Embracon News Nº 49 Janeiro 2012 by Marketing Embracon

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Informativo do Grupo Embracon |Santa Catarina | Edição n o 49 | Janeiro de 2012

Aonde você quer chegar em

2012

Promoção

Mande sua sugestão ou opinião para o fala leitor e participe da Promoção do mês!! Página 02

Sustentabilidade Planeje a coleta seletiva do seu condomínio!

Página 07

Segurança

Você possui monitoramento? Página 14

Fala Leitor!

2012. As esperanças estão renovadas e as perspectivas, bem positivas. Neste mês o Embracon News traz à você leitor dicas de como conviver bem em condomínio, de como elaborar a coleta seletiva e ainda informações sobre monitoramento. Participe, sugira, solicite, critique, envie-nos suas dúvidas e opinião, concorrendo a promoção do mês.

Boa Tarde Obrigada por serem uma Empresa tão preparada no auxílio ao Síndico, pois sem um trabalho profissional como a Embracon realiza, nossos esforços pesssoais e profissionais não seriam tão eficazes. Parabéns para nós! Agradeço em especial pela lembrança e reconhecimento profissional, ao terem me convidado para conceder a entrevista vinculada no informativo Embracon. Atenciosamente, Sylvana Gaidzinski Síndica

Sortudos do Mês Neste mês os sortudos que ganharam 2 jantares no restaurante Bigger Sushi foram:

Ezequiel

Gustavo

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Sortudos do Mês

Promoção

do Mês Mande sua sugestão ou opinião para marketing@grupoembracon.com.br e concorra a 2 jantares no restaurante japonês Sushi Yama.

Olá, Gostaria de parabenizar a Embracon pela dedicação em abordar temas interessantes em sua revista, que priorizem sobretudo o bom convívio entre as pessoas, na busca de uma sociedade melhor! Por outro lado, gostaria de sugerir que vocês colocassem em sua revista, materiais relacionados a coleta seletiva dos resíduos, porque o que tenho observado é que as pessoas, quando fazem a separação do lixo, ainda não a fazem corretamente. Outro tema que poderia ser abordado, é relacionado a boa educação necessária a convivência harmônica entre moradores. As pessoas infelizmente não compreenderam ainda que viver em condomínio significa respeitar o próximo, respeitar o regimento, ter bom senso e ser educado! As pessoas que possuem animais devem respeitar o que determina o regimento, como também terem o bom senso de recolherem os dejetos produzidos por seus animaizinhos. Vejo que as pessoas correm muito no seu dia-a-dia, buscando atender apelos consumistas e desejos fúteis, porém esquecem o que há de mais importante na vida, o afeto, a amizade, a alegria de um sorriso, a boa educação, a realização plena do ser humano,a paz de espírito, que sem dúvida não dependem do dinheiro que possuem. Outro dia li uma frase do Jô Soares: “Tem pessoas na vida que são tão pobres, que tudo o que elas tem é dinheiro.” Triste não? Para reflexão! Esta é minha contribuição! Atenciosamente, Maike Cristine Kretzschmar Ricci Tema Insolação A pressa para pegar bronze no verão nem sempre dá certo. Tomar sol demais e deixar a pele desprotegida pode causar desidratação e queimaduras pelo corpo.Com a revista Embracon obtive varias informações de como diagnosticar um sinal de insolação e de como previni-la ou remedia-la. É muito bom saber que há empresas que presam pelo bem estar do proximo e nos dão dicas simples e basicas que podemos usar em nosso cotidiano. Desejo um forte abraço a todos os funcionarios da Embracon. EZEQUIEL MARTINS DE ALMEIRA Boa noite Embracon, Achei muito interessante as dicas de economia referentes ao fim do ano, nessa época gaste-se muito com coisas desnecessárias e tentando agradar a todos acabamos nos endividando e passamos da conta, mas com as dicas que a revista Embracon trouxe podemos reorganizar nossos gastos e termos um fim de ano mais planejado sem perder o grande espírito de natal e entrando em um novo ano com o pé direito e melhor sem dívidas! Desejo a todo grupo Embracon um feliz natal e um grande ano de 2012. Gustavo de Souza Rodrigues

Condomínios Condomínios

Vida

em Grupo A convivência não é tarefa fácil, ainda mais quando se trata de vizinhos.

