UNIVERSIDAD DEL SAGRADO CORAZÓN DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PRONTUARIO
TÍTULO:
Liderazgo y desarrollo organizacional
CODIFICACIÓN:
EMP 370
PRERREQUISITOS:
EMP 200
CRÉDITOS:
Tres (3) créditos, tres (3) horas semanales, un (1) semestre
DESCRIPCIÓN Estudio del ejercicio del liderazgo y la autoridad en el desarrollo de las organizaciones y sus integrantes. Discusión acerca de las perspectivas sobre el desarrollo del liderazgo individual mediante la reflexión de metas, objetivos personales y la interacción de grupos que generen un continuo proceso de cambio. JUSTIFICACIÓN Las empresas del siglo 21 se enfrentan a la necesidad de estudiar la base del desarrollo efectivo del liderazgo en el plano personal y profesional para influenciar positivamente su proceso de evolución. Este curso le permitirá al estudiante reconocer la tendencia en el esfuerzo de transformación organizacional hacia estructuras más amplias, principalmente influenciadas por nuevos e inspiradores estilos de liderazgo organizacional en donde el enfoque está centrado en el desarrollo de su gente, su visión y sus valores. La dedicación a este aspecto fundamental de desarrollo promueve nuevas modalidades de comunicación eficaz, creatividad, flexibilidad, planificación, manejo efectivo de conflictos, esfuerzos colectivos y el diseño de procesos inteligentes para fortalecer el desarrollo organizacional e interpersonal. OBJETIVOS Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para: 1. Examinar su apreciación personal sobre liderazgo, identificando las ventajas y desventajas relacionadas con el ejercicio de ese liderazgo de acuerdo a las perspectivas y los estilos considerados.