Un día lleno de aprendizaje y diversión vivieron los colaboradores de planta de S&A SERVICIOS Y ASESORIAS y SERVIESPECIALES durante el encuentro de fin de año realizado en el mes de noviembre.
ORGANIZATE
Mantén activo tu cerebro poniendo organización en tus tareas: dedícale un tiempo prudencial, por ejemplo de una hora, a cada una. Si no puedes terminar alguna en esos 60 minutos, continúa con la siguiente y vuelve a ésa más adelante. Alternarlas durante el día hará que tu cerebro se mantenga alerta.
www.serviasesorias.com.co
www.serviespeciales.com.co
Estamos rodeados y programados por un sin número de ciclos que inician y terminan. Hoy culmina un año lleno de trabajo y retos que hemos afrontado como una gran familia. El cierre del año, lo terminamos con buenas noticias, las compañías del grupo tuvieron un excelente resultado comercial, lo que genera un gran reto para el equipo comercial de cara al año 2017.Con estos resultados seguimos con la tendencia positiva mostrada desde hace 3 años que permite el posicionamiento de nuestra marca en el mercado. Estamos preparados para trabajar con dedicación, a ser innovadores y a conocer la necesidad de nuestros clientes con el fin de estar orientados a satisfacer sus necesidades. Si mantenemos el espíritu mostrado durante el año 2016 , seguro que 2017 también será de grandes logros, recordando que cualquier adversidad superada, representa una oportunidad de aprendizaje.
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año 2016 nos ha hecho más fuertes y llegará el 2017 cargado de energía positiva que nos ayudará alcanzar nuestra visión 2020. A los colaboradores de S&A SERVICIOS Y ASESORIAS SAS y SERVIESPECIALES SAS, a sus familias, y a todos los que aportan su conocimiento en la organización, les deseo paz en estas fiestas, bienestar en 2017,crecimiento personal y profesional en el año que comenzó. Recordemos que el trabajar en equipo, trae grandes logros y éxitos para cada uno de nosotros.
¡Feliz año 2017!
Stella Gil, Gerente General
NOTISERVICIOS-Ed. 5/Diciembre 2016
Nuestra organización
El día 23 de noviembre de 2016 se llevó a cabo la ENCUESTA DE MEDICIÒN DE CLIMA ORGANIZACIONAL en la que se invito a 125 colaboradores a desarrollar la encuesta, de los cuales participaron 110 activamente de la organización. La encuesta tuvo 3 factores (HUMANO, LIDERAZGO Y ORGANIZACIÒN) y 16 variables que fueron evaluados.
Después de realizar los respectivos análisis de cada una de las variables evaluadas, se concluyo que el resultado de CLIMA ORGANIZACIONAL al interior de la organización es favorable, al obtener un resultado global de 86 %. Conoce los resultados de la encuesta de medición de clima organizacional ingresando a http://web.syanet.com.co/GestionUsuarios/ Agradecemos a todos por participar activamente en el desarrollo de la encuesta de medición de clima organizacional.
Durante la mañana del miércoles 23 de noviembre de 2016 en las oficinas a nivel nacional, se llevo a cabo la campaña de expectativa y posicionamiento de la campaña de comunicación “EXPRESATE” que tiene como objetivo Captar la atención de los actores internos a través de la combinación adecuada del mensaje textual con el visual, e incorporar elementos que permitan a los colaboradores comprender la importancia de responder la encuesta de MEDICIÒN DE CLIMA ORGANIZACIONAL. En cada una de las regionales se realizó entrego un cupcakes, con el slogan “Tu opinión cuenta” y una actividad con recreadores que permitió involucrar a todos los procesos, recordándoles que la construcción de un excelente clima es responsabilidad de todos. 3
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Nuestra organización
En el mes de octubre, los colaboradores de la ciudad de Bogotá recibieron el curso “FUNDAMENTOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” por parte de la entidad educativa SENA, el curso tuvo una duración de 40 horas, durante el tiempo del curso, se aclararon dudas, inquietudes respecto a los temas vistos. Los colaboradores que participaron, recibieron diploma vía correo electrónico.
El 28 de octubre se llevó a cabo en las instalaciones de la oficina de Bogotá la campaña enfocada en “hábitos saludables”, durante la mañana los colaboradores participaron activamente de las actividades programadas por los facilitadores que consistían en que invitaban a cada colaborador a tomarse un espacio de esparcimiento y diversión. Utilizaron una dinámica entretenida en la que invitaban a cuidar la salud y alimentarse saludablemente, al finalizar la actividad se le entrego a cada colaborador una fruta con el fin que empiecen a desayunar correctamente.
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Nuestra organización
Durante el mes de noviembre se hizo la apertura oficial de los nuevos espacios locativos que tiene la oficina de la regional Bogotá. Son espacios amplios, agradables, confortables. Las nuevas instalaciones tiene dos pisos, en el primero se encuentra la sala de pruebas, sala de juntas, centro de acopio y bodega. El día miércoles 26 de octubre se realizó el simulacro nacional en cada una de nuestras oficinas, en el que los colaboradores que se encontraban en las instalaciones, evacuo ordenadamente y bajos los lineamientos brindados por los brigadistas de emergencia en caso de que este tipo de suceso ocurriera.
En el segundo piso se encuentra ubicado el proceso de selección
Es importante resaltar que el proceso SST, una semana antes realizó una sensibilización en el que se dieron indicaciones y explicaron las medidas de seguridad y prevenciones que había que tener en el momento de realizar el simulacro. ¡GRACIAS A TODOS POR SU PARTICIPACIÒN!
El jueves 19 de agosto de 2016 se llevó a cabo la aplicación de la batería de riesgo psicosocial, en el que la ARL COLPATRIA hizo una introducción sobre el tema, y que aspectos se medirían.
La aplicación de la batería se realizo con el objetivo de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extra laboral, y determinar qué nivel alcanzan los colaboradores de la organización. 5 NOTISERVICIOS- Ed. 5/Diciembre2016
Nuestra Organización
En la norma Ejecutar procesos básicos para la prestación del servicio de acuerdo a los procedimientos establecidos por la organización se certificaron 73 personas de la empresa de ACUEDUCTO DE BOGOTÁ por Serviespeciales S.AS. En la norma Facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las políticas de la organización se certificaron 56 personas del personal de planta en las ciudades de Cali y Bogotá.
Se incluirá formalmente en las funciones y responsabilidades del los colaboradores de planta las funciones exigidas por el DECRETO 1072 DE 2015, que obliga a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo a…
Procurar el cuidado integrar de su salud.
Suministrar información clara, veraz, y completa sobre su estado de salud.
Participar en las actividades de Cumplir las Informar capacitación normas, oportunamente reglamentos e al empleador o en seguridad y salud en el instrucciones contratante trabajo del Sistema de acerca de los definido en el Gestión de la peligros y plan de Seguridad y riesgos latentes capacitación en su sitio de Salud en el de SG-SST. trabajo. trabajo de la empresa.
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Participar y contribuir al cumplimient o de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Nuestra Organización
La Evaluación de desempeño se llevó a cabo desde el 05 de septiembre hasta el 4 de noviembre de 2016, tiempo en el que se realizaron las fases establecidas para una población de 117 colaboradores. La quinta fase de seguimiento se ejecutó por cada líder de proceso conforme a las fechas establecidas en los compromisos asumidos. Para consulta de los resultados globales de la evaluación de desempeño realizada a los colaboradores a nivel nacional, ingrese a: http://web.syanet.com.co/GestionUsuarios
Los días 09 y 10 de diciembre se llevo cabo en el club de ejecutivos de la ciudad de Cali y el 14 y 15 de diciembre de 2016 en el centro de convenciones Cafam la floresta de la ciudad e Bogotá, la capacitación sobre el decreto 1072 que hace referencia a la normatividad del sistema de salud y seguridad en el trabajo. En la capacitación participaron 20 colaboradores de la ciudad de Cali y 11 de la ciudad de Bogotá de diferentes procesos de la organización. En este espacio se aclararon dudas e inquietudes respecto a como el decreto influía en cada proceso, y poder empezar a ejecutar los cambios a partir del mes de enero de 2017.
