Informe asamblea 2013 final 2

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ASAMBLEA GENERAL 29 de Noviembre del 2013 - Hotel Hilton Colon – Salón Seymour

ORDEN DEL DIA 1. INFORME DE ACTIVIDADES 2012 - 2013 2. ELECCIÓN DIRECTORIO 3. Varios


Visión Aliado estratégico del empresario que busca diferenciarse por su responsabilidad empresarial hacia el desarrollo sostenible.

• Estrategia

VISION 2050

HOJA DE RUTA

SOSTENIBILIDAD CON MAYOR PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y RENTABILIDAD


Visión 2050 ALGUNOS ELEMENTOS IMPORTANTES  29 EMPRESAS MIEMBROS DEL WBCSD QUE CONCIBEN ESTA VISIÓN, TIENEN MÁS DE UN SIGLO DE HISTORIA Y YA HAN VISTO COMO EL FUTURO SE CONVERTÍA EN PRESENTE Y PASADO.  9 MIL MILLONES DE PERSONAS VIVIRAN BIEN Y DENTRO DE LOS LIMITES DEL PLANETA.  OPORTUNIDADES PARA HACER MÁS CON MENOS, CREAR VALOR, PROSPERAR Y MEJORAR LA CONDICIÓN HUMANA.  SEGUIR HACIENDO NEGOCIOS COMO SIEMPRE NO CONDUCE A LA SOSTENIBILIDAD O A UNA PROSPERIDAD ECONÓMICA Y SOCIAL SEGURA  PARA DESEMPEÑAR SU FUNCIÓN, LAS EMPRESAS HACEN LO QUE MEJOR SABEN HACER: ADAPTARSE, INNOVAR, COLABORAR Y ACTUAR  ESTABLECER RELACIONES DE COLABORACIÓN CON OTRAS EMPRESAS, CON LOS GOBIERNOS, CON LA ACADEMIA, CON ONG´s


NUEVA AGENDA PARA LOS NEGOCIOS BASADOS EN SOSTENIBILIDAD


Fortalecimiento institucional  CAMBIOS EN ESTATUTOS I. GOBIERNO CORPORATIVO CON LA PARTICIPACIÓN DE 5 DIRECTORES II. INCREMENTO EN EL NUMERO DE MIEMBROS NUEVAS CATEGORIAS Y MECANISMO DE NOMINACIÓN. III. REALIZACIÓN DE EVENTOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN VISIÓN 2050: DIÁLOGOS, TALLERES, SEMINARIOS Y ASESORIA A EMPRESAS MIEMBROS Y A TERCEROS


Informe 2012 - 2013 Factores críticos • Incremento del número de empresas miembros. • Relaciones interinstitucionales y construcción de capital político. • Eventos e iniciativas de apoyo al desarrollo sostenible. • Comunicar y Difundir la Visión 2050.


Incremento del nĂşmero de empresas miembros (20)

Coastman Ecuador


CategorĂ­a y Sector


Relaciones Interinstitucionales (18)


Encuesta base


Eventos 2012 - 2013

1017 participantes


Número de participantes según tipo de organización


Eventos Destacados

     

Visión 2050 Dialogo con empresas Green value chain. Dialogo Ley del Poder del Mercado. Panel Int. Transgénicos. Dialogo con Lideres en sostenibilidad Ciclo conferencia Espae (5 años) aprendizaje compartido


Comunicar y Difundir la Visi贸n 2050


2013

2012

>4% post; >33% Fans


2013

2012

>80% Twists; >14% Seguidores


2013

2012


Imagen corporativa (infografĂ­a en redes)


Youtube Cemdes

23 VIDEOS (ENTREVISTAS EMPRESARIOS Y ESPECIALISTAS)


2013

2012


Micrositio para miembros (LOGIN)



Resumen • FC1:Incremento del número de empresas miembros (20 Empresas) (50% servicios y 36% industrias) • FC2: Relaciones interinstitucionales y construcción de capital político - (18 Instituciones) • FC3:Eventos e iniciativas de apoyo al desarrollo sostenible. (12 eventos, 1 iniciativa) • FC4:Comunicar y Difundir la Visión 2050:12 Publicaciones Revista FS; 80% + Twitts-14% + seguidores / 4% + post y 33% + Fans Facebook / 122 (28% +) post y 600% + lecturas en Blog / triplicamos presencia en medios convencionales


Incidencia PNBV 2014 - 2017 Objetivos

Visión 2050

2 Auspiciar la igualdad, la cohesión y la integración social y territorial en la diversidad

3. Mejorar la calidad de vida de la población

4. Fortalecer las capacidades y potencialidades de la ciudadanía

6. Construir espacios de encuentro común y fortalecer la identidad nacional, las identidades diversas, la plurinacionalidad y la interculturalidad

7. Garantizar los derechos de la naturaleza y promover la sostenibilidad ambiental, territorial y global

8. Consolidar el sistema económico, social y solidario, de forma sostenible.

9. Garantizar el trabajo digno de las personas

10. Impulsar la transformación de la matriz productiva

11. Asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica


Incidencia  Promover la participación del sector empresarial en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas mediante el fortalecimiento de sus capacidades.  Promover la Ecoeficiencia como medida de prevención de la contaminación a lo largo de la cadena de valor.  Establecer espacio para la difusión del bioconocimiento como alternativa a la producción.  Impulsar conceptos de competitividad y productividad a través de procesos de aprendizaje compartido.  Articulación público-privada (Biotecnología moderna, Normas Ambientales, Ecoeficiencia) para promover condiciones viables de producción.  Promover patrones de consumo responsable


100.590,16

INGRESOS ACUMULADO OCTUBRE 2013

GASTOS MES OCTUBRE 2013 DIRECCIÓN EJECUTIVA

CONCEPTO Sueldos y beneficios sociales Gastos de administracion

Asuntos Corp y RRPP Plataforma del agua TOTAL

Mensual Presupuesto

Real

Variación

Real

Acumulado a Octubre Presupuesto Variación

Año 2013

Pto

%

5.012

5.012

100,00%

51.992

51.992

100,00%

69.712

74,58%

706

1.637

43,11%

19.004

20.712

91,75%

24.043

79,04%

2.396

1.968

121,75%

21.051

25.205

83,52%

34.030

61,86%

-

-

0,00%

6.140

13.393

45,85%

13.393

45,85%

8.114

8.617

94,16%

98.187

111.303

88,22%

141.177

69,55%


Flujo efectivo proyectado 1.1.- SUELDOS Y BENEFICIOS SOCIALES Sueldos Aporte Patronal Fondos de Reserva Decimo Tercer Sueldo Decimo Cuarto Vacaciones OTROS PAGOS Servicios Contables IESS Proveedores SRI Comisiones Bancaria Saldo Inicial Cuenta Corriente Igresos del Mes Total Ingresos Cuentas por cobrar 3 nuevas empresas facturadas

oct-13 4.779,71

4.779,71 oct-13 330,00 2.549,02 4.542,80 218,08 2,79 7.642,69 24.960,01 9.203,44 34.163,45 21.741,05

nov-13 5.428,92 983,03 1.067,63

dic-13 Total 5.428,92 15.637,56 983,03 1.966,05 1.067,63 2.135,26 4.792,97 4.792,97 835,63 835,63 1.317,99 1.317,99 7.479,58 14.426,17 26.685,46 nov-13 dic-13 Total 300,00 300,00 930,00 2.549,02 1.574,45 1.228,05 7.345,30 218,08 2,79 1.874,45 1.528,05 11.045,19 21.741,05 12.387,02 24.960,01 9.203,44 21.741,05 12.387,02 34.163,45 12.387,02 -3.567,20 -3.567,20 5.149,60 5.149,60 4.250,00 4.250,00 9.399,60 5.832,40





Propuesta Reforma Estatutos โ ข Creaciรณn Presidente Ejecutivo


MUCHAS GRACIAS El viaje empieza hoy! www.cemdes.org

Vision 2050 – The new agenda for business

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