Boletín N° 8 Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua

Junio

2018

Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua

Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua realiza su XV Convención Nacional 67 trabajadores son capacitados en Técnicas de Fortificación en Minas Subterráneas Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás participó en Expomin 2018

Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua

Boletín Nº8 2018

Dirección Nacional de Capacitación Educación Continua realiza su XV Convención Nacional 67 trabajadores son capacitados en Técnicas de Fortificación en Minas Subterráneas ¿Por qué capacitamos?

Queremos contribuir en la formación para el trabajo, de modo de reducir las brechas entre los requerimientos de la ocupación y las competencias de los trabajadores y, con ello, lograr consolidar su puesto laboral, mejorar sus niveles de ingreso, y acrecentar su desarrollo personal y profesional, dando como resultado, mejoras en las actividades que ejecuta en su organización.

Vincular a la capacitación con el mercado laboral, las necesidades de la producción, la disponibilidad de empleo, los cambios tecnológicos y la innovación, entre otros aspectos, es vital para dar respuesta a lo que el mercado necesita. Sabemos que estamos en la era del conocimiento, donde el que sabe tiene mayores ventajas.

Para lograr los objetivos de capacitación, se requiere un buen levantamiento de las necesidades que demanda el cliente y las otras partes interesadas, cuya responsabilidad recae en nuestra Área Comercial y la Dirección Académica de Santo Tomás Educación Continua. Ellas se encargan del diseño y desarrollo de las actividades de capacitación, donde se deben considerar y dar respuesta a las necesidades que permitan medir los impactos de efectividad, a través del logro de los aprendizajes esperados de cada uno de los participantes.

Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás participó en Expomin 2018 55 funcionarios del Hospital Militar se titularon de Técnicos de Nivel Superior de Enfermería Ceremonia de clausura del Diplomado de Instrumentación Quirúrgica Santo Tomás Educación Continua capacita a destacados directivos del servicio de salud de Antofagasta 45 emprendedoras se certificaron en cursos del programa Becas Laborales en Chiloé Dos cursos sobre temáticas sociales dictó Santo Tomás Educación Continua Temuco

Seguidamente, se debe desarrollar un programa adecuado, con una clara metodología del proceso enseñanza-aprendizaje, recursos disponibles, infraestructura y relatores idóneos, que dispongan de currículo y competencia profesional propia de su especialidad. Todo ello se sustenta con una correcta ejecución del programa, supervisado por nuestro Sistema de Gestión de Calidad, que se encarga de asegurar el cumplimiento de los compromisos acordados con el cliente y las otras partes interesadas, y la convicción de nuestros colaboradores, quienes han asumido el firme compromiso de contribuir responsablemente con los estándares de calidad y su apoyo permanente en la mejora.

70 funcionarios municipales de Ovalle se certificaron en cursos de perfeccionamiento

Sabido es que para las empresas, las brechas de competencias de nuestra población implican no poder contar con una fuerza de trabajo que tenga las habilidades necesarias para mejorar su productividad o para comprometerse en proyectos innovadores. Es por ello que capacitamos, para formar trabajadores felices, competentes y motivados en su desarrollo.

Con gran éxito Santo Tomás participa por tercera vez consecutiva en la Feria Exposeguridad

Daniel Olivares Camus

Director Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás Pág. 2

Santo Tomás Educación Continua participa en la 6ª Feria de Capacitación Sodimac Constructor Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás participa en el programa de formación Eleva

Ministro de Educación se refiere a la Educación Técnico-Profesional en visita a Santo Tomás Ovalle

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Con participantes de las 23 sedes

Dirección Nacional de Capacitación Educación Continua realiza su XV Convención Nacional

Directores, jefes, coordinadores y colaboradores de la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua que asistieron a la convención.

Directores, jefes y colaboradores del área, asistieron a las distintas jornadas en donde se abordaron temas como el Código de Ética Institucional y el Sistema de Gestión de Calidad, entre otros.

Durante el 7, 8 y 9 de marzo, la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás, llevó a cabo su XV Convención Anual a la cual asistieron directores, jefes y colaboradores del área, provenientes de las 23 sedes de la Institución.

En la oportunidad, el Director Nacional de Capacitación, Daniel Olivares, realizó una presentación sobre el cumplimiento del Código de Ética Institucional; los alcances y consecuencias del conflicto de intereses y el Modelo de Prevención del Delito. Asimis-

mo, junto con Ramiro Castañeda, Jefe de Administración y Control, expusieron acerca de la revisión de los procedimientos de la Dirección Nacional y de los avances en la planificación estratégica, sustentada por la visión y misión institucional.

Por su parte, el Director Comercial de Santo Tomás, Alejandro Mesa, se refirió a la gestión comercial 2017 y a la proyección para el 2018, además del cumplimiento de metas e indicadores.

En tanto, como una oportunidad de mejora al Sistema de Gestión de Calidad, Carolina Ibáñez, auditora externa y Miguel Ángel Peña, Jefe de Calidad, presentaron el curso de identificación, autodetección, redacción y tratamiento de no conformidades.

Por otro lado, los Jefes de Capacitación, César San Martín y Luis Gallardo, premiaron a la sede Puente Alto en la categoría “Cumplimiento de Metas 2017” y al IP-CFT Santiago en la categoría “Ventas Generales 2017”.

Al finalizar la actividad, el Director Nacional de Capacitación, Daniel Olivares, invitó a todos los presentes a desarrollar aún más sus capacidades para maximizar los resultados de Santo Tomás Educación Continua, haciendo saber el rol estratégico que Capacitación cumple en la sociedad, el que repercute favorablemente en el trabajador, en su desarrollo personal y profesional, y acrecienta el nivel de satisfacción con las actividades de su organización.

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En Tierra Amarilla y Copiapó

67 trabajadores son capacitados en Técnicas de Fortificación en Minas Subterráneas Los programas validados por Sence, estuvieron dirigidos a funcionarios que buscan aprender las competencias necesarias para las obras de la Minera Candelaria.

Tres importantes programas de capacitación fueron llevados a cabo por Santo Tomás Educación Continua en las comunas de Tierra Amarilla y Copiapó, donde se certificaron 67 trabajadores de la Minera Candelaria como Operadores de Fortificación e Infraestructura de Minas Subterráneas.

El objetivo del Programa Técnicas de Fortificaciones Infraestructura de Minas Subterráneas, validado por Sence, fue entrenar y capacitar a personas que buscan integrarse al mundo minero, generando una fuerza laboral calificada en la zona. El curso tuvo una duración de dos meses, con 300 horas cronológicas de estudio en modalidad teórico-práctica, además de visitas a terreno.

En la oportunidad, Edwin Hidalgo, Gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Candelaria, aseguró que dicho programa buscó entregar herramientas, conocimientos y habilidades, para quienes participaron en los cursos fortalezcan sus competencias laborales y puedan mejorar su calidad de vida.

“Tras cumplir los requisitos prácticos y académicos del curso, estos trabajadores lograron capacidades para identificar aspectos relevantes del marco legal vigente en seguridad y salud ocupacional; reconocer funciones del operador de equipos de minas subterráneas; identificar los principales factores de explotación; desarrollar procedimientos de operación de equipos telescópicos; desempeñar funciones de

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El Director del Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás, Rodolfo Reyes, junto a los estudiantes certificados. fortificación de minas subterráneas y aplicar técnicas de muestreo de puntos de extracción entre muchas otras habilidades”, añadió Hidalgo.

En Copiapó, el programa fue impartido por el Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás, ejecutado en la modalidad precontratos de Minera Candelaria y coordinado por el Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (Otic) Proforma y Vetas de Talento Fundación Chile. “Nos llena de satisfacción y nos alienta a perseverar a la misión del Centro de Entrenamiento Minero para contribuir a formar personas y capacitar las líneas bases del recurso humano que se requieren como parte del desarrollo pro-

ductivo minero del país”, comentó su director, Rodolfo Reyes.

Actualmente, se está capacitando a más de 600 personas en 20 programas de Vetaminera de los planes formativos en las sedes de Antofagasta, Calama, Copiapó, Los Andes y Rancagua. Entre ellos, destacan Mantenedor Mecánico Base General; Mantenedor Mecánico Base Equipos Fijos; Mantenedor Mecánico Base Equipos Móviles; Mantenedor Eléctrico Instrumentista Base General; Operador De Fortificación e Infraestructura Mina Subterránea; Operador Base Planta, y Operador Camión de Extracción.

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Por tercer año consecutivo

Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás participó en Expomin 2018

Un simulador de camión minero y un brazo robótico utilizado en las actividades de capacitación, fueron parte del stand que el Centro presentó en la 15° Exhibición y Congreso Mundial para la Minería Latinoamericana.

Santo Tomás participó por tercera vez consecutiva de la Exhibición y Congreso Mundial para la Minería Latinoamericana (Expomin), realizada de su 15° versión, desde el 23 al 27 de abril de 2018 en Espacio Riesco. El evento, que fue inaugurado por el ministro de Minería, Baldo Prokurica, es considerado actualmente como la principal feria minera de la región y se ha constituido como uno de los mayores puntos de encuentro para la industria.

En esta oportunidad, Santo Tomás estuvo representada por la Universidad, el Instituto Profesio-

nal, el Centro de Formación Técnica y el área de Capacitación y Educación Continua. Esta última, contó con un stand que incluía un simulador de camión minero y un brazo robótico utilizado en las actividades de capacitación realizadas en el Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás (CEM). La instancia tuvo la visita de alrededor de 3.000 estudiantes, docentes, técnicos y profesionales de la minería.

Por otro lado, en el Congreso Mundial participaron más de 1.300 empresas expositoras, de las cuales un 40% fueron empresas nacionales o ya instaladas en Chile. En los cinco días que duró el evento, hubo más de 70.000 visitas del mundo minero.

El Director de Entrenamiento Minero sede Copiapó, Rodolfo Reyes, junto al Ministro de Minería, Baldo Prokurica.

En un acuerdo de colaboración

55 funcionarios del Hospital Militar se titularon de Técnicos de Nivel Superior de Enfermería

La capacitación estuvo a cargo de Santo Tomás Educación Continua del CFT Puente Alto y se realizó durante 13 meses culminando con una práctica profesional en un centro asistencial.

Santo Tomás Educación Continua del Centro de Formación Técnica de la sede Puente Alto, llevó a cabo una ceremonia donde se hizo entrega de títulos de Técnico de Nivel Superior de Enfermería a 55 funcionarios pertenecientes al Hospital Militar.

La capacitación técnica se llevó a cabo en las dependencias del Hospital Militar, como resultado de una colaboración entre el Hospital Militar, la Asociación de Funcionarios del Hospital Militar (Anfuhosmil) y Santo Tomás Educación Continua.

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De acuerdo a esto, dicho programa se realizó bajo la modalidad de Plan Especial donde, durante 13 meses, los participantes asistieron a clases los sábados en jornada completa, para luego hacer su práctica profesional en dependencias del centro asistencial castrense.

La actividad fue encabezada por el Director del Hospital Militar de Santiago y General de Brigada (OSS) Juan Durruty; la Subsecretaria para las FF.AA. del Ministerio de Defensa Nacional, Paulina Vosanovic; la Rectora del CFT Santo Tomás Puente Alto, Ximena Charpentier; el Director Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás, Daniel Olivares; el Jefe de Capacitación de la sede Puente Alto, César San Martín, y la Presidenta de la Asociación de Funcionarios del Hospital Militar Santiago, Lorena Rodríguez.

Ceremonia de certificación de alumnas del diplomado junto a autoridades y familiares.

CFT Santo Tomás sede Puente Alto

Ceremonia de clausura del Diplomado de Instrumentación Quirúrgica Este programa los faculta para desempeñarse laboralmente en pabellones quirúrgicos de la red asistencial, tanto en entidades públicas como privadas.

Durante el 12 de abril se realizó la ceremonia de clausura del Diplomado de Instrumentación Quirúrgica, el cual se impartió en la sede del CFT Santo Tomás de Puente Alto.

Alumnas del Diplomado de Instrumentación Quirúrgica celebrando su certificación.

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En la oportunidad, 48 jóvenes Técnicos de Nivel Superior en Enfermería culminaron el importante programa de especialización, que los facultará para desempeñarse laboralmente en pabellones quirúrgicos de la red asistencial, tanto en entidades públicas como privadas.

En esta oportunidad, la Coordi-

nadora del Programa, Rosa Luz Mayta, y el Jefe de Capacitación de la sede, César San Martín, felicitaron a esta nueva promoción, resaltando el importante y fundamental rol que les corresponderá cumplir como integrantes de un equipo médico quirúrgico, instándoles a perseverar en este camino iniciado.

Un especial momento se vivió cuando la alumna María Fernanda Solís, recibió de manos del Jefe de Capacitación de la sede, el reconocimiento por su buen rendimiento académico.

El diplomado cuenta con horas teóricas y prácticas, las que se cumplieron principalmente en los hospitales del sector Sur Oriente de Santiago.

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De toda la región

Santo Tomás Educación Continua capacita a destacados directivos del servicio de salud de Antofagasta El Diplomado en Gerencia de Servicios Clínicos para profesionales tuvo como objetivo entregar herramientas de aprendizaje que permitan enfrentar los desafíos actuales del sistema público.

Durante noviembre y diciembre de 2017, Santo Tomás Educación Continua Antofagasta impartió el Diplomado en Gerencia de Servicios Clínicos dirigido a profesionales del Servicio de Salud de esa región. El programa de formación se centró en la entrega de herramientas de gestión necesarias para mejorar el desempeño de las jefaturas en los servicios clínicos de hospitales pertenecientes al servicio de salud, permitiéndoles enfrentar los desafíos actuales y futuros de la red pública.

Docente y alumnos en las clases del Diplomado en Gerencia de Servicios Clínicos para profesionales del Servicio de Salud de Antofagasta.

Durante el diplomado se contó con la participación de todos los directores de los hospitales de la II Región y, adicionalmente, de las jefaturas de unidades que operan en el actual Hospital Regional de Antofagasta.

Cabe mencionar que en el marco de la pronta inauguración de un nuevo hospital concesionado en la ciudad, Santo Tomás Educación Continua capacitó en distintas temáticas a la gerencia clínica, que integran destacados directivos médicos de la región.

Asimismo, el diplomado contó con las relatorías del Director del Servicio de Salud de Antofagasta, Héctor Andrade, y del Director del Hospital Militar, Gonzalo Rodríguez, entre otros destacados profesionales líderes de la materia en la región.

Director IP-CFT Santo Tomás Antofagasta, Gonzalo Gómez; Subdirector de Gestión de las Personas del Servicio de Salud Antofagasta, Christian Miranda; Rector Santo Tomás Antofagasta, Exequiel Ramírez; Directora de Capacitación y Educación Continua Antofagasta, Paula Maya, y Director UST Antofagasta, Jorge Torres.

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Impartido por Santo Tomás Educación Continua Puerto Montt

45 emprendedoras se certificaron en cursos del programa Becas Laborales en Chiloé

Alumnas pertenecientes a la comuna de Quinchao recibiendo su certificación de aprobación del curso “Cocina Nacional e Internacional”.

Técnicas en repostería y cocina nacional e internacional fueron algunos de los cursos en los que participaron mujeres de las comunas de Curaco de Vélez, Quinchao y Queilén.

Durante abril se realizaron tres ceremonias de certificación a 45 mujeres de Chiloé, quienes participaron de distintos programas de capacitación. Las emprendedoras fueron parte del programa Becas Laborales de la Otic de la Cámara Chilena de la Construcción, el cual fue impartido por Otec Santo Tomás Educación Continua.

Uno de ellos, fue el curso “Técni-

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cas de Elaboración de Repostería y Chocolatería Gourmet”, el cual estuvo dirigido a 15 alumnas y se desarrolló en la comuna de Curaco de Vélez. Por otro lado, el programa “Cocina Nacional e Internacional” lo integraron 19 alumnas y se ejecutó en Quinchao. Finalmente, en “Manejo de Cultivo en Hidroponía” participaron 21 alumnas y se realizó en Queilén.

En la ceremonia de certificación estuvieron presente los alcaldes, Luis Curumilla, de la comuna de Curaco de Vélez; Marcos Vargas, de la comuna de Quinchao, y Washington Ulloa, de la comuna de Queilén. Asimismo, asistió el

Seremi del Trabajo de la Región de los Lagos, Mauro González y las representantes del Sence, Tamara Cárdenas y la jefa de Capacitación, Herna Valdivia, junto a otras autoridades locales.

Finalmente, en la jornada se destacaron las muestras de trabajos realizados por las alumnas junto a las experiencias y aprendizajes adquiridos en los cursos ejecutados durante el último trimestre del 2017.

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En Collipulli y Cunco

Dos cursos sobre temáticas sociales dictó Santo Tomás Educación Continua Temuco Se trató de los programas Confección de Souvenirs con Identidad Local y Estrategias de Intervención a Familias Vulnerables.

temáticas permitieron tener más antecedentes para su trabajo con familias vulnerables, quienes

pertenecen principalmente a la etnia mapuche.

En la Comuna de Collipulli, veinte mujeres pertenecientes a la Fundación Promoción y Desarrollo de la Mujer PRODEMU, fueron beneficiadas con el curso Confección de Souvenirs con Identidad Local.

En el programa de 100 horas, todas las alumnas obtuvieron con éxito su certificación, además de herramientas y equipos para continuar con su trabajo.

En la oportunidad, la directora del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de La Araucanía, Gemita Álvarez, destacó y agradeció el buen trabajo colaborativo que se hizo entre el SENCE y el Organismo Técnico de Capacitación Santo Tomás Educación Continua (STEC). Por su parte, la directora regional de la Fundación Promoción y Desarrollo de la Mujer, Marcela Arriagada, valoró el compromiso de STEC con la realización del programa.

Alumnas del curso Confección de Souvenirs con Identidad Local, junto al Jefe de Capacitación Temuco, Manuel Pinto.

Por otro lado, la Dirección Regional del Fondo de Solidaridad de Inversión Social (FOSIS) Araucanía, se coordinó con Santo Tomás Educación Continua para dictar el curso Estrategias de Intervención a Familias Vulnerables, vía convenio marco a través de la OTEC Universidad Santo Tomás.

La jornada de capacitación se desarrolló en el Fundo San Pablo a seis kilómetros de la Comuna de Cunco en la Región de La Araucanía. En este espacio rodeado por la naturaleza, los funcionarios públicos desarrollaron en dos jornadas de cuatro horas, los módulos Trabajo con Familias Vulnerables y Conocimiento Ancestral de la Cultura Mapuche. Estas

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Alumnos que integraron el curso Estrategias de Intervención a Familias Vulnerables.

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Educación Continua

70 funcionarios municipales de Ovalle se certificaron en cursos de perfeccionamiento Los profesionales adquirieron nuevos conocimientos en Excel, gasfitería, electricidad y normas contable internacionales.

En el Instituto Profesional Santo Tomás Ovalle, se llevó a cabo la ceremonia de certificación de 70 funcionarios de la Municipalidad de Ovalle, quienes realizaron diversos cursos de perfeccionamiento en Excel, gasfitería, electricidad y normas contable internacionales.

peramos vayan en beneficio de toda la comunidad. Cumplimos con el desafío de entregar educación continua, con cursos y diplomados que permitan a los profesionales y personas con un oficio específico, perfeccionarse, porque creemos que con ello, contribuimos a mejorar el trabajo

y los servicios que va a recibir la gente, tanto en las instituciones públicas como privadas”.

En tanto, el alcalde de Ovalle, Claudio Rentería, dijo que “es de gran importancia que más funcionarios municipales se capaciten y perfeccionen. Nuestra

alianza con Santo Tomas Educación Continua está significando mejorar la gestión municipal, el desempeño laboral de nuestros funcionarios, optimizando los servicios que como municipio debemos entregar”.

El presidente del Comité de Capacitación de la Municipalidad de Ovalle, Víctor Lara, se mostró muy satisfecho con este logro y señaló que “nuestra municipalidad logra un nuevo hito, que de alguna manera permite que cada uno de sus funcionarios tenga conocimientos y se perfeccionen en las materias sobre las cuales están trabajando”.

En este mismo sentido, Lara comentó que esta iniciativa “se suma a una nueva planificación para este primer semestre con Santo Tomás Educación Continua, que permitirá a nuestros funcionarios mejorar la atención al público en el desarrollo de cada uno de los trabajos. Para ello, se proyecta una nueva etapa de capacitación para el personal de la municipalidad, como es el caso del curso de Intérprete de Inmigrantes, que nos permtirá satisfacer un nuevo usuario a nuestras variadas actividades que llevamos a cabo como entidad municipal”.

El alcalde de Ovalle, Claudio Rentería, participando en la ceremonia.

Alumnos capacitados por Santo Tomás Educación Continua sede Ovalle.

Por su parte, Héctor López, Rector del Instituto Profesional Santo Tomás Ovalle, señaló que la Institución “siempre está y estará al servicio de la comunidad del Limarí y particularmente de la ciudad de Ovalle, aportando nuevos conocimientos que es-

Estudiantes del curso Planificación Estratégica, junto al alcalde Claudio Rentería, el Rector de sede, Héctor López y el jefe de Capacitación, Luis Silva.

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Con la asistencia de 20 mil especialistas

Santo Tomás Educación Continua participa en la 6ª Feria de Capacitación Sodimac Constructor La Institución estuvo presente como jurado en el proceso de evaluación y en la preparación de algunas pruebas académicas para elegir al “Mejor maestro 2018”.

adjudicó Manuel Muñoz, representante de la Región Metropolitana. Además, la Institución certificó a todos aquellos especialistas que participaron a lo menos en cinco charlas de la misma área,

lo que fue considerado por Sodimac y los participantes como un “Gran valor agregado”.

Cabe destacar que Sodimac invitó a Santo Tomás a participar

Durante el 15, 16 y 17 de marzo se realizó en la Estación Mapocho, la 6° Feria de Capacitación para Maestros Especialistas de Sodimac Constructor. La instancia que fue inaugurada por el Ministro de Economía, Alfredo Moreno y el gerente general de Sodimac, Eduardo Mizón, se considera el mayor evento de capacitación del rubro en Chile, Colombia, Perú y Argentina.

Esta Feria tuvo por objetivo que los especialistas del país se capaciten en las diversas áreas de la construcción, conozcan nuevas tecnologías y estén a la vanguardia en las tendencias del mercado. En total, asistieron más de 20.000 especialistas y participaron 87 marcas del rubro, presentes con más de 94 stands.

En la oportunidad, se realizaron más de 330 capacitaciones presenciales y 40.000 reproducciones vía streaming, dentro de las cuales Santo Tomás Educación Continua tuvo una participación relevante en los temas Fundamentos de Energías Renovables en Chile y Sistemas de Climatización Inteligente, dictándolos dos veces por jornada. Estas charlas contaron con gran asistencia de público y una muy buena evaluación del docente a cargo, Francisco Ponce.

