BOLETÍN AGOSTO 2016
TU NEGOCIO ESTÁ DONDE ESTÉS TÚ
BOLETÍN AGOSTO | EDITORIAL REX
A por el oro ¿Alguna vez has oído hablar de una filosofía llamada Olimpismo? Establecido por el órgano de gobierno Olímpico, el olimpismo es una “filosofía de la vida, que exalta y combina en un conjunto armónico las cualidades del cuerpo, la voluntad y la mente. El deporte con la cultura y la educación, el Olimpismo se propone crear un estilo de vida basado en la alegría del esfuerzo, el valor educativo del buen ejemplo y el respeto por los principios éticos fundamentales universales”. Hay tres valores que se puede ver claramente demostradas por los competidores en los Juegos Olímpicos en base a esta filosofía: 1. Búsqueda de la excelencia 2. Demostrar respeto 3. Celebrar la competición El mundo se une para competir entre sí, para darlo todo, para enfrentar a nuestro mejor contra el mejor de otro lugar y tratar de ganar. Después, cuando se extingue la llama, los resultados y records se establecen y las amistades se cementan, nos dirigimos a casa para comenzar el duro trabajo de preparación para competir de nuevo. Del mismo modo, como empresarios globales, debemos poseer los valores que fomentan el deporte; el trabajo en equipo, perseverancia, dedicación y compasión. Mientras celebramos los Juegos Olímpicos sólo una vez cada cuatro años, trabajamos cada día para mantener estos valores con vida. Con Forever, no solo se trata de calificar para Gerente Aguila o recibir el Chairman´s Bonus. Se trata de una viaje para convertirnos en lo que somos como FBO’s y mejorar la vida de personas en todo el mundo. Forjamos amistades, buscamos la excelencia y con toda seguridad, demostramos respeto y cuidamos de la compañía, los productos y nuestros compañeros FBO’s a través de nuestras acciones y apoyo. Ser un atleta olímpico pudo no haber estado nunca en mi lista de logros, pero ser un FBO lo es. Estoy orgulloso de ello porque sé que FBO’s de todo el mundo fomentan los mismos principios que yo. Al igual que los atletas que admiramos, entrenamos todos los días para los eventos que afectan a nuestros negocios y nuestras vidas. Aprendemos a través del fracaso, la alegría del trabajo duro nos anima a llegar a la cima y buscamos el reconocimiento cuando sabemos que hemos conseguido el oro. Tu medalla de oro es algo que puedes llevar donde quiera que vayas, una sonrisa y tu PIN de Forever. Forever Yours,
Rex Maughan CEO
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BOLETÍN AGOSTO | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA
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Lo simple es controlable Rex Maughan suele decir “lo simple es controlable”. Y esta frase tan corta, no solo destila sabiduría, sino que puede influir muy positivamente en tu negocio. Hay personas que me dicen “el negocio debemos simplificarlo” a lo que suelo contestar que no., el negocio, ya es simple, como lo diseñó Rex, lo que debemos hacer es evitar complicarlo. Piensa, si la forma de enfocar tu negocio es simple. Si las personas lo entienden y lo duplican y, sobre todo, si las personas a las que te acercas para mostrárselo, comprenden COMO lo haces. Muchas veces, menos es más. Poner el foco en algo simple, nos hace buenos con los detalles, y hábiles con el mensaje para compartir la idea. Es en el “cómo” donde está el secreto para atraer a gente a tu negocio cuando comienzas; es en la manera que tienes de hacer las cosas, donde tu equipo se fijará para copiarlo y reproducirlo. Nuestro negocio se basa en hacer cosas simples que muchas personas replican. Tomemos como ejemplo el concepto “duplicar”. Cuando le explicas a alguien nuevo que duplicar es la base del éxito, ¿cómo crees que se imagina él o ella la duplicación? La respuesta está en cómo lo haces tú para que ellos hagan lo mismo”
