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COMPANYBROCHURE IT Service Management Vom Kennen. Zum Kรถnnen. Zum Tun.



Mit Glenfis vom Kennen, zum Können, zum Tun. 1

IT SERVICE MANAGEMENT ALS UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE Als unabhängiger Berater und akkreditiertes Schulungsunternehmen sind wir auf Aufbau und Umsetzung einer durchgängigen und ganzheit­

stets in Anbetracht des Spannungsfeldes von gefordertem Business Value und not­ wendiger IT Compliance. Für Glenfis ist

Seit der Gründung im Jahre 1999 in Hünenberg

dies keineswegs ein Paradoxon. Wir entwickeln IT

im Kanton Zug hat sich die Glenfis AG als First

Service & Lifecycle Konzepte, die sowohl auf Ihre

Mover im Markt etabliert; und die ITIL Best Prac­

strategischen Geschäftsziele ausgerichtet sind

tice Philosophie und Methode sowie die Zertifizie­

als auch das Einhalten sämtlicher regulatorischer

rung von Service Management Organisationen in

Vorschriften sicher stellen. Dabei setzen wir auf

der Schweiz kontinuierlich voran getrieben. Unsere

den Lösungsansatz des IT Service Management

eigenen Prozesse haben wir als First Adapter nach

(ITSM) sowie auf internationale Standards und

diesen Methoden ausgerichtet. Und haben als ers­

Frameworks wie CobiT, ITIL, ISO 20000 oder ISO

tes Unternehmen in der Schweiz im Februar 2005

27000. Und haben immer den ganzen Scope im

die ISO 20000 Zertifizierung erlangt; seither jährlich

Blickwinkel: Ausgehend von der Service Strate­

im Nachaudit bestätigt.

lichen IT Governance spezialisiert;

gie, über Service Design, Service Transition, bis zu Service Operation. Unser Handeln ist gekennzeichnet von Qualitäts­ bewusstsein und pragmatischem Denken. So ent­ wickeln wir in partnerschaftlicher Zusammenar­ beit mit Ihnen erstklassige und prozessorientierte

Lösungen, die zur Qualitätssteigerung Ihrer IT Services beitragen. Wir moderieren Ihre IT Service Management Konzepte.

ITSM Projekte und befähigen Ihre Mitarbeiter zur Entwicklung und Führung einer serviceorientierten IT Organisation; getreu nach unserem Unterneh­ mensleitsatz:

zum Tun.

Vom Kennen, zum Können,

Ein praktischer Er­ fahrungsschatz, den unser Fachteam in Ihre Projekte einbringt.


2 WIR MACHEN WAS WIR SCHULEN – UND WIR SCHULEN WAS WIR MACHEN Eine neue Philosophie oder Methode in der Theorie zu erlernen, ist Eines; aber diese auch zu verstehen und in der Praxis anzuwenden, etwas Anderes. Da­ rum ist es unser grösstes Anliegen, durch Consul­ ting die notwendige Awareness für IT Governance in Ihrem Unternehmen zu schaffen, IT Service Ma­ nagement in unserer glenfisAcademy praxisnah zu schulen und darüber hinaus mit unseren Coaching Dienstleistungen praxisorientiert an Sie und

Ihre Mitarbeiter zu vermitteln.

Damit die

Nachhaltigkeit gewährleistet wird – und Ihre Mitar­ beiter für künftige Change Prozesse fit sind. Die Grundsätze einer durchgängigen IT Gover­

> Als erstes Unternehmen in der Schweiz erhält die Glenfis AG von der KPMG die ISO 20000 Zertifizierung; seither jährlich bestätigt.

nance stehen auch für unser eigenes Handeln im Mittelpunkt. Dass wir IT Service Management nicht

> Durch die Eduqua Zertifizierung der SGS werden

sondern diese

Schulungskompetenz unterstrichen und eine transpa­

nur in der Theorie verstehen,

Methode auch leben, zeigen unsere eigenen Leistungsnachweise:

rente Qualität garantiert. > Mit der letzten Stufe der EXIN Akkreditierung wird ­Glenfis zum ersten offiziellen Trainingsinstitut in der Scheiz für alle drei ITIL Ausbildungslevel: Foundation, Practitioner und Service Manager. > Mit der Akkreditierung für die Ausbildung von zertifi­ zierten ISO 20000 Consultants und Auditoren der itSMF Organisation übernimmt die Glenfis eine weitere Vorrei­ terrolle. > Das Service Angebot „Implementation zur zertifi­ zierten Service Provider Organisation“ wird mit dem „Swiss IT Award 2005“ gekürt.


