Streamer_4 | 2022

streamer

VERPAKKINGSSPECIALIST

ARGOS PERMANENT OP ZOEK NAAR

DUURZAME

ALTERNATIEVEN

VS CYCLING

EEN MEKKA VOOR

FIETSFANATEN

KEMELING KUNSTSTOFFEN STAP OVER NAAR

KUNSTSTOF

COLOFON

Copyright (2022)

Deze uitgave is met de grootst mogelijk zorg samengesteld. Voor eventuele wijzigingen druk-/zetfouten of afgelastingen in de geplaatste informatie is de uitgever niet verantwoordelijk. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Niets uit deze uitgave mag op enigerlei wijze verveelvuldigd en/of openbaar gemaakt worden, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. mkbwestland.nl

VADER EN DOCHTER KOORNNEEF TROTS OP NIEUWE JUMBO

Feestelijke afsluiting van een ondernemend jaar

Elk jaar brengt MKB Westland vier edities van Streamer uit. Toch heb je momenteel de vijfde uitgave van het kalenderjaar 2022 in handen. Hoe dat in elkaar steekt? Een jaar geleden waarde corona rond en werd het houden van de Eindejaarsbijeenkomst in de Oude Kerk in Naaldwijk onmogelijk gemaakt. Ook uitstel naar januari mocht geen soelaas bieden; bijeenkomsten met veel publiek waren nog even niet aan de orde. De uitreiking van de MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs 2021 viel dus net in het nieuwe jaar. Op een mooie januaridag werden de drie genomineerde bedrijven én de uiteindelijke winnaar GJ, dé HR-partner bezocht door de jury. De WOS bracht dit alles mooi in beeld.

Gelukkig hebben we dit jaar, na twee edities waarin de prijzen werden uitgereikt op locatie, wel weer een grootschalige happening kunnen maken van het jaarlijkse hoogtepunt voor ondernemend Westland: de uitreiking van de felbegeerde prijzen. De drie themaprijzen hebben hun weg gevonden naar de genomineerde bedrijven. Uiteindelijk was het aan de jury de zware taak om van de drie prachtige kanshebbers één winnaar te kiezen. Het bestuur van MKB Westland feliciteert Argos met de winst van de MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs 2022! Het bedrijf viert in 2023 het 25-jarig jubileum en is mettertijd gegroeid van 3 FTE naar de huidige 62 FTE. De sfeer is Westlands en bijna 90% van de medewerkers komt uit de regio. De innovatiekracht en het duurzaam werken hebben voor de jury uiteindelijk de doorslag gegeven. Het bedrijf verkoopt geen producten, maar oplossingen.

Terugblikkend op het afgelopen jaar kunnen we zeer tevreden zijn over de gehouden evenementen en bijeenkomsten. Elkaar ontmoeten en kennis vergaren gaan vaak hand in hand bij onze samenkomsten. Twee partnerschappen wil ik specifiek benoemen; de eerste bijeenkomst in De Naald was een groot succes; het programma midden op de dag bood ruimte voor lunch en luisteren naar cabaret. Ook met het partnerschap met Zeeuw & Zeeuw zijn we uiterst content, dit geeft onze manager de mogelijkheid om tijdens het werk exposure te maken voor MKB Westland met een herkenbare en opvallende auto!

Vooruitkijkend naar een nieuw verenigingsjaar gaat MKB Westland de bekende evenementen organiseren. Hiernaast worden ook bedrijfsbezoeken gepland.

Verder wens ik alle lezers een mooie decembermaand en zien we uit naar een positief 2023!

Namens het bestuur,

Shirley Schelkers Voorzitter MKB Westland

Verpakkingsspecialist Argos permanent op zoek naar duurzame alternatieven

Het enthousiasme spat ervan af als Frans van Alphen, directeur van Argos, over de laatste ontwikkelingen in verpakkingsland praat. “Wij leveren verpakkingen en beschermende materialen van diverse grondstoffen. Dit alles willen we zo duurzaam mogelijk ontwikkelen en produceren. Zo heeft plastic een slecht imago en daarom is het goed om te weten dat we daar enorme duurzame verbeteringen realiseren. Voorbeelden? We ontwikkelen plastic schalen met minder grondstof, vervangen plastic deksels door een topseal afdekking en zijn een traject gestart om gebruikte steigernetten te recyclen. Zo hebben we allerlei oplossingen om onze klanten te helpen bij het verduurzamen.”

Duurzaamheid staat hoog op de agenda bij Argos. Deze verpakkingsspecialist bedenkt, ontwikkelt, produceert, importeert en verkoopt verpakkingen en beschermende materialen door de hele Benelux en ver daarbuiten. Het bedrijf is actief in verschillende branches: AGF, sierteelt, retail, bouwnijverheid en industrie. Het hoofdkantoor is sinds vorig jaar gevestigd aan de Nieuweweg in Honselersdijk. Daar zit een van de twee distributiecentra (de andere langs de A20 in Maasdijk) en een eigen productielocatie. Frans laat trots zien hoe de zelf ontwikkelde productielijn hoekprofielen voor pallets produceert. “Volledig van gerecycled papier en afbreekbare lijm.” Behalve hoeklatten produceert Argos zelf ook kartonnen schaaltjes, papierwol en extra stevige kooldozen.

Duurzame verpakkingsmaterialen

De eigen productie omvat zo’n 15% van de totale omzet. Voor het overige deel betrekt Argos producten van leveranciers in binnen- en buitenland. Frans vertelt dat zijn inkoopteam permanent op zoek is naar nieuwe innovatieve, duurzame verpakkingsmaterialen. “Zo zijn we een samenwerking aangegaan met een Italiaanse partner die een duurzaam alternatief heeft ontwikkeld voor de traditionele kunststof verpakkingen voor verse, gedroogde en diepgevroren groenten en fruit. Deze verpakking verlengt de houdbaarheid van producten aanzienlijk en is 100% plasticvrij.” Hij benadrukt dat zijn 15 vertegenwoordigers bij voorkeur samen met de klant op zoek gaan naar de best mogelijke oplossing. “Wij brengen onze kennis en kunde in en gezamenlijk kijken we hoe we het verpakkingsvraagstuk zo slim en efficiënt mogelijk kunnen oplossen. Wij willen echt een partner voor onze klanten zijn.”

Sociaal gezicht

Om die rol van partner en adviseur goed te kunnen vervullen, moet volgens Frans de basis binnen Argos optimaal zijn. Hij vindt het belangrijk dat de ruim zestig medewerkers met plezier naar hun werk komen en zich gehoord voelen. “En dus besteden wij veel aandacht aan een goede werksfeer. Iedereen is hier gelijk, de deuren staan altijd open, de mening van medewerkers telt én we organiseren regelmatig leuke activiteiten. Zo hebben we afgelopen zomer een gezellig strandfeest georganiseerd, pas nog een Oktoberfeest en elke week een gezellige vrijdagmiddagborrel in onze bedrijfskantine. Dat betaalt zich uit in een laag ziekteverzuim, weinig verloop en vacatures die maar kort openstaan.”

De volgend jaar 25-jarige onderneming laat ook duidelijk een sociaal gezicht zien. De Argos Foundation ondersteunt verschillende lokale doelen. Soms met een financiële bijdrage en soms door de inzet van medewerkers. “De foundation wordt gevormd door mensen uit onze eigen club en zo kunnen we echt die doelen ondersteunen die medewerkers na aan het hart liggen.”

