Vergleich nati niveaus.

et en ze n Qu ali fikat ion en un d Ko mp rst eh en gr en zü be rsc hr eit en d ve

hen lassen. Damit wird sen in anderen Ländern vergleic und Arbeiten erleichtert en Lern das grenzüberschreitende u bewährte Europassund gefördert. Konkret gibt es daz ilität, der LernaufentDokumente wie den Europass Mob Zeugniserläuterundie r ode halte im Ausland nachweist, die Berufs- und ent, plem Sup oma gen und das Dipl eins der Dokudu n Hochschulabschlüsse erläutern. Wen chen Biblioönli pers der in mente erhältst, kannst du es im In- und n nge erbu Bew für und rn thek im Profil speiche Ausland nutzen.

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die EU-Kommission eiMit dem Europass-Portal möchte Berufs- oder Hochnen Beitrag dazu leisten, dass sich ser mit Abschlüsbes des Lan schulabschlüsse des einen

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Foto: Africa Studio - stock.adobe.com

DAS BIZ: NIEMAND SONST IST NÄHER DRAN! Der Besuch im nahen Berufsinformationszentrum (BIZ) gehÜrt längst zum obligatorischen Programm einer jeden Schulklasse. Spätestens im letzten Jahr vor dem Erwerb des Hauptschulabschlusses bekommen saarländische Schßler die MÜglichkeit, sich in den BIZ in Saarbrßcken, Neunkirchen und Saarlouis ßber die Themen Berufe, Aus- und Weiterbildung und darßber hinaus auch ßber mÜgliche Studiengänge zu informieren. Vor Ort hast du nicht nur die MÜglichkeit, an speziellen Computer-Arbeitsplätzen nach freien Ausbildungsplätzen zu suchen, du kannst darßber hinaus auch deine Zeugnisse einscannen oder auch deine Bewerbungsunterlagen ausdrucken.

Bei Fragen kannst du auĂ&#x;erdem jederzeit einen der Fachkräfte im BIZ ansprechen. Näher dran und besser geschult ist niemand!

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Das Training findet alle zwei Wochen statt. In Rollenspielen ßbst du, wie du dich bei einem Vorstellungsgespräch verhalten solltest, wirst auf eventuelle Fragen vorbereitet und erstellst nebenbei natßrlich jede Menge Bewerbungsschreiben und Lebensläufe.

Das macht dich fĂźr die anstehende Bewerbungsphase in jedem Fall entspannter und sicherer. dst

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Alles rund um das Them a Beruf und Ausbildung:

usgabe des ir in dieser A w as w ch so vieles s, lle A iben – und no ei sind re ch es b as tl Azubi-A ternet. Dab es auch im In as etwa bei einer mehr –, gibt w g, ni cht alle ei ritt zum sich längst ni er beim Auft od g un b er ew B sheit ei en h W rletzte schriftlic räch die alle sp ge gs un b Bewer usbildung ist. üglich der A ez b en s gar em Th Auf viele ten Rahmen des begrenz eshalb, ob d ir ir w d n n te konn empfehle ir W . en eh ng ieren, und nicht erst ei ter zu inform ei w et und rn te teressanten dich im In uswahl an in A ne ei ir d haben istet.

Seiten aufgel informativen

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Bauberufe: www.bauen-hat-zukunft.de www.azubi-bau.de

IT-Berufe: :

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ildung.net www.pflegeausb kraft.org www.pflegefach

www.it-berufe.de www.komm-mach-mint.de

Berufe im Han

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Die groĂ&#x;e Jobserie vom 2. bis 20. November 2020 in der SaarbrĂźcker Zeitung

Arbeit mit Zukunft fĂźr einen Beruf entscheidet, mĂśchte in die Zukunft blicken. Ist das, was ich heute mit viel Einsatz erlerne, auch in 20 Jahren etwas wert? Wo sind die Arbeitsplätze mit Zukunft und Arbeitsplätze der Zukunft? „Prognosen sind schwierig, besonders wenn sie die Zukunft ben e treffen“, heiĂ&#x;t ein geflĂźgeltes Wort. t s e t is grat e g a T Die SaarbrĂźcker Zeitung blickt in 4 1 mplette o k die Glaskugel. Automatisierung, ie d r ode ter: n u Digitalisierung, Industrie 4.0 sind n r e h Serie sic e Schlagworte, die vielen Angst .d t i e b r -a machen, weil sie Millionen Jobs www.sz zu bedrohen scheinen. Aber Experten sagen voraus, dass sie auch neue Arbeitsplätze und Berufe entstehen lassen – und alte Tätigkeiten sich zwar erheblich ändern, aber nicht ganz verschwinden werden. Und weil immer mehr ältere Menschen weniger jungen gegenĂźberstehen, wird jeder gebraucht – in Schulen, Kitas, Kliniken, auf dem Bau, in der Industrie, im Handwerk, Lernen die Kinder nur noch mit YouTube-Tutorials – aber auch in der Freizeit-Branche und Gastronomie, und wozu braucht es dann noch Lehrer? Pflegen Robobeim Schutz der Umwelt, als Forscher und KĂźnstler, als ter kĂźnftig alte Menschen? Funktionieren Fabriken in IT-Entwickler und -Anwender.

20 Jahren von allein? Werden Mechatroniker, ĂœberWo die Chancen liegen, dazu äuĂ&#x;ern sich Experten und setzer, Einzelhändler, und selbst Anwälte und ProPraktiker in dieser Serie – ab dem 2. November in deiner SZ und online auf saarbruecker-zeitung.de. grammierer Opfer der KĂźnstlichen Intelligenz? Und Jetzt zwei Wochen gratis testen! mĂźssen wir kĂźnftig Ăźberhaupt noch arbeiten? Wer sich

Der erste Schritt in dein neues Leben !

Die Schule ist vorbei und es steht eine wichtige Weichenstellung fĂźr deine berufliche Zukunft an? Du willst dich beruflich neu orientieren und suchst einen Ausbildungsplatz im Saarland? So viele Fragen und so viele MĂśglichkeiten ‌ AZUBI Saar – das Online-Portal der SaarbrĂźcker Zeitung – bietet dir einen guten Ăœberblick Ăźber viele unterschiedliche Berufe und Ausbildungen mit Infos zu VerdienstmĂśglichkeiten, den nĂśtigen Qualifikationen und vielem mehr – kompakt und auf einen Blick. Du findest nĂźtzliche Tipps und Tricks, wie du eine Bewer-

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... h c i l k c ü l g t h ic n t h c a m d l e G

. selbst wünschen de auch für uns un Gr im s un r wi was jedenfalls. giert die Welt“, üher oder später Fr Nerven! „Geld re e di r gt wi hi en ru nn be ... aber es Sprüche ke nige sein, der an los“ usw. Solche er möchte. Eins ist könntest du derje d en uf un er ld zb „Ohne Moos nix e Ge wi an s , Fin da en n um cht In de ag jeder steh deinem Wissen alle. Zum Geld m wir in unserer Welt ohne Geld ni n Menschen, mit ese Wünsche und Bedürfnisse re de rs en de m m an ko , di klar: Noch er Zukunft mal eine gute Anlage rd es in irgendein Also heißt um t. Das hat doch auch was! t. ch ni er aus. Vielleicht wi ab it Ze erfülls f absehbare korrekt umzufunktionieren, au r Sparte Vereinen, mit Geld Kl im d un den Berufen in de it en m ch si es t äl es, im Groß Versicherungen Ähnlich verh voll einzusetzen. cht. Ganz ohne Re im d men. un gehen und es sinn n ge sicherun benstraums kom m Ende eines Le ndskaufmann, zu d jetfo l un el en r m hn di st sc es ve es In nn nn kaufmann, und ka beratung ka ts en ch ng Re ru te he f in ic gu tie rs ne n Berufe wie Bank r Ve ohne ei nz schö d Kaufmann fü fade. Am Und passieren, mal ga mer auch ein d so un en g ili eb n we Finanzberater un re ng la de an im erst mal total rechnen, dem e zu sitzen. Das Leben ist doch Finanzen klingen hoch und runter nt das Menschlein Ti en r m hl de de Za f , au , e. en eg ck ch W ho Sa n ns ch he is an kc bt üc rm ei St hr de je Sc riges cht angweilig“ ist her bewegen. Ni ubi von sich aus ein ganz holp ucheln gerät. „L ra St s gt. in er Gelder hin und ed Az wi fen nicht angesa e der angehende fen mitbringen, mit hin und Ausbildungsberu d mit einem geen es di Tatsächlich sollt ru in Be ch n au un e an solche be- also so locker leicht n gewisses Interess gsfuß stehen und auch nicht un d weil wir gerade ben reden, zitiere Un Le s ie da he Kr er f at üb au „M t en s ck iff itgr Na m Be im ns s lk Zahlen nich io de kt ha g da wissen Sc i der Erwähnun . n Satz, den ein Re erufe zum dingt bereits be einfach mal eine das Weite suchen zb d ch an un do r Fin en wi e ch di re er sb st kürzlich üb er matik“ in Panik au de ra im Finanzbege fe d ru ie r dann die Be its ge- gl wi re be nn e we Di nd “: „U lig b: ch auf die JustizThema „langwei in, Besten ga nnen wir ja glei kö n, den be ei Aber zurück zum en alles andere als langweilig se hr sc reich be e die Regeln bei könn die schnöden Für diejenigen, di d n. un se nannten Berufe ei en rw hl ve Za fe en ru ch be er die rein alten.“ wenn du mal hint t. Dahinter geht es doch immer au anzen nicht einh Fin rfus dü ha sc Be e n in Geldsche nz persönliche berufe im Finanz hen. Um ihre ga über Ausbildungs findest du unter geht um ihre s Es fo n.

In noch um Mensc ge te un an ffn ss re Ho cht sche und zu Inte ereich und im Re nisse, Pläne, Wün it, die Möglichkeiten, Familien d Versicherungsb felder/ un he ne er ei ch n Si er berufs finanzielle n, ihren Kind www.karista.de/ uschen zu baue ffen. All das, ha sc zu gründen, ein Hä im He s gemütliche gute Bildung, ein

AZUBI-ATLAS 02 | 2020

u D t s l l i w wegen? «

» Und was be

er d i e b e r rrie a K e n i e n e k c ü r b Starte d r aa S e s s a k r Spa

Die Sparkasse Saarbrücken hat viel zu bieten: Einen sicheren Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist. Berufseinsteiger erhalten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung, die Praxis (Betrieb) und Theorie (Berufsschule und interne Azubi-Seminare) optimal kombiniert.

Was solltest du für eine erfolgreiche Bewerbung mitbringen? Auf jeden Fall ein freundliches und sicheres Auftreten und vor allem Spaß an der Kommunikation mit Menschen. Wichtig ist eine solide Allgemeinbildung. Du solltest gerne im Team arbeiten und ein hohes Engagement und ständige Lernbereitschaft mitbringen.

Die Sparkasse Saarbrücken legt Wert darauf, dass Berufseinsteiger von Beginn an ordentlich bezahlt werden (ab 1.000 Euro aufwärts). Neben dem Grundgehalt gibt es Vermögenswirksame Leistungen (VL) und gegebenenfalls weitere soziale Leistungen. Kein Wunder, dass sie als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet ist.

Was erwartet dich im Alltag? An erster Stelle während der Ausbildung steht die Kundenberatung. Du lernst außerdem, wie Kredite funktionieren, Konten geführt und Geldanlagen individuell optimiert werden.

Im Anschluss an die Ausbildung gibt es eine Vielzahl an hervorragenden Weiterbildungsangeboten, unter anderem Qualifizierungsmodule und die Möglichkeit zu berufsbegleitenden Studiengängen an eigenen Akademien und Hochschulen der Sparkassenfinanzgruppe. Übrigens: Die Sparkasse Saarbrücken bietet dir die Chance, deinen möglichen künftigen Arbeitsplatz im Rahmen eines Schülerpraktikums kennenzulernen.

Auch das einjährige FOS-Praktikum für Wirtschaft sowie mehrwöchige Praktika für Studierende oder Umschüler können bei der Sparkasse Saarbrücken absolviert werden. Wer BWL oder Wirtschaft und Recht an der Universität Saarbrücken studiert, hat die Möglichkeit, das Studium mit einer Ausbildung bei der Sparkasse zu kombinieren.

Das nächste Ausbildungsjahr startet am 16.08.2021. Ausbildungsberufe sind Bankkauffrau/Bankkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Dialogmarketing. Bewerbungen sind bereits möglich.

S Foto: redel

ckerB

e sse/B

parka

Nina Leinenweber

Julian Ewerling

Albina Kashtanjeva

AUSZUBILDENDE IM HR 1. AUSBILDUNGSJA

BERATER/SPARKASSENFACHWIRT

AUSZUBILDENDE IM HR 3. AUSBILDUNGSJA

Warum hast du dich für die Sparkasse Saarbrü-

Du hast die Ausbildung abgeschlossen, arbei-

Bevor du zur Sparkasse Saarbrücken gekom-

cken entschieden?

test weiter bei der Sparkasse und studierst

men bist, hattest du andere Pläne?

Ich wusste, dass die Sparkasse ein attraktiver Ar-

gleichzeitig. Wie geht das?

Mein Studienplatz hat mich vom Sauerland nach

beitgeber ist. Meine Mutter arbeitet hier, meine

Mein Ziel ist der Bachelor. Deshalb besuche ich

Saarbrücken geführt. Ich hatte mich für Wirt-

Tante auch. Beide haben jede Menge Gutes zu

aktuell an drei Abenden pro Woche Seminare und

schaftspädagogik an der Saar-Uni entschieden.

berichten.

Vorlesungen. Die Sparkasse Saarbrücken fördert

Weil ich Theorie und Praxis verbinden wollte,

mich auf meinem Weg in vielerlei Hinsicht. Das

habe ich mich dann aber für die Ausbildung zur

finde ich sehr motivierend.

Bankkauffrau bei der Sparkasse Saarbrücken be-

Wie hast du dich beworben?

worben.

Das war ehrlich gesagt total einfach! Ich schrieb eine Bewerbung und absolvierte den Online-Test

Wie bist du denn zur Sparkasse gekommen?

und kurz darauf wurde ich auch schon zu einem

Während der Schulzeit an der Fachoberschule

Nach zweieinhalb Jahren: Hast du die Entschei-

Vorstellungsgespräch eingeladen. Es hat einfach

für Wirtschaft hatte ich ein Jahrespraktikum bei

dung je bereut?

alles direkt gepasst.

der Sparkasse Saarbrücken gemacht. Ich fühlte

Nein, nie! Ich fühle mich hier sehr wohl – sowohl

mich dort sofort wohl und wusste, dass ich nach

bei meinem Arbeitgeber als auch in Saarbrücken.

Was machst du aktuell bei der Sparkasse?

meinem Abitur hier meine Ausbildung beginnen

Hier liegt meine Zukunft.

Ich bin hauptsächlich am Kundenschalter tätig.

möchte.

Jetzt steht bald die Abschlussprüfung an – wel-

Das ist sehr abwechslungsreich.

Wie sieht deine tägliche Arbeit aktuell aus?

che Bereiche fandest du am spannendsten?

Und wie arbeitest du dich in die Fachthemen

Ich berate und begleite meine Kundinnen und

Besonders interessant fand ich das Immobilien-

ein?

Kunden in allen finanziellen Belangen. Zu mei-

Center. Viel Spaß macht mir auch der Kundenkon-

Es gibt Seminar-Tage zu Themen wie Baufinan-

nem Kundenstamm zählen rund 700 Kunden mit

takt.

zierung oder Private Banking. Außerdem haben

sehr unterschiedlichen Bedürfnissen. Als Multika-

wir während der zweieinhalbjährigen Ausbildung

nalmanager bin ich auch Ansprechpartner für Kol-

Blockunterricht an der Berufsschule. Bei Fragen

leginnen und Kollegen in Sachen Online-Banking.

BANK“

AUSBILDUNG BANKKAUFFRAU/BANKKAUFMANN, KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT ODER DIALOGMARKETING

Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre

Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre

1. Ausbildungsjahr: 1.230 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.381 Euro

1. Ausbildungsjahr: 1.230 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.381 Euro

helfen die Kolleginnen und Kollegen weiter.

DUALES STUDIUM „BWL-

(Angaben brutto pro Monat inkl.

Altersvorsorge)

(Angaben brutto pro Monat inkl.

Altersvorsorge)

Wenn‘s um Geld geht

www.sparkasse-saarbruecken.de/ausbildung Deine Seite zur Ausbildung bei der Sparkasse Saarbrücken

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Finanzwirt (m/w/d)

„Zahlendrehern“ auf die Schliche kommen

Foto: Coloures-Pic - stock.adobe.com

Du bist gut im Jonglieren mit Zahlen? Man kann auf dich zählen? Dann stehen die Zeichen gut dafür, dass aus dir ein guter Finanzwirt werden kann.

Finanzwirte haben den Kompass im Steuerdschungel. Sie steigen als Bedienstete der öffentlichen Finanz- und Steuerverwaltung durch das komplexe Steuerwesen und sind verantwortlich für die Festsetzung, Erhebung und Verwaltung von Steuern.