3 I mplementation path I T S ervice M anagement

Basis für die Definition unserer Zusammenar­

Unsere Mitarbeiter nehmen die Rollen in Ihren Pro­

beit sind methodisch geführte Assessments zur

jekten stets aufgabenbezogen wahr: Als ­ Analyst

Standortbestimmung. Status und die erforder­

und Consultant, Trainer oder Coach. Und für die

lichen Schritte zur Etablierung einer reifen IT Or­

erfolgreiche Implementation oder Optimierung

ganisation werden daraus deutlich. Für uns ist es

Ihrer IT Governance Strategie haben wir unseren

eine Selbstverständlichkeit, dass ihre individuellen Unternehmensbedürfnisse bei der Priorisierung

Implementation Path IT Service Ma­ nagement gestaltet. Natürlich abgestützt auf

der Change Prozesse im Zentrum stehen.

unserer langjährigen praktischen Erfahrung.


4 W I R S C H A F F E N S U B S TA N Z

Ein optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis ist für uns bei der Konzeptentwicklung genauso zentral wie für die erarbeiteten Lösungen zur IT Governance

Pragmatismus geht in unserem Falle aber nicht zu Lasten von Qualität und Funktionalität. Denn wir streben stets selbst.

nach schnell umsetzbaren UND tragfähigen Pra­ xislösungen. Dass wir uns ausschliesslich auf in­ ternational anerkannte Best Practice Frameworks stützen, gibt Ihrer IT Governance ein sicheres Fundament – ohne an Flexibilität zu verlieren. Individualität und Flexibilität standen auch bei der

In der glenfisAcademy trainieren wir Sie und Ihre

Kreation unseres Portfolios im Zentrum. Denn wir

Mitarbeiter nach Best Practice Frameworks; als

wissen, dass IT Governance und IT Service Ma­

akkreditiertes Schulungsunternehmen für die re­

nagement zwar zu fest verankerten Schlagworten

levanten internationalen Standards im Bereich IT

in der Wirtschaft geworden, die Ziele dahinter und

Service Management. Und über die Leistungen

Wege dazu aber so individuell wie die Unterneh­

von glenfisSolution bereiten wir Ihr Unterneh­

men selbst sind. Die für Sie relevanten Dienstleis­

men auf die bevorstehenden Veränderungen vor

tungen stellen wir bedürfnisgerecht aus unseren

und begleiten Sie und Ihr Team dabei, abstrakte

zwei spezialisierten Geschäftseinheiten zusammen:

Frame­works effektiv in die Praxis umzusetzen:

glenfisSolution und glenfisAcademy.

Wir ­befähigen unsere Kunden.

Nicht nur

im Jetzt, sondern auch für zukünftige Heraus­ forderungen. Deshalb haben wir unser Ziel dann erreicht, wenn unsere Unterstützung entbehrlich wird.


Ist Ihre IT Organisation auf Innovation vorbereitet? 5 S T R AT E G I E G E L U N G E N – AUSFÜHRUNG GESCHEITERT? Entlockt Ihnen dieses Statement zumindest ein

Neue Strategien scheitern meist nicht an der Idee,

stummes Kopfnicken? Oder sind Ihnen folgende

sondern an der Ausführung. Deshalb sehen wir in

Szenarien bekannt: Budgets für neue Projekte

IT Organisationen nicht einfach die interne Dienst­

wurden überzogen, die benötigten Ressourcen

stelle zur Erfüllung von Standardleistungen wie

unterschätzt und vielleicht sogar das Time-to-

Datenspeicherung oder Informationssicherheit;

