ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН Август 2016 г. Информационен бюлетин за предстоящите и отворени схеми за кандидатстване по Оперативните програми на ЕС
АТЕ Консулт ЕООД
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
ОТВОРЕНИ СХЕМИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ, АВГУСТ 2016 Г. ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 Схема „Развитие на управленския капацитет и растеж на МСП“ На 15 Юни 2016 г. стартира процедура за подбор на проектни предложения BG16RFOP002-2.002 „Развитие на управленския капацитет и растеж на МСП“ по Приоритетна ос 2 „Предприемачество и капацитет за растеж на МСП“ на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020.
Крайният срок за подаване на проектни предложения е 17:30 часа на 15.08.2016 г. Целите на процедурата са развитие на управленския капацитет и растеж на малките и средни предприятия (МСП) в България чрез подкрепа за специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги. Общият размер на безвъзмездната финансова помощ (БФП) по процедурата е 30 000 000 евро (58 674 900 лв.). - Минималният размер на БФП на проект е 50 000 лева. - Максималният размер на БФП на проект е 391 166 лева. Максималния размер на помощта е 70 % от общия размер на проекта. В съответствие със специфичната цел на Инвестиционен приоритет 2.2 „Капацитет за растеж на МСП” проектните предложения по настоящата процедура следва задължително да имат принос към постигането на поне един от следните индикатори за резултат: - Обем на износа на стоки и услуги, реализиран от МСП; - Производителност на МСП. Допустими кандидати: 1/Търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите. 2/ Отговарят на изискванията за микро, малко или средно предприятие съгласно Закона за малките и средни предприятия. 3/ Имат минимум 3 /три/ приключени финансови години към датата на обявяване на процедурата. (2013, 2014 и 2015 г.) 4/ Реализирали са минимален размер на нетни приходи от продажби общо за последните 3 /три/ приключени финансови години в зависимост от категорията на предприятието-кандидат, както следва: o Микро предприятие ≥ 210 000 лева o Малко предприятие ≥ 750 000 лева o Средно предприятие ≥ 3 000 000 лева 5/ Развиват своята основна икономическа дейност и дейността, за която кандидатстват в една от определените в Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия 2014-2020 групи сектори на икономическа дейност съгласно тяхната технологична интензивност, както следва: o Високотехнологични и средно високотехнологични промишлени производства: С20 „Производство на химични продукти“; C21 „Производството на лекарствени вещества и продукти“;
2
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
C26 „Производството на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти“; С27 „Производство на електрически съоръжения“; С28 „Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение“; С29 „Производство на автомобили, ремаркета и полуремаркета“; С30 „Производство на превозни средства, без автомобили“. o Интензивни на знание услуги: J58 „Издателска дейност“; J59 „Производството на филми и телевизионни предавания, звукозаписване и издаване на музика“; J60 „Радио - и телевизионна дейност“; J61 „Далекосъобщения“; J62 „Дейности в областта на информационните технологии“; J63 „Информационни услуги“; М72 „Научноизследователска и развойна дейност“. o Нискотехнологични и средно нискотехнологични промишлени производства: С10 „Производство на хранителни продукти“; С11 „Производство на напитки“; С13 „Производство на текстил и изделия от текстил, без облекло“; С14 „Производство на облекло“; С15 „Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм“; С16 „Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене“; С17 „Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон“; С18 „Печатна дейност и възпроизвеждане на записани носители“; С19 „Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти”; С22 „Производство на изделия от каучук и пластмаси“; С23 „Производство на изделия от други неметални минерални суровини“; С24 „Производство на основни метали“; С25 „Производство на метални изделия, без машини и оборудване“; С31 „Производство на мебели“; С32 „Производство, некласифицирано другаде“; С33 „Ремонт и инсталиране на машини и оборудване“. 6/ Не попадат в забранителните режими на Регламент (ЕС) № 1407/2013 на Комисията от 18 декември 2013 г. 7/ Не са недопустими кандидати съобразно демаркационната линия с други планове и програми, финансирани със средства на ЕС. Допустими дейности: I. Дейности за развитие и укрепване на управленския капацитет на предприятията: 1. Въвеждане и сертифициране на системи за управление в съответствие с изискванията на национални/европейски/международни стандарти.
3
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
- Дейности за инвестиции в ново оборудване и/или специализирани софтуерни приложения, допринасящи за въвеждане и/или спазване на съответствието с изискванията на въведената/ите сертифицирана/и система/и за управление. 2. Постигане на съответствие на продукти с национални/европейски/международни стандарти: 2.1 Дейности за услуги във връзка с постигане на съответствие и оценка на съответствието на продукти с т.нар. „съществени изисквания”; 2.2 Дейности за услуги във връзка с постигане на съответствие и оценка на съответствие на продукти с национални/европейски/международни стандарти; 2.3 Дейности за услуги във връзка с присъждане на екомаркировката на ЕС; 2.4 Дейности за инвестиции в ново оборудване (контролни системи, технически средства за измерване и изпитване и т.н) и/или специализирани софтуерни приложения. 3. Внедряване и сертифициране на добри производствени практики: 3.1 Дейности за услуги във връзка с внедряване и сертифициране на добри производствени практики (ДПП); 3.2 Дейности за инвестиции в ново оборудване и/или специализирани софтуерни приложения, допринасящи за внедряване и/или спазване на съответствие с изискванията на добри производствени практики; 4. Ре-сертификация на системите за управление: 4.1 Дейности за услуги във връзка с ре-сертификацията на вече въведена от предприятието система за управление; 4.2 Дейности за инвестиции в ново оборудване и/или специализирани софтуерни приложения, допринасящ/и за въвеждане и/или спазване на съответствието с изискванията на въведената/ите ресертифицирана/и система/и за управление. 5. Реинженеринг на процесите в предприятията: 5.1 Дейности за ползване на специализирани консултантски услуги за реинженеринг на процесите14 в предприятията; 5.2 Дейности за инвестиции в ново оборудване и/или специализирани софтуерни приложения, допринасящ/и за препроектиране/реорганизация на бизнес процесите в предприятията като резултат от ползваните услуги за реинженеринг на процесите в предприятията. 6.Представяне пред потенциални инвеститори и участие на капиталовите пазари в страната и чужбина: 6.1. Дейности за услуги, свързани с организиране и провеждане на представяне на МСП пред индивидуални и институционални инвеститори в страната и чужбина: - организиране на представяния (срещи с потенциални индивидуални и институционални инвеститори в страната и чужбина); - изготвяне на кратки представяния по информацията, включена в проспектите (т.нар. тийзъри). 6.2. Дейности за услуги, свързани с емитиране на ценни книжа на капиталовите пазари в страната и чужбина: - подготовка на проспект за емитиране на ценни книжа;
4
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
- емитиране на ценни книжа в страната и чужбина. II. Дейности за насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги: 1. Дейности за услуги за разработване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 2. Дейности за придобиване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 3. Дейности за инвестиции в ново оборудване и/или специализирани софтуерни приложения, допринасящ/и за въвеждането на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 4. Дейности за услуги по използването на софтуер за управленски системи като услуга - Saas (Software as a service). 5. Дейности за услуги за „колокация“ на сървъри, необходими за въвеждането на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. III. Дейности за визуализация на проекта. Допустими разходи: I. Разходи за услуги: 1. Разходи за услуги по въвеждане и сертифициране на системи за управление в съответствие с изискванията на национални /европейски/ международни стандарти. 2. Разходи за услуги във връзка с: 2.1 Постигане на съответствие и оценка на съответствие на продукти с т.нар. „съществени изисквания“ към тях, определени в директиви (транспонирани в националното законодателство) и регламенти (с пряко действие) от Нов подход, изискващи СЕ маркировки (включително съответствие с хармонизирани европейски стандарти); 2.2 Постигане на съответствие и оценка на съответствие на продукти с национални /европейски/ международни стандарти; 3. Разходи за услуги във връзка с внедряване и сертифициране на добри производствени практики: 4. Разходи за ползване на специализирани консултантски услуги за реинженеринг на процесите в предприятията. 5. Разходи за услуги във връзка с ре-сертификацията на системи за управление; 6. Разходи за услуги за разработване и въвеждане на базирани на ИКТ софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 7. Разходи за услуги по използването на софтуер за управленски системи като услуга (Saas). 8. Разходи за услуги за „колокация“ на сървъри, необходими за въвеждането на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 9. Разходи за услуги, свързани с представяне на предприятията пред потенциални инвеститори и за участие на капиталовите пазари в страната и чужбина. II. Инвестиционни разходи: 1. Разходи за придобиване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията, представляващи дълготрайни нематериални активи (ДНА).
5
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
2. Разходи за придобиване на дълготрайни материални активи (ДМА) и/или специализирани софтуерни приложения, представляващи дълготрайни нематериални активи (ДНА): 2.1 Въвеждане и/или спазване на съответствието с изискванията на въведената/ите сертифицирана/и система/и за управление; 2.2 Постигане на съответствие и оценка на съответствие на продукти с: 2.2.1 т.нар. „съществени изисквания“ към тях, определени в директиви (транспонирани в националното законодателство) и регламенти (с пряко действие) от Нов подход, изискващи СЕ маркировки (включително съответствие с хармонизирани европейски стандарти); 2.2.2 национални/европейски/международни стандарти; 2.2.3 присъждане на екомаркировката на ЕС. 2.3 Внедряване и/или спазване на съответствие с изискванията на добри производствени практики; 2.4 Препроектиране/реорганизация на бизнес процесите в предприятията като резултат от ползваните услуги за реинженеринг на процесите в предприятията; 2.5 Ре-сертификация на системи за управление; 2.6 Въвеждане на ИКТ базирани софтуери за управление на бизнес процесите в предприятията. 3. Разходи за визуализация на проекта – до 2 000 лв. Приоритет ще бъде даден на малки и средни предприятия, които кандидатстват за: - проекти, които се изпълняват на територията на Северозападния район за планиране в съответствие с предвиденото в Споразумението за партньорство прилагане на териториален подход за целенасочена подкрепа на този район. Приложим режим на минимални/държавни помощи: - Помощ „de minimis” съгласно Регламент (ЕС) № 1407/2013 на Комисията от 18 декември 2013 г. относно прилагането на членове 107 и 108 от Договора за функциониране на Европейския съюз към помощта „de minimis“. Крайният срок за подаване на проектни предложения е: 17:30 часа на 15.08.2016 г. Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 18 /осемнадесет месеца/.
ОП „Иновации и конкурентоспособност” 2014-2020 Процедура „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ На 14 Май 2016 година ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 обяви покана за представяне на проектни предложения по процедура BG16RFOP002-3.001 „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ по приоритетна ос 3 „Енергийна и ресурсна ефективност“. Крайният срок за подаване на проектни предложения е 19.00 часа на 12.10.2016 г. Не по-късно от 10 Август 2016 г. трябва да се предостави за разглеждане пред АУЕР енергиен одит на предприятието.
6
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Целта на процедурата е да осигури подкрепа на малките и средни предприятия за насърчаване изпълнението на мерки за енергийна ефективност с цел постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на икономиката. Бюджет на схемата: 176 024 700 лева. Минимален размер на БФП за проектно предложение: 50 000 лева. Максимален размер на БФП за проектно предложение: 1 500 000 лева. Процент на БФП: • По елемент А „Инвестиции“: от 35% до 70% според вида на предприятието, региона и режима на финансиране; • По елемент Б „Услуги“: 90%. Допустими кандидати: • Допустими по настоящата процедура са само кандидати, които са търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите или са еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държавачленка на Европейското икономическо пространство; • Да отговарят на изискванията за микро, малко или средно предприятие съгласно Закона за малките и средни предприятия и Приложение I на Регламент (ЕС) № 651/2014; • Кандидати, които имат минимум три приключени финансови години (2013,2014 и 2015 г.) преди датата на обявяване на процедурата за подбор на проекти; • Кандидатите трябва да развиват своята основна икономическа дейност съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД - 2008) в един от следните сектори: В „Добивна промишленост“; С „Преработваща промишленост“; D „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“; Е „Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“; F „Строителство“. Допустими проекти: 1) За да са допустими по настоящата процедура, проектите трябва да се основават на препоръки от извършен енергиен одит по образец („обследване за енергийна ефективност”), изготвен за целите на процедурата за подбор на проекти; 2) Трябва да включват задължително дейности по Елемент А „Инвестиции“. Кандидатите за безвъзмездна финансова помощ могат да представят проектни предложения, включващи комбинация от двата елемента, като Елемент А „Инвестиции” е задължителен. Включването САМО на дейности по Елемент Б „Услуги” е недопустимо; 3) Проектът следва да е в съответствие с хоризонталните политики, залегнали в чл. 7 и чл. 8 на Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета; 4) Проектът следва да се изпълнява само на територията на Република България; 5) Проектът следва да отговаря на всички изисквания, посочени в настоящите Условия за кандидатстване и Условия за изпълнение; 6) Проектът следва да бъде съфинансиран от страна на кандидата. Допустими дейности: • Елемент А „Инвестиции“ - Инвестиции за изпълнение на мерки за енергийна ефективност, включени в обследване за енергийна ефективност, извършено от лица, вписани в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ;
7
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
и - ВСЯКА от предвидените за изпълнение дейности по Елемент А следва да е с потвърден ефект енергийни спестявания от минимум 5% за съответната мярка съгласно обследването за енергийна ефективност. • Елемент Б „Услуги“: - Придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; - Консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията, вкл. съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Energy Management Systems)/EN ISO 50001; - Извършване на енергиен одит по образец („обследване за енергийна ефективност”) от лице, вписано в публичния регистър по чл. 60, ал. 1 от Закона за енергийната ефективност; - Закупуване на материали, които са пряко свързани с изпълнението на дейностите, включени в Елемент А; - Публичност и визуализация; - Одит на проекта. Допустими разходи: Елемент А „Инвестиции“ • Разходи за придобиване на машини, съоръжения и оборудване, представляващи дълготрайни материални активи, необходими за изпълнението на мерките, включени в обследването за енергийна ефективност; • Разходи за придобиване на дълготрайни нематериални активи (вкл. разходи за разработване на софтуер), необходими за изпълнението на мерките, включени в обследването за енергийна ефективност; • Разходи за (i) СМР на производствени сгради и/или (ii) СМР във връзка с изпълнение на мерки за енергийна ефективност, пряко свързани с и необходими за въвеждане в експлоатация на активите, включени в обследването за енергийна ефективност, в случай че такава мярка е включена в обследването за енергийна ефективност. Елемент Б „Услуги“ • Разходи за извършване на енергиен одит по образец („обследване за енергийна ефективност”); • Разходи за консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на системи за енергиен мениджмънт в предприятията, вкл. съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001 (Система за управление на енергията)/EN ISO 50001; • Разходи за придобиване на инвестиционен проект по смисъла на Закона за устройство на територията (ЗУТ), свързан с и необходим за изпълнението на проекта; • Разходи за материали, необходими за изпълнението на мерките по Елемент А; • Разходи за одит на проекта – до 5 000 лв. (приложимо за проекти със стойност на безвъзмездната финансова помощ над 750 000 евро (1 466 872,5 лв.); • Разходи за публичност и визуализация – до 3 000 лв. Разходите за Елемент Б „Услуги“ не следва да надвишават 30% от общо допустимите разходи по проекта. Допустими целеви групи: Приоритет ще бъде даден на проекти, които: • се изпълнява в сектори, които се характеризират с висока енергийна интензивност (химическа промишленост; производство на стомана; производство на цимент, керамика, стъкло и вар; производство на цветни метали, производство на хартия) съгласно КИД 2008 г.; • се изпълняват на територията на Северозападния район за планиране; • включват дейности за пречистване на отпадъчни води, рециклиране на бракувана продукция или използването на рециклирани суровини.
