INFORMATIVO SEMANAL - EDIÇÃO Nº 48 | ANO 2015

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INFORMATIVO SEMANAL EDIÇÃO Nº 48 | ANO 2015

ÍNDICE  Ações Simov     

Área Restrita ao Associado........................................................................................................3 Plantão Jurídico.........................................................................................................................4 Área de Sustentabilidade...........................................................................................................5 Simov em parceria com a Abimóvel recebe anuário IEMI.........................................................6 Simov Nas Redes Sociais............................................................................................................7

 Destaques da Semana 

Sesi lança Cartão Viva+ com benefícios ao trabalhador e à indústria.......................................8

 Informações e Notícias    

O uso do celular no ambiente de trabalho..............................................................................10 5 Razões para a sua empresa se associar ao sindicato agora..................................................11 Especialista do Senai dá dicas sobre como economizar água em Indústrias...........................12 FIEP pede "Suspensão imediata" de norma de segurança no trabalho...................................13

 Oportunidades      

Doe parte do seu imposto de renda ao Hospital Pequeno Príncipe........................................14 Diálogo: Como construir uma indústria forte?........................................................................16 Pesquisa de opinião FIEP.........................................................................................................17 9º Prêmio Ozires Silva..............................................................................................................18 Incentivos Fiscais em Prol do Social.........................................................................................19 Soluções para internacionalização..........................................................................................20

 Empresa da Semana 

Decormade..............................................................................................................................21

 Calendário Simov  

Reuniões de Diretoria..............................................................................................................22 Agenda Simov..........................................................................................................................22

 Informações Jurídicas   

ICMS/PR: Antecipação de recolhimento do diferencial de alíquota........................................24 Livro de Reclamações passa a ser obrigatório no Paraná........................................................24 Decreto Nº 2.864.....................................................................................................................25

 Ações e Projetos Regulares  

Cartão Sesi...............................................................................................................................26 Projeto Ali................................................................................................................................27

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Propostas da Indústria.............................................................................................................28 Colégio Sesi..............................................................................................................................29

 Informes Gerais        

Boletim do Empreendedor......................................................................................................30 Resumo do Diário Oficial.........................................................................................................31 Boletim Sustentabilidade.........................................................................................................32 Informe Apex...........................................................................................................................33 Boletim Móveis de Madeira....................................................................................................34 Indicadores Conjunturais.........................................................................................................35 Índice de Confiança do Empresário da Construção.................................................................36 Índice de Confiança da Indústria de Transformação...............................................................37

 Revistas   

RG Móvel.................................................................................................................................38 Móveis de Valor.......................................................................................................................39 Lush: Arquitetura e Decoração................................................................................................40

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ACESSE MATÉRIAS SOBRE: Informes Trabalhistas; Informes Econômicos do Setor; Informes NR-12; Informes sobre Centrais de Resíduos; Informes Simples Nacional; Informes de Processos Produtivos; Informes sobre Convenções Coletivas de Trabalho; Informes Jurídicos; Informes Gerais; Informes Boletim SEBRAE – Móveis de Madeira;

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As empresas podem comparecer pessoalmente com suas dúvidas, ou entrar em contato pelo telefone (41) 3342-5052 ou ainda pelo email simov@simov.com.br, para serem atendidas mais prontamente durante os plantões, conforme calendário estabelecido acima.

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AÇÕES SIMOV_________________ SIMOV EM PARCERIA COM A ABIMÓVEL RECEBE ANUÁRIO IEMI – RELATÓRIO SETORIAL DA INDÚSTRIA DE MÓVEIS NO BRASIL O Simov, tem como mais um benefício às empresas associadas o Brasil Móveis – 2015: Relatório Setorial da Indústria de Móveis no Brasil, estudo anual elaborado e produzido pelo IEMI. Os interessados podem solicitar o anuário entrando em contato com o Simov pelo telefone 41 3342-5052.

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O Simov utiliza as redes sociais para que as informações cheguem mais rapidamente as empresas associadas e representadas.

/SimovPR

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Simov PR

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DESTAQUES DA SEMANA_________________ SESI LANÇA CARTÃO VIVA+ COM BENEFÍCIOS AO TRABALHADOR E À INDÚSTRIA Lançamento nacional aconteceu no Paraná que também fará a operação dos cartões dos estados de Goiás, Acre e Rio Grande do Norte Serviços odontológicos, consultas e exames médicos e a compra de medicamentos e produtos em uma rede credenciada de serviços, com a tranquilidade do desconto em folha de pagamento. Estes são alguns dos benefícios ofertados a trabalhadores da indústria e a seus familiares pelo Sesi Paraná, com o novo Cartão Viva+. O lançamento nacional do cartão aconteceu nesta quinta-feira (26), em Curitiba.