Wenn es um das Geld der Steuerzahlenden geht, braucht es Menschen, die ein hohes Maß an Verantwortung mitbringen, die die Stellen hinter dem Komma genau berechnen und komplexe Zusammenhänge des Steuerwesens verstehen und darstellen können. Deshalb sind gute Noten in Mathematik und Deutsch beste Voraussetzungen für die Ausbildung zum Finanzwirt. Ein großer Vorteil: Auszubildende genießen bereits Beamtenstatus auf Probe! Es braucht mindestens einen Realschulabschluss, bevor du die zweijährige, duale Ausbildung in Berufsschule und Finanzamt antreten

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Wir bilden aus!

Ab dem Kalenderjahr 2021 suchen wir Auszubildende für den Ausbildungsberuf

Steuerfachangestellte/-r m/w/d Unsere Anforderungen: • Sie zeigen Interesse an verwaltenden und kaufmännischen Tätigkeiten • Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie verfügen über einen Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Mittleren Reife • Sie zeigen eine hohe Motivation und sind teamfähig Gerne würden wir Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch näher kennenlernen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per

kannst. Dort lernst du alles über Einkommens-, Grunderwerb-, Körperschafts- und Erbschaftssteuer, damit du später Steuern korrekt festsetzen kannst. Finanzwirte sorgen darüber hinaus für Steuergerechtigkeit, wenn Sie beispielsweise bei der Steuerprüfung oder der Steuerfahndung schwarzen Schafen auf die Schliche kommen.

Nach der sogenannten Laufbahnprüfung bist du Beamtin oder Beamter im mittleren Dienst.

Wer in den gehobenen Dienst aufsteigen möchte, kann nach der Ausbildung ein duales Studium beim Finanzamt zum Diplom-Finanzwirt absolvieren. msc

E-Mail oder Post an folgende Kontaktdaten:

Kaiserstraße 54–56, 66424 Homburg Bewerbung@lintz-stb.de

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Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 2 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rgütung: 1100 Euro

Foto: Gina Sanders - stock.adobe.com

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llter (m/w/d)

Justiz-Fachangeste

it e k ig t h c e r e G r ü f Multitalent mit Sinn Ged die rechte Hand von Justiz-Fachangestellte sin sie n ige ed chaft. Als solche erl richt und Staatsanwalts llen ste n, be fga Sekretariatsau Büro-, Verwaltungs- und ge Unterlagen bereit. hti wic llen ste d Anträge un fst du Staatsanwaltschaften hil In Amtsgerichten oder zessPro r de i anwälten be den Richtern und Staats Gedie st ite gle be , gen vor vorbereitung, lädst Zeu nshre greifst auch nach Verfa richtsverhandlung und eng ha Fac tizden Akten. Jus ende immer wieder zu ch au raft rok Bü als er Funktion stellte stehen neben ihr jurisn als Ansprechpartner in ne rin rge Bü d un Bürgern icht ers üb ten gung. Wer die Ak ftischen Fragen zur Verfü Au en lich ied sch i vielen unter t und den Durchblick be mi g un ild sb Au r che rei erfolg gaben behält, wird nach amtung belohnt. der Möglichkeit auf Verbe ischen Büro und Gerichts zw elt chs Dein Arbeitsort we die , gen lun nd rha Ve e du jen saal. Dort protokollierst abrbereitung reibungslos Vo en ltig gfä sor r ine dank de er od n ifte chr dass Anklages laufen, sorgst dafür,

cht tliegen, wenn sie gebrau Betreuungsanträge berei von en rift sch Ab die du ubigst werden. Außerdem begla hJustiz-Fachangestellte ne . en ng idu he tsc en Gerichts inche bu nd derungen von Gru men außerdem auch Än achen register vor und überw els nd Ha trägen oder im hmerSc i be iel isp Be zum ten, die Einhaltung von Fris zensgeld- Zahlungen. f der deine Handlungen au Natürlich basieren all wirst so d un zen set Ge d ften un Grundlage von Vorschri aller en ag erten in Rechtsfr du unweigerlich zum Exp rufsBe m de f au ung lernst du Art. Während der Ausbild htiwic e all le chu chs ltungsfa r kolleg oder einer Verwa ine de te lagen. Die Einsatzor e gen theoretischen Grund cht eri tsg Am s g sind meisten praktischen Ausbildun Ausbilften. Nach drei Jahren cha lts wa oder Staatsan isches nur ein immenses jurist dung hast du dir nicht paar ein ch du kannst na Fachwissen angeeignet, amBe ren ttle mi e Karriere im Berufsjahren sogar ein msc tendienst anstreben.

luss: gsabsch n u d il B ss lener Empfoh ildungsabschlu B re r h re Ja e Mittl uer: 3 0 Euro ungsda und 104 0 4 9 Ausbild it: werktags n e e zwisch Arbeitsz gsvergütung: n u d il Ausb

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r Kaufmann fü ngsDigitalisieru t managemen (m/w/d)

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Foto: Elnur - sto

ck.adobe.com

Sie bringen Unternehmen digital nach vorne

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n e l l e t S e sich vor Si

SIE STARTEN IHR BERUFSLEBEN DORT, WO SIE IMMER HUNGRIG BLEIBEN DÜRFEN.

2021 bieten wir Ihnen folg folgende Ausbildung Ausbildungsberufe an: • Industriekaufmann (m/w/d) • Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) • BA-Student ASW, Fachrichtung Industrie (m/w/d) • FH-Student Nachhaltige Ressourcenwirtschaft, dual (m/w/d) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) • Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Fachoberschulpraktikant Technik (m/w/d) • Fachoberschulpraktikant Wirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal auf www.nestle.de/karriere (Standort: Saarland) Ihre Ansprechpartnerinnen für die Ausbildung sind: Kaufmännisch: Melanie Buschlinger, 0 68 73/6 65-16 14 Gewerblich: Tina Klein, 0 68 73/6 65-16 19

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www.original-wagner.de

35 llte es die eholt werden. So ben, helfen ng ei n er et bi An cht ge verschiedenen dungen noch ni l n zum Videocal Standardanwen lung und Umsetzung individu n hi s te bi tig ity nö al be Re al el rtu st Vi Er in n er g, be üb un en s r Le ickl Von Google Map : Die Digitalisierung hat unse n sie die jeweilig sie bei der Entw ert. Das Dazu analysiere ieren sie, beheben und ne n. nd ho rä ge tp ve ar un m ös Sm or -L s IT en er r üb ten alys elle und n Fehler fest, an en und Jahrzehn nicht nur große Unterneh-Systeme, stelle e. Darüber hinaus informieren den letzten Jahr er IT ab fft n tri he be sc ng di icherheit ru es än -S ie st di IT lis r el n ta re zu itt gi m tie en Di d Thema dokumen Maßnahm kleinen un en in tz r ch ert fü se e au d ut – un le kü ne uf en ntrolling mm men und Konzer tale Kompetenzen wichtig. Ka Fachberaten sie Kund . Im Bereich Co um z ut um gi e ch t di gt ns en fra te nd agem Betrieben si sowie zum Da sind deshalb ge tung (früher: talisierungsman smanagement ufmann für Digi ntwor . Dafür ra Ka en r Ve ab de el sg vi ch Digitalisierung it Au si m e f di ntrolliert junger Beru hes ko sc ch d ni no un än n e einen en ei m di nz – uf n, e na ka kräft die Fi äsentatione verbinden fte Pr ha d Si . sc un n) irt w en an m tik an uf is m ternehn, wie Informatikka erstellt er Stat Finanzen des Un whow und wisse ägt. Sie managen e di no er -K IT üb it k m ic n bl se fragt und Fachwis rung schl guten Über Der Beruf ist ge zu aller achen ihr s der Digitalisie n. m au d he en lic un tz n ög se Nu m n er es liche mens ftsproz ternehmen nahe ng von Geschä e mit dafür bo rbeiter sind in Un etzbar. ita die Digitalisieru nftsfähig. Schließlich sind si M in eins ku ftware schaftsbereiche irt Unternehmen zu gend benötigte Hard- und So W drin , was genau verantwortlich, Um zu eruieren n. re üh uf nz ei ie bestehende Unternehmen n sie Daten sow re ie ys al e, die sie an , ird benötigt w öpfungsprozess ch ts er W d un fts sie den Empfohlener Bildungsabschluss: Arbeits-, Geschä ntwickeln. Hierfür ermitteln re enstleistunte In der Praxis stellten Betriebe im auch digital wei iedlichen IT-Produkten und Di n te vo rsch hende Angebo Vorläuferberuf „Informatikkaufma Bedarf an unte nn“ r, dass entsprec fü da en rg so d überwiegend Auszubildende mit gen un Hochschulreife ein.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: zwischen 976 und 1.047 Euro

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Notarfachangestellter (m/w/d)

Hier werden organisatorische Asse gesucht

Foto: Africa Studio - stock.adobe.com

Es mag zunächst trocken klingen, doch Notarfachangestellter ist ein Beruf mit Abwechslung – und vor allem mit Zukunft. Der wichtigste Aspekt ist, dass man vorbereitende und begleitende Arbeiten bei der Beurkundung von Rechtsgeschäften ausführt. Dabei kann es sich etwa um den Kauf einer Wohnung oder eines Hauses handeln.

Notarfachangestellte bearbeiten Eheverträge, Vorsorgevollmachten und Testamente. Dabei ist es wichtig, Kontakt zu Gerichten und Behörden zu halten und sich um die Beschaffung von Informationen zu kümmern.

Entwürfe für Urkunden werden in Eigenverantwortung vorbereitet, ebenso wie Schriftstücke erstellt werden – etwa Erbscheinanträge, Vollmachten, eidesstattliche Versicherungen oder Unterschriftsbeglaubigungen. Notarfachangestellte erledigen einen großen Teil der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Banken. Zudem kümmern sie sich um die Berechnung von Gebühren, stellen Rechnungen aus oder überwachen und verbuchen Zahlungseingänge.

Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität sind ein Muss. Immerhin müssen Termine mit Mandanten vereinbart werden. Hierbei gelten Sorgfalt und Verschwiegenheit als oberste Prämisse, da Fristen und Gerichtstermine eingehalten werden müssen und man mit sensiblen und persönlichen Daten und Dateien umgehen muss. Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, etwa für die Information von Mandanten über notwendige Unterlagen für Besprechungstermine, oder beim Verfassen von Verträgen und Vollmachten, sind ebenfalls vonnöten. bo

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Ein vielseitiger Beruf mit Perspektiven: Wir suchen hierfür

einen Auszubildenden zum Notarfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2021 Bewerbungen per E-Mail an: mail@notare-lenz-linsler.de Infos unter www.genau-mein-ding.net

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Empfohlener Bildungsabschluss: In der Praxis stellen Notariate und Kanzleien überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: zwischen 550 und 1.000 Euro

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w/d) / m ( n n a m f Bankkau

Foto: Karin&Uwe Annas - stock.adobe.com

s e n n e w , a d d n i s e Si t h e g d l e ums G Geldangelegenheiten stützen Kunden in ckt dahinter?

Bankkaufleute unter . Doch was genau ste eit ish We e alt e ein – das ist a, Kunden über Ka lltag gehört es etw fsa ru te Be eu n ufl he ka isc nk typ Ba Zum klären.

Kontoführung aufzu . pitalanlagen und sverkehr abwickeln ng hlu Za n he isc nd slä n au he d un räc können ind wird bei Gesp g ist das A und O un Individuelle Beratun rträge oder Lebens rve pa us menkredite, Ba Fir Be d un die tch iva au Pr d er sin üb che Arbeiten pis Ty . tzt se ge ein en versicherung art weg. sabschlüssen vom St en treuung von Vertrag das Rechnungswes d un läufe gesteuert ab liits ieb be etr Ar erb en rd inn d we Es en un setzlicher Vorschrift nkBa die , en hm ne auf das Einhalten ge ter rolliert. Typische Un d cher Richtlinien kont te wie Banken un , sind Kreditinstitu ren . en gie ss ga en rka pa te us eu kaufl und Ba ntralen, Sparkassen ier ap rtp We im er Direktbanken, Giroze od es an Börsen t gib ng gu en fti nd hä sc Ku me oder Weitere Be an sich sind Büroräu te or its ine be rm Ar Te Als ch au el. hand mmen xis. Gelegentlich ko schalter gängige Pra . zu hin n nkunde ikationsfähigkeit bei Privat- oder Firme sind gute Kommun ch rli n de or erf gt Unbedin im ordnungsgemäße rviceorientierung. Be Se d un en nd Ku d un Empfohlener Bildungsabschluss: In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: etwa 1.036 Euro

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gang mit Kunngen und beim Um rgä vo fts hä sc Ge n d VerschwiegenBuchen vo , Konzentration un alt rgf So d n hle zä n dendate andlungsgeschick sin es Denken und Verh er ch od nis n än ite ufm ed Kr Ka i it. be he iken n, wenn es um Ris isehr gut einzusetze ldanlagen oder Kred Ge für n ne itio nd Ko n n vo vo ln g de lun an ck rh beim Ve bei der Abwi henkenntnisse sind bo rac sp md Fre . ht ge te . enkontakten nützlich internationalen Kund

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Grafik: FN´M2 – adobe.stock.com

Duale Ausbildung oder Multi-Modell mit Zusatzqualifikationen

In der Regel ist eine Ausbildung zweigeteilt. Die sogenannte „Duale Ausbildung“ ist die in Deutschland häufigste Form der Berufsausbildung. Dabei werden den Auszubildenden im Betrieb praktische Inhalte vermittelt. In der Berufsschule erfolgt der theoretische Unterricht. Entweder findet der Unterricht regelmäßig an festen Wochentagen statt oder es wird in Blockform unterrichtet. Dabei ist der Azubi für einige Wochen am Stück im Betrieb und im Wechsel für mehrere Wochen in der Schule.

Neben dem klassischen dualen System bietet zum Beispiel die Handwerkskammer des Saarlandes einen Ausbildungsweg, der sich vor allem an Abiturienten und Fachoberschulabsolventen richtet, aber auch an alle, die bereits ein Studium begonnen oder abgebrochen haben.

In dem „Multi-Modell“ werden Zusatzqualifikationen in Management, Fremdsprache und EDV angeboten, basierend auf der regulären Berufsausbildung im dualen System mit Ausbildung in Betrieb und Berufsschule. In der Berufsschule findet ergänzend über 2 Jahre Unterricht in Betriebswirtschaft,

Management im Handwerk und EDV sowie Wirtschafts-/ Technisches Englisch oder Wirtschafts-/Technisches Französisch statt. Nach erfolgreichem Abschluss können die Absolventen dann, neben der Gesellenprüfung, eine Prüfung mit dem Titel „Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung nach der Handwerksordnung“, ein berufsbezogenes Sprachenzertifikat sowie ein EDV-Zertifikat vorweisen.

Nähere Informationen zum „Multi-Modell“ findet man unter www.hwk-saarland.de/de/ausbildung/schueler. mki

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Studieren und Geld verdienen

Aus- und Weiterbildung nach Maß – mit der Wirtschaft für die Wirtschaft

ASW – Berufsakademie Saarland e. V. Zum Eisenwerk 2 66538 Neunkirchen Fon: +49 (0) 68 21/98 39 00 info@asw-berufsakademie.de www.asw-berufsakademie.de

Duale (dreijährige) Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaft Maschinenbau Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen Ausbildungspartner: Über 200 Ausbildungsunternehmen von A wie Aldi bis Z wie ZF

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Bau dir was Eigenes auf! genVielleicht kennst du das befriedi de gera du n wen on, de Gefühl sch rt allie inst aut, geb lt, aste geb etwas Ein t. has t oder zum Laufen gebrach n, Regal etwa, ein kleines Schränkche in tion talla tins Lich he ütlic eine gem neige t has du r Ode . mer Zim em dein bei , riert repa er ständig deinen Roll reOma eine Mauer gezogen, im Sch h Teic n eine rn Elte er dein n arte berg . ohrt geb n nne angelegt oder einen Bru Arde Hän er dein h durc Alles möglich etbeit, durch passendes Werkzeug, ng. Übu r was Geschick und noch meh as Es ist einfach ein gutes Gefühl, etw etwie en, seh zu , llen uste herz st selb Plawas aus deiner Kreativität, deiner Fähen rklic dwe han en nung und dein ig fert e End am und hst wäc n eite higk lanh noc du vor dir steht. Etwas, das e erge nutzen kannst, das dein Aug e dein ch glei t nich also um War freut. auaufb rk Zukunft mit einem Handwe zenen? Die Möglichkeiten sind gren

e los, das Handwerk ist schon lang r, so meh rk“ dwe lhan dde hmu „Sc kein bewie es oft fälschlich noch immer . wird hen ese ang r schrieben ode moDie Handwerksberufe sind in der cht brau Es en. mm eko dernen Zeit ang kelMus e rein als r meh en inzwisch eruf kraft, um in einem Handwerksb tech cht brau Es .

Karriere zu machen im s Grip und nis tänd Vers nologisches er Hirn. Vor allem wenn du auf der Leit ter spä t, htes weiter nach oben möc leieventuell deinen eigenen Betrieb dHan ei: dab e Gut das Und st. will ten rkedwe Han t, werker werden gesuch rinnen übrigens auch! wir Auf den folgenden Seiten stellen Part erem uns mit t in Zusammenarbei dHan von l wah Aus eine ner AGV Bau werksberufen vor.

Weitere Infos findest du unter www.handwerk.de

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www.gross-karriere-machen.de

Foto: Robert Kneschke - stock.adobe.com

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/w/d) (m r e ik tt n e o r r t b g n u r p s Kfz-Mecha e s Karrier

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Foto: kot500 - stock.adobe.com

end h c e r p s r e lv Vie

ile austaureparieren, Te hführen, d un n te ar w tionen durc Fahrzeuge ein beraten, Inspek – all das lernt schen, Kunden n be g. n und behe un re ie ild ys sb al Au an er er Fehl hmen sein Ra im n, r tte ke tä ni g in Werks Kfz-Mechatro che Ausbildun ltis te ak rs pr he e ug di n Fahrze Während igungshallen vo terrt Un Fe e in ch ch tis au re aber r theo wird, findet de in der Berufsschu– lern absolviert ht ric er nt niker s Blocku richt – meist al m Kfz-Mechatro zu g un ild sb Au . e di em st nn Sy De en t. le stat im dual Abhe Ausbildung sc ch si na as kl nd ne si ei ist lichkeiten ög sm rie ng st gu du fti In r Ob in de Die Beschä ung vielfältig: en ild ch sb an Au Br r de in s men, schlus rs von Unterneh Ve rk i pa be hr r Fu ga in er oder n aller Art od ge , ei ut zw ba fts ge ha zeuge und Wirtsc erall, wo Fahr Üb : ch en au hm en ne m er m kehrsunt den, ko eingesetzt wer gebraucht und . ge ker zum Zu chnische DeKfz-Mechatroni immer mehr te er üb e echaug ze hr beit des Kfz-M Da die Fa ird auch die Ar e im w ad n, er ge G t. rfü tz ve tails putergestü m co r eh m ni er Mechatro ker tronikers imm ns setzen Kfzse le er hl Fe s s und Diagnose Bereich de Laptops, Tablet . tt h: ta ec ks ht er ig H W f zau Kf heute eil einer dt an st Be zu er r st le Fehler schnel geräte sind fe are helfen sie, Mit ihrer Softw zu beheben. eiterbilerkennen und an sehr gute W m t ha r ke ni tro ruf zum Als Kfz-Mecha wird dieser Be ft O n. te ei hk dungsmöglic s: ldungsabschlus Empfohlener Bi abschluss gs Mittlerer Bildun uer: 3,5 Jahre da gs un ild sb Au ktags Arbeitszeit: wer ung: zwischen 850 und üt rg ve gs un Ausbild Lehrjahr ch na je ro Eu 1000

Studium anschließenden hen eim ne ei it M t.

Sprungbret junge Mensc der ildung können nach der Ausb reweg, z.B. in ie rr henden Ka ki ec m pr rs ve el vi nen chlagen. ns ei g, un kl ic Fahrzeugentw Anzeige

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AUSBILDUNG AM BAU: VIEL PRAXIS IM UN Um das duale System der Ausbildung und der anschließenden Möglichkeit der Meisterausbildung bis hin zum Studium wird Deutschland weltweit beneidet. In der Bauwirtschaft erfolgt die Ausbildung sowohl im Betrieb als auch in der Schule und als Besonderheit auch in der überbetrieblichen praktischen Ausbildung im Ausbildungszentrum der Bauwirtschaft. Hierzu hat die Bauwirtschaft ein tarifvertraglich festgelegtes umlagefinanziertes Ausbildungssystem, das eine hohe Qualität innerhalb der Ausbildung und hohe Vergütungen bereits in der Ausbildungsphase garantiert. So verdient ein Azubi im dritten Lehrjahr knapp 1.500 Euro.

Willkommen im Ausbildungszentrum Bau

Foto: Sven Böttcher – stock.adobe.com, AGV Bau

Die Traditionslehrbaustelle in Saarbrücken-Schafbrücke ist eine wichtige Säule der bauwirtschaftlichen Berufsbildung im Saarland.

Sie ist die überbetriebliche Ausbildungsstätte des Bauhauptgewerbes und eine hundertprozentige Tochter des AGV Bau Saar.

Bereits 1937 haben weitschauende Bauunternehmer an der Saar die Notwendigkeit erkannt, ihren beruflichen Nachwuchs nicht nur in den Betrieben praktisch auszubilden, sondern – wegen der enormen Vielseitigkeit und Unterschiedlichkeit der Bauberufe – auch ergänzend überbetrieblich auf einer Lehrbaustelle zu unterweisen.

Das Zentrum stellt sich heute als die größte privatwirtschaftlich betriebene Einrichtung ihrer Art im Südwesten dar. Täglich werden bis zu 250 „Wissens- und Lerndurstige“ praktisch unterwiesen, umgeschult und weitergebildet.

Das Leistungsangebot des Ausbildungszentrums umfasst u.a.

• die betriebliche Unterweisung der Baulehrlinge in Ergänzung zur überbetrieblichen Ausbildung in den 19 Berufen des Bauhauptgewerbes • Umschulungsmaßnahmen in allen Bauberufen sowie Anpassungs- und Nachqualifizierungslehrgänge

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ND AUSSERHALB DES BETRIEBES! • Praktika für Bauzeichner, Schornsteinfeger und Studenten • Unterbringung und Übernachtung sowie eine sozialpädagogische Betreuung der Auszubildenden neben der Ausbildung im eigenen Gästehaus • Austauschprogramme mit Sprachschulung • Weiterbildungsseminare und -lehrgänge im Rahmen der Erwachsenenbildung Auch in der Bauwirtschaft hat die Digitalisierung Einzug gehalten.

Abläufe sind in den vergangenen Jahren digitaler geworden und fließen immer mehr in die Berufsausbildung ein. Dachdecker vermessen zum Beispiel Sturm- und Hagelschäden per Drohne, Maurer messen benötigte Mengen digital aus und Fliesenleger vermessen und zeigen das Bad digital auf. Darauf hat sich auch das Ausbildungszentrum eingestellt und schult unter Zuhilfenahme der neuen Technik.

In diesem Winter wird das neue Seminar-, Verwaltungs- und Internatsgebäude eingeweiht.

Berufsstart Bau: Mach dich fit für deine Ausbildung

Seit Februar 2016 bietet das Ausbildungszentrum AGV Bau Saar für interessierte Jugendliche die Möglichkeit, sich im Rahmen einer mindestens sechsmonatigen Einstiegsqualifizierung (EQ) intensiv auf eine Berufsausbildung im Baubereich vorzubereiten. Dazu bieten Baubetriebe im gesamten Saarland ein sechsmonatiges Praktikum an.

Die Betreuung, der theoretische und der praktische Unterricht werden durch die Ausbildungszentrum AGV Bau Saar gGmbH, Kolbenholz 1-2 u. 4-5 in 66121 Saarbrücken, sichergestellt.

In diesem besonderen Förderprojekt mit dem Titel „Berufsstart Bau“ stehen für das Saarland 12 bis 25 Plätze zur Verfügung. Es lohnt sich daher, frühzeitig Kontakt aufzunehmen!

In der Bauwirtschaft findest du folgende Ausbildungsberufe: • Baugeräteführer • Beton- und Stahlbetonbauer • Dachdecker • Estrichleger • Feuerungs- und Schornsteinbauer • Fliesenleger • Gleisbauer • Maurer • Rohrleitungsbauer • Kanalbauer • Spezialtiefbauer • Straßenbauer • Ausbau- und Tiefbaufacharbeiter • Hochbaufacharbeiter • Stuckateur • Trockenbaumonteur • Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer • Zimmerer

Sechs gute Gründe für eine Ausbildung am Bau:

• Kombination aus Theorie & Praxis • Du sammelst Berufserfahrung • Du verdienst dein eigenes Geld • Fachkräftemangel in Deutschland – gerade die Baubranche sucht händeringend nach guten Nachwuchskräften • Super Chancen auf Übernahme im Betrieb nach abgeschlossener Ausbildung • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

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ZUKUNFT AM BAU!

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STUFE 1

1. AUSBILDUNGSJAHR BERUFLICHE GRUNDBILDUNG • Betrieb • Ausbildungszentrum • Berufsschule 2. AUSBILDUNGSJAHR BERUFLICHE FACHBILDUNG I • Betrieb • Ausbildungszentrum • Berufsschule Abschluss nach 2 Jahren • Hochbaufacharbeiter (m/w/d) • Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) • Ausbaufacharbeiter (m/w/d)

Blick

Schulabs ch Hauptsch luss: ule oder höherer Abschlus s Ausbildu ngsstart: ab 1. Juli 2021

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Baugeräte fü Betonbau hrer (m/w/d) er (m/w/ d) Brunnen ba Estrichleg uer (m/w/d) e Fliesenle r (m/w/d) ger (m/w /d) Dachdec ke Isolierer r (m/w/d) (m Kachelofe /w/d) n Maurer (m bauer (m/w/d) Rohrleitu /w/d) ng Straßenb sbauer (m/w/d) auer (m/ w/d) Stuckateu r Zimmere (m/w/d) r (m/w/d ) u.v.m.

STUFE 2

3. AUSBILDUNGSJAHR BERUFLICHE GRUNDBILDUNG II • Betrieb • Ausbildungszentrum • Berufsschule Abschluss nach 3 Jahren, z.B. • Maurer (m/w/d) • Straßenbauer (m/w/d • Zimmerer (m/w/d) • Stuckateur (m/w/d)

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HÄNDEN N E IN E S IN N E G E LI E BODEN UND WÄND

) Fliesenleger (m/w/d

ss sich erst mal legers erlernen will, mu Wer den Beruf des Fliesen Genau genomn. ne chnung gewöh zei Be re de sen fas um e an ein d Mosaikleger, ung Fliesen-, Platten- un men ist die Berufsbezeichn e Bezeichnung iger ist. Die umfangreich was sehr viel aussagekräft hnen, warum era d tätigung erkennen un lässt den Bereich der Be tten Lehrjahr dri im n ma n ert. Dafür kan die Lehrzeit drei Jahre dau Allerdings darf on richtig viel verdienen. mit bis zu 1.495 Euro sch anspruchsvoll h dass die Arbeit körperlic nicht vergessen werden, mm wiegen, gra Kilo 10 l können schon ma ln he Kac d un n tte Pla ist. ndet. Und es n größere Formate verwe vor allem im Freien werde ten oder auf rüs rbeitet werden, auf Ge muss auch über Kopf gea Leitern.

Estrichleger (m/w/d )

FÜR ÄSTHETISCHE SC HÖNHEIT AM UND IM BAU Estrichleger arbeiten im „Untergrund“. Erst wenn sie ihre Arbeit abgeschlo haben, kann der Fußbode ssen n oder der Lagerhallenb oden, je nach Gebäude, legt werden. Fast alle Arb vereiten finden in Räumen statt, es kann aber sein, es bei Neubauten noch dass keine vor Wind und Regen schützenden Mauern gib Ohne fertigen Estrich kan t. n die Oberfläche nicht we iter verlegt werden. Im Est rich steckt aber noch me hr. Die Fußbodenheizun g ist Bestandteil des Est bei der Verlegung müsse richs, n entsprechend Vorkehru ngen getroffen werden. ein Estrich muss viel aus Und halten, oft jahrzehntelang . Wenn am Estrich nachtr lich etwas ausgebessert ägoder geändert werden mu ss, ist die Immobilie für die se Zeit unbenutzbar. De shalb ist exaktes Arbeiten mit langlebigen Materiali vonnöten. en

Stuckateur (m/w/d)

MODERNE UND EN IK N H C E T E LL E N IO IT D TRA

Fotos: Kzenon - stock.adobe.com, AGV Bau

nicht daran interwelcher Hausbesitzer ist er od mt ala nkm De es Welch Fassade in dem ndertealten Gebäude die essiert, bei einem jahrhu es zu seiner Erbaues so zu restaurieren, wie Zustand zu lassen oder viele Möglichkeies t n Gebäuden gib rne de mo an ch Au ? sah ung aus . In diesen Angelend ansehnlich zu gestalten ten, eine kahle Betonwa hier moderne und ckateur ins Spiel. Weil genheiten kommt der Stu szubildender ein Au inandergreifen, hat ein rige Lehrzeit. traditionelle Techniken ine ijäh dre die h en, deshalb auc ern erl zu um ktr Spe s ite we d körperliche Roldungsberufen am Bau wir verlangt, desWie bei den meisten Ausbi en ack t und ordentliches Zup rjahr auch Leh bustheit, Wetterfestigkei n tte dri im ckateur-Lehrling Stu als n ma nt die ver an b hal teure der Ausbäudeinnern haben Stucka knapp 1.500 Euro. Im Ge Trockenbauarbeiten erk zu arbeiten, führen gestaltung von Mauerw inteiligen Verzieise en sie an der teilwe kle eit arb au nb ße Au im , durch nglichen Baumeister. h den Plänen der ursprü rung der Fassade, oft nac

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/d) Straßenbauer (m/w

Fotos: auremar - stock.adobe.com, AGV Saar

AND H R E IN E S IN N E G E LI ALLE WEGE

haben sie wie ndig im Freien, ganz selten Dach über Straßenbauer sind fast stä ein eit i Parkhäusern bei der Arb atz. Ist ein spl beim Tunnelbau oder be eit Arb ten fes der Regel keinen in t gib es d Un pf. weiter, Ko m elle de ust t es mit der nächsten Ba Autoauf Staßenteilstück fertig, geh ade ger im Schichtbetrieb. Denn ten zei cht Na und das teilweise auch ren ige uh rsr gerne die verkeh n rde we len d tel un g aus gan nb bah ist also e genutzt. Schichtarbeit ise lwe tei hr oder die Wochenendtag rja Leh Straßenbauer im dritten gäbe. Dafür verdienen den am besten bezu it dam lt zäh ng ldu sbi knapp 1.500 Euro, die Au n Bauberufen, and. Es wird, wie in fast alle ten an den zahlten Lehren in Deutschl re Las schnelles Arbeiten, schwe aber auch viel verlangt: anderen gewichd un t Schippe, Pickel mi n, nge bri t Or en nd betreffe Geräte nach und en, wobei hier moderne geh um ten erä fsg Hil en tig auch im Winter unten. Straßenbauer sind nach Unterstützung leis unterbrochen aktiv.

Rohrleitungsbauer

(m/w/d)

ER BRINGT DIE WÄRM E UND FRISCHE LUFT IN S HAUS Rohrleitungsbauer und Str aßenbauer arbeiten Hand in Hand. Denn erst wenn der Rohrleitungsb auer seine Arbeit beende t hat, kann der Straßenbauer sein Werk for tsetzen. Deshalb ist Teamw ork in diesem Beruf von Vorteil. Außerdem helfen physikalische Ken ntnisse, denn Rohrleitungsbauer haben es mit Gasleitungen, Strom kabeln und mit Fernwärme zu tun. Auch die Vorhaltung von Rohren für Glasfaser- oder Telefonleitungen müsse n beim Verlegen von Rohren berücksichtigt werden. Rohrleitungsbaue r müssen weit in die Zuk unft vorausblicken.

Denn wenn die Straße ers t mal geteert ist, kommt man an die Rohre im Untergrund nicht mehr so leicht heran. Und denn och müssen Straßen immer wieder aufgeriss en werden. Auch Abwasse rkanäle laufen unter Straßen hindurch, man sol lte mal auch üble Gerüche aushalten können

er (m/w/d) Beton- und Stahlbau

HÖHE R E IG T F LU IN D N U N E FORMGEBER AM BOD h in

Fundament und auc arbeiten am Boden am Beton- und Stahlbauer rt ist, desto umfangreinie sio ein Gebäude dimen r ße grö Je . he Hö r ige luft hlbauern zu bewältigen die von Beton- und Sta mit dem Anlecher sind die Aufgaben, im Erdreich an und hört t en dam Fun im be gt sind. Das fän sind auch in Tunnelbau. Beton- und Stahlbauer auf s en od chb Da s de gen bei Fundamenten und gefragte Leute. Während ngen, muss bei ten oder bei Talbrücken Stahl mehr Stabilität bri d un ton Be hr me n ite Tiefbauarbe hst wenig Material rücksichtigt, also möglic be t kei hig gfä Tra die n Brücke uerhalten. Diese Gegen die Sicherheit aufrechtz ise lwe tei d un he verwendet werden, um isc kal de mathematische, physi sätze verlangen umfassen ijährige duale Ausdre die h auc lb sha De e. iss ntn Ken e sch mi auch che ro im dritten Lehrjahr. enst von knapp 1.500 Eu rdi Ve em ein t mi g un bild

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Zimmerer (m/w/d)

N UND WER HOLZ IN TREPPE NDELT DACHSTÜHLE VERWA

Fotos: AGV Saar

men. Der nachen für Holz in allen For Zimmerer sind die Expert s Innenausbaus de gen d in fast allen Belan wir off hst Ro de en chs wa ssaden aus Holz werden auch Außenfa verwendet, zunehmend Zimmerer aber im Teil der Arbeit finden gefertigt. Den größten im Anlegen der er im Treppenbau od be be es sei n, ere inn de Gebäu Jahre, weil alle Ausbildung dauert drei Fußböden aus Holz. Die Die VerdienstmögHolz vermittelt werden.

