Janeiro de 2014
SUMÁRIO 04
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Queridos,
Novo
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É com grande prazer , que nós da Ouro Branco Corretora e Soluções Financeiras iniciamos uma nova jornada junto ao Grupo Sil e seus colaboradoes. Colocamos a sua disposição todo nosso time de profissionais, para atendê-los, não só nas demandas relativos a seu Plano de Saúde junto a UNIMED, bem como todos nossos serviços voltados ao mercado de seguros em geral e ainda ao mercado de Investimentos Financeiros. Além de ajuda-los a entender melhor seu plano de saúde queremos também auxilia-los quando assim for pertinente a planejar melhor seu futuro e também auxilia-los na hora de uma decisão mais acertada com a melhor opção de investimento Financeiro ou até Imobiliário. A Ouro Branco Corretora e Soluções Financeiras, nasceu a 2 anos com a união de profissionais com mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, Investimentos e Segurador unindo conhecimentos para levar a melhor Solução que nosso cliente necessitar. Temos parceria com as melhores companhias de Seguro do Mercado, bem como aos melhores Gestores de Investimentos do Mercado Brasileiro e também do exterior. Conte com nosso apoio, consulte-nos sempre!! Nossa Equipe, Contatos: Gleidi Oliveira (Saúde/Vida e Previdência e Investimentos) 11 7870-1300 11 5041.7671 Jussara Rodrigues ( Saúde e Diversos) 11 98208-8867 George Delano(Saúde/Vida e Previdência e Investimentos) 11 99372-7190 Alan do Nascimento (Auto,R.E, Resp Civil, Garantia, etc) 11 99400-1729 Francisco Scardua ( Investimentos ) 11 95028-9216 e-mail: atendimento@ourobrancoconsultoria.com.br
Revista SIL Lubrificação
NOVOS
NEGÓCIOS Hopi Hari é um parque temático brasileiro localizado no km 72 da Rodovia dos Bandeirantes, município de Vinhedo, interior do estado de São Paulo. O parque está há 30 km de Campinas e 72 km de São Paulo. Com 760 mil m², é considerado um dos maiores parques de diversão da América Latina. O parque foi montado com um país fictício - seus funcionários são os habitantes (hópius) - com presidente, capital, idioma próprio, entre outras características.
O Hopi Hari faz parte de um complexo maior de atrações, chamado Vida Completa SerrAzul, que engloba vários empreendimentos ao redor da área, como o parque aquático Wet’n Wild, e que atrai cerca de 5 milhões de visitantes anualmente, sendo apenas o parque responsável por 2 milhões deles, em média.
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Em função das características do negócio a questão da confiabilidade operacional é da maior importância para a empresa. Dessa forma fomos escolhidos para montar o plano de lubrificação do parque como primeira etapa para aumentar a confiabilidade dos equipamentos, que lá recebem o nome de atrações.
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LUB
CASE
Manutenção Proativa, Essência da Lubrificação Elevador de Canecas Por: Gilson Souza e Robson Marques
Ação: abertura dos mancais para limpeza interna, substituição da graxa e instalação de pinos graxeiro.
Situação Inicial Mancais do elevador sem pinos graxeiros, forçando a lubrificação somente com equipamento parado; Mancais contaminados com borracha do processo;
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Mancais sem lubrificação com grande probabilidade de quebra; Em caso de quebra a perda de produção seria de aproximadamente 2h30min; Estimando valores de produção na ordem de R$10.000,00 a hora, chegaríamos a um prejuízo de R$25.000,00 por ocorrência; Não foram calculados custos de mão de obra e materiais, os quais devem ser projetados para estimar custos totais.
Ganhos Indiretos
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Redução de paradas não programadas; Prática de manutenção pró ativa.
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Reinaldo Santos Boa parte da minha historia esta aqui, é minha segunda casa
Reinaldo Santos, responsável pela equipe de coordenação e pela operação da SIL no Brasil , é graduado em Administração de empresas e pós graduado em Gestão da Manutenção, Gestão Ambiental e Gerenciamento de Projetos pela FGV, começou sua carreira aos 19 anos como técnico em lubrificação, atualmente responsável pelo programa “Provocação” programa este que ensina ferramentas que ajuda a disseminar a cultura da Metanóia na SIL, adora andar de bicicleta e mergulhar, Reinaldo conta um pouco de sua vida e sua trajetória na empresa.
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NOSSA GENTE Qual foi seu primeiro emprego? Meu primeiro emprego Formal foi na Ferrovia Paulista ( Fepasa) aos 14 anos como mecânico de Motores a Diesel, via Senai. O Primeiro informal foi de entregador de Jornais aos 11 anos. Por que optou por esta profissão? Sempre gostei da área Mecânica, acho que esta no sangue contato com trens, bicicletas, aviões, Tudo isso despertava minha curiosidade, aos 14 anos entrei no Senai para fazer um curso de Mecânica. Sempre tive plena convicção que a Lubrificação era a chave do sucesso dos componentes mecânicos, um exemplo era meus carrinhos de “rolimãs” como eram chamados os rolamentos na minha infância, viviam sempre com muito lubrificante para que durasse mais que os outros. O que mais gosta no seu trabalho? Os desafios do dia a dia, conhecer culturas diferentes, pessoas diferentes, desafios diferentes, tudo isso me torna mais conscientes do meu proposito nesta vida. Na minha atividade atual oque mais me motiva é ver o desenvolvimento das pessoas, o cliente bem atendido e nos retribuindo indicando nosso trabalho a novos clientes, também pelo tempo e aprendizado que tive durante estes anos de empresa minha motivação é passar meus aprendizados ao meu time. Quando ingressou na SIL? Em 03 de Março de 1997 na Coca Cola de Jundiaí como técnico em Lubrificação, aos 19 anos de idade.
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Que característica destacaria como importante para um profissional de sua área? Eu resumo em : Sempre estar em Busca de conhecimento, estudar sempre!!! conhecer a fundo coisas da sua profissão e ser “curioso” pelos assuntos de outras áreas, estes outros conhecimentos poderão auxilia-lo muito e quando menos se espera, além disso nunca espere conhecimento vindo pelos outros, corra atrás dele.Respeitar e sempre ser educado com as pessoas. Qual seu lazer? Bicicleta, Fotografia, Mergulho. O que significa para você fazer parte da SIL? Eu tinha 19 anos quando entrei para este time (hoje tenho 36 anos) boa parte da minha historia esta aqui, é minha segunda casa. Acho também que valores virtuosos que criamos é fundamental para a manutenção da nossa convivência, trabalhar em uma empresa que sempre busca ser Prospera e Humana faz a diferença, isto encontro na SIL. Deixe uma mensagem aos nossos colaboradores . É muito bom fazer parte deste time, enxergar abundancia onde todos veem escassez é diferencial e virtude de uma empresa e de sua equipe, acho que estamos no caminho certo!! Assim como foi 2013 o ano de 2014 é um ano que promete muito mais trabalho, vamos precisar de muita gente com conhecimento e preparada para desafios. Excelente 2014 a todos.
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Muito se fala sobre educacação financeira, mas a verdade é que na pratica nada acontece como deveria, haja vista o que ocorreu na Europa em uma das maiores economias do mundo os EUA. O problema é que muitos estudos mostram que o ensino financeiro não faz diferença porque as pessoas não mudam seus comportamentos - mesmo tendo mais conhecimento. E é o que acontece quando a lição de casa não é cumprida. A maioria das pessoas sabe que deveria poupar para a aposentadoria e para pagar suas dívidas. Mesmo assim, nem sempre eles fazem isso e Por quê? Uma resposta é que Nosso cérebro é o responsável pelas boas intenções, não se traduzirem em ações. Um pequeno cabo de guerra acontece em nossa mente. Uma região do cérebro nos diz que a coisa certa a fazer é executar. Outra diz que o que importa é a satisfação imediata. A presença da dopamina nos induz a realizar coisas que podemos fazer agora. Para fazer com que
coisas que não são prazerosas aconteçam, temos que aprender a exercer o autocontrole. Quando a minha esposa teve o primeiro bebê, nós sabíamos que teríamos de fazer um planejamento e com ele um seguro, para o caso de não conseguirmos criar a menina. Imagine se saíssemos para jantar, sofrêssemos um acidente e morrêssemos. Quem cuidaria dela? Durante seis anos ficamos falando que iríamos fazer o seguro e uma previdência e, finalmente, fizemos. Não é que não entendiamos a importância de fazer um seguro ou de se ter um planejamento. Não fazíamos porque estávamos adiando a dor da disciplina. É como dizer ‘vou comer este pedaço de bolo de chocolate hoje, mas na semana que vem entro em uma dieta’. Essa mentalidade é hoje a raiz de muitos problemas financeiros. Isso significa que até mesmo os mais instruídos financeiramente vão cometer erros. Já perguntei a muitos economistas e empresarios se eles calculam o tamanho das poupanças que terão quando se aposentarem. Eles geralmente dizem que
