الن�شرة رقم - 112دي�سمرب 2011
أخبار نشرة مبادرة سيكم االقتصادية والثقافية واالجتماعية فى مصر www.sekem.com
التدريب التدريب المهني المزدوج
اإلفتتاحية القراء األعزاء أصبح التغير املناخي حقيقة واقعة وجتربة مير بها الكثير من األش��خاص ح��ول العال��م .وبينما ال ي��زال اجلدل قائم��ا ً ح��ول م��دى تأثي��ر النش��اط البش��ري عل��ى املناخ ،ف��إن احلقيقة القائل��ة ب��أن املن��اخ يتغير لألس��وأ بس��بب ممارس��اتنا أصبحت واضحة أكثر من أي وقت مضى. ومن ثم ف��إن العديد م��ن املنظمات بدأت في التوص��ل إلى أفكار جديدة م��ن أجل التكي��ف مع تأثي��ر الهواء اجل��وي الداف��يء ،حيث مين��ح بعضا ً منه��ا جوائ��ز للحل��ول اإلبتكاري��ة ملواجهة هذا التأثي��ر .ولهذا الغرض تعط��ي هيئ��ة التع��اون الدول��ي األملانية (" )GIZجائزة تأثير األعمال" للش��ركات واملنظم��ات العاملة في الدول النامية والناش��ئة .وأصبحت سيكم حاليا ً معروفة من خالل هذه اجلائزة ،حيث تسهل هذه اجلائزة على سيكم تقدمي مشروعاتها وأفكارها للفاعل�ين األقوي��اء ح��ول العال��م وحتقي��ق مزيدا من اإلعت��راف العاملي به��ذه األفكار واملش��روعات .ويس��ر س��يكم أن حتصل على ه��ذه اجلائزة نظرا ً ألهميتها في حتفيز الش��ركات لإلضطالع مبس��ئولية أكبر من أجل التنمية املستدامة لكل البشر
�أ�سرة التحرير ميكنك �أي�ض ًا ان جتد �سيكم عاى الإنرتنت فى املواقع التالية
العرقسوس
الرقص استخدام الرقص اإليقاعي
النبات الطبي لعام 2012
بسيكم
مفهوم نموذجي للتدريب المهني تيتدفق على سوق التدريب المهني في مصر كل عام 1.5مليون متدرب تقريبًا ،وهو ما يفوق قدرات مؤسسات الدولة بصورة هائلة ،ويوفر مركز التدريب بسيكم بدي ً ال ناجحًا.
يتعلم املتدربون ب�سيكم يف الور�شة واملدر�سة وال�شركة وفق ًا لنموذج �أملاين ناجح
ففي التس��عينات أطلق الرئيس��ان مبارك وكول برنامج��ا ً يهدف إلى جعل التدريب املهني القائم على النظام األملاني (نظام التعليم املزدوج) أكثر رواجاُ في مصر. ً يس��تقبل س��وق التدريب املهني س��نويا حوالي 1.5ملي��ون م��ن خريج��ي امل��دارس الصناعي��ة، منه��م حوالي %70من البن�ين و %30من البنات. فم��ع انتهاء فترة التعليم األساس��ى وبداية من املستوى التاس��ع يسمح للطالب أن يختاروا من ب�ين ثالثة أن��واع مختلفة من مس��ارات التدريب املهن��ي وم��ن أن��واع متعددة م��ن امل��دارس التي تخض��ع جميعها لإلش��راف املباش��ر م��ن وزارة
التربية والتعلي��م .ففي املدارس الفنية ميكنهم حضور تدريب ملدة ثالث س��نوات يتضمن تعليما ً نظريا ً وعمليا ً على مدار الفصل الدراس��ي الذي ميتد لثالثة أشهر ،أما اخليار الثاني فهو أن يقوموا بالدراس��ة في إحدى املدارس الفني��ة التقليدية ملدة خمس سنوات .وهذا األخير يوفر لهم تدريبا ً نظري��اً .وهناك بدي��ل ثالث وهو م��ا يطلق عليه م��دارس مب��ارك كول .فف��ي التس��عينات أطلق الرئيس��ان مبارك وكول برنامجا ً يهدف إلى جعل التدريب املهني القائم على النظام األملاني (نظام التعليم املزدوج) أكثر رواجاُ في مصر.
