Los Valores Universales

4 DE JUNIO DE 2014

DR. SERVANDO NAVA

BIENVENIDOS AL MUNDO DE LOS VALORES LOS VALORES UNIVERSALES

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Primero una propuesta de definición: Los Valores Universales son guías que controlan la conducta humana, son verdades profundas e indiscutibles que fueron creadas desde que el hombre se organizó como verdadero Homo Sapiens hace más de 40,000 años. Son pautas a seguir entre los seres humanos con el deseo de compartir el mundo y de vivir en armonía.

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A estos valores o principios se les reconoce en forma universal ya que son planteamientos filosóficos bien aceptados por todo el mundo. No hay país o persona que pueda dudar de su importancia. Se asemejan a columnas que sostienen las relaciones virtuosas entre las personas, que van delineando la seguridad y la confianza entre las parejas, con los hijos, con los padres, entre amigos, con los compañeros de trabajo, entre grupos organizados, etc. Esto significa que si la relación no está sustentada en estos valores, esa relación no es confiable, es simplemente una vinculación cómoda, sin compromiso.

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Dice Stephen Covey: “Los Valores Universales o principios universales son evidentes por sí mismos y pueden ser comprobados por cualquier persona. Forman parte de la condición estrictamente humana, de la conciencia y la moralidad. Parecen existir en todos los seres humanos, pero la propia naturaleza humana los sumerge en la deslealtad”.

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Los principios emergen bajo la forma de reglas, ideas, normas y enseñanzas que edifican, ennoblecen, satisfacen, fortalecen e inspiran a la humanidad y de esta manera, podemos vivir en orden y compartir el mundo.

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Los genuinos valores universales dependen de la formación espiritual y son el substrato de la moralidad y no necesariamente deben tener una visión religiosa, aunque todas las religiones están sustentadas en Valores Universales y en otros valores propios de cada una de ellas, porque estos principios universales se derivan de los dones divinos, cualidades eminentemente humanas, como:

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1.- La conciencia: La capacidad de saber perfectamente lo que hacemos y quienes somos.

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2.- La imaginación: La capacidad de construir en la mente y después convertirlo en realidad.

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3.- La voluntad: La cualidad de lograr lo que pretendamos con determinación, carácter y atrevimiento.

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4.- La moralidad: La capacidad de diferenciar o discriminar qué es el bien y que es el mal.

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Los principios universales actúan como brújulas personales para guiarnos a través de situaciones de peligro y también, para escalar los peldaños del éxito. Los grandes y verdaderos líderes son congruentes con sus valores, tienen una tremenda capacidad para influir en los grupos, pero siempre pensando en el bien de los demás. La única forma de sentirnos felices y realizados, consiste en vivir de acuerdo con estos principios. Si no lo hacemos así, tarde o temprano vamos a percibir un dolor muy intenso.

Forman parte de la condición estrictamente humana, de la conciencia y la moralidad.

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Estos principios deben guiar cada una de nuestras decisiones y, en consecuencia, construir nuestro destino. Cuando actuamos fuera de sus límites, encontraremos tropiezos en nuestro actuar cotidiano.

La Honestidad, la Disciplina, la Dignidad, el Compromiso y el trabajo en equipo, dan poder y flexibilidad a nuestras creencias, pero lo más importante es vivir diariamente de acuerdo con estos valores, con congruencia e integridad, practicándolos cada día en nuestra actuación cotidiana.

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Los principios emergen bajo la forma de reglas, ideas, normas y enseñanzas que edifican, ennoblecen, satisfacen, fortalecen e inspiran a la humanidad y de esta manera, podemos vivir en orden y compartir el mundo. !2

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DR. SERVANDO NAVA

LOS VALORES UNIVERSALES LA HONESTIDAD EL RESPETO LA RESPONSABILIDAD LA LIBERTAD LA FIDELIDAD EL COMPROMISO LA DISCIPLINA LA PUNTUALIDAD LA HUMILDAD EL AFECTO

LA INTEGRIDAD LA DIGNIDAD LA JUSTICIA LA PERSEVERANCIA LA LEALTAD LA COMPRENSIÓN EL SERVICIO LA BONDAD EL PERDON LA SINCERIDAD

LOS VALORES ESENCIALES LA RECIPROCIDAD LOS DETALLES LA CREATIVIDAD LA PROCTIVIDAD

EL ENTUSIASMO LA RENOVACION EL TRABAJO EN EQUIPO

SIMPLEMENTE, VIVIR CON VALORES SIGNIFICA HACERLES LA VIDA MAS CÓMODA A LOS DEMÁS

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LOS VALORES Y LA ACTITUD

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alzando la mirada para alcanzar una de esas estrellas.

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Después de investigar diversos textos sobre la materia que nos ocupa, observar los códigos de Ética de diversas instituciones y organizaciones, de analizar y percibir la sabiduría de los grandes pensadores antiguos o de los tiempos modernos y, una modesta propuesta personal, podemos identificar o enunciar a un grupo determinado o específico de cualidades o principios filosóficos que caracterizan a las personas valiosas, de ahí el nombre de valores; es decir, estos conceptos tienen un valor intrínseco, son incuestionables y son de aplicación universal. Un ejemplo: yo puedo tener mi propia escala de valores acorde a mi formación, a mi idiosincrasia, a mi personalidad, a mi origen, a mi cultura, etc., pero nadie escapa de la aplicación de esos valores que vamos a definirlos como universales porque se destinan a todos sin distinción alguna.

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Miren, para que nos quede más claro, pensemos en nuestra pareja, aquella persona que amamos, con la cual compartimos la vida. Imagínense a su esposa o novia derrochando honestidad, siendo respetuosa, íntegra, digna, responsable en todo lo que hace, fiel hasta la muerte, disciplinada, leal a su familia, comprensiva, bondadosa, sincera, justa, humilde, comprometida con la vida y con su familia, afectuosa, con un sentido sensacional del servicio, que sepa perdonar nuestros errores. Perseverante hasta alcanzar sus sueños, porque la vida hay que vivirla con los pies firmes en la tierra pero siempre

¡Sería maravilloso! Por ello tenemos que aprender a vivir con valores y sopesar el tesoro que tenemos, aprendiendo a interiorizar estas reglas universales. ¿Qué es lo que ocurre cuando vivimos con valores?

Definitivamente cambia nuestra actitud, es decir, cambia la forma en que abordamos al mundo y la manera de relacionarnos con otros seres humanos, porque estaremos pensando y sintiendo siempre en el bien de los demás.

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La gente habitualmente se arruina y es debido a la actitud. De nada sirve tener una preparación y una técnica espléndida si tenemos una mala actitud. El 90 % del éxito de una persona o de una organización radica en su actitud positiva. Mi experiencia médica me ha demostrado que los médicos podemos tener errores en la atención de los pacientes, pero con una buena actitud llegamos a un estado de comprensión plena y recíproca, pero cuando tenemos una mala actitud con el paciente, las quejas médicas están a la orden del día. Definitivamente la diferencia entre los exitosos y los fracasados es la actitud.

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Para ello tenemos que estar convencidos de esta cultura de los Valores. Nuestra actitud sustentada en valores forja nuestro destino. Muchas empresas importantes, le dan una enorme ponderación a la actitud, ya que han observado que con un colaborador que tenga una mala actitud, puede ser motivo para perder prestigio y por consecuencia clientes. Por lo tanto, enfaticemos nuestro cambio de actitud, nuestra forma valiosa de relacionarnos con los demás. El éxito en la vida esta, definitivamente, en relación con el éxito emocional, con el alimento emocional, y esto significa, buenas actitudes. Ejemplo: Pónganle emoción a su pareja el día de hoy con una buena actitud y van a ver los resultados. Por favor dejemos de actuar y de pensar que somos juguetes de las circunstancias.

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La mente hay que alimentarla diariamente con buenas actitudes, con buenas emociones, pero si seguimos escuchando a algunos medios de comunicación que nos inundan con emociones negativas y cuando salimos de casa, en el coche o en el transporte continuamos escuchando noticias que nos llenan de coraje, de miedo, de odio, de resentimiento, de tristeza, de rabia, seguramente obtendremos una mala actitud ante la vida y estamos destinados, definitivamente, al fracaso y sólo será cuestión de tiempo para que la vida nos traslade la factura, tarde o temprano.

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El éxito se basa en los valores: las empresas y los seres humanos más brillantes del orbe, han sustentado su éxito en crear conductas y organizaciones éticas, ya que las empresas de estas características generan riqueza y solo generando riqueza ética podemos salir adelante. Si con la riqueza existe tanto sufrimiento, que será con la pobreza. Para considerar a los valores como las herramientas que requerimos para evolucionar, prosperar y trascender, tenemos que creer en ellos.

Creamos en la honestidad, en la libertad, en el respeto, en la dignidad, en el compromiso, en la Disciplina ¿Que significa creer? Creer es tener fe; pero una fe activa, dinámica, haciendo las cosas, tomando iniciativas. La fe, sin acción, no es fe, solo son buenas intenciones o deseos desesperados de los impotentes. Tenemos que creer en los valores, ahí están pero no los ejercemos. Definitivamente una buena actitud se basa en los valores universales.

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Con el afecto de siempre Servando Nava

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