Mulheres por elas mesmas Dia Internacional da Mulher Pág 8 | Sigep/Abigraf-PR Londrina e Senai realizam palestras sobre NR 12 e Liderança
Pág 14 | Prêmio Oscar Schrappe Sobrinho está mais atrativo
Pág 28 | Sigep/Abigraf-PR participam novamente da Ação Entre Amigos
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Pág. 14 Prêmio Oscar Schrappe Sobrinho está mais atrativo A Pré-Impressão É um boletim informativo e de negócios do Sigep – Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado do Paraná e da Associação Brasileira da Indústria Gráfica – Abigraf Regional Paraná.
NOSSA ESTRUTURA Curitiba Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado do Paraná - SIGEP
Jornalista Responsável Ed Carlos Rocha - RP 2883/11/61v RT Press Comunicação • (41) 3024.2600
Conselho Editorial Rubens E. de Campos e Manoella Pinheiro Machado
Ed. Jorge Aloysio Weber - Rua Augusto Severo, 1050, Alto da Glória, Curitiba-PR Diagramação e Projeto Gráfico: - CEP 0030-240 pontodesign • (41) 3336.3663 41 3253 7172 • www.sigep.org.br facebook/sigepabigrafpr
Londrina Escritório Seccional > Diretor: Edson Benvenho
06 | EVENTOS • Sigep/Abigraf-PR Londrina e Senai realizam palestras sobre NR 12 e Liderança • Sigep/Abigraf-PR – Seccional Londrina comemoram resultados de 2014
Marketing / Publicidade Associação Brasileira da Indústria Gráfica - ABIGRAF Regional Paraná Manoella Pinheiro Machado
E-mails: sigep@sigep.org.br abigrafpr@milenio.com.br
04 | EDITORIAL
Fotos Amarildo Henning • Divulgação Periodicidade Bimestral Tiragem de 1.500 exemplares
• ExpoPrint Digital 2015 aposta na impressão digital de rótulos e etiquetas • Presidente da Abigraf-PR acompanha posse dos deputados federais • Prêmio Oscar Schrappe Sobrinho está mais atrativo • 16º Congraf: olhar no futuro e pés no chão
20 | MATÉRIA DE CAPA • Mulheres por elas mesmas
28 | RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL • Sigep/Abigraf-PR participam novamente da Ação Entre Amigos
30 | BENEFÍCIOS AOS ASSOCIADOS • Fique atento aos serviços oferecidos pelo Sesi-PR
Rua Maranhão, 314 – sala 51 – Centro Londrina – PR – 86010-904
Impressão: Nova Gráfica
32 | AGENDA
Pré-impressão: Intenções
34 | SERVIÇOS
43 3321-7534 • www.sigep.org.br facebook/sigepabigrafpr
Chapas térmicas: AGFA GEVAERT DO BRASIL LTDA - Rua Silveira Neto 573 | Curitiba - PR | Fone: 41 8848.5828 | norberto.minelto@agfa.com.br
38 | MERCADO
E-mail: londrina@sigep.org.br Contato Revista Pré-Impressão (41) 3253.7172 www.facebook.com/sigep-abigraf-pr sigep@sigep.org.br abigrafpr@milenio.com.br www.sigep.org.br Presidente do Sigep Abílio de Oliveira Santana
Presidente da Abigraf-PR Jair Leite
Distribuição gratuita e dirigida aos associados do Sigep/Abigraf-PR. As matérias e artigos assinados, assim como as publicidades veiculadas, são de inteira responsabilidade de seus autores e anunciantes, não expressando necessariamente a opinião da publicação.
• Mercado colombiano na mira da Ibema • Ideés Convites de Formatura é nova associada do Sigep/Abigraf-PR
42 | JURÍDICO • Renovada a CCT para 2015
46 | NOTAS • Anuário Brasileiro da Indústria Gráfica • Marcos Paulo, da Kingraf, participa deultramaratona no Qatar
50 | DICA CULTURAL • [MuMA] Painel ‘A Comunicação’
EDITORIAL
QUAL 2015 “
“como ser otimista em um cenário de recessão econômica?” A resposta é simples: se a situação está ruim, ficar de braços cruzados reclamando não vai melhorar em nada.
“
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É difícil encontrar quem não esteja preocupado com o rumo da economia em 2015. Alguns não só estão preocupados como já estão sentindo na pele os efeitos das medidas austeras dos governos municipal, estadual e federal, como aumento de impostos e redução de investimentos. Empresas pelo Brasil afora estão demitindo, recuando nas vendas e até fechando as portas. Para piorar, a crise política e os escândalos de corrupção aumentam o quadro de incertezas. No bom português, o momento é de crise sim, mas, como sempre alertamos, são nesses momentos que surgem também as boas oportunidades e é nesse tom, de otimismo, que iniciamos o ano no Sigep/Abigraf-PR. Os mais céticos podem argumentar: “como ser otimista em um cenário de recessão econômica?” A resposta é simples: se a situação está ruim, ficar de braços cruzados reclamando não vai melhorar em nada. Claro, que há que se ter cautela em investimentos e em decisões estratégicas. Mas quando me refiro a otimismo, é o fato de pensar para frente, de enxergar as oportunidades, de se esquivar das consequências da crise. Não é fácil, mas em momentos de crise todos tendem a recuar e nem todos os segmentos da economia estão parados. Quando o seu concorrente recua, abre para você uma porta para chegar mais forte ao cliente que disputam. É um raciocínio simples, mas verdadeiro. Há muitas empresas que crescem porque aproveitam justamente o momento de retração do mercado para serem mais agressivas com o cliente, com as prospecções, com as promoções e com os seus diferenciais de mercado. Nós, no Sigep/Abigraf-PR, fazemos a nossa parte para incentivar os associados a saírem do casulo. Não por acaso, estamos muito confiantes na realização do 13º Prêmio Paranaense de Excelência Gráfica Oscar Schrappe Sobrinho. Para ajudar as empresas a não perderem a oportunidade de mostrar seus produtos e serviços, decidimos manter os valores das inscrições praticados em 2014. A expectativa é de aumento no número de empresas e de produtos inscritos.
Abilio de Oliveira Santana, Presidente do Sigep pré•impressão
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EDITORIAL
VOCÊ QUER? Além disso, continuamos com o calendário recheado de palestras e cursos na sede do Sigep/Abigraf-PR, sempre com um assunto motivador e inovador, que contribui para a expansão dos conhecimentos sobre o mercado e, claro, abre a mente para novas ideias e estratégias.
Continuamos com muito otimismo porque vemos também o empenho dos trabalhadores em se aperfeiçoarem
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e darem a sua contribuição para o engrandecimento e fortalecimento do setor gráfico. Todos estão ansiosos pela nova Escola Gráfica, que ocupará boa parte das novas instalações do Senai, em construção no Portão, em Curitiba. Trabalhadores, cujos seus representantes no Stig-PR (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Paraná) e Stig Londrina (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica
em Londrina) entenderam o momento econômico pelo qual passamos para fecharmos de forma rápida a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho. Por tudo isso, reiteramos que 2015 começou com incertezas e preocupações, mas que só depende de nós chegarmos ao fim do ano com mais motivos para comemorar do que para se preocupar. E você, qual 2015 quer: o de alegria ou o de preocupação?
