Meine Zukunft in Darmstadt 2015 by Sigma Studio

Für Sie und Ihre Zukunft! Bunt ist die Vielfalt der Berufe und die hat sich unser Magazin für Darmstadt und Umgebung angeschaut. Berufe, Ausbildungen, duales Studium – eben „Deine Zukunft in Darmstadt“ – die stehen hier an erster Stelle. Sie denken, dass man sich nicht wirklich entscheiden kann, für etwas, was man nicht selbst ausprobieren, mit den eigenen Händen gefühlt oder mit den eigenen Augen erlebt hat? Genau deshalb sind unsere Magazine immer auch mit den Berufs- und Ausbildungsmessen der Region verbunden. Darmstadt hat die Ausbildungsmesse Südhessen und die findet am 25. und 26 September statt. Bunt ist es Die Welt der Berufe ist bunt, frisch und trotzdem durchschau-

auch dort – Büroberufe, Handwerksberufe, duales Studium,

bar... Ach wirklich? Ja, zumindest mit uns!

Technikberufe, Dienstleistungsberufe, Gesundheits- und Pflegeberufe und natürlich auch alles, was „dazwischen“ Platz fin-

Wir haben nämlich die Berufe in sieben Gruppen sortiert. Das

det, können Sie dort kennenlernen.

bedeutet, alle Berufe – egal ob Studium, Ausbildung, Schulung – alle Wege finden Sie in einem der sieben Berufsfelder

Am meisten freuen wir uns auf Osman Citir – den Motivati-

wieder. Interessieren Sie sich beispielsweise mehr für den Be-

onsmeister für unsere diesjährigen Veranstaltungen. Was das

reich, der mit dem Kontakt mit Menschen aber überhaupt

wohl heißt? Am besten gleich online unter www.ausbildungs-

nicht mit Pflege oder Medizin zu tun hat, dann wäre vielleicht

messe.de anmelden.

unser blaues Berufsfeld „Dienstleistung“ spannend. Gehen Sie doch einfach bunt in Ihre Zukunft! Stellen Sie sich das Arbeiten eher mit Hand oder Fuß und weniger mit dem Dauereinsatz von Kopf und Schreibtisch vor,

Herzlichst,

dann könnte grün - unser Berufsfeld der Handwerksberufe – das richtige sein. Aber das grenzt auch schon fast wieder an lila, das Berufsfeld der Gesundheits- und Pflegeberufe, denn diese Berufe fordern zwar auch das Arbeiten mit den Händen aber benötigen zudem ein gutes Einfühlungsvermögen für andere Menschen.

May Schlotte

35 - 44 Dienstleistungsberufe

Inhalt 04 - 09 Grußworte

22-25 Berufeverzeichnis

36 Ein Beruf mit und für Zukunft 38 Mit dm erfolgreich in die Zukunft starten 40 Netzwerke schaffen! 41 Zeit zum Durchstarten

04 Zukunftsperspektive in Südhessen 05 Alternativen kennen, Zukunft gestalten 06 Die Ausbildung finden, die wirklich passt 07 08

Eine Ausbildung im Handwerk öffnet zahlreiche Türen

09 14

Was macht die Bera- tung der Agentur für Arbeit Berufswahlpass

Büroberufe 16 Meine Chancen – meine Zukunft

42 Rund um die Welt 44 Die Bundespolizei sucht Nachwuchs

18 Ausbildung mit Tradition 20 Machen Sie was draus! 26 Nassauische Heimstätte

Mit wenigen Klicks zum Ausbildungsplatz

Special 10

16 - 34

Bunt gehts rund mit Osman Citir!

27 Einblick in den Azubi- Alltag 28 Ausbildung bei der Deutschen Renten- versicherung 30 RECHT CLEVER! 32 Ein Unternehmen mit Grundsätzen 34 Perfekt für Anpacker

46-49 Firmenverzeichnis

50 - 57 Handwerksberufe 51 Arbeiten bei den Gourmets 52 Jungdesigner räumen Preise ab 54 Zukunftsbauer gesucht 56 Sinn für schöne Dinge

68 - 74

75 - 80

Gesundheits- und

Duales Studium

Pflegeberufe

76 Brüder-Grimm Berufsakademie Hanau

69 Tätige Nächstenliebe 70 Die Würde des Menschen ist unantastbar 71 Die Landesärzte kammer Hessen

58 - 67 Technikberufe 59 Beste Zutaten für Lebensmittel und die eigene Karriere 60 Da stimmt die Chemie 62 Erfolgreiche Start bedingungen 64 Kerngeschäft: Spezialchemie 66 Mut zum Erfolg

72 Vitos Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt 73 Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 74 Physio-, Ergotherapie und Logopädie

78 SAE Institute Creative Media Education 79 Berufsakademie Rhein-Main

Impressum

Grußw

or te

Zukunftsperspektiven in Südhessen Eine gute Berufsausbil-

genheit, sich umfassend über die Ausbildungsmöglichkeiten

dung ist die entschei-

in Darmstadt und der Region zu informieren. Eine gute Hilfe

dende Grundlage für

ist auch das vorliegende Ausbildungsmagazin „Meine Zukunft

einen erfolgreichen Be-

in Darmstadt“, das zur Messe erschienen ist. Die Chancen,

rufsweg. Aber welcher

einen Ausbildungsplatz zu bekommen, stehen seit einigen

Weg ist der richtige?

Jahren sehr gut. Nicht alle offenen Lehrstellen haben besetzt

Welchen Beruf möch-

werden können, die Zahl der möglichen Ausbildungsberu-

te ich erlernen und bei

fe ist groß. Allein das südhessische Handwerk bildet heute

welchem Unternehmen

mehr als 10.000 Menschen aus, davon rund 1.000 in Darm-

hier in Südhessen habe

stadt. In den gewerblichen und kaufmännischen Berufen in

ich

Möglichkeit

Industrie und Handel wurden im vergangenen Jahr mehr als

dazu? Wie finde ich den

3.400 Neuverträge abgeschlossen. Gerade junge Fachkräfte

Beruf, der zu mir passt?

werden gesucht.

die

Wie kann ich Kontakt bekommen, mit wem muss ich sprechen? Reicht mein Schul-

Die Ausbildungsmesse Südhessen hilft vielen jungen Men-

abschluss aus? Was kommt da auf mich zu? Bin ich für diesen

schen aus Darmstadt und der Region bei der Berufsorientie-

Beruf geeignet? Wo kann ich ein Praktikum machen, um mal

rung. Sie bringt die Unternehmen mit ihren zukünftigen Leis-

„rein zu schnuppern“? Am Beginn einer Ausbildung und eines

tungsträgern zusammen und stärkt damit nicht zuletzt auch

Berufslebens stehen viele Fragen.

den Wirtschaftsstandort Südhessen. Dafür bedanke ich mich bei Sigma Studio Marketingsysteme Klaus-Jürgen Schlotte

Wer Antworten will, der ist bei der Ausbildungsmesse Süd-

für das Engagement im Dienste der Menschen und der Wirt-

hessen am 25. und 26. September auf dem Karolinenplatz

schaft unserer Region. Allen Besucherinnen und Besuchern

genau richtig. Hier stehen an diesen Tagen die richtigen An-

sowie den Ausstellern der Messe wünsche ich gute Gesprä-

sprechpartner aus IHK und Handwerkskammer, von Arbeits-

che und einen guten Start in eine gemeinsame Zukunft, am

agentur und zahlreichen südhessischen Unternehmen Rede

liebsten in Darmstadt.

und Antwort, um den Weg zu weisen und sich natürlich die Bewerberinnen und Bewerber auch schon einmal anzusehen.

Jochen Partsch,

Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrende haben Gele-

Oberbürgermeister der Wissenschaftsstadt Darmstadt

Alternativen kennen, Zukunft gestalten Liebe Schülerinnen, liebe Schüler, wissen Sie schon, wie es nach Ihrem Schulabschluss weitergeht? Haben Sie bereits einen Berufswunsch im Kopf und planen ein Studium oder eine Ausbildung zu beginnen? Nicht jeder oder jedem fällt diese Entscheidung leicht. Immerhin geht es um Ihre Zukunft! Umso wichtiger ist es, verschiedene Alternativen kennenzulernen. Im Leben erfolgreich ist ja nicht nur jemand, der studiert hat. Mit einer Ausbildung und gezielter Weiterbildung stehen Ihnen in vielen Unternehmen alle Türen offen. Insgesamt kön-

weiten IHK-Lehrstellenbörse (www.ihk-lehrstellenboerse.de),

nen Sie zwischen 350 verschiedenen Ausbildungsberufen

dem nächsten Azubi-Speed-Dating am 26. Februar 2016 oder

wählen! Vielleicht sind Sie fit in Informatik und überlegen, zu

unserer Facebook-Aktion auf www.facebook.com/Azubi-

studieren? Machen Sie doch eine dreijährige, gut bezahlte

Speed-Dating: Liken Sie unsere Seite und bekommen Sie

Ausbildung zum mathematisch-technischen Softwareentwick-

regelmäßig noch freie Ausbildungsplätze in der Region ange-

ler, kurz MATSE. Sie arbeiten gerne mit Menschen? Absolvie-

zeigt. Die Ausbildungsmesse ist eine sehr gute Gelegenheit,

ren Sie eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel und sind

um sich direkt vor Ort über Berufe zu informieren. An den

vielleicht schon in wenigen Jahren Chefin eines Supermarktes

Ständen der Unternehmen finden Sie die richtigen Ansprech-

oder einer Modeboutique. Die Chancen, einen passenden Be-

partner. Fragen Sie die Auszubildenden auf der Messe, wie

ruf zu finden, der Ihren Talenten und Fähigkeiten entspricht

der Alltag im Unternehmen aussieht – vielleicht finden Sie

und Ihnen Spaß macht, sind so gut wie schon lange nicht

genau den Beruf, den Sie schon immer gesucht haben. Auch

mehr. Denn die Zahl der Schulabgänger geht zurück, der Be-

an unserem IHK-Stand beantworten wir Ihnen gerne Fragen

darf an qualifizierten Fachkräften aber steigt: Allein in diesem

zur Ausbildung.

Jahr verlassen in Deutschland 65.000 junge Leute weniger die Schulen. Die IHK Darmstadt unterstützt Sie gerne bei der Su-

Prof. Dr. Kristina Sinemus,

che nach dem richtigen Ausbildungsplatz – mit der bundes-

Präsidentin der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar

Grußw

or te

Die Ausbildung finden, die wirklich passt! Liebe Schülerinnen

deren Eltern bei dieser zukunftsweisenden Entscheidung un-

und Schüler, liebe Eltern,

terstützen und nützliche Tipps für die Berufswahl anbieten.

liebe Lehrer/innen,

Die Ausbildungsmesse Südhessen bietet einen umfassenden Überblick über Berufsbilder und Ausbildungswege und bietet

Der demografische Wan-

damit eine wichtige Plattform für Schülerinnen, Schüler und

del führt in den nächsten

ihre Eltern.

Jahren zu einem drastischen Rückgang der Schul-

Auf dieser Messe stehen die Berufe im Vordergrund, die in

entlasszahlen. Das wird für

der Region angeboten werden. Sie haben die Gelegenheit,

unsere Gesellschaft und

sich im direkten Gespräch mit Auszubildenden, Ausbildern,

die ausbildenden Betriebe

Unternehmern und Fachkräften der Berufsberatung über die

zu einer der zentralen He-

dichte Bandbreite schulischer, beruflicher und akademischer

rausforderungen.

Perspektiven auszutauschen oder sich über Bewerbungstipps zu informieren.

Das Ende der Schulzeit und der Beginn einer Ausbildung sind bedeutende Schritte im Leben eines jeden jungen Menschen.

Sich zu bewerben ist einfacher gesagt als getan. Es kommt

Jugendlichen fällt es oft schwer, aus der Vielfalt an berufli-

nicht darauf an, möglichst viele Bewerbungen zu verschicken,

chen Möglichkeiten die persönlich richtige Wahl zu treffen.

sondern darauf, am Ende den Job zu kriegen, der zu einem

Eine frühzeitige berufliche Orientierung kann helfen, den

passt. Dazu ist es wichtig, die eigenen Stärken zu kennen und

richtigen Berufseinstieg zu finden.

diese präsentieren zu können!

Für unsere Unternehmen hat das Thema „Fachkräftesiche-

Ich wünsche den Veranstaltern, Ausstellern und Besuchern

rung“ höchste Priorität – viele gemeldete Ausbildungsstellen

einen gelungenen Verlauf der Ausbildungsmesse, gute Ge-

bieten den Jugendlichen dabei gute Chancen, das Passende

spräche und einen interessanten Informationsaustausch.

für sich zu finden. Es lohnt sich, nicht nur den „Traumberuf“ im Auge zu haben, sondern sich auch über weitere interes-

Brigitte Förster,

sante Berufswege zu informieren. Mit der Ausbildungsmes-

Vorsitzende der Geschäftsführung

se Südhessen möchten wir Schülerinnen und Schüler sowie

der Agentur für Arbeit Darmstadt

Eine Ausbildung im Handwerk öffnet zahlreiche Türen Liebe Schülerinnen und Schüler, „Meine Zukunft in Darmstadt“ ist ein perfektes Motto für den Lebensabschnitt, in dem Ihr jetzt seid. Hier werden Weichen gestellt, die wichtig sind für Euer weiteres Leben. Die Frage: Schule fertig - und wie soll es weitergehen, ist eine schwierige? Welcher Beruf passt zu mir? Welche Ziele habe ich? Antworten darauf gibt es genug, für jeden von Euch. Je früher Ihr sie findet, desto besser. „Meine Zukunft in Darmstadt“, ist der perfekte Helfer bei der Suche. Viel Spaß beim Durchblättern – es lohnt sich! Hier gibt es jede Menge Infos über einen der spannendsten Wirtschaftsbereiche: das Handwerk. Hier ist genau richtig, wer kreativ sein möchte, wer mit seinem Know-how immer auf dem neuesten Stand sein möchte, wer Verantwortung, Abwechslung und dazu jede Menge Karrieremöglichkeiten

findet im Betrieb, in der Berufsschule und in den Ausbil-

sucht. Die Bandbreite an Ausbildungsberufen ist riesig: Von

dungsstätten der Handwerkskammer und der Innungen

A wie Augenoptiker bis Z wie Zweiradmechaniker könnt Ihr

statt. Nach drei bis dreieinhalb Jahren winkt die Eintrittskarte

Euch in 130 Handwerks-Berufen auf unterschiedliche Fach-

in Euer erfolgreiches Berufsleben: der Gesellenbrief. Kurz ge-

richtungen spezialisieren.

sagt: Eine Ausbildung im Handwerk öffnet zahlreiche Türen. Jede Menge Chancen warten auf Euch. Nutzt sie – mit einer

Auf der Ausbildungsmesse Südhessen in Darmstadt habt Ihr

Ausbildung im Handwerk, denn Leidenschaft ist das beste

die Möglichkeit, Euch selbst davon überzeugen, wie span-

Werkzeug!

nend und abwechslungsreich das Handwerk ist. Und mit fast grenzenlosen Karrieremöglichkeiten. Wer sich für einen

Viel Erfolg wünscht

Handwerksberuf entscheidet, den erwartet in jedem Fall ein

Bernd Ehinger,

breites und vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Ausbildung

Präsident der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Mit wenigen Klicks zum Ausbildungsplatz ihr Angebot interessieren. Außerdem können sie ein persönliches Profil anlegen und werden dann täglich über die neusten Ausbildungsplatzangebote benachrichtigt. Zusätzliche enthält die Börse Steckbriefe zu fast 300 verschiedenen Berufen, vom Bankkaufmann, Chemielaborant oder Fachlagerist bis hin zu außergewöhnlichen Berufen wie Musikfachhändler, Schädlingsbekämpfer oder Spielzeughersteller. Die IHK-Lehrstellenbörse gibt es auch als App. Sie läuft auf iOS, Android, Smartphones und Tablets. Neben der Suchfunktion gibt es auch eine Merkliste und Tipps zur Berufswahl. Beruf eingeben, Ort oder Postleitzahl eintippen und

Außerdem gibt es einmal im Jahr ein Azubi-Speed-Dating in

Wunsch-Ausbildungsplatz finden: So einfach können

der IHK Darmstadt – das nächste ist am 26. Februar 2016. In

Schulabgängerinnen und Schulabgänger auf der bun-

diesem Jahr kamen 700 Jugendliche, um eine von 1.100 freien

desweiten IHK-Lehrstellenbörse www.ihk-lehrstellen-

Lehrstellen zu ergattern.

boerse.de nach freien Ausbildungsplätzen und dem passenden Ausbildungsbetrieb suchen.

Die IHK Darmstadt wiederholt in diesem Jahr ihre Aktion „Du bist gefragt!“. Auf der Facebook-Seite www.facebook.

Jugendliche können regional und in ganz Deutschland nach

com/azubi-speed-Dating postet die IHK seit Mitte Juli offe-

der passenden Ausbildung suchen, denn sämtliche IHK-

ne Lehrstellen ihrer Mitgliedsunternehmen. Für die Betriebe

zugehörige Unternehmen stellen ihre freien Ausbildungs-

ist die Aktion kostenlos, für Jugendliche auf der Suche nach

plätze ein. „Wer sich räumlich verändern will, kann auf die-

einem Ausbildungsplatz ist es ein toller Service: Einfach die

se Weise leichter woanders eine Stelle finden“, sagt Torsten

Seite liken und jeden Tag spannende Lehrstellen angezeigt

Heinzmann, Leiter des Teams Ausbildung bei der Industrie-

bekommen! Bei Interesse stellt die IHK einen direkten Kontakt

und Handelskammer (IHK) Darmstadt.

zum Unternehmen her.

Die Suche funktioniert ganz einfach: Die Bewerber entscheiden selbst, ob Unternehmen sehen können, dass sie sich für

Die Berufsberatung hilft! •

Orientierung über berufliche Möglichkeiten und Fragen zur Berufs-und Studienwahl in den Schulen im Klassenverband und auch im Einzelgespräch

•

Beratung im persönlichen Einzelgespräch in der Agentur für Arbeit

•

Vermittlung in betriebliche Ausbildung

•

Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

•

Hilfestellung bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten

Für diejenigen, für die die Schule in Kürze endet, brennt

•

Eignungsfragen bieten auch der Ärztliche Dienst (ÄD)

noch mehr die Frage: Schule vorbei - was nun? Die Be-

und der Berufspsychologische Service (BPS) der Agentur

rufsberater der Agentur für Arbeit möchten Sie beim erfolgreichen Start in die Ausbildung und in den Beruf unterstützen. Die Darmstädter Berufsberatung besteht für den kompletten Agenturbezirk aus 40 Beraterinnen und Beratern. Sie beraten und unterstützen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Berufswahl, während der Berufsausbildung und am Anfang des Berufslebens.Der Einsatz der Berater/-innen findet sowohl an allen allgemein- und berufsbildenden Schulen als auch in den Räumen der Agentur für Arbeit, bei Bildungsträgern und auf Messen statt. Das klassische Angebot der Beratungsfachkräfte ist groß und

Durchführung eines Berufswahltests - Zur Klärung von

für Arbeit Hilfestellungen an. •

Aufzeigen von Studienwegen und notwendigen Zugangsvoraussetzungen

•

Veranstaltungen von berufs- und studienkundlichen Vortragsreihen, Berufserkundungen, Messen u.a.

•

umfassendes Medien- und Veranstaltungsangebot im Berufsinformationszentrum ( BiZ) in jeder Arbeitsagentur.

•

Unterstützung durch berufsvorbereitende Lehrgänge – falls erforderlich

•

Förderung der Berufsausbildung unter bestimmten Voraussetzungen mit finanziellen Hilfen

•

Beratung vor Abbruch einer Ausbildung bzw. eines Studiums

steht unentgeltlich allen Interessierten zur Verfügung:

Bunt geht’s rund mit Osman Citir! „Berufe zum Anfassen“ und Motivation pur mit Osman Citir auf der Ausbildungsmesse Zwei Tage lang kann man Berufe „anfassen“, Berufstypisches ausprobieren und viele der mehr als 350 Berufsbilder kennenlernen. Nix Neues? Klar, haben wir auch gedacht und deshalb haben wir uns Osman Citir für das „Neue“ eingeladen. Denn er bringt Bewegung in seine Shows und Herz und Kopf ins Spiel. Erstmals bietet die AMS Aus-

Ausbildungsmesse Südhessen in Darmstadt

bildungsmesse Südhessen neben dem umfassenden Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe, Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Jahr EXKLUSIV und nur mit VORANMELDUNG die Shows der Shows : „Comedy macht Schule“ live und direkt auf der Ausbildungsmesse Südhessen. Während Sie in der Messehalle verschiedene Betriebe, Unternehmen und Institutionen aus der Region Darmstadt-Dieburg mit den aktuellen beruflichen Möglichkeiten für junge Leute auf dem Arbeitsmarkt kennenlernen, können Sie in einer der Shows von Herrn Citir den Kick für den Weg in die richtige Richtung erfahren. Osman Citir – selbst durch die Höhen und Tiefen des Erwachsenwerden geprägt – bringt Schwung in den Kopf und Bauch. Einfach nur gut

www.ausbildungsmesse.de

und dazu noch kostenlos für unsere VIP-Besucher gibt er gerne im Anschluss an die Show auch noch ein persönliches Autogramm. Mit Personalverantwortlichen, Ausbildern und Auszubildenden ins Gespräch kommen

Das Portal in die Welt der Berufe www.meine-zukunft-beginnt-hier.de

und Einblicke in Industrie, Handel und Dienstleistung sowie die Bereiche Weiterbildung und Studium bekommen können alle Interessierten am Freitag und am Samstag auf dem Karolinenplatz. Von 9.- 16.00 Uhr am Freitag und von 10.00 bis 15.00 Uhr am Samstag gibt es neben dem Ausprobieren verschiedener Aktivitäten an den Ständen in einem für Sie interessanten Berufsbild immer wieder die Chance, einen der Verantwortlichen für das eigene Praktikum zu überzeugen. Es gibt viel mehr Berufsbilder, als Sie denken. Fragen Sie bei den Personalverantwortlichen, Ausbildern und Auszubildenden am Stand nach. Machen Sie doch einfach mal den Beruf-O-Mat-test online vorher und grenzen Sie schon einmal ein, was Sie interessiert. Alle Möglichkeiten und auch die Anmeldung finden Sie unter www.meine-zukunft-beginnt-hier.de/Termine Und bitte! Anmeldung muss sein – für den Besuch der Messe und vor allem für den

Meine Zukunft beginnt hier!

