Edição Março 2013
SUMÁRIO 12
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RCL
Novos Negócios
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Dengue
Entrevista
Reconhecimento
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Meio Ambiente
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Aniversáriantes
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08
Formandos
14 Plano de Saúde
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DDS
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Novas datas
O Curso RCL Lubrificação Centrada em Confiabilidade, retorna em 2013. A segunda edição já tem suas primeiras datas de 08 à 10 de Maio em São Paulo. Oportunidade de planejar o ano com crescimento profissional, adquirindo conhecimento de vanguarda na lubrificação, análise de lubrificantes e em ações concretas para salvar equipamentos, itens que fazem parte da grade do Curso. O grande diferencial além do conteúdo atual e denso é a Certificação Internacional Inclusa, o que representará um salto significativo na qualificação profissional dos formandos. www.sil-lubrificacao.com.br/rcl
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04 Reconhecimento
Melhor prestadora de Serviços Por Ernesto Magri
Em 2010 a Braskem iniciou na unidade de insumos básicos (UNIB), um trabalho de medição de produtividade e em 2011 este trabalho se estendeu para as parceiras, a SIL em 2011 foi considerada melhor prestadora de serviço ficando apenas atrás da Braskem. Com o empenho de toda a equipe de Lubrificação fomos coroados em 2012 a melhor empresa em produtividade ficando na frente da própria Braskem.
“ É com muita satisfação, que encaminho a última Amostragem de Produtividade (vide anexo). Este resultado, vem coroar de êxito os esforços de todos nós em busca deste indicador. Realmente, não foi fácil. Tenho certeza, que para atingir o valor de 56% na mecânica e 60% na Lubrificação (a meta em ambas era de 50%), demandou de todos nós ações no sentido de eliminar todo e qualquer tipo de impedância que nos afastasse deste obComentários de nossos jetivo. Podemos não ter gestores na Braskem: eliminado todas, mas o
suficiente para nos levar a estes resultados fantásticos. Vale ressaltar, que neste mundo globalizado, a Produtividade aliada a Segurança e Qualidade, são garantias de empregabilidade. Finalmente, saliento a importância de ratificarmos este resultado no ano de 2013. Não podemos dormir em berço esplendido, ao som do mar e a luz do céu profundo, contemplando esta vitória. O ano de 2012 está nos deixando, e este resultado daqui a pouco faz parte do passado. Não acaba aqui.
Reconhecimento
Ainda temos muito que caminhar em busca da excelência (65%). Nesta pegada, tenho certeza que conseguiremos. PARABÉNS A TODOS NÓS. E QUE VENHA 2013 !!!” (Nelson Pereira - Central de Serviços de Manutenção BA). “ À Família Sil, Realmente o resultado final de 2012 foi surpreendente! 60% em Produtividade! Acompanho a “luta” diária dessa equipe e posso dizer que não é nada fácil chegar a um número desses. Alavancar a Produtividade é uma tarefa que necessita dedicação e uma equipe motivada. Sem dúvidas foi uma vitória conquistada pelas mãos dos homens de frente: Geraldo Bispo, Edmundo Aureliano, Ivo José, Edi Bastos, Manoel Lago, Alam Nascimento, Marcos Ribeiro e o Janaílson Batista, além de Vivaldo Reis e Vinícius Ornelas, vocês tem dado um show! Pra apimentar o resultado, estamos desde o início do contrato (1325 dias) sem um acidente (SAF+CAF) reportável. Temos como avançar ainda mais? Não restam dúvidas que brigarei por isso! Mais uma vez, parabéns a esta Equipe! “ (Dântani Costa - Gestor de Contrato de Preditiva e Lubrificação).
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06 Reconhecimento
A Anglo American, através da Gerência de Engenharia de Manutenção reconhece a empresa SIL, pelo resultado obtido no desempenho mensal em SSO das Contratadas em 2012, quando obteve nota de 96%, sendo esta, sua maior nota histórica obtida até o momento. Este resultado representa o comprometimento da empresa e seus empregados com relação as praticas seguras no ambiente de trabalho.
Reconhecimento
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Da direita para esquerda: Devair José da Silva- Aux.mecânico Lucas de Faria Almeida- Eletricista Valdomiro Roberto Dutra da Silva- Aux.elétrica Agnelo Santiago da Silva- Supervisor Kátia Simone Soares- Programador Adilson Martins- Técnico de Segurança do Trabalho
08 Talentos SIL
Marcelo Garcia
Nosso colaborador Marcelo Silva Garcia esta na área de lubrificação à 12 anos, na SIL esta desde 2009, durante este período adquiriu muito conhecimento em campo principalmente em montadoras, onde atuou a maior parte de seu tempo. Devido a sua experiência adquirida e dedicação recentemente foi promovido e entrou para a equipe de coordenação da SIL, segundo ele os desafios são grandes. Vamos saber um pouco mais sobre ele:
Quando ingressou na SIL? Comecei a trabalhar na SIL em Maio de 2009 onde fui indicado ao Carlos Sérgio e Reinaldo pelo meu supervisor de outra empresa de lubrificação, iniciando no contrato da MWM SP como líder de execução. Em Dezembro 2012 tive a oportunidade de crescer na empresa onde a coordenadora Lisandra Cobu me indicou para a vaga de coordenador de contratos. Que característica destacaria como importante para um profissional de sua área? Comprometimento e Respeito pelas pessoas.