Market verpasst? Solche Umstände sind nicht nur

sondern das Herzstück jedes Unternehmens. Hier

ärgerlich, sondern die Folgen daraus meist auch

wird Kommunikation ermöglicht, fliessen Organi­

geschäftsschädigend. Die Ursache ist aber nicht

sationsstrukturen und Prozesse zusammen. Hier

denn hier werden die Rahmenbedingungen für erfolgreiche haben Menschen, Prozesse und Tech­ Projekte geschaffen. In Ihrer IT Organisa­ nologie zusammen gewirkt. Drei Aspekte, tion liegt das strategische Werkzeug die in diesem Falle noch nicht punktgenau aufei­ der Unternehmensführung. etwa bei Einzelpersonen zu suchen;

nander abgestimmt sind; und für optimierungsfä­ higes Business-IT-Alignment zeugen. Was nützen

Um schnell und effizient auf neue Anforderungen

also neue Marketingkonzepte oder Produktinno­

reagieren zu können, benötigt Ihre IT ein flexibles

vationen, wenn diese nicht innert nützlicher Frist

Fundament. Einen Unterbau, der die Erfüllung

und im vorgegebenen Kostenrahmen umgesetzt

gesetzlicher Anforderungen und Einhaltung defi­

werden können?

nierter Prozesse mit der notwendigen unterneh­ merischen Wendigkeit vereint. Damit die IT zum tragenden Element Ihrer Unternehmensstruktur und -führung wird. Darauf haben wir uns spe­

Wir nennen IT Compliance die Pflicht, IT Governance die Kür – und IT Service Management die Methode. Ein zialisiert.

Verfahren, das auf internationalen Frameworks und Standards basiert. Damit Ihre IT Organisation auf alle Eventualitäten vorbereitet ist und effizient reagieren kann.


6 V oraussetzung Z U R PHILOSOPHIE SIND DIE PROZESSE Zwei wesentliche Aufgaben werden an IT Orga­

Eine Wissenschaft, die wie jede Philosophie in ihrer

nisationen gestellt: das Minimieren von IT Risiken

Ganzheit verstanden und von Innen nach Aussen

und das Schaffen von Unternehmenswert. Egal wie

gelebt werden muss. Es bedeutet, Wissen nicht

gross Ihr Unternehmen oder wie umfangreich Ihr

nur theoretisch zu haben, sondern auch zu ver­

IT ­ Service betrieb nicht mehr weg zu denken. Und bestimmt Management beschreibt diesen Wan­ nicht nur in Punkto Datenverfügbarkeit und ­­­ del der IT zu einer unternehmensorien­ -sicherheit. Die IT ist zum Enabler der Ge­ tierten Geschäftseinheit. Und bezeichnet schäftstätigkeit geworden. Stellen Sie sich die Gesamtheit von Massnahmen und Methoden Geschäftsvolumen ist; die IT ist für den Geschäfts­

stehen und praktisch umzusetzen.

vor, Sie haben eine neue Geschäftsidee, die Ihnen

zur bestmöglichen Unterstützung von Geschäfts­

dazu verhilft, Ihre Marktstellung auch in Zukunft zu

prozessen durch die IT Organisation; nach Best

sichern. Die perfekte Idee, die mit einer Vision be­

Practice natürlich. Hier setzt unsere Unterstüt­

ginnt und in einer Strategie mündet. Aber ist Ihre

zung an.

IT Organisation ausreichend darauf vorbereitet, dieses neue Konzept effizient und kostenoptimal

Unsere Consultants der glenfisSolution kennen

umzusetzen? Sind die notwendigen Ressourcen

die Grundsätze einer funktionierenden IT Gover­

vorhanden und Prozesse darauf ausgerichtet?

nance. Und geben diese Kenntnisse praxisgerecht an Sie weiter. Das Wissen oder Können vermitteln

Genau hier unterstützt Sie IT Governance – und

wir in unserer glenfisAcademy über leistungs­

Glenfis. IT Governance zielt darauf ab, dass Er­

fähige und international akzeptierte Werkzeuge

wartungen an die IT erfüllt UND mögliche Risiken

und Standards wie CobiT, IT Infrastructure Library

entschärft werden; dass Ihre Mitarbeiter die stra­

(ITIL) oder ISO 20000. Und das Umsetzen erler­

tegische Bedeutung von IT verstehen, um den

nen Sie direkt im Projekt; moderiert durch unsere

optimalen Betrieb zur Erreichung der Unterneh­

Coaches der glenfisSolution. Und unter Einsatz

mensziele sicher zu stellen. Und darauf, Strategien

unseres ganzheitlichen Werkzeugkastens mit vor­

für die zukünftige Erweiterung des Geschäftsbe­

definierten Templates;

Führung, Organisationsstrukturen und Prozessen.

für den praktischen Einsatz entwickelt, aus der Praxis ent­ standen. Wir setzen keine punktuellen Pflaster,

Und ist wesentlicher Bestandteil eines erfolg-

sondern wählen den pragmatischen Ansatz; be­

reichen Business-IT-Alignments. Für

dürfnisgerecht und direkt im Projekt.

triebes zu schaffen. IT Governance besteht aus

uns ist IT Governance nicht ein marketingtechnisches Schlagwort, sondern eine ­Unternehmensphilosophie.


Ganzheitlicher Lösungsansatz: Das glenfisPrinzip 7 E N A B L I N G K O N Z E P T: H I L F E Z U R SELBSTHILFE Mit der Einführung einer IT Governance werden

Durch unsere aktive Unterstützung befähigen

Ihre Unternehmensprozesse verlinkt. Und kon­

wir unsere Kunden, ihre Geschäftsbedürfnisse

sequent auf die Unternehmensziele ausgerich­

ge­mäss Best Practice selbständig und in abge­

tet; nach klaren Richtlinien und Standards, unter

sicherten Schritten umzusetzen – und in zukünf­

Erhaltung einer geschäftsfördernden Flexibilität.

tigen Change Prozessen anzuwenden. Dabei

Damit Sie jederzeit auf Ihre Abläufe Einfluss nehmen können. Unser Ziel bei

positionieren wir uns als Sparring Partner mit der

der Einführung von IT Service Management ist

gig, nach international anerkannten Standards

es, Ihre Stärken zu erhalten und Schwächen zu

und mit eigens in der Praxis entwickeltem Werk­

optimieren – Ihre IT Organisation zu einem stra­

zeugkasten.

tegischen Partner der Unternehmensführung aus­ zubauen.

neutralen Sicht von Aussen; herstellerunabhän­

Die Glenfis sieht sich nicht als isolierter Alleinumsetzer; sondern als Befähiger. Damit dieses Verständnis in Ih­ rem Unternehmen fest verankert bleibt, gehen wir

dass Veränderung von Innen gelebt werden muss und nicht durch Aussen erwirkt werden kann. Deshalb bringen wir unsere Kompetenzen Doch wir haben erkannt,

und Erfahrungen gezielt und projektorientiert in die Absichten und Vorhaben unserer Kunden ein. Und beraten, trainieren und begleiten Sie und Ihr Team von der Initialisierung, über die Sensibilisierung und Schaffung der notwendigen Awareness, zur objektiven Standortbestimmung für die Umset­ zung, bis zur anschliessenden Transformations­ phase inklusive systematischer Reviews – oder sogar bis zu Ihrer ISO 20000 Zertifizierung. Denn dieser Standard gibt Ihnen und Ihren Kunden die notwendige Gewähr, dass Ihre IT die Business Re­ quirements und regulatorischen Vorgaben exakt erfüllt; mit Stabilität im Heute und erforderlicher Elastizität für die Zukunft.

bei der Einführung von IT Service Management lösungsorientiert und stufenweise vor; nach dem glenfisPrinzip. Und führen so Ihre Mitarbeiter vom Kennen, zum Können, zum Tun.


