C ONS E I LS E T T RUC S DE C OU PE
Publications commerciales Postes Canada Enregistrement No. 40011270 365 Evans Avenue, Suite L10 Toronto, ON M8Z 1K2
BA R BE R I NG : PRO C H A I N E S É TA PE S DE S PR I X I NCLUS I F S
Coup de maître MARS 2021
salonmagazine.ca/fr
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Kelly Héroux
Cette styliste du Québec, finaliste dans la catégorie Styliste émergent, ne se laisse pas intimider par la concurrence féroce. Découvrez l’inspiration pour sa collection des Contessas.
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A F FA I R E S
Une question d’équilibre Vous n’offrez pas encore de prix non genrés ? Allez voir pourquoi certains propriétaires de salon adoptent ce modèle et ne regardent pas en arrière.
42 CONFIDENCES
Sagesse moderne
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15 QUOI DE NEUF ?
Carrefour beauté
Allez voir les nouveautés ongles et coiffure, juste à temps pour la nouvelle saison ! De la coloration à la coiffure, vous trouverez tous les détails sur les produits qui vont vous pâmer ce printemps !
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A RTICLE
A RTICLE
Le grand guide de la coupe
Les conseils et trucs d’experts pour couper les chevelures de toute longueur, de toute texture et de tout type et peaufiner votre art.
Avec distinction
Découvrez comment la pandémie transforme les services pour hommes et ce que l’avenir réserve à ce marché déjà spécialisé et imprévisible.
Ce styliste pour hommes et propriétaire de salon torontois ne respecte pas les règles. Apprenez comment Peter Gosling a continué de connaître le succès, même en temps de pandémie, en priorisant la formation et en répondant aux besoins de l’industrie.
44 AT M O S P H È R E
Rien que pour lui
Une visite chez Augustin Homme, un salon montréalais qui offre des soins raffinés pour hommes avec style, et qui a su s’adapter pendant la pandémie.
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SUR LA COUVERTURE : COIFFURE : SANDRA PEROVIC, SIGMA BARBER STUDIO, VANCOUVER, PHOTO : JAMIE MANN
Événements + Scoop
salonmagazine.ca/fr / mars 2021 11
Salon Magazine ISSN 1489-7059, VOLUME 30, NUMÉRO 2 SALONMAGAZINE.CA/FR RÉDACTRICE EN CHEF (ANGLAIS) Veronica Boodhan veronica@salonmagazine.ca
Bienvenue à cette édition —
DIRECTRICE ARTISTIQUE ADJOINTE Stephanie MacDonald Gallant stephanie@salonmagazine.ca COORDONNATRICE DE LA RÉDACTION Sami Chazonoff sami@salonmagazine.ca COORDINATRICE MÉDIAS SOCIAUX Shanice Romelus shanice@salonmagazine.ca CONTRIBUTRICE Barbara Burrows TRADUCTION ET RÉVISION Nathalie Altman ÉDITRICE DU GROUPE Laura Dunphy laura@salonmagazine.ca CHARGÉ DE COMPTES PRINCIPAL Jordan Miandro jordan@salonmagazine.ca STAGIAIRE Lauren Farrugia intern@salonmagazine.ca
Rester à l’affût
Veronica Boodhan Rédactrice en chef (anglais)
12 salonmagazine.ca/fr / mars 2021
GESTIONNAIRE DU BUREAU Cathy Donaghy cathy@salonmagazine.ca ABONNEMENTS Adrian Holland helpdesk@subscriptions.salon DIRECTEUR GÉNÉRAL Tom Arkell tom@salonmagazine.ca
Salon Magazine 183 Bathurst Street Suite 202, Toronto, ON, M5T 2R7 T. 416.869.3131
Tarifs d’abonnement Canada 1 an (9 numéros) 40,00 $ plus taxes. 1 an (3 exemplaires de chacun des 9 numéros) 60,00 $ TPS comprise. Commandes canadiennes seulement; doivent être envoyées au même endroit. ÉTATS-UNIS 1 an (9 numéros) 50,00 $ US
CHANGEMENT D’ADRESSE Courriel : helpdesk@subscriptions.salon ou faites parvenir votre étiquette et votre nouvelle adresse à : Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K2 Veuillez retourner le courrier non livrable à : Circulation Department, Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K27
PHOTOGRAPH BY DOUG MCMILLAN, HAIR AND MAKEUP BY DIANA CARREIRO
Alors que nous continuons de persévérer malgré la pandémie, c’est une excellente occasion de raffiner vos compétences. Peu importe où on se trouve au pays (ou dans le monde), la majorité d’entre nous pouvons dire que la dernière année nous a enseigné à faire une pause, à réfléchir et à apprendre. Avec l’abondance de cours en ligne, c’est le moment de maîtriser les compétences que vous avez toujours voulu maîtriser. Que ce soit la coupe de précision, le travail avec diverses textures ou le perfectionnement d’une nouvelle technique de coloration, il n’a jamais aussi facile de se motiver (et de trouver le temps) pour relever le défi. Vous pensez tout savoir sur votre art ? Peut-être pas. Même les plus grands professionnels de la beauté vous diront qu’on ne cesse jamais d’apprendre. Peter Gosling, avec qui nous nous entretenons à la page 42, en est le parfait exemple. Non seulement est-il un styliste de formation classique, mais également propriétaire de Glassbox, salon pour hommes, barbershop et académie de Toronto, et offre une nouvelle manière de s’éduquer. Dans ce numéro sur les hommes et la coupe, je m’entretiens avec des stylistes et des barbiers (page 28) pour découvrir les nouveautés dans l’univers de la coupe et des services pour hommes et pourquoi il n’a jamais été aussi important d’élargir ses compétences. À la page 23, vous trouverez « Le grand guide de la coupe », où nous donnons des trucs pour créer la coupe idéale, peu importe la personne assise sur votre fauteuil. Que vous soyez professionnel chevronné ou nouveau dans l’industrie, rappelezvous qu’en investissant dans la formation, vous investissez en vous-même. Il n’y a pas de meilleure récompense !
DIRECTEUR DE PRODUCTION Alan Swinton production@salonmagazine.ca
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5 nouvelles catégories !
LECTEURS
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le 1 avril er
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Vous recherchez une coloration permanente qui éclaircit, neutralise et tonifie la couleur naturelle, tout en cachant jusqu’à 100 pour cent des cheveux gris ? Wella Professionals a ajouté quatre nouvelles nuances — 8/93 (Boho Blonde), 9/19 (Icy Beige), 9/59 (Raspberry Blush) et 10/81 (Arctic Blonde) — à sa gamme Illumina Color. Éclaircissant jusqu’à trois niveaux, les quatre nouvelles nuances fraîches ajoutent de la dimension aux cheveux et peuvent être utilisées seules ou mélangées avec d’autres nuances Ilumina Color, y compris Opal-Essence, pour un résultat naturel.
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Donnez aux clients une allure branchée avec les nouvelles nuances Illumina Color de Wella.
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Carrefour Beauté — NOUVELLES
Gris ? Quel gris ? Plus d’options pour camoufler les cheveux blancs des hommes avec Calura Gloss Men de Oligo Professionnel. Cette gamme de coloration demi-permanente liquide est expressément formulée pour harmoniser les chevelures blanches jusqu’à 50 %, sans éclaircissement, tout en hydratant et en revitalisant. Et les nuances sont assez subtiles pour créer le look naturel que la plupart des hommes recherchent. La gamme comprend également l’oxydant Gloss pour hommes, une lotion oxydante 20 volumes à texture semblable au gel pour une application facile. De plus, le Calura Men Co-Wash, revitalisant nettoyant pour coloration temporaire disponible en trois niveaux (niveau 3 — brun foncé, niveau 5 — brun pâle et Niveau 7 — blond moyen), permet d’harmoniser progressivement les chevelures blanches jusqu’à 50 %. Ces revitalisants pigmentés nettoient les cheveux tout en hydratant, en contrôlant les frisottis et en prolongeant l’apparence des cheveux colorés.
➣ Un sommeil réparateur avec le traitement nourrissant de nuit Defy Damage Sleepover de Joico. Votre chevelure a-t-elle besoin de soins urgents ? Voici un traitement sans rinçage facile qui agit dans les cheveux humides ou secs pour les rafraîchir pendant que vous dormez. En nourrissant le cheveu et en renforçant les liens pendant la nuit, il aide la chevelure à paraître plus brillante, plus douce, plus lisse, et réduit l’apparence des pointes fourchues.