Motivationsschub von Osman Citir. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, bei dem Sie wertvolle Informationen sammeln, hoffentlich Ihren Traumberuf entdecken und vielleicht Ihren zukünftigen Ausbildungsbetrieb kennenlernen!

OSMAN CITIR AUF DER AUSBILDUNGSMESSE SÜDHESSEN IN DARMSTADT

Motivationsshows Freitag, 25. September 08:30 Uhr 13:00 Uhr Nur mit Anmeldung:

www.ausbildungsmesse.de

S S LA H DIC

N! E R E I V MOTI

Tipps

Der Berufswahlpass - mehr als nur ein Sammelordner! Im Rahmen der landesweiten Strategie OloV nutzen im-

Fortbildung zum Berufswahlpass

mer mehr Schulen den Berufswahlpassordner mit dem

Zielgruppe: Die kostenlose eintägige Fortbildung richtet sich

Einleger Berufswahl-aktiv zur strategischen und inhalt-

an Lehrkräfte, die den Berufswahlpass in der Schule/Klasse

lichen Umsetzung ihrer Berufsorientierungscurricula.

einführen und als Portfolio für die Berufsorientierung nutzen möchten.

Der Berufswahlpass bietet die Möglichkeit, z.B. Potenzial- und Eignungsanalysen, Erfahrungen aus Praktika und Betriebsbe-

Inhalte: Einführung in den Berufswahlpass Aufbau und Inhalte

suchen miteinander zu verknüpfen, zu dokumentieren, trans-

des Berufswahlpasses Strategien zur Einführung des Berufs-

parent und letztendlich für Bewerbungsinitiativen der Schü-

wahlpasses in der Schule/Klasse Praxisorientierte Methoden

lerinnen und Schüler nutzbar zu machen.

zum Einsatz des Berufswahlpasses

Mit dem Berufswahlpass wird die fächerübergreifende Be-

Termine: (jeweils 9 bis 16 Uhr) am 08.10.2015 in Frankfurt und

rufsorientierung, die Zusammenarbeit der Lehrkräfte und

am 19.11.2015 in Gießen

die Kooperation mit außerschulischen Partnern, wie z. B. den Berufsberatungsfachkräften der Agenturen für Arbeit und

SCHULUNGEN AN SCHULEN

Unternehmen, geplant, strukturiert, unterstützt und nach-

Wir führen die Schulungen auch direkt an Ihrer Schule durch.

vollziehbar für alle Beteiligten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und stimmen Sie Ihr individuelles Schulungsangebot mit uns ab.

Zur Unterstützung und Umsetzung der Arbeit mit dem Berufswahlpass bietet das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. im Rahmen des Projektes KomPo7 verankern Fortbildungen für Lehrkräfte an. Informationen zum Angebot und Termine finden sie auf der folgenden Seite.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Büroberufe Büroberufe

Hier Sie Berufe, diePlanen, mit Planen, Hier finden finden Sie Berufe, die mit OrgaOrganisieren, Rechnen, Schreiben und nisieren, Rechnen, Schreiben und ähnlichem zu tun haben. Merkmal: Sie spie- Merkmal: Wichtigs ähnlichem zuWichtigstes tun haben. Wichtigstes lenspielen sich in einem ab. Hauptsächlich haSie sich Büro in einem Büro ab. Hauptsächlich ben hierhier Kaufleute aller Art ihrenArt Platz - egal, haben Kaufleute aller ihren Platz - egal, ob Versicherungs-, Großund Außenhanob Versicherungs-, Groß- und Außenhandels-, dels-, Schiffahrts- oder sonstige. Schiffahrtsoder sonstige.

Bürobe

rufe

Meine Chancen – meine Zukunft So sehen es die Azubis der Deutschen Leasing

Bachelor of Arts

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

International Business Administration oder Business Jasmin Seidel: „Ich habe meine

Administration plus Bankkauffrau/-mann Philipp Gränz:

Ausbildung

zur Bürokauffrau

„Ich habe den Dua-

(neu seit 2014:

len Ausbildungsgang

Kauffrau für Bü-

zum Bachelor of Arts

romanagement)

International

erfolgreich

ab-

ness Administration

geschlossen und

mit dem praktischen

wurde als Sach-

Schwerpunkt Control-

bearbeiterin Einkauf übernommen. Während meiner Ausbil-

ling/Rechnungswesen

dung haben mir die Einsätze in den verschiedenen Abteilun-

erfolgreich absolviert

gen und das Kennenlernen unterschiedlichster Menschen sehr

und im Team Konzerncontrolling begonnen. Mittlerweile bin ich

gut gefallen. Außerdem wurde ich für gute Arbeit gelobt, was

in eine neue Position im internationalen Bereich gewechselt.

mich weiterhin angespornt hat. Meine berufliche Perspektive:

Die enge und persönliche Betreuung durch die Ausbilderin

eine berufsbegleitende Weiterbildung.“

und die Offenheit und Akzeptanz im gesamten Unternehmen

Busi-

haben mir sehr gut gefallen. Durch Eigeninitiative konnte ich Nach Abschluss der Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann

mich selbst und meine bearbeiteten Themen voranbringen.

für Büromanagement haben Sie interessante Perspektiven

Auslandsbesuche/- einsätze oder ein berufsbegleitendes Mas-

mit attraktiven Aufstiegschancen. Mögliche Einstiegspositio-

terstudium sind für mich weitere berufliche Perspektiven.“

nen bieten sich z. B. als Sekretär/-in, Vertragssachbearbeiter/in oder Vertriebsassistent/-in. Da finden Sie sicher das Passende für sich.

Anzeige Calogero Torsiello: „Die

Besonderheit

des

Studiengangs

„Bachelor of Arts Business

Administ-

ration“ an der Hessischen

Berufsaka-

demie in Frankfurt ist die Verknüpfung des Studiums mit der IHK-Ausbildung zum Bankkaufmann. So erwerbe ich innerhalb der drei Jahre einen IHK-Abschluss und einen Bachelor. Dank der Einsätze im eigenen Ausbildungsbetrieb sowie in der Sparkasse bietet die praktische Ausbildung viele Facetten – es ist interessant und abwechslungsreich. Durch die eigenen Seminare, innerbetrieblichen Unterricht/Prüfungsvorbereitung, sowie zusätzliche Sparkassen-Lehrgänge unterstützt die Deutsche Leasing uns dabei, die Anforderungen dieses anspruchsvollen Dualen Studiums sehr gut zu erfüllen.“ Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Nachwuchskraft überzeugen Sie in Ihrem Zielbereich durch gute Leistung. Die alternativen Vertiefungsrichtungen entscheiden wir mit Ihnen im Laufe der Ausbildung je nach Entwicklung der Interessenschwerpunkte und betrieblichen Anforderungen. Wenn Sie Ihre Zukunft erfolgreich gestalten wollen und Spaß an der Arbeit mit netten Kolleginnen und Kollegen haben möchten, verstärken Sie das Auszubildenden-Team mit Ihrer Persönlichkeit.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Bürobe

rufe

Ausbildung mit Tradition Bankkauffrau bei der Frankfurter Sparkasse

1822 gegründet, ist die Frankfurter Sparkasse heute mit

Mein Arbeitstag beginnt

rund 1.810 Mitarbeitern die viertgrößte Bank Deutsch-

jeden Morgen gegen 8.30

lands. Über 40 Prozent der Frankfurter schenken ihrer

Uhr. Zu Beginn überprü-

Sparkasse das Vertrauen, sie in allen Fragen rund um

fe ich die vorliegenden

Finanzdienstleistungen zu beraten. Neben ihrem un-

Überweisungen auf Voll-

ternehmerischen Handeln übernimmt die Frankfurter

ständigkeit und kümmere

Sparkasse seit Generationen Verantwortung im gesell-

mich im Service um Kun-

schaftlichen und kulturellen Bereich.

denanliegen oder erledige anfallende Tätigkeiten wie

Gemeinsam mit der Stiftung der Frankfurter Sparkasse för-

z. B. das Kontaktieren von

dert und gestaltet sie das Leben der Bürger und die Zukunft

Kunden. Von 13 bis 14 Uhr ist die Filiale geschlossen, in dieser

der Region aktiv mit. Um ihre Position als starke Regionalbank

Zeit esse ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen

in Frankfurt und dem angrenzenden Rhein-Main-Gebiet wei-

und erledige anfallende Aufgaben.

ter auszubauen, verfolgt die Frankfurter Sparkasse eine zukunftsorientierte Strategie. Sie investiert in hohe Qualität, in

Nachmittags nehme ich an Gesprächster- minen zusammen mit

Beratung, sowie Service und legt großen Wert auf kontinuier-

den Beratern teil, zudem bearbeite ich meine Lernprogramme

liche Aus- und Fortbildung ihrer Beschäftigten.

und schreibe meine Ausbildungsnachweise. Bevor ich gegen 16 Uhr Feierabend habe, treffe ich Vorbereitungen für den nächs-

Seit einem halben Jahr ist die 19-jährige Denise Nehr eine von

ten Tag.

Ihnen. Neben 60 anderen hat sie eine Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Frankfurter Sparkasse angefangen.

Was macht Ihnen am meisten Spaß? Der Kontakt mit den Kunden. Ich freue mich vor allem, wenn

Bitte beschreiben Sie einen für Sie typischen Arbeitstag im

sie zufrieden sind und ich dadurch Wertschätzung erfahre.

Betrieb. Wann kommen Sie zur Arbeit? Was machen Sie als Erstes? Wer arbeitet mit Ihnen zusammen? Wie sieht Ihre Ar-

Was machen Sie nicht so gerne?

beit genau aus?

Überweisungen ausfüllen.

Gibt es für Sie in Ihrem Unternehmen interne Schulungen, Förderung, Weiterbildung oder besondere Angebote während der Ausbildung? Ja, es gibt Vertriebs- und Teamtrainings, Seminare, e-Learning, Projektarbeiten mit anderen Azubis, Orientierungswochen, Abteilungseinsätze und regelmäßige Einschätzungsgespräche. Wieso haben Sie sich gerade für dieses Unternehmen entschieden? Ich wollte schon immer eine Ausbildung zur Bankkauffrau machen. Da ich schon seit meiner Kindheit Kundin der Sparkasse bin, habe ich mich über die Ausbildung bei der Frankfurter Sparkasse informiert. Das gute Ausbildungskonzept mit der Möglichkeit, viele Bereiche kennen zu lernen und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten haben mich überzeugt. Denise Nehr ist engagiert, bereit zur Teamarbeit und hat vor allem Freude am Umgang mit Menschen. Diese Eigenschaften werden von allen Interessenten gewünscht, die sich für eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder das Duale Studium mit der Fachrichtung Bank interessiert. Wenn die Mittlere Reife oder das Abitur mit guten Leistungen abgeschlossen ist und Interesse an wirtschaftlichen Themen und die Bereitschaft zum selbstständigen Lernen mitgebracht werden, bestehen gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Jeweils ab April des Vorjahres vor dem geplanten Ausbil-

dungsbeginn ist eine Bewerbung möglich. Bei guten Leistungen übernimmt die Frankfurter Sparkasse gerne ihre Auszubildenden.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Bürobe

rufe

Machen Sie was draus! Selbstständig – kontaktfreudig – teamfähig?

Sie fühlen sich angesprochen

Jahrzehnten aus: Aktuell bieten wir jährlich zehn Ausbildungs-

und Sie möchten einen Beruf

plätze für das Berufsbild „Kaufleute für Versicherungen und

mit Perspektiven haben? Viel-

Finanzen“ an sowie zwei Studienplätze für ein ausbildungsin-

fältige Entwicklungsmöglich-

tegriertes Studium zum „Bachelor of Science in Insurance & Fi-

keiten – auch nach der Aus-

nance“. Innerhalb von drei Jahren bekommen Sie Wissen über

bildung – sind Ihnen wichtig?

das gesamte Versicherungsgeschäft in Theorie und Praxis ver-

Darüber hinaus sind Mathe-

mittelt. Sie werden dabei abwechslungsreiche Aufgaben ent-

matik, Deutsch, Wirtschaft

decken und mit interessanten Leuten arbeiten – versprochen!

und Politik Schulfächer, die

Ihre Ausbildung beginnt mit einer internen Einführungsphase,

Ihnen Spaß machen? Und Sie

in der Sie alle wichtigen Sachverhalte der HAFTPFLICHTKASSE

haben bald einen guten Re-

DARMSTADT und des Versicherungswesens kennen lernen.

alabschluss, die Fachhoch-

Markus Kilian, Ausbildungsleiter

schulreife oder das Abitur in

Alle Auszubildenden werden kontinuierlich mit internen Schu-

der Tasche? Dann beginnen

lungen gefördert und auch bei Fragen rund um den Schulstoff

Sie Ihr Berufsleben bei der

unterstützt. Darüber hinaus bereiten unsere Ausbilder und

HAFTPFLICHTKASSE

fachkundigen Mitarbeiter gezielt auf die anstehende Prüfung

DARM-

STADT mit Sitz in Roßdorf!

vor. Die Auszubildenden schließen (deshalb) in der Regel deutlich über dem Durchschnitt ab.

Das Produktangebot ist vielfältig und umfasst die Private Haftpflicht-, Hausrat- und Unfallversicherung sowie Haftpflichtver-

Ein unschätzbarer Vorteil für Sie – und auch für die HAFT-

sicherungen für Firmenkunden. Ausgezeichnete Produkte,

PFLICHTKASSE DARMSTADT: Da wir für den eigenen Bedarf

günstige Beiträge und direkter Service sichern der HAFT-

und nicht für den externen Arbeitsmarkt ausbilden, wurden

PFLICHTKASSE DARMSTADT seit Jahren ein weitaus über-

die ausgelernten Auszubildenden bisher bei entsprechend

durchschnittliches Wachstum. Zurzeit sind über 320 Mitarbei-

guten Leistungen in ein festes Anstellungsverhältnis über-

ter im Innendienst beschäftigt und fast jeden Monat kommen

nommen. Ein sehr gutes Betriebsklima, optimale Betreuung

weitere dazu. Die HAFTPFLICHTKASSE bildet bereits seit

der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit

sowie die innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung machen die

PFLICHTKASSE DARMSTADT kennen zu lernen – und dann:

HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT zu einem sehr attraktiven

Bewerben Sie sich! Die HAFTPFLICHTKASSE DARM-

Arbeitgeber.

STADT freut sich auf Sie!

Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach! Bis spätestens Anfang Januar 2016 sollten die vollständigen Bewer-

Info:

bungsunterlagen bei der HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT

•

wöchentliche Arbeitszeit: 38 Stunden

eingegangen sein.

•

monatliche Vergütung: 903 EUR brutto im

ersten Lehrjahr

Das Unternehmen nutzt die Ausbildungsmesse Südhessen,

•

Möglichkeit, bei überdurchschnittlichen

um gezielt junge Menschen aus der Region auf sich aufmerk-

Leistungen die dreijährige Ausbildungszeit

sam zu machen. Durch das erste persönliche Gespräch kön-

zu verkürzen

nen sich sowohl Bewerber als auch die Personalverantwort-

•

zahlreiche Weiterbildungsangebote

lichen der HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT einen ersten Eindruck vom jeweiligen Gegenüber verschaffen. Besuchen Sie unseren Stand und nutzen Sie die Gelegenheit, die HAFT-

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Berufeverzeichnis

Technische Berufe

Baumaschinenmechatroniker/-in BMTI GmbH & Co. KG Baustoffprüfer/-in - Boden Technische Universität Darmstadt Biologielaborant/-in Biotest AG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Chemielaborant/-in Biotest AG Chemetall GmbH Evonik Industries AG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Chemikant/-in Biotest AG DAW SE Evonik Industries AG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Elektroniker/-in - Automatisierungstechnik PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Elektroniker/-in - Betriebstechnik Biotest AG BMTI GmbH & Co. KG Evonik Industries AG EWR Netz GmbH PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Elektroniker/-in- Energie - Gebäudetechnik BMTI GmbH & Co. KG Elektroniker/-in - Gebäude- und Infrastruktursysteme PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Elektroniker/-in - Geräte und Systeme PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Technische Universität Darmstadt

Fachinformatiker/-in Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung Landesbank Hessen-Thüringen Technische Universität Darmstadt Fachinformatiker/-in - Systemintegration AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH DAW SE Technische Universität Darmstadt Fachkraft - Lebensmitteltechnik DöhlerGroup Erlenbacher Backwaren GmbH Feinwerkmechaniker/-in - Feinmechanik Technische Universität Darmstadt Feinwerkmechaniker/-in - Maschinenbau Technische Universität Darmstadt Industriemechaniker/-in Biotest AG Evonik Industries AG PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Technische Universität Darmstadt IT-System-Elektroniker/-in Technische Universität Darmstadt Maschinen- und Anlagenführer/-in DöhlerGroup PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Mechatroniker/-in Continental Teves AG & Co. oHG DAW SE PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Technische Universität Darmstadt

Mediengestalter/-in DAW SE Pharmakant/-in Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Physiklaborant/-in Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Produktionsfachkraft - Chemie DAW SE Werkstoffprüfer/-in Technische Universität Darmstadt Zerspanungsmechaniker/-in PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH

Dienstleistungsberufe

Berufskraftfahrer/-in Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Drogist/-in dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Erzieher/-in Pädagogische Akademie Elisabethenstift Kita Frankfurt Fachangestellte/-r - Arbeitsmarktdienstleistungen Agentur für Arbeit Darmstadt Fachangestellte/-r - Medien- und Informationsdienste Technische Universität Darmstadt Hauswirtschafter/-in AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Hotelfachmann/-frau Maritim Konferenzhotel Darmstadt Internationale/-r Luftverkehrsassistent/-in, stattl. geprüfte/-r Schule für Touristik Internationale/-r Touristikassistent/-in, stattl. geprüfte/-r Schule für Touristik Restaurantfachmann/-frau Maritim Konferenzhotel Darmstadt Sozialassistent/-in Pädagogische Akademie Elisabethenstift Werkfeuerwehrmann/-frau Evonik Industries AG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Zollbeamter/-in im mittleren Dienst Hauptzollamt Darmstadt Zollbeamter/-in im gehobenen Dienst Hauptzollamt Darmstadt

Büroberufe

Bankbetriebswirt/-in Sparkasse Darmstadt SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT Bankfachwirt/-in Sparkasse Darmstadt SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT Bankkaufmann/-frau Deutsche Leasing AG Frankfurter Sparkasse FRANKFURTER VOLKSBANK EG Landesbank Hessen-Thüringen Sparkasse Darmstadt SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT Fremdsprachenkorrespondent/-in Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Geprüfte/-r Rechtsfachwirt/-in Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main Immobilienkaufmann/-frau ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Nassauische Heimstätte Industriekaufmann/-frau Chemetall GmbH DAW SE DöhlerGroup Erlenbacher Backwaren GmbH Evonik Industries AG PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Informatikkaufmann/-frau Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Technische Universität Darmstadt Kaufmann/-frau - Büromanagement AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Biotest AG Continental Teves AG & Co. oHG DAW SE Deutsche Leasing AG Evonik Industries AG Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Hauptzollamt Darmstadt Nassauische Heimstätte PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Sigma Studio K.-J. Schlotte STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Technische Universität Darmstadt Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG Späth Knoll GmbH

Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Sigma Studio K.-J. Schlotte Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Kaufmann/-frau - Verkehrsservice STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen Christ Konzepte GmbH HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT Notarfachwirt/-in Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main Rechtsanwaltsfachangestellte/-r Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main Sozialversicherungsfachangestellte/-r AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen Deutsche Rentenversicherung Hessen Steuerfachangestellte/-r Steuerberaterkammer Hessen Steuerfachwirt/-in Steuerberaterkammer Hessen Veranstaltungskaufmann/-frau Technische Universität Darmstadt Verwaltungsfachangestellte/-r Technische Universität Darmstadt

Gesundheits- und Pflegeberufe

Altenpflegehelfer/-in AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH kommit - Internationales Bildungszentrum Rhein-Main für Pflegeberufe GmbH Altenpfleger/-in AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH kommit - Internationales Bildungszentrum Rhein-Main für Pflegeberufe GmbH Anästhesietechnische/-r Assistent/-in AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Ergotherapeut/-in IB-GIS mbH Medizinische Akademie Aschaffenburg Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Agnes-Karll-Schule Bildungszentrum für Gesundheit, Mathildenhöhe

