Agenda de Planejamento AAmO by Sara Campos

Agenda 2013

Associação Amazônia Ocidental

Missão A missão da Igreja Adventista do Sétimo Dia é fazer discípulos de todas as nações, comunicando o Evangelho eterno no contexto das mensagens dos três anjos de Apocalipse 14:6-12, convidando-as a aceitar a Jesus como seu Salvador pessoal e unir-se à Sua Igreja remanescente, instruindo-as para servi-Lo como Senhor e preparando-as para Sua breve volta.

Visão Em harmonia com as grandes profecias das Escrituras, entendemos que o clímax do plano de Deus é restaurar toda a Sua criação à completa harmonia com Sua perfeita vontade e justiça.

Palavra do Presidente / 13 Metas para 1013...............................3 Agenda do Presidente.................................................................4 Secretaria e Missão Global.........................................................13 Tesouraria..................................................................................19 Ministerial, Mordomia e Saúde..................................................22 Ministério Pessoal, Escola Sabatina e Ação Solidária Adventista..........................................................26 Educação, Lar e Família............................................................32

Ministério Jovem, Música e Desbravadores..............................36 Publicações e Comunicação......................................................39 Ministério da Criança e do Adolescente.................................... 42 Ministério da Mulher.................................................................47 Evangelismo.............................................................................50 Telefones úteis.........................................................................55 Informações adicionais.............................................................86 Calendário Geral 2013/2014.....................................................56

Dados pessoais Nome RG Distrito Ministério Endereço Bairro UF Cel. E-mail

CPF Igreja Pastor Cidade CEP Tel.

Mensagem do presidente Querido líder de igreja: O plano mais importante do universo está acontecendo em nosso pequeno mundo. Trata-se do grande plano de resgate do ser humano. Isto significa que, a atenção de todos os habitantes de inúmeros planetas, está voltada para a terra, foco de estudo permanente destes seres inteligentes e santos. Cada um de nós somos atores, e não meros figurantes, deste drama universal. “Porque nos tornamos espetáculo ao mundo, tanto a anjos, como a homens.” I Cor. 4:9 Diante de tudo isso, o Deus do universo colocou você na parte mais importante do plano, liderar pessoas na grandiosa estratégia de salvação, que é a igreja do nosso Senhor e Salvador Jesus Cristo! Esta agenda, é o mapa das principais estratégias, a serem executadas em cada área de serviço da igreja, em 2013. Aqui estão as orientações dos administradores e departamentais, para mais um ano de atividades. O Senhor nosso Deus tem derramado bênçãos muito especiais sobre a AAmO. Mas, nós acreditamos que o melhor ainda está pela frente! Que possamos juntos conquistar as maiores vitórias que o Senhor tem colocado diante de nós!! Na Bendita esperança MARANATA, Pr. Moisés Batista Presidente da AAmO

13 grandes metas para 2013 1. Fazer de 2013 nosso grande ano do discipulado. 2. Treinar e municiar 3.000 duplas missionárias. 3. Envolver todas as nossas famílias na COMUNHÃO, no RELACIONAMENTO, e na MISSÃO. 4. R ealizar o EVANGELISMO MUNDIAL DAS GRANDES CIDADES em Porto Velho, nossa maior cidade. 5. Completar nosso território com a entrega do livro “A GRANDE ESPERANÇA.” 6. Plantar 32 novas igrejas. 7. Implantar mais 600 PGs, para que sejamos uma igreja em Pequenos Grupos.

8. C ompletar a implantação da TV Novo Tempo, em canal aberto, em todas as nossas cidades do Pará, Amazonas, e Rondônia, ainda em 2013. 9. Chegar a 40 distritos na AAmO no final de 2013. 10. Chegar a 50 colportores efetivos. 11. Alcançar 2.700 alunos matriculados em nossa rede educacional. 12. Atingir 25% de crescimento dos dízimos. 13. G anhar e conservar em Pequenos Grupos 6.000 pessoas!

Presidência

Pr. Moisés Batista de Souza

(69) 8111-1239 moises.batista@adventistas.org.br

2. I DE 2013 – integração e destaques No terceiro e no quarto fim de semana, os líderes de cada igreja são treinados em 3 polos: 16 de Fevereiro – Sábado: Porto Velho – de 8 às 18 horas. Local: Ginásio esportivo do CAPV. Almoço: no evento. À tarde: dividiremos por áreas. 17 de Fevereiro – Domingo: Ariquemes – de 9 às 16 horas. Local: Igreja do setor 3. Almoço: no evento. À tarde: dividiremos por áreas. 23 de Fevereiro – Rio Branco – de 8 às 18 horas. Local: Ginásio esportivo do CARB. Almoço: no evento. À tarde: dividiremos por áreas. Entregaremos aos pastores o material para o treinamento 2013 para ser entregue aos irmãos que residem longe. Avaliação 2 – Junho 2013: Participei do IDE 2013? Sim

Não

3. Uma visão para a igreja – voto DSA 2012-114 Preparar discípulos maduros é o ideal de Deus para todos os que fazem parte de Seu povo. Afinal, Ele não deseja receber apenas membros batizados ou registrados em uma igreja, mas discípulos que desenvolvam uma vida plena e produtiva na Terra e se tornem cidadãos do reino dos Céus. Essa visão de discipulado é confirmada nas mais de 250 vezes que a palavra discípulo é mencionada no Novo Testamento, sempre referindo-se ao compromisso de ser como o Mestre (Mt 10:25; Lc 6:40). Quando uma pessoa compreende o valor de ser um discípulo e está disposta a

ancião (ou diretor do grupo) deve atender os seguintes itens em 2013:

1. Estudo das agendas de atividades:

A primeira reunião da nova comissão da igreja deve estudar as agendas de atividades de todos os departamentos. É importante que todos tenham uma noção do que fará cada líder da igreja, ainda que cada um tenha responsabilidade específica para o departamento para o qual foi eleito. As Agendas de Atividades são a cartilha dos serviços da igreja. Tudo que se espera que seja realizado pelos que tem funções na igreja, aí está. Nem mais, nem menos. Portanto, as Agendas de Atividades são um instrumento valioso para administrar a casa de Deus. Avaliação 1 – Junho 2013: Estudou? Sim

Não

pagar o preço do discipulado, entende que um modelo diferente de vida foi estabelecido na “Grande Comissão” que Jesus deixou ao Seu povo, pois “o primeiro objetivo que Ele definiu para a Igreja foi usar Seu poder e Sua autoridade abrangentes para fazer discípulos, sem levar em consideração as distinções étnicas de todas as ‘nações’ (Mt 28:19)” (Dalas WILLARD, A Grande Omissão: as dramáticas consequências de ser cristão sem se tornar discípulo. [Mundo Cristão], p. 18-19).

Entretanto, as correntes históricas nos levam a um grande perigo. Uma vez que não fazemos discípulos de nossos convertidos, corremos o risco de praticar a “Grande Omissão” em vez de a “Grande Comissão”. Essa é uma realidade preocupante, confirmada pela evasão e fragilidade espiritual de nossos membros. John Wesley, grande pregador do século XVIII, já dizia que “a igreja não muda o mundo quando gera convertidos, mas quando gera discípulos” (Pequenos Grupos, Grandes Soluções, p. 59). Resgatar o conceito e a filosofia do discipulado não é uma opção para a Igreja Adventista do Sétimo Dia de hoje. É uma necessidade! Igrejas saudáveis priorizam seu processo de discipulado e o fazem de maneira simples. "Tendo em vista esse objetivo, Jesus utilizou uma forma de ensino a Seus discípulos que enfatizava o método prático. Ele os instruiu didaticamente e com Seu próprio exemplo. Assim Jesus tornou-Se ‘o conteúdo, o mestre, o ambiente e a verdade visível'[...]" (Valberto Cruz e Fabiana Ramos, Pequenos Grupos: Para a Igreja Crescer Integralmente, p. 33).

A Igreja precisa dessa visão para crescer muito e bem! A visão de um processo

discipulador que permeie a vida da própria Igreja e que a faça crescer feliz e saudável. Um processo que conduza cada um de seus membros e novos conversos de um nível inicial para a maturidade e produtividade, fazendo com que diminua o número de espectadores e aumente o de produtores. Afinal de contas, ser produtivo é uma das verdadeiras provas do discipulado cristão: “Nisto é glorificado Meu Pai: que deis muito fruto; e assim sereis Meus discípulos” (Jo 15:8, RC). Esse é um conceito simples e revolucionário. Se alguém entende de simplicidade, esse alguém é Jesus. No livro Igreja Simples, Thom Rainer e Eric Geiger afirmam que Jesus entrou em um cenário religioso complicado e poluído. Estava congestionado com as diversas facções do judaísmo (saduceus, fariseus, herodianos, zelotes e essênios) a ponto de ter sido desenvolvido um sistema religioso com 613 leis. Segundo a visão deles, eram 248 mandamentos afirmativos, um para cada parte do corpo humano, e 365 mandamentos negativos, um para cada dia do ano. Jesus entrou em cena e transformou o "complexo" em algo simples, apresentando o âmago da lei em dois mandamentos: amar a Deus e ao próximo (Mt 22:37-40). Com isso, o Senhor Jesus não estava diminuindo o padrão ou abolindo a lei; Ele estava apresentando Sua essência numa única declaração. Essa era uma característica de Cristo: ser simples e prudente (Mt 10:16). Por isso, Sua declaração para a igreja que estava sendo instalada e para Igreja de hoje foi e continua sendo uma só: “façam discípulos”. Uma declaração apenas, simples e poderosa, capaz de transmitir poder e a permanente companhia celestial.

ciclo do discipulado. Cada novo membro deverá ser acompanhado por um discipulador, que transferirá, por palavras e exemplo, seu conhecimento de Cristo. Os novos na fé passarão por três fases a fim de se tornarem maduros e reprodutivos. Elas serão: (1) Conversão – É a fase dos estudos bíblicos, quando o novo discípulo aprenderá a conhecer, a amar e a ter comunhão com Deus; (2) Confirmação – Nessa etapa, o discípulo se aprofundará no conhecimento doutrinário e será orientado a se relacionar com outros, participando de um Pequeno Grupo, para ser pastoreado e crescer na experiência cristã; (3) Capacitação – Dentro desse processo, o discípulo será envolvido na Escola Missionária, descobrindo e desenvolvendo seus dons espirituais para testemunhar de Cristo e cumprir a missão. Essa é uma nova visão para a Igreja. Nova, não pois seja desconhecida, mas porque necessita ser priorizada e colocada em prática. Nova visão, porque queremos muito mais do que números, queremos pessoas transformadas, que permaneçam como ramos na videira. “Permanecer em Cristo é preferir unicamente a disposição de Cristo, de maneira que Seus interesses sejam identificados com os vossos. Permanecer nEle, ser e fazer unicamente o que Ele quer. Tais são as condições do discipulado, e a menos que elas sejam cumpridas, nunca podereis achar descanso” (Ellen G. White, Mensagens Escolhidas, v. 1, p. 110). Junte-se a nós para explorar essa visão de Deus para a Igreja, fazendo discípulos maduros na caminhada rumo ao Céu, alcançando nossa grande esperança. Avaliação 3 – Junho 2013: Participei do estudo do documento? Sim

4. Trabalhando a visão do discipulado – restaurando o altar Comunhão – relacionamento – missão Objetivo Geral Restaurar o altar da família tornando-a o centro das ações espirituais e evangelísticas no território da União Noroeste Brasileira, envolvendo-as no plano de Comunhão, Relacionamento e Missão. Objetivos Específicos Famílias em Comunhão: cada membro da família separando a primeira hora do dia para comunhão com Deus. Famílias em Relacionamento: cada membro da família fazendo parte de um Pequeno Grupo. Famílias em Missão: cada membro da família desenvolvendo seu ministério por intermédio dos movimentos de testemunho de acordo com seus dons. Estratégias Famílias em Comunhão Ênfase 1 – Cada membro da família separando a primeira hora do dia para comunhão com Deus. Recursos: Devoção

Associação Amazônia Ocidental

Retornar ao modelo radical de fazer discípulos é urgente! Precisamos deixar de gerar consumidores ou pessoas que entram na igreja e permanecem deslocadas por nunca entenderem sua missão no corpo de Cristo. Devemos tornar claro que nosso desafio é ganhar o maior número possível de pessoas, mas insistir em que nossa tarefa não termina no tanque batismal. Fazer discípulos da esperança deve ser o nosso objetivo principal. Em 2013, queremos motivar a Igreja a avançar unida em seus grandes movimentos e especialmente junto às grandes cidades, mas precisamos enfatizar um processo discipulador simples, que leve cada adventista na América do Sul a buscar o discipulado como seu grande estilo de vida. Um processo que envolva a igreja como um todo, levando suas áreas e ministérios a enfatizar o discipulado como o princípio de nossas ações. Usemos três palavras que expressam a visão de uma igreja discipuladora: comunhão, relacionamento e missão. Na verdade, essas palavras estão interligadas e são inseparáveis. Elas serão os passos da nossa jornada em produzir discípulos da esperança. Com essas palavras, queremos que cada adventista na América do Sul compreenda que: • Comunhão significa dedicar a primeira hora para estar na presença de Deus; • Relacionamento envolve a participação em um ambiente de comunidade dentro de um Pequeno Grupo; • Missão leva ao compromisso de testemunhar a alguém, de acordo com os dons espirituais. Para cada passo da jornada discipuladora, serão desenvolvidas diferentes ações para trazer como resultado o objetivo principal de fazer discípulos saudáveis. Para isso, nosso intuito é que os diferentes ministérios contribuam com ações alinhadas ao processo discipulador. Será um verdadeiro movimento de evangelismo integrado para que o propósito, a linguagem e as ações da igreja incentive cada adventista na Divisão Sul-Americana a desenvolver comunhão, relacionamento e missão. Os novos conversos receberão automaticamente essa visão ao serem inseridos no

Não

Pessoal – oração, estudo da Bíblia, lição da Escola Sabatina, etc. Ênfase 2 – Culto familiar: leitura da meditação, cântico (culto breve). Materiais: Bíblia, lição da Escola Sabatina, literaturas de EGW, meditação, apostila Jornada Espiritual. Metas: 50% das famílias realizando o Culto Familiar; 60% das famílias adquirindo a Cesta Básica Espiritual. Departamento responsável: Min. da Família/Min. da Mordomia Cristã/Escola Sabatina. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Famílias realizando o Culto Familiar – Pesquisa anual; Famílias com a Cesta Básica Espiritual – Pesquisa anual. Famílias em Relacionamento Ênfase – Cada membro da família fazendo parte de um Pequeno Grupo. Recursos: Encontro semanal – liderança, hospedagem, participação. Materiais: Estudos Relacionais para Pequenos Grupos, Aprofundando a Caminhada, DVD – Cânticos. Metas: 25/1 – Média de 25 membros formando um Pequeno Grupo. Departamento responsável: Ministério Pessoal. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral–MIPES (Enviado pelas igrejas).

Famílias em Missão Ênfase – Cada membro da família desenvolvendo seu ministério por intermédio dos movimentos de testemunho de acordo com seus dons. Frentes Missionárias 1. Duplas Missionárias – Materiais: Estudos Bíblicos, Livro Discipulado, Estudando Juntos. Meta: 15% dos membros da igreja em duplas. Departamento responsável: Ministério Pessoal. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – MIPES (Enviado pelas igrejas). 2. Classes Bíblicas – Materiais: Estudos Bíblicos, Livro Discipulado, Estudando Juntos. Meta: 3 CB – Igreja / 2 CB – Grupo. Departamento responsável: Ministério Pessoal/Ministério Jovem. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – MIPES (Enviado pelas igrejas). 3. Ciclo do Discipulado – Materiais: Estudos Bíblicos Avançados Fase II, Estudos Ministério para Todos, DVDs. Meta: 20%

das igrejas. Departamento responsável: Ministério Pessoal. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – MIPES (Enviado pelo campo). 4. Evangelismo Público – Materiais: Estudos Bíblicos, Livro Discipulado, Estudando Juntos. Meta: 2 EP – Pastor / 3 EP – Igreja / 2 EP – Grupo. Departamento responsável: Evangelismo. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – Evangelismo (Enviado pelas igrejas/pastores). 5. Recepção – Materiais: Cadernos para registro de visitas, livreto Você está entre amigos, manual de diretrizes, cartão de boas-vindas, certificado de recepção, selos para certificação, DVD Sinta-se em casa, bóton americano, caneta, guardachuva. Meta: 60% das igrejas com recepção. Departamento responsável: Ministério da Mulher. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – MM (Enviado pelas igrejas). 6. Oração Intercessora – Materiais: Cartaz, marca página, agenda de oração,

bóton (2), Livro para grupos de oração, cartão OI. Meta: 51% dos membros praticando a OI. Departamento responsável: Ministério da Mulher. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – MM (Enviado pelas igrejas). 7. Reencontro – Materiais: DVD. Meta: 1 por igreja / 1 por Grupo. Departamento responsável: Secretaria. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório Trimestral – Secretaria (Enviado pelas igrejas). 8. Projetos Sociais (Quebrando o Silêncio, Vida por Vidas, Calebe, Mutirão de Natal, Expo-Saúde) – Materiais: (QS) Revista Adulto, Folheto-Passeata, Cartaz, Sermão, Revista Infantil; (VV) cartaz e revista; (MC) Bíblia e cartaz; (MN) Cartazes, Manual de instrução. Meta: 2 por igreja / 1 por Grupo. Departamento responsável: MM, MJ, ASA. Promoção: Ministérios Integrados. Medição: Relatório dos Departamentos – (Enviado pelos campos). Avaliação 4 – Junho 2013: Participei do estudo do documento? Sim

Não

5. Grande ênfase 2013: evangelismo das grandes cidades A Associação Geral estabeleceu o ano de 2013 como o ano do evangelismo “Esperança para as grandes cidades”. São inúmeras as citações do Espírito de Profecia sobre o assunto. “Quem se preocupa com as grandes cidades?”- Testemunhos seletos, v.3, p.333. Em razão disso, está sendo produzido um livro especial com estas citações, ao custo de R$ 3,00. 50% da população mundial está residindo em cidades, e no Brasil, já são 85%. Como nossa maior cidade é Porto Velho, estaremos direcionando um grandioso esforço para um impacto nesta cidade, em 2013. Estes são os principais pontos: Estratégia 1: Alcançar 26 bairros de Porto Velho que ainda não tem a presença adventista. Estratégia 2: Realizar em Julho um grandioso impacto de proclamação do evangelho. Alcançar cada casa da nossa maior cidade em 2013: Porto Velho. Resultados esperados: 1. Conectar 400 Pequenos Grupos em 2 semanas intensivas de classes bíblicas no próprio PG. Justificativa: Estamos na AAmO em processo para uma igreja em Pequenos Grupos. 2. Conectar 1.000 calebes, dos quais, 100 sejam dirigentes de classes bíblicas intensivas

de 2 semanas. Justificativa: no mês dos calebes usar este grande potencial da igreja. 3. Conectar 70 anciãos em 15 dias de proclamação do evangelho. Justificativa: Envolver os lideres para envolver toda a igreja. 4. Comprometer 46 pastores (presidente, secretario, departamentais, distritais, capelães) em 22 dias de proclamação do evangelho. Justificativa: Pastores só conseguem levar a igreja à ação missionária se eles estão em ação missionária. 5. Realização de uma Mega Semana de Colheita num ginásio para 5 mil pessoas com o pastor Luiz Gonçalves, ou outro evangelista convidado. Justificativa: Colher o que foi trabalhado por PGs, Calebes, anciãos, e Pastores. 6. Total de pontos de proclamação: 616.

Considerando que Porto Velho tem 1.200 KM de ruas, resultando em aproximadamente 300 quadras, teremos uma média de 2 pontos por quadra. Considerando ainda que temos TV Novo Tempo em canal aberto, Porto Velho, pela graça de Deus, e pelo poder do Seu Espírito, será abalada com este impacto! Teremos uma fase de preparo de todas as campanhas, e uma fase de pós-colheita com dia dos remidos e inserção de todos os conversos em Pequenos Grupos. Preparo da igreja: Grande distribuição do livro Evangelismo De Grandes Cidades de EGW aos membros no mês de fevereiro.

Resultados esperados: 1. Envolver lideres para envolver toda a igreja no impacto. 2. Alcançar cada casa de Porto Velho. 3. Alcançar 26 bairros de Porto Velho Estabelecendo 26 novas igrejas. 4. Ganhar pelo menos 2 mil novos adventistas.

Informações para o Impacto Grandes Cidades 2013 • Cidade alvo: Porto Velho • Habitantes: 428.527 (Censo 2010) 435.732 (Estimativa para 2011) • Adventistas na cidade: 7.881 • Número de igrejas: 55 • Período do evangelismo: Julho • Número de pontos de evangelismo: 616 • Evangelistas: 46 pastores; 100 Calebes; 70 anciãos; 400 Pequenos Grupos. • Local dos evangelismos: igrejas; pequenos grupos; salões; escolas; centros comunitários; tendas, casas. • Alvo de plantio de novas igrejas: 26 • Alvo de batismo para cada ponto: 400 Pontos Pequenos Grupos – 1 Batismo por ponto 100 Pontos Calebes - 1 Batismo por ponto 70 Pontos Anciãos - 1 Batismo por ponto 30 Pontos Pastores – 20 Batismos por ponto 6 Pontos Pastores – 70 Batismos por ponto 3 Pontos Pastores – 50 Batismos por ponto 3 Pontos Pastores – 39 Batismos por ponto 2 Pontos Pastores – 30 Batismos por ponto 1 Ponto Pastoral – 45 Batismos por ponto 1 Ponto Pastoral – 38 Batismos por ponto Total: 2.000 Batismos

Avaliação 5 – Junho 2013: Estou participando de alguma forma? Sim Não

(se não sou de Porto velho, posso participar orando, e mesmo doando

algo por este projeto).

Avaliação 6 – Dezembro 2013: Participei do projeto? Sim

Não

(descre-

ver em que participou).

6. Impacto “grande esperança” – 2013: 28 de fevereiro a 9 de março – clamor pela chuva serôdia. 24 a 31 de março – semana santa. Dia 20 de Abril é o grande dia de completar a entrega do livro O Grande Conflito, cujo nome para a campanha é “A GRANDE ESPERANÇA.” Cada igreja e grupo precisa: • Ter o território desta igreja mapeado para a entrega. Rua por rua, casa por casa, até a ultima casa. Continuar usando o Banner: “impacto grande esperança: de casa em casa, até a ultima casa, e vamos para casa.” Onde já se alcançou todas as casas no ano anterior, realizar o impacto com o novo DVD ainda Existe Esperança.”(Luiz Gonçalves, R$ 1,00). • Adquirir os livros que ainda necessitam para cobrir o território e ainda para sobrar para os membros presentearem amigos e parentes. • Realizar neste sábado uma escola sabatina e culto breves para a igreja sair em massa para a entrega, com mapas na mão. Na AAmO temos 323.000 casas Já entregamos 273.800 livros em 2012 com o mapa na mão. Entregaremos ainda mais 200.000 livros na parte do mapa que ainda não alcançamos. Estamos entregando mais livros que domicílios, pois, uma parte dos livros foi presenteada pelos membros a parentes e amigos, e, outra parte está sendo vendida pelos colportores. 17 a 23 de novembro – evangelismo via satélite. Avaliação 7 – Junho 2013: Alcançamos todas as casa do nosso território? Sim

Não

(descrever em que participou).

7. “Domingos de Esperança”– Fazer de Cada Culto de Domingo um Culto Evangelístico: Cada igreja deve se mobilizar para fazer dos Cultos de Domingo à noite, cultos evangelísticos poderosos. • Atrativos • Boa música • Telão, etc... • Nenhum membro pode chegar sozinho à igreja, ele deve trazer consigo uma visita. • Ter sempre aos domingos bons pregadores. • Cada mensagem deve terminar com apelo, do contrário será só um discurso. • Ter sempre alguém bem arrumado na frente para escrever o nome e o endereço. A Associação estará enviando ao 1º ancião e/ou diretor, sermões sugestivos para todos os domingos. A igreja central de Porto Velho convida os visitantes do domingo a noite a fazer um lanche especial após a mensagem. O culto evangelístico desta igreja está sempre cheio de visitas.

Associação Amazônia Ocidental

Visitação a todas as casas de Porto Velho (caminhada de oração e orações em cada casa). Preparo dos pregadores: retiro espiritual para anciãos, lideres de pequenos grupos, e calebes pregadores (um final de semana para cada liderança, 3 finais de semana, em junho, alimentação só frutas). Preparo do território: caminhada de oração em favor de cada casa de Porto Velho, depois, oração em cada casa de Porto Velho (as que aceitarem). Maiores detalhes serão fornecidos após uma reunião de planificação com pastores, e depois com os anciãos e lideres de PGs.

Algumas igrejas estão começando a prática de realizar este culto às 18 horas, já que o domingo é um dia em que as pessoas, incluindo os adventistas, estão livres do trabalho. Avaliação 8 – Junho 2013: Realizamos os cultos evangelísticos? Sim

Não

Avaliação 9 – Dezembro 2013: Continuamos realizando os cultos evangelísticos? Sim

Não

8. Quartas de poder – Reuniões socias:

Os cultos de oração das quartas-feiras devem ser revitalizados. Sugestão para um culto revitalizado de poder: 1. Culto liderado por uma das famílias da igreja (só repetir uma família se todas já tiveram sua oportunidade). 2. Ordem do culto: 19:15 Hinos ambientes (seleção de hinos feita pela família desta noite). 19:30 Louvor congregacional (dirigido por um membro da família). 19:45 Louvor – solo, dueto, trio, etc (por um membro da família ou convidado). 19:50 Sermonete (por qualquer membro desta família, ou se não for possível, um convidado). 20:00 Reunião social – veja abaixo o que é reunião social. 20:55 Hino final. 21:00 Oração Final. 3. Reunião social: Era a experiência relacional dos primitivos adventistas do sétimo dia. Eles não tinham pastores (os cristãos primitivos também não), pois, os poucos pastores eram evangelistas e plantadores de novas igrejas. Por esta razão, poucas vezes estes adventistas tinham um sermão realizado por um pastor. Então, eles estudavam a bíblia na escola sabatina, e na hora do culto divino eles tinham a reunião social. Nestas reuniões eles não estudavam a bíblia, pois, o propósito era relacional. E assim, mesmo sem pastores, eles cuidavam de si mesmos para que os pastores fossem estabelecer a igreja em outros lugares. 4. Como funcionava: Os membros davam testemunhos

breves sobre suas lutas e vitórias, esperança e alegria de pertencer a Cristo e sua igreja. Numa destas reuniões foram dados 117 testemunhos em 53 minutos! Eles eram exortados a serem sempre breves, e assim, envolviam mais pessoas nos testemunhos. Também tempo era dedicado para orações e hinos de louvor. Para eles era tão importante as reuniões sociais, que muitas vezes não tinham o culto divino, mas nunca deixavam de fazer a reunião social. Eles faziam reunião social até nas campais, congressos, e mesmo na reunião mundial conhecida como conferencia geral. Eles achavam que um adventista que não participava das reuniões sociais ainda não era um cristão de fato. 5. Como experimentar este princípio hoje: A melhor maneira é participando semanalmente de um Pequeno Grupo. Mas também deveríamos fazer uma experiência nos cultos de oração de quarta feira. Para isso, o momento de testemunhos deve ser aumentado, e o momento do sermonete deve ser diminuído, deve ser muito breve, menos de 10 minutos. Estamos aguardando que algumas igrejas façam a experiência para divulgarmos para as demais. Fica o desafio para a sua igreja. (para maiores informações leia as paginas 117 a 146 do livro “Como reavivar a igreja do século 21, Russel Burrill, Casa Publicadora Brasileira). Avaliação 10 – Junho 2013: Estamos realizando o programa quartas de poder? Sim

Avaliação 12 – Junho 2013: Estou lendo a Bíblia e minha igreja está participando? Sim

Não

Avaliação 13 – Dezembro 2013: Estou lendo a Bíblia e minha igreja está participando? Sim

Não

Avaliação 11 – Dezembro 2013: Continuamos realizando o programa quartas de poder? Sim

em San Antonio, Texas, o plano de estudo da Bíblia terminará quando se realizar o encerramento do Congresso. “Necessita-se um reavivamento no estudo da Bíblia em todo o mundo. Cumpre chamar-se a atenção, não para as afirmações dos homens, mas para a Palavra de Deus. À medida que se fizer isto, realizar-se-á poderosa obra” (Evangelismo, p. 456). O estudo da Palavra de Deus alcança quatro coisas importantes na relação com o reavivamento: 1. Provê o fundamento para um reavivamento verdadeiro. 2. Estimula, alimenta e sustém o reavivamento verdadeiro. 3. Faz oposição aos falsos reavivamentos. 4. Cria uma compreensão e um compromisso com a missão. Sem um estudo sistemático da Palavra de Deus, a ênfase atual em Reavivamento e Reforma logo se extinguirá, se rebaixará a um simples slogan sentimental ou resultará em uma experiência espiritual falsa. O estudo da Palavra de Deus que leva a uma experiência transformadora com Jesus não é opcional no reavivamento: é fundamental.

Não

9. Reavivados por sua palavra Os adventistas, através do mundo, estão unidos para ler um capítulo da Bíblia por dia. começou em 17 de abril de 2012 (Reunião de Primavera) e terminará na reunião de abertura da Conferencia Geral, no ano de 2015. Há 1.171 dias desde a Reunião de Primavera de 2012 até a abertura do Congresso da Associação Geral, no dia 2 de julho de 2015. Na Bíblia há 1.189 capítulos. Se lermos um capítulo por dia, e dois durante o Congresso da Associação Geral

10. Novo módulo semanal da AAmO Este é o módulo semanal da igreja, sendo que a parte em vermelho é o que estamos acrescentando para a AAmO em 2013: 1. Culto Evangelístico (domingo). Espera-se que nenhum outro motivo como casamento, culto de gratidão, etc, substitua o culto de evangelismo aos domingos. 2. Culto de Oração (quarta). Quarta de poder é o nome dos cultos de oração em 2013. 3. Reunião Social. Predominância dos testemunhos no culto de quarta do poder. 4. Reunião Semanal do PROTÓTIPO DISTRITAL.

Ritual da Santa Ceia Liturgia do Culto 1. Prelúdio – Música Suave

A igreja em Meditação

2. Doxologia

Entrada dos componentes da Plataforma

3. Oração Invocatória

Dirigente do Culto

4. Ofertório

Diáconos

5. Hino de Louvor

Canto Congregacional

6. Oração Intercessora

Oração Pastoral

7. Mensagem Musical

Vocal ou Instrumental

8. Mensagem Bíblica

Sermonete

9. Mensagem Musical

Canto Congregacional

10. Cerimônia da Comunhão

Congregação

11. Interlúdio

Música para reflexão

11. Calendário da igreja:

12. Introito

A igreja em oração silenciosa

É fornecido pela AAmO a cada ano. O Calendário em grande parte vem da Associação Geral. Ele deve ser seguido por cada igreja. Enviamos para cada igreja/grupo um cartaz com o Calendário. Este não somente deve ser fixado em um lugar bem visível na igreja, como também deve ser seguido cada semana. Este calendário está inserido no final desta agenda.

13. Processional

Entrada dos Oficiantes

14. Mensagem Musical

Vocal ou Instrumental

15. Dobrar a toalha da mesa

Diaconisas

16. Descobrir o pão

Dobrar a toalha pequena

17. Oração pelo pão

Genuflectir

18. Partir o pão

Leitura do Salmo 51 ou fundo musical suave

19. Entregar o pão à congregação

Diáconos

20. Leitura Bíblica (lCor. 11:23 e 24)

Oficiantes

21. Ingerir o pão

Todos

22. C obrir a sobra do pão e descobrir o vinho

Toalha pequena

23. Oração pelo vinho

Genuflectir

Avaliação 14 – Junho 2013: Estamos praticando o novo módulo semanal? Sim

Não Avaliação 15 – Dezembro 2013: Continuamos praticando o novo módulo se-

manal? Sim

Não

Avaliação 16 – Junho 2013: Está fixado? Sim

Não

Avaliação 17 – Dezembro 2013: Continua fixado? Sim

Não

12. Calendário de comissão da igreja: A igreja deve combinar com o Pastor do distrito, um Calendário de suas comissões. Nenhuma igreja organizada, deve demorar mais que um mês, para realizar uma comissão. Esse Calendário pode ser combinado de forma simples e fácil, tipo: 1ª Terça-feira do mês às 20 horas, etc. O Primeiro Trabalho da Comissão Segundo o Manual da Igreja, pág. 109, “é responsabilidade primeira da comissão estudar a programação, tendo em vista o crescimento espiritual dos membros e o trabalho missionário. O que será feito para tornar as programações mais inspiradoras e atraentes? Como está o trabalho Missionário? Quantos Instrutores Bíblicos temos na igreja para atender os interessados? Quantos interessados existem? Como estão sendo atendidos os interessados? Onde ficam as prioridades de Missão Global de nossa igreja?” Avaliação 18 – Junho 2013: Temos calendário de comissão? Sim

Não

Avaliação 19 – Dezembro 2013: Temos calendário de comissão? Sim

Não

24. Entregar o vinho à congregação Diáconos 25. Leitura Bíblica (lCor. 11:25 e 26)

Oficiantes

26. Tomar o vinho

Todos

27. Recolher os cálices

Diáconos

28. Cobrir os cálices

Oficiantes

29. Cobrir a mesa

Diaconisas

30. Leitura Bíblica (Mt 26:29 e 30)

Oficiantes

31. Hino de Consagração

Canto Congregacional

32. Bênção Sacerdotal

Oração final

33. Recessional

Saída dos Oficiantes e dos Diáconos

34. Poslúdio

Fundo Musical

Avaliação 20 – Junho 2013: Cumpriu o calendário? Sim Avaliação 21 – Dezembro 2013: Cumpriu o calendário? Sim

13. Calendário de santa ceia Também precisamos ter o calendário de Santa Ceia. Cada igreja organizada deve realizar a Ceia uma vez por trimestre. Os grupos duas vezes por ano. Estas datas devem ser combinadas no início do ano com o Pastor do distrito.