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À la rescousse Une belle chevelure bien fournie sans irritation avec Scalp Relief de Nioxin. Certains clients se plaignent-ils de démangeaisons ou de cuir chevelu sec l’hiver, ou ont-ils perdu des cheveux en raison de la COVID-19 ? La nouvelle gamme Scalp Relief de Nioxin, conçue pour les cuirs chevelus sensibles et secs qui démangent, est spécifiquement formulée les cheveux fins qui s’éclaircissent afin de protéger la barrière naturelle du cuir chevelu tout en rendant les cheveux plus épais et plus fournis. Le traitement comprend le shampoing doux, le revitalisant nourrissant et le sérum sans rinçage Scalp Comfort.
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SOIN DE NUIT
➣ Infusée d’amla, herbe médicinale qui rend les cheveux plus épais, forts et doux, la gamme Caviar Anti-Aging de Alterna est de retour ! La formule améliorée aidera vos clients à retrouver leur confiance grâce à des cheveux plus fournis et plus forts ! La marque a également ajouté la mousse coiffante, à formule douce automoussante pour cheveux amincis, conférant corps et mouvement sains.
Nouvel éclat Dorlotez les chevelures avec Blond Absolu Concentré [H.A] Ultra-Violet de Kérastase. Kérastase ajoute à sa gamme Blond Absolu le Concentré [H.A] Ultra-Violet, un soin neutralisant éliminant les tons cuivrés dans les cheveux éclaircis et méchés blond froid. Grâce à son parfum frais et ses ingrédients curatifs de qualité soins de la peau, comme l’acide hyaluronique et l’huile d’edelweiss, les cheveux auront la texture, l’apparence et l’odeur les meilleures possibles !
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Fini les cheveux secs Une bouffée de fraîcheur appréciée avec Purify & Revive de Pravana. Si vos clients n’obtiennent pas les résultats qu’ils recherchent pour leur chevelure, ça pourrait être en raison de l’eau dure, qui peut avoir des effets néfastes sur les cheveux, les rendant ternes et secs. Le nouveau Purify & Revive Prime de Pravana est un spray qui élimine l’accumulation d’eau dure en aussi peu que trois minutes, tandis que Cleanse est un shampoing éliminant les minéraux, infusé d’acide lactique végétal qui se lie aux métaux de l’eau dure et les transforme en agents revitalisants, de sorte que les cheveux auront une apparence et une texture légères et hydratées, améliorant les services de coloration et les services chimiques.
Carrefour Beauté — NOUVELLES
Une apparence plus fournie avec Caviar AntiAging Clinical Densifying, gamme relancée par Alterna.
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TOUT DOUX
Des cheveux d’aspect sain avec Platinum Luxe Shine Oil de Kenra. Aidez les clients à commencer la saison du bon pied avec Platinum Luxe Shine Oil de Kenra, une huile enrichie d’or et de vitamine E pour revitaliser encore plus et protéger de la chaleur jusqu’à 450 °F. Plus, elle scelle l’humidité et pénètre dans les cheveux pour protéger la cuticule, rendant les cheveux plus brillants et dociles.
salonmagazine.ca/fr / mars 2021 17
DOUX ET FR A IS
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LOOKS CÉLÉBR ITÉS
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CND Accueillons le printemps avec Change Sparker, un gris pierre pâle de la collection The Colors of You.
ORLY Happy Camper, un vert tendre de la collection Day Trippin’, ramène aux années 70.
Bouffées de fraîcheur 1 Toujours hors de l’ordinaire, la manucure de Kylie Jenner propose des motifs de damier éclatants de couleur. 2 La manucure à torsades du gourou du maquillage James Charles, par l’artiste vedette Chaun Legend, se marie parfaitement aux tricots printaniers. 3 Les ongles de la chanteuse Ella Mai épatent toujours, et cette saison, elle arbore une manucure à motif croco très tendance.
4 Kerry Washington a choisi des ongles ton chair, créés par l’artiste ongles Kim Truong, parfaits pour adopter les tons neutres saisonniers et oublier l’hiver. 5 Lori Harvey est peut-être la compagne de « l’homme le plus sexy » de 2020, mais ce sont ses ongles vert mat qui nous impressionnent. 6 L’actrice Lana Condor émerveille avec cette manucure argent métallique et bleu ultraféminine.
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OPI Une manucure de podium avec Destined to be a Legend, un bleu-gris de la collection Hollywood.
Artistic Nail Design Bitter Truth, un vert crémeux riche de la collection Sugar Free, est tout à fait divin.
Des ongles pâmants avec le système Plexigel de CND. Il est plus facile que jamais de protéger vos ongles avec Plexigel, un système d’amélioration des ongles tout-en-un de CND qui offre une solution polyvalente et pratique à tous les problèmes ! Le système, composé des produits Bonder, Shaper, Builder et Protector, renforce les ongles pendant plus de trois semaines, répare les ongles ébréchés ou brisés, remplit les fentes, et arrondit et façonne les ongles plats pour permettre de personnaliser les ongles. La formule en gel laisse des ongles parfaitement transparents et très lustrés, ou sert de base parfaite pour votre vernis préféré.
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Gelish On craque pour In The Clouds, un bleu pâle crémeux délicieux de la collection Out In The Open.
PHOTOS : KENRA, CND, ORLY, OPI, ARTISTIC, GELISH, INSTAGRAM, KÉRASTASE, PRAVANA, ALTERNA
On sort peut-être un peu moins en ce moment, mais les vedettes et influenceurs ajoutent à l’inspiration printanière avec de superbes manucures hautes en couleur.
L’UNE DES 100 RAISONS DE CHOISIR #GOGOLDWELL
NOUS AVONS RÉINVENTÉ LE PRODUIT, AFIN QUE VOUS PUISSIEZ RÉINVENTER LA COLORATION.
LAISSEZ-VOUS INSPIRER PAR LES COULEURS PANTONE DE 2021 ET DÉCOUVREZ COMMENT ELLES VONT INFLUENCER LES TENDANCES COIFFURE PLUS QU’ON PENSE CETTE ANNÉE.
Deux fois mieux L’annonce de la couleur Pantone de l’année attise toujours la créativité, surtout chez les stylistes et les coloristes. Et avec l’année que nous venons de vivre, c’est une source d’inspiration très appréciée. Comme les rassemblements en personne sont hors de question, les salons de la coiffure et les semaines de mode, qui annoncent les tendances, sont virtuels. Et comme il n’y en a pas beaucoup, il peut être plus difficile que jamais de trouver l’inspiration et de se motiver. Donc quand Pantone a annoncé pas une, mais deux couleurs pour 2021 — Illuminating (13-0647) et Ultimate Gray (17-5104) — elle a offert l’étincelle créative que bon nombre d’entre nous attendions. « J’ai été surprise qu’il y ait deux couleurs, mais c’est très logique dans l’optique de ce que les salons, les stylistes et le public vivent en ce moment », déclare Erinn De Luca, coloriste de l’Ontario et superviseure de l’éducation de Schwarzkopf Professional. « Ces dernières années, on a remarqué un retour aux nuances chaudes. Quand j’ai vu les deux couleurs Pantone, je me suis dit qu’elles raviraient bien des gens. Certaines personnes ne sont pas prêtes à mettre de côté les tons gris, argentés et cendrés, mais je pense que ces couleurs plus enjouées donnent aux cheveux une texture plus saine, une apparence plus vive. »
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Ultimate Gray 17-5104 Illuminating 13-0647
Coloration semi-permanente de Pulp Riot Cette coloration à colorants directs peut être utilisée seule ou avec une coloration transparente pour un résultat plus doux.
Masque liaisons intense ChromaID de Schwarzkopf Professional Ce masque colorant semi-permanent permet de créer et d’entretenir les couleurs fluo vives.
Rayon de soleil Le jaune était une couleur tendance il y a quelques années, et il revient en force avec Illuminating, « un jaune vif et joyeux qui regorge de vitalité ». Bien sûr, bien des clients n’opteront pas d’emblée pour une chevelure de cette couleur Pantone (à moins d’être Lady Gaga !), mais, selon certains experts, elle est un bon indicateur de l’orientation que le blond va prendre. « Je ne crois pas que le jaune ait disparu, mais il change et évolue en ce qui concerne la coiffure », révèle Chelsea Mann, propriétaire de salon et styliste d’Edmonton et éducatrice sur le terrain de Wella Professionals. « La tendance aux blonds cendrés est passée ; cette nuance vient maintenant réchauffer la chevelure. » « Je pense qu’un changement est en train de se produire », renchérit Thomas Melong, copropriétaire du Vivid Hair Studio de Antigonish, en Nouvelle-Écosse, maître styliste et éducateur de Pulp Riot. « Depuis un certain temps, je crée des blonds plus chauds, et j’aime bien l’éclat du blond chaud. Je pense que nombre de mes clients aiment le résultat eux aussi, car ils ont l’impression que
TEXTE : VERONICA BOODHAN, PHOTOS : COIFFURE : SAFY BURTON, SAFY B’S, R.-U., MAQUILLAGE : REBECCA BUTTERWORTH, PHOTOS : DAVID GREENSMITH
Carrefour Beauté — COLORATION
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leur chevelure a été travaillée davantage, parce qu’elle est plus brillante et plus remarquable. » Pour obtenir des résultats plus chauds, Celene Dupuis, propriétaire de Revamp Hair Company à Saskatoon et artiste internationale Redken, recommande de s’inspirer des tendances et techniques des années 90. « Plus de blocs de couleurs, une couleur plus audacieuse autour du visage et des mèches rappelant les années 90, mais plus douces aux racines pour être modernes avec des repousses moins marquées. Les clients en ont besoin en ce moment », affirme-t-elle. Pour les audacieux, Chelsea suggère de s’inspirer des tendances des années 90 comme les e-girls ou le K-Pop. « Il y a beaucoup d’inspiration sur les réseaux sociaux. Il y a le style e-girl avec les mèches larges à l’avant, qu’on peut changer souvent, et le style K-Pop. Les larges mèches et les blocs de couleur sont parfaits pour ça, poursuit-elle. L’important est de se sentir bien dans sa peau et de pouvoir porter les couleurs qu’on aime. »
Shades EQ de Redken Cette coloration demi-permanente peut servir à déposer, nuancer, neutraliser et lustrer les tons argentés.
Raviveur Blondor de Wella Professionals Ce nuanceur liquide est facile à utiliser et élimine les devinettes dans la réalisation des nuances grises et argentées.
Selon Pantone, Illuminating et Ultimate Gray forment « un mariage de couleurs qui donne espoir et englobe de profonds sentiments d’attention avec la promesse d’une journée ensoleillée ».
Beaux gris Les tons froids sont toujours demandés, mais Ultimate Gray, que Pantone décrit comme « solide et fiable », est un changement apprécié que bien des gens attendaient. « Je sais que bien des stylistes souhaiteraient que cette tendance disparaisse, parce que la réalisation et l’entretien du gris exigent beaucoup de travail, explique Thomas. Il y a beaucoup d’options quant au gris. Ultimate Gray est un gris neutre moyen, plus facile à créer que, disons, un argenté pâle. » « Le gris est difficile à réussir parce qu’il faut que la base soit très uniforme, ajoute Erinn. Il n’est pas toujours possible, donc je suggère un gris foncé comme ardoise ou charbon, en l’appliquant sur les zones de couleur plus chaude pour dissimuler les racines. Créez de la dimension, laissez le produit agir puis rincez-le, et finissez avec un argenté partout. Même si la couleur est multidimensionnelle, elle donne l’impression d’être plus uniforme. » Comme plus de clients acceptent leurs cheveux gris en raison des confinements relatifs à la pandémie, Ultimate Grey arrive à point nommé. « Les gens laissent pousser leurs cheveux gris et apprennent à les aimer, affirme Chelsea. C’est une excellente base neutre à laquelle ajouter autre chose. Il est possible d’employer des techniques de balayage avec du gris, des nuanceurs gris, et de discuter avec les clients de l’entretien d’une couleur comme celle-là. » Contrairement à Illuminating, Ultimate Gray peut être considéré comme plus facile à porter comme couleur unie, pour les blocs de couleur ou les shadow roots. salonmagazine.ca/fr / mars 2021 21
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22 salonmagazine.ca/fr / mars 2021
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TEXTE : VERONICA BOODHAN, PHOTOS : ANDIS, BABYLISSPRO GRACIEUSETÉ DE DANNYCO PROFESSIONAL, WAHL, KASHO DESIGN GRACIEUSETÉ DE MODERN BEAUTY SUPPLIES
Un rasoir profilé pour finir les dégradés et raser la barbe.
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ProFoil fini cuivre de Andis
PHOTOS : COIFFURE : ELISE ANTOINE, MYLORD COIFFURE, FRANCE, MAQUILLAGE : NATASZA BIGOS, STYLISME MODE : GOSHA KUSPER, PHOTOS : PAWEL WYLAG
LE GRAND GUIDE DE LA COUPE
Que faut-il pour vraiment exceller en coupe ? Voici les conseils, les trucs et les techniques d’expertes de l’industrie pour peaufiner votre art. TEXTE SAMI CHAZONOFF
salonmagazine.ca/fr / mars 2021 23
« JE POURRAIS CRÉER UNE COUPE QUI, À MON AVIS, CONVIENT AU CLIENT ET A L’A IR GÉNIALE ET FLATTEUSE, MAIS S’IL N’EST PAS SÛR DE POUVOIR LA PORTER, CE NE SERA JAMAIS SON MEILLEUR LOOK. IL EST IMPORTANT DE TRAVAILLER AVEC VOTRE CLIENT ET DE LUI FAIRE CONFIANCE. » — JOHANNA LIBBEY, COPROPRIÉTAIRE DU MOODS HAIR SALON DE VANCOUVER
Si on ne travaille pas dans l’industrie, il peut sembler assez simple et facile de couper les cheveux. Mais les initiés savent qu’il faut des années d’exercice et d’acquisition de compétences. Chaque coupe est différente, non seulement en raison des différentes longueurs et textures de cheveux ou du sexe des clients, mais parce qu’une bonne coupe de cheveux tient compte de la forme de la tête, du type de cheveux, de la personnalité et des traits de la personne. Tout en créant un look flatteur qui la fait sentir le mieux possible. Comme la pandémie de COVID-19 a créé une nouvelle série de défis quant aux coupes (les clients portant des masques, on ne peut pas voir leurs traits), c’est le moment de peaufiner vos compétences. Et comme certains salons sont encore en confinement, il peut être avantageux de profiter du temps d’arrêt supplémentaire pour acquérir de nouvelles compétences. Nous avons parlé avec des professionnelles de la coupe de leurs techniques et conseils quant aux types de cheveux, aux longueurs et aux textures divers. « Je pourrais travailler sur des jumelles avec la même
raie, aux cheveux de même longueur et de même type, mais une jumelle veut un carré tendance et l’autre un look plus long. Les looks sont complètement différents », affirme Kathy Simon, propriétaire du Salon Mekka à Montréal, « parce que les détails et la finition peuvent changer toute la coupe. »
Rankin, propriétaire du salon Fox & Jane de Toronto
Cheveux courts
Pour certains stylistes, il est difficile de couper les cheveux courts, mais pour d’autres, c’est presque thérapeutique. Peu importe votre défi, il est essentiel de prendre votre temps. « Attention de ne pas enlever trop de cheveux. Beaucoup d’entre nous sont excités en coupant les cheveux et vont un peu trop rapidement au début. Je recommande d’être un peu prudent en commençant, parce qu’il est facile de continuer à couper un peu plus avec le temps. » — Lindie Blackwell, styliste et coloriste, Gravity Salon Professionals, Barrie, ON
24 salonmagazine.ca/fr / mars 2021
« Pour une coupe de cheveux courte ou texturée exigeant moins de précision, j’aime couper en pointes et enlever beaucoup de poids, selon la densité des cheveux. J’aime toucher les cheveux, et tout en gardant une approche technique, je travaille selon mes sentiments et je peaufine à la fin du service. » — Kristin
CONSEIL DE PRO DANS UNE COUPE AUX CISEAUX ET AU PEIGNE, LES LONGS CISEAUX DE TAILLE SEPT PERMETTENT DE CRÉER UN FLOT NATUREL AVEC PLUS DE COUVERTURE ET DE CONTRÔLE, SELON KRISTIN.
« Avant tout, une consultation solide est absolument nécessaire. Ce sont les détails qui personnalisent une coupe courte. Je recommande d’avoir une bonne forme ou une bonne silhouette pour commencer. Il est important de connaître vos grandes lignes. » — Johanna Libbey, copropriétaire du Moods Hair Salon de Vancouver
CONSEIL DE PRO POUR LES CHEVEUX CRÉPUS, JOHANNA PEIGNE TOUTE LA TÊTE POUR ÉLARGIR LA FORME AUTANT QUE POSSIBLE AVANT DE FAÇONNER, PUIS ELLE MOUILLE LES CHEVEUX AVANT DE FORMER ET FIXER LES BOUCLES.
