Meine Zukunft in Hanau/Offenbach 2016 - Das Berufseinsteiger-Magazin

www.meine-zukunft-in.de

Meine Zukunft in

Hanau Offenbach AUSGABE #1

DAS BERUFSEINSTEIGER-MAGAZIN FĂœR DEINE REGION

Hanauer Beruf

s- und St udienme sse

22. und 2 3.

2016

April

s eichni z r e v e Beruf eite 12 ab S s eichni z r e v n Firme eite 26 ab S

Für Sie und Ihre Zukunft!

Bunt ist die Vielfalt der Berufe und die hat sich unser Magazin für Mainz Wiesbaden und Umgebung angeschaut. Berufe, Ausbildungen, duales Studium – eben „Deine Zukunft in Hanau Offenbach“ – die stehen hier an erster Stelle.

Sie denken, dass man sich nicht wirklich entscheiden kann, für etwas, was man nicht selbst ausprobieren, mit den eigenen Händen gefühlt oder mit den eigenen Augen erlebt hat?

Genau deshalb sind unsere Magazine immer auch mit den Berufs- und Ausbildungsmessen der Region verbunden.

Bunt ist es auch dort – Büroberufe, Handwerksberufe, duales Studium, Technikberufe, Dienstleistungsberufe, GesundheitsDie Welt der Berufe ist bunt, frisch und trotzdem durchschau-

und Pflegeberufe und natürlich auch alles, was „dazwischen“

bar... Ach wirklich? Ja, zumindest mit uns!

Platz findet, können Sie dort kennenlernen.

Wir haben nämlich die Berufe in sieben Gruppen sortiert. Das

Über unser Internetportal „Meine Zukunft beginnt hier“

bedeutet, alle Berufe – egal ob Studium, Ausbildung, Schu-

können Sie sich sogar das ganze Jahr über informieren über

lung – alle Wege finden Sie in einem der sieben Berufsfelder

unsere Anbieter und die Ausbildungsberufe die sie anbieten.

wieder. Interessieren Sie sich beispielsweise mehr für den Be-

Warum nicht aus erster Hand über den Azubialltag erfahren?

reich, der mit dem Kontakt mit Menschen aber überhaupt

Melden Sie sich an für einen unserer Azubitalks. Mehr Infos

nicht mit Pflege oder Medizin zu tun hat, dann wäre vielleicht

darüber finden Sie auf „Meine Zukunft beginnt hier“.

unser blaues Berufsfeld „Dienstleistung“ spannend.

Gehen Sie doch einfach bunt in Ihre Zukunft!

Stellen Sie sich das Arbeiten eher mit Hand oder Fuß und weniger mit dem Dauereinsatz von Kopf und Schreibtisch vor,

Herzlichst,

dann könnte grün - unser Berufsfeld der Handwerksberufe – das richtige sein. Aber das grenzt auch schon fast wieder an lila, das Berufsfeld der Gesundheits- und Pflegeberufe, denn diese Berufe fordern zwar auch das Arbeiten mit den Händen aber benötigen zudem ein gutes Einfühlungsvermögen für andere Menschen.

May Schlotte

26-34

Firmenverzeichnis

12-14 Berufeverzeichnis 16 - 19 Büroberufe

Inhalt 04 - 11 Grußworte

17 Nassauische Meine

Ausbildung! Spannend

ab dem ersten Tag 18 Ausbildung beim

Main-Kinzig-Kreis 19 Traumziel Medien branche

35 - 47 Technikberufe 36 Spezialisten für Vielfalt 38 Die passende

Ausbildung vor Augen?

39 Veritas AG 40 Global Player Woco

04 Grußwort Beruf-und

Studienmesse 2016 05 Das BTZ der Kreishand-

werkerschaft Hanau

20 - 25 Dienstleistungsberufe 21 Schule für Touristik

06 Grußwort Beruf-und

Studienmesse 2016 08 Frühstart lohnt sich

10 OloV

11 BWMK bietet vielfältige

Berufschancen

22 Willkommen im Team!

41 Bei BVS können Sie

vieles werden 42 Ausbildung in zukunfts-

fähigen Berufen …

43 Moderne Ausbildung

mit Zukunft

23 Swiss Life Select 24 engelbert strauss

44 Multikulturelles

Netzwerk bei der ABB

25 Die Ausbildung bei

ALDI SÜD

46 Ausbildung bei

Goodyear Dunlop

48 - 49

58 - 61

Handwerksberufe

Zwischenzeit

49 Ausbildung zu

gefragten Fachkräften

59 carriere & more 60 Bewerben Sie sich

beim KCA

50 - 52

53 - 57

Gesundheits- und Pflegeberufe

Duales Studium

51 Physiotherapie –

heilsames Bewegungs-

training 52 Aus- und Fortbildungs-

institut für Altenpflege

61 Ludwig-Geißler-Schule

54 Hochschule

Aschaffenburg 55 Lebenslanges Lernen 56 HFH Rhein-Main 57 Neu: Klassischer

BWL-Studiengang

IMPRESSUM Verlag: Sigma Studio K.-J. Schlotte Untermainkai 83 60329 Frankfurt am Main Tel. 069 242945-0 Fax. 069 242945-25 sigma@schlotte-partner.de Anzeigen: Stefanie Niemann May Schlotte Tel. 069 242945-21 Fax. 069 242945-25 niemann@schlotte-partner.de Redaktion: May Schlotte Maren Grewe K.-J. Schlotte Tel. 069 242945-0 Fax. 069 242945-25 redaktion@schlotte-partner.de Gestaltung: www.brauweiler-design.de

Auflage: überregional über 100.000 Exemplar Bildnachweis Titelseite: shutterstock | Bildnummer: 263247992 | © Rohappy Bezugsquellen: Das Magazin „Meine Zukunft in...“ ist erhältlich für die Bezirke Frankfurt mit Hochtaunus- und Maintaunuskreis, Mainz • Wiesbaden, Darmstadt – Südhessen, sowie HanauGelnhausen-Schlüchtern • Offenbach in den jeweiligen Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Kreishandwerkerschaften und Agenturen für Arbeit.

Copyright: Artikel, die mit dem Namen oder den Initialen des Verfassers gekennzeichnet sind, stellen nicht zwingend die Meinung der Redaktion dar. Alle Rechte vorbehalten.

Nachdruck nur nach vorheriger Genehmigung der Redaktion. Auszugsweise Veröffentlichungen gegen Zusendung von drei Belegexemplaren möglich. Für unverlangt eingesandte Manuskripte wird keine Haftung übernommen. Die Einsender von Beiträgen erklären sich mit der redaktionellen Bearbeitung einverstanden. Die „Meine Zukunft in...“-Broschüre sowie die Internet-Version unter www.meine-zukunft-in.de sind urheberrechtlich geschützt. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text stellenweise die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich jedoch zugleich auf weibliche und männliche Personen.

Grußw

or te

Grußwort Berufs-und Studienmesse 2016 Dieses Jahr findet die

zu führen. Ihr habt die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen und

Hanauer Berufs- und

einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Unser Ziel ist es,

Studienmesse am Frei-

dass die Hanauer Berufs- und Studienmesse für alle Besucher

tag den 22. April von

eine frühzeitige Chance zur beruflichen Orientierung bietet.

08:00 bis 17:00 Uhr und

Sie soll Euch nach dem Haupt- oder Realschulabschluss, Ab-

am Samstag, 23. Ap-

itur oder der Fachhochschulreife den Weg zu Eurem Traum-

ril von 09:00 bis 15:00

beruf aufzeigen.

Uhr im Congress Park Hanau (CPH) statt.

Uns – das ist die Industrie- und Handelskammer (IHK) HanauGelnhausen-Schlüchtern, die zusammen mit der Kreishand-

Ihr wollt nach Eurem Schulabschluss den Sprung in das Be-

werkerschaft, der Agentur für Arbeit, den Beruflichen Schulen

rufsleben meistern oder Euch weiteres theoretisches Wissen

sowie Vertretern zahlreicher Unternehmen und Institutionen

in einem Studium aneignen? Dann ist die 14. Hanauer Berufs-

die 14. Hanauer Berufs- und Studienmesse durchführt. Au-

und Studienmesse ein wichtiger Termin für Euch und Eure

ßerdem werden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eltern! Besucht unsere Messe, um den Grundstein für Eure

aufgezeigt und ausführlich beschrieben. Es kommen also

berufliche Karriere zu legen.

auch Weiterbildungsinteressierte auf ihre Kosten!

Regionale und überregionale Unternehmen präsentieren ihr

Ich wünsche Euch und Ihnen auf der Berufs- und Studien-

Angebot an Aus- und Weiterbildung jugendgerecht und pra-

messe gute Gespräche und viel Erfolg bei der Berufs- und

xisnah, während die ausstellenden Fachhochschulen und Uni-

Studienwahl.

versitäten einen umfangreichen Einblick in ihre Studiengänge bieten. Das Model des dualen Studiums wird natürlich nicht

Viel Erfolg für die berufliche Planung

außer Acht gelassen, auch hier findet sich ein großes Informationsangebot. Nur alle zwei Jahre bietet sich Euch und Euren

Hendrik Schmitt

Eltern die Gelegenheit während bei der Messetage persönli-

Leiter Berufliche Bildung

che Gespräche mit verschiedenen Unternehmen und Schulen

Industrie- und Handelskammer Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern

04

Das BTZ der Kreishandwerkerschaft Hanau Das Berufsbildungs- und Technologiezentrum ist Partner der Ausbildungsbetriebe Die überbetriebliche Berufsausbildung hat sich zu einem

zu lösen. Ständige technische und wirtschaftliche Verände-

wichtigen Qualitätsbaustein des bewährten dualen Aus-

rungen prägen unsere Zeit. Daher erlangt die Weiterbildung

bildungssystems entwickelt. Die überbetriebliche Unter-

eine zentrale Bedeutung. Neben der Lehrlingsausbildung ist

weisung ist eine Ergänzung zum dualen Ausbildungssys-

die Erwachsenenbildung ein wesentliches Kriterium bei der Si-

tem, d. h. zur Ausbildungstätigkeit in der Berufsschule

cherstellung des handwerklichen Nachwuchses. So leistet das

sowie im Ausbildungsbetrieb und dient der Vermittlung

BTZ Hanau mit seinem Angebot zur beruflichen Weiterbildung

von überwiegend praktischen Fertigkeiten, die der Er-

einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Leistungsfähigkeit

weiterung und Vertiefung der betrieblichen Ausbildung

des Handwerks.

zugute kommt.

Neben der Anpassung der beruflichen Erstausbildung an die technische und ökonomische Entwicklung leistet die überbetriebliche Ausbildung als „verlängerte Werkbank“ insbesondere auch den Ausgleich regionaler Bildungsunterschiede. Sie sichert ein einheitlich hohes Niveau und entlastet die Betriebe von schwierigen und zeitaufwendigen Ausbildungsinhalten.

Eine besondere Bedeutung hat die überbetriebliche Ausbildung bei der Umsetzung neuer Ausbildungsordnungen sowie bei der Anpassung an die rapide fortschreitende technische Entwicklung. Das BTZ ist daher Partner des Ausbildungsbetriebes bei der Erfüllung des Ausbildungsplanes. Wissen und Können der Fachkräfte sind nach wie vor die Basis des wirtschaftlichen Erfolges. Daher sieht das BTZ seine Hauptaufgabe darin, die Jugend für die Zukunft zu qualifizieren, denn das Handwerk braucht die Selbständigkeit, Kreativität und Leistungsbereitschaft der Jugend, um die Zukunftsaufgaben

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Grußw

or te

Grußwort Berufs- und Studienmesse 2016 Liebe Schülerinnen und Schüler,

zwei Jahre vor der Schulentlassung häufiger über die Berufs-

der Weg in den Beruf ist viel zu wichtig, um ihn dem

wahl nachzudenken und damit in den Berufswahlprozess ein-

Zufall zu überlassen. Es lohnt sich, sich vorher ein paar

zusteigen. Redet mit Eltern und der Familie, mit Freunden und

Gedanken zu machen. Keine Frage, es ist gar nicht so ein-

Bekannten über Eure Fragen zur Berufswahl. Sprecht Men-

fach herauszufinden, wohin die berufliche Reise gehen

schen, die im Beruf stehen, auf Ihre Arbeit an und verschafft

soll. Zum Glück gibt es die Berufsberatung in der Agentur

Euch so Informationen aus erster Hand.

für Arbeit. Die Berufsberatung hilft Euch bei allen Fragen rund um Berufswahl, Ausbildung, weiterführende

Für eine erfolgreiche Berufswahl bietet die Berufsberatung fol-

Schulen und, und, und. Nutzt das Beratungsangebot, das

gende Angebote und Möglichkeiten:

Euch geboten wird.

Die Berufsberatung informiert Welcher Beruf passt zu mir? Reicht mein Zeugnis für meine

Rechtzeitig vor dem letzten Schultag sollte man sich über sei-

Wünsche aus? Wie sieht der Alltag in meinem Traumberuf aus?

ne Wünsche, Fähigkeiten und Talente klar werden. Und sich

Soll ich weiter zur Schule gehen? Oder ist eine Ausbildung bes-

Gedanken machen, in welchen Berufen diese Talente gefragt

ser für mich? Welcher Beruf liegt im Trend? Welche Berufe gibt

sind. Dazu sollte man sich ein Bild über Berufe machen. Über

es sonst noch? Wo kann ich meine Interessen und Fähigkeiten

Berufe informieren kann man sich am besten im Berufsinfor-

einbringen? Wie sieht der Ausbildungsmarkt aus? Mit diesen

mationszentrum (BiZ).

Fragen beschäftigen sich die meisten von Euch, und es ist richtig, mit Freunden, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern darüber zu

BiZ – was ist das?

sprechen.

Das BiZ (Berufsinformationszentrum) mit Internetcenter bietet Informationsmöglichkeiten in Hülle und Fülle. Hier hat man die

Ich möchte Euch ein paar Tipps geben, wie Ihr Eure Chancen

Ruhe und einen Arbeitsplatz, um sich online individuell und

bei der Berufswahl nutzt und Eltern, Bekannte und Lehrer Euch

kostenlos zu informieren. Zu den meisten Berufen stehen auch

dabei optimal unterstützen können. Nutzt jede Möglichkeit,

schriftliche Infos zur Verfügung, die man dort ansehen kann.

in eine Arbeit hinein zu schnuppern. Praktika sind eine tolle

Selbstverständlich steht das BiZ auch Euren Eltern offen. Im BiZ

Chance, um einen Einblick zu bekommen. Sie machen nicht

sind auch Leute, die Euch bei Fragen helfen können. Eine Vor-

nur viel Spaß, Ihr erfahrt dabei auch eine Menge. Ihr solltet mit

anmeldung ist nicht nötig. Das BiZ befindet sich in der Agentur

Euren Überlegungen rechtzeitig beginnen. Ich empfehle Euch,

für Arbeit Offenbach, in der Domstraße 72.

06

Die Öffnungszeiten des BiZ:

beitgeberzuschüsse. Gibt es während einer betrieblichen Aus-

Mo. u. Di.

8.00 - 12.00 und 13.30 - 16.00 Uhr

bildung Probleme im Betrieb oder in der Berufsschule, können

Mi. u. Fr.

8.00 - 12.00 Uhr

wir Euch ausbildungsbegleitende Hilfen anbieten. Wichtig ist,

Do.

8.00 - 12.00 und 13.30 - 18.00 Uhr

dass bei jeder Förderung zunächst die Voraussetzungen abgeklärt werden müssen! Tipp: Rechtzeitig einen Termin bei der

Tipp: BERUFENET, www.planet-beruf.de, BERUFE-Universum,

Berufsberatung unter der kostenlosen Hotline 0800 4 5555 00

KURSNET, BERUFE.TV sind wichtige Datenbanken zum Thema

vereinbaren und sich beraten lassen! Wir können keine Traum-

„Berufswahl“, die Ihr auch zuhause übers Internet nutzen könnt.

jobs garantieren, aber wir können Euch auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft begleiten. Wenn Ihr es wollt.

