Salon Magazine, édition français, Mai 2022

TEXTURE : GU I DE S OI NS , C OU PE , C OL OR AT ION , C OI F F U R E E T F I N I T ION

Publications commerciales Postes Canada Enregistrement No. 40011270 365 Evans Avenue, Suite L10 Toronto, ON M8Z 1K2

C OM M E N T CR É E R U N E N V I RON N E M E N T DI V E R SI F I É E T I NCLUS I F AU SA L ON L E R E TOU R DE L’ É DUCAT ION E N PE R S ON N E

Belles, les boucles !

MAI 2022

salonmagazine.ca/fr

Avant

Après

* Lorsque l’on utilise le spray porosité anti-casse Instacure en comparaison à un shampooing non revitalisant

Nouveau!

Instacure Système capillaire anti-casse Enrichi de protéines liquides pour restaurer la force des cheveux abîmés, secs et cassants, notre système anti-casse* professionnel aide à réduire visiblement l’apparence des pointes fourchues et comble les porosités exactement là où vous en avez besoin.

L’AVENIR EST EN COULEUR NOUVEAU COLORATION PROFESSIONNELLE MOROCCANOIL Découvrez la coloration infusée de soin, pour des résultats riches et durables avec une brillance intense.

Visitez MoroccanoilProfessionals.com pour plus d’informations.

©2022 OPI • COMPOSEZ LE 800.829.4422 OU VISITEZ OPI.COM.

SANS LIMITES. ORIGINALES. HAUTES EN COULEUR.

COLLECTION POWER OF HUE OFFERTE DÈS MAI 2022 GELCOLOR • INFINITE SHINE • VERNIS À ONGLES

mai 2022 23 A RTICLE

Pleins feux sur les boucles

Vous voulez apprendre comment travailler les cheveux texturés ? On est là pour vous aider ! Renforcez votre confiance grâce à nos conseils de coupe, coloration et coiffure des cheveux frisés.

Plus, découvrez comment les experts en texture du pays comblent les lacunes éducatives dans l’industrie.

36 FINALISTE , CONTE SSAS DE 2022, STYLISTE CA N A D I E N D E L’A N N É E , M A R I E JOSÉE DU PU IS , COIFFUR E CUT IN, QUÉBEC

27

30 I N S P I R AT I O N

Collections

Cos Sakkas ; équipe F.A.M.E. ; Janet Jackson ; Marie-Josée Dupuis

10

Bienvenue à cette édition

42 CONFIDENCES

Débuts modestes

13 QUOI DE NEUF ?

Carrefour beauté

Les dernières nouveautés en soins, coloration et produits coiffants, plus es techniques de dégradé et les mèches curlights.

Greg Gilmore, qui a commencé sa carrière comme expert en texture et en coupe, est désormais l’un des coloristes les plus convoités chez les vedettes.

44 A F FA I R E S

La différence de la diversité

Cherchez-vous à offrir un environnement plus diversifié et inclusif au salon ? Divers experts nous révèlent quelles améliorations on peut apporter pour favoriser le changement… de l’intérieur.

A RTICLE

46 AT M O S P H È R E

Clair et net

Découvrez comment ce couple a travaillé ensemble à la rénovation et à la conception de son salon de Brossard… juste avant le début de la pandémie !

48

Événements

50 S U R N O S R É S E AU X

Montrer la voie

Les efforts de ces propriétaires de salon et experts pour poursuivre les discussions sur la diversité dans l’industrie ont capté notre attention.

Retour en classe

C’est officiel ! Après plus de deux ans, les cours en personne reprennent enfin.

Voyez ce que font les grandes marques de l’industrie pour adapter leur formation au monde postpandémique.

40 GA L E R I E C O N T E S S A

Navin Ramgoolam

Ce styliste de Montréal a trouvé l’inspiration en explorant le sens profond de son art. Découvrez pourquoi il défend la diversité et l’inclusion, et comment ses expériences personnelles ont façonné sa passion.

SUR LA COUVERTURE : COIFFURE : ÉQUIPE F.A.M.E. (ERROL DOUGLAS, BROOKE EVANS, JOSE DOMENE, CASEY COLEMAN ET BRANDON MESSINGER), MAQUILLAGE : ELIZABETH RITA, STYLISME MODE : ANNA LATHAM, PHOTO : CHRIS BULEZUIK salonmagazine.ca/fr / mai 2022 9

Salon Magazine ISSN 1489-7059, VOLUME 31, NUMÉRO 4 SALONMAGAZINE.CA/FR DIRECTRICE DE LA RÉDACTION Veronica Boodhan veronica@salonmagazine.ca

Bienvenue à cette édition —

DIRECTRICE ARTISTIQUE ADJOINTE Stephanie MacDonald Gallant stephanie@salonmagazine.ca COORDONNATRICE DE LA RÉDACTION Leen Blaibleh leen@salonmagazine.ca SPÉCIALISTE DES MÉDIAS SOCIAUX Shanice Romelus shanice@salonmagazine.ca TRADUCTION ET RÉVISION Nathalie Altman

CONSULTANTE Laura Dunphy laura@salonmagazine.ca CHARGÉ DE COMPTES PRINCIPAL Marc Gadbois marc@salonmagazine.ca COORDONNATRICE, VENTES ET RÉDACTION Lauren Farrugia lauren@salonmagazine.ca DIRECTEUR DE PRODUCTION Alan Swinton production@salonmagazine.ca

En toute franchise

Veronica Boodhan Directrice de la rédaction

10 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

ABONNEMENTS Adrian Holland helpdesk@subscriptions.salon DIRECTEUR GÉNÉRAL ET ÉDITEUR Tom Arkell tom@salonmagazine.ca

Salon Magazine 183 Bathurst Street Suite 202, Toronto, ON, M5T 2R7 T. 416.869.3131

Tarifs d’abonnement Canada 1 an (9 numéros) 40,00 $ plus taxes. 1 an (3 exemplaires de chacun des 9 numéros) 60,00 $ TPS comprise. Commandes canadiennes seulement; doivent être envoyées au même endroit. ÉTATS-UNIS 1 an (9 numéros) 50,00 $ US

CHANGEMENT D’ADRESSE Courriel : helpdesk@subscriptions.salon ou faites parvenir votre étiquette et votre nouvelle adresse à : Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K2 Veuillez retourner le courrier non livrable à : Circulation Department, Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K27 Publications commerciales Poste Canada – Enregistrement no. 40011270

PHOTO : DOUG MCMILLAN ; COIFFURE ET MAQUILLAGE : DIANA CARREIRO

On ne peut nier la demande importante de formation sur l’inclusion dans notre industrie au cours des dernières années, surtout en raison de la pandémie et des événements politiques importants qui se sont produits pendant celle-ci. Cependant, l’éducation sur les cheveux texturés continue d’être notre talon d’Achille.

Il a été décevant de voir qu’il a fallu des circonstances aussi difficiles pour forcer beaucoup d’entre nous à prendre du recul avant d’accepter le changement, mais également rafraîchissant de voir plus de marques de beauté relever le défi, par exemple en utilisant des images diversifiées ou en faisant un effort concerté pour offrir des possibilités d’éducation plus inclusives. J’explore ce changement dans Retour en classe (p. 27), qui met l’accent sur le retour à l’éducation en personne et les changements apportés pour permettre des expériences d’apprentissage plus inclusives.

Je crois fermement, tant sur le plan personnel que professionnel, que cette révolution dans notre industrie aurait dû se produire il y a longtemps. En tant que femme de couleur (et minorité visible), j’ai toujours eu pour mandat de faire de la diversité et de l’inclusion une priorité chez Salon. Nous pouvons bien sûr faire mieux, mais j’ai plus confiance en nos efforts que jamais. Exemple : non seulement avons-nous fait des efforts clairs pour mettre en valeur, promouvoir et encourager une gamme de cultures dans nos pages, mais nous avons changé les règlements des prix Contessa dans la catégorie Styliste multiculturel afin de souligner la nécessité de représenter une gamme de textures de cheveux, et nous avons mis l’accent sur l’inclusion de la diversité dans tous les aspects de la compétition.

Les efforts concrets pour faire évoluer votre entreprise et votre marque sont un pas dans la bonne direction. Dans La différence de la diversité (p. 44), nous demandons à des expertes comment les propriétaires de salon peuvent faire ces changements dans toutes leurs activités, de l’embauche au marketing.

Alors que nous sortons de la pandémie, le défi que je vous lance est de cerner et d’apporter des changements petits mais significatifs axés sur l’inclusion, qui vous serviront, votre équipe, vos clients et vous, maintenant et dans l’avenir. Mettonsnous au travail !

GESTIONNAIRE DU BUREAU Cathy Donaghy cathy@salonmagazine.ca

Ce magazine peut être

recyclé. Veuillez recycler là paperIMPRIMÉ AU CANADA Printed on recyclable où c’est possible.

L’éditeur n’est pas responsable du contenu des annonces publicitaires ou de toute garantie ou offre incluse dans lesdites annonces. L’éditeur n’est pas responsable de toute erreur d’impression en dehors de son contrôle et dans un tel cas la responsabilité de l’éditeur ne doit pas excéder la somme demandée par l’éditeur pour la publication de telle publicité. La reproduction en tout ou en partie de cette publication est interdite sans l’accord écrit préalable de l’éditeur. À l’occasion, nous faisons parvenir notre liste d’abonnés à certains organismes ou entreprises dont les produits ou services pourraient vous intéresser. Si vous ne voulez pas que vos coordonnées soient divulguées, veuillez communiquer avec nous.

Tél. : 416.869.3131; téléc. : 416.869.3008; courriel : helpdesk@ subscriptions.salon. Adrian Holland est le responsable de la protection de la vie privée.

Nous remercions le gouvernement du Canada pour son appui financier par l’entremise du Fonds du Canada pour les périodiques du Patrimoine canadien.

UN BLOND SUPÉRIEUR New Colorance Gloss Tones. Créez des résultats blonds lumineux qui durent 41 % plus longtemps.* Les nouvelles nuances liquides de blond de Goldwell offrent une brillance supérieure et une performance maximale en seulement 10 minutes. Le service de coloration ne peut pas être plus efficace et plus rapide que cela. Choisissez une formule, mélangez, appliquez, rincez. Découvrez-en plus sur goldwell.com. *Par rapport à l‘un des produits de la concurrence.

COUVREZ LE GRIS JUSQU ’À 100 % EN 10 MINUTES NOUVEAU LOOK. MÊME PERFORMANCE.

STUDIO STYLIST EXPRESS 17 nuances permanentes offrant des résultats rapides et fiables.

NOUVEAU

NOUVEAU

NOUVEAU

NOUVEAU

6NB

8NB

5G

9G

TOUS NOS EMBALLAGES STUDIO STYLIST EXPRESS SONT MAINTENANT FABRIQUÉS DE MATIÈRES RECYCLÉES.

AVANT

Emballage écologique

Disponible chez Modern Beauty Supplies, Cosmoprof et Chalut

© 2022 Henkel Corporation 1-800-428-8073 kenraprofessional.com

➣

Ravissants blonds Ces nouvelles nuances demi-permanentes liquides sont le plus récent ajout au portefeuille Colorance. Parfaites pour rendre le blond vibrant et brillant, les Colorance Gloss Tones conviennent à tous les types de cheveux et textures. Fabriquées avec la technologie exclusive IntraLipid de la marque, qui répare et régénère jusqu’à 70 pour cent des lipides perdus, elles permettent un processus de coloration plus doux grâce à leur formule à pH équilibré. Les Colorance Gloss Tones sont disponibles en version transparente et 15 nuances blondes pour des résultats performants et durables en seulement 10 minutes.

PHOTOS : GOLDWELL, SCHWARZKOPF PROFESSIONAL, L'ORÉAL PROFESSIONNEL

➣

➣

Aux petits soins Curl Expression de L’Oréal Professionnel, pour tous les types de boucles.

Vous cherchez des produits pour répondre aux besoins spécifiques de votre client aux cheveux bouclés ? La nouvelle gamme Curl Expression de L’Oréal Professionnel vous aidera à lui donner des cheveux de rêve. Chaque produit — shampoings, masques capillaires intensifs, revitalisants sans rinçage et sprays — cible un motif de boucle précis et comprend des ingrédients clés comme la glycérine et les graines d’hibiscus, qui laissent les cheveux hydratés et sains.

La gamme comprend la crème lavante hydratation intense pour hydrater, la gelée lavante anti-résidus pour nettoyer, un masque hydratant intensif (et un masque hydratant intensif riche) pour traiter, un hydratant intensif longue durée sans rinçage et un activateur de définition sans rinçage pour coiffer, un raviveur de boucles et une crème en mousse 10-en-1.

Carrefour Beauté — NOUVELLES

Rehaussez et nuancez les blonds avec Colorance Gloss Tones de Goldwell.