La coupe et les genres Alors que de nombreux salons facturent encore la coupe selon le sexe, le mouvement non sexiste a aidé plus de gens à réaliser que l’association de certaines coiffures ou coupes avec un sexe particulier peut être limitante pour les personnes qui s’identifient comme non binaires. « Quand un menu de salon fait la distinction entre les coupes pour hommes et femmes mais qu’une personne ne s’identifie pas à l’un ou l’autre de ces sexes, le message véhiculé est qu’elle ne compte pas à cet endroit-là », explique Kristin (qui emploie le pronom iels), qui a une expérience personnelle de cette situation-là. « L’objectif est que les membres de la communauté LGBTQ+ quittent le salon heureux, comme les clients cisgenres, ce qui n’est pas toujours le cas. » Plus de stylistes tiennent maintenant compte de la longueur des cheveux et du temps qu’il faut pour la coupe. Cela a eu un impact sur les prix et a rendu leur salon plus inclusif. « Les techniques elles-mêmes ne sont pas genrées », explique Kristin, qui suggère d’écouter les désirs et les besoins d’un client. « Laissez le client diriger la conversation sur le look qu’il veut. »
PHOTOS : GETTYSTOCK
Johanna affirme que ses techniques sont basées sur la texture naturelle des cheveux plutôt que sur le sexe, à quelques exceptions près. « Je respecte certaines notions de base lorsque je crée une forme traditionnellement masculine, ditelle, parce que la tête des hommes est généralement plus carrée. » Lindie Blackwell tient compte de la structure du visage et de la texture des cheveux, et du style de vie. « En général, j’ai remarqué une différence dans la volonté du client d’utiliser des produits coiffants, révèle-t-elle. Par exemple, les hommes ne se sèchent généralement pas les cheveux, donc il est important de leur donner une coupe qui ne nécessite pas trop de coiffage. »
Cheveux texturés ou frisés
La coupe des cheveux texturés et bouclés exige souvent plus de planification. L’apparence et la réaction des boucles sont différentes lorsque celles-ci sont sèches ou humides, donc il faut aider votre client à obtenir le look qui lui convient le mieux et à l’entretenir. « Les boucles vont se rétracter, donc je vais devoir penser à l’angle de mes doigts. Le même angle crée des résultats différents, parce que les cheveux se rétractent. » — Kathy Simon, propriétaire, Mekka Salon, Montréal
« Tout dépend du type et du resserrement des boucles. Je demande toujours à mes clients aux cheveux frisés de venir les cheveux coiffés comme à l’habitude afin que je puisse voir les capacités et techniques qu’ils emploient tous les jours. J’effectue une coupe qu’ils pourront coiffer
tous les jours. Je lave et sèche les cheveux et j’ajoute parfois quelques petits détails à la fin. » — Kristin Rankin, propriétaire du salon Fox & Jane de Toronto
« Je commence par travailler à la structure et la forme et je détermine où je vais faire accumuler le poids. Il faut bien planifier la coupe et lui donner un très beau contour. Après avoir déterminé la forme, j’enlève du poids là où il le faut. C’est aussi à ce moment-là qu’on peut raffiner les détails. »
CONSEIL DE PRO POUR LES BOUCLES PLUS LÂCHES, KRISTIN DIT QU’IL S’AGIT SURTOUT D’ENLEVER DU POIDS. « LA BOUCLE PEND UN PEU, ALORS JE PRENDS UNE MÈCHE D’UN POUCE, J’ENROULE LES CHEVEUX, PUIS JE COUPE EN GLISSANT VERS LE BAS POUR ENLEVER UNE PARTIE DU POIDS INTERNE SANS TOUCHER LE PÉRIMÈTRE. »
— Johanna Libbey, copropriétaire du Moods Hair Salon de Vancouver ➤ salonmagazine.ca/fr / mars 2021 25
CONSEIL DE PRO JOHANNA LIBBEY SUGGÈRE DE DEMANDER AUX CLIENTS DE SE DÉCRIRE EUX-MÊMES ET LA COIFFURE QU’ILS VEULENT, SANS UTILISER DE TERMES « DE COIFFURE » TRADITIONNELS. SI VOUS LEUR DEMANDEZ D’EXPLIQUER CE QU’ILS RECHERCHENT DANS LEURS PROPRES MOTS, VOUS AUREZ UNE IDÉE DE LEUR STYLE. PAR EXEMPLE, DES TERMES COMME PUISSANT, CLASSIQUE, DOUX, FÉMININ, BOHO, ETC.
CONSEIL DE PRO LORSQUE VOUS COUPEZ LES CHEVEUX LONGS, AVERTIT LINDIE BLACKWELL, N’EXAGÉREZ PAS. « LA FAÇON DE RÉPARTIR LE POIDS DANS LES DÉGRADÉS PEUT ÊTRE ÉVIDENTE, DONC IL FAUT FAIRE ATTENTION. »
Les cinq éléments clés
Cheveux longs Comme bien des clients aux cheveux longs peuvent être attachés à leur chevelure, il faut beaucoup de précision, de réflexion et de soin pour créer la coupe parfaite. Il faut être à l’écoute de leurs besoins et terminer le service par un coiffage et une finition parfaits. « Autant que possible, je respecte l’intégrité et la longueur des cheveux, ce qui est important quand il s’agit d’établir une confiance avec vos clients. Ma spécialité est la “ coupe de cheveux invisible ” où je taille les extrémités, donc bien des “ sirènes ” viennent me voir. » — Lindie Blackwell, maître styliste et coloriste, Gravity Salon Professionals, Barrie, ON
« Les cheveux longs exigent beaucoup plus de travail interne et d’allègement, mais à la fin, je les peaufine encore — finissez-les bien, coupez-les un peu lorsqu’ils sont secs. C’est à ce momentlà qu’on peut faire briller les cheveux, lors du coiffage. » — Kristin Rankin, propriétaire du salon Fox & Jane de Toronto
« Il est important d’écouter les clients et de savoir où ils recherchent du volume et du mouvement, et de ne pas couper les cheveux plus qu’ils ne le demandent. Ça aide à établir une confiance avec eux, pour qu’ils reviennent plus tôt, aussi. » — Johanna Libbey, copropriétaire du Moods Hair Salon de Vancouver
Kathy croit aussi que les coupes de cheveux n’ont pas de sexe ; il s’agit plutôt d’adapter votre méthode au client. « Mon système fonctionne pour tout type de cheveux et toute forme de tête, ajoute-t-elle. Peu importe le sexe. » 1 MOTIFS ET SÉPARATION Le déroulement de la coupe et votre compréhension de ce déroulement. 2 MANIPULATION Le rapport entre l’angle de vos doigts et chaque mèche, pour déterminer comment il créera la forme. 3 LONGUEUR Déterminez la longueur de coupe. Même si vous séparez les cheveux de la même manière et utilisez le même angle de vos doigts, le poids tombe différemment [selon la longueur] et change la coupe. 4 TYPE DE CHEVEUX Il faut comprendre le type de cheveux qu’on travaille, parce qu’on obtient des résultats différents selon ce type. 5 PERSONNALISATION Personnalisation de la coupe pour la rendre unique pour chaque personne sur votre fauteuil.
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PHOTOS (GAUCHE) : GETTYSTOCK; COIFFURE : DAVID MURRAY, IRLANDE ; MAQUILLAGE : TALISMAN ; PHOTO : ALAN KEVILLE
Selon Kathy Simon, « le plus grand secret au monde » d’une bonne coupe repose sur cinq éléments clés. « À lui seul, chacun de ces éléments n’a pas d’effet, mais lorsqu’on les réunit, on crée des structures différentes, explique-telle. Pour réaliser une excellente coupe, il faut comprendre les cinq éléments clés et savoir que dès que l’un des cinq change, tout le look change. »
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Avec distinct Vous croyez que vos compétences en coiffure pour hommes et en barbering sont excellentes ? Découvrez comment la pandémie de COVID-19 change les sentiments des clients envers leur chevelure… et les vôtres aussi.