8
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Срок за изпълнение на проекта: Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 18 /осемнадесет/ месеца, считано от датата на влизане в сила на административния договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
Фонд „Условия на труд” Проекти за подобряване условията на труд Целта е финансиране на дейности и мероприятия за подобряване на условията на труд, в съответствие с действащото законодателство на Република България по програма, приета от Националния съвет по условия на труд. Финансират се проекти с национално, отраслово, браншово и регионално значение. Допустими кандидати: Право да кандидатстват за финансиране на проекти имат имат всички физически и юридически лица, отраслови, браншови, регионални и областни съвети по условия на труд, които отговарят на следните изисквания: 1. Към момента на кандидатстването за финансиране осигуряват работа на работници и/или служители по сключени с тях трудови договори; 2. Внасяли са редовно и без прекъсвания дължимите осигурителни вноски; 3. Декларирали са в съответната дирекция "Областна инспекция по труда" местонахождението, вида и характера на производствената дейност, броя на работниците, условията на труд, рисковите фактори и взетите мерки, които гарантират недопускането на аварии и злополуки; 4. Назначили са или са определили поне едно длъжностно лице с подходящо образование или квалификация, създали специализирана служба или възложили с договор на други физически или юридически лица организиране изпълнението на дейности, свързани със защита и профилактика на професионалните рискове; 5. Осигурили са обслужване на своите работници и служители от служба по трудова медицина; 6. Имат изграден комитет (група) по условия на труд. Кой не може да кандидатства? Нямат право да кандидатстват за финансиране лица: 1. Получили цялостно безвъзмездно финансиране за изпълнението на същия проект по други програми; 2. Които имат просрочени задължения към търговски банки; 3. Които не са изпълнили виновно задълженията си по друг договор с фонд "Условия на труд"; 4. Лишени от право да упражняват търговска дейност; 5. Обявени в несъстоятелност и/или ликвидация. Финансират се проекти за подобряване условията на труд, като допустими дейности може да са: • реконструкция и модернизация на съществуващи обекти; • внедряване на нови и модернизиране на съществуващи технологии и/или съоръжения;
9
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
• • • • •
изграждане или усъвършенстване на системата за предотвратяване на рискове на работното място; изграждане или усъвършенстване на системата за осигуряване качеството на труда; подобряване на санитарно-хигиенните условия; обезопасяване на машини и съоръжения; други проекти, свързани с подобряване условията на труд.
Максимален размер на средствата за финансиране от фонда: До 30% от одобрените и действително извършени разходи за реализиране на проекта, но не повече от 100 000 лева. Срок за кандидатстване: Проектни предложения се предават ежемесечно до 25-то число.
ПРЕДСТОЯЩИ СХЕМИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ПРЕЗ 2016 ГОДИНА ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 Схема „Активно включване“- ПРОЕКТ на условия за кандидатстване Управляващият орган на ОП „Развитие на човешките ресурси“ публикува за обществено обсъждане до 05.08.2016 година условията за кандидатстване на схема за подбор на проекти BG05M9OP001-2.005 “Активни включване“. Цел на процедурата: разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот чрез насърчаване на равните възможности на тези лица за заетост и интеграция на пазара на труда; подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие и насърчаване участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на семейства с деца (вкл. с увреждания); реализация на комплексни действия в посока улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, вкл. и чрез предоставяне на иновативни социални и здравни услуги; предоставяне на възможности за връщане на пазара на труда на лицата, които полагат грижа за близките си с увреждания. Общ размер на бюджета на процедурата: 20 000 000 лева. Минимален размер на БФП за проектно предложение: 80 000 лева. Максимален размер на БФП за проектно предложение: 391 166 лева. Процент на БФП: • Не се изисква съфинансиране от страна на кандидатите. Безвъзмездната финансова помощ може да покрие до 100% от общо допустимите разходи по проекта. Допустими кандидати: Кандидат може да бъде: • Община или район на община; • Доставчик на социални услуги, удостоверено със съответните регистрационни документи, издадени преди крайния срок за кандидатстване. Партньор на кандидата може да бъде: • Община или район на община; • Доставчик на социални услуги; • Работодател; • Организация, предоставяща посреднически услуги на пазара на труда; • Обучителна институция и организация;
