SERVIESPECIALES hace parte del grupo de empresas del occidente colombiano con mejores prácticas laborales.
CAPSULA DE BIENESTAR
DI NO A LA FRUSTRACIÓN ¿No lograste tus metas? Tranquilo, sólo hay que replantearlas pues quizá no estás siendo realista. Ponte metas a corto plazo, es mejor dar pasos pequeños pero seguros. Comienza identificando tus capacidades y los aspectos del trabajo que puedas controlar. Por último, haz una planeación más detallada de tus procesos.
www.serviasesorias.com.co
www.serviespeciales.com.co
¡ES TIEMPO DE INNOVAR! Es una realidad, que S&A SERVICIOS Y ASESORIAS Y SERVIESPECIALES ha venido incursionando en nuevos mercados, mercados exigentes que no sólo nos ha llevado a crecer, sino a diversificar nuestro portafolio de servicios, con ello sustentamos nuestros pilares de RSE,con el fin de desarrollar mayor productividad y competitividad en la región y en el sector al que pertenece. Es por ello, que durante el segundo semestre del año 2017 hemos buscado priorizar proyectos estratégicos para el desarrollo de nuevas líneas de servicio, así como, promover nuevas estrategias que permitan alcanzar nuestra visión 2020. En complemento de lo anterior, es necesario trabajar por una cultura de innovación al interior de la organización, para generar nuevas oportunidades de negocios y una mayor adopción de tecnología para mejorar la productividad.
Para cumplir y ejecutar esos objetivos, es necesario que trabajemos en las siguientes líneas de acción.
Revisado por: Gerencia de talento humano. Aprobado por: Gerencia General. Investigación y redacción: Coord. Comunicaciones.
Nal.
Se promoverán espacios de innovación para todos, para ello estaremos impulsando el establecimiento de un plan que articule, entre otras cosas, la inversión en tecnología y la 1 NOTISERVICIOS- Ed. 8/Agosto 2017
capacitación técnica de la fuerza laboral. Estaremos impulsando el Plan de trabajo del proyecto “INOVAMOS PARA RENOVARNOS” Para ello, necesitamos del compromiso, responsabilidad y apoyo de cada uno de ustedes, para generar alianzas estratégicas que permitan obtener cadenas de valor exitosas para nuestros grupos de interés con el fin de fortalecer nuestros servicios para el desarrollo y proyección a largo plazo de la organización. Nuestro reto es promover practicas de proyectos creativos e innovadores que permitan convertirnos en la mejor opción nivel nacional para nuestros clientes. Los invito a leer la edición No. 9 de nuestro boletín NOTISERVICIOS, en el que encontrarán avances de nuestros proyectos, actividades realizadas y las prioridades estratégicas que se avecinan para el año 2018.
Stella Gil, Gerente General
Nuestra organización
PREMIO AL TRABAJO SEGURO AXA COLPATRIA
IV PREMIO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL “MEJORES PRÁCTICAS LABORALES”
El pasado 2 de noviembre en el Hotel Dann Carlton de Cali, se entregó el Premio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial Comfenalco Valle de la gente, que este año llegó a su cuarta versión en la que 15 empresas presentaron sus iniciativas. El galardón anual convocado por la Caja de Compensación Familiar, reconoció públicamente a las organizaciones que se destacan en la región por implementar las mejores prácticas laborales enfocadas al bienestar y crecimiento personal y profesional de sus colaboradores. SERVIESPECIALES obtuvo el galardón de mejor práctica laboral en la categoría grande empresa con el programa de bienestar laboral “Vale la pena hacerlo BIEN HECHO” la iniciativa se destaco de las otras propuestas por su impulso y trabajo constante por movilizar a sus colaboradores a cambiar la forma de hacer las cosas, a incrementar su compromiso y a fortalecer el trabajo en equipo, lo que se constituye en una ventaja competitiva para nuestra organización.
Durante el mes de noviembre en la ciudad de Bogotá se llevó a cabo el reconocimiento a las empresas comprometidas con la seguridad de los colaboradores. En la que S&A SERVICIOS Y ASESORIAS estuvo nominada al Premio al Trabajo Seguro AXA COLPATRIA en la categoría : Implementación y Desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (SG-SST) e Impacto en la Gestión de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales (ATEL). Este año 344 compañías cumplieron los requisitos mencionados y fueron revisadas y calificadas por un grupo técnico de la ARL AXA COLPATRIA, que preseleccionó las mejores prácticas con el apoyo del Consejo Colombiano de Seguridad, encargado de verificar mediante visita presencial a estas empresas, obteniendo como resultado los ganadores del primero, segundo y tercer lugar en cada categoría. AXA COLPATRIA asegura que la entrega, dedicación y compromiso de estas empresas con la seguridad y la salud en el trabajo redunda en un aumento de su productividad, contribuyendo con el crecimiento del país.