Aspekte im Umgang mit , im dritten Lehrgut n Ausbildung sind ale du r de nd hre wä ten lichkei Auszubildenden Euro im Geldbeutel des jahr könnten bis zu 1.495 auso wenig wie stheit schadet nicht, gen landen. Körperliche Robu Genauigkeit bis . en thematische Fähigkeit nn die einzelRaumverständnis und ma de n, sei s rer e Gabe des Zimme ein h auc lte sol l tai De ins en. de ja auch zusammenpass nen Teile müssen am En

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Maurer (m/w/d)

Wenn die Ergebnisse deiner Arbeit Tag für Tag sichtbar sind Stein auf Stein und Tag für Tag zum Feierabend sehen, was man „geschafft“ hat: Das ist mit das Schönste am Beruf eines Maurers. Aber nicht ausschließlich sind Maurer am Bau eines neuen Gebäudes beteiligt. Sie sind auch für die Instandhaltung und Sanierung älterer Gebäude zuständig.

Maurer sind für ihre Baustelle verantwortlich. Absperren und Sichern gehört ebenso zu den Aufgaben wie sorgfältiges Arbeiten nach Bauplan. Auch das Bestellen und korrekte Lagern des Materials will gelernt sein. Die Baubranche ist eine der größten Branchen des Landes – und wächst stetig.

An jedem Bau wird früher oder später ein Maurer benötigt, daher führt die Maurerausbildung auch zu einem sicheren Job. Die Bezahlung ist gut und tariflich geregelt. Als Maurer sollte man Interesse an handwerklichem Arbeiten haben.

Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen ist von Vorteil. mki Empfohlener Bild Hauptschulabs ungsabschluss: ch Ausbildungsda luss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rgütung: zwis chen 980 und 1495 Euro je nach Lehrja hr

/d) w / m ( r e r h ü f Baugeräte

n- und Asphaltanierraupen, Beto Bagger, Kräne, Pl ren zum Hochhö vieles mehr ge d un en ag nl ha misc Landschaftsim Straßen- und und Tiefbau. Auch Einsatz. Für den Transport zur m bau kommen sie zu htige Bedienen sind Baugeric s da d un lle te r Baugeräte Baus rtlich. Mit Hilfe de wo nt ra ve er hr fü te rä hwere Bauteile n bewegt und sc äger an Ort werden Erdmasse ah nteile oder St ltr to Be e, hr lro na wie Ka t. tzt und eingebau und Stelle abgese sbereit sind, eb tri be s eräte stet Damit die Baug en regelmäin eführer die Masch stand und warten Baugerät zu iß le den Versch n ile te ur be e Si ßig. verständlich Ersatz an. Selbst cherheits-, fordern rechtzeitig Si eführer auch mit müssen Baugerät d Umweltschutzbestimmunun sie in erster Unfallverhütungsesen Part lernen Di . in gen vertraut se en und Benutfsschule. Das Führ trieb und Linie in der Beru im Ausbildungsbe rd wi te rä Ge r zen de ustelle vor Ort direkt an der Ba ah isn ax mki pr st ei m vermittelt.

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schluss: Empfohlener Bildungsab s lus Hauptschulabsch re Ausbildungsdauer: 3 Jah werktags, aber l ge Re r de in it: sze Arbeit ch gli mö auch Schichtdienst ischen 590 zw g: tun gü ver Ausbildungs Euro (3. Lehrjahr) (1. Lehrjahr) und 1.495

ck.adobe.com Foto: auremar - sto

nn a k r e r h ü f e t ä r Als Bauge n e g e w e b s a w man et

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Industriemechaniker (m/w/d)

Foto: industrieblick - stock.adobe.com

Sie sorgen dafür, dass alle Maschinen betriebsbereit sind Industriemechaniker stellen Teile und Baugruppen für Maschinen her. Sie bauen ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen diese oder bauen sie je nach Produktionsbedarf um. Wartung und Reparatur sind wesentliche und wichtige Aufgabenfelder eines Industriemechanikers – schließlich muss im Betrieb alles reibungslos laufen. Ist dies nicht der Fall, müssen Industriemechaniker nach Störungsursachen suchen und diese beheben. Das kann schon mal Geduld und das Talent zum Tüfteln erfordern.

So vielfältig wie die Branchen, in denen Industriemechaniker ausgebildet werden, so breit gefächert sind auch die Beschäftigungsfelder und die Berufschancen. Industriemechaniker finden nach abgeschlossener Ausbildung Jobs in Unternehmen nahezu aller produzierenden Wirtschaftsbereiche.

Industriemechaniker ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel, die Ausbildung findet mki aber auch im Handwerk statt.

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3,5 Jahre Arbeitszeit: Sc hichtdienst Ausbildungsve rgütung: zwis ch je nach Lehrja hr – variiert zu en 700 und 1200 Euro dem stark zwis Handel und In chen dustrie

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w/d) Klempner (m/

Foto: U.J. Alexand

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d n u e i r t e m o e G Sinn für k c i h c s e G s e h c li handwerk

ch im Freien kstätten, aber au er W in n ite be ar b sollten alle, Klempner Fassaden. Deshal ch schwinan d un n er ch auf Dä ieren, au en Beruf interess die sich für dies hbauteile für Haus ec Bl n le el st er pn rem Vo Kl . delfrei sein tieren sie nach aden her und mon nen. So werden dächer und Fass lä up Ba itekten und gaben von Arch Häusern, Fensteran n ne in d Regenr verkleidungen Regenfallrohre un aden- und Dach ss Fa -, on lk Ba Ort und Stelle bänke, ertigte Bauteile an hverkleidunef rg vo w. bz gt rti gefe Blec pner stellen auch angepasst. Klem Behälter her und er od en ng itu le hr Ro rte ie ol larkollektoren, gen für is ische Anlagen, So hn ec ftt lu n re lie instal

sowie Blitzlabwehrsysteme ge Vo er od ng Schneefa s Geschick, Sorg . Handwerkliche f en au ng itu n le ite ab be tz Ar schu r das beherrschung fü tzt se ge us ra vo falt und Körper so en sten werden eb Leitern und Gerü ssung. Schließlich rfa Ve he lic er rp kö . te gu ne ei wie montiert werden al schwere Teile m hec ch Bl au r n de il se Te üs m liche nur der handwerk Wichtig ist nicht hmen der dualen Ra im en rn le er pn em Kl , ng itu bearbe und Pläne ange, wie Zeichnungen en sie ein gutes ch au g un ild sb Au sollt n werden. Dafür fertigt und gelese und Interesse an en ög m er sv ng llu te rs mki Vo s he n. räumlic ometrie mitbringe Ge d un ik at m he Mat

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Dachdecker (m/w/d)

Wie in den meisten Handwerksberufen verläuft auch die Ausbildung zum Dachdecker über ein duales System.

Dabei werden die praktischen Erfahrungen im Ausbildungsbetrieb und direkt auf der Baustelle, also auf dem Dach, gesammelt, die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Die Arbeit eines Dachdeckers ist breit gefächert und abwechslungsreich. Kaum ein Dach ist identisch mit dem anderen – so gibt es immer Neues zu tun. Außerdem arbeitet ein Dachdecker viel an der frischen Luft. Schwindelfrei zu sein ist logischerweise eine Grundvoraussetzung für das Erlernen dieses Berufs.

Handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Konstitution sind in diesem Beruf ebenso gefordert. Schon

Foto: Kadmy -

Muskelaufbau ganz ohne Fitnessstudio in den ersten Wochen der Ausbildung wird es schnell mal einen Muskelkater geben. Dachdecker-Azubis werden ganz ohne Fitnessstudio Muskeln aufbauen und eine sehr gute Koordination erlangen.

Ein Dachdecker arbeitet mit verschiedenen Werkstoffen wie Metall, Schiefer und Dachziegeln aus Ton, Stein und vielem mehr und zudem mit Zement und Holz. Das Lesen, Interpretieren und Anfertigen von technischen Zeichnungen gehört ebenfalls zu den Ausbildungsinhalten. Besonders im Bereich Bauwesen ist es wichtig, gute mathematische Kenntnisse zu haben, denn ein Dachdecker muss Werkstückmaße, Materialbedarf sowie Materialkosten mki berechnen können.

Empfohlener Bild Hauptschulabs ungsabschluss: ch Ausbildungsda luss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w ochentags Ausbildungsve rgütung: zwis ch Euro (1.Lehrja hr) und 1160 Eu en 760 ro (3. Lehrjahr)

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Fleischer (m/w/d)

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er Ohne Fleischer kein Schwenk modernes DienstDas Fleischerhandwerk ist ein alles um Genuss und leistungsgewerbe, in dem sich igen Ausbildung lerjähr drei Qualität dreht. Während der tellung von Wurst, Hers die um rund nen Fleischer alles Zerlegen, Schneiden, Schinken und Fleischprodukten: mehr. Neben diesem es Verarbeiten, Veredeln und viel sse zu Lebensmittelntni Ken h Basiswissen werden auc Hygiene sowie der technologie, Qualitätssicherung und chnik vermittelt. reite Umgang mit moderner Fleische beratung und den Kun , vice yser Veranstaltungs- und Part len ebenso zäh n ukte Prod von n acke Verkauf sowie Verp mit Kunang Umg der zu den Ausbildungsinhalten. Auch lt. Ob chu ges wird tung Bera den und deren fachgerechte en groß m eine r ode ei zger Met rten in einer inhabergefüh n ukte Prod gen henferti Konzern – die Herstellung von küc So s. zger Met s eine it wird immer wichtiger für die Arbe und einfach leckere kann der Kunde zuhause schnell mki Fleischgerichte genießen.

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Das ist wirklich systemrelevant

Und es wurde gnadenlos offengelegt, dass Deutschland in Zukunft noch mehr Kranken- und Altenpfleger braucht. Es sind schwierige Berufe; anstrengend und oft (noch) unterbezahlt, aber es Anzeige

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sind auch Berufe, bei denen dir von den Kranken und Alten, Angehörigen und Kindern viel Dankbarkeit entgegengebracht wird, sehr viel Anerkennung und Lob. Dafür lohnt es sich, eine Ausbildung in diesen Berufen zu beginnen.

Es gibt viele freie Stellen und die Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen bemühen sich nach Kräften, die Ausbildungsgänge attraktiver zu gestalten.

Neben einer fundierten Ausbildung bieten sie inzwischen vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an, die dich vorwärts bringen können. Es lohnt sich also in jedem Fall, mal etwas intensiver auf die folgenden Seiten zu schauen. Dort stellen wir einige Gesundheitsberufe näher vor.

Weitere Infos findest du unter www.gesundheitsberufe.de

Foto: Krakenimages.com - stock.adobe.com

Wer es jetzt noch immer nicht verstanden hat, dem ist wohl nicht mehr zu helfen. Das Coronavirus hat uns in diesem Jahr überdeutlich gezeigt, was wirklich wichtig ist. Im Vergleich zu anderen Ländern ist Deutschland in Bezug auf Pflege, Heilkunde und Betreuung zwar noch relativ gut aufgestellt, aber die Pandemie hat doch auch gezeigt, dass Grenzen ganz schnell erreicht werden können. Kranken- und Altenpfleger, Erzieher und Therapeuten haben eindrucksvoll bewiesen, wie wichtig ihre Tätigkeiten sind, wie wertvoll sie auch für die zwischenmenschlichen Beziehungen sind.

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Die neuen Alleskönner heitsbereich dringend notwendig. Seit der Zusammenlegung der Bereiche Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege hast du neben der Pflegeschule zwar deinen Ausbildungsbetrieb, wechselst aber für zeitlich begrenzte Einsätze an Seniorenheime, Krankenhäuser, psychiatrische Einrichtungen und andere Institutionen. Dadurch erhältst du Einblick in alle Bereiche, kannst vielfältige Erfahrungen sammeln und dich für verschiedene Gebiete qualifizieren.

Generalist oder Spezialist In den ersten zwei Jahren der Ausbildung, in denen sich theoretische Abschnitte in der Pflegeschule mit praktischen Einsätzen abwechseln, bist du „Generalist“, im dritten Lehrjahr kannst du dich auf Kranken- oder Altenpflege spezialisieren. Außerdem hast du ebenso die Möglichkeit, als Generalist deine Ausbildung abzuschließen. Das bestimmst du selbst - ganz deinen Neigungen und Plänen entsprechend.

Foto: Rido - stock.adobe.com

Beruf mit Zukunft

Seit Januar 2020 ist die Ausbildung zur Altenpflegekraft zusammengelegt worden mit den beiden Gesundheitsberufen Kranken- und Kinderkrankenpflege.

Diese generalistische, also deutlich allgemeinere Ausbildung nennt sich nun Ausbildung zur Pflegefachkraft, wird erstmalig vergütet und du kannst nach ihrem Abschluss in allen drei Bereichen arbeiten.

Pflegefachkräfte gehören zu den gesuchtesten Fachleuten überhaupt, denn qualifizierte Hilfe ist gerade im Gesund-

Egal, für welche Fachrichtung du dich entscheidest: Dieser Beruf hat die besten Zukunftsaussichten, denn Pflegekräfte werden überall händeringend gesucht. Da unsere Gesellschaft immer älter wird, ist besonders die Altenpflege auf gut ausgebildete und empathische Fachkräfte angewiesen. Deine Einsatzorte sind Krankenhäuser, Gesundheitszentren oder Hospize, stationäre oder ambulante Pflegedienste und viele weitere Einrichtungen, die Menschen helfen, sie pflegen und ihnen das Leben erleichtern. us

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags, Schichtdienst rgütung: zwis chen 1100 und 1250 Euro

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FAKTEN Schulabschluss • Realschulabschluss oder andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung • Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung • Oder eine abgeschlossene einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege Ausbildungsstart 01.04.2021 oder 01.10.2021 Dauer 3 Jahre Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten sind tariflich geregelt und erfolgen im Schichtdienst. Der Unterricht erfolgt montags bis freitags in Blockform.

Urlaubstage 30 Tage Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr 1.140,69 EUR 2. Lehrjahr 1.202,07 EUR 3. Lehrjahr 1.303,38 EUR Eigenschaften: • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen • Interesse an Medizin

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Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann im Klinikum Saarbrücken Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bist Du der erste Ansprechpartner und Experte für alle pflegerischen Belange der Patienten. Unterstützt wirst Du dabei kompetent durch Praxisanleiter sowie die Stations- und Bereichsleitung – durch Praxistipps, Hilfestellungen und ein offenes Ohr für Deine Fragen und Bedürfnisse. Neben der grundpflegerischen Versorgung eines Patienten nimmt die Behandlungspflege, wie beispielsweise die Medikamentenversorgung oder der Verbandswechsel, einen hohen Stellenwert im Stationsalltag ein. Selbstverständlich werden alle Maßnahmen im Anschluss papiergestützt oder elektronisch dokumentiert. Der Computer ist aus der Pflege nicht mehr wegzudenken und unterstützt viele Prozesse. Der Umgang mit Patienten und Angehörigen erfordert ein hohes Maß an Empathie. Daneben sind kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen gefragt. Das Klinikum Saarbrücken auf dem Winterberg bietet Dir eine umfassende Ausbildung aus einer Hand, denn der Winterberg hält neben seinen 16 Fachkliniken und 17 Fachzentren ebenfalls eine eigene Schule für Gesundheitsfachberufe vor.

Darleen Drath, Auszubildende zur Pflegefachfrau im Klinikum Saarbrücken, gibt Euch einen Einblick in ihren Beruf: Wie bist Du zum Klinikum Saarbrücken auf dem Winterberg gekommen?

Durch Zufall – ich wollte ein FSJ machen und der Internationale Bund hat mir das Klinikum Saarbrücken vorgeschlagen. Zwölf Monate habe ich hier ein Freiwilliges Soziales Jahr absolviert. Ich habe den Stationsdienst und die verschiedenen Aufgaben rund um die Patienten und Angehörige kennengelernt. Ich wurde sehr gut aufgenommen und habe mich schnell dazugehörig gefühlt.

Was zeichnet das Klinikum Saarbrücken besonders aus?

Ich fühle mich hier wohl. Als „Neue“ habe ich mich nur die ersten Tage gefühlt, wir sind ein Team. Das Klinikum Saarbrücken ist ein großes Krankenhaus mit 572 Betten und 16 Fachkliniken, trotzdem geht es familiär zu. Und meine Ausbildung bekomme ich aus einer Hand, denn es gibt sogar eine eigene Schule für Gesundheitsfachberufe – vor allem ist diese bereits im digitalen Zeitalter angekommen: PCs und Smartboards gehören zur normalen Ausstattung.

Warum machst du gerade diese Ausbildung?

Im FSJ habe ich nur positive Erfahrungen mit dem Pflegeberuf gemacht und ich habe in einem Jahr so viele Facetten gesehen. Der Kontakt mit den Patienten bereitet mir Freude, ich bekomme viel zurück. Das bestätigt mich in meiner Berufswahl. Meine Ausbildung ist strukturiert und doch abwechslungsreich, Pflege ist so vielfältig.

Was war Deine bisher schönste Erfahrung im Beruf?

Mit einer Patientin, die sehr krank zu uns auf die Station kam und nach vielen Wochen gesund nach Hause gehen konnte. Ich durfte den Genesungsprozess begleiten und habe viel positives Feedback erhalten.

Bewirb dich!