Zeitschriften zur Berufswahl

In diesem Sinne, viel Erfolg auf dem Berufs- und Lebensweg

Es gibt eine Menge Zeitschriften, die sich mit den Themen Be-

und vielleicht sehen wir uns bald bei der Berufsberatung in der

rufswahl bzw. Studium beschäftigen, zum Beispiel Beruf Aktu-

Agentur für Arbeit Offenbach.

ell, Studien- und Berufswahl, ABI Magazin, Hesseninfo, Planet Beruf und vieles mehr. Tipp: Viele Schriften bekommt Ihr be-

Thomas Iser

reits in der Schule oder im BiZ. Einfach nachfragen!

(Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenbach)

Wir beraten und vermitteln Jeder und jede sollte mindestens einmal eine professionelle Berufsberatung in Anspruch nehmen. Die kostet nichts und bringt eine Menge. Das Beratungsangebot gilt für Schulabgänger/-innen der Sekundarstufen I und II. Es gibt Beratungsexpertinnen und -experten für alle Schularten (Hauptschule, Realschule, Berufsschule, Berufsfachschule, Fachoberschule und Gymnasium). Fragen zu einer schulischen oder betrieblichen Ausbildung, zu Studienmöglichkeiten, zu Praktika im Ausland, zu Überbrückungsmöglichkeiten oder zum Nachholen von Schulabschlüssen werden bei der Berufsberatung beantwortet. Die Berufsberater/-innen kennen auch Alternativen, von denen Ihr vielleicht noch gar nichts wisst. Ich finde, die wichtigste Hilfe bei einer Entscheidung für und der Suche nach einer geeigneten Ausbildungsstelle ist das individuelle Gespräch mit einem Berufsberater oder einer Berufsberaterin. Wenn Ihr Euch unsicher seid, kann Euch die Berufsberatung auch Eignungstests anbieten. Ist die Eignung für bestimmte Ausbildungsberufe geklärt, können wir direkt Adressen von Ausbildungsstellen mitgeben.

Einen persönlichen Beratungstermin könnt Ihr telefonisch (Montag bis Freitag von 8.00 bis 18.00 Uhr) unter der kostenhält ein umfangreiches Angebot zur Unterstützung beim Berufsstart bereit: berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, finanzielle Hilfen, um einen Ausbildungsplatz zu beginnen, Ar-

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losen Hotline 0800 4 5555 00 vereinbaren. Die Berufsberatung

Grußw

or te

Frühstart lohnt sich Rechtzeitig zur Vermittlung in Ausbildung oder duales Studium anmelden!

Nachwuchsgewinnung unterstützt werden

Wer sich heute für eine duale Berufsausbildung oder ein duales Studium entscheidet, ist gut beraten – und hat alle

•

der Sekundarstufen I und II

Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich zu entwickeln. Allen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die

•

Beratung über konkrete Anforderungen von Ausbildungsstellen und dualen Studiengängen

eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium suchen, bietet die Agentur für Arbeit Ausbildungsvermittlung an.

Einladung zu Informationsveranstaltungen für Schüler

•

auf Wunsch bundesweite Vermittlung in eine Ausbildung oder in ein duales Studium

Steht der Berufs- oder Studienwunsch schon fest und ist die

•

Berücksichtigung für Ausbildungsstellen und duale Studi-

Eignung für den Beruf gegeben, erstellt die Berufsberaterin

enplätze, bei denen das Unternehmen eine Vorauswahl

oder der Berufsberater ein ausführliches „Bewerberprofil“, und

durch die Agentur für Arbeit wünscht

sofort werden die Interessenten in die Vermittlung einbezo-

•

Beratung über berufliche Alternativen und Übergangsmöglichkeiten

gen. Steht der Berufs-/Studienwunsch noch nicht fest, hilft die Berufsberaterin oder der Berufsberater gerne bei der Berufs-

•

Beratung bei Mehrfachzusagen von Unternehmen

wahl weiter. Und das sind einige der wichtigsten Vorteile, die

•

Beratung zur beruflichen Laufbahn und zu allen Bil-

mit der Anmeldung zur Vermittlung verbunden sind: •

•

•

•

dungswegen

Begleitung der Suche nach Ausbildung oder dualem Stu-

Frühstart lohnt sich: Melden Sie sich am besten anderthalb

dium und Unterbreitung offener Ausbildungs- und Stu-

Jahre (gerne auch früher) vor dem möglichen Ausbildungs-

dienangebote

beginn bei der Berufsberatung zur Vermittlung in Ausbildung

mögliche Zusammenarbeit mit der Berufsberatung über

oder duales Studium an. Einfach die zuständigen Berufsbera-

einen persönlichen Account in der Jobbörse (www.job-

ter der Schule ansprechen oder kurze Mail mit den Kontakt-

boerse.arbeitsagentur.de)

daten an Hanau.Berufsberatung@ oder eine arbeitsagentur.

Beratung und Tipps zu gezielten Bewerbungsstrategien

de senden. Wer bereits eine Bewerbungsmappe erstellt hat,

(von der klassischen Bewerbung bis zum Assessment-

wird gebeten, diese zum Beratungsgespräch mitzubringen.

Center)

Von der Vermittlung in Ausbildung oder duales Studium pro-

Einladung zu branchen- und berufsspezifischen sowie

fitieren neben den zahlreichen Unternehmen unserer Region

regionalen Ausbildungsbörsen der Agentur für Arbeit

alle ausbildungssuchenden Jugendlichen aller Schulformen.

und ihrer Kooperationspartner •

Einladung zu Informationsveranstaltungen in regionalen

Tina Seibold

Unternehmen, die durch die Agentur für Arbeit in der

(Teamleiterin Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Hanau)

08

Elternberatung – Eine Aufgabe der Agentur für Arbeit

präsentieren, wird der Bedarf an Beratung und Informati-

Ganz eng verbunden mit unserem Auftrag der Orien-

on, der an uns herangetragen wird, immer größer.

tierung, Beratung, Vermittlung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind unsere Dienst-

Dafür gibt es aus unserer Sicht verschiedene Gründe, bei-

leistungen für Eltern, deren Kinder sich in der Phase der

spielsweise:

Berufs- oder Studienwahl befinden.

•

Je größer die beruflichen Möglichkeiten (z. B. bei sehr guten schulischen Leistungen) sind, desto schwieriger kann

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bietet Eltern folgenden Service an: •

die Entscheidung für einen beruflichen Weg werden.

•

Im Internet finden sich teilweise unvollständige, wider-

persönliche Beratung zur Berufs- oder Studienwahl, zu-

sprüchliche oder nicht aktuelle Informationen zur The-

sammen mit dem Jugendlichen (z. B. nach Terminverein-

matik der Berufs- und Studienwahl.

barung in der Agentur für Arbeit oder im Rahmen von

•

Einige Interessenten an Ausbildung oder dualem Studi-

Elternsprechtagen der Schule)

um haben noch keine konkrete Vorstellung davon, was

•

klassenbezogene Elternabende in den Schulen

sie in einer Ausbildung oder im Studium tatsächlich er-

•

Themenbezogene Informationsveranstaltungen und Se-

wartet – allein durch Lesen lernt man Berufe und Studi-

minare für Eltern (u.a. auf der Hanauer Berufs- und Stu-

engänge nicht kennen.

dienmesse 2016) •

Informationsstände z.B. bei Tagen der Offenen Tür der Schulen

•

•

Die Berufswahl wird zu häufig auf sogenannte Trendberufe eingeschränkt.

•

Die eigenen Stärken und Schwächen sowie die allgemei-

Spezielle Informationsschriften für Eltern (Ausgaben auch

nen Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

in Fremdsprachen erhältlich)

werden leider oft über- oder unterschätzt.

Bitte beachten Sie: Volljährige Kunden entscheiden selbst darüber, ob deren Eltern am Beratungsgespräch teilnehmen, per-

Deshalb bieten wir allen Jugendlichen und jungen Erwachse-

sonenbezogene Daten unterliegen dem Datenschutz.

nen – unabhängig von ihren beruflichen Zielen – persönliche

Sehr geehrte Eltern und Elternbeiräte, lassen Sie uns frühzeitig

Beratung zur Berufs- und ggf. Studienwahl an. Dies umfasst

wissen, wie wir Sie konkret unterstützen können!

selbstverständlich auch unser Angebot der Beratung über

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail an Hanau.Berufs-

akademische Berufe für Schülerinnen und Schüler der Gym-

beratung@arbeitsagentur.de oder über die kostenlose Hot-

nasien und der Fachoberschulen. Auch hier gilt: Es empfiehlt

line unseres Service Centers 0 800 4 5555 000.

sich eine möglichst frühzeitige Anmeldung. Die Anmeldung zur Beratung ist ganz einfach: Einfach den Berufsberater der

Berufsberatung – gefragter denn je

Agentur für Arbeit an der Schule ansprechen (Sprechstunden

Die vielen Gespräche mit Jugendlichen und jungen Erwach-

siehe Aushang oder im Sekretariat der Schule erfragen) oder

senen, und auch mit ihren Eltern, zeigen es uns täglich neu:

eine kurze E-Mail an Hanau.Berufsberatung@arbeitsagentur. de mit den persönlichen Kontaktdatensenden. Die Berufsbe-

Obwohl wir durch unser Internetangebot (z.B. www.pla-

rater freuen sich auf das persönliche Gespräch.

net-beruf.de, www.abi.de, www.berufnet.arbeitsagentur. de) umfangreiche Informationen zu Ausbildung und Stu-

Nadica Malecic

dium zur Verfügung stellen und ständig aktuell halten,

(Teamleiterin Berufsberatung der Agentur für Arbeit Hanau)

obwohl wir viele Ausbildungsstellenin der Jobbörse unter www.arbeitsagentur.de im Auftrag der Unternehmen

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

09

Grußw

or te

OloV – die Dachmarke für den Übergang Schule – Beruf

– ohne unnötige Umwege, Abbrüche und Warteschleifen.

Berufsorientierung beginnt in Hessen in der 7. Klasse. An Gymnasien kommt in der Oberstufe die Studienorientierung dazu. Zur Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf ihre Berufswahl gehören Kompetenzfeststellungen, Bewerbungstrainings, betriebliche Praktika, Betriebserkundungen und der Besuch von Ausbildungs-, Berufs- oder Studienmessen.

An der Umsetzung von OloV beteiligen sich viele Institutionen und Fachkräfte mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Schulen arbeiten mit Partnern aus Wirtschaft, Hochschulen, Verbänden, Agenturen für Arbeit und Jobcentern zusammen.

Bei der Vermittlung in eine Ausbildung oder der Beratung für Die qualifizierte Ausbildung junger Menschen ist ein zentrales

ein Studium werden die Kompetenzen der jungen Menschen

Thema der Zukunft. Sie trägt dazu bei, den Wirtschaftsstand-

einbezogen, damit sie die Laufbahn einschlagen können, die

ort Hessen zu sichern und zu stärken. Deshalb ist der Über-

am besten zu ihnen und ihren Fähigkeiten passt.

gang von der Schule in den Beruf ein wichtiges Handlungsfeld für Politik, Unternehmen und Schulen.

Die Schülerinnen und Schüler von heute sind die Fachkräfte von morgen. Von ihrer optimalen Vorbereitung auf die Be-

Es gibt viele Aktivitäten und Maßnahmen, mit denen Jugend-

rufswahl profitiert die ganze Region.

liche auf ihrem Weg in eine Ausbildung unterstützt werden können. Um diese sinnvoll zu bündeln und aufeinander ab-

Monika von Brasch

zustimmen, hat Hessen ein umfassendes und flächendecken-

INBAS GmbH, Leitung der hessenweiten OloV-Koordination

des Konzept entwickelt: die OloV-Strategie. OloV steht für „Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang

Die hessenweite OloV-Strategie wird gefördert von der Hessischen Landes-

Schule – Beruf“. Ziel der Strategie ist es, die Qualität der Pro-

regierung aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie,

zesse zu sichern und Parallelstrukturen zu vermeiden, so dass

Verkehr und Landesentwicklung, des Hessischen Kultusministeriums und der

Jugendliche den Einstieg in ihre berufliche Zukunft schaffen

Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds

10

BWMK bietet vielfältige Berufschancen Von der handwerklichen Ausbildung bis zum Dualen Studium „Was mir an meinem Beruf besonders gut gefällt? – Der

bis hin zu Dualen

Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen. Jeder

Studiengängen.

Tag ist spannend und anders“, sagt Jennifer Moser,

Kooperation mit re-

die im Behinderten Werk (BWMK) eine Ausbildung zur

nommierten Hoch-

Kauffrau für Büromanagement macht.

schulen in VillingenSchwenningen

In

und

„Insbesondere die Aufgabe, einen Beitrag zum sozialen Mitei-

Heidenheim

nander in der Gesellschaft zu leisten, ist für viele junge Leute

das BWMK die Du-

attraktiv“, berichtet Jennifer Brösel, zuständig für den Bereich

alen

Ausbildung im BWMK. Durch die gute Vernetzung des Sozi-

Wirtschaftsinforma-

alunternehmens, das im Main-Kinzig Kreis mit Integrations-

tik, Soziale Arbeit/

betrieben, Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM),

Sozialmanagement

Kindertagesstätten, Wohnbereichen, einer inklusiven Grund-

sowie Business Ad-

schule und vielen weiteren Diensten vertreten ist, bieten sich

ministration

jungen Menschen, aber auch erfahrenen Kräften, die eine

Auch die Ausbildung

neue Herausforderung suchten, interessante Aufgaben.

zum Heilerziehungs-

bietet

Studiengänge

an.

pfleger ist möglich.

Ziel der Arbeit im BWMK ist es, Menschen mit Beeinträch-

„Viele junge Menschen, die sich für eine Ausbildung oder

tigungen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu

ein Duales Studium im BWMK entscheiden, haben vorher

unterstützen – sei es im Alltag, im Beruf, beim Lernen oder

schon durch ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr

in der Freizeit. Durch das breit gefächerte Angebot an Be-

Arbeitserfahrung gesammelt“, berichtet Frau Brösel.

ratung, Frühförderung, Kinderbetreuung, Arbeit, Bildung, Wohnmöglichkeiten und weiteren Dienstleistungen sind auch

Das BWMK bietet auch Anerkennungspraktika für Erzieher/-

die Ausbildungsmöglichkeiten vielfältig. So reicht das Spekt-

innen und Praktika für Fachoberschulabsolventen an.

rum im BWMK von kaufmännischen Berufen über handwerklich orientierte Ausbildungen wie Textilreiniger oder Landwirt

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

11

Berufeverzeichnis

Büroberufe

Bankkaufmann/-frau FRANKFURTER VOLKSBANK EG Kreissparkasse Gelnhausen Landesbank Hessen-Thüringen Sparkasse Hanau Sparkasse Langen-Seligenstadt VOLKSBANK SELIGENSTADT EG Einzelhandelskaufmann/-frau engelbert strauss GmbH & Co. KG Fremdsprachenkorrespondent/-in Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Industriekaufmann/-frau BVS Industrie-Elektronik GmbH Evonik Technology & Infrastructure GmbH FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Heraeus Holding GmbH Kremer-Kautschuk-Kunststoff GmbH & Co. NORMA Germany GmbH Paul GmbH & Co. KG Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH RADEBERGER GRUPPE KG STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Stadtwerke Hanau GmbH Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Informatikkaufmann/-frau Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Schlüter Baumaschinen GmbH Schwab Versand GmbH Sigma Studio K.-J. Schlotte STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel Dental-Union GmbH engelbert strauss GmbH & Co. KG Späth Knoll GmbH Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation engelbert strauss GmbH & Co. KG Schwab Versand GmbH Sigma Studio K.-J. Schlotte Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Kaufmann/-frau - Verkehrsservice STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Sozialversicherungsfachangestellte/-r Deutsche Rentenversicherung Hessen Steuerfachangestellte/-r Steuerberaterkammer Hessen Verwaltungsfachangestellte/-r Main-Kinzig-Kreis

Immobilienkaufmann/-frau Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Kaufmann/-frau - Büromanagement ABB AG Hochspannungsprodukte BWMK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V Evonik Technology & Infrastructure GmbH Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Biologielaborant/-in Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

