Événement de lancement dans le métavers
Le lundi 17 avril 2023
11h – 16h HNE
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12 Bienvenue à cette édition
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QUOI DE NEUF ?
Carrefour beauté
Les nouveautés soins, coiffure, coloration et plus de la saison, plus des trucs pour réaliser les carrés de l’heure et les couleurs inspirées par Pantone.
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ARTICLE
Vert pour de bon
Les produits et services durables étant de plus en plus recherchés, apprenez comment apporter des changements au salon pour être plus écologique et réduire votre empreinte carbone.
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ARTICLE Nouveaux horizons
Vous voulez devenir styliste éditorial ou vous recherchez de nouveaux débouchés ? Des experts nous ont raconté leurs expériences et nous ont révélé leurs conseils sur la façon de se faire connaître dans l’industrie.
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INSPIRATION
Collections
local B ; James Abu-Ulba ; Suzie McGill ; Kerry Mather
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GALERIE CONTESSA
Mathieu Mainville
Lisez comment ce styliste et propriétaire de salon a fait ses débuts dans l’industrie et les compétitions. Plus, l’inspiration de sa collection de finaliste dans la catégorie Styliste éditorial.
44 AFFAIRES
Bien prendre soin de soi Comme de plus en plus de clients se soucient de l’environnement et du bienêtre, nous avons demandé à deux propriétaires de salon comment la durabilité et l’offre de services et d’expériences de bien-être profitent à leur entreprise.
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CONFIDENCES
Authentique et forte
Le parcours de Danielle Priano, styliste de vedettes new-yorkaise, dont ses débuts dans l’industrie.
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ATMOSPHÈRE
Chic californien
Découvrez comment ces deux propriétaires de salon de Montréal ont célébré leur cinquième anniversaire en affaires en ouvrant un nouvel espace à l’esthétique minimaliste et branchée.
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QU’ESTCE QUI SE PASSE ? Événements
Alors que nous entamons une nouvelle saison en gardant nos plus récents objectifs en tête, il est sage de s’arrêter pour faire le point sur nos résolutions du Nouvel An. Il y a de fortes chances que certains d’entre nous aient du mal à les concrétiser. Mais rappelez-vous que c’est le progrès qui importe.
Pour de plus en plus de propriétaires et de gérants de salon et de professionnels de la beauté, l’une de ces résolutions est peut-être d’être écoresponsable. Dans Vert pour de bon (page 26), des experts donnent des solutions écologiques qui permettent de faire une différence.
Salon veut également faire sa part. Devant l’augmentation des coûts d’impression, nous avons décidé de maintenant publier six numéros s’étalant sur deux mois. Il y aura donc moins de numéros chaque année, mais pour nous, la qualité prime sur la quantité. Nous sommes emballés de continuer de présenter les collections, techniques et tendances les plus récentes, et plus encore. Ce changement permet aussi de faire durer chaque numéro, ce qui est avantageux pour la planète.
Outre la durabilité, le bien-être et la gestion de ses soins sont des sujets chauds dans l’industrie. Dans Bien prendre soin de soi (page 44), découvrez deux propriétaires de salon qui ont amélioré l’expérience client par les soins du cuir chevelu et la durabilité.
En parlant d’expériences agréables, nous sommes en pleine planification des prix Contessa, qui auront 35 ans cette année. L’inscription commence en mai, et nous vous présentons les derniers changements aux règlements (page 18), notamment une nouvelle catégorie !
Quels que soient vos objectifs cette année, rappelez-vous que tout changement, si petit soit-il, fait une différence. Poursuivez vos efforts !
ISSN 1489-7059, VOLUME 32, NUMÉRO 2 SALONMAGAZINE.CA/FR
DIRECTRICE DE LA RÉDACTION Veronica Boodhan veronica@salonmagazine.ca
DIRECTRICE ARTISTIQUE ADJOINTE (EN CONGÉ) Stephanie MacDonald Gallant stephanie@salonmagazine.ca
DIRECTRICE ARTISTIQUE ADJOINTE (INTÉRIMAIRE)
Barbara Burrows
SPÉCIALISTE DES MÉDIAS SOCIAUX Shanice Romelus shanice@salonmagazine.ca
CONTRIBUTRICES Sami Chazonoff, Lucy Mazzucco
TRADUCTION ET RÉVISION Nathalie Altman
CHARGÉ DE COMPTES PRINCIPAL Marc Gadbois marc@salonmagazine.ca
COORDONNATRICE, VENTES ET RÉDACTION Lauren Farrugia lauren@salonmagazine.ca
DIRECTEUR DE PRODUCTION Alan Swinton production@salonmagazine.ca
GESTIONNAIRE DU BUREAU Cathy Donaghy cathy@salonmagazine.ca
ABONNEMENTS Adrian Holland helpdesk@subscriptions.salon
DIRECTEUR GÉNÉRAL ET ÉDITEUR Tom Arkell tom@salonmagazine.ca
Salon Magazine
183 Bathurst Street Suite 202, Toronto, ON, M5T 2R7 T. 416.869.3131
Tarifs d’abonnement
Canada 1 an (9 numéros) 40,00 $ plus taxes. 1 an (3 exemplaires de chacun des 9 numéros) 60,00 $ TPS comprise. Commandes canadiennes seulement; doivent être envoyées au même endroit. ÉTATS-UNIS 1 an (9 numéros) 50,00 $ US
CHANGEMENT D’ADRESSE
Courriel : helpdesk@subscriptions.salon ou faites parvenir votre étiquette et votre nouvelle adresse à : Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K2
Veuillez retourner le courrier non livrable à Circulation Department, Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K27
Publications commerciales Poste Canada – Enregistrement no. 40011270
Veronica Boodhan Directrice de la rédaction;
Ce magazine peut être recyclé. Veuillez recycler là où c’est possible. Printed on recyclable paper
IMPRIMÉ AU CANADA
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À l’occasion, nous faisons parvenir notre liste d’abonnés à certains organismes ou entreprises dont les produits ou services pourraient vous intéresser. Si vous ne voulez pas que vos coordonnées soient divulguées, veuillez communiquer avec nous.
Tél. 416.869.3131; téléc. : 416.869.3008; courriel : helpdesk@ subscriptions.salon. Adrian Holland est le responsable de la protection de la vie privée.
Nous remercions le gouvernement du Canada pour son appui financier par l’entremise du Fonds du Canada pour les périodiques du Patrimoine canadien.
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Créez les blonds dont rêvent vos clients grâce aux BlondMe Bond Base Breaker de Schwarzkopf Professional.
Peu importe la couleur, le type de cheveux, le sexe, ou le teint de votre client, les BlondMe Base Breaker de Schwarzkopf Professional vous permettront de lui offrir sa teinte blonde idéale. Éclaircissant d’un niveau avec un dépôt doux en cinq à dix minutes, les Base Breakers, qui protègent l’intégrité des cheveux avec la technologie de protection des liaisons de la marque, sont offerts en trois nuances : Soft Cool, idéal pour équilibrer les résultats avec un effet de neutralisation doux dans les bases blondes éclaircies pâles à moyennes ; Cool, à effet antijaunissement et équilibrage parfaits pour les bases blondes éclaircies pâles à moyennes ; et Extra Cool, pour les bases blondes éclaircies moyennes à foncées, qui permet d’équilibrer les résultats, avec effet anti-orange et la neutralisation la plus forte. Chaque nuance comprend de l’extrait d’aloès et a une formule en gel sans ammoniac, facile à mélanger, rapide à appliquer et parfaite pour l’application aux racines ou sur toute la tête et l’estompage des racines.
SUPER BOUCLES
La gamme All Soft de Redken fait peau neuve en repositionnant All Soft Mega Curls. Reformulé pour o rir la combinaison idéale d’hydratation et de protéines pour les cheveux bouclés. Le trio est formulé avec le complexe nourrissant de la marque, de l'aloès, de l'extrait de fleur de cactus et de l’huile d’inca inchi, et comprend le shampooing All Soft Mega Curls, sans sulfate, qui nettoie en douceur, hydrate et adoucit.
L’après-shampooing All Soft Mega Curls hydrate et renforce, tout en démêlant et rendant les cheveux plus dociles, pour des boucles plus définies et élastiques. Le traitement nourrissant sans rinçage All Soft Mega Curls HydraMelt nourrit en profondeur et lisse les cheveux secs tout en les renforçant et en les rendant plus dociles, pour mettre en valeur les motifs de boucles.
Nioxin s’est associé au professeur Ralf Paus du Monasterium Laboratory, un laboratoire de recherche allemand, pour créer le Ultimate Power Serum de la marque. Au parfum de Sandalore, une version synthétique du bois de santal, combinée à de la caféine, de l’acide laurique et de la niacinamide, le sérum stimule les follicules pileux, permettant un cycle de croissance plus long et un meilleur ancrage capillaire. Il a été cliniquement démontré que ce traitement quotidien du cuir chevelu sans rinçage rend les cheveux plus résistants et plus épais.
Carrefour
Goldwell a collaboré avec des agences de tendances mondiales et des experts pour nommer sa couleur de l’année de 2023 : Cherry Pop ! Cette nuance dynamique et séduisante est une combinaison de tons rouges profonds et ardents et de roses froids, créant une couleur cerise vibrante idéale pour les blondes qui veulent faire impression ou les brunes qui souhaitent une teinte riche et chaude. Selon Angelo Seminara, ambassadeur mondial de Goldwell, Cherry Pop arrive à point nommé. « J’ai été honoré de créer Cherry Pop comme couleur Goldwell de l’année 2023, dit-il. Les rouges ont toujours été synonymes de Goldwell et cette nuance est pleine de possibilités passionnantes en coloration. Longtemps associée à la prospérité et à la chance, cette nuance rouge parfaite arrive juste à temps pour célébrer le 75e anniversaire de Goldwell. »
À vous de choisir !
Nos Prix des lecteurs sont de retour pour la 12e année consécutive, et du 3 au 17 avril, vous pouvez voter pour vos marques, produits et outils préférés. Votez dans 32 catégories (y compris notre nouvelle catégorie : Produit pour cuir chevelu) pour avoir la chance de gagner l’une des trois cartes-cadeaux Visa de 100 $. Ne manquez pas votre chance de nous dire si vos produits préférés valent vraiment le battage médiatique !
Le printemps est le moment idéal d’aider vos clients à prendre soin de leurs cheveux et de leur cuir chevelu. L’Oréal Professionnel lance deux gammes, Scalp Advanced et Serioxyl Advanced, pour soigner les cheveux de l’intérieur. Pour rééquilibrer le cuir chevelu gras qui cause un inconfort, le shampooing Dermo-régulateur Scalp Advanced (anti-inconfort), un gel léger, purifie le cuir chevelu et les fibres des résidus, de la sueur et du gras. Formulé avec de la niacinamide et d’autres ingrédients apaisants, il laisse les cheveux doux et hydratés. L’apaisant intense Scalp Advanced, à texture de gelée, procure une sensation de fraîcheur pour apaiser instantanément le cuir chevelu sans alourdir les cheveux. Le shampooing Dermo-purifiant Scalp Advanced (anti-gras) comprend trois pour cent d’AHA pour purifier doucement le cuir chevelu, permettant la production de nouvelles cellules tout en offrant une apparence et une sensation fraîches et propres. Comme la densité des cheveux est un problème que tous les clients peuvent vivre, Serioxyl Advanced peut les aider à obtenir des cheveux plus denses en seulement six semaines. Le sérum professionnel densifiant Serioxyl Advanced, à formule légère pour cheveux amincis, rend les fibres capillaires plus denses et stimule les racines. Approuvé par des dermatologues, il contient 5 % de stemoxydine et du resvératrol et est exempt de colorants, de silicones et de sulfates. Le shampooing professionnel densifiant Serioxyl Advanced, exempt d’alcool et de silicone, comprend du magnésium pour éliminer doucement les produits accumulés aux racines pour que la croissance des cheveux ne soit pas affectée, tout en rendant les cheveux denses et magnifiques.
