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AÇÃO AMPLIO ACREDITO POSSO
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INOVO
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COLABORAÇÃO
A realização do Fórum Gestão & Estratégia no dia 23 de Setembro de 2015, concretizou-se como o grande ponto de encontro dos decisores do setor produtivo do Brasil e reuniu mais de 430 Diretores, Gerentes, Engenheiros e Executivos de Produção, Manutenção e Confiabilidade. Este foi um momento único,
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MAIS
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ALEGRIA AÇÃO SORRIO EQUIPE
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JUNTOS CONTAGIO
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MELHOR ALÉM JUNTOS
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COLABORAÇÃO SORRIO
onde contamos com 27 apresentações e 30 Mentores que trouxeram aos debates uma nova visão sobre produtividade, inovação, educação corporativa, e eficiência técnica e humana. Além das apresentações com alto índice de avaliação, o Fórum proporcionou momentos memoráveis durante
mauricio preto
UNIÃO
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FUTURO
DESEMPENHO REALIZO
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UNIÃO FUTURO
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COLABORAÇÃO SORRIO
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DESEMPENHO FAÇO
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EMPODERAR EQUIPE INOVO
POSSO
Ouse dar novamente o primeiro passo. Mas, só que desta vez o passo certeiro rumo A Nova Produtividade.
02 anovaprodutividade
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FUTUROUNIÃO DESEMPENHO
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EVOLUO
EVOLUO
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ACREDITO
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UNIÃO
ENGAJO
ADMIRO EMPODERAR
FUTURO
DESENVOLVO UNIÃO POSSO
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REALIZO
INOVO
PRODUZO
MAIS COMPROMETO
MELHOR
todo o dia, sempre provocando rupturas e inspirando mudanças reais. E o Fórum Gestão & Estratégia trouxe consigo este ano o Movimento da Nova Produtividade com o propósito de provocar uma mudança e formar comunidades mais éticas, prosperas e humanas.
O Fórum Gestão & Estratégia, agradece as empresas e associações que acreditaram e se engajaram conosco neste Movimento.
®
Valor para o seu negócio!
Acreditamos que este é um sonho que se sonha junto, e por isso foi de grande importância somar as competências das empresas e associações para tornar este sonho realidade.
A história que contaremos a seguir contou com a dedicação de cada um destes parceiros. Mais uma vez agradecemos por embarcarem conosco neste grande Movimento Rumo a Nova Produtividade no País.
anovaprodutividade 03
A SINDUS andritz ESTÁ ENGAJADA
neste Movimento
Neste ano de 2015 a Sindus ANDRITZ teve papel fundamental na construção do Movimento da Nova Produtividade, engajando sua equipe, parceiros e clientes. Um dos grandes momentos da ANDRITZ este ano foram
as contribuições do Mentor e convidado especial Paulo Silveira, Diretor Industrial e Engenharia do Grupo Fibria, que engajou os participantes da Plenária com cases reais de sucesso no setor de Papel e Celulose, além das duas
As apresentações da Sindus ANDRITZ inspiraram 162 ações relacionadas à Mudança Cultural
21%
11% Processos & Indicadores
15% 5%
04 anovaprodutividade
47%
apresentações nos Estúdios de Experiências com os mentores Daniel Schuck e Christiano Sousa debatendo a mineração de dados e geração de energia como ferramentas estratégicas.
Alto Índice de Avaliação 8,19 8,53 8,82
162 AÇÕES & 1% Saúde Inclusão
8,52
Média Sindus ANDRITZ nas apresentações do Fórum
Paulo Silveira Christiano Sousa Daniel Schuck
anovaprodutividade 05
Você tem valor para mim... ‘‘Se hoje você não tiver tempo para mais nada, quando chegar em casa pegue as pessoas mais importantes e diga um obrigada, me desculpe, eu te amo. Não deixe de valorizar o que realmente importa!”
CHRISTIAN BARBOSA
Em sua apresentação Christian Barbosa, o maior especialista em gerenciamento do tempo e produtividade pessoal do País, provoca os participantes a refletir profundamente sobre as coisas que realmente têm importância em sua vida e os faz lembrar das pessoas queridas e de como é transformador valorizarmos as pessoas que estão ao nosso lado. E durante sua apresentação 350 cartas foram escritas e posteriormente postadas através da Equipe do Fórum Gestão & Estratégia. 06 anovaprodutividade
350 Cartas
anovaprodutividade 05
Juntos somos mais fortes... estatísticas DO FÓRUM PRESENTES
430 PRESENTES
203
DE TODOS OS SEGMENTOS PRODUTIVOS
EMPRESAS
3%
NORDESTE
2%
CENTRO OESTE
RAIO DE INFLUENCIA DO MOVIMENTO
87% SUDESTE
3 MILHÕES DE PESSOAS
8% SUL
O Fórum inspirou 1006 Ações relacionadas à Mudança Cultural
25%
14% Processos & Indicadores
14% 11%
08 anovaprodutividade
32%
1.006 AÇÕES
& 4% Saúde Inclusão
anovaprodutividade 07
Caixa de brinquedos... Você tem usado mais a criatividade e inspiração ou normas e processos com sua equipe? Você tem usado mais a caixa de ferramentas ou a caixa de brinquedos no seu dia a dia?
Caixas de brinquedos foram espalhadas pelas mesas de almoço para provocar uma reflexão sobre a sua forma de conduzir, liderar e inspirar suas equipes, colaboradores e parceiros.
10 anovaprodutividade
+ de 1.000 brinquedos
anovaprodutividade 05
Nutrindo a
NOVA PRODUTIVIDADE
Nutrir-me com sua presença é prato importante do meu cardápio.
Após o almoço, os Estúdios de Experiências trataram do contexto humano e de como as pessoas tem prestado atenção e o devido cuidado si mesmo. E para estimular este cuidado especial com a saúde, montamos uma verdadeira banca de frutas no Fórum para que as pessoas apreciassem este momento. 12 anovaprodutividade
+ de 1.500 frutas
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Aventure-se pelos 7 mercados ‘‘Se você quer ser um agente ativo na busca por um mundo mais equilibrado, siga as pegadas e encontre o sentido para o trabalho e para a vida.’’
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anovaprodutividade 05
Seja um Embaixador do Movimento da NOVA PRODUTIVIDADE
Ao final do dia, lançamos O Manifesto da Nova Produtividade, onde os participantes do Fórum, que ali representaram as 203 maiores empresas do País, expressaram em depoimentos seus desejos e reais intenções para a construção e continuidade da Nova Produtividade.
No encerramento, Mauricio Preto, líder deste movimento, fez um convite para que todos ali fossem agentes transformadores e tornassem-se um Embaixador da Nova Produtividade no País. E hoje já contamos com mais de 50 líderes voluntários a levar essa mudança cultural
+ de 50 encontros
serão Realizados em todo o país
16 anovaprodutividade
para dentro de suas empresas e comunidades. E se você também tem o desejo de participar deste movimento e ajudar a mudar nosso País, engaje-se e seja um Embaixador do Movimento da Nova Produtividade!
anovaprodutividade 15
O M O V I M E N T O D A N O VA P R O D U T I V I D A D E
Reserve sua agenda para o nosso pr贸ximo encontro em 14 de setembro de 2016
www.gestaoestrategia.com.br