2 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
HA LLEGADO UN NUEVO PROCESO A LA ORGANIZACIÓN… ¡DESCÚBRELO! Dada las condiciones actuales del mercado, en donde las empresas deben emprender y consolidar procesos continuos de innovación que les permita afianzar su presencia en el sector al que pertenecen, nuestra organización ha decidido crear y poner en funcionamiento el proceso de Diseño de Servicios (DIS), el cual se enmarca a lo establecido en la VISION 2020 buscando dar cumplimiento a objetivos estratégicos claves tales como el desarrollo del mercado y el enfoque al cliente.
existentes por medio de su estandarización y con miras a asegurar su correcta comercialización en el mercado. Al constituirse como un proceso nuevo al interior de la organización, DIS se encuentra en su etapa de caracterización e inclusión dentro del Sistema de Gestión Integral (SGI), etapa en la cual se han logrado importantes avances en materia de elaboración del perfil del cargo, indicadores, procedimientos, formatos y política de operación de l proceso. Dichos documentos pueden encontrarse en la ruta Y:\ARCHIVOS DE CONSULTA SGI\0-DOCUMENTOS DEL SGI\SE\DIS.
operación y que se interrelaciona con otros procesos (ver imagen), por lo que trabaja en función de las diversas actividades que estos desarrollan. Actualmente, DIS se encuentra diseñando y estructurando dos nuevas líneas de servicio denominadas Exprésate (medición de clima organizacional) y Evalúate (evaluación de desempeño), que se esperan dejar finalizadas en el mes de diciembre del presente año. DIS llega para aportar al logro de los objetivos estratégicos de la organización, comprendiendo las necesidades del mercado que permitan construir ideas flexibles y soluciones integrales.
DIS, un proceso perteneciente a la Gerencia de Talento Humano y al proceso de Comunicaciones de la organización, se enfoca en diseñar, estructurar y coordinar el desarrollo de nuevas líneas de DIS es un proceso transversal Descubre más… jesquivel@serviasesorias.com.co servicio y ajustar las ya que hace parte del apoyo a la Ext. 451 Cel. 320 7147960
3 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
SERVIESPECIALES FIRMA PACTO POR LA INNOVACIÓN En el mes de noviembre de 2017 procesos y servicios que brinda a sus SERVIESPECIALES firma el pacto grupos de interés. simbólico de pertenecer a PACTOS POR LA INNOVACIÓN de la cámara de comercio de Cali en el que asume el compromiso de implementar en la organización las acciones necesarias para fortalecer las actividades de ciencia, tecnología e innovación en los
Haremos parte del programa CONEXIÓN INNOVACIÓN S&A SERVICIOS Y ASESORIAS en el 2018 hará parte del programa CONEXIÓN INNOVACIÓN que lidera la caja de compensación Comfenalco, valle, que busca sensibilizar la cultura de innovación dentro de la organización, proporcionando a los colaboradores un espacio para la generación de ideas innovadoras, desarrollo del pensamiento creativo e imaginación constructiva.
sensibilización. Beneficios • Moviliza a la Organización a un entorno competitivo. • Múltiples roles para generar ideas. • Aprovechar el potencial del talento humano. • Implementación del Sistema de Innovación.
Al implementar este programa dentro de la organización se generarán proyectos de impacto organizacional, encaminados a generar cultura de innovación y 4 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización DURANTE EL 2017 LE APOSTAMOS A LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE NUESTROS COLABORADORES 1. Gestión:
41 actividades de formación y desarrollo
2. Cobertura:
7 ciudades involucradas en las actividades
3. Participación: 239 asistentes entre las diferentes actividades 4. Asistencia: 93% de los convocados 5. Aliados: Acrip, Acoset, ARL Sura, Axa Colpatria, Bancompartir, Cafam, Procesos y Talentos, Sena, Fincomercio, Nixus Capital Humano,Mario Bolaños.
NUESTRAS ACTIVIDADES… Procesos impactados:
Bienestar, Comunicaciones, Comercial, Contratación, Financiero, GAM, Gerencias, GTH, Informática, Jurídico, Nomina y Facturación, Selección, SAC, SGI, SST, Seguridad Social.
Competencias trabajadas:
Orientación al servicio, Liderazgo, Planeación, Comunicación, Orientación al autocuidado.