De nominatie voor de MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs kwam voor Frans als een grote verrassing. “Een hele eer en een mooie bekroning. We zijn hier elke dag keihard aan het rennen en daardoor vergeet je soms bijna wat we allemaal doen en waarom we doen wat we doen. Dat we gezien én gewaardeerd worden, voelt als een mooi cadeau.”

argos.nu

Een hele eer en een mooie bekroning. Dat we gezien en gewaardeerd worden, voelt als een mooi cadeau.

VS CYCLING

Een mekka voor fietsfanaten

Zijn eigen racefiets staat al een poosje stof te verzamelen. Toch hoopt wielerliefhebber Sander van Scheijndel snel weer eens wat kilometers weg te trappen. “De afgelopen jaren stonden volledig in het teken van de op- en uitbouw van VS Cycling. Nu alles lekker loopt, wil ik heel graag zelf weer op de fiets stappen. Want ja, mijn liefde voor de wielersport blijft onverminderd groot.”

Terwijl de medewerkers van VS Cycling hun boterham wegkauwen, vliegen de meningen over de laatste ontwikkelingen in de wielerwereld over tafel. Het standaard gespreksonderwerp tijdens de lunch? “Nou”, lacht Sander, “daar komt het vaak wel op neer. We zijn hier gewoon allemaal gek van deze sport. Ik vind het zelf ook heerlijk om ’s avonds nog even op Instagram langs de nieuwste trends te scrollen en om op zondag op tv een mooie koers te volgen.”

Neusje van de zalm

Voor wielerfanaten is de winkel van VS Cycling in ’s-Gravenzande een waar paradijs. Je vindt er het absolute neusje van de zalm, met racefietsen en mountainbikes van fraaie merken als Specialized, Cannondale, BMC, Bianchi en Isaac. Zo staat er een prachtige

Cannondale te lonken, die in een oplage van slechts 200 exemplaren is gemaakt. “Wij zijn een specialist in sportfietsen en richten ons daarbij op het hogere segment”, legt Sander uit. “Naast fietsen leveren wij ook fietskleding, indoortrainers, voeding, accessoires en onderdelen en zijn we gespecialiseerd in bikefitting voor de juiste positie.”

Liefde en vakmanschap

Sander heeft met VS Cycling inmiddels een regionale functie en zijn klantenbestand beperkt zich allang niet meer tot het Westland. Omdat hij zijn klanten graag een breed assortiment wil laten zien, verruilde hij in 2021 de winkel aan het Dingemans van de Kasteeleplein voor een pand aan de Sand-Ambachtstraat. “Een landingsplek voor de fietser die net even wat meer wil”, omschrijft hij zijn bedrijf. “En dat heeft niet alleen te maken met de topmodellen die wij kunnen leveren, maar ook met onze service. Wij leggen je als klant in de watten en bij ons sta je niet binnen een kwartier weer buiten. We nemen de tijd om bij een bak koffie goed te bespreken wat voor fietser je bent. Hoe vaak fiets je, waar doe je dat, hoe lang zijn de ritten die je maakt, ben je een ervaren fietser, heb je lichamelijke klachten of blessures waar we rekening mee moeten houden?

Ik wil mijn klanten echt optimaal adviseren.” Ook na aankoop kunnen klanten rekenen op high class service. In de werkplaats worden de fietsen met veel liefde en vakmanschap onderhouden door kundige monteurs. “En die werkplaats is van Formule 1-kwaliteit”, omschrijft Sander. “Strak, opgeruimd en schoon.”

Team Westland

Fietsen en goede doelen vormen al jarenlange een prima combinatie. Voor Sander is het dan ook vanzelfsprekend dat hij met zijn bedrijf Team Westland ondersteunt. “Eerst als vrijwilliger, toen als deelnemer en nu weer als vrijwilliger. Verder sponsoren we elke Westlandse wielerronde en wielervereniging Westland Wil Vooruit. We organiseren regelmatig evenementen, zoals clinics en fietstochten, en dan zetten we altijd een donatiebus neer of we vragen een bijdrage die naar het goede doel gaat. Die maatschappelijke betrokkenheid vind ik erg belangrijk.”

Sander is ontzettend trots op wat hij zelf ‘een heel gaaf winkeltje’ noemt. Dat hij al rijp was voor een nominatie voor de MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs verbaasde hem niettemin. “Ik voel me als ondernemer namelijk nog lang niet uitgeleerd. Maar dat hoort waarschijnlijk bij het ondernemerschap: nooit klaar zijn en altijd op zoek blijven naar nieuwe uitdagingen.”

van-scheijndel.nl

''I don't ride a bike to add days to my life. I ride bike to add life to my days''

ROBERT KEMELING VAN KEMELING KUNSTSTOFFEN

Industrieel kunststof is hét materiaal van de toekomst

(L) Jan Willem Kemeling en Robert Kemeling

Let’s make the transition’. Met deze uitnodiging moedigt Kemeling Kunststoffen zijn klanten aan om over te stappen op kunststof. Industrieel kunststof is enorm veelzijdig en blijkt vaak een duurzaam alternatief voor bijvoorbeeld beton, aluminium, staal of polyester. “Wij helpen onze klanten om die transitie te maken”, aldus directeur Robert Kemeling. “Het is mooi om te zien dat we klanten vaak kunnen verrassen met de eindeloze mogelijkheden die kunststof biedt. Zo maken we samen de wereld een stukje duurzamer.”

De geschiedenis van Kemeling Kunststoffen gaat terug tot 1976. Vader Dick Kemeling was stuurman op de grote vaart en wilde na de komst van zijn derde kind meer aan wal zijn. Wat toen begon als een kleine onderneming in een schuurtje aan de Dortlaan in Naaldwijk, is bijna vijf decennia later een bloeiende onderneming met zo’n veertig medewerkers. Sinds 2007 vormen de broers Robert en Jan-Willem samen de directie. De oorsprong van Kemeling Kunststoffen ligt in de toepassing van polyester, maar sinds 2014 worden alleen zogenaamde thermoplasten gebruikt als grondstof. “Deze kunststoffen hebben meer mogelijkheden en zijn veel duurzamer”, licht Robert die keuze toe.

“Onze medewerkers zijn ontzettend goed in het vertalen van de vraag van de klant naar een concrete oplossing. En we zijn altijd eerlijk: als kunststof geen goed alternatief is, zijn we daar ook duidelijk in.”

Lange levensduur

Gelukkig is industrieel kunststof vaak wél een uitstekende optie. Gelukkig, want dit materiaal is volgens Robert een hele duurzame keuze. “Kunststof heeft een veel langere levensduur dan traditionele materialen zoals beton, aluminium, staal en polyester, en het vraagt ook nog eens helemaal geen onderhoud. Aan het eind van die lange levensduur kun je kunststof bovendien uitstekend hergebruiken. Tel daarbij op dat er voor de productie van kunststof veel minder energie nodig is dan voor bijvoorbeeld aluminium en je begrijpt dat kunststof echt dé toekomst is.”

Bescheiden

Onverwachte toepassingen

Kemeling Kunststoffen heeft een uitstekende naam opgebouwd in de tuinbouw, waterbehandeling, brandbestrijding en transport. “Voor deze branches hebben we veel eigen producten ontwikkeld. Sommige daarvan kom je op onverwachte plaatsen tegen. Wij maken bijvoorbeeld producten voor de bekende PostNL-scooter. En als je op de Afsluitdijk een bakkie koffie bestelt, komt het water uit een opslagtank die wij geleverd hebben.” Robert vertelt dat Kemeling Kunststoffen zijn kracht ontleent aan de schat aan kennis en kunde die er in huis is. Zo wordt de tekenkamer bemand door een uiterst professioneel team werkvoorbereiders, die exact weten wat de mogelijkheden van kunststof zijn.