Por otro lado, Santo Tomás estuvo presente como jurado en el proceso de evaluación y en la preparación de algunas pruebas académicas para elegir al “Mejor maestro 2018”, galardón que se

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Stand de Santo Tomás Educación Continua en la Feria de Sodimac en Estación Mapocho.

activamente en la Feria de Capacitación que se realizará el 5 y 6 de octubre en Concepción.

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Por medio de Fundación Chile

Centro de Entrenamiento Minero Santo Tomás participa en el programa de formación Eleva

La plataforma de transferencia tiene como propósito mejorar las capacidades de las instituciones que imparten formación técnica para la minería y áreas relacionadas.

Desde hace algunos años, Santo Tomás a través de su Centro de Entrenamiento Minero (CEM), está participando en el Plan de Formación Eleva por intermedio de la Fundación Chile y su programa del Consejo de Competencias Mineras (CCM), obteniendo dos sellos en Cursos de Mantenimiento.

En detalle, la OTEC y el Centro de Formación Técnica Santo Tomás participaron de la primera etapa de implementación del proyecto, específicamente en la formación de sus integrantes en los niveles directivo, intermedio y docentes, a través del diplomado Gestión de Programas Formativos Técnico Profesional a partir de Cualificaciones.

En ese contexto, el 7 de abril se dio inicio a la primera jornada presencial del Plan de Formación Eleva, que tiene por objetivo transformarse en una plataforma

de innovación abierta para la formación de nuevas generaciones de profesionales.

La actividad contó con una gran asistencia por parte de distintos liceos técnicos, organismos de capacitación OTEC y centros de formación técnica. Esta jornada se realizó en La Serena, Santiago, Antofagasta e Iquique, en donde 15 directivos y docentes de Santo Tomás estuvieron presentes.

las capacidades de las instituciones que imparten formación técnica en minería y sus áreas relacionadas. Esta iniciativa de colaboración público-privada busca contribuir a la minería del futuro, generando capacidades y oportunidades en las personas, y promoviendo una función técnico-profesional pertinente y de calidad en todos los niveles.

Cabe destacar que Eleva es una plataforma de transferencia que tiene como propósito mejorar

El Director Comercial de Santo Tomás Educación Continua, Alejandro Mesa; el Director de Capacitación ST Viña del Mar, Mauricio Santibáñez y cuatro docentes del programa ELEVA.

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En Santiago

Con gran éxito Santo Tomás participa por tercera vez consecutiva en la Feria Exposeguridad

Santo Tomás Educación Continua que se hizo presente en la ExpoSeguridad.

En esta oportunidad, la Institución promocionó el Diplomado en Seguridad Privada que actualmente dicta su 12º versión.

Con la presencia de 130 empresas de diversos países encargadas de exhibir productos, soluciones y tecnologías de última generación en el rubro de la seguridad, Santo Tomás Educación Continua participó por tercera vez consecutiva en la Feria ExpoSeguridad, realizada en Santiago.

La actividad fue inaugurada por el Ministro de Defensa, Alberto

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Espina, y el General Director de Carabineros, Hermes Soto. También contó con el respaldo del Institución Ferial de Madrid (IFEMA), que organiza ferias, salones y congresos, y de SICUR, considerado como un gran referente internacional del sector de la seguridad integral, que posee marcas de alta categoría en Europa y Sudamérica.

En la ocasión, Santo Tomás promocionó el Diplomado en Seguridad Privada que actualmente se dicta en su 12º versión y cuyo objetivo es entregar un conoci-

miento integral del desarrollo de la seguridad privada en correspondencia a la actual legislación y estándares de calidad que demanda este sector. El programa está dirigido a profesionales, ejecutivos, jefes de servicios generales, directivos de seguridad ciudadana, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pública, activos o en situación de retiro.

