Resolución Directoral Ejecutiva que aprueba el nuevo Manual Operativo de FIDA AVANZAR RURAL

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i)

El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo contado desde la fecha que se consigne en la suscripción del contrato hasta la fecha indicada en los términos de referencia, pudiendo prorrogarse o renovarse. Determinación del modelo de contrato laboral para el Coordinador El modelo de contrato se adecuará a la contratación del personal para los programas similares al amparo del D. Leg. 728, Contrato a Plazo Determinado en concordancia con el presupuesto del proyecto, el mismo que no implica dependencia laboral dada las condiciones específicas del proyecto.

11.2.

Proceso de selección para profesionales y especialistas de la UCP La contratación del Administrador y el profesional de Seguimiento del Proyecto, estará a cargo del Coordinador Ejecutivo del Proyecto, con el apoyo de la Oficina de Recursos Humanos) de AGRORURAL, a través de un proceso abierto, competitivo y transparente. Una vez contratado el Administrador y el Profesional de Seguimiento, se procederá a laselección y contratación del personal del proyecto que laborará en la UCP y en los ámbitos de intervención. El proceso de selección será implementado de manera directa por la UCP, en su condición de Núcleo Ejecutor, con el soporte técnico de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de AGRO RURAL, siguiendo procesos competitivos y transparentes. El personal del proyecto será contratado bajo el régimen laboral D. Leg. 728, Contrato a Plazo Determinado. Queda excluido de la condición de “personal”, a los contratos de consultoría individual, cuyo tratamiento se regirá por lo normado en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Conformación del Comité Evaluador de Personal del Proyecto Para la selección del personal del proyecto se constituirá el Comité de Selección y Evaluación el cual estará conformado por los siguientes miembros:

Comité Evaluador del Proceso de Selección Miembros Titulares Primer miembro (presidente)

Coordinador Ejecutivo del Proyecto

Segundo miembro

Administrador del Proyecto

Tercer miembro

Especialista en Seguimiento y Evaluación

Comité Evaluador del Proceso de Selección Miembros Suplentes Dos Especialistas de la UCP Contador

Este Comité será conformado mediante documento que emita el Coordinador Ejecutivo del Proyecto, con conocimiento de la Dirección de Desarrollo Agrario de AGRO RURAL. Fases del proceso

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14.6. ANEXO N°06: NINDICADORES EN PGRNA- RIESGOS Y MEDIDAS

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12.3. Implementación

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11.2. Proceso de selección para profesionales y especialistas de la UCP

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