PLUS À A I M ER

Schwarzkopf Professional ajoute deux nouveautés à sa gamme BlondMe Blonde Wonders.

La gamme présente deux nouveaux produits, le shampoing sec mousse et le masque éclat, qui aident à mettre le blond en valeur. Le shampoing sec mousse est une formule ultralégère ajoutant volume et texture tout en absorbant l’excès de gras. Le masque éclat est un traitement profondément enrichissant qui procure force et brillance. Les deux produits contiennent la 3D Bond Creation Technology de la marque, qui aide à créer des liaisons et à renforcer les cheveux.

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 13

➣ Carrefour Beauté — NOUVELLES

Fini les cheveux cassés !

Réparez, renforcez et traitez les cheveux avec le système InstaCure de Matrix.

Rehaussez la texture naturelle avec la crème définissante Curl Confidence de Joico.

Donnez aux clients la douceur, la définition et la texture qu’ils recherchent ! Grâce aux ingrédients comme les pois végétaliens, les protéines végétales et l’huile de graines de moringa, les boucles auront l’air hydratées, brillantes et douces sans la sensation raide et collante de certains gels et crèmes.

Idéale pour les cheveux ondulés et les boucles légères, Curl Confidence doit être appliquée sur cheveux humides avant le séchage à l’air ou au séchoir pour des résultats optimaux.

14 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

Mieux que jamais Découvrez la puissance et la polyvalence de Ash Gold et des Golden Level 10 de Shades EQ Bonder Inside de Redken.

Le saviez-vous ? La coloration demipermanente, le nuanceur et le gloss Shades EQ bien-aimés de Redken contiennent maintenant une technologie de renforcement des liaisons et sont formulés avec de l’acide citrique et de la taurine pour protéger les cheveux sensibilisés.

Redken a lancé Ash Gold, trois nouvelles nuances — 010AG, 09AG et 07AG — aux reflets fumés crémeux, parfaites pour créer les blonds grèges tendance. La marque présente également Golden Level 10, un trio de nuances — 010NW, 010G et 010WG — produisant des résultats froids, neutres et dorés.

Ces nuances blondes de haut niveau produisent des reflets dorés doux dans tous les types de cheveux et textures !

PHOTOS : MATRIX, REDKEN, JOICO

P L AC E AU X B O U C L E S

➣

➣

Adieu cheveux abîmés avec le système réparateur InstaCure de Matrix, conçu pour rendre aux cheveux endommagés santé, force et souplesse. Comme chaque type de cheveux a des besoins différents, la marque a créé une gamme de traitements pour réduire les cassures. Les traitements sont enrichis en protéines liquides qui combattent la porosité. La gamme comprend un shampoing anti-casse pour nettoyer et renforcer, un revitalisant anti-casse pour adoucir et réparer, un spray porosité anti-casse pour lisser la cuticule des cheveux et réduire les frisottis et un sérum apaisant pour soulager la tension et promouvoir la santé du cuir chevelu.

➣ Carrefour Beauté — NOUVELLES

V I T E FA I T

Accélérez vos services avec Studio Stylist Express de Kenra.

Conseils pour créer une collection diverse et inclusive

Studio Stylist Express de Kenra a un nouveau look ! Cette gamme de coloration permanente cache complètement le gris en seulement 10 minutes. Comme le temps de traitement est plus court, les stylistes peuvent maintenant recevoir plus de clients, donc augmenter leurs bénéfices. Les 17 teintes mélangées (et quatre nouvelles !) sont parfaites pour les retouches rapides, les fondus de couleurs et autres effets. Studio Stylist Express convient à tous les types de cheveux, textures et longueurs et peut être utilisé avec les oxydants 10V à 30V de la marque. Le plus ? Tous les emballages sont maintenant en matériaux recyclés !

Il est primordial de célébrer la beauté de la diversité du Canada dans l’industrie de la beauté. Que votre clientèle ou votre région géographique soit diversifiée ou non, il n’y a aucune excuse de ne pas être inclusif dans votre travail !

Nous avons demandé à Norm Wright de Taz Hair Co. à Toronto, gagnant de plusieurs prix Contessa, ses conseils pour rendre une collection diversifiée et inclusive. « Mes collections sont toujours multiculturelles, révèle Norm.

Les textures sont amusantes à travailler ; qu’il s’agisse de cheveux crépus, asiatiques ou indiens, ils devraient être correctement représentés par notre secteur. Je me suis donné comme mandat de ne photographier que cela jusqu’à ce que ce soit reconnu comme normal. Le Canada est probablement la plus grande société multiculturelle au monde et en n’explorant pas les textures, on se limite en tant que styliste. »

➣

Méga volume Des chevelures divines grâce au duo shampoing-revitalisant volumisant Blacklight de Oligo.

Revitalisez et ajoutez du volume aux cheveux avec le shampoing et le revitalisant volumisants Blacklight de Oligo. Le shampoing nettoie doucement en ajoutant volume, corps et docilité tandis que le revitalisant offre une douceur, un volume et une brillance supérieurs. Ce duo comprend 11 acides aminés et acides gras et est exempt de sulfates, parabènes ou matières d’origine animale. Avec des avantages comme la revitalisation, le volume et la protection, les cheveux auront une apparence et une texture plus lisses, plus brillantes et plus volumineuses !

Comment choisissez-vous et trouvez-vous vos mannequins ?

Si je vois quelqu’un d’attrayant dans la rue, je sors mon téléphone et je lui montre mon travail. Si vous avez déjà une vision, vous devriez être constamment à la recherche de mannequins. Je crée généralement mes collections, puis je trouve la personne qui convient. Votre collection doit raconter une histoire, et la chose la plus importante lors de la recherche de mannequins est l’énergie qu’une personne dégage.

Avez-vous des conseils pour les stylistes qui vivent dans des régions qui ne sont pas très diversifiées ?

On peut célébrer les textures même si on vit dans une partie du pays où on ne peut pas trouver de mannequins noirs. Les stylistes peuvent utiliser des perruques. Si on comprend l’architecture de certaines de ces formes, on peut grandir en tant que personne et ça produit un styliste bien équilibré.

Quels conseils donneriez-vous aux stylistes qui cherchent à diversifier leurs collections ?

N’ayez pas peur. Si vous voulez faire ressortir le meilleur de vous-même, ne restez pas dans votre zone de confort. Donc, si les stylistes sont mal à l’aise avec les textures afros ou asiatiques, c’est la meilleure façon de commencer. J’essaie toujours de viser trop haut pour savoir de quoi je suis capable.

L’essentiel est d’être authentique envers vous-même et votre vision. Ne pensez pas trop à vos collections et à la texture. Il ne s’agit pas de faire paraître une personne Autochtone, Indienne ou Antillaise. Le simple fait de donner à ces textures le respect qu’elles méritent est un élément important pour tous nous faire avancer.

Date limite d'inscription : 8 septembre 2022 GALA : 20 NOVEMBRE 2022 Westin Harbour Castle Conference Centre, Toronto

16 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

➣ P U I S S A N T E S P RO T É I N E S

➣ R AV I V E R L A C O U L E U R

Aidez à rafraîchir, nuancer ou intensifier la coloration avec #myrefresh de #mydentity.

Que vous cherchiez à nourrir ou réparer les cheveux abîmés, Biotop Professional a lancé deux masques qui leur apporteront la nutrition et l’hydratation dont ils ont besoin. Le masque 911 Quinoa comprend l’ingrédient clé de la marque (le quinoa), un superaliment végétal contenant neuf acides aminés essentiels que l’on trouve naturellement dans les cheveux. Il infuse chaque cheveu de protéines de quinoa, ce qui en fait le traitement rajeunissant idéal. Contenant 10 pour cent d’extrait de quinoa pur et de l’huile de tournesol dans une base à l’eau purifiée équilibrant le pH, ce masque riche nourrit et fournit des protéines vitales pour une apparence et une texture plus douces, plus saines et plus vibrantes.

Le masque 007 à la kératine, lui, est parfait pour les chevelures endommagées et traitées chimiquement, qu’il répare et restaure en profondeur. Ce masque reconstitue la kératine pour renforcer le follicule pileux et le protéger des cassures ou dommages futurs. Enrichie en vitamine E dans une base à l’eau purifiée équilibrant le pH, cette formule scelle les cuticules et lisse les cheveux pour réduire les frisottis.

*

LES FORMULES DES MASQUES SONT SÛRES POUR LES CHEVEUX COLORÉS ET AIDENT À GARDER LES CUTICULES SCELLÉES POUR PRÉVENIR LES CASSURES.

➣

PHOTOS : KENRA PROFESSIONAL, COIFFURE : GAGNANT, CONTESSAS DE 2020, STYLITE MULTICULTUREL, NORM WRIGHT, TAZ HAIR CO. TORONTO, MAQUILLAGE : EKATERINA ULYANOFF, STYLISME MODE : MELISSA STETSKI, PHOTO : NATASHA GERSCHON, OLIGO PROFESSIONNEL, #MYDENTITY, BIOTOP PROFESSIONAL, AUTHENTIC BEAUTY CONCEPT, SEXY HAIR

Avec sept nouvelles nuances, ces revitalisants à dépôt de couleur sont infusés d’huiles de graines de tournesol et d’argan et d’écume des prés pour garder la couleur fraîche et vibrante jusqu’à 25 lavages. Les nouvelles nuances incluent Crimson Spell, Magenta Magic, Purple Raven, Blue Mystique, Rose Gold, Lavande Lust et Silver Pearl. En prime, les revitalisants #myrefresh hydratent les cheveux, les rendant doux et brillants.

Carrefour Beauté — NOUVELLES

Biotop lance deux nouveaux masques au quinoa et à la kératine.

➣

Propre, propre, propre

Nettoyez et soignez cheveux et cuir chevelu avec Bare Cleanser de Authentic Beauty Concept.

Le nettoyant certifié ECARF (non allergène), non parfumé, convient à tous les types de cuir chevelu (y compris les cuirs chevelus délicats et sensibles), et contient de l’extrait de spiruline, riche en acides aminés.

Il hydrate le cuir chevelu et est assez doux pour une utilisation quotidienne.

Paradisiaque Gâtez-vous avec les laques volumisantes Spray & Play à édition limitée de Sexy Hair.

Vous vous sentirez vraiment en vacances grâce aux laques volumisantes Spray & Play à édition limitée de Sexy Hair !

Ces laques à tenue moyenne à forte sont offertes en Island Paradise, un parfum tropical aux notes de fruit du dragon et de coquelicot, et en Spa Escape, un parfum tranquille aux notes d’eau de concombre et de gardénia — des parfums frais parfaits pour la saison !

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 17

PRESQUE TOUTES LES COIFFURES TENDANCE CETTE SAISON ONT UNE CHOSE EN COMMUN : LES DÉGRADÉS ! DES STYLISTES NOUS RÉVÈLENT LES MEILLEURES TECHNIQUES DE COUPE POUR LES DÉGRADÉS LES PLUS HARMONIEUX DANS TOUTES LES CHEVELURES.

L’art du dégradé Que ce soit à cause du retour des coupes des années 90 (on pense à « The Rachel ») ou des coiffures populaires comme le shag, les dégradés sont plus courants que jamais. « Les gens ont commencé à accepter leur texture et leur mouvement naturels », affirme Marilyn Rose, artiste Redken et propriétaire de Curlology

By Marilyn à Ottawa. « Les tendances actuelles et les bons produits leur permettent vraiment de s’amuser avec les textures et les vagues. »

Évaluer le type et la texture

Pour les dégradés, les stylistes doivent tenir compte du type et de la texture des cheveux, qui vont dicter les techniques à utiliser. « Les tendances, c’est bien, mais il faut qu’elles conviennent », souligne Katia Jananji, artiste Essential Looks Schwarzkopf Professional et propriétaire du Monokrome Salon de Montréal, ajoutant qu’en tenant compte de l’épaisseur des cheveux et du style de vie du client, on peut choisir le dégradé qui lui convient. « Si un client aux cheveux minces veut une coupe mulet et que le styliste commence à créer trop de dégradés, les cheveux vont être plats. Ça ne produira pas le volume désiré et le bas aura l’air très mince, donc ça ne sera pas le look attendu. » Les dégradés conviennent parfaitement aux chevelures normales à épaisses, mais il faut quand même 18 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

prendre en compte la taille du front, surtout pour les franges dégradées comme les franges rideaux. Par exemple, si un client au petit front veut une frange rideau, elle aura l’air beaucoup plus courte et la coiffure ne sera pas équilibrée.