PHOTO (SENS HORAIRE) : GOLDWELL, MATRIX, JOICO, SEXYHAIR, L'ORÉAL PROFESSIONNEL
16 salonmagazine.ca/fr / mars+avril 2023
La couleur de l’année de 2023 de Goldwell attise la créativité.
Corrigez et équilibrez la couleur avec Tonal Control de Matrix.
Idéal pour les services de nuançage et de gloss post-éclaircissement, Tonal Control de Matrix permet un dépôt tonal pur sans éclaircir et des résultats dimensionnels fidèles à la tonalité pouvant durer jusqu’à six semaines. Sa formule unique s’assombrit en s’oxydant, donc permet de savoir quand le traitement est terminé ; sa texture de gel donne plus de contrôle et peut être appliquée au flacon ou au pinceau. Les tubes de valeur supérieure contenant 50 pour cent plus de coloration (par rapport aux autres tubes de deux onces), en six teintes Bonder Inside pour protéger l’intégrité des cheveux, sont codés couleur pour représenter la famille de nuances. Et vous pouvez augmenter les revenus de votre salon et offrir des services post-éclaircissement en répartissant et en saturant rapidement et uniformément la coloration dans tous les types de cheveux.
Saviez-vous qu’on peut obtenir les avantages anti-âge du collagène dans sa routine de soins capillaires ? En plus du collagène, YouthLock de Joico comprend de l’huile de fruits de palmier bâche et la technologie SmartRelease de la marque pour transformer les cheveux secs, fragiles et rebelles tout en les rendant plus brillants et en réduisant les cassures.
Le shampooing YouthLock, exempt de SLS/ SLES, peut être utilisé quotidiennement pour nettoyer doucement ; le revitalisant YouthLock est idéal pour démêler et adoucir les cheveux matures et secs tout en ajoutant corps et élasticité ; le masque traitant YouthLock hydrate en profondeur sans alourdir ; la crème de séchage YouthLock protège des cassures et des dommages causés par la chaleur, ainsi que des frisottis et de la statique.
IMPARFAIT ? PARFAIT !
Les trois nouveaux masques sont le masque protecteur de couleur au kiwi, pour tout type de cheveux, qui protège la vivacité des couleurs et prévient la décoloration jusqu’à 20 lavages ; le masque nourrissant à la nectarine, idéal pour les cheveux fins à moyens pour renforcer les cheveux en réduisant les cassures et en améliorant l’apparence des cheveux après une seule utilisation ; et le masque hydratant à la pêche, conçu pour les cheveux moyens à grossiers et enrichi en vitamine C pour hydrater en profondeur et améliorer l’apparence des cheveux après une seule utilisation. Les trois masques aident à augmenter la brillance naturelle des cheveux et sont exempts de SLS/SLE, sulfates, parabènes, gluten et ne sont pas testés sur les animaux. Le plus ? Ils sont fabriqués avec des fruits rejetés en raison d’imperfections cosmétiques, donc vous empêchez aussi le gaspillage alimentaire.
La collection de masques aux fruits imparfaits de SexyHair, pour être durable tout en réglant les problèmes capillaires.
Renforcez les cheveux et diminuez les cassures avec le masque renforçant Hair Alchemy de Oribe.
La marque ajoute à sa gamme Hair Alchemy un masque doux et onctueux qui nourrit en profondeur toute chevelure fragile. Formulé avec du beurre de karité et de la racine de yacón pour hydrater et nourrir les cheveux faibles, le masque comprend le mélange curatif d’Oribe de protéine végétale à base de graines de chia et de feuilles de bambou bio-fermentées, qui pénètre profondément dans le cortex pour protéger, prévenir les cassures et restaurer l’élasticité des cheveux.
Symbiose de Kérastase, pour éliminer les pellicules et purifier le cuir chevelu.
ORIBE A ÉGALEMENT LANCÉ DES FORMATS DE VOYAGE DE SON SHAMPOOING ET DE SON APRÈS-SHAMPOOING RÉSILIENCE HAIR ALCHEMY, AFIN QUE VOS CLIENTS PRENNENT SOIN DE LEURS CHEVEUX MÊME EN VACANCES !
Saviez-vous que les prix Contessa (prix Styliste canadien de l’année) auront 35 ans cette année ?
Soyez des nôtres le 12 novembre 2023 au Westin Harbour Castle de Toronto pour LA célébration de l’année en beauté professionnelle.
Il y a du nouveau cette année :
Nouvelle catégorie : Coloriste émergent Cette année, nous voulons souligner le travail d’un plus grand nombre des nouvelles étoiles de l’industrie, en lançant la catégorie Coloriste émergent, pour les coloristes qui ont moins de cinq ans d’expérience.
Rappel : comme la catégorie Styliste émergent, cette catégorie est ouverte aux étudiants et apprentis et les frais d’inscription sont moins élevés.
La catégorie Styliste éditorial n’est plus exclusive Les mêmes photos (ou des photos semblables) peuvent être inscrites dans une autre catégorie.
Rappel : dans la catégorie Styliste éditorial, on évalue le look total, donc nous vous encourageons fortement à envoyer des photos pleine longueur, que vous pouvez recadrer pour les autres catégories.
Retour des mises en candidature pour les catégories
Maître styliste élite et Maître coloriste
Pendant la pandémie, nous avons éliminé les mises en candidature obligatoires pour ces catégories pour permettre aux artistes qualifiés de s’inscrire. Cependant, à la demande générale, les mises en candidatures sont de retour !
Ce régime de soins capillaires en cinq étapes comprend des ingrédients qui ciblent le cuir chevelu, comme la pyrithione de zinc, aux propriétés antibactériennes, l’acide salicylique, qui aide à exfolier les cellules mortes et à réduire les pellicules, et le bifidus, une fraction prébiotique connue pour ses avantages pour le cuir chevelu. La gamme Symbiose de Kérastase permet d’offrir des soins capillaires luxueux tout en soignant le cuir chevelu. Le Micro-peeling Cellulaire est un soin micro-exfoliant anti-pelliculaire qui fournit un gommage chimique doux pour éliminer les cellules mortes et les pellicules tout en apaisant l’inconfort. Le Bain Crème Anti-pelliculaire, un shampooing qui hydrate et régénère le cuir chevelu, est idéal pour ceux qui souffrent de sécheresse, de sensibilité ou qui sont sujets aux pellicules. Le Fondant Apaisant Essentiel est un revitalisant apaisant et léger qui préserve et hydrate la barrière du cuir chevelu tout en fournissant une nutrition intense. Le Masque Revitalisant Essentiel est un masque capillaire pour cheveux abîmés et sujets aux pellicules qui nourrit le cuir chevelu en profondeur. Le Sérum Nuit Intensif, puissant et intensif, idéal pour les cuirs chevelus qui sont sujets aux pellicules, nettoie le cuir chevelu et le garde en bonne santé.
Rappel : ces deux catégories sont exclusives et exigent une séance photo séparée, au look et à l’ambiance différents de toute autre catégorie. Nous communiquerons avec tous les candidats le 31 mars.
Les artistes maquillage peuvent inscrire des photos soumises dans N'IMPORTE QUELLE* catégorie Les artistes maquillage peuvent déjà inscrire les photos utilisées pour la catégorie Équipe salon ; maintenant, ils peuvent inscrire les photos présentées dans N'IMPORTE QUELLE* catégorie (dont les catégories exclusives !). Rien ne vous empêche plus de vous inscrire dans la catégorie Artiste maquillage ! Rappel : rabais de 15 % sur les frais d’inscription si vous vous inscrivez dans plus d’une catégorie ou inscrivez plus d’une collection. Vous pouvez inscrire deux** collections dans la même catégorie !
*Sauf Style libre
** La collection au pointage le plus élevé passe en demi-finale et en finale.
Date limite d’inscription : 6 septembre 2023
Date du gala : 12 novembre 2023
Westin Harbour Castle, Toronto
PHOTOS (CLOCKWISE): ORIBE, ARTISTIC NAIL DESIGN, BIO SCULPTURE, CND, OPI, GELISH, INSTAGRAM, KÉRASTASEArtistic Nail Design
Parfait pour la mariée qui recherche un peu d’éclat pour son grand jour, Don’t Sweat the Pink Stu est un rose pâle scintillant de la collection My Choice.
Bio Sculpture
Toutes les mariées ne veulent pas des ongles roses, et Betina de THE Collection, dans la gamme gel EVO, est une belle option. Ton de chair pâle transparent à touche de pêche, il est parfait.
Chromés, pailletés, neutres ou audacieux, des ongles accrocheurs qui inspirent pour commencer la saison des remises de prix.
1 Selena Gomez a volé la vedette aux Golden Globes avec sa manucure neutre mais glamour. Tom Bachik, artiste ongles des vedettes, a garni des pointes et du vernis Après Nail de poussière de cristal.
2 Aux Critics' Choice Awards, la manucure Temeka Jackson a créé un look audacieux aux ongles chromés pour l’actrice, scénariste et productrice Quinta Brunson.
3 Jenna Ortega, vedette de Mercredi, portait des ongles en amande neutres pour les Golden Globes. Comme les détails comptent, la manucure des vedettes Thuy Nguyen a ajouté des lignes blanches et dorées.
4 L’actrice Jessica Chastain, également présente aux Golden Globes, arborait des ongles de longueur moyenne finis avec un vernis irisé, signés Julie Kandalec, artiste ongles éditoriale.
5 L’artiste ongles des vedettes Kim Truong a opté pour un look minimaliste pour les Critics' Choice Awards et a donné à l’actrice Ana Taylor Joy des ongles de ton chair, agrémentés de cristaux.
6 Pour les Golden Globes, l’actrice Laverne Cox arborait de beaux ongles géométriques bleus et argent créés par l’artiste ongles des vedettes Eri Ishizu.
OPI
O rez aux futures mariées des ongles élégants avec Pink in Bio, un rose crémeux doux de la collection Me, Myself and OPI.
Gelish
Vos futures mariées seront ravissantes avec Pretty Simple, un ton chair pâle crémeux de la collection Pure Beauty.
