Pack applicacion VP oGIP USMP

The Evanders

Pack Application VPoGIP A I E S E C

I N

U S M P

Es el último tramo ya han sido 6 meses de aprendizaje intenso y llenos de experiencia a lo largo de los primeros pasos que AIESEC en Universidad San Martin de Porres está viviendo, ahora en una nueva estapa de crecimiento y con nuevos retos como oficina de expansion.

Somos 5 personas que venimos dando todo por lograr consolidar la presencia de la organización en nuestra universidad con todo el corazón y la energía única que USMP tiene, sobre todo porque estamos seguro que AIESEC es la oportunidad que necesitan los jóvenes pertenecientes a nuestra casa de estudios mediante las experiencias que ofrecemos desarrollarse en los líderes transformadores que nuestra comunidad y sociedad necesita.

Con leer el pack de aplicación has tomado el primer paso acerca de ser parte de la Junta Directiva de AIESEC USMP. Es un viaje lleno de fracasos y éxitos, de problemas y retos, de pasión y sueños, de amistad y amor. Te invitamos a acompañarnos en este camino, dar el paso a ser parte de la EB es una oportunidad, una decisión que va definitivamente a cambiar tu vida!

En vivir esas experiencias que como junta directiva 15-16 estamos viviendo. Éxitos en todo el proceso.

AIESECamente: Rosa, Dario, Manuel, Jeniffer y Jessica... The Evanders

The Evanders

Available

Vp oGIP

Sinceridad, - Profesionalismo - Compromiso - Apertura

The Evanders

Responsabilidades de la EB El periodo de VP/ LCP es hasta 30. de Marzo 2016 Cumplir con el JD de la EB y el funcional JD de oGIP Movilidad entre sedes USMP Santa Anita, La Molina y Surquillo Cumplir con los criterios segun compendio y etapa

Timeline PACK

REVIEW

28 set

29set

ENTREGA

B O A R D

RESP.

ENTREGA

30 set

*los resultados bien sean publicados comenzara a trabajar al dia siguiente de su eleccion

Pack VP oGIP

Hay que enviar los siguientes documentos: 1. Carta de motivacion (max 1 pagina), respondiendo la pregunta: Porque estas aplicando a la Junta Directiva de AIESEC USMP? 2. Responder todas las preguntas generales y preguntas especificos acerca tu area/posicion.

3. Adjunte una carta de recomendacion de su ultimo team leader

Preguntas Generales y especificas Generales: 1. Indica cuales consideras tus principales 3 fortalezas, 3 debilidades, y 3 situaciones retantes que hayas tenido que superar con los resultados que obtuviste.

2. Indique a los congresos nacionales a los que has asistido en AIESEC y/o externos.

3.¿Cuáles son las características (puntuales) de tu estilo de liderazgo?, ¿cómo han afectado en tus anteriores roles? y ¿cómo influirían en tu posible gestión? (considera rasgos fuertes, buenos o malos) (10 líneas).

Específicas: 1. Cual es tu vision deseado para el área de oGIP. Preparar un timeline de trabajo enfocado a consolidar el área.

2. Explica en detalle lo que sería su meta de OPEN-MA-RE para el 2015, y los 3 principales estrategias para lograrlo. Enfocado en Emprendedor Global.

3. Describe la sinergia de OGIP debe tener con cada área estrategica, y construir propuestas de trabajo de cada de estas areas (MKT, FINN y TM).

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