Lorsque les stylistes travaillent les boucles et la texture naturelle, l’une de leurs erreurs les plus communes est de les sécher au séchoir en créant le dégradé. « Il faut sécher les boucles au diffuseur ou à l’air libre et travailler les cheveux secs pour qu’ils soient bien équilibrés, explique Katia. Gardez la texture naturelle dans le dégradé en travaillant une frange. Et veillez à ce que le front soit assez grand pour le look et pour rendre la chevelure volumineuse. »

Bien couper

Bien que le processus soit semblable, il y a des différences entre les dégradés longs et courts. « La principale différence est l’importance du mouvement supplémentaire et du poids éliminé, révèle Marilyn. Pour les dégradés courts, on a plus de possibilités de créer du volume et du mouvement et d’enlever du poids. » Pour les dégradés longs, les stylistes doivent laisser du poids ou une longueur au bas s’ils utilisent des techniques de dégradé radicales. « Par exemple, pour la wolf cut, il y a beaucoup de dégradés à l’avant, donc veillez à isoler le périmètre et à

CONSEIL DE PRO LA FRÉQUENCE DES VISITES DES CLIENTS AU SALON DÉPEND DE LA LONGUEUR ET DE LA FORME DE LA COUPE. SI LE CLIENT A LES CHEVEUX LONGS, IL DOIT REVENIR TOUS LES DEUX OU TROIS MOIS POUR FAIRE REFAIRE LA FORME, PLUS TÔT SI LE DÉGRADÉ EST COURT.

À très bientôt !

Les coupes très dégradées peuvent profiter à votre entreprise en raison de la fréquence des visites nécessaires. « Les clients remarquent que leur chevelure change et s’alourdit au bout de six à huit semaines, ce qui se traduit par plus de visites par an, révèle Marilyn. Ça permet aux stylistes d’établir des relations à long terme avec leurs clients et d’accroître leurs revenus. » Katia offre un service de coupe de la frange pour les clients qui portent une frange ou une coiffure en dégradé. « Je demande aux clients de venir entre les rendez-vous et je raccourcis leur frange, dit-elle. Et comme le client revient physiquement au salon, c’est une occasion de lui vendre ou d’ajouter des techniques de coloration ou même des produits coiffants. »

TEXTE : LEEN BLAIBLEH, PHOTOS : COIFFURE : MELISSA TIMPERLEY ET ÉQUIPE ARTISTIQUE MELISSA SALONS, R.-U., MAQUILLAGE : KIRSTEN B, STYLISME MODE : RUBINA VITA MARCHIORI, PHOTO : MICHAEL YOUNG; COIFFURE : RAQUEL SAIZ ET ULISES PELUQUEROS, ESPAGNE, MAQUILLAGE : NACHO SANZ, STYLISME MODE : QUATTRO, PHOTO : ESTEBAN ROCA; CALENDRIER DE PATRICK STRAUB, NOUNPROJECT.COM, COUPE DE CHEVEUX DE ICONIXAR, NOUNPROJECT.COM

Carrefour Beauté — RACCOURCIS

➣

« SI ON TRAVAILLE AVEC LA TEXTURE NATURELLE, LES COUPES DÉGRADÉES TRANSCENDENT LES GENRES, PARCE QUE LE CLIENT PEUT APPLIQUER UN PRODUIT ET LAISSER SÉCHER SES CHEVEUX À L’AIR LIBRE. » — KATIA, JANANJI, ARTISTE ESSENTIAL LOOKS SCHWARZKOPF PROFESSIONAL ET PROPRIÉTAIRE, MONOKROME SALON, MONTRÉAL

Transition parfaite CONSEIL DE PRO POUR LES CHEVEUX MINCES ET FINS, KATIA SUGGÈRE UNE VERSION PLUS COURTE DE LA COUPE RECHERCHÉE, EN RESPECTANT LA TEXTURE NATURELLE.

travailler la forme du dessus pour lui donner beaucoup de dégradés, poursuit Katia. Le bas doit être déconnecté, mais reliez légèrement les dégradés avec le bas en coupant par effilage ou piquetage. Ça permet de garder beaucoup de dégradés et de volume sur le dessus tout en conservant la longueur et le poids au bas. » Pour les cheveux courts, les stylistes doivent essayer de créer des dégradés arrondis s’il s’agit d’une coupe mulet, mais l’accent doit être sur la technique de finition. « Commencez par la frange.

Vous pouvez faire une raie centrale à l’avant, isoler l’arrière et travailler l’avant jusqu’à presque couper toute la section courte, puis la déconnecter de l’arrière », dit Katia, ajoutant que les stylistes doivent couper par effilage ou piquetage pour donner à la coiffure la touche qu’ils veulent. « Créez des pointes courtes sur le dessus et des mèches longues au bas pour créer l’effet mulet. » L’une des étapes les plus importantes

pour créer le look souhaité pour une coiffure dégradée est de choisir la bonne technique de coupe. « Pour les dégradés, j’aime couper par piquetage pour créer des pointes plus douces, révèle Marilyn.

Je ramène les cheveux sur le dessus de la tête et je les place dans la direction contraire pour créer des dégradés qui ont l’air plus arrondis. » Comme la texture des cheveux peut avoir un impact sur le résultat d’une coupe dégradée, il faut songer à la longueur des dégradés. « Quand on travaille avec des textures, il faut songer à l’endroit où le dégradé commence ou finit et à sa longueur », affirme Marilyn.

Lorsque les stylistes coupent les cheveux frisés, ils doivent se rappeler que les boucles reprennent leur forme. « Il faut visualiser la forme en trois dimensions quand on travaille les boucles, souligne Katia. Il faut adapter les angles lors de la coupe pour obtenir la forme souhaitée. »

Les consultations approfondies avec le client avant la coupe peuvent être bénéfiques.

Après avoir examiné la forme du visage du client, Katia et Marilyn posent des questions telles que « Quelle est votre longueur préférée ? Quelle est votre routine ? À quelle fréquence vous lavez-vous les cheveux ? Quels problèmes avez-vous avec vos cheveux ? » Ces questions aident les stylistes à déterminer le type de dégradé à recommander. « Si mon client dit que ses cheveux manquent de volume, n’ont aucun mouvement ou sont trop épais et lourds, je recommande toujours un dégradé, révèle Marilyn. Les dégradés donnent de nombreuses options de coupe. » Lorsqu’elle coupe des dégradés qui encadrent le visage, Marilyn demande aux clients quel est leur trait préféré. « Ça peut être leurs pommettes, leurs yeux, leur sourire, et c’est là que je commence à couper les dégradés, pour attirer l’attention sur cette zone-là », expliquet-elle, ajoutant que pour ce genre de coupe, le secret pour éviter les lignes dures est le volume. « Plus les cheveux ont de volume, plus vos dégradés tomberont doucement. » Une structure solide dans la coupe facilite l’intégration des dégradés au reste de la chevelure. Selon Katia, la façon dont les stylistes décident de couper les cheveux va déterminer si les couches se fondent dans les cheveux ou non. « Bien des stylistes aiment utiliser des rasoirs pour les dégradés longs parce qu’ils ont peur des lignes nettes, ditelle. Ces lignes nettes se produisent quand on coupe les cheveux droits. » En plus de couper par piquetage, elle recommande de faire attention aux touches finales.

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 19

AMÉLIOREZ VOS SERVICES DE MÈCHES POUR CHEVEUX FRISÉS GRÂCE À CETTE NOUVELLE TENDANCE.

Illuminer les boucles Une manière futée d’illuminer les chevelures frisées foncées, surtout pour le printemps et l’été, est d’employer la coloration pour donner de la dimension.

Bien que les mèches soient une technique classique, les curlights sont une façon nouvelle de produire un effet multidimensionnel. « C’est en fait un balayage pour les cheveux frisés », explique Patricia Ajani, artiste et coloriste au Haus of Rtists, à Laval, au Québec, spécialiste des cheveux frisés, et éducatrice Kevin.Murphy. « C’est la meilleure façon de créer des contrastes ou des effets ton sur ton, selon ce que le client recherche. » Un tissu vivant Certains coloristes essaient d’employer les mêmes techniques de mèche sur les cheveux frisés que sur les cheveux raides, mais il importe de souligner que les résultats peuvent grandement varier. « Les cheveux frisés et les cheveux raides sont deux matières différentes », souligne Marlo Steenman, coloriste d’Edmonton récompensée aux prix NAHA, directrice artistique de Artego Canada et créatrice de Curls Gone Wild, un programme éducatif sur la coupe et la coloration des cheveux frisés. « Il faut savoir quel type de boucle il s’agit, qui détermine comment réaliser les mèches. » Marlo compare les boucles serrées à un tweed, qui nécessite une utilisation audacieuse de la coloration afin qu’elle ne soit pas perdue dans le tissu, tandis que les cheveux raides peuvent être comparés à la soie, qui montre facilement le mouvement et la brillance. « Les gens ont peur de travailler les cheveux bouclés parce qu’ils ne connaissent pas le type de boucles, donc c’est plus facile pour le styliste de comprendre s’il les envisage comme un tissu, ajoute-t-elle. Il existe une approche très méthodique mais organique pour travailler les cheveux bouclés. Il faut planifier, autrement dit être préparé et connaître le type de boucle. » « J’essaie toujours de convaincre mes clients frisés de colorer leurs cheveux, parce que la couleur fait ressortir les boucles », révèle Elisha Gotha, propriétaire du Curl Lounge à Toronto et experte

20 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

agréée DevaCurl. « Parfois, la couleur peut sembler estompée. L’ajout de touches lumineuses rend la chevelure multidimensionnelle et met vraiment en valeur les différentes textures des boucles. » Le secret : l’application C’est le type de boucle, vagues (type 2), boucles (type 3) ou cheveux crépus (type 4), qui dicte la quantité d’éclaircissant et de coloration à appliquer. « Si les cheveux sont très bouclés, il faudra plus de mèches, et moins si la boucle est plus lâche, déclare Marlo. Malheureusement, j’ai vu beaucoup de stylistes qui ne connaissent pas le type de boucle et font des mèches traditionnelles, qui ressemblent à des spaghettis dans la chevelure. Ça donne un effet de rayures. » « Je vais personnaliser la couleur selon la façon dont le client porte ses cheveux, ajoute Patricia.

S’il veut quelque chose d’un peu plus subtil et plus foncé aux racines, on peut crêper les cheveux pour maintenir la dimension et garder les pointes unies pour qu'elles soient plus en évidence quand les cheveux sont bouclés. Et il peut choisir de les porter raides. Travaillez toujours par sections et assurezvous que les cheveux sont propres afin de pouvoir travailler par section, et pas n’importe comment. » Comme les cheveux frisés sont plus secs et ont tendance à casser, travaillez avec soin et lentement.

Par exemple, optez pour un oxydant 20 volumes et travaillez lentement. « On peut penser que les cheveux bouclés sont les plus forts, mais plus la boucle est serrée, plus elle est fragile, poursuit Patricia. Naturellement plus poreux, les cheveux bouclés se colorent très facilement. Si vous travaillez avec un éclaircissant ou un oxydant très fort qui agit trop vite, vous

CONSEIL DE PRO DEMANDEZ AUX CLIENTS DE VENIR À LA CONSULTATION (ET AU RENDEZVOUS) AVEC LEURS BOUCLES NATURELLES ET DEMANDEZ-LEUR COMMENT ILS LES PORTENT QUOTIDIENNEMENT POUR CERNER LE MEILLEUR PLAN D’ACTION POUR LEUR COULEUR.

CONSEIL DE PRO DANS LES CHEVEUX FRISÉS, ÉVITEZ LES BABYLIGHTS, QUI PEUVENT DISPARAÎTRE DANS LA CHEVELURE ET PRODUIRE UNE COULEUR TROP MATTE ET DIFFUSE.

CONSEIL DE PRO N’UTILISEZ PAS TROP DE PAPILLOTES, SINON LA COULEUR SERA UNIE PLUTÔT QUE MULTIDIMENSIONNELLE.

TEXTE : VERONICA BOODHAN, PHOTOS : PATRICIA AJANI, COIFFURE : CHRISTOPHER LAIRD, HAIR BY CHRISTOPHER LAIRD, R.-U., MAQUILLAGE : EMMA CANTWELL, STYLISME MODE : CHRISTOPHER LAIRD ET EMMA-LOUISE CANTWELL, PHOTO : VIVIENNE EDGE, MARLO STEENMAN, FEMME DE OMENEKO, NOUNPROJECT.COM, SIGNE MOINS DE DARA ULLRICH, NOUNPROJECT.COM, PORTRAIT DE MATT CAISLEY, NOUNPROJECT.COM, SIGNE PLUS DE DARA ULLRICH, NOUNPROJECT.COM, MATRIX, SCHWARZKOPF PROFESSIONAL, MOROCCANOIL, ARTÈGO

Carrefour Beauté — COLORATION

➣

PRODUITS COUP DE CŒUR

Curl Lights de Matrix Conçu pour préserver les motifs de boucles, ce système éclaircissant sans ammoniaque éclaircit jusqu’à cinq niveaux en 15 minutes.