OPI a élargi sa gamme Nature Strong de vernis d’origine naturelle et végétaliens avec huit nouvelles nuances inspirées de la terre. Les nouvelles teintes incluent Mind-full of Glitter, un ton opalescent pailleté ; Kind of Twig Deal, un rose tendre crémeux ; A Kick in the Bud, un rose vif crémeux ; Bee the Change, un orange crémeux ; Leaf by Example, un vert foncé crémeux ; Big Bluetiful Planet, un bleu pâle crémeux ; Eco for it, un bleu pailleté, et Glowing Places, un gris scintillant. Les paillettes des deux nuances pailletées sont végétaliennes, avec cellulose de source durable provenant de l’eucalyptus. Le plus beau dans tout ça ? Le portefeuille complet de Nature Strong, composé de 38 nuances, est exempt d’ingrédients dérivés des animaux ou testés sur eux, et ses emballages comprennent au moins 20 pour cent de matériaux recyclés post-consommation. La marque présente également sa nouvelle base végétale, aux ingrédients de soins de la peau comme les alpha-hydroxyacides (AHA) et les acides poly-hydroxylés (PHA), la vitamine E et le squalane, qui aident tous à améliorer l’apparence des ongles. La base est également infusée d’ingrédients végétaux comme l’huile de tournesol et la canne à sucre, et d’extraits de fruits comme le bleuet, l’orange et le citron.
PLUS FORT POUR L’ENVIRONNEMENT. VOICI QUELQUES-UNES DE LEURS INITIATIVES ET CIBLES RÉCENTES.
Trois piliers guident les efforts de durabilité de Wella Company : les gens, les produits et la planète. Tâchant de réduire son empreinte carbone et voulant aider les salons à réduire leur impact environnemental, l’entreprise surveille de très près son empreinte carbone et s’engage à réduire son impact chaque année. Elle offre un soutien à ses salons grâce à une éducation gratuite sur la durabilité.
Dans ses installations, Wella vise à utiliser 100 % d’énergie renouvelable d’ici 2025 (si possible) et à réduire de 35 % l’énergie utilisée et la consommation d’eau par unité d’ici 2030. Elle s’efforce également de n’envoyer aucun déchet des installations qui lui appartiennent aux dépotoirs si possible d’ici 2025 et de réduire de 35 % les déchets produits par unité dans ses installations d’ici 2030. En plus de ces objectifs et efforts continus, les emballages de Wella comprennent maintenant de l’aluminium et du carton recyclés et du plastique recyclé post-consommation.
Depuis sa création, Biolage s’enorgueillit d’être consciente de son impact sur la planète. Dans une tentative d’aller plus loin, les bouteilles emblématiques de la marque sont maintenant faites de plastique recyclé post-consommation à 100 % pour réduire la quantité de résine vierge utilisée dans les emballages. Ce changement est illustré par l’étiquette rafraîchie de la marque, qui indique également que les formules sont exemptes de silicones, de sulfates, d’huile minérale et de parabènes. Pour réduire la quantité de plastique dans les océans, Biolage s’est associée à Plastic Bank, un organisme aidant au recyclage éthique dans les régions côtières vulnérables et à la réintégration des matériaux dans la chaîne d’approvisionnement, ce qui empêche deux millions de bouteilles en plastique d’aboutir dans l’océan.
Gagnante du prix Marque verte aux 11e Prix des lecteurs de Authentic Beauty Concept poursuit ses efforts environnementaux. Son #AuthenticBeautyMovement promeut la revalorisation de ses contenants par les salons et les stylistes. L’entreprise organise également un séminaire pour éduquer les stylistes sur la durabilité afin de les sensibiliser et d’accroître leur compréhension. En outre, elle s’est engagée à réduire ses émissions de carbone de 65 % (par tonne de produit) d’ici 2025. D’ici 2030, elle espère réduire ses émissions de 75 % et d’obtenir son électricité entièrement de sources d’énergie renouvelables, pour avoir une incidence positive sur le climat d’ici 2040.
Davines adopte une démarche circulaire dans ses efforts en matière de durabilité grâce à des principes d’écoconception qui comprennent des emballages légers 100 % neutres en carbone, faits de matériaux recyclés ou d’origine renouvelable comme le polyéthylène téréphtalate, contenant moins de matériaux ou des matériaux recyclés ou de sources renouvelables pour une consommation et un équivalent CO2 moindres.
Depuis 2014, Davines a aidé à réduire le plastique vierge de plus de 60 % grâce à la réutilisation d’emballages vides, qui deviennent des fibres textiles pour fabriquer des serviettes, des sacs à dos et plus encore.
Davines s’est également associé à Plastic Bank pour recueillir plus de 100 tonnes de plastique dans les océans. L’année dernière, pour chaque produit vendu, une quantité égale de plastique a été recueillie dans les océans du Brésil, de l’Indonésie et des Philippines.
L’an dernier, L’Oréal Canada a renforcé sa position écologique en présentant sa chef de la durabilité et des droits de la personne, Maya Colombani. L’entreprise veut devenir neutre en carbone et atteindre d’autres objectifs dans la gestion de l’eau et les partenariats.
Elle veut également convertir tous ses emballages en plastique en emballages rechargeables, réutilisables, recyclés ou compostables d’ici 2025.
D’ici 2030, la marque espère utiliser des plastiques 100 % recyclés ou d’origine biologique, des ingrédients à 95 % d’origine biologique et dérivés de minéraux abondants ou de processus circulaires.
En plus de ses efforts d’utilisation d’emballages recyclés, de ses formules sans cruauté et de ses changements opérationnels écoresponsables, Moroccanoil s’est associée à Oceana, organisme international voué à la conservation des océans, pour contribuer tout en sensibilisant aux efforts de l’organisme.
En plus de ses efforts continus en matière de durabilité, Aveda est récemment devenue une entreprise certifiée B Corp pour renforcer son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale. La gouvernance, les travailleurs, la communauté, l’environnement et les consommateurs de la marque ont été examinés par B Lab, un organisme social qui vise à transformer l’économie mondiale pour toutes les personnes, les communautés et la planète. Le pointage d’impact global d’Aveda était de 89,6, au-dessus de la moyenne de 50,9, et a permis à l’entreprise de rejoindre un réseau d’entreprises aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale vérifiée, de transparence publique et de responsabilité juridique pour équilibrer le profit et l’objectif.
DU JOLI CARRÉ DU MANNEQUIN HAILEY BIEBER AU CARRÉ DÉCONNECTÉ DE L’ACTRICE JENNA ORTEGA, NOUS DEMANDONS À DES EXPERTS EN COUPE POURQUOI LES COUPES COURTES FONT DES VAGUES CETTE SAISON. PLUS, DES CONSEILS POUR AIDER VOS CLIENTS À ADOPTER CES LOOKS TENDANCE.
Il va sans dire que si les tendances coiffure sont éphémères, elles reviennent souvent en déclinaisons modernisées produisant de nouvelles coiffures qui comprennent des éléments du passé. Avec la résurgence du shag et des looks plus dégradés, nous commençons maintenant à voir des coiffures courtes plus déconnectées.
Au cours des deux dernières années, bien des gens ont été obligés de laisser pousser leurs cheveux, ce qui, pour les cheveux courts, a mené à des coupes de longueur moyenne comme le carré long et la coupe bixie.
Cependant, il semble maintenant que plus de clients envisagent une coupe courte. « Je ne crois pas que la pandémie ait eu une influence sur cette tendance-ci », déclare Shanti Soulières, styliste et coloriste au Studio Kapillär à Saint-Mathieu-de-Belœil, au Québec, et artiste portfolio L’Oréal Professionnel. « Au contraire, je pense qu’on voit de nouveaux looks et une nouvelle perspective des choses. »
L’inspiration du passé Comme on voit un large éventail de coiffures fortement influencées par les décennies précédentes, ces coiffures rappellent le plus les années 70, 80 et 90.
« Les techniques modernes ont permis d’adapter ces coiffures pour les rendre beaucoup plus personnalisées, mais elles sont encore très nostalgiques », explique Jason Kwan, styliste torontois formé par Sassoon.
« Selon la finition, elles conviennent généralement à toutes les formes de visage. »
En plus d’être inspirées par le passé, selon Shanti, ces coupes ont été fortement influencées par des créateurs de mode haut de gamme, ce qui a entraîné plus de tendances de style de rue.
Avant de sortir vos outils de coupe, il est important de tenir une consultation approfondie pour vous assurer que votre invité et vous entendez sur la longueur et la coupe.
« La consultation est essentielle,
souligne Shanti. Que le changement soit mineur ou majeur, elle permet de mettre les clients à l’aise, de les sensibiliser, de créer une relation et d’établir une confiance. »
En ce qui concerne les techniques, qui varient selon la forme du visage et l’aspect général souhaité, Jason dit qu’il préfère créer des coupes « un peu plus rondes, qui encadrent très bien le visage ».
« Une coupe qui encadre le visage est plus facile d’entretien qu’une coupe plus chic, donc généralement plus facile à laisser pousser », confie-t-il, ajoutant qu’il préfère s’en tenir à ses ciseaux plutôt qu’à des ciseaux texturisants.
« Si les cheveux sont beaucoup plus épais, je peux vraiment voir combien de poids j’enlève. Si quelqu’un a les cheveux fins ou travaille dans un cadre plus conventionnel, je réalise alors une coupe moins dégradée, sans enlever trop de poids ou de volume. »
« En général, je coupe les cheveux mouillés en gardant à l’esprit la façon dont je veux qu’ils tombent, explique Jason. Ensuite, quand on coupe les cheveux secs, il s’agit de personnaliser la coupe un peu plus. »
Juste milieu
La coupe bixie et le carré long sont des coupes de longueur moyenne qui ont fait leur marque en raison de leur faible entretien.
« Les carrés longs sont faciles à entretenir et à gérer, affirme Jason. Ils
CONSEIL DE PRO POUR UNE COUPE PLUS LUDIQUE, ON PEUT CRÉER DES DÉGRADÉS AU RASOIR AUTOUR DU VISAGE OU SUR LE DESSUS DE LA TÊTE, QUI AJOUTENT UNE TEXTURE.
sont polyvalents, conviennent à toutes les formes de visage et permettent d’obtenir facilement beaucoup de volume et de mouvement. »
Bien que cela dépende de la densité et de la texture des cheveux, Shanti dit que c’est comme créer une sculpture.
« Je commence par la base, qu’elle soit triangulaire, carrée ou ronde. De là,
dans cette section, nous créons quatre triangles égaux, coupant chaque coin de long à court, de court à long ; pour le niveau suivant, je déconnecte le bas du haut en créant une forme d’étoile dans la section supérieure en haut de la tête. Je crée ma ligne directrice au centre de mon étoile, puis je coupe de court à long. »
« C’est important de repousser ses limites comme styliste. Le changement est bon et beau, donc cherchez toujours de nouvelles coupes à proposer à vos clients. »
— SHANTI SOULIÈRES, STYLISTE ET COLORISTE, KAPILLÄR STUDIO, SAINT-MATHIEU-DE-BELŒIL, QUÉBEC
COMME LA COULEUR PANTONE DE L’ANNÉE DONNE LE « TON » QUANT AUX TENDANCES COULEUR EN BEAUTÉ ET EN MODE, VOICI LES CONSEILS D’EXPERTES POUR CRÉER AVEC CETTE NUANCE.