Es en la manera que tienes de hacer las cosas, donde tu equipo se fijará para copiarlo y reproducirlo
Cuando alguien me pregunta ¿Cómo se duplica?, explico cómo lo hago yo en tres pasos: Lo primero, consumir los productos por valor de 1ccpunto: en mi caso, consumo un Vital 5 más alrededor de 10 productos adicionales. Lo segundo es conseguir 20 clientes a los que vender 25€. Es decir tener 20 clientes que te compren un producto de 25€ todos los meses. Eso me permite generar 500€ de ventas que son más de 2cc al mes. Por último, busco patrocinar, al menos, un Asistente de Supervisor con 2cc , en mi caso con 2 Vital 5 Estas tres variables conforman el poder de mi duplicación; es una manera simple de conseguir que las personas interioricen un sistema de 5cc por mes. Una vez conseguido el primer mes, sólo hay que mostrar este mismo método, a 5 personas al mes siguiente. Eso me da 25cc en dos meses consiguiendo la posición de Supervisor con un 8% de descuento adicional, más un 3% de grupo de todos los asistentes de Supervisor dentro del plan de marketing Si en los siguientes meses, consigo 5 supervisores que copien lo mismo que hice yo, habré obtenido la posición de Gerente con 120cc, habré conseguido un 18% de descuento en todas mis compras, y me llevaré, además, entre un 5 y un 13%
de comisiones de grupo por todas las posiciones que alcancen mi equipo. Esto me permitirá ganar entre 800€ y 2500€ dependiendo del nivel de actividad que haga mi propio equipo. El sistema es simple porque funciona con 5cc. Tiene solo tres pautas, lo que hace que se pueda convertir en una repetición cotidiana sencilla de implantar para cualquiera. 20 clientes a los que vender un producto es simple y alcanzable. Y por último, una vez conseguido los 20 clientes a los que cuidaremos cada mes para fidelizarlos, pondremos todo el foco en patrocinar una persona por mes que alcance los 2cc. y se convierta en Asiente de supervisor. Este es el sistema de duplicación que explico a las personas nuevas que se aproximan al negocio. Por supuesto que se puede acelerar el proceso, si en vez de un AS/ Sup por mes, hacemos cuatro. Pero esto supone complicar el modelo y a las personas que conocen Forever por primera vez, hay que darles algo, que puedan copiar, simplemente. Seguro que mucho de vosotros ya tienen un modelo de duplicación simple de éxito. ¿Lo compartimos? Un abrazo y que disfrutéis de un verano lleno de Aloe . Joaquín García Dir. Operaciones Forever España & Portugal
BOLETÍN AGOSTO | RECONOCIMIENTOS JUNIO
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ASTE. DE GERENTE Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos.
Ani Ianas Ianas
Geanina Mitru
Patrocinadora: Alexandrina Marcela Ciuriuc
Patrocinadora: Monica Sacacean
SUPERVISORES Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
Antonio Fernandez Pato
Paola Hewitt
Sorin Gabureanu
Alexena Lorca Valverde
Patrocinadora: Ani Ianas Ianas
Patrocinadora: Marie Wahnon
Patrocinadora: Geanina Mitru
Patrocinadora: Carmen Hidalgo Sanchez
ASTE. DE SUPERVISOR Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
Albujar Rodriguez, Teofilo Alonso Alvarez, Mª De La Consolacion And Beauty Sl, Vivid Wellness Healt Ayala Camacho, Palmira Rosa Barbagallo, Marco Barbo, Suzanne Barry, Sharon Bellon Valdivieso, Jose Miguel Benito Consernau, Rosa Bogaert, Linda Bowers, Jodie Bravo Marquez, Hilda Jazmina Bravo Marquez, Irma Janett Brooks, Laura Buck, Evelien De Bulatova, Ksenia Calinescu, Marioara Monica Capraru, Maria Mihaela Carabini, Jamie Bridget Caselles Lull, Francisco Castro Navarro, Tamara Cedillo Fajardo, Adriana Del Carmen Cevallos Mero, Paula Chiribuca, Robert Andrey Ciccarello, Martina Ciobanu, Sorinel Condur, Mariana
