1 minute read

Puheenjohtajan tervehdys

Next Article
Viinien äärellä

Viinien äärellä

Hyvää alkanutta vuotta 2020 kaikille Satilaisille ja yhteistyötahoillemme. Tätä vuotta aloitamme lumettomana ja leudoissa olosuhteissa, Eurassa 23.1.2020 ei ole lunta ja lämpötila +/- nolla. Nyt pitää vain hyväksyä tilanne ja mennä eteenpäin näissä olosuhteissa. Sääliksi käy suksikauppiaita.

Väkisin tulee mieleen, että elämmekö jatkuvassa muutoskierteessä vai onko elämä muuttumassa ja me ja ympäristömme muutumme sen mukana. Työyhteisössä on ollut muutosta omalla kohdallani ainakin 5 viimeistä vuotta. Vuosiin on liittynyt uusien asioiden oppimista ja uusien toimintatapojen suunnittelua ja kehittämistä ja soveltamista. Voisiko osa tästä muutoksesta johtua meidän insinöörien itsemme luomasta reaaliaikaisesta tiedonvälityksestä ja IoT-sovelluksista ja halu olla ensimmäisenä luomassa jotain uutta? Tätä kannattaa itse kunkin miettiä, kun ihmettelee, miksi minulla on aina kiire. On myös todettava, että ilman muutosta ei voi tulla toimeen, sillä jos et kehitä jotain uutta liiketoiminta-alueellasi niin pian huomaat, että kilpailijasi on mennyt edelle ja sinä alat kopioida hänen juttujaan. Meille insinööreille on syytä asettaa rajat työn ja vapaa-ajan välille. Olen itse huomannut, että iän myötä arvostan aina enemmän sitä, mitä saan vapaa-ajallani tehdä. Olkoon se sitten omia juttujani tai lastenlasten kanssa puuhasteluja. Joten sanoisin, että raskaat ja pitkät työt vaativat rakkaat ja läheisten antamat huvit!

Advertisement

Meillä Satissa asiat rullaavat suunnitellusti eteenpäin, kiitos siitä aktiiveille ja toimistosihteerillemme Pialle. Kaikkien kannattaa seurata Satikan ilmoituksia ja Satin www-sivuja. Olemme päättäneet kokeilla tänä vuonna muutamia vanhoja hyväksi havaittuja tilaisuuksia ja muutamaa uuttakin. Seuratkaa ilmoittelujamme. Ainakin satakuntalainen panimoteollisuus saa meiltä huomion.

Koulutustapahtumat jatkuvat yhteistyössä IL:n ja Sati:n välillä. Tarjoamme monipuolista koulutusta liittyen työnhakuun ja meidän insinöörien yleiseen hyvinvointiin ja pärjäämiseen työmarkkinoilla. Nämä koulutukset löydät https://www.ilry.fi/ajankohtaista/koulutukset-sivuilta. Webinaarikoulutukset ovat saneet hyvän vastaanoton ja näitä ajattelin myös itse kokeilla seuraavaksi. Monet koulutukset pidetään Porissa meidän toimistollamme, tervetuloa mukaan.

Sitten yksi asia on nostettava puheeksi meillä Satakunnassa: Miten saamme jäsenet pysymään Satissa ja miten hankimme uusia jäseniä? Peräänkuulutan meidän jokaisen jäsenen tekemään ainakin yhden yrityksen hankkia uusia jäseniä. Keskustelu järjestäytymisestä kannattaa aloittaa omasta insinöörityökaverista. Mainoksena voi käyttää meillä Satakunnassa, että meillä on oma toimisto ja oma sihteeri, jolle voi soittaa kaikissa asioissa ja toimistolta sitten osaamme ohjata soittajan heti oikealle taholle, jos emme itse pysty asiaa ratkaisemaan. Näytä kaverille IL:n www-sivuilta kohdasta ”Liity jäseneksi”, niin et jää sanattomaksi. Jos on jotain mielessä, miten voimme kehittää Satia tai IL:ää, niin odotan yhteydenottojanne, kiitos.

Nähdään Satin tapahtumissa!

Markku Uusitalo

Sati Puheenjohtaja markku.uusitalo@satakunnaninsinoorit.fi

This article is from: