ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН Май 2016 г. Информационен бюлетин за предстоящите и отворени схеми за кандидатстване по Оперативните програми на ЕС
АТЕ Консулт ЕООД
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
ОТВОРЕНИ СХЕМИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ, МАЙ 2016 ГОДИНА ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 Процедура „Добри и безопасни условия на труд“ На 12 Април 2016 година, ОП „Развитие на човешките ресурси“ обяви за открита процедура за кандидатстване BG05M9OP001-1.008 „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД” с краен срок за представяне на проектните предложения е 14.06.2016 г. 17:30 часа. Бюджет на процедурата: 80 млн. лв. Целта на процедурата е да подобри работната среда в предприятията, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Процедурата също така цели да насърчи географската мобилност на работната сила в страната като подкрепи работодателите чрез осигуряване на транспорт на наетите в предприятията лица, вкл. с цел запазване на тяхната заетост и повишаване нивата на устойчива заетост, когато работното място е извън населеното място на тяхната месторабота. Допустими кандидати: Микро малки, средни и големи предприятия, в качеството има на работодатели, със самостоятелна правосубектност, които имат право да осъществяват дейност на територията на Република България, в съответствие с българското законодателство. За целите на настоящата процедура предприятие е всеки субект, регистриран по реда на Търговския закон. Задължителни дейности са: - Дейности / разходи за организация и управление на проекта и - Дейности / разходи по информиране и публичност Допустими дейности: 1. Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията; включително възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда в предприятията, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; 2. Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в съответното предприятие лиза, за период до 12 месеца; 3. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите. Към дейността са включени следните примерни под дейности:
2
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. o Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло. o Придобиване на стандарти за безопасни условия на труд. o Обучение на работниците и служители относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване. o Обучение на служители и работници за безопасна работа с нововъведено по проекта работно оборудване и технологии, в случай че не е осигурено такова от доставчика. 4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятията, спортни съоръжения и др. o
Процент на съфинансиране: o За бенефициенти – микро, малки и средни предприятия, не се изисква съфинансиране. o За бенефициенти – големи предприятия, се изисква минимално съфинансиране в размер на 20% от общата стойност на проекта. Продължителност на дейностите: крайният срок за изпълнение на дейностите по договорите по настоящата процедура е 31.12.2018г. Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева. Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева. Краен срок за представяне на проектните предложения е 14.06.2016 г. 17:30 часа.
Фонд „Условия на труд” Проекти за подобряване условията на труд Целта е финансиране на дейности и мероприятия за подобряване на условията на труд, в съответствие с действащото законодателство на Република България по програма, приета от Националния съвет по условия на труд. Финансират се проекти с национално, отраслово, браншово и регионално значение. Допустими кандидати: Право да кандидатстват за финансиране на проекти имат имат всички физически и юридически лица, отраслови, браншови, регионални и областни съвети по условия на труд, които отговарят на следните изисквания: 1. Към момента на кандидатстването за финансиране осигуряват работа на работници и/или служители по сключени с тях трудови договори; 2. Внасяли са редовно и без прекъсвания дължимите осигурителни вноски;
3
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
3. Декларирали са в съответната дирекция "Областна инспекция по труда" местонахождението, вида и характера на производствената дейност, броя на работниците, условията на труд, рисковите фактори и взетите мерки, които гарантират недопускането на аварии и злополуки; 4. Назначили са или са определили поне едно длъжностно лице с подходящо образование или квалификация, създали специализирана служба или възложили с договор на други физически или юридически лица организиране изпълнението на дейности, свързани със защита и профилактика на професионалните рискове; 5. Осигурили са обслужване на своите работници и служители от служба по трудова медицина; 6. Имат изграден комитет (група) по условия на труд. Кой не може да кандидатства? Нямат право да кандидатстват за финансиране лица: 1. Получили цялостно безвъзмездно финансиране за изпълнението на същия проект по други програми; 2. Които имат просрочени задължения към търговски банки; 3. Които не са изпълнили виновно задълженията си по друг договор с фонд "Условия на труд"; 4. Лишени от право да упражняват търговска дейност; 5. Обявени в несъстоятелност и/или ликвидация. Финансират се проекти за подобряване условията на труд, като допустими дейности може да са: • реконструкция и модернизация на съществуващи обекти; • внедряване на нови и модернизиране на съществуващи технологии и/или съоръжения; • изграждане или усъвършенстване на системата за предотвратяване на рискове на работното място; • изграждане или усъвършенстване на системата за осигуряване качеството на труда; • подобряване на санитарно-хигиенните условия; • обезопасяване на машини и съоръжения; • други проекти, свързани с подобряване условията на труд. Максимален размер на средствата за финансиране от фонда: До 30% от одобрените и действително извършени разходи за реализиране на проекта, но не повече от 100 000 лева. Срок за кандидатстване: Проектни предложения се предават ежемесечно до 25-то число.
ПРЕДСТОЯЩИ СХЕМИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ПРЕЗ 2016 ГОДИНА ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 Схема „Развитие на управленския капацитет и растеж на МСП“ Управляващият орган на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 обявява за обществено обсъждане от 21.04.2016 г. до 28.04.2016 г. процедура за подбор на проектни предложения BG16RFOP002-2.002 „Развитие на управленския капацитет и растеж на МСП“ по Приоритетна ос 2 „Предприемачество и капацитет за растеж на МСП“ на Програмата.
4
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Целите на процедурата са развитие на управленския капацитет и растеж на малките и средни предприятия (МСП) в България чрез подкрепа за специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги. Общият размер на безвъзмездната финансова помощ (БФП) по процедурата е 30 000 000 евро (58 674 900 лв.) - Минималният размер на БФП на проект е 50 000 лева. - Максималният размер на БФП на проект е 391 166 лева. Максималния размер на помощта е 70 % от общия размер на проекта. В съответствие със специфичната цел на Инвестиционен приоритет 2.2 „Капацитет за растеж на МСП” проектните предложения по настоящата процедура следва задължително да имат принос към постигането на поне един от следните индикатори за резултат: - Обем на износа на стоки и услуги, реализиран от МСП; - Производителност на МСП. Допустими кандидати: 1/Търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите. 2/ Отговарят на изискванията за микро, малко или средно предприятие съгласно Закона за малките и средни предприятия. 3/ Имат минимум 3 /три/ приключени финансови години към датата на обявяване на процедурата. (2013, 2014 и 2015 г.) 4/ Реализирали са минимален размер на нетни приходи от продажби общо за последните 3 /три/ приключени финансови години в зависимост от категорията на предприятието-кандидат, както следва: o Микро предприятие ≥ 250 000 лева o Малко предприятие ≥ 750 000 лева o Средно предприятие ≥ 3 000 000 лева 5/ Развиват своята основна икономическа дейност и дейността, за която кандидатстват в една от определените в Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия 2014-2020 групи сектори на икономическа дейност съгласно тяхната технологична интензивност, както следва: o Високотехнологични и средно високотехнологични промишлени производства; o Интензивни на знание услуги; o Нискотехнологични и средно нискотехнологични промишлени производства. 6/ Не попадат в забранителните режими на Регламент (ЕС) № 1407/2013 на Комисията от 18 декември 2013 г. 7/ Не са недопустими кандидати съобразно демаркационната линия с други планове и програми, финансирани със средства на ЕС. Допустими дейности: I. Дейности за развитие и укрепване на управленския капацитет на предприятията: 1. Въвеждане и сертифициране на системи за управление в съответствие с изискванията на национални/европейски/международни стандарти. 2. Постигане на съответствие на продукти с национални/европейски/международни стандарти. 3. Внедряване и сертифициране на добри производствени практики. 4. Ре-сертификация на системите за управление.
5
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
5. Реинженеринг на процесите в предприятията. II. Дейности за насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги: 1. Дейности за услуги за разработване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 2. Дейности за придобиване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 3. Дейности за инвестиции в ново оборудване и/или специализирани софтуерни приложения, допринасящ/и за въвеждането на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 4. Дейности за услуги по използването на софтуер за управленски системи като услуга - Saas (Software as a service). 5. Дейности за услуги за „колокация“ на сървъри, необходими за въвеждането на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. III. Дейности за визуализация на проекта. Допустими разходи: I. Разходи за услуги: 1. Разходи за услуги по въвеждане и сертифициране на системи за управление в съответствие с изискванията на национални/европейски/международни стандарти. 2. Разходи за услуги във връзка с: 2.1 Постигане на съответствие и оценка на съответствие на продукти с изисквания към тях, определени в Наредбите, приети по чл. 7 на Закона за техническите изисквания към продуктите; 2.2 Постигане на съответствие и оценка на съответствие на продукти с национални/европейски/международни стандарти 3. Разходи за услуги във връзка с внедряване и сертифициране на добри производствени практики: 3.1 разходи за услуги във връзка с внедряването на ДПП; 3.2 разходи за услуги във връзка със сертифицирането на ДПП. 4. Разходи за ползване на специализирани консултантски услуги за реинженеринг на процесите в предприятията. 5. Разходи за услуги във връзка с ре-сертификацията на системи за управление; 6. Разходи за услуги за разработване и въвеждане на базирани на ИКТ софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 7. Разходи за услуги по използването на софтуер за управленски системи като услуга (Saas). 8. Разходи за услуги за „колокация“ на сървъри, необходими за въвеждането на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. II. Инвестиционни разходи: 1. Разходи за придобиване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията, представляващи дълготрайни нематериални активи (ДНА). 2. Разходи за придобиване на дълготрайни материални активи (ДМА) и/или специализирани софтуерни приложения, представляващи дълготрайни нематериални активи (ДНА). 3. Разходи за визуализация на проекта. Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 18 /осемнадесет месеца/.
6
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 Схема „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ На 05 Февруари 2016 година бе обявена за обществено обсъждане процедура за подбор на проекти BG16RFOP002-3.001 „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ по приоритетна ос 3 „Енергийна и ресурсна ефективност“ на ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020. Целта на процедурата е да осигури подкрепа на малките и средни предприятия за насърчаване изпълнението на мерки за енергийна ефективност с цел постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на икономиката. Бюджет на схемата: 176 024 700 лева Минимален размер на БФП за проектно предложение: 50 000 лева Максимален размер на БФП за проектно предложение: 1 500 000 лева Процент на БФП: • По елемент А „Инвестиции“: от 35% до 70% според вида на предприятието, региона и режима на финансиране; • По елемент Б „Услуги“: 90% Допустими кандидати: • Допустими по настоящата процедура са само кандидати, които са търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите или са еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство; • Да отговарят на изискванията за микро, малко или средно предприятие съгласно Закона за малките и средни предприятия и Приложение I на Регламент (ЕС) № 651/2014; • Кандидати, които имат минимум три приключени финансови години (2013, 2014 и 2015 г.) преди датата на обявяване на процедурата за подбор на проекти; • Кандидатите трябва да развиват своята основна икономическа дейност съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД - 2008) в един от следните сектори: В „Добивна промишленост“ С „Преработваща промишленост“ D „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ Е „Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ F „Строителство“ Допустими дейности: • Елемент А „Инвестиции“: Инвестиции за изпълнение на мерки за енергийна ефективност, включени в обследване за енергийна ефективност, извършено от лица, вписани в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ; ВСЯКА от предвидените за изпълнение дейности по Елемент А следва да е с потвърден ефект енергийни спестявания от минимум 5% за съответната мярка съгласно обследването за енергийна ефективност. • Елемент Б „Услуги“: Придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; Консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията, вкл. съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Energy Management Systems)/EN ISO 50001; Закупуване на
7
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
материали, които са пряко свързани с изпълнението на дейностите, включени в Елемент А; Публичност и визуализация; Одит на проекта. Допустими разходи: Елемент А „Инвестиции“ • Разходи за придобиване на машини, съоръжения и оборудване, представляващи дълготрайни материални активи, необходими за изпълнението на мерките, включени в обследването за енергийна ефективност; • Разходи за придобиване на дълготрайни нематериални активи (вкл. разходи за разработване на софтуер), необходими за изпълнението на мерките, включени в обследването за енергийна ефективност; • Разходи за СМР: на производствени сгради и/или на мерки за енергийна ефективност, пряко свързани с и необходими за въвеждане в експлоатация на активите, включени в обследването за енергийна ефективност, в случай че такава мярка е включена в обследването за енергийна ефективност; Елемент Б „Услуги“ • Разходи за консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията, вкл. съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Система за управление на енергията)/EN ISO 50001; • Разходи за придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; • Разходи за материали, необходими за изпълнението на мерките по Елемент А; • Разходи за одит на проекта – до 5 000 лв. (приложимо за проекти със стойност на безвъзмездната финансова помощ над 750 000 евро (1 466 872,5 лв.); • Разходи за публичност и визуализация – до 3 000 лв. Срок за изпълнение на проекта: Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 18 /осемнадесет/ месеца, считано от датата на влизане в сила на административния договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
КОНТАКТИ: Мая Евтимова – Управител Моб.: 0887 61 50 80 e-mail: mevtimova@ateconsult-bg.com Мая Александрова – Мениджър проекти Моб.: 0884 67 73 03 e-mail: malexandrova@ateconsult-bg.com Мариета Панова – Мениджър проекти Моб.: 0882 94 77 47 e-mail: mpanova@ateconsult-bg.com Вержин Агопян – Мениджър проекти Моб.: 0887 10 34 24 e-mail: vagopyan@ateconsult-bg.com
Адрес: гр. Варна, ул. „Дебър“ №58, ет.2, офис 9 Тел.: 052/ 829 811; 0884/ 684 934 web.: www.ateconsult-bg.com e-mail: office@ateconsult-bg.com info@ateconsult-bg.com
8