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Technische Berufe

Chemielaborant/-in Evonik Technology & Infrastructure GmbH Heraeus Holding GmbH

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Chemikant/-in Evonik Technology & Infrastructure GmbH Heraeus Holding GmbH Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Elektroniker/-in Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Heraeus Holding GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Elektroniker/-in - Automatisierungstechnik BVS Industrie-Elektronik GmbH Evonik Technology & Infrastructure GmbH Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Elektroniker/-in - Betriebstechnik ABB AG Hochspannungsprodukte Evonik Technology & Infrastructure GmbH Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Stadtwerke Hanau GmbH VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Fachinformatiker/-in engelbert strauss GmbH & Co. KG Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Veritas AG Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung BVS Industrie-Elektronik GmbH Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Landesbank Hessen-Thüringen Schwab Versand GmbH Fachinformatiker/in - Systemintegration BMWK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Main-Kinzig-Kreis Schwab Versand GmbH Sparkasse Langen-Seligenstadt Woco Industrietechnik GmbH Fachkraft - Wasserversorgungstechnik Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Industriemechaniker/-in ABB AG Hochspannungsprodukte Evonik Technology & Infrastructure GmbH Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Heraeus Holding GmbH NORMA Germany GmbH Paul GmbH & Co. KG Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Industriemechaniker/-in - Instandhaltung Stadtwerke Hanau GmbH IT- Systemelektroniker/-in STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Maschinen und Anlagenführer/-in FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG

Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Heraeus Holding GmbH NORMA Germany GmbH RADEBERGER GRUPPE KG Veritas AG Mechatroniker/-in ABB AG Hochspannungsprodukte Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Heraeus Holding GmbH NORMA Germany GmbH Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Mechaniker/-in - Land- und Baumaschinentechnik Schlüter Baumaschinen GmbH Mediengestalter/-in engelbert strauss GmbH & Co. KG Medientechnologe/-technologin - Druck Model Kramp GmbH Packmitteltechnologe/-technologin Model Kramp GmbH Pharmakant/-in Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Physiklaborant/-in Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Technische/-r Produktdesigner/-in Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Kremer-Kautschuk-Kunststoff GmbH & Co. NORMA Germany GmbH Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Zerspanungsmechaniker/-in Heraeus Holding GmbH VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH

Gesundheits- und Pflegeberufe

Heilerziehungspfleger/-in BWMK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V Medizinische/-r Fachangestellte/-r Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege Rodenbach Staatlich anerkannte/-r Altenpflegehelfer/-in Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege Rodenbach Staatlich anerkannte/-r Physiotherapeut/-in Orbtalschule Bad Orb GmbH

13

Fachlagerist/-in Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Veritas AG Gärtner/-in - Garten- und Landschaftsbau Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau HessenThüringen e. V.

Dienstleistungsberufe

Berufskraftfahrer/-in Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Fachmann/-frau - Gastronomie BMWK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V Gestalter/-in - visuelles Marketing engelbert strauss GmbH & Co. KG Handelsfachwirt/-in engelbert strauss GmbH & Co. KG Hotelfachmann/-frau Maritim Konferenzhotel Darmstadt Restaurantfachmann/-frau Evonik Technology & Infrastructure GmbH Maritim Konferenzhotel Darmstadt Staatl. Geprüfte/-r Designer/-in - Grafik engelbert strauss GmbH & Co. KG Staatl. Geprüfte/-r Internationale/-r Touristikassistent/-in Schule für Touristik Weigand GmbH & Co. KG Staatl. Geprüfte/-r Internationale/-r Luftverkehrassistent/-in Schule für Touristik Weigand GmbH & Co. KG Textilreiniger/-in BMWK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V Verkäufer/-in BMWK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V engelbert strauss GmbH & Co. KG Werkfeuerwehrmann/-frau Evonik Technology & Infrastructure GmbH Heraeus Holding GmbH Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Handwerksberufe

Brauer/-in und Mälzer/-in RADEBERGER GRUPPE KG Fachkraft - Lagerlogistik Dental-Union GmbH engelbert strauss GmbH & Co. KG Evonik Technology & Infrastructure GmbH FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Kremer-Kautschuk-Kunststoff GmbH & Co. NORMA Germany GmbH RADEBERGER GRUPPE KG Späth Knoll GmbH Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH

14

Glasapparatebauer/-in Heraeus Holding GmbH Koch/Köchin Evonik Technology & Infrastructure GmbH Heraeus Holding GmbH Maritim Konferenzhotel Darmstadt Konstruktionsmechaniker/-in STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Oberflächenbeschichter/-in ABB AG Hochspannungsprodukte Staatl. Geprüfte/-r Designer/-in -Mode engelbert strauss GmbH & Co. KG Verfahrensmechaniker/-in - Glastechnik Heraeus Holding GmbH Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Kremer-Kautschuk-Kunststoff GmbH & Co. NORMA Germany GmbH Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Verfahrensmechaniker/-in – Nichteisenmetall- Umformung FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Heraeus Holding GmbH VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Woco Industrietechnik GmbH Werkzeugmechaniker/-in FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG NORMA Germany GmbH VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Woco Industrietechnik GmbH

Zwischenzeit/Sonstiges

Bankbetriebswirt/-in Sparkasse Langen-Seligenstadt Bankfachwirt/-in Sparkasse Langen-Seligenstadt Beratung/Information: Zu Ausbildung, Studium, Weiterbildung Bundesagentur für Arbeit Hanau Bundesagentur für Arbeit Offenbach Berufsakademie Rhein-Main Internationale Betriebswirtschaftslehre & Außenwirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie Betriebswirtschaftslehre für die Branchen Banking &Finance / Handel & Dienstleistungen / Industrie / Spedition & Logistik / Hotel- & Gastronomiemanagement Berufsbildungswerk Südhessen Außerbetriebliche Erstausbildung in ca. 30 Berufen für Jugendliche mit besonderem Förderungsbedarf

Fachassistent/-in Lohn- und Gehalt Steuerberaterkammer Hessen Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/-in Steuerberaterkammer Hessen

(Duales) Studium

Bachelor of Arts ABB AG Hochspannungsprodukte BMWK Behinderten-Werke Main-Kinzig e.V engelbert strauss GmbH & Co. KG Evonik Technology & Infrastructure GmbH Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Heraeus Holding GmbH Main-Kinzig-Kreis NORMA Germany GmbH Schwab Versand GmbH Sparkasse Hanau Sparkasse Langen-Seligenstadt Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Bachelor of Engineering ABB AG Hochspannungsprodukte Evonik Technology & Infrastructure GmbH FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Heraeus Holding GmbH NORMA Germany GmbH

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VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Bachelor of Laws - Sozialverwaltung-Rentenversicherung (gehobene Beamtenlaufbahn) Deutsche Rentenversicherung Hessen Bachelor Studieng辰nge Produktgestaltung und Designmanagement in dualer Verbindung mit einer kunsthandwerklichen Ausbildung Br端der-Grimm-Berufsakademie Hanau GmbH Bachelor of Science engelbert strauss GmbH & Co. KG Evonik Technology & Infrastructure GmbH FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Heraeus Holding GmbH Landesbank Hessen-Th端ringen Provadis Partner f端r Bildung und Beratung GmbH Schwab Versand GmbH Sparkasse Langen-Seligenstadt Veritas AG Woco Industrietechnik GmbH Diplom Betriebswirt/-in Sparkasse Langen-Seligenstadt Master of Arts Sparkasse Langen-Seligenstadt

Büroberufe Büroberufe

Hier Sie Berufe, diePlanen, mit Planen, Hier finden finden Sie Berufe, die mit OrgaOrganisieren, Rechnen, Schreiben und nisieren, Rechnen, Schreiben und ähnlichem zu tun haben.

Merkmal: Sie spie- Merkmal: ähnlichem zuWichtigstes tun haben.

Wichtigstes Wichtigs lenspielen sich in einem ab. Hauptsächlich haSie sich Büro in einem Büro ab. Hauptsächlich ben hierhier Kaufleute aller Art ihrenArt Platz - egal, haben Kaufleute aller ihren Platz - egal, obVersicherungs-, Versicherungs-, Großundund Außenhanob GroßAußenhandels-, dels-, Schifffahrts- oder sonstige.

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frau! Als

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Bankkaufmann/-frau zur Verfügung. Damit ist sie der

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eigenständig eine Filiale für zwei Wochen leiten und so alle täglich anfallenden Aufgaben im Filialbetrieb kennenlernen.

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der persönliche Kontakt und Umgang sowie die kompe-

besonders groß, denn wer hier mitmacht, kann jede Menge

tente und ganzheitliche Beratung, das macht den Beruf so

wertvolle Erfahrungen, persönlich wie auch fachlich, sam-

abwechslungsreich und spannend. Denn jeder Kunde ist an-

meln und viele positive Erinnerungen mitnehmen.Im An-

ders, hat individuelle Wünsche und Ziele. Initiative, Kreativität

schluss an die Ausbildung bietet die Sparkasse Hanau viel-

und Lust am Arbeiten im Team werden groß geschrieben.

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Eigenverantwortliches Denken und Handeln wird gefördert.

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17

Bürobe

rufe

Ausbildung beim Main-Kinzig-Kreis Die

Kreisverwaltung

und fachübergreifende Qualifizierungsangebote sowie die

des Main-Kinzig-Krei-

Teilnahme an EDV-Seminaren ermöglicht. Die Auszubilden-

ses kümmert sich mit

den der Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises werden

ihren mehr als 1.200

kontinuierlich betreut und zielgerichtet unterstützt. Denn

Beschäftigten um die

nicht nur die Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die

Belange der Bürgerin-

Bürgerinnen und Bürger des Main-Kinzig-Kreises profitieren

nen und Bürger. Der

von motivierten und kompetenten Nachwuchskräften.

Hauptsitz der Kreisverwaltung ist seit 2005 das Main-Kinzig-Forum in Geln-

Wenn Auszubildende ihre Ausbildung bei der Kreisverwal-

hausen. Zudem befinden sich Außenstellen in Hanau und

tung schulisch und praktisch erfolgreich absolvieren, beste-

Schlüchtern. Von dort werden die verschiedenen Anlie-

hen große Chancen, anschließend in ein Arbeitsverhältnis

gen der Bürgerinnen und Bürger bearbeitet.

übernommen zu werden. Wer sich für einen Ausbildungsberuf entschieden hat, sollte die aktuellen Ausschreibungen der

Da die Kreisverwaltung in viele verschiedene Ämter und Re-

Kreisverwaltung beachten. Der Bewerbungszeitraum für das

ferate unterteilt ist, kann sie den Auszubildenden eine op-

jeweils darauffolgende Ausbildungsjahr beginnt üblicherwei-

timale Ausbildung bieten. Zusätzlich werden fachbezogene

se vor den Sommerferien und endet mit diesen.

Das Ausbildungsentgelt:

Welche Berufe werden ausgebildet:

Die Ausbildungsberufe Verwaltungsfachangestellte/r

•

Verwaltungsfachangestellte/-r

und Fachinformatiker/in:

•

Fachinformatiker/-in für Systemintegration

1. Ausbildungsjahr: 853,26 €

•

Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung

2. Ausbildungsjahr: 903,20 € 3. Ausbildungsjahr: 949,02 €

Die duale Ausbildungs- bzw. Studienzeit beträgt in der Regel drei Jahre.

Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung-Studierende erhalten während der gesamten Ausbildungszeit eine monatliche Vergütung von aktuell 1.463,73 €.

18

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

Traumziel Medienbranche Ausbildung im Druck- und Pressehaus Naumann Mediengestalter/-in, Medientechnologe/-technologin ausgebildet, wozu auch Volontäre gehören. 1967 als Druckerei gegründet, bietet das Druck- und Pressehaus Naumann bis heute seinen Kunden Drucksachen aller Art und mit der hauseigenen Werbeagentur media line auch die nötigen Werbekonzepte an. Dabei liegen seine Stärken in der Vielseitigkeit der Produktund Dienstleistungspalette, der persönlichen und fachkompetenten Kundenberatung und hoher Flexibilität auch für kurzfristige Aufträge. Tugenden, die sich das Unternehmen auch Das Druck- und Pressehaus Naumann ist ein Zeitungs-

von seinen zukünftigen Auszubildenden wünscht:

verlag, der mit der Gelnhäuser Neuen Zeitung die führende Tageszeitung im mittleren Main-Kinzig-Kreis und

Wer sich hier erfolgreich bewerben möchte, braucht nicht nur

mit den Wochenzeitungen Mittelhessen-Bote am Mitt-

gute Noten in Deutsch, Mathe, Politik und Wirtschaft, sowie In-

woch und Der Neue Markt am Wochenende die größten

formatik, gegebenenfalls Rechnungswesen (Medienkaufleute),

Anzeigenblätter im Städteviereck Frankfurt-Gießen-

Kunst (Mediengestalter), beziehungsweise Chemie und Sport

Fulda-Aschaffenburg herausgibt.

(Medientechnologen), sondern eben auch Flexibilität in der Zeit und der Aufgabe. Darüber hinaus sollten Bewerber sich

Neben Printausgaben gibt es die Tageszeitung auch als E-

durch Engagement, Zuverlässigkeit, Gesundheit, Belastbarkeit,

Paper-App für Tablet-PCs, der Facebook-Auftritt des Unter-

und eine ebenso gute Kommunikations- wie Organisationsfä-

nehmens gehört zu den 10 meist besuchten in Deutschland

higkeit auszeichnen. Erfüllt man diese Voraussetzungen, kann

(gemessen an der Auflage), und auch Twitter wird selbstver-

man sich von Oktober bis Februar für den Ausbildungsbeginn

ständlich bedient. Die Onlineportale runden die multimedialen

im folgenden Sommer bewerben.

Aktivitäten des Druck- und Pressehauses ab.

Neben rund 170 festangestellten Mitarbeitern werden bis zu 25 Auszubildende in den Berufen Medienkaufmann/-frau,

19

Dienstleistungsberufe Dienstleistungsberufe

Unterdie Un dieKategorie Kategorie "Dienstleistungsberufe" Unter „Dienstleistungsberufe“ fallensolche solche Berufe, in denen Menschen für fallen Berufe, in denen Menschen für andereMenschen Menschen Dienstleistungen andere Dienstleistungen erbrin- erbringen. gen. klassischeetwa etwa der/die GanzGanz klassische der/dieFriseur/-in Friseur/-in oder oder der/die Gebäudereiniger/-in. InIn diesen der/die Gebäudereiniger/-in. diesen Berufen Berufen produziert man also keine Ware, sonproduziert man also keine Ware, sondern man dern man bietet seine Tätigkeit an. bietet seine Tätigkeit an.

Schule für Touristik gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Sprachen arbeiten möchten. Parallel zur Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Das halbjährige Praktikum bei Fluggesellschaften organisiert die Schule. Ausbildungsstart ist jeweils April und Oktober 2016.

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

Mit ihrem Angebot an Ausbildung und Weiterbildung in Luftfahrt und Tourismus ist die Schule für Touristik eine der ältesten, größten und bekanntesten Akademien in Deutschland. Die Frankfurter Schule bietet Ausbildungsberufe in der Luftfahrt- und Touristikbranche an, die eine echte Alternative zum klassischen oder auch zum dualen Studium sind.

Die 2-jährige Ausbildung Internationaler Touristikassistenz (staatlich geprüft) richtet sich an junge Talente, die gerne organisieren, veranstalten oder vermitteln und dabei immer wieder neue Einblicke in Länder und deren Kulturen erhalten möchten.

Ein 6-monatiges Praktikum bei Reiseveranstaltern, TourismusOrganisationen, Hotels, Messen und Event-Agenturen rundet die schulische Ausbildung ab. Danach startet man in den Beruf oder bewirbt sich bei einer Hochschule für ein Studium in Tourismus- oder Hospitality-Management, erhält bis zu 90 ECTS Semester verkürzt. Die 2-jährige Ausbildung Internationale Luftverkehrsassistenz (staatlich geprüft) ist geeignet für Schulabgänger, die von Flughäfen magisch angezogen werden und

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auf die Ausbildung angerechnet, was das Studium um drei

s-

eistung Dienstl berufe

Willkommen im Team!

In der Ausbildung übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Zum Beispiel haben Auszubildende zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplette Tagesgeschäft einer Filiale zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassenabschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben die Auszubildenden gute Aufstiegschancen zum Filialleiter/-in oder Abteilungsleiter/-in.