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Educação Financeira seguem suas intuições. Mas eles deveriam se perguntar quais deveriam ser suas taxas de poupança para que eles pudessem regularizar e alcançar seus padrões de vida ao longo da vida, para não ficar sem dinheiro. Eles também não querem poupar demais e perder outras oportunidades que surgem na vida, coisa comum quando se começa a ganhar dinheiro. E quando sugerimos um planejamento não induzimos a se previrem das coisas boas da vida, mas sim uma maneira de tornar isso realidade por toda a vida. Pense na crise financeira dos EUA e nos banqueiros de Wall Street, os mestres do universo. Eles cometeram os mesmos erros que as demais pessoas tidas como comuns. Dá até para entender o proprietário de uma moradia que tem baixa renda e contrai uma divida/hipoteca que não conseguiu pagar. O difícil é acreditar que os banqueiros do Bear Stearns aquele banco que quebrou, devido a crise de 2008, não entendiam de juros compostos. Talvez tenha lhes faltado um pouco mais de prudencia e coerencia aos fundamentos, não estou supondo que foi esse o problema. O fato foi de eles persistirem com a ideologia de muitas pessoas que, por causa da educação financeira que tiveram, acreditavam que os mercados não causariam problemas e que seriam socialmente eficientes. Dadas essas limitações, não é perda de tempo buscar recursos e aprender sobre educação financeira. E ter a noção que um curso ou uma simples palestra pode transformar as pessoas em sofisticados tomadores de decisões fi-
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nanceiras é irreal. Acredito, porém, que há rendimentos crescentes e decrescentes para os investimentos e esta ao alcance de todos. A primeira mordida no sorvete é mais gostosa que a vigésima, a educação financeira é uma habilidade que quase todo mundo vai usar e portanto pode ser útil passar um certo tempo aprendendo os princípios básicos desta disciplina quando conseguimos exercer o autocontrole e cuidar de tarefas vistas como dolorosas e basicas. O problema é que se você não usar os conhecimentos que adiquire por uma década, então você não vai se lembrar deles quando precisar e quando se der conta o buraco estara mais fundo do que se pensa. O que isso nos diz sobre a melhor maneira de se pensar em educação financeira? Isso nos diz que você deveria obter a educação financeira de que precisa quando você precisar dela. Por isso se você pensar em um plano de previdência um seguro ou investimento, precisa pelo menos participar de uma boa conversa com seu consultor. Uma coisa é certa a hora certa de aprender sobre cartões de crédito, tomada de empréstimos e juros compostos é quando os nossos filhos e estudantes estão com 18 anos e começando a vida adulta. Sei que a memória humana é muito falível. É querer muito eu dizer algo para você hoje e esperar que você se lembre disso daqui a cinco anos. Portanto, eu quero dizer que nunca é tarde para buscar e ajustar-se, ter uma vida financeira saudavel é o melhor remedio para qualquer ser humano.
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Ansiedade
Respeito pelas Pessoas
Fonte: Bem Estar
Ficar ansioso diante de tarefas importantes, novos desafios ou oportunidades ou no aguardo de uma notícia é normal e pode até ser necessário em alguns casos. Porém, quando a ansiedade foge do controle e passa a dominar todos os aspectos da vida, tornando-se um pensamento repetitivo que impede o foco no trabalho e outras atividades, isso pode ser um sinal de alerta - nesse caso, é preciso investigá-la com um médico. As crianças, por exemplo, costumam ficar ansiosas por causa da troca de escola ou situações maiores, como medo de perder os pais, por exemplo. Como
elas têm dificuldade de separar a realidade da ficção, o ideal é que os pais não as exponham a informações sobre violência e as mantenham sempre calmas. Além disso, é importante sempre mostrar aspectos positivos e o lado bom das coisas, incentivando-as a ter pensamentos melhores.
Reduzindo a Ansieade
Falar de emoções e sentimentos com amigos e familiares.
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SIL & VOCÊ
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Realizar atividades prazerosas (como caminhar, cantar e rezar)
Respirar 4 vezes de forma curta e rápida e, depois, uma vez profundamente. Repetir por 4 vezes.
Em momentos de desespero, levar uma mão à testa e outra à nuca por 5 minutos.
Se os sintomas persistirem, busque sempre a ajuda de um médico.
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Valor
Respeito pelas Pessoas e pelo Meio-Ambiente
MEIO AMBIENTE
Purificando o Ar Ao adotar um meio de transporte sustentável como a bicileta e ajudar ainda mais combatendo a emissão de gases poluentes proveniente dos automoveis ao nosso redor. Como esse pensamento a empresa tailandesa Lightfog Creative desenvolveu o projeto de uma bike elétrica com um purificador de ar. Com um filtro em sua parte frontal a Air Purifier Bike é capaz de purificar pequenas partículas poluidoras, levando o ar puro diretamente ao ciclista No quadro da bicileta existe um tanque de água acompanhado de uma célula de fotossíntese que ajuda a liberar oxigênio purificado para a atmosfera.
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NOVOS COLABORADORES
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Milton Lima de Souza morava em Mato Grosso do Sul onde trabalhei com máquina colhedeira de cana e como líder do pessoal de campo, também trabalhei em posto de gasolina com troca de óleo e lubrificação. Na vinda para Joinville SC trabalhei novamente em posto s de gasolina e agora estou aqui na SIL. Meu lazer é ir a igreja e as praias tomar sorvete, ir na churrascaria quando posso e estar com minha Família.
Um pouco sobre a vida do Eder Henrique Martins Rubo. Eder veio do Noroeste do estado do Paraná da cidade chamada Terra Rica lá ele trabalhou numa Marcenaria como ajudante de marceneiro e também de frentista em posto de gasolina, trabalhou também na usina executando a função de lubrificador de máquina da empresa. E na vinda para Joinville veio trabalhar na SIL. Como lazer ele gosta de sair com os amigos, viajar e se divertir.
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Revista SIL Lubrificação A SIL deseja a todos que estão aniversariando, muitas felicidades, sucesso, saúde e harmonia!
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Julia Vieira Alecrim Preto Natan Junio S. Tomas Jackson Carvalho da Silva Manoel de Santana Filho Euzebio Oliveira da Silva Robson Agostinho Dezen Rodrigo Geraldo da Silva Jailson Silva Lima Renato Antonio Mota Lima Lisandra Nascimento Cobu Edmilson Passos Braga Carlos Felipe dos Santos Lemes Brendon Machado Costa Mario Junior de Jesus Rocha Patricia Moura Vieira Erivelton Vitor da Silva Pablo Diego Soares da Silva Adolpho Astolpho de Magalhaes Marcelo Bernardo Martinho Jose Jocemar Garcia Viana Marcio Renato de Freitas Paulo Alberto Salgueiro Silveira Namam Campos de Souza Rodrigo de Carvalho Santos Maycon Francisco de Sousa Reinaldo Henrique Balde Santos Adriano Cruz da Silva Joao Batista Cabral Lima Bruno dos Santos Ramos João Carlos Brandes Claudio da Silva Barauna Roberto Moreira da Silva Nadir Jose Eduardo Barbosa Duarte Genivaldo Elizeta Dally Helio Debastiani de Jesus
Conexão & Arte Magnesita Samarco Mariana Braskem Haztec Braskem Samarco Mariana Deten Conexão & Arte Educação & Metodo Braskem Britanite Wetzel Univolt ZF Conexão & Arte Vale Suzano Mucuri Samarco Mariana Sandvik Whirpoll Pirelli Braskem Samarco Mariana Suzano Mucuri Viscofan Michelin Entrega & Superação Titan Entrega & Superação Samarco Mariana Filtragem Braskem Dixie Toga Votoran Michelin Suzano Mucuri Pirelli
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Revista SIL Lubrificação
Universidade da Lubrificação Tem o objetivo de fornecer curso sobre lubrificação de máquinas, em uma linguagem simples e acessível. E com satisfação anunciamos mais colaboradores que se formaram em nosso Curso Intensivo de Lubrificação da Universidade da Lubrificação:
José Ramos Santos – ZF Sachs Araraquara José Roberto da Silva – Samarco Mariana
Parabéns pela conquista!
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Revista SIL Lubrificação
SEGURAN DO TRABALH
Com a real preocupação da SIL com sua equipe na NR 20, um treinamento foi realizado na Pirelli - RS onde todo o time recebeu certificação para o cuidado com trabalhos realizados com Líquidos e Combustíveis Inflámaveis. Os colaboradores que participaram deste treinamento: Agenor de Azevedo Teixeira Claudemir Duarte de Melo Lucas Andre Nani Teo Luis Leal Jocemar Garcia Viana Jose Carlos Martins Helio Debastiani de Jesus
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NÇA HO
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EQUIPE CERTIFICADA
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Confraternização com o nosso Gestor Gilson Souza, nosso Tec. em Segurança do Trabalho Cristiano Moraes e o Time.