Informativo Semad - outubro/2016

Informe Mensal - outubro/2016 - ano 1 - nº 3

SEMAD

BOLETIM INFORMATIVO Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão

Divulgação/Internet

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SAIBA TUDO SOBRE FÉRIAS REGULARES

CURSO DE ESOCIAL PARA SERVIDORES Prefeitura vai realizar capacitação para servidores de RH que irão implantar o projeto no município. Veja.

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Foto: Hariele Quara/SEMAD

PAG. 4 REFORÇO NO QUADRO DA JUNTA

ara sua saúde física e mental, todo servidor precisa tirar férias. Meses de trabalho podem ser cansativos e estressantes, e corpo e mente precisam de tempo para aliviar essa tensão. Saiba mais sobre o tema nesta edição com as

CONFIRA A PROGRAMAÇÃO DE CURSOS GRATUITOS PARA O MÊS DE OUTUBRO

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dicas do Boletim Informativo SEMAD e planeje seu descanso remunerado com antecedência.

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SEMAD - BOLETIM INFORMATIVO outubro/2016

PREFEITURA VAI CAPACITAR SERVIDORES DE RH PARA IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL ESPI vai promover, no próximo dia 23 de novembro, o curso eSocial: o que é e como implementar, para servidores municipais que trabalharão na implantação do projeto do Governo Federal até janeiro de 2018 Divulgação/Internet

O E-Social é um projeto do Governo Federal que vai unicar o envio de informações referentes aos trabalhadores das empresas e será como uma folha de pagamento digital.

Até 01/01/2018, todas as pessoas jurídicas do país deverão estar adequadas ao eSocial, mas já a partir de 01/07/2017 todos já devem estar aptos a fazer uso da plataforma de testes do programa.

A Prefeitura deverá enviar ao eSocial as informações de todos os servidores do município, contratados sob quaisquer vínculos. Por isso, irá oferecer um curso, por meio da Escola de Serviço Público Municipal e

tabelas do eSocial, destinado aos servidores da área de Recursos Humanos que carão

eSocial: o que é e como implantar - curso gratuito -

responsáveis pelo uso da nova ferramenta.

As inscrições são restritas a servidores que atuam na área de recursos humanos e que vão trabalhar diretamente com a implantação do eSocial na sua secretaria. Os participantes serão indicados por sua chea imediata.

Informações pelo telefone: 3215-4665.

Saiba+

Inclusão Socioeducacional (ESPI), no próximo dia 23/11, sobre a implantação, arquivos e

Público-Alvo: Servidores das Secretarias da Prefeitura de Manaus, lotados nos departamentos de Recursos Humanos, indicados por seus chefes imediatos.

Data: 23/11/2016 Horário: 8h às 17h Local: ESPI

Confira a programação de cursos da ESPI com inscrições abertas!

LIDERANÇA E TOMADA DE DECISÃO Público-Alvo: Líderes, gestores, possíveis sucessores e demais servidores que tenham interesse ou envolvimento com os aspectos da liderança.

Período: 13 a 21/10/2016 Horário: 18h às 21h *** PRÁTICAS DE ANÁLISE DE PROCESSOS Público-Alvo: Servidores da SEMEF. Período: 03 a 07/10/2016 Horário: 14h às 17h PRÉ-INSCRIÇÕES: http://portalespi.manaus.am.gov.br/

SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS: DO PLANEJAMENTO DO PREGÃO À GESTÃO DA ATA Público-Alvo: Servidores da SEMEF. Período: 05 a 11/10/2016 Horário: 18h às 21h *** EXCEL ESSENCIAL – TURMA 03 Público-Alvo: Servidores da SEMEF que utilizam o Excel e desejam aprender recursos e técnicas aplicadas à sua rotina.

Período: 17 a 21 e 25 a 27/10/2016 Horário: 18h às 21h Departamento de Educação e Aperfeiçoamento (DEAP/ESPI) – (92) 3215-4665 | 3637-6011

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SEMAD - BOLETIM INFORMATIVO

O QUE TODO SERVIDOR PRECISA SABER SOBRE SUAS FÉRIAS REMUNERADAS De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município, o servidor pode acumular até três férias consecutivas, mas não pode esquecer que é prejudicial à saúde ter muitos meses de trabalho sem descanso Divulgação/Internet

Férias são fundamentais para todos. Isso porque meses de trabalho podem ser cansativos e estressantes, e corpo e mente precisam de tempo para aliviar essa tensão.

Na esfera municipal, todos os servidores têm direito a 30 dias de férias remuneradas após o mínimo de 12 meses de vínculo com a Prefeitura.