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Nuestra Organización
El miércoles 7 de diciembre de 2016 a las 2:00 PM se realizó la sensibilización sobre el proyecto “Gestión de riesgo” por parte de la empresa consultora Macgregor, a la sensibilización asistieron 60 personas de Cali, las regionales estuvieron conectadas vía Skype para escuchar y ver la exposición que se estaba realizando. En la presentación realizada, se invita a todos los procesos de la organización a reconocer la importancia de aportar
El pasado se realizó una conmoración al DIR. NAL DE INFORMÁTICA DIEGO ALONSO ZAFRA quien cumplió 20 años de labor dentro de la organización. En esta oportunidad la gerente general expreso al colaborador una sincera felicitación y agradecimiento por la contribución al éxito, que se han logrado durante los 20 años de labor que ha brindado a la organización 8 NOTISERVICIOS- Ed. 5/Diciembre2016
al desarrollo proyecto.
del
Se hizo énfasis en la campaña “CONCIENTIZATE” SUMA PREVENCIÒN RESTA RIESGOS, la cuál permite generar un acercamiento con los colaboradores para que se apropien de manera sencilla de la información presentada, al final de la sensibilización, se entrego una pelota anti estrés a cada colaborador.
Nuestra Organización
Los días 28, 29 y 30 de noviembre de 2016 se realizó la semana de la salud para los colaboradores de planta a nivel nacional. Durante la semana se llevaron a cabo diversas actividades enfocadas a promover el autocuidado y a generar espacios de bienestar para cada colaborador. Las actividades en las que más participaron los colaboradores fue en la Jornada de donación de sangre que fue apoyada por la cruz roja colombiana, spa, clase de zumba, masajes de relajación, taller manejo del estrés, charla de hábitos saludables y masajes, ortodoncia etc. Pero lo que más disfrutaron los colaboradores, fue el desayuno saludable que diariamente fue entregado por parte del proceso SST y el apoyo el proceso BSO. Es muy importante destacar la participación de los trabajadores en estos eventos, pues de esta manera afianzamos estos temas para que nuestros sitios de trabajo tengan condiciones sanas, limpias y seguras .
Los días 21 y 28 de diciembre se realizó en la ciudad de Bogotá la capacitación sobre seguridad vial a los colaboradores de planta. El facilitador concientizó a los colaboradores aprender a manejar nuestras emociones en la vía y de cuidar nuestra vida, además de contar sobre la importancia de NO cometer imprudencias como peatones y como conductores.
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Nuestra Organización
Durante el año 2016 los procesos de informática y selección trabajaron en el desarrollo del aplicativo “GESTIÒN PEDIDOS” que permite gestionar pedidos de empresas clientes y usuarias desde una solicitud hasta su transferencia a contratación. Actualmente esta en funcionamiento, y se puede acceder a ella a través de http://www.serviasesorias.com.co/paginas/portal-clientes o en la intranet en la dirección http://www.serviasesorias.com.co/paginas/intranet n
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Nuestra organización
Nuevos compañeros han ido ingresando con el propósito de asumir grandes responsabilidades en nuestra organización, invitamos a todas las personas de cada uno de los procesos brindar el respaldo necesario para su correcta gestión y desempeño de sus labores.