Michelle Koch E-Mail: bewerbung@klinikum-saarbruecken.de Telefon: (06 81) 963 1 10-6 www.klinikum-saarbruecken.de

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ERSTE ADRESSE IN SACHEN AUSBILDUNG! Das Klinikum Saarbrücken mit seinen rund 2000 Angestellten ist einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region. Modernste Behandlungsmethoden und ein breites Spektrum an Fachrichtungen bieten Beschäftigten, Studierenden und Auszubildenden des Klinikums vielseitige Arbeitsfelder und ein attraktives Studien- und Lernangebot. Und dies nicht nur im pflegerischen und ärztlichen Bereich. Wir haben eine große Palette an Ausbildungsmöglichkeiten: Von medizinisch-technischen Berufen über Informatik, Kaufleute im Gesundheitswesen bis hin zu dualen Studiengängen im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege oder in der Hebammenwissenschaft.

In der Schule für Gesundheitsfachberufe werden Ausbildungen im Pflegebereich angeboten. Wir bilden in der generalistischen Pflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Operationstechnische Assistenz sowie in der generalistischen Pflege mit integrierter Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie aus.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes legt das Klinikum Saarbrücken größten Wert auf die qualifizierte Ausbildung des medizinischen Nachwuchses. Unsere 16 Fachabteilungen garantieren Medizinstudenten im Praktischen Jahr oder jungen Assistenzärzt*innen, die ihren Facharzt machen wollen, ein riesiges Spektrum an Ausbildungsschwerpunkten und -erfahrungen.

Unseren Beschäftigten bieten wir nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten sowie Serviceangebote, die ihnen eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern sollen. Ein eigenes Kinderzimmer mit flexiblen Öffnungszeiten deckt kurz- oder langfristigen Betreuungsbedarf des Nachwuchses unserer Beschäftigten ab. Auch ausländische Fachkräfte unterstützen wir mit Rat und Tat.

Fakten zum Unternehmen: Städtisches Tochterunternehmen 16 Fachabteilungen rund 2000 Beschäftigte Jährlich 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient*innen

Schwerpunkte/Zentren: Adipositaszentrum, CardiacArrest-Center, Chest Pain Unit, Gefäßzentrum, Handzentrum, Zentrum für Intensiv- und Notfallmedizin, Onkovaskuläres Zentrum, Perinatalzentrum Level I, Prostatazentrum, Ophthalmovaskuläres Zentrum, Orbitazentrum, Überregionale Stroke Unit, Überregionales Traumazentrum.

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Kontakt Michelle Koch Personalabteilung 0681 963-1106 0681 963-2508 bewerbung@klinikum-saarbruecken.de Wir sind auch auf Facebook, Instagram, LinkedIn und Xing.

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AZUBI-ATLAS 02 | 2020

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: it e rb A n le a zi so r e d in ft n u Deine Zuk rland! a a S O W A r e d i e b n e m m o k ill W : Infos zu deiner Arbeiterwohlfahrt einnütziger Verein Die AWO Saarland e. V. ist ein gem lfahrtsverband, und ein nicht-konfessioneller Woh leme und AufProb der bei der Bewältigung sozialer ten Arbeitgröß der eine ist gaben anpackt. Die AWO rbeiterinnen und geberinnen im Saarland. Die Mita kompetent und Mitarbeiter kümmern sich täglich Ort um Menvor it Arbe fürsorglich in der sozialen AWO ist daDie en. ötig ben g tzun schen, die Unterstü v: bei in verschiedenen Bereichen akti

. Auf eexperten Josh selbstverständlich Spaß und Freude sind für den Pfleg h durc chen zwis es wenn griffbereit. Auch Station ist das Diensttelefon immer e.

Pfleg der in Job mal hektisch wird, Josh liebt seinen

Helden unseres Alltags.

Sie sind die echten Heldinnen und sich um das Wohl andie en, Sie sind systemrelevant. Mensch h in Pandemiezeiten zeiderer Menschen kümmern und auc Fleck schlägt. So wie die gen, dass das Herz am richtigen en der AWO Saarland. ung Fachkräfte in den sozialen Einricht pe, in der Förderstätte grup ohn ndw Ob in der Kita, in der Juge r im Seniorenzentrum: Die für Menschen mit Behinderung ode r 300 Einrichtungen im AWO unterstützt Menschen in übe rbeiterinnen und MitarMita 0 5.50 Saarland und ist mit über nnen im Saarland. beitern eine der größten Arbeitgeberi bildung mit Perspektive, Du bist auf der Suche nach einer Aus die dein Herz erfüllt? als Auszubildende*r Entscheide dich für deine Chance : (m/w/d) in den Berufen • Pflegefachmann/Pflegefachfrau • Pflegeassistent*in • Heilerziehungspfleger*in • Hauswirtschafter*in ann • Informatikkauffrau/Informatikkaufm • Koch/Köchin

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Podologe (m/w/d) Bei den Fußpflegeberufen oder Podologie unterscheidet man zwischen der kosmetischen und der medizinischen Fußpflege. Während die kosmetische Pflege keine Qualifikation erfordert, sondern hier meist ein Seminar oder Wochenendlehrgang absolviert wird, um die Grundkenntnisse zu erlernen, erwirbt der medizinische Podologe sein Wissen in einer zweijährigen schulischen Ausbildung. „Ein schöner Fuß ist eine große Gabe der Natur“, wusste schon der alte Goethe. Zur Schönheit eines Fußes gehört vor allem dessen Gesundheit. Unsere Füße tragen uns den lieben langen Tag durch die Gegend, werden in zu enge Schuhe gesteckt oder müssen einen hohen Absatz ausbalancieren. Das kann zu allerlei Problemen führen, derer sich dann ein ausgebildeter Podologe annimmt. Er arbeitet mit Dermatologen und Orthopäden oft eng zu-

sammen, fertigt Orthesen an und behandelt schmerzende oder verletzte Sportlerfüße. Prävention und Rehabilitation gehören ebenso zum Arbeitsfeld wie allgemeine fußpflegerische Maßnahmen.

Die Ausbildung zum Podologen ist eine rein schulische in Verbindung mit Praxiseinheiten. An speziellen Berufsschulen wird innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren alles gelehrt, was ein medizinischer Fußpfleger wissen und können muss. Hygiene, Massagen, Elektrotherapie, Mikrobiologie und Anatomie stehen auf dem Stundenplan. Nach Abschluss der Ausbildung warten Arbeitsplätze in Krankenhäusern, Physiotherapiepraxen oder diabetischen Fußambulanzen. Auch einer eigenen Praxis steht dann nichts im Weg. Als Podologe hast du den Fuß in der Tür zu deiner Zuus kunft!

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AZUBI-ATLAS 02 | 2020

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Zeigt her eure Füsschen ...

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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger ist in den Bundesländern unterschiedlich geregelt. Im Saarland gibt es spezielle Berufsfachschulen, die theoretische und praktische Einheiten anbieten und mit der Prüfung zum „Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger“ abschließen.

Heilerziehungspfleger begleiten Menschen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen sowohl stationär als auch ambulant. Sie leisten physischen und psychischen Beistand, um ihren Schützlingen ein möglichst selbstständiges Leben zu ermöglichen. Der Arbeitsplatz kann eine Klinik, eine Schule oder eine Pflegeeinrichtung sein – die zu betreuenden Menschen sind Kinder, Jugendliche oder auch alte Menschen mit Handicap. Eine wichtige Voraussetzung für diesen Beruf ist Menschenliebe, Geduld und Verantwortungsbewusstsein. Auch körperlich ist die Tätigkeit nicht zu unterschätzen, da Körperpflege und Mobilität der betreuten Personen ebenfalls zum Arbeitsfeld gehören. Nach der Ausbildung stehen zahlreiche Weiterbildungswege offen: Motopädie, Sonder- oder Heilpädagogik und verschiedene Fachwirt-Ausbildungen sind Möglichkeiten auf dem Karrierepfad. us Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss, Abitur uer: 3 bis 4 Ja hre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rgütung: kein e, manche Schu sind kostenpf lichtig len Anzeige

Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit Perspektive indem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann bewirb Dich bei uns um eine

Ausbildungsstelle zum staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir, die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e. V. sind eine anerkannte Einrichtung der Behindertenhilfe. Unsere Aufgabe besteht in der ganzheitlichen Betreuung, Anleitung und Förderung behinderter Menschen durch qualifizierte Fachkräfte.

Die Tätigkeitsbereiche der sozialen Berufe sind sehr vielschichtig. Ein Ziel haben alle sozialen Berufe gemeinsam, sie wollen Menschen helfen, die sich nicht mehr selbst helfen können. Um unsere Aufgabe erfüllen zu können, benötigen wir gut ausgebildete Fachkräfte.

Aus diesem Grund bieten wir in Zusammenarbeit mit der privaten Fachschule für Heilerziehungspflege des Landesverbandes der Lebenshilfe Saarland e. V. eine qualifizierte Ausbildung zum/-r staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger/-in an.

–

Ausbildungsdauer: 4 Jahre bestehend aus einem einjährigen Orientierungspraktikum, zweijährige fachtheoretische Ausbildung, einjährige fachpraktische Ausbildung;

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Anfallende Schulgebühren werden von der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e. V. getragen.

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Der/die Auszubildende erhält während des Orientierungspraktikums eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von 150,– Euro.

–

Im fachpraktischen Jahr eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von 630,72 Euro.

• Schulabschluss:

mindestens mittlerer Bildungsabschluss

Wir freuen uns über Deine Bewerbung an die: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e. V., Industriestraße 8, 66129 SaarbrückenBübingen, z. Hd. Herrn Ruffing, oder per E-Mail Bewerbung@lebenshilfe-oberesaar.de

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Mit Herz und Verstand

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Kaufleute im Gesundheitswesen FAKTEN Schulabschluss: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife Ausbildungsstart: 1. August Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, 2 Jahre mit (Fach-)Hochschulreife Urlaubstage: 30 Tage pro Jahr Ausbildungsvergütung: 1.090,96 € im 1. Jahr 1.140,61 € im 2. Jahr Deine Eigenschaften: • Große Begeisterung für die Gesundheitsbranche • Teamfähigkeit und Freundlichkeit • Kommunikationsstärke • Ein hohes Maß an Eigeninitiative Duale Ausbildung: UKS und Berufsschule im Wechsel

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen haben einen beständigen Bedarf an zuverlässigem Personal mit kaufmännischer Qualifikation – deshalb suchen wir Dich für unser Universitätsklinikum als Nachwuchskraft!

Bei einer Ausbildung wirst Du all unsere Verwaltungsbereiche kennenlernen und die kaufmännischen Aufgaben übernehmen. Dabei lernst Du alles Wissenswerte über relevante rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben im Gesundheitsmanagement. Dies umfasst auch die Entwicklung von Marketingstrategien, die Durchführung des betrieblichen Qualitätsmanagements sowie das Finanz- und Rechnungswesen.

Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen bei uns zu bleiben.

Außerdem stehen Dir im Anschluss an die Ausbildung verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Unsere Auszubildenden geben dir einen kleinen Einblick: Ann-Kathrin: Weshalb hast du dich für eine Ausbildung am UKS entschieden?

Mein Ziel war es einen Ausbilder zu finden, bei dem ich möglichst viele Bereiche kennenlernen kann und ich nicht nur theoretisches Wissen erlange, sondern auch einen konkreten Praxisbezug habe. Das alles kann mir das Universitätsklinikum des Saarlandes anbieten. In der Ausbildung konnte ich die gesamten Verwaltungsbereiche des UKS durchlaufen und die erlernte Theorie gleich in der Praxis anwenden.

Was zeichnet das Gesundheitswesen für dich aus?

Die Gesundheitswirtschaft ist eine Wirtschaftsbranche mit sehr hoher Innovationskraft und erheblicher Bedeutung – dies sichert nicht nur den Arbeitsplatz, sondern gewährleistet auch immer größere Aufgaben. Viele wissen gar nicht, welche abwechslungsreichen Tätigkeiten das Gesundheitswesen mit sich bringt.

Sophia: Weshalb haben Sie sich für eine Ausbildung beim UKS entschieden?

Das UKS ist der größte Arbeitsgeber im Saarland in der Gesundheitsbranche. Das bedeutet, dass man hier die Möglichkeit hat Einblicke zu bekommen, die man bei anderen Arbeitgebern in dieser Branche, aufgrund der Größe nicht bekommen kann.

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Gemeinsam sind wir stark! Herzlich Willkommen am Universitätsklinikum des Saarlandes.

Unsere Ausbildungsberufe in der Verwaltung: • Kaufleute Gesundheitswesen m/w/i • Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik m/w/i • Anlagemechaniker/in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik m/w/i • Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung m/w/i Was zeichnet das Gesundheitswesen für Sie aus?

Gerade zu Zeiten der Corona Pandemie wurde nochmal die Wichtigkeit eines gut funktionierenden Gesundheitswesens deutlich. Hier haben alle Berufsgruppen am UKS eng zusammengearbeitet. Ich würde mich immer wieder für einen Job im Gesundheitswesen entscheiden.

Michelle: Weshalb haben Sie sich für eine Ausbildung am UKS entscheiden?

Das Universitätsklinikum ist natürlich deutlich vielfältiger als einige andere Kliniken.Hier arbeitet man in einem freundlichen, hilfsbereiten und familiären Umfeld. Überall ist man willkommen. Als Auszubildende bekommt man optimale Einblicke in jeden Bereich. Ich persönlich finde es sehr interessant, welche Abteilungen im Hintergrund durchlaufen werden, sobald ein Patient aufgenommen oder entlassen wird. Wie funktioniert ein Krankenhaus und wie ist es aufgebaut?

Was muss bei der Personalplanung beachtet werden und was ist das überhaupt?

All diese Fragen werden hier geklärt. Zudem bietet das UKS breitgefächerte Aufstiegsmöglichkeiten um sich weiterzubilden. So beginne ich ab dem kommenden Semester ein Studium an der Universität des Saarlandes und arbeite weiterhin als Werkstudentin am UKS. Da mir hier flexible Arbeitszeiten geboten werden, lässt sich das Studium optimal mit der Arbeit kombinieren.

Was zeichnet das Gesundheitswesen für Sie aus?

Das Gesundheitswesen ist ein bedeutsamer stetig wachsender Sektor, den es immer geben wird. Es ist ein umfangreiches, aber auch interessantes Gebiet, welches ich persönlich sehr vielfältig finde.

Unsere medizinischen und pflegerischen Ausbildungsberufe: • Medizinische/r Fachangestellte/r m/w/i • Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r m/w/i • Diätassistentinnen und Diätassistenten m/w/i • Pflegefachmann und Pflegefachfrau m/w/i • Hebamme/Entbindungspfleger/in m/w/i • Medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten für Funktionsdiagnostik (MTAF) m/w/i • Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten und Laboratoriumsassistentinnen (MTLA) m/w/i • Medizinisch-technische Radiologieassistentinnen und Radiologieassistenten (MTRA) m/w/i • Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA) m/w/i • Orthoptistinnen und Orthoptisten m/w/i • Pharmazeutisch-technische Assistenten und Assistentinnen (PTA) m/w/i • Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten m/w/i Einige Ausbildungsberufe bieten wir nicht jedes Jahr an.

Aktuelle Angebote findest du hier: https://bewerbung.uks.eu

Bewerbungsunterlagen bitte per Email an bewerbung@uks.eu oder online über https://bewerbung.uks.eu

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Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Keine Angst vor großen Tieren Kuschelige Kaninchen, schlüpfrige Schlangen und eindrucksvolle Elefanten, graziöse Giraffen, plappernde Papageien, hurtige Hamster und viele Tierarten mehr werden deine Hilfe als Tierarzthelfer*in benötigen, wenn du dich für diesen interessanten Beruf entscheidest.

Du solltest viel Empathie und ein „dickes Fell“ besitzen, denn zum Tierarzt kommen natürlich oft erkrankte Tiere, die leider nicht alle gerettet werden können. Wenn du das gut verkraften kannst, wird dir dieser Beruf sicher viel Freude bereiten, denn er ist sehr vielfältig. In einer Kleintierpraxis werden niedliche Hundewelpen geimpft, flauschige Meerschweinchen behandelt und verstauchte Wellensittichflügel geschient. Dir werden Bartagamen und Rennmäuse

ebenso begegnen wie Doggen und Perserkatzen. Mit den dazugehörigen Frauchen und Herrchen musst du einfühlsam und ruhig umgehen können, denn sie sind meist ängstlich, wenn ihrem Tier etwas fehlt.

Du hast die Möglichkeit, deine Ausbildung in einer Kleintierpraxis, Pferdeklinik oder bei einem Tierarzt für Groß- und Nutztiere zu absolvieren. Das hängt ganz von deinen Neigungen und den zur Verfügung stehenden freien Plätzen ab.

Die duale Ausbildung dauert im Normalfall drei Jahre, wobei du im Betrieb die Praxis und in der Berufsschule die Theorie erlernst. Zur Praxis gehören neben der Behandlung der Tiere auch Buchführung, Terminvergabe und organisatorische Aufgaben. In der Schule hast du Fächer wie Anatomie, Hygiene us oder Ernährungsberatung.