Robert is blij met de nominatie van Kemeling Kunststoffen voor de MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs. Wel maakt hij de kanttekening dat hij het liever een ‘ondernemingsprijs’ zou noemen. “Het gaat om het hele team en niet alleen om Jan-Willem en mij. Ik praat alleen maar en maak helemaal niks”, meldt hij lachend. Dat in dit team ook plek is voor mensen met een beperking vindt hij vanzelfsprekend, maar is niet iets waarmee hij aan de weg timmert. Die bescheidenheid is terug te vinden bij meer maatschappelijke activiteiten. Op de website zoek je tevergeefs naar een MVO-pagina, maar bij navraag blijkt het bedrijf behoorlijk wat projecten te sponsoren en bood het onlangs zelfs vier maanden onderdak aan een Oekraïens gezin. “Ik vind het vooral mooi dat alle medewerkers zich persoonlijk voor zo’n initiatief inzetten. Daar ben ik hartstikke trots op.”

We verrassen onze klanten met de eindeloze mogelijkheden die kunststof biedt.

Forward Lease Transparant en eerlijk zakendoen

maar dat past helemaal niet bij onze manier van zakendoen. Wij hebben gekeken welke klanten het meest geraakt werden – dat waren onder meer de taxibedrijven – en die hebben we meteen gebeld. Samen hebben we vervolgens gezocht naar een oplossing. Zo hebben we bijvoorbeeld auto’s teruggehaald en op een niet-openbaar terrein gezet. Daardoor konden ze uit de wegenbelasting en waren verzekeraars vaak ook bereid om wat aan hun premie te doen. Het contract tijdelijk bevriezen heeft onze klanten geholpen.”

Netwerk

Als Dick Tijdeman, directeur van Forward Lease, ondernemers

één tip zou mogen geven, is het deze: “Staar je niet blind op het leasetarief! Ik zie vaak dat mensen zich alleen op dat maandbedrag focussen en niet kijken naar de voorwaarden. Dan kun je dus geen goede vergelijking maken. Ik vind het belangrijk om transparant te zijn. Daarom laten wij altijd onze rekensom zien en doen we niet geheimzinnig over onze eigen marge. Eerlijk zakendoen, daar geloof ik in.”

Hij kan het soms niet laten. Als de leasetarieven weer eens ter sprake komen, maakt Dick de vergelijking met een zorgverzekering. “Daar zie je dat mensen zich wel verdiepen in het aanbod

en de mogelijkheden van de verschillende pakketten en verzekeraars. Zo zou het met leasen ook moeten gaan. Kijk bijvoorbeeld goed wat er wel en niet gedekt is en wat je eigen risico is.”toekomst voor bedrijven.”

Geen duimschroeven

Veel leasemaatschappijen zijn dochters van banken en volgens Dick kleeft daar soms een nadeel aan: “Dat zijn geen ondernemers.” Hij vertelt dat hij is opgegroeid in een ondernemersgezin en veel van zijn ouders heeft geleerd. Nu hij zelf ondernemer is, vindt hij het ontzettend belangrijk om echt met zijn klanten mee te denken. Illustratief daarvoor was coronatijd. Dick blikt terug: “Veel klanten kregen het heel moeilijk. Dan kun je wel de duimschroeven aandraaien,

Dick heeft in zijn loopbaan alle facetten van het autovak leren kennen. Die opgedane kennis, ervaring en het netwerk komen hem als directeur van Forward Lease nog elke dag van pas. “Hierdoor kunnen we soms verrassende oplossingen bieden. Wij denken met de klant mee als een soort aandeelhouder. Wij helpen met het maken van de juiste keuzes: financieel, qua duurzaamheidsdoelstellingen en uitstraling.”

Lost mobiliteitsvraagstukken op

Bij autodealer Zeeuw & Zeeuw werken geen accountmanagers, maar ‘specialisten zakelijke mobiliteit’. En dat is echt wat anders, benadrukt Maurice van Hagen, manager Zakelijke Mobiliteit. “Wij verkopen niet gewoon auto’s, maar helpen onze klanten bij het oplossen van hun mobiliteitsvraagstukken. En dat is precies waar ondernemers behoefte hebben, nu wet- en regelgeving steeds complexer worden.”

“Een accountmanager komt meestal wat halen – een opdracht - terwijl wij wat komen brengen”, vat Maurice het takenpakket van de specialist zakelijke mobiliteit bondig samen. Samen met Franklin Monkou heeft hij onder andere het Westland als werkgebied. Hij vertelt dat zij alleen bij klanten langsgaan als zo’n bezoek nuttig is voor de klant.

“Bijvoorbeeld omdat er op fiscaal of juridisch gebied iets verandert dat consequenties heeft voor een klant. We gaan dus niet op pad om onze orderportefeuille te vullen.”

Autoregeling updaten

Maurice laat weten dat Zeeuw & Zeeuw inmiddels twee jaar volgens deze nieuwe aanpak draait en dat de reacties van klanten erg positief zijn. “We bespreken tijdens onze bezoeken echt het grote plaatje.

We zien bijvoorbeeld dat een bedrijf geen, een verouderde of onvolledige autoregeling heeft. Daar kunnen wij dan bij helpen. En echt, dat kan zoveel problemen voorkomen. In een autoregeling leg je bijvoorbeeld vast welke merken medewerkers mogen rijden, of het elektrische auto’s moeten zijn, hoeveel eigen risico ze hebben en welke afspraken je maakt voor het inleveren van de auto wanneer iemand vertrekt. Als dat voor iedereen duidelijk is, hoef je daarover nooit meer discussies te voeren en je weet als ondernemer veel beter waar je aan toe bent.”

Last mile

De specialisten zakelijke mobiliteit zijn een goede gesprekspartner voor alles wat over mobiliteit gaat. Maurice geeft aan dat hij ook graag meedenkt over nieuwe ontwikkelingen die op ondernemers afkomen. “Denk aan de inzet van elektrische scooters als alternatief voor de auto. Maar ook zogenaamde ‘last mile oplossingen’ zijn steeds vaker onderwerp van gesprek. Met last mile bedoelen we de laatste fase van het transport: het stadscentrum in. In 2025 voeren veel gemeenten een zero-emissiezone in en dat heeft voor sommige ondernemingen grote gevolgen. Wij helpen ze om daar goed op voorbereid te zijn.”

ELEKTRISCHE AUTO VOOR MKB WESTLAND

Heb je ‘m al zien rijden, die fraaie auto van MKB Westland? Dit is een gezamenlijke investering van Forward Lease, Zeeuw&Zeeuw en MKB Westland. Deze drie partijen zijn voor drie jaar een partnerschap aangegaan en willen met deze elektrische auto aandacht vragen voor duurzame mobiliteit. De auto is herkenbaar aan het MKB Westland-logo en de opvallende groene achterkant.

Spot je de auto bij het kantoor aan de Middel Broekweg? Dat betekent dat manager Marjan Naaktgeboren ‘in huis’ is. Kom dan gerust langs voor een kop koffie en een goed gesprek!

Zeeuw & Zeeuw

DIRECTEUR

AART DEN HAAN TROTS OP VERNIEUWDE WOS

Mogelijkheden voor MKB­ondernemers zijn legio

De verf is amper droog, de geur van nieuwe meubels verspreidt zich nog door het pand. De WOS heeft een grondige verbouwing achter de rug, met als absolute eyecatcher de vernieuwde en multifunctionele opnameruimte Studio5. Dat laatste geeft de lokale omroep van Westland, Midden-Delfland, Maassluis en Hoek van Holland meteen flink meer commerciële mogelijkheden. Bijvoorbeeld voor Westlandse MKBondernemers.