Leyanis Paola Hoyos Aguas Viviana Edith Montalvo
Psicologa Auxiliar de archivo Coord. SST Aprendiz SENA
Barranquilla Barranquilla Barranquilla Barraqnuilla
Coord. SST
Bogotá
Lucy del Carmen Leòn Mildred Pulido Lopez
Coord. Regional de contratos Servicios generales
Bogotà Bogotà
Janeth Triana Prieto Leidy Julieth Ospina Carrillo
psicologo
Bogotà Bogotà
Monica Patricia Bonilla Diana Patricia Echeverry Calle
Enlace operativo
Bogotà
Enlace operativo
Bogotà
Angelica Melendez Villa Lizeth Romero Jaramillo
Aprendiz GTH Asist. seguridad social
Cali Cali
Supervisor SAC
Ibague
Coord. Salud Ocupacional Aprendiz GTH Asist. SAC Cood. SAC
Ibague Medellìn Pereira Pereira
Coord. Reg. De selecciòn Aux servicios generales Coord. Reg. Contrataciòn
Bogotà Bogotà Bogotà Cali Cali Cali
Harold Enrique Garcia Andrès felipe Diaztagle Angie Carolina Osorio Mena
Paula Andrea Marin yeliani Garcia Ramirez Yenni Paola Hernandez Muñoz Andrea del Pilar Polanco Giraldo Angela Maria Campo Navarro Luisa fernanda Gomez Giraldo Diana Marcela Ceballos
Yvonne Leguizamon Matallana Maria Yolanda Carrillo Karen Viviana Pulido Cesar Augusto Ramirez Fainori gonzalez Beltran Wiliam Alexis Bernal
Servicios generales Recepcionista
Estudiante en practica GTH Servicios generales SAC Banco Agrario 11 NOTISERVICIOS- Ed. 5/Diciembre2016
Cali Cali
Bienestar social
Durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre se realizó la celebración de cumpleaños en las ciudades de Barranquilla, Bogotá, Ibaguè,Bucaramanga, Cali y Medellín. S&A SERVICIOS Y ASESORIAS Y SERVIESPECIALES Es un grato placer poder generar espacios de BIENESTAR que le permita compartir y festejar una fecha tan especial “CUMPLEAÑOS”, en su presencia y en compañía de todos los colaboradores de la organización. Nos encanta que llegue con éxito y salud a un año más de vida porque eso es un claro símbolo de la vida fluye.
Cada uno de los cumpleañeros recibió un obsequio y una tarjeta de felicitación por parte de la organización, estos espacios se generan con el fin de aportar al mejoramiento continuo del clima organizacional y de las relaciones que se construyen entre cada uno de los compañeros de trabajo.
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BIENESTAR
El día lunes 12 de diciembre los colaboradores de planta de la ciudad de Bogotá realizaron un compartir para celebrar el grado como Abogado de Andrés Carrillo quién desempeña el cargo de Asistente jurídico. Durante ese momento, todos los participantes les desearon grandes éxitos en esta nueva etapa que inicia como profesional.
Felicitaciones para la colaboradora DANIELA MARTINEZ quién desempeña el cargo de Asist. Jurídica en la ciudad de Cali, contrajo matrimonio el sábado 17 de septiembre de 2016. Toda la Familia de S&A SERVICIOS Y ASEOSRIAS S.A.S y SERVIESPECIALES S.A.S esperan que esta nueva etapa que inicia, sea maravillosa y este llena de muchos momentos de felicidad. El día viernes 16 de diciembre de 2016 se realizó el BABY SHOWER de ALISSON RAMOS, hija del colaborador JESÚS RAMOS SUPERVISOR DE SERVICIO AL CLIENTE DGT de la ciudad de Bogotá, fue un rato muy agradable, en la que cada compañero expreso con un detalle el cariño que sienten por la pequeña que llega al mundo a inundar de alegría a sus padres.