أخبار
ديسمبر 2011صفحة ()1
إقتصاد
وتخصص املدارس التي تشارك في البرنامج أربعة أيام للتعليم العملي ويومني للتعليم النظري ومن ثم إمكانية حتقيق الصلة بني اجلانبني وتوفير مستوى كبير من اخلبرة على أداء األعمال. وبالرغم من تعدد اخليارات أمام الطالب ،فإن التدريب املهني في مصر ال يزال غير قادر على مواجهة التحدي اخلاص بتوفير التدريب الكافي لكل الطالب في أنحاء البالد .وهناك أوجه قصور هائلة خاصة في مجاالت جودة التعليم ومدى مالئمة اجلوانب العملية وأهمية املوضوعات .ومن هذا املنطلق وجدت سيكم نقطة انطالق ملنهج جديد أكثر شمولية لتحقيق هذه املهمة ،وبدأت سيكم في اتخاذ خطوة عملية في عام 1997بإنشاء مركز التدريب املهني.
إتباع النموذج األملاني يشارك مركز التدريب املهني بسيكم أيضا ً في مبادرة مبارك كول .وقد تأسس في أواخر التسعينات ،ومنذ إنشائه قدم التدريب ألكثر من 800شخص من املهنيني .وهنا يتعلم الشباب من املناطق الريفية احمليطة مبزرعة سيكم الرئيسية بالقرب من بلبيس املهن التي يزداد اإلقبال عليها في السوق احمللية والريفية .ويهدف املركز إلى تعزيز روابط وثيقة باإلحتياجات التنموية احلقيقية للمنطقة وساكنيها. ويتيح املركز العديد من برامج التعليم العملي التي تستغرق ثالث سنوات حلوالي 250شخص من املتدربني .وتشمل هذه البرامج النجارة والسباكة واملنسوجات والتجهيزات الكهربائية وامليكنة الزراعية والعمل املكتبي ومعاجلة املعادن. وفي ورش مجهزة جتهيزا ً كامالً وأماكن عمل واقعية ،يتلقى الشباب تعليما ً يوفر لهم فرص عمل في الريف .ويزود مفهوم التدريب الدارسني بسمات شخصية ومن ثم منحهم ميزة تنافسية في سوق العمل. كما أنه يساعد أيضا ً في إكتساب املهارات املتخصصة .وتعترف احلكومة املصرية رسميا ً
بالتدريب املهني الذي تقدمه سيكم.
التفكير الشامل في التدريب املهني أصبح واضحا ً لدى سيكم مبكرا ً أن املناهج احلكومية ال توفر للطالب خبرات متكنهم من تنمية شخصياتهم .ومن ثم بدأت سيكم في تطوير مفهوم للتدريب املهني يدمج بصورة وثيقة التعليم النظري باخلبرة العملية ،كما أنه يتيح بصورة أكبر أنشطة فنية وثقافية واجتماعية. ويرتبط التعليم في سيكم في املقام األول ارتباطا ً وثيقا ً بالعمل .وتعد الفصول النظرية والتعليم العملي وخلق العينات الستخدامها في عمليات التصنيع أو االستخدام اليومي ،جزء من التدريب منذ البداية ،وتهدف جميعها إلى تعزيز إدارة وفهم العمل ذاتياً .وبعد ذلك حتاول الدورات الفنية تنمية اخلبرة اإلبداعية للتعامل مع املادة اخلام والعمل اليدوي .كما تهدف أيضا ً إلى تنمية الشخصية داخل الشبكات اإلجتماعية للمتدربني على املهن وغيرهم من زمالء العمل الذين يشكلون مجتمع سيكم األوسع .وتتاح الدورات الفنية في مجاالت املوسيقى واحلرف وغيرها من الفنون، كما حتظى ممارسة املهارات اإلجتماعية بتأكيد خاص.