“O Cartão Viva+ é um novo formato do antigo Cartão Sesi e foi pensado para proporcionar mais saúde e segurança aos trabalhadores e mais produtividade e competitividade para as indústrias”, explicou Edson Campagnolo, presidente do Sistema Fiep. “Esse novo posicionamento permite o acesso dos trabalhadores a serviços e produtos ofertados em uma ampla rede credenciada, trazendo também soluções flexíveis e customizadas para as empresas, que agora podem escolher os estabelecimentos parceiros”, destacou José Antonio Fares, superintendente do Sesi Paraná.

Os benefícios incorporados ao Cartão Viva+ permitem que os trabalhadores tenham acesso a preços mais baixos em serviços odontológicos, e acesso facilitado em farmácias, livrarias e papelarias, óticas e academias. Outros segmentos também poderão ser agregados ao cartão, dependendo da necessidade da indústria. E trabalhador mais saudável significa menos

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afastamentos por atestados médicos e mais produtividade na indústria.

“Em 2014, foram 35 milhões de dias parados, um número muito alto de absenteísmo, que gera custos muito altos para as indústrias. O que o Sesi fez foi modernizar um serviço que prevê uma atuação direta para que esses números sejam reduzidos e os trabalhadores possam se sentir mais aptos para desempenhar suas funções”, lembra Rafael Lucchesi, diretor de educação e tecnologia da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

BENEFÍCIOS AMPLIADOS O novo segmento de “Saúde Clínica”, que também faz parte do Cartão Viva+, permite consultas médicas, exames laboratoriais e exames de diagnóstico por imagem com preços diferenciados.

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Já o Programa de Benefícios em Medicamento (PBM) possibilita a compra de medicamentos com descontos entre 10% e 60% sobre o Preço Máximo ao Consumidor (PMC), com receita médica em nome do usuário o que permite que o cartão seja emitido tanto para o beneficiário titular como também para os dependentes.

O Sesi também oferece o Cartão Viva+ Prêmio, uma maneira moderna e prática da empresa premiar o funcionário, ideal para campanhas de incentivo e motivação. É um cartão pré-pago que pode ser oferecido a trabalhadores como reconhecimento pelo desempenho profissional ou para a realização da gestão de programas de participação de resultados da empresa.

SAÚDE E BEM-ESTAR COMO RETORNO DE INVESTIMENTO A economia preventiva é o caminho para a produtividade. Esse foi o tema da palestra do economista e professor da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Armando Rasoto. “Economia preventiva é a saúde empresarial e precisa ser medida pelo capital humano como retorno de investimento. O retorno do capital humano fica perceptível

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quando, no processo, não existe retrabalho e desperdício”, disse Rasoto, traçando um paralelo entre o trabalhador saudável e motivado e o retorno sobre o investimento, ou ROI. Os gastos com o absenteísmo e com saúde nas empresas têm sido muito alto e a produtividade, assim, ficando comprometida. O modelo de saúde hoje, aliado a uma carga tributária bastante alta, é responsável por dificultar o caixa de muitas empresas.

O professor destacou ainda a importância do talento humano nas organizações e citou a Volvo como uma das companhias que já trabalha no levantamento do retorno de resultados por meio da força de trabalho. “É essencial que o trabalhador esteja em condições plenas de saúde e segurança para que ela possa render mais e fazer parte efetiva do resultado final”, disse. “As empresas ainda acham que as pessoas não estão diretamente ligadas aos resultados e, cada vez mais, o estresse e outras doenças estão influenciando o desempenho e a produtividade do trabalhador”, completa.

Fonte: Agência FIEP

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INFORMAÇÕES E NOTÍCIAS_________________ EXPLICATIVAS DO DEPARTAMENTO JURÍDICO DO SIMOV SOBRE O USO DO CELULAR NO AMBIENTE DE TRABALHO: “ Sobre as informações de uma suposta lei que proíbe o uso de aparelho celular no ambiente de trabalho informamos que não existe atualmente uma Lei Específica que regule a respeito da proibição de aparelho celular por funcionários durante o trabalho.