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INDIVIDUELLES PORTFOLIO MIT

PHASE 1: VERSTEHEN

G A N Z H E I T L I C H E M A N S AT Z Unsere individuellen Leistungen werden durch

Mal ehrlich: Wie kann ein komplexes Konstrukt

zwei spezialisierte Geschäftseinheiten erbracht:

wie das IT Governance Modell angewendet wer­

glenfisSolution und glenfisAcademy. Zwei Spe­

den, wenn es in seinem Ursprung nicht verstanden

zialgebiete, deren Dienstleistungen harmonisch

wurde? Wir möchten unser Wissen an Sie weiter

ineinander übergehen. Und dennoch die Flexibi­

geben; von der Reifegradbeurteilung, über die

lität garantieren, unsere Dienstleistungen bedürf­

Planung mit Priorisierung, bis zur praktischen Re­

Denn men zu stellen – zu einem einheitlichen Konzept; uns ist wichtig, dass alle Beteiligten dem glenfisPrinzip. Das glenfisPrinzip ist in Ihrem Unternehmen IT Governance ein ganzheitlicher Ansatz; der Sie und ganzheitlich verstehen. Deshalb setzen wir Ihre Mitarbeiter im laufenden Projekt mit unseren Consulting Leistungen aus dem Kom­ unterstützt und für künftige Heraus­ petenzbereich glenfisSolution ganz vorne an. forderungen befähigt. Erbracht werden nisgerecht und kundenspezifisch für Sie zusam­

alisierung solcher Veränderungsprojekte.

unsere Dienstleistungen durch erfahrene Spezia­

Mit methodischen Assessments erhalten wir eine

listen. Unsere Mitarbeitenden sind zertifizierte ITIL

transparente

­Service Manager, zertifizierte ISO 20000 und

­Analyse, die die erforderlichen Schritte bis zur

­­BS 7799 Consultants und Auditoren sowie IT Se­

Etablierung einer reifen IT Organisation aufzeigt.

curity Experten nach CISA. Durch die fortwährende

Und somit das Verständnis innerhalb der IT Orga­

Weiterbildung unserer Mitarbeiter, den Erfahrungs­

nisation und dem Unternehmen weckt und festigt.

austausch und die Beobachtung des Marktes für

zukunftsorientiertes Leistungsspektrum und eine

Die Prioritäten bei der Detailplanung werden nach pragmatischen Gesichts­ punkten gesetzt; also ganz nach Ihren Bedürfnissen. Zuerst realisieren wir diejenigen

professionelle Ausführung.

Prozesse, die Ihnen am schnellsten den grössten

System- und Service Management Produkte ga­ rantieren wir unseren Kunden ein ganzheitliches,

Bestandsaufnahme.

Nutzen erbringen.

Eine

GAP-


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PHASE 2: LERNEN

In unserer glenfisAcademy geht es darum, das

Für unser umfassendes Dienstleistungsangebot,

neue Wissen rund um IT Governance zu fundie­

die Kundenkommunikation, Art der Leistungser­

ren; die Techniken und Methoden von IT Service

bringung, unsere Trainer, den Lernerfolg und unsere

Es geht darum, ein praxisnahes Können zu vermitteln; das Bewusstsein zu för­ dern, die Gesamtzusammenhänge zu erkennen. Dazu bieten wir umfangreiche Aus­

Qualitätssicherung wurden wir mit dem schweize­

Management zu erlernen oder zu vertiefen.

bildungs- und Zertifizierungsprogramme rund um

Kompe­ tenzen, die wir gerne auch in massge­ schneiderte Inhouse Schulungen bei unseren Kunden einbringen – ohne lange Vorlaufzeit. Oder in web-basierte Aus­

die Themen ITIL und ISO 20000 an. Damit die

bildungen im Rahmen von blended-learning Kon­

Trainings den bestmöglichen Praxisbezug ha­

zepten. Dass all unsere Trainer akkreditierte Aus­

ben, erfolgt ein kontinuierlicher Erfahrungsaus­

bilder der jeweiligen Zertifizierungsbehörden sind,

tausch zwischen unseren Trainern, Consultants

ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Und sichert

und Coaches. Die Erfahrungen aus den Projekten

Ihnen Qualität und Transparenz. Eine Vergleich­

fliessen direkt in unsere Schulungsunterlagen ein.

barkeit, die die Grundlage einer vertrauensbasier­

Und mit unserer interaktiven Prozess Simulation

ten Zusammenarbeit bildet.

werden Zusammenhänge von ITSM und Potenzial von ITIL visibel; Lernen wird praxisorientiert.

glenfisSolution

Verstehen

glenfisAcademy

Lernen

glenfisSolution

Umsetzen

Consulting

Training

Coaching

Vom Kennen.