Mit Abitur können Sie direkt durchstarten: Im Abiturientenprogramm erwerben Sie in drei Jahren drei Abschlüsse (Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/-in, AusLidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Hier sorgen 39 rechtlich selbstständige Regionalgesellschaften mit rund 3.200 Filialen und über 70.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die dort arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines starken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zupackende und mitdenkende Menschen bekommen eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterinnen. Damit wird ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau gewährleistet.

22

bilderschein) und sind danach als Filialleiter/-in für rund 15 Mitarbeiter/-innen zuständig. Und Sie haben ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum/-r Verkaufsleiter/-in.

Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvollen Seminar-Blöcken und kompetenter Betreuung. Dabei vermittelt Lidl Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern legt auch Wert auf Ihre persönliche Entwicklung.

Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter/-innen.

Swiss Life Select Die Finanzkanzlei in Hanau bietet tolle Karrierechancen für Auszubildende

v.r.n.l.: Nicole Schade, Ausbilderin und Finanzoptimiererin, Andreas Spiridakis, Auszubildender, Isabel Frank, Auszubildende, Birgit Mülhause, Teamleiterin

Mit dem Ziel, rund

Menschen bei sinkender Geburtenrate und reduzierten staat-

200 Ausbildungs-

lichen Vorsorgeleistungen sind prägende Elemente im Wandel

plätze im aktuel-

der Gesellschaft. Ver-

len Ausbildungs-

braucher rund um ihre

jahr

zu

private Absicherung zu

vergeben, bestä-

beraten, ist deshalb eine

tigt Swiss Life Se-

Aufgabe

lect den Plan, ihre

schaftlicher

2016/17

mit

gesellRelevanz.

bundesweite Präsenz in den rund 300 Finanzkanzleien

„Eine gute Finanzberatung muss heute sinnvolle Konzepte für

auszubauen und weiter auf Wachstumskurs zu bleiben.

jede erdenkliche Lebenssituation und jedes Budget liefern. Das

Die Finanzkanzlei in Hanau-Kesselstadt bildet momentan

ist eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe.“

2 Auszubildende aus und das Team freut sich auf weiteren Zuwachs.

Swiss Life Select ist Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Finanzberatungs- und Versicherungsunter-

„Die Karriere- und Entwicklungschancen für leistungsbereite Be-

nehmen.

Kernkompetenz

rater sind heute hervorragend, denn der Bedarf an qualifizier-

von Swiss Life Select ist ein

ter Finanz- und Vorsorgeberatung ist hoch“, sagt Stefan Kuehl,

ganzheitlicher

Geschäftsführer Vertrieb bei Swiss Life Select. Dabei legt das

ansatz nach dem Best-Se-

Unternehmen einen Schwerpunkt auf regionale Präsenz und

lect-Prinzip.

bietet seinen Kunden damit ganzheitliche Beratungskompetenz

licht die kundenorientierte

vor Ort. „Unsere Auszubildenden erhalten schon während ihrer

Produktauswahl aus einem breiten Portfolio an Lösungen

Ausbildung einen ausgewogenen Mix aus Qualifizierungsmaß-

von renommierten Banken, Versicherungen,Bausparkassen,

nahmen, individueller Betreuung durch die Ausbilder und regel-

Fondsgesellschaften und weiteren Finanzdienstleistern. Swiss

mäßiger Begleitung der Finanzberater bei Beratungsgesprächen

Life Select versteht sich als Partner für alle Lebensabschnitte,

und Kundenterminen. Das macht sie fit für Theorie und Praxis“.

der maßgeschneiderte Lösungskonzepte für jeden individu-

BeratungsDies

ermög-

ellen Kundenbedarf bietet. Es eröffnet sich jungen Menschen Eine qualifizierte Beratung in Vorsorge- und Finanzfragen ist

ein toller Ausbildungsberuf mit spannenden Inhalten und einer

heute wichtiger denn je. Die höhere Lebenserwartung der

beruflichen Zukunft voller Perspektiven.

23

s-

eistung Dienstl berufe

engelbert strauss – enjoywork dene Kurse, wie Yoga, angeboten oder individuelle Massagen gebucht werden können. Im Cardiobereich stehen den Mitarbeitern unterschiedlichste Geräte zur Verfügung. Kulinarisch verwöhnt engelbertstrauss seine Mitarbeiter ebenfalls. In der Kantine gibt es täglich frische Gerichte. Im e.s.Café warten Kaffeespezialitäten, frisch gebackene Waffeln, Kuchen und vieles mehr. Im Sommer können sich die Mitarbeiter das selbstgemachte Eis schmecken lassen. Ein angenehmes Arbeitsklima und die „Du-Kultur“ zeichnen sie aus. Sie legen großen Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang untereinander.

Als Marktführer im Bereich Workwear verändert die

So spiegeln beispielsweise bunt geschmückte Tische am Ge-

Firma engelbert strauss den Auftritt ganzer Branchen.

burtstag oder Begrüßungsplakate nach dem Urlaub den fa-

Ihr Sortiment umfasst Berufsbekleidung und -zubehör,

miliären Stil sowie den großen Teamgeist im Unternehmen

Schuhe sowie Arbeitsschutz. Dabei haben sie einen ho-

wider. Engelbertstrauss arbeitet mit Universitäten und wei-

hen Anspruch an das Design und die Funktion unserer

teren Bildungspartnern intensiv zusammen. Darüber hinaus

Produkte. Aufgrund der technischen Leistungswerte

warten auf die Auszubildenden des Unternehmens Englisch-

sowie des sportlichen Charakters werden ihre Produkte

unterricht durch Muttersprachler, BWL-Seminare, intensive

auch außerhalb der Arbeitswelt vielseitig getragen.

Produktschulungen oder Auslandseinsätze. Die individuelle Förderung ermöglicht es dem Einzelnen, seine Fähigkeiten

Engelbert strauss vertreiben ihr Sortiment online, über Print

stetig zu optimieren und erfolgreich in das Unternehmen

und eigene workwearstores®. Als Ausstatter „gewerblicher

einzubringen.

Teams“ sehen sie Parallelen zum Profisport. So engagieren sie sich als Exklusivpartner des DFB-Pokals und Bandenpart-

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

ner der deutschen Nationalmannschaft.

•

Generation

Dein Style. Dein Job. Mehr als andere investiert engelbertstrauss in das persönli-

•

24

führender Markenhersteller für Berufsbekleidung und Arbeitsschutz

che Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. So gibt es beispielsweise einen Fitness- und Wellnessbereich, in welchem verschie-

inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter

•

rund 1.100 Mitarbeiter

Die Ausbildung bei ALDI SÜD schlossen und bin derzeit als Verkäufer mit Tagesvertretung tätig. Im Februar 2014 habe ich außerdem eine weiterführende Ausbildung zum Handelsfachwirt begonnen. Während der Ausbildungszeit konnte ich viel dazulernen – in der Praxis genauso wie in der Theorie. Zu meinen praktischen Aufgaben gehörte zum Beispiel neben dem Bestellen und Kassieren auch das Pflegen, Auspacken und Einräumen der Ware. In der Filiale haben wir aber auch gelernt, was bei einer Umsatz- und Personaleinsatzplanung zu beachten ist und wie Belege erstellt werden. Eine Ausbildung bei ALDI SÜD erfordert vor allem Wussten Sie eigentlich, dass der Handel sehr vielfältige

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Im Gegenzug wird man

und abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten bietet?

hier von Anfang an umfassend gefördert – in Schulungen und

ALDI SÜD, als weltweit erfolgreiches Einzelhandelsun-

Seminaren. Insgesamt fühle ich mich bei ALDI SÜD sehr wohl.

ternehmen, bildet aktuell über 5 300 junge Menschen

Das Konzept ,Azubis leiten eine Filiale‘ gefällt mir zum Beispiel

aus und bietet diesen damit die besten Chancen, mit

besonders gut. Dabei lernt man schon in der Ausbildung, wie

einer erstklassigen Ausbildung einen perfekten Start in

es ist, eine Filiale zu leiten und die Verantwortung für Bestel-

die eigene Zukunft hinzulegen.

lungen und für das Personal zu tragen. ALDI SÜD ist ein stetig wachsendes Unternehmen und die Übernahmemöglichkeiten

Natürlich bildet ALDI SÜD nicht nur aus. Wir freuen uns auch,

sind entsprechend gut. Deshalb schaue ich optimistisch in die

wenn wir unseren Nachwuchs nach erfolgreichem Abschluss

Zukunft und sehe mich in den nächsten fünf Jahren als Filial-

übernehmen und somit die Führungspositionen in den Filia-

leiter.“

len aus den eigenen Reihen besetzen können. Auch Veli Nuradini war von den Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Auch Sie interessieren sich für eine Ausbildung im Einzel-

überzeugt:

handel? Sie wissen, dass nur Einsatz zum Erfolg führt? Sie wachsen gerne über sich hinaus? Dann zögern Sie nicht und

„ALDI SÜD ist ein großes und sehr erfolgreiches Unternehmen.

bewerben sich online oder persönlich in einer Filiale in Ihrer

Ich denke: Hier meine Ausbildung zu beginnen, war das Beste,

Nähe.

was mir passieren konnte. Meine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel habe ich Ende Juni 2013 erfolgreich abge-

25

Firmenverzeichnis

ABB AG Hochspannungsprodukte Allgemeine Informationen unter: Christof Dlugaiczyk Brown-Boveri-Straße 30 63457 Hanau-Großauheim Tel. 06181 509-357 christof.dlugaiczyk@de.abb.com Bewerbungen unter: ABB Training Center GmbH & Co. KG Eppelheimer Straße 82 69123 Heidelberg Tel. 06221 701-1488 www.abb.de/ausbildungsblog ausbildung@de.abb.com • Bachelor of Arts - Industrie • Bachelor of Engineering - Allgemeine Mechatronik • Bachelor of Engineering - Elektrotechnik • Elektroniker/-in - Betriebstechnik • Industriemechaniker/-in • Kaufmann/-frau - Büromanagement • Mechatroniker/-in • Oberflächenbeschichter/-in HBM 1 2 4 6

Agentur für Arbeit Hanau: Hanau.Berufsberatung@arbeitsagentur.de Offenbach: Offenbach.Berufsberatung@arbeitsagentur.de Beratung: Tel. 0800 4 5555 00 (kostenlose Hotline) • Ausbildung/Studium/Weiterbildung

Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege Rodenbach Monika Bernd Sonja Schneider Am Altenzentrum 1 63517 Rodenbach Tel. 06184 935-182 Fax 06184 935-158 www.altenheime-mkk.de www.altenpflegeschule-mkk.de monika.bernd@altenheime-mkk.de • Staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in • Staatlich anerkannte/-r Altenpflegehelfer/-in HBM 2 4 6

Berufsakademie Rhein-Main Meike Hoth Am Schwimmbad 3 63322 Rödermark Tel. 06074 3101126 www.ba-rm.de meike.hoth@ba-rm.de • Betriebswirtschaftslehre • Banking & Finance • Handel & Dienstleistungen • Industrie • Spedition & Logistik • Hotel- & Gastronomiemanagement • Internationale Betriebswirtschaftslehre & Außenwirtschaft • Wirtschaftsinformatik

HBM HBM = Teilnehmer der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016

26

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Magazin „Meine Zukunft beginnt hier!“

Berufsbildungswerk Südhessen

BWMK

Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V

Am Heroldsrain 1 61184 Karben Tel. 06039 482-0 www.bbw-suedhessen.de info@bbw-suedhessen.de

Jennifer Brösel Vor der Kaserne 6 63571 Gelnhausen Tel. 06051 9218-1021 Fax 06051 9218-9000

Außerbetriebliche Erstausbildung in ca. 30 Berufen für Jugendliche mit besonderem Förderungsbedarf.

www.bwmk.de broesel.jennifer@bwmk.org

HBM

• Bachelor of Arts - Business Administration • Bachelor of Arts - Soziale Arbeit • Fachinformatiker/-in - Systemintegration • Fachmann/-frau - Systemgastronomie • Heilerziehungspfleger/-in • Kaufmann/-frau - Büromanagement • Textilreiniger/-in • Verkäufer/-in

Brüder-Grimm-Berufsakademie Hanau GmbH Melanie Kausch Akademiestraße 52 63450 Hanau Tel. 06181 6764640

HBM

www.bg-ba.de studierendensekretariat@bg-ba.de

Dental-Union GmbH

Bachelor-Studiengänge: • Produktgestaltung und Designmanagement in dualer Verbindung mit einer kunsthandwerklichen Ausbildung • Innovationsmanagement in dualer Verbindung mit Industriekaufmann/-kauffrau

Claudia Ernet Gutenbergring 7-9 63110 Rodgau Tel. 06106 874-102 www.azubihelden.net email@azubihelden.net

HBM

• Fachkraft - Lagerlogistik • Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel 12

BVS Industrie-Elektronik GmbH Im Technologiepark Hanau Rodenbacher Chaussee 6 63457 Hanau-Wolfgang Tel. 06181 95404-300 Fax 06181 95404-5

Deutsche Rentenversicherung Hessen

www.bvs-cnc.de hr@bvs-cnc.de

Myriam Rieger Städelstraße 28 60596 Frankfurt am Main Tel. 069 6052-2558 od. -2551

• Elektroniker/-in - Automatisierungstechnik • Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung • Industriekaufmann/-frau

www.ausbildung-drv-hessen.de BeruflicheBildung@drv-hessen.de • Bachelor of Laws - Sozialverwaltung-Rentenversicherung (gehobene Beamtenlaufbahn) • Sozialversicherungsfachangestellte/-r

HBM

1

Schülerpraktikum: 1 kaufmännisch Studentenpraktikum: 3 kaufmännisch Schnuppertage: 5 kaufmännisch

2 gewerblich-technisch 4 gewerblich-technisch 6 gewerblich-technisch

27

engelbert strauss GmbH & Co. KG Eva Rupp Frankfurter Straße 98 63599 Biebergemünd Tel. 06050 97 10 303 www.ausbildung-strauss.de bewerbung@engelbert-strauss.de • Duales Studium BWL • Duales Studium International Business • Duales Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft • Duales Studium Mediendesign • Duales Studium Wirtschaftsinformatik • Einzelhandelskaufmann/-frau • Fachinformatiker/-in • Fachkraft für Lagerlogistik • Gestalter/-in für visuelles Marketing • Handelsfachwirt/-in • Kaufmann/-frau - Groß- u. Außenhandel • Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation • Mediengestalter/-in • Staatlich geprüfter Designer/in (Mode) • Staatlich geprüfter Designer/in (Grafik) • Verkäufer/-in HBM 1

Evonik Technology & Infrastructure GmbH Ausbildung Süd

Laura Fass Rodenbacher Chaussee 4 63457 Hanau-Wolfgang www.evonik.de/ausbildung ausbildung-sued@evonik.com • Chemielaborant/-in • Chemikant/-in • Elektroniker/-in Automatisierungstechnik • Elektroniker/-in Betriebstechnik • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Industriekauffrau/-mann • Industriemechaniker/-in • Kauffrau/-mann für Büromanagement • Koch/Köchin • Restaurantfachfrau/-mann • Werkfeuerwehrfrau/-mann

Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. Roger Baumeister Max-Planck-Ring 37 65205 Wiesbaden Tel. 06122 93114-0 Fax 06122 93114-24 www.galabau-ht.de r.baumeister@galabau-ht.de • Gärtner/-in - Garten- und Landschaftsbau

FLEXA GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG Gitta Matschack Darmstädter Straße 184 63456 Hanau Tel. 06181 677141 www.flexa.de g.matschack@flexa.de • Bachelor of Engineering • Bachelor of Science • Fachkraft - Lagerlogistik • Industriekaufmann/-frau • Maschinen- und Anlagenführer/-in • Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik • Werkzeugmechaniker/-in HBM 1 2

FRANKFURTER VOLKSBANK EG Kai-Uwe Engel Abt. Personalentwicklung Börsenstraße 7-11 60313 Frankfurt am Main Tel. 069 2172-11421 www.frankfurter-volksbank.de ausbildung@frankfurter-volksbank.de • Bankkaufmann/-frau