COIFFURE PAR ÉRIC CHARPENTIER
TEXTE VERONICA BOODHAN
Il ne fait aucun doute que le barbering a connu une croissance sans précédent au cours des cinq dernières années. Mais la pandémie de COVID-19 a tout changé. Des fermetures de salon aux services restreints chez les barbiers, les soins pour hommes ont subi un coup dur. Comme le confinement force bien des gens à passer des mois sans coupe de cheveux, il n’est pas surprenant que beaucoup d’hommes (ou leurs partenaires) aient pris les choses en main et se coupent les cheveux eux-mêmes. Mais il faut se demander combien de clients retourneront à leur salon local pour leur coupe de cheveux, la taille de leur barbe ou leur rasage habituel. La pandémie crée des pressions financières pour les propriétaires, stylistes et barbiers, et a eu un impact sur les clients ; il n’est donc pas réaliste de s’attendre à ce que chaque client reprenne ses habitudes. Certains propriétaires et stylistes pensent donc de façon proactive aux façons de modifier leur entreprise. « Il est important, je pense, d’évoluer et d’approfondir ses connaissances », affirme Éric Charpentier, dualiste 28 salonmagazine.ca/fr / mars 2021
chez Coiffure Blunt à Montréal. « Nous sommes incroyablement chanceux d’avoir un emploi où tout change ; l’adaptation aux nouvelles tendances est une bonne façon de continuer à se pousser pour apprendre, évoluer et essayer de nouvelles choses. » À contre-courant Bien que Éric aime travailler les cheveux des hommes (il a été finaliste dans la catégorie Styliste hommes aux Contessas de 2020), il était important pour lui d’apprendre à travailler les cheveux des hommes et des femmes, et comment colorer et coiffer (donc être « dualiste »). « J’adore les deux — ils sont très différents, et j’adore faire plusieurs services quand je suis derrière le fauteuil, confie-t-il. La coloration complète est très demandée chez les hommes, et aussi le balayage. » Bien que, pour de nombreux hommes, la coloration se limite à cacher les cheveux gris, il est important de savoir comment offrir une gamme de services pour bâtir les affaires avec votre client. « J’ai réalisé que les hommes prennent plus de temps pour euxmêmes ; ils ont des rendez-
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PHOTO: SÉBASTIEN SAUVAGE, GETTYSTOCK
vous réguliers et essaient de trouver le meilleur styliste ou barbier pour paraître à leur meilleur », ajoute-t-il. La capacité de couper les cheveux courts et longs a joué un rôle déterminant dans la carrière de Maki Mak, styliste et barbière au Zinc Hair Studio de Vancouver. « Pour moi, le barbering et les coupes pour hommes sont très importants, surtout pour les cheveux courts, parce qu’on peut vraiment voir le poids dans les cheveux. Et ça s’applique aux cheveux longs, affirme-t-elle. Si on travaille seulement les cheveux longs, on ne voit pas toujours la répartition du poids dans la coupe. Quand j’ai commencé à couper les cheveux longs, je me sentais comme un robot, faisant le même dégradé chaque fois, jusqu’à ce que je commence comme barbière. J’ai réalisé que si je laisse une partie plus longue ou que j’oublie une mèche, la répartition du poids change la coupe ou la couleur et ce n’est pas flatteur. On peut vraiment évaluer la forme de la tête, aussi. »
Améliorer l’expérience Pour Thom Robins, propriétaire de Thom, salon de coiffure pour hommes et de barbier de Vancouver, l’idée d’offrir à ses clients une nouvelle expérience fait partie de son inspiration pour sa propre entreprise, lancée en 2019. « Nous avons ouvert une entreprise qui, selon les normes canadiennes de barbering, est un peu plus européenne et plutôt un salon
pour hommes, raconte Thom. Bien des salons de coiffure ici sont traditionnels, très décontractés, très masculins. Je voulais vous présenter quelque chose qui s’inspirait de mon expérience de travail à Londres et à New York et ressemblait davantage à un salon, avec un service supérieur et des stylistes possédant de meilleures compétences techniques, pour en offrir plus au client. Je pense que les clients
« JE PENSE QUE LES GENS REPOUSSENT LES LIMITES DU BARBERING TRADITIONNEL ET RECHERCHENT LE CÔTÉ DES SOINS CAPILLAIRES, PAS SEULEMENT UNE COUPE DE CHEVEUX. » — THOM ROBINS, PROPRIÉTAIRE D’UN SALON DE COIFFURE ET DE BARBIER, VANCOUVER
l’exigent, maintenant. » Avec la pandémie, son entreprise s’est adaptée aux besoins grandissants des hommes. « Nous offrons toujours des services de rasage, mais ce n’est pas la majeure partie de nos revenus. Nous offrons beaucoup de services pour la barbe, mais la majeure partie de nos activités touchent les soins capillaires », ajoute-t-il. Certains clients réalisent combien ils ont économisé pendant la pandémie, mais l’expérience d’être au salon de coiffure ou de barbier manque à d’autres. Comme la pandémie a grandement changé l’expérience client (en raison des protocoles supplémentaires de santé et de sécurité), il est important de préserver celle-ci le plus possible. « Certains clients ont réalisé qu’ils avaient économisé de l’argent (en restant à la maison), alors ils ne viennent pas aussi ➤ salonmagazine.ca/fr / mars 2021 29
« SI VOUS REFUSEZ DES CLIENTS, ÇA SIGNIFIE QUE VOUS REFUSEZ DES AFFAIRES. RESTEZ OUVERT D’ESPRIT ET N’AYEZ PAS PEUR DE SORTIR DE VOTRE ZONE DE CONFORT. » — MAKI MAK, STYLISTE ET BARBIÈRE, ZINC HAIR STUDIO
souvent, explique Maki. Pour nous, le shampoing et le massage du cuir chevelu sont une partie importante de l’expérience ; certains clients disent que ça leur manque. L’expérience de nous voir et de se sentir unique leur manque. Je pense que ça améliore beaucoup leur santé mentale. » Bien des hommes qui n’ont pas coupé leurs propres cheveux pendant la pandémie arborent des coiffures plus longues que certains ont même décidé de garder. « Nous recevons souvent des appels de gens qui demandent si nous avons quelqu’un qui coupe les cheveux longs. Bien sûr que oui ! Je pense que bien des hommes ont eu de mauvaises expériences chez le barbier, révèle Thom. Nous recevons aussi beaucoup de clients qui se rendaient auparavant dans des salons plus axés sur les femmes, et maintenant ils se sentent plus à l’aise de venir nous voir, parce qu’ils estiment que l’environnement, comparable, est spécifiquement pour eux. » Perfectionnement Comme de nombreux cours gratuits sont offerts en ligne, c’est le moment idéal d’acquérir de nouvelles compétences pour vous aider à élargir votre clientèle (surtout si votre province ou région est toujours en confinement).
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Traitez-les comme il faut Outre les services traditionnels pour hommes, les traitements sont une demande croissante chez ces messieurs. Thom a remarqué une tendance quant aux traitements à la kératine. « Je pense que, à mesure que leurs cheveux poussent, les gens acceptent maintenant davantage leur texture naturelle, révèle-t-il. Nous avons vu une forte augmentation des traitements à la kératine. Il est plus facile de convaincre les clients de les recevoir — ils décident de les recevoir et de payer. » Éric souligne que les permanentes sont une grande tendance et qu’il faut être à l’aise de les faire pour pouvoir répondre à tous les besoins capillaires de chaque client.
« La formation continue est si facile, avec tant de vidéos et Instagram. Je suis de nombreux stylistes et barbiers différents. Il y a tellement de publications à regarder, dont s’inspirer et à explorer, affirme Maki. Le fait de prendre plus de temps pour s’exercer sur une marotte ou un mannequin et d’essayer une nouvelle technique vous aidera certainement à découvrir différentes façons de faire les choses. Cela influera sur votre vie quotidienne et pourrait ouvrir des possibilités. » Et avec la tendance aux chevelures longues chez les hommes, il est important de faire évoluer votre ensemble de compétences pour pouvoir gérer n’importe quelle longueur, type ou texture de cheveux.
COIFFURE PAR ÉRIC CHARPENTIER
« Il est important de suivre les changements dans l’industrie et de s’éduquer. Sans nouvelles compétences, vous n’avancez pas et vous ne pouvez pas répondre à la demande du client, donc vous ne générerez pas de profits supplémentaires, ajoute Éric. J’aime coiffer les hommes parce qu’il y a tellement de façons de travailler. J’adore créer de la texture, des lignes nettes et un fade épatant sur la même tête ! La coiffure pour hommes est très créative et on voit l’impact instantané de sa coupe. »
« Il faut garder son élan, sinon on stagne, poursuit Thom. J’espère que la pandémie apprendra aux gens à faire autre chose. Élargissez et diversifiez vos services et ne restez pas oisif. Cherchez des façons d’ajouter de nouveaux services. Pour l’avenir du barbering et de la coiffure pour hommes, je pense que c’est une évolution. Je pense que le traditionalisme est mort. Je ne pense pas qu’il disparaisse complètement, mais il ne suffit plus, parce que les demandes des clients changent. »
CO LLE CTIO NS
Mars
Un éventail inspirant de coiffures qui vous inciteront à vous dépasser. salonmagazine.ca / July/August 2018 31
Collections — BIEN NET
La collection de la gagnante canadienne du All-Star Challenge de 2020 de American Crew propose des coiffures classiques et des coupes texturées bien modernes.
COIFFURE Sandra Perovic, Sigma Barber Studio, Vancouver PHOTOS Jamie Mann
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Collections — DE LA MAGIE
Des formes audacieuses, des lignes nettes, des coupes parfaites, des couleurs classiques et des styles saisissants caractérisent cette collection britannique époustouflante.