No entanto, o empregador pode proibir o uso do celular durante a jornada de trabalho ou regulamentar a forma como os empregados devem utilizar o celular durante o horário de trabalho, sendo aconselhável que documente

todas essas regras, até para que tenha mais tranquilidade para aplicar penas aos trabalhadores que não cumprirem as normas da empresa.

As regras precisam ser implantadas, seja por meio de mudança no contrato de trabalho ou no Regimento Interno da empresa. Tudo isso vai depender da área de trabalho, pois é certo que para cada segmento deve ser implementada uma regra que atenda aquele contexto.”

Qualquer questionamento estamos à disposição.

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INFORMAÇÕES E NOTÍCIAS_________________ 5 RAZÕES PARA A SUA EMPRESA SE ASSOCIAR AO SINDICATO AGORA! Sindicatos empresariais são os representantes mais eficazes dos empresários. Por meio deles, é bem mais fácil dialogar com governos e com trabalhadores. Mas essas não são suas únicas atividades, nem as principais vantagens que uma empresa associada tem. Se você ainda não conhece os benefícios e serviços oferecidos pelas instituições empresariais, aqui vão alguns deles: 1. OS SINDICATOS DEFENDEM OS SEUS INTERESSES Uma das principais missões dos sindicatos é identificar potenciais riscos e oportunidades para as indústrias e construir propostas que garantam avanços e impeçam retrocessos ao segmento empresarial que defendem. Além de agir junto aos governos locais, os sindicatos têm o apoio das federações de indústria e da Confederação Nacional da Indústria (CNI) para defender os interesses da indústria perante os governos estaduais e federal.

2. LIDERAM NEGOCIAÇÕES COLETIVAS São as entidades que negociam com representantes de sindicatos dos trabalhadores e buscam o equilíbrio nas relações de trabalho. As instituições dialogam para chegar a acordos tanto sobre aspectos econômicos - salários, gratificações, horas extras - quanto sociais, como jornada de trabalho, saúde e segurança, intervalos, entre outros.

3. SÃO FONTES DE INFORMAÇÃO Sindicatos têm ferramentas para acompanhar o desempenho das indústrias que representam.

Oferecem aos associados estudos e indicadores setoriais fundamentais para a tomada de decisões e a identificação de ações necessárias à melhoria do ambiente de negócios. Além disso, distribuem boletins informativos com novidades sobre temas de interesse da indústria.

4. SÃO VERDADEIROS BRAÇOS DIREITOS DAS EMPRESAS O menu de serviços que os sindicatos oferecem aos associados é bem variado. Além de assessoria técnica, também oferecem consultoria jurídica, orientação sobre tomada de crédito, convênios com parceiros e central de compras. São os sindicatos que viabilizam a oferta de cursos e oficinas do Associa Indústria, eixo do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), que orienta empresários sobre melhorias na administração dos negócios e como lidar com dilemas do dia a dia, como leis trabalhistas e ambientais, fiscalização e tributos. Os sindicatos também oferecem condições especiais para as indústrias associadas em soluções do Serviço Social da Indústria (SESI), do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL).

5. PROMOVEM A INTEGRAÇÃO PRODUTIVA E A TROCA DE EXPERIÊNCIAS ENTRE EMPRESÁRIOS Ao participar do sindicato, o empresário passa a integrar uma rede composta por diversos outros empresários do setor, representantes das federações, da CNI, de universidades, além de fornecedores de insumos para o setor. Essa rede possibilita o compartilhamento de boas práticas, a discussão de dificuldades e pode até mesmo dar origem a uma central de compras coletivas, gerando economia para todos os envolvidos.

Fonte: CNI

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INFORMAÇÕES E NOTÍCIAS_________________ ESPECIALISTA DO SENAI DÁ DICAS SOBRE COMO ECONOMIZAR ÁGUA EM INDÚSTRIAS Trocar equipamentos e reutilizar a água são algumas das formas de reduzir o gasto, que podem ser levadas a empresas pequenas, médias e grandes Economizar é palavra de ordem nas indústrias. E a água entra nessa conta, seja pelo aumento da competitividade e a necessidade de reduzir o valor do produto final, mas também por problemas de abastecimento em alguns estados do país. Analista do Instituto Senai de Tecnologia em Meio Ambiente e Química, Mauricio Jober da Silva ensina algumas técnicas e tecnologias utilizadas nas consultorias que realiza em empresas: FAZER O BALANÇO HÍDRICO Esse balanço inclui duas medidas: fazer o mapeamento da água, ou seja, saber como ela é usada em cada setor, e trocar equipamentos antigos. “Primeiro, vemos toda a água que entra no processo de produção, seja da companhia de abastecimento, do poço ou da chuva. Depois vemos os efluentes [resíduo líquido decorrente de processos industriais]: onde estão as perdas, se são causadas pela tubulação ou regulagem da máquina, por exemplo”, diz o especialista. É também nesse balanço hídrico que se descobre quantos litros de água são gastos por processo e por produto.