Al 12,5 jaar zwaait Aart den Haan de scepter bij de WOS, de omroep die werd opgericht in 1981 en sinds 1983 via radio, en later ook tv en online, een onmisbare communicatieschakel in de Westlandse samenleving werd. Informeren én amuseren: dat is wat de tientallen betaalde en vrijwillige medewerkers van de WOS willen en doen. Bijna 40 jaar al is de omroep tevens de bakermat van jeugdig journalistiek talent, dat regelmatig de overstap naar de regionale en landelijke media maakt.

Communicatie

Wat veel minder mensen weten, is dat de WOS ook veel bedrijven faciliteert in hun beeldcommunicatie. ‘Dat deden we al’, zegt Den Haan, gezeten aan de imposante tafel waaraan sinds 1 november de wekelijkse talkshow “Aan Tafel” wordt opgenomen, ‘maar met de vernieuwde tv-studio zijn de mogelijkheden enorm toegenomen. De studio is verbouwd, uitgebreid en gemoderniseerd. Door slim en flexibel in te delen zijn de beeldmogelijkheden voor MKB-ondernemers enorm toegenomen en inmiddels legio.’

maar hebben ook het bereik om die boodschap bij een groot publiek via onze eigen kanalen, waaronder niet te vergeten de sociale media, onder de aandacht te brengen. Eigenlijk kan je spreken van een soort mediahuis, zo breed inzetbaar zijn we inmiddels. Ontdek het als MKB-ondernemer ook. We denken graag met je mee als je iets wilt organiseren of een product of dienst bij een breed publiek voor het voetlicht wilt brengen.’

Webinars en conferenties

Zo kunnen bedrijven – en uiteraard ook niet-commerciële organisaties – bij de WOS terecht voor webinars, presentaties, talkshows, docusoaps, trainingen, conferenties, livestreams et cetera. ‘Wie een beetje out-of-the-box kan denken, realiseert zich al snel wat de WOS voor al die Westlandse bedrijven kan betekenen. We filmen, regisseren, monteren én zenden eventueel uit’, is Den Haan enthousiast over de uitgebreide pr-mogelijkheden die zijn team aanbiedt.

Content én bereik

Naast de professioneel in te huren faciliteiten in de vernieuwde opnamestudio, biedt WOS natuurlijk ook volop pr-kansen via commercials en advertenties op tv, radio en internet. Den Haan: ‘We hebben – op print na – alles uit de communicatiemix in huis, zodat we voor ondernemers of gemeentelijke overheden vrijwel complete marketing- of communicatiecampagnes kunnen verzorgen. Belangrijk daarbij is: we maken niet alleen content,

0174 420 893

wos.nl

We denken graag met je mee als je iets wilt organiseren of een product of dienst bij een breed publiek voor het voetlicht wilt brengen

Ons team staat voor jou klaar

Advies op maat is waar Alfa Accountants en Adviseurs zich graag in onderscheidt.

Ben jij toe aan een enthousiast en gedreven adviesteam, dat écht naar je luistert en waarmee je kunt sparren over actuele ontwikkelingen? Bij ons staat er altijd zo’n team voor je klaar. Samen met jou kijken we graag vooruit en organiseren we beleidssessies waarin thema’s worden behandeld die voor jouw bedrijf belangrijk zijn.

Alfa is gespecialiseerd in het midden- en kleinbedrijf en voelt zich sterk betrokken bij de regio. Voor veel Westlandse ondernemers zijn wij al jaren een enthousiaste en actieve sparringpartner.

Op onze vestiging in Naaldwijk werken 80 medewerkers met ieder zijn eigen specialisme. Wij adviseren op fiscaal/juridisch- en bedrijfskundig gebied, en daarnaast bieden wij ondersteuning op het gebied van salaris en personeel. Ontdek het zelf en neem contact met ons op!

Alfa Accountants en Adviseurs

Tiendweg 6 2671 SB Naaldwijk 088 2532450 naaldwijk@alfa.nl

www.alfa.nl

We bedenken, ontwikkelen en produceren innovatieve en milieuvriendelijke verpakkingen en beschermende materialen.

Als je hier binnenstapt, moet het niet voelen als een megagrote winkel. Het mag juist wel een beetje ‘cosy’ zijn’

Vader en dochter Koornneef trots op nieuwe Jumbo Foodmarkt

Ik ga nooit bij mijn vader werken”, riep Esmée Koornneef als kind regelmatig. Maar wat ooit begon als bijbaantje werd een afstudeeropdracht en uiteindelijk toch een fulltime job. Na ervaring te hebben opgedaan bij de Jumbo Koornneef-vestigingen in Naaldwijk en Oud-Beijerland werd ze in 2021 foodmarktmanager in Leidschendam. “Ik blijk het toch een ontzettend leuke business te vinden”, bekent ze lachend.

In het Foodcafé is het gezellig druk als Edward en Esmée aanschuiven voor een verhaal over de gloednieuwe Jumbo Foodmarkt in Naaldwijk. Vader en dochter zijn trots op wat zij hun klanten kunnen bieden met deze nieuwste loot aan de Jumbo Koornneef-tak. “Wij bieden hier verschillende foodservice-elementen”, vertelt Esmée. “Je kunt terecht voor kanten-klaarmaaltijden om mee te nemen en in het Foodcafé kun je bijvoorbeeld een lekkere pizza of een vers broodje komen eten. We hebben daarnaast onder één dak verschillende speciaalzaken: onder meer een visboer, een bakker en een slager.” Edward tekent daarbij aan dat het gewone assortiment voor Nederlandse begrippen ongekend groot is. “Als je een product bij ons niet vindt, vind je het waarschijnlijk nergens.”

Hoog serviceniveau

De indeling en inrichting van de bijna 4.000 m2 grote winkel is het resultaat van jarenlange inspanningen. Daar ligt ook de passie van supermarktondernemer Edward. “We hebben veel tijd en aandacht besteed aan de beleving die we onze gast – we praten liever over gasten dan klanten – willen meegeven. Als je hier binnenstapt, moet het niet voelen als een megagrote winkel. Het mag juist wel een beetje ‘cosy’ zijn.

En daar zijn we volgens mij heel goed in geslaagd.” Dat de nieuwe foodmarkt een fijne plek is om te winkelen is één ding, maar Jumbo belooft ook nog eens de goedkoopste supermarkt te zijn. De combinatie van lage prijzen en een hoog kwaliteits- en serviceniveau noemt Edward uniek. En die goede service zit in talloze, soms kleine dingen. Van een ruime parkeergarage, waar je zonder angst voor schade naar binnenrijdt, tot een welgemeende begroeting door een hulpvaardige medewerker. “We doen veel aan training van medewerkers en dagen ze bijvoorbeeld met challenges en mystery guests uit om onze gasten optimaal van dienst te zijn.”

Unieke kans

Esmée luistert aandachtig naar haar vader. De pas 24-jarige manager realiseert zich maar al te goed dat ze nog een groentje in het supermarktvak is. Ze had ook nooit gedacht dat ze in de voetsporen van haar vader zou treden.

“Maar ik ontdekte dat van negen tot vijf op kantoor zitten niks voor mij is en dat dit juist goed bij mij past. Ik hou van de dynamiek: het ene moment ben ik bezig met strategische keuzes en even later spring ik bij achter de kassa of help ik vakkenvullen.

