INFORMATIVO SEMANAL SIMOV OFICIAL N° 20/2015 by Simov Paraná

DESTAQUE_________________ DIA 25 DE MAIO – DIA DA INDÚSTRIA FIEP E SIMOV DEDICAM HOMENAGEM PÓSTUMA AO EMPRESÁRIO BRÁULIO ZIPPERER, INDICADO PARA O TÍTULO DE BENEMÉRITO DA INDÚSTRIA O empresário, Sr. Bráulio Zipperer foi Suplente de Diretoria do SIMOV na Gestão de 1959 – 1961, Efetivo do Conselho Fiscal do SIMOV na Gestão de 1967 – 1969, Presidente do SIMOV na Gestão de 1975 - 1978. Diretor da Federação das Indústrias do Paraná (1977) e Presidente da Móveis CIMO S/A. Trabalhou na fábrica de Rio Negrinho, de Curitiba, quando a CIMO tornou-se S.A, no Rio de Janeiro. Em 1949 foi nomeado Diretor Industrial. Filho de Carlos Zipperer, um dos diretores e fundadores, Sr. Bráulio trazia na memória informações anteriores à sua participação como funcionário. Nas duas primeiras décadas a CIMO era uma empresa familiar. O Sr. Bráulio tinha clareza quanto à vocação industrial da empresa. Acompanhou passo a passo o desenvolvimento tecnológico. Essa vivência e o conhecimento permitiu que fizesse críticas com relação aos momentos mais difíceis e suportasse as diversas crises resistindo por várias décadas. Junto com a CIMO, Sr. Bráulio representou uma referência histórica e cultural, a fábrica teve papel fundamental na transição da produção artesanal para a mecanizada e em série. Os Zipperer foram umas das primeiras famílias alemãs que imigraram para o BRASIL. Trouxeram o desenvolvimento para a cidade de Rio Negrinho (SC), o diferencial é que buscava o maquinário necessário para colocar os projetos em prática. Na feira Internacional de Móveis, realizada em Janeiro de 1974, Bráulio Zipperer, vice-presidente da Móveis CIMO, assinou contratos para a venda de 400 conjuntos de escritórios, tipo executivo, destinados ao Kuwait, o que somadas as vendas para o Japão, totalizaram negócios superiores a US$ 40 mil. Nos momentos áureos a CIMO fabricava 10.000 cadeiras mensais de madeira e era exportada para todo o BRASIL. Foi um empresário consciente que optou por ter uma vida menos gigantesca e mais segura, pois transformou a maior indústria moveleira do país em uma empresa de médio porte, mediante a crise que estavam vivendo. A empresa faliu em 1982, após uma série de mudanças na administração e incêndios nas sedes de Joinville e Rio Negrinho, mas ficou além de uma herança cultural e social, mais de 3 milhões de árvores com mais de 15 anos, plantadas para reflorestamento e vendidas juntos com as propriedades da fábrica no fechamento de suas portas, mostrando assim a consciência ambiental. Entidade de Representação Empresarial da Indústria Moveleira no Paraná - SIMOV Av. Sete de Setembro, 4698 Cj. 1601/1602 Batel – Curitiba PRCEP 80240-000 Fone/Fax: 41. 3342.5052 www.simov.com.br I simov@simov.com.br

HISTÓRICO DA CIMO: Data da Fundação da CIMO: A Móveis Cimo SA foi uma fábrica de móveis que iniciou suas atividades no ano de 1913, no município de Rio Negrinho, Santa Catarina, e faliu em 1982, quando sua matriz estava localizada em Curitiba, Paraná Data das aberturas das filiais: Em 1915 abriu a segunda unidade em Lageado, no Paraná Nome das Empresas: Jung & Cia. (1913 a 1919) A. Ehrl & Cia. (1919 a 1924) N. Jacob & Cia. (1924 a 1925) Jorge Zipperer & Cia. (1926 a 1932) Cia. M. Zipperer – Móveis Rio Negrinho S/A (1932 a 1944) Companhia Industrial de Moveis S/A (1944 a 1954) Móveis CIMO S/A (1954 até a falência, em 1982) Data que virou S/A: Em 1944 Essa corporação de sete fábricas de móveis acabam formando a Cia. Industrial de Móveis S/A, cuja abreviação passou a ser como a empresa seria conhecida doravante – CIMO, CIMO S/A ou “Móveis Cimo”. Em 1954 a empresa passa a se chamar oficialmente Móveis CIMO S/A. Data das crises e motivos: No início da década de 1970 já se manifestam sintomas de grave crise administrativo-financeira na empresa.

