Impreso por Elisabet Morera Prados. Prohibida su reproducción.
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LA RAZÓN • Domingo. 7 de febrero de 2016
ANDALUCÍA
El SAS pagará 240.000 euros a otro ente de la Junta por un banco de directivos CC OO avisa de que «no servirá de nada» sin una normativa que impida los nombramientos «a dedo»
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha encomendado a otro ente de la Junta, la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), el desarrollo de las medidas técnicas, de gestión y organizativas necesarias para llevar a cabo un registro de los candidatos que puedan desempeñar puestos directivos en el primero. Es decir, el SAS ha encargado a otra entidad que le confeccione un banco de directivos. ¿Cuánto pagará por él? 240.005,20 euros, que se abonarán de forma fraccionada. El primer pago, de 48.661,95 euros, se llevó a cabo a la firma de la encomienda –la resolución que la oficializa está fechada el 11 de diciembre de 2015–. El segundo se ejecutará el 31 de octubre de 2016 por 48.661,95; un tercero se realizará el mismo día de 2017, en esa ocasión por 56.100,50 euros; el cuarto a 31 de octubre de 2018 por 43.730,30 y el quinto y último, esa jornada de 2019, por 42.850,50, según el calendario previsto. Se ingresarán en una cuenta bancaria abierta a nombre de la escuela. Para el seguimiento de la ejecución del trabajo se designará una comisión constituida por tres representantes del SAS y otros dos de la propia EASP. En la resolución, rubricada por el director-gerente del Servicio Andaluz de Salud, José Manuel Aranda, se contempla además la opción de que la escuela pueda concertar con terceros la realización parcial de lo encomendado en un porcentaje máximo del 25 por ciento de la cuantía global.
R. S.- Sevilla
Manuel Olmedo
N. ACEDO.- Sevilla
DENUNCIA CSIF-A
«SE HA PUENTEADO LA BOLSA, SOBRE TODO, EN CÁDIZ»
Manuel Aranda es el director-gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS)
El sindicato CSIF-A no entiende «qué necesidad hay de destinar ese dinero a eso». «Me parece una pasada, aunque se haya hecho antes, que se tenga que dar una encomienda de este tipo, con la de problemas por resolver que existen», resume el presidente del sector de Sanidad de la organización, Javier Martínez, quien aprovecha para reivindicar que en la elección de los directivos se tenga en cuenta que sean «profesionales de la gestión, no de la política». Para el secretario general de la federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC OO-A, Humberto Muñoz, «la profesionalización de los directivos del SAS es una buena medida y, ya que se
avanza en los perfiles competenciales de los trabajadores en numerosos ámbitos», sería «extraño», a su juicio, que no se hiciera «en el de las personas que puedan asumir responsabilidades de dirección de plantillas y de gestión de recursos públicos». Si bien, considera que el banco de directivos «no servirá de nada», si no hay «una normativa consensuada que establezca claramente que serán estos perfiles competenciales los que determinen cada uno de los nombramientos que se hayan de producir» y no, «el ‘dedo’ de los servicios centrales del SAS o de la consejería», como ha ocurrido «hasta ahora». Cree que el gasto de la encomienda es «relativamente
El PP exige dimisiones por la «pésima y arbitraria gestión» de la agencia IDEA
La vigencia de la bolsa de trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha caducado y el presidente del sector de Sanidad del sindicato CSIF-A, Javier Martínez, avisa de que «se han cambiado los parámetros para elegir a los trabajadores sin negociarlo en las mesas sectoriales». Es más, denuncia que «se ha puenteado totalmente la bolsa laboral, sobre todo, en Cádiz», y el Gobierno andaluz «ha contratado fuera de ella».
elevado», pero con él se «contribuye» a la «sostenibilidad y viabilidad» de una empresa pública y «de sus trabajadores». «Habría que esperar –remata Múñoz– la misma disponibilidad y generosidad del SAS para invertir los recursos necesarios en restituir los derechos laborales y los salarios recortados por la Junta en los pasados años y valorar si este objetivo no debiera ser prioritario en relación al de crear un banco-registro de personas directivas». Una idea que comparte el presidente del Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), Carlos Sánchez, para quien «el restablecimiento de esos derechos constitucionales debería primar sobre estos encargos».
La vicesecretaria de Acción Política y Municipal del PP-A, Ana Mestre, pidió ayer la comparecencia en el Pleno del Parlamento andaluz de algún miembro del Gobierno regional, así como que se produzcan «dimisiones» por el informe de la Cámara de Cuentas sobre la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), en el que «se muestra la pésima y arbitraria gestión de la Junta en IDEA». Para Mestre, el mencionado informe «viene a poner de relieve el fracaso de las políticas socialistas al frente de la gestión de la Administración autonómica, pero también en IDEA», además de demostrar que el PP no estaba «equivocado» ni ha lanzado «mentiras infundadas» en torno a la gestión de la agencia. «Estamos inmersos en un bucle constante de fraude, de mala gestión y de irregularidades por parte del Gobierno andaluz», lamentó la dirigente popular, quien adelantó que se ha pedido la comparecencia en Pleno del Ejecutivo de Susana Díaz para que se den explicaciones sobre el trabajo de la Cámara de Cuentas. Considera que «ese informe esta vez corrobora un supuesto menoscabo de fondos públicos y corrobora que se ha sobrepasado todos los límites que podíamos sospechar en la gestión de IDEA».