Arabic brochure

‫الشجاعة‬ ‫لقيادة التغيير‬

‫بذور‬ ‫السالم‬

‫يعمل خريجونا للتغيير في المجتمعات التي تعاني‬ ‫من نزاعات في جميع أنحاء العالم‪.‬‬

‫ماين‬ ‫نيويورك‬

‫•‬ ‫•‬

‫الواليات المتحدة‬

‫مهمتنا‬

‫ً‬ ‫أجيال جديدة من القادة في العالم‪ ،‬في مجتمعات منقسمة بسبب‬ ‫تلهم وتشجع مؤسسة بذور السالم‬ ‫النزاعات‪.‬‬ ‫نزودهم بالمهارات والعالقات التي يحتاجونها لتسريع التغييرات االجتماعية واالقتصادية والسياسية‬ ‫األساسية للسالم‪.‬‬

‫أسلوبنا‬

‫أسلوب بذور السالم بالعمل يرتكز على ثالثة أنواع من التغيير‪ :‬التحويل الشخصي و التحويل بين‬ ‫األشخاص‪ ،‬وتغيير أوسع على نطاق مجتمعي‪.‬‬ ‫نموذج المؤسسة في تطوير القيادة يبدأ بمخيم صيفي تحويلي في والية ماين في الواليات المتحدة‬ ‫األمريكية لشباب وشابات ومعلمين مميزين‪ ،‬يعيشون في مناطق تعاني من النزاع‪ .‬البرنامج يؤثر في‬ ‫تغير الرؤى والسلوكيات و ويعزز االحترام والتعاطف‪.‬‬

‫المملكة‬ ‫المتحدة‬

‫لدى مؤسسة بذور السالم حال ًيا‬ ‫مكاتب وبرامج في الشرق األوسط‬ ‫وجنوب آسيا والواليات المتحدة‬ ‫والمملكة المتحدة‪.‬‬

‫البلقان‬ ‫كابول‬ ‫الهور •‬

‫جنوب آسيا‬ ‫مومباي‬

‫•‬

‫•‬

‫قبرص‬ ‫• تل أبيب‬

‫رام اهلل •‬ ‫القدس • • غزة‬ ‫عمّ ان • • القاهرة‬

‫الشرق‬ ‫األوسط‬

‫يستمر أسلوبنا بالعمل في برامج محلية على مدار السنة تعزز العالقات والقدرات القيادية‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫يتحدون اإليديولوجيات والسياسات والممارسات التي تديم‬ ‫نسرع بعدها جهود خريجينا الذين‬ ‫ّ‬ ‫النزاعات‪.‬‬ ‫تشمل شبكتنا اليوم أكثر من ‪ 6000‬خريج في الشرق األوسط‪ ،‬جنوب آسيا‪ ،‬أوروبا والواليات المتحدة‪،‬‬ ‫وهي مناطق في وضع فريد لقيادة التغيير‪.‬‬

‫• لندن‬

‫جلسة حوار في والية ماين‬

‫"ألولئك الذين يقولون إن السالم بين اإلسرائيليين والفلسطينيين مستحيل‪،‬‬ ‫أقول لهم‪" :‬زوروا والية ماين"‪ .‬األسلوب هناك ناجح حقيقي ويمثل المستقبل"‪.‬‬ ‫‪ -‬الرئيس الفلسطيني محمود عباس‬

‫مخيم بذور السالم‬

‫الشجاعة للمشاركة‬

‫‪ 1‬برنامج الحوار في المخيم‬

‫يبدأ التغيير الشخصي في مخيم بذور السالم في والية ماين‬

‫في كل صيف‪ ،‬يجتمع مئات المراهقين والمراهقات والمعلِمين والمعلِمات مع بعضهم البعض‪ ،‬فيتشاركون الوجبات وأماكن‬ ‫العيش وخبرات التعلم ضمن برنامج مخيم صيفي تقليدي‪ ،‬مع وجود خطوط النزاع‪.‬‬ ‫يعتبر كثيرون أن هذا النوع من التفاعل مستحيل في أوطانهم‪ ،‬ويشكل المخيم فرصتهم األولى لاللتقاء بنظرائهم من الجانب‬ ‫اآلخر‪.‬‬ ‫خالل جلسات الحوار اليومية الموجهه من قبل ميسرين محترفين‪ ،‬يقوم المخيمون والمخ ِيمات بمواجهة بعضهم البعض على‬ ‫خلفيات روايات تاريخية متنافسة‪ ،‬يقوموا بمشاركة تجارب وقصص شخصية مع النزاع ويتطرقون لمواضيع تغذي القمع‪،‬‬ ‫الكراهية والعنف في داخل مجتمعاتهم وفي ما بينها‪.‬‬ ‫هنا وبالذات يبدأ التغيير الشخصي والتغير ما بين األشخاص‪ ،‬فتتحول الرؤى والسلوكيات تجاه واقع جديد يُخلق في والية‬ ‫ماين‪.‬‬ ‫فيما يؤسس المشاركون والمشاركات عالقات ويكوّنون رؤى عن القضايا األساسية التي تقسمهم‪ ،‬يبنون مستويات أعلى من‬ ‫الثقة واالحترام والتعاطف‪ ،‬مما يدفعهم إلى االلتزام بالعمل لصالح التغيير في أوطانهم‪.‬‬

‫"في المخيم‪ ،‬تعلمت أن أصغي لألشخاص‪ ،‬حتى ولو لم أوافقهم الرأي‪ .‬تعلمت كيفية‬ ‫فهم اآلراء المغايرة واحترامها وأصبحت تفكيري أكثر انفتاحًا"‪ -.‬شاي (إسرائيلي)‬

‫"رأيت المؤسسة تنمو من مخيم صيفي في والية ماين إلى برنامج قيادة يضم مبادرات على‬ ‫مدار السنة في الشرق األوسط وجنوب آسيا"‪ -.‬الرئيس األمريكي بيل كلينتون‬ ‫عيادة صحية مجتمعية مجانية في الهور‬

‫الشجاعة للتغيير‬

‫‪ 2‬البرامج القيادة المحلية‬

‫يتجذر التغيير في الوطن‬

‫بعد التخرج من مخيم بذور السالم‪ ،‬يطور المشاركون والمشاركات تجربتهم في ماين من خالل أكثر من مئة برنامج محلي‬ ‫لتطوير القيادة‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫وتركز على أربعة عناصر وقدرات أساسية اعتبرتها بذور السالم ذات قيمة خاصة‬ ‫تمتد هذه البرامج على مدار السنة‬ ‫للقادة الناشئين المشاركين في عملية بناء السالم الفعالة‪:‬‬ ‫• عالقات متينة في ظل ظروف النزاع؛‬ ‫عال المستوى وتكوين الرؤى حول القضايا التي تقسمهم؛‬ ‫• إستيعاب ٍ‬ ‫• إكتساب مهارات شخصية بالتواصل والتفكير النقدي؛‬ ‫• القدرة على العمل من أجل السالم‪.‬‬ ‫تتضمن البرامج حوارات مجتمعية وتدريبات على يد ميسرين‪ ،‬جوالت متعددة الروايات على مناطق النزاع وورشات عمل‬ ‫لبناء قدرات المعلمين والمعلمات‪ .‬كما تتضمن برامج المؤسسة مخيمات لتوطيد العالقات بين األديان وندوات حول الوساطة‬ ‫والتفاوض بإدارة كلية هارفارد للحقوق‪.‬‬ ‫وهكذا‪ ،‬عندما ينطلق خريجونا في مسيراتهم المهنية‪ ،‬يكونوافي وضعية جيدة لمباشرة قيادة التغيير في مجتمعاتهم‪.‬‬

‫"بعد كل نشاط تقوم به منظمة بذور السالم‪ ،‬أشعر بالمزيد من الثقة في قدرتي على إنجاز‬ ‫هذه المهمة والعمل لصالح التغيير في مجتمعي"‪ -.‬أمير (فلسطيني)‬

‫العمل مع النساء في‬ ‫تالل الخليل الجنوبية‬

‫"بذور السالم‪ ،‬لم تعودي معجزة في غابات ماين فقط‪ ،‬بل انتشرت في العالم على نطاق أوسع بعدة‬ ‫وأنت كمؤسسة تشقين طريقك الخاص نحو السالم"‪ -.‬الملكة نور من األردن‬ ‫طرق مختلفة‪،‬‬ ‫ِ‬

‫الشجاعة في القيادة‬

‫‪ 3‬الزماالت واالجتماعات‬

‫شبكة من صناع التغيير يحولون مسار النزاعات‬ ‫أثرا يتخطى عائالتهم ومدارسهم وأصدقائهم ‪ .‬فهم يتحدون األمر الواقع من خالل‬ ‫خريجو وخريجات بذور السالم يحدثون ً‬ ‫تعاظم نفوذهم في مجتمعاتهم‪ .‬ويملؤون مناصب مهمة في مجتمعاتهم يستطيعوا من خاللها احداث التغيير‪ .‬حيث يقوم‬ ‫خريجوا المؤسسة بإطالق شركات ومنظمات غير ربحية أو قيادة صفوف الدراسة ومؤسسات المجتمع المدني‪ ،‬وهذا‬ ‫يجعلهم في وضعية مناسبة أكثر فأكثر لتحدي الوضع الراهن‪.‬‬ ‫مؤسسة بذور السالم تؤمن بخريجيها ولهذا فهي تستثمر في خريجيها وخريجاتها عن طريق الزماالت واالجتماعات‪،‬‬ ‫فالشباب هم األكثر قدرة على إحداث تغيير اجتماعي‪ ،‬سياسي‪ ،‬واقتصادي على نطاق واسع‪.‬‬ ‫إن برنامج "االجتماع" (‪ )GATHER‬والندوات وورش العمل والتدريبات األخرى التي تقوم بها مؤسسة بذور السالم توفر مساحة‬ ‫للقادة الشباب واألخصائيين الصاعدين والمعلِمين ومجموعة واسعة من الحلفاء لكي يجتمعوا مع بعضهم البعض‪ ،‬ويتخطوا‬ ‫واقع النزاع‪ ،‬ويخلقوا الصالت واألفكار التي من خاللها يمكنهم تحفيز التغيير‪.‬‬ ‫كما تقدم المنظمة ً‬ ‫أيضا برنامجي زمالة ألصحاب المشاريع االجتماعية والقادة المدنيين والمعلِمين والفنانين‪ .‬وكل عام‪،‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫جديدا في بذور السالم منحً ا صغيرة ومساعدة تقنية لتسريع مبادراتهم التي لها أثر عالي‪.‬‬ ‫زميل‬ ‫يتلقى ‪30‬‬

‫"أعطتني بذور السالم الثقة ألؤمن بأنني أستطيع إحداث تغيير في العالم‪.‬‬ ‫كل منا قادر على ذلك ولكن قلة قليلة يستخدمون هذه القدرة‪ .‬أريد أن أكون جز ًءا من هذه القلة"‪.‬‬ ‫‪ -‬جاك (أمريكي)‬

‫في األنباء‬ ‫نيويورك تايمز السالم من خالل الصداقة‬ ‫ ‬ ‫حتى بعد مضي سنة على انتهاء المخيم‪ ،‬بقي اإلسرائيليون والفلسطينيون الذين شاركوا في االستطالع ينظرون بإيجابية أكثر إلى‬ ‫المجموعة األخرى مقارنة مع نظرتهم قبل المخيم‪.‬‬ ‫وكالة األنباء أسوشيتد برس‪ :‬مخيم السالم في الواليات المتحدة يوحد المراهقين اإلسرائيليين والفلسطينيين‬ ‫ً‬ ‫رويدا‬ ‫ارتكز المخيم المجاور للبحيرة على المفهوم القائل بأن االتصال الشخصي المباشر من شأنه توطيد العالقات‪ ،‬ما يؤدي بدوره‬ ‫ً‬ ‫رويدا إلى التغيير المجتمعي على نطاق أوسع‪ .‬لم يتحقق السالم لغاية اليوم‪ ،‬ولكن المخ ِيمين والمخ ِيمات السابقين تولوا مجموعة من‬ ‫المشاريع التي تهدف إلى تحويل هذا السالم إلى واقع ملموس‪.‬‬ ‫كريسشان ساينس مونيتور‪ :‬الهدف التالي لبذور السالم‪ :‬دفع المخيمين والمخيمات إلى العمل‬ ‫تأمل المنظمة اليوم أن ّ‬ ‫ً‬ ‫تمكن المخ ِيمين والمخ ِيمات منتحويل لمجاالت واسعة في المناطق التي تعاني من النزاع‪ ،‬انطالقا من‬ ‫ً‬ ‫شرطا مسب ًقا أساس ًيا ألي سالم شامل ومستدام‪.‬‬ ‫حقوق النساء إلى االبتكار التكنولوجي‪ .‬وبحسب المسؤولين في بذور السالم‪ ،‬يُعتبر هذا التقدم‬ ‫بي بي سي‪ :‬إعادة النظر في التاريخ المشترك لباكستان والهند‬ ‫يعيد مشروع فريد النظر في تاريخ الهند وباكستان المشترك والمتعارض في معظم األحيان‪ .‬ويرتكز هذا المشروع على كتاب‬ ‫تاريخ جديد للمدراس ويجمع الروايات حول األحداث التاريخية ذاتها‪ ،‬كما ُتجمع الجوانب المختلفة‪ ،‬وقد تمت طباعته جن ًبا إلى جنب‪ ،‬حتى يفهم‬ ‫كل من الفريقين رأي اآلخر بشكل أفضل‪.‬‬

‫تغطيات حديثة أخرى تشمل‪:‬‬

‫معرفة األثر والتقييم ‬ ‫عدد منظمات بناء السالم التي‬ ‫توظف خريجي بذور السالم‪،‬‬ ‫بحسب الباحثين‪:‬‬

‫‪40+‬‬

‫منذ العام ‪ ،2010‬يستطلع باحثو العلوم السلوكية في‬ ‫كلية "بوث" لألعمال في جامعة شيكاغو المشاركين‬ ‫اإلسرائيليين والفلسطينيين في إطار دراسة طولية حول‬ ‫فعالية تجربة بذور السالم‪.‬‬ ‫وقد ُنشرت نتائج الدراسة في صحيفة نيويورك‬ ‫تايمز ‪ ،‬التي ُتظهر تحوالت سلوكية إيجابية ملحوظة‬ ‫ومستدامة‪ ،‬في مجلة ‪Group Processes and Intergroup‬‬ ‫‪.Relations‬‬ ‫كما أطلقت بذور السالم المرحلة التالية من تقييم‬ ‫األثر على المدى الطويل‪ .‬فالمنظمة تطلع على مساهمات‬ ‫الخريجين في التغيير الدائم من خالل استطالعات‬ ‫وأبحاث نوعية أخرى‪ ،‬وتسلط الضوء على هذا التغيير‬ ‫عبر وسائل اإلعالم المتنوعة‪.‬‬

‫يساعداننا على خلق التغيير‬ ‫تعتمد بذور السالم على عدة مانحين أسخياء إلنجاز‬ ‫مهمتهما المتمثلة بتنشئة صناع التغيير‪.‬‬ ‫إن بذور السالم منظمة خيرية من فئة ‪( 501‬ج) (‪)3‬‬ ‫مسجلة في الواليات المتحدة‪ ،‬يحق لها تلقي مساهمات‬ ‫مخصومة من الضرائب‪ُ .‬‬ ‫وتقبل ً‬ ‫أيضا الهبات الخيرية من‬ ‫خالل منظمة بذور السالم في المملكة المتحدة وفي‬ ‫عدة دول أوروبية أخرى‪.‬‬ ‫لتقديم هبة نقدية أو ضمانات مالية أو إدراج منظمة‬ ‫بذور السالم في وصيتكم أو مخططكم العقاري‪ ،‬يرجى‬ ‫االتصال بنا على ‪ info@seedsofpeace.org‬أو ‪573-8040‬‬ ‫(‪ ،)212‬أو زيارة ‪.www.seedsofpeace.org/donate‬‬ ‫َ‬ ‫تنظم مناسبات لجمع التبرعات خالل السنة‪ ،‬تسلط الضوء‬ ‫على خريجي المنظمة وأثرها‪ .‬يرجى االتصال بنا على‬ ‫‪ events@seedsofpeace.org‬لمعرفة المزيد‪.‬‬ ‫يمكنكم ً‬ ‫أيضا االطالع على كيفية االنضمام لبرامجنا على‬ ‫‪.www.seedsofpeace.org/getinvolved‬‬

‫"جمعت بذور السالم شبابًا من كافة أنحاء‬ ‫العالم للمساهمة في إحراز تقدم في ما يتعلق‬ ‫ً‬ ‫تعقيدا عبر التاريخ‪.‬‬ ‫بالنزاعات األكثر‬ ‫في ً‬ ‫أمل‬ ‫إن العمل الذي تقومون به يبعث ّ‬ ‫كبيرا"‪ -.‬وزير الخارجية األمريكي جون كيري‬ ‫ً‬

‫للحصول على المزيد من المعلومات‬ ‫‪ 370‬طريق ليكسنغتون‪ ،1201 ،‬نيويورك‪ ،‬نيويورك ‪10017‬‬ ‫الهاتف‪212 573 8040 :‬‬ ‫البريد اإللكتروني‪INFO@SEEDSOFPEACE.ORG :‬‬ ‫‪WWW.SEEDSOFPEACE.ORG‬‬

‫بذور‬ ‫السالم‬