Entidade de Representação Empresarial da Indústria Moveleira no Paraná - SIMOV Av. Sete de Setembro, 4698 Cj. 1601/1602 Batel – Curitiba PRCEP 80240-000 Fone/Fax: 41. 3342.5052 www.simov.com.br I simov@simov.com.br

A unidade de Joinville tinha sido completamente destruída por um incêndio ocorrido em 30 de novembro de 1971, causado por um raio. Em abril de 1972 a fábrica de Rio Negrinho a segunda maior do grupo também sofre um grande incêndio, na seção de estofaria e lustração, tinha um padrão construtivo muito arcaico, pois era externamente de alvenaria e todas a divisões internas eram de madeira. Ainda no ano de 1972, a Cimo faz uma manobra de chantagem política com a prefeitura de Rio Negrinho, ameaçando abandonar o município caso não lhe fosse cedida uma área onde pretendia montar uma nova unidade industrial. Os políticos rio-negrinhenses se renderam e através de reuniões secretas e movimentações obscuras acabaram cedendo às vantagens pretendidas pela empresa. Achavam que não podiam correr o risco de perder o mais importante bastião econômico da cidade. Não foi suficiente pra mudar o curso do desastre. No ano de 1976 a situação financeira da empresa estava tão precária que o BRDE, o principal credor, convocou uma Assembléia de acionistas e destituiu a diretoria nomeando outra. Impõe também a abertura de pedido de concordata preventiva. O Diretor destituído, o Raymundo Egg não aceita essa afronta e vende a totalidade de suas ações e convence outros acionistas a fazerem o mesmo, inclusive alguns da família Zipperer. No final de1978, com a situação piorando irremediavelmente, o controle acionário passa para o grupo Lutfalla, que detém agora 62%, mas que não tinha um interesse real em reerguer a empresa, o que terminou por acontecer. Em fevereiro de 1982, é decretada a falência da Móveis Cimo S/A. FONTE: http://moveiscimo.blogspot.com.br/2012_02_01_archive.html

DESTAQUE_________________ INDIQUE SUA OPINIÃO SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO

Clique aqui para saber mais informações. Entidade de Representação Empresarial da Indústria Moveleira no Paraná - SIMOV Av. Sete de Setembro, 4698 Cj. 1601/1602 Batel – Curitiba PRCEP 80240-000 Fone/Fax: 41. 3342.5052 www.simov.com.br I simov@simov.com.br

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DESTAQUE_________________ O SIMOV tem o prazer de informar, que a partir deste ano, na segunda quarta-feira de cada mês, estará disponível na sede do Simov o Plantão Jurídico, com advogados presentes, dando auxilio jurídico às empresas. As empresas podem comparecer pessoalmente com suas dúvidas, ou entrar em contato pelo telefone (41) 3342-5052 ou ainda pelo email simov@simov.com.br, para serem atendidas mais prontamente durante os plantões, conforme calendário estabelecido abaixo. O quarto plantão acontecerá no dia 10/06/2015 (quarta-feira) das 13:30 às 17:30. Segue a baixo o cronograma com as datas dos próximos plantões:

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INFORMAÇÃO____________ CALENDÁRIO DE REUNIÕES ORDINÁRIAS DE DIRETORIA E EMPRESAS ASSOCIADAS SIMOV - 2015

MÊS

DIA DAS REUNIÕES

JUNHO

JULHO

AGOSTO

SETEMBRO

OUTUBRO

NOVEMBRO

DEZEMBRO

Local das Reuniões: Sede da FIEP - Av. Cândido de Abreu, 200, Salão Nobre - Sétimo Andar - Centro Cívico. As reuniões acontecerão sempre nas segundas quartas-feiras de cada mês, a partir das 18hs. O estacionamento da FIEP está liberado para utilização a partir das 18hs.