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PROMOVER RECIRCULAÇÃO E REUTILIZAÇÃO DA ÁGUA Além de racionalizar, é importante adotar medidas simples ou complexas para que a água seja aproveitada mais de uma vez em diferentes processos. Segundo Silva, o projeto de recirculação se inicia com a definição do uso pretendido para a água. Podem ser fins não nobres, como regar jardins, lavar calçadas e dar descargas, ou fins nobres, como o de reutilizá-la no processo produtivo ou consumo humano.

“Com base no uso, o projeto conceptivo pode ser elaborado, definindo tecnologias, equipamentos e produtos necessários”, complementa. Além dos efluentes, é possível captar água de fontes alternativas, como a chuva, para ser destinada a alguma dessas finalidades.

O analista ressalta que são sistemas que podem ser usados em empresas pequenas, médias e grandes; o que vai variar é a nobreza do fim e, consequentemente, o valor investido. Setores como o siderúrgico e automobilístico chegam a reutilizar cerca de 90% da água que consomem.

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DEVOLVER A ÁGUA PARA A NATUREZA O tratamento de efluentes e a devolução da água para a natureza faz parte da realidade das grandes empresas. A indústria devolve para a natureza cerca de 80% da água que consome e faz o tratamento antes do descarte no meio ambiente. Mas essa não deve ser tida como a saída ideal: “Primeiramente é interessante realizar estudos de recirculação e reaproveitamento. Caso não seja viável ou não haja interesse, o descarte é a solução”, analisa Maurício.

Antes de descartar, também é necessária a realização de algum tipo de tratamento, que depende da composição e característica dos efluentes. “Com esse conhecimento, pode se elaborar projetos de tratamento que visem adequar os efluentes aos padrões estabelecidos pela legislação”, diz. Outra preocupação das

empresas devem ser as autorizações necessárias para se fazer o descarte.

PREPARAR MÃO DE OBRA QUALIFICADA Ter colaboradores para atuar na manutenção e no monitoramento da qualidade da água e para a análise de projetos de eficiência na utilização de energia é essencial. O Senai oferece cursos relacionados à área de Meio Ambiente, como Técnico em Controle Ambiental, Pós-Graduação em Gestão e Tecnologias Ambientais na Indústria e Mestrado em Meio Urbano Industrial (Parceira UFPR e Universidade de Stuttgart). Além disso, a instituição também conta com laboratórios para realização de ensaios de controle e monitoramento de águas e efluentes, com capacidade de atender as demandas relacionadas a essas dicas e a outras situações que envolvem as indústrias.

Fonte: Agência FIEP

FIEP PEDE “SUSPENSÃO IMEDIATA” DE NORMA DE SEGURANÇA NO TRABALHO Para a federação, a NR-12 “não pode causar uma paralisia na produção da indústria” A Federação das Indústrias do Paraná (Fiep) quer a “suspensão imediata” da Norma Regulamentadora 12 (NR-12), do Ministério do Trabalho, que define regras para a segurança do operador de máquinas e equipamentos. Na avaliação do presidente da Fiep, Edson Campagnolo, essa é uma das medidas que podem “começar a melhorar o ambiente de negócios no país”.

O pedido foi feito na manhã desta quarta-feira (18) aos ministros do Planejamento, Nelson

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Barbosa, e do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Armando Monteiro. Em reunião, Campagnolo e os presidentes da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Andrade, e da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), Glauco Côrte, apresentaram sugestões “que consideram possíveis de serem adotadas pelo Executivo como forma de enfrentar a crise atravessada pelo país”, segundo comunicado enviado pela Fiep. “A NR-12 não pode causar uma paralisia na produção da indústria, o que vai dificultar ainda mais a

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retomada do crescimento do país. Essa norma precisa ser suspensa e reavaliada com base em critérios técnicos, que mantenham as condições de segurança dos trabalhadores, mas que não coloquem boa parte do parque fabril brasileiro na ilegalidade”, disse Campagnolo, segundo a nota.