10
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
• Център за информация и професионално ориентиране; • Неправителствена организация. По настоящата схема за подаване на проектни предложения, Кандидатът може да участва самостоятелно или в партньорство. Допълнителни изисквания за допустимост на кандидат/ партньор: • Кандидатът/партньорът е лице, със самостоятелна правосубектност, регистрирано и имащо право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с действащото българско законодателство; • Кандидатът/партньорът отговаря на изискванията за предоставяне на минимални помощи в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013; • Кандидатът/партньорът разполага с финансов капацитет (съгл. Счетоводен баланс и Отчет за приходи и разходи за последната и текуща финансови години) съгласно Методика за оценка на финансовия капацитет на кандидатите по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 година; • Кандидатът е вписан по реда на Глава 4 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане в регистъра на Агенция за социално подпомагане (АСП) като доставчик на социални услуги (когато е приложимо). Партньорът е вписан в регистъра на АСП като доставчик на социални услуги, когато ще участва в предоставяне на социална/интегрирана услуга; • Кандидатът/партньорът е регистриран в Регистъра на центровете за професионално обучение към НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението, в случай, че кандидатът/партньорът ще извършва обучение по професионална квалификация по проекта; • Кандидатът/партньорът е регистриран в Регистъра на центровете за информация и професионално ориентиране към НАПОО, в случай, че кандидатът/партньорът ще извършва професионално ориентиране по проекта; • Кандидатът/партньорът е регистриран в Агенция по заетостта, в случай, че кандидатът/партньорът ще предоставя посреднически услуги на пазара на труда по проекта.
Допустими дейности: • Дейности/разходи за организация и управление на проекта-задължителна дейност; • Дейности/разходи по информиране и публичност-задължителна дейност; Допустими дейности по Компонент 1 1. Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда и др. подкрепящи услуги за заетост; 2. Професионално ориентиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права на лицата, полагащи грижа за зависими членове или на хората с увреждания; 3. Подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие, насърчаване участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на членовете на семейства с деца (вкл. с увреждания); 4. Предоставяне на обучения за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова; 5. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности 2, 3 и 4 „Общуване на чужди езици“, „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите“, „Дигитална компетентност“; 6. Осигуряване на заетост на лицата, полагащи грижа за зависими членове или на хората с увреждания след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение за период до 6 месеца;
11
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
7. Адаптиране и оборудване на работно място за лицата с увреждания; 8. Работа с работодателите за преодоляване на дискриминационни нагласи при наемане на представители на уязвими групи на пазара на труда, заедно с предоставянето на посреднически услуги за работодателите. Допустими дейности по Компонент 2 Проектните предложения по Компонент 2 следва да включват комплекс от дейности, насочени към: 1. Реализация на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на лица, полагащи грижа за зависими членове на семейства (деца, вкл. и с увреждания, възрастни хора, зависими от грижи, пълнолетни лица увреждания); 2. Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето, вкл. чрез иновативни междусекторни услуги в общността и в домашна среда, според индивидуалните потребности на човека с увреждания и чрез информационно-образователни и здравно-консултативни услуги; 3. Подкрепа за намиране на работа и подобряване достъпа до заетост на хората с увреждания, вкл. чрез интегрирани комплексни мерки и предоставяне на подкрепящи иновативни услуги в общността; 4. Инициативи за информиране и предоставяне на възможностите на хората с увреждания позитивната им роля в обществото с цел разчупване на стереотипите и промяна на нагласата на обществото и работодателите спрямо тях чрез информирането им в достатъчна степен за възможностите на хората с увреждания; 5. Обновяване и текущ ремонт на помещенията, в които ще се предоставят услугите и доставка на подходящо оборудване и обзавеждане, когато е приложимо. Дейности 4 и 5 не могат да се реализират самостоятелно и следва да са обвързани с останалите дейности по Компонент 2.