Le rose est la couleur de l’heure en mode et en beauté. Des podiums aux tapis rouges, il a influencé la mode et le maquillage, et la coiffure aussi.
Pas étonnant, donc, que lorsque Pantone a annoncé sa couleur de l’année de 2023, Viva Magenta, décrite comme « une couleur enracinée dans la nature, issue de la famille des rouges, exprimant un nouveau signal de force », soit la couleur de l’année.
« Elle est très féminine, et au fil des ans, nous avons tâché d’encourager les femmes et les gens à s’exprimer, donc c’est une excellente façon de le faire », déclare Nicole Khosh, propriétaire de Hair by Nicole à West Vancouver et éducatrice artistique Matrix. « Elle est très flatteuse pour tous les teints. »
Oser la couleur
Comme Viva Magenta n’est pas un rose traditionnel (c’est un ton neutre aux nuances rouges), il peut être beaucoup plus polyvalent et inclusif pour les personnes de tous âges, sexes et modes de vie.
Cependant, les stylistes et les coloristes font souvent l’erreur de ne recommander les nuances mode qu’à une certaine clientèle qui, selon eux, sera vraiment prête à l’essayer.
« Ça ramène à la consultation, poursuit Nicole. Parfois, on peut être
surpris par ce qui arrive lorsqu’on suggère quelque chose de nouveau à un client et par le nombre de personnes ouvertes à l’idée d’une nuance mode. Il peut s’agir d’une personne jeune, d’une femme âgée ou même d’un homme. C’est juste des cheveux ; ils repoussent, et on peut toujours les changer. Je le suggérerais à n’importe qui et je serais prête à partager des idées amusantes. »
Bien qu’il soit facile de suggérer une telle couleur à une clientèle jeune, en particulier la génération Z, généralement plus ouverte aux looks audacieux et souvent fortement influencée par les médias sociaux, il ne faut pas négliger les clients plus âgés qui pourraient vouloir quelque chose de nouveau.
« Elle peut facilement être un accessoire pour les femmes plus âgées, surtout celles aux cheveux blancs »,
CONSEIL DE PRO ÉCLAIRCISSEZ D’AU MOINS UN NIVEAU DE PLUS QUE LA NUANCE. EXEMPLE : POUR UNE NUANCE DE NIVEAU SEPT, ÉCLAIRCISSEZ JUSQU’À UN NIVEAU HUIT POUR VRAIMENT DÉPOSER LA COULEUR.
affirme Staëlle Colombe, coloriste québécoise et éducatrice Joico. « Celles qui ont décidé d’arrêter de colorer leurs cheveux [et d’accepter leurs cheveux gris pendant la pandémie]. Il est temps de les ramener à la coloration ! »
Magie du magenta
Pour obtenir les tons Viva Magenta parfaits, Nicole et Staëlle recommandent de combiner quelques nuances différentes pour recréer les nuances de rouge et les teintes roses de la couleur. Ensuite, il faut songer au placement.
« Il peut s’agir de mèches, sur la tête ou autour du visage, ou de blocs de couleur, explique Staëlle. Le salon a beaucoup de clients bruns, donc je suggérerais quelques mèches magenta autour du visage ou dans la frange. »
« Si la base est sombre, j’adore faire
SoColor Cult de Matrix
Gamme de colorations semi et demipermanentes et permanentes, elle o re de nombreux niveaux de base dans un large éventail de nuances mode mélangeables entre elles.
Color Intensity de Joico
Durant jusqu’à 20 shampooings, cette gamme semi-permanente propose des nuances mélangeables entre elles aux pigments très concentrés produisant des couleurs vives durables.
j’opterais pour le travail à main levée, comme pour un balayage à l’air, dit-elle. En peignant à main levée des mèches et des panneaux au hasard avec un traitement à l’air, on obtient un rose doux. Il se fond dans le reste du blond et ressemble à des plumes dans les cheveux. Il ressort un peu plus dans les cheveux bouclés. »
Pour le blond, Staëlle et Nicole avertissent de ne pas surtraiter. « Une teinte comme celle-ci dure plus longtemps si elle est appliquée sur une base chaude que sur des cheveux surtraités et abîmés de niveau 10, révèle Staëlle. Elle est plus riche et plus foncée dans des niveaux quatre à sept. »
Coloration
demi-permanente
#mydentity Guy Tang
Midnight Fantasy a des reflets magenta froids et se mélange aux autres nuances Midnight, permettant de personnaliser la couleur.
ChromaSilk VIVIDS
Original de Pravana
Connue pour ses tons mode vibrants, cette gamme de coloration semi-permanente non oxydative comprend Magenta, qui peut être utilisé avec le ClearDilute de la gamme pour des résultats audacieux ou estompés.
Wild Ride de Pulp Riot
La nouvelle collection semi-permanente de la marque comprend cinq couleurs, dont First Base, un rose ultravibrant aux nuances chaudes.
DE PRO PEU IMPORTE LE PLACEMENT, L’ENTRETIEN EST ESSENTIEL ET IL FAUT EN DISCUTER PENDANT LA CONSULTATION, AVANT LE SERVICE.
« Je sais que ça peut être inquiétant de retirer les papillotes et de voir un niveau sept orange ou jaune, mais parfois, ces pigments sous-jacents aident vraiment le processus de coloration, ajoute Nicole. Ils sont nécessaires pour ancrer la couleur, parce que si on applique un rose foncé sur un niveau 10 vif, la nuance peut changer et être plus vive (ou même néon), ce qui n’est pas ce que le client veut. Il pâlit également plus rapidement. »
Quelle que soit la couleur de base, il faut déterminer la saturation et le placement de la couleur pendant la consultation.
une technique d’auréole, en colorant un pouce au périmètre tout en laissant le reste naturel, ajoute Nicole. Et une mèche colorée à l’avant est toujours très tendance en ce moment. »
Une technique d’auréole peut aussi être utilisée pour la clientèle blonde, mais Nicole rappelle que le résultat sera plus frappant. « Pour les blondes,
— NICOLE KHOSH, PROPRIÉTAIRE, HAIR BY NICOLE, WEST VANCOUVER
« Si quelqu’un veut être audacieux, je crée des panneaux sur le dessus des cheveux et je laisse une certaine profondeur en dessous pour qu’ils paraissent vraiment lorsque les cheveux sont coiffés, car les couleurs sombres font ressortir les couleurs vives, explique Nicole. Pour quelque chose de plus subtil, la technique de crêpage, utilisée pour le balayage, est toujours efficace et crée un look plus doux. »
« Quelle que soit la nuance, elle peut être vive ou estompée, selon le style de vie, la carrière et la personnalité du client, ajoute-t-elle. Rappelez à vos clients qu’il n’est pas nécessaire que la couleur soit partout ; il peut s’agir de mèches ou de panneaux cachés, donc quand ils coiffent leurs cheveux, les gens vont les remarquer. »
« DE PLUS EN PLUS DE GENS EXPÉRIMENTENT AVEC
»CONSEIL
Comme la durabilité continue de faire parler d’elle dans le domaine de la beauté, découvrez comment les salons peuvent adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement.
PAR SAMI CHAZONOFF
Si de plus en plus de marques de beauté professionnelle poursuivent leurs efforts de durabilité, certains salons ne savent toujours pas où commencer ou hésitent en raison des coûts supplémentaires. Mais comme les consommateurs sont de plus en plus sensibilisés à la durabilité, ce changement n’est maintenant plus une option, mais un besoin.
« La popularisation de la durabilité est attribuable à la sensibilisation des consommateurs à des qualificatifs tendance comme “ végétalien ” ou “ exempt de parabènes ” », affirme Valorie Tate, fondatrice de Sustain Beauty Co., distributeur de Ecoheads North America.
« Ils veulent savoir ce qu’ils mettent sur leur corps ou dans leurs cheveux, ce qu’ils respirent. C’est l’ère du consommateur plus averti. »
demandent plus de produits et de services plus propres et verts. En ce qui concerne l’innovation des produits et la conception des emballages, ces grandes marques savent qu’elles doivent dire franchement quelles matières elles utilisent », déclare Shane Price, fondateur et PDG des Salons Green Circle. « Les consommateurs veulent voir un changement social et environnemental, donc en ce moment, les propriétaires de salon doivent songer à adopter une stratégie écologique simple pour améliorer leur entreprise, obtenir une part du marché et attirer les consommateurs d’aujourd’hui. »
Il existe de nombreuses façons pour les propriétaires de salon et les stylistes de mettre en œuvre des pratiques écoresponsables. L’un des moyens les plus simples et les plus efficaces est de s’associer à des entreprises qui offrent des services complets, plutôt que des solutions rapides ou superficielles.
Dans toute l’industrie, les fabricants répondent à l’appel et adoptent des ingrédients, des emballages et des pratiques plus durables, et les propriétaires de salon doivent faire de même.
« Les consommateurs
Le programme de recyclage des Salons Green Circle aide les salons à recycler et éliminer en toute sécurité cheveux, excès de coloration, métaux, plastique, papier et carton. Il s’est élargi pendant la pandémie pour inclure les articles à usage unique et les ÉPI, tout en fournissant
aux salons des outils et des ressources pour devenir plus durables.
« Notre programme aide les salons à s’appuyer sur trois piliers : être plus écologiques grâce au réacheminement des déchets, générer des revenus grâce à notre programme, et se faire remarquer par les consommateurs écolophiles qui veulent dépenser leur argent sur des marques dont les valeurs correspondent aux leurs, explique Shane. Nous aidons les salons dans les domaines critiques de leur entreprise grâce à ces piliers, qui travaillent en synergie. Nous avons également lancé un programme permettant aux salons qui s’inscrivent à notre plate-forme d’être automatiquement en mesure d’offrir des services carboneutres à leurs clients. »
« On obtient facilement l’appui des consommateurs lorsqu’on commence à faire quelque chose d’aussi simple que le recyclage et qu’on surveille également les émissions de carbone, ce que les salons peuvent faire grâce à Green Circle, ajoute Shane. Il est également crucial d’examiner votre entreprise en profondeur. Les salons doivent comprendre ce qu’ils peuvent faire pour conserver plus d’énergie et d’eau afin de travailler à leur durabilité à la fois sur les plans environnemental et financier. »
L’un des plus grands problèmes environnementaux dans l’industrie des salons est le gaspillage de coloration. Alors que Green Circle aide les salons à recycler l’excès de coloration, Vish propose un logiciel de gestion pour réduire et prévenir le gaspillage.
« Vish a été créé pour contrôler les déchets dans les salons, car les propriétaires savent à quel point [les déchets de coloration] ont un impact sur leurs résultats », révèle Tim Howard, directeur de l’innovation de Vish. Tim, ancien propriétaire de salon, comprend personnellement les répercussions financières et environnementales de l’excès de coloration sur les salons et la planète.
« La coloration n’est pas seulement gaspillée
De plus en plus de marques de beauté professionnelle utilisent des ingrédients et des formules plus propres ; certaines sont allées plus loin, lançant des programmes de recharge pour réduire davantage le surplus de déchets et d’emballages.
Authentic Beauty Concept a commencé à déployer des bars de recharge dans certains salons pour faire avancer sa mission durable ; elle vise à encourager le modèle « réduire, réutiliser, recycler » et à aller plus loin. Son programme aide les salons à être plus attentifs à leur consommation et à essayer de réduire (sinon d’éliminer) l’utilisation de plastiques à usage unique.
Comment ça marche : les clients peuvent ramener leurs bouteilles au salon et les faire remplir de leur produit professionnel préféré. Les bouteilles de recharge dédiées sont fabriquées à partir de 90 % de plastique recyclé post-consommation et peuvent être réutilisées au moins cinq fois !
Wella a lancé des stations de recharge avec ses sachets rechargeables et recyclables Elements. Conçus pour réduire la consommation de plastique et les déchets, ils sont fabriqués avec 72 % moins de plastique par mL que les bouteilles, tubes et pots.
dans le bol, mais aussi par l’application excessive, donc il faut remplacer les produits plus souvent, ce qui signifie plus d’emballages, d’envois et de produits qui se retrouvent dans nos eaux usées et aboutissent inutilement dans l’environnement, dit-il. C’est un problème énorme, mais
il faut fournir aux gens une solution claire si on veut changer un comportement ; c’est exactement ce que permet Vish. En fournissant de l’information à chaque membre de l’équipe sur la quantité de produits qu’il utilise et fait acheter — non seulement ce qu’il gaspille,
mais aussi la quantité de départ — on obtient de l’information afin de pouvoir changer certains de ces comportements au sein de l’équipe du salon. »
Bien que le gaspillage de coloration ne soit pas un nouveau concept, Vish a remarqué une demande
« LES GENS CROIENT, À TORT, QUE LES EFFORTS INDIVIDUELS NE FONT PAS DE DIFFÉRENCE LORSQUE LES DÉFIS SONT
SI ÉNORMES. MAIS EN RÉALITÉ, CETTE INDUSTRIE
EST UNE INDUSTRIE QUI PEUT SE SOLIDARISER ET FAIRE UNE ÉNORME DIFFÉRENCE. »
— SHANE PRICE, FONDATEUR ET PDG, SALONS GREEN CIRCLE
croissante pour son logiciel pendant la pandémie. « Les salons ont commencé à s’inscrire rapidement parce qu’ils ont commencé à voir que s’ils rouvraient, ils allaient faire beaucoup de corrections de couleur et utiliser beaucoup de produits, poursuit Tim. Un logiciel comme Vish pour gérer la coloration est crucial car la coloration est le produit le plus cher au salon. Il est essentiel de pouvoir surveiller où et comment on consomme et calculer ce qu’il faut facturer, sans se fier à des processus manuels ou des conjectures — à la fois
pour la planète et son entreprise. Ça mène à un rendement énorme. »
d’eau jusqu’à 65 pour cent.
il faut également examiner certaines des habitudes de votre équipe qui peuvent contribuer à votre empreinte carbone.
« La première chose que les salons devraient faire, c’est d’en discuter et de se mettre d’accord sur ce qu’ils peuvent faire en équipe, dit Valorie. Souvent, les stylistes ont certaines des meilleures idées, il est donc essentiel d’en parler. Parfois, les salons les plus durables ne parlent pas assez de leurs efforts parce qu’ils ne veulent pas se vanter, mais s’ils le font, ils sensibilisent le public, et ça peut être un excellent outil promotionnel. »
Un autre problème majeur dans l’industrie est la surconsommation d’eau au lavabo. Ecoheads offre une douchette durable pour les salons qui élimine les sédiments et la rouille, filtre l’eau et augmente la pression tout en réduisant la consommation d’énergie et
« La douchette d’Ecoheads aide l’artiste, le client, l’entreprise et la planète, explique Valorie. Parfois, les salons et les stylistes peuvent être résistants au changement, mais quand ils constatent que Ecoheads répond à tous les critères, ils changent d’avis. La douchette Ecoheads est facile à utiliser, permet d’économiser et de nettoyer l’eau, d’économiser l’énergie et, dans l’ensemble, d’améliorer ce qu’ils font. »
Bien que l’utilisation de la douchette Ecoheads soit un petit changement qui peut avoir un impact important,
Le sujet de la durabilité peut sembler intimidant, et certains propriétaires de salon et stylistes peuvent se sentir dépassés ou ne pas savoir par où commencer, alors parfois, ils ne font rien. Valorie souligne qu’il est important de leur rappeler qu’il est acceptable de faire des erreurs, qu’aucune entreprise n’est parfaitement et complètement durable et qu’un geste, même petit, est mieux que de ne rien faire.
« Cherchez les victoires faciles, ce qui va interpeler toute votre organisation, dit-elle. Ne commencez pas par le défi le plus difficile ou le plus grand, car ça va arrêter tous les efforts. Commencez par une chose facilement réalisable, qui va susciter
« LA PERFECTION EN MATIÈRE DE DURABILITÉ N’EXISTE PAS. COMMENCEZ LENTEMENT ET PAR PETITS EFFORTS, ET CHERCHEZ DES SUCCÈS RAPIDES ET FACILES POUR VOUS DONNER LA CONFIANCE DE CONTINUER. » — VALORIE TATE, FONDATRICE, SUSTAIN BEAUTY CO. ET DISTRIBUTRICE, ECOHEADS NORTH AMERICA
cours
un intérêt pour l’adoption de pratiques encore plus durables. L’essentiel est de créer un élan ; il ne s’agit pas d’être parfait demain. »
Un succès durable Selon Tim, les salons peuvent apporter de nombreux petits changements, tels que le passage à des alternatives plus durables et l’impression de moins de documents et de rapports. Il recommande également d’identifier les employés passionnés par
le respect de l’environnement et de leur demander d’aider à garder le reste de l’équipe responsable et sur la bonne voie.
« Trouvez des membres de l’équipe passionnés pour
LE SAVIEZ-VOUS ? LE PROGRAMME DES SALONS GREEN CIRCLE EN AMÉRIQUE DU NORD COMPTE PLUS DE 16 000 PARTICIPANTS, AVEC UN TAUX DE RÉTENTION DE 95 %.
diriger cet effort, ajoute-t-il. Aussi, les salons peuvent obtenir beaucoup d’avantages publics pour leurs initiatives durables — des concours et des prix qu’ils peuvent gagner pour obtenir la
reconnaissance de leurs pairs. Ça aide également les clients qui sont plus sensibilisés et à la recherche de salons qui gaspillent moins à vous trouver, un salon dont les valeurs correspondent à leurs objectifs. »
Tim suggère de réfléchir à ce qu’on peut faire d’autre au salon. Quel éclairage peut être changé ? Quels matériaux composent le revêtement de sol ? Qu’est-ce qui couvre les meubles — du plastique ou des produits respectueux de l’environnement ? Une fois qu’on commence à se poser ces questions-là, dit-il, on prend conscience de bien des choses et on réalise ce qu’on peut changer pour être plus écoresponsable.
Il ajoute qu’il est important pour les salons d’examiner leurs fabricants et les personnes auprès desquelles ils achètent des produits et de demander ce qu’ils font.
Comme pour toute chose, la durabilité s’accompagne d’un éventail de mythes et d’idées fausses qui, croit-on (propriétaires de salon, stylistes et clients), peuvent avoir un impact sur le désir d’être plus respectueux de l’environnement, au salon et ailleurs.
« Les gens pensent qu’une durabilité accrue coûte plus cher, ce qui est peut-être vrai, mais il ne faut pas oublier les économies de coûts qui vont de pair avec la conservation, déclare Valorie Tate, fondatrice de Sustain Beauty Co., distributeur de Ecoheads North America. Si vous utilisez moins, vous payez moins ! »
« Les gens pensent que les pratiques et les produits sont trop chers ou nécessitent un investissement important », explique Cheryl Ross, responsable du développement durable des Salons Green Circle. « Ou que les produits durables ne sont pas aussi e caces que d’autres, ou que la durabilité n’est qu’une mode. Donc l’éducation, la transparence ainsi que les données et recherches pertinentes sur le sujet sont primordiales. Nous devons montrer aux salons l’avantage des pratiques durables, donner l’exemple et les encourager à éduquer leurs clients. »
« Utilisent-ils des plastiques recyclés post-consommation ? Des emballages plus durables ? En s’alignant et en s’associant avec des entreprises responsables, cela attire l’attention sur ce que vous souhaitez changer dans l’industrie, explique Tim. Des changements comme celui-là à un niveau supérieur peuvent vraiment avoir un impact. »
« IL NE S’AGIT PAS SEULEMENT DE RECYCLER, MAIS DE RÉDUIRE VOTRE CONSOMMATION AFIN DE RECYCLER MOINS. LE RECYCLAGE SEUL NE SUFFIT PAS. IL FAUT ATTAQUER LE PROBLÈME À LA CONSOMMATION. »
— TIM HOWARD, DIRECTEUR DE L’INNOVATION, VISH
Du travail aux séances photo, à la télévision, aux semaines de mode et même avec les vedettes, l’industrie offre des possibilités infinies et c’est aux stylistes ou aux professionnels de la beauté de décider quelle direction ils veulent donner à leur carrière.
Comme la coiffure éditoriale offre une créativité différente, elle vous permet d’affiner et d’élargir vos compétences grâce à ses milieux dynamiques et à haute pression. Elle peut également permettre plus d’exposition et de reconnaissance alors que vous montez votre portfolio. Cependant, peu importe votre raison de vous aventurer dans la coiffure éditoriale, vous devez vous engager et travailler sans relâche pour réussir.
« Le succès d’un styliste éditorial dépend, à 10 pour cent, de la chance que quelqu’un vous donne, et le reste de votre travail acharné et de tout ce que vous faites dans les coulisses pour vous représenter », affirme Cindy Duplantis, styliste de vedettes qui travaille pour Redken et Chatters, et experte en coiffure de The Marilyn Denis Show. « Il peut être très utile, même essentiel, d’observer et d’aider les autres dans l’industrie pour commencer votre carrière dans le monde de la coiffure éditoriale. »
La coiffure pour les photoshoots de mode et les campagnes publicitaires est très différente de la coiffure au salon. Comme on travaille souvent avec une marque ou un magazine à ces projets, il faut collaborer davantage que certains artistes en ont l’habitude. La différence est qu’il faut répondre aux différentes demandes des gens sur le plateau, qui peuvent aller des directeurs créatifs, aux stylistes mode, aux mannequins, aux gérants et plus encore.
Kevin Hughes, styliste éditorial de Los Angeles et directeur artistique mondial de Moroccanoil, a entamé son parcours
seul, en collaborant, en aidant et en acceptant tous les emplois qu’il pouvait, et il recommande de faire de même.
« J’avais besoin de créer un portfolio, alors j’ai commencé à collaborer à des séances photo avec d’autres stylistes, maquilleurs et photographes pour créer des œuvres que nous pourrions présenter, raconte-t-il. J’ai également pu réseauter et établir beaucoup de liens de cette façon-là. »
Il y a de nombreuses raisons d’envisager d’être styliste éditorial ; Cindy a commencé une carrière en raison de son amour de la finition. Elle confie qu’elle pratiquait des coiffures hautes sur quiconque lui permettait de le faire, ce qui l’a amenée à travailler à ses propres séances photo.
