Revista forever n63 FLP Spain by Forever Living Products Spain

06 / 2016 | Nยบ 63

PREPARA TU CUERPO PARA EL VERANO Prepare o seu corpo para o verรฃo

REVISTA FOREVER Nº 63 | EDITORIAL REX

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Regresamos con un nuevo espíritu Hemos estado visitando África durante más de 30 años.

en Foreverfotos.com y contaros nuestra magnífica experiencia en el Rally Global.

Me encanta su cultura, su gente, su música, la comida, e incluso los animales te dejan impresionado. No puedes visitar el continente africano sin dejar un pedazo de tu corazón allí, a la vez que sales con una renovada esperanza y un optimismo por lo que se puede lograr si estás dispuesto a trabajar duro, a sonreír y, como dijo Phineas, “¡Bailar cuando estás feliz!”

Si no pudiste estar con nosotros en Johanesburgo, asegúrate de que puedas acompañarnos al #FGR17 en Dubai. Como puedes ver, el Rally es un evento que no te debes perder.

Diez mil de vosotros nos acompañasteis para celebrar vuestro gran trabajo y éxitos en el #FGR16. Hay muchas cosas que quiero compartir sobre el Rally, pero me tomaría días relatarlas en todo detalle. Como todos sabéis, una imagen vale más que mil palabras y no podría estar más de acuerdo. Por eso hemos escogido algunas increíbles fotos para que podais apreciarlas

¡Gracias a todos los que estuvisteis con nosotros en Johanesburgo e hicisteis de este Rally una experiencia como ninguna otra! Forever Yours, Rex Maughan CEO

“Si no pudiste estar con nosotros en Johanesburgo, asegúrate de que puedas acompañarnos al #FGR17 en Dubai.”

REVISTA FOREVER Nº 63 | EDITORIAL REX

Regressamos com um novo espírito Há mais de 30 anos que visitamos África. Adoro aquele local. A cultura, as pessoas, a música, a comida e até os animais são únicos e impressionantes. É impossível visitar África sem deixar lá um pedaço do coração. Em contrapartida, regressamos com renovada esperança e otimismo relativamente ao que podemos atingir se estivermos dispostos a trabalhar com afinco, Sorrir e como disse Phineas, “Dançar quando estamos felizes!” Dez mil de vocês juntaram-se a nós para celebrar o vosso trabalho e sucesso no #FGR16. Há tantas coisas que gostaria de partilhar acerca do Rally, mas isso levaria dias. Assim, e como dizem que uma imagem vale mais que mil palavras, escolhemos algumas das fantásticas fotografias disponíveis em Foreverfotos. com para contar a história. Se não puderam juntar-se a nós em Jo’burg comprometam-se a estar presentes no #FGR17 no Dubai. O Rally Global é um evento imperdível. Obrigado a todos os que nos acompanharam em Joanesburgo e fizeram do Rally Global uma experiência única! Forever Yours, Rex Maughan CEO

“Se não puderam juntar-se a nós em Jo’burg comprometam-se a estar presentes no #FGR17 no Dubai.”

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REVISTA FOREVER Nº 63 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA

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preguntas que te ayudarán en tu negocio Has visto ese anuncio de la TV que pregunta ¿Te gusta conducir? El anuncio no relata mucha cosa, salvo a alguien que parece disfrutar de la conducción, sacando la mano por la ventana. Pero la pregunta es simple y potente porque te hace pensar y te sugiere algo concreto ¿verdad? ¿Te gusta preguntar? A mí si y creo que una buena batería de preguntas, ayudan mucho a saber por dónde tirar cuando te acercas a un cliente o a un futuro FBO. En realidad, todo comenzó hace tres años, cuando me hice cargo de Forever España y Portugal y mi hija de 10 años me preguntó: “Papá ¿Qué es Forever?” (Si alguno lo recuerda, relaté esta anécdota en mi primera carta como Director) y después de contestarle con una frase enlatada: “Forever es una multinacional que fábrica productos de aloe vera y bla, bla,bla....” me miró con cara de no haber entendido. Le pregunté entonces “¿Para qué quieres saberlo?” Y me dijo “Para contarlo en el colegio”. Al final le dije “Forever es una empresa donde se fabrican sueños” . A partir de ese momento, me propuse mejorar mi habilidad para preguntar y realizo algunas preguntas que me ayudan a contextualizar a las personas con las que hablo, y que sobre todo, me ayudan a filtrar. Os cuento algunos de los trucos que uso cuando pregunto y que me ayudan a desarrollar el negocio:

1. Cuando pregunto “¿A qué te

dedicas?” no importa mucho la respuesta pero después añado “¿Y para qué lo haces?”. Mucha gente duda porque no se ha planteado, realmente, esa pregunta en su vida. Pero os aseguro que les ayuda a muchos, a cuestionarse su trabajo actual y a ganar conciencia sobre el cambio que pueden acometer en el futuro. En ocasiones,

termino de preguntar, “¿Lo que haces ahora, te llena, te hace feliz, no?”. Prueba a hacer esta pregunta y recibirás más de una sorpresa con las repuestas.

2. En muy pocas ocasiones pregunto

“¿Por qué?”. Intento omitir esta pregunta porque la mayoría de la gente tiende a justificarse cuando preguntas porqué. Por ejemplo, en vez de preguntar “Si no te gusta tu trabajo por el poco tiempo que te deja para tí ¿por qué no cambias?”, digo “¿Considerarías cambiar de trabajo, si con ello consiguieras tiempo de calidad para ti?”. La primera pregunta pone en bandeja una respuesta excusatoria, la segunda obliga a una reflexión.

Otra pregunta que hago es “¿En qué eres bueno?”. Os parecerá increíble pero hay gente que contesta, “no lo sé”. Esta pregunta permite poner el foco en aquello en lo que tu interlocutor disfruta y te ayudará a saber, si lo que más le gusta,tiene algún punto de conexión con el emprendimiento en Forever.

4. “¿Hoy has dado el 100% en tus

tareas del día?” Da igual la tarea o la actividad, puede ser “cuando llevaste los niños al cole” o “cuando hiciste un informe de ventas”. Esta pregunta destila una forma de enfrentarte a los retos que ayuda a filtrar. Mucha gente no se plantea si dar el 100% es bueno o malo, simplemente, lo hace “como siempre”. Pero para mí, es importante saber qué nivel de compromiso puede tener mi interlocutor con el esfuerzo que el network marketing requiere.

5. Preguntar en condicional, ayuda a que

la persona visualice un objetivo o meta. Por ejemplo “¿Qué pasaría si tuvieses más tiempo para cuidar de tus hijos?” o “¿Qué ocurriría si mañana tu empresa

actual cierra?”. Estas preguntas nos ayudan a poner en valor situaciones del futuro que la gente no se quiere plantear porque nos da mucha pereza enfrentarnos a aquello que nos puede doler.

“¿Y por qué no?” Esta es otra pregunta que desmonta muchas objeciones del NO-puedo. Mucha gente te dice “no puedo” en vez de “no sé cómo se hace”. Así que pregunto “¿Y por qué no?” que se parece a “¿Realmente qué pierdes si lo haces?”. Si una mayoría de personas te dice “no” al negocio, les ayuda a visualizar que realmente no hay ningún riesgo.