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EVENTOS
Sigep/Abigraf-PR Londrina e Senai realizam palestras sobre NR 12 e Liderança O Senai de Londrina, em parceira com o Sigep/ Abigraf-PR – Seccional Londrina, recebeu em 22 de janeiro integrantes da indústria gráfica para evento de atualização profissional. O consultor Roberto Botto conduziu a palestra “Sensibilização NR 12”, com o objetivo de mostrar aos associados a necessidade de adequação de máquinas e equipamentos para melhorar a segurança dos trabalhadores. Segundo ele, foi firmado convênio entre o Sigep/Abigraf-PR e o Senai para fazer diagnósticos nas empresas quanto às adequações necessárias. As empresas devem procurar o Sigep/Abigraf-PR em Londrina para terem mais detalhes do convênio. Botto lembrou que o Ministério do Trabalho tem fiscalizado e multado as gráficas que se encontram fora das normas. Na segunda palestra, o consultor do Senai Julio Cotrim falou sobre “Liderança Como Fator de Sucesso”. Com vídeos e muita interação com o público, o palestrante destacou os pontos
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Foto: Mais de 40 pessoas acompanharam as palestras no auditório do Senai Londrina Crédito: Divulgação
que fazem os líderes comandaram com mais resultados pessoas e empresas. O evento, que contou com 44 participantes, fez parte do ciclo de palestras que o Sigep/Abigraf-PR – Seccional Londrina vem realizando para contribuir para a melhoria das gráficas da cidade e região.
Sigep Londrina: (43) 3321 7534 Senai Londrina: (43) 3294-5100
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EVENTOS
DEPOIMENTOS “O evento foi bem informativo. Gostei muito da palestra sobre a NR-12, em que mostraram a necessidade de atualização em relação à segurança dos equipamentos e como a parceria com o Senai pode ser boa para as empresas” Odino de Oliveira Moreira, contador da Gráfica IPÊ
“Não tinha tanto conhecimento sobre a NR-12 e com a palestra fiquei bem informado. Apesar de não termos máquinas pesadas na empresa, é bom estar por dentro das normas de segurança” Agnaldo Moraes – gerente comercial da DP Studio
“Consegui esclarecer dúvidas sobre a NR-12 e vi como pode ser acessível a parceria com o Senai. Por isso, avalio como muito produtivo o evento” Luzinete Celestino – gerente administrativa da HI Impressora.
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EVENTOS
Sigep/Abigraf-PR – Seccional Londrina comemoram resultados de 2014 O Sigep/Abigraf-PR – Seccional Londrina realizaram jantar de confraternização de fim de ano, em 19 de dezembro, no restaurante Brasa Brazil. Participaram representantes de 13 empresas, além do diretor da Seccional, Edson Benvenho, e os presidentes do Sigep, Abilio de Oliveira Santana, e da Abigraf-PR, Jair Leite. O evento também serviu para comemorar os bons resultados da Seccional em 2014, com a realização de vários eventos importantes de atualização empresarial. Abilio aproveitou para elogiar o bom
desempenho da Seccional ao longo de 2014 e agradeceu a presença de todos os participantes. “É um momento importante, de confraternização e de comemoração pelo trabalho que todos realizaram ao longo do ano. A Seccional está de parabéns pelo belo evento”. Jair Leite também ressaltou que o ano foi produtivo e que estava contente com o desempenho das gráficas de Londrina e região. “Temos ficado muito satisfeitos com as presenças constantes
Foto: O presidente da Abigraf-PR, Jair Leite; o presidente do Sigep, Abilio de Oliveira Santana; e o diretor do Sigep/Abigraf-PR – Seccional Londrina, Edson Benvenho. Crédito: Divulgação
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das empresas nos eventos realizados pelo Sigep/Abigraf-PR. Isso mostra que todos estão buscando o caminho do aprimoramento e do crescimento”. Edson Benvenho agradeceu a presença de todos e falou sobre os projetos da Seccional para 2015. “Em 2014 pudemos realizar vários eventos importantes e com boa presença das empresas. Por isso, vamos fazer ainda mais encontros em 2015 para os gráficos de Londrina e região”.
Foto: Representantes do setor gráfico de Londrina e região participaram do jantar de confraternização. Crédito: Divulgação
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EVENTOS
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EVENTOS
ExpoPrint Digital 2015 aposta na impressão digital de rótulos e etiquetas A impressão digital de rótulos e etiquetas cresce de maneira visível no Brasil e no mundo todo e foi um dos destaques da ExpoPrint Digital 2015, de 18 e 21 de março, no Expo Center Norte, em São Paulo.
que já consegue produzir resultados de altíssima qualidade. Os materiais diferenciados ajudam na composição de um produto especial, único, gerando enorme valor agregado e tendo assim a oportunidade de
atingir negócios especiais. É um mercado a ser explorado. O aumento do consumo dos brasileiros nos últimos anos ajudou a ampliar o raio de atuação dos setores de embalagem, rótulos e etiquetas.
Durante a ExpoPrint Digital 2015, foi possível conhecer as tecnologias que grandes marcas globais estão trazendo ao Brasil e à América Latina. São soluções em equipamentos de impressão digital em rótulos e etiquetas, substratos, acabamento, software e muito mais. Estar conectado ao que acontece de mais recente ao mercado é fundamental para estar à frente deste mercado em forte crescimento. A ExpoPrint Digital é promovida entre APS Feiras e AFEIGRAF (Associação dos Agentes de Fornecedores de Equipamentos e Insumos para a Indústria Gráfica). A feira demonstra o que há de melhor em impressão digital, baixas tiragens, dados variáveis, web-to-print, softwares e muito mais. Em paralelo, acontece a FESPA Brasil 2015, feira especializada em equipamentos de impressão de grandes formatos e estamparia digital. Com participação fundamental na área, a impressão digital traz uma série de benefícios ao convertedor. A facilidade de lidar com os mais variados substratos é um grande trunfo da impressão digital label, pré•impressão
Foto: Público vai à feira em busca de novidades de grandes marcas globais Crédito: Divulgação www.sigep.org.br
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EVENTOS
Presidente da Abigraf-PR acompanha posse dos deputados federais mais direto. Um dos principais objetivos foi dar a real dimensão do setor gráfico. “Falei da importância que temos na economia brasileira, na geração de empregos com as nossas mais de 20 mil empresas em todo o país. É um trabalho que temos que fazer mais vezes, pois todos os setores estão dentro do Congresso pressionando de alguma forma para ter as suas demandas atendidas e a indústria gráfica tem que fazer o mesmo”.
Foto: O presidente da Abigraf-PR, Jair Leite; a deputada federal Christiane Yared e o seu marido, Gilmar Yared. Crédito: Divulgação
O presidente da Abigraf-PR, Jair Leite, esteve na posse dos deputados federais em Brasília, em 31 de janeiro. Como diretor de Relações Políticas da Abigraf Nacional, Jair Leite conversou com os deputados com o objetivo de estreitar
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o relacionamento e abrir portas para apresentação das demandas do setor. Um dia depois da posse, Jair visitou os deputados da bancada paranaense em seus gabinetes para um contato
A ideia, segundo Jair, é criar uma Frente Parlamentar do Papel e da Impressão, para garantir mais agilidade e força na discussão de medidas relevantes para o setor gráfico. Jair conversou a respeito disso com os deputados e sentiu boa receptividade. “Eles se demonstraram abertos. Agora temos que montar projetos que nos interessem e fazer um corpo a corpo com os deputados para que levem o assunto adiante dentro do Congresso”.