حتديات مستقبلية
وبناءا ً على هذه العناصر ،تؤمن سيكم بأن مفهوم التدريب لديها يتمتع بشخصية منوذجية ،ومن ثم فإنها تسعى إلى تطويره خاصة فيما يتعلق باجلودة ،وهناك حتد خاص يتمثل في فترات التدريب التي تسير متوازية في شركات سيكم املتعددة من خالل مدرسني خبراء في التدريب املهني. فاملدرسون أو ما يطلق عليهم «ماسترز» في أملانيا الذي يحملون تراخيصا ً للتعليم املهني ال يتواجدون في مصر. ومن ثم فإن سيكم ترغب في إستثمار املزيد من اجلهود في حتديث اجلودة،
تت�ضمن فر�ص التدريب عرو�ض تكنولوجية يقدمها �أ�ساتذة �أملان خاصة في تعليم املدرسني وحتسني جودة التدريب في مكان العمل .ففي التجهيزات الكهربائية على سبيل املثال ،يشرف مدرس متقاعد من مدارس التعليم املهني بأملانيا على الدورة التي تستمر ثالث سنوات إلكمالها .وتعتزم سيكم أيضا ً التوسع في وحدات االنتاج املستقلة بها داخل ورش التدريب لربط عالم التعليم املهني بالعمل احلقيقي .وال يعمل هذا على زيادة جودة فترة املمارسة فحسب من خالل الوعي بالسوق، ولكنه أيضا ً يعزز من مهارات العمل لدى املتدربني وإمداد الشركة املدربة بالدخل. وفي مجال صناعة املنسوجات والنجارة أثبتت وحدات التوريد جناحا ً كبيراً .وتتمثل االهتمامات األخرى في توسيع نطاق األدوات املتاحة من خالل مزيد من املعدات الصناعية القياسية .وال يزال هناك حاجة للتحديث. وعالوة على ذلك ،يتدرب املدرسون داخل الشركات لتحسني الدروس التي يلقونها على طالبهم ،وسوف يتم حتسني التدريب للمدرسني املهنيني. وفي كل هذه اجملاالت يسر سيكم أن تستقبل طلبات املتخصصني أو حتى إخطارات عن إتاحة معدات وآالت مستعملة .وميثل املتخصصني املتمرسني الذين يتمتعون بخبرة عملية ومهارات شخصية متميزة أهمية خاصة لدى سيكم. ريجينا هانل مسئول دعم مركز التدريب املهني بسيكم
أخبار
ديسمبر 2011صفحة ()2
ثقافة
التحول من ضغط ضار إلى ضغط صحي: التوزان الداخلي من خالل الرقص اإليقاعي انتهت زميلة العمل بسيكم مارتينا دنكل مؤخرًا من رسالة ماجستير عن الرقص اإليقاعي في مكان العمل .وتحلل الدراسة كيفية تحسين الحياة العملية للشخص عن طريق الرقص اإليقاعي حيث ظهرت نتائجها مبشرة.
كما �أو�ضحت درا�سة مارتينا دينكل ،ف�إن الرق�ص الإيقاعي يف مكان العمل ميكن �أن يكون له ت�أثري �إيجابي قوي على تقليل ال�ضغط و�أن ي�سهم يف حتقيق راحة املوظفني في سبتمبر عام ،2011اكملت الزميلة مارتينا دنكل املسئولة عن فريق الرقص اإليقاعي بسيكم رسالة ماجستير في إحدى جامعات أملانيا .وتناقش دراستها قضية ما إذا كان الرقص اإليقاعي يؤدي إلى تخفيض الضغط بصورة ميكن قياسها من خالل حتويل الضغط غير الصحي إلى ضغط يعزز األداء وال يقلل من الراحة الشخصية. وقد وفرت اإلضطرابات السياسية خالل العام املاضي مجاال ً مثيرا ً للدراسة.