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Agnes-Karll-Schule Bildungszentrum für Gesundheit, Mathildenhöhe VITOS Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt Krankenpflegehelfer/-in Agnes-Karll-Schule Bildungszentrum für Gesundheit, Mathildenhöhe Logopäde/Logopädin IB-GIS mbH Medizinische Akademie Aschaffenburg Medizinische/-r Fachangestellte/-r AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Operationstechnische/-r Assistent/-in AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Physiotherapeut/-in IB-GIS mbH Medizinische Akademie Aschaffenburg

Handwerksberufe

Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Technische Universität Darmstadt Ausbaufacharbeiter/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Beton- und Stahlbetonbauer/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Fachkraft - Lagerlogistik DAW SE Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG Erlenbacher Backwaren GmbH Evonik Industries AG Späth Knoll GmbH Fachlagerist/-in Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Gärtner/-in - Zierpflanzenbau Technische Universität Darmstadt Hochbaufacharbeiter/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Kanalbauer/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Koch/Köchin Maritim Konferenzhotel Darmstadt Konstruktionsmechaniker/-in PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH

Lacklaborant/-in DAW SE Maler/-in und Lackierer/-in DAW SE Maurer/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Rohrleitungsbauer/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Straßenbauer/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Straßenfacharbeiter/-in Ing. W. Langendorf III. Gmbh & Co. KG Tiefbaufacharbeiter/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Ing. W. Langendorf III. Gmbh & Co. KG Tischler/-in Technische Universität Darmstadt Trockenbaumonteur/-in BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik Evonik Industries AG Zimmerer/Zimmerin BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt

(Duales) Studium

Bachelor of Arts Agentur für Arbeit Darmstadt Berufsakademie Rhein-Main - University of Cooperative Education Biotest AG Brüder-Grimm-Berufsakademie Hanau GmbH Deutsche Leasing AG DöhlerGroup Evonik Industries AG Frankfurter Sparkasse Kita Frankfurt Sparkasse Darmstadt SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT Technische Universität Darmstadt Bachelor of Business Administration & Engineering (Wirtschaftsingenieurwesen) Continental Teves AG & Co. oHG Bachelor of Engineering BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt Continental Teves AG & Co. oHG Evonik Industries AG EWR Netz GmbH PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Technische Universität Darmstadt

Bachelor of Laws - Sozialverwaltung-Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung Hessen Bachelor of Science Agnes-Karll-Schule Berufsakademie Rhein-Main - University of Cooperative Education Biotest AG DAW SE Landesbank Hessen-Thüringen PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH Sparkasse Darmstadt Technische Universität Darmstadt Dipl.-Bankbetriebswirt/-in Sparkasse Darmstadt SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT Master Studium Sparkasse Darmstadt SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT

Zwischenzeit/Sonstiges

Außerbetriebliche Erstausbildung in ca. 30 Berufen für Jugendliche mit besonderem Förderungsbedarf Berufsbildungswerk Südhessen Fit für Ausbildung, Studium und Beruf, Berufsinteressenstest Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Berufsausbildung für Absolventen Mittlerer Reife Studiengänge für Abiturienten/Fachabiturienten Bundeswehr - Karriereberatung Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Informationen zu rund 170 Ausbildungsberufen Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Modedesigner/-in Praktikum für Schüler und Interessenten möglich Modeschule Brigitte Kehrer Abschluss Fachhochschulreife möglich. Kooperationsverbund mit EHD „Bildung, Erziehung und Kindheit/Childhood Studies“ (B.A.) Pädagogische Akademie Elisabethenstift Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Berufsberatung: Aus- und Weiterbildungsinformationen zu über 120 Berufen des Handwerks

Bürobe

rufe

Nassauische Heimstätte Mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen zählt

Vermietung, die Teilnahme an den Sprechstunden, die Ent-

die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/

gegennahme und die Bearbeitung von Telefonaten. Manch-

Wohnstadt zu den 10 größten nationalen Wohnungs-

mal fährt sie auch mit zu Wohnungsvorabnahmen oder zu

unternehmen. Sie bieten ihren Mietern bezahlbaren

Zwangsräumungen.

Wohnraum und sind persönlich für ihre Kunden da. Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber fördern sie

Nadine Winters Ausbil-

alle Mitarbeiter in ihrer persönlichen und professionel-

derin Simone Stock ist

len Entwicklung. Seit etwa 1950 bilden sie in den Beru-

ebenfalls sehr zufrie-

fen Immobilienkaufmann/-frau und Kaufmann/-frau für

den in ihrem Beruf. Der

Büromanagement aus. Um einen Ausbildungsplatz zu

Beruf der Kauffrau in

ergattern, sollten Bewerber gute Noten in den Fächern

der Grundstücks- und

Deutsch, Mathematik und Politik mitbringen.

Wohnungswirtschaft (so hieß der Beruf bis 2005)

Das waren auch die starken Fä-

war die erste Wahl der

cher von Nadine Winter. Nach ih-

52-jährigen. Der kauf-

rem bestandenden Abitur hat die

männische Aspekt des

20-jährige eine Ausbildung zur Im-

Berufes und vor allem die Mischung aus Büro- und Außen-

mobilienkauffrau angefangen. Die

arbeit gefielen ihr auf Anhieb. Allen, die sich für den Beruf

Nassauische Heimstätte kam für sie

Immobilienkaufmann/-frau interessieren, rät Simone Stock:

„

sofort in Frage, denn Auszubildende bekommen einen tollen Einblick

Man hat, je nachdem, ob man bei einem Makler oder

in alle Bereiche des Unternehmens.

Immobilienunternehmen arbeitet, mit den unter-

Außerdem werden sie gut geför-

schiedlichsten Menschen zu tun. Ein hohes Maß an

dert durch eine Vielzahl von Seminaren und den Besuch

Empathie ist wichtig.

des Europäischen Bildungszentrums in Bochum. Besonders gefällt Nadine Winter die Möglichkeit, mit vielen verschiedenen Personen zu arbeiten. Zu ihren Aufgaben gehören die

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Einblick in den Azubi-Alltag bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Die Auszubildenden Lejla Brda-

Was hebt die Ausbildung bei der Sparkasse Langen-Seligen-

nin und Robin Lauer bei der Spar-

stadt (SLS) von anderen Ausbildungen ab?

kasse Langen-Seligenstadt erzäh-

Wir werden als vollwertiges Mitglied des Teams gesehen und

len, was ihnen besonders gefällt

lernen früh, selbstständig Beratungsgespräche zu führen.

und wie der Alltag als Azubi ist.

Durch die praxisnahe Ausbildung sind wir in der Berufsschule auch im Vorfeld super mit den Themen vertraut und können

Warum haben Sie sich für die Ausbildung bei der Sparkasse

gut mitarbeiten.

Langen-Seligenstadt entschieden? Die hohe Ausbildungsqualität im praktischen als auch im the-

Welche besonderen Maßnahmen ergreift die SLS um ihre Azu-

oretischen Bereich und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

bis für Prüfungen vorzubereiten?

gefallen uns. Beispielsweise kann man parallel zur Ausbildung

Regelmäßig stattfindender Unterricht zu wichtigen betriebsin-

ein Studium absolvieren. Toll finden wir auch, dass die Spar-

ternen Themen und einen vierwöchigen Lehrabschlusskurs in

kassen für die Kunden in ihrer Region verlässliche Partner sind.

der Sparkassenakademie in Eppstein, der auf die Abschluss-

Das nennt man das Regionalitätsprinzip.

prüfungen vorbereitet.

Wie sieht ein typischer Tagesablauf aus?

Hatten Sie vor Ihrem Einstieg in die Ausbildung Ängste?

Den gibt es nicht, da die Tage sehr abwechslungsreich sind.

Natürlich gab es davor Zweifel. Was ist, wenn ich etwas

Vom Einsatz am Infopoint bis zum Beratungsgespräch erlebt

falsch mache? Aber darüber muss man sich keine Gedanken

man täglich neue Dinge.

machen. Nette und hilfsbereite Kollegen gibt es von Anfang an und man wird auch nicht „ins kalte Wasser geworfen“. Mit den

Welche Stärken sind für diese Ausbildung besonders wichtig?

Ausbildungsleitern und zwei Azubis des Vorjahres verbringt

Man sollte auf jeden Fall Eigeninitiative zeigen, neugierig sein,

man die ersten Tage der Ausbildung im Bildungszentrum in

den Umgang mit Menschen mögen und gern im Team arbeiten.

Langen. Dort lernt man das Haus kennen und wird auf die

Wie viel verdienen Sie?

ersten Tage in der Geschäftsstelle vorbereitet.

1. Ausbildungsjahr 903,20 €, 2. Ausbildungsjahr 949,02 €, 3. Ausbildungsjahr 1012,59 € - Zusätzlich zahlt die SLS mtl. 40,-€ vermögenswirksame Leistungen.

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Bürobe

rufe

Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung rechtlich bedeutsamen Daten wie beispielsweise Beitragszahlungen, Zeiten der Krankheit, Arbeitslosigkeit und Kindererziehung gespeichert werden. Damit können die Mitarbeiter auch jederzeit über bereits erworbene Rentenanwartschaften informiert werden. Finanziert werden diese Leistungen durch die Beiträge von Versicherten und ihrer Arbeitgeber sowie durch Zuschüsse des Bundes. Dafür verantwortet die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit rund 8,2 Milliarden Euro den größten öffentlichen Etat in Hessen nach dem Landeshaushalt. Als eigenständiger regionaler Träger der gesetzlichen

Das Traditions-Unternehmen bildet seit 1946 aus. Heute

Rentenversicherung betreut die Deutsche Rentenversi-

beinhaltet dies die Berufe Sozialversicherungsfachangestell

cherung Hessen rund 2 Millionen Versicherte, 742.000

te/-r und das Duale Studium als Bachelor of Laws/ Sozial-

Rentnerinnen und Rentner sowie über 100.000 Arbeit-

verwaltung – Rentenversicherung. Zugangsvoraussetzung ist

geber in Hessen. Sie sind der Ansprechpartner in der

für die Ausbildung der Realschulabschluss und für das Duale

Region, wenn es um Rente, Rehabilitation und Alters-

Studium mindestens ein Fachabitur. Wichtig ist das Interesse

vorsorge oder – im Rahmen der Betriebsprüfung – um

an den Schulfächern Deutsch und Mathematik. Idealerweise

sozialversicherungsrechtliche und prüfungsrelevante

gehen die Bewerbungen kurz vor Abschluss des angestreb-

Fragen geht.

ten Schulabschlusses ein, allerdings werden sie das ganze Jahr über angenommen. Die Übernahmechancen nach der

Die Leistungen der Deutschen Rentenversicherung Hessen

Ausbildung stehen sehr gut.

reichen von der individuellen Beratung in allen Rentenfragen bis hin zur medizinischen oder beruflichen Rehabilitation so-

Die 19-jährige Tabea macht seit 2013 das Duale Studium bei

wie der schnellen Berechnung und pünktlichen Auszahlung

der Deutschen Rentenversicherung. Ihr Büro-Alltag ist durch-

der Renten. Das Unternehmen führt für jeden Versicherten

strukturiert und beginnt um 8.00 Uhr mit dem Abrufen von

ein persönliches Versicherungskonto, in dem alle renten-

Mails und dem Sichten und Abarbeiten von Akten. Sie be-

spricht sich häufig mit ihren Ausbildern, widmet sich der Er-

Auf das Duale Studium bin ich durch das Internet aufmerksam

arbeitung von Leittexten. Um 17.00 Uhr hat sie Feierabend.

geworden. Ich habe mich dann für die Deutsche Rentenversicherung Hessen entschieden, da ich mich auch privat sehr

Was macht an dem Dualen Studium am meisten Spaß und

für soziale Themen interessiere. Die im Studium vorgesehene

was ist nicht so toll?

intensive Gesetzesarbeit hat mich deshalb sehr angesprochen.

Bisher konnte ich nur gute Erfahrungen sammeln. Die Arbeits-

Zudem wollte ich in meinem Studium finanziell abgesichert

kollegen sind alle sehr freundlich und die Büroarbeit ist ab-

sein und eine direkte Verbindung von der Theorie zur Praxis

wechslungsreich, da jeder Fall/ jede Akte anders ist.

haben. Die berufliche Sicherheit, die der öffentliche Dienst bie-

Zum Negativen: Eigentlich gibt es da nichts Konkretes. Außer

tet, war ebenfalls ein Anlass für meine Berufswahl.

die langen Arbeitszeiten vielleicht. Wieso fiel Ihre Wahl auf die Deutsche Rentenversicherung Hessen als Dualer Studienplatz?

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Bürobe

rufe

RECHT CLEVER! Der verantwortungsvolle Beruf Rechtsanwaltsfachangestellte/-r und Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r Die Arbeit in einer Kanzlei dreht sich um Menschen und Unternehmen, die ihr Recht bekommen wollen. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem wache Köpfe gefragt sind. Fachangestellte helfen dem Anwalt und der Anwältin, die Rechtsangelegenheiten ihrer Mandanten zu klären. Die Nachfrage nach Rechtsberatung nimmt kontinuierlich zu. Damit wächst auch der Bedarf der Anwaltschaft nach kompetenter Unterstützung durch Fachkräfte. Für Rechtsanwaltsoder Notarfachangestellte bedeutet das beste Aussichten auf einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenbereich. Unterricht in der Berufsschule Die dreijährige Ausbildung findet in einer Anwaltskanzlei und an zwei Tagen in der Woche in der Berufsschule statt. Dort werden zahlreiche verschiedene Kenntnisse vermittelt, die wichtig und nötig für die Arbeit in der Kanzlei sind, so werden z.B. die Computerkenntnisse perfektioniert. Nach dem ersten Jahr findet die Zwischenprüfung statt und am Ende der Ausbildung ist die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung abzulegen. Wer besonders motiviert und engagiert ist, kann die Ausbildung möglicherweise sogar verkürzen.

Die Zukunft ist sicher

ses Wissen z. B. auch für meinen eigenen Umgang mit Be-

Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachangestellte wird es im-

hörden nutzen.“

mer geben. Eine Rechtsanwältin oder ein Rechtsanwalt ist immer auf die qualifizierte Hilfe von Mitarbeitern angewiesen.

Die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main bildet selbst

Schon während der Ausbildung ist es möglich, interessante

nicht aus, ist aber für die Eintragung der Ausbildungsverträge

Fortbildungskurse zu besuchen und nach der Ausbildung gibt

und Durchführung und Organisation der Prüfungen verant-

es Möglichkeiten sein Wissen zu vergrößern und zu vertiefen.

wortlich.

Wer die zahlreichen Möglichkeiten nutzt, kann zum Geprüften Rechtsfachwirt oder zum Notarfachwirt aufsteigen und

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

mit dieser Ausbildung eigenverantwortlich ein Sekretariat einer Kanzlei leiten und organisieren. Jeder Tag ist neu und spannend, schildert jedenfalls Peter, im zweiten Ausbildungsjahr, seinen alltäglichen Arbeitsablauf: „Jeden Morgen höre ich zuerst den Anrufbeantworter ab und notiere den Inhalt der Nachrichten. Die eingehende Post wird gestempelt, mit den Akten lege ich sie meinem Ausbilder/meiner Ausbilderin zur weiteren Bearbeitung vor, ebenso wie die Vorgänge, in denen Fristen einzutragen sind. Ich nehme Telefonate an und verbinde weiter. Mit Gerichten werden telefonische Terminvereinbarungen getroffen. Verschiedene Schriftsätze, die vorher auf Band diktiert wurden, sind zu schreiben. Ich bin auch zuständig für den Empfang der Mandanten, die meistens nachmittags zu den Besprechungen kommen. Im Notariat muss ich bei der Vorbereitung von Kaufverträgen und Urkunden mitarbeiten, diese müssen in die Urkundenrolle eingetragen werden.

„

Jetzt lerne ich die Gebührenrechnungen selbständig zu bearbeiten. Diese Aufgabe ist sehr wichtig, denn nur so bekommen die Anwälte ihre Gebühren von den Mandanten. Wenn ich etwas nicht weiß, kann ich immer fragen.

Am Abend ist die frankierte und ausgehende Post in den Briefkasten einzuwerfen. Es ist nicht nur so, dass meine Ausbildung mir Spaß macht, abwechslungsreich und interessant ist, sondern ich lerne auch täglich neues hinzu und kann die-

Bürobe

rufe

Ein Unternehmen mit Grundsätzen Ausbildung bei der Christ Konzepte GmbH im Finanz- und Versicherungsmarkt essenseite seiner Kunden. Aufgaben werden nicht starr und schematisch erledigt. Gefragt sind Qualität, Schnelligkeit, Dynamik, Flexibilität und individuelle kundenorientierte Lösungskonzepte. Das gilt auch für die Auszubildenden. Die Anforderungen, die ein Interessent für eine Ausbildung bei der Christ Konzepte GmbH mitbringen sollte, sind Geschick und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sympathisches, gepflegtes und offenes Auftreten. Vor allem ist eine gute Ausdrucksweise, Durchhaltevermögen und konsequentes Engagement wichtig. Grundlage für die Bewerbung ist ein guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife. Die Schulnoten in den Fächern Deutsch und Mathematik sollten dabei mindestens befriedigend sein. Die Firma Christ Konzepte GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit festem Kundenstamm. 2002 wurde es

Dafür bietet die Christ Konzepte GmbH eine Ausbildungs-

von Andreas Christ, der bereits seit 1986 als Finanz-

vergütung von momentan 702,40 Euro pro Monat im ers-

dienstleister erfolgreich tätig ist, gegründet. Für das

ten Lehrjahr. Weiterbildungsangebote in Form von externen

Unternehmen, das im Geschäftsfeld Versicherungen

Fortbildungen im Frankfurter Raum als Tagesveranstaltungen

und Kapitalanlagen tätig ist, stehen die konsequente

werden zusätzlich angeboten. Nach der Ausbildung wird bei

Kundenorientierung und die Ausbildung eigener Mit-

guten Leistungen die Weiterbeschäftigung im Unternehmen

arbeiter im Bereich Versicherungen und Finanzen seit

aktiv angeboten. Darüber hinaus können auch berufsbeglei-

Anbeginn an erster Stelle.

tende Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen werden. Eine Bewerbung sollte so früh wie möglich an die Christ Kon-

Aufgrund der Unabhängigkeit der Christ Konzepte GmbH

zepte GmbH gehen.

gegenüber Versicherungsgesellschaften und Finanzinstituten steht das Unternehmen auf der wirtschaftlichen Inter-

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Die Universität als Ausbilder Die TU Darmstadt bietet besondere Ausbildungsbedingungen

Die berufliche Ausbildung hat eine lange Tradition an

Bei der Ausbildung ist es uns wichtig, die Kompetenzen der

der Technischen Universität Darmstadt. An mehreren

Auszubildenden zu erkennen und zu fördern. Dies gewähr-

Standorten, verteilt über das Stadtgebiet Darmstadt

leisten wir nicht nur durch die Betreuung durch kompetente

und Griesheim, erlernen derzeit 170 Auszubildende ei-

Ausbilderinnen und Ausbilder. Unsere Auszubildenden pro-

nen von mehr als 20 Berufen. Dazu kommen weitere

fitieren auch von dem innerbetrieblichen Unterricht, dem

Auszubildende, die wir in Kooperation mit Unterneh-

breiten hausinternen Weiterbildungsangebot oder der indi-

men aus der Region ausbilden.

viduellen Förderung in Form von zusätzlichen berufsspezifischen Kursen und Lehrgängen. Eine Ausbildung an der TU

Gärtner/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Feinwerk- und

Darmstadt eröffnet damit hervorragende Perspektiven auf

Industriemechaniker/-in, Elektroniker/-in, aber auch Tischler/-

dem Arbeitsmarkt.

in, Baustoff- oder Werkstoffprüfer/-in, Mechatroniker/-in, Fachinformatiker/-in in verschiedenen Fachrichtungen und

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch

viele Berufe mehr bieten wir an.

einfach mal bei uns vorbei. Auf unserer Internetseite www. tu-darmstadt.de/berufsausbildung finden Sie Erklärungen zu

Die Berufsausbildung an unserer Universität ist etwas Beson-

den einzelnen Ausbildungsberufen, welche Ausbildungsstel-

deres und hierauf sind wir stolz. Als Universität können wir

len wir 2015 und 2016 anbieten und viele weitere interessante

z.B. unseren Auszubildenden die Möglichkeit bieten, in vielen

Informationen rund um die Ausbildung an der TU Darmstadt

Bereichen eng mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaft-

und die Universität selbst.

lern zusammenzuarbeiten. Damit nehmen sie schon während ihrer Ausbildung an neuen Entwicklungen teil und erleben

Wir freuen uns auf Sie!

Impulse aus der Forschung hautnah mit. Für die hervorragende Qualität unserer Ausbildung sprechen dabei nicht nur

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

die erzielten Abschlussnoten unserer Auszubildenden sondern auch die Auszeichnungen, die sie regelmäßig erhalten. So stellten wir in den letzten Jahren regelmäßig Kammerbeste auf regionaler, Landes- und sogar Bundesebene.

Bürobe

rufe

Perfekt für Anpacker Ausbildungsmesse Südhessen: Auch AOK mit dabei

Zum Ausbildungsprofil gehört die Betreuung und Gewinnung von Kunden in den AOK-Beratungscentern und im Außendienst genauso wie der Einsatz in fachbezo-genen Serviceabteilungen, wie beispielsweise Krankengeld oder Zahnersatz. Im Rahmen ihrer Ausbildungszeit beim hessischen Marktführer lernen Sie auf jeden Fall eine ganze Menge dazu. Der Blockunterricht in der Berufsschule wird durch AOK-interne Lehrgänge im Bildungszentrum in Homberg/Ohm ergänzt.