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EVENTOS
Prêmio Oscar Schrappe Sobrinho está mais atrativo
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EVENTOS
Com inscrições abertas até 31 de março, o 13º Prêmio Paranaense de Excelência Gráfica Oscar Schrappe Sobrinho está ainda mais atrativo. Apesar do aumento geral de custos que assola todos os setores da economia brasileira, o Sigep/ Abigraf-PR e os patrocinadores do evento decidiram manter os valores das inscrições praticados em 2014. A entrega do prêmio acontecerá em 26 de junho, no Santa Mônica Clube de Campo, em Colombo, região de Curitiba. A decisão de congelar os preços tem o objetivo principal de atrair mais empresas, de todos os portes, e mais produtos, tornando o prêmio ainda maior. “É um momento delicado para a economia e entendemos que nossos associados
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precisam da nossa contrapartida”, disse o presidente do Sigep, Abílio de Oliveira Santana. “É um dos nossos papéis, como entidade, apoiar o associado e incentivar o seu crescimento. Participar do prêmio abre portas para o mercado e por isso vamos manter os preços das inscrições congelados”, explicou o presidente da Abigraf-PR, Jair Leite. Desta forma, associados adimplentes do Sigep/Abigraf-PR terão até quatro inscrições gratuitas. As demais custam R$ 100 cada. Quem não é associado paga R$ 200 por inscrição. Para a festa de premiação, as gráficas participantes com até quatro inscrições receberão um convite por inscrição válida. Acima de quatro inscrições, a
empresa terá direito a um convite a cada duas inscrições válidas. Convites extras para associados e patrocinadores custarão R$ 100 por pessoa. Para não associados e fornecedores, o convite custa R$ 200 por pessoa.
Novidades Todos os anos, o Prêmio Paranaense de Excelência Gráfica Oscar Schrappe Sobrinho inova em relação ás categorías. No ano passado, por exemplo, houve boa aceitação por parte das empresas com a inclusão das categorías Photobook Digital, Impressão em Grandes Formatos, Inovação Tecnológica, Complexidade Técnica, além dos Grand Prix, que deram novo impulso ao prêmio.
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EVENTOS
Em 2014 houve grande número de impressos na categoría 5.10 – Embalagens Flexíveis Impressas em Flexografia, o que gerou admiração e reconhecimento por parte da organização do Prêmio Nacional Fernando Pini, que decidiu trazer de volta esta categoría na edição 2015. Portanto, as gráficas flexográficas devem se preparar e inscrever seus produtos no Prêmio Oscar Schrappe, aumentando assim as chances de serem reconhecidas também na premiação nacional. Para 2015, a novidade é um olhar novo para produtos próprios da gráfica com a inclusão da categora: 9.5 Cartões de Visita e Papelarias. Também entra a categoría 5.11: Embalagens Flexíveis Impressas em Rotogravura (produtos gráficos com finalidade de acondicionamento, impressos em suportes flexíveis, podendo ser laminados
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ou acoplados em uma ou mais camadas entre si). No Prêmio Fornecedores, que engloba fabricante, revendedor e prestador de serviços, serão 13 categorias: Blanquetas, Fabricante de Chapas para impressão, Revenda de Chapas para impressão, Fabricante / revenda de Equipamentos de Impressão Plana, Fabricante / revenda de Equipamentos para impressão digital, Fabricante / revenda de Equipamentos para pré-impressão, sistemas e CTPs, Fabricante / revenda de Equipamentos para acabamento gráfico, Sistema de provas, Tintas e Vernizes, Fabricante / revenda de Papel / cartão para impressão, Fabricante / revenda Distribuidores de insumos gráficos, Prestador de serviço de pré-impressão e Prestador de serviço de acabamento.
Cubo mágico A representação gráfica do prêmio este ano será o cubo mágico, quebra-cabeça tridimensional inventado pelo húngaro Ernô Rubik, em 1974. Segundo Joaquin Presas, diretor da agência Ponto Design, a ideia é que o cubo represente, em suas três faces mais aparentes, o Sigep/Abigraf-PR, as empresas e os fornecedores. Além disso, o quebra-cabeça sinaliza encaixe perfeito, inteligência e estratégia, que também devem ser inerentes ao Sigep/Abigraf-PR para que seja forte e ágil no atendimento às demandas de seus associados. “É uma representação interessante, que não tínhamos utilizado ainda e que vai marcar bem todo o prêmio deste ano, do regulamento à festa”, explica Joaquin.
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EVENTOS
Cronograma: • Início das Inscrições:
01 de março • Término das Inscrições:
31 de março • Trabalho da Coordenação do Prêmio: 27 e 28 de abril • Julgamento dos produtos concorrentes: 29 de abril • Exposição dos produtos concorrentes: 04 e 05 de maio • Festa de Premiação: 26 de junho | Local - Santa Mônica Clube de Campo
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EVENTOS
16º Congraf: olhar no futuro e pés no chão O 16º Congraf promete surpreender com uma agenda que vai levar os empresários gráficos a direcionar o olhar para o futuro, mas sem tirar os pés do chão. Com o tema “A indústria gráfica em (r) evolução – Uma agenda (pro) positiva”, o Congresso promete um programa de palestras rico em
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soluções de vanguarda, ancoradas por experiências reais, além de análises políticas e econômicas. Em breve, o programa detalhado será divulgado. Mas já reserve a agenda. O 16º Congraf acontecerá de 30 de setembro a 2 outubro, no Hotel
Windsor Barra, Rio de Janeiro, em paralelo com o 24º Congresso Latino-Americano e a entrega dos troféus do 22º Prêmio Theobaldo De Nigris. A organização é da ABIGRAF, em conjunto com ABIGRAF-RJ e Firjan. Haverá programação paralela para acompanhantes.
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MATÉRIA DE CAPA
Mulheres por elas mesmas uma fábrica têxtil, em Nova Iorque, em 1857, enquanto faziam greve por melhores condições de trabalho. Oficialmente, em todo o mundo, a data foi instituída em 8 de março de 1975, pela ONU (Organização das Nações Unidas). Não se sabe ao certo como, de fato, surgiu o Dia Internacional da Mulher. A história registra controvérsias, mas, no imaginário popular, a versão mais aclamada é a de que a data seria uma homenagem a 130 mulheres que morreram queimadas em
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Mas, em todas as versões históricas sobre este dia, o que fica em comum é a manifestação das mulheres por mais dignidade no trabalho e na sociedade. Trabalhos em condição de escravidão e ganhos até três vezes menores do que os
homens eram comuns nos séculos XIX e XX e, em menor escala, ainda são visíveis hoje em dia. Sempre conscientes de seus direitos de igualdade, já protestaram contra a ditadura da beleza, como no episódio da “queima dos sutiãs”, em 1968 (na verdade juntaram sutiãs e outros apetrechos que simbolizam a feminilidade em frente a um teatro onde acontecia um concurso de miss, nos Estados Unidos, mas não queimaram nada), já conquistaram direitos
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MATÉRIA DE CAPA
como o de votar, de estudar e de ocupar cargos importantes na política, na sociedade e no mercado de trabalho. Também ganharam mecanismos de proteção contra a violência masculina – como a Lei Maria da Penha e as delegacias especializadas em atendimento feminino.
Enfim, ao longo da história e a cada dia as mulheres desconstroem o conceito associado a elas de fragilidade e inferioridade em relação aos homens. Ainda há muito o que conquistar, como equiparação total de salários e maior participação em cargos importantes
na política, mas cada mulher já tem muito do que se orgulhar por pertencer a este universo de sensibilidade, força e inteligência, que as fazem atuar, com extrema competência, nos papéis de mãe, esposa e profissional.