« La coiffure éditoriale est très différente, parce que dans une image, la vision et le travail changent, révèlet-elle. Lorsqu’on crée une coiffure pour une image, on travaille en deux
La coiffure éditoriale étant le rêve de beaucoup dans l’industrie, nous avons demandé à des stylistes éditoriaux de raconter leurs débuts et comment se déroule le travail en coulisses.PAR LAUREN FARRUGIA
CONSEIL DE PRO SELON CINDY, MOINS, C’EST PLUS EN CE QUI CONCERNE LES PRODUITS UTILISÉS SUR LE PLATEAU. IL EST BEAUCOUP PLUS FACILE D’AJOUTER DES PRODUITS
QUE D’EN ENLEVER. GARDEZ À L’ESPRIT QUE LES PRODUITS
PEUVENT PARAÎTRE SUR L’IMAGE, DONC N’EN METTEZ PAS TROP.
dimensions plutôt que trois. Cela peut être avantageux, parce qu’on peut faire des choses qui créent une illusion sur la photo, mais cela peut aussi être difficile au début parce qu’on n’a pas l’habitude de penser à l’apparence des cheveux à travers l’objectif d’un appareil photo. »
Une partie du processus de création de coiffures éditoriales est de s’entraîner à voir ce qu’un appareil photo voit, et heureusement, comme nous avons tous des téléphones portables, on peut le faire de plusieurs façons. Quand vous parcourez des magazines ou des plateformes de médias sociaux, prenez des notes sur des choses comme l’éclairage et les angles, et leur incidence sur la coiffure dans l’image. Un autre excellent moyen est de commencer à photographier votre propre travail, même juste avec votre téléphone portable, pour voir les différences entre l’apparence de la coiffure sur l’appareil photo et en réalité.
Un autre conseil pour le travail avec des marques à des séances photo est de discuter de la vision globale en détail, de poser des questions et de prendre des notes pour s’assurer d’être sur la même longueur d’onde.
Il est toujours sage de pratiquer autant de looks que possible pour vous préparer aux photoshoots éditoriaux. Vous ne saurez pas toujours qui est votre mannequin ou le type ou la texture de ses cheveux. Si vous savez comment créer un large éventail de coiffures dans tous les types de cheveux et de textures, vous aurez confiance en votre travail, et cela donnera à la marque ou à l’entreprise avec laquelle vous travaillez a confiance en vous.
« Si vous débutez, familiarisez-vous avec quelques coiffures différentes allant des cheveux raides et texturés aux cheveux structurés en passant par les cheveux longs et courts, explique Cindy. Gardez ces looks sur votre téléphone pour pouvoir montrer aux marques ce que vous pouvez faire. »
Tout comme les séances photo éditoriales, les compétitions photo nécessitent beaucoup de travail et de formation, mais la principale différence est qu’on peut commencer le processus soi-même et avoir un contrôle créatif total.
Le parcours de compétition de Melita Campellone, gagnante du prix Styliste éditorial de l’année aux Contessas de 2022 et éducatrice québécoise d’Oribe, a commencé parce qu’elle était à la recherche de quelque chose de plus. « Je voulais un nouveau défi, et comme je ne fais pas de coiffure éditoriale au salon, je savais que j’avais besoin d’un exutoire, révèle-t-elle.
La réflexion, le travail et l’organisation liés à mes collections ont été considérables, donc il fallait parfois que je me rappelle pourquoi j’avais commencé, mais je voyais le travail que j’étais capable de créer, et tout d’un coup, ça me rappelait pourquoi j’avais commencé. Le sentiment d’excitation est très puissant. »
En plus de la liberté créative de prendre une petite idée et de la transformer
en quelque chose de beaucoup plus important, les compétitions offrent une chance d’établir des liens avec d’autres stylistes et d’autres marques de l’industrie, de se faire connaître, et peuvent même apporter d’autres possibilités de travail éditorial.
« Je recommande de commencer par assister et faire des recherches sur les compétitions auxquelles vous voulez participer et de voir comment ça se
« BIEN DES STYLISTES VEULENT, APRÈS LEURS ÉTUDES, SAUTER DES ÉTAPES AU LIEU DE TRAVAILLER
GRATUITEMENT OU COMME
ASSISTANT, MAIS C’EST COMME ÇA
QU’ON DEVIENT CONFIANT, QU’ON GAGNE DE L’EXPÉRIENCE ET QU’ON ÉTABLIT DES LIENS. »
— CINDY DUPLANTIS, STYLISTE DE VEDETTES ET EXPERTE EN COIFFURE, THE MARILYN DENIS SHOW
passe, dit Melita. Découvrez qui sont les gagnants et regardez leurs collections afin de voir quelle qualité de travail les juges recherchent. »
« Bien que cela puisse sembler énorme, décidez dans quelles catégories vous voulez vous inscrire, ajoute-t-elle. De cette façon, vous pouvez élaborer un plan et vous informer sur les exigences auxquelles votre travail doit répondre. Le reste consiste à être créatif et à ouvrir nos esprits pour laisser les choses arriver, même si elles ne correspondent pas à votre vision originale. Soyez prêt à vous adapter. »
Que vous gagniez ou non, il y a beaucoup à apprendre lors des photoshoots pour les compétitions : d’apprendre à collaborer et d’élargir votre portfolio à essayer quelque chose de nouveau et à laisser courir votre créativité, les compétitions peuvent vous aider à faire progresser votre art.
Bien que travailler avec les stars puisse être un rêve pour certains (et un cauchemar pour d’autres), cela peut être un excellent moyen de faire connaître vos compétences. Et aussi amusant que cela puisse être, il faut se rappeler que cela nécessite un travail acharné, que les journées sont souvent longues et commencent tôt, que les attentes sont élevées, et qu’il faut composer avec un large éventail de personnalités.
Bien que le travail avec des vedettes ait ses avantages, il n’y a pas que le côté prestigieux. Il faut se souvenir de traiter les vedettes comme n’importe quel autre client, et garder en tête qu’elles doivent jongler avec bien des choses.
« Il faut vraiment respecter la personne, dit Kevin. Je ne pose jamais trop de questions, je ne demande pas de photos, et j’essaie de ne pas trop parler parce qu’il se passe beaucoup de choses. Il faut le respecter et réaliser que ce n’est pas le même environnement qu’un client qui vient vous voir au salon. Suivez les règles, respectez son talent et rappelezvous que vous n’êtes pas amis. »
Cependant, comme au salon, les consultations sont importantes. Cindy
affirme que les bonnes questions sont la clé pour amener les vedettes à vous faire confiance. « Je demande des détails sur ce qu’elles vont porter, leurs accessoires et le look qu’elles recherchent, ainsi que leurs préférences pour la coiffure, comme où elles aiment séparer leurs cheveux et des choses comme ça, poursuit-elle. La partie consultation est tout aussi importante et c’est à ce moment-là que vous devez traiter la star comme n’importe quel autre client. En fait, il faut en prendre un plus grand soin parce qu’elle est nerveuse. En posant les bonnes questions, vous lui donnez une valeur et êtes sur la même longueur d’onde qu’elle. Et vous montrez que vous avez confiance en vos capacités, ce qui, à son tour, lui donnera confiance en vous. »
Quand on coiffe effectivement une vedette, la base est la clé. Il est impératif d’apprendre à faire durer une coiffure, car la plupart du temps, les stylistes coiffent la personne des heures avant l’événement. « Bien des gens ne réalisent pas que la base est vraiment cruciale, parce qu’il faut créer des coiffures durables, souligne Kevin. Apprenez la base pour tous les types de cheveux, parce que chaque type de cheveux est différent ; certains nécessitent certains soins, et il faut savoir comment faire. »
« IL FAUT ÊTRE CONSCIENT DE LA FAÇON DONT ON SE PRÉSENTE ET ON SE COMPORTE SUR LE PLATEAU, PARCE QUE ÇA PEUT
D’AUTRE TRAVAIL OU NON. »
— KEVIN HUGHES, STYLISTE ÉDITORIAL ET DIRECTEUR ARTISTIQUE MONDIAL, MOROCCANOIL
Une autre voie qu’on peut prendre en coiffure éditoriale de travailler à la télévision ou au cinéma. Le fait d’être expert en ondes vous permet d’être devant la caméra, tandis qu’à titre de styliste sur les plateaux de télévision ou de cinéma, vous pouvez mettre en valeur vos compétences dans les coulisses.
« En tant qu’experte en coiffure à la télévision, je travaille devant la caméra pour partager mes connaissances avec le public et je travaille également avec des clients en ondes, explique Cindy. J’aime dire aux gens qu’il faut se rappeler qu’on est d’abord styliste. »
Cindy ajoute que lorsqu’elle travaille avec un client à la télévision, elle fait toujours une consultation complète afin d’apprendre à connaître son client et ce qu’il veut, tout comme elle le ferait au salon. La principale différence est de se rappeler de ne pas faire quelque chose de radical aux cheveux du client. Ce n’est pas parce que ça paraît bien à la télévision que ça va convenir au client tous les jours.
« Il faut également garder à l’esprit que lorsque vous travaillez sur un client à la télévision, c’est la première fois qu’il se trouve devant une caméra, dit-elle. Il faut s’assurer de lui expliquer tout le processus pour le rendre à l’aise et lui donner confiance. Je le dorlote un peu plus qu’un client sur mon fauteuil au salon pour l’aider à surmonter son trac. »
Dans ce travail-là, il faut également s’habituer à parler à une caméra. Comme pour tout le monde, il peut être angoissant d’être à la télévision au début, donc il est sage de saisir chaque occasion de parler devant un public et de vous exercer avant vos débuts.
Les stylistes embauchés pour travailler dans les coulisses des semaines de mode doivent être en mesure d’évoluer dans un environnement au rythme rapide, en collaborant avec des designers et des artistes maquillage au look général.
« J’ai commencé par aider à la New York Fashion Week, et c’est un excellent moyen d’en apprendre davantage sur l’ensemble du processus et de s’habituer à la façon dont tout fonctionne, raconte Kevin. L’un de mes principaux conseils pour tout styliste qui cherche à faire de même est de s’assurer que votre ego reste au vestiaire. Beaucoup de gens arrivent en voulant être une star ; ça peut arriver, mais il faut se rappeler qu’il faut travailler dur et être prêt à apprendre. Gardez l’esprit ouvert, observez attentivement les principaux stylistes et faites attention à tout ce qui se passe. Le fait de pouvoir appliquer toute cette information à votre propre processus n’a pas de prix. »
Il est impératif de garder votre éducation à jour pour faire avancer votre carrière et vous faire remarquer par les
marques et les designers. L’éducation vous aide non seulement à suivre les tendances et les techniques, mais elle peut vous aider à vous habituer à travailler avec les autres.
« Il faut être capable de créer la vision de quelqu’un sans tout simplement la copier, dit Kevin. J’ai réalisé qu’il faut collaborer. Il faut vraiment un village et il faut écouter le point de vue des autres et y être ouvert. »
« Également, je suis perfectionniste, ce qui a été un autre défi pour moi, parce que j’ai appris qu’il faut parfois rediriger ou changer les choses, ajoutet-il. J’apprends quelque chose à presque tous les défilés parce qu’on me demande toujours des choses qui n’ont jamais été demandées, poursuit-il. Bien que ce travail s’accompagne d’une couverture médiatique formidable et me permette de continuer à élargir mon portfolio, l’un des plus grands avantages de ce type de travail est qu’il peut inspirer les autres et stimuler leur créativité. »
Avec ses formes douces et ses looks texturés, cette collection québécoise est une œuvre d’art.