Não Não

14. Calendário homilético da igreja: É muito importante, para a devida nutrição da igreja, termos o Calendário Homilético (temas de pregação). Sugerimos o seguinte: • Todos os Domingos – Temas Evangelísticos com os sermões

Associação Amazônia Ocidental

5. Reunião semanal do Pequeno Grupo (Sexta). Espera-se que visitas de departementais, e outras promoções, não sejam realizadas as sextas- feiras, pois, é imprescindível realizar o PG neste dia. 6. Classe dos Professores da Escola Sabatina. 7. Escola Sabatina. 8. Culto Divino. 9. Culto Jovem. É imprescindível que os anciãos estejam neste culto tão essencial a igreja. 10. Classe Bíblica. Ela deve acontecer na escola sabatina, aos domingos, podendo ser antes, ou depois do culto evangelístico.

enviados pelo presidente da AAmO. • Todas as Quartas – Biografias Bíblicas, breve para ter tempo para a reunião social. • Sábados: 1º do mês – Sermão Missionário. 2º do mês – Sermão da Presidência (Enviado pelo presidente para o 1º Ancião ou Diretor) 3º do mês – Sermão de Mordomia 4º do mês – Sermão Doutrinário 5º do mês – Sermão Educação. Avaliação 22 – Junho 2013: Existe o calendário homilético? Sim

Não

Avaliação 23 – Dezembro 2013: Praticamos o calendário homilético? Sim

Não

16. Alvo de batismos da igreja: Cada igreja deve estudar em comissão seu alvo de batismo. Este alvo deve ser apresentado à igreja num Sábado missionário, e ser votado pela igreja. O alvo é uma meta, um incentivo para a igreja sentir que está a caminho do que se propôs no início de cada ano. O alvo não deve ser muito pequeno, pois, deixará de ser alvo. Também não deve ser muito idealista, alto demais, pois, a igreja poderá desanimar. Orientamos, como sugestão que o alvo deve ser entre 10 e 20% sobre o que se alcançou no ano anterior. Se sua igreja batizou 30 em 2012, deveria ter como alvo 33 ou 36 em 2013. Para cada igreja ter uma ideia dos batismos por igreja na AAmO, colocamos a seguir as 15 igrejas que mais tem batizaram em 2012 nesta associação (até o mês de outubro, para dar tempo para confecção desta agenda): Avaliação 24 – Junho 2013: Existe o alvo? Sim

15. Plantio de igreja - Missão Global:

Avaliação 25 – Dezembro2013: Alcançou o alvo? Sim

Em 2012 a AAmO plantou 32 novas igrejas. Com isto passamos de 330 congregações nesta associação. Louvado seja o nosso Deus! Pastores, anciãos e diretores lideram a igreja em todas as suas realizações. Portanto, é extremamente desejável e necessário que não somente os pastores façam Missão Global, mas nossos anciãos e Diretores também. Precisamos alcançar cidades, vilas, povoados e aldeias que não tenham nenhum adventista. Ainda que um lugar só tenha 20 casas, deveremos construir ali uma capela para 50 pessoas. Diante deste desafio, pastores e anciãos devem liderar a igreja para alcançarmos estes lugares. Levantamentos de Vilas e Povoados: • Nome da Vila. • Município à que pertence. • Distância da sede do Município. • Quantas casas tem nessa vila. Aquisição de terreno: é extremamente importante conseguir logo um terreno nos locais a serem alcançados. Primeiramente devemos orar e buscar uma doação. O segundo passo é comprar (caso não tenha acontecido doação) Uma vez que já temos um terreno. É quase certo que em pouco tempo teremos a presença adventista neste lugar. Amazônia de esperança A ação da igreja adventista nesta região é a Amazônia de esperança. Também é o nome do plano de aquisição de terrenos para nascer uma nova igreja na UNOB. Cada distrito deve abrir uma nova igreja por ano. Cada igreja organizada uma nova igreja a cada dois anos. A Divisão Sul Americana estará com este plano plantando 10.000 novas igreja até 2015! Façamos nossa parte neste grandioso projeto. Avaliação 26 – Junho 2013: Estamos participando? Sim

Não

Avaliação 27 – Dezembro 2013: Estamos participando? Sim

Não

Igreja

Não

Batismos

Central Porto Velho

206

Esperança de Feijó

174

São José – Cruzeiro do Sul

127

Triângulo – Tarauacá

Da copa – Cruzeiro do Sul

São Francisco – Rodrigues Alves

Plácido de Castro – Acrelândia

Triângulo – Triângulo-AC

Da praia – Tarauacá

Montanhês – Bosque

Nova Luz – Feijó

Sabueiro – Cruzeiro do Sul

Boca do Acre – Boca do Acre

Tucurui II – Floresta Porto Velho

Ipixuna – Cruzeiro do Sul

José Hassen – Brasiléia

17. Concílio distrital O que seria do pastorado se não houvesse um ou mais concílio por ano? Considerando esta realidade não podemos deixar de realizar o concilio de todos os oficiais da igreja. Este concílio deve realizar o seguinte pelos oficiais: • Inspirar – Experiências compartilhadas. • Motivar – Levar todos a sonhar.

Avaliação 28 – Junho 2013: Realizamos? Sim

Não Avaliação 29 – Dezembro 2013: Realizamos?

Sim

Não

18. Retiro de anciãos No mês de junho tivemos retiro espiritual para os anciãos da AAmO. O retiro foi para todos os anciãos, e foi realizado em Porto Velho, dias 1 a 3, e Rio Branco, dias 22 a 24. Foi um encontro marcante! Foi um dos eventos que mais me realizou como presidente de associação! Esperamos que você não perca o próximo. Participantes: Anciãos, Líderes de PGs, e Líderes Calebes. • 7 a 9 de junho: Porto Velho (regiões 1 e 3): Local: CATRE Porto Velho. • 14 a 16 de Junho: Rio Branco (2 região): local: CARB. Começa sexta à noite, e termina no domingo às 14 horas. O evento não custará nada para os líderes. Mas o transporte até o local deve ser por conta do líder, ou da igreja que o apoie para ir ao evento. Após o retiro, cada ancião deve fazer seu projeto evangelístico (classe bíblica, minissérie evangelística, etc.). O ancião que tiver participado do retiro, econseguir ganhar 5 pessoas para Cristo, receberá um lindo exemplar da bíblia do ancião. Foram adquiridas 700 bíblias do ancião. Portanto, receberá a bíblia os 700 primeiros que alcançarem o desafio evangelístico. Avaliação 30 – Junho 2013: Participou do retiro espiritual? Sim

Não

19. Realização de evangelismo público Cada igreja deve realizar 2 campanhas de evangelismo público por ano. Pode ser num salão alugado, escola ou até mesmo na própria igreja. Cada ancião deve mobilizar toda a irmandade para que Participe do Evangelismo. A melhor forma de conseguir é fazer evangelismo através dos Pequenos Grupos. Quando a maior parte dos PGs de uma igreja

se mobilizou para pregar pelo menos por 18 dias, no mês de abril (semana santa), e no mês de Novembro (culminando com a semana via satéilite), esta igreja alcançou seu alvo de 2 evangelismos públicos anuais. A Obra de Evangelização é uma ordem divina. Esse trabalho é de toda Igreja. Ellen White diz que “Há perigo para os que fazem pouco ou nada para Cristo. A graça de Deus não habitará por muito tempo na alma daqueles que, tendo grandes privilégios e oportunidades, permanecem silenciosos. Serviço Cristão, 90 Outra razão é que quem gera vai cuidar melhor. Iremos crescer na conservação. Organizar Irmãos para darem Atenção aos Novos Conversos e Interessados Batizar é importante, assim como o trabalho de conservação. Cada Igreja deve ter um programa Eficaz de conservação. O plano idealizado pela igreja é o ciclo do discipulado: Fase 1 – doutrinação. Fase 2 – aprofundamento na mensagem e história do adventismo. (temos uma lição especial para isto com duração de 13 semanas). Fase 3 – capacitação para o novo membro estudar a bíblia com outras pessoas. Para melhor compreensão, veja este tópico na agenda do ministério pessoal. Além disso, cada novo membro batizado deveria ser adotado pôr um membro mais velho. Esse jovem membro seria visitado e orientado pelo irmão mais velho. a) Cada igreja deve abrir a porta da frente e fechar a porta dos fundos. b) A igreja nunca poderia esquecer que o novo membro é uma criança. E como tal deve ter cuidados especiais. “Quem ama não abandona”. Avaliação 31 – Junho 2013: Realizamos o primeiro evangelismo? Sim

Não

Avaliação 32 – Dezembro 2013: Realizamos o segundo evangelismo? Sim

Não

20. Nome do 1º ancião/diretor no campo: Até o final de Fevereiro, cada 1º ancião de igreja/diretor de grupo, deve enviar ao Presidente do campo seu nome,

endereço e CEP, e-mail (se tiver). Poucos irmãos tem enviado seu endereço. O Presidente do campo precisa ter uma linha direta com cada líder para enviar sermões, estudos especiais, orientações etc. Esta linha direta pode e deve ser de mão dupla. Não somente o Presidente envia materiais, mas também recebe correspondências com sugestões, perguntas, etc. Teremos o maior prazer em manter esta linha direta permanentemente aberta para o bom andamento de toda a causa do Senhor em nosso território. Meu e-mail: moises.batista@adventistas.org.br, fone: (69) 2181-1901, (69) 8111-1239. Endereço tradicional: Av. José Vieira Caúla, 3932, cep 76820390, Bairro Agenor de Carvalho. MUITO IMPORTANTE: Estaremos presenteando com a assinatura da Revista Adventista, os primeiros 100 anciãos que enviarem seus endereços (endereço completo!). Avaliação 33 – Junho 2013: Enviou o endereço? Sim

Não

21. Data de avaliação da igreja: Deve ser escolhido pela igreja, um sábado em junho, e outro em dezembro para avaliação semestral da igreja. Esta avaliação será feita pelos itens da agenda de atividades. Esta reunião deve ser feita de forma não demorada. Os itens não realizados, ou não alcançados satisfatoriamente, não devem ser apresentados de forma a censurar o Departamento. O propósito da avaliação não é denegrir a imagem de alguém, apenas de forma cristã e saudável demonstrar a igreja que existe algo para ser feito. Se, foi feito, Deus seja louvado. Se não foi feito, decidamos fazer daqui para frente. Será salutar para a igreja saber que existe um lugar para chegar, e verificar se chegamos lá, ou que estamos para chegar, ou ainda, que precisamos nos esforçar mais para alcançar nossas metas. Avaliação 34 – Nossa igreja foi avaliada no mês de Junho? Sim

Não

Avaliação 35 – Nossa igreja foi avaliada no mês de Dezembro? Sim

Não

Associação Amazônia Ocidental

• Treinar – Preparar o grupo de líderes. • Municiar – Distribuir materiais. Espera-se que seja realizado um concílio por semestre, com a duração de 3 à 5 horas.

Notas: ....................................................................................

Total d e pontos possíveis nesta área (cada item alcançado é igual a 1 ponto): 35 Total de pontos alcançados:_________ Total d e pontos alcançados em todas as áreas: ______ (o ancião deve somar todas as áreas).

JANEIRO 5 – Ariquemes 12 – Nova Moamoré 18 – Comissão CAPV/Educação/Publicações 24 – Comissão CAPV/Educação/Publicações 26 – Areal 28 – Comissão CARB 29 – Comissão Diretiva AAmO 30-31 – Concílio Ministerial IAAmO

FEVEREIRO 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO 8-12 – R etiro Espiritual – Liberdade 16 IDE 2013 – Porto Velho 17 – IDE 2013 – Ariquemes 19 – Comissão CAPV/Educação 20 – C omissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 21 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 22 – C omissão CARB 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 23 – IDE 2013 – Rio Branco 23 – Treinamento Semana Santa – via satélite 26 – Comissão Diretiva AAmO 27 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região MARÇO 2 – Areal 5 – Avaliação AAmO 6 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 7 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 9 – Nova Mamoré 16 – Cruzeiro do Sul 20 – C omissão CARB 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 23 – Tancredo Neves 26 – Comissão CAPV/Educação 27 – C omissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 28 – Comissão Diretiva AAmO 30 – Buritis 24-30 – E vangelismo Semana Santa distrito Tancredo Neves ABRIL 1-21 – E vangelismo Semana Santa distrito Tancredo Neves 3 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 10 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 23 – Comissão CAPV/Educação 24 – C omissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 25 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Agenor de Carvalho MAIO 1-5 – Arautos do Rei – Rio Branco 7-9 – Concílio de Educação e Publicações UNoB 11 – Feijó 12 – Tarauacá 13 – C omissão CARB 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 17 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 18 – Manhã: Setor 3 Ariquemes; Tarde: Setor 2 Ariquemes 19 – Setor 2 Ariquemes 22 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região

25 – Manhã: Central Jaru; Tarde: Jaru 26 – Jaru 27 Comissão CAPV/Educação 28 – Comissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 29 – Comissão Diretiva AAmO 30 – Ex-aluno IAAI

Pr. Moisés Batista de Souza

....................................................................................................................................................................

Presidente

AGOSTO 1-4 – Semana da Colheita (Pr. Luís Gonçalves) 6-14 – Férias 15 – Comissão Diretiva AAmO 14 horas – Comissão Publicações/Administrativa 16 horas – Comissão CAPV/Educação 16-17 – Final de Semana de Mordomia Cristã – Jaci-Paraná 18-21 – CAD – UNoB 22-28 – Seminários Teológicos – chamado novos pastores 29 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 31 – Boca do Acre SETEMBRO 4 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 7 – Bosque 8 – Senador Guiomard 9 – Comissão CARB 10 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 12 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 13-14 – Festival de Corais AAmO 11 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 19-22 – Retiro do Escritório AAmO 24 – Comissão CAPV/Educação 25 – Comissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 26 – Comissão Diretiva AAmO 28 – H umaitá – Amazonas (200 km) Itinerário especial com Pr. Gilmar Zahn 29 – A puí – sul do Amazonas (400 km terra) Itinerário especial com Pr. Gilmar Zahn 30 – J acareacanga – Pará (400 km terra) Itinerário especial com Pr. Gilmar Zahn

13 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 14 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 16-23 – Semana da Colheita – via satélite 19 – Comissão CAPV/Educação 20 – Comissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 21 – Comissão Diretiva AAmO 22 – Comissão CARB 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 23 – Sena Madureira 25-27 – Comissão Diretiva Plenária UNoB 28 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 30 – Acrelândia DEZEMBRO 4 – Comissão Diretiva Plenária AAmO 5 – IDE – Escritório AAmO 6 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 7-8 – Congresso de Música e Casa Aberta 10 – Comissão CAPV/Educação 11 – Comissão Publicações/Administrativa 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 14 – P orto Velho – 15 Confraternização Anciãos – 3ª região 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 17 – Confraternização Escritório 18 – 9 horas – Comissão CARB 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 19 horas – Confraternização Anciãos – 2ª região 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 23-31 – Férias

Atividades da secretaria 1. Reencontro: Será realizado pelo Ministério Jovem e uma vez por ano esse programa realizar-se-á em todas as igrejas e distritos. Todos os departamentos poderão estar envolvidos. Este programa visa alcançar os membros que por alguma razão se afastaram da comunhão da igreja. Lembrando que trata-se de uma atividade que obedece todo um processo de preparação para chegar ao seu objetivo. Seguiremos o modelo orientado pela UNoB. Este ano a AAmO fará seu REENCONTRO só em Porto Velho, por se tratar da ênfase da evangelização nas Grandes Cidades. Avaliação 1 – Sua igreja realizou um programa de Reencontro? Sim

Não

Abdoval da S. Cavalcanti

2. Conservação. É o mesmo Ciclo do Discipulado. A ênfase no Ciclo do Discipulado é necessária, pois esperamos crescer de forma sustentada. Batizar e ao mesmo tempo preparar esses novos membros para continuarem ganhando outros. Pretende-se criar todas as condições na igreja para fazer dos novos conversos verdadeiros discípulos. Como funcionará o programa de discipulado: a) Todos os materiais produzidos pela DSA serão usados: lição da Escola Sabatina do novo converso, adulto e Juvenil. Os manuais da Escola Missionária: fases 1,2 e 3. b) As escolas sabatinas criarão uma unidade e a chamarão de Unidade de Discipulado. Para essa unidade serão conduzidas pessoas com menos de um ano de batizada. Duas pessoas comprometidas com a conservação deverão liderar essa unidade. Os participantes dessa unidade especial serão instruídos como fazer o culto de pôr-do-sol, preparar alimentos saudáveis, dizimar, ofertar, realizar uma visita missionária, participar ou liderar um Pequeno Grupo, integrar uma Dupla Missionária e participarão também, por escala, da Comissão da Igreja, para verificarem como os assuntos administrativos são conduzidos. c) Na Escola Sabatina será criado uma unidade para funcionar a fase III do ciclo do discipulado. O Ciclo se dará ao final de cada semestre. Avaliação 9 – Sua igreja tem o programa

(69) 8111-8493 abdoval.silva@adventistas.org.br Avaliação 10 – Sua igreja tem todos os livros (Atas, Eventos, Casamento) na igreja? Sim

Avaliação 11 –

Não

Estes livros estão sendo

usados conforme foram orientados? Sim

Não

4. Formulários Diversos. Espera-se que a secretária use todos os formulários disponíveis que contribuem para a organização da igreja. Avaliação 15 – Sua secretaria está usando os formulários do Guia de Secretaria? Sim

Não

Realizações especiais 1. Retiro da Secretaria – pretendemos reunir todos os (as) secretários (as) de cada região em um só local de acordo com as seguintes datas: • Primeira e terceira regiões – 14, 15 e 16/06 - Porto Velho • Segunda região – 18, 19 e 20/10 – Rio Branco Avaliação 16 – Você participou do Retiro Espiritual? Sim

Não

do ciclo de discipulado em funcionamento? Sim

Não

3. Livros da Igreja. Faz-se necessário dá uma atenção especial aos Livros da Igreja: Casamento, Atas e Atos (eventos). No livro faz anotações dos eventos ocorridos no decorrer do ano, tais como: cerimônia de batismo, semana de oração, santa ceia, programas especiais dos diversos departamentos, encontros de casais, aniversário da igreja, visitas de pessoas ilustres, etc. Com isso a secretaria da igreja contribuirá com o registro da história da igreja local.

Secretaria

essência do trabalho de secretaria é zelar pelo que temos de mais importante: os membros da nossa igreja. A secretaria do Campo tem como objetivo em geral cuidar dos membros já batizados, oferecendo-lhes os meios necessários para mantê-los na comunhão da igreja. Agora a ênfase do discipulado deverá ainda mais forte. A secretaria procurará através dos seus retiros envolver suas secretárias nas três ênfases do discipulado: comunhão, relacionamento e missão. Espera-se que a secretaria ao Administrar, Registrar, promover meios para a Conservação (discipulado) e ao Informar, faça-o com toda esmero e dedicação. Inclusive, a secretaria espera empunhar a bandeira do Discipulado ao lado do Ministério Pessoal e da Escola Sabatina. Para conseguir realizar uma Secretaria excelente, três atividades, entre outras, são indispensáveis, são elas: Atualização dos membros, Atualização da Informatização e a atualização dos Cadastros. Atividades Indispensáveis Para Secretária: 1. Acesso ao ACMS. 2. Padronizar os livros de Atas. 3. Usar os livros de registros da igreja: Livro de Eventos e Casamento. 4. Manter o cadastro dos membros no Sistema atualizado.

2. Organizar novos Grupos: São muitos os grupos no território da AAmO, são grupos até dezembro de 2012. Este ano precisamos continuar organizando ainda mais. Com a ênfase no plantio de igrejas devemos abrir o maior número possível de novos grupos e construir novos templos, principalmente em Porto Velho. Três coisas são necessárias para que isso seja possível: a) Escola Sabatina funcionando b) Uma tesouraria que atendam suas necessidades locais. c) Que se apresente uma liderança bá-

sica (líderes): Diretor (a), secretário (a) e tesoureiro(a). 3. Organização de Igrejas. É necessário fazer todo o esforço possível para organizar em igrejas todos os grupos que tenha condições. Estes são os critérios que devem ser considerados: a) Devem estar instruídos nas doutrinas da IASD. b) Ter mais de 35 membros ativos. c) Deve ser capaz de se manter. Suas entradas devem atender suas necessidades locais. d) Seus líderes devem estar devidamente capacitados e os dons espirituais bem definidos ( Manual da Igreja, cap. 6 e 16) e) Devem se reunir em prédio próprio ou alugado. De preferência que seja ou próprio ou esteja em processo de construção.

4. Amigos da Secretaria. Este projeto visa aproximar mais os pastores da secretaria da igreja. Por ser de extrema importância a participação dos distritais na realização dessas atividades, a Secretaria da Associação pretende premiar todos os pastores que cumprirem alguns requisitos básicos. Espera-se que os pastores: a) P articipem ou visitem os encontros de treinamentos oferecidos para (os) as secretários (as). b) Integrar a comissão do GER; c) A presentar relatórios mensais de secretaria sem o ACMS; d) A poio à informatização, fazer treinamento na área de secretaria; e) A companhar o programa de atualização dos cadastros de membros; d) M anter o programa de discipulado em funcionamento. Avaliação 17 – Seu pastor é um amigo da secretaria, conforme condições acima? Sim

Não

5. Uniforme da secretária. As secretárias precisam ser uniformizadas para melhor realizar seu trabalho. Até os Retiros estes uniformes devem ser providenciado.

Avaliação 18 – A secretária já tem uniforme? Sim

Não

6. Relatório mensal. As secretárias que já tiverem acesso ao sistema não enviarão o relatório, mas as secretarias que não tiverem acesso ao ACMS ainda, deverão continuar enviando mensalmente os relatórios. Avaliação 2 – Sua igreja tem acesso ao ACMS? Sim

Não

Atualizando a informatização Já estamos com _______% com acesso ao Sistema de secretaria. Alvo: Conceder acesso ao ACMS a todas as igrejas e grupos organizados da AAmO Iniciativas que serão usadas para se fazer a informatização: 1. Apoio dos pastores. Treinar os pastores e muni-los com power point explicativo, passo a passo. 2. Itinerário do Secretário. Por ocasião das visitas do secretário, em cumprimento do itinerário do secretário, fazer o cadastro dos novos secretários(as) e treiná-los(as). 3. Suporte aos secretários (a). A secretária do cadastro realizará visitas às secretárias para prestar apoio personalizado. Avaliação 4 – Já tem acesso ao ACMS? Sim Não Avaliação 5 – Todos os meses tem feito algum tipo de movimentação de membros? Sim

Não

Atualizando o cadastro de membros Esse processo consiste na atualização da ficha de membros do sistema (ACMS), com foto, e demais informações de todos os membros. Este modelo substitui o livro de membros. Avalição 6 – Sua secretaria está em processo constante de atualização do Cadastro? Sim

Não

Atualizando a lista de membros O meio mais eficiente para, com eficiência, realizar esse trabalho é através do GER (Grupo Especial de Revisão). Este processo de atualização já está sendo feito com sucesso. Portanto devemos continuar empenhados para atualizar e manter atu-

alizada nossa secretaria. 1. Como funcionará o GER? a) A Comissão da igreja ou do Grupo nomeia um ancião ou diretor (a) e mais três membros que conheçam bem os membros igreja. b) O GER deve se reunir uma vez a cada três meses para fazer levantamento e avaliar as visitas realizadas ao longo do trimestre. c) L embre-se! O GER é uma grande ferramenta nas mãos da secretaria para apoiar o trabalho de conservação da sua igreja. Se os faltosos forem visitados sistematicamente, veremos que muitos desses irmãos visitados serão poupados do declínio espiritual. d) A presente no primeiro sábado do trimestre um relatório para a igreja. Isso feito de forma regular vai garantir uma atualização eficiente. Avaliação 1 – Sua igreja tem Comissão do GER? Sim

Não

Avaliação 2 – Junho 2013: Esta Comissão se reuniu duas vezes no primeiro semestre? Sim

Não

Avaliação 3 – Dezembro 2013: Esta Comissão se reuniu duas vezes no segundo semestre? Sim

Não

Classificar os nomes da lista de membros da igreja em cinco listas auxiliares: a) Membros regulares: ativos, ocasionais, doentes e idosos que não frequentam a igreja por motivo de saúde. b) Membros apostatados: são os membros que não manifestam mais qualquer interesse pela igreja. c) Membros afastados: são membros que se afastaram da igreja por algum motivo, mas que ainda podem ser resgatados. d) Membros a serem transferidos: São irmãos que seus nomes estão no rol de membros da igreja, mas suas cartas ainda não foram recebidas ou enviadas. e) M embros desaparecidos e desconhecidos: São aqueles que tem seus nomes na lista de membros, mas seu paradeiro é desconhecido.

semestre? Sim

a) Igreja da Secretaria – 2013. A secretaria continuará realizando Missão Global. Este ano será a vez da Igreja dos Haitianos. Projeto de missão Global que visa estabelecer uma nova igreja diferenciada em Porto Velho. Avaliação 19 – A secretaria participou doando para a igreja da secretaria? Sim

Não

b) Realizar um levantamento cuidadoso da apostasia das duas maiores cidades do Campo: Porto Velho e Rio Branco. Avaliação 20 – Junho: A secretária realizou atualização no primeiro semestre? Sim

Não

Novidades: a) Agenda Exclusiva da Secretaria. Esta Agenda é uma ferramenta apropriada para ajudar os (as) secretários (as) na condução das comissões. Ela traz orientações acerca do batismo, transferência de membros, discipulado, comissões de igreja, etc. A agenda lembra os (as) secretários (as) de suas atribuições. b) Bíblia com Guia da Secretaria. Todas as secretárias que não ganharam ainda ganharão a Bíblia. Será uma ferramenta muito interessante

para realização do seu trabalho. c) DVD do Guia de Secretária. Este ano a UNoB gravou um vídeo aula com o Guia de Secretaria atualizado para melhor capacitar os secretários(as). d) Nova Ficha de batismo. e) Novo Certificado de Batismo. f) Novo Certificado de Profissão de Fé.

Fco. Abdoval da S. Cavalcanti

Dezembro: Sua igreja fez atualização no segundo

Obs.: Providenciaremos um formulário com a avaliação, segundo está nesta agenda, para ser preenchido e enviado ao Secretário da Associação. A secretária que preencher enviar esta avalição no meio (junho) do ano e no final do ano (dezembro) receberá a Meditação Matinal do próximo.

Missão Global

Esperança para as grandes cidades

Esperança para as grandes cidades As Escrituras afirmam a importância de pregar o evangelho eterno a cada nação, tribo, língua e povo (Mat. 24:14). Assim como Jesus enviou os primeiros discípulos para pregar, ensinar e curar enfermos, quem serve em Missão Global alcança as pessoas necessitadas. Os pioneiros compartilham as boas-novas mediante um ministério integral que inclui programas de saúde, família, preocupação com as principais necessidades humanas e realização de reuniões de evangelismo e de estudos bíblicos. REA, 2010. O Novo Testamento apresenta vários relatos de cristão indo por muitos lugares para multiplicar igrejas (At. 9: 3). O próprio apóstolo Paulo em suas viagens missionárias plantava igrejas por onde passava. Este ano o programa de Missão Global consiste em alcançar todos os bairros da cidade de Porto Velho: São 27. Plantar 27 novas igrejas em porto velho Este ano o programa de Missão global consiste em plantar 27 novas igrejas em Porto Velho. Para isso está sendo preparado um programa de ação. Entre estas 27 igrejas, uma será a igreja dos Haitianos que será construída com recursos adquiridos por meio das ofertas das secretarias e outros.

Estratégia 1. L ocalizar e identificar os vários bairros da cidade. 2. P roduzir apresentações em áudio visuais (power point, vídeos etc.) para promover a visão de conquista entre os pastores e leigos. 3. Adquirir terrenos. 4. Promover centros de influência 5. Multiplicar os Pequenos Grupos e envolve-los no programa de evangelização como Centros de Influência. 6. I dentificar grupos ainda não alcançados (haitianos, hispanos, etc.) e desenvolver estratégias para realizar trabalhos evangelísticos entre eles. 7. I ncentivar a criação dos centros de influência.

8. C oncentrar recursos para a compra e construção parcial dos templos. Avaliação1 – Sua igreja tem um plano estratégico de Missão Global? Sim

Não

Recursos Humanos As forças para essa tarefa serão formadas por leigos voluntários adventistas que receberão treinamento dos departamentos e instituições da igreja. Eles irão para determinadas áreas ainda não alcançadas com o objetivo de estabelecer novas congregações adventistas. Serão chamados de “Pioneiros da Missão Global”. Portanto, faz-se necessário realizar uma Escola de Pioneiros de Missão Global em Porto Velho, dia 02 de março.

O que deve fazer o pioneiro de missão global • P rocurar o melhor lugar disponível para plantar uma nova igreja. Pode ser uma comunidade, bairro ou cidade ainda sem a presença de adventistas ou de uma congregação. • Adquirir o terreno onde deverá ser construído o novo templo. De preferência por preço baixo. • Treinar e envolver uma equipe pioneira. A mesma pode ser da igreja mãe, a mais próxima e que tenha melhores condições para apoiar o programa. • Preparar a comunidade para receber os trabalhos evangelísticos. Realizar curso tais como: Como deixar

de fumar, culinária saudável, mutirão de saúde etc. • Escolher um método de colheita para ser usado, evangelismo público é o mais recomendado para nossa realidade. • Depois do batismo, organizar imediatamente o programa de discipulado na igreja. Ciclo do Discipulado do Campo e da DSA. • Começar a construção do novo templo com o que tiver de recursos. A experiência tem mostrado que para começar a construção de uma igreja não é necessário uma reserva grande de recursos. Pode começar com pouco. Se a igreja orar e se empenhar no trabalho, Deus abre portas e os recursos chegam. Avaliação 2 – Sua igreja identificou uma família Pioneira de Missão Global? Sim

Não

Centros de influencia

Centros de influência. São atividades que as igrejas podem realizar visando contribuir com o bem-estar social da comunidade. Estas iniciativas abrem portas da comunidade para a igreja entrar com mais facilidade. O que são os Centros de Influência? São atividades sociais realizadas para ajudar grupos de pessoas em necessidade, que ajudarão no acesso das pessoas nos grandes centros. Segue alguns exemplos de Centros de Influência: • Curso de línguas estrangeiras • Curso de Libras • Curso de culinária vegetariana • Escolinha de futebol • Curso como deixar de fumar • Expor Saúde • Clube de Desbravadores • Curso de Música • Distribuição de alimento para moradores de rua.

Construção de igrejas em porto velho

Avaliação7 – Sua igreja pediu um voluntário

O programa de construção das novas igrejas em Porto Velho seguirá o projeto de construção já orientado na agenda de evangelismo do pastor Moisés Batista.

igreja? Sim

Os novos templos poderão surgir de diversas formas. Para isso, é necessário que o pastor estabeleça o Plantio de Igreja como prioridade no seu planejamento e abrace a ideia da multiplicação de novas congregações. Para começar o trabalho de construção, segue algumas sugestões: •M utirões. Depois de adquirir material necessário para uma etapa, convoque a igreja para o trabalho. Crie um ambiente de motivação entre os irmãos. Participe você mesmo dos mutirões. A igreja vai se alegrar ao ver o pastor envolvido. Avaliação 4 – Sua igreja realiza Mutirões? Sim

Avaliação 3: Sua igreja tem algum centro de Não

Qual?............................

Não

a) Coordenador de Missão Global na igreja local. Uma pessoa comprometida com a Missão Global deve ser escolhida para promover na igreja local as atividades desta área. O que pode fazer um coordenador de Missão Global da igreja local: b) P articipar dos encontros de Missão Global promovidos pela AAmO; c) R eceber os materiais e distribui-los para os membros da igreja; d) P romover os projetos de Missão Global na igreja; e) A poiar o pastor na excussão de Missão Global da igreja; f) P romover a oferta de Missão Global; g) P romover os sábado de Missão Global; h) I dentificar e cadastrar o pioneiro de Missão de Global;

Novos templos

A valiação 8 – Sua igreja elegeu o coordenador de Missão Global? Sim

Não

• Pacto de fé. Mostre o programa de construção para a Comissão, a igreja e apele para que sejam liberais em suas ofertas. Faça um desafio ousado para igreja; ofertar pela fé, um certo percentual para a construção do novo templo. A tesouraria imprimirá os demonstrativos com a opção para oferta do Plantio de Igreja. Avaliação 5 – Sua igreja tem um programa e oferta para plantio de Igreja? Sim

Não

•C omissão de Plantio de Igreja. Crie uma Comissão de Plantio de Igrejas. Oriente a escolha de pessoas que acreditem no projeto. Dê preferência aqueles que já construíram igrejas no passado. Esta equipe fica responsável para ajudar o pastor na realização de todas as atividades relacionadas ao programa de Missão Global na igreja. A valiação 9 – Sua igreja tem uma comissão de

Qual?............................................................