O condomínio também pode ajudar a estimular as relações interpessoais, promovendo festas e eventos que permitam a integração.

arulho no andar de cima, latido de cachorro no meio da madrugada, festas que não acabam mais, carro de vizinhos na sua vaga. Estes são alguns dos problemas enfrentados por quem mora em condomínios. O homem já vive em sociedade há muito tempo, é comum viver em grupo, mas a dificuldade de respeitar o próximo é visível. A realidade dos condomínios é um reflexo das relações da sociedade como um todo, como por exemplo, no trânsito, no trabalho, no uso dos lugares públicos. Para que todos convivam satisfeitos, é necessário que se abra mão, em certos momentos, de alguns desejos individuais, em função do coletivo. Outro fato que vale ressaltar é que as pessoas apenas dividem estes espaços, se restringem a conhecer novas pessoas. A

vida moderna agitada, da ênfase no individualismo, levando ao afastamento das pessoas. É muito comum vizinhos não saberem o nome um do outro. Essa distância dificulta bastante o convívio. Com isso, a vida dos condôminos fica marcada em apenas seguir as regras do condomínio e respeitar seus vizinhos. Se existe uma relação de amizade ou de cordialidade, o diálogo entre as pessoas se torna mais fácil quando surge algum conflito. O condomínio também pode ajudar a estimular as relações interpessoais, promovendo festas e eventos que permitam a integração. Assim o ambiente comum pode ser compartilhado de maneira mais lúdica. Conviver pode ser difícil, mas com compreensão e respeito podemos tornar a vida em grupo mais agradável.

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Editorial

Condomínios

Empresarial

O que se decide nas assembleias

Contribuição Patronal

- Eleger o Síndico e o Conselho Fiscal; - Destituir a comissão, ou quaisquer membros dela, caso não estejam desempenhando suas funções, de acordo com a maioria e através de votação; - Examinar as prestações de contas do condomínio; - Analisar e decidir sobre problemas de ordem geral do condomínio, levantados pelos condôminos; - Estabelecer a taxa de condomínio e fixar a data de seu paga-

No mês de Janeiro você receberá a guia de Contribuição Sindical Patronal, entenda um pouco mais sobre esta contribuição:

mento; - Apreciar e aprovar, ou não, propostas apresentadas pela comissão ou por qualquer condômino; - Estabelecer valor e aprovar o uso do fundo de reserva; - Compor a pauta do dia com poucos itens, a fim de facilitar a determinação de um horário aproximado para o término da reunião.

O que é? É devida por todos aqueles que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional; ou de uma profissão liberal, em favor do Sindicato representativo da mesma categoria ou profissão, ou, inexistindo este, na conformidade do disposto no artigo 591 da CLT. A Contribuição está prevista no art. 149 da Constituição Federal de 1988, devendo ser recolhida no mês de Janeiro de cada ano aos respectivos sindicatos da classe. Qual é o valor da Contribuição?

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O valor será em importância proporcional ao

capital social, da firma ou empresa, registrado nas respectivas Juntas Comerciais ou órgãos equivalentes, mediante a aplicação de alíquotas, conforme a tabela divulgada pelo sindicato da categoria profissional a que a empresa pertence. Para quem se destina a arrecadação? Pelo artigo 8º da Constituição Federal ninguém está obrigado a filiar-se ou manter-se filiado ao sindicato. No entanto, o fato de não se filiar ao sindicato, não isenta os profissionais ou as empresas de recolherem contribuições decorrentes da lei de natureza tributária, como é o caso da contribuição sindical.

“Art. 589 - da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os seguintes créditos pela Caixa Econômica Federal, na forma das instruções que forem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I - 5% (cinco por cento) para a Confederação correspondente; II - 15% (quinze por cento) para a Federação; III - 60% (sessenta por cento) para o Sindicato respectivo; IV - 20% (vinte por cento) para a “Conta Especial Emprego e Salário“ (Seguro Desemprego e Abono Salarial). Qual a penalidade pela falta de pagamento da contribuição? Às entidades sindicais cabe, em caso de falta de pagamento da contribuição sindical, promover a respectiva cobrança judicial, mediante ação executiva, valendo como título de dívida a certidão expedida pelas autoridades regionais do Ministério do Trabalho (Artigo 606 da CLT). A multa administrativa, em caso de fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, é variável, de no mínimo R$ 8,05 e de no máximo R$ 8.050,65. A gradação da multa atenderá à natureza da infração e às condições sociais e econômicas do infrator.