Si la persona no está interesada ni en el producto, ni en el negocio, en vez de preguntar el clásico “¿Conoces a alguien que pueda estar interesado?” lo cambio por esta “¿Conoces a alguien que lo esté pasando mal y que necesite un cambio en su vida?” Cuando hago esta pregunta, el mismo interlocutor me suele pedir más información para compartirla.

8. Termino con la pregunta más potente

que utilizo: “¿En qué te podría ayudar?” Es sin duda, la número uno para mí porque tiene que ver con mi vocación de ayudar a otros a desarrollar un negocio y a cambiar las cosas, a través de Forever. Ten preparada tu propia batería de preguntas cuando te sientes junto a un futuro cliente o FBO, te ayudará mucho a mejorar los resultados de tu negocio. Entonces ahora ¿Te gusta preguntar? Un saludo cordial Joaquín García Dir. Operaciones Forever España & Portugal

REVISTA FOREVER Nº 63 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA

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perguntas que o vão ajudar no seu negócio Viu o anúncio de televisão que lança a pergunta, “Gosta de conduzir?” O anúncio não diz muito, para além de apresentar alguém que parece gostar de conduzir. Mas a pergunta é simples e forte porque faz-nos pensar e sugere-nos algo concreto, certo? Gosta de fazer perguntas? Eu gosto e acredito que uma boa bateria de perguntas ajuda muito quando pretendemos abordar um cliente ou um futuro FBO. Na realidade, tudo começou há três anos, quando fiquei à frente da Forever Espanha e Portugal e a minha filha de 10 anos perguntou-me, “Papá, o que é a Forever?” Se alguém se recorda, contei esta história na minha primeira carta como Diretor. Depois de lhe ter respondido com uma frase feita, “A Forever é uma multinacional que fabrica produtos de Aloe Vera e bla, bla, bla...” olhou-me com cara de quem não entendeu. Então, perguntei-lhe, “Porque queres saber?” E respondeu-me, “Para contar no colégio”. Para terminar, disselhe, “A Forever é uma empresa onde se fabricam sonhos”. A partir desse momento, decidi melhorar a minha capacidade para perguntar e faço algumas perguntas que me ajudam a contextualizar as pessoas com que falo e que, principalmente, me ajudam a filtrar. Descrevo alguns métodos que utilizo quando faço perguntas e que me ajudam a desenvolver o negócio:

1. Quando pergunto, “O que fazes?”,

independentemente da resposta, acrescento sempre, “E para que fazer?”. Muitas pessoas questionam-se porque nunca colocaram essa questão antes. Asseguro-lhes que os ajuda a questionarem o seu trabalho atual e a ganhar consciência das mudanças que podem realizar no

futuro. Ocasionalmente, termino com a seguinte pergunta, “A sua atividade atual preenche-o, fá-lo feliz?” Experimente colocar esta questão e terá algumas surpresas.

Raramente pergunto, “Porquê?”. Evito colocar esta questão porque a maioria das pessoas tende a justificar-se quando se pergunta porquê. Por exemplo, em vez de perguntar “Se não gosta do seu trabalho, porque não lhe permite ter tempo para si, porque não muda?, digo, “Consideraria mudar de trabalho se isso lhe permitisse ter tempo para si?”. A primeira pergunta dá azo a uma desculpa, mas a segunda obriga a uma reflexão.

3. Outra pregunta que faço sempre é,

“Em que é bom?” Pode parecer incrível, mas há pessoas que respondem que não sabem. Esta pergunta permite identificar aquilo que o seu interlocutor gosta e verificar se apresenta alguma ligação com a Forever.

4. “Hoje, dedicou-se a 100% às suas

tarefas diárias?” É indiferente a atividade, pode ser “levar os filhos à escola” ou “elaborar um relatório de vendas”. Esta pergunta identifica a forma de enfrentar os desafios, o que ajuda a filtrar. E isso é importante porque permite avaliar o nível de compromisso do meu interlocutor com o esforço que o network marketing exige.

Perguntar no condicional ajuda a pessoa a visualizar um objetivo ou meta. Por exemplo, “O que aconteceria se tivesse mais tempo para cuidar dos seus filhos?” ou “O que ocorreria se amanhã a sua atual empresa fechasse?”. Estas perguntas ajudam-nos a avaliar situações futuras que normalmente evitamos equacionar por serem dolorosas.

6. “E porque não?” Esta é outra

pergunta que desmonta muitas objeções de NÃO posso. Muitas pessoas dizem “não posso” em vez de “não sei como se faz”. Assim, pergunto “E porque não?”, que é o mesmo que perguntar, “O que tem a perder se o fizer?”. Se a maioria das pessoas lhe diz “não” ao negócio ajudeos a visualizar que, verdadeiramente, não existe nenhum risco.

Se a pessoa não está interessada nem no produto, nem no negócio, em vez da clássica pergunta, “Conhece alguém que possa estar interessado?”, pergunto, “Conhece alguém que esteja a passar dificuldades e precise de mudar a sua vida?”. Quando faço esta pergunta, é costume o meu interlocutor pedir mais informação para partilhar.

Termino com a pergunta mais forte a que recorro, “Em que o posso ajudar?” É, sem dúvida, a número um para mim porque tem a ver com a minha vocação para ajudar os outros a desenvolver um negócio e a mudar as coisas através da Forever. Tenha preparada a sua própria bateria de perguntas quando aborda um futuro cliente ou FBO, vai ajudá-lo muito a melhorar os resultados do seu negócio. Então, e agora, “Gosta de fazer perguntas?” Cumprimentos cordiais Joaquín García Dir. Operações Forever Espanha e Portugal

REVISTA FOREVER Nº 63 | RECONOCIMIENTOS ABRIL | RECONHECIMENTOS ABRIL

GERENTES Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos. Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.

Alin y Monica Sacacean Patrocinadora: Emanuela Camelia Voicu

Ulises Guillén Castilla Patrocinadora: Marta Ruiz Vera

Marta Ruiz Vera

Patrocinadora: Yolanda Vera Gallegos

ASTE. DE GERENTE Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos. Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.

Joaquin García Alfonso Patrocinador: Aidan O’Hare

Timothy Frank Reoch Patrocinadora: Monique Grambow

SUPERVISORES Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Rita Albino

António Manuel Galveias

Guillaume Abreu Dias

Maria Da Conceição Lourenço

Jose Martin Carreño Santisteban

Mariana Mali Martinescu

Alexandrina Marcela Ciuriuc

Raul Mesa Lite

Patrocinador: Marin Aurel Mester

Patrocinadora: Daisy Willemse

Maria Daniela Epure

Geanina Mitru

Mª Carmen Ferrandiz Crespo

Marcos Antonio Novalvos Lopez

Silvia Gil Gimenez

Ana Maria Pricop

Patrocinador: Domingo Vida Mobiela

Patrocinadora: Lucretia Ciobanu

Teresa Gomez Vazquez

Britt Eva Pritchard

Melodia Guillen Castilla

Alejandra Villanueva Villanueva

Davina Jane Jimenez

Delcho Zapryanov

Patrocinadores: Maria Violante & Amílcar Oliveira

Patrocinadores: Inês & Luís Lopes

Patrocinadora: Petra Staufer

Patrocinadora: Alejandra Villanueva Villanueva

Patrocinadores: Paco Soler y Beli Martín

Patrocinadora: Leticia Torres Marquez

Patrocinadora: Paola Mason

Cheryl Lekane

Patrocinadora: Petra Staufer

Patrocinadores: Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva

Patrocinador: Milton Nabais

Patrocinador: Viorel Ghica

Patrocinadora: Alin y Monica Sacacean

Patrocinadora: Lucretia Ciobanu

Patrocinadora: Bente G. Johansen

Patrocinador: Joaquin Garcia Alfonso

Patrocinadora: Eleonora Marinova

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REVISTA FOREVER Nº 63 | RECONOCIMIENTOS ABRIL | RECONHECIMENTOS ABRIL