Plantio de Igreja e um coordenador de Missão

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Global? Sim

•P lanejamento. O Planejamento é indispensável. Trabalhe com orçamento da construção detalhado. É importante ter números em mãos para viabilizar o andamento de um projeto. Avaliação 6 – Sua igreja tem um planejamento para a construção de uma nova igreja onde não há igreja construída? Sim

Influência? Sim

para ajudar no projeto de construção da nova

Não

•S erviço Voluntário Adventista. A igreja local pode buscar por meio de pedido a Comissão Diretiva voluntários de outros países executarão projetos de construção de igreja.

Não

Qual?..........................

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•M inistério Adventista dos Surdos – MAS. Procure em sua igreja alguém que conheçam libras e com isso organize uma unidade de Escola Sabatina para atender os surdos interessados. A valição 10 – Sua igreja tem o ministério dos surdos? Sim

Não

Obs.: Essas avaliações serão feitas duas vezes ao ano, no primeiro e segundo semestre.

Associação Amazônia Ocidental

Notas: ......................................................

Notas: .....................................................

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Atividades da Secretaria ................................................................... .................................................................. ................................................................... Total de pontos possíveis: 20 ................................................................... ................................................................... ................................................................... Total de pontos alcançados: _______ ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... Missão Global ................................................................... .................................................................. ................................................................... Total de pontos possíveis 10 ................................................................... ................................................................... ................................................................... Total e pontos alcançados ______ ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................................................................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................................................................................................................... JANEIRO 4................................................................... – Boca do Acre e Pauini ................................................................... ................................................................... Pr. Abdoval Cavalcanti .................................................................................................................................................................... 5 – Arquimedes 11 – Encontro de Secretários(as) – 3ª região 11-19 – Cruzeiro do Sul e Ipixuna 11 – Congresso SVA ................................................................... ................................................................... ................................................................... Secretário, Missão Global e SVA .................................................................................................................................................................... 18 – Comissão CAPV/Educação/Publicações 13 – Comissão CARB ................................................................... ................................................................... ................................................................... 24 – Comissão CAPV/Educação/Publicações 18 – Apuí e Jacareacanga ................................................................................................................................................................... 28 – Comissão CARB 25 – Congresso de Discipulado – Rio Branco ................................................................... ................................................................... 26 – Areal 26 – Congresso de Discipulado – Tarauacá e Feijó ................................................................................................................................................................... 24 – Comissão CAPV/Educação 29 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Comissão CAPV/Educação ................................................................... ................................................................... ................................................................................................................................................................... 25 – Comissão Publicações/Administrativa 30-31 – Concílio Ministerial IAAmO 28 – Comissão Publicações/Administrativa 26 – Comissão Diretiva AAmO 29 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... ................................................................... ................................................................................................................................................................... 28 – Feijó FEVEREIRO 30-31 – Recesso em Família ................................................................... ................................................................... 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO .................................................................................................................................................................... OUTUBRO 2 –– Ênfase Missão Global JUNHO 5................................................................... – Setor 3 Ariquemes ................................................................................................................................................................... 8-12 – Retiro Espiritual – Rio Branco 1-6 – Recesso em Família 12 – Encontro de Secretários(as) 16 – IDE 2013 – Porto Velho 7-9 – Retiro de Anciãos – Porto Velho ................................................................... ................................................................................................................................................................... 3região – Setor 2 Ariquemes 17 – IDE 2013 – Ariquemes 10-12 – Comissão Diretiva Plenária UNoB 18-20 – Retiro da Secretaria – 2 região 19 – Comissão CAPV/Educação 14-16 – Retiro de Anciãos – Rio Branco ................................w ................................................................... 21 – Comissão CARB 20 – Comissão Publicações/Administrativa 17 – Comissão CARB 22 – Comissão CAPV/Educação ................................................................... 22 – Comissão CARB 21-23 – Retiro de Secretários(as) – 1e 3egiões 23 – Comissão Publicações/Administrativa 23 – IDE 2013 – Rio Branco 25 – Comissão CAPV/Educação ................................................................... 25 – Comissão Diretiva AAmO 23 – Treinamento Semana Santa – via satélite 26 – Comissão PublicaçAdministrativa 26 – Congresso SVA – 1ª região – Costa e Silva 24 – Inauguração da Igreja da Secretaria – Nova Mutum 27 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... 26 – Comissão Diretiva AAmO 29 – Congresso de Discipulado NOVEMBRO Cruzeiro do Sul e Rodrigues Alves ................................................................... 9 – Encontro de Secretários(as) – 1ª região MARÇO 16 – Central Rio Branco ................................................................... 2 – Escola de Pioneiros - Central de Porto Velho JULHO 16-23 – Semana de Colheita – via satélite 5 – Avaliação AAmO 4-31 – Grande Impacto Calebe – Porto Velho ................................................................... 19 – Comissão CAPV/Educação 5 – Treinamento Plantio de igrejas – pastores e líderes 6 – Floresta e Porto Velho 20 – Comissão Publicações/Administrativa 9 – Dia Mundial da Oração – Humaitá 16 – Comissão Publicações/Administrativa ..................................................... 21 – Comissão Diretiva AAmO 13-17 – Concecretaria da Divisão 17 – Comissão Diretiva AAmO 20 – Comissão CARB 23 – F loresta AC - Cong. SVA e MAS (Enc. c/ Secretários(as) 2R) 24-30 – Evangelismo Semana Santa – Floresta 26 – Comissão CAPV/Educação 27 – Comissão Publicações/Administrativa 28 – Comissão Diretiva AAmO 30 – Evangelismo Semana Santa – Floresta ABRIL 6 – Areal 13 – Encontro de Secretários(as) – 1ª região – Liberdade 20 – Impacto Esperança – Nova Mutum 23 – Comissão CAPV/Educação 24 – Comissão Publicações/Administrativa 25 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Cujubim MAIO 1-3 – Arautos do Rei – Rio Branco

20 – Floresta e Porto Velho 22-25 – Reunião com Departamentais da Missão Global 27-31 – Semana da Colheita – Conjunto Buritis AGOSTO 1-4 – Semana da Colheita (Pr. Luís Gonçalves) 10 – Encontro de Secretários(as) – 2egião – Santa Inês 15 – Comissão Diretiva AAmO 15 – Comissão PublicaçAdministrativa 15 – Comissão CAPV/Educação 16-17 – Fim de Semana de Mordomia Cristã – Candeias 18-21 – CAD – UNoB 24 – Buritis 31 – Jaru e Jorge Teixeira SETEMBRO 7 – Jaru Central 13 – Comissão CARB 14 – Itapuã do Oeste e Triunfo 19-22 – Retiro do Escritório AAmO

22 – Comissão CARB 23 – Nova Porto Velho 25-27 – Comissão Diretiva Plenária UNoB 30 – Porto Velho

DEZEMBRO 4 – Comissão Diretiva Plenária AAmO 5 – IDE – Escritório AAmO 10 – Comissão CAPV/Educação 11 – Comissão Publicações/Administrativa 14 – Senador Guiomard 15 – Confraternização Anciãos – 3 região 16 – Confraternização Anciãos – região 17 – Confraternização Escritório 18 – Comissão CARB 18 – Confraternização Anciãos – 2 região 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 21 – Triunfo

O Manual da Igreja define o tesoureiro como sendo o “administrador de todos os fundos da igreja”. As responsabilidades de um tesoureiro de igreja são muitas. Como “administrador de todos os fundos da igreja”, cabe-lhe guardar em segurança os valores, efetuar os pagamentos de rotina e os autorizados pela Comissão da Igreja, enviar regularmente os Fundos da AAmO e atender a todos os assuntos administrativos da igreja, juntamente com o pastor, ancião e secretário. Na relação a seguir estão relacionadas as principais responsabilidades do tesoureiro. 1. E mitir recibo e registrar toda e qualquer importância entregue a título de dízimos, ofertas, doações rendimentos bancários. 2. Contabilizar semanalmente todos os recibos emitidos, em ordem numérica, observando o destino de cada valor, registrando-o e cuidando para que não haja diferença na soma dos recibos. 3. C olar as guias de distribuição de dízimos e ofertas emitidos pelo tesoureiro, devidamente preenchida e assinada pelo próprio doador. 4. Encerrar o movimento financeiro mensal logo após o último sábado de cada mês, (verificando se os valores estão fechados) enviando a remessa de fundos juntamente com as despesas mensalmente à AAmO. 5. Elaborar o orçamento sugestivo para cada ano com a devida antecedência e apresentá-lo a Comissão da igreja para apreciação e

posterior aprovação. 6. I nformar os diversos departamentos da igreja quanto é a disponibilidade de caixa, de acordo com o orçamento, a fim de evitar gastos excessivos e consequentes endividamentos. 7. E xigir documentos legais com comprovantes de toda e qualquer despesa da igreja (notas fiscais). 8. Z elar por todas as coletas da igreja, através do diácono responsável, logo após a sua arrecadação. 9. E nviar mensalmente ao Campo o total do débito referente ao salário do zelador, encargos sociais, seguros, obreiro bíblico etc. Para as igrejas que possuem débito automático, manter saldo suficiente para cobrir tais despesas. 10. N ão proceder a nenhum desconto da remessa. 11. F azer prestação de contas à igreja do movimento da tesouraria no mínimo uma vez por trimestre. 12. P articipar e cuidar da administração da igreja, juntamente com o pastor, o ancião e o secretário da igreja. 13. M anter os pagamentos de despesas rotineiras da igreja em dia. Para despesas incomuns, fazê-lo mediante voto e autorização da Comissão da igreja. 14. Enviar as remessas da Igreja para a AAmO na primeira semana após o último sábado do mês. 15. O rientar os membros quanto à maneira de entregarem suas ofertas, ensinando-os sobre o correto preenchimento do comprovante de entrega à tesouraria. 16. F ornecer regularmente envelopes

(69) 8111-9365 nelson.valdir@adventistas.org.br de dízimo e comprovantes de entrega a todos os membros da igreja. 17. Z elar por todas as propriedades e bens da igreja e cuidar de sua manutenção. Manter arquivada uma cópia autenticada do documento de propriedade e enviar o original para a AAmO e também fazer o seguro predial para a igreja. 18. M anter cuidadosamente arquivado em pasta apropriada, os relatórios analíticos das entradas de dízimos e ofertas (livro mensal) e a relação de códigos dos doadores enviados pela AAmO, bem como, os recibos da remessa de fundos e demais materiais utilizados na tesouraria. 19. E star presente no local, dia e horário, previamente marcado, para a revisão do caixa da igreja. 20. E ncarregar e orientar o vice-tesoureiro ou outra pessoa, para atender aos assuntos da tesouraria da igreja, por ocasião da ausência do tesoureiro. 21. M anter sempre codificados os novos doadores, quer transferidos de outra igreja, quer recém-batizados. 22. N ão tomar nem conceder empréstimos por conta dos fundos da igreja. 23. S e a igreja possui obreiro bíblico, o tesoureiro deve regularizar sua situação junto à AAmO. 24. C uidar para que o zelador esteja devidamente registrado na AAmO. 25. M anter os pedreiros e outros profissionais registrados na folha de pagamento da AAmO. 26. P articipar de todas as reuniões marcadas pela AAmO.

Tesouraria

Principais responsabilidades do tesoureiro

Pr. Nelson Valdir Pinto

“O

plano de Deus no sistema do dízimo é belo em sua simplicidade e igualdade. Todos dele podem lançar mão com fé e ânimo, pois é divino em sua origem... Grandes objetivos são realizados por esse sistema. Se todos o aceitassem, cada um se tornaria vigilante e fiel tesoureiro de Deus; e não haveria falta de meios com que levar avante a grande obra de proclamar a última mensagem de advertência ao mundo”. Testimonies, vol. 3, págs. 388 e 389. O trabalho do tesoureiro é de grande relevância. Um tesoureiro fiel e dedicado reconhece que lida diretamente com o tesouro do Senhor do Universo, cujo objetivo principal é transmitir a todo ser humano a mensagem do advento.

27. M anter uma reserva financeira para reformas e construções, conforme previsto em orçamento. 28. Observar as orientações feitas pela AAmO e seguir o programa da organização. 29. Todo o movimento financeiro da igreja deve ser passado pelo caixa. Nunca permitir que a administração financeira seja realizada por outras pessoas. 30. Zelar para que o nome da igreja não seja registrado no SERASA, por falta de pagamento ou cheques sem fundos. 31. Não trocar cheques na remessa da igreja.

Controle do orçamento

1. Todos os departamentos devem fazer parte do orçamento. 2. A porcentagem que cada departamento receberá das entradas locais de cada sábado dependerá do estudo feito pela Comissão. O critério que o tesoureiro deverá seguir quanto às porcentagens, será o aprovado no orçamento. No momento em que se iniciar o ano, se deverá tomar o saldo do caixa do ano anterior e distribuir nas porcentagens indicadas para cada departamento, ou direcionar para algum projeto específico, conforme autorização da Comissão. No fim de cada mês, deverá ser feita a distribuição das entradas do mês, conforme orçamento. 3. Os departamentos que tiverem despesas serão subtraídos e informados do saldo final. 4. Caso, no mês, não haja despesas em determinados departamentos, o tesoureiro simplesmente somará o saldo anterior com as entradas do mês, formando assim, o saldo atual. A Comissão Financeira irá, após mi-

nucioso estudo, determinar o orçamento para cada departamento da igreja. Depois fará uma análise dos futuros projetos da igreja e determinará um valor para formação de um “fundo” para esses projetos. 5. O orçamento sugestivo da Comissão Financeira será apresentado à Comissão da igreja, que fará o devido estudo. 6. O orçamento deverá ser apresentado à igreja em uma reunião administrativa (de negócios), previamente convocada, para análise e aprovação da igreja. Importantíssimo: Mais do que simplesmente aprovar o orçamento, a igreja deverá estar consciente de sua efetiva participação para fazer frente às necessidades dos projetos da igreja. Para tanto, deve-se mostrar aos membros um percentual sugestivos para os pactos. 7. Após aprovação, o tesoureiro estabelecerá a “Planilha de Controle do Orçamento”, onde distribuirá as ofertas conforme os percentuais aprovados no orçamento. 8. Pelo menos 1 (uma) vez por trimestre o tesoureiro deverá apresentar um relatório à igreja de todas as entradas e saídas da tesouraria, podendo esse relatório ser em percentuais, o que não chama a atenção para os números reais, evitando assim possíveis transtornos. 9. Caso as entradas não estejam correspondendo ao orçado ou estejam abaixo das despesas da igreja, novamente deve-se convocar uma reunião administrativa para análise e reavaliação da situação financeira da igreja. 10. Havendo um projeto maior cujo “fundo” orçado não seja suficiente, deve-se também, levar o projeto para aprovação da igreja, com o

devido orçamento para execução, etc. Como vai depender de uma entrada maior para o caixa nesse período, a igreja deve ser conscientizada da necessidade de aumentar as suas contribuições. Avaliação – Cada item assinalado com “SIM”, vale 1 (um) ponto, caso contrário, 0 (zero) ponto, sendo possível alcançar 10 pontos no total: 1. Encerrou o movimento financeiro mensal logo após o último sábado de cada mês (verificando se os valores estão fechados) e enviou a remessa de fundos juntamente com as despesas mensalmente à AAMO na primeira semana após o último sábado? Sim

Não 2. Elaborou o orçamento sugestivo para o ano

com a devida antecedência e apresentou-o a Comissão da Igreja para apreciação e posterior aprovação? Sim

Não 3. Tem exigido documentos legais (fiscais) para

toda e qualquer despesa da igreja? Sim

Não

4. Não tem procedido a nenhum desconto da remessa? Sim

Não

5. Faz prestação de contas à igreja do movimento da tesouraria no mínimo uma vez por trimestre? Sim

Não 6. Tem mantido cuidadosamente arquivado em

pasta apropriada, os relatórios analíticos das entradas dos dízimos e ofertas (livro mensal) e a relação de códigos dos doadores enviados pela AAmO, bem como os recibos da remessa de fundos e demais materiais utilizados na tesouraria? Sim

Não

7. Esteve presente no local, no dia e horário previamente marcado, para a revisão do caixa da igreja? Sim

Não 8. Participou de todas as reuniões marcadas

pela AAmO? Sim

Não

9. Todo o movimento financeiro da igreja tem passado pelo caixa?

Sim

Não

10. Tem mantido os compromissos da Igreja em dia, evitando a inclusão do seu nome no SERASA? Sim

Não

FEVEREIRO 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO 8-12 – Retiro Espiritual – CATRE 16 – IDE 2013 – Porto Velho 17 – IDE 2013 – Ariquemes 19 – Comissão CAPV/Educação 20 – Comissão Publicações/Administrativa 22 – Comissão CARB 23 – IDE 2013 – Rio Branco 26 – Comissão Diretiva AAmO MARÇO 2 – Encontro de Tesoureiros – Porto Velho – 1ª região 5 – Avaliação AAmO 9 – Encontro de Tesoureiros – Ariquemes – 3ª região 15-16 – Congresso de Mordomia – Rio Branco (Pastores, Diretores de Mordomia, Tesoureiros e Anciãos) 20 – Comissão CARB 24-30 – Semana Santa – Costa e Silva 26 – Comissão CAPV/Educação 27 – Comissão Publicações/Administrativa 28 – Comissão Diretiva AAmO ABRIL 6 – Floresta – PVH 13 – Tancredo Neves – JK 20 – Brasileia 23 – Comissão CAPV/Educação 24 – Comissão Publicações/Administrativa 25 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Jarú e Jorge Teixeira – Setor 02 MAIO 1-5 – Arautos do Rei – Rio Branco 7-9 – Concílio de Educação e Publicações UNoB 11 – Conjunto Buritis

29 – Comissão Diretiva AAmO

Associação Amazônia Ocidental

Notas: .....................................................

Pr. Izaias Mariano da Silva

Avaliação 3: Estou envolvido nas frentes missionárias? Sim

Ministerial

5. Anciãos e diáconos discipuladores. Espera-se que estes líderes zelem pela unidade de discipulado da Escola Sabatina bem como seja um promotor de Pequenos Grupos.

Motivar, treinar e equipar os anciãos para que sejam verdadeiros co-pastores no seu relacionamento com o pastor distrital; em seu papel de liderar e servir as congregações, e a serem eficientes na conquista de pessoas para Cristo.

(69) 8111-9075 izaias.mariano@adventistas org.br

Associação Ministerial tem como propósito promover apoio espiritual e suporte para os anciãos e diáconos da igrejas locais.

Avaliação 5: Confio e promovo confiança nos Não

Sim

Não

7. Encontro de treinamento para diáconos e diaconisas. Avaliação 10: Participei do Encontro de treinamento? Sim

Não

8. Ter cuidado especial com famílias e pessoas carentes da igreja. Avaliação 11: Tenho cuidado das pessoas carentes da Igreja? Sim

3. G erenciamento da vida familiar: Apoiar a família pastoral em seus desafios. Avaliação 6: Tenho apoiado a família pastoral?

Não Sim

Não

9. Cumprir o calendário eclesiástico. Avaliação 12: Cumpriu o calendário eclesiástico anual? Sim

Não

Calendário 4. Facilitar a tarefa do pastor, para que se dedique principalmente a sua vocação de pastorear e evangelizar. a) Equipar e capacitar o pastor. b) Motivar a honestidade. c) M anter a segurança da vitória, evitando o triunfalismo.

Avaliação 2: Participo de um Pequeno Grupo? Não

3. Anciãos e diáconos em Missão – Promoção e envolvimento nas frentes missionárias: Duplas missionárias, Classes bíblicas, evangelismo e Reencontro.

Não

2. Confiança na organização e nos seus líderes: O pastor deve saber que seus líderes conhecem suas habilidades, e o respeita. Deve estimular confiabilidade nos relacionamentos ministeriais.

2. Anciãos e diáconos em Relacionamento – Vida em comunidade. Espera-se que todo ancião e diácono lidere ou participe de um Pequeno Grupo. Sim

Avaliação 9: Participou do Retiro de ancião?

Avaliação 4: Estou proclamando e vivendo reavivamento e reforma? Sim

Avaliação 1 – Estou separando a primeira hora do dia para devoção? Sim

6. A Associação realizará nos dias 7 a 9 de junho o Retiro de anciãos em Porto Velho e nos dias 14 a 16 em Rio Branco. Espera-se que todo ancião participe deste evento importante.

para que a Igreja experimente crescimento espiritual.

meus líderes? Sim

Não

Plano de Ação II: 1. P roclamar reavivamento e reforma

Plano de Ação I • A ncião e Diáconos em Comunhão, em Relacionamento, em Missão 1. Ancião e diáconos em Comunhão – Fortalecendo a liderança espiritual. Separando a primeira hora do dia para devoção: a) Jornada Espiritual/SEE b) Espírito de Profecia. c) Estudo da Bíblia d) Lição da escola sabatina.

Avaliação 8: Tenho sido um discipulador? Sim

1. Dia da família do ancião: 22/06. Cartazes – Colocar nas mãos do diretor de comunicação – incentivo para uma boa homenagem. 2. Dia da família pastoral: - 26/10. Cartazes – Colocar nas mãos do ancião – incentivo para uma boa homenagem.

Obs.: Esta avaliação deverá ser feita e entregue ao pastor ou secretário Ministerial da Associação. Notas: ......................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... Avaliação 7: Tenho ajudado o pastor? Sim

Não

Pr. Izaias Mariano da Silva

Mordomia

onceito: Tudo de mim em resposta ao tudo de Deus. Visão: Promover o crescimento espiritual de uma comunidade de fiéis mordomos Adventistas do Sétimo Dia. Missão: A missão do Ministério de Mordomia Cristã é enfatizar o senhorio de Cristo, fortalecer a integração do Evangelho como seu estilo de vida cristão, fomentar uma mordomia cristã fiel e facilitar as dimensões espirituais, de liderança e corporativas da mordomia cristã como sociedade com Deus. (EDMC)– Caravana de fidelidade. Cada Propósito e Funções da estrutura e função da Igreja. distrito terá em 2013 uma Equipe de 1. Motivar cada crente a ser um mor3. Gerenciamento da vida pessoal – Mordomia Distrital. domo cristão fiel, que tem O Senhor Jesus Passar uma visão bíblica dos perigos do a) Objetivo do Projeto: Formar e discomo único e soberano Senhor de sua vida. secularismo e do materialismo, ensinando cipular uma Equipe Distrital De Mordomia 2. Levar cada membro da igreja a de- o crente a incorporar a Mordomia Cristã para fortalecer o programa de Mordomia senvolver o hábito de andar com Deus, em todas as áreas da vida. Cristã em cada distrito. buscando-O nas primeiras horas de cada 4. Administração cristã do dinheiro – A b) Quem deve fazer parte dessa dia, pela oração e estudo da Palavra, a fim de forma como as pessoas ganham e usam o di- equipe? A EDMC deverá ser formada por que cheio do poder do Espírito viva uma vida nheiro reflete o grau de intimidade com Deus. quatro ou cinco pessoas, que serão escode plena fidelidade. Este é o sentido prático Por isso, os princípios bíblicos para a admi- lhidas pelo pastor distrital, e que tenham do senhorio de Cristo e o primeiro passo na nistração do dinheiro são parte do senhorio as seguintes características: escada do crescimento espiritual. Mordomia de Cristo sobre essa decisiva área da vida. • Pessoas denominacionais, fiéis e deCristã gera no Crente o sentimento puro de 5. Plano de sustento da igreja – Edudicadas que vivam os princípios da submissão total a Jesus produzindo cumpli- car a igreja com a visão de que os dízimos Mordomia Cristã. cidade e parceria altruísta com o criador. e ofertas que pertencem a Ele, sãos os • Pessoas que tenham o respeito e a 3. Articular uma visão bíblica da mordo- meios para manutenção do ministério, da apreciação do distrito. mia incorporando o senhorio de Jesus Cristo missão e dos templos. • Pessoas que tenham facilidade de em cada área da vida, convidando a Igreja a trabalhar em equipe. comprometer toda a vida e todos os recursos Plano de Ação I • Pessoas que tenham o dom do ensie posses ao senhorio de Jesus Cristo. Famílias em Comunhão, Famílias em no, que tenham facilidade de minis4. Desenvolver e apresentar um en- Relacionamento, Famílias em Missão. trar seminários. foque bíblico que ensine que a mordomia 1. Famílias em Comunhão: Minha faAvaliação 4: O distrital realizou alguma ativicristã é um estilo de vida no qual a pessoa mília buscando a Deus na primeira dade em sua igreja? Sim Não vive em união e sociedade com Deus. hora de cada dia (JE) Jornada Espic) Em que consiste o trabalho des5. Proclamar as verdades bíblicas e ritual e (SEE) Seminário de Enrique- ta equipe ou Comissão de Mordomia? dos Testemunhos quanto aos dízimos e cimento Espiritual. Atuar em afinidade com o pastor distrital, ofertas, ajudando os membros a crescer Avaliação 1: Minha família está dedicando a colaborando com ele na execução dos na compreensão de qual é seu papel no primeira hora do dia para devoção? Sim Não programas que movimentam o Ministério sustento financeiro da Igreja, que é o corda Mordomia Cristã na igreja local ao lonpo de Cristo, e qual é o papel do Espírito 2. Famílias em Relacionamento: Mi- go do ano, a saber: Santo ao guiar a pessoa a praticar a benenha família compartilhando nossa • Programa do Terceiro Sábado (Conficência sistemática. fidelidade no Pequeno Grupo. gresso de Fidelidade) Avaliação 2: Minha família está participando • SEE em cada igreja do distrito, SEE Áreas de ênfase: do Pequeno Grupo? Sim Não para novos batizados. 1. Renovação espiritual – A renova• Semanas de Oração. ção e o crescimento espiritual do membro, 3. Famílias em Missão: Minha famíAvaliação 5: Sua igreja tem uma Comissão ou se constituem no fundamento de todos os lia orando por cinco famílias não adven- equipe de Mordomia? Sim Não planos do Ministério de Mordomia Cristã. tistas. (Reencontro uma oportunidade de d) Materiais usados pela Equipe 2. Confiança na organização – A evangelismo). Distrital: 6 banners, 1 faixa, DVD testemuconfiança nos líderes e na estrutura da Avaliação 3: Minha família é intercessora? nho, Sermonário – Sábados de Mordomia, Igreja exerce um impacto direto na mordo- Sim Não Seminários mia individual. Os membros podem cresAvaliação 6: Meu distrito tem uma Equipe Discer espiritualmente com mais facilidade Plano de Ação II trital de Mordomia Cristã? Sim Não quando entendem o fundamento espiritual 1. Equipe Distrital de Mordomia e) Participar dos Treinamentos e

encontro de avalição oferecidos pela Associação. Avaliação 7: Minha equipe participou dos treinamentos e participou dos encontros de avaliação e planejamento? Sim

Não

2. Provai e Vede O Provai e Vede é fornecido pela associação a todas as Igrejas e Grupos e deve ser apresentado antes do recolhimento das ofertas e dízimos cada Sábado de manhã no culto divino. Essa ação traz inspiração e fortaleza para a fé da igreja. Avaliação 8: Minha igreja usou o CD do Provai e Vede a cada sábado? Sim

Não

planejada e divulgada com bastante antecedência pela comissão de mordomia cristã. b) Na semana de mordomia Cristã todas as famílias devem ser desafiadas a serem fiéis a Deus. c) Um grande batismo deve ser planejado em todas as igrejas do distrito. Essa semana precisa ser também uma semana de decisões ao lado de Cristo. d) A associação enviará as mensagens impressos e em PowerPoint para as igrejas e grupos. Avaliação 12: Foi realizada a semana de mordomia cristã em minha igreja ou no Pequeno Grupo? Sim

4. Pacto do Coração. Neste ano de 2013 buscaremos de todo o coração motivar cada líder e membro da igreja a praticarmos, pelo poder e obra do Espírito Santo, o pacto de 10% (Alvo - 90% dos líderes e 50% dos membros).

Avaliação 9: Na minha igreja os adoradores es-

Avaliação 13: Fiz o meu pacto do coração? Sim

Avaliação 15: A sua família fez o Seminário de Enriquecimento Espiritual? Sim

Não

7. Diagnóstico Financeiro. a) Realizar em todas as igrejas e grupos o diagnóstico financeiro até o final de outubro. Avaliação 16: Foi realizado o diagnóstico espiritual? Sim

Não

a) Em cada culto os diácono e diaconisas devem estar preparados para oferecer à igreja a oportunidade de adorar com a entrega dos dízimos e das ofertas. (Sugerimos que os diáconos não recolham as dádivas, mas que cada adorador leve a frente seus dízimos e ofertas). tão deixando os dízimos e ofertas à frente? Sim

6. Seminários de Enriquecimento Espiritual a) Promover o Seminário de Enriquecimento Espiritual na família. b) Que cada família: pai, mãe e filhos participem do SEE.

Não

8. Terceiro Sábado do Mês. Que no 3º sábado do mês o sermão seja sobre Mordomia Cristã. (Caso haja outro programa em algum terceiro sábado, que se ocupe 10 minutos entre a escola sabatina e o culto divino para falar sobre o assunto, ou o pregador fala sobre o tema no seu sermão). Avaliação 17: Foi realizado na sua igreja o ser-

Não

b) Em todos os cultos deve haver envelopes de dízimos e ofertas a disposição dos membros e visitantes na recepção. Avaliação 10: Sua igreja tem envelopes e materiais suficientes para os doadores? Sim

Não

c) Na escola sabatina o professor deve ter envelopes para oferecer aos membros de sua unidade evangelizadora ou pequeno grupo. Avaliação 11: A sua igreja tem fornecido envelope para as unidades e Pequenos Grupos? Sim Não

3. Promover a Semana de Mordomia Cristã nos Pequenos Grupos. a) A Semana de Mordomia deve ser

5. Promover O Dia Mundial de Mordomia Cristã. (Dia de por em dia) Em 2013 daremos uma grande ênfase ao dia mundial de mordomia que ocorrerá no dia 14 de dezembro. Será fornecido a todas as igrejas o material explicativo e de apoio. Em todos os púlpitos adventistas ao redor do mundo o sermão a ser pregado deve ser sobre “Fidelidade Cristã”. O planejamento do programa é de responsabilidade do Diretor de Mordomia e sua equipe, em cada igreja e grupo. Nesse sábado deve ser realizado o Programa “Dia de Por em Dia.” Avaliação 14: A sua igreja realizou o Programa “ Dia de Por em Dia” ? Sim

Não

mão de mordomia a cada 3º Sábado ? Sim

Não

9. Reunião da Comissão de Mordomia Cristã. A comissão de Mordomia deve se reunir mensalmente para avaliar e planejar as atividades do Departamento na Igreja, motivando e fazendo funcionar o Programa. A Comissão de Mordomia é composta dos seguintes membros: Pastor, Diretor de Mordomia, Ancião da área, 1º Ancião, Secretário(a), Tesoureiro(a), Chefe de Diáconos e Chefe das Diaconisas. Avaliação 18: Foi realizada reunião de comissão de mordomia na sua igreja? Sim

Não

estilo de vida orientado pela Bíblia e pelo Espírito de

Avaliação 1: Estou harmonizando minha vida com o

Avaliação 2: Minha família estudou a jornada

profecia? Sim

espiritual II? Sim

Não

2. Famílias em Relacionamento – As famílias estudando e pondo em prática o conteúdo da Jornada Espiritual II.

3. Famílias em Missão – As famílias distribuindo folhetos, revistas e livros das igrejas que falam sobre o estilo de vida saudável. Avaliação 3: Minha família realizou esse trabalho? Sim

Não

Pr. Izaias Mariano da Silva

. Famílias em Comunhão – Todas as famílias deve buscar harmonizar a vida com a orientação da bíblia e do Espírito de profecia quanto ao estilo de vida saudável, sendo, na questão alimentar exemplo para os novos crentes e para a sociedade.

Pr. Izaias Mariano da Silva

Min. da Fidelidade, Ministerial, Min. da Saúde e Testamentos e Legados

Ministério da Saúde

Notas: ....................................................................................

Lar e Família

Pr. Carlos A. S. Pacheco

Promova encontro de casais. Planeje de tal maneira que possam alcançar o maior número possível de casais. Torne esses encontros oportunidades para evangelizar, convidando casais não adventistas para fazer parte da programação. Cada casal adventista deverá trazer um casal não adventista para participar. (69) 3222-7945 | (69) 8111-3437 carlos.pacheco@adventistas.org.br

“O

(s) Diretor (es) dos Ministérios da Família devem ter uma atitude positiva para com Deus, para consigo mesmo (s) para com os outros e para com a Igreja. Também é importante que o (s) diretor (es) seja (m) capaz (es) de manter a confidência e saiba (m) quando e como encorajar as pessoas em situações críticas e buscar aconselhamento profissional.” Manual da Igreja, pág. 118.

Diretor do ministério da família

Principais Responsabilidades: 1. Planejar as ações do Departamento para que funcione com esmero e eficiência. 2. Estar informado dos planos e do calendário eclesiástico da Associação e do distrito. 3. Manter a Igreja e o Pastor sempre informados sobre as atividades realizadas pelo departamento. 4. Mobilizar as pessoas para a realização de cursos, palestras, encontros de casais e seminários que sirvam para atender as necessidades das famílias da igreja.

Agenda e Orientações Gerais: 1. Incentivo ao culto familiar e jornada espiritual A base para a sobrevivência da Família é o altar da família. Se quisermos famílias mais fortes e relacionamentos mais sadios no lar, temos que investir na parte espiritual. 2. realização de encontro de casais Existe uma complexidade muito grande nos relacionamentos conjugais. Os casais de nossa igreja precisam ser constantemente fortalecidos com encontros de orientação e motivação.

