Informe Mensal - outubro/2016 - ano 1 - nº 3
SEMAD
BOLETIM INFORMATIVO Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão
Divulgação/Internet
Divulgação/Internet
SAIBA TUDO SOBRE FÉRIAS REGULARES
CURSO DE ESOCIAL PARA SERVIDORES Prefeitura vai realizar capacitação para servidores de RH que irão implantar o projeto no município. Veja.
P
PAG. 2
Foto: Hariele Quara/SEMAD
PAG. 4 REFORÇO NO QUADRO DA JUNTA
ara sua saúde física e mental, todo servidor precisa tirar férias. Meses de trabalho podem ser cansativos e estressantes, e corpo e mente precisam de tempo para aliviar essa tensão. Saiba mais sobre o tema nesta edição com as
CONFIRA A PROGRAMAÇÃO DE CURSOS GRATUITOS PARA O MÊS DE OUTUBRO
PAG. 2
dicas do Boletim Informativo SEMAD e planeje seu descanso remunerado com antecedência.
PAG. 2
2
SEMAD - BOLETIM INFORMATIVO outubro/2016
PREFEITURA VAI CAPACITAR SERVIDORES DE RH PARA IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL ESPI vai promover, no próximo dia 23 de novembro, o curso eSocial: o que é e como implementar, para servidores municipais que trabalharão na implantação do projeto do Governo Federal até janeiro de 2018 Divulgação/Internet
O E-Social é um projeto do Governo Federal que vai unicar o envio de informações referentes aos trabalhadores das empresas e será como uma folha de pagamento digital. Até 01/01/2018, todas as pessoas jurídicas do país deverão estar adequadas ao eSocial, mas já a partir de 01/07/2017 todos já devem estar aptos a fazer uso da plataforma de testes do programa. A Prefeitura deverá enviar ao eSocial as informações de todos os servidores do município, contratados sob quaisquer vínculos. Por isso, irá oferecer um curso, por meio da Escola de Serviço Público Municipal e
tabelas do eSocial, destinado aos servidores da área de Recursos Humanos que carão
eSocial: o que é e como implantar - curso gratuito -
responsáveis pelo uso da nova ferramenta. As inscrições são restritas a servidores que atuam na área de recursos humanos e que vão trabalhar diretamente com a implantação do eSocial na sua secretaria. Os participantes serão indicados por sua chea imediata. Informações pelo telefone: 3215-4665.
Saiba+
Inclusão Socioeducacional (ESPI), no próximo dia 23/11, sobre a implantação, arquivos e
Público-Alvo: Servidores das Secretarias da Prefeitura de Manaus, lotados nos departamentos de Recursos Humanos, indicados por seus chefes imediatos. Data: 23/11/2016 Horário: 8h às 17h Local: ESPI
Confira a programação de cursos da ESPI com inscrições abertas! LIDERANÇA E TOMADA DE DECISÃO Público-Alvo: Líderes, gestores, possíveis sucessores e demais servidores que tenham interesse ou envolvimento com os aspectos da liderança. Período: 13 a 21/10/2016 Horário: 18h às 21h *** PRÁTICAS DE ANÁLISE DE PROCESSOS Público-Alvo: Servidores da SEMEF. Período: 03 a 07/10/2016 Horário: 14h às 17h PRÉ-INSCRIÇÕES: http://portalespi.manaus.am.gov.br/
SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS: DO PLANEJAMENTO DO PREGÃO À GESTÃO DA ATA Público-Alvo: Servidores da SEMEF. Período: 05 a 11/10/2016 Horário: 18h às 21h *** EXCEL ESSENCIAL – TURMA 03 Público-Alvo: Servidores da SEMEF que utilizam o Excel e desejam aprender recursos e técnicas aplicadas à sua rotina. Período: 17 a 21 e 25 a 27/10/2016 Horário: 18h às 21h Departamento de Educação e Aperfeiçoamento (DEAP/ESPI) – (92) 3215-4665 | 3637-6011
outubro/2016
3
SEMAD - BOLETIM INFORMATIVO
O QUE TODO SERVIDOR PRECISA SABER SOBRE SUAS FÉRIAS REMUNERADAS De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município, o servidor pode acumular até três férias consecutivas, mas não pode esquecer que é prejudicial à saúde ter muitos meses de trabalho sem descanso Divulgação/Internet
Férias são fundamentais para todos. Isso porque meses de trabalho podem ser cansativos e estressantes, e corpo e mente precisam de tempo para aliviar essa tensão. Na esfera municipal, todos os servidores têm direito a 30 dias de férias remuneradas após o mínimo de 12 meses de vínculo com a Prefeitura. De acordo com o Departamento de Sistema de Gestão de Pessoas (DSGP) da SEMAD, o período de férias é determinado pelo servidor em conjunto com sua chea imediata, e todos os anos cada secretaria publica sua escala de férias, que determina o mês de gozo e de adicional de um terço a
Férias são o tempo ideal para viajar, descansar corpo e mente, cuidar da saúde e, além disso, resolver pendências pessoais para as quais não se tem tempo suciente quando se está trabalhando
mais no salário. não pode esquecer que é prejudicial à saúde Adicional de férias Para a maioria, o terço de férias é pago
aproveitam o tempo livre para descansar em
ter muitos meses de trabalho sem descanso.