CONSEIL DE PRO LORSQU’ON ÉCLAIRCIT ET COLORE LES CHEVEUX FRISÉS, IL EST IMPORTANT DE PRENDRE DU RECUL POUR LES REGARDER, DE DIRE MARLO. « C’EST COMME UNE PEINTURE ; RECHERCHEZ LES ZONES À COMBLER POUR CRÉER UNE TRANSITION NATURELLE. »

pouvez endommager le motif des boucles. » « Je ne passe jamais du niveau un au niveau dix en un seul rendez-vous, ajoute Elisha. Pour protéger l’intégrité des cheveux, les clients devront peut-être revenir une deuxième fois s’ils veulent un blond pâle ou ont déjà coloré leurs cheveux, pour que nous puissions aller lentement et utiliser des produits qui renforcent les liaisons. » Pour créer des curlights, on colore habituellement à main levée pour que la transition soit subtile, mais on peut obtenir un look semblable avec des papillotes. « Je travaille à la main si le client veut voir quelque chose de très subtil, pas trop contrastant, et veut garder beaucoup de tons chauds comme les caramels et les brunes riches, ou si je veux juste raviver des mèches un peu ternes, dit Patricia. Si j’ai besoin de plus de contrôle et je veux beaucoup éclaircir, j’utilise des papillotes. » « J’aime utiliser des papillotes parce que le travail est plus net et le résultat meilleur qu’à main levée, ajoute Elisha. J’aime faire beaucoup de dégradés

à effet plume et de mélanges pour que la repousse soit plus belle. C’est une belle transition entre les nuances foncées et pâles. Les tons foncés dans la chevelure et entre les papillotes font vraiment ressortir les curlights. Si la base est sombre ou qu’on laisse une partie de la couleur naturelle, les mèches vont sembler plus pâles. Si vous ne laissez pas beaucoup de couleur foncée, cela dilue en quelque sorte le ton pâle et on n’obtient pas la boucle pâle qu’on veut. » Quelle que soit la technique que vous décidez d’utiliser, il est essentiel d’être honnête (et réaliste) quant à l’échéancier et au coût. « Beaucoup de clients pensent que la coloration endommage les cheveux parce qu’ils ont coloré leurs cheveux dans le passé et ont été déçus ou ont perdu leur motif de boucles parce qu’ils ont consulté quelqu’un qui ne savait rien sur les cheveux bouclés, révèle Elisha. Faites toujours un essai et ne garantissez rien parce que vous ne savez vraiment pas jusqu’à ce que vous le fassiez. »

« LES CURLIGHTS FONT VENIR LES CLIENTS PLUS SOUVENT ET ILS SE SENTIRONT PLUS À L’AISE DE PORTER LEURS BOUCLES NATURELLES QUAND ELLES SONT COLORÉES. » — ELISHA GOTHA, PROPRIÉTAIRE, THE CURL LOUNGE, TORONTO

Poudre éclaircissante Vario Blond Plus de Schwarzkopf Professional Comprenant la Fibre Bond Technology de la marque, cette poudre éclaircissante compacte bleue éclaircit jusqu’à sept niveaux.

Argile décolorante Blonde Voyage de Moroccanoil Cette argile décolorante infusée d’huile d’argan comprend la technologie BondCare de la marque et sa texture crémeuse est parfaite pour le travail à main levée.

Beauty Fusion Phyto Tech de Artego Cette gamme de coloration polyvalente comprend des ingrédients biologiques et des huiles naturelles offrant une couvrance ton sur ton, demi-permanente et permanente. salonmagazine.ca/fr / mai 2022 21

On vous aide à optimiser votre recherche.

GUIDE PRODUITS

spg. salonmagazine.c a Recherche par catégorie de produit ou mot-clé. Également, une liste complète de fabricants canadiens et distributeurs.

PLEINS FEUX SUR LES BOUCLES

Alors qu’on commence à voir de plus en plus de coiffures frisées et texturées sur les passerelles, il existe encore des lacunes dans la formation sur les cheveux frisés et texturés au Canada. Des expertes nous donnent des conseils pour travailler avec tous les types de boucles et élargir ses compétences.

PHOTOS : COIFFURE : JAMIE WILEY, JAMIE WILEY EDITORIAL, É.-U., MAQUILLAGE : PHIPHI LIANG, STYLISME MODE : ANICA BUCKSON, PHOTO : ANNA CHERNOBAEVA

PAR LEEN BLAIBLEH Alors que de plus en plus de stylistes demandent l’ajout d’une formation sur les cheveux frisés et texturés, nombre d’entre eux ont dû apprendre eux-mêmes comment les travailler. « À l’école, j’ai surtout appris à travailler les cheveux caucasiens. On n’enseignait pas grand-chose sur les cheveux bouclés, sauf comment les identifier », révèle T’kehya PrenticeCupid, artiste commanditée par Oligo Professionnel et experte en cheveux texturés. « Je voulais promouvoir la diversité dans l’industrie, donc j’ai pensé que ça aiderait de travailler dans un salon multiculturel ou eurocentrique, mais je ne me sentais pas à ma place, donc j’ai acquis et approfondi mes compétences avec le temps. » Comme de plus en plus de gens acceptent leur texture et leurs boucles naturelles, il est important pour les stylistes d’élargir leurs compétences pour pouvoir travailler autant de types de cheveux que possible. ➤ salonmagazine.ca/fr / mai 2022 23

« L’ENTRETIEN EST ESSENTIEL, ALORS J’ENCOURAGE TOUJOURS MES CLIENTS À VENIR TOUS LES TROIS OU QUATRE MOIS. LES CHEVEUX TEXTURÉS ONT TENDANCE À S’ASSÉCHER, DONC JE LES INCITE À REVENIR RÉGULIÈREMENT POUR FAIRE COUPER LES POINTES. » — KIM GABRIEL, SPÉCIALISTE DES CHEVEUX FRISÉS ET PROPRIÉTAIRE, BORN CURLY BY KIM GABRIEL HAIR SALON, TORONTO

Quand on travaille les chevelures frisées et texturées, de dire T’kehya, il est important de les traiter avec amour et de ne pas se laisser intimider. « La plupart des stylistes que j’ai vus ont peur de travailler les cheveux frisés, poursuitelle. Mais s’ils s’exercent sur des mannequins aux cheveux texturés avant de le faire au salon, ils vont renforcer leurs compétences et leur confiance. » Pour bien comprendre les besoins des clients aux cheveux bouclés, une consultation approfondie s’impose. « Les cheveux frisés et texturés peuvent être très délicats », affirme Yvette Mitchell, experte en cheveux texturés et propriétaire du Yves Salon à Edmonton. « Il faut connaître le style de vie du client.

Posez des questions pour savoir ce qu’il aime faire ou non avec sa chevelure. » La plupart des experts conviennent qu’il est préférable de couper les cheveux bouclés et texturés lorsqu’ils sont secs. « Les cheveux texturés rétrécissent parfois jusqu’à 90 pour cent en longueur, donc si les stylistes voient les boucles dans leur longueur et leur forme maximum, cela peut les aider à être sûr que la coupe va tenir à mesure 24 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

quand le client secoue la tête, on voit les cheveux trop longs qu’il faut couper. »

Lentement et sûrement

Pour éclaircir ou colorer les cheveux frisés et texturés, une consultation s’impose également. « Les cheveux sont parfois trop abîmés pour la coloration », affirme Kim Gabriel, spécialiste des cheveux frisés et propriétaire de Born Curly by Kim Gabriel Hair Salon à Toronto. « Dans ce cas-là, je demande au client de venir faire faire des traitements avant d’éclaircir la chevelure. » Selon Krista, la couleur doit être aussi naturelle que possible quand on colore les cheveux frisés, parce que plus les mèches sont pâles, plus on endommage les cheveux. « La coloration affecte le motif des boucles, donc il vaut mieux choisir quelques mèches et effectuer un balayage à main levée plutôt que d’utiliser des papillotes », souligne-t-elle.

En allant lentement et en ne poussant pas trop la chevelure, on réduit les dommages et la sécheresse qui accompagnent souvent la coloration ou l’éclaircissement. « Les cheveux frisés ont l’une des textures les plus fragiles, donc ne commencez pas avec un oxydant 20 volume dans des cheveux vierges. Et les papillotes ne sont pas forcément nécessaires, dit T’kehya. J’ai réussi à pâlir des cheveux texturés avec un éclaircissant à l’argile ou même une pellicule plastique et un éclaircissant ordinaire, donc on peut atteindre des niveaux élevés sans trop endommager. »

PHOTOS : GETTY STOCK, SERVIETTES DE OLENA PANASOVSKA, NOUNPROJECT.COM, SYMBOLE D’INTERDICTION DE DANISHICON, NOUNPROJECT.COM, BULLES DE DISCUSSION DE ANDI, NOUNPROJECT.COM, PEIGNE DE MARCO LIVOLSI, NOUNPROJECT.COM

Bien couper

que les cheveux du client changent, explique T’kehya. Certains stylistes utilisent des techniques qui ne tiennent pas compte du fait que le client peut également vouloir lisser ses cheveux, donc ils doivent être égaux. J’encourage toujours les stylistes à vérifier le périmètre et à s’assurer qu’il est égal et que les dégradés sont équilibrés. » « Si le client porte ses cheveux surtout frisés, il faut les couper à sec pour voir le motif des boucles ; s’il porte ses cheveux droits, il faut les couper mouillés », ajoute Krista Leavitt, propriétaire de Curl Specialist au Fredericton, NouveauBrunswick. « Je coupe les cheveux après la consultation, avant le lavage et le séchage, parce que si on tire sur des cheveux frisés mouillés, on ne voit pas le motif des boucles. » Et il faut tenir compte de l’angle dans la coupe des cheveux frisés. « Pour les cheveux frisés, je ne dépasse pas 45 degrés, révèle Krista. Après le lavage, les boucles (surtout serrées) peuvent sembler plus longues, mais au bout de quelques jours, elles commencent à rétrécir. Il faut donc couper les boucles serrées à angle faible. » « Travaillez de petites sections, ajoute Yvette. Si on coupe de grandes sections, on coupe seulement les cheveux à la surface et ils ne seront pas de longueur égale. » Yvette tient également compte des changements de texture en coupant les cheveux. « Je demande aux clients de secouer leur chevelure après la coupe, dit-elle. Parfois, les boucles ont différentes textures et les stylistes peuvent avoir sauté un endroit, donc

Tout doux

Quant à la coiffure des cheveux bouclés et texturés, T’Kehya dit qu’il est important de respecter le niveau de confort de votre client. « Il faut écouter les clients pour comprendre leurs préférences et demander des photos, souligne-t-elle. Les clients aux cheveux bouclés et texturés en savent beaucoup sur leur type de cheveux, alors informez-vous sur leur régime et leurs coiffures préférées. » Selon Krista, l’une des erreurs les plus fréquentes des stylistes est de toucher les cheveux lorsqu’ils les sèchent au diffuseur. « Pour diminuer les frisottis et faire durer les boucles, je suggère aux stylistes de froisser les cheveux en les séchant, explique-t-elle. Ça aide aussi à cristalliser les produits employés. » Bien que les stylistes (et les clients) optent souvent pour une huile pour hydrater la chevelure, il est important de se rappeler que l’eau est la principale source d’hydratation pour les cheveux frisés. « Les produits hydratants et la réhydratation des cheveux sont essentiels, affirme T’kehya. Remplissez un flacon vaporisateur ordinaire de

CONSEIL DE PRO AU LIEU DES PEIGNES À DENTS FINES ET DES SERVIETTES ORDINAIRES, QUI PEUVENT AUGMENTER LES FRISOTTIS, UTILISEZ DES PEIGNES À DENTS LARGES ET UNE SERVIETTE EN MICROFIBRE.