Para o presidente da Fiep, a NR-12 é “extremamente rigorosa” e gera custos extras para as empresas, que segundo ele têm de adequar até mesmo máquinas importadas dos países mais desenvolvidos do mundo.

REVISÃO A NR-12 foi criada em 1978 e revisada no fim de 2010. Na revisão, passou a estabelecer regras mais rígidas para a prevenção de acidentes, válidas para máquinas novas e também para as

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que já estavam em operação. A revisão desagradou a boa parte do setor industrial por causa dos custos envolvidos na adaptação, estimados em R$ 100 bilhões pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).

As tentativas do setor produtivo de suavizar ou suspender a NR-12 são criticadas pelo Ministério Público do Trabalho. Em julho, a procuradora do trabalho e coordenadora do Fórum de Proteção ao Meio Ambiente do Trabalho do Paraná (FPMAT-PR), Ana Lucia Barranco, afirmou em nota pública que o Brasil é o quarto país com mais acidentes e adoecimentos em consequência do trabalho. “É um absurdo que, nesse contexto, haja quem tente afrouxar os mecanismos de garantia de segurança”, disse na ocasião.

Fonte: Gazeta do Povo

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QUEREMOS OUVIR VOCÊ PARA INOVAR AINDA MAIS A Indústria em Revista, o canal aberto entre o Sistema Fiep e o setor industrial paranaense, está passando por uma reformulação completa. Serão novas editorias, mais espaço para reportagens relacionadas ao universo industrial e um novo projeto gráfico, tudo desenvolvido com o seu apoio.

Colabore com a sua opinião e, juntos, vamos construir uma nova publicação com conteúdos de qualidade, tendências e inovações para que você enxergue novas possibilidades para impulsionar a sua indústria.

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OPORTUNIDADES_________________

SOLUÇÕES PARA INTERNACIONALIZAÇÃO SUA INDÚSTRIA QUER EXPORTAR? O Centro Internacional de Negócios do Paraná (CIN-PR) é o departamento internacional da Federação das Indústrias do Estado Paraná e tem por objetivo promover a internacionalização das empresas brasileiras, melhorar a competitividade dos produtos no mercado interno e externo, e promover a cultura exportadora das indústrias.

O CIN - CENTRO INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS OFERECE AS SEGUINTES SOLUÇÕES:         

Documentos para exportação Certificado de Origem Declaração de Livre Venda (DLV) Estudos de Mercado Internacional Lista de potenciais compradores e exportadores internacionais Programas personalizados de exportação Rodadas de Negócios Missões e Feiras Internacionais Capacitações empresariais (temas variados sobre comércio exterior e internacionalização)

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Plataformas de Oportunidades Negócios Cadastro das Indústrias Entre outras

de

PARA EMPRESAS ASSOCIADOS AO SIMOV: O CIN ATENDERÁ AS INDÚSTRIAS CONFORME A DEMANDA Caso tenha interesse em entender melhor sobre o que o CIN tem para oferecer, ligue: 41 3342-5052 – ou mande e-mail para simov@simov.com.br

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EMPRESA DA SEMANA_________________

DECORMADE INDÚSTRIA DECORMADE 1974 – 2014 Durante toda sua história, a Indústria Decormade sempre foi referência na fabricação de móveis de qualidade com acabamento de primeira classe. São 40 anos de excelência na fabricação e dedicação aos seus clientes.

“Em sintonia com o contemporâneo a Decormade cria produtos sofisticados, com elementos atuais que se fundem ao passado. Matéria prima e acabamentos permitem a revitalização de formas, combinando tecnologia com tradição e técnicas artesanais. Do clássico ao moderno desenvolvemos móveis atemporais que se integram a espaços, estilos e decorações pessoais mantendo sua autenticidade.”

LOJA DECORMADE LIVING 1980 – 2014 Loja Decormade Living faz parte da empresa Decormade e atua há 34 anos no mercado, sendo uma das mais tradicionais do Paraná. Além de ter o acervo completo da linha Decormade, conta com móveis das principais marcas do mercado nacional e internacional e exclusividade na comercialização das peças de grandes nomes do design brasileiro como Sergio Rodrigues e Aristeu Pires. A loja possui também grande variedade de tecidos, papeis de parede e peças de decoração.