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COIFFURE Terri Kay et Andrea Giles, Mark Leeson, R.-U. PHOTOS Richard Miles salonmagazine.ca/fr / mars 2021 35
Collections — ROBUSTE
Les longues vagues, la texture et les coupes branchées sont au rendez-vous dans cette collection en noir et blanc.
Jason Massa, Lexa Coiffure, Brossard, QC, participant aux Contessas de 2021, Styliste hommes STYLISME MODE Jason Massa PHOTOS Ovidiu Zaharia
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Collections — PERSONNELLEMENT
Boucles, franges et tons riches composent cette collection canadienne minimaliste et complexe.
Mathieu Mainville, pigiste, APART Studio, Montréal, participant aux Contessas de 2021, Styliste Québec MAQUILLAGE Isabella Forget PHOTOS Phil Bernard
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Kelly Héroux La styliste québécoise Kelly Héroux n’a peut-être que 19 ans, mais sa passion et son talent rivalisent avec ceux des stylistes plus expérimentés. Travaillant au Salon Espace C de Brossard avec Pete et Ann-Marie Goupil, duo frère et sœur gagnant de plusieurs prix Contessa, Kelly a été motivée à se pousser et à explorer sa créativité. Bien qu’elle aime les compétitions, c’était sa première participation aux Contessas, avec une collection toute en simplicité et en pureté. « J'étais super contente et surtout surprise, car la compétition était vraiment forte, raconte Kelly. Et juste le fait d'avoir été finaliste à ma première participation, c'est comme si j'avais gagné. Je suis extrêmement fière de moi-même ! »
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Partager ses connaissances Kelly est ouverte à l’idée d’apprendre et de prendre des risques. « Je n'ai pas peur d'aller voir où sont mes limites, révèlet-elle. C’est un peu intimidant de me comparer aux autres, surtout étant donné mon âge, mais j’essaie de ne pas voir les choses comme ça. Je suis quelqu'un qui “ marche sous pression ” donc je pense que ce petit stress-là est à mon avantage et que ça peut juste m'aider à me pousser pour aller plus loin. » Bien qu’elle ait une bonne tête sur ses épaules, elle est entourée de gens de qui elle peut apprendre et n’a pas peur de demander de l’aide. « C'est très motivant car Ann-Marie et Pete sont déjà passés par ces étapes-là, donc ils m'aident à savoir comment gérer tout ça », poursuit-elle. Il est important d’avoir des mentors dans l’industrie, et Kelly souligne que Ann-Marie l’a aidée dans le processus de création.
Tout est dans la précision La collection de Kelly présente trois looks différents mais très homogènes, inspirés par la mode et Yves Saint Laurent. « Je pense qu’il est temps que les tendances pour les hommes portent davantage sur la longueur et la texture, donc il était important pour moi de ne pas travailler à la tondeuse, précise-telle. J’aime les coupes courtes et les finis naturels, donc j’ai marié les deux. J’ai créé cette coupe au rasoir et aux ciseaux. Mon mannequin avait un superbe teint pâle et les yeux pers, donc évidemment, j’allais créer une couleur cuivrée. » Kelly explique en terminant que ses mentors du Salon Espace C l’ont inspirée pour cette collection, mais qu’elle aime bien aussi s'inspirer de tout son entourage. « Coiffeur, pas coiffeur, j'adore apprendre d'un peu tout le monde. »
TEXTE : SAMI CHAZONOFF, COIFFURE : KELLY HÉROUX, SALON ESPACE C, BROSSARD, QC, MAQUILLAGE : SOPHIE ST-LAURENT, STYLISME MODE : SAMY JANE HUGHES, PHOTO : TINA PICARD
Galerie Contessa — FINALISTE, CONTESSAS 2021, STYLISTE ÉMERGENT
« J’adore apprendre d'un peu tout le monde. »
Affaires —
Une question d’équilibre Découvrez pourquoi c’est le moment idéal d’offrir des prix non sexistes à votre salon. Depuis quelques années, le mouvement non sexiste fait des vagues dans l’industrie de la beauté, de la création d’une expérience plus inclusive à l’ajustement des prix en fonction du temps nécessaire pour chaque coupe. « Trop souvent, les salons ne sont pas un endroit facile pour les personnes non-binaires », déclare Steph McNair, propriétaire de Maneland Hair à Halifax. « La pandémie a forcé les salons à adopter une démarche axée sur le temps quant aux prix, qui met l’accent sur le service et les désirs et besoins. »
TEXTE : VERONICA BOODHAN; PHOTOS : GETTY
Un modèle éprouvé Bien que la tarification non sexiste ait commencé à se répandre au milieu des années 2010, le concept a été lancé à la fin des années 1990 et au début des années 2000 au Canada, à New York et à Londres. « Lorsque j’ai commencé mon apprentissage en 1995, le salon où je travaillais avait un seul prix pour les hommes et les femmes. Ç’a m’est toujours resté à l’esprit de trouver comment changer la norme. Lorsqu’on offre des coupes à 11 $ dans le même quartier, il faut trouver un moyen de faire concurrence (même en offrant un service supérieur) sans diluer sa marque et son produit. » — Nicole Manzer, propriétaire, Manzer Hair Studio, Toronto Le temps, c’est de l’argent Comme la pandémie de COVID-19 change tellement le fonctionnement des salons, nombre d’entre eux ont dû ajouter au moins 15 minutes aux services ou entre ceux-ci pour accommoder l’assainissement et d’autres protocoles de santé et de sécurité. Plusieurs ont été forcés de limiter le nombre de clients autorisés dans leur espace et de restreindre la durée des rendezvous. Étant donné l’ampleur de ces
changements, on se demande comment baser le prix des services sur le temps nécessaire plutôt que sur le sexe du client. « Il a vraiment fallu penser à la durée d’une coupe. À la réouverture, nous n’offrions pas de séchage, donc nous prévoyions des rendez-vous de 45 minutes pour un shampoing, un massage du cuir chevelu et une coupe. Même si nous avons augmenté nos prix, c’est avantageux pour les clients parce que nous facturons seulement pour 30 minutes au lieu d’une heure. Et ç’a été avantageux pour nous d’avoir une période assez structurée. » — Nicole Manzer, propriétaire, Manzer Hair Studio, Toronto Être progressif Bien sûr, lorsqu’un propriétaire de salon décide de changer ou d’augmenter les prix, ça peut être considéré comme « risqué ». Mais comme on dit, qui ne risque rien n’a rien ! « Ce qui peut devenir difficile, c’est quand les clients comparent le coût de leurs coupes, et tout le monde coupe les cheveux différemment. C’est une question de communication. Soyez franc. Donnez vos prix, votre raisonnement et ne bronchez pas. C’est acceptable d’être différent. » — Nicole Manzer, propriétaire, Manzer Hair Studio, Toronto Conserver la clientèle Certaines régions sont toujours en confinement, donc la priorité sera de ramener les clients au salon à la réouverture. Certains salons auront la chance d’avoir un arriéré de clients qui veulent prendre leur prochain rendez-vous, mais il est également important de penser à faire
revenir les clients qui peuvent être ouverts à l’idée d’essayer un nouveau salon de coiffure ou de barbier. « Chaque fois que je vais dans un salon pour me faire faire une coupe “ masculine ”, on finit toujours par la féminiser, et certains barbiers n’acceptent tout simplement pas de femmes. J’ai commencé à entendre bien des gens dire qu’ils vivaient des expériences similaires. Je veux que mes clients se sentent vus et compris lorsqu’ils sont sur mon fauteuil. » — Steph McNair, propriétaire, Maneland Hair, Halifax « La différence de prix m’a toujours dérangée. Lorsqu’un de mes clients est parti au bout de dix ans, j’ai vraiment examiné mon modèle d’affaires. J’ai compris que ce n’est pas le sexe qui importe. Il faut que je donne à mes services une valeur en fonction de mon temps. Les prix correspondent au temps consacré à la coupe et au coiffage. » — Nicole Manzer, propriétaire, Manzer Hair Studio, Toronto
Steph McNair (iels), artiste de Halifax, est propriétaire de Maneland Hair, qui offre « une beauté nonbinaire » depuis son ouverture en 2019.
Nicole Manzer (elle), styliste de Toronto, est propriétaire du Manzer Hair Studio, dont les prix sont non sexistes depuis 2019.
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Confidences — PETER GOSLING
Sagesse moderne Découvrez comment Peter Gosling, styliste pour hommes de Toronto, se sert de l’éducation pour réussir et pourquoi, à son avis, il est essentiel de diversifier ses compétences.
