INTERVIEW CROISÉE

Quelle place occupe la RSE dans la stratégie du groupe ?

THIERRY GEFFROY : La RSE occupe une place majeure dans la stratégie du groupe et se trouve au centre des décisions stratégiques que nous prenons. C’est également un enjeu managérial fort et un axe de communication avec nos parties prenantes permettant de mieux comprendre notre stratégie. Les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et plus largement sociétaux sont désormais indissociables et rejaillissent sur nos activités, comme on l’observe aujourd’hui à travers l’impact de l’inflation sur l’entreprise et sur les collaborateurs de Samsic pour ne citer qu’un exemple. Au sein de notre groupe, l’approche sociale, les questions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail ou encore l’accompagnement de nos collaborateurs dans l’accès au logement sont donc essentielles.

La RSE est également un sujet sur lequel les jeunes générations ainsi que nos collaborateurs nourrissent des attentes fortes que nous devons intégrer. De même, la dimension internationale de notre groupe, avec sa pluralité d’expériences et de cultures, met en exergue des sensibilités et maturités différentes qui, in fine, se trouvent être extrêmement complémentaires et positives.

Qu’il s’agisse par exemple de solidarité, de préservation de l’environnement ou encore de santé sécurité au travail, tous nos engagements s’expriment avant tout sur le terrain par l’action quotidienne bien plus qu’à travers les réglementations et les normes qui s’imposent progressivement à tous.

STÉPHANIE DELAMARRE : Samsic nourrit des engagements de Responsabilité Sociétale avec conviction et bon sens qui deviennent au fil du temps les marqueurs de son ADN. Notre engagement Handicap & Emploi Solidaire en est une parfaite illustration. La transformation de nos engagements en initiatives RSE développées avec nos collaborateurs, nos clients, plus largement nos parties prenantes au cœur des territoires se réalise donc de manière naturelle et pragmatique. La remontée et la consolidation des datas relatives aux initiatives RSE déployées sur le terrain à travers nos 3 pôles et les 27 pays d’implantation du groupe constituent en revanche un vrai challenge. C’est pourquoi nous y travaillons tous ensemble avec notre plateforme ESG et les programmes RSE. La mesure de notre performance ESG est en effet indispensable pour guider avec justesse et clarté les futures décisions stratégiques du groupe et répondre à terme, aux exigences de la nouvelle Directive CSRD sur le reporting de durabilité.