Esta jornada tuvo como objetivo promover y fomentar el conocimiento, la educación y el intercambio internacional sobre

experiencias relacionadas a la mantención del orden público, la protección de las personas y la seguridad pública y privada.

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En la Semana de la Convivencia Escolar

Ministro de Educación se refiere a la Educación Técnico-Profesional en visita a Santo Tomás Ovalle El secretario de Estado, Eduardo Varela, señaló que los técnicos y las continuas capacitaciones pueden ser grandes aliados formativos para los chilenos. Asimismo, informó las medidas que tomará la cartera respecto a dichos temas.

El Ministro de Educación, Eduardo Varela, visitó la sede de Ovalle en donde se dirigió a la comunidad del IP-CFT Santo Tomás, en el marco de la Semana de la Convivencia Escolar. “El presidente Piñera lo dijo: ‘La Educación Técnico-Profesional es la que mueve a Chile’ y este magnífico establecimiento es una prueba de ello, por eso nuestro programa se centra en los niños y en la Educación Técnica. Los técnicos son los que forman la columna vertebral de todas las empresas, desde las mineras hasta los hospitales, pasando por las empresas de alimentos y de telecomunicaciones, junto a ello, la capacitación logró un importante apoyo para los chilenos”, explicó.

Por otro lado, se refirió a las medidas que se tomarán en la región respecto a este tema. “Como ustedes saben, el Estado ha decidido construir un Centro de

Formación Público en esta zona.

Queremos ser complementarios con el trabajo que hace Santo Tomás, de manera que los jóvenes tengan más y mejores oportuni-

dades y, sobre todo, más opciones para elegir la carrera que les guste y les ayude en encontrar su destino y felicidad laboral”, señaló.

Ministro de Educación Eduardo Varela de visita en sede Ovalle.

Durante la jornada, el Ministro Varela estuvo acompañado por el Seremi de Educación de la Región de Coquimbo, Luis Tello; el diputado Sergio Gahona y el alcalde de la comuna de Ovalle, Claudio Rentería.

En la oportunidad, el secretario de Estado dio a conocer las principales medidas de su cartera en el desarrollo de la formación Técnico-Profesional. “El reciente proyecto anunciado por el Presidente Sebastián Piñera expande la gratuidad al 70% de los estudiantes que asistan a Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales y cumplan con los requisitos establecidos en la Ley de Educación Superior”, comentó Varela.

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Luis Silva, Jefe de Capacitación Santo Tomás Ovalle; Priscila Araya, directora DAE ST Ovalle; Gerardo Varela, Ministro de Educación; Héctor López, Rector ST Ovalle; Boris Cuello, Director DAO ST Ovalle, y Mauricio Díaz, Director Admisión y Comunicaciones ST Ovalle.

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CONOCE A LOS EQUIPOS DE PUERTO MONTT Y CFT SANTIAGO CENTRO

Coordinadora de Capacitación Ana María Montiel y Jefa de Capacitación sede Puerto Montt, Herna Valdivia.

Jefe de Capacitación CFT Santiago Centro, Luis Gallardo; Jefe de Coordinadores, Felipe Salgado y Coordinador de Capacitación, Eduardo Cortés.

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La Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás invita a conocer los diferentes programas, cursos y diplomados –en modalidad abierta o cerrada– que han sido diseñados y elaborados por profesionales especialistas, en conjunto con el sector empresarial y público, de manera que cumplan las expectativas y satisfacción de nuestros clientes, posicionando a nuestra Institución como una de las más grandes e importantes en el ámbito del perfeccionamiento profesional y de capacitación.

Política del Sistema de Gestión de Calidad de la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás “La Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua, tiene como meta ser el referente nacional en la industria de la capacitación, satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes actuales y potenciales, a través de servicios de calidad, mediante el mejoramiento continuo y sistemático de sus procesos y de la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, la cual se materializa a través del cumplimiento de los requisitos normativos por parte de todo el personal de esta Dirección.”

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