Carta de compromisos con el Pacto Mundial

Como una de las empresas fundadoras de la Red Española del Pacto Mundial, nos comprometemos a difundir y contribuir a los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

Durante 2021, avanzando sobre estos principios relacionados con los derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.

El Principio 1, apoyar y respetar la protección de los derechos humanos, se materializa en DKV a través de nuestro compromiso con la gestión ética, transparente y responsable. La compañía respeta y aplica los estándares y normativas nacionales e internacionales de referencia en materia de responsabilidad social, derechos humanos, igualdad de oportunidades y no discriminación, como los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos.

Para responder al Principio 2, no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos, contamos con canales internos y externos para que nuestros grupos de interés puedan denunciar casos de posibles violaciones de los derechos fundamentales. Además, nuestra política de compras exige la adhesión de los proveedores a nuestros principios éticos y sociales y el proceso de homologación incluye criterios de cumplimiento medioambientales, laborales y sociales.

Los principios relacionados con las normas laborales, en especial el Principio 6, por el que las empresas deben apoyar la abolición de la discriminación, forman parte del compromiso de DKV con la igualdad y la diversidad.

Para continuar avanzando en este sentido, impulsamos la implementación de nuestro Plan de igualdad, en el que se recogen más de 85 medidas de conciliación, así como iniciativas para la calidad en el empleo, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. Destaca especialmente la labor de integración social y laboral de personas con discapacidad que desde el año 2000 realizamos a través de la Fundación Integralia DKV.

Nuestra contribución al Principio 7, mantener un enfoque preventivo que favorezca al medioambiente, se refleja en nuestro plan Planeta Salud con el que nos comprometemos a continuar avanzando en la reducción de nuestra huella ambiental, así como en ofrecer soluciones para la adaptación y mitigación del cambio climático, como un factor fundamental para proteger la salud de las personas.

Trabajamos en el Principio 9, por el que las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente a través de nuestro ecosistema de salud digital. Con distintos servicios y funcionalidades digitales perseguimos fomentar el bienestar y los hábitos saludables con nuestros clientes y con la sociedad en general. Además, el uso de servicios digitales como las consultas médicas a través de videollamada permiten reducir los desplazamientos y consecuentemente, las emisiones de CO2.

En DKV consideramos que la ética es el motor que impulsa la excelencia y la profesionalidad corporativa, por ello apoyamos especialmente Principio 10, por el que las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas.

Hemos desarrollado mecanismos de lucha contra el soborno y la corrupción y un sistema de evaluación, control y mejora de la gestión de la ética empresarial que se adapta periódicamente a las exigencias del marco normativo.

Como miembros de la Red Española del Pacto Mundial, también estamos comprometidos con la consecución de la Agenda 2030. Para potenciar nuestra contribución a los ODS, identificamos aquellos objetivos en los que tenemos un impacto más directo para focalizar nuestros esfuerzos y avanzar juntos hacia un futuro sostenible en el que nadie quede atrás.

Atentamente,

CONTRIBUCIÓN DKV CON LOS PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL Y LOS ODS

PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL

DERECHOS HUMANOS

Principio 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Principio 2. No ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

NORMAS LABORALES

Principio 3. Apoyar la libertad de afiliación y la negociación colectiva.

Principio 4. Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5. Apoyar la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación.

MEDIOAMBIENTE

Principio 7. Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.

Principio 8. Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9. Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

Principio 10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas.

ODS

ODS 3, Salud y bienestar ODS 5, Igualdad de género ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos ODS 3, Salud y bienestar ODS 5, Igualdad de género ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos

ODS 3, Salud y bienestar ODS 5, Igualdad de género ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos ODS 3, Salud y bienestar ODS 5, Igualdad de género ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos ODS 3, Salud y bienestar ODS 5, Igualdad de género ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos ODS 3, Salud y bienestar ODS 5, Igualdad de género ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos

ODS 12, Producción y consumo responsables ODS 13, Acción por el clima ODS 15, Vida de ecosistemas terrestres ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos ODS 12, Producción y consumo responsables ODS 13, Acción por el clima ODS 15, Vida de ecosistemas terrestres ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos ODS 12, Producción y consumo responsables ODS 13, Acción por el clima ODS 15, Vida de ecosistemas terrestres ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos

ODS 3, Salud y bienestar ODS 10, Reducción de las desigualdades ODS 16, Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos

ESTÁNDARES GRI

202-1, 205-2, 401-1, 402-1, 403-1, , 414-1

414-1

205-2, 402-1

205-2

205-2

205-2, 401-2, 414-1

201-2, 302-4, 305-1

302-1, 305-1

302-4, 302-5