Ik vind het ook leuk om zoveel collega’s te hebben en om dicht bij de klant te staan.

En natuurlijk heb ik het geluk dat ik via mijn vader de unieke kans kreeg om in de Mall of the Netherlands aan de slag te gaan.”

Edward laat weten dat ze daarmee niet de gemakkelijkste vestiging onder haar hoede kreeg. De foodmarkt in Leidschendam liep verre van geweldig en bracht flink wat uitdagingen met zich mee. “Ze doet het ontzettend goed”, klinkt het met onverholen trots. “Dat vind ik echt heel knap!”

jumbokoornneef.nl

Uw verzekeringen zijn onze zorg

Ons kantoor behartigt uw belangen op het gebied van verzekeringen en andere financiële diensten

Verzekeringen

Hypotheken

RegioBank

Vastgoedfinancieringen

Bezoekadres Dijkstraat 2 | 2675 AX Honselersdijk

Postadres Postbus 16 | 2675 ZG Honselersdijk

0174 63 04 90 info@vdmverz.nl

vandermeerverzekeringen.nl

Vastgoedeigenaar in (winkel)centrum?

Gouden driehoek

In maart 2021 stelde de gemeenteraad van Gemeente Westland de detailhandelsvisie vast. Om de dorpscentra en de winkelgebieden te versterken is toen een ‘hoofdwinkelcircuit’ per kern vastgesteld. Mede op initiatief van MKB Westland en de BIZ’en is hieruit een zogenaamd ‘Gouden Driehoek’-overleg voortgekomen. Gemeente Westland gaat in de Gouden Driehoek in overleg met ondernemers en vastgoedeigenaren. Deze overleggen vinden elk half jaar plaats en vaker indien daar aanleiding voor is. Het doel is om in een goede samenhang vorm te geven aan het bewuste winkelcentrum; leegstand wordt beperkt en er wordt gezorgd voor een compact en sterk gebied waar het goed ondernemen én winkelen is.

Ben jij ook eigenaar van vastgoed in een van de Westlandse (winkel)centra?

Heb je een eigen onderneming in dit pand? Of wordt het pand juist verhuurd aan een derde partij?

Wij nodigen je namens Gemeente Westland van harte uit om een bijeenkomst van de Gouden Driehoek in jouw kern te bezoeken. Samen maken we werk van aantrekkelijke en levendige kernen in Westland!

Praat met ons mee. Samen maken we werk van aantrekkelijke en levendige kernen.

KALENDER 2023

Februari

 Ledenlunch

 Op bezoek in de Kas

Maart

 Lachen en lunchen in De Naald

April

 Op bezoek bij WOS Media

 Cybercriminaliteit ‘met bekende spreker’ (Onder voorbehoud)

Mei

 Ledenlunch

 Op bezoek bij ..

Juni

 HaringPraet

Juli

 Op bezoek bij ..

September

 Ledenlunch

 Energiek Ontbijt

 Op bezoek bij ..

Oktober

 Themabijeenkomst

 Ledenlunch

November

 Dag van de Ondernemer

 MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs

Wil jij jouw bedrijf openstellen voor de leden van MKB Westland?

Neem dan contact op via info@mkbwestland.nl voor ‘Op bezoek bij …........’!

NIEUWE LEDEN

Gert van Geest

Met Van Geest Support sta ik ondernemers en organisaties bij om meer uit hun bedrijf te halen.

Na ruim 36 jaren gewerkt te hebben in diverse commerciële functies bij bedrijven binnen de AGF-sector, heb ik in juli 2021 besloten mijn ervaring in te zetten voor mijn eigen bedrijf: Van Geest Support. Met Van Geest Support sta ik ondernemers en organisaties bij om meer uit hun bedrijf te halen. Door dagelijkse operationele drukte vergeten we soms afstand te nemen om te kijken wat er beter kan en daardoor blijven kansen vaak onbenut; zonde!

Ik zet me graag in om vanuit een externe blik te kijken naar de bedrijfsvoering en te bezien waar de optimalisatiemogelijkheden zitten, zodat de doelen sneller bereikt worden. Zo kan ik je helpen om invulling te geven aan innovatieve ideeën en het uitvoeren van operationele plannen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het moderniseren van processen of het digitaliseren van de administratie. Loop je zelf vast of blijft een idee onaangeraakt op de plank liggen? Dan denk ik graag met je mee om dit proces weer in beweging te krijgen.

Naast het geven van advies voor de interne bedrijfsvoering ben ik in te zetten om de externe relaties van jouw bedrijf te verbeteren. Zo heb ik veel ervaring met het opbouwen van nieuwe (internationale) klantrelaties en het realiseren van afzetmogelijkheden voor nieuwe productgroepen. Ik help jou om je netwerk in kaart te brengen, kansen te onderzoeken en een concreet plan op te stellen.

Kortom; van Geest Support denkt met je mee om jouw bedrijf verder te brengen. Bel gerust voor een (vrijblijvende) afspraak. Onder het genot van een kop koffie bespreek ik graag met jou de mogelijkheden!

OVERZICHT NIEUWE LEDEN

MUD Rijplaten

Industrieel Wonen

Rocket Business

Van Geest Support

FPA Consultancy

Heleen Valstar BV

FlowerLab

Kemeling Kunststoffen

Vitrona

That’s Mail

Knijnenburg-Zwirs

Kassensloop

NON | Bar | Shop | Events

Lid worden?

Wintertime. Cookingtime.

In de schelp gegrilde coquille met hazelnoot en gegrilde witlof

Een hele makkelijke en lekkere amuse om te maken is gegrilde coquille. Omdat ze heel snel klaar zijn past deze amuse ook heel goed in een Big Green Egg-kerstmenu of serveer je het als partyhapje tijdens de feestdagen. Je gaart de coquilles in de schelp, pas dus op dat je ze niet lossnijdt.

Voor 6 personen

VOOR DE COQUILLES

6 coquilles in de schelp

3 stronkjes witlof

50 g blanke hazelnoten

2 el hazelnootolie

BEREIDING

1 Steek de houtskool in de Big Green Egg aan en verwarm met de Cast Iron Grid tot 230 °C.

2 Steek intussen de coquilles met een plat smal keukenmes open door de schelp met de platte kant op je hand te leggen met de vlakke kant tegen je vingers aan. Wrik ter hoogte van je pols voorzichtig met het mes tussen de schelphelften totdat het mes ertussen past. Houd het mes met de snijkant iets schuin naar beneden op de platte schelp en snijd rustig met de klok mee (als je het mes in je rechterhand houdt). Als de schelp open is, breek je de helften van elkaar los. Zorg ervoor dat de coquille in de bolle schelphelft vast blijft zitten en verwijder met de hand de ingewanden rondom de coquille. Was de coquille in de schelp onder de koude kraan schoon. Open alle schelpen op deze manier.

3 Halveer de stronkjes witlof in de lengte en hak de hazelnoten fijn.

4 Leg de coquilleschelpen ondersteboven met de coquille op het rooster, leg de witlof er op het snijvlak naast. Gril 2 minuten.

5 Keer de schelpen om en strooi de fijngehakte hazelnoten erin. Draai de witlof een kwartslag. Gril 2 minuten. Haal de witlof uit de EGG en laat de coquilles 2 minuten langer garen. Snijd intussen de gegrilde witlof in reepjes. Besprenkel ze met de hazelnootolie en breng op smaak met peper en zout.