بني الضغط الضار والضغط الصحي
تتغلغل جذور الضغط الضار في حالة عدم التوازن السلبية بني راحة الشخص والعوامل اخلارجية ،بينما يشير الضغط الصحي إلى توازن إيجابي في القوى .وإذا لم يكن ممكنا ً الوصول إلى الضغط الصحي خالل فترة
زمنية ممتدة ،يصبح الشخص مهددا ً بضغط مزمن ميكن أن يؤدي في النهاية إلى مرض الشعور املستمر بالتعب .وهدفت الدراسة إلى اختبار ما إذا كان فن الرقص اإليقاعي القائم على احلركة ميكن أن يؤدي إلى توازن أفضل بني العمل واحلياة اخلاصة للتخلص من تأثيرات القلق الضار في مكان العمل التي تعد من عوامل انخفاض اإلنتاجية اإلقتصادية والراحة .ومن أجل اكتشاف الضغط ،فإن قياس الكورتيزول وإنزمي ألفا أميالز في اللعاب قد تبني أنه مصدر موثوق به للحصول على مزيد من املعلومات .كما أن اكتشاف البروتني املناعي ( )IgAعن طريق اللعاب مفيد أيضاً .وتأخذ هذه الدراسة في اعتبارها كل هذه املؤشرات. وقد اختارت مارتينا دنكل مشرفي شركة ناتشر تكس بسيكم كأفراد للدراسة.
فنتيجة للتطورات السياسية في شتاء 2011/2010تعرض املوظفون لضغوط متزايدة ،مما يعد حالة قدمت نقطة انطالق مثالية للبحث.
معايير الدراسة تتمثل املعايير االساسية للتأثير اإليجابي املستدام لتمارين الرقص اإليقاعي على اجلسم البشري في املبدأ املزدوج« :البطء مقابل اإلسراع في احلركة مقابل الثبات». ومن ثم فإن كافة التمرينات يجب أن تؤدى إلى إتاحة موارد الطاقة عند الفرد من خالل دورة من احلركات احملددة .وفي الغالب يكون هذا التفاعل بني احلركات اخملتلفة مفقودا ً في أماكن العمل في عصر يتسم بالسرعة الدائمة .وفي مواقف الضغوط يسيطر الشهيق على الزفير ،ومن ثم يصبح من املهم أن جنعل األشخاص في حركة من خالل نشاط جسدي وعقلي .وتؤدي احلركات اإليقاعية إلى إثارة وظائف التنظيم الذاتي للشخص ،وتعزيز قوى احلياة وحتقيق اإلنسجام بني نسبة التنفس إلى عدد ضربات القلب .ويجب أن تركز كافة التمرينات على مركز التوازن العقلي للفرد وأن تساعد على حتديد وتنشيط موارد الطاقة.
النتائج أظهرت نتائج الدراسة انخفاضا ً ملحوظا ً في مستويات الكورتيزول وإجتاه مماثل في مستويات إنزمي ألفا أميالز ،مما يعني أن لتمارين الرقص اإليقاعي تأثير إيجابي على راحة اإلنسان .بينما وجدت الدراسة أن مستويات البروتني املناعي لم تتأثر .وبصورة عامة وجدت الدراسة عالقة واضحة بني الدالئل املعملية. ويتوقف تأثير الرقص اإليقاعي بصورة كبيرة على الكيفية التي يؤدى بها التمرين.
أخبار
ديسمبر 2011صفحة ()3
ثقافة إقتصاد
ومن ثم ،فإنه إذا كان الرقص اإليقاعي يستخدم كأداة فعالة لتقليل الضغط ،فإن هناك سؤال ملاذا ال ميكن حتديد تأثير حاسم على البروتني املناعي؟ وميكن أن يعزى هذا إلى أن التمرينات مت اختيارها على وجه اخلصوص ليكون لها تأثير على مستويات الضغط اجلسدي والعقلي ،وأن هذا املكون املعزز للمناعة لم يؤخذ في اإلعتبار بدرجة كافية.
سيكم تشارك في مشروع EduCamp األوروبي بحث الدكتور كليمنز مادر ،عضو المجلس اإلستشاري بجمعية دعم سيكم في النمسا ،وزوجته تنفيذ المشروع في مصر.