3. semana de oração lar e família – 04 a 11 de Maio Deve haver preparativo com antecedência, providenciando o orador ou oradores, brindes, o café da manhã ou almoço de confraternização. Essa semana poderá ser de madrugada ou à noite. Por isso, deve-se cuidar de todos os detalhes, especialmente do convite com antecedência. O material que será usado é o preparado pela Organização, sermões e demais materiais. Procure buscar material com o Pastor Distrital que estará municiado pelo departamento da área na AAmO.

Restaurando o Altar Este será o programa oficial da UNoB para os próximo anos. Usando como símbolo um altar serão tipificadas as lições espirituais. • Cada Igreja deverá construir um altar grande para incentivar a oração intercessora e testemunho familiar nas “Quartas de Poder” e nos “Domingos de Esperança”. • Lar – Altar em miniatura com textos do espírito de profecia para dinamizar o culto familiar – Altares em chama. • Realizar uma pesquisa com todas as famílias da igreja, a fim de identificar as necessidades; • Estudo dirigido do livro “A Grande Esperança” e “Altares em Chama”; • Seminários, palestras e retiros espirituais para as famílias; • Promover uma “Cesta Básica Espiritual” para as famílias; • Promover a realização do “Seminário de Enriquecimento Espiritual” para incentivar as famílias a desenvolverem o hábito da jornada espiritual;

• Incentivar as famílias a estabelecerem vínculo com outra família adventista, a fim de orarem intercessoriamente uns pelos outros e estabelecerem vinculo de amizade e companheirismo; • Motivar para que todas as famílias sejam membros de um pequeno grupo. Abram seus lares para receber uma família, sendo uma família amiga da esperança- Famílias de Esperança; • Envolver as famílias no projeto Impacto Esperança no dia 20/03/13, distribuindo livros “A Grande Esperança” atingindo os lugares ainda não assistidos; • Promover e realizar o programa ADORAÇÃO EM FAMÍLIA, que consiste em organizar os cultos de quarta feira sendo dirigindo pelas famílias. São doze quartasfeiras, começando em 07/08/13 e terminando em 23/10/2013. • Dar ênfase na Jornada Espiritual de juvenis, adolescentes e jovens; • Promover o “Curso de Noivos” para tentar fortalecer os casais desde cedo; • Promover as escolas de pais junto à igreja local e a comunidade, com o objetivo de tornar nossas igrejas um centro de influência. As escolas de pais são programas direcionados as famílias da igreja, de interessados e amigos simpatizantes. Consiste em uma reunião com temas educativos relacionados a assuntos de família. Educação dos filhos, saúde etc. Os matériais serão providenciados pela DSA/UNoB e serão repassados para as igrejas para serem executadas nas datas previstas. Avaliação: Cada pergunta vale um ponto. 1) Sua Igreja tem um casal que atua como diretores do ministério lar e família? Sim

Não

2) Foi feito um planejamento e há informação junto a igreja e o pastor quanto as programações do departamento? Sim

Não

3) Houve mobilização junto aos membros para participarem dos cursos, palestras, encontros de casais? Sim

Não

4 ) Foi promovido e incentivado para que as famílias tenham a prática de fazer o culto matutino e vespertino? Sim

Não

5) Como ferramenta para a espiritualidade das famílias, foi promovida a aquisição da cesta básica espiri-

7) Foi realizada a semana de oração de lar e famí-

6) Houve a organização e realização de encontros de casal em nível local ou distrital? Sim

Não

lia? Sim

Não

8) Foi promovido na igreja local o curso de noivos

realizado na sua região? Sim

Não

9) Foram promovidas e realizadas as escolas de pais na sua igreja? Sim

Não

ilosofia - A Igreja Adventista do Sétimo Dia dirige um sistema escolar para assegurar que seus jovens recebam uma equilibrada educação física, mental, espiritual, social e vocacional, em harmonia com as normas e os ideais denominacionais, tendo em Deus a fonte de todo valor e verdade moral. O declarado interesse da Igreja é a restauração do homem à imagem de seu Criador, resultando no desenvolvimento da pessoa toda, tanto para esta vida como para a vida futura. A Igreja administra suas próprias escolas, desde a educação infantil até a universidade, com o objetivo de transmitir a seus filhos os seus próprios ideais, crenças, atitudes, valores, hábitos e costumes. No nosso campo temos atualmente quatro escolas sendo dois colégios: Colégio Adventista de Rio Branco, na cidade de Rio Branco AC (CARB) e o Colégio Adventista de Porto Velho (CAPV) na cidade de Porto Velho RO. Chamamos de colégio a escola que oferece os Ensinos Fundamental e Médio. As duas escolas são: Escola Adventista de Ariquemes na cidade de Ariquemes/RO e a Escola Adventista de Jaru na cidade de Jaru/RO. Temos, atualmente, 2.263 alunos matriculados e é nosso alvo, pela graça do nosso Deus, chegar a 2.730 alunos em 2013. Nosso compromisso como missão é de, além de ensinar as ciências humanas, visamos ao desenvolvimento do aluno como um todo. Ensinamos valores e, acima de tudo, procuramos conscientizar nossos alunos da necessidade e do conhecimento experimental de Deus, pois educação para a IASD é redenção.

O (a) diretor (a) de educação da igreja Cada Igreja deve nomear um (a) Diretor (a) de Educação na Igreja. Esse diretor (a) deve ter uma clara visão dos objetivos finais do processo educacional adventista como sendo a restauração da imagem de Jesus Cristo nos alunos, como também o desenvolvimento pleno das faculdades de cada um. 1. Funções do diretor (a) de educação da igreja local. • Fazer contato com todos os lares adventistas com crianças em idade escolar ou com jovens, para animá-los a assistirem a escola da Igreja local, uma escola de ensino médio adventista, ou uma Universidade Adventista, e para sugerir possíveis soluções para os problemas que surgirão. • Manter atualizada a lista de crianças e jovens em idade escolar. • Orientar os pais quanto aos requisitos necessários para ingressar na escola/colégio. • Ter a informação do valor das cotas e matrículas de cada escola/colégio do distrito escolar. • Orientar sobre os auxílios que a Igreja pode dar à educação. • Coordenar o pagamento dos auxílios que a Igreja dá com a administração da escola/colégio.

• Promover atividades e doações em favor da escola, projetos específicos e bolsas para alunos promissores e de famílias com baixos recursos. • Colocar-se em contato com os membros da Igreja que não têm crianças em idade escolar e animá-los a promover ajuda financeira para os alunos adventistas necessitados (padrinho). • Entrar em contato com a administração da escola/colégio para dar e receber informação regularmente. • Coordenar a tarefa de inscrever os alunos e acompanhá-los, na medida do possível, no dia da matrícula, procurando agendar com as escolas/colégios dias definidos para matricular as crianças e os jovens da Igreja. Dia da matricula para alunos adventistas. • Manter contato com os alunos da Igreja que estudam em escolas e colégios adventistas e não adventistas, longe da igreja. • Promover a educação cristã de forma diferenciada (10 minutos missionários; sermão 5º Sábado; nessa ocasião, convidar o coral da escola/colégio; convidar um pai de aluno para contar um testemunho; e um aluno da escola/colégio também contar seu testemunho). • Ter um lugar visível no hall de entrada da igreja onde se possa ser colocada a logomarca da Educação Adventista, a declaração de Missão e Visão, uma caixa de

sugestões para os pais de alunos e membros da igreja, fotos de atividades da escola, notícias, programas, cronogramas de atividades, promoções, solicitações de admissão, custos e qualquer outra informação de interesse educativo para a igreja. • Realizar uma vez ao ano o Seminário de Educação Cristã para a Igreja, considerando que cada ano surge novos membros. • Cuidar para que cada interessado receba o estudo bíblico sobre a importância da Educação Cristã no plano de salvação. • Realizar escolas de pais. • Envolver membros e amigos na realização anual da “Escola Aberta”. • Visitar a escola regularmente a fim de informar-se sobre o desempenho dos alunos de sua igreja e convidar novas famílias que ingressam na igreja, para que conheçam a instituição. • Se não houver escola em sua igreja, criar o projeto “Escola Bíblica de Apoio”: usando os livros da Bíblia preparados pelas nossas editoras. • Assistir à escola da igreja regularmente para reuniões de instrução e informação a convite do diretor da escola/colégio. Filantropia/ bolsas de estudo A IASD goza de um privilegio adquirido junto ao Governo Federal de fazer Assistência Social por meio de concessão de bolsas de estudo, isto é, somos uma instituição

Pr. Carlos A. S. Pacheco

Não

Educação

tual? Sim

filantrópica. De cada nove alunos pagantes tem que dar uma gratuidade. O diretor de Educação da Igreja local junto com a liderança deve incentivar os pais a procurarem a escola no período de matriculas, preencher os formulários com os dados exigidos e receber a bolsa. Há regras que regem essas concessões incluindo editais e documentos comprobatórios, mesmo sendo burocrático, não devemos ser omissos quanto a esse assunto.

2. Batismos A Escola Adventista é um celeiro de batismos. Tanto os alunos como seus familiares são candidatos ao reino do céu. Portanto, em cada Semana de Oração da escola, em projetos espirituais ou programas especiais deve-se dar a oportunidade para a comunidade escolar ser evangelizada, entregar o coração a Cristo e aceitar o santo batismo bíblico. O Batismo da Primavera é uma ocasião oportuna para a condução de crianças e jovens a Cristo. Temos como objetivo e vamos fazer todo o possível para batizar 5% dos nossos alunos não adventistas. Todas as nossas unidades escolares estarão envolvidas no programa missionário “restaurando o altar nas escolas”, fazendo com que cada unidade escolar seja um centro de influência. Colocando em prática as Colunas de Esperança: Oração Intercessora, Duplas Missionárias, Classes Bíblicas e Evangelismo Público, bem como o programa de implantação de novas Igrejas (Plantio de Igrejas). 3. Sábado de educação O Departamento enviará o sermão para cada Igreja por intermédio do pastor distrital. É importante que seja promovida e feita uma programação especial. Segue abaixo o calendário especial. • 30 de março de 2013 – Sábado de Educação; • 29 de junho de 2013 - Sábado de Educação; • 31de Agosto de 2013 - Sábado de Educação; • 30 de Novembro de 2013 – Sábado de Educação;

Programas em destaques: Cada unidade escolar um centro de influência: Será desenvolvido um projeto junto as escolas onde haverá um envolvimento junto as famílias dos professores e alunos e consistirá das seguintes ações: Aspectos espirituais: a) T odo o corpo docente participará do Seminário de Enriquecimento Espiritual (SEE) nos cultos; b) C lasse bíblica para os alunos do ensino fundamental II e Ensino Médio; c) V isita aos interessados, alunos e familiares pelos professores e capelães dos colégios; d) O s colégios estarão envolvidos no projeto plantando igrejas, subvencionando e participando com uma série de conferência, envolvendo, alunos e professores; e) Realização de escolas de pais; f) R ealização de duas semanas de oração nas escolas. Aspectos sociais e comunitários: a) P rojeto Salve o Planeta. Plantio de Árvores e conscientização ecológica. b) E scola aberta à comunidade com uma variedade de ações sociais como cursos de culinária, assistência social com atendimentos a famílias carentes, concessão de bolsas, etc. c) R ealização de uma passeata e programa em praça pública no dia internacional de combate ao fumo; d) P articipação no programa Quebrando Silêncio com alunos em manifestação pública e apresentação dos corais das unidades. e) G rande Festival de Corais em Porto Velho; programa sócio cultural e religioso envolvendo todas as escolas; f) R ealização do Projeto Vida por Vidas. Fazer campanha de coleta e doação de sangue entre o docente, discentes e familiares. g) P articipação do projeto Mutirão de Natal: Fazer gincana de arrecadação de alimentos.

Data

Obs.

04 de Fevereiro

Início Ano letivo nas Escolas/Colégios

30 de Março

Sábado Educação Cristã

29 de Junho

Sábado Educação Cristã

25 e 26 de Agosto

Lançamento Matrícula 2014

31 de Agosto

Sábado Educação Cristã

13 e 14 Setembro

Encontro de Corais

30 de Novembro

Sábado de Educação Cristã

PVH

“Os filhos são a herança do Senhor e lhes somos responsáveis pela administração de Sua propriedade”... “Nada é de mais importância do que a educação de nossas crianças e jovens” “Satanás tem desviado a mente de alguns, quanto à importância da Educação Cristã.” C.P.P. E, p. 79 (EGW) Nosso grande sonho é fazer com que o ideal de Deus se cumpra em nossa vida e na vida de nossos filhos. Esse ideal é que: “todos o teus filhos sejam ensinados do Senhor” quando isso acontecer; “ grande será a paz de teus filhos”. Que Deus nos abençoe para que isso seja uma realidade já e agora.

1. Foi feita a nomeação do Diretor da Educação na Igreja? Sim

5. A igreja tem um lugar visível onde são fixados cartazes e informações sobre a escola? Sim

Não

6. Foi realizado o seminário sobre educação cristã?

Não

2. Há uma lista com os nomes das crianças e jovens em idade escolar? Sim

3. Os pais foram informados quanto ao que é necessário para a ingressão na escola? Sim

Sim

Não

8. Houve promoção junto aos membros para visitação da escola aberta? Sim

Não

4. O diretor de educação visitou a escola, trouxe

9. A escola foi visitada regulamente para acom-

valores mensalidades e formulário para aquisição de

panhar os alunos quanto a rendimentos acadêmicos e

bolsas de estudo? Sim

comportamental? Sim

Não

rente para custear suas despesas? Sim

Não

11. Foram realizados os programas dos sábados de educação cristã? Sim

7. Realizou-se a escola de pais? Sim

Não

10. Promoveu-se a ideia de adotar um aluno ca-

Não

12. Aconteceu batismo de algum aluno da escola na igreja? Sim

Não

13. Aconteceu batismo de algum aluno da escola na igreja? Sim

Associação Amazônia Ocidental

Avaliação: Cada pergunta vale um ponto.

Não

14. As famílias foram orientadas quanto ao programa de concessão de bolsas? Sim

Não

Notas: ....................................................................................

FEVEREIRO 1-3 – Concílio Ministerial IAAmO 4 – Início do ano letivo CAPV 8-12 – R etiro Espiritual – Senador Guiomar, Brasileia, Guajará-Mirim 16 – IDE 2013 – Porto Velho 17 – IDE 2013 – Ariquemes 18 – Reunião de Pais – Ariquemes 19 – Comissão CAPV/ Educação 20 – Visita Técnica EAA 21 – Visita Técnica EAJ 22 – Comissão CARB 23 – IDE 2013 – Rio Branco 25 – Visita Técnica CARB 26 – Comissão Diretiva AAmO 28 – Visita Técnica CAPV MARÇO 1 – Seminário de Enriquecimento Espiritual (SEE) – CAPV 2 – Tancredo Neves – PVH 5 – Avaliação AAmO 6-10 – Visitas técnicas UNoB/AAmO 15-16 – Encontro de Casais – Guajará-Mirim 17 – Nova Mamoré 19 – Escola de Pais CAPV 22-23 – Encontro de Casais – Central Jaru 24-30 – Evangelismo Semana Santa – Jaru/Jorge Teixeira 25-29 – Semana Oração EAJ – Pais/Alunos ABRIL 5-6 – Encontro de Noivos – 2ª região 7 – Bosque – Rio Branco 8 – Visita Técnica CARB e Encerramento Seminário de Enriquecimento Espiritual (SEE)

10-11 – C onclusão Semana de Oração 24 – Comissão CAPV/Educação da Família – Liberdade – PVH ................................................................................................................................................................................................. 26 – Comissão Diretiva AAmO 13 – Comissão CARB 27-28 – Boca do Acre 16 – Reunião Coordenação Pedagógica e Orientação Educacional ..............................................................................................................................................w AAmO OUTUBRO 17-18 – Encontro de Noivos – 1ª região 4-5 – Congresso Universitário UNoB/PVH 18 – Escola de Pais Igreja CAPV 7 – Visita Técnica EAJ/Lançamento Matrículas 2014 22-24 – Congresso Educação DSA/UNoB – São Paulo 8 – Visita Técnica EAA/Lançamento Matrículas 2014 25 – Fórum Mundial de Liberdade Religiosa – S27 – Comissão 9 – Visita Técnica CAPV/Lançamento Matrículas 2014 CAPV/ Educação 10 – Visita Técnica CARB/Lançamento Matrículas 2014 29 – Comissão Diretiva AAmO 11-12 – Santa Inês 18-19 – Setor 3 – Ariquemes JUNHO 21 – Comissão CARB 1 – Brasileia 22 – Comissão CAPV/Educação 1-15 – Intercâmbio Cultural Escolas AAmO/UNoB 25 – Comissão Diretiva AAmO 13 – Encontro de Educação (CPB) 25-26 – PVH – Areal 18 – Escola de Pais CARB 30 – CAPV Avaliação Acadêmica Nacional (PAAEB) 19 – Sena Madureira 21-22 – Feijó 22-23 – Tarauacá 25 – Comissão CAPV/Educação 27 – Comissão Diretiva AAmO 28-29 – Machadinho d’Oeste JULHO 1 -30 – Férias Escolares e Administrativas AGOSTO 1 – Início 2º semestre – aula inaugural CARB 2-3 – Central Rio Branco 7 – Lançamento Programa Adoração em Família – Areal/PVH. 10 – Central PVH 13 – Comissão CAPV/Educação 15 – Comissão Diretiva AAmO 17 – PVH – Conjunto Buritis 18-21 – CAD/UNoB 24 – Família 25-26 – Lançamento Matrículas 2014 31 – Cujubim SETEMBRO 3 – Escola de Pais – EAJ 6-7 – Humaitá 13 – Comissão CARB

NOVEMBRO 1-2 – Central de Ariquemes 9 – PVH – Nova Porto Velho 12 – Escola de Pais – CAPV 16-23 – Semana de Colheita – via satélite 19 – Comissão de Educação/CAPV 21 – Comissão Diretiva AAmO 22 – Comissão CARB 23 – Igreja do CARB/Estação Experimental 30 – Sábado Educação – Central/PVH DEZEMBRO 4 – Comissão Plenária AAmO 5 – IDE – Escritório AAmO 6-7 – Triângulo Rio Branco 10 – Comissão CAPV/Educação 14 – Buritis 15 – Confraternização Anciãos – 3ª região 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 17 – Confraternização Escritório 18 – Comissão CARB 18 – Confraternização Anciãos – 2ª região 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 23-31 – Recesso Administrativo e Escolar

Ministério Jovem

Pr. Emerson Campanholo

(69) 3225-1888 | (69) 8111-3266 emerson.nogueira@adventistas.org.br

Queremos que os Aventureiros, Desbravadores, Jovens e Universitários dediquem a primeira hora do dia para a comunhão com Deus, sejam envolvidos na Missão e participem dos Pequenos Grupos. Considerando: • A necessidade de inspirar os Aventureiros, Desbravadores, Jovens e Universitários a dedicar a primeira hora do dia para a comunhão com Deus e fortalecer a vida espiritual; • O desafio de engajar mais os juvenis, adolescentes e jovens nos Pequenos Grupos; • Que os Desbravadores, Jovens e Universitários sentem cada vez mais a importância de se envolver em uma atividade missionária da igreja; • Que os juvenis, adolescentes e jovens bem liderados, treinados e motivados darão uma contribuição importante ao projeto de levar esperança às grandes cidades. Propomos para 2013: Adotar no Departamento do Ministério Jovem a bandeira da Comunhão, Relacionamento e Missão conforme segue: 1. Comunhão: a) Q ue o Ministério Jovem seja incentivado a dedicar a primeira hora do dia para a comunhão com Deus por meio do estudo da Bíblia e outras meditações; b) T er o guia de leitura da Bíblia para incentivo ao ano bíblico; 2. Relacionamento: a) Q ue o Ministério Jovem seja motivado a participar dos Pequenos Grupos (JPEG); b) Q ue os Jovens e Universitários que

Grande Esperança 2013 Para O Ministério Jovem Geração Esperança - Gente Como Jesus Desejamos que os juvenis, adolescentes e jovens se integrem cada vez mais nas iniciativas missionárias da Igreja, porque se preparados, motivados e alinhados com os desafios estabelecidos, eles farão uma grande obra na proclamação do evangelho. Historicamente o Ministério Jovem foi criado para participar dos projetos missionários e fortalecer a vida espiritual dos juvenis, adolescentes e jovens. Dentre as grandes forças do Ministério Jovem se destaca o Projeto Missão Calebe. A Missão Calebe tem sido um movimento missionário revolucionário. Os jovens que participam mudam seu estilo de vida e se envolvem mais na missão. Com este exército de mais de 55 mil jovens, podemos realizar grandes coisas. tiverem potencial de liderança de Pequenos Grupos sejam motivados para participar de um PG protótipo com o objetivo de adquirir uma visão integral do Ministério dos Pequenos Grupos; c) Q ue os líderes promissores da Rede Familiar dos Aventureiros, sejam orientados a fazer parte de um PG protótipo para adquirir uma visão integral do Ministério dos Pequenos Grupos; d) Q ue os Aventureiros, Desbravadores, Jovens e Universitários participem dos Pequenos Grupos no período da Semana Santa 24-31/03 e que no final de semana liderem e participem do programa na igreja; e) Q ue os cursos e cartões de liderança do Ministério Jovem ensinem a visão correta dos PGs; f) Q ue o projeto Vida por Vidas tenha um Clube de Doadores que promova os princípios de saúde e temperança como método pratico para evangelizar por meio da doação de sangue; 3. Missão: a) Q ue seja priorizada a atuação do Projeto Missão Calebe nas grandes cidades, levando os jovens e universitários a trabalhar alinhados com as estratégias da Associação; b) Q ue os jovens e universitários que voltam do Projeto Missão Calebe recebam novos desafios para que o espírito missionário seja constantemente renovado; c) Q ue no dia 27/04, os Clubes de Aventureiros, Desbravadores, Jo-

vens e Universitários estejam nas ruas das cidades, distribuído o livro “A Grande Esperança”; d) Q ue a juventude seja incentivada a participar dos cursos de treinamento e discipulado oferecidos pelos Departamentos do Ministério Pessoal e Evangelismo; e) Q ue sejam enviadas equipes de Jovens do Projeto Missão Calebe para evangelizar no projeto IMPACTO PORTO VELHO; f) Q ue o dia 30/03/2013 seja o inicio para a doação de sangue, medula e plaquetas da campanha Vida por Vidas; g) Q ue os jovens universitários utilizem o estudo bíblico “O Resgate da Verdade” para alcançar as mentes pós-modernas; h) Q ue os pais sejam incentivamos a preparar seus filhos para o batismo da primavera em Setembro 2013;

Metas e avaliações para 2013: Secretaria On-Line • Manter atualizado o cadastro e os relatórios dos alvos e metas propostos em todas as áreas. www.mj.aamo.org.br Sociedade Jovem: • Missão Calebe: Ter 10 Calebes atuando nos Projetos Missionários; enviar o diretor para ser treinados no I CALEBORÍ da AAmO. • Vida por Vidas: Criar o Clube de Doadores para: a) P romover princípios de saúde. b) T estemunhar por meio de doação de sangue.

Avaliação: (cada item vale um 01 ponto no total de 04 possíveis) 1. O cadastro está atualizado na secretária on-line? Sim

Não

2. Foi apresentado e votado na Igreja a Filosofia Avaliação: (cada item vale um 01 ponto no total

de Música Adventista? Sim

1. Mantém cadastro atualizado na secretária On-line? Sim

Não

3. Investir um Líder em Música? Sim

de 11 possíveis) Não

Não

Guardava o Sábado e Outras Histórias Milagrosas da Rússia Bradley Booth 3. Trabalhar em classes 4. Trabalhar com a Rede Familiar. 5. Trabalhar conforme planejamento da Agenda.

4. Sempre usamos instrumentos no louvor congregacional? Sim

Desbravadores:

Não

2. Incentiva a dedicar a primeira hora de cada manhã a comunhão? Sim

3. Participa ativamente no projeto A Grande Esperança? Sim

Não

4. Minha igreja participou no Projeto Vida por vidas? Sim

Avaliação: (cada item vale um 01 ponto no total

Universitários:

Não

Não 5. O diretor participou no I CALEBORÍ? Sim

Não 6. Minha igreja participou na Missão Calebe? Sim Não 7. Realizou a Semana de Oração JA? Sim

de 06 possíveis)

1. Lançamento da Carteira do Universitário Adventista 2. I Congresso Universitário da União na cidade de Porto Velho nos dias 04 e 05 de Outubro 3. Promover o livro do ano Mistérios da Criação - L. James Gibson e Humberto Rasi (eds.) 4. Apoio ao ENEM

1. O cadastro está atualizado na secretária on-line? Sim

Não

2. Temos altitude no TOPO? Sim

Não

3. 05 Desbravadores leram o livro do ano? Sim Não 4. Estamos trabalhando conforme agenda? Sim Não 5. Participação dos Encontros (Regionais e de Coordenação)? Sim

Não

6. Investir Desbravadores em classes Sim

Não 8. Realizamos o Batismo da Primavera? Sim Não

Avaliação: (cada item vale um 01 ponto no total

Não

de 03 possíveis) 9. JPEGs ativos e uniformizados? Sim

1. Participamos do Congresso Universitário?

Não

10. Jovens de minha igreja leram o livro do ano? Sim

Associação Amazônia Ocidental

• Formação continua de novos lideres para áreas Ministério Jovem. • Promover o livro do ano. Conectado - Steve Case

Sim

Avaliação: (cada item vale um 01 ponto no total

2. Temos Universitários com carteirinha oficial

Não 11. Investimos um Líder J.A.? Sim

Não

do campo? Sim

de 06 possíveis) 1. O cadastro está atualizado na secretária on-

Não

3. 05 Universitários leram o livro do ano? Sim

Música:

Aventureiros:

Não

-line? Sim

1. Fortalecer os princípios de música de acordo com o documento 2005 – Filosofia Adventista do Sétimo Dia. 2. Promover a formação de um Líder de música em cada Igreja acompanhando cartão como guia. 3. Usar instrumentos nos momentos do culto.

Não

2. Temos altitude no TOPO? Sim

Não

3. A rede familiar está funcionando? Sim

Desbravadores/Aventureiros: 1. Promover o TOPO 2. Promover o livro do ano • Aventureiros: Enquanto Eu Cresço... - Marcos de Benedicto e Sueli Oliveira •D esbravadores: O Boi que

Não 4. 05 Aventureiros leram o livro do ano? Sim Não 5. Temos uniforme A e B? Sim

Não

6. Estamos trabalhando conforme agenda? Sim Não

Ministério Jovem

Universitários

Total de pontos possíveis: 11 pontos

Total de pontos obtidos: ___________

Música

Desbravador/ Aventureiros

Total de pontos possíveis: 4 pontos

Total de pontos possíveis: 11 pontos

Total de pontos obtidos: ___________

JANEIRO 01-18 – Férias 26 e 27 – TBD em Porto Velho 28 – Comissão Diretiva AAmO 30 e 31 – Concílio Ministerial IAAmO FEVEREIRO 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO 9-12 – Retiro Espiritual – NPV – Central Rio Branco 16 – IDE 2013 – Porto Velho 17 – IDE 2013 – Ariquemes 19-21 – Filmagem TBD – Manaus 23 – IDE 2013 – Rio Branco 22-24 – TBD – Rio Branco 26 – Comissão Diretiva AAmO MARÇO 1-3 – TBD – Ariquemes 5 – Avaliação AAmO 9 – Dia Mundial da Oração – Liberdade 16 – Machadinho d´Oeste 23 – Bom Sucesso 28 – Comissão Diretiva AAmO 30 – Evangelismo Semana Santa – Conjunto Buritis ABRIL 1-30 – Evangelismo Semana Santa – Conjunto Buritis 6 – Investidura – Jaci-Paraná 13 – Costa e Silva 20 – Impacto Esperança – Conjunto Buritis 21 – Batismo – Conjunto Buritis 25 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Dia Mundial dos Desbravadores – Investiduras MAIO 1-31 – Início das Classes Bíblicas da Primavera 1 – Arautos do Rei – Rio Branco 4-11 – Semana de Oração – Central Ariquemes 12 – Dia das Mães

18 – Família 25 – Dia dos Aventureiros – Investiduras 25 – Central Porto Velho 29 – Comissão Diretiva AAmO JUNHO 1 – Senador Guiomard 7-9 – Caleborí – Porto Velho 14-16 – Caleborí – Rio Branco 22 – Guajará-Mirim 27 – Comissão Diretiva AAmO 29 – Humaitá

Pr. Emerson Campanholo

....................................................................................................................................................................

Min. Jovem, Desbravadores, Aventureiros, Música, Universitários

JULHO 7-31 – Impacto Porto Velho – Calebe 6 – Floresta 13 – Areal ................................................................................................................................................................... NOVEMBRO 17 – Comissão Diretiva AAmO 2 – Dia de Finados – Projeto Bálsamo 28-31 – Semana da Colheita (Pr. Luís Gonçalves) ................................w 2 – Bosque 9 – Santa Inês AGOSTO 16-23 – Semana da Colheita nas casas – via satélite 1-4 – Semana da Colheita (Pr. Luís Gonçalves) 16 – Candeias 2 – Formatura UNIR Medicina 21 – Comissão Diretiva AAmO 10 – Triângulo – Rio Branco 23 – Espírito Santo 11 – Dia dos Pais 30 – Jarú – Jorge Teixeira 15 – Comissão Diretiva AAmO 16-17 – Acrelândia DEZEMBRO 18-21 – CAD UNoB 4 – Comissão Plenária AAmO 24 – Agenor de Carvalho 5 – IDE – Escritório AAmO 31 – Cujubim 7 – Congresso de Música 8 – Premiação Porto Velho SETEMBRO 7-8 – Casa Aberta Porto Velho 1-30 – Batismos da Primavera 14 – Premiação Ariquemes 6-8 – Campal Jovem na Transamazônica 15 – Premiação Rio Branco 7-14 – Semana de Oração Jovem 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 19-22 – Retiro do Escritório AAmO 17 – Confraternização Escritório 21-28 – Semana de Oração Via Web 18 – Confraternização Anciãos – 2º região 21 – Dia do Jovem Adventista 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 26 – Comissão Diretiva AAmO 24 – Férias 28 – Nova Porto Velho

Nossa Literatura e Sua Missão “O grande objetivo de nossas publicações é exaltar a Deus, chamar a atenção dos homens para as verdades vivas de Sua Palavra”. Colportor Evangelista, pág.2. “Então ela sairá “formosa como a lua, brilhante como o sol, formidável como um exército com bandeiras” Idem, pág. 16. “As publicações expedidas de nossas Casas Publicadoras devem preparar um povo para encontrar-se com Deus”. Ibidem, pág.3. “É em grande parte por meio de nossas casas editoras que se há de efetuar a obra daquele outro - anjo que desce do céu com grande poder e ilumina a Terra com sua glória”. Ibidem, pág.4. “Brilhantes raios de luz devem irradiar de nossos livros e revistas, para iluminar o mundo com respeito à verdade presente”. Ibidem, pág.5. “Nossas publicações estão hoje espalhando a semente do evangelho e, da mesma maneira que a palavra falada do púlpito são instrumentos em trazer muitas almas a Cristo. Igrejas inteiras têm surgido em resultado de sua circulação.” SC 146.

Objetivos Gerais Embora os objetivos possam e devam ajustar-se às particularidades de cada área

Metas 1. Ter Um Coordenador de Literatura Denominacional. O pastor está sempre com sua agenda cheia de compromissos, e muitas coisas para correr atrás e tendo um auxiliar (que pode ser o próprio secretário missionário), ele fará antecipadamente as promoções que devem ser feitas na igreja. Deve ser uma pessoa que valorize e dedique—se à leitura de Obras Denominacionais.

Pr. Arlindo Kefler Filho

e situação, deve todos contribuir para a conservação interna da Igreja. Propõem-se ao seguinte: Fazer com que as Publicações Denominacionais sejam valorizadas, pois: a) Parte de nossas publicações contém a revelação de Deus (Bíblia e escritos do Espírito de Profecia). b) Alimentar, confirmar na fé e fortalecer espiritualmente a Igreja. Com a ênfase na pregação e conquista de novos conversos, crescemos numericamente. c) Fortalece de maneira clara e objetiva a base espiritual do crente. d) Protege o membro da Igreja ante o embate de falsas teorias. e) Preparam os filhos de Deus para irem ao encontro do Seu Salvador. f) Propendem à unidade doutrinária e eclesiástica ante a diversidade sócio-cultural e ou regional. (Exemplo: as lições de Escola Sabatina). g) Mantém a Igreja informada sobre o avanço e progresso regional e mundial. (Exemplo: seção de notícias da Revista Adventista) h) Instruem os membros no conhecimento da organização da Igreja e de seu sistema de governo eclesiástico e sustentação financeira. i) Confirmam os irmãos na fé e contribuem para diminuir a apostasia.