Contreras Castro, Guillermo Ernesto Dierkes, Esther Debora Dominguez Herrero, Sofia Emanuel Ciuriuc, Patrick Espinosa Aguilar, Rosario Fernandez Dorado, Eva Flaminzeanu, Sina Francisco Tomas, Nelson Gabor, Ana Maria Gabor, Catalina Garcia Gonzalez, David Garcia Norniella, Adelina Garcia Vidal, Maria Jose Garza Lara, Mª Margarita Giraldo, Adriana Hoffland, Carol Huete Escolar, Maria Infante Matarredona, Juan Jose Juan Bevia, Quintin Lazar, Mariana Lopez, Consuelo Gonzalez Lopez Amaya, Maria Celmar Lopez Barreto, Ester Mandzyak, Iryna Martin Delgado, Rodrigo Martin Sanchez, Juan Ignacio Martinez Rodriguez, Eunice
Melia, Hannah Collette Minciuna, Ionela Adriana Mocanu, Gheorghe Modan, Georgeta Morar, Onita Anca Moreno Lorca, Maria Isabel Munoz Herrera, Francisco Javier Nuñez Bernardo, Estrella Ortega Gamez, Buenaventura Paise, Mihaela Perez Elizalde, Mikel Perez Fuentes, Antonio Pico Cabañero, Maria Angeles Redondo Redondo, Jorge Rodriguez Guijarro, Gema Rodriguez Jimenez, Maria Del Carmen Rupa, Ancuta Serrano Ortega, Edgar Suarez Castelo, Maria Herminia Toroschi, Adina Tranca, Maria Teodora Trench Lopez, Eva Trujillo Hernandez, Lina Andrea Vochineci, Nuti Lucica Williams, Sarah Louise Yu, Zhijie Zuppa Salvi, Daniel Omar
INCENTIVOS Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha en 2016.
INCENTIVO GANADO Mes
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Ptos. Totales
Ptos. Totales
Ptos. Totales
1
50
75
100
2
100
150
200
3
150
225
300
Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años. Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales. Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
GERENTE ÁGUILA
Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerente Águila 2017. Viajarás en un magnífico Crucero de Royal Caribbean por Barcelona, Monte Carlo y Roma. Periodo del incentivo: 1 mayo 2016 al 30 abril 2017.
(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)
Club de Gerentes Águila
El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBO’s activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembros.
CURSO DE Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre de 2016 y califica con todos los gastos pagados, al espectacular Global Rally 2017 que se celebrará en Dubai.
SUPERVISORES
(Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)
Consigue el nivel de Supervisor y asiste al próximo Curso de Supervisores que se celebrará en Madrid, los días 28 y 29 de octubre 2016.
CLUB DE LOS 4 PUNTOS
INCENTIVO POR 4 PATROCINIOS
Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
Patrocina 4 Novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente. Si patrocinas 8 Novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones. Si patrocinas 5 Novus FBOs en 2 meses consecutivos obtendrás una sala de reuniones el mes siguiente.
RETIRO DE GERENTES IBÉRICO
Consigue el nivel de Gerente y calificarás para asistir al próximo Retiro de Gerentes Ibérico que se celebre. Próximamente se darán más detalles sobre la calificación, el lugar y la fecha de celebración de este magnífico evento.
BOLETÍN AGOSTO | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS Nunca hubiera pensado que mi vida iba a cambiar tanto en un corto plazo de solo cinco meses; Tanto yo, como mi marido hemos dado un cambio grande en el aspecto físico después de haber hecho el Clean 9, Fit1 y Fit 2. Esta experiencia positiva con los packs para adelgazar ha sido mi clave hacia el éxito Forever. Mi historia es real, verdadera y duplicable. Cualquier persona que quiera dar un cambio en su vida puede seguir nuestro ejemplo. Pero nuestra experiencia no acaba con un cambio físico sino que hemos aumentado la autoestima, la confianza en los productos Forever y también nuestros ingresos. Si quieres sentirte mejor, verte mejor y vivir mejor haz Forever.
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“Mi historia es real, verdadera y duplicable. Cualquier persona que quiera dar un cambio en su vida puede seguir nuestro ejemplo.”
Geanina Mitru Aste. de Gerente
Mi nombre es Sorin y llevo solo pocos meses en Forever. Me decidí hacer Forever cuando vi la experiencia de Geanina Mitru, mi patrocinadora. Así que gracias a ella y al equipo he llegado al nivel de supervisor utilizando como herramienta de trabajo lo que en nosotros ha funcionado bien, los packs Clean 9 y los FITs. Mi mayor apoyo ha sido mi mujer que está encantada igual que yo con los productos. Hacer Forever resulta más fácil cuando uno experimenta la calidad y la eficacia de los productos.
Lo demás es contar tu experiencia a otros y la gente se convence al probar estos productos. Estoy encantado con esta oportunidad que tengo de desarrollar este negocio y no paramos hasta cumplir nuestros sueños.
¡Por fin! Pero no me quedo aquí.
todos los productos de nuestra empresa. Soy muy fiel a Forever Living, no solamente en cuanto a productos sino también en cuanto a negocio y plan de compensación. Ser Supervisora es el fruto de años conociendo los productos y sus beneficios, de años construyendo una base sólida, de años aprendiendo, fallando, renaciendo… para llegar a Supervisora es necesario tener clientes al por mayor, clientes VIP, Novus, Asistentes de Supervisor y un buen upline de gerente como apoyo. En fin, un equipo, pero lo más importante en mi opinión: Buena ACTITUD, porque con buena actitud eres capaz de superar todo, de vencer todo y de poder sonreír siempre. Doy las gracias a todos los involucrados en este ascenso. ¡Qué pronto tengamos mas!
Me llamo Alexena, soy Inglesa-Española, nativa de Manchester. Llevo viviendo 18 años en España, los últimos 14 en Nerja, donde sigo ahora mismo, con mi hija. Tengo más de 25 años de experiencia muy variada en el mercado laboral, desde el sector de servicios, trabajando de camarera hasta el nivel gerencial en compañías globales. Conozco todo clase de personas y he viajado y trabajado en varios países. Todos tenemos nuestra historia y todos tenemos una trayectoria en nuestra vida de la que podríamos escribir un libro, ¿verdad? ¿Qué te cuento de llegar a Supervisora? Estoy muy contenta. Para mí, no ha sido fácil ni ha sido rápido. Llevo casi 7 años consumiendo el aloe vera de Forever porque es el único que me ayuda con un colon irritable y un sistema digestivo muy sensible. Probé todas las marcas de aloe desde la edad de 17 años cuando me diagnosticaron este problema. Ya conozco
Sorin Gabureanu Supervisora
Alexena Lorca Valverde Supervisora
BOLETÍN AGOSTO | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS
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Fe de erratas: por un fallo de edición, en la revista nº 64 el testimonio de la Supervisora Antonia Mesa no se correspondía con sus palabras. A continuación reproducimos el testimonio correcto. Hace años recibí la visita de alguien, el cual fue el responsable de mi comienzo en esta maravillosa aventura, ese alguien era Antonio Garrido y días después su hermana Ana, mi patrocinadora. Gracias Antonio, estés donde estés. A lo largo de nuestro camino hay personas, situaciones, experiencias, y cómo no, libros. Entre ellos “lovemarks” de Kevin Roberts, donde habla de la lealtad más allá de la razón, donde el secreto de la supervivencia de una marca está en el misterio, la sensualidad, la intimidad y el amor como un elemento clave para el éxito de la empresa, y eso es lo que han conseguido los gerentes Paco y Beli, como cariñosamente les
nivel 1
(abril 16 - junio 16) Melanie Dominguez Miquel Guivernau Benito Marianne Steneholm Lidia Ewa Tucholska Alexena Lorca Valverde
llamamos, que me enamorara de FOREVER LIVING y su aloe vera, y ya no hay vuelta atrás, porque han sabido conectar con las nuevas realidades de mis emociones, ¡Gracias monstruos! Todo esto es estupendo, porque es la base sobre la que se apoya el edificio, pero ¿y el edificio?, ese maravilloso equipo que me ayuda cuando lo necesito y ve en mi éxito su éxito. Gracias: Celedonia, Custodia, Elisabeth, Cristina, Manuela y María. “Los barcos están a salvo en el puerto, pero no se hicieron para eso”. (J.A. Shedd)
nivel 2
(enero 16 - junio16) Viorel Ghica Juan Mañoso Gil Violeta Luminita Opra & Ioan Tiberiu Opra Marius Orza
Antonia Mesa Camacho Supervisora
nivel 3
(junio 15 - mayo16) Maria Isabel Vicedo Rosello
Fe de erratas: Alexena Lorca y Corry Wilhelm P. Van Husseiling, calificados en nivel 1 del club de 4 puntos meses de marzo-mayo
Calendario de reuniones AGOSTO 2016
REUNIONES CORPORATIVAS MADRID | Oficina Central. Avda. Comandante Franco 4. 03 / 08
12:00 Conoce Aloe Shave con Patricia Cerón (también Online)
04 / 08
12:00 Duplica tu negocio Joaquín García (también Online)
09 / 08
12:00 Plan de Marketing con Javier Rodríguez (también Online)
10 / 08
12:00 Forever Incentivos con Pilar Canalejo (también Online)
11 / 08
12:00 Construye tu negocio de Gerente con Javier Rodríguez (también Online)
24 / 08
12:00 FLP 360º Sergio Ávila (también Online)
BOLETÍN AGOSTO | TOP 10 JUNIO ESPAÑA
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Top Negocio de Distribución Mayor volumen de puntos totales de grupo
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Isidro Sánchez
Emanuela Camelia Voicu Monica y Alin Sacacean Rosalia Sanchez Petra Staufer Antonia Mena Leticia Zapico Lucretia Ciobanu Conchy Lopez Alexandrina Marcela Ciuriuc
Top Negocio Personal Mayor volumen de puntos no gerenciales
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Isidro Sánchez
Monica y Alin Sacacean Emanuela Camelia Voicu Alexandrina Marcela Ciuriuc Monique Grambow Geanina Mitru Chelo Del Rio Paco Soler y Beli Martin Conchy Lopez Ani Ianas
Top Patrocinios 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Geanina Mitru
Isidro Sánchez Francisca Garau Marius Orza Luminita N. Orjecovski Lucretia Ciobanu Alejandra Villanueva Joaquin García Nicolina Gruia Juan Mañoso Gil
1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Barcelona Alicante Asturias Baleares Sevilla La Coruña Santa Cruz de Tenerife Las Palmas
Top Patrocinios
Top Ventas
Top Regiones 1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Baleares Barcelona Alicante Sevilla Gerona Las Palmas La Coruña Guadalajara
Madrid | 07 julio | Hotel Regina
Hemos concluido la serie de desayunos de belleza FOREVER con nuestro primer grupo de FBO’s, ha sido un placer contar con un grupo tan comprometido con el negocio de Belleza en FOREVER y ¡estamos deseando hacer más!.
Presentación
Madrid | 06 julio | Hotel Regina
Presentación juego de Emprender Forever Gracias a todos los que nos acompañasteis en la presentación oficial del juego de emprender FOREVER. Una fantástica herramienta de negocio.
¿Jugamos?
¿Conoces
?
¿Sabes cómo conseguirlo? Tienes 3 posibilidades: A
B
C
175€ + IVA
-
-
2. Me certifico
-
270€ + IVA
-
3. Incentivo
-
-
95€ + IVA
1. Comprar el juego
1. Comprar el juego: 175€ + IVA (incluye una guía del asistente) 2. Comprar el juego + 1 dia de entrenamiento para certificación (sesión 10 de septiembre): 270€ + IVA (incluye una guía del facilitador) 3. Conseguir el incentivo: 4 patrocinios directos de 2 c.c. entre los meses de julio y agosto (incluye juego + 1 dia de entrenamiento para certificación): 95€+ IVA Si has comprado el juego y consigues la calificación (punto 3) te devolvemos 175€. Para cualquier consulta adicional ponte en contacto con el staff de FOREVER y te ayudaremos. Si tienes pensado asistir a las certificación del próximo 10 de septiembre en Madrid envía un email a pbilbao@foreverliving.es NO TE QUEDES SIN TU PLAZA, SON LIMITADAS. COMO SIEMPRE EN FOREVER, TE DEVOLVEMOS EL DINERO.
BOLETÍN AGOSTO | PRODUCTO
Ya está aquí el verano... ¡y con él las altas temperaturas y la apetencia de comidas frescas! Os proponemos una receta fresquita con el toque innovador del aloe vera.
Salmorejo con Aloe (“Pulparejo”)
El salmorejo es un plato muy apetecible en verano ya que se come frío y sus ingredientes básicos son verduras. El tomate es el ingrediente principal del salmorejo y otro de ellos, además del ajo, es el pan. Pues bien, con el aloe vera vamos a conseguir hacer que esta receta tan saludable multiplique por 100 sus beneficios porque vamos a conseguir mayor número de propiedades y menos grasa ya que vamos a poder reducir el porcentaje de pan dado que el aloe vera es un espesante natural. El afamado cocinero Juan José Ruíz utiliza el aloe vera en la cocina en general y sobre todo para elaborar sus platos de salmorejo. La receta a continuación está inspirada en la que este cocinero utiliza. El aloe vera contiene multitud de vitaminas, minerales, aminoácidos… que hacen de este producto uno de los más nutritivos y saludables. Su sabor al natural es un tanto amargo pero este amargor se ha demostrado que al mezclarlo con otros alimentos, no predomine ante los demás quedando camuflado, por lo que podemos disfrutar de sus beneficios sin alterar el sabor de los platos. Como ingrediente del salmorejo es perfecto porque nos va a permitir reducir la cantidad de pan necesario para darle al plato su textura cremosa, aportando por tanto menos calorías. El aloe vera es espesante y nos ayudará a conseguir un salmorejo realmente cremoso.
Ingredientes
(para 4 personas): 1 kg de tomates maduros 100 ml de Aloe Vera Gel Ajo (al gusto) 50 gramos de pan del día anterior 250 mL Agua (según la textura) Aceite Vinagre Sal
Elaboración:
Puedes pelar los tomates (es por la textura aunque perderás propiedades). Una forma sencilla de hacerlo es escaldarlos,(ponerlos unos segundos en agua hirviendo) y la piel saldrá prácticamente sola. Una vez que tienes el tomate limpio, lo trituras. Mezclar el Aloe Vera con el tomate. En un bol aparte, coloca el pan troceado. Añade aquí la mezcla del tomate y el aloe y dejas que empape el pan para triturarlo mejor. Lo trituras todo y añades el aceite, vinagre y sal al gusto, hasta que quede una textura cremosa. Para la presentación: huevo duro y taquitos de jamón. Servir frío. NOTA: No te preocupes si tu salmorejo no sale tan rojo como de costumbre porque el aloe hace que quede con un color más rosado pero el sabor será el mismo. Las cantidades de pan y aloe vera las puedes manipular al gusto.
Ahora sólo queda lo mejor… ¡a disfrutar!
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BOLETÍN AGOSTO | PRODUCTO
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Mermelada de Aloe y manzana Siempre defendemos y recomendamos la ingesta de Aloe porque creemos que es la forma más directa y apropiada de beneficiarse de las propiedades del Aloe. Aquí traemos otra rica receta para hacer más fácil y placentera esta práctica. Es una manera dulce que podrás tomar en desayunos y meriendas o combinar con otros platos como patés, quesos...
Ingredientes:
250 ml de Aloe Berry Nectar (Ref.034). 1kg de manzanas ácidas. Azúcar: 1kg de azúcar por cada 2kg de manzana. Se puede utilizar edulcorante para hacer la receta más “light” Canela (al gusto).