Otros temas abordados:
Administración efectiva del tiempo, Ciberseguridad y Ciberdefensa, Educación Financiera, Reforma tributaria para gerentes de gestión humana, manejo de Procesos disciplinarios, entre otros.
Actividades por tipo: Cursos presenciales
3
Diplomados
1
Cursos virtuales
7
Capacitaciones
21
Foros
5
Talleres
1
Seminarios
1
Coaching
2
5 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
ACTIVIDADES CON EL Curso presencial (40 Horas):
“Servicio al cliente” , en la ciudad de Bucaramanga, 5 personas certificadas.
Certificación de competencia: “Atender
clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa”, en la ciudad de Medellín, 6 personas certificadas.
Foro: “Ciberseguridad
y ciberdefensa”
en la ciudad de Bogotá, 1 participante.
Curso virtual (40 horas):
“Formación de lideres con talento, integrales y competitivos” , curso virtual en las 7 ciudades a nivel nacional, 70 personas certificadas.
CONCLUSIONES En el año 2017 el PROCESO GTH a través del “PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO”, logró incrementar la ejecución de actividades de formación respecto al año 2016, así como también el nivel participación por parte de colaboradores. Se gestionó actividades con diferentes aliados y proveedores de la organización, así como también se conto con el apoyo de
de entidades como el SENA y Cajas de compensación, con esto se logro mayor inclusión y participación de los colaboradores de las regionales, a través de formación virtua. Se enfocaron diferentes actividades al desarrollo de competencias, con base a los resultados de la evaluación de desempeño del 2016.
10 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización CURSO VIRTUAL SENA: Formación de Lideres con Talento, Integrales, y Competitivos a nivel nacional:
CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIA LABORAL: ATENDER CLIENTES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO DE SERVICIO Y NORMATIVA MEDELLÍN.
CURSO DESARROLLANDO SUS HABILIDADES PARA SER “LÍDER COACH” DE SU EQUIPO. EN ALIANZA CON NIXUS CAPITAL HUMANO, AXXA COLPATRIA PEREIRA.
CAPACITACIÓN SERVICIO AL CLIENTE COMO VALOR DIFERENCIADOR, PROCESOS Y TALENTOS. BOGOTÁ COMPETENCIA AUTOCUIDADO, AXXA COLPATRIA, CALI Y BOGOTÁ
CAPACITACIÓN EDUCACION FINANCIERA, FINANDINA. BOGOTÁ
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001:2015/ ISO 14001: 2015/ OSHAS 18001:2007. AXXA COLPATRIA. CALI
FORO CIBERSEGURIDAD Y CIBERDEFENSA. SENA BOGOTA
CURSO: Servicio al cliente Bucaramanga.
11 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización FORO DE LIDERAZGO. CAFAM.BOGOTA
CURSO DESARROLLANDO SUS HABILIDADES PARA SER “LÍDER COACH” DE SU EQUIPO. EN ALIANZA CON NIXUS CAPITAL HUMANO, AXXA COLPATRIA MEDELLIN.
FORO DE SERVICIO AL CLIENTE CAFAM.BOGOTA
VI SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS. FINCOMERCIO. BOGOTÁ
AGRADECIMIENTOS… El PROCESO GTH agradece a los procesos SST, BSO, Comunicaciones y Gerentes, por los contactos brindados con con entidades como Fincomercio, Cafam, Axa Colpatria entre otros, los cuales nos brindaron actividades de formación y desarrollo enriquecedoras para el personal de la organización.
De igual forma se extiende este agradecimiento a los demás aliados estratégicos que con sus aportes se unieron a nuestros esfuerzos para consolidar el programa de formación y desarrollo 2017. 12 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
SIMULACRO NACIONAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS El miércoles 25 de octubre de 2017 se realizó a nivel nacional el 6 simulacro de respuesta e emergencias en el que S&A SERVICIOS Y ASESORIAS Y SERVIESPECIALES participaron con el fin de buscar mejorar la planeación, coordinación y comunicación entre las
entidades públicas, privadas y la comunidad, para la respuesta efectiva frente a eventos generados por diferentes fenómenos amenazantes. Contamos con la participación de 190 colaboradores, quienes estuvieron liderados por la brigadistas de la organización.