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BIENESTAR
A todos los colaboradores que durante los meses de OCTUBRE y DICIEMBRE se destacaron por su buen desempeño laboral, en el cuál se evidencio su compromiso con la organización, mejorando el clima organizacional e incentivando un entorno con miras a fortalecer el crecimiento profesional dentro de la organización. COLABORADOR
CARGO
PARAMETRO
CIUDAD
#5 Crecimiento académico Arnold Florez Coord. SST Bogotà profesional #5 Crecimiento académico Rody Montoya COORD. SST Bogotà profesional #5 Cre ci mi e nto a ca dé mi co Sharon Sandoval Psicologa senior Bogotà profe s i ona l #6 La colaboradora recibe Andrea Galindo Psicologa senior Bien hecho por recibir Bogotà felicitaciones del cliente #6 La colaboradora recibe Ana Milena Ruiz Dir. SAC S&A Bogotà Bien hecho por recibir felicitaciones del cliente. #6 La colaboradora ecibe Bien Coord. Nal Banco Lady Penagos Bogotà hecho por recibir Agrario felicitaciones del cliente #6 La colaboradora ecibe Bien Diana Baron Coord. SST Bogotà hecho por recibir felicitaciones del cliente #6 La colaboradora ecibe Bien hecho por recibir Estefania Quiroga Coord. Reg. BSO Y CMU Bogotà felicitaciones del cliente Banco Agrario #5 Crecimiento académico Andres Carillo Asist. juridico Bogotà profesional #6 La colaboradora ecibe Bien Nydian Stella Baez SAC 4-72 Bucaramanga hecho por recibir Buca ra ma nga felicitaciones del cliente 4-72 #6 La colaboradora ecibe Bien Johanna Toro Coord. SST hecho por recibir Buca ra ma nga felicitaciones del cliente 4-72 #4 Implementacion de Coord. Nal de BSO y Ericka Vanessa Pejendino acciones de mejora al Ca l i CMU proceso, reduciendo los #5 Crecimiento académico Claudia Dominguez Coord. NAL de selecciòn Ca l i profesionao. #6 La colaboradora ecibe Bien Laura Agudelo Patiño Coord. Nal de Nòmina Ca l i hecho por recibir felicitaciones del cliente #5 Crecimiento académico Juan David Rodriguez Coord. Nal SGS Ca l i profesional
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BIENESTAR
El lunes 31 de octubre de 2016 se llevo a cabo a nivel nacional, la celebración de Halloween, en la que los colaboradores de planta participaron activamente, en las actividades programadas por el proceso GAM y de BSO, fue un día divertido en el que se vieron brujas, vampiro, monstruos,zoombies, entre otros. Al finalizar la celebración, se hizo entrega de un TERMO-VASO con dulces para cada colaborador. En la primera semana del mes de noviembre se realizó la premiación del “CONCURSO DE HALLOWEEN” en la que se eligieron 2 ganadores.
Primer puesto: Bono de $100.000 para el grupo Los encantados.
Segundo puesto: Anchetas para el grupo Las Catrinas.
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BIENESTAR
El día miércoles 7 de diciembre en las ciudades de Cali y Bogotá se realizó un ritual de velitas, fue un espacio de integración donde los colaboradores en un papel ponían los sueños y esperanzas para el próximo año, al finalizar realizamos una oración y se realizó el cierre de la actividad con las palabras de la gerente general Stella Gil de Díaz quién invito a todos los colaboradores a compartir las fiestas decembrinas en unión de la familia.
El día 16 de diciembre desde las 6:00 PM los colaboradores de planta de la ciudad de Bogotá realizaron un recorrido por los puntos principales del alumbrado de la ciudad, durante el recorrido se vivieron momentos muy agradables en la que los colaboradores compartieron y bailaron en todo el recorrido. La chiva fue un regalo realizado por la caja de compensación familiar Cafam.
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BIENESTAR
Los días 11 y 18 de noviembre de 2016 se realizó n la ciudad de Bogotá y Cali el “Gran encuentro de fin de año” en la que participaron 12 colaboradores, en la ciudad de Bogotá la actividad se realizó en el centro vacacional las palmeras ubicado en Villeta-Cundinamarca , y en la ciudad de Cali en lago grande centro de convenciones en la vía Jamundí. Al iniciar la jornada se brindaron unas palabras por parte de la gerente general Stella gil de diaz, de inmediato se inicio con la yincana de la reinducción en la que los colaboradores realizaron diferentes pruebas físicas y de conocimiento sobre los procesos de la organización. En la tarde se realizó “Fiesta temática las vegas” con animación y rifas, fue un espacio muy agradable en la que se logro la integración de todos los colaboradores.
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BIENESTAR
Del 13 al 23 de diciembre de 2016 se llevó a cabo a nivel nacional las novenas de navidad, en la que participaron activamente todos los colaboradores. Durante los 9 días de la novena, se logró que los colaboradores disfrutarán de un espacio de reflexión, esparcimiento y mucha tranquilidad. El último día de la novena, se conto con la participación de los hijos de los colaboradores a quienes se les entrego el obsequio de navidad y disfrutaron toda la mañana de actividades lúdicas.
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BIENESTAR
El día 27 y 30 de diciembre de 2016 se realizó en la ciudad de Bogotá y Cali la celebración del cierre del año. Los colaboradores disfrutaron de un compartir y brindaron por los éxitos alcanzados durante el año 2016, se contó con la intervención de la gerente general Stella Gil de Díaz, quién brindo un emotivo mensaje en el que agradecía a todos por los aportes realizados para que el 2016 fuera un año lleno de grandes éxitos. Al finalizar la celebración de fin de año, se realizaron rifas de bonos de cine, anchetas, electrodomésticos, productos de belleza y kit de oficina brindados por nuestros proveedores Comfenalco, Comfandi, vive y piensa saludable, centro quiropráctico vita y aportes en línea. Agradecemos a todo los colaboradores su participación en la actividad, y que cada deseo pedido sea cumplido durante el año 2017.
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CIUDADES
Los invitamos a conocer los convenios que la S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S y SERVIESPECIALES S.A.S ha logrado realizar con organizaciones de distintos sectores para aportar a la mejora de la calidad de vida de nuestros colaboradores.
Solicite mรกs informaciรณn acerca de nuestros convenios al correo comunicaciones@servi asesorias.com.co o al tel. 644 84 00 Ext. 440.
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CIUDADES
En el mes de noviembre de 2016, el colaborador JONATHAN DIAZ POSADA quién desempeña el cargo de mensajero en moto de nuestro cliente SERVICIOS POSTALES NACIONALES 4-72 fue ganador del subsidio de vivienda otorgado por la caja de compensación familiar Comfama. El Subsidio Familiar de Vivienda otorgado al colaborador le sirve para: • • •
Adquisición de vivienda nueva Construcción en sitio propio, lote o terraza. Mejoramiento de vivienda.
En los meses de octubre y noviembre se llevó a cabo para el personal de planta de Medellín y nuestro cliente FONDO NACIONAL DEL AHORRO la jornada de autocuidado con el proveedor CENTRO QUIROPRACTICO VITA el cuál buscaba realizar un ajuste Quiropráctico de la columna vertebral a los colaboradores.
Con el fin de promover el autocuidado y lesiones que puedan acarrear enfermedades que afecten la salud de los colaboradores.
Se logró tener una masiva participación por parte de los colaboradores a las charlas y ajustes quiroprácticos brindados con CENTRO QUIROPRACTICO VITA.
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CIUDADES
El 19 de noviembre de 2016 S&A servicios y asesorías participó activamente de la feria laboral organizada por La universidad nacional abierta y a distancia quienes nos invito a participar, con el fin de dar a conocer los servicios que ofrece la organización. La actividad estuvo liderada por el proceso de comunicaciones y selección quienes aprovecharon el espacio para informar acerca de vacantes que se tenían con nuestros clientes.
El 14 de octubre de 2016 se realizó en las instalaciones del cliente Banco Agrario la feria de bienestar, servicios y salud para los colaboradores, durante la feria el proceso de bienestar y proveedores divulgaron los convenios con los que cuentan y despejar las dudas que se tienen sobre cada uno de los servicios que se ofrecen a cada uno de ellos. Al finalizar se realizaron acertijos y rifas para entregar obsequios.
Los días 26 y 27 de octubre el proceso de BSO realizó el acompañamiento en la semana de la salud del cliente Fondo Nacional del Ahorro, entre las actividades en que participaron los colaboradores se encuentran taller práctico de lavado de manos, examen optométrico, donación de sangre entre otras. Al finalizar la jornada se realizaron rifas para entregar obsequios brindados por los proveedores.