• Bachelor of Arts (DHBW*) - International Business • Bachelor of Engineering (DHBW*) – Maschinenbau • Bachelor of Science – Chemie (ausbildungsbegleitend) HBM 1 2 HBM = Teilnehmer der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016

28

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Magazin „Meine Zukunft beginnt hier!“

Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH

Kreissparkasse Gelnhausen

Kerstin Walter Sandra Riegert Dunlopstraße 2 63450 Hanau

Alexandra Schreier Barbarossastraße 2 63571 Gelnhausen Tel. 06051 825-153

www.goodyear.eu/corporate/de/

www.ksk-gelnhausen.de info@ksk-gelnhausen.de

Kerstin Walter: Tel. 06181 68-1740 • Elektroniker/-in • Industriemechaniker/-in • Maschinen- und Anlagenführer/-in • Mechatroniker/-in • Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik Sandra Riegert: Tel. 06181 68-1241 • Bachelor of Arts (B.A.) - International Business • Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik • Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung • Fachinformatiker/-in - Systemintegration • Kaufmann/-frau - Dialogmarketing

• Bankkaufmann/-frau 1

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Sara Herchenröder Barbarossastraße 26 63571 Gelnhausen Tel. 06051 84-227 www.kreiswerke-main-kinzig.de personal@kreiswerke-main-kinzig.de

HBM 1 2

• Fachkraft - Wasserversorgungstechnik • Kaufmann/-frau - Büromanagement

Heraeus Holding GmbH

HBM

Heraeusstraße 12-14 63450 Hanau Tel. 06181 35-4530

Kremer-Kautschuk-Kunststoff GmbH & Co.

www.heraeus-ausbildung.de ausbildung@heraeus.com

Formteile & Systeme

• Chemielaborant/-in • Chemikant/-in • Elektroniker/-in • Glasapparatebauer/-in • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in • Koch/Köchin • Maschinen- und Anlagenführer/-in • Mechatroniker/-in • Verfahrensmechaniker Glastechnik • Verfahrensmechaniker Nichteisenmetall-Umformung • Werkfeuerwehrmann/-frau • Zerspanungsmechaniker/-in

Heike Kremer Hans-Streif-Straße 2-6 63628 Bad Soden-Salmünster Tel. 06056 9154-0 www.kremer.de heike.kremer@kremer.de • Fachkraft - Lagerlogistik • Industriekaufmann/-frau • Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik 1

• Bachelor of Arts (m/w) Betriebswirtschaft (Industriekaufmann/-frau) • Bachelor of Arts (m/w) Healthcare Industry • Bachelor of Arts (m/w) Industrie • Bachelor of Engineering (m/w) Maschinenbau • Bachelor of Engineering (m/w) Maschinenbau Material- und Fertigungstechnik (Industriemechaniker/-in) • Bachelor of Engineering (m/w) Wirtschaftsingenieurwesen • Bachelor of Science (m/w) Prozesstechnik (Chemielaborant/-in) • Bachelor of Science (m/w) Wirtschaftsinformatik • Bachelor of Science (m/w) Wirtschaftsinformatik (Fachinformatiker/-in) HBM 1 2 3 4

Schülerpraktikum: 1 kaufmännisch Studentenpraktikum: 3 kaufmännisch Schnuppertage: 5 kaufmännisch

2 gewerblich-technisch 4 gewerblich-technisch 6 gewerblich-technisch

29

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Maritim Konferenzhotel Darmstadt

Ursula Jaklin Karina Mehling Tel. 069 4004-212

Frau Kurtz Rheinstraße 105 64295 Darmstadt Tel. 06151 878-2157 Fax 06151 878-1328

de.kuehne-nagel.com de.karriere.kuehne-nagel.com Bewerbungen bitte online: de.karriere.kuehne-nagel.com • Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

www.maritim.de personalabteilung.dar@maritim.de • Hotelfachmann/-frau • Koch/Köchin • Restaurantfachmann/-frau 2

Landesbank Hessen-Thüringen Sabine Dewald Neue Mainzer Straße 52-58 60311 Frankfurt am Main Tel. 069 9132-3727 www.helaba.de sabine.dewald@helaba.de • Bachelor of Science • Bankkaufmann/-frau • Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung

Model Kramp GmbH Hans Kletter Otto-Hahn-Straße 41 63456 Hanau/Klein-Auheim Tel. 06181 6750-0 www.modelgroup.com hans.kletter@modelgroup.com Bewerbungen vorzugsweise per E-Mail erwünscht • Medientechnologe/-technologin - Druck • Packmitteltechnologe/-technologin

3

24

MAIN-KINZIG-KREIS Sebastian Wiktor Barbarossastraße 16-24 63571 Gelnhausen Tel. 06051 85-12290 www.mkk.de sebastian.wiktor@mkk.de

Nassauische Heimstätte

Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH Simone Stock Schaumainkai 47 60596 Frankfurt am Main Tel. 069 6069-1419

• Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung • Fachinformatiker/-in - Systemintegration • Verwaltungsfachangestellte/-r

www.naheimst.de ausbildung@naheimst.de

HBM 1 3

• Immobilienkaufmann/-frau • Kaufmann/-frau - Büromanagement

HBM = Teilnehmer der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016

30

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Magazin „Meine Zukunft beginnt hier!“

NORMA Germany GmbH

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Tel. 069 305-3549

Edisonstraße 4 63477 Maintal Tel. 06181 403-0

www.provadis.de ausbildung@provadis.de

www.normagroup.com info@normagroup.com • Bachelor of Arts - Business Administration • Bachelor of Engineering - Maschinenbau • Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen • Industriekaufmann/-frau • Fachkraft - Lagerlogistik • Industriemechaniker/-in • Maschinen- und Anlagenführer/-in • Mechatroniker/-in • Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff-und Kautschuktechnik • Werkzeugmechaniker/-in HBM 1 2 3 4

Orbtalschule Bad Orb GmbH Monika Püsche-Voigt Würzburger Straße 7-13 63619 Bad Orb Tel. 06052 87-617

• Bachelor of Science - BWL oder Wirtschaftsinformatik • Berufskraftfahrer/-in • Biologielaborant/-in • Chemielaborant/-in • Chemikant/-in • Elektroniker/-in - Automatisierungstechnik • Elektroniker/-in - Betriebstechnik • Fachinformatiker/-in • Fachlagerist/-in • Fremdsprachenkorrespondent/-in • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in • Informatikkaufmann/-frau • Kaufmann/-frau - Büromanagement • Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung • Mechatroniker/-in • Medizinische/-r Fachangestellte/-r • Pharmakant/-in • Physiklaborant/-in • Werkfeuerwehrmann/-frau 126

www.orbtalschule.de info@orbtalschule.de

RADEBERGER GRUPPE KG

• Staatlich anerkannte/-r Physiotherapeut/-in

Frau Hüllinghoff Darmstädter Landstraße 185 60598 Frankfurt am Main Tel. 069 6065-456

Ausbildungsbeginn am 1. September 2016 HBM

www.radeberger-gruppe.de personal@radeberger-gruppe.de

Paul GmbH & Co. KG

• Brauer/-in und Mälzer/-in • Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik • Industriekaufmann/-frau • Mechatroniker/-in

Metallgewebe- und Filterfabrik Rainer Krieg Stefan Panzof Auf der Hohle Industriegebiet West 36396 Steinau an der Straße Tel. 06663 978-0 www.paco-online.com info@paco-online.com Rainer Krieg: • Industriekaufmann/-frau Stefan Panzof: • Industriemechaniker/-in 123456 Schülerpraktikum: 1 kaufmännisch Studentenpraktikum: 3 kaufmännisch Schnuppertage: 5 kaufmännisch

2 gewerblich-technisch 4 gewerblich-technisch 6 gewerblich-technisch

31

Schule für Touristik Weigand GmbH & Co. KG

Schlüter Baumaschinen GmbH

Petra Weigand-Datz Gervinusstraße 5-7 60322 Frankfurt am Main Tel. 069 915013-0 Fax 069 915013-21

Andreas Donges Wilfried Jung Rodgaustraße 2 63457 Hanau Tel. 06181 9586-0 Fax 06181 9586-91

www.schule-fuer-touristik.de frankfurt@schule-fuer-touristik.de

www.schlueter-baumaschinen.de

• Staatl. geprüfte/-r Internationale/-r Touristikassistent/-in • Staatl. geprüfte/-r Internationale/-r Luftverkehrsassistent/-in

Andreas Donges: adonges@schlueter-baumaschinen.de • Kaufmann/-frau - Büromanagement

HBM 5 6

Wilfried Jung: wjung@schlueter-baumaschinen.de • Mechaniker/-in - Land- und Baumaschinentechnik

Schwab Versand GmbH Robert Proll Silvia Schuck Yvonne Trageser Kinzigheimer Weg 6 63450 Hanau Tel. 06181 368681 www.schwab.de/karriere ausbildung@schwab.de Robert Proll: • Bachelor of Arts (B.A.) - BWL/Handel • Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik • Fachinformatiker/-in - Systemintegration Silvia Schuck: • Kaufmann/-frau - Büromanagement

Sigma Studio K.-J. Schlotte May Schlotte Untermainkai 83 60329 Frankfurt am Main Tel. 069 242945-0 www.meine-zukunft-beginnt-hier.de bewerbung@schlotte-partner.de • Kaufmann/-frau - Büromanagement • Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation Plätze für Redaktionspraktikanten/-innen frei!

123

Yvonne Trageser: • Bachelor of Arts (B.A.) - BWL/Handel/Textilmanagement • Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung • Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation HBM 1 2 3

Sparkasse Hanau Marlene Müller Am Markt 1 63450 Hanau Tel. 06181 298-527 Fax 06181 298-729 >>

HBM = Teilnehmer der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016

32

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Magazin „Meine Zukunft beginnt hier!“

www.sparkasse-hanau.de/karriere karriere@sparkasse-hanau.de • Bachelor of Arts - Business Administration - Banking and Finance • Bankkaufmann/-frau

• Elektroniker/-in - Betriebstechnik • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in - Instandhaltung 12

HBM 1 5

STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Sparkasse Langen-Seligenstadt

Kristina Lehmann Kurt-Schumacher-Straße 8 60311 Frankfurt am Main Tel. 069 213-26636

Alexandra Helfmann Dr. Wolfgang Woide Zimmerstraße 25 63225 Langen Tel. 06103 919-231

www.stadtwerke-frankfurt-ausbildung.de ausbildung@stadtwerke-frankfurt.de

www.sls-direkt.de p-entwicklung@sls-direkt.de

• Elektroniker/-in • Fachinformatiker/-in • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in • IT- Systemelektroniker/-in • Kaufmann/-frau - Büromanagement • Kaufmann/-frau - Verkehrsservice • Konstruktionsmechaniker/-in • Mechatroniker/-in

• Bachelor of Arts • Bankbetriebswirt/-in • Bankfachwirt/-in • Bankkaufmann/-frau • Dipl. Bankbetriebswirt/-in • Fachinformatiker/-in - Systemintegration • Master of Arts

34

Späth Knoll GmbH Steuerberaterkammer Hessen

Daniela Ziergöbel Im Tiefen See 69-73 64293 Darmstadt Tel. 06151 85598-15

Frau Greiner Frau Schmidt Bleichstraße 1 60313 Frankfurt am Main Tel. 069 153002-36, -37

www.spaeth24.de • Fachkraft - Lagerlogistik • Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel

www.ausbildung-steuerfachangestellte.eu geschaeftsstelle@stbk-hessen.de

1

• Fachassistent/-in - Lohn und Gehalt • Steuerfachangestellte/-r • Steuerfachwirt/-in 1

Stadtwerke Hanau GmbH Personalabteilung Leipziger Straße 17 63450 Hanau Tel. 06181 3656382 www.stadtwerke-hanau.de personalabteilung@stadtwerke-hanau.de >> Schülerpraktikum: 1 kaufmännisch Studentenpraktikum: 3 kaufmännisch Schnuppertage: 5 kaufmännisch

2 gewerblich-technisch 4 gewerblich-technisch 6 gewerblich-technisch

33

VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Julia Weil Grüner Weg 37 63450 Hanau Tel. 06181 38-1567 www.vac-azubis.de ausbildung@vacuumschmelze.com • Bachelor of Engineering (DH) - Elektrotechnik • Bachelor of Engineering (DH) - Maschinenbau • Bachelor of Engineering (DH) - Mechatronik • Elektroniker/-in - Betriebstechnik • Industriemechaniker/-in - Instandhaltung • Mechatroniker/-in • Verfahrensmechaniker/-in - Nichteisen-/Metallumformung • Werkzeugmechaniker/-in - Stanztechnik • Zerspanungsmechaniker/-in - Drehmaschinensysteme HBM 2 4 6

Veritas AG Anita Nieder Stefanie Reitz Stettiner Str. 1-9 63571 Gelnhausen< Tel. 06051 821-4312 oder -4314 www.veritas-ausbildung.de azubi@veritas-ag.de • Bachelor of Arts • Bachelor of Engineering • Bachelor of Science • Elektroniker/-in - Betriebstechnik • Fachinformatiker/-in • Fachkraft - Lagerlogistik • Fachlagerist/-in • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/ -in • Maschinen- und Anlagenführer/-in • Technische/-r Produktdesigner/-in • Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik • Zerspanungsmechaniker/-in

VOLKSBANK SELIGENSTADT EG Brigitte Dobrocsi Bahnhofstraße 24 63500 Seligenstadt Tel. 06182 8905-22 www.voba-seligenstadt.de brigitte.dobrocsi@voba-seligenstadt.de • Bankkaufmann/-frau

Woco Industrietechnik GmbH Isabell Montry Florian Schade Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster Tel. 060 56 78-7421 u. 7245 Fax 0 6056 78-57421 u. 57245 www.wocogroup.com info@de.wocogroup.com • Bachelor of Arts - Industrie • Bachelor of Engineering - Maschinenbau • Bachelor of Engineering - Mechatronik • Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen • Bachelor of Sience - Wirtschaftsinformatik • Elektroniker/in - Betriebstechnik • Fachinformatiker/in - Systemintegration • Fachkraft - Lagerlogistik • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in • Technischer Produktdesigner/-in • Verfahrensmechaniker/-in - Kunststoff- und Kautschuktechnik • Werkzeugmechaniker/-in - Formentechnik • Zerspanungsmechaniker/-in - Dreh- und Frästechnik HBM

HBM 1 2 3 4

HBM = Teilnehmer der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016

34

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Magazin „Meine Zukunft beginnt hier!“

Technische Berufe Technische Berufe

Mussman man hierzu noch vielAllesagen?

Muss hierzu noch viel sagen?

Berufe, Alle Berufe, die viel vielmitmit Maschinen die Maschinen zutunzutun haben haben oder in oder in besonders hohem Maße Computern. besonders hohem Maße mitmit Computern.

Hier Hier findet finden Sie Berufe gefragten Fachkräften Fachkräften Ihr Berufe vonvon gefragten wie Kfzwie Kfz-Mechatroniker/-in, Maschinen- und und Mechatroniker/-in,MaschinenAnlagenAnlagenführer/-in Physiklaborant/-in. führer/-in oderoder Physiklaborant/-in.

Technik

berufe

Spezialisten für Vielfalt Ausbildung bei Heraeus Bei

Heraeus

arbeiten

rund

Welche Aufgaben übernehmen die Azubis während der Ausbildung?

12.600 Mitarbei-

Die Auszubildenden durchlaufen mehrere Fachabteilungen,

ter - Spezialis-

mit unterschiedlichen Herausforderungen. Für alle Bereiche

ten für Vielfalt:

gilt aber: Bei Heraeus werden die Auszubildenden als vollwer-

Chemie und Me-

tige Mitarbeiter angesehen.

tall. Energie und Umwelt.

Kom-

Heraeus bietet seinen Auszubildenen:

munikation und

IT-Kompetenz mit dem Xpert - Europäischer Computer Pass

Elektrotechnik.

(ECP), Gesundheitsprogramm „Mission Health“: Trainingsan-

Gesundheit. Mobilität und Industrieanwendungen. Die

gebote für Azubis und Tipps zur Gesundheit am Arbeitsplatz,

Bandbreite ist groß. Die Anwendungsgebiete auch.

berufsbezogener Englischunterricht mit Abschlusszertifikat, Auslandsaufenthalte.