Lanzamiento video institucional El viernes día 25 de agosto se llevo a cabo la presentación oficial del video institucional de S&A SERVICIOS Y ASESORIAS a todos los colaboradores de planta a nivel nacional. La presentación se realizó con el fin de informar sobre la estrategia corporativa de la organización , el talento humano que hace parte y los alcances, logros que ha tenido la organización durante estos 40 años de servicio
…PRÓXIMAMENTE EL VIDEO CORPORATIVO DE SERVIESPECIALES…
13 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN
El día viernes 22 de septiembre de 2017 se llevó a cabo a nivel nacional la fase 4 de la campaña de comunicación ¿Y TÚ COMO APORTAS? La cual busca que todos los colaboradores a nivel nacional conozcan los indicadores globales que tiene la organización desde el mes de ENERO DE 2017. EVA, EBIDTA y CLIMA ORGANIZACIONAL son los 3 indicadores que evidencian el aporte que hace cada uno de los integrantes de la organización al cumplimiento de la estrategia corporativa.
Con el apoyo de la caja de compensación Comfandi y Cafam se realizó una actividad de trabajo en equipo, en la que se transmitió la importancia de todos trabajar hacia un mismo objetivo, dejando como reflexión que las acciones que tenga cada uno de los integrantes de la familia S&A SERVICIOS Y ASESORIAS Y SERVIESPECIALES repercuten en los resultados o metas que estamos buscando alcanzar.
14 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
EVENTO UNAD La universidad nacional abierta y a distancia UNAD nos invito para participar en la mención de honor por la educación y el desarrollo de Colombia, en donde quiso dar a conocer los líderes que forjaron la paz en nuestro país.
CHARLA DE VIVIENDA El día 18 DE SEPTIEMBRE DE 2017 se realizó en las instalaciones de la oficina de la ciudad de una charla con la CCF CAFAM, en donde uno de los asesores explico todo lo relacionado con la solicitud del subsidio de vivienda, cuales son los requisitos para acceder a él y resolvió dudas que tenían los colaboradores.
Comité de tesoreros El jueves 21 de septiembre de 2017 se llevo a cabo el comité de tesoreros, que en esta oportunidad tenia como anfitrión a S&A SERVICIOS Y ASESORIAS en cabeza del GERENTE FINANCIERO JAIME GALVEZ ALBARRACÍN Y XIMENA MONSALVE DIR. NACIONAL DE TESORERÍA. Al evento asistieron 22 personas, que tuvieron la oportunidad de conocer el nuevo video institucional de la organización y hacer parte de la campaña síguenos.
15 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
CAMPAÑA SIGUENOS yyy
El 10 de octubre de 2017 se realizó a nivel nacional la divulgación a todos los colaboradores de la campaña de comunicaciones “Síguenos” la cual tenia 2 objetivos principales. 1.Romper barreras geográficas y fomentar una comunicación multidireccional en tiempo real, mucho más rápida y fluida con el fin que se genere un impacto positivo en nuestros grupos de interés. 2. Aumentar el reconocimiento de la organización entre el público objetivo externo, para lograr mayor incremento en ventas. En la actividad planeada también se tuvieron en cuenta a nuestros clientes quienes empezaron a seguirnos de inmediato en las redes sociales en la que se tiene presencia. 15 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización Durante los meses de agosto ,septiembre y octubre ingresaron a la organización nuevos clientes, que confirman que somos la mejor opción a nivel nacional para ofrecer soluciones temporales, generando relaciones duraderas con cada uno de ellos.
Nuevos clientes
Centro quirúrgico de la belleza
Intelbras S.A
Pincaso S.A
Sygla Conjunto residencial mesa de yeguas
Intelbras S.A
Suministros únicos especiales
CURSO SECRETARIA DE SALUD El día 26 de septiembre en la secretaria de salud se realizó la capacitación en primer respondiente en desastres donde asistieron: Lorena Cerro, Leidy Moreno y Estefania Quiroga, los temas a tratar fueron: salud mental, apoyo emocional, los factores de un desastre, apoyo psicosocial, terremotos e incendios.
SPA EN LA OFICINA
El viernes 29 de septiembre en la ciudad de Cali se llevó a cabo la actividad SPA EN LA OFICINA con el apoyo del proveedor Mujer Spa, en la que participaron 40 colaboradores quienes disfrutaron de masaje facial, y de espalda esto con el de mitigar la ansiedad y el estrés que se generan en la jornada laboral.
16 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
PAUSA CULTURAL
WAO & YEA El viernes 20 de octubre se llevó a cabo en Cali, con el apoyo de la caja de compensación COMFENALCO la pausa cultural de los detectives de WAO & YEA, que venían a descubrir el estado del clima laboral de la organización En la actividad lúdica participaron 60 colaboradores, quienes estuvieron muy atentos a los tips y consejos brindados por los detectives para que con el apoyo de todos se siga teniendo un buen clima laboral al interior de la organización.
FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO SAC El díade8 servicio de Julio al encliente la sedesede Kennedy El equipo reunió y del instituto Campo Alto, el proceso realizaron una capacitación con el apoyode selección de y Bienestar realizaronen el del psicólogo la ARL enfocada acompañamiento en la feria trabajo en equipo y logro de Laboral. objetivos, adicionalmente se socializaron los Fue una oportunidad para dar a conocer resultados de la evaluación del cliente de la organización y aumentar los registros Julio ade Septiembre de 2017. hojas de vida en la página web.
17 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización RELANZAMIENTO PROGRAMA
BIEN HECHO
ELECCIONES COPASST El viernes 20 de octubre se llevó a cabo a nivel nacional la elección del copasst año 2017-2019 para S&A SERVICIOS Y ASESORIAS Y SERVIESPECIALES. Los colaboradores que participaron en las elecciones fueron 180, a continuación conozcan los integrantes por cada una de las empresas.
El 19 de octubre se llevó a cabo a nivel nacional la presentación de los cambios realizados al programa de bienestar laboral Bien hecho, quién ahora cuenta con el slogan “VALE LA PENA HACERLO BIEN HECHO”. Durante la presentación se dio a conocer a los colaboradores que para aplicar a un bien hecho, solo existen 4 parámetros que son:
1. 2. 3. 4.
Optimización del proceso Ascenso Laboral Felicitaciones cliente Reconocimiento a la innovación
Además, se estableció que la conmemoración a los colaboradores que obtengan bien hecho durante cada año, les será realizado un homenaje en el pasadía de fin de año y se entregará bono por valor de $30.000 pesos.
El 26 de octubre de 2017 se llevo a cabo en las instalaciones de la oficina de Cali la actividad por parte de AXXA COLPATRIA en la que un personaje japonés socializaba a todos los colaboradores sobre tips y consejos de cómo
SOCIALIZACIÓN SOBRE ACOSO LABORAL
La divulgación de los bien hecho se hará a través de la intranet, y se entregará una caja sorpresa a las personas que obtuvieron bien hecho con el fin de exaltarlos frente a sus compañeros.
prevenir y actuar ante una situación de acoso laboral. En la actividad participaron 30 personas, que interactuaron con el personaje que les dio a conocer los factores que detonan en una organización el acoso laboral a través del libro sagrado chino.
18 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
JORNADA
DE CAPACITACIÓN
PROYECTO DARUMA USUARIOS FINALES
El miércoles 12 de septiembre de 7:30 am a 5:30 PM se llevó a cabo en el club de ejecutivos la capacitación sobre usuarios finales MODULO DARUMA, en el que se trataron los temas de: 1. Modulo de documentos
y directores nacionales de la ciudad de Cali, y a través Skype los de Bogotá. Fue un día de mucho aprendizaje y talleres prácticos para familiarizarse con la plataforma que se utilizará para el manejo de indicadores en el próximo 2018.
2. Modulo planes de acción En el taller participaron los coordinadores
EDUCACIÓN
FINANCIERA El día 7 de Julio en la sala de pruebas de la oficina principal se realizó la charla de educación financiera por medio de la entidad BANCOMPARTIR, fue un espacio muy agradable y de aprendizaje, debido a que se hizo un taller práctico donde se podían realizar las cuentas de los ingresos, los gastos para al final incentivar el para poder cumplir esos sueños que se tienen.
19 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Nuestra organización
Nuevos compañeros han ido ingresando con el propósito de asumir grandes responsabilidades en nuestra organización, invitamos a todas las personas de cada uno de los procesos brindar el respaldo necesario para su correcta gestión y desempeño de sus labores.