VEJA ALGUNS DEPOIMENTOS A eleição da primeira presidente no Brasil é um exemplo de que as mulheres têm atingido o auge das carreiras. No meio empresarial como CEOs (Chief Executive Officer), o percentual do sexo feminino nas empresas mais importantes do país gira em torno de 3%. Não considerando apenas o nível nacional, porém global, a visão empresarial feminina tem desempenhado um papel importantíssimo até mesmo nos países emergentes BRICs. Aliás, elas estão inundando o mercado de trabalho com muita ambição, garra e coragem para administrar a vida profissional e cotidiana como donas de casa. Isto prova que globalmente falando a mulher pode ser o que quiser, pois as barreiras da falta de oportunidade e desigualdade têm se dissipado a cada dia. Isto é resultado e fruto das nossas conquistas. Se quisermos, nós podemos. “ WE CAN DO IT” - VIVA A MULHER. Mara Santana - Hellograf / Curitiba
Na verdade, acho que não há um dia da mulher! Todo santo dia, é dia da mulher, seja pelos atributos ou pela responsabilidade. Há muito tempo que tomamos parte significativa da sociedade, como força de decisão e de trabalho. Nós mulheres, temos uma missão muito além dos afazeres domésticos, que, aliás, não nos abandonam nunca. Somos parte da força de trabalho e riqueza que forma a sociedade. O dia a dia da mulher não se resume ao papel de mãe ou dona de casa, temos papel preponderante na produção e administração das empresas. Ruth Mion – Gráfica Ajir / Curitiba
Vejo as mulheres com mais carinho e sensibilidade para lidar com o trabalho. Aqui na nossa empresa, as mulheres se saem muito bem em áreas como vendas, porque têm mais jeito para falar com os clientes, para argumentar. Elas são também muito batalhadoras e muito autênticas e, por isso, conquistam cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Mas, em geral, tanto homem quanto mulher, crescem profissionalmente quando têm respeito pelo trabalho e pelas outras pessoas. E isso tem muito aqui na empresa. Maria Cacilda Woehl – Impressora Cacique / Pinhais
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MATÉRIA DE CAPA
As mulheres são mais cuidadosas que os homens no dia a dia do trabalho. Além disso, a mulher tem disposição e luta muito por seus ideais, crescendo profissionalmente e ajudando a empresa a crescer também. Pena apenas que ainda não ganhem o mesmo que os homens em termos de salário. Maria Aparecida Leite Ferreira - Case Plásticos / Curitiba
Tenho uma vida corrida na empresa e ainda cuidando da casa. É estressante, mas mostra bem a força que a mulher tem. A gente faz muitas coisas ao mesmo tempo e se dedica muito a cada uma delas, sempre com muita atenção e capricho. Admiro também as mulheres pela capacidade de conversar, de ponderar e de ser equilibrada para resolver conflitos. Sem contar que somos muito observadoras e ajudamos sempre com nossos conselhos para que a empresa cresça. Regina Marilu Pellanda Szurmiak – Belton Artes Gráficas / Curitiba
A capacidade de observação que a mulher tem é um dos destaques do trabalho feminino. Temos uma empresa familiar, onde é preciso fazer tudo e a cada instante estou em um setor diferente. A observação contribui para corrigir problemas e mudar estratégias de produção, por exemplo. Sabemos entender melhor os clientes e os funcionários com nosso jeito de conversar. O mercado de trabalho cada vez absorve mais mulheres e isso só prova o quanto podemos contribuir para o crescimento das empresas”. Noeli Aparecida Cardoso Ferrari – Griffin / Curitiba
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MATÉRIA DE CAPA
Entendo que a mulher hoje se tornou peça fundamental na estrutura de qualquer empresa independente do ramo em que esta atua, pois sabe de forma simples e eficaz lidar com diferentes situações e apresentar soluções rápidas e práticas para o dia a dia de uma empresa. De uma forma ou de outra, a mulher consegue equilibrar as tarefas de casa e as responsabilidades corporativas, ela “trabalha” em duas empresas ao mesmo tempo e esta experiência a permite ter uma visão mais abrangente e diferente de tudo e todos. A indústria gráfica, inicialmente 100% masculina já percebeu o valor da mulher no meio organizacional e tem dado oportunidade para grandes carreiras se formarem também neste setor. Carolina Arruda – Kodak / São Paulo
Eu fico feliz em ver que o número de mulheres empreendedoras tem aumentado nos últimos anos. Acredito que este seja o resultado de uma gestão mais ética, mais focada nas pessoas. Mulheres empreendedoras normalmente têm um compromisso maior com as pessoas que estão trabalhando a sua volta. Por ter a natureza mais sensível, elas tendem a trazer para junto de si a sua família, seus cooperadores para que possam crescer juntos. Essa responsabilidade com as pessoas acaba por impactar mais o mercado de trabalho. Lembrando que o sucesso é o resultado do trabalho árduo, uma boa rede de relacionamento e a visão das oportunidades. Margarete Bracellos - Gráfica MCA / Curitiba
A transformação da sociedade nas últimas décadas permitiu a participação mais efetiva da mulher na gestão empresarial. Com um estilo de administração diferenciado – marcado pela empatia, objetividade, lealdade e inteligência emocional –, a mulher colabora para o crescimento dos negócios. Com a integração feminina cada vez mais presente, a indústria gráfica se beneficia dessas características. A despeito dos avanços, o preconceito ainda é uma barreira a ser transposta no mercado de trabalho, para que a mulher atinja o patamar de equidade a que tem direito. Stephanie Fonseca – Imagem Sul / Curitiba
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Após alguns anos de experiência na indústria gráfica decidi investir em um negócio próprio no mesmo segmento, mas para iniciar algo nessa área é preciso ousadia e coragem, pois além de ser um mercado predominantemente masculino, cujo preconceito é latente, é preciso abdicar muitas coisas em prol do sucesso da empresa. Saber lidar com as adversidades de uma forma mais leve e tranquila, ter a sensibilidade e senso de organização apurados, são grandes vantagens que as mulheres exercem na liderança das empresas. Canalizar as energias, conciliar a vida familiar e me dedicar ao máximo para fazer tudo com perfeição é o que faço para obter sucesso. Bruna Linares – FlinkPrint / Colombo
A mulher é dinâmica, empreendedora, batalhadora, autoconfiante. Ela é dona de casa, mãe, esposa, profissional. Com seu poder de percepção e sua sensibilidade, contribui muito no dia a dia de uma empresa, não perdendo em nada para o homem em qualidade profissional, embora isso ainda não seja tão reconhecido na sociedade em que vivemos. No ramo da Indústria Gráfica, o aumento da participação da mulher na estrutura ocupacional vem se dando aos poucos, mas é de extrema importância, pois dá aquele toque charmoso, feminino e sensível à gestão empresarial. Joseli Linero Khoury - Vitória Gráfica / Curitiba
Para conseguir seu espaço no mercado, ao longo da história, a mulher teve que desenvolver algumas habilidades especiais: um aguçado senso prático e a realização de multitarefas. Isto certamente faz toda a diferença em nosso mercado gráfico, tão competitivo, onde trabalhamos com o desafio diário de transformar todas as situações em oportunidade - a de ser e de fazer melhor. Alessandra Sampaio - Teletoner
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MATÉRIA DE CAPA