ينظر إلى التعليم على أنه أحد اجلوانب املركزية لهدف عام يسعى إلى تعزيز التنمية املستدامة بوجه عام .وتعد مراعاة هذا الهدف في تعليم األطفال أمر حيوي لضمان مستقبل أفضل لهم .ويفرض هذا حتديا ً رئيسيا ً يواجه املدارس احلكومية في مصر.
الداخليالعمل التوازنيف مكان وخماطبةلإيقاعي حتديدالرق�ص ا دينكل ،ف�إن الفرد على ي�ساعدمارتينا إيقاعيدرا�سة الرق�ص الأو�ضحت كما � راحة املوظفني وتقترح النتائج إجراء مزيد من التحليل الستكشاف التأثيرات اإليجابية األخرى .ويجب أن يتم تنفيذ هذا من خالل أعداد أكبر من أفراد الدراسة ومجموعات املقارنة وأن يتم التركيز على دالئل معملية مختلفة .وبنا ًء على نتائج هذه الدراسة فإن الفرد رمبا يرى أنه من مصلحة الشركات أن تدمج الرقص اإليقاعي في سياق العمل حلد أبعد مما هو موجود حالياً. مارتينا دينكل أجريت الدراسة كرسالة ملاجستير الفنون في الرقص اإليقاعي اإلجتماعي بجامعة أالنوس بأملانيا .وسوف تنشر الدراسة في إحدى مطبوعات اجلامعة في عام .2012وترحب الباحثة بأي اقتراحات او استفسارات على البريد اإللكتروني: martina.dinkel@ SEKEM.com
ويهدف مشروع ( EduCampالتعليم من أجل التنمية املستدامة) الذي ميوله اإلحتاد األوروبي إلى حتقيق هذا الهدف من خالل تدريب أفضل للمدرسني وتقدمي وسائل تعليمية ومواد دراسية أكثر إبتكارا ً للمدارس .ويشارك في املشروع 6شركاء أوروبيني و 14شريك مصري من بينهم شركة سيكم وأكادميية هليوبوليس للفنون التطبيقية والعلوم. وتساهم مؤسسة RCEالنمساوية بجامعة جراتس في املشروع وتشرف على تطوير حلقات التدريب في أوروبا .ومن املقرر إقامة مراكز تدريب في سبع جامعات مصرية لتقدمي التدريب الالزم للمدرسني في املدارس العامة. ويفترض أن يتلقى األساتذة في اجلامعات املصرية تدريب على موضوعات مثل التنمية املستدامة واملياه والتنوع البولوجي والطاقة والزراعة والوسائل التعليمية املبتكرة .وفي املرحلة النهائية من املشروع سيتم تطوير املواد التعليمية للطالب في سن العاشرة حتى الرابعة عشر. وفي شهر أكتوبر عقد اجتماع للمشروع في القاهرة ،وبصفتنا مشاركني فقد أتيحت لنا الفرصة لزيارة إحدى املدارس العامة .وقد أطلعتنا الزيارة بوضوح عن الكيفية التي ميكن أن تسير بها البيئة التعليمية في ظل ظروف صعبة .فمن الشائع في هذه املدارس وجود الفصول املكتظة بالدارسني حيث يصل عددهم إلى 60طالب في الفصل الواحد، كما
أن املواد الدراسية نادرة وال يحصل املدرسون على التدريب الكافي ،وال تستخدم الوسائل التعليمية التفاعلية. كما أتيحت لنا الفرصة لزيارة مدرسة خاصة في إحدى ضواحي القاهرة .ويلتحق باملدرسة الطالب من الطبقة املتوسطة العليا من خالل معايير لياقة صارمة ،وتسير املناهج الدراسية بها على نهج جامعة كامبريدج .وخالل الزيارة، كان الطالب يعملون في مجموعات صغيرة تخضع إلشراف إثنني من املدرسني املدربني، ويتم التدريس في الفصول باللغة اإلجنليزية وتضم املدرسة كافة األجهزة واألدوات التعليمية .وبالرغم من ذلك ،فقد افتقدنا بها اإلشارة إلى مصر واألصول االجتماعية للطالب وظروفهم احلياتية والتحديات احمللية. ومتثل مدرسة سيكم منوذج مختلف للغاية أنبهرنا به .ففي إطار اجلولة التي قمنا بها حول أبنية املدرسة ،عرفنا السيد /جمال مدير املدرسة بالفسلفة التي تقوم عليها. فالتعليم من أجل التنمية املستدامة في سيكم يحظى بأولوية قصوى بدءا ً من لعب األطفال التي مت تصنيعها من مواد خام طبيعية وحتفيز التخيل واإلبداع والوسائل التعليمية التفاعلية التي تخاطب نقاط الضعف والقوة عند الطالب .وتلعب الطريقة احملترمة في التعامل دورا ً هاما ً مثل الدور الذي يلعبه التدريب في اجملاالت الفنية ،كما أن هناك فرص متعددة متنح للطالب ليكونوا مبدعني ويكتسبوا مهارات جديدة. ونأمل بشدة أن يسهم مشروع EduCampفي دعم هذه املهمة.
أخبار
ديسمبر 2011صفحة ()4
إنطباعات
إنطباعات من سيكم
أطلق على نبات العرقسوس "النبات الطبي لعام ،"2012الذي تفوق حالوته حالوة السكر كما أنه يساعد على الشفاء من بعض األمراض .وحيث أن النبات يتكون من أكثر من 400عنصر ،فإنه فعال لعالج الكحة والصوت األجش ،كما أنه يساعد على عالج قرح املعدة. وتنتج سيكم حوالي 40طن من نبات العرقسوس سنوياً ،ويأتي النبات من الواحات البحرية حيث يقوم أحد املنتجني املتعاقدين مع سيكم بإنتاجه للشركة مباشرة .وفي غضون عامني سيكون بإمكان سيكم أن حتصد النبات من مزارعها اخلاصة .وتقوم بعد ذلك شركة لوتس ،إحدى شركات سيكم ،بإرسال النبات إلى أملانيا وهولندا من أجل إجراء مزيد من املعاجلة ،كما أن شركة أتوس فارما لألدوية تتلقى نصيبا ً كبيرا ً من هذا النبات .وحتصل كل شركة من الشركتني على حوالي 10أطنان لكل منها سنوياً .ويتم شحن كميات صغيرة إلى فرنسا وكندا وإجنلترا .وتستخدم أتوس النبات في منتجاتها الطبيعية الفعالة ،خاصة في مزيج سيكم الطبي.
أخبار
ديسمبر 2011صفحة ()5
موجز األخبار
شركة إيزيس تدشن موقعها اإللكتروني الجديد
سيكم تفوز بجائزة «تأثير األعمال» من هيئة التعاون الدولي األلمانية
حصل��ت مجموعة س��يكم مؤخرا ً على جائ��زة تأثير األعم��ال من هيئ��ة التعاون الدولي األملانية. وتمُ ن��ح اجلائزة ،التي تعتب��ر مناذج مبتكرة لتش��جيع التكي��ف مع التغي��ر املناخي والتكنولوجيات صديقة املناخ ،للشركات الت��ي تق��وم بتطوي��ر وتطبي��ق حل��ول ملكافح��ة التغير املناخ��ي .ويتم منحها م��ن هيئة التعاون الدول��ي األملانية نيابة ع��ن وزارة التع��اون اإلقتص��ادي والتنمية األملانية. وفي كل عام يحصل خمسة فائزين على اجلائزة الش��هيرة التي تس��تهدف تعزيز مش��اركتهم ف��ي التنمي��ة املس��تدامة وتشجيع جتربة عملهم املسئول من أجل حتقيق الرفاهية والراحة لكل البشر.