De acordo com o Departamento de Sistema de Gestão de Pessoas (DSGP) da SEMAD, o período de férias é determinado pelo servidor em conjunto com sua chea imediata, e todos os anos cada secretaria publica sua escala de férias, que determina o mês de gozo e de adicional de um terço a

Férias são o tempo ideal para viajar, descansar corpo e mente, cuidar da saúde e, além disso, resolver pendências pessoais para as quais não se tem tempo suciente quando se está trabalhando

mais no salário. não pode esquecer que é prejudicial à saúde Adicional de férias Para a maioria, o terço de férias é pago

aproveitam o tempo livre para descansar em

ter muitos meses de trabalho sem descanso.

casa e “colocar as coisas no lugar”. É o

Mesmo sem perceber, o cansaço afeta a

tempo ideal para cuidar da saúde e resolver

no salário do mês anterior ao previsto na

produtividade e o processo criativo, e um

pendências pessoais para as quais não se

escala para o gozo de férias. Assim, se o

período de férias renova os pensamentos.

tem tempo suciente quando se está

servidor tem férias previstas para novembro,

Enquanto alguns optam por viajar, outros

trabalhando.

recebe o adicional no pagamento de outubro. Apenas em janeiro é que o servidor recebe o terço no mesmo mês em que tira

Prepare-se para o descanso!

férias, por ser início de ano.

Para que o descanso seja pleno, o

É fundamental comunicar ao setor de pessoal da secretaria com pelo menos 15 dias de antecedência

servidor deve se preparar para tirar férias.

Conra algumas dicas: – Cuide da papelada! Não deixe para a última hora! Avise ao setor de pessoal com antecedência sobre suas férias.

Contudo, nem sempre queremos ou

– Prepare um sucessor! Se seu

podemos tirar férias no período previsto.

trabalho é muito especíco, tenha a

Assim, em comum acordo com a chea, as

certeza de que seu substituto está

férias do servidor podem ser adiadas para

preparado para desempenhar sua função.

– Não seja neurótico! Se você cuidou

pelo menos 15 dias de antecedência, devido

de tudo, não vai precisar car

aos trâmites necessários junto ao banco de

ligando todos os dias e controlando

dados e folha de pagamento.

tudo o que estão fazendo durante

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posterior data, sendo fundamental comunicar ao setor de pessoal da secretaria com

suas férias!

Acúmulo Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus – Lei nº 1.118, de 01/09/1971, o servidor pode acumular até três férias consecutivas, mas

– Desligue-se! Para curtir bastante o descanso, não leve trabalho para casa!

– Divirta-se! Por mais que não viaje, separe um tempo para o lazer!

– Não acumule! Por mais difícil que possa ser, procure sempre ter um período de descanso!

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SEMAD - BOLETIM INFORMATIVO

outubro/2016

Cantinho da Junta Médica ATENDIMENTO AMPLIADO COM REFORÇO NO QUADRO DE SERVIDORES Hariele Quara/SEMAD

A mudança de endereço da Junta Médico-Pericial do Município para o prédio sede da SEMAD, em julho deste ano, permitiu maior espaço físico e otimização do atendimento aos servidores que necessitam de perícia para licença médica.

Dentre as melhorias, destaca-se o reforço no quadro de servidores, com a ampliação do setor de Serviço Social, que passou a chamar-se setor Psicossocial, contando agora com duas assistentes sociais, duas psicólogas e quatro estagiários para atender as demandas da Junta.

Quando um servidor adoece e não tem condições físicas de comparecer à Junta para a realização

Dependendo do caso do servidor, este, antes da perícia médica, passa por sessão psicossocial, e problemas de saúde de natureza psiquiátrica também são avaliados pelas psicólogas da Junta Médica

da perícia médica, o setor Psicossocial é acionado para realizar o

todas as demandas por perícias

psiquiátrica também são avaliados pelas psicólogas da Junta.

atendimento externo, com uma

externas. A média mensal de aten-

equipe multidisciplinar que pode

dimentos teve um aumento superior

contar com assistente social,

a 200% com a ampliação.

A nova estrutura física da Junta Médica conta com consultórios mais

O setor também atende demandas

amplos, mais salas e servidores, o

Com o reforço no quadro de ser-

internas: dependendo do caso do

que vem permitindo um atendimen-

vidores e também com o apoio do

servidor, este, antes da perícia

to mais rápido ao público, reetindo

psicólogo e médico-perito.

setor de transportes da SEMAD, a

médica, passa por sessão psicossoci-

a preocupação da gestão com a

Junta consegue atender atualmente

al. Problemas de saúde de natureza

qualidade de vida do servidor.

MAIS RÁPIDA I

atende, diariamente, de 100 a 150

perícia que atesta a invalidez para a

Desde que mudou de endereço, em

pessoas.

inclusão do dependente.

julho deste ano, a Junta Médica

*** ***

comemora a maior celeridade dos

TRAJES

seus trâmites processuais, que antes poderiam levar até um mês.

MAIOR INVÁLIDO

Servidores e público externo podem

Quando um segurado do Serviço de

ter entrada barrada na Junta Médica

Assistência à Saúde dos Servidores

do Município caso estejam trajando

MAIS RÁPIDA II

Públicos do Município de Manaus

vestimenta inadequada:

A tramitação dos processos agora

(Manausmed) deseja incluir como

x Shorts/Bermuda

demanda apenas de cinco a dez dias

dependente um maior inválido, a

x Minissaia

para nalização pela Junta, que

Junta Médica é a responsável pela

x Camiseta regata

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Boletim Informativo produzido pela Assessoria de Comunicação da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão SEMAD

Hariele Quara Nazaré Pacheco comunicacao.semad@pmm.am.gov.br 3215-3442 | 98842-2512