Tierarztpraxis Dr. Elisabeth Venzl Zusatzbezeichnung Verhaltenstherapie

Ich biete an:

Ausbildungsplatz zur/-m Tierarzthelfer/-in Landauer Str. 38 in 66497 Contwig-Stambach Tel.: 0 63 36 83 28, e-venzl@t-online.de Telefonische Voranmeldung nötig (Terminpraxis, Coronaschutz)

AZUBI-ATLAS 01 | 2020

Empfohlener Bildungsabsc hlus Hauptschule, Mittlerer Bildun s: gsabschluss Ausbildungsda uer: 3 Jahre, ve rk Arbeitszeit: w erktags, Schich ürzbar tdienst Ausbildungsve rgütung: zwischen 650 und 800 Euro

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Mit voller Überzeugung und nach reiflicher Überlegung – wenn Mädchen einen „typischen Männerberuf“ erlernen Warum sollte ein Mädchen nicht Metallbauerin, KfzMechatronikerin oder Dachdeckerin werden? Nur weil es männertypische Berufe sind? Um diese geschlechterbezogenen Klischees bei der Berufswahl ganz gezielt zu überdenken, hat die Handwerkskammer des Saarlandes schon vor Jahren den Girl’s Day initiiert: Das Handwerk bietet mit seinen rund 130 Ausbildungsberufen eine große Vielfalt an Karrieremöglichkeiten. Mädchen und junge Frauen sind im saarländischen Handwerk in allen Ausbildungsberufen willkommen.

Zahlenmäßig sind weibliche Auszubildende in den als typisch geltenden Männerberufen zwar immer noch stark unterrepräsentiert, beim Blick auf die Prüfungsergebnisse liegen die Mädels aber meist vorne. Außerdem brechen weibliche Azubis eine begonnene Ausbildung seltener ab. Erfahrungen in allen Bundesländern zeigen: Wenn sich eine junge

Frau für einen Handwerksberuf entscheidet, der als typischer Männerberuf gilt, dann tut sie dies mit voller Überzeugung, nach reiflicher Überlegung und mit der entsprechenden Leidenschaft für den Beruf. Vermutlich tendiert auch deshalb die Ausstiegs- und Abbruchquote bei Frauen gegen Null.

Ist die erste Hürde – auch entgegen so mancher Vorurteile und gut gemeinter Ratschläge – geschafft und der Ausbildungsvertrag in der Tasche, legen die weiblichen Azubis in der Regel ein sehr großes Engagement an den Tag und ergreifen in ihrem Traumberuf auch die entsprechenden Aufstiegschancen, die sich ihnen bieten.

Nachdem der Girl’s Day in diesem Jahr corona-bedingt nicht wie gewohnt stattfinden konnte, ist er für 2021 aber wieder fest eingeplant. Am 22. April sind auch im Saarland Mädchen eingeladen, ganz klischeefrei neue Berufsfelder zu erkunden. mki

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Weitere Infos zu den einzelnen Berufen findest du auf www.voit.de/karriere/auszubildende/berufsbilder

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in. Als Techninik ist überall dr ch Te e Di sm Laufen oder rufsau ingst du sie zu technischen Be br in r re r ke ne o ei n us Vo na rechen ist ge sie instand. bildung zu sp len anderen Berufs- hältst al ie schwammig, w ildung wirst du k zuzuhlen der Techni d in Eine technische Ausb k oder in der Fe s da n ge ei zw l un wer chnik ist überal ärtig. am ehesten im Hand r ordnen. Die Te w aber auch de en eg n, lg he al ac m g ei rie zw fs st irt ru du w In Be nd läuft die La jedem : Ohne Technik he Dienst und ch lic au nt nle er ffe ta Ö ab r t r is de te ie w Klar die un auchen immer einige Berufe, wei- schaft br wuchskräfte. „Frauen und gar nichts und ch au n re hö ge ch llen, den tierte Na sammen“ ist diese Sparte fa liebtesten bei gehen nicht zu lt und geht be k n ni de ch Te zu in n, terh davo erho . Unabhängig irklich längst üb licher Spruch Schulabgängern ger nun mit einem nun w m dä s al ch bgän ich nur no ob der Schula und feuchtfröhl Mittleren au m en de ng la s, r us ne hl ei sc uab ch ha ul na en ch ss ts lHaup schu allerletzter Ga oder der Hoch wird chen Nacht als Schulabschluss t. te de im Saarland und ar ra st leben er durch. Ge h sc Bo ie reife ins Berufs w rmen chnidurch große Fi Mechatronitrommel für te as zbe Kf er f W ru e be di gs o un st w ild Fe t, sb hr r rü Au r de ge De nen kräftig gelmäßig auf ei hen Nachwuchs dass Bedarf besc r de ker bringt es re e st ze der Top-Li cklich zeigt, für dich. dst vordersten Plät . Klar, die Auto- eindrü fe ne gute Chance Ei ru t. be eh gs st un ild Zu sb Au her d wird auch in na Wirtn Berufen industrie ist un r de rd fe gp s zu technische Zu fo In he sc re ut te ei de W s tro-, usbildung.de/ kunft da nn mehr auf Elek - findest du unter www.a da b O . in se ft scha be ge chnik/ asserstoffantrie /themen/mit-te Benzin- oder W ch eigentlich gleich. berufe bt si setzt wird, blei

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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

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Ein cooler Job mit Zukunft Nicht nur vor dem Hintergrund des Klimawandels gewinnt Kältetechnik zunehmend an Bedeutung. Schon allein deshalb ist der Beruf des Mechatronikers für Kältetechnik ein Job mit Zukunft. Als Mechatroniker für Kältetechnik wirst du deine Arbeitszeit hauptsächlich in Werkstätten oder Werkhallen verbringen und dort die Komponenten für die Kälte- und Klimaanlagen zusammenstellen und einzelne Anlagenteile montieren. Das können sowohl mechanische als auch elektronische oder elektrotechnische Bauteile sein. Sind die Anlagen fertig, fährst du damit zum Kunden und baust sie ein.

Damit ist der Job natürlich noch nicht erledigt, denn schließlich müssen Rohre verlegt und Dämmmaterial angebracht werden. Auch das gehört zur Arbeit eines Mechatronikers für Kältetechnik. Und damit der Kunde die Anlage auch bedienen kann, programmierst du nicht nur die Steuerung und Regelung, überprüfst die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlage, sondern weist den Kunden auch in die Bedienung ein. So bist du auch sein erster Ansprechpartner, wenn die Anlage mal ausfällt oder nicht tut, was sie soll. Damit das aber nur in Ausnahmefällen vorkommt, gehört es auch zu deinem Job, die Anlage regelmäßig zu warten. lx

Empfohlener Bildungsab schluss: Mittlerer Bildungsabsch Ausbildungsdauer: 3,5 luss Arbeitszeit: werktags Jahre Ausbildungsvergütun 800 Euro, 2. Jahr: zw g: 1. Jahr: zwischen 600 und hen 700 und 900 Euro, 3. Jahr: zwischen 750isc un zwischen 800 und 1100 d 1000 Euro, 4. Jahr: Euro

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Die Clima TEC GmbH ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das seit über 10 Jahren in den Bereichen Kälte- Klima- und Lüftungstechnik tätig ist. Unsere zahlreichen nationalen und internationalen Kunden verbinden uns mit qualitativ hochwertiger und individueller Anlagenerstellung, sowie ausgezeichnetem Service und Betreuung.

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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) ,

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Informationselektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d)

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d die Beüberzeugen un zu n te uk od Pr n den inem Job wie Den Kunden vo so ebenso zu de lation der al rt hö ge , en al är vor Ort, die Inst tadellos dienung zu erkl he Verkabelung les sc al ni de än En m ch am fa e ss di prüfung, da er Üb ins Untere du di st d hr un Software ständen ke Ab en ig äß lm rege ht oder ob Softfunktioniert. In ile ausgetausc Te ob , st üf pr , du auch Feunehmen zurück endig sind. Ab und zu spielst tw d du sofort no un t es em streik wareupdat st Sy n ei h ic zl plöt ist Zeit pures erwehr: Wenn e Unternehmen ationselekdi r fü nn De . st rm reagieren mus uer werden. Info sehtechniAusfall kann te rn Fe d un odi Ra Geld und jeder lx ens früher rig üb en eß hi troniker ker. s: ldungsabschlus Empfohlener Bi abschluss gs Mittlerer Bildun r: 3,5 Jahre ue da gs un Ausbild ags kt er ischen 830 Arbeitszeit: w ung: 1. Jahr: zw , üt rg ve gs 0 und 980 Euro 91 Ausbildun hr: zwischen Ja 2. , : ro hr Eu Ja 0 und 93 60 Euro, 4. en 970 und 10 3. Jahr: zwisch ro Eu und 1120 zwischen 1010

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Baustoffprüfer (Geotechnik) (m/w/d)

der Bevor auf einem Grundstück gebaut werden kann, muss Boden den und hmen entne n Probe Ort Baustoffprüfer vor higüberprüfen. Wie fest ist der Boden, wie gut seine Tragfä wie len ateria Baum die Auch hme? raufna keit und seine Wasse ft geprü fer offprü Baust vom n werde lt Aspha Mörtel, Beton oder geBau den für ial Mater ige jeweil das ob und er entscheidet, eleignet ist. Einsatzort des Baustoffprüfers sind also die Baust se nanaly Probe zur Labor das ahme, nentn le draußen zur Probe n. ndate Probe der eitung Verarb zur und der Computer dAm Anfang deiner Ausbildung lernst du viel über die Bestan chafEigens schen chemi die oder inen Geste , teile von Böden lb ten von Baustoffen. Chemie und Mathe sollten dir desha über musst wissen du was alles, st erfähr schon liegen. Du Böden, die physikalischen Eigenschaften von Bauprodukten, KennRohstoffen und Bindemitteln. Du bestimmst chemische AnIm hast. mmen entno zuvor du die n, Probe größen von den g, wichti gen ischun Laborm die für nung Berech schluss ist die dung Ausbil der in r Späte Spiel. ins Mathe hier kommt dann deiplanst und steuerst du Arbeitsabläufe und lernst, dich mit ungen Erfahr erste elst samm Du n. preche nen Kollegen abzus und du in der Anwendung von Baurohstoffen und Mischungen ine Geste man wie , lernst Du n. probe Boden entnimmst erste du t kanns ng fizieru Klassi dieser Mit . fiziert und Böden klassi beten ichkei zmögl Einsat und n chafte Eigens dann auch deren g stimmen. Als Baustoffprüfer arbeitest du sehr selbstständi zu erund unterstützt dein Team. Du hilfst, Betonrezepturen . lx prüfen zu lt Aspha oder uchen unters zu stellen, Baustoffe

bschluss: r Bildungsa ss e n le h fo p m lu E dungsabsch Mittlerer Bil auer: 3 Jahre sd g Ausbildun Schichtdienst Arbeitszeit: ergütung: sv 0 Euro, Ausbildung 70 Euro, 2. Jahr: ca. 82 6 . ca r: 1. Jah 00 Euro 3. Jahr: ca. 9 Anzeige

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Metallbauer (m/w/d)

Ein Job fĂźr Metall-Fans FĂźr diesen Beruf solltest du handwerklich begabt sein.

Werkzeuge, aber auch Maschinen und Anlagen werden dich bei deiner Arbeit unterstßtzen, egal ob du eine Tßrklinke fertigst oder die Karosserie fßr ein Auto. Im dritten Ausbildungsjahr musst du dich zwischen drei Fachrichtungen entscheiden: Nutzfahrzeugbau, Metallgestaltung oder Konstruktionstechnik. Wenn du dich fßr den Nutzfahrzeugbau entscheidest, wird deine Aufgabe aus der Herstellung von Karosserien und deren Instandsetzung bestehen. Der Metallgestalter fertigt kleinere Bauteile und Gebrauchsgegenstände und sorgt fßr ein ansprechendes Design. In der Konstruktionstechnik geht es um die Konstruktion, Montage und Instandhaltung von Stahl- und Metallbauteilen. Dachdeckereien oder Fassadenbauunternehmen bilden hier aus. Als Kontruktionstechniker arbeitest du viel unter freiem Himmel. In der Berufsschule lernst du theoretisches Wissen rund um deinen Ausbildungsberuf, wie zum Beispiel technische Systeme gewartet oder Treppen und Geländer hergestellt werden. lx

Empfohlener Bildungsab schluss: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Arbeitszeit: werktags AusbildungsvergĂźtung: 1. Jahr: ca. 470 Euro, 2. Jahr: ca. 550 Euro, 3.

Jahr: ca. 600 Euro, 4. Jahr: ca. 700 Euro

Wir bieten gute Aussichten

fĂźr die Zukunft!

Eins ist sicher: eine Ausbildung bei uns bedeutet Aktion statt Alltagstrott, Teamarbeit statt Alleinkämpfer und Entwicklung statt Stillstand.

Klare Strukturen, Wertschätzung und eine hohe Praxisorientierung zeichnen unsere Ausbildung aus.

Als Familienunternehmen mit rund 250 hoch Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine gute

Wir bilden aus:

Metallbauer Konstruktionstechnik (M|W|D) Technischer Produktionsdesigner (M|W|D)

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IHRE ANSPRECHPARTNERIN Lisa Hannusch | Personalwesen

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Die Eberspächer Gruppe steht für innovative Lösungen in der Abgastechnik, Fahrzeugelektronik und Klimatisierung für unterschiedliche Fahrzeugtypen. Diese Komponenten und Systeme sorgen für mehr Komfort, höhere Sicherheit und eine saubere Umwelt im mobilen Alltag.

Für den weltweit tätigen Automobilzulieferer mit Stammsitz in Esslingen am Neckar ist das Werk Neunkirchen wichtiger Produktionsstandort und Kompetenzzentrum für Abgastechnik. Das Leistungsspektrum des saarländischen Standorts umfasst komplette Abgassysteme für PKW mit Partikelfiltern, Katalysatoren und Schalldämpfern.

Du suchst nach einer Ausbildung oder dualem Studium mit Freiheitsgrad? Bei Eberspächer am Standort Neunkirchen kannst und darfst du deine Interessen austesten! Du hast die Wahl zwischen • Einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung • Einem dualen/ kooperativen Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT-Bereich Schon von Anfang an erhalten Auszubildende bei Eberspächer schnell die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einzusetzen und kontinuierlich zu erweitern. Wir setzen auf Gestaltungsspielraum, auch was die eigene Entwicklung betrifft. So fördern wir Karrieren, die in Bewegung bleiben. Dabei zeichnet sich eine Ausbildung am Standort Neunkirchen besonders durch Praxisnähe aus. Während der Ausbildung lernst du ganz unterschiedliche Fachabteilungen kennen. Dabei begleiten dich erfahrene und geschulte Ausbildungsbeauftragte. Sie sind Experten für ihren jeweiligen Fachbereich und beteiligen dich aktiv und eigenverantwortlich am Unternehmensgeschehen. Du wirst merken: Teamarbeit und Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Und das auch über die Grenzen von Neunkirchen hinweg. Möchtest du auch während der Ausbildung Auslandserfahrungen sammeln, empfangen dich 10.000 Kollegen in 29 Ländern mit offenen Armen. Alles in allem versprechen wir dir: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unabhängig davon, welche Karrierestufe – bei uns zählt jedes Talent.

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-Dru Instru hoden und Hämmer nungen zu lesen und moderne 3D en in beitungsmet en er ar äs od Fr n , ei n h re d ic en Boh e Ze chin u Kun zudu, technisch egebenen MaĂ&#x;en her Werkzeugmas lbst programmierst. Da d niker lernst rg t eugen einh se vo ic kz r n er ch ga W er na so ik er t u exak die d gmechan eräten od eu G n kz er vo it MenW n Werkzeuge s er ge e al ammer od Bedienun dem gern m lernst du H er ie te Ă&#x; ie d w eu au H u ge . d n lx t eu le stel e Werkz t, muss du einfache nnen. du einzigartig weisen muss kĂś n te ei b ar mehr nur, wie sondern viel mehr, wie men ustrie lst, schen zusam später in Ind Feile herstel lsfertigst, die ie an sp ei ge b eu st kz rn Präzisionswer ngesetzt werden. Du le unterschiedei en in d iz s ed au M d ile Empfohlener te un au B lt das ze n Bild an ga n. Dazu zäh n ka n le M weise, wie m el ittlerer Bildun ungsabschluss: er st Ăźfung d ffen her Pr to ks ie d er , W en en au Ausbildungsd gsabschluss lichst menb kauer: 3,5 Jah echte Zusam Instandsetzung. Als Wer er sg on ti re nk A fu rbeitszeit: w rlich die tĂź er na d un Ausbildungsv ktags, Wochenendarbeit Bauteile mĂśglich ergĂźtung: 1.

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Ze en ig he rt fe sc techni Details an d un n te nd ch si si u absgetre Grundrisse, An ss diese maĂ&#x;st da rs , eu ig ni ht ic ge w In oder bei ist es des Architekten en ab rg Vo n und de m Lehrplan. entsprechen. enfalls auf de eb t eh st de n Baustoffe wie Materialkun verschiedenste e di ueleer Ăźb n se Das Wis uweisen und Ba ute Ba er Ăźb l, ah St d Job. G Stein, Holz un dig fĂźr deinen en tw no t lu so ispielsweise mente ist ab und Physik, be he at ion, M in se einer Konstrukt Kenntnis r Tragfähigkeit sde rlä n ve ne Zu ch so re en Be zum ringen, eb itb m t ng ei di gk be hi che Fä solltest du un t, organisatoris ei hk ic kl ic ch es sigkeit, G eise. kurate Arbeitsw ten und eine ak

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Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

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Wenn im Haus alles laufen soll Elektroniker ist nicht gleich Elektroniker, insgesamt gibt es elf verschiedene Schwerpunkte. Die Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme ist nur eine davon. Im ersten Jahr der Ausbildung lernen jedoch alle Elektroniker die gleichen Inhalte, ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird dann der Schwerpunkt gesetzt. Für den muss man sich vor Beginn der Ausbildung entschieden haben, denn ein Wechsel ist später nicht mehr möglich.