A mulher é naturalmente empreendedora, assumiu posições estratégicas e de destaque no mercado de trabalho e prova que tudo é possível com dedicação e empenho. Por essas e outras milhares de características, com suas habilidades e competências, garra e profissionalismo, conseguem se antecipar aos fatos, construir pensamentos e novas metodologias práticas em seu dia a dia de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento da empresa. Aceitar riscos, ser confiante, encarar uma dificuldade e ter a capacidade de tomar as melhores decisões faz da mulher de hoje ser reconhecida como um dos fatores de sucesso na gestão empresarial. Melissa Brancato – Alphaprint / São Paulo
Consideráveis são os avanços obtidos pelas mulheres no mundo produtivo. Mesmo assim, ainda hoje, no mercado de trabalho as diferenças salariais e de cargos em relação aos homens são grandes. No Brasil, as mulheres ocupam apenas 10% dos cargos de gestão. E quando chegam lá, mostram conhecimento, capacidade, tolerância e assertividade nas decisões. O mundo gráfico não é muito diferente do resto das empresas. Me sinto privilegiada em exercer o cargo que exerço e poder contribuir com a sociedade e viabilizar o crescimento e a igualdade de gênero no mercado de trabalho. Denise Benvenho - Midiograf / Londrina
Cada ano que passa fica mais nítida a participação de nós mulheres em diferentes áreas da indústria gráfica e também em diferentes segmentos no mercado de trabalho. As mulheres sempre tiveram uma contratação maior em áreas de relacionamento, mas hoje a realidade é outra. Pesquisas revelam que as mulheres estão assumindo grande participação em cargos de liderança, ocupando, algumas vezes, os melhores cargos em uma empresa. Acredito que nós temos um toque diferenciado no comportamento profissional, que chama a atenção. Somos, muitas vezes, empreendedoras, proativas, criativas e sempre persistentes. Esta conquista de confiança se deve a muita garra e dedicação, mostrando que, além de ter o dom de ser mãe, esposa e dona do lar, temos o dom de superar barreiras e a coragem de correr os riscos de transformações. Parabéns a todas as mulheres que representam muito bem a profissão e a nossa sociedade! Eliane Pacheco – Rio Branco Papéis / São Paulo
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MATÉRIA DE CAPA
A empresa é razão, números, metas. E assim deve ser, para que ela se mantenha saudável e ativa no mercado. É necessário foco na competitividade e produtividade, imprescindíveis na obtenção do lucro para reinvestimento em equipamentos e pessoas. Já à mulher, seja ela a empresária, a sócia, a gerente ou a coordenadora de determinado setor na empresa, cabe o coração, a intuição, a alma do negócio. Além dos aspectos racionais e práticos, a mulher leva em conta outra abordagem que torna a gestão mais humanizada. Um foco no ser, no entender e no compartilhar é seu diferencial tanto na execução das tarefas diárias quanto na resolução dos problemas. A cada dificuldade apresentada, sua análise é efetuada sob vários pontos de vista levando-se em conta o aprendizado anterior, obtido com outras situações correlatas, e a intuição. Acertamos sempre? Não, mas decidimos com a certeza que esgotamos todas as possibilidades. O resultado desse trabalho, nem sempre fácil, é muito gratificante. Receber um Prêmio Pini, por exemplo, demonstra que a luta vale a pena e que nosso trabalho é recompensado. E acreditar. Acreditar no ser humano e na diferença que fazemos para a construção de um mundo melhor.” Tatiana Bochicchio - Copygraf / Pinhais
A mulher tem mais perspicácia e percebe melhor as necessidades dos outros. O lado maternal ajuda a resolver conflito, a entender os que as pessoas estão sentindo. Aliado a competência que elas têm, tudo isso faz a diferença no ambiente de trabalho e é fundamental para o crescimento da empresa. Elizeti Cardoso Sartor – Imprepel / Pato Branco
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MATÉRIA DE CAPA
A mulher é mais minuciosa no trabalho. Ela tem visão mais detalhista, vendo mais erros e coisas para serem acertadas. Isso é crucial para qualquer empresa que pretende oferecer qualidade em seus produtos e serviços. Por isso, acho natural que a mulher cresça cada vez mais no mercado de trabalho, ocupando posições de destaque dentro das empresas. Rosane de Olveira Rocha – Grafset / Campo Magro
Atuo há mais de 20 anos no setor financeiro e vejo como a mulher é mais detalhista que o homem. Isso ajuda a resolver problemas com mais facilidade e com mais rapidez. Fico orgulhosa de ver como as mulheres estão evoluindo nas empresas e como o papel delas se tornou importante em todos os setores. Iraci Elza Marin – Kamaro / Pato Branco
A mulher possui inúmeras virtudes e, para mim, a maior delas é a forma de amar. Stella Maris Moura - Nova Gráfica e Editora / Curitiba.
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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Sigep/Abigraf-PR participam novamente da Ação Entre Amigos Como tem acontecido nos últimos anos, o Sigep/Abigraf-PR estão apoiando a campanha Ação entre Amigos, realizada pelo Hospital Erasto Gaertner. As entidades patrocinaram a impressão dos cupons que darão direito a sorteio de prêmios. A campanha tem por objetivo conquistar recursos para o hospital investir em ampliações e melhorias no atendimento aos pacientes com câncer. Só no ano passado foram vendidos mais de 77 mil cupons, com arrecadação que ultrapassou os R$ 500 mil, que serão destinados a
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manutenção dos custos de procedimentos e atividades relacionadas à prevenção, diagnóstico e tratamento do câncer. Cada cupom custa R$ 7 e dá direito a concorrer a um carro zero quilômetro; uma motocicleta zero quilômetro; um refrigerador duplex frost free; uma TV LCD 42 polegadas e um home theater. A campanha vale até dia 19 de dezembro, data em que será realizado o sorteio dos prêmios. Para comprar cupons, entre em contato com o Marketing Social pelo telefone: 0800-643-4888.
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RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
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BENEFÍCIOS AOS ASSOCIADOS
Fique atento aos serviços oferecidos pelo Sesi-PR Embora algumas gráficas já tenham parcerias com o Sesi-PR (Serviço Social da Indústria), ainda há muitas empresas que não conhecem toda a gama de serviços oferecidos pelo órgão, principalmente nas áreas de Segurança do Trabalho e Saúde.
precisa ter, pois são exigidos pelo
Exames admissionais e demissionais, programas como o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PPRA (Programa de Prevenção e Riscos Ambientais), Cartão Sesi (para atendimento odontológico), entre tantos outros, estão à disposição dos associados do Sigep/Abigraf-PR a custos mais baixos do que os praticados no mercado.
Acidentes) e de Sipat (Semana Interna
Segundo Dener José de Souza, gerente de Unidade do Sesi-CIC, há uma série de exames e de documentos legais relativos aos funcionários que a empresa
custos são mais baixos”, explica Dener,
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Ministério do Trabalho. “Nós prestamos essa assessoria às empresas fazendo os exames e preparando toda a documentação”. O Sesi também auxilia com cursos de Cipa (Comissão Interna de Prevenção de de Prevenção de Acidentes de Trabalho), laudos de insalubridade, laudos de periculosidade, avaliação química de agentes ambientais, prevenção do câncer de próstata e de mama, entre outros. “As empresas têm a opção de buscar esses serviços no mercado. A vantagem de fazer no Sesi é que para os associados os lembrando que para gráficas acima de 20 funcionários o Sesi pode ir no local para realizar alguns desses atendimentos.
Entre os associados do Sigep/AbigrafPR que já contam com o Sesi está a Ponto Zero Suportes Gráficos. O diretor Joelson Andrade (Carioca) diz que utiliza principalmente para exames admissionais e demissionais. “Foi sempre tranquilo. Nos dão um bom suporte, sem muita burocracia e com preços justos”. Carioca reconhece, no entanto, que até poderia ter mais atendimento do Sesi ajudando sua empresa e seus trabalhadores. “Um pouco é que não vamos atrás por conta do dia a dia corrido, outro ponto é que falta também no Sesi um trabalho mais ativo, de vir até a gente e explicar os serviços para que tenhamos mais interesse em contratá-los”. Quem se interessar, pode procurar o Sigep/ Abigraf-PR pelo (41) 3253 7172 ou o próprio Sesi pelo (41) 3271 7100 e www.sesipr.org.br
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BENEFÍCIOS AOS ASSOCIADOS
Veja os serviços oferecidos pelo Sesi nas áreas de Segurança no Trabalho, Saúde e Ergonomia.
SEGURANÇA NO TRABALHO
SAÚDE
- Consultoria em Segurança Comportamental - Assessoria e Consultoria em Segurança do Trabalho - Assessoria na Avaliação de Conformidade Legal - Laudo Técnico das Condições Ambientais no Trabalho - Laudo Técnico de Insalubridade e/ou Periculosidade - Laudo Técnico de Avaliações Quantitativas Ambientais - Laudo Técnico para Menor Aprendiz - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) - Programa de Prevenção ao Câncer (Cuide-se +) - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da - Construção (PCMAT) - Programa de Proteção Respiratória (PPR) - Programa de Gerenciamento da NR 36 (Alimentos e Bebidas - Frigorífico) - Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) - Plano de Respostas à Emergências - Amônia (Alimentos e Bebidas) - Avaliação Quantitativa de Agentes Ambientais - Treinamentos e Ações Educativas
- Consultas de Especialidades - Consultas Clínicas Ocupacionais - Exames de Auxílio Diagnóstico - Atenção Odontológica (Cartão Sesi) - Assessoria e Consultoria em Saúde Ocupacional - Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida (DSEV) - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) - Programa de Prevenção de Perdas Auditivas (PPPA) - Programa de Prevenção ao Álcool e outras Drogas (Cuide-se +) - Programa de Saúde Mental (Cuide-se +) - Treinamentos e Ações Educativas
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ERGONOMIA - Análise Ergonômica de Postos de Trabalho - Implantação de Comitê de Ergonomia - Blitz Ergonômica - Ateliê In Company - Acompanhamento de Perícias para Reclamatórias Trabalhistas - Treinamentos e Ações Educativas
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AGENDA
Fornecedor, agende seu evento com o
Sigep/Abigraf-PR Sigep/Abigraf-PR marketing@sigep.org.br | (41) 3253-7172
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O Sigep/Abigraf-PR tem uma sede estruturada para receber seus eventos. Não perca tempo, entre em contato com o nosso Departamento de Marketing.
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AGENDA
Agenda 15 e 16 de abril – Curso Autoliderança (SINPACEL) 27 e 28 de abril - Coordenação e Reclassificação do 13ºPrêmio Oscar Scharape Sobrinho 29 de abril - Julgamento dos produtos concorrentes ao 13º Prêmio Oscar Scharape Sobrinho 04 e 05 de maio – Exposição Produtos Concorrentes ao 13º Prêmio OSS 13 a 14 de maio – Curso Atendimento (SIGEP) 25 a 27 de maio – Photoshop Conference 22 a 24 de junho – InformAÇÃO
26 de junho - Cerimônia do 13º Prêmio Paranaense de Excelência Gráfica Oscar Schrappe Sobrinho
Cursos 2015
Cursos Escola Gráfica - Senai CIC www.sigep.org.br
15 de abril - Autoliderança - Sinpacel 13 e 14 de maio - Atendimento - Sigep 10 e 11 de junho - Feedback - Sicepot 8 e 9 de julho - Desenvolvimento de Equipes - Sinpacel 12 e 13 de agosto - Comunicação Interpessoal - Sigep 15 e 16 de setembro - Relacionamento Interpessoal - Sicepot 14 e 15 de outubro - Qualidade - Responsabilidade Individual e Coletiva - Sinpacel 10 e 11 de novembro - Comprometimento com Foco em Resultados - Sigep 9 de dezembro - Avaliação de Resultados - Sicepot Data à confirmar - Impressor Offset Cores 29 de junho a 10 de julho - Atualização para operadores de guilhotina 3 a 27 de julho - Formulação de cores com tinta pastosa 9 de dezembro - Avaliação de Resultados - Sicepot janeiro/fevereiro - No 96
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SERVIÇOS
Serviços Impressão
Acabamentos/corte e vinco
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SERVIÇOS
Acabamentos/corte e vinco CAPA DURA, DOBRA E COSTURA. COPYGRAF - FONE: (41) 3033.6654
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SERVIÇOS
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MERCADO
Mercado colombiano na mira da Ibema Com um crescimento econômico em torno de 5% ao ano e um mercado consumidor muito grande, a Colômbia é uma das prioridades da Ibema, terceira maior fabricante de papelcartão do Brasil, para este ano.
isso permite que recebam produtos do mundo todo. “Pela proximidade do Brasil, nós queremos aproveitar essa facilidade. Todos os nossos produtos estão sendo exportados para a Colômbia por via marítima”, explica.
A empresa paranaense, que recentemente entrou no mercado colombiano, espera aumentar suas exportações e se consolidar como fornecedor de papelcartão nesse país sul-americano. “O mercado da Colômbia é sólido e eles consomem bastante papelcartão”. Já temos clientes no país e vamos somar esforços para continuar crescendo”, explica Saulo Chessio, executivo de vendas da Ibema. O papelcartão brasileiro foi bem recebido na Colômbia, tanto pela sua qualidade quanto pelo custo-benefício. Chessio conta que o mercado colombiano é extremamente aberto e receptivo a produtos de fora. Além disso, a Colômbia conta com uma excelente posição geográfica. Como o país tem acesso pelo Pacífico e também pelo Atlântico,
A América Latina é responsável por consumir 67% dos produtos exportados pela Ibema. A Argentina é o principal partner comercial da empresa brasileira. A Ibema exporta ao país vizinho, aproximadamente, 55% de todo seu volume de produção destinado à exportação. A Colômbia não tem uma grande dependência econômica do Brasil, como acontece com a Argentina, por exemplo. Por isso, a empresa brasileira vai precisar criar laços fortes com os clientes colombianos. Para a entrada no mercado da Colômbia a Ibema aposta na extrema qualidade do seu produto, serviço diferenciado, suporte técnico, facilidade logística e a presença efetiva de um executivo de vendas que
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visita o país todos os meses. “A semente a gente já plantou, agora queremos colher os frutos. A Colômbia é um dos nossos focos para 2015”, avisa Chessio.
Ibema - Fundada em 1956, a Ibema é uma das maiores produtoras nacional de papelcartão com produção anual de 90 mil toneladas. Instalada no município de Turvo, no Paraná, a fábrica da Ibema conta com uma área de florestas plantadas de mais de 3.900 mil hectares de Pinus, além de duas usinas hidrelétricas e uma Vila Comunitária. A sede administrativa está localizada em Curitiba e o centro de distribuição direta, em Araucária, conta com uma área útil de 10 mil m2. A empresa emprega cerca de 800 colaboradores e é certificada pela ISO 9000 e pela FSC (Forest Stewardship Council). Os produtos Ibema utilizam 100% de fibras virgens oriundas de florestas renováveis e são considerados os mais brancos do mercado. (Mais informações: www.ibema.com.br)
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MERCADO
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MERCADO
Ideés Convites de Formatura é nova associada do Sigep/Abigraf-PR Quatro anos de estudo no mínimo, muitos sonhos em jogo e a expectativa de formalizar perante familiares e amigos o início da profissão escolhida. Quem vai se formar sabe que muito mais do que uma festa, a formatura é a transição do status de estudante para profissional. Por isso, é um momento histórico, que deve ser celebrado de forma impecável para fique marcado na vida do formando e dos seus convidados. E, em meio a tantas preocupação, os formandos precisam de ajuda para criar a festa perfeita. Pensando nisso, a Ideés Convites de Formatura, de Curitiba, se especializou em desenvolver convites personalizados, que encantam e já sinalizam o quão especial será a formatura.
fosse um presente para familiares e amigos. Além disso, a Ideés inova com modelos de capa dura, fechamento com imãs, opções diferentes de abertura etc. “Temos uma equipe de criação que fica horas planejando os convites. Tentamos sempre sair do comum”, observa Halyne.
Com sete anos de atividades, a Ideés se destaca pela inovação. “Sempre procuramos apresentar uma solução criativa e diferente, com muita pesquisa aliada às informações que os formandos nos passam. O objetivo é deixar a comissão de formatura totalmente satisfeita e orgulhosa de sua festa já a partir do convite”, explica Halyne Maieves, sócia da agência, junto com o seu marido, Sidigley Alves da Silva.
Associativismo
Para agregar mais valor às festas, a Ideés também faz outros itens relacionados à formatura, como placas de homenagens para professores e contagem regressiva para a turma colocar na sala de aula. A preocupação da empresa em ser diferente tem dado resultado. Em sete anos de atividades, a Ideés já atende em média 100 formaturas por ano, espalhadas por vários estados. Com representantes comerciais por todo o Brasil, a empresa espera crescer 30% em 2015.
é aumentar a visibilidade da empresa. “Queremos alcançar mais visibilidade no setor gráfico e, consequentemente, no mercado em geral. Por isso, também vamos participar do Prêmio Oscar Schrappe Sobrinho e esperamos ter alguma conquista para valorizar ainda mais a nossa equipe de criação”.
Ideés Convites de Formatura 41 3248 5788 www.ideesconvites.com.br
De acordo com Halyne, o objetivo de se associar ao Sigep/Abigraf-PR
Entre as inovações, está o sistema de personalização que apresenta página com descritivo do formando para os seus convidados, como se o convite pré•impressão
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MERCADO
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JURÍDICO
Renovada a CCT para 2015 em janeiro de 2014. O piso salarial a partir de janeiro de 2015 fica em R$ 1.012,00 (hum mil e doze reais), valor que deverá ser observado inclusive para novas contratações. Como tem sido comum nos últimos anos, a Convenção Coletiva de Trabalho foi renovada de forma tranquila, com bom entendimento entre o Sigep, Stig-PR (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Gráfica) e Stig-Londrina (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Gráfica de Londrina ) sobre as realidades de ambas as partes. A nova CCT vale para o período de 1º de janeiro de 2015 a 31 de dezembro de 2015, abrangendo todo o Estado do Paraná, com exceção dos municípios das regiões de Cascavel e Maringá, que são representados por entidades sindicais específicas. Um dos principais pontos foi o reajuste salarial dos trabalhadores, que ficou em 7,0%, aplicável sob os salários vigentes
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Para o presidente do Sigep, Abilio de
Oliveira Santana, o acordo ficou dentro do esperado. “Todos sabem que temos problemas na economia que afetam diretamente o crescimento das empresas. Houve bom senso por parte de todos e chegamos a um índice de reajuste que satisfaz ambas as partes”
Foto: O tesoureiro do Sigep/Abigraf-PR, Cesar Lise; o presidente do Sigep, Abilio de Oliveira Santana, Osvaldo Alves dos Santos; presidente do STIG - PR, Reginaldo Cesar de Campos; presidente STIG Londrina e o vice-presidente do Sigep/Abigraf-PR, José Toaldo Filho, na renovação da CCT Crédito: Divulgação
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JURﾃ好ICO
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NOTAS
Anuário Brasileiro da Indústria Gráfica
A Gramani Editora, responsável pela organização do Anuário Brasileiro da Indústria Gráfica, já iniciou a atualização para a 19º edição, que será publicada em 2015. Os associados que quiserem fazer parte do anuário devem acessar o site www.anuarioabigraf.com.br/responder e preencher todos os dados. A participação é gratuita e todos que fizerem parte da
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publicação receberão um exemplar de cortesia.
processos gráficos especializações.
Publicação da Abigraf Nacional, o anuário é o único diretório da indústria gráfica brasileira e circula desde 1996, sendo fonte indispensável de consulta para clientes e profissionais do setor.
Além dos dados das gráficas, inclui o Guia de Fornecedores, com 80 páginas que trazem um banco de dados com informações sobre 550 fornecedores de matériasprimas, insumos, processos, sistemas, equipamentos gráficos e prestadores de serviços.
Na edição 2014, por exemplo, apresentou banco de dados das 2.112 principais gráficas de todo o país, com um verdadeiro “raio-x” de cada uma, incluindo endereçamento completo, número de funcionários, área instalada, formato máximo de impressão, certificações,
disponíveis
e
Mais informações pelo (11) 3159-3010 ou pelo e-mail editoracg@gmail.com. A Abigraf-PR também está à disposição para informações pelo (41) 3253 7172 ou pelo e-mail marketing@sigep.org.br.
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NOTAS
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NOTAS
Marcos Paulo, da Kingraf, participa de ultramaratona no Qatar Se você quase se “acaba” para dar uma corridinha de poucos quilômetros no parque ou na esteira da academia, imagine que tem gente que corre com relativa facilidade mais de 100 quilômetros. São os ultramaratonistas, que esbanjam disposição e preparo para suportar provas que passam das 8 horas ininterruptas. Marcos Paulo Espírito Santo, orçamentista da Kingraf, é um desses atletas. A última prova de Marcos foi 21 de novembro de 2014, na 27ª IAU World Championships - 100 km - em Doha, no Qatar. Marcos integrou a seleção brasileira, juntamente com outros três corredores. Mais de 200 atletas de 39 países participaram da prova. “A nossa
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equipe ficou em 14º. Poderíamos ter conseguido melhor posição, mas decidimos ir meio que em cima da hora e a preparação não foi a mais adequada. Fizemos em pouco mais de 8 horas, mas é uma prova que dá para fazer com 7 horas e pouco”, conta Marcos, já se programando para participar desta ultramaratona em 2015, que será realizada na Holanda, em setembro.
O orçamentista da Kingraf foi escolhido para a seleção brasileira em função dos seus últimos resultados. Corredor há 21 anos, Marcos foi campeão em 2014, entre outras provas, do Desafio Powered (100 km) em Foz do Iguaçu e da Ultramaratona de Morretes-Guaraqueçaba (105 km). Além disso, ficou em 4º na 11ª Volta do Largo-Caixa, em Brasília (100 km). “Os resultados me credenciaram a fazer parte da seleção e espero repetir este feito em 2015”. Marcos conta que começou a correr por hobby e hoje se considera um atleta semiprofissional, já que, embora tenha técnico e boa preparação, não vive apenas do esporte. Ele treina praticamente todos os dias, alternando corridas e musculação. Além disso, descanso e boa
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NOTAS
alimentação são imprescindíveis para suportar as várias horas correndo a uma velocidade média de 17 km/h. (Se você não tem noção do que é isso, suba em uma esteira e coloque nesta velocidade). Além da satisfação pelas vitórias, Marcos também destaca a qualidade de vida ganha com o esporte. “A gente fica mais leve e mais disposto, conhece lugares fantásticos e faz ótimas amizades. Além disso, melhora muito a saúde do corpo e da mente”, explica, incentivando as pessoas a começaram a correr, aos pouquinhos, para tomar gosto pelo esporte como ele.
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foto Foto: Marcos Paulo: aptidão e treino para correr 100 quilômetros em 8 horas Crédito: Divulgação
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NOTAS
Programa de Incentivo à Leitura da AlphaGraphics bonifica colaborador A leitura colabora não apenas para o desenvolvimento comunicacional e social como ajuda ainda na conquista do crescimento econômico e no sucesso profissional. Ciente disso, a AlphaGraphics, líder em soluções de impressão digital e comunicações personalizadas, lança o programa de Incentivo à Leitura entre seus colaboradores, voltado, num primeiro momento, para os funcionários que atuam no escritório da master franqueadora e na AlphaGraphics CENU, unidade conceito da rede, ambasem São Paulo, que reúnem cerca de 30 profissionais. A intenção, no entanto, é estender o projeto piloto a todas as unidades da AlphaGraphics no Brasil, dependendo sempre do franqueado. Após ler um livro, que obrigatoriamente deve envolver o tema de negócios, sobretudo best-sellers, o funcionário pode fazer a apresentação da obra para a equipe da AlphaGraphics, expondo seus principais conceitos e conhecimentos adquiridos. Caso seja aprovada pelos colegas, o leitor ganha R$ 100 como bonificação. Assim, caso consiga realizar 12 apresentações, todas aprovadas pelo time, o funcionário ainda ganha mais R$ 600 como prêmio, atingindo R$ 1.800 de bonificação extra por ano. A primeira apresentação ficou a cargo do diretor de franquias, Rogério Pinho, que apresentou suas impressões do best-seller nacional “Sonho Grande”, da jornalista Cristiane Correa. “É bacana porque te motiva a criar o hábito da leitura. E não pré•impressão
se trata apenas de ler a obra, mas de colocar suas ideias no papel e discutir seu conteúdo de forma crítica. E cada pessoa pode ter uma interpretação diferente do livro. Ao mesmo tempo, é uma boa forma de treinar a fala em público”, afirma Rogério.
tanto que foi veiculada uma matéria no jornal SBT Brasil, em 10 de fevereiro. Sobre a AlphaGraphics – Comemorando 45 anos em2015, a rede AlphaGraphics (www.alphagraphics.com.br) conta com
“O programa de Incentivo à Leitura vale para todos, do officeboy ao presidente”, explica Rodrigo Abreu, sócio-presidente da AlphaGraphics. “Acredito que toda empresa tem o desafio de criar mecanismos de meritocracia. Através Foto: Rogério Pinho, diretor de franquias da AlphaGraphics, que realizou desse programa, a primeira apresentação do projeto a partir da leitura do best-seller conseguimos tanto nacional “Sonho Grande”, da jornalista Cristiane Correa. Crédito: Divulgação promover a leitura de livros relevantes ao nosso negócio como também recompensar mais de 280 unidades, oferecendo uma financeiramente o profissional que imensa variedade de soluções para dedicou parte de seu tempo de folga a design, impressão em grandes formatos, este aprendizado”, completa. offset, comunicação de marketing, produtos promocionais, arquivos digitais Também é importante ressaltar que todos e serviço de envio para empresas de os colaboradores da AlphaGraphics têm todos os portes. Hoje, as franquias da acesso à biblioteca interna com mais de AlphaGraphics estão nos Estados Unidos, 140 livros de negócios disponíveis, como Brasil, China, Hong Kong, México, Arábia “A Loja de Tudo”, “O Verdadeiro Poder”, Saudita e Grã-Bretanha. No Brasil há “O 8º Hábito – da Eficácia à Grandeza” e 25 anos e em plena expansão, a rede “Startup Enxuta”, entre outros. nacional conta com unidades que atuam O programa chamou a atenção da mídia, com a missão de trabalhar com pessoas www.sigep.org.br
NOTAS
para planejar, produzir e gerenciar suas comunicações visuais, ajudando os clientes a atingir seus objetivos de forma mais eficaz e com confiança. O agBook (www.agbook.com.br) é a divisão de livros sob demanda e publicação gratuita que permite com que escritores editem e publiquem seus livros (ao preço sugerido pelos próprios), sem tiragem mínima. Além
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da entrega via correios, os clientes também podem retirar os livros nas lojas AlphaGraphics homologadas. Criado a partir das tendências de mobilidade, customização em massa, aplicações na nuvem e personalização de produtos, o agFoto (www.agfoto. com.br) é um aplicativo gratuito onde é possível customizar cartões postais, agendas e cadernos. Voltado para
empresas e usuários de smartphones e tablets, permite a criação de produtos individualizados e únicos, usando as fotos dos próprios devices ou de mídias sociais. Para o segmento B2B, o agFoto também oferece a produção em grandes quantidades para eventos ou brindes, além da opção de vale-presentes. Informações da assessoria de imprensa bansen.com.br
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DICA CULTURAL
[MuMA] Painel ‘A Comunicação’
Integrando o complexo do Portão Cultural, antigo Centro Cultural Portão, o MuMA que foi inaugurado em 5 de maio de 1988 - tem o objetivo de preservar, conservar, guardar e divulgar o acervo de arte do Município, reunindo aproximadamente 3.800 obras das coleções Poty Lazzarotto, Andrade Muricy, Mohamed Ali El Assal, Cleusa Salomão, Jorge Carlos Sade e Ben Ami. Em 2000, o acervo foi enriquecido com a aquisição, por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura, de 94 obras de 12 artistas paranaenses - Dulce Osinski, Edilson Viriato, Eliane Prolik, Fábio Noronha, Geraldo Leão, Yiftah Peled, Jarbas Schünemann, Karina Weidle,
pré•impressão
Laura Miranda, Luciano Buchmann, Rogério Ghomes e Newton Goto -, que enfatizam a fase contemporânea, nos anos de 1980 e 1990, período no qual a produção do Paraná obteve reconhecimento nacional.
acervo municipal, quando coordenou projetos de estruturação da reserva técnica, catalogação e acondicionamento das coleções. Por sua importância como bem cultural, o MuMA é cadastrado pela Prefeitura de Curitiba como Unidade de Interesse Especial de Preservação (UIEP).
A Sala Célia Neves Lazzarotto abriga a exposição permanente intitulada “Coleção Célia e Poty Lazzarotto”, com obras pertencentes à coleção pessoal do casal e que passou a fazer parte do acervo da Fundação Cultural de Curitiba em 1986, mediante doação efetuada por Poty. São trabalhos de artistas de renome nacional e internacional como Picasso, Guignard, Portinari, Di Cavalcanti, Pancetti e muitos outros. O MuMA também recebe, em mais duas salas, exposições temporárias de nomes consagrados no cenário das artes plásticas.
Desvendar a importância de construções no centro histórico de Curitiba ou saber detalhes de uma obra de arte no museu pode ficar mais fácil se você estiver acompanhado por mediadores que transmitam informações sobre esses temas durante as visitas. É esse o trabalho do grupo de Ação Educativa da Fundação Cultural de Curitiba.
O acervo está resguardado nas salas da reserva técnica, batizadas com o nome da artista plástica Guilmar Maria Vieira Silva, um dos expoentes da cultura paranaense, falecida em 2008. Nos anos de 1990, Guilmar foi responsável pelo
Ação educativa
Agende uma visita monitorada: VISITAS MONITORADAS Museu Municipal de Arte – MuMA Agendamento: (41) 3229-4436 Data: 3ª a 6ª feira Horário: 10h às 12h e 14h às 18h
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