6 Haal de schelpen uit de EGG. Verdeel er de witlof over en serveer direct.

Wil jij lokaal opvallen? Regelen we voor je!

Wil jij knallen op een lokaal en regionaal niveau? Schakel dan West Media in. Wij vertellen jouw verhaal aan een groot en lokaal publiek.

West Media is de verbinder in de lokale samenleving. Wij brengen mensen bij elkaar met interessante en opvallende lokale mediaproducten

Dat doen we met lokale kranten, snelle nieuwswebsites, social media, nieuwsbrieven en meer.

Neem contact op met Monique van der Ende of Joyce Jansen om te leren hoe je jouw verhaal kan vertellen aan een groot en lokaal publiek.

OVER MKB WESTLAND

Als ondernemer ben je dagelijks actief met jouw bedrijf. MKB Westland zet zich in voor ondernemers zoals jij. Met de inzet van bestuur en managers proberen wij het midden- en kleinbedrijf in Westland zo goed mogelijk te laten functioneren. Zo houden we ons o.a. bezig met de organisatie van evenementen, het bieden van een netwerk, uitgeven businessmagazine en belangenbehartiging. Momenteel telt MKB Westland circa 700 leden, waaronder individuele en collectieve leden.

Evenementen

MKB Westland organiseert jaarlijks vier grote evenementen. Zie hiervoor de evenementenkalender rechts op deze pagina. Daarnaast worden met regelmaat inhoudelijke bijeenkomsten en workshops georganiseerd die ingaan op de actualiteit.

Netwerk en businessmagazine

Vanwege het grote ondernemersnetwerk kunnen leden met bepaalde vraagstukken gemakkelijk met elkaar in contact worden gebracht. Daarnaast wordt vier keer paar jaar het magazine Streamer uitgegeven, waarin leden een kans wordt gegeven zich te presenteren en waar relevante informatie valt te lezen van MKB Westland en verbonden partners.

Belangenbehartiging

Door de goede contacten binnen het ambtelijk apparaat, gemeentebestuur en de politiek worden bruggen gebouwd tussen de ondernemers en het beleid van Westland en de Provincie Zuid-Holland. Mede door onze grote achterban worden we door al deze partijen als serieuze gesprekspartner gezien.

Kennisevents

Dit jaar zullen we het gehele jaar diverse kleinere events organiseren, graag horen wij van onze leden welke onderwerpen zij hierbij graag aan bod zien komen.

Lidmaatschap

Wil je uitnodigingen ontvangen voor door MKB Westland georganiseerde bijeenkomsten? Wil je businessmagazine Streamer én de digitale nieuwsbrief ontvangen? Wil je bijdragen aan een sterke vereniging die opkomt voor het ondernemersgeluid in Westland? Kortom: ben je overtuigd geraakt van de voordelen van een lidmaatschap van MKB Westland? Word dan vandaag nog lid! De kosten bedragen 300 euro per kalenderjaar.

Lid worden?

Scan de QR code en word lid van MKB Westland

Marjan Naaktgeboren

MKB Manager marjan@mkbwestland.nl

Telefoon MKB Westland 0174-72 58 18

mkbwestland.nl

linsey@mkbwestland.nl

Linsey de Coninck Office Manager/Events

Mark Tuitert inspireert Westlandse ondernemers:

Energiek Ontbijt, bereik met jouw team

the next level!

Het Energiek Ontbijt is het eerste evenement van MKB Westland na de zomer en wordt traditiegetrouw gehouden op de dag na Prinsjesdag. Er is een trouw partnership met Westland Infra Netbeheer en de leden waren dan ook welkom bij het kantoor in Poeldijk. Voorzitter MKB Westland Shirley Schelkers heette alle aanwezigen na een goed verzorgd ontbijt welkom; “Goed om met zoveel ondernemers in deze roerige tijd elkaar op te zoeken en te sparren over de uitdagingen die op ons pad komen.” Directeur Westland Infra Paul Langereis sprak de 150 aangemelde leden toe: “Voor Westland Infra is het Midden- en Kleinbedrijf erg belangrijk, de energietransitie is iets dat we gezamenlijk moeten oppakken, onze kennis en ervaring stellen we graag ter beschikking aan deze ondernemers.”

Spreker tijdens de ochtendsessie was Mark Tuitert, ex-topschaatser en niet voor iedereen bekend, tegenwoordig ook ondernemer. Mark gaf de aanwezigen een inkijkje in zijn carrière als Europees kampioen op de koningsafstand. Een eerlijk verhaal van hard werken, maar ook een beetje geluk. ‘Al heb jij alles gegeven, het kan dat je concurrent dan nog net één duizendste sneller is en die gouden plak voor je neus wegkaapt’. Ook persoonlijke blokkades kunnen je succes in de weg staan. Onbewust bleek de scheiding van de ouders van Mark veel invloed te hebben op zijn prestaties. Pas nadat hij zichzelf op de juiste plek had gezet in het gezin was hij klaar om voor goud te gaan. En of het al die uren trainen, al die inzet waard was geweest kon hij met een volmondig ‘ja!’ beantwoorden.

Terugblik event

Rabobank en MKB Westland over elektrificeren in kantoorgebouw Paulina

Op uitnodiging van Rabobank en MKB Westland hebben

Westlandse ondernemers onlangs een themamiddag bezocht in het kader van ‘duurzaam ondernemen’. Na een rondleiding door het recentelijk gerealiseerde energieneutrale, kantoorgebouw Paulina, vond in het atrium een bijeenkomst plaats met meerdere sprekers. Bestuurslid van MKB Westland Willem Karel Nowee was namens Van Mierlo Bouw projectleider bij de bouw van Paulina: “Het is eervol om nog voor de officiële opening met een groep betrokken ondernemers gebruik te mogen maken van dit multi-tenant gebouw. Het atrium met Het Broodjeshuijs is specifiek gebouwd voor ontmoeting, deze bijeenkomst was een mooi voorbeeld van het creëren van een netwerk.”

Namens Rabobank hield Directeur

Transport & Mobiliteit Henry Steenbergen een vlot betoog over elektrificatie. Hij duidde voor de aanwezigen meerdere aandachtspunten bij de aankoop van elektrische voertuigen: “Zorg allereerst dat je een plan hebt bij de aanschaf van bijvoorbeeld elektrische auto’s. De overgang kan vanwege lange levertijden wel eens langer duren dan wenselijk, begin dus tijdig met oriënteren. Een volgende potentiële valkuil schuilt in het opladen van het voertuig. Ook aansluitingen op het net kennen een wachttijd, overbrugging is mogelijk met

zonne-energie of batterijen. Bedenk ook wat wijzigingen in het wagenpark voor de organisatie betekent, men moet wennen aan de nieuwe manier van werken. Rabobank denkt graag mee met ondernemers die vragen hebben over deze transitie. Elektrische auto’s zijn de toekomst voor bedrijven.”

Meer informatie: rabobank.nl/elektrisch

Bekijk hier de video

MKB Westland neemt initiatief voor Denktank Digitalisering

Door technologische ontwikkeling gaan klanten steeds meer digitaliseringseisen stellen aan de producten of diensten van bedrijven. De inzet van data kan zorgen voor efficiëntere bedrijfsprocessen, meer succes in onlinesales en marketing, beter inzicht in wat klanten willen en betere klantenservice en dus klantenbinding. Digitalisering is van groot belang voor het mkb. Juist in tijden van economische tegenwind en een bijzonder krappe arbeidsmarkt. In de digitaliseringsslag moeten bedrijven simpelweg meegaan om een goede concurrentiepositie te houden. Tegelijkertijd is digitalisering omkleed met (privacy) wet- en regelgeving en is informatiebeveiliging, ook wel cybersecurity, een reëel en hardnekkig probleem voor het gehele Nederlandse bedrijfsleven. Volgens onderzoek van het Kenniscentrum Business Innovation van Hogeschool Rotterdam is het mkb nog niet voldoende in staat data in te zetten om waarde te creëren. Bedrijven zijn zich bewust van de mogelijkheden die hun beschikbare data biedt, maar hebben moeite om dit concreet in te zetten om zo hun business verder te ontwikkelen.