TEXTE SAMI CHAZONOFF
Pourquoi a-t-il été important pour vous d’apprendre la coiffure et le barbering ? Est-ce que ça vous aide à être un styliste plus équilibré, selon vous ? Tout à fait. Les gens perdent de l’argent en n’élargissant pas leurs compétences. J’ai commencé comme coloriste, puis je suis devenu styliste. Je me spécialisais dans les carrés et les coupes courtes pour femmes, mais je coupais les cheveux de mes amis à la maison (ils ne voulaient pas venir dans un salon parce 42 salonmagazine.ca/fr / mars 2021
que c’était « trop féminin »). J’ai acquis une clientèle énorme. J’étais beaucoup plus équilibré que les autres parce que je voulais l’être. Je voulais tout apprendre et cela m’a vraiment aidé à gagner plus de clients, donc plus d’argent. Parlez-vous de votre salon, Glassbox Barbershop. Qu’est-ce qui le distingue des autres salons de barbier ? J’ai ouvert Glassbox en 2005 avec mon partenaire d’affaires, Andrew LaGrave. Nous avons réalisé que l’industrie des salons de barbier était un marché en pleine croissance. J’ai travaillé dans plusieurs barbershops et tout le monde faisait un style classique d’autrefois. J’ai commencé à avoir l’impression d’être dans le passé. On cherche l’inspiration dans le passé, mais il faut regarder vers l’avenir et garder les choses pertinentes et fraîches. Il y avait une énorme lacune sur le marché : on ne séchait pas et on ne finissait pas les cheveux des hommes comme ceux des femmes. Les hommes veulent se faire dorloter, eux aussi ! Nous voulions ouvrir un salon de barbier basé sur le concept d’un salon. Nous l’appellerions un salon de barbier pour ne pas effrayer les hommes, mais il fonctionnerait comme un salon de coiffure. Et ç’a réussi ! Les gens étaient attirés par notre espace blanc neutre, ouvert et lumineux avec de la verdure et des plantes. C’est esthétiquement beau, mais nous sommes très qualifiés et offrons une expérience incroyable. Nous nous sommes débarrassés des rendez-vous de 30 minutes, le modèle d’affaires précipité d’un salon de barbier,
pour offrir des services de 45 minutes un peu plus chers avec boisson et mise en plis. Il semblait juste d’augmenter le prix parce que nous offrions professionnalisme et expérience ; tout y était. Et nous voulions être inclusifs. Nous offrons principalement des services pour cheveux courts, mais à tout le monde, peu importe le genre, la race ou la texture. Vous avez également créé un programme de formation et une académie. Pourquoi vous lancer dans l’éducation ? Quelle est son importance dans cette industrie (surtout pour le barbering et la coiffure hommes) ? Notre programme de formation a été lancé un an après notre ouverture. Il a tout de suite été populaire et l’est toujours. Il y avait un grand marché
PHOTOS : JASON DAM, PETER GOSLING
Comment vous êtes-vous lancé dans l’industrie ? C’est ma seizième année en coiffure. J’ai suivi une formation au Aveda Institute and Academy de Toronto. J’ai commencé ma carrière en coiffure féminine dans des salons et j’ai travaillé pendant près de huit ans avant de devenir styliste pour hommes. J’ai travaillé dans des salons prolifiques de Toronto, tels que Civello, W Lifestyle et Grateful Head. C’est en grande partie grâce à ma mère que je suis styliste aujourd’hui. Elle a toujours voulu être styliste mais n’a jamais été autorisée à le faire. J’étais une de ces personnes qui était un peu perdue. Je voulais faire quelque chose de créatif, mais je ne savais pas où l’appliquer pour gagner ma vie. Ma mère pensait que l’industrie de la coiffure serait parfaite pour moi et m’offrirait une façon de m’exprimer. Elle disait toujours : « On travaille avec les gens, et tu aimes les gens, tu es social ! ». Alors j’ai accepté mon premier emploi d’apprenti dans un salon, ce qu’elle m’a poussé à faire, et je n’ai jamais regardé en arrière.
— les stylistes avaient besoin de cours de barbier et les barbiers de cours de coiffure. Nous offrons des cours avancés et un cours intensif pour débutants. Il faut éduquer pour inspirer ! Notre nouvelle plateforme, « Barber Begins », comprend des vidéos détaillés. La plateforme de formation en ligne convient non seulement aux particuliers ; je la vends aussi aux écoles de coiffure de l’Ontario. Bien des gens ne s’en rendent pas compte, mais il ne faut jamais cesser de s’éduquer. Quand les gens me disent : « Je ne sais pas pourquoi mon entreprise ne réussit pas », c’est à cause de cela. Je suis encore trois ou quatre cours par année, j’accueille des artistes invités — je veux voir ce que font les meilleurs
stylistes de l’industrie et j’essaie d’intégrer ces compétences dans mon style de vie et mon entreprise. Si on ne continue pas de s’éduquer, on perd la passion. Quand on s’éduque, on investit dans son développement personnel. Qu’on lise ou qu’on assiste à des séminaires, la chose la plus importante est d’investir dans l’éducation, le perfectionnement et la croissance. L’éducation et le perfectionnement sont les clés du succès dans cette industrie — je ne peux pas assez le répéter. De quelle réalisation dans l’industrie êtes-vous le plus fier ? Je ne sais pas encore si j’y suis, mais je suis fier d’avoir créé un espace extraordinaire pour que les gens puissent faire carrière. Je ne donne pas d’emplois aux gens ; je leur donne des carrières.
La durée d’attention des jeunes est très courte, d’où la création des vidéos sur Instagram et TikTok. Les gens ne veulent rien regarder pendant longtemps avant de passer à la chose suivante. Il faut joindre cette nouvelle population plus jeune qui vit sur son téléphone. Pour que les jeunes s’assoient sur votre fauteuil, vous devez être à jour. Je n’utilise pas les réseaux sociaux pour être célèbre, mais pour éduquer, inspirer et joindre plus de gens. Les gens sont un peu trop obsédés par l’idée qu’on ne peut pas réussir sans les réseaux sociaux. Ils servent à la publicité et à faire connaître sa marque. C’est une question de dévelopement et d’inspiration.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre travail ? J’aime tout de ce que je fais en gérant une équipe et en dirigeant une entreprise. Je m’ennuie des shows de coiffure parce qu’ils portent sur la communauté et le réseautage. Le travail éditorial et créatif est incroyable, aussi. Je ne travaille plus tellement derrière le fauteuil ; j’ai cinq salons et une académie, mais je me vois plus comme un coach qu’un patron. Je me soucie vraiment du développement des compétences des gens. J’aime être créatif, mais le perfectionnement des autres est actuellement ma partie préférée. Pourquoi, à votre avis, est-il important que les stylistes aient une forte présence sur les réseaux sociaux ? Cette présence est-elle avantageuse pour la carrière d’un styliste ?
Quel a été l’impact de la pandémie sur vous à titre de propriétaire ? Quels conseils donneriez-vous aux gens de l’industrie pour les aider à se remettre sur pied ? La plupart des propriétaires de salon ont été grandement touchés, perdant du personnel et de l’argent. La pandémie ne m’a touché que parce que le salon était fermé, mais sinon, nous avons eu une assez bonne année et nous sommes assurés de prendre soin de notre personnel. Je suis vraiment désolé pour ceux qui n’ont pas pu survivre. Je pense que les gens se rendent compte qu’il est judicieux de faire partie de cette industrie. Bien que les salons soient fermés (comme la plupart des petites entreprises), les gens se rendent compte qu’ils devraient commencer à couper les cheveux. Les cheveux vont toujours pousser, et il y aura toujours du travail. C’est donc une excellente industrie dans laquelle se lancer malgré cette période difficile. salonmagazine.ca/fr / mars 2021 43
Atmosphère — AUGUSTIN HOMME
Rien que pour lui Un salon de barbier de Montréal a transformé son espace pour offrir une expérience confortable en toute sécurité.
Pour les soins pour hommes, rien ne vaut un salon de barbier à l’esthétique masculine raffinée aux notes industrielles. Augustin Homme, un salon de Montréal au décor luxueux consacré aux hommes, rehausse la norme des soins pour messieurs dans un environnement à la fois décontracté, tendance et raffiné. Situé sous le Salon Augustin (salonphare pour femmes), Augustin Homme offre une ambiance chaleureuse mariée à l’énergie unique des salons qu’on ne voit habituellement pas dans les barbershops. Les hommes se sentent tout de suite à l’aise en se voyant offrir un espresso ou un scotch et des sièges confortables pour regarder leur sport préféré. Mais en raison de la pandémie, Augustin Homme a dû ajuster son tir et offrir une nouvelle expérience.
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La détente en grand style L’espace de base avait une allure industrielle avec ses planchers en ciment non poli, ses hauts plafonds à tuyauterie apparente et l’absence de boiserie, donc les propriétaires de Augustin Homme, Sam et Katrina Agostino, ont voulu l'améliorer avec des objets plus raffinés. « L’espace est rempli de luxe, affirme Katrina. Du lettrage doré personnalisé
à l’entrée aux chaises en cuir importées d’Italie par Lanvain. » « Pour accentuer davantage les superbes fauteuils de barbier, des lampes Thomas O’Brien Hicks ont été placées au-dessus de chacun pour donner un sentiment visuel de confort, ajoute-t-elle. Et la touche de laiton des lampes est reprise sur les miroirs surdimensionnés placés à chaque poste,
PHOTOS : DOMINIC CLAING
TEXTE SAMI CHAZONOFF
DÉTAILS Ouverture en novembre 2016 DESIGN Lanvain Design et Katrina Agostino SUPERFICIE 750 pieds carrés ÉQUIPE 4 barbiers MARQUES Hanz De Fuko, Layrite, Reuzel INSTAGRAM @augustinhomme SITE WEB augustinhomme.com
les poignées de tiroir et les supports soutenant les étagères personnalisées à l’arrière du bar. » Pour le design, il était important de sortir des sentiers battus. Au lieu d’une salle d’attente et d’une réception typiques, Augustin Homme comprend un bar. « Comme nous avons décidé de mettre un bar, il était logique que le dessus soit une vitrine en verre, pour mieux mettre les produits en valeur », poursuit Katrina. Des changements nécessaires Bien que le salon offre fièrement une ambiance intime, la pandémie et les multiples fermetures des salons de coiffure et de barbier dans la province l’ont un peu atténuée. « Lorsque nous avons rouvert nos portes, nous avons dû éliminer l’aire d’attente, et nous ne pouvons toujours pas servir nos célèbres
cappuccinos ! », s’exclame Sam. L’espace a été configuré de façon à ce que les clients entrent par la porte principale du salon plutôt que de l’extérieur. « Comme l’espace se trouve au centre de l’édifice, il n’y a pas de fenêtres, explique-t-il. Donc il était essentiel pour moi que l’entrée soit vitrée. Ç’a également permis au salon de ressembler à l’extérieur d’une boutique haut de gamme pour hommes. Une autre décision cruciale a été d’ouvrir le plafond. » Lorsque le salon a rouvert ses portes après le premier confinement provincial, de nombreuses mesures de sécurité et de santé ont été adoptées (équipement de protection individuelle pour le personnel, protocoles d’assainissement supplémentaires, postes de nettoyage
des mains et rendez-vous plus longs) pour permettre une période de désinfection adéquate entre les clients. Toutefois, il était important pour les propriétaires d’essayer d’offrir à leurs clients la meilleure expérience possible. « Nous avons pu consacrer un espace aux besoins des hommes, dont l’esthétique cible notre clientèle haut de gamme, révèle Sam. C’est le jeu entre les finis, qui, je crois, le distingue des autres salons de barbier. Tout n’est pas apparié, ce qui rend l’espace plus invitant et relaxant. Les clients peuvent venir pour une coupe de cheveux, mais ils s’attardent et bavardent souvent plus longtemps, parce qu’ils sont à l’aise. »
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GUIDE PRODUITS
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Événements —
Dans les coulisses avec Sandra Perovic, gagnante internationale du All-Star Challenge de American Crew ! L’un des cinq gagnants internationaux du All-Star Challenge de 2020 de American Crew, la barbière vancouvéroise Sandra Perovic a remporté son troisième prix et participé à une séance photo exclusive. S’inspirant de sa photo gagnante, elle a créé des coiffures qui rehaussaient la forme du visage et le style de chaque mannequin. Allez voir les photos à la page 32 ! Date et lieu : 15 décembre 2020, Vancouver
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La formation était à l’honneur lors du premier symposium virtuel de Redken. Du spectacle d’ouverture captivant aux 36 cours interactifs différents mettant en vedette des artistes et ambassadeurs du Canada et du monde entier, il y avait une abondance d’information et de ressources éducatives et inspirantes pour aider les spectateurs à perfectionner leurs compétences et leur art. Dates : les 10 et 11 janvier
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La coloriste Katrina Smiley, de Kincardine, en Ontario, a montré que le blond « bébé » peut convenir à tous les teints.
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Le styliste torontois Jorge Joao a donné des conseils pour créer le chignon chic parfait.
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Catherine Allard, styliste et coloriste de Montréal, a expliqué ses diverses méthodes pour friser et crêper les cheveux et créer des looks texturés parfaits.
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Sam Villa, légende de l’industrie, a offert ses conseils pour « explorer les lignes » et transformer des looks ordinaires en œuvres d’art fantastiques. Il a aussi donné des conseils pour ajouter une valeur au fauteuil.
PHOTOS : PERSONNEL DE SALON ; JAMIE MANN
Événements —
Coup d’œil sur le symposium Redken – The Virtual Connection !
PLUS À DÉCOUVRIR – À PORTÉE DE LA MAIN
Bonne dose d’inspiration au World Wide Hair Tour in the Cloud de Davines Davines a organisé une interprétation virtuelle de son World Wide Hair Tour, proposant des présentations fascinantes et un segment éducatif sur la durabilité. Ayant pour thème la régénération, l’événement de deux jours a commencé par un accueil du président de Davines, Davide Bollati, et comprenait des présentations du directeur de l’art capillaire, Tom Connell, et des membres de l’équipe artistique, Anna Pacitto et James Abu-Ulba. Dates : les 22 et 23 novembre 2020
BÂT I R U N E CA R R I È R E GR AT I F I A N T E L E S DE R N I È R E S NOU V E L L E S DE L’ I N DU S T R I E DE S C OL L E C T ION S S PE C TAC U L A I R E S L E S C ON S E I L S T E C H N IQU E S QU ’ I L VOU S FAU T
salonmagazine.ca/fr salonmagazineFR salonmagazinefr salonmagazine SalonMagazine salonmagazine.ca/fr / mars 2021 49
Grande ouverture de Beauté Star à Drummondville ! Offrant un éventail de produits professionnels au Québec, Beauté Star a dévoilé sa plus récente succursale, un magasin concept féminin, inspirant et éducatif à Drummondville. L’expérience en magasin a été repensée et rafraîchie, avec beaucoup de couleurs vives et des produits choisis. Du poste de styliste au mur « tendances », tout amateur de coiffure se sentira comme chez lui ! Avec un système de pastilles qui facilite la recherche de produits, une station de magasinage en ligne et des codes QR sur les étiquettes de prix, il n’a jamais été aussi facile de trouver ses produits préférés tout en profitant d’une expérience supérieure. L’équipe de Beauté Star, dont Marie-Christine Bourdon (co-présidente), Marie-Danielle Bourdon (co-présidente), Andrew St-Charles (directeur marketing) et Marie-Ève Turnblom (chef marketing), participait à l’ouverture. Date et lieu : 1er décembre 2020, Drummondville
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Anthony Molet, PDG nordaméricain du Davines Group, remplacera Paolo Braguzzi à la tête de l’entreprise à Anthony Molet compter de mai 2021. Anthony s’est joint à l’entreprise en 2008 et a mis en place une structure et une continuité, ce qui s’est traduit par une croissance soutenue qui a fait de l’Amérique du Nord un marché clé pour le Davines Group. Paolo, qui quitte son poste de PDG et directeur général, demeurera membre du conseil.
Paul Falltrick a été nommé nouvel ambassadeur artistique de Revlon Professional. Comptant plus de 30 ans d’expérience. Paul, un coiffeur britannique primé, est réputé pour ses compétences en coupe et s’est engagé à partager cette passion avec le grand public ainsi qu’avec ses clients de GFC Hairdressing, un salon fondé par Paul et sa mère, Gisele.
Nouveaux partenaires
Le distributeur québécois Guay Beauté vient d’ajouter Keune Haircosmetics à son portefeuille de marques de beauté professionnelles. Keune, une marque néerlandaise de soins capillaires, met l’accent sur la coloration. « Comme notre entreprise est familiale, il est important que nos distributeurs d’Amérique du Nord appartiennent également à des familles », explique Yves Henrichon, directeur du développement des affaires au Canada de Keune Haircosmetics. « Guay Beauté et la famille Hétu nous conviennent parfaitement. Le Québec est un nouveau territoire pour Keune, alors ce partenariat aidera vraiment à y établir notre marque. Nous ferons de notre mieux pour cibler le marché et laisser notre empreinte au Québec, avec l’aide de Guay Beauté. Nous sommes vraiment fiers et nous nous réjouissons de cet avenir très prometteur. »
PHOTOS : TOM NELSON, DANNY THOURNOUT ; DAVINES ; REVLON PROFESSIONAL
Événements —
Scoop —
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