Talentos SIL
Qual foi seu primeiro emprego? Meu primeiro emprego foi no ano de 1999 em uma oficina mecânica em Santo André - SP tendo a função de meio oficial de mecânico onde trabalhei por 2 anos.
Por que optou por essa profissão?
Por estar ligada a manutenção, que é diferente da manutenção automotiva, gosto de novos desafios, em Maio de 2001 fui indicado por um amigo que já atuava na área de lubrificação em São Caetano do Sul, e não parei mais.
O que mais gosta no seu trabalho?
Os desafios do dia-a-dia, contribuir com os desafios de disponibilidade, ver a satisfação do cliente com o nosso desenvolvimento técnico.
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O que significa para você fazer parte da SIL?
É ser respeitado e valorizado como pessoa e profissional, estou muito feliz em fazer parte deste time.
Gostaria de deixar um recado para os colegas de trabalho? Nunca desista de seus sonhos , quem acredita sempre alcança.
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Bom Senso contra a Dengue Falamos tanto sobre Dengue nos meses chuvosos, mas você conhece bem o assunto? Hoje vamos ajuda-los a enriquecer seu conhecimento. O que é dengue e como é
Como identificar o mosquito?
Como se reproduzem?
Dengue é uma doença causada por um vírus. As epidemias, geralmente, ocorrem no verão, durante ou logo após períodos chuvosos. A fêmea pica a pessoa infectada, mantém o vírus na saliva e o retransmite. A dengue pode matar...
Sua aparência é do conhecido pernilongo, cor café ou preta e listras brancas no corpo e nas pernas.
Ela coloca seus ovos na água, que grudam nas paredes do recipiente, e mesmo secos, continuam vivos (até por um ano). Assim que a água volta (uma chuva por exemplo) o ovo ficará ativo e pode atingir a fase adulta em um espaço de tempo entre 2 e 3 dias. Por isso, só retirar a água não resolve, é preciso esfregar as paredes dos recipientes para retirar os ovos.
transmitida?
Curiosidade: Pernilongo é um termo popular para nomear mosquitos com patas longas. Os machos se alimentam do açúcar presente no néctar e na seiva das plantas. Só as fêmeas bebem sangue e diferente dos pernilongos comuns o Aedes E. tem hábitos diurnos, voa e se alimenta de dia.
DDS
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Como posso ajudar a combatê-lo? Em seu local de trabalho, fique atento se há recipientes/ materias que juntam água parada, não deixe nada jogado, e em caso de dúvidas, entre em contato com o seu superior imediato para providências. EM CASA
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01 - Pneus é o local que mais atraem o Aedes por ser escuro e acumulador de água. 02 - Pratos de plantas colocar areia úmida, lavar com bucha e sabão a água deve ser trocada diariamente. 03 - Tambores e garrafas se não for possivel mantê-los em local fechado, manter com a boca virada para baixo, manter limpos e secos. 04 - Tanques mantê-los secos quando não estiver em uso. 05 - Baldes não manter com água parada por muito tempo.
06 - Vasilhas de animais lavar com bucha e sabão a água deve ser trocada diariamente. 07 - Piscinas fora de uso colocar cloro em poças formada pela chuva 08 - Caixas d’água devem ser lavadas e cobertas com lonas, plastico ou telas finas. 09 - Banheiro os raios devem ser sempre secos. As canaletas do box sempre lavadas com sabão após o banho. Os vasos sanitários com pouco uso limpos com água sanitária.
12 Novos Negócios
Vale Catalão/GO e Vale Cajati/SP Em fevereiro de 2012 a Sil fechou mais uma importante parceria com três empresas do grupo Vale, uma unidade situada na cidade de Cajati, interior de São Paulo e outras duas plantas localizadas na cidade de Catalão estado de Goiás, estas são Dividas em Unidade Chapadão e Unidade Terminal . Onze colaboradores ao total implantarão o sistema de Lubrificação Avançada nestas unidades, com esta parceria a Vale espera elevar o nível de abrangência dos pontos de lubrificação e um aumento significativo em sua disponibilidade operacional. Um pouco sobre a Vale. A Vale é uma das maiores mineradoras do mundo, Brasileira, criada em 1942
no governo Getúlio Vargas, a Vale é hoje uma empresa privada, de capital aberto, com sede no Rio de Janeiro, e com ações negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo. A Vale Fertilizantes S.A. (antiga Fertilizantes Fosfatados S.A. Fosfértil) tem por objetivo a fabricação de fertilizantes e outros produtos para a agricultura por meio do aproveitamento de jazidas minerais próprias e, ainda, o comércio, o transporte, a exportação e a importação desses produtos e foi constituída em fevereiro de 1977 para dar continuidade ao projeto Fosfato de Patos de Minas, iniciado em 1974 pela Companhia de Pesquisas e Recursos Minerais CPRM, e ainda, com o objeti-
vo de substituir a importação de fertilizantes fosfatados. Incorporou mais tarde duas empresas, a VALEFERTIL, VALEP. Desta incorporação resultou uma empresa integrada verticalmente que se tornou líder no fornecimento de matérias-primas para o setor de fertilizantes fosfatados.
Novos Negócios
A Vale Fertilizantes S.A fornece matérias-primas e produtos intermediários fosfatados e nitrogenados para a produção de fertilizantes e matérias-primas destinadas às indústrias químicas. Em outubro de 1992, a FOSFERTIL adquiriu, através de leilão de privatização, a Goiás Fertilizantes S.A. – GOIÁSFERTIL em junho de 1993, que a tornou líder e referencia e seu seguimento.
VALE CATALÃO - GO
VALE CAJATI - SP
VALE CATALÃO - GO
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14 Meio Ambiente
Responsabilidade Ambiental
Por: Eng. Vagner Augusto Giordano
O que é responsabilidade ambiental Responsabilidade Ambiental é um conjunto de atitudes, individuais ou empresariais, voltado para o desenvolvimento sustentável do planeta. Ou seja, estas atitudes devem levar em conta o crescimento econômico ajustado à proteção do meio ambiente na atualidade e para as gerações futuras, garantindo a sustentabilidade. Exemplos de atitudes que envolvem a responsabilidade ambiental individual: - Realizar a reciclagem de lixo (resíduos sólidos). - Não jogar óleo de cozinha no sistema de esgoto.
- Usar de forma racional, economizando sempre que possível, a água. - Buscar consumir produtos com certificação ambiental e de empresas que respeitem o meio ambiente em seus processos produtivos. - Usar transporte individual (carros e motos) só quando necessário, dando prioridades para o transporte coletivo ou bicicleta. - Comprar e usar eletrodomésticos com baixo consumo de energia. - Economizar energia elétrica nas tarefas domésticas cotidianas. - Evitar o uso de sacolas plásticas nos supermercados.
Meio Ambiente
Exemplos de atitudes que envolvem a responsabilidade ambiental empresarial: - Criação e implantação de um sistema de gestão ambiental na empresa. - Tratar e reutilizar a água dentro do processo produtivo. - Criação de produtos que provoquem o mínimo possível de impacto ambiental. - Dar prioridade para o uso de sistemas de transporte não poluentes ou com baixo índice de poluição. Exemplos: transporte ferroviário e marítimo. - Criar sistema de reciclagem de resíduos sólidos
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dentro da empresa. - Treinar e informar os funcionários sobre a importância da sustentabilidade. - Dar preferência para a compra de matéria-prima de empresas que também sigam os princípios da responsabilidade ambiental. - Dar preferência, sempre que possível, para o uso de fontes de energia limpas e renováveis no processo produtivo. - Nunca adotar ações que possam provocar danos ao meio ambiente como, por exemplo, poluição de rios e desmatamento.