INFORMAÇÃO____________ AGENDA SIMOV – MAIO 2015 CURSO ABRH 20 DE MAIO: “BOM DIA RH - TERCEIRIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA E O FUTURO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL!”. Local: Hotel Bourbon Endereço: Rua Candido Lopes, 102 - Curitiba/Pr. Horário: 07h30m às 10h30m Assunto: A terceirização é um fato do mundo atual, presente na organização produtiva das empresas no mundo todo. No Brasil, contudo, a falta de regulamentação do assunto é fonte de constante insegurança para empresas, que contratam e prestam serviços terceirizados, e para os trabalhadores que dependem destes empregos. A aprovação de uma lei específica para regulamentar a terceirização trará segurança para as empresas e trabalhadores, propiciando melhores condições para geração de empregos e crescimento da economia brasileira. Informações: abrh-pr.org.br Participantes: Público em Geral. Sem custo para associados da ABRH PR e R$ 60,00 para não sócios - O pagamento poderá ser realizado na entrada do evento ou através de boleto bancário.

20 DE MAIO: “REUNIÃO DE TRABALHO DA REATIBA 2015”. Local: Campus da Indústria – Sala 1 Endereço: | Rua Comendador Franco, 1341 – Jardim Botânico – Curitiba/Pr. Horário: 08h30m Assunto: Temas e atividades que deverão ser inseridas na programação da sétima edição do Reatiba para fomentar a inclusão da pessoa com deficiência no mundo do trabalho. Informações: (41)3271-7486 www.cpce.org.br - cpce@fiepr.org.br Participantes: Público em Geral.

21 DE MAIO: “REUNIÃO DO CONSELHO DE TRABALHO DA EP INCENTIVOS FISCAIS” - CPCE Local: Campus da Indústria – Sala 1 Endereço: Rua Comendador Franco, Nº 1341 – Jardim Botânico - Curitiba/Pr. Horário: 08h30m Assunto: Atualização Cartilha de Incentivos Fiscais Concurso de Boas Práticas: Educando na Sustentabilidade Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil. Informações: (41)3271-7486 www.cpce.org.br - cpce@fiepr.org.br Participantes: Emerson Carlos Langner.

CURSO ABRH

22 DE MAIO: “SAÚDE DO TRABALHADOR E RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR: ASPECTOS JURÍDICOS!”. Local: AMCHAM Endereço: R. João Marchesini, 139 - Prado Velho - Curitiba/Pr. Horário: 08h30m às 10h30m Assunto: A saúde do trabalhador e um ambiente de trabalho saudável são temas recorrentes e cada vez mais frequentes em ações individuais e coletivas na Justiça do Trabalho. Menosprezar esses riscos pode comprometer a saúde financeira da empresa, na medida em que a reparação de danos por doenças ou acidentes de trabalho são causas frequentes de prejuízos. Informações: abrh-pr.org.br Participantes: Público em Geral. Associados da ABRH PR R$ 33,00 Não Associado R$ 66,00 - O pagamento poderá ser realizado na entrada do evento ou através de boleto bancário.

21 E 22 DE MAIO: “ENCONTRO BRASILEIRO DE SEGURANÇA FLORESTAL - PROGRAMAÇÃO COMPLETA”. Local: Campus da Indústria. Endereço: Av. Comendador Franco, 1341 – Jardim Botânico - Curitiba/Pr. Horário: 08h30m às 17h00m Assunto: - Criando segurança como valor – Segurança, Produtividade e custos em Operações Florestais – Desenvolvimento em Segurança – Programas de Segurança, cases das empresas florestais. Informações: info@malinovski.com.br Participantes: Público em Geral.

25 DE MAIO: “DIA DA INDÚSTRIA”. Local: Campus da Indústria – Auditório Mario De Mari. Endereço: Av. Comendador Franco, 1341 – Jardim Botânico - Curitiba/Pr. Dia de Homenagear quem impulsiona a indústria do nosso Estado do Paraná. Informações: (41) 3342-5052 Participantes: Público em Geral.

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MOBILIZAÇÃO PELA REGULARIZAÇÃO DA TERCEIRIZAÇÃO O Senado Federal está promovendo uma enquete em seu site para saber a opinião da população sobre o Projeto de Lei 4330 da Câmara, que agora está em discussão como PLC 30/2015 no Senado e regulamenta a terceirização no Brasil. É muito importante mostrar que somos a favor dessa regulamentação. A CNI e Fiesp, o Simov, o Ciesp e a indústria apoiam o PLC 30/2015, e solicitam o nosso apoio. Por favor, vamos mobilizar as empresas do setor e seus colaboradores a responderem a enquete do Senado no link http://bit.ly/1bqwtZT e mostrarem que também desejam que o PLC 30/2015 seja aprovado.

