RÉGIMEN LABORAL PRIVADO
ÍNDICE 1. Contratación laboral, promoción y generación de empleo, y otros derechos relacionados. 2. Beneficios laborales y otros derechos que emanan de la relación de trabajo. -Compensación por tiempo de servicios. -Gratificación legales. -Vacaciones y descansos remuneraciones. -Utilidades. -Seguro de vida ley. -Asignación familiar. -Capacitación laboral. 3. Remuneración. 4. Jornada de trabajo, horario, trabajo en sobretiempo y control de asistencia. 5. Créditos laborales. 6. Obligaciones laborales. -Planilla de pago. -Reglamento interno de trabajo. -Relaciones industriales. -Seguridad e higiene industrial. -Cierre del centro de trabajo. -Seguridad y salud en el trabajo. 7. Subcontratación laboral. 8. Colocación laboral. 9. Modalidades formativas laborales.
10. Contratación de trabajadores extranjeros. 11. Inspección del trabajo, mecanismos de solución extrajudicial de conflictos laborales y defensa del trabajador. 12. Protección de los trabajadores discapacitados. 13. Protección a la mujer trabajadora. 14. Prevención y sanción del hostigamiento sexual. 15. Permisos y causas particulares de suspensión de la relación laboral. 16. Relaciones colectivas de trabajo. 17. Derechos y prestaciones de seguridad social. 18. Normas del proceso laboral y con incidencia en él. 19. Régimen laboral especial de la pequeña y microempresa.