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ASTE. DE SUPERVISOR Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

ESPAÑA Abla, Naima Afkir El Youssefi, Asmaa Aguilar Cortez, Karla Janeth Alenyar Blanes, Lola Anghelina, Florentina Bañato Palacios, Georgina Yvonne Barcari, Fiodor Benkovic, Ivana Biagi, Simona Bishop, Jennie Louise Bode, Sandra Buica, Maria Mihaela Camara, Baila Chamba Albarracin, Alba Narcisa De J. Chirita, Florica Ciuriuc, Alexandru Daniel Corredoira Ascariz, Maria Josefa Cuello, Iris Gisela Cusai, Julian Marcel Cusai, Mihaela Dalama Iglesias, Fernando De Jesus Santos, Emerson Delgado De La Rosa, Eva Maria Dragutan, Alina Elejalde Ribacoba, Jose Maria Enache Enache, Aura Doina Fernandez Jimenez, Maria Angeles Gabureanu, Sorin Gabureanu, Irina Garcia Estevez, Candelas Garcia Vara, Inmaculada Garcia-Bravo Toribio, Pilar Geauca, Viorel Georgescu, Andreea Grigorov Dimitrov, Ognyan Hewitt, Paola Hicks, Kerry Iosif, Luxa Teodora

Isaila, Nicolae, Monica Ivanov Philipov, Philip Izquierdo Gonzalez, Nuria Jean Tomasowa, Jennifer Roslyn Karkaletsos, Xanthe Marie Lacatus, Maria Leiva Hermida-Cachaluite, Carlos Leordean, Rebeca Claudia Lopez Silva, Montserrat Luna Santos, Juan Lupulese, Melania Mirela Marsieu Marsieu, Marius Martin Porras, Sara Martin-Lorente Rivera, Isabel Maria Mesa Camacho, Custodia Millan Ferrer, Ana Maria Mindrescu, Verginia Muñoz Garcia, Carmen Mustata, Vasile Nicolici, Angelica Nouri, Dounia Nuñez Medina, Ana Rosa Osman, Eugenia Paun, Ana Alina Peña Ortega, Mª Luisa Pedroso Aldasoro, Isabel Perez Perez, Sagrario Perez Zegarra, Norma Petrica, Ionel Florian Pineda Gomez, Francisco Manuel Platica, Iulian Pomford, Melanie Pop, Cristian Popa, Aurica Prispian, Valentina Antoaneta Pritchard, Gary Recio Matilla, Ana Maria Reina Bernal, Francisco Ribote Martin, Raul Rios Vasquez, Yadira Rivas Lorenzo, Ana

españa

portugal

nivel 1

nível 1

(febrero 16 - abril 16) Ioana Iordache Alina Leon Gemma Martin Britt Eva Pritchard Lorraine Rovegno Gelu Vlasin Marie Wahnon

nivel 2

(noviembre 15 - abril 16) Paivi Halt Franziska Ingold

(Fevereiro 16 - Abril16) Hélder Cordeiro Franco António Manuel Galveias Carla Alexandra Gorgulho Ana Maria Garcia & José Manuel Irene Augusta Marques & José Cunha Maria João Cacela Anabela Ferreira Mourão Catarina Cordas Pereira António Milheiro Ramos Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos

Romero Ramirez, Asuncion Maria Rosano, Fabrizio Rusu, Virginiea S.L, De Flaviis Energia Sachandani, Jyoti Schneider, Mercedes Schrader, Tobias Pascal Seck, Oumar Silva Santos Novais, Eliete Stan, Danut Stanciu, Daniel Steneholm, Marianne Tanasa, Marius Gheorghe Tiru, Ioana Todorova Nikolova, Daniela Toma, Corina Tranca, Adrian Trani Sanchez, Jose Manuel Van Echelpoel, Brigitte Vanderavert, Thomas Viagas, Denise Villarquidez Vega, Maria Rosa Wagenaar, Johan Zlatkova Hristova, Slaveya

PORTUGAL Bernardo, Bernardete Moreira, Cláudia Margarida Dalariva, Gisele Lemos Dinis, Natalina David Duarte, Maria Jesus Pimenta Ferreira, Graça Pereira Ferreira, Carlos Maciel, Leonor Bernardina Martens, Agnes Emma Mendes, Elisabete Santos Miranda, Maria De Fátima Rodrigues, Tomé Duarte Santos, Vera Franco

nível 2

(Novembro 15 - Abril 16) Carla Alexandra Gorgulho Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Anabela Ferreira Mourão Maria João Cacela António Milheiro Ramos Hélder Cordeiro Franco Catarina Cordas Pereira

nível 3

(Maio 15 - Abril 16) Carla Alexandra Gorgulho Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Anabela Ferreira Mourão António Milheiro Ramos

REVISTA FOREVER Nº 63 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS

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GERENTES ÁGUIA SENIOR Inês e Luís Lopes

Segundo ano consecutivo Gerentes Águia Sénior. Este ano, orgulhamo-nos de ter mais um casal de Gerentes Águia connosco, prova de que é possível quando fazemos as coisas certas, na direção certa. O ano passado, achávamos que era difícil, porque não dependia apenas de nós. Somos Gerentes Sénior e temos que levar mais um Gerente da nossa linha. A Forever dá-nos a oportunidade de crescer ajudando outras pessoas a crescer também! No ano de 2015, concentrámo-nos no mais importante, ser novamente Gerente Águia. E como veem levamos mais um casal de Gerentes para desfrutar de cada momento na companhia dos melhores Gerentes de todo o mundo. Vamos ter formação especializada para continuar a voar na direcção certa, trocar experiências com pessoas de muito sucesso na Empresa, conhecer novas culturas e, assim, vamos conhecendo o mundo com tudo pago, ano após ano! Vamos aprender mais com as pessoas que já percorreram o caminho e sabem qual a direcção certa!!! Quero deixar uma mensagem a todos os Gerentes - estamos no início do período de qualificação, que vai de 1 de Maio de 2016 a 30 de Abril de 2017. Vamos começar já! Traçar um plano com objectivos muito claros e trabalhar com as pessoas que acreditam nelas e que têm sonhos!!! Tenho a certeza que para o ano vamos ter muitas Águias a juntarem-se ao grupo. Espero de coração que eu e os qualificados deste ano, e muitos de vocês que estão a ler esta mensagem, façamos parte deste fenómeno global. Lembrem-se, as Águias voam sempre mais alto! Nós somos FOREVER! Nós somos FORTES! Nós somos DIFERENTES! Nós somos únicos, queremos um Mundo melhor, temos objectivos claros, temos que acreditar mais em nós, somos uma família, não estamos sozinhos, pede ajuda e tornate mais forte! Tu és capaz! Juntos fazemos a diferença!