(69) 8111-9417 arlindo.kefler@adventistas.org.br vista Adventista, livro do ano, Meditações Matinais e Inspiração Juvenil, e lição da Escola Sabatina: a) Edição do professor b) Edição do aluno c) Adolescentes – para os leitores de 14 a 16 anos d) Juvenis – para as crianças de 10 a 14 anos e) Primários – de 6 a 10 anos f) Jardim da Infância – de 4 a 6 anos g) Rol do Berço – de 0 a 4 anos Avaliação 2 2013: Promoveu a cesta básica? Sim

Não

3. Promover a Casa Aberta É apenas uma vez por ano em que os irmãos têm a oportunidade de adquirir a Literatura Denominacional por um preço todo especial Lá encontraremos novidades como: Novos lançamentos e tudo o que a Casa tem de Literatura e entretenimento para crianças e adultos. Avaliação 3 2013: Promoveu a casa aberta? Sim

Não

5. Livro do ano Todas as Famílias Adventista deveriam adquirir e ler o livro do ano. Este ano de 2013 é o livro Fé e Obras. Avaliação 4 2013: Promoveu o livro do ano? Sim

Não

Avaliação 1 2013: Tem o coordenador de Literatura? Sim

Não

2. Promover a Cesta Básica É parcelado, certamente facilitará a aquisição de todo o material, permitindo assim que todos passem a ter sua; a Re-

Colportagem 1. Dia do Colportor No dia 27 de julho de 2013 é o colportor. Neste dia, deve-se pregar um sermão alusivo, com um apelo de recrutamento para novos Colportores É uma grande

Ministério de Publicações

Importância do Ministério de Publicações – O responsável pelo Ministério de Publicações nas igrejas e grupos ocupa uma posição importante na pregação do evangelho. Entende-se que, em seus fins, esta é uma atividade primordialmente espiritual e não somente promocional ou comercial. Espera-se que haja maior difusão das publicações entre os membros da Igreja como conseqüência natural deste ministério, pois se pretende alcançar uma filosofia de trabalho altamente espiritual. Portanto, esta filosofia deverá estar orientada para um processo educativo de conscientização gradual em torno do verdadeiro valor espiritual e eclesiástico que as publicações têm na vida dos irmãos.

Pr. Arlindo Kefler Filho

oportunidade não apenas para promover nossas publicações, mas também para desafiar a todos, principalmente os jovens de nossas igrejas. E muitos ingressarão nesta “ESCOLA DE EDUCAÇAO SUPERIOR” à Colportagem.

Comunicação

Avaliação 5 2013: Foi feito um sermão alusivo? Sim

Não

2. Dia do Espírito de Profecia. Dia 16 de novembro de 2013 é o dia do espirito de profecia, é um sábado especial dedicado ao Espírito de Profecia, com sermão devidamente preparado pela Divisão Sul-Americana. Avaliação 6 2013: Foi feito um sermão alusivo? Sim

Não

3. Promover a Colportagem O incentivo deve partir do principio

tribuições do diretor de Comunicação

1. Participar do IDE Avaliação 1 – Junho 2013: Participou? Sim

Não

2. A Comissão De Comunicação. Ter em cada igreja ou congregação, um departamento Polivalente de Comunicação formado pelos seguintes membros: • Diretor (Promotor de anúncios) • Fotógrafo • Responsável pelas Lições da Escola Rádio Postal da Igreja e correspondência. • Responsável pela TV NT. Avaliação 2 – Junho 2013: Comissão de comunicação? Sim

Avaliação 7 – Junho 2013: Promoveu a colportagem? Sim

Não

Avaliação 8 – Dezembro 2013: Promoveu a colportagem? Sim

Não

6. Clientes Interessados por Estudos Bíblicos Os colportores estão constantemente, em contato com pessoas. Comprometa-os na busca de endereços de interessados. Isto não

presente. Não fazer nenhuma solicitação de ajuda ou donativo nessa oportunidade. Deve-se ir em nome da igreja, para cumprimentar e levar a simpatia da mesma às autoridades constituídas. Este é um trabalho de relações públicas de primeira grandeza e positiva diante das autoridades. Avaliação 4 – Junho 2013: Visitou as autoridades? Sim

Não

Avaliação 5 – Dezembro 2013: Visitou as autoridades? Sim

Não

4. Projetos de comunicação externa Relatar as atividades da igreja local de interesse comunitário para os meios de comunicação locais: rádio, jornais, TV e internet. Divulgar a marca da IASD, na comunidade. Avaliação 6 – Junho 2013: Realizou o projeto

Não

Avaliação 3 – Dezembro 2013: Comissão de comunicação? Sim

de que a colportagem é de origem divina e que certamente Deus qualificará todo aquele que atender o Seu chamado. Incentiva-se também mostrando que cada colportor administra o seu próprio tempo e faz o seu Próprio salário. É certamente, o maior incentivo quando mostramos que colportagem nos facilita no crescimento espiritual, e aprenderemos lidar com a natureza humana vencendo muitos dos desafios da vida.

Não

comunicação externa? Sim

Avaliação 7 – Dezembro 2013: Realizou o projeto comunicação externa? Sim

3. Visitar as autoridades Aproveitar aniversários, posses, comemorações, etc., para fazer uma visita cordial às autoridades. Levar um bom livro (Nisto Cremos), produtos Superbom, de

Não Não

vai ser difícil para eles e sim uma satisfação. Atender os interessados que os colportores encontrar. Avaliação 9 – Junho 2013: Estamos atendendo? Sim

Não

Avaliação 10 – Dezembro 2013: Estamos atendendo? Sim

Não

7. Envolver Colportores nos Trabalho da igreja Os colportores podem auxiliá-los com Pregações. Lições da escola Sabatina, Campanhas, Programas Sociais, etc... Há possibilidade de eles contribuírem também com ideias promocionais. E sem dúvida, mais uma força que a igreja tem para os desafios que são tantos. Avaliação 11 – Junho 2013: Envolvemos os Colportores? Sim

Avaliação 12 – Dezembro 2013: Envolvemos os Colportores? Sim

Não

Proporcionar aos locais de culto, às instituições, a melhor aparência possível (arredores, limpeza, pintura com gosto, etc...). Desenvolver todos os materiais de comunicação de uso interno da igreja, como: boletim, mural, momento dos anúncios, jornal comunitário, folhetos, pôsteres, painéis, vídeos e site da igreja. Desenvolver materiais promocionais de eventos e programações especiais da igreja, tais como: cartazes e anúncios para os meios de comunicação locais: rádio, jornais, TV e internet Manter o diretor de Comunicação da Associação informado sobre as notícias de destaque da igreja local. Coordenar a distribuição de materiais de campanhas realizadas pela Associação, União ou Divisão. Avaliação 8 – Junho 2013: Tem realizado a cada sábado? Sim

Não

Avaliação 9 – Dezembro 2013: Tem realizado a cada sábado? Sim

5. Projetos de comunicação interna Fazer esforços para que cada membro se torne um comunicador ideal. (Em casa, no trabalho, em viagens, etc.)

Não

6. Ceifeiros – campanha de inscrição Todas as pessoas interessadas e despertadas através dos programas da TV NT,

[ Quando trabalham: A dupla decide o seu momento de ação. Preferencialmente, o ideal seria Sábado à tarde. É oferecido ao grupo de Ceifeiros, uma semana especial, no mês de agosto, para inscrição dos interessados via TV NT. [ Onde trabalham: Considerando que as Unidades de Ação possuem um raio de ação por bairro específico, os ceifeiros usarão o mesmo campo para realizar seus trabalhos busca por pessoas interessadas em matérias da TV NT.

Notas: .....................................................

Avaliação 10 – Junho 2013: Realizou o projeto ceifeiros? Sim

Não

Avaliação 11 – Dezembro 2013: Realizou o projeto ceifeiros? Sim

Associação Amazônia Ocidental

por campanhas de visitação ou por qualquer outro tipo de contato, deverão ser inscritas em um dos nossos cursos”. Deve haver um esforço no sentido de acompanhar os alunos em estudos bíblicos com visitas à integração deste ao batismo. [ Ceifeiros: Os ceifeiros identificam-se com as Unidade de Ação, apesar de suas atividades diversificadas, promovem um grupo de pessoas que se identificam como Ceifeiros. [ Quem são eles: Membros das Unidades Evangelizadoras, voluntários, que prontificam-se a colher almas para Cristo, através da distribuição de material cedido pela “TV NT”. Preferencialmente trabalham em duplas. [ Como trabalham: Os Ceifeiros prontificam-se de levar à pessoas interessadas, DVDs e folhetos fornecidos pela “TV NT” com a distribuição feita, voltam a recolhê-los. O objetivo de cada igreja é ministrar uma filial da “TV NT”.

Não

7. Divulgar os órgãos de comunicação da IASD Divulgar através de todos os meios possível; boletim, anúncios, mural, folhinha impressa, etc: www.portaladventista.org (Noticias da igreja adventista mundial) www.esperanca.com.br (materiais evangelisiticos) www.novotempo.com.br (Radio adventista 24 horas ao dia) www.aamo.org.br (Noticias, materiais, etc. da AAmO) www.educacaoadventista.org.br (tudo sobre a educação adventista) www.cpb.com.br (compra de livros da casa publicadora) www.ellenwhitebooks.com (Livros do espírito de profecia)

Avaliação 12 – Junho 2013: Tem feito divulgação? Sim

Não

Avaliação 13 – Dezembro 2013: Tem feito divulgação? Sim

Não

Notas: .....................................................

................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... Ministério de Publicações ................................................................... ................................................................... Total de pontos possíveis (cada item vale................................................................... um ponto): 12. ................................................................... ................................................................... Total de pontos alcançados 2013:____.................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... Ministério de Comunicação ................................................................... ................................................................... Total de pontos possíveis (cada item vale................................................................... um ponto): 13. ................................................................... Total de pontos alcançados 2013:____.................................................................... ................................................................... ................................................................... .............................................................................................................................................................................................. ................................................................... ................................................................... .............................................................................................................................................................................................. ................................................................... JANEIRO 11 – Areal Pr.................................................................... Arlindo Kefler Filho .............................................................................................................................................................................................. 1-21 – Férias 16-19 – I AAmO – Recrutamento ................................................................... 18 – Comissão Publicações Colportores Estudantes Publicações, Comunicação, Espírito de Profecia .............................................................................................................................................................................................. 26 – Ariquemes – Central 20-25 – I AENE – Recrutamento ................................................................... .............................................................................................................................................................................................. 29 – Comissão Diretiva AAmO Colportores Estudantes ................................................................... 30-31 – Concílio Ministerial IAAmO 28 – Comissão Publicações .............................................................................................................................................................................................. 29 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... 26 – Comissão Diretiva AAmO FEVEREIRO .............................................................................................................................................................................................. 28 – Tarauacá 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO JUNHO ................................................................... 8-12 – Retiro Espiritual – Cruzeiro do Sul 1-3 – Casa Aberta – Ariquemes .............................................................................................................................................................................................. OUTUBRO 16 – IDE 2013 – Porto Velho 7-9 – Casa Aberta – Rio Branco ................................................................... 4-5 – Congresso Universitário UNoB – Porto Velho ..............................................................................................................................................w 17 – IDE 2013 – Ariquemes 15 – Candeias 12 – Família ................................................................... 20 – Comissão Publicações 22 – Cujubim 19 – Nova Porto Velho 23 – IDE 2013 – Rio Branco 26 – Comissão Publicações ................................................................... 23 – Comissão Publicações 23 – Treinamento Semana Santa – via satélite 27 – Comissão Diretiva AAmO 24-27 – FAAMA – Semana Colportagem 26 – Comissão Diretiva AAmO 29 – Família ................................................................... NOVEMBRO MARÇO JULHO ..................................................... 1-3 – IAENE – Culto de Gratidão – Ceia da Vitória 5 – Avaliação AAmO 6-10 – Semana da Colheita – JK Tancredo neves 14-17 – Concílio de Publicações 18-20 – Treinamento Missão Resgate – via satélite 23-30 – Semana Santa – Liberdade 27 – Comissão Publicações 28 – Comissão Diretiva AAmO ABRIL 6 – Família 13 – Monte Negro 20 – Floresta – Acre 24 – Comissão Publicações 25 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Guajará-Mirim MAIO 1-5 – FAAMA – Semana da Colportagem 7-9 – Concílio de Educação e Publicações UNoB

6 – Jaru 13-27 – Grande Impacto Calebe – Porto Velho 16 – Comissão Publicações 17 – Comissão Diretiva AAmO 27 – Porto Velho – Central

AGOSTO 1-4 – Semana da Colheita (Pr. Luís Gonçalves) 10 – Machadinho d’Oeste 15 – Comissão Publicações 15 – Comissão Diretiva AAmO 16-17 – Mordomia – Nova Jerusalém 18-21 – CAD – UNoB 24 – Apuí 30-31 – IAENE – Culto Gratidão SETEMBRO 1-7 – Encontro DSA 14 – Conjunto buritis 19-22 – Retiro do Escritório AAmO 25 – Comissão Publicações

1-4 – Retiro de Líderes – UNASP 5-9 – UNASP – Semana da Colportagem 10-16 – IAENE – Semana da Colportagem 16-23 – Semana da Colheita – via satélite 20 – Comissão Publicações 21 – Comissão Diretiva AAmO 30 – Feijó DEZEMBRO 4 – Comissão Diretiva Plenária AAmO 5 – IDE – Escritório AAmO 7 – Festival de Música 6-8 – Casa Aberta – Porto Velho 11 – Comissão Publicações 14 – Jaci-Paraná 15 – Confraternização Anciãos – 3ª região 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 17 – Confraternização Escritório 18 – Confraternização Anciãos – 2ª região 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 23-31 – Férias

Pr. Edmar D. Santana

“O ministério Pessoal é o departamento da igreja responsável por prover recursos e preparar os membros para a proclamação do evangelho. Seu objetivo é colaborar para que os membros da igreja também se tornem discípulos comprometidos com a missão deixada por Cristo. Dentro dessa meta, são desenvolvidas estratégias missionárias diversificadas de atividades missionárias, como a Pregação Pública, as Duplas Missionárias e os Pequenos Grupos.” Avaliação 1 – Junho 2013: Você promoveu em sua igreja os projetos até esta data? Sim

1. Nossa Missão “Envolver cada membro da igreja no cumprimento da missão, de acordo com seus dons espirituais, elaborando planos estratégicos, treinando e provendo os materiais necessários com vistas a fazer e multiplicar discípulos.” Divisão Sul-Americana, Ministério Pessoal (Concilio São Paulo de 10-13 de agosto de 2011), p. 18. 2. Nossa Visão “Ser um eficaz agente facilitador do amadurecimento espiritual e missionário dos membros da Igreja, através do exercício de seus dons espirituais no cumprimento do ministério”. Idem 3. Meta Geral “Fazer de cada membro um Discípulo”. Seguindo o plano de discipulado da Igreja na DSA: COMUNHÃO, RELACIONAMENTO e MISSÃO. a) F AMÍLIAS EM COMUNHÃO – Motivar cada membro do pequeno grupo a buscar a Deus nas primeiras horas de cada dia juntamente com suas famílias, através do estudo da Bíblia, lição da ES e participar do SEE. b) F AMÍLIAS EM RELACIONAMENTO – Cada membro da família fazendo parte de um Pequeno Grupo. c) F AMÍLIAS EM MISSÃO - Cada membro da família desenvolvendo seu ministério por intermédio dos movimentos de testemunho de acordo com seus dons. Avaliação 2 – Junho 2013: A sua igreja tem vivido o plano de discipulado proposto pela DSA? Sim

Não

Em 2013 será um ano de muitas bênçãos, por isso, você amigo Diretor do Ministério Pessoal deve estar atentos para os seguintes detalhes: 1. IDE – É o momento onde a igreja será preparada para todos os projetos do ano, e o diretor do MIPES tem um papel muito importante em levar o maior numero possível de missionários para o encontro. • 16/02 em Porto Velho • 17/02 em Ariquemes • 23/02 em Rio Branco Avaliação 3 – Junho 2013: Você participou e motivou outros a participar? Sim

Não

2. Pequenos grupos Encerramos 2012 com 926 Pequenos Grupos e o nosso sonho é crescer a cada vez mais, por isso precisamos planejar, executar e multiplicar. Desafiamos os lideres para levem seus Pequenos Grupos a se tornar maduros o suficiente levando-os o ser uma unidade de ação da Escola Sabatina. A proposta da Igreja é que em cada 15 membros 1 Pequeno Grupo. Avaliação 4 – Junho 2013: A sua Igreja alcan-

(69) 8111-4639 edmar.santana@adventistas.org.br realizado com todos os PG na igreja. Lembrando que em cada igreja deve ficar um PG para que a igreja esteja aberta para receber os amigos que nos visitam. Para que haja uma boa semana precisamos que os diretores do MIPES possam preparar os pequenos grupos para esse programa. Avaliação 5 – Junho 2013: Sua igreja teve a Semana Santa em PG? Sim

Não

Sua igreja esteve

aberta com um PG durante a semana? Sim

Não

4. Dia dos Amigos da Esperança Motivar cada membro a convidar um amigo para o dia dos “Amigos da Esperança”, com um culto especial na igreja em 23/03/2013. Avaliação 6 – Junho 2013: A sua Igreja participou do dia dos Amigos da Esperança? Sim

Não

5. Impacto Esperança A segunda fase do impacto esperança será realizada no dia 20 de abril para que seja entregue o restante dos livros missionários. Sabendo que, na casa em que já foi entregue o livro então será deixado o DVD – A ÚLTIMA ESPERANÇA do Pr. Luis Gonçalves. Avaliação 7 – Junho 2013: Você participou do Impacto Esperança? Sim

Não

çou a meta de 1 PG para cada 15 membros? Sim Não

3. Semana santa – 24-31/03 Envolver cada Pequeno Grupo em um centro de pregação na Semana Santa. Nesta semana o plano da igreja é que cada pequeno grupo esteja realizando a semana santa no pequeno grupo nos dias 24 a 28 (domingo – quinta) e no final da semana 29 – 31/03 (sexta – domingo) seja

Ministério Pessoal

no do discipulado e o evangelismo nas grandes cidades

6. Classes Bíblicas Alcançar duas classes bíblicas por igreja e um por grupo. Para que seja alcançadas essas Classes Bíblicas temos algumas frentes que podem ser trabalhadas: • classe bíblica de domingo antes do culto ou transformar o culto de domingo em domingos evangelísticos. • classe bíblica de dos desbravadores

• classe bíblica dos aventureiros • classe bíblica para o batismo da primavera • classe bíblica feita em casa de famílias interessadas... Avaliação 8 – Junho 2013: Sua igreja alcançou a média de Classes Bíblicas? Sim

Não

7. Ciclo do Discipulado Envolver os 25% das Igrejas e grupos praticando o ciclo do discipulado. 2013 é o ano do discipulado em toda a DSA e para isso a sua igreja não pode ficar de fora deste projeto que vai ajudar a igreja a ter uma sustentabilidade maior do número de membros, ter igreja mais forte, membros mais preparados e prontos a formar novos discípulos. Avaliação 9 – Junho 2013: Sua igreja tem o Ciclo do Discipulado funcionando? Sim

Não

8. Investidura para Líderes de PG. Aumentar em 15% a porcentagem de líderes investidos em alguma das três categorias. A maior necessidade que temos hoje são de lideres bem preparados, portanto, precisamos que os diretores de MIPES sejam os primeiros a ser investidos e motivem os demais a buscar este ideal. Igrejas que tem lideres de PG investidos são igrejas que crescem com se multiplicam. Avaliação 10 – Junho 2013: Sua igreja tem ________ PG. Destes quantos foram investidos em

2013? Sim

Não

9. Impacto Porto Velho Consiste no maior encontro missionário do ano. Irá realizar-se em P. Velho, onde teremos 616 pontos evangelísticos com a participação de pastores, anciãos, obreiros e todos os PEQUENOS GRUPOS envolvidos. Será no mês de julho e finalizaremos com a maior concentração já vista em Porto Velho com a presença do Pr. Luis Gonçalves. Roteiro que Antecede o Evangelismo • 07 de Junho retiro espiritual Porto Velho; • 16 de junho retiro espiritual Rio Branco; • 20 de Junho – Os obreiros deverão chegar no seu ponto. • 21 de junho Pequenos Grupos em oração pelos interessados; • 22 de Junho – Jejum Pró-Impacto Porto Velho. • 30 de Junho – domingo evangelístico preparado pelos Pequenos Grupos; • 07 de Julho – amanhecer com Deus Pelos Pequenos Grupos; • 12 de Julho – ultimo dia para o planejamento para o Evang. No PG. • 13 de julho – entrega de convites e inicio do Evangelismo no PG. • 27 de julho – grande concentração com Pr. Luis Gonçalves Programa Sugestivo: • 19h30 Boas vindas;

• 19h50 Louvor com todos; • 20h05 Estudo do tema com apelo; • 20h35 Brindes; • Convite para a próxima noite. Avaliação 11 – Dezembro 2013: Você realizou os passos de preparação? Sim

Não

10. Protótipo O protótipo tem sido a base para um pequeno grupo forte e duradouro. Já tem sido trabalhado na associação com os protótipos pastorais e neste ano queremos continuar reunindo regularmente com os pastores. Queremos desafiar a cada distrito ter o seu protótipo acompanhado pelo pastor. O líder que passa pelo protótipo é um líder melhor preparado e tem no coração o cuidado a conservação e a multiplicação dos pequenos grupos. Avaliação 12 – Junho 2013: Os seus líderes de PG participaram do protótipo? Sim

Não

11. Relatório Trimestral A maneira mais eficaz de ajudar e avaliar o Departamento de Ministério Pessoal é através dos Relatórios Trimestrais enviados para a Associação. Enviar em dia os relatórios demonstra uma boa liderança e acompanhamento do diretor. Avaliação 13 – Junho 2013: Você tem acompanhado para que o relatório chegasse dentro da data estabelecia na associação? Junho 2013: Sim

Não

Dezembro 2013: Sim

Não

Notas: .......................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... Total de pontos possíveis: 13 pontos ....................................................................................................................................................................................................................... Total de pontos obtidos: ___________ .......................................................................................................................................................................................................................

2. Declaração de Propósito: “Educação religiosa da Igreja local que ergue a fé e a prática”. Idem 3. Prioridades: Alunos: Mais membros da Escola Sabatina estudando diariamente a lição em sua devoção pessoal. Professores: Mais professores e líderes da Escola Sabatina capacitados. 4. Desenvolvimento do Programa Comunhão: Dedicar a primeira hora do dia a Deus. Aplicar o projeto Maná, que visa aumentar o número de assinantes da lição da Escola Sabatina e também o estudo diário. Relacionamento: Participação em um ambiente de comunidade nos encontros semanais de Pequenos Grupos. Levar os Pequenos Grupos maduros a se organizarem como unidades de ação na Escola Sabatina. Missão: Compromisso de testemunhar de acordo com os dons espirituais. A Esco-

5. Ações Estratégicas 5.1. Ensinando com sucesso Que o Departamento da Escola Sabatina promova e incentive o estudo do livro: Ensinando com Sucesso, do pastor Adolfo Suarez, em todas as reuniões de Classe de Professores com o fim de capacitar aos professores com didática do ensino. Pergunta: O Departamento da Escola Sabatina promoveu e incentivou estudo do livro Ensinando com Sucesso em suas reuniões de Classe de Professores? Avaliação 1 – Junho: Sim

Não

Avaliação 2 – Dezembro: Sim

Não

5.2. Projeto Maná (12 de janeiro / 1718 de agosto) Que o departamento da Escola Sabatina da Igreja promova a assinatura das lições da Escola Sabatina para todas as idades, como parte de uma campanha intensiva denominada “Projeto Maná”, e prover para cada família alimentação espiritual sólida em seu estudo diário. Pergunta: O Departamento da Escola Sabatina da Igreja local promoveu a campanha “Projeto Maná” a fim de prover estudo diário para as famílias da igreja? Avaliação 3 – Junho: Sim

Não

Avaliação 4 – Dezembro: Sim

Não

5.3. Cada Pequeno Grupo, uma Unidade de Ação Levar os Pequenos Grupos a se converterem em Unidades da Ação na programação semanal da Escola Sabatina. Pergunta: Os Pequenos Grupos funcionaram como unidades de ação da Escola Sabatina? Avaliação 5 – Junho: Sim Avaliação 6 – Dezembro: Sim

tudo da lição da Esc. Sabatina, para que os mesmos possam motivar seus alunos a ter essa experiência diária. Desafiar sua unidade a ter 100% de lição e 100% de estudo diário. Usar o quadro comparativo cada sábado como motivação e não como repreensão para o crescimento do estudo diário. Pergunta: Você tem promovido a cada sábado o estudo diário em sua igreja? Avaliação 7 – Junho: Sim

Não

Avaliação 8 – Dezembro: Sim

Não

5.5. Ciclo de Discipulado Ciclo do Discipulado é a base para a manutenção dos novos membros, fortalecimento e multiplicação de discípulos. Que o departamento da Escola Sabatina da Igreja local nomeie dois professores para desenvolver o ciclo de discipulado. • 1 professor para ciclo do discipulado fase 2 (confirmação - 3 meses). • 1 professor para ciclo do discipulado fase 3 (capacitação em Escola Missionária – 3 meses) Pergunta: A Direção da Escola Sabatina organizou o Ciclo do Discipulado em sua Igreja? Avaliação 9 – Junho: Sim

Não

Avaliação 10 – Dezembro: Sim

5.6. Capacitação dos Líderes e Professores da Escola Sabatina Existe uma necessidade no crescimento de alcançar uma melhora no ensino da Escola Sabatina, e para isso é preciso implementar os C-PLES (Capacitação de Professores e líderes de Escola Sabatina) em cada Distrito Pastoral. Estamos a disposição para auxiliá-los. A associação estará dispondo do material e apoio necessário para a implantação. Pergunta: A Direção da Escola Sabatina realizou capacitações para melhorar o ensino dos professores? Avaliação 11 – Junho: Sim

Não Não

5.4. Estudo diário Motivar primeiro os professores no es-

Não

Avaliação 12 – Dezembro: Sim

Não Não

5.7. Programação semanal da Escola Sabatina

Pr. Edmar D. Santana

1. Declaração de Missão: “A unidade do departamento da Escola Sabatina é o principal sistema de educação religiosa da Igreja Adventista do Sétimo Dia e tem quatro propósitos: (1) Estudo da Bíblia, (2) Confraternização, (3) Alcance à comunidade, e (4) Ênfase na Missão Mundial da Igreja”. Divisão Sul-Americana, Ministério Pessoal e Escola Sabatina (Concílio São Paulo de 10-13 de agosto de 2011), p. 18. •O utros objetivos da escola sabatina a) Expressar louvor e gratidão a Deus. b) Unir a Igreja mundial em verdade e em doutrina (estudo diário da Lição). c) Apoio e sustento da obra mundial (Ofertas Missionárias de cada Sábado). d) Conduzir almas a Cristo. (Participação de cada membro no Evangelismo interno e externo). e) Crescimento espiritual e revitalização interna da Igreja. (Companheirismo, necessidades sociais atendidas, etc...)

la Sabatina será o cenário para auxiliar no amadurecimento dos novos membros por meio do ciclo do discipulado sendo desenvolvido em sua estrutura.

Escola Sabatina

no De Discipulado E O Evangelismo Nas Grandes Cidades

O programa semanal da Escola Sabatina é muito importante e deve ser esperado por todos, por isso, é necessário que dê uma atenção muito especial em alguns detalhes: a) A direção da Escola sabatina esta começando o programa no horário certo? b) E sta acontecendo o momento de louvor que antecede a Esc. Sabatina? c) A equipe de recepção tem funcionado em cada encontro? “uma escola sabatina sem recepção é como uma festa de aniversário sem bolo, sempre sai alguém insatisfeito”. d) T em mensagem musical especial em cada Escola Sabatina? e) Os professores têm usado pelo menos 35 minutos para o estudo da lição? f) A Esc. Sabatina tem terminado no horário certo? Pergunta: A direção da Esc. Sabatina tem seguido estes detalhes?

Avaliação 13 – Junho: Sim Avaliação 14 – Dezembro: Sim

Não Não

5.8. Classe de Professores da Escola Sabatina “Uma igreja sem Classe de Professores e como um exército sem capitão, cada soldado vai querer usar as suas próprias armas e estratégias sem saber quais serão as consequências ou resultados.” Cada Diretor de Esc. Sabatina deve se empenhar o máximo para manter o funcionamento da Classe de Professores nas igrejas que existem ou se esforçar para implantar nas igrejas e grupos que não existem. É na Classe de Professores onde são acertados todos os detalhes do bom andamento da Escola Sabatina.

Pergunta 1: Sua igreja tem Classe de Professores? Avaliação 15 – Junho: Sim

Não

Avaliação 16 – Dezembro: Sim

Não

Pergunta 2: Se a sua igreja não tinha Classe de Professores você conseguiu implantar? Avaliação 17 – Junho: Sim

Não

Avaliação 18 – Dezembro: Sim

Não

5.9. Oferta do 13º. Sábado Pergunta: A sua igreja tem sido motivada a preparar a oferta do 13º. Sábado com antecedência e tem alcançado os alvo de oferta proposta para o 13º. Sábado? Avaliação 19 – Junho: Sim

Não

Avaliação 20 – Dezembro: Sim

Não

5.10. Visitação aos Membros O programa de visitação não deve ser esperado somente que o Pastor possa realizar. O professor é o pastor do seu pequeno rebanho e cabe a ele visitar suas ovelhas. Professor que visitas os membros de sua unidade não tem alunos faltosos. Todos nós passamos por dificuldades e quando recebemos uma visita daqueles que nos quer bem, isso nos fortalece e nos ajuda a prosseguir adiante. Esta sob a responsabilidade do professor visitar não somente os alunos que sempre estão presentes, os ausentes, mas também visitar aqueles amigos que nos visitam a cada sábado. Pergunta: Os seus professores tem um plano de visitação aos alunos? Avaliação 21 – Junho: Sim Avaliação 22 – Dezembro: Sim

Não Não

5.11. Diretor Associado na Escola Sabatina A maior dificuldade hoje é de encon-

trar bons líderes, portanto, a Escola Sabatina deve ser uma agencia de formação constante de líderes. Um bom diretor é aquele que sempre está preocupado com esta formação, por isso, é essencial ter o Diretor Associado da Escola Sabatina. Pergunta: Você tem um Diretor Associado na sua Escola Sabatina? Avaliação 23 – Junho: Sim

Não

Avaliação 24 – Dezembro: Sim

Não

5.12. Escola Sabatina Filial Cada igreja deve ter uma atenção especial com o desenvolvimento da escola sabatina filial. Temos pelo menos três pontos importantes para manter uma escola sabatina filial: 1. É plano de Deus que a missão dentro da escola sabatina esteja sempre em desenvolvimento. 2. Precisamos atender os irmãos idosos e doentes que não podem vir a igreja. 3. Implantar uma escola sabatina filial em lugar que não tem presença de adventista. Pergunta: A sua igreja tem escola sabatina filial em funcionamento? Avaliação 25 – Junho: Sim

Não

Avaliação 26 – Dezembro: Sim

Não

5.13. Relatório Trimestral A maneira mais eficaz de ajudar e avaliar o Departamento da Escola Sabatina é através dos Relatórios Trimestrais enviados para a Associação. Enviar em dia os relatórios demonstra uma boa liderança e acompanhamento do diretor. Pergunta: Você tem acompanhado para que o relatório chegasse dentro da data estabelecia na associação? Avaliação 27 – Junho: Sim Avaliação 28 – Dezembro: Sim

Não Não

Objetivos Prestar atendimento ao semelhante, por meio da obra assistencial fazendo refletir o amor de Cristo a cada necessitado.

Atividades • Serviço de amparo a família, maternidade, infância adolescente e aos idosos. • Amparo a criança e aos adolescentes em situação de vulnerabilidade social. • Promoção da cultura. • Habilitação e reabilitação e integração das pessoas portadoras de necessidades especiais. • Educação formal e informal. • Defesa, preservação e conservação do meio ambiente. • Assessoria jurídica • Cursos, seminários, encontros comunitários para abordar questões de interesse da comunidade como: temas na área de educação, saúde, direito, família, etc. • Atividades educativas que visam a ocupação e melhoria dos índices de escolarização. • Programas específicos e sistemáticos, preventivos, curativos de saúde física e mental para a população de maneira geral. • Atividades de amparo em forma de doação de alimentos e vestuário. • Atendimento médico e odontológico. • Alfabetização e inclusão de informática. Pergunta: Em sua igreja foi desenvolvi-

Não Não

com a igreja um plano de ação para recolhimento de donativos? Avaliação 5 – Junho: Sim

Não

Avaliação 6 – Dezembro: Sim

Não

Programa básico 1. Plano de Doação mensal a) Definição: é o plano que visa dar a cada membro da igreja, ou não o privilegio de DOAR alimentos mensalmente, bem como outros itens afins. b) Filosofia: Seguir as orientações divinas no tocante ao verdadeiro motivo e pratica do DAR para o atendimento dos necessitados. c) Objetivo: Desenvolver e fortalecer em cada membro da igreja, o verdadeiro espírito do amor e misericórdia pelos necessitados, conforme o exemplo de Jesus Cristo. d) Propósito: Criar condições materiais de ter alimento disponível, ou outros itens afins, para atender as necessidades normais e emergenciais (catástrofes em geral) de todo aquele que necessita. e) Como recolher: Ter um projeto na igreja, na escola ou em outra instituição, afim de que todos possam trazer a cada reunião sua doação recolhida por meio de: • Doação pessoal. •D oação recolhida de vizinhos, amigos e da comunidade. • Doações recolhidas como resultado do trabalho de voluntários perante a sociedade. • Doações recolhidas pelos desbravadores. f) Data de recolhimento: Cada igreja o instituição decide, porém o ideal é de, pelo menos, uma vez ao mês. Dica: Preparar uma gincana ou algum evento para incentivar, motivar e dinamizar a doação, envolvendo todos os departamentos da igreja. Observação: Pode-se adaptar ao projeto de doação mensal ao Mutirão de Natal, campanha para auxiliar mulheres e famílias vitimas da seca e outros.