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CONTRIBUINTE TERÁ DESCONTOS E PRAZO PARA ACERTAR AS CONTAS O projeto que institui o Programa de Parcelamento Incentivado (PPI) e o Programa Incentivado de Parcelamento de Débitos (PPD) foi aprovado pela Assembleia Legislativa e, em breve, contribuintes que possuem débitos junto ao Estado terão excelentes condições de pagamento para acertar as contas. Os dois programas preveem benefícios como o parcelamento de dívidas em até 120 meses (dez anos), com a exclusão de até 50% do valor da multa e de até 40% dos juros. Ou, no caso de pagamento à vista, os descontos serão de até 75% sobre o valor da multa e de até 60% sobre os juros. Se a opção for por liquidação parcelada, os valores serão corrigidos mensalmente pela taxa Selic. As medidas, que integram o ajuste fiscal que está sendo feito no Paraná e combatem a inadimplência e a sonegação, vão permitir o incremento nas receitas do Estado em um momento de estagnação econômica no país. E, por outro lado, vão permitir que os paranaenses encontrem melhores condições de renegociação de suas dívidas. A regulamentação do PPI e do PPD deve sair nas próximas semanas. Poderão aderir ao PPI os contribuintes que tiverem débitos do ICMS registrados até 31 de dezembro de 2014. Já o PPD abrange outros tributos e taxas devidas ao Estado. Ao aderir ao programa, é possível quitar dívidas do Imposto Sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA), Imposto sobre a Transmissão “Causa Mortis” e Doações de Quaisquer Bens ou Direitos, taxas de qualquer espécie e origem, multas administrativas de natureza não-tributária de qualquer origem e multas contratuais.

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Clique aqui e assista a reportagem na integra.

INFORMAÇÃO____________ INMETRO REALIZA ALTERAÇÕES NOS REQUISITOS DE CERTIFICAÇÃO DE PRODUTOS Após amplo processo de análise e consulta pública, o Inmetro publicou uma nova revisão do documento que rege a certificação de produtos, o RGCP (Requisitos Gerais de Certificação de Produtos - RGCP). É de suma importância que fabricantes, importadores, prestadores de serviços, organismos de certificação e laboratórios de ensaio analisem o documento publicado. Além de produtos, o RGCP também estabelece regras gerais para certificação de serviços e processos. As alterações afetam imediatamente todas as novas certificações, que já devem atender às novas regras. As certificações existentes também deverão ser adequadas a partir da próxima manutenção ou recertificação, desde que não ocorram antes de 09/09/2015, quando ainda poderão atender à versão anterior do RGCP. Alguns destaques das alterações: - A certificação deverá ser solicitada necessariamente pelo fornecedor estabelecido no país; - Redefinição dos modelos de certificação; - Acréscimo de exigências para a etapa de solicitação de certificação; - Auditoria obrigatória no fabricante, mesmo na existência de certificado válido pela ISO 9001/ABNT NBR ISO 9001; - Independente do modelo de certificação, deve haver auditoria para verificar o Tratamento de Reclamações para todas as marcas comercializadas; - O fornecedor deverá possuir autorização para o uso das marcas das quais não é proprietário; - Relatórios de ensaios emitidos antes do início do processo de certificação não serão aceitos a menos que permitido pelo RAC específico;

- Os ensaios de contraprova e testemunha devem necessariamente ser realizados no mesmo laboratório onde foi realizado o ensaio das amostra prova; - Mudança nos critérios para seleção de laboratórios de 3ª e 1ª parte; - O certificado de conformidade deverá incluir o código de barras do produto, a data da realização da auditoria, dentre outras informações; - Dentre outras. RGCP - Portaria Inmetro nº 118 de 06/03/2015