16 Meio Ambiente
DEGRADAÇÂO DE FLUÍDOS HIDRÁULICOS E LUBRIFICANTES O fluido hidráulico e lubrificante mineral é largamente utilizado em diferentes sistemas encontrados nas mais diversas áreas industriais, caso não seja muito bem protegido através de sistemas de blindagem e purificação, tem sua vida diminuída gerando custos elevados e prejudicando o meio ambiente. Além da contaminação sólida que pode ser controlada com a utilização de filtros com grau de retenção absoluto, é possível que, em muitos casos, a contaminação desse fluido hidráulico ocorra por conta dos agentes líquidos e gasosos, que podem degradar o óleo provocando custos elevados de manutenção. Cada fluido hidráulico e lubrificante para aplicação industrial e móbil possui sua formulação específica e pode ter algumas de suas propriedades alteradas em função de sua utilização, dependendo das condições de operação do equipamento. Estas alterações muitas vezes são provocadas pela combinação de dois ou mais fatores como a água, ar ou gases e determinados agentes contaminadores sólidos, como o ferro e o cobre, que quando presentes no óleo mineral contaminado com água podem elevar o TAN (número total ácido). Esta alte-
ração do TAN pode acelerar a oxidação do óleo mineral levando-o muitas vezes ao descarte total, elevando desnecessariamente os custos de manutenção e o impacto ambiental conforme dissemos anteriormente. A contaminação por água no óleo mineral pode apresentar-se sob três formas: Água dissolvida: nesta etapa a água apresenta-se com um percentual do limite de saturação, isto é, ainda está abaixo dos 100%, aproximadamente como ocorre com a umidade relativa do ar. Cada tipo de óleo mineral tem sua formulação específica e, consequentemente, seu limite de saturação. Em outras palavras, 100 ppm pode representar muito pouca umidade em um óleo lubrificante, mas também pode representar a inutilização total do óleo dielétrico. Água emulsificada: esta etapa também poderia ser classificada como uma etapa de transição entre a água dissolvida e a água livre. Aqui a presença de água atinge os limites próximos do ponto de saturação. Água livre: aqui o teor de água ultrapassou a tolerância que aquele óleo admite, não podendo mais ficar dissolvida, e com isto é possível notar uma separação de fases. Nesta etapa é comum a água precipitar no fundo do reservatório devido à maior densidade que o óleo mineral (normalmente em torno de 0,88 kg/dm³). A água livre pode ser removida pela decantação, separação, absorção por elementos filtrantes com meio específico para este fim, como os filtros absorvedores de água fornecidos pela “Donaldson” e comercializados pela SIL, estes possuem um meio filtrante absorvedor que durante a passagem do óleo contaminado com água livre, retira esta água formando um gel que não se desprende do filtro. Estes filtros são mais apropriados para quantidades pequenas de água. Para quantidades maiores a desidratação à vácuo, elementos coalescentes e centrífugas são sistemas mais apropriados.
Plano de Saúde
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Informamos que, dentre várias penalidades que a Unimed sofreu da ANS – Agencia Nacional de Saúde, por estar vendendo mais planos do que sua capacidade de atendimento, se encontrava o nosso, e por este motivo não conseguíamos incluir mais ninguém no convenio, tanto novo contratado, como novos dependentes. Para tentar sanar este problema fizemos diversas alterações no plano para que nenhum colaborador ficasse sem atendimento, inclusive, negociando novos valores para atender a todos, o que gerou carteirinhas de saúde que vocês receberam e que já não tem mais validade. Enfim conseguimos resolver a questão e de maneira muito positiva , porque fechamos contrato com a Unimed para utilização de um plano melhor, Bronze Enfermaria Uniplan coparticipação, com inicio da validade já a partir de 01/03/2013. As novas e definitivas carteirinhas já estão sendo enviadas para seus endereços e terão validades ate 31/03/2015, qualquer outra carteirinha que tiver em suas mãos pode desconsiderar, pois não tem mais validade. Importante: A partir de hoje, para atendimentos de consultas , exames ou emergências, será necessário o novo número de associado, que poderemos informar tanto pelo RH SIL, quanto pela Andreazzy(contatos abaixo), empresa parceira que administra nosso Convenio. Atendimento 24 horas. Oferecido a todos os associados ativos na empresa cliente que necessitam de atendimento e orientações para casos de urgência/emergência.
(11) 4352-8278
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18 Aniversáriantes
A SIL deseja a todos que estão aniversariando, muitas felicidades, sucesso, saúde e harmonia!
Março 06 08 08 09 10 10 11 12 13 13 19 21 24 24 24 27 28 29 30 31
Jefferson da Silva Miranda SERGIO MENDONCA LOPES KATIA SIMONE SOARES ABEL GUSTAVO CORRÊA DO PASSO Rodrigo Goncalves de Lima MARCOS LUIZ DA SILVA Manoel Pereira dos Santos LEANDRO BASTOS PESSANHA Paulo Sergio de Souza Gomes Ricardo Fernandes Dias JOSE LOURENÇO DA SILVA Kleber Luiz das Gracas Fernando da Silva Oliveira SALERME SANTIAGO DA SILVA GILSON DE CARVALHO DUARTE NATALIA DA FONSECA BARBOSA TIAGO MORGADO PEREIRA Claudiana Pereira da Silva Altair Teixeira Bitencourt Marilene Aparecida de Sá Silva
Formandos
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Universidade da Lubrificação Tem o objetivo de fornecer curso sobre lubrificação de máquinas, em uma linguagem simples e acessível. E com satisfação anunciamos mais colaboradores que se formam em nosso Curso Intensivo de Lubrificação da Universidade da Lubrificação:
Marcos Antonio da Silva Lucas Pereira das Neves Diego Rodrigo Pereira Mauricio Mota Silva
Parabéns pela conquista!