Welche Berufe werden ausgebildet?

Das Ausbildungsangebot ist riesig. Vom Chemielaborant/-in

Welche Talente soll ein Bewerber mitbringen?

über Elektroniker/-in, Industriekaufmann/-frau, Koch/Köchin

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist wich-

bis zum Zerspanungsmechaniker/-in werden sehr viele Beru-

tig. Daneben spielen der Umgang mit Anderen und Kreativität

fe sowie duale Studiengänge und ausbildungsorientiert Stu-

eine große Rolle.

diengänge ausgebildet. Am besten mal im Berufeverzeichnis nachschauen!

Sie haben Ihre Ausbildung oder das duale Studium erfolgreich abgeschlossen?

Wie lange dauert die Ausbildung?

Prima. Wenn Sie darüber hinaus neugierig, eigeninitiativ und

Je nach Ausbildungsberuf zwischen 3 und 3,5 Jahren, 4,5 bis 5

weiterhin lernbereit sind, dann sind Sie ein Kandidat für eine

Jahre beim Studium

potenzielle Übernahme in die Festanstellung.

Der beste Zeitpunkt für die Bewerbung um einen Ausbildungs-

Wie viele Azubis werden pro Ausbildungsjahr eingestellt?

platz ist ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.

Insgesamt arbeiten rund 300 Auszubildende und dual Studierendende bei Heraeus.

36

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

Technik

berufe

Die passende Ausbildung vor Augen?

Evonik macht‘s möglich! men sie schnell eigene Aufgaben und lernen Schritt für Schritt verantwortungsbewusst und selbstständig zu arbeiten. In international tätigen Konzernen wie Evonik Industries und Umicore arbeiten sie mit erfahrenen Kollegen zusammen und lernen aus erster Hand für ihre weitere berufliche Laufbahn.

Kaufmännische Auszubildende können im Industriepark von einem besonderen Praxisprojekt profitieren. In der Juniorenfirma JuniorStore steuern sie sämtliche Geschäftsprozesse selbst und übernehmen auch die Verwaltungsaufgaben. So lernen sie alle Schritte der Unternehmensführung in kleinem Evonik im Industriepark Wolfgang bietet Bewerbern

Maßstab kennen und haben erstmals selbst Verantwortung

vielfältige berufliche Möglichkeiten. Sowohl in naturwis-

für einen Betrieb. Der Erlös des JuniorStores wird jedes Jahr

senschaftlich-technischen als auch in kaufmännischen

an soziale Einrichtungen gespendet.

Tätigkeitsfeldern warten Ausbildungsmöglichkeiten mit

Mit rund 300 Auszubildenden gehört Evonik im Industriepark

ausgezeichneten Zukunftsperspektiven.

Wolfgang zu den größten Ausbildern der Main-Kinzig-Region. Zu den angebotenen Ausbildungsberufen gehören unter

In den modernen Laboratorien, Technika und Werkstätten

anderem Chemielaborant/-in, Chemikant/-in, Elektroniker/-

des Ausbildungszentrums vermittelt das Ausbilderteam die

in,

fachlichen Qualifikationen und die sozialen Kompetenzen,

Kaufmann/-frau für Büromanagement, Koch/Köchin oder

die einen optimalen Start in die Karriere ermöglichen. In be-

Restaurantfachmann/-frau. In Kooperation mit der Dualen

rufsnahen Fachlehrgängen, Sprachtrainings, Auslandsaufent-

Hochschule Baden-Württemberg und der Hochschule Darm-

halten, Projektarbeiten, dem Präventionsprogramm „Life and

stadt werden auch internationale Bachelor-Studiengänge

work“ oder berufsbegleitenden Studien entwickeln sich die

angeboten, zum Beispiel Maschinenbau und International

angehenden Fachkräfte neben der Ausbildung weiter. Die

Business.

Werkfeuerwehrmann/-frau,

Industriekaufmann/-frau,

Nachwuchskräfte gehen unmittelbar nach der Grundqualifikation in die Betriebe und Fachabteilungen. Dort überneh-

38

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

Veritas AG Ausbildung mit Geschichte

Die Veritas AG wurde 1849 von William Elliot als Berli-

ren alle Azubis der Poppe- Veritas Gruppe gemeinsam weg. Da

ner Gummiwarenfabrik AG gegründet. Die Firma zählt

steht nicht nur das Lernen auf dem Plan sondern auch der Spaß

zu den weltweit Marktführenden der Automobilbranche

und das zusammenwachsen der Gruppe.

in der Produktion und Verarbeitung von Gummi, Kunststoff und Metall. Die Unternehmensphilosophie besteht

Welche Talente sollten die Bewerber mitbringen?

aus 4 Werten: persönlich, integrativ, herausragend, vo-

Für die technischen Berufe: Mathematisches und handwerk-

rausschauend. Die Philosophie unterstützt und lebt ca.

liches Verständnis sowie räumliche Vorstellung. Außerdem

4790 Mitarbeiter der Veritas Group.

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit. Für die kaufmännischen Berufe kommunikationsfreudig, Freundlichkeit

Eine davon ist seit 2014 die achtzehnjährige Katharina Hofmann.

und Interesse an Mathe, Englisch und Deutsch.

Nach ihrer Mittleren Reife fing sie eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Veritas AG an.

Wann sollte man sich bewerben?

Annahmeschluss für Bewerbungen ist immer der 31. Oktober

„Im Durchschnitt bin ich 3-4 Wochen in einer Abteilung ein-

für den Ausbildungsstart im Folgejahr!

gesetzt. Dort lerne ich die Aufgaben und Tätigkeiten kennen, sowie die Zusammenhänge der Abteilung zu verstehen. Mein

Ausbildungsvergütung:

Aufgabenbereich ist also sehr groß und unterschiedlich. Teilwei-

1. Lehrjahr 790 €

se habe ich Anfragen, Angebote oder Mahnungen geschrieben.

2. Lehrjahr 860 €

Auch in der Produktion war ich schon eingesetzt um die Pro-

3. Lehrjahr 915 €

dukte besser kennen zu lernen.“

4. Lehrjahr 960 €

Gibt es für Azubis besondere Angebote während der

Gibt es eine Übernahmechance nach der Ausbildung?

Ausbildung?

Ja, die Veritas AG bildet bedarfsorientiert aus.

Immer am 01. September starten die den Einführungswochen.

Die erste Woche lernen die Azubis das Unternehmen kennen

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

und haben verschieden Seminare in der zweiten Wochen fah-

39

Technik

berufe

Global Player Woco Ausbildung in einem Familienunternehmen

innen, Verfahrensmechaniker/-innen, Industriemechaniker/innen und Elektroniker/-innen aus. Weiterhin bietet das Unternehmen duale Studiengänge in den Bereichen Industrie, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik und Wirtschaftsingenieurwesen an. Ins Berufsleben starten die Auszubildenden mit einem dreitägigen Einführungsworkshop in die WocoWelt. Im Verlauf ihrer Ausbildung bei Woco nehmen die Auszubildenden an spannenden Projekten teil. Zum Beispiel an der Fertigung von Motormodellen für 18 Woco Standorte weltweit. Hierbei übernehmen die Auszubildenden alle AufWoco wurde im Jahr 1956 durch Franz Josef Wolf und

gaben von der Materialbeschaffung über die Fertigung bis

seine Geschwister gegründet. Das Familienunterneh-

hin zum Versand an die verschiedenen Standorte. Im Rahmen

men mit Sitz im hessischen Bad Soden-Salmünster ist

dieser Projekte lernen die Auszubildenden was es heißt, ei-

ein Global Player mit dem Schwerpunkt Automobilin-

genständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

dustrie. Jedes Jahr starten über 30 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Woco Gruppe.

Woco begrüßt jedes Jahr nicht nur viele neue Auszubildende, sondern auch einige Studenten, die ihre praktische Phase

Eine Ausbildung bei Woco bedeutet viel mehr als nur Lernen:

oder ihre Abschlussarbeit in dem Unternehmen absolvieren.

Es ist der Einstieg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft in

Hier sind sämtliche Studienrichtungen von Maschinenbau

einem international tätigen Unternehmen. Zurzeit befin-

über Informatik bis hin zu Betriebswirtschaftslehre herzlich

den sich 51 junge Menschen in der Ausbildung am Standort

willkommen. Ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bei

Bad Soden-Salmünster. In Zusammenarbeit mit den Berufs-

Woco bietet die perfekte Gelegenheit sein Können unter

schulen in Schlüchtern, Gelnhausen, Fulda und Hanau bildet

Beweis zu stellen und sich so den Berufseinstieg nach dem

Woco

Studium zu erleichtern.

Industriekaufleute,

Fachinformatiker/-innen,

Fach-

kräfte für Lagerlogistik, Technische Produktdesigner/-innen, Werkzeugmechaniker/-innen,

40

Zerspanungsmechaniker/-

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

#Ausbildung_BVS – Gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!

Bei BVS stehen Auszubildenden und Studenten der kaufmännischen und technischen Bereiche viele Einsatzmöglichkeiten zur Auswahl.

Als Elektroniker gehen Sie an modernen Arbeitsplätzen mit Hightech Prüf- und Diagnosegeräten mit Baugruppen auf Tuchfühlung. Um dem Anspruch höchster Qualität gerecht zu werden, werden neue Teststände entwickelt, um eine angemessene Überprüfung der elektronischen Komponenten zu gewährleisten. Im kaufmännischen Bereich sind Sie der Stehen Sie vor der Entscheidung, welchen Berufsweg Sie ein-

direkte Draht zum Kunden. Sie sind verantwortlich für dessen

schlagen wollen? Ob Sie zukünftig Kundengespräche führen

Betreuung und arbeiten gemeinsam mit der Werkstatt an ei-

oder mit elektronischen Komponenten hantieren? Ob ein

ner optimalen Lösung für den Bedarf jedes Kunden.

Büro oder eine Werkstatt Ihre zweite „Heimat“ wird? Kurzum: Ob Sie den kaufmännischen oder technischen Weg einschla-

Neben der Kundenbetreuung ist eine funktionierende Ver-

gen wollen? Dann sind Sie bei BVS Industrie-Elektronik genau

waltung das A und O, die im Hintergrund für eine reibungs-

richtig. Bei BVS können Sie als zukünftiger Auszubildender

lose Auftragsabwicklung sorgt. Fähige Sachbearbeiter und

oder dualer Student beide Wege einschlagen.

Einkäufer unterstützen die Vertriebsmitarbeiter bei der Kundenbetreuung, während finanzinteressierte Persönlichkeiten

Seit 1987 bietet die BVS Industrie-Elektronik Instandhaltungs-

die Bilanzen im Blick behalten. Um einen reibungslosen Ab-

und Servicedienstleistungen von CNC- und SPS-gesteuerten

lauf im Datenverkehr zu gewährleisten, stehen allen Mitar-

elektronischen Baugruppen und Systemen verschiedener

beitern Fachinformatiker aus den Bereichen Anwendungsent-

Hersteller. Im Bereich der Automatisierungstechnik reicht das

wicklung und Systemintegration beratend zur Seite.

Dienstleistungsspektrum von Reparatur- und Austauschleistungen bis hin zu Ersatz- und Neuteillieferungen für elektro-

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

nische Baugruppen.

41

Technik

berufe

Ausbildung in zukunftsfähigen Berufen …

Azubi bei den Stadtwerken Frankfurt am Main Bei der Unternehmens-

Wer sind die „Stadtwerke“ eigentlich?

gruppe Stadtwerke Frank-

Die Stadtwerke machen mit wichtigen Infrastrukturleistungen

furt am Main starten jedes

Frankfurt lebenswert: Mainova beliefert die Metropolregion

Jahr etwa 60 motivierte

Rhein-Main mit Strom, Erdgas, Wärme, Wasser. Die Verkehrs-

junge Leute in verschiede-

gesellschaft Frankfurt (VGF) sorgt im Stadtgebiet für siche-

ne technische und kauf-

re und zuverlässige öffentliche Mobilität. Die Bäderbetriebe

männische

Die

Frankfurt (BBF) stehen mit 13 Schwimm- und Freizeitbädern

meisten davon absolvie-

dafür ein, dass Sport, Spaß und Erholung nicht zu kurz kom-

ren ihre Ausbildung bei

men. Damit all das möglich ist, sind mehr als 5.000 Mitarbei-

Mainova oder VGF. Hier werden sie zu richtigen Kön-

ter im Einsatz. Viele davon sind als Azubis gekommen – und

nern in zukunftsfähigen Berufen gemacht.

geblieben, denn auch in Sachen Nachwuchsförderung und

Berufe.

Arbeitsklima läuft hier alles rund.

In welchen Berufen wird ausgebildet?

Technische Berufe:

Infos zu allen Ausbil-

Elektroniker/-in, Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/

dungsberufen gibt es

-in, Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in,

auf der Homepage der

Mechatroniker/-in, Rohrleitungsbauer/-in

Stadtwerke

Kaufmännische Berufe:

am Main. Sie denken,

Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanage-

die Stadtwerke Frank-

ment, Kaufmann/-frau für Verkehrsservice

furt am Main sind der

Ausbildungsvergütung:

richtige

1. Jahr: 853 Euro, 2. Jahr: 903 Euro, 3. Jahr: 949 Euro, 4. Jahr:

betrieb für Sie? Dann

1.012 EUR. Außerdem gibt es zusätzliche Leistungen wie Job-

bewerben Sie sich doch direkt.

Frankfurt

Ausbildungs-

Ticket, Verpflegungszuschuss, Vermögenswirksame Leistung, Schulungen und Sportangebote.

42

Kontaktangaben im Firmenverzeichnis auf Seite 26

Moderne Ausbildung mit Zukunft ersten Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn. Sie sollen sich wohlfühlen, zufrieden sein und ein echter VACianer werden.

Auftragsorientierte Ausbildung Grundlegende Veränderungen in der heutigen Technik und der schnelle Wandel zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft prägen den Arbeitsalltag. Die modernen AusbilDie VACUUMSCHMELZE, kurz: VAC, gehört zu den welt-

dungskonzepte der VAC begleiten diesen Wandel und ma-

weit führenden Herstellern von metallischen Spezial-

chen eine auftragsorientierte Ausbildung möglich. Was heißt

werkstoffen mit physikalischen, insbesondere magneti-

das? Die betrieblichen Prozesse des Tagesgeschäfts bilden

schen Eigenschaften. Weit mehr als 4.000 Mitarbeiter

den Auftrag und sind Gegenstand der Ausbildung. So lernen

sind in über 50 Ländern aktiv und sorgen für den Erfolg

Sie betriebliche, fachliche sowie prozessrelevante Zusam-

der VAC: Mit ihrem Experten-Know-how entwickeln und

menhänge kennen und wirtschaftlich zu arbeiten – und Sie

fertigen sie hochwertige Teile, Komponenten, Bauele-

sind ganz nah dran an der Praxis.

mente und Systeme für fast alle Bereiche der Elektronik, Elektrotechnik und –Mechanik sowie Magnetik.

Coach und Lernberater Sie und auch alle anderen VAC-Azubis werden persönlich von

Damit sich die VAC mit ihren Produkten auch weiterhin am

derzeit fünf hauptamtlichen Ausbildern sowie etwa 30 Ausbil-

Weltmarkt behaupten kann, legt sie großen Wert auf die Aus-

dungsbeauftragten betreut. Die VAC unterstützen Sie bei den

bildung junger Nachwuchskräfte. Als Auszubildender arbeiten

verschiedenen Lernprozessen, fördern typgerechtes Lernen

Sie bei der VAC an realen Projekten und tragen mit Ihrer Leis-

und beraten beim Finden und Fördern Ihrer Stärken. Zusätz-

tung zum Erfolg bei. Heute und morgen! Dazu werden Sie bei

lich bietet VAC verschiedene Seminare für Ihr fachliches und

der VAC umfassend und hoch qualifiziert ausgebildet sowie

persönliches Wachsen, zum Beispiel zu den Themen Umgang

rundum betreut: im Betrieb, beim Unterricht und der Prü-

mit Finanzen, Präsentationstechniken und Umgangsformen.

fungsvorbereitung. Mit einer fachlich fundierten und umfassenden gewerblichen Ausbildung bei der VAC legen Sie den

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

43

Technik

berufe

Multikulturelles Netzwerk bei der ABB

ABB ist ein führender Technologiekonzern der Energie-

Einstieg ins Berufsleben: Die Ausbildung am Standort Hanau-

und Automatisierungstechnik mit aktuell ca. 140.000

Großauheim gemeinsam mit dem ABB Training Center stehen

Mitarbeitern in rund 100 Ländern. In Deutschland be-

für eine erstklassige Berufsbildung. Ausgerichtet an den An-

schäftigt ABB 10.500 Mitarbeiter, alleine am Standort

forderungen des zukünftigen Arbeitsmarktes wird ein umfas-

Hanau-Großauheim sind es ca. 500. Vor zwei Jahren

sendes Bildungsangebot geboten - von der Ausbildung, dem

sind sie sogar zum „Top Nationalen Arbeitgeber 2014“

Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg

in Deutschland gewählt worden. ABB unterstützt seine

(DHBW) Mannheim bis hin zur Weiterbildung.

Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Handel, ihre Produktivität zu verbessern und die

Der Anspruch ist, Jugendliche fit für den nationalen und in-

Umweltbelastung zu reduzieren.

ternationalen Wettbewerb im Berufsleben zu machen. Das Bewerberverfahren wird zentral über das ATC Heidelberg ko-

Viele Annehmlichkeiten des Alltags, die für uns selbstver-

ordiniert, die Ausbildung findet am Standort Hanau-Großau-

ständlich sind, beruhen auf Technologien, die ABB in ihrer

heim statt. Die Theoriephasen des dualen Studiums finden an

über 100-jährigen Innovationsgeschichte entwickelt, verbes-

der DHBW in Mannheim statt, die Praxisphasen größtenteils

sert und angepasst hat – von elektrischer Energie auf Knopf-

in Hanau, können aber auch an anderen Standorten deutsch-

druck bis hin zum Sicherungsautomaten im Keller. Als globale

landweit stattfinden.

Familie ist ABB überall zu Hause und profitiert von der eigenen Vielfalt. Ihr Erfolg basiert auf Aufgeschlossenheit, Toleranz, Respekt und der Fähigkeit, ein multikulturelles Netzwerk zu organisieren.

44

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

Technik

berufe

Ausbildung bei Goodyear Dunlop Von der Ausbildung in die Pole-Position Die Goodyear Dunlop

Stress. Je nach Standort kommen weitere Bausteine dazu.

Tires Germany GmbH

Darüber hinaus gibt es Aktionstage, an denen alle Auszubil-

ist Teil des weltweit

denden z. B. bei sozialen Projekten gemeinsam mit anpacken.

führenden Reifenkonzerns

der

Goodyear

Fit für Beruf und Leben

Tire & RubberCompa-

So sind die Auszubildenden am Ende ihrer Ausbildung nicht

ny. Das Unternehmen

nur für alle fachlichen, sondern auch für viele persönliche

beschäftigt in Deutschland rund 7.400 Mitarbeiter an sie-

Herausforderungen gewappnet. Damit sie im Leben und im

ben Standorten. Jedes Jahr sucht das Unternehmen moti-

Beruf voll durchstarten können!

vierte junge Menschen, die eine der zahlreichen Karrieremöglichkeiten bei Goodyear Dunlop wahrnehmen wollen.

Diese Berufe werden ausgebildet: Technische Ausbildungsberufe am Standort Hanau:

Mit einer Ausbildung bei Goodyear Dunlop, egal in welchem

• Elektroniker/-in für Betriebstechnik

Beruf, sichern sich erfolgreiche Absolventen einen optimalen

• Industriemechaniker/-in

Start in die Zukunft. Und mit dem Programm „Wir entwickeln

• Maschinen- und Anlagenführer/-in

Persönlichkeit“, das die Auszubildenden über die gesamte

• Verfahrensmechaniker/-in

Zeit begleitet, wird die Ausbildung zu einer absolut runden

• Mechatroniker/-in

Sache. Während die Auszubildenden bei Goodyear durch die Berufsschule, die Abteilungen, die Ausbilder und den inner-

Kaufmännische Ausbildungsberufe und Duales Studium

betrieblichen Unterricht fachlich gefördert werden, steht bei

am Standort Hanau:

„Wir entwickeln Persönlichkeit“ die Entwicklung der individu-

• Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

ellen persönlichen Kompetenzen im Vordergrund.

• Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung • Duales Studium International Business

Sieben Bausteine

• Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Die Seminarreihe besteht aus sieben Bausteinen:Gesundheit, Team, Sucht, Konflikt, Identifikation, Kommunikation und

46

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

Handwerksberufe Handwerksberufe

Hand Handwerksberufe wirklich beliebt.

Handwerksberufe sindsind wirklich beliebt.

Hier Hier z채hlt, wasman man seinen eigenen H채nden und z채hlt, was mitmit seinen eigenen H채nden dem einen oder anderen und dem einen oder anderentechnischen technischen Hilfsmittel erschafft.

Klassische Handwerksberufe Hilfsmittel erschafft.

Klassische Handwerksbe- sind etwa rufe sind Schreiner/-in, etwa der/die Schreiner/-in, der/die der/die der/die Schuster/-in oder Schuster/-in oder der/die Goldschmied/-in. der/die Goldschmied/-in.

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Ausbildung zu gefragten Fachkräften Werner Weide GmbH in Rodenbach Die Werner Weide GmbH wurde 1980 von Werner Wei-

Die Ausbildung beinhal-

de als ein Ein-Mann-Betrieb gegründet. 1983 wurde das

tet unter Anderem das

Unternehmen in eine GmbH umfirmiert. Der Familien-

Erlernen

betrieb in Rodenbach besteht seit nunmehr 36 Jahren

Schweißverfahren, Kennt-

und beschäftigt zurzeit 15 Mitarbeiter. Der Branchen-

nisse über die verschiede-

schwerpunkt ist die Kunststoffverarbeitung.

nen Kunststoffe und deren

verschiedener

Einsatzmöglichkeiten und Behälter und Apparate werden genau nach den Wünschen

das Lesen von sowie Fer-

und Vorstellungen der Kunden angefertigt. Nach einer Be-

tigen nach Zeichnungen.

ratung in Materialeigenschaften, Statik und Ausführung wird das Werkstück individuell nach Zeichnung oder direkt nach

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Aufmaß gefertigt. Doch nicht nur im Bereich Behälterbau, sondern ebenso im Bereich des Rohrleitungs- und Lüftungs-

Berufsbild Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs-

baus liegen die Stärken. Die hergestellten Produkte zeichnen

und Klimatechnik

sich durch Qualität und Langlebigkeit aus und werden für

Anlagenmechaniker /-innen für Sanitär, Heizungs- und Kli-

verschiedenste Einsatzzwecke hergestellt.

matechnik installieren Wasser und Luftversorgungssysteme.

Die Werner Weide GmbH ist überwiegend im Bereich Rohr-

Berufsbild Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und

leitungsbau in der Industrie und im Schwimmbadbau tätig.

Kautschuktechnik Fachrichtung Bauteile

Anwendung finden die Kunststoffrohrleitungssysteme in den

Verfahrensmechaniker/-innen für Kunststoff und Kautschuk-

Bereichen Wasser- und Abwasseraufbereitung, Abgasreini-

technik der Fachrichtung Bauteile ver- und bearbeiten Kunst-

gung, Kälte und Klimatechnik, in der Chemischen Industrie

stoffe anhand von Auftragsdaten und speziellen Kundenan-

und im Schwimmbadbau. Die Ausbildung beinhaltet u. A. das

forderungen. Dies bedeutet speziell bei der Werner Weide

Montieren und Demontieren sowie Instandhaltung und War-

GmbH die Herstellung von Behältern und Apparaten nach

tung von Rohrleitungssystemen.

Zeichnung oder Aufmaß. Jedes Werkstück wird individuell nach Kundenwunsch gefertigt.

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre

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Gesundheits- und Pflegeberufe Gesundheitsund Pflegeberufe

Alle Berufe rund um Medizin und- dies Pflege - dies Alle Berufe rund um Medizin und Pflege umfasst sowohl Gesundheitsund Krankenumfasst sowohl die die Gesundheitsund Krankenpflegerwie wiedie die Altenpfleger, Altenpfleger, Ă&#x201E;rzte ebenpfleger Ă&#x201E;rzte ebenso wie so wie Medizinische Fachangestellte.

Kurz:Alle Berufe, Medizinische Fachangestellte.

Kurz: Alle mit Berufe, mit der Gesundheit und dem die derdieGesundheit und dem Wohlbefinden Wohlbefinden von Menschen zu tun haben. von Menschen zu tun haben.

Physiotherapie – heilsames Bewegungstraining und die gesundheitliche Eignung. Vor Ausbildungsbeginn wird ein Praktikum in einer Klinik oder Physiotherapie-Praxis empfohlen. Auf dem Stundenplan stehen Fächer wie Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre, Manuelle Therapie, Massage sowie Elektro- und Hydrotherapie. Die Auszubildenden absolvieren ein praktisches Jahr in Kliniken für Orthopädie, Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und Pädiatrie. In dieser Zeit werden hilfreiche Kontakte zu den späteren Arbeitgebern geknüpft, die sich bei der Jobsuche zum Vorteil erweisen. Es gibt viele interessante Stellenangebote in Kliniken oder Gesundheitszentren. Möglich ist auch die Gründung einer eigenen Praxis oder die Spezialisierung in Sportphysiotherapie oder Osteopathie.

Die berufliche Tätigkeit erfordert soziale Kompetenzen im Umgang mit kranken Menschen, Empathie sowie gute sportliche Kondition. Als Physiotherapeut/-in erhält man viele positive Rückmeldungen von Patienten, denen man geholfen hat Der Bedarf an physiotherapeutischen Behandlungen

und erfährt sehr viel Anerkennung. Die Tätigkeit ist aufgrund

ist in unserer Gesellschaft stark gestiegen. Mit profes-

der vielfältigen Krankheitsbilder und der unterschiedlichen

sionellem Bewegungstraining der Gesundheit auf die

Alters-struktur (Kinder/Erwachsene) sehr abwechslungsreich.

Sprünge helfen, sei es mit Fitness-/Cardiotraining, Wir-

Die Behandlungen können als Einzel- therapie oder in Grup-

belsäulengymnastik, Arbeitsplatzberatung, Gelenkmo-

pen durchgeführt werden. Die Ausbildung wird mittels BAföG

bilisation oder Tapen. Die vielfältigen Kompetenzen von

gefördert. Interessenten können sich zu einem Schnuppertag

Physiotherapeuten sind gefragter denn je.

anmelden. Mehr Infos am Tag der offenen Tür am Sonntag, 22.

Mai 2016 von 13 – 16 Uhr.

Die Orbtalschule bietet eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung an. Voraussetzung sind Realschulabschluss / Abitur

Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

51

un dheitsGesun rufe e P flegeb

d

Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH Welche Berufe bilden Sie in Ihrem Unternehmen aus?

ung, Fort- und Weiterbildung. Übernahmeperspektiven sind

• Staatlich anerkannte Altenpflegehelfer/-innen

sehr gut.

• Staatlich anerkannte Altenpfleger/-innen Tipps für den Bewerbungsprozess: Wie lange dauert die Ausbildung?

Dualer Beruf: Bewerbung für einen Schulplatz und gleichzeitig

• Altenpflegehilfe: 1 Jahr (Voraussetzung: Hauptschulabschluss)

für einen praktischen Ausbildungsplatz.

• Altenpflege: 3 Jahre (Voraussetzung: Realschulabschluss) Mitarbeiterzahl: Ausbildungsvergütung:

Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege: 14 Mitarbeiter

TVöD – 1. Jahr 975,69 €, 2. Jahr 1017,07 €, 3. Jahr 1118,38 € für

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützi-

die Altenpflege je nach Träger zwischen 700-900 €.

ge GmbH: Fast 900 Mitarbeiter

Wie viele Azubis werden pro Ausbildungsjahr eingestellt?

Gründungsjahr:

Schulplätze pro Jahr: Altenpflegehilfe 30, Altenpflege 30

Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege: 1972

Praktische Ausbildungsplätze in den Alten- und Pflegezent-

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnüt-

ren: 15 jährlich

zige GmbH: 1996

Welche Aufgaben übernehmen die Azubis schon während

Branchenschwerpunkt:

der Ausbildung?

Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege: Altenpflege-

Grundpflege, Behandlungspflege unter Anleitung

schule, Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH: Stationäre Altenhilfe

Was bietet Ihr Unternehmen den Azubis?

Perspektiven nach der Ausbildung?

Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, Versicherungstarife, Altersvorsorge, soziale Sicher-

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Kontaktdaten im Firmenverzeichnis ab Seite 26

(Duales) Studium (Duales) Studium

Studium - das- eine SStudium tudiumund undduales duales Studium das an eine an einer einer Universität oder Fachhochschule, das Universität oder Fachhochschule, das andere andere meistens an einer Berufsakademie meistens an einer Berufsakademie und in einem und in einem Betrieb. Hier zählt nicht nur die Betrieb. Hier zählt nicht nur die fachliche Qualififachliche Qualifizierung, sondern in ganz bezierung, sondern inauch ganzderbesonders sonders hohem Maße theoretischehohem Maße auch der theoretische Hintergrund.

Hintergrund.

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Duales

m Studiu

Hochschule Aschaffenburg Verbesserung der Englischkenntnisse 15 Bachelor- und Masterstudiengänge, im Bereich Wirtschaft und Recht sowie in den Ingenieurwissenschaften, gibt es in Aschaffenburg. Weitere Studiengänge befinden sich in Planung.Bereits im Oktober 2016 startet das Studienangebot Wirtschaftsingenieurwesen/Material-technologie [WIMAT].

Im Fokus dieses interdisziplinärenBachelorstudiums stehen innovative Materialen und eine nachhaltige Produktenwicklung.Neben Grundlagen aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mathematik und Physik vermittelt das Studium daher Fachwissen im Bereich Materialtechnologie soAn der Hochschule Aschaffenburg lässt es sich gut lernen, lehren und forschen. Im Nordwesten Bayerns gelegen, gehört Aschaffenburg zur pulsierenden Metropolregion Frankfurt Rhein-Main und bietet perfekte Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium.

3.300 Studierende besuchen aktuell die 1995 gegründete Hochschule Aschaffenburg.Die überschaubare Größe ist ein Vorteil: Das Klima ist familiär und kleine Studiengruppen ermöglichen intensives Lernen. Eine moderne Ausstattung, engagierte Professorinnen und Professorensowie enge Kontakte in die Industrie sind weitere Qualitätsmerkmale der nochjungen staatlichen Hochschule und habenihr über die Region hinaus hohes Ansehen eingebracht. Regelmäßige Top-Platzierungen in den einschlägigen Hochschulrankings bestätigen den guten Rufund ziehen Studierende aus ganz Deutschland nach Aschaffenburg.

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wie Kunststoff- und Werkstofftechnik. Hinzu kommen wirtschaftswissenschaftliche Inhalte wie Betriebswirtschaft und Kostenrechnung.

Zentrum für Forschung und Wissenstransfer Angewandte Forschung und Entwicklung werden im eigens dafür aufgebauten Zentrum für wissenschaftliche Services, kurz ZeWiS, am Standort Obernburg gebündelt. Die Forschungseinrichtung bietet das optimale Umfeld für langfristige Forschungsarbeiten, ermöglicht Studien-und Abschlussarbeiten und schafft Chancen für kooperative Promotionen. 30 Promotionskooperationen laufen aktuell an der Hochschule Aschaffenburg. Gemessen an der Gesamtzahl der Studierenden nimmt die Hochschule damit einen Spitzenplatz in Bayern ein.

Lebenslanges Lernen Justus-Liebig-Universität weiteren Soft Skills offen. Für Studienanfänger/innen aller Fächer wird in jedem Semester eine systematische Einführung organisiert.

Das Konzept des „Lebenslangen Lernens“ umfasst an der JLU aber nicht nur das grundständige Studienangebot, sondern wird auch ergänzt durch ein breitgefächertes Spektrum an zielgruppengerechter wissenschaftlicher Weiterbildung.