INFORMAÇÃO____________ SEBRAE/PR AJUDA INDÚSTRIAS MOVELEIRAS DA GRANDE CURITIBA A SER DESTAQUE NO MERCADO POR MEIO DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA Programa ALI leva orientações gratuitas para que pequenas empresas tenham diferencial competitivo; além do setor moveleiro, outros segmentos também podem contar com o auxílio Empresários do setor moveleiro de Curitiba e Região Metropolitana (RMC) já podem receber gratuitamente o auxílio do Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) do Sebrae/PR, com o apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). O Programa visa promover a prática continuada de ações de inovação nas empresas de pequeno porte, por meio de orientação proativa e personalizada. A solução, destinada a empresas de pequeno porte, com faturamento entre R$ 360 mil e R$ 3,6 milhões, pretende auxiliar aproximadamente 750 empreendedores dos setores de indústria, comércio e serviços no Paraná. Na indústria moveleira, cerca de 30 empresas já estão recebendo as orientações, que se estenderão até outubro de 2016, e também conta com a parceria do Sindicato da Indústria de Mobiliário e Marcenaria do Paraná (SiMov) na indicação de empresas que podem participar do Programa. Por meio de diagnósticos e orientações específicas para cada empresa, realizados por agentes bolsistas do CNPq capacitados pelo Sebrae/PR, são indicados os melhores caminhos e atitudes que devem ser tomadas pelos empresários, que podem optar ou não por implantar as soluções e arcar com os custos, quando necessários. Segundo a agente local de inovação que atende o setor moveleiro, Jacqueline Soares da Costa, o agente é a ‘ponte’ que leva o empresário até a entidade que irá auxiliá-lo na execução do trabalho. “Após uma completa análise do ambiente empresarial, nossa função é mostrar o que pode ser melhorado, indicar as entidades que podem ajudá-lo na implantação dessas melhorias e acompanhar essas ações. Muitas vezes, são soluções simples, que podem ser executadas pelo próprio gestor, com base nessas orientações. Para as soluções mais complexas, que necessitam do envolvimento de outras entidades, nós fazemos a ‘ponte’ e o acompanhamento dessa implantação”, explica Jacqueline.

Para a consultora do Sebrae/PR e gestora do ALI no segmento moveleiro, Virginia Allgayer, além de possibilitar a sugestão de melhorias, o Programa também abre caminho para a participação em outros programas de incentivo do próprio Sebrae, como o Sebraetec – Serviços em Inovação e Tecnologia. “O agente orienta e indica os caminhos a serem tomados pelos empresários. O Sebraetec é um deles, com o qual o empresário pode receber até 80% de subsídios não reembolsáveis, para a execução de um projeto de inovação”, afirma. Outra vantagem apontada por Alessandro da Silva Rocha, consultor do Sebrae/PR e gestor do Programa ALI na região leste do Estado, é que o projeto abre caminho para que as empresas se tornem mais competitivas. “As empresas de pequeno porte atendidas pelo Programa passam a ter um diferencial competitivo frente às suas concorrentes de mesmo porte e, até mesmo, às grandes indústrias moveleiras”, acrescenta. Arrumando a casa Há 15 anos no mercado, a indústria curitibana de móveis de fibras naturais Manufatto, fabricante dos móveis Rafinatto, é uma das empresas que tem colhido bons frutos com o Programa ALI do Sebrae. Desde fevereiro, a Manufatto tem recebido as orientações da agente Jacqueline, aprovadas pela gerente administrativa da fábrica, Elise Brugnolo Mazarotto. “Estamos no processo de implantação de oito ações de melhoria na empresa, que vão desde a criação de um organograma e de um código de conduta até fazer uso de um sistema de gerenciamento financeiro e análises do desempenho da empresa”, conta. Além das ações administrativas, segundo Elise, até os funcionários da fábrica estão sentindo os benefícios. Ações, como comemorar na empresa os funcionários aniversariantes do mês, oferecer o Cartão Sesi de benefícios e até mesmo organizar o estoque e a contagem de peças são algumas das soluções implantadas que trouxeram um novo clima organizacional. Assim como a fábrica, a loja Rafinatto, no Bairro Santa Felicidade, também participa do Programa ALI. Para melhorar o seu processo produtivo, a Manufatto é uma das empresas que já está utilizando as soluções do Sebraetec. Com as orientações, a empresa busca reorganizar e reestruturar todo o processo de industrialização e estoques. “São ações que motivam os funcionários a trabalharem melhor, de forma organizada e produtiva, e não envolvem apenas a equipe, mas também os próprios gestores, que estão buscando novas capacitações. Não adianta mudar o hábito da equipe se o gestor não mudar junto com eles”, confessa Elise.