Bei Schülern sehr beliebt Sie gehen aktiv auf Menschen zu und schätzen die Ar-

Übrigens: In der diesjährigen Befragung von 12.0000 Schü-

beit im Team? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten

lern der Klassen 8 bis 13 - dem „Trendence-Schülerbarometer“

und innovative Ideen einbringen? Sie sind offen für neue

- konnte sich die AOK in diesem Jahr noch einmal deutlich

Herausforderungen und mögen moderne Technik? Dann

verbessern. In der jährlichen Online-Studie zu Karrierevorstel-

sollten Sie sich dringend überlegen, zum Sofa zu werden.

lungen und Erwartungen nach Abschluss der Schule, in der u.a. gefragt wurde, welche Firmen aus Schülersicht attraktiv

Aber keine Angst – Sie sollen nicht zum Polstermöbel mutie-

sind, belegt die AOK aktuell den 14. Platz unter den TOP 100

ren. Sofa steht für So-zialversicherungsfachangestellter. Und

Unternehmen und Platz 1 unter den Versicherungen.

genau das können Sie bei der AOK Hessen werden! Großer Vorteil für alle Anpacker: Die Gesundheitskasse legt bei der

Besuchen Sie die Ausbildungsmesse Südhessen in Darmstadt

Aus-bildung viel Wert auf einen konkreten Praxisbezug. Sie

– die AOK freut sich auf Sie!

steigen schnell in die Pra-xis ein – beraten unsere Kunden in einem unserer Beratungscenter und bekom-men detaillierte Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Dienstleistungsberufe Dienstleistungsberufe

Unterdie Un dieKategorie Kategorie "Dienstleistungsberufe" Unter „Dienstleistungsberufe“ fallensolche solche Berufe, in denen Menschen für fallen Berufe, in denen Menschen für andereMenschen Menschen Dienstleistungen andere Dienstleistungen erbrin- erbringen. gen. klassischeetwa etwa der/die GanzGanz klassische der/dieFriseur/-in Friseur/-in oder oder der/die Gebäudereiniger/-in. InIn diesen der/die Gebäudereiniger/-in. diesen Berufen Berufen produziert man also keine Ware, sonproduziert man also keine Ware, sondern man dern man bietet seine Tätigkeit an. bietet seine Tätigkeit an.

eistung Dienstl berufe

Ein Beruf mit und für Zukunft! Traumberuf Erzieher/-in Berufe werden die pädagogischen Fachkräfte von morgen, Sozialassistent/-innen und Erzieher/-innen, ausgebildet. Das Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung qualifiziert pädagogische Fachkräfte in ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Alle Angebote im Überblick: Sozialassistenz In der Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz bietet die Pädagogische Akademie Elisabethenstift die zweijährige Ausbildung zur/zum Sozialassistent/-in an. Dies ist eine berufliKinder sind junge Menschen, die die Welt täglich ganz neu für sich entdecken und erobern. Sie dabei zu begleiten, mit ihnen zusammen zu staunen und ihren Fragen nachzugehen, ist eine spannende Aufgabe, die viele Überraschungen bereithält. Wenn Sie einen Beruf suchen, der mitten im Leben stattfindet, dann ist die Ausbildung zur/zum Erzieher/-in genau das Richtige für Sie. Die Pädagogische Akademie Elisabethenstift ist ein Unternehmen, das die Bildung und Erziehung von Kindern auf vielfältige Weise in den Mittelpunkt stellt. Sie besteht aus drei Fachbereichen: Im Kinderhaus betreuen die pädagogischen Fachkräfte Krippen- und Kindergartenkinder, in den Evangelischen Ausbildungsstätten für sozialpädagogische

che Erstausbildung, die eine Orientierung für die berufliche Arbeit im Bildungs- und Sozialbereich gibt. Parallel können Sie die Fachhochschulreife erwerben. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (Vollzeit) In der Fachschule für Sozialpädagogik können Sie die dreijährige Ausbildung zur/zum Erzieher/-in absolvieren und optional die Fachhochschulreife erwerben. Die ersten beiden Ausbildungsjahre finden größtenteils in der Schule statt, im dritten Ausbildungsjahr können Sie Ihr theoretisches Wissen während des Berufspraktikums in die Praxis umsetzen. Die Ausbildung zur/zum Erzieher/-in können Sie außerdem in berufsbegleitender Teilzeitform absolvieren.

Kooperationsverbund „Bildung, Erziehung und Kindheit/

ten der Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Religionspäd-

Childhood Studies (B.A.)“

agogik, Ökologie, Soziologie, Politik und Andere bilden die

Durch den Kooperationsverbund „Bildung, Erziehung und

Grundlage des theoretischen Teils der Ausbildung.

Kindheit/Childhood Studies“ mit der Evangelischen Hochschule Darmstadt können Sie Ausbildung mit Studium ver-

Mögliche Arbeitsfelder von Erzieher/-innen:

binden und nacheinander zwei Qualifikationen erlangen: Die

•

Krippen und Krabbelstuben

fachpraktische Ausbildung zur/zum Erzieher/-in und die fach-

•

Kindergärten, Kindertagesstätten und Kinderhäuser

wissenschaftliche Ausbildung zur/zum Kindheitspädagogen/-

•

Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit

in (B.A.).

•

Kinderstationen in Krankenhäusern, Kindererholungsheime

Unsere Lernformen

•

deutsche Schulen im Ausland

Der Unterricht während der Ausbildung wird von den Aus-

•

Einrichtungen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen

zubildenden aktiv mitgestaltet. Sie haben die Möglichkeit, eigene kreative Fähigkeiten zu entwickeln und auszubauen. Hospitationen und Praktika sind ein fester Bestandteil Ihrer Ausbildung. Fundiertes Fachwissen aus den Themengebie-

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eistung Dienstl berufe

Mit dm erfolgreich in die Zukunft starten Ideen einbringen, sich weiterentwickeln und gemein-

Bühne frei für „Abenteuer Kultur“

sam wachsen – für mehr als 3.000 Lehrlinge bei dm-

Jeder dm-Lehrling nimmt zweimal während seiner Ausbil-

drogerie markt gehört das zum Alltag. dm stellt einen

dung an Theaterworkshops teil, die von Theaterschaffenden

neuen Lehrstellenrekord auf: Das Unternehmen schafft

begleitet werden. Die in der Gruppe erarbeiteten Stücke prä-

rund 1.600 neue Ausbildungs- und Studienplätze – so

sentieren die jungen Menschen dann vor Kollegen, Freunden

viele wie nie zuvor. Auch für das aktuelle Ausbildungs-

und der Familie. Die vielfältigen Erfahrungen, die sie daraus

jahr 2015/16 sind noch einige Plätze frei.

gewinnen können, eröffnen jedem einzelnen Lehrling die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Die meisten dm-Lehrlinge werden Drogisten und damit kompetente Ansprechpartnern rund um die Themen Gesundheit,

dm als gestaltendes Unternehmen

Schönheit, Wellness und Foto. Zudem eignen sich die Lehr-

dm, das sich als Wirtschaftsgemeinschaft versteht, ist stets

linge die Kenntnisse einer Kauffrau oder eines Kaufmanns im

darum bemüht, eine bewusst einkaufende Stammkundschaft

Einzelhandel an.

zu gewinnen, deren Bedürfnisse durch das Waren-, Produktund Dienstleistungsangebot von dm gedeckt werden. Dabei

Engagierte Drogisten haben bei dm die Möglichkeit, an ihre

will dm den zusammenarbeitenden Menschen Entwicklungs-

Ausbildung die Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt an-

möglichkeiten bieten und als Gemeinschaft vorbildlich in sei-

zuschließen.

nem Umfeld wirken. Immer gilt es, gemeinsam voneinander zu lernen und die Individualität des anderen anzuerkennen,

Zum Ausbildungsprinzip von dm gehört das eigenständige

um die Voraussetzungen zu schaffen, sich selbst erkennen

Lernen: dm-Lehrlinge erhalten viel Freiraum, um ihre Aufga-

und entwickeln zu wollen und sich mit den gestellten Aufga-

ben zu gestalten und eigene Lösungswege zu finden. Von

ben verbinden zu können.

Anfang an übernehmen sie ein Stück Verantwortung. Sich aktiv einzubringen, ist ausdrücklich erwünscht. Dabei werden

dm-Märkte bieten Lehrstellen

sie nicht alleine gelassen: Wenn sie Fragen haben, stehen ih-

Für das kommende Ausbildungsjahr, das im Sommer 2016

nen erfahrene Kollegen stets helfend zur Seite.

beginnt, schaffen die dm-Märkte in vielen Orten Lehrstellen. Wer sich bewerben möchte, benötigt einen sehr guten

Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder das Fachabitur oder Abitur. Hierbei zählen vor allem die

•

Neun verschiedene Ausbildungsberufe

Noten in Mathematik, Deutsch, Biologie und Chemie sowie

•

Fünf verschiedene Studiengänge

die Kopfnoten. Zudem sind es die persönlichen Vorausset-

•

Eigenständiges Lernen gehört zum

zungen, die zählen: Freude am Umgang mit Menschen, eine händlerische Ader und Organisationsgeschick sind ebenso

Ausbildungsprinzip •

Theaterworkshops für Azubis

gefragt wie Interesse an den Naturwissenschaften, Wellnessund Gesundheitsthemen. Interessierte können ihre Bewerbung direkt in ihrem

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Wunschmarkt abgeben oder sich online bewerben. Sinnvoll ist eine Bewerbung ca. ein Jahr vor dem geplanten Ausbildungsstart.

eistung Dienstl berufe

Netzwerke schaffen! Erzieher/-in bei Kita Frankfurt

Im nächsten Jahr wird sie eine von Kita Frankfurt organisierte Weiterbildung zur stellvertretenden Leitung machen. Die Arbeit in ihrem Team macht Sara sehr viel Spaß, sie fühlt sich in der Arbeit wertgeschätzt, sie kann sich weiterentwickeln und immer neue Aspekte ihres eigenen Berufsfeldes kennenlernen. Hinzu kommt ein weiteres Netzwerk, das Saras alltägliche Arbeit im Team, sowie mit den Kindern und Eltern aus ihrem Kinderzentrum maßgeblich prägt. Durch das Kita Bildungsnetz, einer bislang deutschlandweit Sara arbeitet seit 6 Jahren als Erzieherin. Nach dem

einzigartigen Form der Kooperation, kann Sara einen Bezug

Ende ihrer Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzie-

zwischen persönlichen Vorlieben und professionellen Fach-

herin nahm sie eine Anstellung bei Kita Frankfurt wahr

kompetenzen herstellen. Wie das funktioniert, ist schnell

und konnte aus den 140 Kinderzentren des städtischen

erklärt: In den vergangenen 12 Jahren haben kreative Köpfe

Trägers eine Einrichtung wählen, die ihrem fachlichen

bei Kita Frankfurt ein Kooperationsnetzwerk mit zahlreichen

Interesse entsprach – die Arbeit mit Kindergartenkin-

kulturellen Institutionen des Stadtgebiets aufbauen können.

dern hatte es ihr besonders angetan.

Ziel ist, Erzieherinnen und Erzieher aus den städtischen Kinderzentren in ausgewählten Bereichen fortzubilden, um

Das Stichwort „Netzwerk“ spielt für Sara eine außergewöhn-

eine Art „Expertenpool“ für die einzelnen Angebote Frank-

lich große Rolle, wenn es um ihre beruflichen, fachlichen,

furts entstehen zu lassen. Für Sara bedeutet das Folgendes:

aber auch persönlichen Möglichkeiten bei Kita Frankfurt

Ihr persönliches Interesse am naturhistorischen Bereich hat

geht. Durch die Größe des Trägers ist es ihr nicht nur möglich,

sie bislang bereits viele Male auf rein privater Ebene in das

sich bei Interesse fachlich umzuorientieren, d.h. in den Schul-

Frankfurter Senckenberg-Museum gelockt. Über das Kita

kinder- oder Krippenbereich zu wechseln, vielmehr bekommt

Bildungsnetz bekam sie vor einem Jahr die Chance, sich im

sie auch in Bezug auf ihre Karrierevorstellungen genau die

Themenfeld „Dinosaurier“ zur sogenannten Multiplikatorin

Unterstützung, die sie sich von ihrem Arbeitgeber erhofft:

fortbilden zu lassen. Somit ist sie nicht nur die Expertin ihres

Kinderzentrums für diesen Bereich, sondern kann auch von

mer angewiesen ist. Sara hat mit diesen Angeboten bislang

anderen Kinderzentren für Führungen zu diesem Thema ge-

sehr gute Erfahrungen gemacht, sie genießt die Abwechslung

bucht werden. Davon profitiert nicht nur Sara selbst, sondern

zum pädagogischen Alltag, den ihr die Führungen im Sen-

auch ihr eigenes Kinderzentrum, denn die Stunden, die sie für

ckenberg-Museum bieten und freut sich über den Zugewinn,

Angebote des Kita Bildungsnetzes aufbringt, kann ihr Kinder-

den dieses neue Wissen für ihr Team bedeutet.

zentrum für zusätzliche, pädagogische Angebote anderweitig verwenden. Dabei stellt die Naturwissenschaft längst nicht

Interesse an einer abwechslungsreichen, spannenden Arbeit

den einzigen Bildungsbereich kultureller Angebote dar, den

mit Kindern, bei der man sich sowohl beruflich weiterentwi-

das Kita Bildungsnetz umfasst – Sport, Musik, Sprache, Kunst,

ckeln, als auch persönlich entfalten kann? Herzlich Willkom-

Geschichte oder Architektur sind nur ein paar Beispiele, durch

men bei Kita Frankfurt!

die das Ausmaß der Kooperationen deutlich wird. Bei Kita Frankfurt können die Mitarbeiter/-innen erfolgreich

von Marc Aulerich

eigene Interessen mit fachlichen Weiterbildungen in Verbindung bringen und gleichzeitig ein Netzwerk mitgestalten, das in Anbetracht seiner Kostbarkeit auf engagierte Teilneh-

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Zeit zum Durchstarten Rund 39.000 Zöllnerinnen und Zöllner arbeiten in der

•

Das Sicherstellen von Ein- und Ausfuhrverboten für

Bundesrepublik Deutschland in den Zolldienststellen

Betäubungsmittel, gesundheitsschädliche Substanzen,

vor Ort, in der Betriebsprüfung, in den Kontrollein-

Waffen und Munitionen

heiten, im Zollfahndungsdienst und in den maritimen

•

Kontrolleinheiten. Das Hauptzollamt Frankfurt am Main trägt offiziell das Zertifikat „Audit Beruf und Familie“ zur

Schutz vor illegalem Handeln mit geschützten Tier- und Pflanzenarten

•

Die Kontrolle und die Verwaltung von anfallenden

besseren Vereinbarung von Beruf und Familie. In der

Zollgebühren wie zum Beispiel die Energie- und Tabak-

Bundeszollverwaltung ist es möglich eine Ausbildung

steuer (diese und weitere unterschiedliche Steuerein-

im mittleren oder im gehobenen Dienst zu absolvieren.

nahme bedeuten rund 120 Mrd. Euro für den Staat. Das veranschaulicht, welchen großen Beitrag die Zöllner mit

Allgemeine Voraussetzungen sind unter anderem für den mittleren Dienst der Realschulabschluss und für den geho-

ihrer Aufgabe leisten.) •

benen Dienst mindestens die Fachhochschulreife oder das Abitur beziehungsweise ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Den Schutz vor Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung

•

Den Schutz vor der Einfuhr von Plagiaten (im Ausland produzierter, gefälschter Markenartikel der heimischen Industrie)

Zöllnerinnen und Zöllner stehen schon lange nicht mehr nur an der Grenze und an den Flug- und Seehäfen, Ihre Aufgaben umfassen zum Beispiel:

eistung Dienstl berufe

Rund um die Welt mit der Schule für Touristik

Als eine der ältesten und bekanntesten Akademien in

lich anerkannten Internationalen Luftverkehrsassistentin. Im

Deutschland genießt die Schule für Touristik einen gu-

Moment macht sie ein Praktikum am Flughafen.

ten Ruf. Die Geschäftsführerin Petra Weigand-Datz und viele Angestellte und Dozenten kommen aus der

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Tourismus- bzw. Luftverkehrsbranche. Ziel ist, dass alle

Es gibt die Frühschicht und die Spätschicht. Die Frühschicht

Auszubildenden/Weiterbildungsteilnehmer/-innen die

beginnt um 6.00 Uhr und endet um 14.00 Uhr. Die Spätschicht

Prüfungen erfolgreich bestehen und mit anerkannten

beginnt um 12.00 Uhr und endet um 20.00 Uhr. Der Arbeitstag

Abschlüssen entweder ins Berufsleben starten oder

beginnt mit dem Kopieren des Flugplans für den Tag, dann

mit einer Weiterbildung/Studium auf der Karriereleiter

werden vom Check-In Schalter die Passagiere eingecheckt. Be-

nach oben steigen.

vor ein Flieger startet, kontrolliert der Ramp Agent auf dem Vorfeld ob alles vorschriftsgemäß abgefertigt wurde, wie das

Im Tourismus und Luftverkehr gibt es unzählige spannende

Beladen von Gepäck und Fracht, Betankung des Fliegers und

Berufe. Mit einer Ausbildung stehen einem viele interessante

exakte Zeiteinhaltung aller Vorgänge.

Arbeitsgebiete offen. Für die Ausbildung zur/-m Internationalen Staatlich geprüften Luftverkehrsassistentin/-en ist mitt-

Was macht Ihnen am meisten Spaß?

lere Reife Voraussetzung und gute Englischkenntnisse. Für

Das Einchecken von Passagieren und die Herausforderung,

die Ausbildung zur/-m Internationalen Staatlich geprüften

alles unter Kontrolle zu haben und die höchste Sicherheit zu

Touristikassistentin/-en benötigt man die Fachhochschulreife

gewährleisten.

oder allgemeine Hochschulreife und sechs Jahre Schulenglisch, sowie Grundkenntnisse in Französisch oder Spanisch.

Was machen Sie nicht so gerne?

Eine kurzfristige Bewerbung kann berücksichtigt werden,

Die Schichtarbeit

wenn es noch freie Plätze gibt. Wieso haben Sie sich gerade für dieses Unternehmen entEinen freien Platz gab es für die heute 24-jährige Jenny Her-

schieden?

ceg. Sie besucht seit zwei Jahren die Schule für Touristik Wei-

Die internationale Atmosphäre am Flughafen hat mir schon

gang GmbH & Co.KG und macht eine Ausbildung zur Staat-

immer gefallen und es ist toll, Verantwortung zu tragen für die

Sicherheit und die reibungslose Abwicklung der Flüge.

Was machen Sie nicht so gerne? Das, was mir von Natur aus schwer fällt: mathematisches

Laura hat stattdessen nach ihrem Abitur vor über einem Jahr

Denken.

die Ausbildung zur Staatlich anerkannten Touristikassistentin angefangen. Sie ist 21 Jahre alt und eine von 20 Auszubil-

Gibt es für Sie in Ihrem Unternehmen interne Schulungen,

denden.

Förderung, Weiterbildung oder besondere Angebote während der Ausbildung?

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Unsere Ausbildung beinhaltet ein sechsmonatiges Praktikum,

Wir haben im Klassenverband von 09.00 Uhr bis 15.30 Uhr

das wir in verschiedenen touristischen Betrieben verbringen

(mit Pausen) täglich ein Unterrichtsfach, das ganztägig bear-

und somit einen großen Einblick in die Arbeitsweise erlangen.

beitet wird. Wir schreiben viele Tests, Klausuren und Prüfungen. Es werden Präsentationen erstellt und wir arbeiten viel

Wieso haben Sie sich gerade für dieses Unternehmen ent-

mit dem Internet oder kommunikativ innerhalb der Gruppe.

schieden? Mir fiel die Entscheidung für einen der über 15.000 Studien-

Was macht Ihnen am meisten Spaß?

gänge, die an deutschen Universitäten und Hochschulen an-

Sprachen, Kulturen und touristische Highlights verschiedener

geboten werden, schwer. Außerdem machen mir Reisen, Spra-

Länder kennenlernen, touristische Unternehmen sowie ihre

chen und Neues ausprobieren Spaß und weil mein zu Hause

Arbeitsweisen kennenlernen, mir in Präsentationen Wissen zu

überall auf der Welt sein kann.

erarbeiten und wenn ich den Zusammenhang zwischen der Theorie und Praxis sehe/verstehe.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

eistung Dienstl berufe

Die Bundespolizei sucht Nachwuchs Denn die Bundespolizei bietet berufliche Laufbahnen in drei Richtungen: Mittlerer Polizeivollzugsdienst: Schulische Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung. Gehobener Polizeivollzugsdienst: Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studienberechtigung. Spannende Aufgaben, eine gute Bezahlung und vielfältige Karrierechancen – all das bietet die Arbeit bei der

Höherer Polizeivollzugsdienst:

Bundespolizei. Besitzen Sie Teamgeist, Zivilcourage,

Voraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium.

Entscheidungsvermögen? Sind Sie physisch und psy-

Nach bestandener Laufbahnprüfung erfolgt im Regelfall die

chisch gut belastbar und offen bundesweit zu arbeiten?

Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewäh-

Dann könnten Sie bei der Bundespolizei richtig sein!

rung in der Probezeit erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Neben einem interessanten und vielseitigen und Krisensicheren Lebensberuf mit guten Aufstiegschancen, wird bereits die Zeit der Ausbildung bzw. des Studiums gut vergütet. Dafür fordern wir aber auch einiges. Ob Sie das Rüstzeug haben für eine Laufbahn bei der Bundespolizei beantworten wir Ihnen gerne auf der Ausbildungsmesse in Darmstadt.

Firmenverzeichnis

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, Niddastraße 107, 60329 Frankfurt am Main, Tel. 069 2608-203, k.vater@abg-fh.de, www.abg-fh.de Karin Vater: Immobilienkaufmann/-frau 1

Berufsbildungswerk Südhessen, Am Heroldsrain 1, 61184 Karben Tel. 06039 482-0, info@bbw-suedhessen.de, www.bbw-suedhessen.de Außerbetriebliche Erstausbildung in ca. 30 Berufen für Jugendliche mit besonderem Förderungsbedarf AMS

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH, Personalabteilung, Landgraf-Georg-Straße 100, 64287 Darmstadt, Tel. 06151 403-5203, bewerbung@eke-da.de, www.agaplesion-elisabethenstift.de Lars Römermann: Altenpfleger/-in, Altenpflegehelfer/-in, Anästhesietechnische/-r, Assistent/-in, Fachinformatiker/-in - Systemintegration, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Hauswirtschafter/-in, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen, Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Operationstechnische/-r Assistent/-in

BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., EBL Frankfurt, Am Poloplatz 4, 60528 Frankfurt am Main, Tel. 069 669006-0, www.biw-bau.de Ausbaufacharbeiter/-in, Beton- und Stahlbetonbauer/-in, Fliesen-, Plattenund Mosaikleger/-in, Hochbaufacharbeiter/-in, Kanalbauer/-in, Maurer/-in, Rohrleitungsbauer/-in, Straßenbauer/-in, Tiefbaufacharbeiter/-in, Trockenbaumonteur/-in, Zimmerer/Zimmerin, duales Studium zum Bachelor of Engineering in Kombination mit den zuvor genannten Berufen

AMS

Agentur für Arbeit Darmstadt, 64272 Darmstadt, frankfurt-main.is-personal@arbeitsagentur.de, www.arbeitsagentur.de Bewerbungen an: Agentur für Arbeit Frankfurt, Interner Service Personal, Fachkräfte Pädagogik, 60259 Frankfurt am Main Bachelor of Arts - Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Arts Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement, Fachangestellte/-r - Arbeitsmarktdienstleistungen

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V., Rheinstraße 94, 64295 Darmstadt, Tel. 06151 2710-15, schultze.norbert@bwhw.de, www.bwhw.de Beratung: Fit für Ausbildung, Studium und Beruf, Berufsinteressenstest, Weitere Infos: www.kompo7.de - Film zum Kompetenzfeststellungsverfahren

AMS

Agnes-Karll-Schule, Steinbacher Hohl 72, 60488 Frankfurt am Main, Tel. 069 7601-3543, Informationen zu allen Ausbildungsangeboten unter www.agnes-karll-schule.de Frau Freudenberger: Bachelor of Science für die Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenpflegehelfer/-in 6

AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen, Friedrichsring 2, 63069 Offenbach, Tel. 069 8303-202, ausbildung@he.aok.de, www.aok-on.de/hessen/aok-ausbildung Alexandra Martens: Sozialversicherungsfachangestellte/-r AMS, 1

Berufsakademie Rhein-Main - University of Cooperative Education, Am Schwimmbad 3, 63322 Rödermark, Tel. 06074 3101120, info@ba-rm.de, www.ba-rm.de Bachelor-Studiengänge: Internationale Betriebswirtschaftslehre und Außenwirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie Betriebswirtschaftslehre für die Branchen Banking & Finance/Handel & Dienstleistungen/Industrie/ Spedition & Logistik/Hotel- & Gastronomiemanagement

AMS

Bildungszentrum für Gesundheit, Mathildenhöhe, Dieburger Straße 30, 64287 Darmstadt, Tel. 06151 402-4053, arndt.blessing@bzg-mathildenhoehe.de, www.bzg-mathildenhoehe.de, Arndt Blessing: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheitsund Krankenpfleger/-in, Krankenpflegehelfer/-in www.facebook.com/ bzg-mathildenhoehe AMS

Biotest AG, Landsteinerstraße 5, 63303 Dreieich, Tel. 06103 801-7637, ausbildung@biotest.de, www.biotest.de Christina Konzelmann: B.A. - International Business, B.Sc. - Business Information Management, Biologielaborant/-in, Chemielaborant/-in, Chemikant/in, Elektroniker/-in - Betriebstechnik, Industriemechaniker/-in, Kaufmann/-frau – Büromanagement

BMTI GmbH & Co. KG, Waldstraße 22, 64331 Weiterstadt, Tel. 089 360555-5562, stefanie.moencher@bauholding.com, www.karriere.strabag.com Stefanie Möncher: Baumaschinenmechatroniker/-in, Elektroniker/-in Betriebstechnik-Spezialisierung Krantechnik, Elektroniker/-inEnergie-Gebäudetechnik 123456

* AMS = Aussteller auf der 15. Ausbildungsmesse Südhessen | 25. – 26. September 2015 in Darmstadt

Brüder-Grimm-Berufsakademie Hanau GmbH, Akademiestraße 52, 63450 Hanau, Tel. 06181 6764640, studierendensekretariat@bg-bau.de, www.bg-ba.de Melanie Kausch: Bachelor-Studiengänge Produktgestaltung und Designmanagement in dualer Verbindung mit einer kunsthandwerklichen Ausbildung

Bundeswehr - Karriereberatung, Michaelisstraße 35, 64293 Darmstadt, Tel. 06151 9517316, www.bundeswehr-karriere.de Berufsausbildung für Absolventen Mittlerer Reife, Studiengänge für Abiturienten/Fachabiturienten AMS

Chemetall GmbH, Trakehner Straße 3, 60487 Frankfurt am Main, Tel. 069 7165-2190, www.chemetall.com/karriere Britta Schneider: Chemielaborant/-in, Industriekaufmann/-frau 4

Christ Konzepte GmbH, Bessunger Straße 87, 64347 Griesheim, Tel. 06155 62081, christ@christ-konzepte.de, www.christ-konzepte.de Andreas Christ: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen 13

Continental Teves AG & Co. oHG, Guerickestraße 7, 60488 Frankfurt am Main, jochen.hiber@continental-corporation.com, helmut.wolf@continental-corporation.com, www.ausbildung-continental.de Helmut Wolf: Bachelor of Engineering (Mechatronik, Elektrotechnik, Embedded Systems), Mechatroniker/-in Jochen Hiber: Bachelor of Business Administration & Engineering (Wirtschaftsingenieurwesen), Kaufmann/-frau - Büromanagement 34

DAW SE, Roßdörfer Straße 50, 64372 Ober-Ramstadt, Tel. 06154 71-1438, tina.glatter@daw.de, www.daw.de Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik, Bachelor of Science - International Management for Business and Information Technology (IMBIT), Chemikant/-in, Fachinformatiker/-in - Systemintegration, Fachkraft Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Lacklaborant/-in, Maler/-in und Lackierer/-in, Mechatroniker/-in, Mediengestalter/-in, Produktionsfachkraft Chemie 1234

Deutsche Leasing AG, Frölingstraße 15-31, 61352 Bad Homburg, Tel. 06172 881886, claudia.kreischer@deutsche-leasing.com, www.deutsche-leasing.com Claudia Kreischer: Bachelor of Arts - Business Administration plus Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, Bachelor of Arts - International Business Administration, Kaufmann/-frau – Büromanagement

Deutsche Rentenversicherung Hessen, Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main, Tel. 069 6052-2558 od. -2551, BeruflicheBildung@drv-hessen.de Myriam Rieger: Bachelor of Laws - Sozialverwaltung-Rentenversicherung, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, www.ausbildung-drv-hessen.de

DöhlerGroup, Riedstraße, 64295 Darmstadt, Tel. 06151 306-2046, www.doehler.de/karriere/schueler Saskia Boldt: Bachelor of Arts-BWL-Industrie, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriekaufmann/-frau, Maschinen- und Anlagenführer/-in AMS, 234

Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG, Darmstädter Straße 64, 64572 Büttelborn, Tel. 07251 782341, bewerbung@eika.igefa.de, www.igefa.de Ute Gärtner: Berufskraftfahrer/-in, Fachkraft - Lagerlogistik, Fachlagerist/ -in, Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel AMS

Erlenbacher Backwaren GmbH, Wasserweg 39, 64521 Groß-Gerau, Tel. 06152 803-358, stephan.vogel@de.nestle.com, www.erlenbacher.de Stephan Vogel: Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriekaufmann/-frau

Evonik Industries AG, Evonik Ausbildung Süd, Kirschenallee, 64293 Darmstadt, Tel. 06151 18-4745, ausbildung-darmstadt@evonik.com, www.evonik.com/ausbildung Renate Walther: Ausbildungsberufe: Chemielaborant/-in, Chemikant/-in, Elektroniker/-in - Betriebstechnik, Fachkraft - Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkfeuerwehrmann/-frau Duale Studiengänge: Bachelor of Arts - Industrie, Bachelor of Arts Spedition, Transport und Logistik, Bachelor of Engineering - Elektrotechnik, Bachelor of Engineering - Maschinenbau, Bachelor of Engineering - Service Ingenieurwesen AMS, 12

EWR Netz GmbH, Klosterstraße 16, 67547 Worms, Tel.06241 848-347, reil.juergen@ewr-netz.de, www.ewr-netz.de Jürgen Reil: Bachelor of Engineering - Elektrotechnik, Elektroniker/-in -Betriebstechnik 246

Frankfurter Sparkasse, Tel. 069 2641-3128, ausbildung@frankfurter-sparkasse.de Uwe Miehs: Bachelor of Arts - Bank, Bankkaufmann/-frau Online-Bewerbung: www.frankfurter-sparkasse.de/ausbildung 13

FRANKFURTER VOLKSBANK EG, Börsenstraße 7-11, 60313 Frankfurt am Main, Tel. 069 2172-11421, www.frankfurter-volksbank.de Kai-Uwe Engel: Abt. Personalentwicklung: Bankkaufmann/-frau

HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT - Haftpflichtversicherung des Deutschen Hotel- und Gaststättengewerbes - VVaG, Arheilger Weg 5, 64380 Roßdorf, Tel. 06154 601-1150, ausbildung@haftpflichtkasse.de, www.haftpflichtkasse.de Herr Kilian: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen AMS, 15

AMS, 1

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Straße 1, 76185 Karlsruhe, Tel. dm ServiceDesk: +49 (0800) 2584883, ServiceDesk@dm.de, www.dm.de/erlebnis-ausbildung Ina Gerhard: Drogist/-in, Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in AMS, 1

Schülerpraktikum: 1 kaufmännisch Studentenpraktikum: 3 kaufmännisch Schnuppertage: 5 kaufmännisch

2 gewerblich-technisch 4 gewerblich-technisch 6 gewerblich-technisch

Firmenverzeichnis

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Bockenheimer Landstraße 21, 60325 Frankfurt am Main, Tel. 069 97172-152, www.hwk-rhein-main.de Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Rudolf-Diesel-Straße 30, 64331 Weiterstadt, Tel. 069 97172-239, ausbildungsberatung@hwk-rhein-main.de, www.hwk-rhein-main.de Ausbildung bei der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main: Dirk Lauenroth: Kaufmann/-frau - Büromanagement Berufsberatung: Aus- und Weiterbildungsinformationen zu über 120 Berufen des Handwerks AMS

Hauptzollamt Darmstadt, Hilpertstraße 20, 64295 Darmstadt, Tel. 06151 91800, www.zoll.de Olaf Scheffler:Zollbeamter/-in im mittleren Zolldienst, Zollbeamter/-in im gehobenen Zolldienst, Kaufmann/-frau für Büromanagement AMS

IB-GIS mbH Medizinische Akademie Aschaffenburg, Staatl. Anerkannte Berufsfachschule für Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Erlenmeyerstr. 4-6, 63741 Aschaffenburg, Tel. 060215849310, Zoltan.Urbanyi@ib-med-akademie.de, www.med-akademie.de Zoltán Urbanyi: Ergotherapeut/-in, Logopäde/Logopädin, Physiotherapeut/-in AMS

Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar, Rheinstraße 89, 64295 Darmstadt, Tel. 06151 871239, heinzmann@darmstadt.ihk.de, www.darmstadt.ihk.de Torsten Heinzmann: Informationen zu rund 170 Ausbildungsberufen AMS

Ing. W. Langendorf III. GmbH & Co. KG, Dammstraße 10, 64331 Weiterstadt, Tel. 06150 50070, info@langendorf-iii.de, www.langendorf-iii.de Frau Pfeffer und Herr Langendorf: Straßenfacharbeiter/-in, Tiefbaufacharbeiter/-in

kommit - Internationales Bildungszentrum Rhein-Main für Pflegeberufe, staatlich anerkannte Altenpflegeschule, Höhenstraße 44, 60385 Frankfurt am Main, Tel. 069 9043009-13, karlvanengelen@bz-kommit.de, www.bz-kommit.de Karl van Engelen: Altenpfleger/-in, Altenpflegehelfer/-in

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Zweigniederlassung Frankfurt/Mannheim, Tel. 069 4004-212, ursula.jaklin@kuehne-nagel.com Bewerbungen bitte online: http://de.karriere.kuehne-nagel.com Karina Mehling und Ursula Jaklin: Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Landesbank Hessen-Thüringen, Neue Mainzer Straße 52-58, 60311 Frankfurt am Main, Tel. 069 9132-3727, sabine.dewald@helaba.de, www.helaba.de Sabine Dewald: Bachelor of Science, Bankkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in – Anwendungsentwicklung

Maritim Konferenzhotel Darmstadt, Rheinstraße 105, 64295 Darmstadt, Tel. 06151 878-2157, personalabteilung.dar@maritim.de, www.maritim.de Frau Kurtz: Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau 2

Modeschule Brigitte Kehrer, Stadtmitte Q7 21, 68161 Mannheim, Tel. 0621 8283605, info@modeschule-kehrer.de, www.modeschule-kehrer.de Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Modedesigner/-in, Praktikum für Schüler und Interessenten möglich AMS

Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH, Schaumainkai 47, 60596 Frankfurt am Main, Tel. 069 6069-1419, ausbildung@naheimst.de, www.naheimst.de Simone Stock: Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Büromanagement

246

Kita Frankfurt, Zeil 5, 60313 Frankfurt am Main, Tel. 069 212-39231, marcus.fischer-reitgassl@stadt-frankfurt.de, www.kitafrankfurt.de, www.joinourteams.de Bachelor of Arts - Bildung und Erziehung in der frühen Kindheit, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in AMS

Pädagogische Akademie Elisabethenstift, Evangelische Ausbildungsstätten für sozialpädagogische Berufe, Stiftstraße 41, 64287 Darmstadt, Tel. 06151 4095-100, eva@elisabethenstift.de, www.elisabethenstift.de Dr. Dagmar Giebenhain, Gerlinde Ermrich: Sozialassistent/-in, Erzieher/-in in Voll- und Teilzeit. Abschluss Fachhochschulreife möglich. Kooperationsverbund mit EHD „Bildung, Erziehung und Kindheit/Childhood Studies“ (B.A.) AMS

* AMS = Aussteller auf der 15. Ausbildungsmesse Südhessen | 25. – 26. September 2015 in Darmstadt

PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH, Landwehrstraße 55, 64293 Darmstadt, Tel. 06151 7805647, Postanschrift: Amperestraße 13, 63225 Langen, Tel. 06103 70640-0, kontakt@pba-online.de, www.pba-online.de Frau Lehmann, Herr Keil: Anlagenmechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bachelor of Engineering - Mechatronik, Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor of Science - Elektrotechnik (KIS), Maschinenbau (KIS) und Mechatronik (KIS), Elektroniker/-in - Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in - Betriebstechnik, Elektroniker/-in - Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker/-in - Geräte und Systeme, Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Konstruktionsmechaniker/-in, Maschinen- und Anlagenführer/-in, Mechatroniker/-in, Mechatroniker/-in Kältetechnik, Zerspanungsmechaniker/-in 24

Provadis, Partner für Bildung und Beratung GmbH, Industriepark Höchst, 65926 Frankfurt am Main, Info-Line für Bewerber: Tel. 069 305-3549, ausbildung@provadis.de, www.provadis.de Bachelor of Science - BWL oder Wirtschaftsinformatik, Berufskraftfahrer/-in, Biologielaborant/-in, Chemielaborant/-in, Chemikant/-in, Elektroniker/in - Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in - Betriebstechnik, Fachinformatiker/-in, Fachlagerist/-in, Fremdsprachenkorrespondent/-in, Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in, Informatikkaufmann/frau, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung, Mechatroniker/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Pharmakant/-in, Physiklaborant/-in, Werkfeuerwehrmann/-frau 126

Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main, Bockenheimer Anlage 36, 60322 Frankfurt, Tel. 069 170098-19, beitsch@rak-ffm.de: Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- u. Notarfachangestellte/-r, Geprüfte/-r Rechtsfachwirt/-in, Notarfachwirt/-in www.rechtsanwaltskammer-ffm.de

Schule für Touristik, Gervinusstr. 5-7, 60322 Frankfurt am Main, Tel. 069 9150130, www.schule-fuer-touristik.de, frankfurt@schule-fuer-touristik.de Internationale/-r Touristikassistent/-in, stattl. geprüfte/-r, Internationale/-r Luftverkehrsassistent/-in, stattl. geprüfte/-r 56

Sigma Studio K.-J. Schlotte, Untermainkai 83, 60329 Frankfurt am Main, Tel. 069 242945-0, bewerbung@schlotte-partner.de, www.meine-zukunft-beginnt-hier.de Beatrice Smejkal: Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau Marketingkommunikation Plätze für Redaktionspraktikanten/-praktikantinnen frei!

SPARKASSE LANGEN-SELIGENSTADT, Zimmerstraße 25, 63225 Langen, Tel. 06103 919-223, p-entwicklung@sls-direkt.de, www.sls-direkt.de Martin Heeg und Dr. Wolfgang Woide: Bachelor of Arts - Bankbetriebswirt/-in, Bankfachwirt/-in, Bankkaufmann/frau, Dipl.-Bankbetriebswirt/-in, Master of Arts AMS

STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH, Konzernberufsausbildung, Kurt-Schumacher-Straße 8, 60311 Frankfurt am Main, Tel. 069 213-26636, ausbildung@stadtwerke-frankfurt.de, www.stadtwerke-frankfurt-ausbildung.de Kristina Lehmann: Elektroniker/-in - Betriebstechnik, Fachinformatiker/-in, Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/-in, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau - Verkehrsservice, Konstruktionsmechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Rohrleitungsbauer/-in 34

Steuerberaterkammer Hessen, Bleichstraße 1, 60313 Frankfurt am Main, Tel. 069 153002-36, -37, geschaeftsstelle@stbk-hessen.de , www.stbk-hessen.de Frau Greiner, Frau Schmidt: Steuerfachangestellte/-r, Steuerfachwirt/-in 1

Technische Universität Darmstadt, Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, Tel. 06151 16-26232, braun.la@pvw.tu-darmstadt.de, www.tu-darmstadt.de Laurie-Ann Braun: Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Engineering - Informationstechnik, Bachelor of Science - Angewandte Informatik, Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik, Bachelor of Science - Kooperativer Studiengang Informatik, Baustoffprüfer/-in - Boden, Elektroniker/-in - Geräte und Systeme, Fachangestellte/-r - Medien- und Informationsdienste, Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/-in - Systemintegration, Feinwerkmechaniker/-in - Feinmechanik, Feinwerkmechaniker/-in - Maschinenbau, Gärtner/-in - Zierpflanzenbau, Industriemechaniker/-in - Geräte- und Feinwerktechnik, Informatikkaufmann/-frau, IT-System-Elektroniker/-in, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Mechatroniker/-in, Tischler/-in, Veranstaltungskaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/-r, Werkstoffprüfer/-in AMS, 12

VITOS Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt, Philippsanlage 101, 64560 Riedstadt, Tel. 06158 183-679, tanya.rether@vitos-riedstadt.de, www.vitos-riedstadt.de/riedstadt/karriere/ausbildung/pflege Tanya Rether, Schulleiterin: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

AMS, 135

Späth Knoll GmbH, Im Tiefen See 69-73, 64293 Darmstadt, Tel. 06151 85598-15, www.spaeth24.de Daniela Ziergöbel: Fachkraft - Lagerlogistik, Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel 1

Sparkasse Darmstadt, Rheinstraße 10-12, 64283 Darmstadt, Tel. 06151-2816 100790, spk_personalwesen@sparkasse-darmstadt.de, www.sparkasse-darmstadt.de Heiko Sattler: Bachelor of Arts, Bachelor of Science, Bankkaufmann/-frau, Diplom Sparkassen- und Bankbetriebswirt/-in, Master-Studium, Sparkassen und Bankbetriebswirt/in, Sparkassen- und Bankfachwirt/-in AMS, 135

Schülerpraktikum: 1 kaufmännisch Studentenpraktikum: 3 kaufmännisch Schnuppertage: 5 kaufmännisch

2 gewerblich-technisch 4 gewerblich-technisch 6 gewerblich-technisch

Handwerksberufe Handwerksberufe

Hand Handwerksberufe wirklich beliebt. Handwerksberufe sindsind wirklich beliebt. Hier Hier z채hlt, wasman man seinen eigenen H채nden und z채hlt, was mitmit seinen eigenen H채nden dem einen oder anderen und dem einen oder anderentechnischen technischen Hilfsmittel erschafft. Klassische Handwerksberufe Hilfsmittel erschafft. Klassische Handwerksbe- sind etwa rufe sind Schreiner/-in, etwa der/die Schreiner/-in, der/die der/die der/die Schuster/-in oder Schuster/-in oder der/die Goldschmied/-in. der/die Goldschmied/-in.

Arbeiten bei den Gourmets Mobilitätsberatung organisiert deutsch-französischen Lehrlingsaustausch im Lebensmittelhandwerk

„

Baguettes, Croissants, Petit Four, Merguez & Co sind

„Was kann es denn für einen jungen Handwerker bes-

in Frankreich Kult und werden auch hierzulande gerne

seres geben, als im Genießerland Frankreich zu ar-

verzehrt. Deutschland hingegen ist vor allem für sei-

beiten! Ich bin überzeugt, die jungen Leute kommen

ne ungefähr 300 Brot- und Brötchensorten und seine

bereichert und vielleicht auch mit neuen leckeren Re-

Wurstspezialitäten bekannt.

zepten in die Heimat zurück – das gilt natürlich für beide Richtungen.“

In französischen Betrieben wird anders gearbeitet als in deutschen und es werden andere Produkte hergestellt. De facto:

In der ersten Projektwoche absolvieren die deutschen Aus-

Für beide Seiten gibt es sowohl für Auszubildende als auch

zubildenden einen Französischsprachkurs (zusammen mit

für ihre Betriebe viel voneinander zu lernen. Um Auszubilden-

französischen Auszubildenden) und nehmen an fachspezifi-

den diese Chance zu ermöglichen, besuchte eine Delegation

schen Kursen im Ausbildungszentrum in Bordeaux teil. In den

der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main die „Chambre

beiden darauf folgenden Wochen machen sie ein Praktikum

des Métiers de la Gironde“ in Bordeaux – die französische

in einem französischen Betrieb in oder in der Nähe von Bor-

Entsprechung einer Handwerkskammer für das Departement

deaux. Im Folgejahr kommen die französischen Lehrlinge

Gironde.

nach Deutschland.

In Frankreich wurden die Ausbildungszentren der Kammer

Finanzielle Unterstützung erfährt das Projekt durch das

sowie Betriebe, also Boulangerien, Patisserien und Bouche-

Deutsch-Französische-Sekretariat, welches Austausche in der

rien besichtigt. Ziel des Besuchs war die Planung eines Lehr-

beruflichen Bildung mit Mitteln des Bundesministeriums für

lingsaustauschs für Auszubildende im Lebensmittelhandwerk.

Bildung und Forschung fördert.

Die Idee geht auf den Besuch einer Delegation aus der Aquitaine im Mai 2011 in Frankfurt zurück. Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46 Kammervizepräsident Klaus Nennhuber freut sich als Bäckermeister besonders über die Verbindung von Auslandsaufenthalten und Lebensmittelhandwerk:

H andw

erkskb

erufe

Jungdesigner räumen Preise ab Die Modeschule Kehrer stellt sich vor Der Besuch von internationalen Modemessen gehört

Modedesign ist gefragt und ein Beruf in der internationa-

immer wieder zu den vielseitigen Ausbildungsangebo-

len Modewelt gehört für zahlreiche junge Menschen zu den

ten in Brigitte Kehrers Talentschmiede für Modedesig-

Traumberufen unserer Zeit. Kreativität, Engagement und die

ner in Mannheim und Stuttgart. Das eigene Label zum

Freude einmal selbst ein Stück der Mode unserer Zeit mit-

Beispiel auf der Berliner Fashion Week und auf weite-

zugestalten, sind neben dem Abschluss einer allgemeinbil-

ren angesagten Modemessen mit einer eigenen Show

denden Schule die wichtigsten Zugangsvoraussetzungen in

einem internationalen Publikum und den Medien zu

Brigitte Kehrers Modeschule. Alles was für den staatlich an-

präsentieren, gehört für viele Jungdesigner zu den an-

erkannten Modedesigner benötigt wird, vermittelt die Schule

visierten Zielen ihrer beruflichen Karriere.

im Rahmen der rund zweieinhalbjährigen Berufsausbildung.

Malaika Raiss hat dieses Ziel bereits mit Bravour erreicht.

Unterrichtet werden dabei spannende Fächer wie Mode-

Nach ihrem erfolgreichen Abschluss zur staatlich anerkann-

zeichnen, Modellentwurf, Aktzeichnen, Kollektionsplanung,

ten Modedesignerin an der Mannheimer Modeschule Kehrer,

aber auch Computer-Schnittgestaltung und Computer-De-

zog die pulsierende Bundeshauptstadt Berlin die zielstrebige

sign mit kreativen Gestaltungsprogrammen.

Modedesignerin an. Nach ersten praktischen Erfahrungen bei verschiedenen Berliner Brands gründete Malaika Raiss

Seit März 2015 wird wird zusätzlich zu dem bestehenden No-

zusammen mit ihrer ehemaligen Mannheimer Klassenkame-

vocut-Schnittsystem auch an dem in der Modebranche weit

radin Lina Tisken im Jahr 2010 ihr gleichnamiges Modelabel

verbreiteten Assyst-Schnittsystem ausgebildet. Aktuell wird

Malaikaraiss.

gerade ein Fotostudio in der Modeschule Kehrer eingerichtet, wo die Modelle der Schüler für Mappen und Präsentationen

2011 gab die Designerin ihr Debüt auf der renommierten Mo-

noch besser ins Licht gesetzt werden können.

demesse in Berlin. Seither präsentiert sie regelmäßig sehr erfolgreich ihre jeweils aktuelle Kollektion auf der Fashion Week

Der krönende Höhepunkt der Ausbildung zum staatlich an-

in Berlin. 2014 wurde die Designerin eine der vier Preisträge-

erkannten Modedesigner in Brigitte Kehrers Schule ist eine

rinnen des renommierten Berliner Modedesign-Wettbewerbs

glanzvolle Abschlussmodenschau vor den Augen der Öffent-

„Start your Fashion Business“.

lichkeit. Immer wieder aufs Neue begeistern dabei zahlreiche

Jungdesigner der renommierten Ausbildungsstätte mit ih-

jährlichen Modeschule Kehrer Fashion & Designer Camp.

ren Leistungen in Sachen Modedesign und ernten bei ihrem

Eine Woche lang kann dabei interessierter Nachwuchs unter

großen Auftritt im Mannheimer Capitol oder Römerkastell

professioneller Anleitung zeichnen, gestalten und gleichzei-

in Stuttgart großen Applaus. Am 12. Juni startet die nächste

tig das eigene Talent erfahren. Fachliche Vorkenntnisse sind

große Modepräsentation der Schule im Capitol.

dabei nicht erforderlich.

Wer einmal einen Blick in Brigitte Kehrers Designerschmiede

Alle näheren Informationen rund um die vielseitige Mode-

in Q7 21, in unmittelbarer Nähe des Mannheimer Wasser-

design-Ausbildung, den wöchentlich angebotenen Infotagen

turms werfen möchte ist herzlich willkommen. Wöchentlich

oder das Fashion & Designer Camp gibt es im Schulbüro.

werden vor Ort kostenlose Infotage rund um die Ausbildung Modedesign angeboten. Eine besonders gute Gelegenheit sich und seine Talente rund um das Thema Modedesign

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

selbst auszuprobieren, gibt es in den Sommerferien beim

H andw

erkskb

erufe

Zukunftsbauer gesucht BiW BILDUNGSWERK BAU Hessen-Thüringen e.V.

„

„Der Bau“ heute, das sind Technik, neue High-Tech-

ton- und Stahlbetonbauer, Rohrleitungsbauer, Straßen-

Werkstoffe, innovative Bauwerke, GPS & Laservermes-

bauer, Kanalbauer, Zimmerer und Fliesen-, Platten- und

sung, ökologisches Bauen mit innovativen Lösungen.

Mosaikleger.

Bereits heute werden von der Bauwirtschaft nicht nur Ingenieure und Führungskräfte gesucht, sondern auch

Passend zu diesen Berufen bietet die Bauwirtschaft in Zusam-

kompetente und gut aus- und weitergebildete Fach-

menarbeit mit der Frankfurt University of Applied Sciences

arbeiter im Hoch-, Tief- und Ausbau, wie Maurer, Be-

das Duale Studium zum Bauingenieur an. Und für Mädchen

und Jungen, die nicht so gerne an der frischen Luft, sondern

Nach einem Praktikum im Ausbildungszentrum und wenn

lieber in einem warmen Büro tätig sind, bietet sich der Beruf

Ihnen der Beruf gefällt, werden Sie bei der Ausbildungsplatz-

des Bauzeichners an.

suche unterstützt.

Egal, wo die Schüler gerade stehen, ob sie nun einen Haupt-, oder Realschulabschluss, die Fachhoch- oder Hochschulreife

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

erlangt haben, die Türen für eine Karriere in der Bauwirtschaft stehen offen. Das Tolle dabei ist, dass der Hauptschüler nach der abgeschlossenen Ausbildung die Möglichkeit hat, über eine Meister- oder Technikerfortbildung Führungsverantwortung zu übernehmen, sogar ein Fachhochschulstudium ist „noch drin“. Man muss jedoch nicht studiert haben, um „am Bau“ erfolgreich zu sein: Bauhandwerker, die ihre Meister- oder Technikerfortbildung geschafft haben, werden bei den Unternehmen als Praktiker gerne in derselben Position eingesetzt wie der Bauingenieur. Aber auch für diejenigen, die später einfach als Facharbeiter am Bau arbeiten möchten, ist von Beginn an mit überdurchschnittlichen Vergütungen gesorgt: 1. Ausbildungsjahr: 708 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.088 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.374 Euro und im ersten Gesellenjahr verdienen Sie bereits 2.700 Euro pro Monat. Nicht nur in Deutschland, sondern weltweit ist man mit einem deutschen Baufacharbeiterbrief begehrt. Als „Zukunftsbauer“ saniert man nicht nur Bauwerke, die bis zu zweitausend Jahre alt sind, sondern ist auch am Bau von Gebäuden beteiligt, die möglicherweise mehrere hundert oder gar tausend Jahre stehen werden. Berufe der Bauwirtschaft gehören zu den ältesten Berufen der Welt. Sie werden auch in ferner Zukunft ihren Platz in der (Arbeits-) Welt haben, denn ohne fachkompetente Manpower geht am Bau nichts. A propos Fachkompetenz: In der Bauwirtschaft findet ein großer Teil der praktischen Ausbildung in überbetrieblichen Ausbildungszentren statt. Dies garantiert eine hohe Qualität der Ausbildung auf dem neuesten Stand der Technik.

H andw

erkskb

erufe

Sinn für schöne Dinge Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main

jährlich rund 200 Auszubildende zu Maler/-innen und Fahrzeuglackierer/-innen ausgebildet. Wer ebenfalls diesen abwechslungsreichen Beruf erlernen möchte, für den sind Teamfähigkeit, Lust am Umgang mit Menschen und Eigenverantwortlichkeit die wichtigsten Voraussetzungen. Natürlich sollte ein Maler oder Fahrzeuglackierer Spaß an der Gestaltung seiner Umwelt und am Umgang mit Farben haben. Und: Maler sollten schwindelfrei sein! Schulfächer, die bei der Bewerberauswahl von Bedeutung sind, sind Mathematik, Physik, Chemie, Sport und Kunst. Bewerben sollte man sich in den ersten drei Monaten eines Jahres. Dann bleibt genügend Zeit für ein Praktikum. Grundsätzlich kann sich ein Schüler aber ganzjährig bewerben. Felix Diemerling, Geschäftsführer der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main, sagt zu den Übernahmechancen nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung: „Maler und Lackierer werden als Gesellen immer gebraucht. Wer Eigeninitiative zeigt und nicht arbeitsscheu ist, hat die Chance, sich als Vorarbeiter, Techniker oder Meister weiterzuentwickeln Maler gab es schon in der Urzeit, Höhlenbilder, die bis

und Führungsaufgaben in einem Handwerksbetrieb oder der

heute erhalten sind, zeugen davon. Die Maler- und La-

Farben- und Lackindustrie zu übernehmen. Gerade bei den

ckiererinnung Rhein-Main vertritt über 200 Fahrzeug-

Führungskräften im Maler- und Fahrzeuglackiererhandwerk

lackierer- und Malerbetriebe in Darmstadt, Frankfurt

gibt es großen Bedarf und gute Verdienstmöglichkeiten.“

und Offenbach. Dabei werden in diesem Innungsbezirk

Dem 20-Jährigen Dennis G. hat ein Praktikum so gut gefal-

len, dass er im August 2013 die Ausbildung zum Maler und Lackierer begonnen hat. Nachdem er seinen qualifizierten Hauptschulabschluss gemacht hat. Ihm gefällt besonders die Abwechslung im Alltag. Checkliste Beruf Maler- und Lackierer:

„Bei uns sieht jeder Tag anders aus. Morgens wird überlegt, was an dem jeweiligen Tag zu erledigen ist und dann werde ich von meinem Ausbildungsgesellen

•

schulabschluss.

eingewiesen. Ich erledige meine Arbeit selbstständig,

„

kann meinen Ausbildungsgesellen aber immer fragen

• • •

Das Arbeiten im Team und mit Kunden macht Ihnen Spaß.

einem Begabtenkurs war, wo ich verschiedene Gestaltungstechniken gelernt habe.“

Sie arbeiteten gerne draußen, sind körperlich fit und haben keine Höhenangst.

oder Altanstriche entfernen macht dagegen nicht so viel Spaß. Toll war, als ich einmal für drei Wochen auf

Mathe ist für Sie kein Fremdwort und Sie sind talentiert in Kunst und Werken.

wenn ich Hilfe brauche. Am liebsten tapeziere, lackiere und verputze ich. Böden `rausreißen und Tapeten

Sie haben einen guten Haupt- oder Real-

•

Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung.

Außerdem werden verschiedene Seminare angeboten, zum

•

Sie sind zuverlässig und sorgfältig.

Beispiel zum Verhalten gegenüber Kunden oder zur Schim-

•

Sie haben handwerkliches Geschick und Lust, kreativ tätig zu sein.

melentfernung. Ich war auch schon drei Wochen in Frankreich und eine Woche in der Türkei und habe gesehen, wie

•

Sie können sich einen Raum, den Sie gestalten sollen, gut vorstellen.

dort die Maler arbeiten.

•

Sie haben einen Sinn für schöne Dinge, zum Beispiel für Farben oder Schriften.

Checkliste Beruf Fahrzeuglackierer:

•

Sie haben einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.

•

Mathe ist für Sie kein Fremdwort und Sie sind talentiert in Kunst und Werken.

•

Das Arbeiten im Team und mit Kunden macht Ihnen Spaß.

•

Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung.

•

Sie sind zuverlässig und sorgfältig.

•

Sie haben handwerkliches Geschick und Lust, kreativ tätig zu sein.

•

Sie haben einen Sinn für schöne Dinge, zum Beispiel für Farben oder Schriften.

Technische Berufe Technische Berufe

Mussman man hierzu noch vielAllesagen? Muss hierzu noch viel sagen? Berufe, Alle Berufe, die viel vielmitmit Maschinen die Maschinen zutunzutun haben haben oder in oder in besonders hohem Maße Computern. besonders hohem Maße mitmit Computern. Hier Hier findet finden Sie Berufe gefragten Fachkräften Fachkräften Ihr Berufe vonvon gefragten wie Kfzwie Kfz-Mechatroniker/-in, Maschinen- und und Mechatroniker/-in,MaschinenAnlagenAnlagenführer/-in Physiklaborant/-in. führer/-in oderoder Physiklaborant/-in.

Beste Zutaten für Lebensmittel und die eigene Karriere Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter

über den Vertrieb bis

und Anbieter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems

hin zum Einkauf. Da-

und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und

rüber hinaus gehö-

Getränkeindustrie. Mehr als 4.500 engagierte Mitarbei-

ren auch das Rech-

ter stellen für die Kunden Integrated Food & Beverage

nungswesen und die

Lösungen bereit - vom Konzept bis zur Realisierung. So

Marktforschung zu

können jeden Tag Millionen Menschen weltweit Lebens-

der kaufmännischen

mittel und Getränke mit natürlichen Ingredients von

Ausbildung.

Döhler genießen. Bei einem Dualen Studium in der Fachrichtung Bachelor of Ob mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium, bei Döh-

Arts BWL - Industrie durchlaufen Sie im Betrieb alle relevanten

ler haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen: Als

Abteilungen: von Vertrieb, Marketing, Produktmanagement

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w) arbeiten Sie an der Her-

und globalem Einkauf bis hin zu Finanzierung und Controlling.

stellung von Getränkegrundstoffen, Aromen und Emulsionen

Während des Studiums erwerben Sie das wirtschaftswissen-

mit. Im Labor werden Produktmuster erstellt, getestet und Sie

schaftliche Grundwissen in BWL, VWL, Materialwirtschaft, Fi-

kontrollieren Rohstoffe vor und nach der Verarbeitung. Zu den

nanz- und Rechnungswesen sowie Marketing und Recht. Egal

weiteren Aufgaben gehören Instandhaltungsarbeiten im Pro-

ob Ihre Stärken im kaufmännischen oder technischen Bereich

duktionsbereich und das Kennenlernen logistischer Prozesse.

liegen, ob Sie lieber mit Zahlen oder mit Maschinen und Anla-

Als Maschinen- und Anlagenführer/-in arbeiten Sie an der Her-

gen arbeiten – im Team übernehmen Sie Verantwortung. Und

stellung von Getränkegrundstoffen, Aromen und Emulsionen

wenn Sie sich beweisen, dann stehen Ihnen alle Türen offen.

mit. Zu Ihren Aufgaben zählen die Abfüllung der Produkte, das

Nach dem Abschluss können Sie dank vielfältiger Weiterbil-

Bedienen, Pflegen, Einrichten und Überwachen der Maschinen

dungen zu einem echten Spezialisten in einem dynamischen

und Anlagen sowie das Analysieren, Beheben und Dokumen-

Unternehmen werden – und die Früchte Ihrer Arbeit wachsen

tieren von Funktionsstörungen. Als Industriekaufmann/-frau

sehen.

übernehmen Sie Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen - vom Marketing über das Produktmanagement

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Technik

berufe

Da stimmt die Chemie

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH ist ein

terabschlüssen. Als Chemikant braucht man Interesse

Unternehmen der Infraserv-Höchst-Gruppe. Mit rund

an Naturwissenschaften und Technik.

1.400 Auszubildenden und über 10.000 Weiterbildungsteilnehmern an den Standorten Frankfurt und Marburg

Alexander, 22 Jahre, seit einem Jahr in der Ausbildung zum

gehört Provadis zu den führenden Anbietern von Bil-

Chemikanten in Frankfurt am Main.

dungsdienstleistungen in Hessen. Ich bin Chemikant, weil ich es sehr interessant finde mit comAn der Provadis Hochschule studieren rund 900 Stu-

puterunterstützender Bedienung Produktionsanlagen per

denten in Dualen und berufsbegleitenden Studiengän-

Prozessleitsysteme zu steuern. Dies erfordert ein genaues

gen mit international anerkannten Bachelor- und Mas-

Auge und sehr viel Konzentration. Zudem finde ich es span-

nend Produkte in unseren technischen Produktionsbetrieben

mikalien, Arbeiten an Kesseln und Ventilen oder an komple-

herzustellen. Es ist toll, wenn einem bewusst wird, dass viele

xeren Rohrleitungen. Eigenschaften die man als Chemikant

Menschen ein Produkt benutzen, das man selbst produziert

braucht sind an erster Stelle großes Interesse an Naturwissen-

hat. Um einen reibungslosen Ablauf garantieren zu können,

schaft und chemischen Prozessen.

„

muss man die Produktionsabläufe überwachen. Anfangs fällt es schwer, aber: „Übung macht den Meister!“ Sollte dennoch

„Interesse an den Fächern Chemie und Mathematik

etwas passieren, unterstützt ausgebildetes Fachpersonal und

haben mir den Einstieg in meinen Wunschberuf

hilft bei der Wartung.

erleichtert.“

Chemikant sein bedeutet für mich

Verantwortungsbewusstsein ist in diesem Beruf sehr wichtig,

von meinem Unternehmen die notwendige Unterstützung

da der Umgang mit giftigen Chemikalien eines besonderen

zu bekommen, fachlich geschult zu werden und durch Se-

Umgangs bedarf, um Arbeitsunfälle oder Produktionsausfälle

minare mein Wissen auszubauen. Chemikanten stehen nicht

zu vermeiden. Wenn euch der Beruf des Chemikanten ge-

einfach nur an Maschinen, sondern garantieren dafür, dass

nauso fasziniert wie Alexander, dann benötigt ihr für eine er-

jedes Zahnrad ineinander greift und letztendlich ein Produkt

folgreiche Bewerbung einen Haupt- oder Realschulabschluss,

produziert wird, von dem wir alle ein Nutzen haben.

oder das Fachabitur.

Ich habe in meinem Ausbildungsjahr gemerkt, dass man in

Solltet ihr alle Instanzen, vom Eignungstest bis zum Vorstel-

diesem Beruf 100% konzentriert sein muss, um Schlimmes zu

lungsgespräch, gut gemeistert haben, wartet auf euch eine

vermeiden. Denn je nach Produkteigenschaft könnten Men-

spannende Ausbildung, die dreieinhalb Jahre dauert. Mit

schen zu Schaden kommen, wenn man zum Beispiel falsche

guter Leistung könnt ihr die Ausbildung auch verkürzen. Die

Ventile öffnet. In diesem Bereich ist die Einhaltung von Vor-

Abschlussprüfung wird zum Ausbildungsende vor der Indus-

schriften zur Arbeitssicherheit, aber auch Sterilität und Pro-

trie- und Handelskammer absolviert.

duktsicherung von großer Bedeutung. Die Übernahmechancen sind gut und die WeiterbildungsDurch den prima Austausch mit den Ausbildern sowie der

möglichkeiten sehr umfangreich.

Fachgruppe erweitere ich permanent mein Fachwissen. Zudem sollte man ein Teamplayer sein, denn alles was ich an den Produktionsanlagen mache, ist mit dem Ausbilder und

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

der Fachgruppe abgestimmt. Wenn ich fachlichen Rat oder Unterstützung brauche kann ich mich immer auf meine Fachgruppe und unsere Ausbilder verlassen. Bei uns wird versucht ein Problem in der Gruppe zu lösen. Falls das nicht klappt, beziehen wir erst dann unseren Ausbilder mit ein. Chemikant zu sein macht mir Spaß weil kein Tag wie der andere ist. Jeden Tag erlebe ich etwas Neues: Defekte an einer Maschine, Eigenschaften von Che-

Technik

berufe

Erfolgreiche Startbedingungen Berufliche Orientierung, Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit besonderem Förderbedarf

Für sie kommt vielleicht eine Ausbildung im Berufsbildungswerk Südhessen (bbw) nahe Frankfurt in Frage. Hier werden seit fast 30 Jahren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf ausgebildet. Im bbw Südhessen können die Jugendlichen aus über 30 verschiedenen Berufen wählen, je nachdem, wofür sie sich eignen und was ihnen Spaß macht. Vom Garten- und Landschaftsbau über Modenäherei und Gastronomie bis hin zum kaufmännischen Bereich. Wenn sie noch gar nicht wissen, wohin die berufliche Reise gehen soll bietet das bbw eine Reihe von Orientierungs- und Vorbereitungsmaßnahmen an. Hier können sie herausfinden, welcher Beruf zu ihnen passt oder sie werden darauf vorbereitet, den Übergang von der Schule in die Ausbildung zu schaffen. Am Ende der Ausbildung erfolgt die Prüfung vor der IHK, der Handwerkskammer oder der zuständigen Innung, genau wie bei einer betriebliDen Traumjob zu finden ist nicht leicht – das merken Jugendliche spätestens dann, wenn sie sich gegen Ende ihrer Schulzeit auf Ausbildungsplatzsuche begeben. Und die Chancen für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben sind nicht für alle gleich verteilt. Was tun junge Menschen, die auf Grund einer Behinderung, Autismus, ADHS oder aufgrund einer sozialen Benachteiligung häufig kaum eine Chance haben, überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?

chen Ausbildung auch. Praxisorientierung wird im bbw Südhessen groß geschrieben. So hat das bbw neben Praktikumsmöglichkeiten in externen Wirtschaftsunternehmen verschiedene eigene Betriebe für die Ausbildung geschaffen. Hier erwerben Jugendliche unter realistischen Arbeitsbedingungen und im direkten Kundenkontakt die notwendigen Qualifikationen, die sie für den Einstieg ins Berufsleben brauchen. Dabei geht es vor allem

darum, sie für den Arbeitsmarkt fit zu machen und ihre Be-

Das bbw Südhessen unterstützt seine Auszubildenden aktiv

schäftigungsfähigkeit zu stärken. Durch gezielten Stütz- und

und erfolgreich bei der Arbeitssuche. Sie erhalten Bewer-

Förderunterricht, aber auch ein umfassendes Beratungs-

bungstrainings, Unterstützung bei der Erstellung ihrer Unter-

angebot von Pädagogen, Psychologen und medizinischen

lagen und Hilfe bei der Recherche nach passenden Stellen.

Fachkräften schaffen die meisten Auszubildenden des bbw

Auch zu Beginn der Arbeitstätigkeit werden die Fachkräfte

ihre Prüfungen. Rund zwei Drittel der Auszubildenden lebt im

und die Betriebe noch vom bbw betreut. So schaffen die

Wohndorf auf dem Gelände des bbw oder in nahegelegenen

Auszubildenden den Sprung in die Arbeitswelt und können

Außenwohngruppen. Sie regeln gemeinsam ihren Alltag und

dort unter Beweis stellen, was sie gelernt haben. Nicht jeder

werden von Erziehern betreut.

kann im bbw eine Ausbildung machen. Voraussetzung ist die Zustimmung eines Kostenträgers, beispielsweise der Agentur

Nach Feierabend steht ihnen ein umfangreiches Freizeit-

für Arbeit, des Jugendamtes oder des Rentenversicherungs-

angebot zur Verfügung. Das gemeinschaftliche Leben im

trägers. Interessierte müssen frühzeitig Kontakt mit der für

Wohndorf und in der Freizeit spielt eine zentrale Rolle beim

sie zuständigen Stelle aufnehmen und klären, ob für sie eine

ganzheitlichen Bildungsansatz des bbw. Am Ende der Ausbil-

Ausbildung im bbw in Frage kommt.

dung bestehen die Jugendlichen nicht nur mehrheitlich ihre Prüfungen, sondern sie sind auch optimal auf ein selbstständiges Leben vorbereitet.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 46

Technik

berufe

Kerngeschäft: Spezialchemie Ausbildung zum/zur Chemikant/-in bei Evonik in Darmstadt

Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der

ren noch die Bestimmung und Beurteilung der Produktquali-

Spezialchemie. Profitables Wachstum und eine nach-

tät und eine Einführung in EDV und Elektrotechnik zum Lehr-

haltige Steigerung des Unternehmenswerts stehen im

stoff.

Mittelpunkt seiner Strategie. Rund 80% des Umsatzes erwirtschaftet Evonik aus führenden Marktpositionen,

Und wie sieht das ganze im Berufsalltag aus? Zu den Auf-

die weiter ausgebaut werden sollen. Dabei konzentriert

gaben des Chemikanten gehört es, Produktionsanlagen in

Evonik sich auf wachstumsstarke Megatrends – vor al-

Betrieb zu nehmen und sie zu betrieben. Sie überwachen,

lem Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz und

beobachten und protokollieren Prozessdaten und inspizieren

Globalisierung.

die Produktionsanlage auch. Außerdem führen Chemikanten chemische und physikalische Untersuchungen zur Produk-

Evonik erzielte 2013 mit rund 33.000 Mitarbeitern einen

tions- und Qualitätskontrolle durch und kümmern sich um

Umsatz von 12,7 Milliarden € und ein operatives Ergeb-

das Lagern, Abfüllen und Versenden von Produkten.

nis von 2 Milliarden €. Überzeugender Beleg des globalen Geschäfts ist ein Umsatzanteil außerhalb Deutsch-

Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildung auf drei Jahre

lands von über 76 Prozent.

verkürzt werden, bevor die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer abgenommen wird.

Und: Evonik bildet aus. Und das in vielen verschiedenen Berufen, unter anderem auch im Beruf Chemikant. In der dreiein-

Wer sich für eine Ausbildung als Chemikant bei Evonik bewer-

halbjährigen Ausbildung, in der verschiedene Produktionsbe-

ben möchte, sollte dies am besten schon zehn bis zwölf Mo-

triebe durchlaufen werden, werden Grundlagen in Chemie,

nate vor seinem geplanten Schulabschluss in Angriff nehmen.

Physik, Verfahrenstechnik und Fachrechnen gelehrt. Ebenso

Insgesamt werden pro Jahr zwar allein 10 Azubis in Darm-

erlernt man den sachgerechten Umgang mit Arbeitsstoffen

stadt in diesem Beruf angenommen, und 30 weitere Chemi-

und Anlagen im Sinne von Arbeitssicherheit und Umwelt-

kanten in Worms, Hanau und Dossenheim, allerdings sind die

schutz, das Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren

Plätze begehrt und die Konkurrenz entsprechend groß. Vor-

physikalischer und chemischer Versuche und die Grundlagen

aussetzungen sind ein sehr guter Hauptschulabschluss oder

der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik. Schließlich gehö-

die Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und den

Naturwissenschaften. Erwartet wird außerdem ein gewisses

tionsbetrieben. Intern bekommt man von den Ausbildern viel

Verständnis für chemische, physikalische und technische Vor-

Hilfe und zusätzlichen Unterricht während der Arbeitszeit.

gänge, sowie praktisches Geschick, logisches Denkvermögen und eine gute Beobachtungsgabe. Wer dann noch durch

Und auch nach der Ausbildung muss noch nicht Schluss sein.

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähig-

So ist es bei Evonik möglich, bis zum Industriemeister aufzu-

keit sowie durch Lernbereitschaft und Neugierde auffällt, der

steigen oder sich für eine Weiterbildung zum Techniker oder

hat gute Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch bei Evonik

ein Ingenieurstudium zu entscheiden.

eingeladen zu werden. Aber warum sollte man eigentlich gerade Evonik als Ausbil-

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der in Betracht ziehen? Zum Beispiel, weil es nach dem erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung dort hervorragende Übernahmechancen gibt. Und auch schon während der Ausbildung hat Evonik seinen Azubis einiges zu bieten: So kann man Vertiefungspraktika in Verfahrenstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie in Informatik und Metallbearbeitung absolvieren. Bei Evonik durchläuft man in seiner Ausbildung verschiedene Abteilungen, da die Firma sehr groß ist. Somit ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man erhält viele neue Erfahrungen in den einzelnen Produk-

Technik

berufe

Mut zum Erfolg Ausbildung oder Studium bei Merck

Wer Merck kennenlernt, trifft auf das älteste chemisch-

– es gibt tausende Produkte von Merck, welche die Le-

pharmazeutische Unternehmen der Welt. Seit 1668 hat

bensqualität verbessern.

sich Merck von einer kleinen Apotheke zu einem weltweit operierenden Unternehmen mit rund 40.000 Mitarbei-

Mit einer Ausbildung bei Merck einzusteigen ist dabei oft der

tern in 67 Ländern entwickelt. Ob Flüssigkristalle für die

Schlüssel zum Erfolg. Jährlich starten rund 170 junge Men-

Displays von Notebooks, Mobiltelefonen oder Flachbild-

schen ihre Ausbildung bei Merck. Die Bandbreite der Berufe

fernsehern, ob biotechnologische Medikamente gegen

reicht von Chemie- oder Biologielaboranten über Produk-

Krebs oder Multiple Sklerose oder Laborchemikalien und

tionsfachkräfte für Chemie und Kaufleute für Büromanage-

Materialien für Forschung, Wissenschaft und Industrie

ment bis hin zu Köchen, Restaurantfachleuten und den du-

alen Studiengängen, so dass für jeden Interessenten etwas

•

Auslandsaufenthalte – die Welt steht Ihnen offen

dabei ist.

•

Betriebskrankenkasse – kein Muss aber durchaus sinnvoll

•

Kantine / Bistro – täglich gut und günstig essen gehen

Mehr als 20 verschiedene Berufe bieten Ihnen:

•

JAV / Betriebsrat – in allen Belangen für Sie da

Praxisnähe

Soziales Engagement

Der Reiz der Ausbildung liegt darin, dass Sie die Fähigkei-

Während der Ausbildung kümmern sie sich bei Merck nicht

ten und Kenntnisse nicht nur im Ausbildungsbereich und der

nur um ausbildungsrelevante Inhalte und Tätigkeiten, son-

Berufsschule erlernen und vertiefen, sondern zu einem sehr

dern engagieren sich (bei Interesse) auch in sozialen Projek-

großen Teil im direkten Praxiseinsatz. Als Auszubildender bei

ten. Vom „Insektenhotel“ für die eigene Kindertagesstätte,

Merck sind Sie dort im Einsatz, wo wirklich etwas erforscht, ge-

über neue Unterkünfte für die Vierbeiner im Tierheim, bis

plant, verkauft, repariert oder produziert wird. Als Teil eines

hin zum Gewächshaus samt Photovoltaikanlage in Kenia. Als

Teams unterstützten Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit.

Auszubildender sind Sie von Anfang an dabei und können sich einbringen.

Nach der Ausbildung Nach der Ausbildung bietet sich ein interessantes Aufgabenfeld in unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens. Egal ob Chemie oder Pharma, Planung oder Instandhaltung, Installation oder Reparatur, Produktion oder Abfüllung, Distribution oder Verkauf, Analytik oder Forschung, Merck bietet für jeden das Richtige. Weiter die „Schulbank drücken“? Zum Thema Weiterbildung nach der Ausbildung berät Merck gerne und unterstützt Sie so gut es geht. Meister, Techniker, berufsbegleitend studieren, … Es stehen alle Wege offen. Mehr als „nur“ Ausbildung Nicht nur die Ausbildung selbst, sondern auch das „Drumherum“ sollte stimmen. Zusätzlich zu einer guten Ausbildung bietet Merck tolle Programme an: •

Ein betriebliches Gesundheitsprogramm – egal ob in der Gruppe oder individuell

•

Wohnungsvermittlung – damit die Suche nach den eigenen vier Wänden kein Dauerthema bleibt

•

Betriebssport – gemeinsam mit den Kollegen, zum richtigen auspowern.

Gesundheits- und Pflegeberufe Gesundheitsund Pflegeberufe

Alle Berufe rund um Medizin und- dies Pflege - dies Alle Berufe rund um Medizin und Pflege umfasst sowohl Gesundheitsund Krankenumfasst sowohl die die Gesundheitsund Krankenpflegerwie wiedie die Altenpfleger, Altenpfleger, Ă&#x201E;rzte ebenpfleger Ă&#x201E;rzte ebenso wie so wie Medizinische Fachangestellte. Kurz:Alle Berufe, Medizinische Fachangestellte. Kurz: Alle mit Berufe, mit der Gesundheit und dem die derdieGesundheit und dem Wohlbefinden Wohlbefinden von Menschen zu tun haben. von Menschen zu tun haben.

Tätige Nächstenliebe im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT

Der Umgang mit Menschen macht der 20-jährigen Laura Schamber besonders Spaß und so hat sie, nach ihrem Fachabitur vor zwei Jahren, die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT begonnen. Heute ist dies mit knapp 400 Betten das zweitgrößte Krankenhaus in Darmstadt. Auf dem Campus wird ein zusätzliches Leistungsspektrum angeboten, das in dieser Form einmalig ist – von WOHNEN & PFLEGEN, über die stationäre und ambulante Versorgung bis hin zum ELISABETHEN-HOSPIZ. Die Wurzeln des Stifts liegen im 1858 gegründeten Diakonis-

Ausbildungsplatz. Und die Übernahmechancen nach der Aus-

senhaus Elisabethenstift. Die Ausbildung der Diakonissen war

bildung stehen ebenfalls gut! Mindestens ein halbes Jahr vor

eine der Hauptaufgaben des damaligen Elisabethenstifts und

Ausbildungsbeginn sollten Bewerbungen eingereicht werden.

„ „

erhielt 1909 die staatliche Anerkennung. Der Name AGAPLESION steht für christliche Werte sowie Exzellenz in Medizin, Pfle-

„Es gibt viele Aktivitäten, die die Gemeinschaft stär-

ge und Management. Die christliche Orientierung ist Basis der

ken sollen, Schulungen am PC, Wundfortbildungen

Identität des Stifts. Und so haben sich auch alle Mitarbeiter des

und Praxisanleitertage. Das ist toll!“

ELISABETHENSTIFTS auf die Leitlinie der „tätigen Nächstenliebe“ festgelegt. Für die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und

berichtet Laura Schamber. Ihr erster Eindruck und die positiven

Krankenpfleger/-in ist der Abschluss der mittleren Reife Vor-

Berichte der Freunde und Bekannten über die Ausbildung im

aussetzung, Interesse an naturwissenschaftlichen Schulfächern

Stift hat sich bewahrheitet:

und Deutsch ist hilfreich.

„Das Haus wirkt auf mich positiv und ansprechend!“. Wer dann auch noch hohe Eigenverantwortung und Lern- und Einsatzbereitschaft mitbringt, der hat gute Chancen auf einen

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un dheitsGesun rufe e P flegeb

Die Würde des Menschen ist unantastbar Altenpflege-Ausbildung kommit die der Pflege bedürfen. Ebenso gibt es aber auch immer mehr junge Menschen mit Migrationshintergrund, die diesen Beruf ergreifen können und möchten. Das Stichwort: Kultursensible Altenpflege. Das Eingehen auf die ganz speziellen Werte und Normen der jeweiligen Kultur machen die Pflege durch bei kommit ausgebildete Altenpfleger/-innen zu einer wertvollen Dienstleistung für alte Menschen. Ein Wert, den die Altenpflegeschüler/-innen schnell kennen-

xime, vor der das Alter leider nicht halt macht. Vielen Menschen nimmt das Alter die Würde – sie können sich nicht mehr selbst versorgen, nicht alleine Nahrung zu sich nehmen, sich waschen oder ausgehen. Den Menschen dennoch ein Leben in größtmöglicher Würde zu ermöglichen durch eine kompetente und aufmerksame Pflege, dafür sind Altenpfleger/-innen und Altenpflegehelfer/innen da. Ausgebildet werden sie z.B. bei kommit, einer staatlich anerkannten Altenpflegeschule in Frankfurt. 2008 gegründet ist kommit ein noch junges Unternehmen, das sich aber durch sein Alleinstellungsmerkmal bereits einen Namen gemacht hat: In unserer kulturell so vielfältigen Gesellschaft gibt es auch immer mehr ältere Migranten/-innen,

lernen, wenn sie merken, wie dankbar die Pflegebedürftigen für die Hilfe sind. Aufgrund der Vielzahl von pflegebedürftigen Menschen sind die Berufsaussichten als Altenpfleger/innen extrem gut. Karl van Engelen, Geschäftsführer bei kommit, stellt die besondere Stärke der Schule heraus: „Wir tragen besonders der Tatsache Rechnung, dass

„

Die Würde des Menschen ist unantastbar – eine Ma-

ca. 50 Prozent unserer Auszubildenden einen Migrationshintergrund haben. Das heißt im Einzelnen sprachbegleitende Hilfen, spezielle Literatur zur Fachsprache, Pflege in der Altenpflege und die Berücksichtigung der islamischen Feiertage.“

Darüber hinaus bietet kommit im Rahmen der Ausbildung während der Theorieblöcke auf freiwilliger Basis Wiederholungs- und Vertiefungsunterricht an. So kann jeder Schüler

selbst sicherstellen, dass er optimal vorbereitet ist auf seinen

Geschichte , Ethik und Gesellschaftslehre erleichtern den

späteren Berufsalltag. Denn bereits heute treffen Altenpfle-

Schülern die Auseinandersetzung mit den Inhalten der Pfle-

ger auf Pflegebedürftige, die medizinisch „aufgeklärter“ sind

geausbildung.

und Leistungen und Kosten hinterfragen. Darüber hinaus sind die Freude am Umgang mit Menschen, Dies bedeutet sowohl in der Aus- als auch in der Weiterbil-

die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die

dung, bei den Lernenden ein hohes Maß an kommunikativen

Bereitschaft im Team zu arbeiten, wichtige Voraussetzungen.

Fähigkeiten zu entwickeln, damit Leistungen für den Pflege-

Da schon in der Ausbildung in Schichtdienst gearbeitet wird,

bedürftigen verständlich und einsichtig werden. Die Ausbil-

und später im Berufsleben erst recht, werden eine gewisse

dung zum Altenpfleger dauert drei Jahre.

Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit erwartet.

Bei kommit werden jedes Jahr 50 neue Auszubildende an-

Der frühestmögliche Bewerbungstermin ist für Schulabsol-

genommen. Wer sich für eine Ausbildung bei kommit inte-

venten nach dem Halbjahreszeugnis im Februar eines jeden

ressiert, sollte einen Real- oder Hauptschulabschluss (nach

Jahres. Bei kommit kann man sich aber ganzjährig bewerben.

zehn Jahren) nachw eisen können, ebenso ein polizeiliches Führungszeugnis, um die unbedingte Zuverlässigkeit zu belegen; gute Noten in den Fächern Deutsch, Biologie, Physik,

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Die Landesärztekammer Hessen Die Landesärztekammer Hessen ist die nach dem Berufbil-

Sinnvoll ist es, Schnuppertage sowie Schülerbetriebspraktika

dungsgesetz zuständige Stelle für den staatlich anerkannten

in Arztpraxen zu absolvieren, denn die tatsächliche Eignung

Ausbildungsberuf Medizinische Fachangestellte/Medizini-

für einen Beruf lässt sich so am besten vor Ort herausfinden.

scher Fachangestellter (früher: Arzthelfer/in). Sie überwacht die ordnungsgemäße Durchführung der Ausbildung, berät in Ausbildungsfragen und führt Prüfungen durch. Wer mehr über den Ausbildungsberuf der/des Medizinischen Fachangestellten erfahren möchte, kann die Landesärztekammer ansprechen. Auch jede/r niedergelassene Ärztin/Arzt gibt gerne weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf der/des Medizinischen Fachangestellten.

un dheitsGesun rufe e P flegeb

Vitos Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Wer gerne mit Menschen in unterschiedlichen Lebens-

neben der allgemeinen staatlich geregelten Ausbildung auch

situationen, aus unterschiedlichen Kulturen und mit un-

speziell für den Bereich Psychiatrie aus. Theoretische Schwer-

terschiedlichem Unterstützungsbedarf aufgrund ihrer

punkte bilden hierfür die Unterrichtsthemen Kommunikation,

Erkrankung arbeiten möchte, für den könnte eine Ausbil-

Gesundheitsförderung, Psychiatrie, chronisch Kranksein und

dung in der Gesundheits- und Krankenpflege das Richti-

Beratung. Die Auszubildenden bekommen durch die prakti-

ge sein. An der Vitos Schule für Gesundheitsberufe erler-

sche Ausbildung vor Ort Einblicke in die Pflege in den Berei-

nen Sie das „Know-how“ für einen viel gefragten Beruf

chen Erwachsenen- und Kinder- und Jugendpsychiatrie und

mit vielfältigen Berufs- und Karrieremöglichkeiten.

