IBE-FGV faz programa de capacitação em Campinas Executivos se reúnem em Campinas para uma semana de capacitação e networking 10/07/2012 - 09h24 Fernanda Bugallo
Na semana de 02 a 07 de julho, Campinas recebeu o programa de capacitação para alta direção empresarial da FGV, promovido pela IBE-FGV no Royal Palm Resort. Presidentes e diretores de grande significância no cenário empresarial brasileiro se reuniram em uma semana de atualização de conhecimentos e rica troca de experiências nas mais distintas áreas de gestão, com foco nas estratégias para mudanças e inovação. Moysés Simantob, mestre em finanças, professor de operações da FGV Management e do CEO, buscou ampliar o entendimento sobre empresas inovadoras, lembrando que há uma distinção entre empresas e organizações inovadoras e sustentáveis que são aquelas que estão preocupadas em sistematicamente lançar novos produtos no mercado, estando abertas a trabalharem com sua rede de parceiros, fornecedores, clientes e governo; e tudo isso com muita responsabilidade socioambiental. Simantob afirmou que é possível, sim, crescer sustentavelmente, não dissociando o crescimento econômico da ecologia, como se tem feito equivocadamente hoje. O presidente da IBE-FGV, Heliomar Quaresma, esclareceu que o programa é estruturado por meio do Open Innovation, fazendo-se uma varredura em todos os programas voltados para CEOs e alta direção em Universidades mais bem rankeadas em todo o mundo, pesquisas com diretores de grandes corporações no Brasil, para se adequar o conteúdo que está sendo visto mundialmente às perspectivas do empresariado brasileiro. “O que temos feito é trazer para o Brasil um programa que fale do Brasil”, diz o coordenador do CEO, Marcos Villela. Um dos produtos gerados no CEO FGV, a partir de demanda dos próprios alunos, para que não se percam os contatos e continue a existir uma rede de apoio mútuo entre os gestores, foi o CEOinsights. “É uma rede colaborativa que vai trabalhar com o apoio dos instrumentos de internet, visando que os CEOs, de forma estruturada, possam ampliar sua rede de colaboração nos processos de decisão. Os gestores têm momento de grande solidão onde é fundamental termos pessoas pares, de confiança, com quem possamos compartilhar experiências e desafios”, afirma Eduardo Salvo, aluno do CEO e diretor geral da Brandili.