NOMBRE
CARGO
CIUDAD
Juan David Garrido
Aprendiz contratación
Cali
David Andrés Moreno Diego Fernando Galeano Jennifer Andrea Reyes Angie Ortiz Jose Sebastian Esquivel David leonel Mosquera Jorge tello Andrés Felipe Bedoya Holman Ricardo Herrera Brianda Gonzalez Karol johanna ayala Sonia Cortes Marcela cardenas Galvis
Aprendiz comunicación Supervisor Coord. Sst 4-72 Coord. Nómina coord. Nal diseño de servicios Aprendiz selección asist. Informatica Psicologo asist. Informatica coord. Reg contratación Analista senior cartera Aprendiz selección Asist. SAC Banco Agrario
Cali Cali Cali Cali Cali Cali Cali Cali Bogotá Bogotá Cali Bogotá Tunja
Laura Mora
NOMBRE
Supervisor SAC mesa de yeguas
Miriam Andrea Muñoz Mayra Alejandra fernandez Raquel Ivonne Rincón Lucy del carmen león Adriana Delfina Caez Daniel estrada Arevalo Ana Bolena Castaño Andrés Felipe Carrillo
CARGO
Asist. De archivo Coord. Nómina Coord. Nal de compras Coord. Reg contratación Aux. de archivo aprendiz contratación Analista senior de cartera Asist. Legal
20 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
Bogotá
CIUDAD Bogotá Cali Cali Bogotá cali Bogotá Cali Bogotá
BIENESTAR CUMPLEAÑOS AGOSTO - OCTUBRE
FELICIDADES
S&A SERVICIOS Y ASESORIAS y SERVIESPECIALES generan espacios de BIENESTAR que le permiten compartir y festejar una fecha tan especial como lo son los CUMPLEAÑOS en compañía de todos los colaboradores de la organización. Nos encanta que lleguen con éxito y salud a un año más de vida porque eso es un claro símbolo de que la vida fluye.
21 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
Celebración
Día
del Amor y
la Amistad Para la organización es muy impórtame resaltar las fechas especiales, por eso en esta ocasión realizó la CELEBRACIÓN DE AMOR Y AMISTAD para los colaboradores de planta a nivel nacional, el objetivo de la actividad era el afianzar y fortalecer las relaciones entre compañeros, resaltando los valores de la amistad, el amor, el respeto, la tolerancia y sobre todo el trabajo en equipo. Contamos con la presencia de dos recreadores brindados por la caja de compensación Comfandi, para realizar una actividad BTL y de recreación que permitieran pasar un rato agradable e inolvidable a los colaboradores.
Cali
Tuvimos la participación de 150 colaboradores, los cuales participaron en rifas, concursos, juegos etc. bogota
22 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
DESPEDIDAS LUCY
LEÓN,
COORD.
REGIONAL
DE
CONTRATACIÓN EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ El día 25 de agosto se realizó un desayuno en las instalaciones de la oficina de Bogotá, donde todos los compañeros le deseamos lo mejor de los éxitos en el
nuevo camino que decidió
tomar en su crecimiento profesional.
DESPEDIDA DE IVONNE RINCÓN, COORD. NAL DE COMPRAS-CALI El 10 de septiembre de 2017 se llevo a cabo en la sala de pruebas un compartir con todos los colaboradores para realizar un homenaje a nuestra compañera, que decidió tomar
nuevos rumbos con el fin e
crecer a nivel profesional, le agradecemos todo el aporte que brindo durante los 5 años de estar dentro de la organización.
S&A SERVICIOS Y ASESORIAS Y SERVIESPECIALES les deseo lo mejor en el nuevo reto que inician 23 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
CONCURSO HALLOWEEN
El día martes 31 de octubre se
Los ganadores fueron:
realizó en las ciudades de Cali,
•
Bogotá y Barranquilla el concurso
Primer piso “cine del terror “
de Halloween 2017, en el que los
Bogotá Primer piso “cementerio”
colaboradores participaron en las
Cali.
categorías
•
1. Piso más terrorífico.
Arnold
2. Mejor disfraz
Freddy Krueger.
3. Mejor comparsa
•
Fue un día cargado de sorpresas,
“Muñecos diabólicos”-Cali Daniela
premios y muchos disfraces, que
Martinez, ericka Pejendino, Ronald
permitieron generar espacios de
hurtado,
trabajo en equipo en cada uno de
David moreno.
Piso más terrorífico:
Mejor disfraz: Florez-
Bogotá
como
Mejor comparsa:
Sebastian
Esquivel
y
los pisos que durante el mes de octubre
trabajaron
en
la
decoración de los espacios de las instalaciones de la oficina.
¡Gracias a todos por participar! 24 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
25 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
A todos los colaboradores que durante los meses de AGOSTO y OCTUBRE se destacaron por su buen desempeño laboral, en el cuál se evidencio su compromiso con la organización, mejorando el clima organizacional e incentivando un entorno con miras a fortalecer el crecimiento profesional dentro de la organización.