Gerontopsychiatrie. Bei Interesse und Eignung ist auch ein Einsatz in der Klinik für forensische Psychiatrie möglich. Daneben

Die „normalen“ Aufgaben eines Gesundheits- und Kranken-

werden die Auszubildenden fachlich kompetent in unseren Ko-

pflegers sind den meisten bekannt. Über die Aufgaben der

operationskliniken Agaplesion Elisabethenstift, Klinikum Darm-

Pflege in der Psychiatrie beispielsweise wissen aber nur die

stadt, Kreisklinik Groß Gerau, Marienhospital Darmstadt und

Wenigsten Bescheid. Menschen, die hier behandelt werden,

Kinderkliniken Prinzessin Margaret praktisch ausgebildet. Be-

befinden sich meistens in einer absoluten Krisensituation. Ge-

sonders geeigneten Auszubildenden mit Hochschulzugangs-

sundheits- und Krankenpfleger/-innen in der Psychiatrie be-

berechtigung wird die duale Ausbildung mit dem Abschluss

gleiten Menschen in ihren Höhen und Tiefen, bauen Vertrauen

„Advanced Nursing Practice (B.A.)“ ermöglicht. Die Pflegeaus-

auf und vermitteln Hoffnung. Sie sind offen und interessiert für

bildung ist häufig erst der Anfang. Vielfältige unterschiedliche

die Probleme und das Lebensumfeld, akzeptieren den Patien-

Berufs- und Karrieremöglichkeiten stehen Gesundheits- und

ten so, wie er ist und helfen in Alltagssituationen. Dabei sind sie

Krankenpfleger/-innen offen, so dass man auf seine erworbe-

authentisch in der Beziehung, begleiten und ermutigen den

ne Qualifikation aufbauen kann:

Patienten mit Sachverstand, Empathie und Humor und ach-

•

Fachweiterbildungen in verschiedenen Fachbereichen

ten seine Würde. Ziel ist immer, dass der Patient seine Selbst-

•

Weiterbildung zum Praxisanleiter

ständigkeit und Selbstbestimmung in der Alltagsgestaltung

•

weiterqualifizierende Studiengänge im Bereich Manage-

möglichst wieder erreicht und dass er weiß, wo und wie er sich

ment oder Pädagogik

in erneuten Krisensituationen Unterstützung holen kann. Die Ausbildung an der Vitos Schule für Gesundheitsberufe bildet

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Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Ausbildung am BZG-Mathildenhöhe in Darmstadt Was wäre ein Krankenhaus ohne eine gut organisierte

Bereiche

Pflege? Wie sollten Patienten auf der Intensivstation ohne

Pflege,

Betreuung überwacht werden? Dennoch ist es schwer, für

Pädiatrie und Psychi-

diesen Beruf ausreichend Nachwuchs zu finden. Und so

atrie durchlaufen. Zu

haben sich die „Darmstädter Kliniken“ zusammengetan,

den Aufgaben während

um gemeinsam um gute Auszubildende zu werben – und

der Ausbildung zum/

sie auch zusammen auszubilden. Das Bildungszentrum

zur Gesundheits- und

für Gesundheit (BZG) Mathildenhöhe ist eine gemeinsa-

Krankenpfleger/-in ge-

me Bildungseinrichtung der Klinikum Darmstadt GmbH,

hören das Messen von Blutdruck, Puls oder der Temperatur.

der Kreisklinik Groß-Gerau GmbH, dem Alice-Hospital,

Infusionen oder Tabletten müssen verabreicht werden und

der Prinzessin Margaret Kinderkliniken GmbH und dem

am wichtigsten ist es natürlich, einfach für die Patienten da zu

Agaplesion-Elisabethenstift in Darmstadt.

sein. Viele müssen bei der Körperpflege und der Mobilisation

Ambulante Rehabilitation,

unterstützt werden. Manche brauchen einfach etwas Hilfe bei Alle in Darmstadt ausbildenden Kliniken und die Kreisklinik

dem Koordinieren des Tagesablaufes. Auch müssen die Betten

Groß-Gerau arbeiten nun gemeinsam mit dem BZG an einer

gemacht werden und die Mahlzeiten der Patienten vorbereitet

zukunftsorientierten Pflegeausbildung. Diese neue Zusam-

und ausgeteilt werden. Wichtig dabei ist, alles zu dokumen-

menarbeit hat wiederum sehr positive Effekte für alle Auszu-

tieren.

bildenden des BZG-Mathildenhöhe. Die „Ausbildungslandschaft“ der praktischen Ausbildung wird immer vielfältiger und

Für die 2016 beginnenden Ausbildungsgänge in der Gesund-

die Einsatzmöglichkeiten immer differenzierter. Der Einblick

heits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkran-

in Spezialbereiche der klinischen Versorgung ist jetzt für alle

kenpflege und der Krankenpflegehilfe nimmt das BZG gerne

Auszubildenden besser möglich. Die theoretische Ausbildung

noch Bewerbungen entgegen. Nach Sichtung der Unterlagen

und die Organisation der Ausbildung erfolgt durch das BZG,

werden die Interessenten ggf. zu einem der monatlich stattfin-

die praktische Ausbildung erfolgt in der jeweiligen Klinik, mit

denden Bewerbertage eingeladen.

der die Auszubildenden ihren Ausbildungsvertrag abgeschlossen haben. Neben den Einsätzen in den Kliniken werden die

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un dheitsGesun rufe e P flegeb

Physio-, Ergotherapie und Logopädie Medizinische Akademie Aschaffenburg Seit 2002 bietet die IB-GIS mbH Medizinische Akade-

in theoretische und praktische Unterrichtsblöcke. Sie finden

mie Aschaffenburg in Kooperation mit Kliniken, Praxen

in Vollzeitunterricht im interdisziplinären Team von Montag

und anderen Einrichtungen die Aus- und Weiterbildung

bis Freitag statt. Neue Schulungs- und Behandlungsräume

zum Physiotherapeuten, zum Ergotherapeuten und zum

sorgen für eine moderne und angenehme Atmosphäre, in

Logopäden an. Sowohl praktisch unterstützt durch die

der es Spaß macht zu lernen. Die Ausbildungen werden mit

kooperierenden Einrichtungen als auch theoretisch ge-

einer theoretischen und praktischen Prüfung abgeschlossen.

schult in der hauseigenen Akademie werden die Teilneh-

Die Finanzierung ist kein Problem dank der optimalen Finan-

mer professionell zu ihrem Berufsziel hingeführt.

zierungsmöglichkeiten des Trägers und durch den ca. 800 m entfernten Bahnhof ist die Akademie gut angebunden und

Parallel hierzu haben die Teilnehmer die Möglichkeit an der

einfach zu erreichen. Interessenten sind herzlich dazu einge-

IB-Hochschule ein ausbildungsbegleitendes Studium der

laden, einen Schnuppertag an der Akademie zu verbringen!

Gesundheitswissenschaften zu absolvieren um den akademischen Grad Bachelor of Arts zu erwerben. Die schulischen Ausbildungen dauern je drei Jahre und gliedern sich

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(Duales) Studium (Duales) Studium

SStudium tudiumund undduales duales Studium das an eine an einer Studium - das- eine Universität oderoder Fachhochschule, einer Universität Fachhochschule, das das andere meistens an einer und in einem andere meistens an Berufsakademie einer Berufsakademie und in einem Hier zählt die Betrieb. HierBetrieb. zählt nicht nurnicht die nur fachliche Qualififachliche Qualifizierung, sondern in ganz be-hohem zierung, sondern in ganz besonders sondersauch hohem auch der theoretische Maße derMaße theoretische Hintergrund. Hintergrund.

Duales

m Studiu

Brüder-GrimmBerufsakademie Hanau .

aber nur Profis nutzen es systematisch. Wie das geht, lernen Sie in den Bachelor-Studiengängen Produktgestaltung und Designmanagement. Studiengang Designmanagement Design rechnet sich. Viele Unternehmen wissen das und setzen konsequent auf strategisches Design. Im Studiengang Designmanagement lernen Sie alles Relevante über Design als Wettbewerbsvorteil: Die staatlich anerkannte Brüder-Grimm-Berufsakademie

•

Hanau (BGBA) ist Hessens jüngste Berufsakademie mit einem ausgeprägten Studienprofil für die kreativwirt-

für unternehmerischen Erfolg am Markt. •

schaftliche Branche. Besonderer Pluspunkt ist die Doppelqualifikation der Studiengänge: in der Ausbildungs-

Analysieren der Bedeutung von Design und Innovation Kennenlernen von Methoden und Konzepten, um strategisches Design und Markenwelten zu entwickeln.

•

Beherrschung des Managements von kreativen Leistun-

und Studienzeit werden zwei Abschlüsse erworben, der

gen und Steuerung interdisziplinärer Teams in Unter-

berufliche und der akademische!

nehmen.

Das BGBA-Studienangebot umfasst die zwei Dualen Design-

Studiengang Produktgestaltung

Studiengänge Produktgestaltung und Designmanagement.

Design schafft Lebenswelten und Identitäten. Immer sichtba-

Beide Studiengänge sind akkreditiert. Strategischer Partner

rer wird die kulturelle Leistung von Gestaltung. Menschen be-

der BGBA ist die Staatliche Zeichenakademie Hanau.

kennen sich zu spezifischer Produktästhetik und treffen damit Aussagen über sich und ihre Einstellungen.

Kreativität hat Konjunktur

Im Studiengang Produktgestaltung lernen Sie Methoden, um

Heute werden sie mehr denn je gesucht: Kreative Problemlö-

unterschiedliche Nutzergruppen mit ihren Designpräferen-

ser mit Fachkompetenz. Kreatives Potenzial haben zwar Viele,

zen anzusprechen.

Doppelqualifikation als Prinzip

•

Beide Studiengänge führen innerhalb von sieben Semestern zum akademischen Abschluss (Bachelor of Arts) und

In Designbüros sind Sie kreative/-r Dienstleister/-in und Kundenberater/-in

•

Als Selbstständige/-r arbeiten Sie als unternehmens-

zum Ausbildungsabschluss (Gesellenprüfung). Hierzu zählen

nahe/-r Spezialist/in oder als Gestaltungsproduzent/-in

Goldschmied/-in oder Metallbildner/-in. Die betriebliche Aus-

von der Idee bis zum Marktangebot

bildung kann wahlweise in einem externen Betrieb oder in der

•

Für Verbände, Medien oder Bildungseinrichtungen

Zeichenakademie Hanau, die auch Berufsfachschule ist, statt-

übernehmen Sie Kommunikation, Marktrecherchen,

finden. Die integrierte Berufsausbildung ergänzt das gestalte-

Wissensvermittlung

risch-wissenschaftliche Studium durch Praxisorientierung. Was Sie für das Duale Studium brauchen Am Ende des Dualen Studiums verfügen Sie über:

•

Abitur/Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig

•

Umfangreiches Praxiswissen mit akademischem Kontext

•

Interdisziplinäres Können als Generalist mit fachwis-

•

Bestandener Eignungstest

senschaftlicher Fundierung

•

Ausbildungsplatz in einem Unternehmen oder in der

•

Gestalterisch-kulturelle und ökonomisch-strategische

anerkannte Vorbildung

Staatlichen Zeichenakademie

Kompetenz Das Praxiswissen aus erster Hand sichert gute Beschäftigungschancen in der Kreativwirtschaft. •

Als Angestellte/-r im Unternehmen arbeiten Sie an z.B. als Kreativmanager/-in, Produkt-entwickler/-in oder im Marketing

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Duales

m Studiu

SAE Institute Creative Media Education Das SAE Studienkonzept zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug und den Fast Track Degree aus, der es in kürzester Zeit ermöglicht, das geschätzte SAE Diploma und nach zwei Jahren den Bachelor of Arts/ Science* Abschluss zu erhalten. Auf dem Bacheor Abschluss aufbauend ist ein Masterabschluss möglich. Die Masterstudiengänge bietet das SAE Institute in Zusammenarbeit mit der staatlichen Middlesex University, London und der renommierten Folkwang Universität der Künste in Essen an. Das SAE Netzwerk umspannt 26 Länder auf 5 Kontinenten und besteht Das SAE Institute ist das weltweit größte private Ausbildungsinstitute im Medienbereich. Bereits seit mehr als 35 Jahren setzt das SAE Institute internationale Standards für die Ausbildung in der Kreativwirtschaft. Dazu zählen besonders die Bereiche Audio Engineering, Music Business, Digital Film & VFX, Game Art & 3D Animation, Game Programming, Webdesign & Development und Cross-Media Production & Publishing.

derzeit aus 54 Instituten. In Deutschland ist das SAE Institute mit Niederlassungen in Berlin, Bochum, Hamburg, Frankfurt, München, Köln, Stuttgart, Leipzig und ab Herbst 2015 auch in Hannover vertreten. *validated by Middlesex University, London

Berufsakademie Rhein-Main Dual studieren - international und praxisorientiert

Über die Berufsakademie Rhein-Main Mit über 120 regionalen, nationalen sowie internationalen Partnerunternehmen und über 300 Studierenden ist die BA Rhein-Main die größte eigenständige Berufsakademie in Hessen. Mit einer hohen Erfolgs- und Übernahmequote bietet das duale Studium an der BA Rhein-Main einen idealen Einstieg in das Berufsleben. Die Berufsakademie Rhein-Main hat ihren Sitz in Rödermark – im Herzen des Rhein-Main Gebietes. Die günstige Lage zwischen Frankfurt und Darmstadt ermöglicht eine sehr gute Erreichbarkeit. Der modern ausgestattete Campus, auf einem ca. 7.000 qm großen Grundstück, bietet beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Studium. in festen Zeitblöcken zwischen der Praxis im Unternehmen Theorie und Praxis im dualen System

und dem Studium an der Berufsakademie. Theorie und Pra-

Die staatlich anerkannte und akkreditierte Berufsakademie

xis sind eng miteinander verzahnt, so dass die Studierenden

Rhein-Main bietet die dualen Bachelor-Studiengänge Be-

ihr erlerntes Wissen zeitnah im Unternehmen anwenden und

triebswirtschaftslehre, Internationale Betriebswirtschaftsleh-

festigen können. So profitieren sowohl die Studierenden als

re und Außenwirtschaft sowie Wirtschaftsinformatik an. Das

auch die Unternehmen vom dualen System.

Studium schließt nach drei Jahren mit dem Bachelor of Arts / Bachelor of Science ab. Ein praxisorientiertes Studienangebot

Voraussetzungen für ein duales Studium an der BA

in kleinen Studiengruppen, eine persönliche und serviceori-

Rhein-Main

entierte Studienatmosphäre, kurze Wege zu den Ansprech-

Studienvoraussetzungen sind die allgemeine Hochschulreife,

partnern und hervorragende Dozenten aus Theorie und Pra-

die Fachhochschulreife oder die Zugangsberechtigung über

xis zeichnen die Akademie aus. Die Studierenden wechseln

die berufliche Qualifikation. Als Praxispartner kann ein >>

bereits mit der BA Rhein-Main kooperierendes oder auch ein

Die Rekrutierungsveranstaltungen der Berufsakademie

neues Partnerunternehmen ausgewählt werden.

Rhein-Main Ein passendes Partnerunternehmen zu finden, ist für Sie als

Ihr Weg zu der Berufsakademie Rhein-Main

Studieninteressent sehr wichtig. Die Berufsakademie Rhein-

Bewerben Sie sich über die „Freie Studienplatzbörse“ auf der

Main unterstützt Sie dabei, denn sie arbeiten seit Jahren mit

Website der Berufsakademie Rhein-Main direkt per Bewer-

ihren Kooperationspartnern zusammen und kennen deren

bungsformular und Ihren vollständigen Bewerbungsunter-

Anforderungen. Auch werden immer wieder Rekrutierungs-

lagen bei den Unternehmen. Nach erfolgreichem Auswahl-

veranstaltungen durchgeführt, bei denen Sie direkt vor Ort in

prozess der Unternehmen werden Sie automatisch durch

Kontakt mit den Unternehmen treten können.

das Unternehmen bei der Akademie angemeldet. Ihnen wird auch die direkte Vermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen angeboten.

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IMPRESSUM Verlag: Sigma Studio K.-J. Schlotte Untermainkai 83 60329 Frankfurt am Main Tel. 069 242945-0 Fax. 069 242945-25 sigma@schlotte-partner.de Anzeigen: Stefanie Niemann May Schlotte Tel. 069 242945-21 Fax. 069 242945-25 niemann@schlotte-partner.de Redaktion: May Schlotte Maren Grewe K.-J. Schlotte Tel. 069 242945-0 Fax. 069 242945-25 redaktion@schlotte-partner.de Gestaltung: www.brauweiler-design.de info@brauweiler-design.de

Auflage: überregional über 100.000 Exemplar Bildnachweis Titelseite: Osman Citir © famefabrik Fontagnier, Jäger und Kies Gbr Bezugsquellen: Das Magazin „Meine Zukunft in...“ ist erhältlich für die Bezirke Frankfurt mit Hochtaunus- und Maintaunuskreis, Mainz • Wiesbaden, Darmstadt – Südhessen, sowie Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern • Offenbach in den jeweiligen Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Kreishandwerkerschaften und Agenturen für Arbeit. Copyright: Artikel, die mit dem Namen oder den Initialen des Verfassers gekennzeichnet sind, stellen nicht zwingend die Meinung der Redaktion dar. Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck nur nach vorheriger Genehmigung der Redaktion. Auszugsweise Veröffentlichungen gegen Zusendung von drei Belegexemplaren möglich. Für unverlangt eingesandte Manuskripte wird keine Haftung übernommen. Die Einsender von Beiträgen erklären sich mit der redaktionellen Bearbeitung einverstanden. Die „Meine Zukunft in...“-Broschüre sowie die Internet-Version unter www.meine-zukunft-in.de sind urheberrechtlich geschützt. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text stellenweise die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich jedoch zugleich auf weibliche und männliche Personen.

Technische Berufe

Muss man hierzu noch viel sagen? Alle Berufe, die viel mit Maschinen zutun haben oder in besonders hohem Maße mit Computern. Hier findet Ihr Berufe von gefragten Fachkräften wie KfzMechatroniker/-in, Maschinen- und Anlagenführer/-in oder Physiklaborant/-in.

Büroberufe

Hier findet Ihr Berufe, die mit Planen, Organisieren, Rechnen, Schreiben und ähnlichem zu tun haben. Wichtigstes Merkmal: Sie spielen sich in einem Büro ab. Hauptsächlich haben hier Kaufleute aller Arten ihren Platz - egal, ob Versicherungen, Groß- und Außenhandel, Schiffahrt oder sonstige.

Handwerksberufe

Hand Handwerksberufe sind wirklich beliebt. Hier zählt, was man mit seinen eigenen Händen und dem einen oder anderen technischen Hilfsmittel erschafft. Klassische Handwerksberufe sind etwa der/die Schreiner/-in, der/die Schuster/-in oder der/die Goldschmied/-in.

Gesundheits- und Pflegeberufe

Alle Berufe rund um Medizin und Pflege - dies umfasst sowohl die Gesundheits- und Krankenpfleger/-in wie die Altenpfleger/-in, Ärzte ebenso wie Medizinische/-r Fachangestellte. Kurz: Alle Berufe, die mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Menschen zu tun haben.

(Duales) Studium

Studium und Duales Studium - das eine an einer Universität oder Fachhochschule, das andere meistens an einer Berufsakademie und in einem Betrieb. Hier zählt nicht nur die fachliche Qualifizierung, sondern in ganz besonders hohem Maße auch der theoretische Hintergrund.

Dienstleistungsberufe

Un die Kategorie "Dienstleistungsberufe" Unter fallen solche Berufe, in denen Menschen für andere Menschen Dienstleistungen erbringen. Ganz klassische etwa der/die Friseur/-in oder der/die Gebäudereiniger/-in. In diesen Berufen produziert man also keine Ware, sondern man bietet seine Tätigkeit an.

Zwischenzeit

Ihr braucht nach der Schule erstmal e eine Auszeit, wollt aber nicht nur zuhause rumhängen? Wie wäre es dann mit einem FSJ? Oder lieber gleich ins Ausland? Aber muss man dafür als Au Pair auf fremde Kinder aufpassen? Oder kann man auch woanders jobben? Alle diese Möglichkeiten findet Ihr hier.

www.meine-zukunft-beginnt-hier.de ● Was kommt nach der Schule? ● Welche Berufe gibt es? ● Wer bildet aus? ● Freie Ausbildungs- und Studienangebote ● Bewerbungstipps