“Com produtos de renomados designers a loja Decormade Living, localizada no bairro Batel, dispõem a seus clientes o que já é de costume: exclusividade, qualidade e elegância, aliados à tradição da Decormade Living.”

CONTATO: Av. Vicente Machado, 878 | Batel | Curitiba – PR +55 (41) 3029-5575 decormadeliving@decormade.com.br |http://decormade.com.br/

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CALENDÁRIO SIMOV_________________ CALENDÁRIO DE REUNIÕES ORDINÁRIAS DE DIRETORIA E EMPRESAS ASSOCIADAS SIMOV - 2015

MÊS

DIA DAS REUNIÕES

NOVEMBRO

19

DEZEMBRO

8

Local das Reuniões: Sede da FIEP - Av. Cândido de Abreu, 200, Salão Nobre - Sétimo Andar - Centro Cívico.

As reuniões acontecerão sempre nas segundas quartas-feiras de cada mês, a partir das 18hs.

O estacionamento da FIEP está liberado para utilização a partir das 18hs.

AGENDA – NOVEMBRO DE 2015 26 DE NOVEMBRO – “CERIMÔNIA DE LANÇAMENTO DO CARTÃO VIVA+” EVENTO SESI Local: Espaço Heitor S. de França - Campus da Indústria Endereço: Rua Comendador Franco, Nº 1341 – Jardim Botânico – Curitiba – Paraná.

Horário: 19h30m.

Pauta: Durante o evento, você também poderá conferir a palestra "Economia Preventiva: O Caminho para a Produtividade", com o economista Armando Rasoto.

Participantes: Diretoria e Associados

Entidade de Representação Empresarial da Indústria Moveleira no Paraná - SIMOV Av. Sete de Setembro, 4698 Cj. 1601/1602 Batel – Curitiba PRCEP 80240-000 Fone/Fax: 41. 3342.5052 www.simov.com.br I simov@simov.com.br

27 DE NOVEMBRO – “REUNIÃO CONSELHO TEMÁTICO – INTERNUCLEOS - CPCE” Local: Campus da Indústria – Sala de Convenções Endereço: Rua Comendador Franco, Nº 1341 – Jardim Botânico – Curitiba – Paraná.

Horário: 08h30m às 11h00m Pauta: Ações do Conselho 2015 e Plano 2016 Painel: Cidadania, Inclusão e Direitos Humanos Informações: Solicitamos confirmação de presença pelo e-mail Sandra.bortot@sesipr.org.br e desde já agradecemos sua participação.

Participantes: Diretoria e Associados.

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30 DE NOVEMBRO – “MESA-REDONDA PARA SINDICATOS - GESTÃO SINDICAL EFICIENTE "COMO ALAVANCAR A GESTÃO DO SINDICATO?"” Local: Campus da Indústria Endereço: Rua Comendador Franco, Nº 1341 – Jardim Botânico – Curitiba – Paraná.

Horário: 08h30m às 10h30m Informações: (41) 3271-9889 ou e-mail pda@fiepr.org.br Participantes: Diretoria e Associados.

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30 de NOVEMBRO – “Encerramento das atividades de 2015 - Conselho da Mulher Empresária” Local: Associação Comercial do Paraná - Sala Magna.

Endereço: Rua XV de Novembro, 621 – 8º andar – Curitiba – Paraná.

Horário: 18h30m.

Assunto: Na ocasião serão apresentados os trabalhos realizados durante o ano e será feito o fechamento da campanha Outubro Rosa e Novembro Azul, com a entrega do cheque de doação ao Hospital Erasto Gaertner, referente a arrecadação das vendas das camisetas da campanha.

Confirmações: (41) 3320-2510 ou e-mail roseli.duarte@acp.org.br Participantes: Diretoria e Associados.

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INFORMAÇÕES JURÍDICAS________________

Informamos que encontra-se disponível na área restrita aos associados do site SIMOV, as considerações feitas pelo Jurídico, referentes ao Decreto 442/2015, que alterou a cobrança do ICMS. CLIQUE AQUI E ACESSE NA ÁREA RESTRITA.

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REVISTAS________________ CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA RG MÓVEL

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REVISTAS___________ CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA MÓVEIS DE VALOR

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REVISTAS___________ CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA LUSH – ARQUITETURA E DECORAÇÃO

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