Pack vp OGCDP AIESEC USMP

Pack applicationVP oGCDP A I E S E C

I N

U S M P

Es el último tramo ya han sido 11 meses de aprendizaje intenso y llenos de experiencia a lo largo de los primeros pasos que AIESEC en Universidad San Martin de Porres está viviendo.

Somos 5 personas que venimos dando todo por lograr consolidar la presencia de la organización en nuestra universidad con todo el corazón y la energía única que USMP tiene, sobre todo porque estamos seguro que AIESEC es la oportunidad que necesitan los jóvenes pertenecientes a nuestra casa de estudios mediante las experiencias que ofrecemos desarrollarse en los líderes transformadores que nuestra comunidad y sociedad necesita.

Con leer el pack de aplicación has tomado el primer paso acerca de ser parte de la Junta Directiva de AIESEC USMP. Es un viaje lleno de fracasos y éxitos, de problemas y retos, de pasión y sueños, de amistad y amor. Te invitamos a acompañarnos en este camino, dar el paso a ser parte de la EB es una oportunidad, una decisión que va definitivamente a cambiar tu vida!

En vivir esas experiencias que como junta directiva 15-16 estamos viviendo. Éxitos en todo el proceso.

AIESECamente: Jessica, Jose, Manuel, Jeniffer y Rosa... The Evanders

The Evanders

Available VP ogcdp

Honestidad, Compromiso, Perseverancia y Orientado a la Accion.

VP ogip

Responsabilidades de la EB El periodo de VP/ LCP es hasta 31 de diciembre del 2016 Cumplir con el JD de la EB y el funcional JD de VP oGCDP Movilidad entre sedes USMP Santa Anita, La Molina y Surquillo Cumplir con los criterios segun compendio y etapa

Timeline PACK

REVIEW

4 feb

5 feb

ENTREGA

B O A R D

RESP.

ENTREGA

5 feb

*los resultados bien sean publicados comenzara a trabajar al dia siguiente de su eleccion

Instrucciones del proceso Podrá ser candidato a VP OGCDP de AIESEC USMP cualquier miembro que cumpla con los siguientes requisitos: • • • • •

Ser miembro activo de AIESEC y en estado verde.

Experiencia como PM Haber recibido capacitación en por lo menos un Congreso Nacional.

Disponibilidad horaria adecuada al JD Correspondiente con todos los documentos requeridos dentro del tiempo límite establecido.

El paquete de aplicación deberá ser enviado a manera de File zipeado bajo el nombre de “AIESECUSMP_cargoactual_aplicación_NombreyApellido“.

Se enviara a jessica.guevara@aiesec.net y samuel.velez@aiesec.net antes de las 11:59 pm del día 04.02.2016 (DDL)

Sobre el Pack

• Los candidatos deberán presentar su carpeta de aplicación al Comité Local en la fecha establecida.

Dicha carpeta de postulación deberá contener: – Carta motivacional.

– 04 Cartas de respaldo (tu lider, companero de equipo, persona que hayas liderado y externo a AIESEC) en caso de ser de otro comité adicionar carta del LCP2015 de tu entidad.

– 03 Feedback forms (tu lider, persona que hayas liderado y companero de equipo) – Cuestionario General de Postulación resuelto – Cuestionario Específico de Postulación resuelto – Carta de respaldo por parte de un familiar responsable a ti (papá o mamá) • En dicha carpeta se incluirán los documentos antes mencionados que deberán ser nombrados de la siguiente manera: – Para la Carta de motivación: nombre_apellido_mot.pdf – Para la cartas de respaldo: nombre_apellido_resp1.pdf – Para el cuestionario general: nombre_apellido_Gapp.pdf – Para el cuestionario específico: nombre_apellido_Eapp.pdf – Para el Carta de respaldo familiar: nombre_apellido_familiar.pdf

Cuestionario General Información personal Cargos relevantes en AIESEC

1. ¿Cuáles son tus valores personales, y porque son importantes para ti?

2. Especifica tu situación académica y tu disponibilidad de tiempo. Luego responde ¿Cuáles son tus metas, objetivos personales, profesionales y aiesecos en los próximos 5 años?

3. Indica una (1) de tus competencias AIESECas más fuertes, una situación en la que la hayas demostrado y los resultados que obtuviste.

4. Indica una (1) competencia más débiles, indica situaciones en las que hayas podido expresarlas y señala estrategias personales para su desarrollo.

5. Indica la última área en la que te desenvolviste, tu rol, sus resultados y nombra un (1) cuello de botella (hasta el momento) y plantea una solución.

6. ¿Por que deseas ser VP y cual es el legado que deseas dejar para nuestra entidad este 2016?

Cuestionario Especifico 1. Describir la sinergia de oGCDP con el corner , y construir propuestas para mejorar cada uno de ellos.

2. Por favor, hacer un análisis FODA de oGCDP en tu LC y generar los principales impulsores de su área para el 2016.

3. De acuerdo con el análisis FODA y análisis de mercado ( mercado de los estudiantes y la oferta / demanda en OP ) ,¿cuáles son los productos ( subproductos o países) que se van a centrarse en ? ¿Cuál seráser su objetivo principal y qué estructura de la función a tu mercado? ¿Por qué?

4. ¿Cuál es la mayor diferencia que traerá a oGCDP durante su mandato ?

5. El principal cuello de botella de nuestro proceso es la conversión entre los inscritos y el OPEN, cuales son las estrategias que se van a poner en práctica para reducir el tiempo entre cada estado? cual es tu línea de tiempo y tiempo de entrega ideal entre cada proceso del flujo de clientes.

6. Como vas a trabajar los Team Minimus dentro del área y cuales van a ser tus indicadores de desarrollo y retencion de miembros.

7. Plan piloto de desarrollo para miembros de tu área.