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CIUDADES
Campaña de reciclaje realizada por el proceso de BSO y GAM en las instalaciones del cliente FNA, se realizó el día 26 de octubre de 2016, fue un espacio en el que se desarrollo una actividad BTL en la que dos súper héroes sensibilizaban a los colaboradores sobre la importancia de cuidar nuestro planeta y cómo cada uno de ellos aportan para no contaminarlo realizando un buen manejo de los residuos, depositándolos en las canecas adecuadas que existen dentro de la organización.
El día jueves 28 y viernes 29 de octubre de 2016 se realizó en las instalaciones del cliente MANITOBA la “SEMANA DE LA SALUD” para los colaboradores en misión, fueron dos días en las que los aliados estratégicos le brindaron asesoría sobre los servicios que prestan y realizaron actividades encaminadas a promover el autocuidado, los talleres, charlas y pausas activas realizadas le permitieron a cada colaborador salir de la rutina diaria que le aporta al mejoramiento de su calidad de vida dentro de la NOTISERVICIOSEd. 5/Diciembre2016 organizaciòn 24
CIUDADES
Charla sobre tips saludables -29 de junio
Feria de bienestar Banco Agrario ENERO DE 2017 Auditoria interna ENERO DE 2017 Resultados encuesta clima organizacional ENERO DE 2017 Auditoria RUC 6 y 7 FEBRERO DE 2017
Convención
Pensando en el bienestar y la salud de nuestros colaboradores, el PROCESO DE BIENESTAR apoyo la actividad deportiva generada por los colaboradores en la que se disputó un partido de futbol que terminó por fomentar el trabajo en equipo, compañerismo y un rato de distracción para los jugadores. Esperamos que todos los procesos se sigan involucrando en este tipo de actividades, que buscan el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno. 25
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PAUSA ACTIVA
El proceso SST los invita a tener en cuenta los siguientes tips de seguridad y salud en el trabajo para que sean aplicados dentro de la organización.
¿TE PARECE QUE SON IGUALES?
En estos pesebres hay 12 diferencias, reta a tu cerebro y encuéntralas dentro de la bola de cristal
NOTA: Si eres el primero en encontrarlos y mencionarlos, envía las respuestas al correo: comunicaciones@serviasesorias.com.co y ganarás un obsequio. 26 NOTISERVICIOS- Ed. 5/Diciembre2016
La participación activa de todos permitirá consolidar nuevos procesos de comunicación con calidad y servicio. Puedes contribuir en la entrega oportuna de contenidos sobre actividades, cambios o noticias de interés que desarrollan en tu proceso. Aporta información y ayuda a fortalecer los medios de comunicación internos existentes en la organización, envía la información al correo electrónico comunicaciones@serviasesorias.com.co
Para tramitar los anticipos deben tener en cuenta lo siguiente: 1. RETIRO PARA VIVIENDA:
•
Carta original del empleador dirigida Al fondo de PENSIONES Y CESANTIAS al cual pertenece, que contenga nombre del afiliado, número de c.c., concepto del retiro, valor autorizado para retirar.en la tarde al día siguiente a la misma hora.
2. RETIRO TOTAL POR TERMINACIÒN DEL CONTRATO:
• Carta del empleador dirigida a Protección o Certificado de terminación de contrato elaborado por la empresa, donde figure el nombre del afiliado, número de identificación y la fecha de terminación de la relación. 3. RETIRO TOTAL POR SERVICIO MILITAR:
Comunicación elaborada por la empresa donde se exprese dicha circunstancia, documento de identidad en original y otro documento que acredite la veracidad del mismo. 4. RETIRO POR EDUCACIÒN SUPERIOR:
Comprobante de pago original de la matrícula y copia sin cancelar, (el cheque se genera a nombre de la entidad educativa) Cuando el retiro sea para un integrante del grupo familiar del afiliado: • Hijos: presentación de los registros civiles correspondientes o partidas eclesiásticas, según el caso. • Cónyuge: registro civil de matrimonio. • Compañero(a): declaraciones extra juicio expedida el día que se solicita el pago. En el evento que la fecha de la declaración extra juicio sea diferente, debe contener la nota de vigencia ante notario con la fecha actualizada.
Es una publicación del Proceso de Comunicaciones .
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