Termos de Referência para Recrutamento
Data de publicação
Submissão de Candidaturas
24 de Fevereiro
Candidaturas enviadas até 3 de Março para mail@seagency.org
Entrevistas A realizar 5 e 6 de Março
Título da Função
Duração
Técnico de Emprego Apoiado
6 meses
Local de Trabalho
Contrato/Remuneração
Lisboa
Contrato Emprego Inserção
Início de Funções 10 de Março de 2013
Detalhes da função 1. Posição hierárquica da função Reporta à Direção de Formação
2. Atribuições específicas da função
Garantir um acompanhamento integrado dos participantes na formação adaptada Job Pass, em conjunto com a coordenadora do projeto: acompanhamento individual do processo formativo, levantamento de competências sociais e pessoais que facilitem o processo de integração em mercado de trabalho.
3. Requisitos da função a. Formação universitária em Ciências Sociais; b. Experiência comprovada em funções equivalentes; c. Bons conhecimentos de informática, como utilizador. d. Certificação ou experiência anterior como coach ou técnico de Emprego Apoiado serão considerados fatores preferenciais.
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4. Valorizamos a.
O forte sentido de responsabilidade e rigor;
b.
A capacidade de organização e de planeamento;
c.
A capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
d.
A capacidade de trabalho em ambientes culturalmente diversificados;
e. A capacidade de trabalho em equipa; f.
A pro-atividade e a flexibilidade necessárias à procura e optimização de soluções;
g. O interesse por projetos de intervenção social.
Nota: Só serão contactadas as pessoas selecionadas para entrevista.
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