Rinden Informe de Labores

Por primera vez en la historia de SCYF, nuestra Institución tuvo una Junta Directiva que permaneció en funciones por tres años adicionales al periodo social regular de un año. Esto, debido a la contingencia sanitaria que vivimos a nivel mundial. Muchas gracias a nuestros Directivos de elección popular que enfrentaron con éxito el reto de representar a la membresía durante estos difíciles años. Éste es el recuento de su gestión.

Grandes retos

Medios digitales. Para fortalecer el desarrollo artístico y deportivo de la membresía, SCYF impartió en línea sus Academias Culturales y Cursos Deportivos.

Asimismo, reunió a socios, socias y familiares en eventos, actividades y conferencias virtuales.

Vacunación. Como apoyo a las acciones contra el COVID-19, SCYF se convirtió en un centro de vacunación en cuatro jornadas dirigidas a la membresía y la comunidad de Monterrey.

Servicios. El Comedor The Factory fue el único comedor de las empresas patrocinadoras que dio servicio durante toda la contingencia sanitaria.

Y para garantizar un retorno seguro al Centro de Desarrollo Social SCYF, se realizó un programa de reapertura con sistema de reservaciones y por etapas, mismo que concluyó en marzo 2022.

Mejoras y remodelaciones

Fitness Center. Se aperturó con 1,500 metros cuadrados, 177 aparatos y capacidad para 350 personas de manera simultánea.

Se remodelaron y equiparon los Vestidores de Damas y Caballeros; además, se crearon los Vestidores Familiares.

Clínica SCYF. Ahora cuenta con un nuevo mastógrafo que colabora en el cuidado de la salud y el bienestar integral de socias y familiares.

Instalaciones. Se inauguró una nueva y moderna imagen de la Virgen de Guadalupe, ahora en acero, y se aperturó el Salón La Reta como lugar de esparcimiento para la membresía.

Centro de Información. Con atención presencial, telefónica y por correo electrónico, en este espacio se busca aclarar de forma rápida y eficiente las dudas de los usuarios sobre las clases, cursos y eventos de SCYF.

Innovaciones

Préstamo Exprés SCYF. Se implementó para ofrecer a socios y socias una solución económica inmediata ante un imprevisto, con mejores tasas de interés que las del mercado. Nuevos medios de comunicación. Para mantener informada a la membresía, SCYF se dio de alta en WhatsApp y relanzó la Agenda semanal ¡Vive SCYF!

Charlas de Onboarding. Se crearon a manera de inducción para que los socios, socias y familiares de nuevo ingreso conozcan los servicios y beneficios que ofrece la institución.

Campañas. El área de Medicina Preventiva organizó la Semana de la Salud Visual y la Campaña de Vacunación contra la Influenza, el VPH y Neumococo.

Se organizaron también la Semana de la Lactancia Materna, la Jornada Un día para la Diabetes y el Curso Educando con consciencia y respeto.

Con impacto a nivel nacional, se realizaron las campañas virtuales de Salud eSTAR Saludable, Todos contra el Cáncer y Hablemos sobre diabetes.

Webinars. Se impartieron 22 webinars con temas de salud, economía, liderazgo, entre otros.

Cursos Deportivos. La oferta de Cursos Deportivos se amplió con Gimnasia Rítmica y Formativa, Baile Fitness, Flag Football, Barre Fit, Senior Training, Atletismo, Aeroyoga, Yoga Vinyasa, Functional Kids y Crossfitness.

Digitalización. Para digitalizar los casi 3 mil 500 ejemplares de la revista Trabajo y Ahorro, editados en sus 101 años de publicación ininterrumpida, se firmó un convenio de colaboración entre SCYF y el Centro Eugenio Garza Sada. Asimismo, concluyó la etapa de digitalización y catalogación de más de 72 mil fotografías y se inició la construcción de una Página de Internet que las pondrá a disposición de la membresía y la comunidad en general. Aprendizaje continuo. Socias y familiares acudieron a dos cursos de automaquillaje. Además, asistieron a un curso de guirnaldas navideñas y un curso de computación para jubilados.

Mundo SCYF

Visitantes. En el 2022 SCYF recibió a más de 470 mil socios, socias, y familiares.

Caja de Ahorros. Brinda servicio a 230 mil 245 usuarios a nivel nacional.

Ahorros y Préstamos. Las tasas de interés de nuestros Ahorros pagaron 14% más que el mercado, y en Préstamos se tuvo un beneficio de 43% menos intereses contra mercado.

Eventos familiares. Reunieron a 23 mil 350 socios, socias, familiares e invitados, entre los que destacan el Festival Navideño, el Festival de la Calabaza y el Día del Niño y la Niña SCYF.

Música en vivo, una rica cena y grata convivencia se combinan en los Jueves Musicales.

Se realizaron con éxito las competencias La Reta Familiar y La Reta Edición Vamos por la Mesa. Los Cursos de Natación volvieron a SCYF con excelente respuesta.

Se organizaron 14 clases muestra con 456 asistentes.

Espacio virtual. Hijos e hijas de socio aprovechan el sitio para realizar sus tareas, mientras que socios y socias lo aprovechan para trabajar a distancia.

PLAVIDE. El programa, dirigido a socios y socias próximos a jubilarse y sus cónyuges, se reactivó de forma presencial y más de 130 personas recibieron asesoría de especialistas en temas económicos, sociales y de salud.

Veranos. Para aprovechar las vacaciones escolares regresaron a SCYF las actividades de verano Mi Pequeño SCYF, para niños de 4 a 9 años; Verano Recreativo para niños y niñas de 6 a 11 años, y Verano Juvenil para jóvenes de 12 a 15 años.

Todo esto y más construye nuestra historia día con día. ¡Todos somos SCYF!

Consulta todo el Informe de Labores aquí: https://bit.ly/InformeLabores2022