Повече информация относно специфични условия за допустимост на проектните предложения и разходите ще бъде предоставена допълнително след приключване на общественото обсъждане на Условията за кандидатстване и официалното отваряне на схемата за подбор на проекти.
ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ, СВЪРЗАНА СЪС СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ Ползи от ранното въвеждане на изискванията на новите версии на Международния стандарт за управление на качеството ISO 9001:2015 и Международния стандарт за управление на околната среда ISO 14001:2015 в организациите преди приключване на периода на преход между версиите
Стратегически насочените организации могат да излязат стъпка пред конкурентите си в бранша чрез ранно внедряване в системите за управление на измененията на новите версии на международните стандарти ISO 9001:2015 (Международен стандарт за управление на качеството) и ISO 14001:2015 (Международен стандарт за управление на околната среда).
12
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
Периодът на преход на организациите към изискванията на новите версии на стандартите е 13.09.2018 година, като сертификации на внедрени системи за управление по старите версии на стандартите (ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004) могат да бъдат извършвани до м. Юни 2017 година. Ползи и предимства от ранното въвеждане на изменените изисквания на международните стандарти ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015 във внедрените в организациите системи за управление: 1. Идентифициране на рисковете и възможностите пред развитието на организацията
Новите версии на стандартите за управление на качеството и околната среда изискват организациите да идентифицират и управляват рисковете и възможностите във външната и вътрешната среда в съответствие със стратегическата насоченост на организацията и бизнеса. Идентифицирането и управлението на рисковете и възможностите пред развитието на организацията установява ефективен метод на стратегическо управление на организацията, основано на спецификата на нейната вътрешна и външна среда, подобряване на процеса на планиране и осъществяване на дейността и не на последно място установяване на структуриран метод за оценка на риска и възможностите. 2. Единна структура на ISO стандартите
Внедряването на Annex SL в структурата на стандартите за управление от серията ISO (в частност ISO 9001:2015 и ISO 14001:2004) създава обща рамка за всички системи за управление. Анексът описва как ще бъдат структурирани всички стандарти за управление от серията ISO. Еднаквата структура на всички стандарти от серията ISO създава възможност за лесна интеграция на изискванията на различните стандарти в интегрирани системи за управление, лесно управление на изискванията на стандартите и осигуряване на постоянно подобрение в начина на работа на организацията. 3. Мислене, основано на риска
Важните за организацията рискове и възможности за развитие вече могат да бъдат систематизирани и аналитично разглеждани с цел повишаване на ефективността на функциониране на внедрената система за управление в организацията.Ефективното управление на риска позволява на организацията минимизиране на риска, потенциалните последствия от възникване на определени рискове и ефективно използване на идентифицирани възможности за развитие на организацията. Във връзка с гореспоменатото, нашият екип ще се радва да Ви съдейства при подготовката и въвеждането на новите изисквания на стандарта във Вашата Система за управление. В случай че имате въпроси, моля, не се колебайте да се свържете с нас.
13
тел: 052/ 829 811, моб: 0884/ 684 934 гр. Варна, ул. Дебър” №58, ет.2, офис 9 e-mail: office@ateconsult-bg.com | www.ateconsult-bg.com
КОНТАКТИ: Мая Евтимова – Управител Моб.: 0887 61 50 80 e-mail: mevtimova@ateconsult-bg.com Мая Александрова – Мениджър проекти Моб.: 0884 67 73 03 e-mail: malexandrova@ateconsult-bg.com Мариета Панова – Мениджър проекти Моб.: 0882 94 77 47 e-mail: mpanova@ateconsult-bg.com
Адрес: гр. Варна, ул. „Дебър“ №58, ет.2, офис 9 Тел.: 052/ 829 811; 0884/ 684 934 web.: www.ateconsult-bg.com e-mail: office@ateconsult-bg.com info@ateconsult-bg.com
14