2. Como conseguir contribuintes a) Visitar empresas com projetos de ações e oficio solicitando roupas, alimentos, remédios, materiais e projetos especiais, mostrando e comprovando por meio de recibos, relatórios e fotos de trabalho realizado pela ação solidária adventista. b) Cadastrar ou formar parcerias com órgãos municipais (apresentar projetos). Isso pode resultar em repasse de dinheiro e mão de obra (médicos, dentistas, professores, etc). Dicas: • V isitar anual ou semestralmente as instituições, que voluntariamente contribuem. Na visita não pedir nada, apenas agradecer. Deixar alguma literatura e relatório das atividades do ano • E nviar carta de agradecimento pelas contribuições recebidas. Pergunta: Você tem desenvolvido um programa assim para conseguir contribuintes? Avaliação 7 – Junho: Sim

Não

Avaliação 8 – Dezembro: Sim

Não

3. Como Fazer para captar voluntários • Procurar na própria igreja e instituição e formar equipes de voluntários, segundo as habilidades, dons espirituais e as aptidões de cada um. • Visitar professionais liberais (consultório médico, dentistas, escritório de advogados, instituições universitárias, etc.) para o levantamento de voluntários. • Inscrever sua igreja ou instituição nos órgãos que cadastram voluntários (voluntários em ação). • Fazer campanha entre amigos, vizinhos e comunidade em geral. Pergunta : Você tem procurado fazer essas parcerias? Avaliação 9 – Junho: Sim

Não

Avaliação 10 – Dezembro: Sim

Pergunta: Você tem desenvolvido

Dicas:

Não

Pr. Edmar D. Santana

“Nós seguidores de Cristo fomos redimidos para servir”. Nosso Senhor ensina que o verdadeiro objetivo da vida é servir. Vivendo para servir aos outros, o homem é elevado a comunhão com Cristo. “Além de servir tornar-se o vínculo que nos liga a Deus e a nosso semelhante”. PG 326,327. Pergunta: Você tem levado a igreja a desenvolver o dom de servir? Avaliação 2 – Dezembro: Sim

Avaliação 3 – Junho: Sim Avaliação 4 – Dezembro: Sim

Nosso compromisso com Deus e com o próximo

Avaliação 1 – Junho: Sim

do algum projeto citado acima no semestre?

Ação Solidária Adventista

no De Discipulado E O Evangelismo Nas Grandes Cidades

• Enviar cartas de agradecimento, cartão de natal e de comemoração a categoria profissional (dia do médico, do advogado, da enfermeira, etc.) a todos os voluntários. • Registro das atividades assistenciais realizadas. • Registrar todas as atividades e doações realizadas pelos seguintes motivos: a) Por uma questão de organização. Como entidade organizada devemos ter controle e relatórios comprobatórios de tudo o que realizamos. b) Por uma questão de legalidade. Como entidade jurídica precisamos atender aos interesses do governo quanto a aplicação e uso de recursos, registrando tudo o que realizamos. c) Por uma questão de cristianismo. “Cumpre-nos alimentar os famintos” (SC. P. 186). Faz parte de nossa crença, nossos valores, nossa missão (...) como cristão.

Pergunta : Você tem feito o trabalho de prestação de contas e agradecimentos para os colaboradores Não-Adventistas? Avaliação 11 – Junho: Sim Avaliação 12 – Dezembro: Sim

Não Não

4. Como registrar as atividades assistenciais. a) Doações e serviços realizados: por meio de recibos de atendimentos. Cada atividade realizada, cada item doado, devem ser anotados em recibo próprio para essa atividade. b) Voluntários: Por meio de cadastro de cada voluntário, de acordo com suas habilidades, aptidões e de sua disponibilidade de tempo.

lançamento no dia 05 de Outubro. A sugestão para o “grande dia de distribuição” será no dia 21 de Dezembro. Estaremos preparando os materiais que serão usados para o desenvolvimento do projeto. Pergunta: O projeto Mutirão de Natal funciona em sua igreja? Avaliação 17 – Junho: Sim

Não

Avaliação 18 – Dezembro: Sim

Não

6. Calendário Pergunta 1: A sua igreja tem um registro de doadores? Avaliação 13 – Junho: Sim

Não

Avaliação 14 – Dezembro: Sim

Não

Pergunta 2: Tem sido feito uma prestação de contas para igreja das doações recebidas e o que foi feito com as doações? Avaliação 15 – Junho: Sim Avaliação 16 – Dezembro: Sim

Fevereiro 11 de maio

Não

13 – 16

Capacitação líderes da ASA (IDE) Oferta mundial de emergência Simpósio Adventista de Solidariedade

06 de julho

Lançamento Campanha RECOLTA

03 de Agosto

Dia de Ação Solidaria Adventista

28 Setembro

Encerramento da Recolta

05 de outubro

Lançamento Mutirão de natal

14 Dezembro

Encerramento Mutirão de natal

Não

5. Mutirão de Natal Motivar cada igreja do distrito na participação do Mutirão de Natal. É uma ferramenta que auxilia o departamento da ASA para ter recursos que ajudará para o ano todo. Reúna a comissão juntamente com o Pastor e anciãos para o planejamento e

Pergunta 1: Você tem participado do curso de capacitação realizado no IDE 2013?

Avaliação 19 – Junho: Sim

Não

Avaliação 20 – Dezembro: Sim

Não

Pergunta 2: Você tem seguido o calendário de atividades em sua igreja? Avaliação 21 – Junho: Sim Avaliação 22 – Dezembro: Sim

Não Não

Associação Amazônia Ocidental

Notas: .....................................................

Pr. Edmar de Deus Santana

Min. Pessoal, Escola Sabatina e Ação Solidária Adventista

OUTUBRO JUNHO ................................................................................................................................................................................................................... 5 – Eldorado 1-2 – Ex-aluno IAAI 8 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 5 – 10 horas –................................................................................................................................................................................................................... Protótipo pastoral – 1ª região 9 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 7-9 – G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs, ..............................................................................................................................................w 12 – Buritis e Líderes Calebes – Porto Velho 19 – Areal 13 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 21 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 14-16 – G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs, 23 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região e Líderes Calebes – Rio Branco 24 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 20 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 25 – Comissão Diretiva AAmO 22 – Jaci-Paraná 26 – Sena Madureira 26 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 27 – Comissão Diretiva AAmO NOVEMBRO 29 – Ariquemes – Setor 2 2 – Guajará-Mirim 6 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região JULHO 7 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 7-31 – Grande Impacto Calebe – Porto Velho 9 – Cruzeiro do Sul e Rodrigues Alves 6 – Família 13 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 13 – Mariana 14 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 17 – Comissão Diretiva AAmO 16 – Família 20 – Onde for o Evangelismo 20 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 21 – Comissão Diretiva AAmO AGOSTO 22 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 1-4 – Semana da Colheita (Pr. Luís Gonçalves) 28 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 10 – Pedrinhas 30 – Boca do Acre 15 – Comissão Diretiva AAmO 16-17 – Fim de Semana de Mordomia Cristã – União da Vitória DEZEMBRO 18-21 – CAD – UNoB 4 – Comissão Diretiva Plenária AAmO 24 – Humaitá 5 – IDE – Escritório AAmO 29 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 6 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 31 – Apuí e Jacareacanga 7-8 – Congresso de Música e Casa Aberta 11 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região SETEMBRO 14 – Rio Branco – Central 4 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 15 – Confraternização Anciãos – 3ª região 7 – Família 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 10 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 17 – Confraternização Escritório 11 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 18 – 10 horas – Protótipo pastoral – 2ª região 12 – 10 horas – Protótipo pastoral – 3ª região 19 horas – Confraternização Anciãos – 2ª região 14 – Monte Negro 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 19-22 – Retiro do Escritório AAmO 23-31 – Férias 25 – 10 horas – Protótipo pastoral – 1ª região 26 – Comissão Diretiva AAmO 28 – Costa e Silva

Piedade do Socorro G. Medeiros

Ministérios da Criança

você, querido líder da AAmO Todas as atividades desenvolvidas nos ministérios da criança exigem um planejamento estratégico. Não é um ministério exclusivo, e sim inclusivo. Trabalhar de forma integrada com os outros departamentos favorece o crescimento e a participação. Em 2013 gostaríamos de que isso se torne uma realidade. Pois necessitamos de pessoas comprometidas que sejam uma “fogueira” espiritual acessa, que orientem os mais novos que cultivem amizade com Deus. Não se pode dar o que não se tem. Que a cada dia experimentem a alegria da salvação. (69) 8153-7889 Que possam testemunhar do amor de Cristo onde quer que estejam. Que tenham piedade.socorro@adventistas.org.br um bom relacionamento com as pessoas, que sejam confiáveis dentro e fora da igreja. Que sejam comprometidos com a missão. As palavras convencem os exemplos arrastam. Que realizem proezas. Quando Jesus disse aos discípulos que não impedissem as crianças de ir ter com Ele, falava a todos os seus seguidores em todos os tempos, aos oficiais da igreja aos ministros, auxiliares, a todos os cristãos DTN pag 517. Com carinho, Piedade do Socorro Tema AAmO 2013 Crianças em Comunhão, Crianças em Relacionamento e Crianças em missão, Restaurando o Altar. Lema Perto de Jesus + Perto de Sua Vinda Missão Ajudar a cada criança adventista a desenvolver uma amizade redentora e permanente com Cristo, preparando-as para o serviço e um compromisso com a Igreja até a Volta de Jesus. Visão A visão do Ministério da Criança é que se convide a todas as crianças do mundo para conhecerem e aceitarem a Jesus Cristo. Propósito O propósito primário do Ministério da Criança é nutrir, facilitar e apoiar as crianças em sua vida espiritual, social, física e emocional. Ministérios que desenvolvemos oriundos da tríplice filosofia • Ministério do Ensino - ENSINAR • Ministério do Evangelismo – SALVAR • Ministério do Serviço – SERVIR Ênfases 2013 a) Escola Cristã de Férias – ECF b) Sábado de Serviço c) Eu Conheço Minha Historia – ECMH d) Projeto PEGADAS e) DVD “1 em 168 Não é Suficiente” f) Curso de Liderança

Datas especiais durante o ano para o Ministério da Criança Janeiro

Maio

Crianças em comunhão

Inicio das Classes Bíblicas

Reaviados por sua palavra

01 – Encontro de Esposas de Anciãos - ACRE

Oração intercessora

1 a 5: Arautos do Rei em Porto Velho – Colheita.

12: Lançamento do projeto Maná:

04 a 11: Semana da Família

01 - Início do Ano Bíblico

Junho

05/01 – Entrega do relatório Mc - 4º trimestre.

01: Sábado Missionário da Mulher Adventista

14 a 20 Escola cristã de férias

08-15: Semana de Mordomia Cristã

Fevereiro

22: Dia da Família do Ancião

Projeto PEGADAS

22/23 Projeto Grande como Davi PORTO VELHO

Jornada Espiritual

Julho

Vídeo 1 em 168 não é suficiente para pais

4 a 31: Grande impacto TEEN em Porto Velho

Adoração infantil: Uma jornada de vitória

05/07 – Entrega do relatório do MM – 2º trimestre

Promoção dos pequenos grupos infantis

15 a 20 Escola Cristã de Férias

8 a 12: Retiro Espiritual Liberdade e Costa e Silva.

Agosto

16: IDE Porto Velho.

31 a 4: Grande colheita com pastor Luiz Gonçalves.

17: IDE Ariquemes.

24- Projeto “Quebrando o Silêncio”

23: IDE Rio Branco e Treinamento satélite Semana

Outubro

Santa.

Dia mundial da criança

28: 10 dias de oração e clamor pelo Espírito Santo.

Semana de oração infantil

Março

05– Entrega do relatório do MC – 3º trimestre

01-09: 10 Dias de oração e Clamor pelo Espírito Santo.

12 – Dia da Criança

02: Treinamento TEEN – Projeto Josué

26 – Dia da Família do Pastor

03: Trimestrais -Porto Velho

18, 19, 20 Eu conheço a minha história.

10: Trimestrais - Rio Branco

Novembro

17: Trimestrais- Ariquemes

17 a 23- Evangelismo Via Satélite – Pr. Luiz Gonçalves

24 a 30: Evangelismo Semana Santa.

30 - Encerramento do ano do MM – 1ª região

Abril

Dezembro

1 a 21: Evangelismo Semana Santa distrital

01- Trimestral MC e MA – 1ª regiào

05– Entrega do relatório MM - 1º trimestre.

08– Encerramento do ano do MM, MC e MA – 2ª região

20: Impacto Esperança

16– Encerramento do ano do MM, MC e MA – 3ª região

II – Crianças em relacionamento: 10. Promover a participação das crianças nos

21. Conscientizar cada criança a ser uma teste-

I – Crianças em Comunhão:

pequenos grupos e clube de desbravadores, aventu-

munha viva da experiência vivida com Jesus através do

1. Incentivar cada criança a buscar a Deus na

reiros e corais infantis. Promoveu? Sim

sábado de serviço em todas as igrejas realizando-a uma

a semana santa infantil. Incentivou? Sim

2. Incentivar o projeto reavivado por Sua palavra

mundial da criança adventista em cada igreja. Mo-

Não

tivou? Sim 3. Promover a assinatura e o estudo diário da

Promoveu? Sim

através do projeto Pegadas (filhos no discipulado).

7. Orientar os pais e professores dos menores a importância de manter seus filhos no caminho que devem andar através do vídeo: 1 em 168 não é suficiente. Orientou? Sim

Não

8. Incentivar as igrejas a continuarem no projeto da adoração infantil da forma correta: Uma jornada de vitória. Incentivou? Sim

Não

9. Consolidar as divisões infantis da escola sabatina dos menores a utilizarem os manuais, chave mestra e ajudas visuais e audiovisuais correspondentes. Consolidou? Sim

Carteiros Missionários. Motivou? Sim

Não

24. Integrar as crianças no impacto Esperança para as grandes cidades. Integrou? Sim

Não

25. Consolidar os programas especiais: Dia das mães, dia dos pais, natal: Promoção ou forma-

em cada região. Incentivou? Sim

tura do 13º Sábado, em todas as igrejas. Avaliação:

Não

16. Consolidar as classes bíblicas em cada igreNão

do-as participantes do projeto, Grande como Davi e

15. Incentivar para que cada professor seja um

Não

6. Envolver cada criança no programa da jorna-

Não

líder do MC, através do curso de liderança realizado

Não

5. Incentivar os pais a realizarem o culto familiar

da espiritual. Envolveu? Sim

Não

14. Incentivar a realizarem a semana de mordo-

gua de oração. Motivou? Sim

Incentivou? Sim

13. Mobiliar a realizarem a semana de oração

mia infantil. Incentivou? Sim

cola cristã de férias) nas férias. Incentivou? Sim 23. Motivar as crianças ao evangelismo tornan-

Não

infantil na igreja. Mobilizou? Sim

Não

4. Motivar a oração intercessora, através da ré-

Não

22. Incentivar cada distrito a fazer uma ECF (es-

Não

12. Motivar para que seja realizado o sábado

Através da leitura diária da Bíblia. Incentivou? Sim

lição da escola sabatina através do projeto Maná.

vez por trimestre. Conscientizou? Sim

Consolidou? Sim

Não

ja em conjunto com os desbravadores. Consolidou? Sim

Observação: A avaliação será trimestral. Os pontos

Não 17. Incentivar para que cada criança participe do

projeto GRANDE COMO DAVI. Incentivou? Sim

Não

da avaliação geral devem ser enviados par o departamento do ministério da criança e adolescente da AAmO.

18. Mobilizar cada criança adventista a participar do projeto. “Amigos da Esperança”, levando um

A igreja que alcançar 70% dos pontos possí-

amigo a igreja e convidando-o para um lanche em

veis, receberá o certificado de “Ministério da Criança

sua casa. Mobilizou? Sim

3 estrelas.”

Não

19. Motivar para que cada juvenil batizado na

A igreja que alcançar 80% dos pontos possí-

igreja adventista participe do projeto. Eu conheço mi-

veis, receberá o certificado de “Ministério da criança

nha história. Motivou? Sim

4 estrelas.”

Não

20. Motivar para que cada professor e coorde-

A Igreja que alcançar mais de 90% dos pontos

nador participar da trimestral regional ou distrital.

possíveis , receberá o certificado de “Ministério da

Motivou? Sim

Criança 5 estrelas.”

Não

você, querido líder dos adolescentes Seja Bem Vindo a esse lindo Ministério! Neste ano estaremos Conectados com Jesus, por isso nosso propósito é incentivar a você que foi escolhido(a) para testemunhar em nosso campo, a experimentar um crescimento marcante através do relacionamento com Deus, com nossas crianças e com seus pais, pois só assim estaremos contribuindo com a honrosa missão para restaurar o altar, no lar, na igreja e na comunidade. Creia na promessa de Joel 2:28 que diz: Acontecerá depois... que derramarei o Meu Espírito sobre toda a carne. Vossos filhos e vossas filhas profetizarão, vossos anciãos sonharão e vossos jovens terão visões. Desejo a você a muita sabedoria para conduzir nossos adolescentes rumo ao lar. Que graça do Senhor esteja com todos nós, Piedade do Socorro Tema AAmO 2013 Adolescentes em Comunhão, Adolescentes em Relacionamento e Adolescentes em missão, Restaurando o Altar. Lema Conectados com Jesus Filosofia Deus dá à igreja a ordem de alimen-

tar os cordeiros do rebanho (João 21:5) e levar os adolescentes a Cristo (Mc 10:13,14). Comissiona a igreja a evangelizar os adolescentes; fortalecendo-lhes em seu crescimento espiritual com vistas a uma relação de vida com Deus e com a Igreja Adventista do Sétimo Dia. É importante recordar: “Lembra-te

também do teu Criador nos dias da tua mocidade, antes que venham os maus dias, e cheguem os anos dos quais venhas a dizer: Não tenho neles contentamento” (Ec 12:1). Todos os membros da igreja têm o privilégio e a responsabilidade de mostrar o amor de Cristo, cuidar e ajudar os adolescentes a construírem um sólido fun-

Ministérios do Adolescente

Não

11. Incentivar para que aconteça em cada igreja

primeira hora a cada manhã. Através da oração e da meditação matinal. Incentivou? Sim

III – Crianças em Missão

Piedade do Socorro G. Medeiros

Avaliação de atividades de 2013:

damento que lhes permita ter e manter a ótica adventista do sétimo dia através de toda a sua vida. A instrução de Cristo em Mateus 18:5, 6 e 10 torna a igreja responsável pelas ações, influência e atitudes com relação aos adolescentes. Deus não quer perder nenhum deles. Uma igreja que reflete a atitude de Deus para os adolescentes compreenderá a importância da interação adulto-adolescente e da participação dos adolescentes na igreja. Uma forte conexão com a igreja os protegerá durante a transição à idade adulta e os preparará para futuras funções de liderança. O departamento do Ministério do Adolescente na DSA foi criado para facilitar o aprofundamento da experiência espiritual dos adolescentes; com o fim de atraí-los a uma amizade redentora com Cristo e a um compromisso com a Igreja Adventista do Sétimo Dia que dure toda a vida. Os adolescentes precisam e gostam de estar em grupos de amigos e ter encontros sociais. Por isso, a igreja deverá oferecer atividades recreativas e sociais, em um ambiente cristão e saudável, onde possam ser desenvolvidas atividades equilibradas e ser compartilhadas boas amizades. A adolescência é uma etapa de grandes mudanças que podem gerar conflitos, crises existenciais, dúvidas e até rebeldia, por isso a igreja tem que oferecer orientação equilibrada com relação à família, princípios bíblicos, normas da igreja, tempo de noivado e sexualidade, entre outros. A responsabilidade da igreja é orientá-los com a visão bíblica e adventista. Do contrário, serão influenciados pela sociedade enferma que os rodeia. Missão Envolver os adolescentes no serviço missionário e comunitário, com o fim acentuar seu crescimento espiritual o que os ajudará a estabelecer um modelo de serviço para toda a vida. Visão do discipulado no Ministério do Adolescente 1. Comunhão: incentivar cada adoles-

cente a dedicar a primeira hora de cada dia para estar na presença de Deus. 2. Relacionamento: promover a participação dos adolescentes em um ambiente de comunidade dentro de um pequeno grupo. 3. Missão: ajudá-lo a comprometer-se a testemunhar de Cristo, usando seus dons espirituais. Áreas de Foco Participação: Os adolescentes envolvidos nas atividades da igreja se sentirão parte da mesma e decidirão permanecer nela. As três áreas de foco são: 1. M inistrar aos adolescentes adventistas: dando-lhes a oportunidade de participar não somente da Escola Sabatina, mas de outras atividades da igreja, com o fim de que se sintam úteis, fortalecendo-se assim sua vida espiritual. 2. M inistrar a outros adolescentes: recordando que os adolescentes são suscetíveis ao evangelho, trabalhar-se-á por aqueles que ainda não são adventistas. 3. A dolescentes adventistas alcançando outras pessoas: Sendo que trabalhar em favor de outros ajuda e promove o crescimento espiritual, todo o esforço necessário será feito para envolver os adolescentes no serviço missionário e comunitário. Isto fará com que estabeleçam um modelo de serviço para toda a vida. Ênfases 2013: • Discipulado • Sábado de Serviço • Curso de liderança • Capacitação de líderes e professores • Batismo de primavera • DVD “1 en 168 não é Suficiente” Objetivo geral Facilitar o aprofundamento da experiência espiritual dos adolescentes, com o fim de atraí-los para uma amizade redentora com Cristo e a um compromisso com a Igreja Adventista do Sétimo Dia para esta

vida até o regresso de Jesus. Objetivos específicos 1. Ensinar a teologia com uma metodologia que permita ao adolescente aproximar-se de Cristo. 2. Ajudar os líderes e os membros da igreja a reconhecerem a importância desta idade e o momento adequado para atrair os adolescentes a Cristo e à Sua Igreja. 3. Estimular a inclusão dos adolescentes nos programas e atividades da igreja. 4. Preparar materiais que ajudem os pais, professores e pastores a orientarem os adolescentes ao estudo significativo da Bíblia, com o fim de prepará-los para que possam tomar decisões conscientes, dirigidas pelo Espírito Santo, agora e em anos futuros. 5. Fazer com que a mensagem bíblica sustentada pela igreja, valores e estilo de vida sejam atraentes para os adolescentes. 6. Criar espaços para que os adolescentes sintam que têm lugar na missão da igreja. 7. Promover a leitura da Bíblia. 8. Preparar líderes que estejam capacitados para trabalhar com os adolescentes. 9. Trabalhar em estreita relação com outros departamentos da igreja; especialmente Escola Sabatina, Família e Ministério Jovem. 10. Oferecer atividades recreativas e sociais em um ambiente cristão e saudável. 11. Desenvolver atividades que orientem os adolescentes no que respeita a família, princípios bíblicos, normas da igreja, tempo do noivado e sexualidade, entre outros temas. 12. O objetivo é dar a eles uma visão bíblica adventista sobre esses assuntos. Orar pelos adolescentes e seus líderes, amando-os e fazendo-os sentir-se valorizados.

Janeiro

1 a 5 de Maio: Arautos do Rei em Porto Velho –

Adolescentes em comunhão

Colheita.

Reavivados por sua Palavra

04 a 11:Semana da Família

Oração intercessora

Inicio das Classes Bíblicas

01 - Início do Ano Bíblico

Junho

05/01 – Entrega do relatório Mc - 4º trimestre.

01: Sábado Missionário da Mulher Adventista

12: Lançamento do projeto Maná

08-15: Semana de Mordomia Cristã

14 a 20: Escola cristã de férias

22: Dia da Família do Ancião

Fevereiro

22/23 Projeto Grande como Davi PORTO VELHO

8 a 12: Retiro Espiritual.

Julho

Video 1 em 168 não é suficiente para pais e

4 a 31: Grande impacto TEEN em Porto Velho

professores

05/07 – Entrega do relatório do MM – 2º trimestre

Promoção dos pequenos grupos

15 a 20 Escola Cristã de Férias

16: IDE Porto Velho.

Agosto

17: IDE Ariquemes.

Projeto PEGADAS

23: I DE Rio Branco e

31 a 4: Grande colheita com pastor Luiz Gonçalves.

devem andar através do vídeo: 1 em 168 não é suficiente, para adolescente. Orientou? Sim II- Adolescentes em relacionamento 10. Promover a participação dos adolescentes em pequenos grupos. Promoveu? Sim -se no projeto Josué teen. Incentivou? Sim

pe das classes Bíblicas. Incentivou? Sim

nador participe das trimestrais, regional ou distrital. Motivou? Sim

Não

promovido pela região. Incentivou? Sim

Jornada Espiritual

12 – Dia da Criança

02- Treinamento TEEN: Projeto Josué- PVH

26 – Dia da Família do Pastor

03: Trimestral Porto Velho

Dia mundial da criança

10: Trimestral Rio Branco:

Semana de oração infantil

16. Incentivar cada adolescente a participar do projeto Grande Como Davi. Incentivar? Sim grandes cidades. Envolveu? Sim

Não

18. Motivar com que cada adolescente seja um

18, 19, 20 Eu conheço a minha história.

17: Trimestral Ariquemes:

Novembro

Treinamento TEEN: Projeto Josué- PVH

17 a 23- Evangelismo Via Satélite nas casas – Pr. Luiz Gonçalves

24 a 30: Evangelismo Semana Santa.

30 - Encerramento do ano do MM – 1ª região

Abril

Dezembro

1 a 21: Evangelismo Semana Santa distrital

01- Trimestral MC e MA – 1ª regiào

05/04 – Entrega do relatório MA - 1º trimestre.

08– Encerramento do ano do MM, MC e MA –

Josué participando da Escola Cristã de Férias. Envolveu? Sim

16– Encerramento do ano do MM, MC e MA – 3ª região

Não

19. Incentivar os pais a realizarem o culto familiar através do projeto de pegadas. Incentivou? Sim

Não 20. Entregar seus relatórios em dia. Entregou?

Sim

2ª região

Não 21. Incentivar a participação dos adolescentes

no projeto “Eu conheço Minha história”. Incentivou? Sim

Não 22. Consolidar os programas especiais: Dia das

Mães, Pais, Natal: Promoção ou formatura do 13º sábado em todas igrejas. Consolidou? Sim

Promoveu? Sim

I – Adolescentes em comunhão 1. Incentivar o projeto reavivado por sua palavra, através da leitura diária da Bíblia. Incentivou? Sim

5. Incentivar s pais a realizarem o culto familiar

Observação: A avaliação será trimestral. Os pontos da avaliação geral devem ser enviados para o departa-

centivou? Sim

mento do ministério da criança e adolescente da AAmO.

Não

6. Incentivar o Ano Bíblico Incentivou? Sim

2. Incentivar cada adolescente a buscar a Deus na primeira hora a cada manhã. Através da oração e Não

3. Motivar a oração intercessora. Motivou? Sim

Não

através do projeto pegadas, filhos no discipulado. In-

Não

da meditação matinal. Incentivou? Sim

Não

17. Envolver cada adolescente no impacto das

Treinamento TEEN: Projeto Josué- PVH

Avaliação de atividades de 2013:

Não

III – Adolescentes em missão

05/10 – Entrega do relatório do MM – 3º trimestre

01 – Encontro de Esposas de Anciãos - ACRE

Não

14. Motivar para que cada professor e coorde-

15. Incentivar para que cada professor do Mi-

Março

Maio

Não

13. Incentivar para que cada adolescente partici-

nistério do adolescente através do curso de liderança

Outubro

20: Impacto Esperança

Não

12. Envolver cada adolescente no impacto porto velho. Envolveu? Sim

28: 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo.

01-09: 10 Dias de oração e Clamor pelo Espírito Santo.

Não

11. Incentivar para que cada adolescente envolva-

24- Projeto “Quebrando o Silêncio”

Treinamento satélite Semana Santa.

Não

Associação Amazônia Ocidental

Datas especiais durante o ano para o Ministério do Adolescente

A igreja que alcançar 70% dos pontos possíveis,

Não 7. Entregar os relatórios do Ministério do Adolescente em dia. Entregou? Sim

Não

8. Envolver cada Adole no programa da jornada espiritual. Envolveu? Sim

Não

4. Promover a assinatura e o estudo diário da

9. Orientar os pais e professores dos Adole a

lição da escola sabatina através do projeto maná

importância de manter seus filhos no caminho que

receberá o certificado de “Ministério da Criança 3 estrelas.” A igreja que alcançar 80% dos pontos possíveis, receberá o certificado de “Ministério da Criança 4 estrelas.” A igreja que alcançar mais de 90% dos pontos possíveis, receberá o certificado de “Ministério da Criança 5 estrelas.”

Notas: .....................................................

................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ............................ ...................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ............................. ..................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. Ministério da Criança ................................................................... ................................................................... .................................................................. Total de pontos possíveis: 25 ................................................................... ................................................................... ................................................................... Total de pontos alcançados: _______ ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. Ministério do Adolescente ................................................................... ................................................................... ................................................................... Total de pontos possíveis 22 ................................................................... ................................................................... ................................................................... Total e pontos alcançados ______ .................................................................................................................................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................................................................................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... JANEIRO Piedade do Socorro G. Medeiros ................................................................................................................................................................................... .................................................................. 1-21 – Férias Min. da Criança e Min. do Adolescente 30-31 – Concílio Ministerial IAAmO .................................................................................................................................................................................... .................................................................. FEVEREIRO 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO 8-12 – Retiro Espiritual 16 – IDE 2013 – Porto Velho 17 – IDE 2013 – Ariquemes 23 – IDE 2013 – Rio Branco MARÇO 2 – Reavivamento Teen – PVH 3 – Trimestral – Porto Velho – 1ª região 9 – Triângulo – Rio Branco 10 – Trimestral – Rio Branco – 2ª região 16 – Ariquemes – Central 17 – Trimestral – Ariquemes- 3ª região 23-30 – E vangelismo Semana Santa distrito Agenor de Carvalho ABRIL 1-21 – Evangelismo Semana Santa 27 – Jaci-Paraná MAIO 4 – Arautos do Rei – Rio Branco 5-11 – Semana da Família 18 – Humaitá 25 – Dia dos Aventureiros – Central PVH.

................................................................... ................................................................... 19-22 – Retiro do Escritório AAmO JUNHO .................................................................................................................................................................................... ................................................................... 28 – Tancredo Neves 1 – Floresta – Acre .................................................................................................................................................................................... 7-9 – G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs, ................................................................... OUTUBRO .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................

e Líderes Calebes – Porto Velho 5 – Congresso Universitário UNoB – Porto Velho 14-16 – G rande.................................................................................................................................................................................... Retiro de Anciãos, Líderes de PGs, e 12-19 – Semana de Oração Infantil Líderes Calebes – Rio Branco .................................................................................................................................................................................... 26 – Monte Negro 22 – Quebrando o Silêncio – PVH 28 – Reunião Unob – MC e MA 23 – Projeto “Grande como Davi” – PVH ................................w 29 – Concílio de Filhos de Pastores – Manaus UNoB NOVEMBRO 2 – Jarú JULHO 9 – Guajará-Mirim 5-31 – Impacto Calebe – Porto Velho 16-23 – Semana da Colheita – via satélite 23 – Cujubim AGOSTO 30 – Encerramento do Ano MM – 1ª região 1-4 – Semana da Colheita – (Pr. Luís Gonçalves) 10 – Machadinho d’Oeste 17 – Candeias do Jamarí 24 – Q. S. – Central – Acre 31 – Projeto “Eu Conheço a Minha História” – PVH SETEMBRO 1 – Projeto “Eu Conheço a Minha História” – Ariquemes 7 – Apuí 13-14 – Festival de Corais AAmO

DEZEMBRO 1 – Trimesral PVH – 1ª região 7 – Encerramento do Ano MM – 2ª região 8 – Trimestral – Rio Branco – 2ª região 14 – Ariquemes – Setor 3 15 – Trimestral e Encerramento do Ano MM Ariquemes – 3ª região 23-31 – Férias

Tema DSA até 2015 Viver e Servir - um Estilo de Vida Visão do MM: A visão espiritual do Ministério da Mulher é conhecer a Jesus apaixonadamente, servir-Lo e discipular outras mulheres. Missão do MM: A missão do Ministério da Mulher é manter, encorajar e desafiar as mulheres adventistas em sua peregrinação como discípulas de Jesus Cristo e como membros de Sua Igreja Mundial. Nossa missão está intimamente relacionada com o que Deus quer para a Sua Igreja: Crescer na comunhão e na Missão, ou seja, crescer no relacionamento com Deus e crescer em nosso relacionamento com os demais, pregando o Evangelho para todo o mundo. O crescimento na comunhão e na missão nada mais é que o “Viver e Servir”, um estilo de vida Adventista. Líderes e membros vivendo a Devoção Pessoal, a Oração Intercessora, a Recepção, o Evangelismo e a Vida Plena, que são os cinco principais ministérios do nosso departamento. A igreja é um reflexo das pessoas que nela assistem. Seus membros devem viver, praticar e tornar estes cinco ministérios uma realidade, assim sendo, serão mananciais de bênçãos para a todos. Portanto o MM deverá alcançar desenvolver os cinco ministérios: 1. Ministério da Devoção Pessoal: Incentivar cada mulher da igreja a fazer

(69) 2181-1941 | (69) 8111-5188 elma.souza@adventistas.org.br

sua devoção pessoal. (Mulheres em comunhão) 2. Ministério da Oração Intercessora: Motivar e incentivar cada membro a comprometer-se com a prática da oração intercessora, considerando Jesus como o Grande Intercessor e usando o modelo da Oração Sacerdotal de João 17:18-21. (Mulheres em comunhão) 3. Ministério da Recepção: Ter uma igreja receptiva e amigável, que se interessa pelos demais. (Mulheres em relacionamento) 4. Ministério do Evangelismo: Mulheres da igreja envolvidas com o testemunho, evangelismo e que se interessa pela vida e crescimento espiritual dos novos membros.. (Mulheres em missão e relacionamento). 5. Ministério da Vida Plena: Mulheres que se preocupam por manter-se saudáveis física, mental e espiritualmente. (Mulheres em comunhão, relacionamento e missão).

Projetos e materiais Para Mulheres em Comunhão – Cada mulher separando a primeira hora do dia para a comunhão com Deus e participando do projeto da Conferência Geral “Reavivados Pelo Sua Palavra”, bem como se envolvendo no Grupo de oração Intercessora, no Sábado Mundial de Oração e nas Quartas do Poder. Projeto 1: 10 dias de clamor pelo Espírito Santo. 10 DIAS DE ORAÇÃO E CLAMOR PELO ESPÍRITO SANTO de 28/02 a 09/03 DATA

MOTIVO DE ORAÇÃO

TEXTO CHAVE

Quinta 28 de fevereiro

Orar por nossa condição espiritual.

E, quando ele vier, convencerá o mundo do pecado, e da justiça e do juízo. João 16:8

Sexta 01 de março

Orar por confissão, reconhecendo nossos pecados.

E, quando ele vier, convencerá o mundo do pecado, e da justiça e do juízo. João 16:8

Sábado 02 de março

Orar por nossa reconsagração a Deus.

E, quando ele vier, convencerá o mundo do pecado, e da justiça e do juízo. João 16:8

Domingo 03 de março

Orar reconhecendo e desejando ter o Espírito Santo.

E não entristeçais o Espírito Santo de Deus, no qual estais selados para o dia da redenção. Efésios 4:30

Segunda 04 de março

Orar pelo reconhecimento da importância da oração.

E da mesma maneira também o Espírito ajuda as nossas fraquezas; porque não sabemos o que havemos de pedir como convém, mas o mesmo Espírito intercede por nós com gemidos inexprimíveis. Romanos 8:26

Terça 05 de março

Orar pela valorização do estudo diário da Bíblia.

Santifica-os na tua verdade; a tua palavra é a verdade. João 17:17

Quarta 06 de março

Orar pelo perdão divino e humano.

E perdoa-nos as nossas dívidas, assim como nós perdoamos aos nossos devedores. Mateus 6:12

Quinta 07 de março

Orar pelo crescimento do amor fraternal orando por nossos vizinhos, amigos de esperança e convidando para a semana santa.

Um novo mandamento vos dou: Que vos ameis uns aos outros; como eu vos amei a vós, que também vós uns aos outros vos ameis. João 13:34

Sexta 08 de março

Orar pelo fruto do Espírito Santo em nossa vida: orando por nossos vizinhos, amigos de esperança e convidando para a semana santa.

Mas o fruto do Espírito é: amor, gozo, paz, longanimidade, benignidade, bondade, fé, mansidão, temperança. Contra estas coisas não há lei. Gálatas 5:22-23

Sábado 09 de março

10 horas de oração e jejum em busca do Espírito Santo, o Reavivamento e a Reforma. Apresentação do vídeo documento “Estilo de vida cristã adventista” (versão para adultos e adolescentes).

Sermão do Pr. Erton Köhler com base em Atos 1:8 e Atos 2:42 a 47

Ministérios da Mulher

Tema AAmO 2013 Mulheres em Comunhão, Mulheres em Relacionamento e Mulheres em missão, restaurando o altar.

Elma Matos de Souza

uerida diretora do MM Em 2012, pudemos experimentar um crescimento marcante com respeito ao verdadeiro reavivamento e reforma em nossas vidas, através dos vários projetos realizados. Nosso grande anseio para 2013 é que este crescimento continue acontecendo em nossas vidas para que genuinamente possamos ser Mulheres em Comunhão, Mulheres em Relacionamentos e Mulheres em Missão restaurando o altar. Oro para que em nossa busca de sabedoria, tenhamos a mente clara para ouvir as orientações que Deus está pronto a nos dar e assim alcancemos êxito em nosso ministério. Com carinho, Elma Souza

Projeto 2: Sábado Mundial de Oração. Materiais: Agenda de Oração (Alguém ora por você); Sermão dia de Oração Mundial; Cartaz dia de Oração Mundial; Cartões de Oração Intercessora. Projeto 3: Grupo de oração intercessora. Material: Livreto Orações que Sustentam. Projeto 4: Quartas do Poder. Material: Livreto Quartas de Poder. Projeto 5: Um dia com Deus. Materiais: A Presença de Deus em Minha Vida (Livreto). Projeto 6: Minha Bíblia, minha amiga. Materiais: Seminário; Marca Página. Projeto 7: SEE (Seminário de Enriquecimento Espiritual). Materiais: Apostila SEE.

2. Para Mulheres em Relacionamento – Incentivar a cada mulher a fazer parte de um Pequeno Grupo e a participarem da Recepção. Projeto 1: Pequenos Grupos da AAmO. Materiais: todos fornecidos pelo MIPES da AAmO. Projeto 2: PG especial para mulheres com maridos e filhos não adventistas, Amando para a Eternidade. Material: Livreto Amando para a Eternidade – Esposo/Filhos. Projeto 3: Recepção. Materiais: Manual de diretrizes de Recepção; Caderno para Registro de Visitantes; DVD - Para treinamento; Cartão Boas Vindas; Livreto “Você está entre amigos”; Banners Igreja/Distrito; Cartão Boas Vindas. 3. Mulheres em missão – Incentivar a cada mulher a se envolver em uma das frentes missionárias, no plantio de igreja e nos projetos do Vida Plena. Também a participar dos treinamentos e desenvolver seu ministério por intermédio dos movimentos de testemunho de acordo com seus dons. Projeto 1: Projeto Mel. Materiais: Cartão de requisitos; botons; echarpe; camisetas; Curso Bíblico – MIPES; Cor e Sabor na Bíblia; DVD – Treinamento Mel; DVD – A ultima esperança – MIPES. Projeto 2: Sábado Missionário do MM.

Materiais: Sermão Sábado Missionário da Mulher Adventista; Cartaz Sábado Missionário da Mulher Adventista; Folheto Missionário - usar o do MIPES; Bíblia Missionária com Estudos Bíblicos; Cartilha Eu Mulher (Nova! assuntos: Endometriose, Tireoide, Incontinência Urinária e outros.) Projeto 3: Quebrando o Silêncio. Materiais: Revista Adulto; Revista Infantil; Folheto para passeata; Sermão; Cartaz; Arte banner; Arte para camiseta; Arte para cardoor. Projeto 4: Capacitacão e Treinamento para Liderança. Materiais: DVDs; Certificado do Curso Projeto 5: Treinamento para Diaconisas Materiais: Guia do Ministério do Serviço; Seminário Ministério da Hospitalidade; Minha Bíblia minha Amiga; Seminário – Ministério para enlutados; Curso de Liderança – MM

Datas especiais durante o ano para o Ministério da Mulher Janeiro

Julho

01 - Início do Ano Bíblico

4 a 31: Grande impacto Calebe em Porto Velho

05/01 – Entrega do relatório MM - 4º trimestre.

05/07 – Entrega do relatório do MM – 2º trimestre

Fevereiro

Agosto

8 a 12: Retiro Espiritual.

01: Dia da ASA

16: IDE Porto Velho.

31 a 4: Grande colheita com pastor Luiz Gonçalves.

17: IDE Ariquemes.

24- Projeto “Quebrando o Silêncio”

23: IDE Rio Branco e

Setembro

Treinamento satélite Semana Santa.

Planejar o Evangelismo do Projeto MEL.

28: 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo.

Outubro

Março

06-27 – Evangelismo de Colheita- Projeto Mel

01-09: 1 0 Dias de Oração e Clamor

05/10 - Entrega do relatório do MM – 3º trimestre

pelo Espírito Santo.

26 – Dia da Família do Pastor

09: Dia de Oração Mundial.

Novembro

24 a 30: Evangelismo Semana Santa.

17 a 23- E vang. Via Satélite nas casas

Abril

Pr. Luis Gonçalves

1 a 21: Evangelismo Semana Santa.

30 - Encerramento do ano do MM – 1ª região

05/04 – Entrega do relatório MM - 1º trimestre.

Dezembro

20: Impacto Esperança

01- Trimestral MC e MA – 1ª região

Maio

07 - Encerramento do ano do MM– 2ª região

1 a 5: Arautos do Rei em Porto Velho – Colheita.

08 - Trimestral do MC e MA – 2ª região

04 a 11 Semana da Família

15 - Encerramento do ano e trimestral do MM, MC e

19 - Encontro de Esposas de Anciãos - ACRE

MA – 3ª região

Junho 01 Sábado Missionário da Mulher Adventista 08-15: Semana de Mordomia Cristã 22: Dia da Família do Ancião 22: Quebrando o SILENCIO: IMPACTO PVH

Avaliação de atividades de 2013:

de cada dia na presença de Deus. Incentivou? Sim

1. Envolver 100% das mulheres no projeto “Restau-

Não

rando o Altar”. Envolveu? Sim

Não

2. Incentivar 100% das mulheres a terem um compromisso diário com sua devoção pessoal – uma hora

3. Motivar 100% das mulheres a realizarem o Culto familiar. Motivou? Sim

Não

4. Incentivar 100% das mulheres a se matricularem

Não

pos. Envolveu? Sim

5. Motivar 60% das mulheres a utilizarem o Guia de Estudo do Livro “A Grande Esperança”. Motivou? Sim

tista e Dia do Combate a Violência. Realizou o deste se-

14. Consolidar o Projeto Mel Gold e requisitos individuais do ano. Consolidou? Sim

tas do Poder” e “Domingos da Esperança”. Envolveu? Não

pulado. Envolveu? Sim

7. Incentivar 100% das mulheres a terem sua

16. Motivar 100% das mulheres na entrega do

Não

vou? Sim

cio” na igreja. Desenvolveu? Sim

Não

campanha Quebrando o Silencio na comunidade por distrito. Aconteceu? Sim

Não

23. Realizar seminários sobre Saúde da Mulher e

Não

17. Envolver 60% das mulheres no evangelismo de semana santa. Envolveu? Sim

Não

22. Trabalhar para que aconteça pelo menos 01

Não

livro missionário – “Um livro em cada casa”. Moti-

Bíblia, lição e meditação da mulher. Incentivou? Sim

mestre? Sim

21. Desenvolver a campanha “Quebrando o Silên-

Não

15. Envolver 60% das mulheres no Ciclo do Disci-

Não 6. Envolver 60% das mulheres nos cultos “Quar-

Sim

Não

Vida Plena. Realizou? Sim

Não

24. Realizar o Curso de Liderança para Mulheres

Não

8. Envolver 80% das mulheres no Projeto Orar para

18. Motivar 100% das mulheres a participarem do

Salvar – Famílias orando por pelo menos 05 famílias

projeto de plantio de igrejas – “Mulheres Edificadoras”.

amigas. Consolidou? Sim

Motivou? Sim

Observação: A avaliação será semestral. Os

Não

10. Implementar o momento da oração intercessora no culto de adoração. Implementou? Sim

Não

11. Estabelecer um Grupo de Oração Permanente. Estabeleceu? Sim

Não

13. Envolver 90% das mulheres nos Pequenos Gru-

Não

19. Homenagear as mulheres que são autoridades do município. Homenageou? Sim

Associação Amazônia Ocidental

na Escola Sabatina. Incentivou? Sim

Não

em 70% das Mulheres. Realizou? Sim

Não

pontos da avaliação geral devem ser enviados par o departamento do ministério da Mulher da AAmO.

20. Realizar o programa especial do trimestre: 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo e Dia de Oração Mundial, Sábado Missionário da Mulher Adven-

A Igreja que alcançar mais de 90% dos pontos, receberá um brinde especial no final do ano.

JANEIRO 1-7 – Férias 7-21 – Curso UNASP II 30-31 – Concílio Ministerial IAAmO FEVEREIRO 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO 8-12 – Retiro Espiritual 16 – IDE 2013 – Porto Velho 17 – IDE 2013 – Ariquemes 23 – IDE 2013 – Rio Branco MARÇO 2 – Reavivamento Teen – PVH 9 – Guajará-Mirim 16 – Cruzeiro do Sul 23-31 – Evangelismo Semana Santa ABRIL 1-21 – Evangelismo Semana Santa 27 – Monte Negro MAIO 4 – Arautos do Rei – Rio Branco 11 – Feijó

18 – Setor 3 Ariquemes 25 – Jaru

.................................................................................................................................................................................................

Elma Matos de Souza

.................................................................................................................................................................................................

Ministério da Mulher e AFAM JUNHO 1-2 – Ex-aluno IAAI ................................................................................................................................................................................................. 7-9 – Retiro de Anciãos – Porto Velho 14-16 – Retiro de Anciãos – Rio Branco ................................................................................................................................................................................................. OUTUBRO 22 – Q. S. – PVH 5 – Congresso Universitário UNoB – Porto Velho ................................................................................................................................................................................................. 23 – Projeto “Grande como Davi” – PVH 12 – Central Rio Branco 29 – Concílio de Filhos de Pastores – Manaus UNoB ................................................................................................................................................................................................. 19 – Machadinho d’Oeste 26 – Cujubim JULHO ..............................................................................................................................................w 5-31 – Impacto Calebe – Porto Velho NOVEMBRO 2 – Manaus AGOSTO 8-13 – Reunião MM UNoB 1-4 – Semana da Colheita – (Pr. Luís Gonçalves) 16-23 – Semana de Colheita – via satélite 6-14 – Férias 30 – Encerramento do Ano MM – 1ª região 16-18 – Jaci-Paraná

.................................................................................................................................................................................................

24 – Q S: Bosque – Acre 31 – ECMH – PVH SETEMBRO 7 – Triângulo – Acre 13-14 – Festival de Corais AAmO 19-22 – Retiro do Escritório AAmO 28 – Itinerário especial com Pr. Gilmar Zahn e Analu – Humaitá

DEZEMBRO 7 – Encerramento do Ano MM – 2ª região 15 – Encerramento do Ano MM – 3ª região 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 23-31 – Férias

Pr. Francisco Gonçalves da Silva

Evangelismo

ção de novos lugares. • Promover o evangelismo integrado. • Promover cultos evangelísticos aos domingos à noite e classes bíblicas batismais. • Apoiar, organizar o evangelismo via satélite. (69) 3225-2481 | (69) 8111-9038 assis.goncalves@adventistas.org.br Filosofia O Departamento de evangelismo desenvolve a obra de inspirar e promover o evangelismo público entre os pastores e líderes da igreja local. A tarefa de fazer evangelismo está relacionada ao cumprimento da missão que a igreja deve alcançar. Portanto, o evangelismo deve envolver todas as áreas, os membros e os departamentos da igreja. Missão O departamento de evangelismo tem como missão ensinar e levar os pastores e líderes locais a fazer evangelismo. Coordenar o programa de evangelismo da Associação. Trabalhar com todos os departamentos na orientação dos objetivos evangelísticos. Propósito • Elaborar e coordenar planos e estratégias para alcançar os objetivos do evangelismo. • Enfatizar os programas de treinamento para capacitar os pastores, anciãos e obreiros voluntários para as atividades de ganho de pessoas para Cristo. • Buscar ensinar métodos novos e antigos. • Motivar os pastores a realizarem suas próprias campanhas. • Apoiar os departamentos e a Associação Ministerial na motivação dos obreiros voluntários. • Ministrar cursos de evangelismo. • Promover os batismos. • Trabalhar em união com o Departamento de Missão Global na penetra-

Amigo evangelista Deus tem uma visão para Sua igreja. Ele a apresentou em Sua comissão aos primeiros cristãos, quando disse: “Ide [...] fazei discípulos...” (Mt. 28:19). Seu desejo, porém, é vê-la cumprida plenamente em nossos dias. E como departamental deste Campo quero lançar este desafio e, através de uma jornada de discipulado, formar cristãos maduros e comprometidos, diminuir a apostasia, desenvolver uma igreja saudável e preparar verdadeiramente um povo para o encontro com o Senhor. Através desta agenda quero apresentar os principais Projetos de Evangelismo para o ano de 2013.

Metas para 2013 • 912 – Evangelismos • 150 – Evangelistas Voluntários • 1 – Escola Bíblica Distrital 1 . 2013 – Ano do discipulado evangelismo das grandes cidades Em 2013 queremos motivar a igreja a avançar unida em seus grandes movimentos, e especialmente junto às grandes cidades, mas precisamos enfatizar um processo discipulador simples, que leve cada adventista a buscar o discipulado como seu grande estilo de vida. Um processo que envolva a Igreja como um todo, levando suas áreas e ministérios a enfatizar o discipulado como o princípio de nossas ações. Vamos usar três palavras que expressam a visão de uma igreja discipuladora: Comunhão, relacionamento e missão. Elas serão os passos da nossa jornada em produzir discípulos da Esperança. Por isso queremos que cada adventista compreenda que:

a) Comunhão: é dedicar a primeira hora do dia a Deus. Cada recém batizado nas séries evangelísticas será inserido no SEE e no Ciclo do Discipulado, desta forma o novo converso irá aprender a andar com Deus e descobrirá seus dons. b) Relacionamento: é participar em um ambiente de comunidade nos encontros semanais dos pequenos grupos. Entendemos que o evangelismo de colheita deverá ser realizado onde se tem um trabalho forte de pequenos grupos, onde os interessados estejam envolvidos com os membros da igreja. c) Missão - Evangelismo: é o compromisso de testemunhar de acordo com os dons espirituais. Cremos que não basta ser adventista, tem que ser evangelista! Diante disso, queremos que na mesma reunião onde vamos lançar o SEE e o Ciclo do Discipulado, Diante disso, queremos que cada novo na fé, esteja acompanhado do seu discipulador, formando assim uma dupla missionária, que faça uma lista de cinco nomes de amigos e familiares e comece sua jornada espiritual orando por essas pessoas e conduzindo-as para o Estudo Bíblico, de maneira que 40 dias depois poderemos ter mais pessoas preparadas para se tornarem membros da igreja. O Ministério de Evangelismo também capacitará no mínimo 100 evangelistas voluntários para a realização de grandes séries em 2013. Avaliação 1 – Junho 2013: Participei do estudo do documento? Sim

Não

2. Domingos de esperança a) Início dia 05 de Janeiro. b) O diretor missionário é o responsável pelos os cultos evangelísticos de domingo. Este dia é separado para o evangelismo na igreja, o diretor missionário deve motivar a os membros a levar visitas e fazer deste culto um meio para ganhar pessoas para Cristo, ele deve ser inspirador e atrativo para que as visitas sintam o desejo de voltar. O diretor missionário deve preparar um pregador especial para

Avaliação 2 – 1º Semestre: Foram realizados os cultos evangelísticos? Sim

Não

Avaliação 2 – 2º Semestre: Foram realizados os cultos evangelísticos? Sim

Não

3. Sábado missionário O sábado missionário é o primeiro sábado de cada mês. O diretor do trabalho missionário, precisa preparar um programa especial para o sábado missionário. Sugestões: 1. Fazer uma apresentação da equipe missionária para a Igreja. 2. Apresentar um relatório do que já foi feito e do que está sendo feito. 3. Quantas pessoas estão sendo atendidas pela equipe missionária. 4. Quantos já foram batizados. 5. Comunicar a Igreja do que ela precisa fazer. Preparar uma mensagem inspiradora para este dia. Tema: A grande comissão. Avaliação 3 – Foram realizados os Sábados Missionários? Sim veu? Sim

Não

A Igreja se envol-

Não

4. Evangelismo via satélite 2013 – lares de esperança No livro de Apocalipse está escrito: “Vi outro anjo voando pelo meio do céu, tendo um evangelho eterno para pregar aos que se assentam sobre a terra, e a cada nação, e tribo, e língua, e povo”. (Apoc. 14:6) Entendemos que, através do evangelismo via satélite, se pode pregar o evangelho de forma rápida e eficiente. Em 2011 e 2012 cremos que o Evangelismo Integrado Via Satélite foi fundamental para o alcance de várias almas para Cristo. O evangelismo via satélite 2013, será feito nos dias 17 a 23 de novembro pelo

Pr. Luis Gonçalves de uma casa para todas as casas e Pequenos Grupos. A ideia é fortalecer os Pequenos Grupos, os Lares de Esperança e as Classes Bíblicas. O fato de termos TV Novo Tempo em quase todo o nosso território, nos permite ousar um pouco mais e transformar os Lares no melhor auditório para fazer evangelismo. Algumas orientações para o evangelismo via satélite que o diretor missionário deverá desenvolver na igreja: • Envolver a igreja numa poderosa campanha de oração. Cada Adventista deve consagrar sua vida a Deus e orar por pelo menos por cinco pessoas amigas. • Faça uma lista de pessoas interessadas no estudo da bíblia, outra lista de pessoas ex. Adventistas e monte uma estratégia para levar essas pessoas a uma casa ou um Pequeno Grupo para assistir o evangelismo. • Envolva os pequenos grupos e as classes bíblicas nesse processo de levantamento de interessados. • Organize a igreja em equipes, faça os treinamentos, passe todas as informações nos mínimos detalhes. • Inicie uma intensa divulgação do evangelismo. Use todos os meios possíveis para isso, tais como; púlpito, boletins, revistas, jornais, internet, sites, blogs, chats e envolva os jovens e adolescentes no desafio de usar o twiter e os sites de relacionamentos para falar a todos do evangelismo Lares de Esperança. • Prepare sua igreja como se fosse fazer um evangelismo convencional, porém extraordinário. • Prepare todos os materiais que serão usados na campanha. • Certifique-se de que tudo está ok e não deixe nada para a última hora. Avaliação 4 – Junho 2013: Participei do Evangelismo Via Satélite? Sim

Não

A Igreja par-

ticipou do Evangelismo Via Satélite 1ª semestre? Sim

Não Avaliação 4 – Dezembro 2013: Participei do

Evangelismo Via Satélite? Sim

Não

A Igreja

participou do Evangelismo Via Satélite 2º semestre? Sim

Não

5. Impacto esperança O Dia “E” (Dia da Esperança) será dia 20 de abril quando vamos terminar a entrega do livro “A Grande Esperança” em cada casa, com mapa na mão, não deixando faltar nenhuma casa. Nos lares onde o livro já foi entregue, vamos distribuir o DVD “A Última Esperança”, do Pr. Luís Gonçalves. Por isso organize as Duplas Missionárias e faça o pedido da quantidade de livros e DVDS que sua igreja irá precisar ao pastor do seu distrito.

Associação Amazônia Ocidental

os cultos evangelísticos de domingo. c) Deixo aqui uma sugestão de Programa para este dia: 19:30 – Filme selecionado; 19:45 – Louvor com a Igreja; 20:00 – Mensagem musical especial; 20:10 – Pregação da palavra com apelo de acordo com o tema da noite; 20:50 – Brindes e lanche para integrar os novos irmãos. Se possível. Convite para o próximo domingo.

Avaliação 5 – Você participou do Impacto Esperança 2013? Sim

Não

6. Evangelismo “esperança para as grandes cidades” O projeto de evangelismo com ênfase nas grandes cidades é uma iniciativa da Igreja e leva em conta a necessidade de se alcançar mais da metade da população do planeta que vive em cidades com mais de 200 mil habitantes. A ênfase nas grandes cidades não elimina nem substitui o trabalho de evangelização de pequenas e médias cidades, ou mesmo locais ainda sem qualquer presença adventista. O Objetivo do projeto é que a Igreja Adventista do Sétimo Dia marque presença sólida em locais de grandes conglomerados urbanos onde vivem milhões de pessoas que precisam ouvir a mensagem de salvação e avançar de maneira significativa na ordem dada por Cristo para se alcançar toda a nação, tribo, língua e povos com o evangelho eterno. Por isso é fundamental o envolvimento de todos, pastores e membros de igrejas para que muitos possam ser impressionados pela ação do Espírito Santo. Na AAmO este projeto será o Impacto Porto Velho, onde será realizado no mês de Julho, em Porto Velho existe 26 bairros onde não tem uma Igreja Adventista e queremos através dos pastores, anciãos, calebes, duplas missionárias, classe bíblicas e pequenos grupos, estabelecer 616 pontos evangelísticos e alcançar cada casa de Porto Velho e ganhar mais de 2.000 almas

para Cristo, além de estabelecer 26 novas igrejas. Por isso você que é líder, não deixe de preparar sua igreja para este grande projeto, segue algumas orientações: • Divulgue este projeto para sua igreja, motive cada líder e cada irmão. • Faça uma grande distribuição do livro Serviço Cristão aos membros no mês de fevereiro. • Organize as equipes para visitar todas as casas de Porto Velho (caminhada de oração e orações em cada casa, para as que aceitarem). • Preparo dos pregadores: retiro espiritual para anciãos, lideres de pequenos grupos, e calebes pregadores ( teremos um final de semana de treinamento para cada liderança, veja no Calendário de Atividades do campo as datas). • Organize todos os pontos de evangelismo e os responsáveis por cada ponto, para que eles preparem o campo que será evangelizado como materiais impressos que será fornecido pela AAmO, como convites e folders. • Para finalizarmos este mês de evangelismo teremos uma Mega Semana de Colheita com o Pr. Luís Gonçalves. Avaliação 6 – Dezembro 2013: Participei do Evangelismo Impacto Porto Velho? Sim

Não

Em que?_______________

Impacto Porto Velho 1. Fase de lançamento: • L ançamento aos Pastores no grandeConcílio Ministerial 2013 a) 30 de janeiro a 05 de Fevereiro. • Lançamento no IDE 2013 a) 16 de fevereiro – 1ª região; b) 17 de fevereiro - 3ª região; c) 2 3 de fevereiro - 2ª região (Ariquemes) Avaliação 7 – Você participou do IDE? Sim Não

2. Fase do preparo espiritual: 2. 1 Continuação do Preparo Espiritual: • leitura diária da Bíblia; • leitura evangelismo grandes cida-

des de EGW. 2. 2 Pacto Pró Impacto: • Seu pacto nos meses de Abril, Maio e Junho a favor do Impacto para plantio de igrejas novas. 2. 3 Vigília Pró-Impacto Porto Velho: • Sábado 18 de Maio – Horário: 16h às 23h. 2. 4 Jejum Pró-Impacto Porto Velho: • Sábado 25 de Maio. 2. 5 Duplas de Guerreiros de Oração – Conferência sem oração é conferência sem poder. • Atuação em 03 níveis: upla de Guerreiros Nível 1: Orar D diariamente pelo evangelismo na sua jornada espiritual. Além disso, encontrar-se com outros guerreiros e se comprometerem reunir-se por 10 minutos de oração após culto de Sábado e Quarta-Feira. • Iniciar na primeira semana de março (02/03/2013) toda a estratégia dos guerreiros de oração. upla de Guerreiros Nível 2: Faz D tudo que está no nível 1. Além disso, recebe 1 ou 2 quadras do território das Conferências para fazer um “Caminho de Oração.” (semanalmente passam por estas quadras olhando e orando por aquelas casas e seus moradores. Quando começar o evangelismo a dupla vai a estas casas para entregar os convites). upla de Guerreiros Nível 3: Faz D tudo que está nos níveis 1 e 2. Além disso: visita às casas e dizer que está orando pelas pessoas da comunidade, e perguntar se há algum pedido especial para orar (levar um caderno para anotar pedidos). A maioria das pessoas irá receber bem esta abordagem. Depois de alguns dias esta dupla de guerreiros irá às casas para perguntar se os pedidos têm sido atendidos. Vantagem: A oração é transferida da

igreja para a comunidade. Sábado, dia 29 de Junho convidá-los para as conferências. 3. Fase preparação de materiais de apoio – 616 pontos: 3. 1 Faixas e Painéis - 616: • Uma faixa por ponto será provida pela AAmO. • Placas para Pequenos Grupos. (Modelo, na sala do Pr. Edmar) 3. 2 Convites para pequenas conferencia: 500 de cada modelo. 3. 3 Convites para conferencias PGs: 100 de cada modelo. 3. 4 Convites para pontos grandes: 1.000 de cada modelo. 3. 5 Fichas de Presença para pequenas conferencias: 100. 4. Fase da proclamação: 4. 1 Dia 07 de Julho de 2013= Domingo Início do IMPACTO PORTO VELHO com pastores. 4. 2 Dia 13 de Julho de 2013 - inicio evangelismo dos Pequenos Grupos. 4. 3 Dia 14 de Julho 2013- inicio das pequenas conferencias (anciãos e pregadores). Programa de Cada Noite: • 1 8h30 Chegada do evangelista ao seu ponto. • 1 9h15 Filme. • 1 9h45 Cânticos. • 2 0h00 Palestra. • 2 0h45 Despedir o auditório. Projeto pioneiro para os pontos novos: • P ara cada ponto novo, necessitamos que uma ou duas classes da escola sabatina, se mudem definitivamente para a nova igreja. • P ara liderança, apoio, enfim, formação do núcleo da nova congregação. • E stes grupos pioneiros serão providos pelo pastor que recebe as novas igrejas. • A té o final de maio estas pessoas devem estar definidas.

Bairro Mato Grosso

Bairro Roque

Bairro Tucumanzal

Bairro Tupi

Bairro Baixa União Distrito Central Porto Velho Bairro Arigolândia

Bairro Mocambo

Bairro Caiari

Bairro Santa Barbara

Bairro Centro

Bairro Nossa Senhora das Graças Distrito Costa e Silva

Bairro Panair Distrito Conjunto Buritis Bairro Tiradentes Distrito Floresta Bairro Invasão M. Sião

Bairro Novo Horizonte

Bairro Cidade do Lobo

Bairro Eldorado

Distrito Liberdade Bairro Rio Madeira

Bairro São João Bosco

Bairro Industrial

Bairro São Cristóvão

Bairro Embratel Distrito Nova Porto Velho Bairro Universitário-invasão

Bairro Lagoinha

Distrito Tancredo Neves Bairro Cidade Jardim

pulado para os novos Membros. Ponto muito importante: • O irmão anfitrião que cuidava de um banco, será o guardião espiritual dos novos adventistas que estavam em seu banco. • Seu trabalho durante as conferências: 1. Familiarizar-se com os interessados em seu banco. 2. Orar por eles. 3. Animá-los a responder aos apelos. 4. Se tornar um verdadeiro amigo. • Seu trabalho uma semana após o último batismo da conferência: 1. Visitar os que se batizaram em seu banco, e levar a eles de presente o livro Caminho a Cristo (a AAmO dará um por pessoa ou por família batizada). Nesta visita partilhar com eles o que Jesus fez em sua vida. 2. Continuar a visitação uma vez por semana a fim de ler alguma parte do caminho a Cristo e também para orar com eles. 6. Cronograma:

Bairro Castanheira

F ormação de equipes de apoio em cada ponto (para as grandes e pequenas conferencias: 1. Oração (os Guerreiros de Oração) 2. Recepção. 3. Som e Imagem. 4. Distribuição de Bíblias. 5. Alimentação (Lanches, Almoço do primeiro Sábado). 6. Brindes (para arrecadar, pedir). 7. Visitação (participação dos ASD veteranos). 8. Louvor. 9. Arranjos e Limpeza. 10. Anfitriões (1 irmão em cada banco – mais detalhes no item discipulado). Obs.: essas dez equipes serão definidas antecipadamente pelos pastores dos distritos anfitriões. 5. Fase do discipulado (conservação): Providenciaremos Lições de Disci-

Janeiro / Fevereiro • Lançamento “Impacto Porto Velho”: 30 de janeiro a 05 de Fevereiro: aos Pastores no grande Concílio Ministerial 2013. • Lançamento no IDE 2013. a) 16 de fevereiro - 1ª região. b) 17 de fevereiro – 3ª região c) 23 de fevereiro - 2ª região • Leitura Diária: Bíblia – Livros: Caminho a Cristo e Evangelismo. Fevereiro / Março • Compra de Terreno para pontos novos • INÍCIO DO EVANGELISMO SEMANA SANTA a) Dia 24 de Março à 21 de Abril.

• Vigília PRO-IMPÁCTO, 18/05/2013; • Jejum PRÓ-IMPÁCTO 25/05/2013 Preparo dos pregadores: Retiro espiritual para anciãos, líderes de pequenos grupos, calebes pregadores, diretores de MIPES, evangelista da Igreja (um final de semana para cada liderança, 2 finais de semana, em junho, alimentação só frutas). Data: 07 a 09 de Junho/2013 - 1ª e 3ª Região; Data: 14 a 16 de Junho/2013- 2ª Região. Avaliação 8 – Você participou do retiro espiritual? Sim

Não

Junho Cada pequeno Grupo precisa convidar os seus interessados, vizinhos e amigos para participar do impacto Porto Velho nos Pequenos Grupos. De 14 à 26 de Junho; preparando para a semana especial com o Pr. Luís Gonçalves de 27 de Julho à 03 de Agosto. Preparo do campo • 07 de Junho retiro espiritual; • 20 de Junho – Os obreiros deverão chegar no seu ponto. • 21 de junho Pequenos Grupos em oração pelos interessados; • 22 de Junho – Jejum Pró-Impacto Porto Velho. • 30 de Junho domingo evangelístico preparado pelos Pequenos Grupos; Julho • 07 de julho - início do Impacto Porto Velho • 07 de Julho amanhecer com Deus Pelos Pequenos Grupos; • 13 de Julho entrega dos convites; • 14 de Julho segunda entrega dos convites do início. Avaliação 09 – Você realizou os passos de

Abril • Inicio “Guerreiros de Oração” • Confecção de Materiais de apoio: convites, fichas presença, fichas de sorteio, faixas, nitrato de prata e aquisição de brindes. • Construção de novos pontos. (Abril e Maio)

Associação Amazônia Ocidental

Distrito Areal

preparação? Sim

Não

Avaliação 10 – Seu pequeno Grupo participou do evangelismo? Sim

Não

Cada ancião deve dirigir um evangelismo de 14 à 27 de Julho; preparando para a semana do evangelismo escola

com o Pr. Luís Gonçalves de 27 de Julho à 03 de Agosto. Avaliação 11 – Você fez o evangelismo? Sim Não

Agosto • 03 de Agosto – “DIA DOS REMIDOS.” Seminário e celebração com os novos conversos (Treinamento no SEE, Discipulado 2 e celebração).