Zum Können.

Zum Tun.

rischen EDUQUA Zertifikat qualifiziert.


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PHASE 3: UMSETZEN

Kennen Sie das, dass es in der Theorie so schön geklungen, so gut geklappt hat und jetzt in der Praxis doch irgendwie anders aussieht? Weil sich die Praxis eben doch nicht in Lehrbüchern ab­ spielt? Wir kennen dieses Szenario auch – und haben darum Schritt 3 konzipiert: Praxisorientierte Leistungen für die Transformationsphase von IT Service Management. Ausgeführt und begleitet durch zertifizierte ITIL Consultants mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT Service Management.

Wir übernehmen projektspezifische Coaching Aufgaben und unterstützen Sie durch aktive Mitarbeit bei der Im­ plementation der neuen Methode. Und bei der projektbezogenen Umsetzung des Ge­ lernten. Unsere Know-how Träger aus dem Bereich ­glenfisSolution coachen mit erprobten und ge­ prüften Werkzeugen; begleiten Sie und Ihre Mit­ arbeiter tatkräftig im angestrebten Veränderungs­ prozess. Aber was uns viel wichtiger erscheint: Sie kennen Anforderungen UND Sorgen im IT Ser­ vice Management aus eigener, praktischer Erfah­ rung. Und werden somit zu vertrauenswürdigen Ansprechpartnern. Wir befähigen unsere Kunden, ihre Geschäftsbedürfnisse gemäss Best Practice

Wir führen Sie ge­ zielt vom Können zum Tun. selbständig umzusetzen.


Viele Wege führen nach Rom – Glenfis führt zur IT Governance 11

G R Ü N D E M I T M E H R W E R T, DIE FÜR GLENFIS SPRECHEN Für uns steht fest: ITSM Projekte haben viele Fa­

Unsere Werkzeuge haben wir praxisgerecht auf­

cetten – und Stolpersteine. Deshalb lassen wir uns

gebaut; und teilweise sogar auditieren lassen.

bei der Implementierung von IT Service Manage­

Entstanden aus einem Bedürfnis in der Praxis,

ment nicht vordergründig von Technologie treiben;

entwickelt durch unsere Fachspezialisten und

sondern haben stets das gesamte Unternehmen

erprobt in facettenreichen Projekten, sind sie für

mit Menschen und Meinungsbildnern im Fokus.

unsere Kunden eine hilfreiche Stütze in IT Ser­

Natürlich im klaren Kontext mit der bestehenden

vice Management Projekten. Die Templates sind

Wir geben unseren Kunden praktische Hilfen zur Erken­ nung des wirklichen Veränderungs­ bedarfs; um so zukunftsgestützte Aktionen für

auf unsere pragmatische Vorgehensweise abge­

Optimierungen und die Erreichung einer erfolg­ Identifikation von Widerständen und Risiken ge­

Kurzfristige Teilresultate zeigen den schnellen Nutzen von IT Governance auf. Und zusammen mit zukunftsorientierten Lö­

hört ebenso so dazu, wie eine pragmatische Pri­

sungsansätzen festigen sie die Einführung von IT

orisierung der Einzelprozesse. Nur so können Sie

Service Management im gesamten Unternehmen.