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os condomínios, tudo é decidido através das assembleias. Nos encontros, os condôminos se reúnem para decidir a aprovação de contas, a necessidade de uma obra e até mesmo quem será o próximo síndico. Por ser um momento tão importante na vida em condomínio, as assembleias têm algumas regras. Para não restarem dúvidas, o Grupo Embracon traz algumas funções da assembleia.

Sustentabilidade

Seguritatis

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Grupo Embracon, busca atender sempre as necessidades de seus clientes, por isso em parceria com a Marítima seguros e a Seguritatis Corretora possuímos o “Lar Seguro Embracon”. Trata-se de uma proteção exclusiva para o conteúdo seu imóvel, que visa complementar o seguro obrigatório contratado para os condomínios, que nem sempre contam com a cobertura de proteção para o conteúdo das unidades autônomas como móveis, roupas, eletroeletrônicos, etc; nos casos de incêndio, queda de raio, explosão ou fumaça. Sua contratação é opcional e os interessados poderão pagá-lo na fatura do condomínio, a adesão pode ser feita no pagamento da mesma. Uma característica importante é a assistência 24h para as unidades autônomas, com serviços emergências disponíveis para residências e empresas. O investimento para residências é de R$ 7,90 e para empresas R$ 15,90.

Depoimento de clientes:

Benefícios:

Rosalba - Cond. Iguatemi Depoimento: “Gostei muito, me senti segura realmente, já utilizei o serviço 2 vezes, uma quando o interfone deu problema e outra quando deu um curto na lâmpada, o atendimento foi rápido e ótimo.” Cristiane - Cond. Mirante do Bom Abrigo Depoimento: “Super tranqüilo, foi muito rápido e de fácil acesso o atendimento, logo realizaram o agendamento da visita. O serviço foi rápido e a qualidade do profissional enviado foi muito boa.” Neusa - Cond. Jardim das Palmeiras Depoimento: “Achei legal, tive um problema com o aquecedor e assim que vieram resolveram o problema.”

• Assistência 24 horas para reparos emergenciais (eletricista, encanador e chaveiro); • Cobertura de R$ 30.000,00 para incêndio, raio, explosão e fumaça (Conteúdos); • Cobertura de R$ 3.000,00 para perda e pagamento de aluguel.

Dúvidas sobre a coleta seletiva

fundamental que exista um roteiro de comunicação em seu condomínio para que a coleta seletiva funcione. Seguem alguns passos de como efetuar a instalação da coleta seletiva em seu condomínio. 1ª ETAPA Etapa Organize uma comissão que 1ª fique responsável pelo projeto, por pesquisas de informações sobre reciclagem, sobre depósitos para materiais recicláveis, pelo treinamento dos profissionais e pela divulgação aos condôminos. 2ª Etapa Verificar os fatores abaixo para a realização do projeto: - Se existe coleta seletiva da Prefeitura ou de outra entidade na sua rua (qual o dia e horário da coleta); - Se existe um local disponível para armazenar o material até que ele seja coletado; - Definir como será a participação das pessoas: se haverá coleta interna (de apartamento em apartamento ou de andar em andar) ou se cada condômino deve levar seus materiais para o local previamente definido no condomínio; - Se existe disponibilidade de recursos financeiro para o projeto.

Por fim é necessário detalhar o projeto, como por exemplo, levantar a quantidade de lixo gerado no condomínio, o espaço atual ocupado pelo lixo e quantos sacos de lixo são utilizados por dia. Após este levantamento deve-se definir os locais para o armazenamento temporário dos materiais separados (ex.: um cantinho na garagem para colocação de contentores, latões ou baldes; adaptação de um antigo depósito; etc); Após terem sido encaminhadas as questões de infra-estrutura, os idealizadores do programa de coleta seletiva, precisam então se dedicar a “vender” a idéia ou seja divulgar, incentivar e esclarecer o projeto para aos condôminos bem como definir de que forma será feita a manutenção da iniciativa. A divulgação, incentivo e esclarecimento do projeto podem ser feitos através de reuniões, bate-papos, cartazes, folhetos, que devem conter informações sobre o que é coleta de lixo, sua importância, vantagens, como cada um deve separar seu lixo, como e onde os materiais separados ficarão armazenados, como será a coleta interna e externa. Um boletim mensal sobre o programa e novas informações sobre reciclagem é uma boa forma de manter sempre o assunto vivo, além de reuniões periódicas entre a comissão responsável e qualquer outra pessoa interessada.

Materiais coletados : Papel, papelão, metais, todos os tipos de plásticos e vidros.

Como participar : No seu apartamento, descarte os recicláveis separadamente do lixo orgânico e de resíduos não-recicláveis. Revistas, jornais, papéis e papelão podem ser colocados ao lado do latão de lixo no seu andar. Os plásticos, metais e vidros que juntar (tudo seco), deverão ser descartados nas lixeiras especiais para reciclagem.

Cuidados Especiais : Toda embalagem reciclável de alimentos deve ser lavada para não atrair insetos, nem ficar com cheiro forte, enquanto estiver armazenada no condomínio. Oriente seus familiares e a empregada doméstica. As latinhas de alumínio e garrafas de plástico devem ser amassadas para ocupar menos espaço (pode pisar em cima). As caixas de papelão devem ser desmontadas. Os papéis não podem ter brilho ou metais (grampos, clipes).

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Case de Sucesso

Limpeza

s produtos de limpeza utilizados em condomínios devem ser específicos para cada área, por isso na hora da compra é importante saber o que e onde comprar tais produtos, pois devem ser tratados com profissionais do ramo para que a compra seja precisa. Existem três tipos de limpeza efetuados em um condomínio: Limpeza Geral – mais abrangente, que atende, principalmente as áreas de maior circulação, como halls e elevadores. Alguns itens devem ser limpos todos os dias, outros semanalmente. Manutenção - Exige atenção, pois esse tipo de limpeza costuma ser mais leve e pode ser feito até mais de uma vez por dia para atingir seu objetivo: manter determinadas áreas sempre limpas por mais tempo. Conservação - Limpeza que se faz no horário comercial, em que se conserva um ambiente por mais tempo limpo. Nesses tipos de limpeza é necessário se obter os produtos corretos e a Pereira Comércio de Produtos Descartáveis Ltda, fornece produtos de Higiene, Limpeza,Descartáveis e Automotivo com foco no mercado corporativo.

Missão: Ser uma empresa parceira que oferece soluções inovadoras aos processos operacionais e a gestão do negócio dos seus clientes, com qualidade de produtos, confiança, atenção e agilidade no atendimento. Visão: Ser reconhecida pelo comprometimento com o sucesso dos seus clientes, fornecedores, parceiros, colaboradores e investidores. Valores: Espírito empreendedor, crescimento sustentável, ética nos negócios e nas relações, valorização do corpo de colaboradores, responsabilidade social, respeito às pessoas e ao meio Ambiente. Qualidade Assegurada: Plantão aos Sábados das 8:00h as 12:00h, Rapidão Pereira: Motos para entregas Urgentes; Veículos com sistema de Rastreamento; Veículos Equipados com Máquinas para Cartões de Crédito; Entrega dos produtos Gratuita para toda a grande Florianópolis; Equipe de Manutenção e Instalação de Equipamentos; Parecer Técnico de Ambientes que apresente manchas ou sujidade exagerada; Produtos com Laudos e CAS; Vendas pelo Site; Engenheiro Químico Responsável.

As vantagens do UltraSystem deixam o seu condomínio ainda melhor. Com o UltraSystem da Ultragaz você tem a certeza de que está adquirindo um produto de qualidade, seguro e que tem abastecimento garantido pela pioneira e líder em Gás LP no Brasil. Afinal, de especialista para especialista, ter mais comodidade no dia a dia é fundamental.

Quais são as vantagens exclusivas da Conta Individual? Respeito ao consumidor

• Cada cliente paga apenas o que consume. • Não há taxa mínima. • O morador não é penalizado por atrasos e inadimplência de outros.

Economia

• Solicitar medidas para reduzir/eliminar os riscos existentes; • Neutralizar os riscos mediante as ações executadas; • Discutir os acidentes ocorridos; • Aprimorar e debater técnicas específicas de segurança; • Orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.

A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, cabe aos empregados: • Participar da eleição de seus representantes; • Colaborar com a gestão da CIPA; • Indicar as situações de riscos e apresentar sugestões de melhorias; • Observara e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações da CIPA.

Segurança

• Instalação com padrão ABNT. • Manutenção periódica por equipe treinada, uniformizada e identificada.

Comodidade

• Controle total do consumo, mensalmente, via fatura. • Redução de custos para o condomínio, sem estoque de gás parado no cilindro. • Em caso de ausência do morador, não há cobrança, pois não houve consumo.

• A conta pode ser paga em qualquer agência bancária ou pela internet. • Equipe comercial e técnicos sempre à disposição do cliente.

Confiança

• Um produto com a qualidade da líder, pioneira e especialista no que faz.

UNIDADE DE APOIO AO CLIENTE EMPRESARIAL Capitais e regiões metropolitanas: 4003 1616 | Demais regiões: 0800 886 1616

www.ultragaz.com.br

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Pereira Comércio de Produtos

Empresarial

Fique atento

JANEIRO

Dia Mundial da Paz

Dissídio O mês base para o reajuste da categoria da Asseio é no mês de janeiro já na categoria da Vigilância é no mês de fevereiro. Caso a homolgação aconteça nos meses subseqüentes a diferença salarial será paga de forma retroativa.

Dia mundial da água

Capa

Planejamento pessoal e profissional

importante é começar o ano colocando todas as metas no papel, elaborando detalhadamente seus planos pessoais e profissionais. Depois motive-se, pois é essencial ter força de vontade para que todas suas metas sejam alcançadas. Comece seu planejamento respondendo a si próprio: Quem é você é aonde quer chegar? Se pensa em planejar algo, acredita-se que se deveria saber o que deseja planejar. Mas isso nem sempre acontece. É como querer ter sucesso, mas não se sabe que habilidades possue? Que conhecimento domina? As pessoas se planejam baseadas em desejos e vontades as etapas de um planejamento são: Saber como fazer? O que fazer exatamente? Como organizar-se? Quanto tempo vai levar? Quanto vai custar?

DEFINA SEUS OBJETIVOS Tente visualizar o que você deseja de mais importante no período do ano de 2012. Escreva cada um colocando prazos para início e término, recursos e pessoas necessários para sua realização. Defina também suas etapas e fases. Estabeleça prazos para verificar se aconteceram imprevistos no decorrer. 2o Passo

TRACE OS CENÁRIOS Analise o que está ocorrendo ao seu redor que gera um impacto direto na sua vida, sendo pessoal ou profissional. Analise as tendências. Que futuro espera você? Quais as perspectivas que você visualiza para sua vida pessoal e profissional? Isso ajudará você a distinguir as ameaças e oportunidades e agir de modo mais focado. 3o Passo

AVALIE SUAS COMPETÊNCIAS Se auto analise, veja suas principais características em que você se des-

taca dos demais? Quais suas habilidades e características positivas que podem ajudar a crescer pessoal e profissionalmente? O que precisa melhorar? Planeje as ações para seu desenvolvimento.

precisa ser feito, execute as ações necessárias. Aprenda com os próprios erros e observe o que não deve ser repetido.

4o Passo

MONITORE SEU PLANO O essencial é você fazer o acompanhamento e ajustes necessários ao seu planejamento. Deve-se acompanhar as mudanças da vida, mas sem interferir em seus objetivos. Caso os objetivos não estejam claros e firmes o plano não será efetivo. Aja de forma realista, sempre aperfeiçoe seu conhecimento e busque maneiras de você resolver os imprevistos que aparecem. Honre o que

Quem é você e aonde quer chegar? Se pensa em planejar algo, acredita-se que se deveria saber o que deseja planejar.

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1o Passo

Respostas Jurídicas

Normas, Cobrança e Atraso 1 - Quando houver conflito entre a Convenção do Condomínio e o Regimento Interno, qual das normas prevalecerá? A Convenção do Condomínio difere do Regimento Interno pela natureza das matérias tratadas. Compete à Convenção dispor sobre a estrutura do condomínio e os direitos fundamentais do condômino. Já o Regimento Interno tem por objetivo reger apenas convivência entre os condôminos. Por tais características, quando surgir conflito entre o dizer da Convenção e o do Regimento Interno, prevalecerá o primeiro (Convenção). 2 - O condômino devedor pode alegar o benefício do bem de família em seu favor, numa ação de cobrança promovida

pelo condomínio? Não. O benefício do bem de família não é estendido aos imóveis penhorados em razão de débitos condominiais, por força de expressa disposição da Lei n° 8.009/90, posto ser hipótese de cobrança de contribuição devida em função do imóvel familiar: Lei n° 8.009/90: Art. 3°. A impenhorabilidade é oponível em qualquer processo de execução civil, fiscal, previdenciário, trabalhista ou de outra natureza, salvo se movido: (...) IV – para cobrança de impostos, predial ou territorial, taxas e contribuições devidas em função do imóvel familiar”. 3 - Qual o prazo para a propositura da ação de cobrança de cotas em atraso? A partir do momento em que se

Saúde

N descumpre a data de vencimento fixado para o pagamento das contribuições condominiais a ação de cobrança pode ser proposta. Contudo, é conveniente que o condomínio faça antes através de a cobrança amigável (extrajudicial). Por fim, vale lembrar que é de 5 (cinco) anos o prazo prescricional para a cobrança de dívidas contraídas junto ao condomínio, nos termos do §5º, inciso I do art. 206 do novo Código Civil. Por Ségio Cláudio da Silva

Micoses

a temporada de verão é comum freqüentarmos praias e piscinas, esta época é propícia para o aparecimento de micoses. As micoses são causadas por fungos que se reproduzem em ambientes com umidade e calor, períodos de baixa imunidade (estresse, tratamento com antibióticos), ela pode atacar não só a pele como também unhas e o couro cabeludo. Existem vários tipos de fungos que se manifestam de diferentes maneiras e podem aparecer em qualquer região do corpo, porém são mais freqüentes em áreas mal ventiladas que ficam quentes e úmidas. Os fungos que causam micoses são chamados de dermatófitos, que se alimentam de células mortas da pele são encontrados: no chão, em animais ou em outros seres humanos.

- Seque bem o corpo após o banho. Principalmente entre os dedos dos pés, virilhas e axilas; - Utilize talco antifúngico entre os dedos dos pés e virilhas; - Evite roupas e vestuário íntimo apertado e feito com tecidos sintéticos. Prefira os de algodão, que absorvem melhor o suor.

- Não ande descalço em áreas públicas, como academias, saunas e piscinas; - Não compartilhe objetos de uso pessoal como calçados, roupas e toalhas; - Evite utilizar o mesmo calçado todo dia.

Não ande descalço em áreas públicas, como academias, saunas e piscinas;

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Como evitar o aparecimento de micoses:

Segurança

Cuidados a serem tomados com o monitoramento

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aumento da criminalidade tem preocupado a população da Grande Florianópolis, pois o número de assaltos tem aumentado expressivamente nos últimos anos. Uma das alternativas encontradas por diversas empresas e condomínios tem sido a instalação de sistemas de Circuito Fechado de TV (CFTV), que registra toda a ação e auxilia na identificação futura dos criminosos. A ousadia dos criminosos é tão elevada que em alguns casos há o furto dos equipamentos (sensores e câmeras) antes do assalto e até o furto do servidor de imagens (local onde fica armazenado as gravações), evitando assim o reconhecimento dos elementos. Tal fato tem aumentado a procura por empresas especialistas no Monitoramento de Imagens a Distância (Ex. Embracon), sendo dessa maneira possível acompanhar a movimentação e armazenar as imagens do local em local remoto e seguro e, quando necessário, realizar o acionamento dos Órgãos Competentes (Polícia Militar, Bombeiros). O Monitoramento a distância é o complemento da segurança presencial, tornando mais eficaz a vigilância do ambiente, tendo a segurança preventiva elevada, havendo a identificação das tentativas de ações contra o estabelecimento, nos casos de rendição dos profissionais do estabelecimento, é possível tomar as medidas necessárias para minimizar os danos e o perigo causado à vida das pessoas envolvidas.

Salada de Mandioquinha Ingredientes •2 cenouras cozida em cubos •1 xícara (chá) de vagem cozida em fatias •350 g de mandioquinha cozida em cubos •1 cebola roxa em cubos •2 colheres (chá) de sal •3 colheres (sopa) de azeite •2 colheres (sopa) de Vinagre de Arroz Kenko •2 tomates cortados em gomos •3 ovos cozidos e cortados em gomos •2 colheres (sopa) de cebolinha picada •Molho para Salada Rosé Kenko a gosto Modo de Preparo 1. Em uma tigela coloque a cenoura, a vagem, a mandioquinha e a cebola roxa. Tempere com o sal, o azeite e o Vinagre de Arroz Kenko. Reserve. 2. Em um recipiente raso disponha os gomos de tomate e de ovos nas bordas, despeje a mistura de legumes no centro, salpique a cebolinha picada e sirva com o Molho para Salada Rosé Kenko.

O Grupo Embracon possui uma central de monitoramento 24h e trabalha com profissionais qualificados e atentos a qualquer ocorrência de sinistro.

Dica Experimente também os outros Molhos para Salada Kenko. Rendimento 6 porções Tempo de Preparo 20 minutos

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Dr. Sérgio Cláudio

Grupo Embracon conta com a assessoria do escritório Sérgio Cláudio da Silva Advogados Associados

Escritório Sérgio Cláudio da Silva Advogados Associados é um escritório voltado para a prestação de consultoria e assessoria jurídica para condomínios, empresas e pessoas físicas. Suas origens vêm desde 1988 quando seu sócio fundador, Sérgio Cláudio da Silva, iniciou suas atividades profissionais. Formado em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina, foi sócio fundador da Associação dos Advogados Catarinenses – ADAC; atuou como diretor do Patrimônio da Associação dos Advogados Catarinenses – ADAC; e também como representante da OAB/SC durante a Inspeção da Justiça Federal. Foi Diretor Secretário da Caixa de Assistência dos Advogados de Santa Catarina – CAASC e Coordenador da Comissão para administração da sede Balneária da OAB/ SC. O alto nível de especialização de sua equipe jurídica formada por advogados, administradores e estagiários; a eficiência de seu pessoal de apoio; sua infraestrutura e o fato de haver construído uma rede de escritórios nas cidades de Florianópolis, Tubarão e Balneário Camboriú, têm permitido a manutenção do alto padrão de qualidade, transparência e rapidez na prestação de seus serviços, levando em conta os padrões éticos de moralidade, competência e de justiça. Em janeiro de 2012 irá inaugurar a mais nova filial do escritório Sérgio Cláudio da Silva Advogados Associados na cidade de São José, voltada para o seguimento de condomínios a fim de oferecer uma maior disponibilidade aos síndicos na recuperação de créditos condominiais, prestando serviços de cobrança e assessoria jurídica.

PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO

Assessoria de Cobrança

Direito Imobiliário: Administração de Locação residencial e comercial, acompanhamento de desapropriações, incorporações, ação de despejo e demais ações relacionadas à área e usucapião. Direito Cível e Comercial: Propositura e defesa aos recursos processuais cabíveis em ações relativas a títulos de créditos, execução, concordata, contratos bancários, responsabilidade civil, relação de consumo, direitos reais e contratos em geral. Direito Tributário: Ação Declaratória de Inexigibilidade de Tributo de Importação de IPI e ICMS, Ação de Consignação em Pagamento, Repetição de Indébito, Rescisória, e Anulatória de Débito Fiscal. Direito Bancário: Ações executivas, cognitivas e cautelares, apresentando defesas diversas, ações revisionais de contratos bancários de empréstimos e financiamentos, recursos e demais intervenções jurídicas relacionadas a estas áreas.

O escritório é totalmente informatizado, dispondo de um sistema de comunicação via internet, que agiliza ainda mais os serviços prestados aos seus clientes. Assessoria Especializada em Cobrança de Condomínios: Diagnósticos do ambiente atual, do contrato vigente e resposta de gestão em cobrança interna. Recuperação da inadimplência. Consulta on-line: Através de uma senha específica, essa área do sistema permite ao nosso cliente consultar sua carteira de cobrança. Você pode escolher como quer fazer suas consultas e ainda pode controlar todos os lançamentos e acordos por data de vencimento, nome do devedor e fases do processo. A ferramenta permite também acompanhar todos os débitos encaminhados e os acordos realizados, proporcionando uma análise diária de todas as etapas das negociações.

EXPEDIENTE GRUPO EMBRACON Rua Charles Ferrari, nº 548 - Kobrasol - São José - Santa Catarina - Fone: 48 30354000 I REDATOR RESPONSÁVEL Simone Pereira TEXTOS E REVISÃO Simone Pereira e Fabiano Penafort I DIAGRAMAÇÃO Alexandre Luz e Jacqueline Vitorino I APROVAÇÃO Simone Pereira e Fabiano Penafort I DISTRIBUIÇÃO Dirigida I TIRAGEM 10.000 exemplares I IMPRESSÃO Delta Print