Neben weiterbildenden Studiengängen gehören zum Weiterbildungsangebot der JLU auch kürzer angelegte Formate wie Seminare, Workshops und Vortragsreihen. Neben den klassischen Aufgaben in Forschung und Lehre bietet die Universität auch in verschiedenen Branchen die Möglichkeit zur beruflichen Ausbildung. An der Ausbildung beteiligen sich die Fachbereiche mit ihren Laboren, Werkstätten, Lehr- und Versuchsbetrieben sowie zahlreiche zentrale Einrichtungen und die Präsidialverwaltung. Derzeit bildet dieJLU in 18 Ausbildungsberufen aus. Insgesamt absolvieren aktuell etwa 100 junge Menschen ihre berufliche Ausbildung an der Universität.

Mit über 28.000 Studierenden ist die Justus-Liebig-Universität (JLU) die zweitgrößte Hochschule Hessens. Nicht ohne Grund:

Gießen liegt nur rund 70 km nördlich von Frankfurt am Main

In elf Fachbereichen und rund 150 Studiengängen bietet die

entfernt. Die Verkehrsanbindungen sind sehr gut und die Le-

JLU mit den Lebens- und Naturwissenschaften, den Kultur-,

benshaltungskosten vergleichsweise niedrig. In Deutschland

Geistes-, Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften, der

ist Gießen die Stadt mit der höchsten Studierendendichte.

Medizin und der Veterinärmedizin sowie mit allen Lehramts-

Dies prägt auch das Stadtbild, das Kulturangebot und die

studiengängen ein an deutschen Universitäten einmaliges

Kneipenszene der Stadt.

Fächerangebot. Zudem steht Studierenden ein breites Spektrum an fachübergreifenden Kursen wie Fremdsprachen und

Neugierig geworden?

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Duales

m Studiu

HFH Rhein-Main präsentiert ihr Studienangebot auf der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016 Auf der Hanauer Berufs- und Studienmesse 2016 stellen die HFH-Studienzentren der Region Rhein-Main ihre Angebote vor, speziell auch die dualen Bachelorstudiengänge. Diese ermöglichen ein Hochschulstudium parallel zu einer Ausbildung in einem Unternehmen und führen so zu einem Doppelabschluss.

Einen ersten akademischen Abschluss können Auszubildende etwa im dualen Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft oder mit dem dualen Logistik-Bachelor Rhein-Main Mit über 11.000 Studierenden und mehr als 7.500 Absol-

erwerben. Im Bereich Gesundheit und Pflege wiederum

venten zählt die HFH · Hamburger Fern-Hochschule zu

richtet sich der duale Studiengang Health Care Studies an

den größten privaten Hochschulen Deutschlands. Das

Auszubildende der Physiotherapie, Logopädie, Ergothera-

Fernstudienangebot in den Fachbereichen Gesundheit

pie und Pflege und rüstet für die steigenden Anforderun-

und Pflege, Technik sowie Wirtschaft und Recht ist auf

gen in Berufen des Gesundheitswesens.

die Bedürfnisse Berufstätiger, Auszubildender und Personen mit familiären Verpflichtungen ausgerichtet.

Die gesamte Spannbreite der HFH-Studiengängereicht darüber hinaus und umfasst neben den dualen Bachelorange-

Die Basis des Fernstudiums bildet das Selbststudium mit

boten berufsbegleitende Bachelor- aber auch Masterstu-

Hilfe von Studienbriefen. Freiwillige Präsenzlehrveranstal-

diengänge.

tungen in über 50 Studienzentren im deutschsprachigen Raum ergänzen das Angebot und bieten den Studierenden

Über ihr umfangreiches Angebot informiert die HFH in der

persönliche Beratung und wohnortnahe Betreuung. In der

Region Rhein-Main in regelmäßigen Informationsveran-

Region Rhein-Main bieten mehrere Studienzentren Bache-

staltungen und mit persönlichen Beratungsgesprächen in

lor- und Masterstudiengänge aus allen Fachbereichen der

den Studienzentren vor Ort.

HFH an.

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Neu: Klassischer BWL-Studiengang Im vierten und fünften Semester liegt der Fokus außerdem auf den beiden fachlichen Schwerpunkten Marketing und Internationales Management. Um die Studierenden auf die Kommunikation mit Geschäftspartnern aus dem Ausland vorzubereiten, erwerben sie berufsbezogene Kompetenzen in der englischen Sprache.

Mit seiner breiten fachlichen Ausrichtung qualifiziert der Bachelor-Studiengang für Führungsaufgabe in nahezu allen Branchen und betriebswirtschaftlichen Bereichen. Er bietet vielfältige Perspektiven für den Karriereeinstieg bei kleinen, Ab dem Studienjahr 2016/17 bietet die Hochschule für

mittleren und großen Unternehmen, z. B. in der Unterneh-

Internationales Management (HIM) in Heidelberg einen

mensberatung oder Finanzberatung, im Personalmanage-

klassischen Studiengang der Betriebswirtschaftslehre

ment, im Marketing, in der Unternehmenskommunikation, im

an. Der neue Studiengang richtet sich an alle, die ein be-

Vertrieb, im Controlling oder Rechnungswesen. Auf Wunsch

triebswirtschaftliches Studium absolvieren wollen und

kann man im 5. Semester an einer Partnerhochschule im Aus-

sich besonders für die fachlichen Schwerpunkte Marke-

land studieren, beispielsweise in New York oder Shanghai.

ting und Internationales Management interessieren.

Die HIM bietet zudem sechs spannende Studiengänge mit Das Studium vermittelt zunächst grundlegende betriebs-

Fremdsprachen und Doppelabschluss, wie Eventmanage-

wirtschaftliche, volkswirtschaftliche, rechtliche und ma-

ment, Tourismusmanagement, Marketing und Wirtschafts-

thematische Kenntnisse. Darauf aufbauend besuchen die

psychologie sowie neu einen klassischen BWL-Studiengang.

Studierenden zur fachlichen Erweiterung und Vertiefung Ver-

Interessierte können sich bei den Open Campus Days ein Bild

anstaltungen wie Finanzwirtschaft, Controlling, nachhaltige

machen:

Unternehmensführung und Gründungsmanagement.

57

Zwischenzeit Zwischenzeit

Sie brauchen nach der Schule eeine Auszeit, einewollen AusSie brauchen nach der Schule erstmalerstmal zeit, wollen nicht nur zuhause rumhängen? aber nicht nur aber zuhause rumhängen?

Wie wäre es dann mit Wie es dann einem FSJ? Oder lieber einemwäre FSJ? Oder liebermit gleich ins Ausland?

Aber muss man dafür alsins Au Ausland?

Pair auf fremde Oder gleich AberKinder mussaufpassen? man dafür alskann Au man auch woandersKinder jobben? aufpassen?

Alle diese Möglichkeiten findet Pair auf fremde Oder kann Ihr hier.auch woanders jobben? Alle diese man Möglichkeiten findet Ihr hier.

carriere & more private Akademie Region Frankfurt

Die deutsche Wirtschaft braucht qualifizierte Mitar-

Mitarbeiter verschrieben haben. Das Ziel ist es, Teilnehmer in

beiter. „Fachkräftemangel“ heißt das Schreckgespenst,

möglichst kurzer Zeit und einer angenehmen Lernatmosphäre

welches sich in den Führungsetagen deutscher Unter-

zum angestrebten Prüfungserfolg zu führen.

nehmen nun wieder breit macht. Die Lösung liegt auf der Hand und heißt Qualifikation. Qualifikation, das heißt Weiterbildung, Weiterbildung heißt Karriere. Und Karriere heißt mehr Geld in kurzer Zeit zu verdienen.

Noch nie waren die Chancen für hochqualifizierte Fachkräfte so hoch wie heute. So haben es bereits zahlreiche Fachwirt-, Fachkaufleute-, Betriebswirte-Absolventen tatsächlich geschafft, dass sie schneller Karriere machen, ihr Einkommen steigern können, dabei in der Regel mehr Verantwortung übernehmen, oftmals mehr Spaß haben und mindestens ihre jetzige Position absichern. Eine besonders gute Möglichkeit diese Qualifikation zu erreichen, bieten die privaten Akademien carriere & more. Sie haben es durch die Entwicklung des eva-Lernsystems® geschafft, die Ausbildungszeiten um ca.

50 % im Vergleich zum Wettbewerb zu reduzieren. Und das Ganze mit einer umfassenden Geld-zurück-Garantie. Auf der „Hanauer Berufs- und Studienmesse“ haben Interessenten die Gelegenheit, sich umfassend zu informieren. carriere & more, private Akademie Region Frankfurt am Main innovative Bildungsträger in der Region für Weiterbildungslehrgänge, die mit einem IHK-Abschluss enden. Die „Freude am Lernen“ steht im Mittelpunkt der Philosophie, der sich alle

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mit modernen Schulungsräumen am Standort Hanau ist der

e Zwisch

nzeit

Bewerben Sie sich beim KCA – Jobcenter und Soziales für ein duales Studium!

Sie

besitzen

mindestens

Modulen an der Hessischen Hochschule für Polizei und Ver-

die Fachhochschulreife? Sie

waltung in Mühlheim. Im Wechsel verbringen Sie das Pra-

sind kommunikativ, ver-

xismodul in den verschiedenen regionalen Einsatzbereichen

antwortungsbereit

und

des KCA-Jobcenters. Ihnen wird derzeit eine monatliche Aus-

teamfähig? Dann sind Sie

bildungsvergütung von ca. 1.360 € gezahlt. Bei einem sehr

beim KCA – Jobcenter und

guten Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit der

Soziales genau richtig!

Verbeamtung.

Das Kommunale Center für

Bachelor of Arts –Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung

Arbeit – Jobcenter ist die

„Der Berater“

zentrale Anlaufstelle für Lang-

Das bietet das KCA – Jobcenter Ihnen:

zeitarbeitslose im Main-Kin-

Das Studium gliedert sich in 17 Online-Module und sieben

zig-Kreis. Mit fortschrittlichen

Präsenzmodule. Ihre Praxiseinsätze absolvieren Sie von Mon-

Konzepten, langjähriger Er-

tag bis Donnerstag in Teilzeit (25 Wochenstunden) sowohl

fahrung und starken Kooperationspartnern schaffen sie dau-

in den verschiedenen regionalen Einsatzbereichen des KCA-

erhafte Perspektiven. Indem Menschen individuell gefördert

Jobcenters als auch in Ämtern der Kreisverwaltung Main-Kin-

und maßgeschneidert qualifiziert werden, stellt das KCA die

zig. Ihnen wird derzeit eine monatliche Ausbildungsvergü-

Weichen für deren berufliche Zukunft. Hilfe zur Selbsthilfe so-

tung von ca. 1.000 € im ersten Jahr gezahlt. Bei einem guten

wie die Befähigung, den Lebensunterhalt selbst zu bestreiten,

Studienabschluss bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeits-

stehen im Vordergrund. KCA bietet ihren über 350 Mitarbei-

verhältnis an.

terinnen und Mitarbeitern ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem dienstleistungsorientierten, jungen und dynamischen Unternehmen.

Bachelor of Arts –Allgemeine Verwaltung „Der Verwaltungs-Allrounder“ Das bietet das KCA – Jobcenter Ihnen: Den theoretischen Teil des Studiums absolvieren Sie in 14

60

Ludwig-Geißler-Schule • Biologietechnik • Datenverarbeitungs-/Informationstechnik • Umwelttechnik • Holztechnik Es werden mehr ca. 2600 Schülerinnen und Schüler sowie Studierende von etwa 130 Lehrkräften unterrichtet, und zwar in den Schulformen: • Berufsschule • Bildungsgänge zur Berufsvorbereitung – Die Ludwig-Geißler-Schule ist eine gewerblich-technische und berufsbildende Schule der Stadt Hanau und des Main-Kinzig-Kreises.Sie versteht sich als das technisch-naturwissenschaftliche Kompetenzzentrum der Region.

Gegründet wurde sie 1872.Den Namen Ludwig-Geißler-Schuleerhielt sie 1961 vom Schulträger. Ihr Namenspatron, Ludwig Geißler, war von 1906 bis 1934 Leiter der „Gewerblichen Fortbildungsschule“ in Hanau, der Vorläuferinstitution der heutigen Schule. Ludwig Geißler gilt als einer der Mitbegründer der „Frankfurter Methodik“, einem bedeutenden didaktischen und methodischen Ansatz in der Berufspädagogik.

Folgende Schwerpunkte werden angeboten: • Metalltechnik/Maschinenbau • Elektrotechnik/Elektronik

Ziel: Qualifizierender Hauptschulabschluss • Berufsfachschule – Ziel: Mittlerer Abschluss • Fachoberschule– Ziel: Allgemeine Fachhochschulreife • Berufliches Gymnasium– Ziel: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) • Zweijährige Fachschule– Ziel: Staatlich geprüfte/r Techniker/in Besondere Angebote: • In der Berufsschule können Auszubildende den mittleren Abschluss und die Fachhochschulreife erwerben.

• Der/Die Staatlich geprüfte/r Techniker/in kann in Teilzeit im Abendunterricht erworben werden (Dauer 4 Jahre).

• Im Beruflichen Gymnasium kann mit einem weiteren Schuljahr die Ausbildung des/der Chemisch-technischen Assistenten/Assistentin absolviert werden.

• InteA (Integration und Abschluss): Förderprogramm des Kultusministeriums zur Integration von Flüchtlingen.

• Chemietechnik

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Bew

erbu

ngs-

Spec

ial

www.meine-zukunft-beginnt-hier.de/schuelerbox

Rotarische Berufsinformation für Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen 10-12 700 aus 14 Schulen in der Offenbacher Handelskammer. Sie unterhielten sich angeregt mit Spitzenkräften aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung, mit Künstlern, Designern, Computerfachleuten, Piloten, mit Vorstandsmitgliedern, Direktoren und Geschäftsführern, mit niedergelassenen Ärzten und Rechtsanwälten über Karriere und Berufsplanung. Locker - mit und ohne Vorwissen - plauderten die einen über ihre Wünsche und Vorstellungen und die anderen über die Höhen und Tiefen ihrer Arbeit, über Wichtiges und Nebensächliches ihres beruflichen Lebens. Auch in diesem Jahr wird sich die Landesregierung für unsere Veranstaltung engagieren und die Schirmherrschaft übernehmen, denn jede berufliche Fehlentscheidung, die scheinbar alternativlos im Raum steht, ist für alle Betroffenen belastend und kräftezehrend und für Herr Dr. Dorsch

die Gesellschaft eine kostspielige Fehlinvestition.

Die rotarischen Clubs haben die Notwendigkeit einer mehr-

Am 8. November 2016 laden die hessischen Rotary-Clubs

gleisigen Berufsfindung früh erkannt und bieten seit vielen

die Oberstufenschüler/innen und die interessierten Lehrer/

Jahren eine Orientierungshilfe für den Berufseinstieg an. Nut-

innen erneut zu einem Berufsinformationsabend ein. Ent-

zen Sie die Chance, wenn erfolgreiche Männer und Frauen

sprechende Einladungen mit Fragebögen werden rechtzeitig

aus dem „Nähkästchen“ plaudern. Jeder Erfolg ruht auf ne-

nach den Sommerferien in die Schulen geschickt. Wie in den

gativen Erfahrungen, auf persönlichen Misserfolgen und auf

letzten Jahren steht die kommende rotarische Veranstaltung

beruflichen Neuorientierungen. Eine geradlinige Karrierelei-

hessenweit unter dem Motto: „BERUFE ZUM ANFASSEN:

ter ist eher die Ausnahme. Suchen Sie in einem persönlichen

Schüler fragen, Profis antworten“

Gespräch Ihre Chance, und gewinnen Sie Einblicke, wie Sie nach „Niederlagen“ neues Selbstbewusstsein entwickeln.

Im Internet kann man sich unter www.rotary.de rund um die Uhr über die geplanten Aktionen informieren. Wir wollen am

Im letzten Jahr trafen sich am 10. November 2015 zeitgleich

8. November auf Sie persönlich vorbereitet sein! Helfen Sie

mit 16.000 Schülerinnen und Schülern in ganz Hessen über

uns, Ihre Wünsche zu erfüllen, damit auch Sie zufrieden sind!

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