أطلق��ت ش��ركة إيزيس ،م��وزع املنتجات الغذائية والفواك��ه واخلضروات الطازجة بس��يكم ،موقعه��ا اإللكترون��ي اجلديد ،www.isisorganic.Comوباإلضاف��ة إلى املوقع اجلديد دش��نت الش��ركة تصميما ً جديدا حلسابها على موقع فيس بوك. وال يهدف املوقع اجلديد إلى عرض سلسلة منتجات الشركة فحس��ب ،ولكنه يوفر معلوم��ات ع��ن العالقة بني االس��تدامة والزراع��ة احليوي��ة للزائري��ن املهتم�ين. ويعتزم املط��ورون في املس��تقبل إضافة املزيد من البيان��ات عن موضوعات تتعلق بالزراعة والزراع��ة اخلالية من العضويات املعدلة وراثياً .وسوف يكون املوقع متاحا ً باللغتني العربية واإلجنليزية للزائرين.
ومن خالل صفحته��ا اجلديدة على موقع فيس بوك ،تعرض إيزيس خبرتها في إنتاج األغذية املس��تدامة والزراع��ة العضوية. وع�لاوة عل��ى ذل��ك ،تق��دم الش��ركة لزائريه��ا أخب��ار حالية من الش��ركة في مواقعها املصرية املتعددة .وس��وف يتاح في املس��تقبل خدمة جدي��دة عن طريق املوبايل حتى ميكن للمستهلكني معرفة املزي��د عن عمل الش��ركة ومنتجاتها وأن يدركوا أن مس��مى "عضوية" ليس بدعة من أجل تسويق املنتجات وإمنا هو وسيلة حلياة أفضل من أجل اجلميع. وقد قوبل املوقع اجلديد بالترحيب من قبل املستهلكني وشركاء العمل.
وتضم قائم��ة الفائزين باجلائ��زة في عام 2011مصنع��ي املنتج��ات الشمس��ية والش��ركات املش��اركة ف��ي تنفي��ذ اجملتمع��ات ذات الش��بكات الكهربائي��ة املنعزلة في الهند وإحدى الشركات التي تنتج املنسوجات واألدوية احليوية .وتختار هيئة التعاون األملانية مناذج األعمال التي يحت��ذى بها لتوفي��ر منتج��ات وخدمات وتقني��ات واعدة من أجل مكافحة التغير املناخي أو تلك التي تساعد على التكيف مع تأثير التغير املناخي في الدول النامية واألس��واق الناش��ئة .ومينح كل فائز جائز مالية قيمتها 5,000يورو. املصدرGIZ : للمزيد من املعلومات ميكنكم زيارة الرابط التالي: http://www.suscon.net
املصدر :إيزيس
«أتوس» تجتاز بنجاح اختبار ممارسة التصنيع الجيد الحالية ()cGMP
قام��ت مؤخ��را ً جلن��ة م��ن وزارة الصحة املصري��ة بزي��ارة ش��ركة أت��وس وأج��رت الفحوصات الالزمة ملنح الشركة اعتماد يتواف��ق م��ع معي��ار "ممارس��ة التصنيع اجليد" العاملي .ويعد معيار cGMPالعاملي مالئما ً ملصانع اإلنتاج بالش��ركة مبا فيها أحد املرافق املقامة حديثاً.
ومن ثم فإن االختبارات ركزت على اعتماد مصنع األدوية اجلديد .ويقول كريس��توف فلوراي��د ،عض��و مجلس إدارة أت��وس" ،إن كل شيء كان مير على نحو يسير" .وكما توضح الصورة ،فإنه حت��ى عند التعامل م��ع املوضوعات اجلاف��ة مث��ل األمان في مرف��ق اإلنت��اج ،فإن هن��اك دائم��ا ً فرصة كبيرة للضحك. املصدر :شركة أتوس
الناشر :سيكم ،مصر فريق حترير أخبار سيكم يشكر جميع من ساهموا فى إعداد هذه الطبعه. احملررين : الطبعة العربية ( عـمـرو رمضـان) تصميم و مراجعة ( فاطمة سامى ) مراجعة نهائية سماء شهاب الطبعة االجنليزية : ( بيجان كافى) للتواصل :سيكم القابضه ص.ب 2834 احلرية هليوبوليس -القاهرة ،مصر E.mail: pr@sekem.com أخبار
ديسمبر 2011صفحة ()6