MKB Westland zet digitalisering op de agenda

MKB Westland heeft zich ten doel gesteld Westlandse bedrijven te motiveren met digitalisering aan de slag te gaan en wil hierin samen met de Gemeente Westland optrekken. Bedrijven die actief zijn in de digitaliseringketen kunnen zich aansluiten. Het doel van de denktank is om samen na te denken en acties te organiseren om digitalisering beter te faciliteren voor het Westlandse mkb bijvoorbeeld door middel van subsidie aanvragen.

“Bij bedrijven in de digitaliseringsketen denken wij aan organisaties die actief zijn in ICT/automatisering, software development, data analytics, (online) data driven marketing, cyber security en privacy, maar we zouden ook graag een eindklant betrekken die ervaring heeft met digitalisering. We willen in de denktank de digitaliseringsagenda van MKB Westland bepalen en met de Gemeente Westland samen optrekken als het gaat om het vormen van een digitaliseringsvisie in het algemeen en een visie op cyber security in het bijzonder.”, aldus Patrick.

Patrick Jordens Bestuurslid digitalisering patrick@mkbwestland.nl

De volgende bedrijven hebben zich al aangemeld: LinkThings, ReVisto, BICT Groep, VTM, Maximizd, FPA Consultancy, Ten Twenty Solutions.

Aanmelden

Eén persoon per organisatie in de digitaliseringsketen kan deelnemen in de denktank en lidmaatschap van MKB Westland is een vereiste.

Inschrijven via info@mkbwestland.nl

Digitalisering is van groot belang voor het mkb

Patrick Volkering van Broch & Volkering Verzekeringen: Het gemaksaspect en de kennis van Westland Accountancy zijn voor ons ontzettend waardevol

Ingrid Suijkerbuijk en Leonie Elshof van Westland Accountancy vormen

een goed ingespeeld team.

Al enige jaren werken ze samen voor cliënten die graag ondersteuning krijgen bij salarisadministraties en overige HR-diensten. Een van die tevreden relaties is Patrick Volkering van Broch & Volkering Verzekeringen. Bij het bedrijf in Wateringen zijn inmiddels zeven personen werkzaam. ‘Wij zijn in 2014 gestart’, zegt hij. ‘Vanaf de eerste dag is Westland Accountancy onze accountant. Toen onze onderneming in de loop der jaren begon te groeien, kregen we ook steeds meer behoefte aan ondersteuning bij HR-diensten, zoals salarisadministratie, het opstellen van arbeidscontracten, kennis rond vigerende arbeidsrechtwetgeving et cetera. Gelukkig kunnen we ook daarvoor terecht bij Westland Accountancy. De aspecten van dit vakgebied laten we graag aan specialisten over. In ons geval aan Ingrid en Leonie van Westland Accountancy.’

Adviesrol

Ingrid kent het reilen en zeilen binnen Broch & Volkering Verzekeringen na zo’n zes jaar inmiddels op haar duimpje. Dat wil zeggen: op het gebied van HR: ‘Wij focussen uiteraard puur op de HRgerelateerde activiteiten. We leren de klanten kennen, de medewerkers, de cultuur van de onderneming, weten wat er speelt. Dat zorgt ervoor dat je goed mee kan denken met de klant, steeds vaker ook vanuit een adviserende rol. Dat maakt ons werk ontzettend leuk en dynamisch.’

Automatisering

Maar natuurlijk is meedenken niet altijd noodzakelijk. Diverse werkzaamheden zijn inmiddels geautomatiseerd: ‘Wanneer er op het gebied van salaris vaste parameters zijn, is één druk op de knop voldoende om een en ander maandelijks in gang te zetten’, zegt Leonie. ‘Zo weet een klant zeker dat het zo goed en efficiënt mogelijk gebeurt. Daarmee houdt hij tijd over voor zijn core-business.’

Kernwaarden

Voor Volkering is de samenwerking met Westland Accountancy inmiddels een vanzelfsprekendheid. Hij zou niet anders meer willen: ‘Eigenlijk hanteren wij dezelfde kernwaarden als zij: persoonlijk, benaderbaar, vooruitstrevend en niet te vergeten actief en bereikbaar. Eén belletje is genoeg om direct in actie te komen. Het is wellicht een cliché, maar dat wil toch iedere ondernemer?’

westlandaccountancy.nl brochvolkering.nl

‘Wij hanteren dezelfde kernwaarden’

Wij zijn er voor u op de mooie momenten in uw leven, maar ook bij ingrijpende gebeurtenissen. Van de afwikkeling van nalatenschappen, het opstellen van een (levens)testament tot estate planning.

Hoe kunnen wij u helpen?

Neem gerust contact met ons op.

ALFA SALARIS EN PERSONEEL, Je HR­afdeling op afroep

Het is niet het werk waar een gemiddelde Westlandse ondernemer voor warm loopt. Tegelijkertijd vinden medewerkers het heel belangrijk dat alles perfect klopt: de salaris- en personeelsadministratie. Het is reden voor een groeiend aantal mkb- en agrarische bedrijven en transporteurs om die administratie maar uit te besteden. Zoals aan Alfa Salaris en Personeel, om de hoek gevestigd aan de Tiendweg in Naaldwijk.

Die optie is al interessant vanaf één medewerker. Want alle veranderende regelgeving op het gebied van salarissen en personeel bijhouden is specialistenwerk. In zo’n geval fungeert Alfa als externe afdeling personeelszaken of HR: van het aannemen van medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling tot het eind van het dienstverband. Overal is actuele kennis voor in huis, op het gebied van sociale zekerheid, loonheffingen, arbeidsrecht, verzuim en re-integratie, arbeidsovereenkomsten en dossieropbouw. En, natuurlijk, voor het periodiek uitkeren van lonen en salarissen.

Persoonlijke communicatie

Veel is bij Alfa gedigitaliseerd. Daarvoor maakt Alfa gebruik van Loket.nl, een onlineapplicatie die het werkgevers mogelijk maakt realtime mee te kijken in de salaris- en personeelsgegevens. 'Belangrijker nog vinden we de persoonlijke communicatie met klanten’, zegt Edwin Timmermans, senior personeelsadviseur in de Naaldwijkse vestiging. ‘We zijn graag proactief. Wijzigt er iets in de regels voor een klant? Dan springen we daar meteen op in. We vragen ook dóór bij die klant. Waar loop je nou tegenaan? Veel bedrijven hebben het moeilijk in deze tijd. Als je weet wat een ondernemer bezighoudt, kun je je dienstverlening optimaliseren.’

Bijeenkomsten organiseren

Onderdeel van die persoonlijke communicatie zijn jaarlijkse bijeenkomsten voor ondernemers over de veranderingen in salarissen- en personeelszaken voor het volgende jaar.

Edwin: ‘Die bijeenkomsten worden heel goed gewaardeerd. Klanten vragen zelfs al wanneer de volgende weer is.’