casa e “colocar as coisas no lugar”. É o
Mesmo sem perceber, o cansaço afeta a
tempo ideal para cuidar da saúde e resolver
no salário do mês anterior ao previsto na
produtividade e o processo criativo, e um
pendências pessoais para as quais não se
escala para o gozo de férias. Assim, se o
período de férias renova os pensamentos.
tem tempo suciente quando se está
servidor tem férias previstas para novembro,
Enquanto alguns optam por viajar, outros
trabalhando.
recebe o adicional no pagamento de outubro. Apenas em janeiro é que o servidor recebe o terço no mesmo mês em que tira
Prepare-se para o descanso!
férias, por ser início de ano. Para que o descanso seja pleno, o
É fundamental comunicar ao setor de pessoal da secretaria com pelo menos 15 dias de antecedência
servidor deve se preparar para tirar férias. Conra algumas dicas: – Cuide da papelada! Não deixe para a última hora! Avise ao setor de pessoal com antecedência sobre suas férias.
Contudo, nem sempre queremos ou
– Prepare um sucessor! Se seu
podemos tirar férias no período previsto.
trabalho é muito especíco, tenha a
Assim, em comum acordo com a chea, as
certeza de que seu substituto está
férias do servidor podem ser adiadas para
preparado para desempenhar sua função. – Não seja neurótico! Se você cuidou
pelo menos 15 dias de antecedência, devido
de tudo, não vai precisar car
aos trâmites necessários junto ao banco de
ligando todos os dias e controlando
dados e folha de pagamento.
tudo o que estão fazendo durante
Divulgação/Internet
posterior data, sendo fundamental comunicar ao setor de pessoal da secretaria com
suas férias! Acúmulo Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus – Lei nº 1.118, de 01/09/1971, o servidor pode acumular até três férias consecutivas, mas
– Desligue-se! Para curtir bastante o descanso, não leve trabalho para casa! – Divirta-se! Por mais que não viaje, separe um tempo para o lazer!
– Não acumule! Por mais difícil que possa ser, procure sempre ter um período de descanso!
4
SEMAD - BOLETIM INFORMATIVO
outubro/2016
Cantinho da Junta Médica ATENDIMENTO AMPLIADO COM REFORÇO NO QUADRO DE SERVIDORES Hariele Quara/SEMAD
A mudança de endereço da Junta Médico-Pericial do Município para o prédio sede da SEMAD, em julho deste ano, permitiu maior espaço físico e otimização do atendimento aos servidores que necessitam de perícia para licença médica. Dentre as melhorias, destaca-se o reforço no quadro de servidores, com a ampliação do setor de Serviço Social, que passou a chamar-se setor Psicossocial, contando agora com duas assistentes sociais, duas psicólogas e quatro estagiários para atender as demandas da Junta. Quando um servidor adoece e não tem condições físicas de comparecer à Junta para a realização
Dependendo do caso do servidor, este, antes da perícia médica, passa por sessão psicossocial, e problemas de saúde de natureza psiquiátrica também são avaliados pelas psicólogas da Junta Médica
da perícia médica, o setor Psicossocial é acionado para realizar o
todas as demandas por perícias
psiquiátrica também são avaliados pelas psicólogas da Junta.
atendimento externo, com uma
externas. A média mensal de aten-
equipe multidisciplinar que pode
dimentos teve um aumento superior
contar com assistente social,
a 200% com a ampliação.
A nova estrutura física da Junta Médica conta com consultórios mais
O setor também atende demandas
amplos, mais salas e servidores, o
Com o reforço no quadro de ser-
internas: dependendo do caso do
que vem permitindo um atendimen-
vidores e também com o apoio do
servidor, este, antes da perícia
to mais rápido ao público, reetindo
psicólogo e médico-perito.
setor de transportes da SEMAD, a
médica, passa por sessão psicossoci-
a preocupação da gestão com a
Junta consegue atender atualmente
al. Problemas de saúde de natureza
qualidade de vida do servidor.
MAIS RÁPIDA I
atende, diariamente, de 100 a 150
perícia que atesta a invalidez para a
Desde que mudou de endereço, em
pessoas.
inclusão do dependente.
julho deste ano, a Junta Médica
*** ***
comemora a maior celeridade dos
TRAJES
seus trâmites processuais, que antes poderiam levar até um mês.
MAIOR INVÁLIDO
Servidores e público externo podem
Quando um segurado do Serviço de
ter entrada barrada na Junta Médica
Assistência à Saúde dos Servidores
do Município caso estejam trajando
MAIS RÁPIDA II
Públicos do Município de Manaus
vestimenta inadequada:
A tramitação dos processos agora
(Manausmed) deseja incluir como
x Shorts/Bermuda
demanda apenas de cinco a dez dias
dependente um maior inválido, a
x Minissaia
para nalização pela Junta, que
Junta Médica é a responsável pela
x Camiseta regata
***
Boletim Informativo produzido pela Assessoria de Comunicação da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão SEMAD
Hariele Quara Nazaré Pacheco comunicacao.semad@pmm.am.gov.br 3215-3442 | 98842-2512