COLABORADOR
CARGO
Janeth Triana
SAC
Jhon Freddy Castañeda
SAC
Claudia Dominguez
COORD. NAL DE SELECCIÓN
Juliana Meza
PSICOLOGA
Jenny Rivera
PSICOLOGA
Ericka Vanessa pejendino
COORD. NAL DE CMU Y BSO
Andrea Tibaduiza
DIR. DE OFICINA
Andrés Bedoya
PSICOLOGO
Wincy Caballero
PSICOLOGA
Stephania Quiroga
COORD. REG DE BSO Y CMU
Lady Penagos
supervisor
Leiris Johanna Hoyos
PSICOLOGA
Jey Dusfrani Nuñez
PSICOLOGA
Arnold Florez
COORD. SST
Cristian Gabriel Osorio
PSICOLOGO
PARAMETRO
6. Felicitaciones del cliente
“Vale la pena hacerlo …Bien Hecho” 26 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
EQUIPO DE FÚTBOL Durante el año 2017 se consolido el equipo de fútbol de la organización, con el fin de lograr crear hábitos de vida saludable en los colaboradores. Son más de 11 colaboradores que participan los sábado en los partidos que se llevan a cabo en las canchas del parque del avión en la que se viven momentos de alegría, integración y sobre todo mucho trabajo en equipo. Para el próximo año, el equipo contará con uniforme con el fin de poder participar en torneos deportivos de cajas de compensación, torneos interpresas etc. El proceso de bienestar los invita acompañar a nuestro equipo de fútbol en las siguientes fechas:
27 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
BIENESTAR
PRÓXIMAS
Planta nacional
ACTIVIDADES Celebración 40 años
Cierre de fin De año
Taller de innovación
Feria de bienestar y servicios
Socialización convenio colchones el dorado
Encuesta de clima organizacional (Exprésate)
Celebración clientes 40 años S&A servicios y asesorías
Feria de bienestar, servicios y Salud EPM- medellín Taller manejo del estrés servicios postales nacionales 472 Cali
Feria de vivienda En banco agrario Cali
Feria de bienestar, servicios y Salud en trully nolen
28 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
CLIENTES
Pausa cultural sobre clima laboral en droservicio- Cali
CIUDADES
CONVENIOS Los invitamos a conocer los convenios que S&A SERVICIOS Y ASESORÍAS y SERVIESPECIALES ha logrado realizar con organizaciones de distintos sectores para aportar al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros colaboradores. Si desea conocer los beneficios de algunos e nuestros convenios, solicite la información a través del correo comunicaciones@serviasesorias.com.co o a la ext 440 en la ciudad de Cali.
CAMPAÑA DE SERVICIO SIGLA El día 08 de agosto de 2017 se realizó una charla vivencial en comunicación efectiva y asertiva, donde una psicóloga especialista en gestión para el desarrollo humano en las organizaciones se enfocó en temas como: las características de la comunicación, como se percibe el lenguaje, tipos de respuesta y manejo, posturas no verbales, técnicas no asertivas.
...Pr0ximamente nuevos convenios... CAPACITACIÓN ALIMENTOS TONING El día 04 de agosto los procesos de Gestión Ambiental, Bienestar, SST y SAC estuvimos en las instalaciones del cliente realizando capacitación, por parte de bienestar realizamos un taller de armonía, mente y cuerpo, fue un espacio donde pudieron relajarse y ver la vida de otra manera ya que pudieron viajar en el tiempo por medio de una técnica de meditación y validar como esta su vida, adicionalmente se compartió una deliciosa torta por motivo de celebración de los cumpleaños. 29 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
CIUDADES DIVULGACIÓN PLAN DE EMERGENCIAS BANCO AGRARIO El día 12 y 14 de septiembre se realizó la divulgación del plan de emergencias en nuestro cliente Banco Agrario, esta divulgación consistió en un grupo de actores que estaban disfrazados de detectives y les explicaban cuáles son los comportamientos que debemos tener ante una amenaza de bomba, sismo o incendio, fue un actividad muy dinámica donde los colaboradores aprendían por medio de una serie de ejemplos divertidos e interactuaban con los detectives
CELEBRACIÓN CUMPLEAÑOS VITECO Y BLISTECO
En el mes de agosto se realizó la sensibilización de superación personal a los clientes: Anascol, Dermatologico y conjunto Gualandayes en la que los colaboradores agradecieron el interés por mantenerlos siempre capacitados en este tipo de termas.
El día 21 de septiembre en las instalaciones del cliente se compartió una torta con los colaboradores conmemorando los cumpleaños. 30 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
CIUDADES CONTRATACIÓN MASIVA
BANCO AGRARIO
SEMANA DE LA SALUD FINDETER
Los días 27, 28 y 29 de septiembre se realizó acompañamiento en la contratación del Banco, en donde los procesos de Bienestar y GAM realizó inducción corporativa y bienvenida a los colaboradores.