GERENTE ÁGUILA GERENTES ÁGUIA

Lucrecia Ciobanu Hola a todos! Gracias a todo el equipo por el trabajo intenso, en estos 2 úlimos meses,y durante todo el periodo de calificación. Ser Gerente ÁGUILA, significa que nuestro trabajo trabajo lo hagamos con Pasión, Entusiasmo y Perseverancia. Todos estos factores hay que cuídarlos atentamente, planificarlos, y crear estrategias de trabajo, muy claras con una fecha de finalización. Trabajando con objetivos, es más fácil,ya que siempre intentas superar tus fuerzas y conseguir tus própositos. Para mí es un sueño cumplido,pero para ello he necesitado de mucha acción y un deseo muy grande de conseguirlo. No ha sido nada fácil, ya que nuestra manera de trabajo es diferente a la de otros Gerentes, No es fácil trabajar, y conseguir objetivos por duplicado, como yo y mi hija Camelia y yo lo hacemos, pero sabemos una cosa muy clara. Si algo quieres trabaja con Pasión, Entusiasmo y Tú, y nada será imposible. Atrévete a soñar, y deja que tu sueño se haga realidad. Para eso tienes que tener la capacidad de invertir en tu equipo, de dedicar tu tiempo y hablar con ellos durante 365 días, de dedicar tu tiempo para que cada miembro que esta decidido a hacer algo más de forever no un simple consumidor, estar siempre ay, hasta que ellos mismos sean capaces por sus propias fuerzas de hacer las cosas. GRACIAS EQUIPO.

Violante & Amílcar Oliveira

Olá! Somos a Violante e o Amílcar! Depois de nos qualificarmos pela primeira vez como Gerentes Águia, nunca mais vamos deixar passar esta oportunidade. Foi no México que nos comprometemos a renovar o título em 2016. Se todos os Gerentes se concentrassem nos incentivos, todos conseguiriam a qualificação, pois é apenas necessário ajudar duas pessoas a chegarem ao patamar de Supervisor, inscritas no período de qualificação entre 1 de Maio e 30 de Abril, conseguir 100 cc’s das novas linhas descendentes e atingir um total de 720 cc’s em todas as linhas descendentes. Só precisamos de concentração, ajudar e motivar! Mas vale a pena o esforço, porque quando chegamos ao local do Retiro somos recebidos e tratados como príncipes. Desde já, agradeço à bela equipa que tenho pelo excelente trabalho desenvolvido, porque sem vocês nada seria possível. Para o ano, queremos levar connosco novos Gerentes da nossa linha, pois um grupo maior é outra motivação! Acreditem na Forever, porque só ela nos pode dar liberdade total! Abraço a todos.

REVISTA FOREVER Nº 63 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS

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GERENTE SENIOR GERENTES ÁGUIA

Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva Olá, amigos! Sou a Isabel e faço parceria com a FLP há quase seis anos. Inicialmente, não me imaginava com este negócio, mas desde que conheci os melhores produtos do mundo sem me aperceber já estava a ajudar pessoas! Foi uma oportunidade incrível de mudar a minha vida a nível de saúde e financeiramente! A Forever compensa-nos da melhor forma pelo nosso esforço e dedicação. E ainda melhor quando é um trabalho que se faz a brincar! Quero partilhar a minha alegria convosco por ter conseguido alcançar o patamar de “Gerente Águia”, pois tenho sonhos por concretizar na minha vida e não quero que se tornem pesadelos! :-) Vou concretizá-los! Luto por isso de uma forma simples, com a Forever! Quero agradecer a todos os responsáveis pelo meu sucesso, ao meu grupo, à minha família em especial, porque nem sempre estou presente. É também a pensar no bem estar familiar que me esforço todos os dias. Vamos todos arregaçar as mangas e fazer crescer Portugal para que alcance o Chaiman’s Bonus! Mãos à obra! Cumprimentos a todos,

GERENTE SENIOR

Camelia Voicu De gerente águila a Gerente senior, y aún no termina 2016… Cuando nuestro enfoque, nos apasiona y trae valor a nuestra vida entendemos que no hay límites para cumplir nuestras metas. Adoró compartir Forever con personas que están a mi alcance. Cuando empiezas Forever al principio vas sembrando, estás cultivando lo que más adelante florecerá, pero los verdaderos resultados se empiezan viendo en la cosecha. Al principio todos empezamos solos, sin nadie, hablamos con mucha gente, unos te escuchan, otros no, otros se entusiasman pero no insisten, muchos dijeron que no. Sólo forman parte de mi equipo los que rompen barreras, saltán obstáculos, los que en cada caída se levantaron para continuar con más ganas. Forever es un negocio que cualquiera puede desarrollar a su ritmo, cada quien puede alcanzar los niveles y metas en el tiempo que lo deseen. Lo importante es que se comprometan hacerlo, al ritmo que decidan, llegarán a su meta. Agradezco a mis dos Gerentes, Dorina Sisu y Monica y Alin Sacacean por su confianza y creer en Forever y cada uno de ellos hacer de FOREVER su forma de Vivir. Cada uno de nosotros tiene la libertad de decidir con quien trabaja, cuando y como. Cada uno de nostros tiene su método de trabajo, adaptamos un método que nos funcione. Lo que más me gusta de Forever, es que no tenemos jefes, y cada uno decide por su bien, ya que todos trabajamos para alcanzar algún meta concreta. Atrévete a tener una vida Forever.

Daniela Schweiger Mi profesión es abogado y terapeuta, y también hago Network Marketing Profesional. Conocí Forever Living en 2007 en una situación muy mala de salud, y gracias a Forever Living ahora tengo una salud perfecta y también la calidad de vida que quiero. Mi inicio fue consumir con descuento, hasta que me di cuenta que Network Marketing con Forever Living es una profesión y se puede mejorar no solo la salud, sino también la calidad de vida. Para tener éxito hay que hacer un trabajo en equipo, por esto doy un gran “gracias” a mi equipo, que es mejor en todo el mundo. Tambien contamos con todo el apoyo de la oficina y aqui lo doy gracias a todo el estaff que hace un trabajo grandioso. Quiero dar también las gracias a mi hijo, que todo sabe motivarme todo el tiempo y me apoya en todo lo que hago. Network Marketing con Forever Living no es algo fácil, pero es mejor que un trabajo tradicional. Gracias a Forever Living yo pude cambiar de pais, y vivir de mis ingresos pasivos en Mallorca, con mucho sol, playa y gente espectacular. Quien se compromete a hacer el trabajo profesional puede vivir muy bien con Forever Living, tener la libertad financiera, viajes gratuitos, poder compartir mucho tiempo con su familia, con sus amigos, porque nuestros socios se transforman en nuestra familia y en nuestros amigos. Nuestra misión es a ayudar a más gente a que mejore su salud , que mejore la calidad de vida. Mi meta es a ser el primer ganador de Chairmans Bonus de España, y también ser el primer miembro de España del GLT. Esta profesión se la recomiendo a toda la gente, para lograr un mejor futuro, una mejor jubilación. Soy Daniela Schweiger, soy Network Marketer Profesional, soy socia de Forever Living.

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Monica y Alin Sacacean

Gerentes

Llegar a ser gerente ha sido una de las experiencias más bonitas que hemos vivido en Forever. Practicamente hemos empezado con muy pocos puntos al mes y junto con el equipo hemos hecho 129 puntos en el mes de abril y mayo. Han sido dos meses intensos, con mucho trabajo por parte de todos pero ha merecido el esfuerzo. Como en cualquier otro negocio, si no tienes una estrategía de trabajo y no planificas bien el tiempo es muy

Marcos Novalvos

Supervisor

Soy Marcos Novalvos, peluquero y estilista por más de 33 años. Conocí Forever en abril y en 1 mes he llegado al nivel de supervisor, para conseguir ese nivel, tomé la decisión de cerrar mi centro los lunes y martes para poder

Britt Eva Pritchard

Supervisora

Mi nombre es Britt-Eva H. Pritchard (Eva Pritchard abreviando). Soy una noruega que ha estado viviendo en España desde 2011. Tengo dos hijos mayores y un nieto. También tengo la suerte de tener a mis padres vivos. Todos ellos viven en Noruega, por lo que voy allí tan a menudo como puedo. Yo conocí a Forever en 2015 en una reunión privada con mi patrocinador.

Tengo información sobre la compañía y sus productos, y algunas muestras para probar. ¡Me gustaron las muestras! De cualquier modo, no estaba muy interesada al principio, e incluso no leí los e-mails de seguimiento que mi patrocinador me mandó desde mediados de enero de 2016. Me volví más curiosa y pedí una segunda reunión. Entonces me interesé y vi que sería mi billete para volverme financieramente independiente. Muy importante para mi! Yo firmé el último día de Enero, y realmente me di cuenta de que si tenía que hacer esto, tenía que ser “de lleno”. Entonces me convertí en una Asistente de Supervisor en mi primer pedido en Febrero. Me fijé mis primeras metas, entre ellas: ser Gerente a finales del 2016. He cambiado mis metas desde entonces, y ahora las estoy cambiando de nuevo, ya que soy Supervisora un mes antes de la actualización de mi último objetivo. He probado un montón de diferentes productos hasta ahora, y estoy absolutamente enamorada de ellos! También tengo amigos que prueban productos para mi (por ejemplo el perfume de hombre). Hay tantas opiniones positivas, tanto de amigos como de clientes y clientes potenciales. Tengo un pequeño equipo en este momento.

> P. 10 difícil conseguir tus metas. Lo conseguimos y estamos muy orgullosos de nuestro trabajo en equipo. Gran mérito tienen nuestros hijos también. Han viajado con nosotros, han asistido a las reuniones y han tenido paciencia en nuestros encuentros con la gente. Y tampoco voy a olvidar que sin la ayuda y la protección de Dios no hubiéramos hecho gran cosa. Pero siempre uno recuerda algo especial de los eventos importantes de su vida, y en esta ocasión nos quedamos con el cariño y el aprecio de nuestro echipo 4ever; conseguir que tantas personas unan sus fuerzas para llegar a esta meta y ver la alegría sincera de todos de haberlo logrado es algo inolvidable.

llegar a alcanzar mi meta. Siempre me ha gustado ayudar a las personas. Tengo 2 maestrías de Reikiy y en Forever veo un complemento ideal. “ayudando a las Personas, Forever me ayuda a mí”. Además es un complemento ideal para mi negocio, mis clientes no salen de mi centro hasta que no conocen, los productos Forever y los beneficios que nos aportan a nuestro día a día.

Mi preocupación principal es construir un equipo, y ayudar a otros a conseguir cualesquiera que sean sus sueños y metas. No estoy diciendo que sea una tarea fácil, hay muchos desafíos y días no tan divertidos! De cualquier modo, con una faena constante y determinación, hay mucho camino por delante y mucho que disfrutar en este camino. También de he mencionar Forever Giving. Me hace sentir realmente orgullosa de ser parte de una compañía que da mucho a cambio a aquellos que lo necesitan! Especialmente enfocado en dar ayuda y alivio a los niños. Todos queremos ser mejores, pero ayudar a los demás es el sentimiento más grande que no hay dinero que pueda comprar! Quiero aprovechar esta oportunidad para dar gracias a mi paciente patrocinador, gracias al staff de Madrid por su ayuda y consejo. ¡Un gran gracias a mi equipo! Estoy muy orgullosa de todos vosotros, independientemente de cuales sean vuestras intenciones en Forever. He encontrado mi camino en la vida. Estoy muy emocionada por mi futuro y el de mi equipo en esta nuestra nueva familia. Soy una Forever - Para siempre!

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¡Enhorabuena! Lucrecia Ciobanu

Mariana Mali Martinescu

Supervisora

Soy MARIANA, Forever hace muy poco, soy distribuidora desde marzo, y en 2 meses he llegado al nivel de supervisora, con ayuda de un pequeño equipo que fui formando con ayuda de Lucrecia y Vivi.

Ana Maria Pricop

Supervisora

Conocí a Lucrecia, en Abril 2012, cuando ella empezó a hacer sus contactos para crear su equipo. En noviempre 2012 acompañe a su hija Camelia, en una campaña con los productos Forever, con diferentes destinos, Ciudad Real, Málaga y Roquetas de Mar. Pero no tenía mucho interés sobre lo que hacían, ya que no vi nada en esta

Rita Albino

Supervisora Olá, eu sou a Rita Albino e venho dar o meu testemunho. Já conhecia os produtos da Forever há uns anos. Mas, recentemente, e devido a problemas graves de saúde da minha mãe, conheci muitos mais através da Violante. A minha mãe tinha dores horriveis nas articulações e deixou mesmo de andar. A Violante sugeriu-nos alguns produtos da

Al principio cuando conocí Forever fui muy desconfiada, pero creo que todo el mundo pasa por esa etapa, hasta que no comenzamos a probar el producto, y ver que nuestro estado de bienestar mejora. Mi problema digestivo ahora agradece el haberme atrevido a consumir Vital 5. Sólo consumiendo puedes ver resultados. Gracias a todos!vamos a consequir todo lo que nos propongamos...

oportunidad en aquel momento. No perdí nunca el Contacto con ellas, siempre hablábamos y Lucrecia me contaba los avances que iba teniendo. Cuando renunció a su trabajo,decidi probar suerte,pero no fue hasta un año después cuando decidí ponerme a trabajar y hacer un equipo de trabajo, y empezar está aventura. El nivel de supervisora es sólo el comienzo. Me encantán los productos Forever, y la oportunidad que tenemos de recomendar los productos, a todo el mundo.Cada uno tenemos nuestro momento en la vida y debemos aprovecharlos. GRACIAS.

Forever e no segundo dia de toma a minha mãe já andava. Entretanto, a Violante registou-me e deu-me a conhecer mais produtos dos quais fiquei fã, como a pasta dos dentes, o desodorizante e o baton. A minha irmã Guida também já está registada na Forever. Fez o programa Clean 9 e também já é fã dos produtos. Recomendo a todos exprimentar os produtos da Forever porque realmente resultam. Isto tudo não seria possível sem a ajuda preciosa da Violante que nos continua a apoiar sempre que necessário.

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Geanina Mitru

Supervisora

Mi nombre es Geanina Mitru.Conocí Forever en el mes de enero gracias a dos personas maravillosas que ahora son mis patrocinadores Alin y Mónica Sacacean y desde entonces mi vida y la de mi marido a cambiado totalmente.Empeze con el Clean 9 porque tenia algún problema de mal estar y cansancio y también quería adelgazar unos kilos,después segui con Fit 1 y además de ver el cambio y encontrarme estupenda,he consequido bajar de pesó y lo mejor ha sido recuperar la confianza en mi mismo. El mismo

Guillaume Abreu

Supervisor

Olá, eu sou o Guillaume, tenho 19 anos e estou na Forever há 3 meses. Conheço os produtos há 10 anos, pois a minha mãe sofre de fibromialgia e tinha vários quistos nos ovários. Já tinha operação marcada quando conheceu a Inês e o Luís Lopes. Em dois meses desapareceram os quistos e, finalmente, engravidou e realizou o seu grande sonho, ter mais um filho. Assim, nasceu um guerreiro Forever, o meu irmão mais novo, o fruto do Aloe

Maria da Conceição Lourenço

Supervisora

Olá, sou a São Lourenço. Um dia, o meu genro, o Milton Nabais, perguntou-me se eu tinha algum sonho ou projeto que gostasse de realizar. Bem, no início, não posso dizer que tivesse grandes sonhos, se calhar perderam-se com os anos. Mas, na realidade, eu queria perder peso para voltar a sentir-me melhor.

Foi assim que tudo começou. O Milton ofereceu-me um presente, um combo Clean 9, e fui bem sucedida. Perdi 5kg e senti-me logo muito bem. Continuei a tomar o Aloe Vera Gel. Mais tarde, fi-lo novamente e perdi mais uns quilinhos e assim consegui estabilizar o meu peso. Era esse o meu objetivo inicial. Foi, então, que ele me falou da oportunidade Forever. E eu disse “Eu?! Não sou capaz, já não tenho idade, não tenho tempo...” E muitas mais desculpas para não sair do meu comodismo. Realmente, sabia o que era ter de levantar-me para ir trabalhar para pagar as minhas contas, isto tudo sem qualquer tipo de reconhecimento. Mas o meu genro ajudou-me a acreditar que podemos mudar a nossa vida. Afinal, percebi que com esta oportunidade é possível alcançar pequenos e grandes sonhos. Então, não a deixei fugir e dei o primeiro passo para esta grande aventura. Rapidamente, toda a família passou a tomar o sumo de Aloe Vera, trocámos os produtos de higiene pessoal e do lar, e aconselho todos a fazerem o mesmo, pois

> P. 12 cambió ocurrió con mi marido y por lo tanto estamos 100%convencidos de los productos, Clean 9 y Fit 1 siendo los pack que utilizamos en nuestro negocio. Hace unas semanas he subido al nivel de supervisor, gracias a mi marido, a mis patrocinadores y por supuesto a mis personas maravillosas que forman mi equipo.Sin ellos en el día de hoy no conocía Forever y tampoco mi vida hubiese cambiado. Estoy segura que con la ayuda de Dios, con la confianza que tenemos en los productos y claro con la ayuda del mejor equipo que he conocido vamos a consequir todo lo que nos propongamos...

Vera, que ainda hoje é um apaixonado pela Forever. Estou a acabar o meu curso profissional na área do desporto e já bati a muitas portas, mas sem sucesso. Foi, então, que me decidi pela grande oportunidade Forever. Quero agradecer principalmente aos meus pais que me estão a acompanhar neste percurso Forever, à Inês e ao Luís Lopes pelo apoio e a todos os meus amigos que estão comigo nesta jornada e acreditam em mim. Obrigado Rex Maughan pela grande oportunidade que me estás a dar, por um futuro melhor.

é a forma mais simples de começar esta atividade: usar para depois recomendar. Tornei-me uma pessoa mais segura, calma, dinâmica e melhorei em várias situações a nível de saúde, como ansiedade, falta de ar, humor, dores lombares, etc. Agora, quero aprender para ensinar e ajudar outras pessoas a também realizarem os seus sonhos. Assim como fizeram comigo, há dez meses. Ter independência financeira, mais tempo, uma vida saudável com produtos maravilhosos é o que mais desejo, e também conhecer pessoalmente Rex Maughan para lhe agradecer esta grande oportunidade. Quero agradecer ao meu patrocinador Milton, a toda a minha equipa pelo bom trabalho, motivação e dedicação e, também, a toda a equipa da FLP com votos de muito sucesso. Acreditar é fundamental, mas ter atitude é o que faz a diferença.

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Patrocinar es la base de nuestro negocio, y además tiene premio.

Patrocinar é a base do nosso negócio e ainda traz uma recompensa.

*Valor máximo 150€

Por 4 patrocinios en un mes obtendrás una sala para ser disfrutada el mes siguiente*

Por 4 patrocínios num mês, terá direito a uma sala de reunião no mês seguinte *

Por 8 patrocinios en un mes consigues 2 salas para el mes siguiente**

Por 8 patrocínios num mês, terá direito a 2 salas no mês seguinte**

Si haces 5 patrocinios en dos meses consecutivos (3 + 2 ó 2 + 3) consigues 1 sala para el mes siguiente***

Por 5 patrocínios em dois meses consecutivos (3 + 2 ou 2 + 3), terá direito a uma sala no mês seguinte***

**Valor máximo de 100€ por cada sala

***Valor máximo 150€

Las salas las elegirá FOREVER

As salas serão escolhidas pela FOREVER

En todos los casos quedan excluidos medios técnicos como cañón de proyección, megafonía, y todos los extras técnicos que no estén incluido en el alquiler del espacio, así como catering y bebidas.

Em qualquer dos casos, estão excluídos os meios audiovisuais, como projetor, e todos os extras técnicos que não estejam incluídos no valor do aluguer do espaço (catering, bebidas, etc).

Para hacer uso de la sala que has conseguido debes enviar un email a pbilbao@foreverliving.es con al menos 15 días de antelación, indicando fecha y horario de la reunión, si deseas hacer una sugerencia del espacio elegido siempre y cuando entre en el presupuesto de la sala conseguida envíanos el nombre del espacio, un teléfono y una persona de contacto. Recuerda que la reserva se hace desde la oficina central. Las reservas gestionadas directamente por el distribuidor sin ser notificadas a la oficina central no se considerarán válidas.

Para reclamar o aluguer da sala a que tem direito, deverá enviar um email a slourenco@foreverliving.pt, com pelo menos 15 dias de antecedência, indicando dia e horário da reunião. Caso pretenda sugerir um espaço, envie-nos o nome do espaço/hotel, telefone e pessoa de contacto. É importante ter presente que a reserva tem de passar pela sede da FLP Portugal. As reservas geridas diretamente pelo Empreendedor Forever, sem notificação à sede, não serão consideradas válidas.

REVISTA FOREVER Nº 63 | TOP 10 ABRIL PORTUGAL

> P. 14

Top Negócio de Distribuição Maior volume de pontos totais de grupo.

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Inês & Luís Lopes

Maria Violante & Amílcar Oliveira Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva Beatriz & Lourenço Monge Marta Alexandra Lopes Armando Jorge Bento Silva Catarina Isabel Silva Conceição Espadinha & Mário Silva Guillaume Abreu Dias Ana Maria Garcia & José Manuel

Top Negócio Pessoal Maior volume de pontos não gerenciais

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva

Maria Violante & Amílcar Oliveira Inês & Luís Lopes Marta Alexandra Lopes Guillaume Abreu Dias Ana Maria Garcia & José Manuel Maria da Estrela & Jorge Santos Hermínio Eduardo Silva Adelina Conceição Ferreira Maria Luísa Ferreira Silva

Top Patrocínios 1

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Irene Augusta Marques & José Cunha

Hugo Borges Maria Violante & Amílcar Oliveira Rita Marques & André Cordeiro Carla Alexandra Gorgulho Cláudia Isabel Horta Maria João Cacela Vitor Santos Celeste Santos Domingues Ana Catarina Leitão Neves

1 Leiria

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Castelo Branco Lisboa Santarém Coimbra Porto Setúbal Faro Estrangeiro Aveiro

Top Patrocínios

Top Vendas

Top Regiões 1 Leiria

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisboa Castelo Branco Setúbal Coimbra Porto Santarém Faro Portalegre Madeira

REVISTA FOREVER Nº 63 | TOP 10 ABRIL ESPAÑA

> P. 15

Top Negocio de Distribución Mayor volumen de puntos totales de grupo

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lucrecia Ciobanu

Isidro Sanchez Emanuela Camelia Voicu Petra Staufer Monique Grambow Rosalia Sanchez Marta Ruiz Charo Del Rio Yolanda Vera Antonia Mena

Top Negocio Personal Mayor volumen de puntos no gerenciales

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Isidro Sanchez

Emanuela Camelia Voicu Lucretia Ciobanu Monique Grambow Marta Ruiz Leticia Torres Marquez Yolanda Vera Petra Staufer Monica y Alin Sacacean Conchi Lopez

Top Patrocinios 1

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Violeta y Ioan Tiberiu Opra

Mónica y Alin Sacacean Lucretia Ciobanu Sorin Gabureanu Sonia Margarita Sánchez y Jose Antonio Reza Nicolina Gruia Franzisca Ingold Mª Isabel Vicedo Ana Cornelia Fer Teresa Gómez Vázquez

1 Madrid

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Malaga Alicante Sevilla Barcelona Baleares Asturias La Coruña Santa Cruz de Tenerife Valencia

Top Patrocinios

Top Ventas

Top Regiones 1 Madrid

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Baleares Valencia Alicante Malaga Barcelona Cadiz Las Palmas Santa Cruz de Tenerife Sevilla

¡FANTÁSTICO POWER DAY EN GIBRALTAR!

Escuchamos las historias de ponentes de excepción, Lucía López, FBO de FOREVER y miembro del CTA compartió con todos nosotros su increíble experiencia vital en la montaña y cómo utiliza los productos de FOREVER para optimizar su rendimiento. Shane O’Reilly nos contó su experiencia con FOREVER y cómo ha llegado a estar en el TOP 10 de Irlanda y calificar para

el Chaiman’s Bonus, escuchamos testimonios de lo que ha supuesto el C9 en las vidas de muchas personas de la mano de la gerente Monique Grambow y nuestro Director Joaquín García nos contó su viaje en FOREVER. Y por supuesto un momento especial para reconocer a los nuevos Asistentes de Supervisor. Gracias a todos por hacer de este POWER DAY un día inolvidable. ¡Os esperamos a todos en el Success Day del Octubre!

NUEVA FECHA.

3º desayuno de belleza: jueves 7 de julio. Hotel Regina (Calle Alcalá, 19. Madrid)

Cómo hacer negocio con los productos de belleza ¿Sabes hacer una beauty party? Te enseñamos a hacer una y a rentabilizarla. Califica a este fantástico entrenamiento y TRAE A UN ACOMPAÑANTE GRATIS. Si quieres más información ponte en contacto con pbilbao@foreverliving.es

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Participar num Success Day é um momento único! É o reconhecimento do nosso trabalho e do trabalho de equipa. Parabéns a todos os que foram reconhecidos, vocês são a prova de que pessoas comuns são capazes de coisas extraordinárias.

#welovesuccessday Obrigado a todos os que nos brindaram com o seu conhecimento e experiência. Marta e Camelia, foi um prazer ouvir-vos. Sérgio, a tua colaboração foi imprescindível para a condução de mais um dia de SUCESSO!

REVISTA FOREVER Nº 63 | PRODUCTO | PRODUTO

> P. 20

¿Eliminar la celulitis? ¡Con Forever Living es posible!

“Celulitis”, una de las palabras que más sobresalta y alarma especialmente a las mujeres ¡y más en verano!. Nadie la quiere, sin embargo, la gran mayoría de las mujeres la padecen. Pero ¿sabemos realmente qué es? La celulitis o piel de naranja es el término coloquial por el que se conoce a la Paniculopatía Edemato Fibro Esclerótica (PEFE), una alteración de las capas de la piel. En realidad, se produce por una acumulación de tejido adiposo (tejido graso) en zonas específicas del cuerpo, como muslos, abdomen, caderas y glúteos. Y, aunque no es una enfermedad, ni tiene efectos nocivos sobre la salud, es realmente molesta en lo que a estética se refiere, ya que da un aspecto a la zona como de piel de naranja. Lo que realmente se ve son las células grasas hinchadas que presionan al tejido fibroso circundante.

Aloe Body Toner (Ref. 056): tensa la

piel y mejora su condición. Es una crema hidratante con una rica fórmula herbal que favorece la quema de grasas, cuidando la piel y ayudando a combatir la celulitis.

Aloe Body Conditioning Creme

(Ref. 057): deja la piel suave y flexible. Favorece la circulación sanguínea adhiriéndose así los tóxicos, grasa y líquidos retenidos, que son transportados hacia el tejido conjuntivo para favorecer su eliminación.

Por suerte, ahora más que nunca disponemos de un tratamiento efectivo que consigue reducir notablemente este antiestético problema: Aloe Body Toning Kit #055, que contiene 3 productos que dejarán tu piel lisa para que luzcas perfectamente este verano:

El kit incluye una esponja de fibras vegetales (loofah) y celofán. El uso de ésta estimula la circulación de la sangre bajo la piel y elimina las células muertas. Con el celofán, se puede cubrir la piel, y su misión es retener el calor. Esto permite que el principio activo penetre en la piel hasta las capas más profundas, favoreciendo por tanto la eliminación de la celulitis.

Aloe Bath Gelée (Ref. 014): limpia la piel a fondo. Es un gel limpiador refrescante para baño y ducha, el primer paso ideal para preparar la piel.

Si realmente se quiere eliminar al máximo este peculiar problema tan antiestético, el compromiso debe ser firme desde el primer día. No te lo puedes tomar a la ligera. Está

en tus manos adoptar hábitos y técnicas de vida saludables que ejerzan un efecto positivo sobre el tratamiento. Es imprescindible llevar una dieta equilibrada y saludable. Disminuir el consumo de sal y café y si es posible eliminar totalmente el tabaco y el alcohol. Tomar mucha fruta, verdura y frutos secos. Beber 2 litros de agua diarios. Incluir alimentos ricos en ácidos omega-3 como el salmón o las sardinas o en caso contrario suplementar tu dieta con 6 cápsulas de Forever Arctic Sea #376 y adoptar una rutina de ejercicios diarios, tales como salir a caminar o correr durante al menos media hora y priorizar el uso de escaleras frente al del ascensor. Evitar prendas de ropa muy ajustadas, y llevar tacones muy altos. Eliminar la temida celulitis es posible. Está en tus manos. Y con Forever es más fácil. Patricia Cerón. Responsable Técnica & Regulatory Affairs Manager en FLP España y Portugal.

REVISTA FOREVER Nº 63 | PRODUCTO | PRODUTO

Eliminar a celulite?

Com a Forever Living é possível! “Celulite”, uma das palavras mais temidas, especialmente pelas mulheres e principalmente no verão! A maioria das mulheres sofre deste problema. Mas sabemos, realmente, do que se trata? Celulite é o termo pelo qual é conhecida a Paniculopatia Edemato Fibroesclerótica (PEF), uma alteração das camadas da pele. É causada por uma acumulação de tecido adiposo (tecido gordo) em áreas específicas do corpo, como as coxas, o abdómen, as ancas e os glúteos. E, embora não seja uma doença, nem tenha efeitos nocivos para a saúde, é incómoda a nível estético dado o seu aspeto de casca de laranja. O que se vê, na realidade, são as células gordas inchadas que pressionam o tecido fibroso circundante. Felizmente, temos disponível um tratamento eficaz que consegue reduzir significativamente este inestético problema: o Aloe Body Toning Kit (#055), que contém 3 produtos que vão deixar a sua pele perfeita este verão:

Aloe Bath Gelée (Ref. 014): limpa a pele em profundidade. É um gel de limpeza refrescante para banho e duche, o primeiro passo para preparar a sua pele. Aloe Body Toner (Ref. 056): tonifica a pele e melhora o seu estado. É um creme hidratante com uma fórmula rica que ajuda a queimar gorduras, cuidando da pele e ajudando a combater a celulite.

Aloe Body Conditioning Creme (Ref. 057): deixa a pele

suave e flexível. Favorece a circulação sanguínea, de modo que as toxinas, gorduras e líquidos retidos são transportados até ao tecido conjuntivo para favorecer a sua eliminação.

O kit inclui uma esponja de fibras vegetais (loofah) e película aderente. A utilização da luva loofah estimula a

circulação do sangue e elimina as células mortas. Com a película aderente é possível cobrir a pele e a sua função é reter o calor. Isto permite que o princípio ativo penetre na pele até às camadas mais profundas, favorecendo a eliminação da celulite. Se realmente pretende eliminar este problema tão inestético deve-se comprometer seriamente desde o primeiro dia. Está nas suas mãos adotar hábitos saudáveis que exerçam um efeito positivo sobre o tratamento. É imprescindível ter uma dieta equilibrada e saudável. Diminuir o consumo de sal e café e eliminar totalmente o tabaco e o álcool. Comer muita fruta, legumes e frutos secos. Beber 2 litros de água por dia. Incluir alimentos ricos em ácidos omega-3 como o salmão ou a sardinha, ou em alternativa complementar a sua dieta com 6 cápsulas de Forever Arctic Sea (#376). Adotar uma rotina de exercícios diários, como caminhar ou correr pelo menos durante meia hora, e privilegiar o uso de escadas em detrimento do elevador. Evite peças de roupa muito justas e saltos muito altos. Eliminar a temida celulite é possível. Está nas suas mãos. E com a Forever é mais fácil. Patricia Cerón. Responsável Técnica & Regulatory Affairs Manager FLP Espanha e Portugal.

> P. 21

Conoce las Normas de la Compañía Conheça as Normas da Empresa

Actividades Prohibidas: Alegaciones médicas de los productos. Atividades Proibidas: Alegações médicas dos produtos.

• Un FBO no podrá hacer declaraciones con respecto a las propiedades terapéuticas, curativas o de seguridad de los productos. Solamente podrán usarse las declaraciones aprobadas oficialmente por FLP o que se encuentren recogidas en la literatura oficial de FLP.

• Um FBO não poderá fazer declarações relativas às propriedades terapêuticas, curativas ou de segurança dos produtos. Apenas é permitido utilizar as declarações aprovadas oficialmente pela FLP ou que façam parte da literatura oficial da FLP.

• Se le prohíbe a un FBO hacer declaraciones con respecto a que los productos de FLP sean útiles en el tratamiento, prevención, diagnóstico o curación de enfermedades.

• Não é permitido a um FBO declarar que os produtos da FLP são úteis no tratamento, prevenção, diagnóstico ou cura de doenças.

• Está estrictamente prohibido hacer declaraciones médicas con respecto a los productos de FLP. Los FBO’s que tengan un cliente bajo supervisión médica o bajo cualquier tratamiento médico, deberán recomendar a su cliente que consulte e informe a su médico antes de introducir cambios en su régimen nutricional.

• É estritamente proibido fazer declarações médicas relativamente aos produtos da FLP. Os FBO’s que tenham clientes sob supervisão médica ou qualquer tratamento médico, deverão recomendar aos seus clientes que consultem o seu médico antes de introduzir alterações no seu regime nutricional.

INCENTIVOS

Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha en 2016. Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2016.

INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO Mes Mês

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Ptos. Totales Ptos. Totais

100

150

200

150

225

300

Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años. Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales. Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales. Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos. Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.

GERENTE ÁGUILA GERENTE ÁGUIA Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerente Águila 2017. Viajarás en un magnífico Crucero de Royal Caribbean por Barcelona, Monte Carlo y Roma. Periodo del incentivo: 1 mayo 2016 al 30 abril 2017.

(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)

Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2017, que se celebrará num magnífico cruzeiro da Royal Caribbean por Barcelona, Monte Carlo e Roma. Datas: de 1 a 5 de outubro. Período do incentivo: 01 maio 2016 a 30 abril 2017. (Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa Prémios para Gerentes e níveis superiores.)

Club de Gerentes Águila

Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre de 2016 y califica con todos los gastos pagados, al espectacular Global Rally 2017 que se celebrará en Dubai.

(Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)

Acumule no mínimo 1500 pontos totais entre 01 de janeiro e 31 de dezembro de 2016 e qualifique-se, com todas as despesas pagas, para participar no fantástico Rally Global 2017 que se celebrará no Dubai, de 2 a 10 de abril.

(Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa Rally Global FLP.)

CLUB DE LOS

CLUBE DOS

Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses.

Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo. Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente. Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.

4 PUNTOS 4 PONTOS

El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBO’s activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembros.

Clube dos Gerentes Águia

O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro.

CURSO DE

SUPERVISORES Consigue el nivel de Supervisor y asiste al próximo curso de supervisores que se celebre en Madrid.

Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo curso de Supervisores que se celebra em Lisboa no próximo dia 23 de setembro.

INCENTIVO POR INCENTIVO POR 4 PATROCINIOS 4 PATROCÍNIOS Patrocina 4 Novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente. Si patrocinas 8 Novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones. Si patrocinas 5 Novus FBOs en 2 meses consecutivos obtendrás una sala de reuniones el mes siguiente.

Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte. Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião. Se patrocinar 5 Novus FBO’s em 2 meses consecutivos terá direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.

FOREVER sigue fiel a su compromiso de no utilizar la experimentación con animales en nuestras materias primas, productos finales o en cualquier momento durante el proceso de desarrollo de productos y fabricación. Forever tiene el gran compromiso de no experimentar los productos en animales y ha obtenido certificados como el Programa “Leaping Bunny” de “productos con los que no se practica crueldad animal”, ya que cumple con los estrictos criterios de la Norma Corporativa de Leaping Bunny, que se compadece de los animales. Forever sigue trabajando con los gobiernos y autoridades competentes para encontrar soluciones alternativas para proporcionar los datos que se requieren sin la necesidad de recurrir a la experimentación con animales.

Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional Esta publicação destina-se exclusivamente a uso profissional

A FOREVER permanece fiel ao seu compromisso de não recorrer a experiências com animais para testar as suas matérias primas, produtos finais ou em qualquer momento durante o processo de desenvolvimento e fabrico de produtos. Dado o seu compromisso, foi certificada pelo programa “Leaping Bunny” como “cruelty free”, sem crueldade para com os animais, uma vez que cumpre com os rigorosos critérios da Política Corporativa da “Leaping Bunny” de respeito para com os animais. A FOREVER continua a trabalhar com os vários governos para encontrar soluções alternativas às experiências com animais.