Preparación mermelada:
Pelas las manzanas y las troceas. Las pones en una olla onda, las cubres de agua y pones a hervir a fuego lento durante 20minutos. Cuando concluya el tiempo y veas que la manzana está blanda, las escurres bien y las pesas. Sumas el peso de las manzanas escurridas y el aloe para calcular la cantidad de azúcar. Triturar, poner en envases de cristal y conservar.
Patricia Cerón.
Responsable Técnica & Regulatory Affairs Manager en FLP España y Portugal.
Conoce las Normas de la Compañía
09 Políticas de Patrocinio Internacional Las siguientes normas afectan a todo Patrocinio Internacional efectuado después del 22 de mayo de 2002. FBO debe contactar con la Oficina Central de su País de Residencia, o con el país en el que quiere patrocinarse, para 01 Elsolicitar ser patrocinado internacionalmente en ese país. ID (número de identificación) original del FBO será usado en todos los países en los cuales sea patrocinado 02 Elinternacionalmente. del FBO será la persona que aparece como patrocinador en su primer formulario de solicitud aceptado por 03 ElFLP,patrocinador excepto en caso de un Repatrocinio, o de un cambio de patrocinador después de 6 meses como Cliente Novus. FBO comenzará automáticamente en su Nivel de Ventas actual en todos los países en los cuales está siendo patrocinado 04 Elinternacionalmente. Puntos generados en una Compañía Operadora (o Filial de Forever) no pueden combinarse con aquellos generados en otra Compañía Operadora para lograr avances en el Nivel de Ventas o calificar para el pago de Bonificaciones o del Incentivo 05 Los Ganado. Sin embargo, éstos pueden ser combinados con el fin de calificar para los niveles de 1.500 puntos o más del incentivo del Rally Global, y los requisitos de nuevos Puntos de los programas del Chairman’s Bonus y Gerente Águila.
un FBO alcanza un nuevo Nivel de Ventas en cualquier país, éste será reflejado el mes siguiente en todos los 06 Cuando países donde esté patrocinado internacionalmente. lograr el estado de Activo (4cc) en el País de Residencia, el FBO se considerará Activo el mes siguiente en todos los otros 07 Alpaíses, sin importar el nivel de ventas que haya alcanzado. un FBO que no ha alcanzado el nivel de Gerente en su País de Residencia asciende al nivel de Gerente en un país 08 Siextranjero, debe estar Activo en el período de ascenso y tener por lo menos 25 Puntos Personales y No Gerenciales, ya sea en el País de Residencia o en el país del ascenso durante el mes final de ascenso con el fin de ser un Gerente Reconocido. un FBO cambie su residencia a otro país, debe notificarlo a su país de residencia anterior con el fin de que su 09 Cuando dirección pueda ser actualizada y se le asigne un nuevo País de Residencia.
El próximo Success Day será...
Ponente Invitada:
ANGELA LOUGHRAN
Miembro GLT +12K CC Traducción simultanea
¿Te gustaría conseguir una noche de hotel gratis? Califica para este incentivo:
Patrocina 2 nuevos FBO con un primer pedido de al menos 1 c.c. cada uno en el periodo de calificación y te regalamos la noche de Hotel Zenit Conde Orgaz****
(C/ Moscatelar, 24, 28043 Madrid)
a elegir entre la noche del viernes 14/10 o la del sábado 15/10
*Habitación doble en régimen de alojamiento y desayuno. Periodo de calificación: del 1/8 al 30/9 del 2016
15 SÁBADO
OCTUBRE
¡Os esperamos!
#welovesuccessday
M A D R I D
CINES DREAMS P A L A C I O DE HIELO
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Del 1 al 31 de agosto* por 1 pedido de 2cc o más que incluya 1 combo (Vital 5, Clean 9. FIT 1 & 2, Mini Combo belleza, etc) TE LLEVAS DE REGALO ESTA NEVERA TÉRMICA DE FOREVER (ref. 949). *Promoción válida hasta el fin del periodo promocional o fin de existencias.
Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional
Una promoción para refrescarte este verano