Los días 30, 31 de octubre 1, 2 y 3 de noviembre se realizó acompañamiento en la semana de la salud, por parte de nosotros realizamos las siguientes actividades: Reto olímpico, rumba terapia, salud, mente y cuerpo, terapia de la risa y día de la fruta.
FERIA DE LA SALUD FONDO NACIONAL DEL AHORRO
El día 13 de octubre en las instalaciones del Fondo Nacional del Ahorro se realizó acompañamiento a la feria de la salud, el proceso de Bienestar y Gestión ambiental estuvo presente, donde se entrego información de GAM y Bienestar realizó acompañamiento con el stand de Bodytech y Cafam, donde tuvieron a un entrenador personalizado para hacer rutinas 31 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
CIUDADES
ACTIVIDAD DE HALLOWEEN FNA El día 27 de octubre en las instalaciones del FNA, se realizó la entrega de un dulce a todos los colaboradores a ingreso, adicionalmente se realizó acompañamiento en la actividad con los niños.
SEMANA DE LA SALUD MANITOBA Los días 13 y 14 de septiembre de 2017 de 8:00 am a 4:00 PM se llevó a cabo en las instalaciones de la empres usuaria Manitoba de la carrera octavo y la Nubia la semana de la salud para colaboradores. Durante estos días, los colaboradores participaron en los stand de belleza, salud, inteligencia financiera, recreación etc. En la actividad participaron aproximadamente 300 personas que pasaron unos días lleno de momentos alegres. 32 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
CIUDADES
Del 13 al 15 de septiembre de 8:00 am a 5:00 pm SE LLEVO A CABO EN LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE DROSERVICIO la semana de la salud que tuvo como participantes a proveedores como: caja de compensación familiar Comfandi, PEC, bota nique, fin comercio, centro quiropráctico vita, banco de occidente, Bancoomeva quienes brindaron a los colaboradores información sobre los servicios que ofrecen, actividades de recreación y relajación. A la actividad asistieron más de 150 personas entre operarios y administrativos.
El viernes 19 de Mayo de 2017 de 8: 00 am a 10:00 am 33 Colaboradores de la empresa SERVICIOS POSTALES NACIONALES 4-72 participaron en el taller con una psicóloga de caja de compensación Comfandi en la con la que se trabajó ejercicios de manejo de estrés, enfocada a las mamás y problemas cotidianos en su hogar. 33 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
SEMANA DE LA SALUD ALIMENTOS TONING
PAUSA ACTIVA
El proceso SST te invita a tener en cuenta los siguientes consejos sobre ¿Qué hacer en caso de Sismo?
Sodoku navideño… Recuerda no deben coincidir dos dibujos iguales, ni en la misma fila, ni en la misma columna, ni n el mismo bloque. NOTA: Si eres el primero en realizarlo, envía las respuestas al correo: comunicaciones@serviasesorias.com.co y ganarás un obsequio.
34 NOTISERVICIOS- Ed. 9/NOVIEMBRE2017
ABC DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA
Hay tres modalidades: compra de vivienda, mejoramiento o construcción en terreno propio. ¡Aplique por el suyo! ¿Qué es el subsidio familiar de vivienda?
Mejoramiento de vivienda:
Es un aporte en dinero que se otorga por una sola vez al beneficiario. Este aporte es un complemento del ahorro del beneficiario, lo que le permitirá adquirir, construir o mejorar una vivienda de interés social. Todo el proceso se realiza a través del programa integral de acompañamiento social de Comfandi.
Para aplicar a esta modalidad el título de la propiedad de la vivienda a mejorar debe estar inscrito en la oficina de registro de instrumentos públicos a nombre de cualquiera de los miembros del hogar postulante, quienes además deben habitar en la casa.
¿Cuáles son las modalidades de subsidio? Compra de vivienda: Se puede solicitar el subsidio para comprar casa Hasta el 30 de septiembre de 2017 se han asignado 1.319 subsidios familiares de vivienda por $27.832.104.356 .
Construcción en sitio propio En esta modalidad el beneficiario del subsidio recibe los recursos para construir una vivienda de interés social en un lote que ya es de su propiedad. El lote deberá estar ubicado en un desarrollo legal o legalizado y su titulo de propiedad inscrito en la oficina de registros de instrumentos públicos a nombre de cualquiera de los miembros del hogar postulante
La participación activa de todos permitirá consolidar nuevos procesos de comunicación con calidad y servicio. Puedes contribuir en la entrega oportuna de contenidos sobre actividades, cambios o noticias de interés que desarrollan en tu proceso. Aporta información y ayuda a fortalecer los medios de comunicación internos existentes en la organización, envía la información al correo electrónico
comunicaciones@serviasesorias.com.co