Veel transportbedrijven

Niet alleen mkb’ers en tuinbouwbedrijven weten Alfa te vinden. Als servicepartner van TLN is Alfa er ook voor transportbedrijven. De complete klantenlijst vermeldt ondernemingen tot zo’n 350 medewerkers. Edwin: ‘Grote bedrijven hebben een eigen HR-afdeling, en dan functioneren wij weer als sparringpartner.’ Het is niet nodig om ook accountancyklant bij Alfa te zijn. ‘Sommige ondernemers houden het bewust gescheiden, zodat een dienstverlener scherper is.’ Aan de scherpte van Alfa zal het zeker niet liggen... alfa.nl/naaldwijk

Edwin Timmermans, senior personeelsadviseur

THAT’S MAIL!:

Dé tool voor AVG­proof E­mailmarketing

Voor diverse MKB-ondernemers is het al een vast onderdeel van de maand: nog even snel een nieuwsbrief versturen naar bestaande en potentiële relaties. Natuurlijk is dat - over het algemeenbeter dan niets doen. Maar wil je meer halen uit je huidige klantenbestand of nieuwe klanten werven met behulp van e-mailmarketing? Gebruik dan That’s Mail!, dé ideale en betaalbare tool op het gebied van e-mailmarketing!

‘Wanneer heb je je laatste mailing verstuurd? Wat was de open-ratio? Hoeveel kliks leverde de mailing op? Heb je nog actie ondernomen ná de mailing?’

Ja, in gesprek gaan met Kevin Schuyffel van That’s Mail bv betekent al snel met de billen bloot gaan. Schuyffel is van het doorvragen. Niet alleen omdat hij dat nu zo leuk vindt, maar omdat hij voor al zijn klanten het beste resultaat wil. ‘Ik geniet er enorm van als ik klanten rendement zie behalen van hun e-mailmarketing en dus hun businessmodel zie groeien’, zegt de ondernemer. “Via Shirley Schelkers ben ik in contact gekomen met MKB Westland, zij attendeerde mij hierop dat het een interessant netwerk is. Ik heb mij gelijk aangemeld als lid van de club.”

Korte lijntjes

‘Nieuwsbrieven zijn niet meer weg te denken uit de marketingmix’, aldus Schuyffel. ‘Ik heb mij daar sinds 2009 in gespecialiseerd en heb sinds 2018 mijn eigen nieuwsbrievensysteem: That’s Mail! Ons systeem is ontwikkeld op basis van mijn eigen ervaring en die van onze klanten. Als wij merken dat een bepaalde mailstrategie goed werkt,

schromen wij niet om dit ook kenbaar te maken bij andere klanten. Door de korte lijntjes, houden we het contact warm en blijft eenieder tevreden. Wij gebruiken de cases van onze klanten vóór onze klanten.’

AVG-proof

That’s Mail! is voor elke ondernemer betaalbaar, heel gebruiksvriendelijk en volledig in het Nederlands beschikbaar. Door dat laatste voldoet het tevens aan de Europese Privacywetgeving en dus aan de AVG. Dit in tegenstelling tot Amerikaanse aanbieders, zoals MailChimp. Bij That’s Mail! weet je zeker dat je klantdata veilig in Nederland (in Leiden) staan opgeslagen. Schuyffel: ‘We bieden je graag de ondersteuning die je nodig hebt om niet alleen veilig en volgens de wet te communiceren, maar ook succesvol je doelstellingen te bereiken.’

Persoonlijke emailmarketeer

Dat laatste heeft zeker ook te maken met de vergaande service die Schuyffel aan zijn klanten verleend ‘Wanneer een klant geïnteresseerd is, organiseren we eerst een brainstormsessie. Ik wil zoveel mogelijk te weten komen van zijn producten en/of diensten. Waar liggen de kansen en uitdagingen? Hoe wil hij zijn doelgroepen motiveren om in actie te komen? Een laatste check en misschien nog een advies voordat de klant op de knop “Verzenden” drukt? Geen enkel probleem. Na afloop analyseren we natuurlijk de resultaten: wat leverde reacties of zelfs meteen sales op? Met die informatie gaan we aan de slag om de nieuwsbrieven telkens iets te verbeteren. Wanneer we merken dat een combinatie van mailings goed werkt, automatiseren we de mailtjes.

Zo hoeft de klant alleen maar bij te sturen. Juist het aspect van die persoonlijke begeleiding vind ik een heel aantrekkelijk aspect van mijn ondernemerschap. Ik zou zeggen: probeer het gewoon eens 30 dagen gratis uit!’

Samen Nederland veroveren

Naast de begeleiding van klanten, begeleidt Schuyffel ook intensief zijn partners, die hetzelfde mailingsysteem in white label aanbieden aan hún klanten. Schuyffel daarover: ‘Zij krijgen hun eigen nieuwsbrievensysteem, opereren onder hun eigen naam én met een zelfgekozen verdienmodel! De meeste partners kiezen voor een verdienmodel in abonnementsvorm, aangezien dat kan bijdragen aan het passieve inkomen van de ondernemer. Door het Partner Programma hebben we inmiddels een landelijke dekking. Wanneer een nieuwe partner aansluit verzorg ik eerst een aantal intensieve trainingen, waaronder een fysieke verkooptraining. De partner speelt dan rollenspellen voor de camera met een ervaren verkooptrainer. Als er een MKB’er in Westland is die een samenwerking interessant vindt, neem dan gerust contact met me op. Wie weet ben jij geschikt als nieuwe partner van That’s Mail!’

TE KLEIN VOOR EEN BEDRIJFS� HYPOTHEEK?

Kleine ondernemers bestaan niet, vinden we b SNS. B ons is elke ondernemer welkom. Daarom hebben we de SNS Bedrfshypotheek tot € 1 miljoen. Met een scherpe rente. Kom eens langs om je mogelkheden te bespreken.

Ontdek onze bedrfshypotheek:

• standaard tot 80% van de marktwaarde, maar soms tot wel 90%;

• je lost jaarlks 5% af. En je bent flexibel

• om kosteloos nog eens tot 5% extra van de lening af te lossen;

• tot 40% van je bedrfspand verhuren.

MEER WETEN?

Maak dan een afspraak voor een gratis en vrblvend 1e gesprek. Bellen kan ook: 030 - 633 30 02. We staan voor je klaar.

De stylisten van Studio Sosef staan klaar om samen het complete interieur voor jouw woning of bedr�f te realiseren. W� hebben alles in eigen huis, van behang tot schilderwerk, van vloeren tot raambekleding en meubels en accessoires.

Het 3D ontwerp van jouw complete interieur, smaakt naar meer!

Met onze vakmensen wordt idee werkel�kheid.

Naaldwk, Wilhelminaplein 15

gaan we voor jouw perfecte plaatje.

Geen ongeorganiseerde inboxen meer

NIEUW: BICT BULK E-MAIL SOFTWARE

De BICT BULK e-mail software oplossing maakt een snelle verwerking van veel e-mails mogelijk. Dit is bijvoorbeeld de ideale oplossing voor organisaties binnen de maritieme sector. Met tools als automatische archivering en categorisering en de geavanceerde zoekfilters, behoren ongeorganiseerde inboxen tot het verleden. Op deze manier kunt u de tijd die u normaal gesproken zou besteden aan het krijgen van meer overzicht in uw inbox, besteden aan andere zaken.

Binnen de BICT Groep zijn wij overtuigd van deze nieuwe software en gaan daarom graag met u in gesprek over hoe BICT BULK uw organisatie kan versterken. Neem dus gerust eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!