Le facteur densité En plus de savoir comment couper, coiffer et soigner les chevelures texturées, les stylistes doivent tenir compte de la densité des cheveux. « Les clients à la chevelure dense peuvent utiliser plus de produits que les gens à la chevelure peu dense, affirme Krista. Ces derniers veulent des produits coiffants qui donnent du volume et du corps, donc les produits de choix sont les mousses. Les clients aux cheveux denses recherchent un contrôle et une définition pour diminuer la masse des cheveux, donc les gels et les crèmes sont préférables dans ces cas-là. » « Pour les chevelures peu denses, utilisez moins de produits et un diffuseur lors du séchage pour produire le volume et l’ampleur recherchés, poursuit Kim. Quant aux chevelures denses, il faut les coiffer par petites sections et les laisser sécher à l’air. » Pour la coupe, les stylistes doivent ajuster leur technique au type de boucles et à la densité des cheveux. « Prenez votre temps et peignez les cheveux pour voir ce qu’il faut couper, dit Yvette. Travaillez par petites sections pour vous assurer de travailler toute la chevelure, surtout si vous utilisez des outils chauffants. La coiffure durera alors plus longtemps. Enfin, enseignez aux clients ce qu’il faut faire à la maison pour entretenir leurs cheveux. »

90 pour cent d’eau et 10 pour cent de revitalisant pour hydrater la chevelure quotidiennement. » « J’utiliserais des gels plutôt que des crèmes pour faire durer les boucles, ajoute Krista. Les crèmes durent une journée, mais les gels changent le motif des boucles et la boucle garde sa forme pendant plusieurs jours. » « Si les cheveux sont secs, j’utilise un démêloir au carbone (type de peigne utilisé pour ébouriffer les boucles et créer du volume dans les cheveux frisés et texturés) pour soulever les cheveux et un sérum léger pour séparer les boucles, explique Kim. Un revitalisant léger appliqué auparavant facilite le processus de coiffure. J’aime également appliquer les produits mèche par mèche dans les cheveux mouillés. Comme ça, ils sont bien répartis. » Il est également très important de choisir le bon moment pour appliquer les produits dans les cheveux frisés, ce qui influe sur le résultat. « Appliquez tous les produits sur les cheveux trempés, puis essorez les cheveux, dit Krista. Les boucles seront plus définies

« IL FAUT COMPRENDRE QUE VOS MAINS SONT VOTRE PRINCIPAL OUTIL QUAND VOUS TRAVAILLEZ LES CHEVELURES TEXTURÉES. » — YVETTE MITCHELL, EXPERTE EN CHEVEUX TEXTURÉS ET PROPRIÉTAIRE, YVES SALON, EDMONTON

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 25

« SI, EN TANT QUE STYLISTE, VOUS VOULEZ SERVIR UN LARGE ÉVENTAIL DE CLIENTS, VOUS DEVEZ SUIVRE UNE FORMATION SUPPLÉMENTAIRE. SI VOUS VOULEZ VRAIMENT ÊTRE STYLISTE, VOUS DEVEZ CONSACRER TEMPS ET ARGENT À VOTRE FORMATION. » — KRISTA LEAVITT, PROPRIÉTAIRE, CURL SPECIALIST, FREDERICTON, NOUVEAU-BRUNSWICK

26 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

et il y aura moins de frisottis. » Si vous utilisez des outils chauffants, allez-y doucement, à faible chaleur, pour ne pas abîmer le cheveu. « Investissez dans vos outils, souligne Yvette. La qualité correspond au prix payé, donc investissez dans un séchoir et un diffuseur de bonne qualité. »

Combler les lacunes

Le manque de formation sur les cheveux noirs et texturés au Canada a obligé de plus en plus de stylistes à apprendre ces techniques tout seuls ou d’autres stylistes qui ont acquis leur propre ensemble de compétences.

T’kehya Prentice-Cupid a donc décidé de créer Textured Hair Education, un programme qui vise à introduire la formation sur les cheveux texturés dans les écoles de beauté canadiennes. « Quand j’ai demandé à des stylistes quelle avait été leur expérience à l’école de beauté et s’ils avaient appris à s’occuper des cheveux texturés, 99 pour cent d’entre eux m’ont répondu qu’on ne leur avait pas enseigné à le faire ou que leur formation n’était pas adéquate, raconte-t-elle. J’ai donc décidé de créer une plateforme pour, peut-être, élaborer le premier programme sur les cheveux

texturés et frisés du Canada. » « Il est très important d’avoir une expérience pratique, affirme Kim. Il faut faire l’expérience des cheveux frisés et texturés, les toucher, parce qu’il existe bien des porosités et des densités différentes. » Krista offre elle aussi des cours et un accompagnement en ligne pour éduquer les stylistes qui veulent apprendre à travailler les chevelures frisées. L’un de ses cours porte sur les fondements de la coupe et de la coiffure des cheveux frisés, un autre sur le travail des cheveux ondulés, amincis et fins. « Cet automne, je vais offrir des services personnalisés où les stylistes passeront quelques jours avec moi à coiffer des clients et des mannequins, révèle Krista. Je les éduquerai également sur les divers types de boucles et les techniques que j’emploie. » Il est bien sûr important que les stylistes aient la formation adéquate, mais les clients, eux aussi, doivent savoir comment entretenir leurs boucles. « J’offre une formation aux clients où ils viennent avec leurs produits et je leur montre comment les appliquer. Je les éduque aussi sur la porosité des cheveux et la manière de se coiffer, explique Kim. Je suis également en train de créer un cours pour que les stylistes l’apprennent eux aussi. » Si un styliste a peu d’expérience quant aux cheveux texturés mais veut en apprendre davantage, il doit s’armer de patience et s’exercer. « Il faut du temps pour vraiment comprendre at acquérir les connaissances nécessaires, confie Kim. Il faut apprendre les notions de base correctement, puis avoir suffisamment de confiance pour aller travailler une chevelure frisée. Et vous ferez des erreurs avant de travailler avec aise. » Il est également avantageux de consulter des experts et des stylistes qui connaissent les cheveux texturés. « N’hésitez pas, souligne Yvette.

Communiquez avec eux et passez du temps avec eux pour apprendre. » Si vous cherchez une formation plus diverse et plus inclusive, Yvette suggère de contacter des salons. « Trouvez un salon multiculturel où vous pouvez travailler ou faire du bénévolat pour acquérir des connaissances et une formation. » Les médias sociaux comme Instagram sont aussi un excellent outil pour suivre une éducation diversifiée. « Suivez des stylistes qui vous interpellent et essayez de voir s’ils offrent des cours ou une formation privée, dit T’kehya.

Recherchez le contenu divers, qui n’est pas forcément évident. »

Retour en classe À mesure que les restrictions imposées en raison de la COVID-19 sont levées au pays, les académies, salons et distributeurs recommencent à offrir des cours en personne. Découvrez les marques qui ouvrent la voie et offrent un éventail d’options pour rendre l’apprentissage plus accessible que jamais.

PHOTOS : GETTY STOCK

PAR VERONICA BOODHAN

Il va sans dire que les deux dernières années ont été difficiles pour l’industrie de la beauté. Les propriétaires de salon et les stylistes ont dû se concentrer sur la remise sur pied et la croissance de leur entreprise, et dans bien des cas, l’éducation a été suspendue. « [Notre industrie] a connu l’une des fermetures les plus longues, donc l’accent a été mis sur les affaires plutôt que sur l’éducation et il a fallu du temps aux propriétaires et stylistes pour envoyer leur personnel assister à des programmes », explique

Linda Lorenzoni, directrice de la Kao Salon Academy Toronto. « Les Canadiens sont plus prudents [en ce qui concerne l’éducation en personne], mais les cours se remplissent maintenant parce que le besoin, la passion et le désir sont là. » Réouverture Partiellement ouverte pendant la pandémie, la Kao Salon Academy Toronto, située près du Distillery District de la ville et siège de Goldwell, KMS et Oribe, a officiellement rouvert en avril et a pris des mesures pour

assurer un environnement sûr et confortable.

En plus d’adopter des protocoles de nettoyage et de désinfection supplémentaires, confie Linda, il y a moins de cours par jour pour qu’il y ait moins de gens dans l’académie. L’académie s’est également engagée à respecter les exigences sur le port du masque au besoin.

Maintenant que leurs horaires se remplissent, Linda révèle que son équipe et elle se sont à nouveau engagées à remplir le calendrier éducatif.

En plus d’offrir son cours de maître coloriste de trois jours, l’équipe de la Kao Salon Academy Toronto a également lancé une série d’options d’une journée pour ceux qui cherchent à apprendre quelque chose de nouveau à un rythme plus rapide. « D’après les commentaires, je sais que les gens recherchent plus de programmes d’une journée, alors nous avons créé de nouvelles options rapides, de différents niveaux, pour répondre à leurs besoins, dit Linda. Les gens peuvent investir plus d’une journée, mais c’est excitant d’avoir plus à offrir s’ils sont à la recherche de quelque chose de nouveau ou s’ils sont avec

nous depuis longtemps et ont participé à tous les autres programmes. » Au Wella Studio TO, dans le quartier Liberty Village de Toronto (une autre des seules académies de fabricant de la province et du pays), la directrice du studio, Fay Linksman, a également remarqué une demande accrue de cours d’une journée. « Nous avons beaucoup mis l’accent sur des séminaires d’une journée permettant d’approfondir les compétences en coloration, coupe et coiffure, axés sur les besoins des stylistes en ce moment, révèle-t-elle. Le temps est devenu un bien très précieux, alors nous voulons offrir des séances d’éducation pertinentes et courtes. » Depuis sa réouverture en février, le studio se concentre sur les nouveaux cours et les séminaires d’artistes invités « pour les stylistes qui veulent améliorer leurs compétences en blond et en placement de couleur, ajoute Fay. Et ceux qui veulent réaliser des placements de couleur dignes d’Instagram et maximiser leur utilisation de la lumière et de la profondeur. » Wella continue d’offrir ses séminaires de base en mettant l’accent sur le ➤ salonmagazine.ca/fr / mai 2022 27

développement des compétences en coloration à tous les niveaux, comme Master Color Expert, une formation de maître de 12 jours. Pour que tout le monde soit en sécurité, on effectue des contrôles de température et la recherche des contacts, en plus de fournir des tests antigéniques rapides gratuits et des masques jetables (facultatifs).

Formation sur demande Certains fabricants, comme Matrix, n’ont pas cessé d’offrir une formation pendant la pandémie « tant que les salons étaient d’accord et que les restrictions le permettaient », explique Joshua Balint, directeur national, éducation et événements, de Matrix. « D’après les commentaires, nous sommes l’une des marques les plus actives. » La preuve : cet automne, Matrix planifie un événement pancanadien avec des arrêts dans une foule de grandes villes. « Nous ne le faisons pas plus tôt parce qu’avec la levée des restrictions concernant la COVID-19, nous voulons que les gens puissent faire ce qu’ils veulent cet été, puis être pleins d’énergie en septembre, lorsque ces événements vont se dérouler », poursuit Joshua.

D’autres fabricants comme Joico commencent à participer à plus d’événements en direct avec leurs partenaires distributeurs, dont Capilex Beauté, qui organise son Congrès Évolution le 1er mai à Québec.

Selon Megan Nevins, directrice nationale de l’éducation, Henkel Beauty Care Professional Canada, qui comprend Joico, Zotos Professional, Authentic Beauty Concept et STMNT, les distributeurs commencent à organiser plus de cours et d’événements en personne en mai et juin, et à l’automne.

28 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

« Ils reprennent lentement leurs activités, déclare-t-elle.

Nous nous concentrons sur certains cours bénéfiques et nous faisons tout ce que nous pouvons pour obtenir le nombre de participants que nous recherchons.

Le nombre de personnes par cours dépendra du distributeur ; certains distributeurs reviennent à leur pleine capacité, mais d’autres ont décidé qu’ils voulaient la limiter. » « Nous avons toujours personnalisé notre éducation pour nos distributeurs, soit en planifiant quelque chose pour utiliser leurs classes, des événements plus importants sur des marques précises pour ces distributeurs, ou bien une formation sur mesure dans les salons, ajoute Megan. Pour beaucoup de nos clients de haut niveau, en particulier Joico, nous allons sur place. Nous fournissons les supports de marottes, ainsi que l’artiste et tout son matériel. » L’avenir du virtuel Au plus fort de la pandémie, de nombreux fabricants se sont tournés vers l’éducation virtuelle pour offrir des options plus accessibles aux personnes en confinement prolongé ou qui vivaient dans des régions éloignées.

Que ce soit sur les médias sociaux, Zoom ou leur site

Web, de nombreux fabricants ont fait face à l’habituel défi de garder leur public intéressé. « Le volet virtuel de notre programme d’études a certainement évolué depuis le début de la pandémie, affirme Megan. Ce que nous avons constaté très rapidement, c’est qu’en virtuel, on n’a qu’une certaine période pour capter l’attention. » « La valeur de la production s’est considérablement améliorée dans l’ensemble,

ajoute Fay. Nous avons eu beaucoup de temps pour devenir maîtres de Zoom et d’Instagram/Facebook Live et avons appris à utiliser de nouvelles applications pour capturer du contenu. Nous avons déterminé la meilleure façon de placer l’éclairage annulaire et le trépied pour obtenir les angles parfaits et parlons plus facilement à nos téléphones sur un trépied tout en répondant aux questions et commentaires.

« DANS CES COURS, L’INSPIRATION NE VIENT PAS SEULEMENT DE L’ARTISTE, MAIS DES GENS QUI LES ENTOURENT. LES PARTICIPANTS APPRENNENT ET ÉCHANGENT AVEC D’AUTRES PROPRIÉTAIRES DE SALON ET STYLISTES, CE QUI EST IRREMPLAÇABLE. » — LINDA LORENZONI, DIRECTRICE, KAO SALON ACADEMY TORONTO

de ses meilleurs artistes internationaux offrent un cours de deux heures gratuit sur Zoom pour tous, quel que soit leur niveau de compétence ou leur marque d’affiliation. « Notre éducation numérique est très, très populaire, révèle Joshua.

Et plus besoin de regarder le cours en direct : si on s’inscrit et qu’on le manque, on peut regarder le vidéo, qui est accessible pendant un mois après, autant de fois qu’on veut pour comprendre ce qui est nécessaire, ou le regarder en direct pour pouvoir poser des questions dans le clavardage. »

Certains créateurs offrent également plus de contenu préenregistré. » En plus d’augmenter son nombre de cours de base numériques gratuits pendant la pandémie, Matrix a fait de son programme de Mentor.

Me (lancé au Canada l’année dernière) Mentor.Me for All, un programme où cinq

Une longueur d’avance Certains hésitent à participer à l’éducation d’un fabricant, surtout si elle est offerte par une marque à laquelle ils ne sont pas affiliés, mais il est important de se rappeler que l’éducation n’est pas « protégée ». « Ce qui importe est la technique, puis la marque, souligne Linda. Tout le monde peut apprendre en venant à l’académie ; c’est un endroit sûr où on peut être soi-même, s’exprimer et apprendre. »

« L’INDUSTRIE EST EN CONSTANTE ÉVOLUTION, DONC SI VOUS N’ÉLARGISSEZ PAS VOTRE ÉDUCATION, MALHEUREUSEMENT, VOUS SEREZ LAISSÉ POUR COMPTE. » — JOSHUA BALINT, DIRECTEUR NATIONAL, ÉDUCATION ET ÉVÉNEMENTS, MATRIX Il est également essentiel de se rappeler que bien que les conseils des influenceurs sur Instagram, TikTok et YouTube soient utiles, ils ne peuvent vraiment pas être comparés aux idées et à l’éducation offertes par les fabricants établis. « On y trouve beaucoup de cours gratuits fantastiques, mais il faut regarder beaucoup de contenu, sur plusieurs plates-formes, pour les trouver, souligne Fay. Il est facile de se laisser prendre dans le processus de défilement, et le temps est précieux. » Certains s’inquiètent de la

désinformation, qui peut être nuisible. « Il est important de vérifier l’information concernant l’utilisation des produits de coloration qui n’est pas fournie par un représentant de la marque, surtout si l’information semble un peu hors de l’ordinaire », explique Fay. « Une grande partie de l’éducation en ligne est donnée par des stylistes moins expérimentés, ajoute Linda. À l’académie, ce sont des artistes de renommée mondiale qui enseignent, donc c’est quelque chose de spécial et d’unique. »

Formation sur la texture

PHOTOS : WELLA COMPANY, KAO

Lisez comment certaines marques offrent une expérience d’apprentissage plus inclusive GOLDWELL Les programmes éducatifs actuels de Goldwell traitent des cheveux texturés, mais la marque met actuellement à l’essai un programme de coupe et de finition plus inclusif qui se penchera sur tous les types de cheveux, textures et tendances. « Le parcours sera semblable à Master Colourist, soit un investissement de quelques jours, et on offrira deux ou trois niveaux différents, explique Linda.

Nous avons hâte. Nous allons le mettre à l’essai cette année, recueillir les commentaires, puis le lancer l’année prochaine. »

JOICO Joico s’est associé à Elisha Gotha, experte en texture et propriétaire du Curl Lounge à Toronto, pour lancer Curl Confidence. Ils ont récemment collaboré à une séance photo avec tous les types de boucles et offriront ensemble une éducation sur les réseaux sociaux. « Avant Elisha, personne dans notre équipe éducative ne travaillait expressément les cheveux bouclés et n’en faisait son activité principale, raconte Megan. Nous cherchons également à nous associer à plusieurs artistes différents dans l’avenir pour créer un programme d’études sur les cheveux bouclés.

Grâce aux connaissances d’un spécialiste, tout ce que nous enseignons tiendra compte des cheveux bouclés. »

MATRIX Cherchant à être la marque la plus inclusive et la plus diversifiée de l’industrie, Matrix a fait des investissements considérables pour s’assurer que sa formation reflète cette mission. En plus d’offrir des marottes avec une gamme de types de cheveux pour ses cours, la société travaille en étroite collaboration avec sa directrice artistique mondiale, Michelle O’Connor, pour continuer d’offrir une formation inclusive. « Nous veillons à parler le langage de la texture, affirme Joshua.

Nous présentons les différents motifs de boucle et expliquons les différences lors de l’utilisation des produits afin qu’il n’y ait pas qu’une seule démarche. »

WELLA Avant la pandémie, Wella a lancé Cut Craft Texture, un séminaire axé sur les techniques de coupe pour les textures naturellement bouclées et crépues. L’entreprise prévoit d’offrir à nouveau ce séminaire à l’automne. « Les stylistes apprennent de manière visuelle et kinesthésique. Bien que nous ayons eu accès à une éducation virtuelle incroyable pendant la pandémie, les stylistes meurent d’envie de remettre la main dans les cheveux, explique Fay. Le lien personnel établi avec un éducateur habilite l’apprenant. Cette connexion bidirectionnelle est essentielle pour apprendre à être mémorable, inspirant et exploitable. »

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 29

Collections — CRAFTWORK

Une collection british aux lignes nettes et aux couleurs douces animées par des textures et des formes diverses.

30 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

COIFFURE Cos Sakkas, TONI&GUY, R.-U. MAQUILLAGE Lan Nguyen-Grealis STYLISME MODE Veronika Greenhill PHOTOS Jack Eames salonmagazine.ca/fr / mai 2022 31

Collections — DIGITAL DISRUPTION

Les magnifiques boucles définies ont la vedette, en longueurs et looks différents, dans cette collection britannique.

COIFFURE Équipe F.A.M.E. (Errol Douglas, Brooke Evans,

Jose Domene, Casey Coleman et Brandon Messinger) MAQUILLAGE Elizabeth Rita STYLISME MODE Anna Latham PHOTOS Chris Bulezuik

32 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 33

Collections — DÉESSES MODERNES

Dans cette collection canadienne, des coiffures aux superbes formes mettent en valeur divers types de boucles.

FINALISTE, CONTESSAS DE 2022, STYLISTE MULTICULTUREL, Janet Jackson, JouJou Hair Studio, Toronto MAQUILLAGE Elena Pacienza PHOTOS Jamie Torrance

34 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 35

Collections — LE FUTUR AU FÉMININ

Mariant les textures et les tons pastel, une collection de chez nous aux airs futuristes qui dégage la confiance et la féminité.

36 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

FINALISTE, CONTESSAS DE 2022, STYLISTE CANADIEN DE L’ANNÉE, Marie-Josée Dupuis, Coiffure CUT IN, Québec MAQUILLAGE Josianne Bourque STYLISME MODE MarieJosée Dupuis PHOTOS Alain Comtois salonmagazine.ca/fr / mai 2022 37

UNE PRÉSENTATION DE

#PrixContessa

#Contessa2023

À VOUS DE

BRILLER DATE LIMITE POUR S’INSCRIRE

8 SEPTEMBRE 2022

GALA 20 NOVEMBRE 2022 Westin Harbour Castle Conference Centre, Toronto CHANGEMENTS AUX RÈGLEMENTS !

DÉTAILS SUR SALONMAGAZINE.CA/FR/CONTESSA

Navin Ramgoolam Le styliste montréalais Navin Ramgoolam a commencé à s’intéresser à la coiffure à un âge précoce. « Ma mère possédait son propre salon, raconte-t-il.

Dans mon enfance, j’allais au salon après l’école pour l’aider. C’était très naturel pour moi. » Étudiant, Navin a appris les techniques de barbier en autodidacte, puis a opté pour la coiffure pour hommes. « Je ressentais une passion et j’adorais le bonheur que les transformations apportaient à mes clients, révèle-t-il. J’essayais toujours des coiffures, des coupes et des dégradés nouveaux, ce qui m’a permis d’acquérir une expérience et une confiance. Aujourd’hui, je peux réaliser à peu près n’importe quelle coiffure. » Après avoir regardé les Contessas de 2021, il a décidé de commencer à créer ses propres collections, inspiré par les autres coiffeurs canadiens.

40 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

« Les prix Contessas sont nouveaux pour moi, mais je voulais les utiliser pour me mettre au défi, avoue-t-il, et pour faire le meilleur travail possible tout en m’améliorant en tant que barbier artistique. Je crois fermement que pour grandir, il faut se mettre au défi de faire des choses en dehors de sa zone de confort, et les compétitions nous permettent de le faire. » « Les compétitions me renforcent en tant qu’artiste et me donnent une bonne idée de ce qu’il faut que je travaille, ajoute-t-il. Plus je participerai à des compétitions, plus le monde connaîtra mes œuvres d’art. » Illuminer la noirceur Les photos de la collection de finaliste de Navin dans la catégorie Styliste hommes comprennent une touche de jaune, créée avec l’éclairage et le maquillage. Cependant, dit-il, elle a une signification plus profonde.

« Elle représente la victoire de la lumière sur l’obscurité », expliquet-il, ajoutant qu’il s’est inspiré de la pandémie. « Nous voulions aussi qu’elle reflète l’espoir et un avenir meilleur.

Le monde a traversé une période sombre pendant la pandémie, et avec ma collection, j’essayais de trouver un moyen d’exprimer cette obscurité. » Les dégradés sont une composante principale de la collection de Navin. « Le rasoir a été mon outil de prédilection pour créer cette collection, dit-il. J’ai combiné le dégradé de base avec des sculptures complexes, et j’ai vraiment essayé de bien faire les choses sous tous les angles possibles. » L’importance de la diversité La collection de Navin comprend des mannequins variés, ce qui lui importait à la fois sur le plan personnel et professionnel. « Tout le monde a été touché pendant cette période, quelles que soient leur couleur, leurs croyances et leur race. » Grâce à son éducation et à son travail en tant que minorité au Québec, Navin affirme que son expérience dans l’industrie des salons n’a été que positive. « L’industrie m’a accueilli à bras ouverts et m’a permis de montrer mon talent, affirme-t-il. C’est l’une des meilleures industries pour s’informer sur les gens, les religions, les cultures et les comportements différents. »

TEXTE : LAUREN FARRUGIA, PHOTOS : COIFFURE : NAVIN RAMGOOLAM, SALON DEAUVILLE, MONTRÉAL, MAQUILLAGE : KRIS CHRISTODOULOU, STYLISME MODE : KIM RIVKA, PHOTOS : VANESSA SECONDINO

Galerie Contessa — FINALISTE, PRIX CONTESSA DE 2022, STYLISTE HOMMES

« Les Contessas permettent aux artistes de montrer leur talent et d’acquérir un avantage concurrentiel dans l’industrie. »

PLUS À DÉCOUVRIR – À PORTÉE DE LA MAIN BÂT I R U N E CA R R I È R E GR AT I F I A N T E L E S DE R N I È R E S NOU V E L L E S DE L’ I N DUST R I E DE S C OL L E C T ION S SPE C TACU L A I R E S L E S C ON SE I LS T E CH N IQU E S QU ’ I L VOUS FAU T

salonmagazine.ca/fr SalonMag salonmagazinefr salonmagazine salonmagazine

1 salonmagazine.ca / September 2020

Greg Gilmore, styliste de Los Angeles, a fait ses débuts dans l’industrie en travaillant les cheveux texturés et est connu pour ses transformations de couleur chez des vedettes telles que Toni Braxton, Tiffany Haddish et Nicole Ari Parker. Découvrez son parcours et lisez ses conseils pour les stylistes qui veulent élargir leurs compétences.

PAR VERONICA BOODHAN

Vous vous êtes intéressé à la coiffure dès votre enfance, lorsque vous alliez dans des salons avec votre mère.

Comment avez-vous fait vos débuts dans l’industrie ?

Quand je vivais à Cleveland, j’ai commencé à aider des artistes qui étaient importants dans mon groupe démographique local. J’ai travaillé sous la direction d’un styliste qui coiffait principalement les cheveux sains et les cheveux texturés ; beaucoup de lissage et de pressage. J’aimais observer et j’ai obtenu beaucoup de conseils sur la façon de garder les cheveux en bonne santé. J’ai aussi beaucoup appris en faisant des shampoings pour d’autres stylistes ; j’ai travaillé dans un salon qui avait une dizaine de stylistes et je faisais des shampoings pour tous. J’ai aussi beaucoup appris sur les produits et je suis parti de là. J’ai commencé à bâtir ma propre clientèle, mais j’avais toujours l’impression d’apprendre les choses par moi-même, alors j’ai décidé de commencer à suivre des cours avancés. J’ai suivi une formation au New Millennium Salon à Cleveland, où des éducateurs venaient enseigner des techniques de coupe, mais je voulais aller plus loin et j’ai commencé à suivre des cours chez Sassoon, où j’ai commencé à peaufiner mes compétences de coupe.

42 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

Comment avez-vous commencé à travailler avec des vedettes ?

J’ai déménagé à Los Angeles vers 2010 et ç’a été très difficile les deux ou trois premières années. Je travaillais mais j'avais des difficultés et j’ai eu beaucoup de problèmes financiers, J’ai persisté et j’ai commencé à grandir. J’ai travaillé dans un salon pour femmes appelé Eclectic Salon, avec Jacqui Montero. Elle a été une bénédiction ; elle m’a permis de travailler à la commission au salon, ce dont beaucoup de salons noirs à l’époque s’éloignaient.

Elle était styliste de vedettes et artiste Aveda, et avait beaucoup d’expérience en éducation et en travail sur les plateaux.

Elle me confiait du travail quand elle n’était pas disponible. Mon premier travail avec une personne célèbre a été avec Jennifer Williams. Je l’ai coiffée pour la première émission de réunion de Basketball Wives. Ensuite, j’ai travaillé avec Rochelle Aytes, Rosa Acosta, puis j’ai rencontré Moniece Slaughter et j’ai commencé à la coiffer et à coiffer sa mère.

Je travaillais avec d’autres stylistes de vedettes au salon, et ils commençaient à me donner des possibilités de travail ; l’une d’elles était avec Vivica A. Fox. Il y a eu de plus en plus de débouchés au fil du temps, mais honnêtement, il m’a fallu des années pour qu’on me demande de coiffer quelqu’un au lieu de tout simplement me confier un travail.

Cela peut être un défi pour les stylistes de trouver des cours sur les cheveux texturés. Qu’est-ce qui vous a le plus aidé à acquérir et raffiner vos compétences ?

Je pense que c’est vraiment la pratique.

C’est en forgeant qu’on devient forgeron, et le simple fait d’être capable de coiffer régulièrement et constamment et d’avoir ce type de clientèle m’a aidé à m’améliorer. Je pense que ce qui m’a distingué, c’est la coloration. Il peut être difficile de colorer les cheveux texturés, et je pense que grâce à la pratique, j’ai pu trouver différents trucs et secrets et des manières d’améliorer le processus, ou des choses comme l’ajout d’huile dans l’éclaircissant. Il a tout simplement fallu que je m’exerce et que je m’améliore au fil du temps.

J’aime vraiment tous les types de textures. Chaque texture a ses propres caractéristiques et son comportement, ça peut donc être difficile pour certains types de cheveux texturés, mais quand on est sûr de sa technique et de ce qu’on fait, on peut travailler n’importe quelle texture.

Avez-vous déjà craint d’être catégorisé comme styliste noir et de ne pas pouvoir travailler d’autres types de cheveux ? Comment avez-vous surmonté cela ?

Oui, ça me préoccupait, et je pensais que je ne ferais qu’une chose. Je l’ai accepté pendant quelques années ; j’ai travaillé pour une marque mondiale de texture entièrement noire appartenant à des Noirs. Je l’ai fait pendant longtemps et j’y étais très à l’aise, mais je voulais élargir mes horizons. Je voulais pouvoir faire d’autres choses et ne pas être classé dans une catégorie. J’ai en quelque sorte dû me forcer à élargir mes connaissances. J’ai commencé à travailler pour une autre marque qui m’a

PHOTOS : MOROCCANOIL, INSTAGRAM (@GREG_GILMORE)

Confidences — GREG GILMORE

Débuts modestes

Vous avez commencé votre carrière comme expert en coupe et en texture, mais maintenant vos colorations font votre réputation. Comment et pourquoi avez-vous changé de cap ?

J’ai toujours fait de la coloration, mais je pense qu’une fois que j’ai acquis la réputation de créer des coiffures durables, j’ai eu la réputation d’être un coloriste. En fait, je suis en quelque sorte tombé dans la coloration, juste parce que j’aime la coloration, mais je préfère la coupe ; la coupe est en fait ma première passion, mais comme j’étais doué pour la coloration, on me demandait d’en faire.

permis la diversité que je recherchais, donc j’ai pu perfectionner mon art en explorant d’autres textures, ce qui m’a donné la confiance d’être un styliste plus universel et diversifié. Maintenant, je travaille pour Moroccanoil, ce qui me donne une plate-forme. Le processus où les gens traversent différentes choses et apprennent des choses différentes se fait par étapes. Ils adoptent ces leçons ou les choses qu’ils acquièrent par expérience, puis se font remarquer par d’autres personnes qui peuvent les aider à faire avancer leur cause et celle de leur marque. Moroccanoil cherchait quelqu’un qui est à l’aise avec les cheveux texturés mais qui peut également travailler n’importe quelle texture en général.

En parlant de Moroccanoil, félicitations pour votre nomination récente comme l’un de ses ambassadeurs mondiaux !

Parlez-nous-en un peu ; qu’aimez-vous le plus de votre rôle ?

C’est génial ! C’est excitant d’être à l’avant-garde de son innovation parce que c’est la plus récente coloration en ce moment et la plus innovante, donc je suis vraiment heureux d’en faire partie.

Bien des fois, j’ai vraiment voulu abandonner la coloration parce que les produits n’étaient tout simplement pas suffisants pour exécuter certaines idées de placement de couleur dans toutes les textures, et ça peut être très décourageant.

Je sens enfin que j’ai trouvé un endroit où je peux être plus ouvert et diversifié, et élargir ma créativité.

C’est fantastique, parce que je suis ambassadeur mondial, ce qui est un débouché plus vaste pour moi. Je pense que le fait d’être ambassadeur est la solution idéale pour moi parce que j’aime représenter et j’adore fournir de l’information, donc c’est un bon mariage des deux. Je pense que je peux connaître le succès à ce poste, donc c’est très excitant de l’occuper.

Avez-vous des conseils pour ceux qui veulent élargir leurs connaissances sur les cheveux texturés et améliorer leurs compétences pour être des stylistes plus accomplis ?

Il y a beaucoup d’éducation en ligne maintenant. Je dirais que la meilleure chose à faire si vous ne pouvez pas vous rendre à un cours en personne est de suivre un cours professionnel virtuel.

Il y a beaucoup de bonnes choses sur YouTube, mais je pense que la formation

professionnelle est plus technique et pas forcément rapide. Je conseillerais des cours virtuels plus approfondis avec des détails techniques, surtout pour quelqu’un qui vit dans une région où il n’y a pas beaucoup d’éducation en personne. Il est vraiment important de le faire régulièrement. Si vous ne pouvez pas vous éduquer autant que vous le souhaitez, faites-le aussi souvent que vous le pouvez.

Qu’est-ce qui vous attend ?

Travaillez-vous à un projet ou avezvous des plans d’avenir ?

Je vais offrir des cours de coupe et de coloration de deux jours à l’académie Moroccanoil de Manhattan. Ils sont pratiques, donc le premier jour porte sur

la coupe et le deuxième sur la coloration.

J’ai très hâte.

Je vais aussi offrir des cours indépendants, ce que je fais toujours, principalement sur la coupe. Certaines techniques de base pour les gens qui commencent leur carrière ou viennent de sortir de l’école de cosmétologie, ou ceux qui ont appris beaucoup d’autres techniques mais moins de techniques de coupe et qui peuvent venir se recycler ou obtenir d’excellentes bases en coupe.

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 43

La diversité étant maintenant une priorité pour plus de salons et d’entreprises, nous avons demandé à des expertes comment créer un environnement plus inclusif et accueillant au salon.

Le Canada est entouré de nombreuses cultures différentes et est une nation diversifiée. Il va donc sans dire que la diversité doit également être présente dans tous les aspects de l’industrie de la beauté, du personnel et de la clientèle aux produits et services. Cependant, son absence continue d’être un défi. « Bien des gens qui vivent des agressions dans cette industrie qui les font se sentir marginalisés, minimisés et tout simplement indésirables », explique Erica Courdae, propriétaire de salon et conseillère en diversité, en équité et en inclusion du Maryland. « J’ai vécu des choses comme styliste et comme cliente. Une partie du problème est que la diversité n’est pas suffisamment normalisée dans l’industrie. »

Apprendre et comprendre

Selon Canadian Equality Consulting (CEC), une petite entreprise sociale qui offre des évaluations du milieu de travail et des conseils, stratégies, plans d’action et politiques, la diversité va très loin. « La diversité, c’est comprendre, accepter et valoriser les différences entre les gens », révèle Yasmin Arnaout, responsable du marketing numérique de CCE. « L’inclusion fait en sorte que tout le monde se sente entendu, accepté et accueilli. »

Évaluer l’entreprise

Nancy Fonseca, vice-présidente principale de Great Place to Work, un organisme qui aide les entreprises à créer un milieu de travail sûr et accueillant pour tous, souligne qu’il est important d’évaluer son entreprise pour cerner les domaines à faire croître ou améliorer. « Apprenez à mieux connaître votre équipe ainsi que les services et les produits que vous offrez, ajoute-t-elle. Cela vous 44 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

permettra de mieux comprendre ce que vous faites bien, et de repérer vos lacunes en matière d’inclusion et de diversité. » « Vous devez déterminer si votre salon, votre personnel et votre environnement sont sécuritaires pour les gens afin qu’ils puissent y venir, recevoir des services et savoir qu’on va prendre soin de leurs cheveux et que les choses qui font d’eux ce qu’ils sont seront respectées, explique Erica. Vérifiez si la diversité est réellement favorisée dans la culture de votre entreprise. Articulez ce que la diversité signifie pour vous, votre salon et votre équipe. »

« Certains membres du personnel peuvent ne pas savoir qu’ils font des commentaires offensants ou bouleversants parce qu’ils ne comprennent pas l’environnement que le propriétaire du salon veut créer ou maintenir, explique Nancy. Il n’y a pas de mal à éduquer toute l’équipe ensemble. Il sera utile de veiller à ce que le personnel traite tout le monde avec respect. » Bien que certains commentaires ou préjugés nuisibles ne soient pas toujours évidents, Yasmin encourage les propriétaires de salon à commencer une formation pour « prévenir toute microagression enracinée dans des préjugés envers les groupes marginalisés afin de s’assurer que votre personnel ne cause aucun préjudice aux clients. On ne peut pas se débarrasser de ses préjugés, mais on peut apprendre à minimiser l’impact qu’ils ont sur son travail. »

En toute confiance

Embauche

Après la première évaluation de la diversité dans votre entreprise, Nancy dit qu’il faut comprendre le rôle très important de la confiance dans la diversité au travail. « La confiance permet l’ouverture d’esprit à la diversité et à l’inclusion et donne aux gens un sentiment d’appartenance, poursuit-elle. Ces concepts comprennent la crédibilité et le respect et la manière dont ils sont démontrés au travail. La diversité et l’inclusion mènent à la confiance ; il doit d’abord exister une confiance entre les gens, leurs collègues et la direction. » « Un milieu de travail diversifié et inclusif engendre une culture d’appartenance et de confiance, ajoute Yasmin. Il fournit des espaces sûrs, encourage la diversité d’opinion et apporte une sécurité psychologique. »

Collaborer avec le personnel

Lorsque vous commencez ou poursuivez vos efforts de diversification, il est important de tenir votre personnel informé.

« Il y a toujours des façons de rendre le processus d’embauche inclusif, explique Yasmin. Soyez objectif et normalisez le modèle d’entrevue. Mettez l’accent sur les compétences et les exigences.

Faites attention aux préjugés culturels lors des entrevues. Fixez-vous des objectifs de diversité et soulignez qu’en tant qu’employeur, vous offrez l’égalité professionnelle et vous vous engagez à ne pas faire de discrimination à l’égard des employés. » Certains propriétaires de salon peuvent penser que l’embauche d’une équipe diversifiée est difficile ou se demander pourquoi les candidats ne sont pas plus diversifiés, mais il y a certaines choses qu’ils peuvent faire pour remédier à cela. « Cela a beaucoup à voir avec la façon dont l’organisme se présente, souligne Nancy. Dans votre publicité, utilisez des composantes visuelles qui illustrent la diversité. Identifiez-vous et distinguezvous sur le marché comme un milieu de travail diversifié et inclusif qui souhaite rassembler des personnes diverses. »

TEXTE : LAUREN FARRUGIA, PHOTOS : GETTY STOCK

Affaires —

La différence de la diversité

LES EXPERTES

Erica Courdae, vétérane de l’industrie de la beauté, est propriétaire de salon, conseillère et cofondatrice de Pause on the Play, un balado sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

Yasmin Arnaout est responsable du marketing numérique de Canadian Equality Consulting, une entreprise qui offre une formation et un encadrement sur la diversité aux entreprises.

Nancy Fonseca est vice-présidente principale de Great Place to Work Canada, un organisme de responsabilisation en milieu de travail qui offre des services de consultation et un programme de certification aux entreprises.

Produits et services

« Vos services doivent répondre aux besoins d’une communauté diverse, affirme Nancy. Il est sage de chercher à diversifier les services offerts. Plus vous offrez de services, plus la clientèle sera diversifiée. » « Offrez une formation aux stylistes afin que les clients sachent qu’ils peuvent venir et n’ont pas à chercher quelqu’un qui peut travailler leur texture de cheveux, explique Yasmin. Il peut être difficile de trouver le bon type d’éducation, mais du point de vue d’un propriétaire, la direction doit aider à trouver ou fournir cette formation à ses employés. Et si on peut trouver des

fonds au salon pour cette formation, encore mieux. » « Offrez des services pour tous les types de cheveux, ajoute-t-elle. Si vous offrez une grande variété de services pour répondre aux besoins de tous les clients, cela profitera à l’équipe et aux clients. Les produits doivent également refléter tous les types de cheveux et les textures, afin que les clients n’aient pas à se démener pour trouver les produits qui répondent à leurs besoins. »

« DEMANDEZ-VOUS SI VOUS LE FAITES PARCE QUE ÇA IMPRESSIONNE OU PARCE QUE ÇA CORRESPOND À VOS VALEURS. VEILLEZ À CE QUE VOS RAISONS TIENNENT LA ROUTE DANS TOUT CE QUE VOUS FAITES. » — ERICA COURDAE, PROPRIÉTAIRE DE SALON ET ÉDUCATRICE SUR LA DIVERSITÉ, L’ÉGALITÉ ET L’INCLUSION, MARYLAND

Médias sociaux Une fois la diversité et l’inclusion accrues à votre salon, il est important de les appliquer à d’autres domaines d’activité, y compris vos médias sociaux. « Les médias sociaux de votre entreprise doivent illustrer la diversité de votre salon, de votre équipe, de vos services, de votre éducation et de la façon dont vous dépensez votre argent. Ils doivent refléter vos efforts de diversité hors ligne. Sinon, pourquoi vous donnez-vous une apparence en ligne qui diffère de la façon dont vous dirigez votre entreprise hors ligne ? » — Erica Courdae « L’intentionnalité, un élément crucial, est souvent absente. Vous ne pouvez pas dire que vous encouragez la diversité si tous les cheveux que vous représentez sur les médias sociaux ne sont que d’une ethnie ou d’un type. Si vous créez un milieu de travail diversifié et souhaitez attirer une clientèle diversifiée, les images que vous publiez et le langage que vous utilisez doivent correspondre.

Les images doivent représenter le client, mais aussi les compétences de vos employés. » — Nancy Fonseca

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 45

Ce salon de Brossard a été rénové avec une passion pour le design et l’industrie de la beauté.

PAR LAUREN FARRUGIA

Styliste de longue date et conseiller en affaires, Joe Muro, le propriétaire de Carisme Coiffure, avait un but bien simple : être propriétaire de salon.

Ayant décidé de quitter son emploi en ressources humaines pour travailler dans un salon, Joe a suivi une formation officielle en coiffure. Trois ans plus tard, il a ouvert son salon.

Puis, en 2019, Joe a décidé de rénover son salon et savait exactement ce qu’il voulait améliorer. « Les rénovations ont été inspirées par mon expérience, raconte-t-il. J’ai beaucoup voyagé et vu bien des salons, donc je savais ce que je voulais. » En toute simplicité Dans la conception du salon, Joe voulait des lignes nettes. « Je ne voulais pas un salon “ haute mode ”, confie-t-il, mais plutôt un espace simple, efficace et épuré, et c’est exactement comme ça que je décrirais le salon. » Unissant leurs forces à celles de Jean-Éric Lapierre de Plateau Beauté pour concrétiser leur idée, Joe et son épouse Letizia Milardo ont participé à la conception. « Nous avons apporté des changements selon le nombre d’employés que nous avons et le nombre de fauteuils que nous voulions, ajoutet-il. Nous avons vraiment maximisé l’espace à mon avis, et comme le salon se trouve dans un centre commercial, tout l’espace compte. » 46 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

La vie en rouge Joe a demandé à son épouse de l’aider à choisir les meubles et les tableaux pour le salon. « Ma femme aime le rouge et elle voulait que ce soit la couleur d’appoint au salon, donc la banquette de l’aire d’attente et l’un des murs sont du même rouge, révèle-t-il. Je voulais qu’il y ait une couleur d’appoint qui met les gens à l’aise à leur arrivée et qu’elle ne soit pas ennuyeuse. » Joe révèle que la banquette est l’un de ses éléments préférés du salon. « À cause de son placement en biais et de sa forme, c’est l’une de mes choses préférées au salon. Elle est d’un style moderne et je suis très heureux du résultat, poursuit-il.

Nous l’avons conçue et on l’a fabriquée pour nous, et nous l’adorons ! » En plus de choisir les éléments rouges, l’épouse de Joe a déniché les tableaux qu’on voit au salon. « Quand elle a trouvé le tableau aux multiples couleurs dans la chevelure en ligne, il était tellement beau que je lui ai dit de l’acheter, peu importe le prix, racontet-il. Les photos nous interpelaient. Le mannequin sourit et c’est vraiment ce que nous voulions que nos clients ressentent. La joie exprimée et les couleurs des photos m’ont conquis ! »

Un concept pratique Comme Joe est homme d’affaires et conseiller, l’aménagement du salon devait être logique du point de vue commercial. « Je suis très satisfait de l’aire technique du salon, affirme-t-il.

Nous avons conçu le bar à coloration pour qu’il reste très propre. » De l’emplacement à l’utilisation de l’espace, Joe dit être enchanté des

PHOTOS : MELANIE PERKS

Atmosphère — CARISME COIFFURE

Clair et net

OUVERTURE 2019 SUPERFICIE 1 223 pieds carrés (113,6 m2) NOMBRE D’EMPLOYÉS 10 MARQUE L’Oréal Professionnel INSTAGRAM @carismecoiffurebrossard

résultats des rénovations. « Lorsqu’elles ont été terminées, nous avons placé tous les meubles et j’ai été épaté de voir que tout était parfaitement à sa place. L’espace est maximisé et les gens sont accueillis immédiatement quand ils arrivent au salon, ce qui est très important pour moi. »

salonmagazine.ca/fr / mai 2022 47

Événements —

Lucas Postigo-Rombola, directeur marketing, a parlé dernières initiatives et histoires de réussite de Redken, et les responsables des marques soins, coloration et coiffure ont révélé quelques produits qui seront bientôt lancés, avec un défilé ! |

Salon a participé, en exclusivité, à la réunion nationale de l’équipe de vente (RNEV) de Redken à Montréal, où l’entreprise a présenté ses nouveaux produits et initiatives à des participants venus de partout au pays. La rencontre comprenait un cocktail et une fête au thème cuir et dentelle.

Quand et où : du 25 au 27 mars à Montréal

|

| La directrice des ventes, Angèle Charette, a présenté les objectifs de la marque pour 2022 et remis des prix aux conseillers en vente des distributeurs les plus performants.

Animé par Terry Ritcey, directeur éducation et événements (qui célèbre 20 ans chez Redken !), et le directeur général, Jack Ingraham, l’événement de trois jours proposait des présentations dynamiques et éducatives.

L’événement comprenait également des conférenciers invités, comme Glenn Baker du Summit Salon Business Centre et Shane Price des Salons Green Circle, ainsi que le conférencier motivateur (et légende de la LCF) Michael « Pinball » Clemons !

48 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

| Stephan Arsenault, président, division des produits de L’Oréal Professional, a offert son inspiration et raconté son parcours dans l’industrie, et présenté les tendances du marché et les initiatives clés.

PHOTOS : REDKEN

Tout sur la RNEV de Redken de 2022 !

AIDER LES FEMMES ATTEINTES HELPING WOMEN WITH HELPING WOMEN WITHDE DE CANCER À SE SENTIR CANCER FEEL LIKE CANCER FEEL LIKE NOUVEAU ELLES-MÊMES THEMSELVES AGAIN THEMSELVES AGAIN 1 femme sur 2 recevra un diagnostic de cancer With 1 in 2 women facing a cancer diagnosis in au cours sa vie.facing Apportez-lui votre soutien en With 1 in 2dewomen cancer diagnosis their lifetime, you can help athe women in your in life recommandant les ateliers Belle bien dans sa peau. their lifetime, you can help theetwomen in your life

through the Look Good Feel Better workshop. through the Look Good Feel Better workshop.

Nos ateliers gratuits en soins de soutien aident Our complimentary workshops help women les à gérer effets duhelp cancer et de son Ourfemmes complimentary workshops women learn to manage the les appearance-related impact traitment sur leur apparence.

Les sujets abordés sont learn to manage theTopics appearance-related impact of cancer treatment. include skincare, les soins detreatment. la peau, les cosmétiques, les alternatives of cancer Topics include skincare, cosmetics, hair alternatives and breast care. capillaires et les soins des seins. cosmetics, hair alternatives and breast care.

Even more, the small-group format allows for L’environnement convivial desformat ateliers permet Even more,and the sharing small-group allows for aux connection between women going femmes vivent une expérience similairegoing de faire connection and sharing between women through aqui similar experience. connaissance et deexperience. partager leur histoire. through a similar Tell a woman you love about the LGFB Parlez de BBDSP àlove uneabout femme vous aimez supportive careyou workshop – available in-person Tell a woman theque LGFB -and disponible enmore ligneinformation, et en– available personne.

Pour plus online. For visit lgfb.ca. supportive care workshop in-person d’informations, and online. Forvisitez morebbdsp.ca. information, visit lgfb.ca.

To find out how you can have an impact Pour savoir comment vous pouvez avoir by un impact partnering contact Dota Crawford at en à BBDSP, contactez Claireby Sargeant Tovous find associant outwith howLGFB, you can have an impact àdcrawford@lgfb.ca. csargeant@lgfb.ca. partnering with LGFB, contact Dota Crawford at

dcrawford@lgfb.ca.

@LGFBCanada || lgfb.ca bbdsp.ca | 1.800.914.5665 @LGFBCanada | 1.800.914.5665

@LGFBCanada | lgfb.ca | 1.800.914.5665

® LOOK GOOD FEELMDBETTER | REGISTERED CHARITY #13374 0316 RR0001 BELLE ET BIEN DANS SA PEAU | ORGANISME DE BIENFAISANCE No13374 0316 RR0001

LOOK GOOD FEEL BETTER® | REGISTERED CHARITY #13374 0316 RR0001

Sur nos réseaux —

Montrer la voie Les petits changements peuvent faire une différence énorme. Voici des propriétaires de salon, des stylistes et des experts de partout au pays qui s’efforcent de promouvoir la diversité dans l’industrie.

Janet Jackson @janetjacksonhairstylist Janet Jackson, coiffeuse éditoriale torontoise, donne un cours de maître sur les techniques de coiffure pour les cheveux crépus, frisés et ondulés. Le cours pratique d’une journée fournit des détails sur les cheveux texturés et des techniques pour définir et lisser les boucles (silk press).

Maria Michelle’Lee @heymariamichellelee Maria Michelle’Lee, experte en diversité et éducatrice, poursuit les conversations sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie de la beauté en offrant des programmes et des ressources en ligne aux propriétaires de salon et aux stylistes qui veulent diversifier leur espace et leurs services.

Lucky et Ediri Okurame @luckyhairbs

50 salonmagazine.ca/fr / mai 2022

Plaquie Zion @ebene.qc Plaquie Zion, propriétaire du salon Ébène, voulait créer un espace sécuritaire pour les femmes noires de Québec. Elle est également la fondatrice de Sisterhood Québec, un réseau de membres qui se réunissent tous les mois pour discuter des enjeux dans leur communauté.

PHOTOS : INSTAGRAM

Ce couple a ouvert son salon, Lucky Hair & Beauty Studio, pendant la pandémie pour remédier au manque de salons qui offrent des services pour les cheveux noirs et texturés à Regina, en Saskatchewan.

U A E V U O N

H S E R F E R Y M # REVITALISANTS À DÉPÔT DE COULEUR

S APRFÈ RESH

E #MYRE MYSTIQU ET BLUE N E V A R URPLE

P

Dépose de la couleur sur les cheveux tout en les revitalisants Dure jusqu’à 25 shampooings et s’affadit sur ton Laisser agir 1 à 5 minutes pour rafraîchir ou nuancer la couleur Laisser agir 10 minutes sur les cheveux prééclaircis pour un dépôt intense Infusé d’huile de tournesol, d’huile d’argan et d’huile de graines de limnanthe pour plus de douceur et de brillance

AVANT

NUANCES DISPONIBLES Crimson Spell

Magenta Magic

Purple Raven

Blue Mystique

Rose Gold

Lavender Lust

Silver Pearl