Notas: .....................................................

• 03 de Agosto - Final da Proclamação: Pastores voltam para os seus distritos. • Inicio do programa do discipulado e conservação (ver melhor item VIII) • 04 de Agosto – Formação de PGs como método de sociabilização e discipulado. • Continuação de Batismos.

de descobrir aqueles que tem o dom de pregar e fazer evangelismo de colheita, inclusive para plantar novas igrejas. No ano de 2013 teremos o Pr. Luís Gonçalves dirigindo este treinamento, motivo os líderes e membros de sua igreja para participar desse projeto e assim formarmos um grande número de Evangelistas Voluntários.

7. Evangelismo escola O Evangelismo Escola tem o propósito

Avaliação 12 – Participei da semana do Evangelismo Escola com o Pr. Luís? Sim

Não

................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... Total de pontos possíveis 12 .................................................................. .................................................................. ................................................................... Total de pontos alcançados__ ................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................................................................................................................................................................... ................................................................... ................................................................... .................................................................. ................................................................................................................................................................................................................... ................................................................... ................................................................... ................................................................... JANEIRO Pr. Francisco Gonçalves da Silva 1-25 – Férias ................................................................................................................................................................................................................... .................................................................. ................................................................... ................................................................... Evangelismo 12 – Projeto Maná ................................................................................................................................................................................................................... 26-27 – Treinamento Base de Líderes – (Ministério .................................................................. .................................................................. ................................................................... Jovem) ................................................................................................................................................................................................................... 29 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... ................................................................... 30-31 – Concílio Ministerial IAAmO ................................................................................................................................................................................................................... ................................................................... ................................................................... JUNHO SETEMBRO FEVEREIRO ................................................................................................................................................................................................................... 1-2 – Família 1-8 – Semana da Colheita – Brasileia .................................................................. ................................................................... 1-4 – Concílio Ministerial IAAmO 3-6 – E scritório, recrutando Obreiros Bíblicos 9-13 – Escritório ................................................................................................................................................................................................................... 4 – Início das aulas para o Impacto Porto Velho 19-22 – Retiro dos Funcionários do Escritório ................................................................... 8-12 – Retiro Espiritual PVH – Catre 7-9 – G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs, 26 – Comissão Diretiva AAmO ..............................................................................................................................................w 16 – IDE 2013 – Porto Velho .................................................................. e Líderes Calebes – Porto Velho 23-29 – Semana da Colheita de Pequenos Grupos 17 – IDE 2013 – Ariquemes 8-15 – Semana de Mordomia .................................................................. 23 – IDE 2013 – Rio Branco 14-16 – G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs, OUTUBRO 23 – Treinamento Semana Santa – via satélite e Líderes Calebes – Rio Branco 4-13 – Semana da Colheita – Tancredo Neves ................................................................... 26 – Comissão Diretiva AAmO 16-23 – Semana da Colheita – Rio Branco 14-17 – Escritório 27 – Comissão Diretiva AAmO 25 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... MARÇO 18-27 – Semana da Colheita – Costa e Silva 1-9 – Semana de Colheita – Itapuã do Oeste .................................................................. JULHO 28-31 – Escritório 05 – Avaliação AAmO; 5-8 – Concílio para filhos de Pastores ................................................................... 10 – Família 6-26 – Impacto Porto Velho NOVEMBRO 11-13 – Concílio UNoB – Pastores das Grandes Igrejas 17 – Comissão Diretiva AAmO 1-10 – Semana da Colheita – Areal ................................................................... 24-31 – Semana Santa – Humaitá 27-31 – Evangelismo Escola (Pr. Luís Gonçalves) 16-23 – Semana da Colheita – via satélite 28 – Comissão Diretiva AAmO 21 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... AGOSTO 28-31 – Escritório ABRIL ................................................................... 1-3 – Evangelismo Escola (Pr. Luís Gonçalves) 1-21 – Semana Santa – Humaitá 4 – Família DEZEMBRO .................................................................. 20 – Impacto Esperança – DVD a Última Esperança 5-9 – Escritório 1-8 – Semana da Colheita – Agenor de Carvalho 22-26 – Escritório 11 – Família 4 – Comissão Diretiva da AAmO .................................................................. 25 – Comissão Diretiva AAmO 12-16 – Escritório 5 – IDE – Escritório AAmO 15 – Comissão Diretiva AAmO 15 – Confraternização Anciãos – 3ª região ................................................................... MAIO 16-17 – Final de Semana de Mordomia Cristã – IASD Central 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 1-5 – Arautos do Rei – Rio Branco ................................................................... 17 – Família 17 – Confraternização Escritório 7-13 – Semana de Colheita – União Bandeirantes 18-21 – CAD 18 – Confraternização – 2ª região ................................................................... 15-21– Concílio de Evangelismo – UnoB 30-31 – Semana da Colheita – Guajará-Mirim 20-22 – RCC Ministerial da AAmO 18 – Vigília Pró-Impacto – Porto Velho 23-31 – Férias ................................................................... 19-25 – Semana da Colheita – Monte Negro 29 – Comissão Diretiva AAmO ................................................................... ...................................................................

Associação Amazônia Ocidental

Notas: ......................................................

Pastores

Telefones úteis

Nome Arlindo Kefler Filho Carlos Augusto da S. Pacheco Emerson Campanholo Elma Matos de Souza Fco Abdoval da S. Cavalcanti Francisco Gonçalves da Silva Izaias Mariano da Silva Piedade do Socorro G. Medeiros Moisés Batista de Souza Nelson Valdir Pinto Edmar de Deus Santana

Residencial

Ailton Artur Aleixo Junior F. Brito Altamirando Magalhães Silva Arlindo Afonso da S. Pacheco Cicero Firmino dos S. Junior Danilo Moraes David de Souza Silva (Capelão) Elisandro Vieira de Godói Emílio Mário A. F. das Chagas Enoque Gutzeit Euderson José S. Marinho Francimar Pires Teixeira Marcos Miguel Mudrey Paulo Praxedes Raimundo Nonato P. Nunes Vagner de Melo Lopes Wanderlan Silva da Costa

69-9996-8467

Agnaldo de Souza Bruno da Costa Barbosa Carlos de Oliveira Pereira Edcarlos Vera de Menezes Giovany Melo de Farias Jairo Naval Mera (Capelão) Jeová Francisco da Silva Joel Monteles Soares Joninson R. de Oliveira Uchôa José Carlos de Aguiar Bezerra Mauricélio de Melo Andrade Raimundo dos Santos Oliveira Sady Martins Landvoigt Tarcísio de Souza Silva Wilson Luiz Pinto Adelson Francisco dos Santos Anselmo dos Santos Almeida Erasmo José Ribeiro Juracy das Chagas Mário Sérgio G. Medeiros Noberto Brabo Peter Cumba de Abreu Willy Richard Castro Flores

Celular (69) 8111-9417 (69) 8111-3437 (69) 8111-3266 (69) 8111-5188 (69) 8111-8493 (69) 8111-9038 (69) 8111-9075 (69) 8153-7889 (69) 8111-1239 (69) 8111-9365 (69) 8111-4639 1ª Região da AAmO

(69) 3225-0586 (69) 3536-8210

(69) 8111-8438 (69) 8111-9459

(69) 3236-6670

(69) 9993-4405 (69) 8111-9078 (69) 8111-8294 (69) 8111-9082 (69)8111-8451

(97) 8101-7699 3225-3215 (69) 8140-7675 (69) 9213-9392

(69) 8111-9076 (69) 8111-8392 (69) 8111-8296

69-8156-3927 (68) 3546-3593

(68) 3462-1152 (69) 9228-7427 (68) 9938-6610

2ª Região da AAmO (68) 8111-1638 (68) 8111-1338 (68) 8119-5495 (68) 8102-3322 (68) 8111-0296

(68)8114-8649 (68)9996-9641 (69) 8122-4204 (68)8119-5534 (68)3342-1333 (97) 3389-1434 (68) 3244-2249

(69) 8111-9079 (69) 3530-2138 (69) 8474-6432

(69) 8111-9458 (68) 9993-6150 (68)8403-2500 (68) 8111-0641 (97)9169-1067 (68)8119-5508 3ª Região da AAmO (69)9960-4931 (69)8111-9452 (69) 8111-8084

(69)8443-7057 (69) 3521-5968

(69) 9242-2929 (69) 8111-9423

E-mail arlindo.kefler@adventistas.org.br carlos.pacheco@adventistas.org.br emerson.nogueira@adventistas.org.br elma.souza@adventistas.org.br abdoval.silva@adventistas.org.br assis.goncalves@adventistas.org.br izaias.mariano@adventistas org.br piedade.socorro@adventistas.org.br moises.batista@adventistas.org.br nelson.valdir@adventistas.org.br edmar.santana@adventistas.org.br ailton.silva@adventistas.org.br aleixo.brito@adventistas.org.br altamirando.silv@adventistas.org.br arlindo.pacheco@adventistas.org.br cicero.firmino@adventistas.org.br danilo.moraes@adventistas.org.br david.silva@adventistas.org.br elisandro.godoi@adventistas.org.br emilio.faye@adventistas.org.br jacygut2@hotmail.com euderson.marinho@adventistas.org.br francimar.pires@adventistas.org.br marcos.mudrey@adventistas.org.br Paulo.praxedes@adventistas.org.br raimundo.nunes@adventistas.org.br vagner.lopes@adventistas.org.br wanderlan.costa@adventistas.org.br agnaldo.souza@adventistas.org.br bruno.barbosa@adventistas.org.br prcarlos.pereira@adventistas.org.br edcarlos.menezes@adventistas.org.br giovany.farias@adventistas.org.br jairo.naval@adventistas.org.br jeova.silva@adventistas.org.br monteles1@yahoo.com.br Joninson.uchoa@adventistas.org.br jose.bezerra@adventistas.org.br mauricelio.melo@adventistas.org.br raimundo.santos@ adventistas.org.br sady.martins@adventistas.org.br tarcisio.silva@adventistas.org.br Wilson.luiz@adventistas.org.br adelson.santos@adventistas.org.br anselmo.almeida@adventistas.org.br erasmo.ribeiro@adventistas.org.br juracy.chagas@adventistas.org.br mario.medeiros@adventistas.org.br noberto.brabo@adventistas.org.br peter.abreu@adventistas.org.br willy.castro@adventistas.org.br

Municípios dos Estados

Associação Amazônia Ocidental

Porto Velho - RO

ACRE

N° 1 2 5 N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 N° 1 2

N° 1 2 3 4

Bairro c/ Presença Nova Porto Velho Agenor de Carvalho Lagoa Bairro c/ Presença Areal Igreja Floresta Castanheira Aeroclube Cohab Nova Floresta Militar Militar Triângulo Bairro c/ Presença Olaria Cidade Nova

Bairro c/ Presença Pedrinhas São Sebastião Nacional Costa e Silva

N° 1 2 3 4 5 6 7 8

Bairro c/ Presença Eletronorte Areia Branca Conceição Caladinho Caladinho Cidade Nova Cidade Nova Cohab

N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Bairro c/ Presença Tancredo Neves Socialista Socialista J. Kubitschek São Francisco São Francisco Mariana Ulisses Guimarães Marcos Freire Ronaldo Aragão

N° 1 2 3 4 5 6 7

Bairro c/ Presença Liberdade Flodoaldo P. Pinto Igarapé Aponiã Aponiã Nova Esperança Nova Esperança

N° 1 2 3 4 5 6 7 8

Bairro c/ Presença Escola de Polícia Escola de Polícia Teixeirão Teixeirão Planalto Socialista Jardim Santana Jardim Santana

N° 1 2 3 4 5

Bairro c/ Presença Agnor de Cavalho Três Marias Três Marias Três Marias Cuniã

Igreja Cód. Nova Porto Velho - Ig. 10 CAPV - Ig. 11 Leão de Judá - G AREAL Cód. Igreja Areal - Ig. 12 Areal da Floresta - Ig. 13 Gurgel - Ig. 23 Rio Candeias - Ig. Risoleta Neves - Ig. São João Batista - Ig. Monte Sião - G Vila Princesa - G Triângulo - G CENTRAL PORTO VELHO Igreja Cód. Central - Ig. 18 Bom Sucesso - G 17 16 15 14 9 COSTA E SILVA Igreja Cód. Pedrinhas - Ig. 19 São Sebastião - G 7 Nacional - Ig. Costa e Silva - Ig. FLORESTA Igreja Cód. Floresta PVH - Ig. 20 Areia Branca - Ig. 25 Novo Horizonte - Ig. 22 Tucurui - Ig. 21 Guaporé - Ig. Tucurui II - Ig. Cidade Nova - Ig. Jardim Eldorado - Ig. TANCREDO NEVES Igreja Cód. Tancredo Neves - Ig. 1 Betel-Tanc. Neves - G 24 Airton Sena - G 26 J.K - Ig. São Francisco - Ig. Jorge Teixeira - Ig. Mariana - Ig. Ulisses Guimarães - Ig. Marcos Freire - Ig. Ronaldo Aragão - G LIBERDADE Igreja Cód. Liberdade - Ig. 4 Calama - Ig. 6 União da Vitória - Ig. 5 Boa Vista - Ig. 8 Espirito Santo - Ig. Nava Esperança - Ig. Nava Esperança II - G CONJUNTO BURITIS Igreja Cód. Conjunto Buritis - Ig. 2 Pantanal - Ig. E. da Comunidade. - Ig. Maranata - Ig. Planalto - Ig. Canaã - Ig. Jardim Santana - Ig. Jardim Santana II - G AGENOR DE CARVALHO Igreja Cód. Nova Jeruzalém 27 Fortaleza 3 Três Marias Jamary Cuniã

NOVA PORTO VELHO Nº 1 2

Nº 3 4 5

Bairro s/ Presença Mato Grosso Roque

Nº

População

Nº

Municípios

População

Rio Branco

336.038

Porto Velho

435.732

Acrelândia

12.538

Candeias deo Jamari

19.779

Assis Brasil

6.072

Itapuã do Oeste

8.566

Brasiléia

21.398

Rio Crespo

3.316

Bujari

8.471

Cujubim

15.854

Capixaba

8.798

Ariquemes

90.353

Cruzeiro do Sul

78.507

Machadinho do Oeste

31.135

Epitaciolândia

32.412

Vale do Anari

9.384

Feijó

32.412

Theobroma

10.649

Jordão

6.577

Cacaulândia

5.736

Mâncio Lima

15.206

Gov. Jorge Teixeira

10.512

Monte Negro

14.091

Manoel Urbano

7.981

Alto Paraiso

17.135

Bairro s/ Presença Tucumanzal Tupi Baixa União

Município

Porto Velho - RO

Nº 1 2 3 4 5 6

Bairro s/ Presença Arigolândia Caiari Centro Mocambo Santa Barbara Nª. Srª. Das Graças

Marechal Thaumaturgo

14.227

Nova Mamoré

22.546

Plácido de Castro

17.209

Guajará-Mirim

41.656

Porto Acre

14.880

Buritis

Porto Walter

9.176

Total

Rodrigues Alves

14.389

Santa Rosa do Purus

4.691

Nº

Municípios

Nº 1 2

Bairro s/ Presença Panair São João Bosco

Sena madureira

38.029

Humaitá

44.227

Senador Guiomard

20.179

Apuí

18.007

Tarauacá

35.590

Guajará

13.974

Ipixuna

22.254

Boca do Acre

30.632

Pauini

Xapuri

Nº 1 2 3 4

Amazonas - AM

16.091

Total

32.383 768.827

750.871

Bairro s/ Presença Novo Horizonte Invasão Monte Sião Cidade do Lobo Eldorado

População

18.166

Total

147.260 Pará - PA

Nº

Municípios

Jacaréacanga

População 14.103

Informações Gerais Associação Amazônia Ocidental Nº 1 2 3

Bairro s/ Presença Cidade Jardim Castanheiras

Porto Velho - RO

Nº 1

Bairro s/ Presença Rio Madeira Industrial Embratel São Cristóvão

Bairro s/ Presença Tiradentes

37 11

Nº de Capelães

Nº de Igrejas da 1ª Região

Nº de Grupos da 1ª Região

Total de Igrejas e Grupos

114

Igrejas em Porto Velho

Nº de Membros da 1ª região

10.841

Nº de Igrejas da 2ª Região

Nº de Grupos da 2ª Região

Total de Igrejas e Grupos

135

Igrejas e Grupos em Rio Branco

Nº de Membros da 2ª região

11.497

Nº de Igrejas da 3ª Região

Nº de Grupos da 3ª Região

Total de Igrejas e Grupos

Nº de Membros da 3ª região

5.275

Bairro s/ Presença Universitário – Invasão Lagoinha

Nº de Departamentais e Administrativos

Nº 1 2

Nº de Pastores

Nº 1 2 3 4

Associação Amazônia Ocidental

Municípios dos Estados

Associação Amazônia Ocidental

Informações adicionais

Esperançapara as Grandes Cidades

Total de Igrejas

175

Total de Grupos

154

Total de Igrejas e Grupos Total de Membros

329 27.613

2013 Janeiro

Colheita das Primícias

Domingo

Eventos 5 – Sábado Missionário 12 – Lançamento do Projeto Maná 14 a 20 – Escola Cristã de Férias 26 e 27 – TBD (Ministério Jovem) em Porto Velho 30 e 31 – Concílio Ministerial IAAMO

Segunda

Notas

Terça 1

• Escola Cristã de Férias

• TBD (Ministério Jovem) em Porto Velho

• Escola Cristã de Férias

Quarta

Sexta

Quinta

Sábado

• Lançamento do Projeto Maná

• Escola Cristã de Férias

• Sábado Missionário

• Concílio Ministerial IAAMO

• TBD (Ministério Jovem) em Porto Velho

Notas

www.aamo.org.br

2013 Fevereiro

Capacitação

Domingo

Eventos 1 a 4 – Concílio Ministerial IAAMO 9 a 12 – Retiro Espiritual 2013 16 – IDE 2013 – Porto Velho (Ginásio do CAPV) 17 – IDE 2013 – Ariquemes 23 – IDE 2013 – Rio Branco (Ginásio do CARB) 28 – Início dos 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo

Segunda

Terça

Notas

• Concílio Ministerial IAAMO

• Retiro Espiritual 2013

• IDE 2013 – Ariquemes

• Concílio Ministerial IAAMO

• Retiro Espiritual 2013

Quarta

Sexta

Quinta 1

• Concílio Ministerial IAAMO

Sábado 2

• Concílio Ministerial IAAMO

• Retiro Espiritual 2013

• IDE 2013 – Porto Velho (Ginásio do CAPV)

• IDE 2013 – Rio Branco (Ginásio do CARB)

• Início dos 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo

www.aamo.org.br

2013 Março

Evangelismo Semana Santa

Domingo

Segunda

Terça

Notas

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo • TBD (Ministério Jovem) – Ariquemes • Trimestral MC e MA – 1ª região

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo

• Trimestral MC e MA – 2ª região

• Concílio de Publicações – Lançamento do “Sonhando Alto” • Trimestral MC e MA – 3ª região

• Encontro de Secretários(as) – 2ª região • Evangelismo Semana Santa

• Evangelismo Semana Santa

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo • Treinamento Plantio de igrejas – pastores e líderes – via satélite

Eventos 2 – Sábado Missionário – Mutirão de recadastramento das Duplas Missionárias 2 – Escola de Pioneiros – Porto Velho 2 e 3 – TBD (Ministério Jovem) – Ariquemes 3 – Trimestral MC e MA – 1ª região 5 – Treinamento Plantio de igrejas – pastores e líderes – via satélite 9 – Dia Mundial da Oração 9 – Lançamento SEE – via satélite 10 – Trimestral MC e MA – 2ª região 14 a 17 – Concílio de Publicações – Lançamento do “Sonhando Alto” 17 – Trimestral MC e MA – 3ª região 23 – Congresso SVA e MAS – 2ª região 23 – Dia dos Amigos da Esperança 24 – Encontro de Secretários(as) – 2ª região 30 – Sábado da Educação Adventista 24 a 31 – Evangelismo Semana Santa

• Evangelismo Semana Santa

Quarta

Sexta

Quinta 1

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo

• Concílio de Publicações – Lançamento do “Sonhando Alto”

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo

• Concílio de Publicações – Lançamento do “Sonhando Alto”

Sábado 2

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo • Sábado Missionário – Mutirão de recadastramento das Duplas Missionárias • Escola de Pioneiros – Porto Velho • TBD (Ministério Jovem) – Ariquemes

• 10 Dias de Oração e Clamor pelo Espírito Santo • Dia Mundial da Oração • Lançamento SEE – via satélite

• Concílio de Publicações – Lançamento do “Sonhando Alto”

• Evangelismo Semana Santa

• Congresso SVA e MAS – 2ª região • Dia dos Amigos da Esperança

• Evangelismo Semana Santa • Sábado da Educação Adventista

www.aamo.org.br

2013 Abril

Colheita da Semana Santa

Domingo Notas

• Evangelismo Semana Santa

28 Eventos 1 a 21 – E vangelismo Semana Santa 5 e 6 – Encontro de Noivos – 2ª região 12 e 13 – Encontro de Noivos – 3ª região 20 – Impacto Esperança 27 – Dia Mundial dos Desbravadores

Segunda

• Evangelismo Semana Santa

Terça 2

• Evangelismo Semana Santa

Cheia

Crescente

Quarta

Sexta

Quinta

Sábado

• Evangelismo Semana Santa

• Evangelismo Semana Santa • Encontro de Noivos – 2ª região

• Evangelismo Semana Santa

• Evangelismo Semana Santa • Encontro de Noivos – 3ª região

• Evangelismo Semana Santa • Evangelismo Semana Santa • Encontro de Noivos – 3ª região

• Evangelismo Semana Santa

• Evangelismo Semana Santa • Impacto Esperança

Notas

• Dia Mundial dos Desbravadores

www.aamo.org.br

2013 Maio

Mês da Família Adventista

Domingo

Segunda

Terça

Notas

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Arautos do Rei – Colheita Rio Branco • Semana da Família

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Semana da Família

• Início das Classes Bíblicas da Primavera

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Encontro da Esposa de Ancião – Acre

• Início das Classes Bíblicas da Primavera

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Congresso de Discipulado – Tarauacá e Feijó

• Início das Classes Bíblicas da Primavera

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Semana da Família

• Início das Classes Bíblicas da Primavera

Eventos 1 a 31 – Início das Classes Bíblicas da Primavera 1 a 5 – A rautos do Rei – Colheita Rio Branco 4 a 11 – Semana da Família 11 – E ncontro de Secretários(as) e Congresso SVA – 3ª região 17 e 18 – Encontro de Noivos – 1ª região 19 – Encontro da Esposa de Ancião – Acre 25 – Dia dos Aventureiros 25 – Congresso de Discipulado – Rio Branco 26 – C ongresso de Discipulado – Tarauacá e Feijó

Quarta

Sexta

Quinta

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Arautos do Rei – Colheita Rio Branco

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Semana da Família

• Início das Classes Bíblicas da Primavera

Sábado 4

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Arautos do Rei – Colheita Rio Branco • Semana da Família

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Semana da Família

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Semana da Família • Encontro de Secretários(as) e Congresso SVA – 3ª região

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Encontro de Noivos – 1ª região

• Início das Classes Bíblicas da Primavera

• Início das Classes Bíblicas da Primavera • Dia dos Aventureiros • Congresso de Discipulado – Rio Branco

Notas

www.aamo.org.br

2013 Junho

Mês do Obreiro Voluntário

Domingo

Segunda

Terça

Notas

• Casa Aberta – Ariquemes

• Casa Aberta – Rio Branco •G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 1ª e 3ª regiões

Eventos 1 – Sábado Missionário (Ministério da Mulher) 1 e 2 – Casa Aberta – Ariquemes 8 e 9 – Casa Aberta – Rio Branco 14, 15 e 16 – R etiro de Secretários(as) – 1ª e 3ª regiões 7 a 9 – Grande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 1ª e 3ª regiões 14 a 16 – G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 2ª região 22 a 29 – Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil) 22 – Dia da Família do Ancião 22 e 23 – Projeto “Grande como Davi” (MC) 28 e 29 – Congresso de Comunicação – via satélite e web 29 – Avaliação dos Pequenos Grupos 29 – Congresso de Discipulado – Cruzeiro do Sul e Rodrigues Alves

23 30

• Retiro de Secretários(as) – 1ª e 3ª regiões • Grande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 2ª região

• Projeto “Grande como Davi” (MC) • Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil)

• Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil)

Quarta

Sexta

Quinta

Sábado 1

• Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil)

•G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 1ª e 3ª regiões

• Retiro de Secretários(as) – 1ª e 3ª regiões • Grande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 2ª região

• Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil)

• Casa Aberta – Rio Branco •G rande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 1ª e 3ª regiões

• Retiro de Secretários(as) – 1ª e 3ª regiões • Grande Retiro de Anciãos, Líderes de PGs e Líderes Calebes – 2ª região

• Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil) • Congresso de Comunicação – via satélite e web

• Sábado Missionário (Ministério da Mulher) • Casa Aberta – Ariquemes

• Dia da Família do Ancião • Projeto “Grande como Davi” (MC) • Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil)

• Semana de Reavivamento e Fidelidade (adulto e infantil) • Congresso de Comunicação – via satélite e web • Avaliação dos Pequenos Grupos • Congresso de Discipulado – Cruzeiro do Sul e Rodrigues Alves

2013 Julho

Impacto Grandes Cidades - Porto Velho

Domingo

Segunda

Terça

Notas

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Início Proclamação Pastores

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Início Proclamação Anciãos e Pregadores

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Semana de Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho

Eventos 7 – Início Proclamação Pastores 13 – Início Proclamação Pequenos Grupos 14 – Início Proclamação Anciãos e Pregadores 4 a 31 – Grande Impacto Calebe – Porto Velho 27 – Dia do Colportor 27 a 31 – Semana de Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Semana de Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

Quarta 3

Sexta

Quinta

Sábado

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Início Proclamação Pequenos Grupos

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Semana de Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho

• Grande Impacto Calebe – Porto Velho • Semana de Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA) • Dia do Colportor

Notas

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2013 Agosto

Mutirão de Assinaturas de Impressos

Domingo

Segunda

Terça

Notas

• Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

• Mutirão de Assinaturas de Lições da Escola Sabatina

Eventos 1 a 4 – Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA) 3 – Sábado Missionário – Dia de Ação Solidária Adventista (ASA) 1 a 3 – S emana da Colheita – (Pr. Luís Gonçalves-DSA) 7 – Início Adoração em Família 10 – Sábado da Mordomia Cristã 17 – Dia da Escola Sabatina 18 – Mutirão de Assinaturas de Lições da Escola Sabatina 24 – Projeto “Quebrando o Silêncio” 31 – Dia da Educação Cristã

Quarta 1

• Início Adoração em Família

Sexta

Quinta • Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA) • Semana da Colheita – (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

• Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA) • Semana da Colheita – (Pr. Luís Gonçalves-DSA)

Sábado 3

• Colheita (Pr. Luís Gonçalves-DSA) • Semana da Colheita – (Pr. Luís Gonçalves-DSA) • Sábado Missionário – Dia de Ação Solidária Adventista (ASA)

• Sábado da Mordomia Cristã

• Dia da Escola Sabatina

• Projeto “Quebrando o Silêncio”

• Dia da Educação Cristã

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2013 Setembro

Grande Colheita da Primavera

Domingo 1

• Colheita da Primavera

• Colheita da Primavera • Semana de Oração Jovem – Reencontro

• Colheita da Primavera • Lançamento do “Sonhado Alto”

Segunda 2

• Colheita da Primavera • Retiro do Escritório AAmO • Evangelismo via Web (Ministério Jovem)

• Colheita da Primavera

Terça 3

• Colheita da Primavera

• Colheita da Primavera • Semana de Oração Jovem – Reencontro

• Colheita da Primavera • Lançamento do “Sonhado Alto”

• Colheita da Primavera • Evangelismo via Web (Ministério Jovem)

Eventos 1 a 30 – Colheita da Primavera 7 – Sábado Missionário 7 a 14 – Semana de Oração Jovem – Reencontro 13 e 14 – Festival de Corais das Escolas da AAmO – Porto Velho 14 – Encontro de Secretários(as) – 1ª região 15 a 21 – Lançamento do “Sonhado Alto” 21 – Dia do Jovem Adventista 19 a 22 – Retiro do Escritório AAmO 21 a 28 – Evangelismo via Web (Ministério Jovem)

• Colheita da Primavera

Notas

Quarta 4

• Colheita da Primavera

• Colheita da Primavera • Semana de Oração Jovem – Reencontro

• Colheita da Primavera • Lançamento do “Sonhado Alto”

Sexta

Quinta 5

• Colheita da Primavera

• Colheita da Primavera • Semana de Oração Jovem – Reencontro

• Colheita da Primavera • Lançamento do “Sonhado Alto” • Retiro do Escritório AAmO

• Colheita da Primavera

• Colheita da Primavera • Semana de Oração Jovem – Reencontro • Festival de Corais das Escolas da AAmO – Porto Velho

• Colheita da Primavera • Lançamento do “Sonhado Alto” • Retiro do Escritório AAmO

Sábado 7

• Colheita da Primavera • Sábado Missionário • Semana de Oração Jovem – Reencontro

• Colheita da Primavera • Semana de Oração Jovem – Reencontro • Festival de Corais das Escolas da AAmO – Porto Velho • Encontro de Secretários(as) – 1ª região

• Colheita da Primavera • Lançamento do “Sonhado Alto” • Dia do Jovem Adventista • Retiro do Escritório AAmO • Evangelismo via Web (Ministério Jovem)

• Colheita da Primavera • Evangelismo via Web (Ministério Jovem)

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2013 Outubro

Colheita Evangelismo MEL

Domingo

Segunda

Notas

Terça 1

• Retiro da Secretaria – 2ª região

Eventos 4 e 5 – Congresso Universitário – UNoB – Porto Velho 5 – S ábado Missionário – Lançamento do Mutirão de Natal 12 – Encontro de Secretários(as) – 3ª região 12 – Sábado da Criança 18, 19 e 20 – Retiro da Secretaria – 2ª região 19 – Sábado de Mordomia – Lançamento do SEE 5 23 – Final do Adoração em Família 26 – Congresso SVA – 1ª região 26 – Dia da Família do Pastor

Quarta

Sexta

Quinta

• Congresso Universitário – UNoB – Porto Velho

• Retiro da Secretaria – 2ª região

Sábado 5

• Congresso Universitário – UNoB – Porto Velho • Sábado Missionário – Lançamento do Mutirão de Natal

• Encontro de Secretários(as) – 3ª região • Sábado da Criança

• Retiro da Secretaria – 2ª região • Sábado de Mordomia – Lançamento do SEE 5

• Final do Adoração em Família

• Congresso SVA – 1ª região • Dia da Família do Pastor

Notas

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2013 Novembro

Evangelismo Via Satélite

Domingo

Eventos 2 – S ábado Missionário – Projeto Bálsamo 16 – Dia do Espírito de Profecia 17 a 23 – Evangelismo nas Casas (Pr. Luís Gonçalves) – via satélite 30 – Programa de Encerramento do Ano MM – 1ª região 30 – Dia da Educação Cristã

Segunda

Terça

Notas

• Evangelismo nas Casas (Pr. Luís Gonçalves) – via satélite

Quarta

Sexta

Quinta

Sábado

• Sábado Missionário – Projeto Bálsamo

• Dia do Espírito de Profecia

• Evangelismo nas Casas (Pr. Luís Gonçalves) – via satélite

• Programa de Encerramento do Ano MM – 1ª região • Dia da Educação Cristã

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2013 Dezembro

Colheita de Gratidão

Domingo 1

• Trimestral MC e MA – 1ª região

• Trimestral MC e MA – 2ª região

Segunda 2

• RCC Ministerial da AAmO (Renovação de Casais com Cristo)

Terça

• Confraternização Anciãos – 1ª região

Eventos 1 – Trimestral MC e MA – 1ª região 7 – Sábado Missionário (Ministério de Publicações) 7 – Congresso de Música 7 – Encerramento do Ano MM – 2ª região 8 – Trimestral MC e MA – 2ª região 16 – Confraternização Anciãos – 1ª região 18 – Confraternização Anciãos – 2ª região 20 a 22 – RCC Ministerial da AAmO (Renovação de Casais com Cristo) 21 – Mutirão de Natal – distrital 31 – Culto e Santa Ceia de Gratidão

• Culto e Santa Ceia de Gratidão

Quarta

Sexta

Quinta

Sábado

• Confraternização Anciãos – 2ª região

• RCC Ministerial da AAmO (Renovação de Casais com Cristo)

•S ábado Missionário (Ministério de Publicações) • Congresso de Música • Encerramento do Ano MM – 2ª região

• RCC Ministerial da AAmO (Renovação de Casais com Cristo) • Mutirão de Natal – distrital

Notas

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Associação Amazônia Ocidental

Notas: ......................................................

Associação Amazônia Ocidental

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Um campo com base nos pequenos grupos Av. José Vieira Caúla, 3932 | Agenor de Carvalho – CEP 76820-390 Porto Velho, RO – Fone: (69)2181-1900

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