Im Berufsalltag geht es um sämtliche elektronischen Anlagen, die man in Gebäuden vorfinden kann – wie Klimaanlagen, Heizungen oder auch elektronische Leitungen. Von der Planung über die praktische Umsetzung der Systeme bis hin zu deren Wartung und Reparatur ist der Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme in alle Phasen eingebunden. In der Ausbildung muss man also mit Werkzeugen ebenso geschickt umgehen können wie mit dem Köpfchen. Dafür wird es als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme so schnell bestimmt nicht langweilig. Und gebraucht werden diese Fachleute immer und überall. lx

bschluss: Bildungsa ss oder höher r e n le h fo Emp schlu ildungsab Mittlerer B dauer: 3,5 Jahre gs Ausbildun : werktags it e z s it Arbe ng: Monat gsvergütu Ausbildun is 930 Euro brutto im Monat b 0 im 3 o 1. Jahr: 8 Euro brutt im Monat 0 bis 980 2. Jahr: 90 bis 1070 Euro brutto im Monat 0 3. Jahr: 97 bis 1120 Euro brutto 00 4. Jahr: 10

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R H E M T H IC N T H E G ES Saarbrücker Zeitung vom Nach einem Bericht der r 2019 jeder vierte Azubi 17. Januar 2020 hat im Jah abgebrochen. Die Zahlen seine Ausbildung vorzeitig h. Die Ursachen hierfür sind seit Jahren ähnlich hoc Probleme und Sorgen die wie sind so unterschiedlich Tatsache ist, dass es im der Azubis individuell sind. er einmal Phasen gibt, Verlauf einer Ausbildung imm rum tue ich mir das „Wa st: wo du dich fragen wir eigentlich an?“

aziergang Eine Ausbildung ist kein Sp immer gleichen Übungen Das frühe Aufstehen, die oft nde Geselle, der unausund Arbeitsschritte, der moser zwischen Arbeitsplatz el chs We geglichene Chef, der bildung ist tatsächlich und Berufsschule – eine Aus pruchsvoll, anstrengend kein Spaziergang. Sie ist ans dazu noch Probleme im sich und fordernd. Gesellen eich, kann die Frage nach privaten und finanziellen Ber ganz konkret werden. einem Abbruch der Ausbildung

Probleme offen ansprechen für einen Abbruch könnte Der offensichtlichste Grund h die falsche Ausbildung sein, dass du ganz einfac r dumm gelaufen, aber gewählt hast. Das ist dann zwa (ein bis vier Monate) ist es es ist okay. In der Probezeit h zu sagen: „Ich habe glic mö ohne Schwierigkeiten icht nicht meinen Erwarmich geirrt, der Beruf entspr ht glücklich damit.“ Kein tungen und ich werde nic h und kein Verbrechen. Ein Problem! Irren ist menschlic n – und dann auch nur geVerbrechen wäre es nur dan es nicht aussprichst, weil gen dich selbst –, wenn du ämst oder ein schlechtes du dich nicht traust, dich sch Hier geht es nur und ausGewissen hast. Vergiss es. zu deinem Chef und sag schließlich um dich! Geh mand darf und wird dich „Nein!“ Ganz einfach. Nie dafür verurteilen.

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gabe ganz bewusst und A bis Z) sind wir in dieser Aus Fördermöglichkeiten einverstärkt auf die finanziellen halb, dass du dich hier gegangen. Es lohnt sich des z.B. eine eigene Wohnung schlau machst, wenn du dir einige staatliche Fördert gib nehmen möchtest. Es für andere Fälle. maßnahmen für diesen und

Mobbing geht gar nicht machen“ und Mobbing ist Zwischen „mal einen Scherz ein schmaler Grat. Als es gerade in der Ausbildung s du dir von älteren MitarAzubi kann es passieren, das en oder anderen schräbeitern und Gesellen den ein . Oft ist das gar nicht sst gen Kommentar anhören mu du es als Verletzung oder böse gemeint, aber wenn reagiere darauf und lass Anmache empfindest, dann legen an, sag ihm ganz es nicht zu. Sprich den Kol lass es!“ Erfolgt keine ht, nic direkt: „Ich möchte das f und versuche die SituaReaktion, geh zu deinem Che Eltern mit, rede mit den tion zu klären. Nimm deine nicht, friss es nicht in ge Freunden darüber, schwei z konkrete Mobbingsituadich hinein. Erfährst du gan ästigungen, darf es keine tionen oder gar sexuelle Bel chpartner ist der Chef, zu Diskussionen geben. Anspre edingten Aufforderung dem du sofort mit der unb er vorzugehen hat. gehst, dass er gegen den Tät

Hilfsangebote und Fazit

sobald du ein ungutes Wichtig ist immer, dass du, blem hast, sofort Hilfe Pro Gefühl oder ein konkretes s du nach vorne gehst und suchst und einforderst, das ckst und still und stumm dich nicht in eine Ecke verdrü t du die Probleme nicht. vor dich hin leidest. Damit lös h verstärken und tiefer in Du wirst sie im Gegenteil noc versinken. Das kann bis noch schlechteren Gefühlen en Depressionen führen. zum Burnout und zu schwer n wird dich mehr Kraft Und da wieder rauszukomme atung bei der zuständigen kosten als ein Gang zur Ber jeweiligen Berufskammer Arbeitsagentur oder zur nschen, die dir zuhören Me (IHK, HWK). Dort gibt es können. Rein praktische, und dir auch Tipps geben ps. Die meisten von ihnen aber auch menschliche Tip ch die schwierige Zeit dur haben sich auch einmal und nicht vergessen, weleiner Ausbildung gekämpft kann. Eine besondere che Probleme es da geben zum Schluss noch auf den Anlaufstelle möchten wir dir A (Verhinderung von AusVer ve Weg geben: Die Initiati stehen dir Fachleute im bildungsabbrüchen). Dort - und Lebenserfahrung Ruhestand mit großer Berufs dst Seite. zur ren als ehrenamtliche Mento

Infos zu VerA unter: ervice/ueber-vera https://vera.ses-bonn.de/s

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Natürlich gibt es auch Berufe, in denen man seine Liebe für andere Sprachen direkt einsetzen und ausbauen kann, etwa als Dolmetscher, Übersetzer, Außenhandelskorrespondent oder Fremdsprachensekretär.

Doch auch in der Industrie oder in der Energiewirtschaft werden Fremdsprachen immer wichtiger. Dabei sollte es klar sein, dass die Kenntnisse verhandlungssicher sein sollten. Ausbauen kann man seine Kenntnisse immer noch durch ein Studium oder durch Kurse an Sprachschulen. Diese können als Standardkurse oder auch gezielt für Geschäftssprachen gebucht werden. Da es zeitlich nicht immer machbar ist, sich gewisse Abende freizuhalten, gibt es auch hier andere Möglichkeiten. Sprachinteressierte können mittels Onlinediensten, per App oder in Lernbüchern Grammatik und Vokabeln pauken. Nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell und vor allem menschlich bringen einen Sprachaufenthalte in fremden Ländern bo weiter.

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Foto: Robert Kneschke

Sprache ist von zentraler Bedeutung. Gerade in dieser Zeit, in der die Welt immer mehr zusammenwächst.

Das kommt einem im Urlaub zugute – aber auch im Berufsleben schadet es nicht, Fremdsprachenkenntnisse zu haben. Dabei schätzen Unternehmen in allen Branchen, wenn Bewerber neben den Schulkenntnissen in Eigenitiative zusätzliche Kenntnisse erworben haben, die mannigfaltig einsetzbar sind. In der Tourismusbranche als Gästebetreuer beispielsweise, in der Gastronomie oder der Hotellerie als Chef de Réception und natürlich im kaufmännischen Bereich, aber auch im Medienbereich, in der Modebranche, als Flugbegleiterin, im Bereich Logistik und Spedition oder in Kreditinstituten. Und wer diese von klein auf lernt, kann natürlich auch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle die Nase vorn haben. Später erhöht das zudem die Chancen auf eine finanziell lukrativere Stelle.

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Est-ce que tu parles français?

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Kaufen, verkaufen und immer auf dem Laufenden sein

Foto: pathdoc - stock.adobe.com

Die kaufmännischen Aus bildungsberufe bleiben bei Schulabgängern auch weiterh in die begehrtesten. Jedes Jahr schaffen es mindestens vier davon in die Top Ten. Gan z oben steht der Einzelhand el und mit ihm der Beruf des Verkäufers oder des Einzelh andelskaufmanns. Die Ber eiche Tourismus und Freizeit, die Veranstaltungsbranche und der E-Commerce holen stetig auf.

Es ist wohl der direkte Kun denkontakt, der vielen Azu bis Spaß macht. Ständig unter Leuten sein und die neuest en Trends zu kennen ist belieb t, macht aber nicht alles aus , was die kaufmännischen Ber ufe bieten. Das Spektrum bei den kaufmännischen Berufe n ist sehr breit, die Anforderu ngen an den Azubi somit völ lig unterschiedlich. Auch inn erhalb des Berufsfeldes, das du für dich wählst, sind dei ne Aufgaben vielfältig und abw echslungsreich. Schon deshal b erwartet dich eine äußerst flexible Ausbildung mit unz ähligen Möglichkeiten auch in Bezug auf Fort- und Weiter bildung.

Hast du in diesem Bereich eine Ausbildung hinter dic h gebracht, stehen dir auch in allen anderen Berufszweige n die Türen offen, denn gute Mitarbeiter im Büro oder im Verkauf werden auch imm er in Handwerksbetrieben, im Öffentlichen Dienst und in der Industrie benötigt. Kannst du gut in einem Team arbeiten, behältst in Stresssituationen

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den Überblick und bist geistig flexibel, dann ist eine Ausbild ung in einem kaufmännischen Ber uf das Richtige für dich. dst Weitere Infos findest du unt er: www.ausbildung.de/berufe /themen/kaufmaennisch/

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w/d) / m ( t n e m e manag o r ü B r ü f n n Kaufma

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t g a r f e g t s i t n e l a t s n o i t a Organis

dig an eisind also stän schäfte, r, nä io at st e ge talent enturen, Fahr Organisations auch Event-Ag ch Reedefür Büroer au u ab er ra a od D uff r .

Ka te rt al O e nem lebe di ertveranst e es si nz t, , Ko , können, he ou ic en in le nd m G se si eh s beitsplätze rkusuntern n beide da Zi Ar he Sekretärinnen e ac iff im ch at e -s ik nd rt zfah mmun Hause gehen.

Im Gru reien und Kreu rne mal weit weg von zu zu. Aber die Ko Büros hamanagement. ng er ru üh sf äft ge esch zum „Chef“ od g eines kann es auch arbeiten der G ein guter Draht hon im Vorfeld he Ausstattun t. ll sc er Fa ni nd n ch rä de te ve je e f m di or Wichtig ist au onsmittel und nimmt man sc erkennt, auf ßig Jahren en aus SicherIdealerweise n letzten drei luss und zur „Chefin“. ben sich in de r Rohrpost (die neuerdings versendet ansprächen Einf ge gs ) de un rt it dl ie m fe ungssituation an er e rh von Ve Was früh Renaissanc den Verhandl – aben ne gs en ei eff ra r ng tr rt de gu be Ve ie lti r w es in de tehenden l. Vervielfä rs ai as vo M w r heitsaspekten be pe m le e gs ei ne ut ittlerw bei ei passun fägt man he etärin – sind m werden kommt, etwa nicht jedermanns Sache, An . Apropos kr wurde, erledi Se r de ld bi sein beits ist onen in Fremdwort schluss. Das das typische Ar effenden Pers d kann sich shalb auch ke en. Alle betr achen, insbede rb an pr e to llt ds em es so ni em t sg d Fr ei au un zu t gk g ig hi fast an nd H tä r ers se rr die Chancen Ein gewis Echtzeit ve er einer Ko sisch, erhöht Fremdwörter: mittlerweile in fen, von einem Vorgang od zö an hfr Fr en er nd se od s Ab ru isch sondere Engl mehr darauf be gewusst zu haben, weil da beitsum . ng Ar llu ts s auf eine Einste spondenz nich wiesen werden kann. Da da ge e Ausbildung ch nd na l he ai ec M pr Ets r de e en t reich ist, ist di berücksichtig feld so umfang d weil so viele Aspekte em st Sy en al un sehr begehrt, dauert sie in der Regel im du n braucht io n, at ik se un üs m m n om de ok wer e für Bür ut le uf und in den Ka e. en hr öß Empfohlener etriebsgr B auch drei Ja n le al in , Bild nche n arbeiten die Mittlerer Bildun ungsabschluss: es in jeder Bra Orten. In den meisten Fälle gs n Ausbildungsda abschluss verschiedenste uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rgütung: zwis chen 760 und 860 Euro

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Versicherungskaufmann (m/w/d)

Überzeugen mit Argumenten

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss und Berufsausbi ld uer: 3 bis 6 M onate zusätzlic ung Arbeitszeit: w h erktags Ausbildungsve rgütung: unve rgütet, evtl. Pr ovision

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Versichert sein muss jeder in irgendeiner Art und Weise. Lebensversicherungen waren früher für jeden irgendwann mal ein Thema, weil es die einzige Art war, neben der gesetzlichen Rente privat fürs Alter vorzusorgen. Mittlerweile gibt es zahlreiche andere Möglichkeiten und deshalb steht auch diese einst für Versicherungsunternehmen sichere Einnahmequelle längst in Konkurrenz zu anderen Finanzprodukten.

Und hier setzt der Versicherungskaufmann an. Seine Aufgabe ist es, für den Kunden die optimale Vorsorgeart anzubieten. Dabei ist es auf die Dauer nicht sinnvoll, nur auf die mögliche Provision zu achten, denn fühlt der Kunde sich nicht gut beraten, kann der Schuss schnell nach hinten losgehen. Jeder einzelne Abschluss sollte deshalb gut überlegt und begründet sein. Um dies zu gewährleisten, bilden Versicherungsunternehmen Interessenten zusätzlich zu ihrer vorhandenen Ausbildung drei bis sechs Monate in allen Versicherungsbereichen weiter aus. Allerdings wird in den meisten Fällen in dieser Zeit weder Gehalt noch Vergütung bezahlt. Die vorherige Ausbildung spielt dabei keine so große Rolle. Es handelt sich um eine Zusatzqualifikation und diese dient dazu, sich später möglicherweise selbstständig zu machen.

Mittlerweile ist die Ausbildung staatlich anerkannt und es wird eine Prüfung abgelegt. Neben der Selbstständigkeit kann man auch als angestellter Außendienstmitarbeiter mit einem Fixum, also einem Grundgehalt, arbeiten. Versicherungskaufleute müssen überzeugen und gut argumentieren können, sie sollten über sicheres und kundenorientiertes Auftreten verfügen und keinesfalls die Überrumpelungstaktik anwenden. Jeder potenzielle Kunde hat individuelle Vorstellungen, deshalb kann man sich nicht auf ein Produkt oder eine Sparte konzentrieren. Von Hundeversicherungen bis zur Altersvorsorge oder der Absicherung des Eigentums sind die Einsatzfelder weit gestreut. hfr

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n o i t k u d o r P r e d r e t i e r e Vorb

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Dann komm zu uns nach Saarlouis! Von Langeweile keine Spur!

