Manual de identidad visual corporativa CEMIV

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Contenido

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Justificación...................................................................3 Logotipo.........................................................................4 Formación del logotipo................................................5 Rediseño.........................................................................7 Zona segura...................................................................8 Colores............................................................................9 Tipografía.....................................................................10 Versiones......................................................................11 Usos correctos.............................................................12 Usos incorrectos..........................................................13 Convivencias...............................................................15 Aplicaciones................................................................17

La identidad visual de la Corporación Centro Misionero por la Vida, CEMIV, cambia para reflejar la nueva posición y apuestas de esta y las nece­ sidades de su comunidad.

El rediseño conserva el nombre, los colores y la tipografía. Los cambios se hacen en la parte icó­ nica, el isologotipo.

Así buscamos facilitar la evocación y el posicionamiento de la Coporación en la comu­ nidad. Queremos reflejar modernidad, integración y sencillez.

El manual es una guía para la construcción de la identidad visual y corporativa de CEMIV a través de diversos medios de comunicación, piezas publi­ citarias y de identificación.

El isologotipo de la Corporación se basa en formas redondas y ovaladas que connotan inmensidad, movimiento, perpetuación y comunidad.

Justificación

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Logotipo

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Formación

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El símbolo (la forma )se construye de 5 circulos que crecen de izquierda a derecha. Cada uno representa las esferas del ser.

1. Lo físico.

2. Lo social.

3. Lo emocional.

4. Lo espiritual.

5. Lo intelectual.

Contenido

La identidad marcaria se forma por 10 círculos de similar tamaño, 4 para el imagotipo, con relación a todo el conjunto, y 6 en el logotipo.

Rediseño

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Tipografía y logotipo­: Se basa en la fuente Century Gothic con los siguientes cambios: Se abrió la C, se disminuyó el kernel y se escribió en minúsculas, se subió las astas de la m, la i y la v, así mismo se eliminó el punto de la i.

Contenido

Rediseño

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Versión: 2009­2019

Rediseño: 2019 Se agrega un isotipo solido horizontal, creado por formas circulares, irregular que significa el crecimiento y contiene al logotipo.

Desaparece la palabra Corporación y se le da más relevancia a por la vida, que es la razón de ser de la organización.

Contenido

Zona segura

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Es importante que se respete el aura del logo formando un cuadro.

En la parte superior izquierda, y en la inferior a los dos lados; añadiendo un espacio del tamaño de un círculo, arriba desde el lado derecho que encierra la v y abajo del tamaño del lado izquierdo que encierra la c.

Contenido

Colores

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Se retoman los colores que ya se venĂ­an usando: Morado o lila: espiritualidad, respeto y nobleza.

Violeta: TransiciĂłn, la dualidad y la fantasĂ­a.

Azul: tranquilidad, calma y la conciencia.

Contenido

Tipografia

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Century Gothic: es una tipografía redondeada de la familia sans serif, sin colas, moderna y fácil de leer en lo digital.

Century: es redondeada con serifas o colas, es clásica, formal y más fácil de leer en impresos.

Contenido

El color principal del logo es el Morado, pero se puede usar el violeta y el azul, ademĂĄs del blanco y el negro combinado de las formas que muestra la imagen anterior.

Ninguna otra se recomienda por diversos aspectos como la legibilidad, funcionalidad y estĂŠtica de la marca.

Contenido

Versiones

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Usos correctos

Pueden hacer franjas horizon­ tales parciales o totales.

Esto aplica para impresos y para pantallas.

Contenido

No se recomienda poner ninguna versiรณn del logo combinada de esta forma con los fondos de colores calidos, ni siquiera en la versiรณn en blanco o negro.

Contenido

Usos incorrectos

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Usos incorrectos

1,2,3: No se recomienda estirar en forma horizonta o vertical.

4: No se debe poner en diagonal ni subiendo ni bajando.

5: No usar degradados.

6­7: No separar el logotipo del isotipo en imagenes. Sólo se debe separar en material P.O.P. o piezas artísticas.

8­9: No usar versiones blanco o negro sobre fotos a color.

10­11: Debe usar siempre recuadro de seguridad en todas las versiones o las franjas de color.

12: Sobre fondo negro solo se usa versión de texto en blanco.

13: Evitar las transparencias.

Contenido

Cuando los eventos son orga­ nizados por la Corporación el Isiologotipo se pone al costado izquierdo.

Si es organizado por otros con que se ponga el logo versión 1, blanco o negro es suficiente y en igual tamaño a los demás.

Contenido

Convivencias

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Convivencias

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El imagotipo de los programas y proyectos deben ir acompaĂąados del de la CorporaciĂłn en las piezas que se requieran de esta manera que se ejemplifica.

Contenido

Aplicacaciones

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Convivencia con lema o tagline Tamaño mínimmo de reproducción e impresión

Contenido

Aplicaciones

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Contenido

Aplicaciones

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Contenido

Aplicaciones

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Contenido

Aplicaciones

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Se sugiere usar las formas del logo para el tratamiento de imagenes en casos especiales, como informes, afi­ ches, entradas de vídeos o redes sociales.

Contenido

Aplicaciones

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Contenido

Aplicaciones

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Contenido

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