Des créations avant-gardistes aux textures, cette collection canadienne propose un éventail de coiffures romantiques et inusitées.
Cette collaboration met en vedette des looks ultra-féminins créés par les participants du cours Lights! Camera! Action! de Schwarzkopf Professional au Royaume-Uni.
DIRECTRICE CRÉATION Suzie McGill COIFFURE Alessio Baldassarri & Stephanie Grey (La Medusa), Chloe Andrews (Julian’s Hair Salons), Amber Webster & Warren Wilde (Urban Hair), Tara Smith (Secrets hairdressing), Ludovic Jehanno (Mikael & Ludovic Hair Design), Mel Ferlisi & Richard Bennett (77 The Hill) MAQUILLAGE Maddie Austin STYLISME Clare Frith
PHOTOS Jack Eames
Une collection britannique chic au carrefour de la coiffure éditoriale et street.
Tout d’abord un passe-temps, la coiffure est devenue une carrière passionnée pour le styliste et propriétaire de salon Mathieu Mainville de Montréal. « J’ai commencé à coiffer pour le plaisir, raconte-t-il. J’ai fini par aimer la coiffure parce que c’est un travail très artistique, mais il me permet aussi de gagner ma vie. »
Après ses études en coiffure, Mathieu a travaillé comme apprenti au local B pour la propriétaire du salon, Véronique Beaupré, qui est devenue un mentor pour lui. « C’est Véronique qui m’a poussé à participer aux prix Contessa, mais je suis naturellement très compétitif, confie-t-il. La deuxième collection que j’ai inscrite aux Contessas a remporté le prix Styliste hommes de l’année et je compétitionne depuis. »
Pour les Contessas de 2023, Mathieu a voulu créer une collection unique à
l’ambiance rétro. « Cette collection a été inspirée par le passé et un sentiment que j’ai eu, dit-il. Comme je voulais m’inscrire dans la catégorie Styliste éditorial, j’ai essayé de raconter l’histoire de jeunes photographiés dans le monde moderne mais avec une ambiance d’antan. Le style rétro est très populaire, donc tous les vêtements et accessoires sont vintage. Je voulais créer la version moderne d’une femme d’affaires des années 90. »
Au naturel
Mathieu a tenu à respecter la texture naturelle des cheveux des mannequins. « Pour mon mannequin aux cheveux bouclés, j’ai gardé la texture naturelle. J’ai mis ses boucles en valeur avec des produits et un diffuseur, et j’ai vraiment appris à rendre les boucles plus frisées, explique-t-il. C’était la première fois que j’utilisais une brosse Denman et il m’a fallu deux heures pour la coiffer. »
« Pour le mannequin aux cheveux blonds coiffés vers l’arrière, j’ai sommairement séché la chevelure et j’ai ajouté une tonne d’huile, ajoute-t-il. J’étais satisfait de la couleur parce que le mannequin avait les cheveux noirs et j’ai passé 14 heures, employant plusieurs techniques, pour obtenir la couleur que je voulais. »
Objectif inclusivité
Mathieu révèle que l’un des aspects les plus importants de sa collection est ses mannequins. « Ils font tous partie de la communauté LGBTQ+, ce que je voulais vraiment pour cette collection, confiet-il. J’ai ouvert mon salon en septembre et l’un de nos principaux objectifs est l’inclusivité. Je vise également l’inclusivité dans mes collections, ainsi qu’avec mes clients et dans ma vie personnelle. C’est ce que je suis. »
« En plus de la diversité culturelle de la collection, je voulais faire preuve d’inclusivité quant au genre et à la sexualité. Je voulais représenter autant de personnes que possible, ajoute-t-il. Sur les photos, on voit aisément les différences dans la couleur de la peau, l’origine ethnique et le type de cheveux, mais il faut aussi représenter les membres de la communauté LGBTQ+. »
«
C’est une manière de montrer et de prouver à l’industrie et à tout le monde qui je suis, et les collections que je crée visent à me représenter. »
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Les consommateurs sont de plus en plus sensibilisés à la durabilité et à la gestion de leurs soins. Nous demandons à deux propriétaires de salon comment ils ont amélioré l’expérience client par une démarche plus holistique.
De la connaissance approfondie des ingrédients à la sensibilisation à la santé mentale, de plus en plus de clients sont plus conscients des tendances, produits et services verts et propres et recherchent des options qui améliorent leur apparence et leur bien-être de l’intérieur.
« Les consommateurs apprécient beaucoup plus ces choses-là, maintenant », affirme Roberto Sinopoli, propriétaire du Verde Salon de Winnipeg. « Ils sont prêts à dépenser plus pour elles, mais ils veulent en avoir pour leur argent. Ça devrait être une expérience relaxante pour l’invité, parce qu’il veut prendre du temps pour lui, mais les produits doivent réellement être efficaces. »
Aux petits soins Comme de plus de marques de beauté professionnelles lancent des produits capillaires inspirés des soins du visage, la demande de soins pour le cuir chevelu augmente. Bien des salons offrent des massages du cuir chevelu, mais certains propriétaires élargissent leurs services pour offrir plus de traitements et stimuler les affaires quant aux soins du cuir chevelu.
Le salon de Roberto offre des traitements d’une heure pour lutter contre le vieillissement du cuir chevelu, le renouveler, et combattre la perte
de cheveux. « Une chevelure saine commence par un cuir chevelu sain, ce que nos invités négligent, poursuit-il. Les traitements sont très avantageux pour les salons et peuvent augmenter les revenus de six à quinze pour cent. »
« Nos traitements procurent une grande détente aux invités, ce qu’ils apprécient vraiment, ajoute-t-il. Nous offrons également de soins pour le cuir
chevelu pour la maison, mais l’offre du traitement au salon comporte de nombreux avantages, pour les invités et le salon comme entreprise. »
Dat Tran, styliste et propriétaire de Album Hair à Toronto, cherche des façons de bonifier les soins du cuir chevelu. En novembre dernier, il a lancé Scalp Massage Therapy, une démarche clinique quant aux traitements pour le cuir chevelu où il collabore avec un massothérapeute pour offrir une consultation et une analyse approfondies afin de cerner tout problème capillaire ou du cuir chevelu, comme la sécheresse, l’excès de gras, la perte de cheveux, l’irritation du cuir chevelu et l’eczéma. Les traitements comprennent un traitement préshampoing, un masque purifiant en
profondeur pour le cuir chevelu et un gommage comprenant des ingrédients actifs et des huiles essentielles certifiés biologiques.
« Nombre d’entre nous utilisons des sérums pour rendre notre peau plus élastique, ajouter du collagène et prévenir la peau sèche ou grasse, souligne-t-il. Le cuir chevelu a les mêmes besoins, mais il n’y a aucune éducation sur les façons d’y répondre, d’aller au-delà de la coupe et la coiffure, qui ne sont que des aspects externes. Comment concentrer nos efforts sur la partie interne ? J’ai fait appel à un massothérapeuthe pour le service parce qu’il peut travailler certains points pour stimuler le cuir chevelu, et même les épaules, le cou et le dos. »
Dat croit fermement à ces avantages et aimerait éduquer d’autres salons sur le service pour qu’ils l’intègrent eux aussi à leur menu. Il espère que le service aidera aussi les professionnels de la beauté.
« Le service soulage l’anxiété, le stress et les migraines, explique-t-il. À cause de la pandémie, nous sommes épuisés. Les gens essaient de faire tout ce qu’ils peuvent, mais ils ne savent pas quels traitements existent. »
Beauté et durabilité Outre les soins, il est avantageux pour les salons d’adopter une démarche durable. De plus en plus de clients recherchent des entreprises dont les valeurs correspondent aux leurs, ce qui peut aider les salons à accroître leur clientèle.
« Les consommateurs sont très conscients de leur impact sur l’environnement et cherchent les entreprises dignes de confiance à leur avis et écoresponsables, souligne Roberto. Ça ne devrait plus être ce qu’on souhaiterait voir ; il devrait
—ROBERTO SINOPOLI, PROPRIÉTAIRE, VERDE SALON, WINNIPEG
être obligatoire de tenir compte des conséquences de nos gestes sur la planète et nos communautés. »
Le respect de l’environnement est une mission pour Roberto et son équipe depuis le début. Ses salons se sont associés aux Salons Green Circle pour recycler leurs déchets. Si la durabilité lui importe personnellement et sur le plan des affaires, il n’est pas facile de payer les coûts supplémentaires.
Son équipe et lui ont donc réfléchi à des manières innovantes de les compenser. En plus de demander des droits environnementaux, le salon offre un programme qui permet aux clients d’apporter leurs produits de beauté usagés ou vides (peu importe la marque) et de les recycler avec l’aide des Salons Green Circle pour avoir droit à un rabais de 10 % sur n’importe quel produit. « Tout le monde y gagne », conclut-il.
« SI ON OFFRE UNE MEILLEURE EXPÉRIENCE ET QU’ON LA RELIE AUX PRODUITS DE DÉTAIL QU’ON VEND, LES GENS SONT PRÊTS À PAYER. »
Le parcours de Danielle Priano, une enfant des rues de New York devenue styliste de vedettes très demandée partout dans le monde.
PAR LAUREN FARRUGIA
Racontez-nous vos débuts dans l’industrie de la beauté. Je n’ai pas eu une éducation moyenne. Mon enfance a été un peu folle. Ma mère m’a donnée à ma tante, qui m’a ensuite envoyée ailleurs. J’étais une enfant de la rue qui n’avait qu’une éducation de huitième année, et je ne savais vraiment pas que j’allais être styliste ou ce que j’allais faire du tout d’ailleurs. La coiffure était la seule chose dans laquelle j’excellais et c’est tout ce que je savais faire, donc j’ai décidé d’aller à l’école de coiffure.
Après avoir terminé mes études, j’ai appelé mon oncle qui avait une grande agence de coiffure et de maquillage. Je lui ai dit que j’étais prête à être représentée par lui, et il m’a dit que j’étais folle et que ça ne fonctionnait pas comme ça. Il m’a obtenu un emploi dans un salon où j’étais assistante, mais avant de pouvoir le faire, je devais arriver au salon tôt pour nettoyer les toilettes et aller chercher du café pour tout le monde, ce que je n’aimais pas et que j’ai laissé savoir. Ils ont fini par me congédier et m’ont dit que je ne réussirais jamais dans cette industrie à New York.
Mon oncle m’a offert un emploi au bureau de son agence et j’aidais aussi les stylistes qu’il représentait. Un jour, il m’a dit que Mariah Carey avait besoin de quelqu’un pour la coiffer et il m’a demandé si j’étais prête. Je suis allée au rendez-vous, nous nous sommes tout de suite bien entendues et j’ai fini par faire tous ses rendez-vous quotidiens
tout en aidant. J’ai fait ça pendant un certain temps, et un jour sa styliste ne pouvait pas la coiffer pour l’un de ses spectacles, alors son gérant m’a demandé de le faire, et à partir de là, j’ai commencé à la coiffer pour tous ses grands spectacles et événements.