IT Service Organisation.

reichen IT Governance einzuleiten. Die frühzeitige

das Ziel abgesichert erreichen. Die Einführung von IT Service Management ist ein Veränderungsprogramm; technologische Aspekte rücken für uns zunächst in den Hintergrund. Viel mehr berücksichtigen wir in unseren sorgfältigen Analysen ALLE Aspekte: Mitarbeiter, Prozesse

Damit berei­ ten wir die Organisation zielgerichtet auf IT Service Management vor. Und und eingesetzte Technologien.

leisten durch diesen Ansatz, die Anwendung von ITIL Best Practice sowie unsere praxisorientierten Hilfsmittel einen relevanten Beitrag zur nachhal­ tigen Nutzensteigerung – und zur kontinuierlichen Reputationssteigerung Ihrer IT Organisation.

stimmt. Gemeinsam mit unseren Kunden ermit­ teln wir damit rasch den Handlungsbedarf und die optimale Priorisierung der notwendigen Schritte.


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Zur Sensibilisierung und letztlich ungebrochenen Akzeptanz ist für uns die Kommunikation der Schlüsselfaktor. Gemeinsam mit Ihren Entschei­ dungsträgern legen wir den Scope fest. Wir ­machen auf Hardfacts aufmerksam wie Effizienz & Effektivität, Einführung von Best Practice, Arbeits­ platzsicherung oder Verbesserung des IT Service. Und sensibilisieren für die weichen Faktoren der Kommunikation. Durch den richtigen Umgang

wird bei den Mitar­ beitern eine positive Grundhaltung zur anstehenden Veränderung erreicht; und mit all diesen Faktoren

durch transparente und nachvollziehbare Informa­ tionen ein konstruktives Klima für das gesamte Projekt geschaffen. Mit der zielgerichteten Unterstützung von Glen­ fis steht einer abgesicherten Einführung und Fes­tigung von IT Service Management und der ­Erreichung Ihrer IT Governance bis hin zur Zer­ tifizierung mit dem Gütesiegel ISO 20000 nichts

Und wir haben unser Ziel dann erreicht, wenn unsere Unterstüt­ zung entbehrlich wird. mehr im Wege.


DAS IST UNSER VERSTÄNDNIS

> IT Governance

> CobiT

Unter IT Governance verstehen wir die Organisa-

Control Objectives for Information and related

tion, Steuerung und Kontrolle der IT, um die vor-

Technology (CobiT) bietet Anleitungen und Best

gegebenen Geschäftsziele des Unternehmens zu

Practices für die Verwaltung von IT Prozessen.

erreichen. Wichtiger Erfolgsfaktor ist, die IT Pro-

CobiT wird vom IT Governance Institute heraus-

zesse für einen reibungslosen Ablauf und eine

gegeben.

konsequente, kontinuierliche Verbesserung in der IT Organisation aufzubauen.

> IT Infrastructure Library (ITIL) International anerkannter Standard zur Umset-

> IT Service Management (ITSM)

zung des IT Service Management. Die Implemen-

Bezeichnet die Gesamtheit von Massnahmen und

tierung und Verwaltung von qualitätsbasierten IT

Methoden (Best Practice), die nötig sind, um die

Services, die den Anforderungen des Business

bestmögliche Unterstützung von Geschäftspro-

gerecht werden. Das IT Service Management wird

zessen durch die IT Organisation zu erreichen.

von IT Service Providern mit Hilfe einer geeigneten

Der hier bekannte de-facto Standard ist die IT

Kombination aus Personen, Prozessen und Infor-

Infrastructure Library (ITIL). ITSM beschreibt den

mations Technologie durchgeführt.

Wandel der Informations Technologie in Richtung Kunden- und Serviceorientierung.

> ISO 20000 ISO Spezifikation und Code of Practice für das IT

> IT Compliance

Service Management. ISO 20000 ist mit der ITIL

Beschreibt in der Unternehmensführung die Zu-

Best Practice abgestimmt.

sammenfassung der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen im Bereich der IT Landschaft. Die IT Compliance ist im Zusammenhang mit der IT Governance zu sehen und fokussiert auf die Aspekte Datensicherheit, Verfügbarkeit und Datenschutz. Ziel der IT Compliance ist die umfassende und dauerhafte Einhaltung der gesetzlichen Regelungen.


Glenfis AG Badenerstrasse 623 CH-8048 Z端rich Tel. +41 (0) 848 889 089 Fax. +41 (0) 848 889 289 www.glenfis.ch


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