Unsere Azubis arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und werden optimal auf den Einstieg in die Berufswelt vorbereitet. Wir unterstützen die Ausbildung durch verschiedene Weiterbildungsprogramme. Im Anschluss besteht die Chance auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Start: 1. August 2021 Dauer: 3 Jahre Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Start: 1. August 2021 Dauer: 2 Jahre Werksstudent im Bereich Marketing / Social Media Du unterstützt unsere Abteilung Marketing / Werbung im Bereich Social Media

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Industriekaufleute halten vor allem im produzierenden und verarbeitenden Gewerbe den Laden am Laufen. Ähnlich wie die Groß- und Außenhandelskaufleute beschaffen sie Produkte, die für den reibungslosen Ablauf des Betriebs essentiell sind. Der Unterschied liegt in der Art der Beschaffung und im Einsatzort. Industriekaufleute sind die Vorbereiter der Produktion und des Vertriebs, deshalb arbeiten sie auch größtenteils am Ort der Produktionsstätte. Ihre „Waren“, die sie beschaffen, sind Komponenten für die Aufrechterhaltung der Produktion. Das reicht von Schrauben und Schmiermitteln bis zu Motoren und innerbetrieblichen Transportmitteln. Das Arbeitsfeld ist so umfangreich, dass es in der Regel eine dreijährige duale Berufsausbildung erforderlich macht. Zwar kann man theoretisch auch mit einem Hauptschulabschluss Industriekaufmann werden, wenn man die nötige Neigung dazu hat, höhere Bildungsabschlüsse wie Fachabitur werden aber bevorzugt. Und wie im exportorientierten Deutschland üblich, sind auch Fremdsprachenkenntnisse durchaus von großem Vorteil. Englisch, Französisch und je nach Zielgebiet auch Spanisch ist gefragt. Industriekaufleute sollten immer die Optimierung der Arbeitsabläufe im Blick haben, müssen sich auf den Rohstoffmärten auskennen und müssen Tendenzen im Markt vorausahnen, um frühzeitig handeln zu können. Gerade im Maschinenbau ist es zum Beispiel wichtig, Güter anzubieten, die im oft langwierigen Produktionsprozess nicht von einer neueren Technik überholt und deshalb auf Halde produziert werden. Ladenhüter kann sich kein Betrieb auf Dauer leisten. hfr

Empfoh le Ausbild ner Bildungsab ungsda schluss uer : Fachab Arbeitsz itur eit: werk : 3 Jahre Ausbild ta g s ungsver gü zwische n 895 u tung: nd 1.020 Euro

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(m/w/d) n n a m f u a k Industrie

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Kaufmann für Groß- un d Einzelhandel (m/w/d)

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Waren aus aller Welt Groß- und Außenhandelskau fleute agieren mitten im Produktionsproze ss – gerade hier in Deutschland mit seiner exp ortorientierten Industrie. Im Umkehrschlu ss werden aber auch viele Produkte importi ert, gerade wenn es sich um hierzulande nic ht vorhandene Rohstoffe oder Nahrungsmitte l handelt. Das fängt für viele Verbraucher sch on beim Frühstück an. Während das Ei noc h vom hiesigen Bauern kommen könnte, gib t es in Europa kaum Kaffeeanbau oder Tee plantagen. Güter und Nahrungsmittel müssen aus der ganzen Welt gekauft werden. Das geht beim Auto oder dem Omnibus weiter und hört beim Computer oder Laptop noch lange nicht auf.

Hinter „Made in Germany“ ste ckt fast immer ein Teil ausländischer Pro dukte, zum Beispiel braucht es zur Kun ststofferzeugung auch einen gewissen Anteil an Öl und Treibstoff. Groß- und Außenhand elskaufleute lernen deshalb die Waren vom Beginn der Wertschöpfungskette, also am Urs prungsort des Rohstoffes, kennen und ver folgen diese bis zum Endprodukt. Eine stä ndige Beobachtung der einzelnen Märkte und die Entwicklung der Preise sind dabei unerlässlich und gehören quasi zum täglichen Brot. Auch die Qualität darf unter dem Pre isdruck nicht leiden, der Kaffee oder die Tas se Tee müssen jeden Tag gleich schmecke n. Kann ein Rohstoff-Produzent die gewüns chte Qualität oder die Menge nicht dau erhaft sichern, muss sich der Groß- und Auß enhandelskaufmann nach anderen Liefera nten umsehen, falls diese nicht selbst auf ihn zukommen.

Redegewandtheit und Verhandlungsgeschick sind deshalb zwei der wichtigs-ten Voraussetzungen neben mathematischen und volkswirtschaftlichen Ken ntnissen. hfr

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Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags, Wochenenddienst mög rgütung: zwis chen 890 und lich 1.040 Euro

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Personaldienstleistungsk aufmann (m/w/d)

Sie finden die Nadel im Heuhaufen

Nicht nur die Suche nach Roh stoffen und Materialien wird in der heutigen Arbeitswelt imm er schwieriger, weil sich die Rahmenbedingungen teilwei se rasant ändern. Auch die Suche nach dem passenden Personal wird immer wichtig er.

Deshalb wurde 2010 der Ber uf des Personaldienstleistungs kaufmanns eingeführt und ist mittlerweile ein anerkannt es Berufsbild. Zum ersten Mal in seinem Leben kommt der Her anwachsende in der Regel im Studium mit ihm in Kon takt.

Oft reichen Bafög und elterlic he Unterstützung nicht aus, so dass eine bezahlte Tätigkeit während der Semesterferien aufgenommen werden muss.

Hierbei kommt es noch seh r

Empfohlener Bildungsabsc hluss: Abitur Ausbildungsda uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erktags Ausbildungsve rgütung: zwischen 740 und 880 Euro

wenig auf die Qualifikation der Betreffenden an, oft arbeiten sie als Erntehelfer oder am Flie ßband in der Produktion, um urlaubsbedingte Personalengp ässe auszugleichen. „Headhunter“, wie die Personaldien stleistungskaufleute im Fac hjargon heißen, setzen ihre Qualifikation oft erst bei höh erwertigen Aufgaben so richtig ein. Wenn es zum Besipiel um die Besetzung eines Abteilu ngsleiter-Postens oder gar Vor standsmitgliedes geht, sin d berufliche Qualifikation und Erfahrung gefragt. Doch das reicht oft nicht, um die spezie llen Anforderungen zu erfüllen . Es kommt auch vor, dass die ins Auge gefasste Person noc h bei einem anderen Unternehmen beschäftigt ist und rechtlich sogar nach der Auf lösung des Arbeitsvertrages geb unden ist. Das alles muss in die Entscheidungen einbez ogen werden. Der Auftraggeb er will in den allermeisten Fäll en sofortige Lösungen auf dem Tisch haben, um die Vakanz nicht mit Übergangslösung en überbrücken zu müssen. Ein „Headhunter“ sollte also in der Lage sein, die Bedürfnisse des Betriebes, der ihn bea uftragt, zu kennen und andere rseits auch erkennen, ob der Bewerber, den man vorges ehen hat, geeignet und sof ort verfügbar ist. Deshalb sind genaue Kenntnisse der bet reffenden Gesetze und Verordnun gen unerlässlich und werden in der dualen Ausbildung in Theorie und Praxis einstudie rt.

Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sind ebe nfalls Grundvoraussetzung für diesen Beruf. hfr

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Die SBT IMMOBILIEN Gruppe ist eine Immobilienbeteiligung der SaarLB und der Sparkasse Saarbrücken. Wir planen und bauen für Investoren und verwalten unseren eigenen Immobilienbestand.

Um dabei den Überblick über unsere Finanzen auch künftig zu behalten, suchen wir Dich als

Auszubildende/n für Büromanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling (IHK) (m/w/d) in unserem Organisationsbereich Finance am Standort Saarbrücken.

Während Deiner Ausbildung lernst Du die gesamte Unternehmensorganisation kennen und befasst Dich ganz intensiv mit den Zahlen und Finanzen unserer Unternehmensgruppe.

Wir bieten Dir interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.

Die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis ist für uns ebenso selbstverständlich wie die künftige berufsbegleitende Weiterbildung.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbungen@sbt-gruppe.de

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Wilhelm-Heinrich-Str.11 66117 Saarbrücken Tel. 0681-586000, www.sbt-gruppe.de

Foto: Syda Productions - stock.adobe.com

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KREISSTADT NEUNKIRCHEN

Die Kreisstadt Neunkirchen leistet auch im Jahr 2021 einen Beitrag zur Schaffung von zusätzlichen

Ausbildungsplätzen.

Wir stellen zum 1. August bzw. zum 1. Oktober ein:

Die Stadt zum Leben

- Anwärter/Anwärterinnen fßr die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung fßr ein duales Studium mit dem Ausbildungsziel Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) - Auszubildende fßr den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Auszubildende fßr den Beruf der Gärtnerin/des Gärtners, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - Auszubildende(r) fßr den Beruf der Elektronikerin/des Elektronikers, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Auszubildende(r) fßr den Beruf der/des Fachangestellten fßr Bäderbetriebe (m/w/d) - Auszubildende(r) fßr den Beruf der Notfallsanitäterin/des Notfallsanitäters (m/w/d)

Ausbildung bei der Kreisstadt Neunkirchen

Neugierig?

Hier findest Du weitere Infos: www.neunkirchen.de/offene-stellen

Eine Stadt ist zur Stelle

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Verkäufer (m/w/d)

Foto: LIGHTFIELD STUDIOS - stock.adobe.com

Hilfreicher Geist und Berater Ein idealer Verkäufer ist im Waren-Einzelhandel idealerweise ein unsichtbarer Geist, der immer dann auftaucht, wenn der Käufer eine Frage oder ein Problem hat. Er soll beratend zur Seite stehen und die Kaufentscheidung unterstützen. Die Tätigkeiten von Kassierern und Verkäufern vermischen sich häufig, das Bezahlen ist aber eigentlich nur der Abschuss des Verkaufsvorganges. Verkäufer müssen dann da sein, wenn der Kunde sich in seiner Kaufentscheidung nicht sicher ist oder nach bestimmtem Produkten im großen Sortiment sucht. Das fachliche Wissen um die angebotene Ware ist dabei genauso unerlässlich wie ein ansprechendes und sicheres Auftreten.

Wenn der Verkäufer in der Präsentation der Ware oder Dienstleistung unsicher ist oder den Kunden abweisend und unwirsch behandelt, wird kaum ein Verkaufsgespräch zu einem positiven Abschluss kommen. Da mit jedem Kauf auch rechtliche Zusammenhänge zwischen Käufer und Verkäufer geschaffen werden, muss der Verkäufer sich auch mit den betreffenden Gesetzen und Verordnungen auskennen. Die Rechte des Käufers gehen dabei im Sinne der Kundenerhaltung und Nachhaltigkeit oft über die des Händlers hinaus. Notfalls muss der Verkäufer aus Kulanzgründen auch mal seinen eigentlich festgeschriebenen Anspruch fallen lassen, falls der Kunde mit einem Produkt nach dem ersten Gebrauch nicht zufrieden ist. Nachbesserungen sind bei Handelsgütern oder technischen Geräten oft unerlässlich. Der Verkäufer sollte zwar immer das betriebliche Fortbestehen im Auge haben, aber die Kunden haben auch das Recht auf Nachbesserung.

Hier muss man gegebenenfalls abwägen, welche Interessen im Sinne des Händlers überwiegen. Im dualen Ausbildungssystem wird auf alle Belange eingegangen und das Verkaufen anhand von praktischen Beispielen eingeübt. hfr

Empfohlener Bild Hauptschulabs ungsabschluss: ch Ausbildungsda luss uer: 2 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rgütung: zwis chen 75

0 und 835 Euro

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WIR WOLLEN DEINEN

SCHARFEN VERSTAND

Ausbildung im Medienhaus SaarbrĂźcker Zeitung

ar t t s s g n u d Ausbil 1 2 0 2 r e b Septem

Kaufmann Dialogmarketing (m/w/d) Kaufmann Marketingkommunikation (m/w/d) Dualer Student (m/w/d) BWL (Handel) Du hast noch Fragen zu unseren verschiedenen AusbildungsmĂśglichkeiten?

Unser Ausbildungskoordinator beantwortet deine Fragen.

Markus Barth: Tel. 06 81/5 02 14 17 Interesse geweckt?

Bitte sende deine Bewerbung an: personalabteilung@sz-gruppe.de

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ie (m/w/d) m o n o r t s a g r System Fachkraft fü

r e k c e l d n u Schnell l die Weie“ können woh anche m no ro st ga m „Syste eser Br Mit dem Begriff ngen. Dabei sind Betriebe di fa Kaffeebetriean d as un w -, et er n nigste n, Hamburg tte Ke azz onen und Pi . ge er Fußgän rz od oft weltweit tätig n fe hä ug Fl n und in Einkaufsbe in Bahnhöfe Croissant- und Brezelstände e en, eise werden si auch Bäckerei stronomie. Teilw hinter steckt ga em st Sy r zu da centern zählen on betrieben, einzelnen Pers t einen funktio ei rz de je e di von nur einer , ik st gi nLo trä lte Ge der eklüge Die Herstellung aber eine ausg gewährleistet. sten Fällen eb ei tri rm Be le n al de n en de nier t dabei in eh st emgastrons st se Sy Es Verkaufen. s ke und des da n er nd so punkt, rt und hergenicht im Mittel ndler, produzie hä en ch is Zw er mburger-Benomen sind eh aren meist woanders. Ein Ha öglichkeit, W e e di e Zeit noch di M stemgastellt werden di er ed w t ha f hnho n. Sy trieb in einem Ba rbrauchergerecht herzustelle ik stimmt ve st n gi tte Lo le e di ou hb Fleisc für, dass en deshalb da den Verkauf r rg fü so e en es m di no um ro st ist, g Rohware da ushhour“ geund immer genu muss in der abendlichen „R n.

Das Sonntagmorge aufzubereiten. einem ruhigen an no ie ro w st n ga he em ge ng zum Syst tu nauso schnell ar w Er r d de un it men m t überall Die Kunden kom lings-Sandwich oder Croissan eb Li r ih ss men, da Anzeige

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ht. Die gess es schnell ge da d Un . kt ec hm erlässlich. Und immer gleich sc enströme ist un nd Ku r de ng fragt, auch naue Einschätzu trieb ist Führungsqualität ge en. Desbe ie rrs m man behe ch im Gastrono rsonals muss Pe s de Einzelhandelsn le ei das Eint e gesetzlichen di d un t ch re und schual halb sind Person e Bestandteile der praktischen hfr st fe n bestimmunge

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Medienkaufmann (m/w/d)

Medienmacher trifft Verkaufstalent Medienkaufleute Digital und Print gehen den ganzen Weg einer erfolgreichen Vermarktungsstrategie: Sie durchdenken ein Werbekonzept, planen dessen Umsetzung und sorgen darüber hinaus für die kreative Gestaltung der Werbemittel – sowohl für Medien- als auch für Online-Produkte.

So breitgefächert die Medienpalette – vom Buch, über Software bis hin zu CDs – so weitgefasst ist der Arbeitsbereich eines Medienkaufmannes.

Als solcher entwirfst und schaltest du zielgruppengerechte Anzeigen auf Online-Portalen und postest die passgenauen Inhalte auf Social Media-Plattformen.

Für die analoge Verkaufswelt produzierst du Werbematerial wie Flyer, Poster oder Broschüren. Das heißt natürlich, dass du nach der Ausbildung in beiden Bereichen mit Bild- und Grafikdaten umgehen kannst.

Neben der Versiertheit im kreativen Bereich ist bei Medienkaufleuten natürlich auch kaufmännisches Knowhow gefragt. So lernst du die Kalkulation der

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rg zwischen 620 ütung: und 980 Euro

Verkaufspreise, errechnest die Kosten für die Gestaltung bzw.

Produktion der Werbemittel und deren Vertriebskosten.

Wer als Medienkaufmann bei Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen arbeitet, ist auch für die Steuerung der Anzeigenkunden zuständig. Das heißt, du kümmerst dich um Reklamationen und überlegst dir Konzepte, wie man neue Kunden und Abonnenten gewinnen kann. In Buchverlagen gestaltest du ganze Verlagsprogramme, kümmerst dich um die thematische Auswahl von Büchern und prüfst eingehende Manuskripte. msc

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Muss ich als Azubi Kaffee kochen?

Foto: babimu - stock.adobe.com

e“, weiß der Volksmund. hr ja en rr He ine ke d sin e hr „Lehrja i nicht alles bieten lassen. ub Az s al h sic an m s us m h oc Denn zubildende Aufgaben Es kommt immer wieder vor, dass Aus irgendwie nicht wirklich aufs Auge gedrückt bekommen, die en. Den Hund des Chefs hab etwas mit der Ausbildung zu tun Kind eines Kollegen zu das r ode piel auszuführen zum Beis bis zu zehn Mitarbeibetreuen. In kleineren Betrieben mit ch häufiger vor als in istis tern kommt das übrigens rein stat großen Unternehmen. ch grundsätzlich nicht Solche „Spezialaufträge“ sind jedo setz recht deutlich: gsge zulässig. Hier ist das Berufsbildun werden, müssen teilt zuge i Azub Die Aufgaben, die einem t es im Gesetzestext. dem Ausbildungszweck dienen, heiß ach, festzustellen, wo Dabei ist es allerdings gar nicht so einf rschritten wird. Es ist übe iten die Grenze zu unnötigen Arbe adisch auch Hilfsspor i Azub dem ubt, nämlich durchaus erla n dan und wann Kaffee arbeiten zu übertragen. Wenn du also das durchaus in Ordist n holen oder kochen musst, dan ere Kollegen das imand auch n wen nung. Vor allem dann,

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sollte also nicht gleich mer mal wieder übernehmen. Man nur weil sie nicht in der n, beim ersten Mal Aufgaben ablehne r als einziger Mitarabe du n Wen Prüfungsordnung stehen. n oder kochen musst, beiter der Firma ständig Kaffee hole ches gilt, wenn der Azusolltest du dich zur Wehr setzen. Glei ersetzt. Um sich gegen ilfe enh bi die Putzfrau oder die Küch zu können, sollte man solche „Spezialtätigkeiten“ wehren en. Bei dauernder Misseinen Ausbildungsplan genau kenn e das Gespräch mit sollt sachtung des Ausbildungsplans Betriebsrat oder der der h Auc en. dem Chef gesucht werd Fällen für Azubis der Ausbildungsbeauftragte ist in solchen ere unzufriedene and richtige Ansprechpartner. Falls es noch e sich am bedies en sollt , gibt a Auszubildende in der Firm alleine das Gespräch sten zusammenschließen, bevor man t man nämlich übermit dem Chef sucht. Gemeinsam wirk s erreichen. Wichtig: etwa r ehe zeugender und kann sicher lx ik.

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