Avez-vous toujours rêvé d’être styliste de vedettes ?
Je ne savais même pas ce qu’impliquait le fait d’être styliste de vedettes ou éditoriale. Mon oncle et moi n’étions pas proches au point où il me parlait de son entreprise, et je ne suivais pas l’industrie ; ce n’était pas quelque chose qui m’obsédait dans ma jeunesse. Il y a des gens qui vivent et respirent la mode, mais pas moi. Je n’étais fan d’aucune vedette et je n’allais pas à des concerts. Même maintenant, je n’envisage pas les stars différemment des autres parce qu’en fin de compte, ce sont des gens comme vous et moi. Je ne savais pas exactement ce que je voulais faire dans l’industrie, mais je savais que je voulais soutenir mes enfants et que je pouvais le faire en travaillant en coiffure.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans la coiffure ?
Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est que je n’ai jamais l’impression de travailler. Mon travail est tellement amusant que lorsque je ne travaille pas, j’y pense constamment et je veux travailler les cheveux de mes clients. Je rencontre des gens incroyables et je
parcours le monde ! Ce qu’il y a de mieux dans mon travail, c’est la réaction des gens lorsqu’ils se sentent comme une meilleure version d’eux-mêmes grâce à leur coiffure. Beaucoup de mes clients ont l’air complètement différents après leur mise en beauté, donc je pense que les faire sentir comme la meilleure version d’eux-mêmes et me faire demander de le refaire sont deux choses très satisfaisantes pour moi.
Nous passons une grande partie de notre vie à travailler et je pense que c’est incroyable de pouvoir exercer un métier où je n’ai même pas l’impression de travailler tellement j’aime ça.
Quels conseils pouvez-vous donner aux autres stylistes qui veulent coiffer des vedettes ou être stylistes éditoriaux mais ne savent pas comment s’y prendre ?
Trouvez un styliste que vous aimez et qui fait ce que vous voulez faire, envoyez-lui un message, directement ou par l’intermédiaire de son gérant, et demandez-lui d’être son assistant. J’ai trois assistants, que j’ai trouvés parce qu’ils m’ont contactée. C’est votre porte d’entrée. Lorsque je travaille avec un client, il voit constamment mes assistants et s’habitue à eux, donc si je ne peux pas faire quelque chose, je peux envoyer un assistant. C’est comme ça que j’ai commencé, et je pense toujours que c’est un excellent moyen de mettre le pied dans la porte. Vous devez vous rappeler que les choses prennent du temps et que cela ne se fera pas du jour au lendemain, mais aider quelqu’un vous donne accès non seulement à ses connaissances, mais aussi à ses contacts et à son réseau.
Quel est le secret du travail avec les vedettes et de la création de coiffures de gala ?
Lorsque vous travaillez avec des vedettes, vous pouvez les préparer pour beaucoup d’événements différents. Elles peuvent donner un spectacle, jouer un rôle ou aller à un gala, mais vous devez vous rappeler que ça ne les rend pas différentes de vous ou de moi. L'ingrédient clé (pas un ingrédient technique parce qu’en fin de compte, tout le monde est capable de coiffer, sinon on ne serait pas où on en est) est l’énergie qu'on apporte dans la pièce. Vous êtes la dernière personne à toucher le client avant qu’il ne sorte de la pièce, donc il faut que ce soit amusant et léger.
Vous ne pouvez pas mettre ce que vous traversez sur le client ; vous devez mettre ça de côté jusqu’à ce que le travail soit terminé.
Du point de vue technique, vous devez garder à l’esprit que vous devez faire durer le look, et pour ce faire, vous devez construire la fondation de la coiffure correctement. Je suis obsédée par les détails et par le fait de rendre le look parfait, au point où ça peut agacer certains clients, mais je préfère le retoucher autant de fois que possible pour m’assurer qu’il soit parfait. En fin de compte, le client le respectera et le comprendra parce que le résultat est ce qu’il voulait, et il dure longtemps. Il faut foncer et se faire confiance.
Vous êtes également ambassadrice coiffure de SexyHair. Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle et dans votre collaboration avec la marque ? Beaucoup de marques peuvent me regarder et penser que je manque de fini ou que je prends un peu trop de place, mais SexyHair accepte qui je suis et le concept de sexy. Je ne suis pas comme la personne moyenne ; je suis moi, tout simplement. Si on ne me connaît pas, je peux surprendre lorsqu’on me rencontre pour la première fois à cause de ma personnalité et parce que je n’ai pas de filtre. J’aime le fait de pouvoir être authentique avec SexyHair et que la marque n’essaie pas de changer qui je suis. Je peux m’exprimer, je peux être qui je suis, et je peux partager le parcours de ma vie. L’authenticité de la marque est incroyable, et pour elle, les cheveux sexy ne sont pas seulement de beaux cheveux, c’est une énergie. Pour la marque, sexy peut qualifier n’importe quoi et n’importe qui, et elle encourage les gens à être ce qu’ils veulent être.
Atmosphère — LE ART OF
Découvrez comment ces deux co-propriétaires montréalaises ont créé un espace minimaliste mais original.
PAR LAUREN FARRUGIA
Après avoir été propriétaires de salon pendant quelques années, Claude Gervais-Ahélo et Catia Corr ont décidé de souligner leur cinquième anniversaire en affaires avec quelque chose de nouveau et de spécial. « Nous avons emménagé en mai dernier, raconte Claude. Les affaires allaient très bien, mais nous avions besoin de plus d’espace. Nous avons pensé que notre anniversaire serait le moment idéal d’ouvrir un nouvel espace. »
Les deux femmes ont fait connaissance par l’intermédiaire de l’ancien partenaire d’affaires de Claude et sont rapidement devenues amies. « J’ai toujours voulu ouvrir mon propre salon parce que j’ai vraiment peaufiné mes compétences en affaires et je voulais faire autre chose que seulement la coiffure », révèle Claude, ajoutant que Catia et elle aimaient toutes deux l’ambiance du quartier Mile-End de Montréal et ont décidé de déménager à quelques pas de leur ancien espace.
Après avoir trouvé leur nouvel emplacement, le duo a rencontré l’équipe du Sabrina Barazin Studio, qui a aidé à concevoir le nouvel espace. « Pendant la construction, nous travaillions encore et nous sommes toutes deux mères, alors nous étions vraiment occupées. Nous avons dit à l’équipe ce que nous voulions, puis nous l’avons laissée s’occuper des choses, raconte Claude.
Nous avons tout choisi et avons participé au processus. Nous étions là tous les jours, mais l’équipe de conception et les entrepreneurs ont fait tout le travail. »
« Notre premier salon était très funky et différent, ajoute-t-elle. C’était très rose et lumineux, mais cette fois, nous voulions quelque chose de différent. Nous savions que ce nouvel emplacement serait notre espace pour le reste de nos carrières, nous voulions donc un design qui résiste à l’épreuve du temps et ne devienne jamais démodé. C’est toujours un espace amusant avec beaucoup de textures, mais il est simple et minimal, ce qui a été notre inspiration. »
De nombreux endroits différents ont inspiré la conception du salon, mais le duo voulait vraiment un espace à l’ambiance californienne, aux détails branchés. L’élément de design le plus unique du salon, selon Claude et Catia, est les fauteuils chromés qui sont très appréciés et que tout le monde aime photographier.
Pour Catia et Claude, la priorité était de créer un espace qui leur ressemblait et correspondait à leur vision. « Quand j’ai vu l’espace terminé pour la première fois, je n’arrivais pas à y croire, confie Claude. Nous avons consacré beaucoup de temps et d’efforts au salon, donc c’est vraiment gratifiant d’avoir un bel espace et un
salon prospère à l’excellente clientèle. Nous nous sentons très heureuses, bénies et reconnues. »
« Quand nous avons choisi le nom Le Art Of, nous adorions le mot art. L’industrie dans laquelle nous travaillons est très créative et artistique, et nous voulions vraiment représenter l’art que nous créons chaque jour, ajoute-t-elle. Nous voulions aussi un espace sans prétention, qui montre que nous sommes aimables et authentiques, et je pense que c’est exactement ce que nous avons fait. »
La durabilité est également importante pour les copropriétaires. Le Art Of est un salon Green Circle, prenant soin à la fois des clients et de la Terre. « La durabilité est très importante pour nous et il allait
DÉTAILS Ouverture en 2022
SUPERFICIE
2 000 pieds carrés
ÉQUIPE 20 personnes
MARQUES
Kérastase L’Oréal Olaplex r+co
SITE WEB leartof.com
RÉSEAUX SOCIAUX @leartof
de soi que nous ferions partie de Green Circle, déclare Catia. Avec tout ce qui se passe dans le monde, nous savions que nous voulions faire de notre mieux pour protéger l’environnement. »
La conférence de deux jours comprenait de nombreux experts de l’industrie, coachs d’affaires et conférenciers motivateurs, comme Jason Everett de la High Performance Salon Academy.
Accueillant plus de 600 participants du Canada, des États-Unis, du Royaume-Uni, d’Australie et d’Irlande, Phorest a tenu son septième Salon Owners Summit annuel pour les propriétaires de salon, les gestionnaires et les professionnels de la beauté.
Quand et où : du 8 au 9 janvier, Dublin, Irlande
Tout au long du sommet, l’équipe de direction de l’entreprise, comme le chef de produit Paddy Monaghan, est venue parler de certaines des nouvelles fonctionnalités et des lancements passionnants pour 2023.
Parmi les participants, on comptait Bruce Peters, propriétaire de Zazou Salon & Academy à North Vancouver, utilisateur de longue date de Phorest, qui est monté sur scène avec le responsible des données Brian Long pour présenter les nouvelles fonctions de rapport de Phorest.
Ayant pour thème « Ignite » cette année, le sommet a débuté par un message de bienvenue du PDG et fondateur de Phorest, Ronan Perceval, qui a raconté ce qui l’a inspiré à créer l’entreprise il y a 20 ans alors qu’il était réceptionniste dans un salon de Dublin.
Le concepteur principal de produits de Phorest, Rich Cullen, et la directrice de la recherche, Verna Wall, ont raconté des histoires de réussite de salons et donné des statistiques et des idées instructives.
Sophia Hilton, propriétaire de salon et éducatrice, a animé un séminaire sur la toxicité au travail dans les salons.
Cette formule unique combinant Sandalore™, Caféine, Acide Laurique et Niacinamide est cliniquement prouvée pour réduire la perte de cheveux de 20 % en 8 semaines* en améliorant l’ancrage des cheveux dans le cuir chevelu, offrant ainsi des cheveux plus épais dès la première utilisation.
1 Vendue à l’échelle mondiale
2 Données Kline & Company
*accroît l’ancrage du cheveu, avec des résultats visibles en seulement 8 semaines, dans le cadre d’une étude clinique en double-aveugle parmi 120 consommateurs ayant une perte de cheveux. Sandalore est une marque déposée de Givaudan