Informações As empresas interessadas em participar do Programa ALI, inclusive de outros setores da cadeia produtiva, ainda podem se inscrever. Para mais informações e inscrições, o contato pode ser feito diretamente com o agente ALI que atende Curitiba e Região Metropolitana, no segmento correspondente ao ramo da empresa. Alimentação – Marina Volanski Teixeira Netto – volanski.alipr@gmail.com (41) 9696-6969 Projeto Arranjo Produtivo Local (APL) de Software – Felipe Bósio Aymay – faymay.alipr@gmail.com (49) 99994515 Cadeia hortifruti e comércio de flores – Patrícia Menezes dos Santos – menezes.alipr@gmail.com (41) 99773969 Comércio em geral – Raquel Cristina Senem de Oliveira – oliveira.alipr@gmail.com (41) 9838-1844 Comércio em geral – Reinaldo Costa Gusmão – rgusmao.alipr@gmail.com (44) 9126-1475/ (41) 9246-1475 Comércio no Litoral – Bianca Freitas de Souza – bsouza.alipr@gmail.com (41) 8748-7457 Construção Civil – Cássio Rebinski Lima – cassioalipr@gmail.com (41) 8522-1090 Revitalização em Matinhos – Cesar Wladimiro Trentino – trentinialipr@gmail.com (41) 9866-6266 Turismo MICE – Franciele Sarat – fsarat.alipr@gmail.com (41) 8765-4965 Turismo MICE no Litoral – Camila Smentcovski de Melo – cmelo.alipr@gmail.com (41) 8846-9987 Logística – Thais Marla Contin - thaiscontin@hotmail.com (43) 9931-5970 (contatos a partir de 4/5) Metalmecânico – Maria Augusta Silveira de Souza – souzaalipr@gmail.com (41) 8404-7826 Moveleiro – Jacqueline Soares da Costa – jscosta.alipr@gmail.com (41) 9252-0974/ (43) 9981-0974 Varejo Materiais de Construção – Gisele Budny – budnyalipr@gmail.com (41) 9958-5179 Varejo Novo – Talita de Carvalho – carvalhoalipr@gmail.com (41) 9206-8388

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Presenças confirmadas no CONARH 2015 Claudio Sassaki, cofundador e CEO do Geekie; Anna Tavis, professora adjunta da New York University consultora organizacional sênior e executive coach (EUA); Fábio Colletti Barbosa, Líder empresarial; Fernando Salinas, diretor de RH da Johnson & Johnson Medical e o economista Dony De Nuccio, âncora do programa Conta Corrente da GloboNews, são alguns dos destaques já confirmados para o maior evento latino-americano de gestão de pessoas.

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Prêmio Ser Humano: não perca o prazo de inscrição As melhores iniciativas do país nas áreas de gestão de pessoas e desenvolvimento sustentável têm até o próximo dia 25 para se inscrever no Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, concedido pela ABRH-Brasil. No site da premiação, é possível conhecer o regulamento e fazer a inscrição.

A terceirização no Brasil No artigo A livre iniciativa não pode ser proibida, Carlos Silva, coordenador do CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo, argumenta por que a terceirização será benéfica para o Brasil.

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Os congressos regionais Como os investimentos em gestão de pessoas podem impactar nos resultados da empresa? Com esse e outros questionamentos, a ABRH-MG inaugura a agenda de congressos regionais de maio, que também reúne o CONGREGARH, da ABRH-RS; o RH-RIO, da ABRH-RJ; e o V Congresso de Gestão de Pessoas do Piauí, da ABRH-PI.

Colômbia vai abrigar 24º CIGEH Maio também tem o principal evento da FIDAGH – Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana. Na 24ª edição, o CIGEH – Congresso Interamericano de Gestão de Pessoas será realizado de 13 a 15 de maio, em Barranquilla, Colômbia, sob o tema O impacto humano na competitividade.

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INFORMAÇÃO____________ PRÊMIO FORPLAS A Forplas foi novamente eleita TOP FIVE da Revista NEI na categoria escadas.

Referência nacional em revista técnica para indústrias, a conquista da certificação NEI Top Five 2015/2016 como um dos 5 fornecedores preferidos pelo mercado industrial brasileiro é um reconhecimento importante no momento crítico do mercado. Essa preferência foi revelada na recém-concluída Pesquisa Nacional de Preferência de Marcas que NEI Soluções realiza, há 33 anos, com 6.097 profissionais que atuam nos processos de especificação e compra de produtos industriais. Eles indicaram as marcas que preferem e em que confiam e, consequentemente, podem contar, em qualquer situação. O momento atual exige das indústrias soluções inovadoras e parceiros confiáveis. Agradecimento a SIMOV, FIEP, SEBRAE E ABRH.

INFORMAÇÃO____________ INFORMAÇÕES SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO