Energia Positiva N°479 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

Camino a las

500 EDICIONES

P O S I T I VA

AÑO 11 - Nº479 | CÓRDOBA, VIERNES 28 DE JUNIO DE 2013

EDICIÓN DE 16 PÁGINAS

Sindicato trabajando Promediando el año y tras la etapa más trabajosa en material gremial, el SiReLyF, a través de cada una de las secretarías, se encuentra en silencioso trabajo, organizando el segundo semestre del año en distintas actividades.

Capacitación y comunicación: responsabilidades compartidas Por Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF. Debemos utilizar los medios que la Gestión para el Cambio nos brinda: la palabra escrita y hablada y las aulas. No nos podemos perder la oportunidad que la organización nos otorga para aprovechar todos estos espacios que, en definitiva, serán un gran aporte a la continuidad del crecimiento de nuestra querida Institución.

Organizando el Torneo El pasado jueves 27 se reunieron los integrantes de la Secretaría de Turismo y Deportes junto con la Comisión de Deportes. El encuentro estuvo destinado a organizar la siguiente fase del Torneo Unidad y Confraternidad Sindical 2013, verificar los listados de buena fe, disponer el cronograma y los lugares para los encuentros deportivos previos

Correo LyF

Cartas que vienen y van Saludos, agradecimientos, felicitaciones, sugerencias, avisos, inquietudes… De: Víctor Hugo Nocelli Enviado el: miércoles, 19 de junio de 2013 Para: Secretaria de Prensa Asunto: Hola chicos, desde San Marcos Tengo que felicitarlos . Cada vez mejores las publicaciones, el Diario del Juicio acompañando.... y el perfil de las notas. La revista, excelente, cada vez mejor, o sea más lejos de la Voz del Interior, más cerca de la inclusión. Adelante y gracias. ----------------------------------------------------Bell Ville, 14 de junio de 2013 Al Secretario del Sindicato de Luz y Fuerza Bell Ville Sr. Jorge Foresto De nuestra mayor consideración: Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud y por su intermedio al Director de la Revista Energía Positiva con el objeto de solicitarle publique el siguiente agradecimiento: “Desde hace un tiempo que necesitábamos hacerle llegar este relato. En junio del año pasado, nuestro papá, se jubila y comienza una nueva etapa, la del merecido descanso, todo parecía andar bien hasta que al mes siguiente, julio de 2012, le diagnostican cáncer. Por supuesto que todo parecía desmoronarse sobre nosotros, y el dolor se apoderó de nues-

tras vidas, comenzamos a transitar, juntos, un camino duro y que creíamos no iba a llegar a buen término, según los pronósticos, así es que en septiembre se opera y arranca otra fase de dolores y angustias, la del tratamiento. Por suerte desde que nos enteramos de su enfermedad sus compañeros y compañeras de la empresa se acercaron y fueron dándonos datos, consejos, instrucciones sobre cómo manejarnos en ésto tan nuevo y espantoso para nosotros, gracias Paulita. No tenemos palabras ni cosas materiales que nos permitan expresar nuestro inmenso agradecimiento a todos ellos que por naturaleza y espontáneamente nos tendieron su mano, se llegaron a casa, llamaron por teléfono diariamente para saber cómo estaba y facilitaron todos los trámites que nos parecían, siempre, interminables, en la persona de Carina agradecemos a todos. No quisiéramos despedirnos sin hacer un especial reconocimiento a los “chicos” de la casa del estudiante, que fueron tan generosos, orientadores, certeros con sus comentarios y cálidos en esos momentos desesperantes, a la obra social que evacuó todas pero todas las dudas que se nos presentaban y sostuvo económicamente todo el tratamiento, Gracias a Fabián “el negro”, nuestro hermano del alma que se cargó todo el peso de acompañarnos en los momentos más duros, a Silvita, nuestra Silvita, la secre de la seccional Bell Ville, que fue y sigue siendo una especie de ángel guar-

dián y guía de todos los que diariamente llegamos llenos de dudas a su oficina. Y qué decir del Sindicato, ese grupo de seres humanos fabuloso, de los compañeros, como dice el papi, siempre y desde el primer momento pusieron todo a nuestra disposición y estuvieron acompañando este proceso. Sería imposible nombrarlos a todos, pero cada uno sabe que estamos muy agradecidos por el acompañamiento, hoy nuestro pá está bien, sigue con los controles y por fin, después de un año, por estos días, comenzó a disfrutar de su tiempo de jubileo. GRACIAS”. Antes de despedirnos quisiéramos compartir con todos ellos y ustedes las palabras de Hamlet Lima Quintana que expresan de una manera inigualable nuestro sentir, sin otro particular, agradecemos su atención. ----------------------------------------------------Gabriela y Walter Pepichelli. Bell Ville, Junio de 2014 GENTE Hay gente que con sólo decir una palabra Enciende la ilusión y los rosales; Que con sólo sonreír entre los ojos Nos invita a viajar por otras zonas, Nos hace recorrer toda la magia. Hay gente que con sólo dar la mano Rompe la soledad, pone la mesa, Sirve el puchero, coloca las guirnaldas, Que con sólo empuñar una guitarra Hace una sinfonía de entrecasa.

Hay gente que con sólo abrir la boca Llega a todos los límites del alma, Alimenta una flor, inventa sueños, Hace cantar el vino en las tinajas Y se queda después, como si nada. Y uno se va de novio con la vida Desterrando una muerte solitaria Pues sabe que a la vuelta de la esquina Hay gente que es así, tan necesaria.

Editorial

Capacitación y comunicación responsabilidades compartidas SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro (Leones); Olivio Bartolo Bello (Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Dirección Periodística Jordán Medeot Colaboración y logística: Valeria Brandolín, Andrés Acha, Martín Cepa, Diego Trevín y Waldo Cebrero Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una producción de:

nos días atrás, en una charla que mantenía con un compañero de la seccional Corral de Bustos, surgieron varios temas, recordar situaciones pasadas, análisis de la situación actual del país, del movimiento obrero, de la participación, de la militancia… Y en eso de la militancia, algo que me produjo una buena sensación, me decía el compañero que habitualmente lee las editoriales y que de algunas comparte mis pensamientos y en otras no, que no está de acuerdo con algunos planteos. Esta muy bueno, ojalá sean muchos, no sólo que leen, sino también que analicen y a veces compartan y otras no. Eso es lo positivo, eso es en definitiva lo que perseguimos desde el Consejo Directivo, generar el debate, que lo que publicamos sea una herramienta con el único objetivo de infor-

mar, sino que también sea una herramienta que genere discusiones, críticas, en definitiva, debate. Es allí donde está centrado, es ese el objetivo, Energía Positiva, sumado a Energía Más, a la página web, a Facebook, y muy pronto a nuestra Radio son las herramientas que hemos generado no sólo para informarnos, sino también para formarnos en esta noble causa que es el sindicalismo. En eso no escatimamos esfuerzos. Hemos demostrado en estos años de conducción del Sindicato que nuestra prioridad ha sido la formación, la capacitación, no sólo del compañero militante sino también de su familia. Un ejemplo más que contundente son los 10 años de la Casa del Estudiante, que ha dado la posibilidad a cientos de chicos y, sumado a su esfuerzo personal, hoy ser profesionales. A este año, y justamente en ese sentido, lo hemos denominado “el Año de la Capacitación”. Tiene un porqué, tiene fundamentos, es necesario que una organización tan importante como la nuestra, cuente con participantes capaces, no sólo de participar pasivamente, esperando el préstamo, la operatoria de artículos del hogar, la oferta turística, o cualquier otro servicio que brinda el sindicato, sino también en cualquier lugar que ocupe, en la seccional, en el Consejo Directivo, o en la participación en las Asambleas puedan, por su formación, poder llevar adelante los profundos debates que permitan el engrandecimiento de la Institución.

Como se darán cuenta ,no basta sólo con la buena voluntad y decisión de los que participamos en la conducción del gremio, es una tarea de todos, no importa el lugar, si la seccional es pequeña o grande, si es una subseccional, tampoco importa el sector laboral de donde vengamos. La amplitud y la apertura que hemos logrado conseguir entre todos en estos últimos años hace que tengamos infinidades de posibilidades de participar y de hacer oír nuestra opinión. Pero, insisto, la participación será mucho más productiva, más provechosa, si logramos comprender que, necesariamente, debemos utilizar los medios que la Gestión para el Cambio nos brinda. Energía Positiva debe leerse, al igual que Energía Más. Deben analizarse. No deben servir solamente como un elemento decorativo en algún escritorio de la seccional. Debe repartirse, cada afiliado tiene que tener la posibilidad de tenerlo entre sus manos, las aulas del Centro de Capacitación Aldo Serrano, el Auditorio, o el local de cualquier Seccional donde se dicte un curso, deben estar repletas. No nos podemos perder la oportunidad que la organización nos otorga para aprovechar todos estos espacios que, en definitiva, serán un gran aporte a la continuidad del crecimiento de nuestra querida Institución. Es un tarea de todos. Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF

Generadora Córdoba

El equipo de Administración H

ace tiempo tengo la idea de este artículo, que sale totalmente del contexto técnico y ahonda en aspectos personales y humanos, y justamente la editorial de la semana pasada, crónica del Secretario General del Sindicato sobre el día del padre, es que me anima también a salir del esquema. En distintos cursos realizados he escuchado mucho sobre el trabajo en equipo, tuve la suerte de participar en charlas organizadas por Psicólogos del deporte, donde vierten conceptos de organización, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, etc., a través de analogías entre el deporte y las organizaciones de distintas índoles. Y me remonto al origen de la administración de la empresa en la época de la concesión, y no me cabe la menor duda, que el clima laboral y el sistema de trabajo, que el estilo del Cdor. Luis Luján incorporó, no es ni más ni menos que un gran equipo a partir de un buen director técnico, contexto que ha heredado esta nueva Generadora Córdoba, y es una gran responsabilidad y me satisface la oportunidad de continuar y hacer honor a esa línea de trabajo. A partir de todo esto es que reafirmo la lógica que hace a un equipo deportivo exitoso, los objetivos, las estrategias, la forma de trabajar, y es solo el comienzo, porque aún hay mucho más por aprender. Algo que me llegó mucho en una de las oportunidades fue la relación entre un director técnico y cada integrante de su equipo, más allá de lo deportivo, en cuanto a lo personal, al incentivo, al comprender sus necesidades, a llenarlo íntegramente más allá de sus ingresos monetarios. Y es así que quiero dedicar la columna de la semana al equipo de trabajo que me acompaña actualmente, donde cada una en lo suyo realiza un trabajo de excelencia, y es notable que dejan lo mejor de sí para con la empresa. Esto no significa que la convivencia diaria sea perfecta, también hay situaciones de discusión, tensión, roce; al igual que en el deporte: personalidades disímiles, malos momentos, quizá alguna injusticia …; pero ante todo esto prevalece el resultado del equipo, y particularmente la balanza está ampliamente inclinada sobre los aspectos positivos de quienes lo integran. Realicé una especie de encuesta básica, aspectos personales, de formación, trabajos anteriores, y específicamente la sensación dentro de la empresa, y este es el resultado, para compartirlo, y que los lectores conozcan quienes están detrás de la administración exitosa de nuestra querida Generadora Córdoba S.A., que como en una oportunidad les dije desde el corazón y repito: “ … agradezco mucho poder contar con Uds., son el verdadero motor de la empresa, lo mío es pura logística.” Vanesa Laura Bísaro “Tengo 33 años, soy Licenciada en Administración egresada de la Universidad Blas Pascal, y actualmente estoy finalizando los estudios de Contador Público Nacional. Asimismo, participé en diferentes Jornadas y Congresos relacionados con el área administrativa-contable, además de realizar un Curso de Postgrado en Gestión Financiera de seis meses en el Instituto de Ciencias de la Administración – ICDA de la Universidad Católica de Córdoba. Como hobby todos suelen describir aquí habi-

lidades físicas, de las cuales yo no me adhiero, en absoluto; les comento que no soy una deportista aficionada, pero si me fascina disfrutar el resto de las horas del día, luego de mi jornada laboral, de mis seres queridos, y ahora que voy a ser mamá…, de mi panza. Mi corta carrera profesional, se inicia por allá, hacia fines de 2.001, luego de terminar de cursar mis estudios universitarios, con un emprendimiento concretado y realizado junto a un compañero de la Universidad. A partir de una alianza con una Consultora de la Ciudad de Buenos Aires, aprovechando su know how, se desarrollaron sistemas de franquicias en diversos sectores, principalmente se trabajó fuertemente con una cadena de farmacias, entre otros rubros. Mi función estaba centrada netamente en la parte operativa, desde la redacción de los manuales de procedimientos, hasta el control y/o auditoria de las franquicias integrantes de cada una de las cadenas. No obstante, vicisitudes propias de la actividad independiente, hicieron necesario virar hacia otros horizontes. Afortunadamente, tuve la satisfacción de ingresar a esta gran empresa… Generadora Córdoba S.A., de la cual me siento orgullosa de pertenecer. Actualmente, me desempeño en el puesto de Jefe Superior - Área Administrativa, básicamente en la función de Contabilidad. Se dice, hoy por hoy, que las empresas socialmente responsables, posicionan al trabajador en situaciones de privilegios frente a la sociedad, y que son inductoras de una mejor clase social para él. Efectivamente, es lo que me sucedió luego de ingresar a esta compañía… alcancé no solamente el desarrollo profesional, luego de una profunda reestructuración, sino también el tan ansiado progreso personal, motivado por el espíritu solidario y cooperativo que nos instituyeron nuestros accionistas: el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y las Cooperativas. Somos un equipo de trabajo joven, profesional y fuertemente comprometido con la misión social y económica de la empresa, consustanciados con el futuro promisorio que se avizora en el corto plazo. Este espíritu de compañerismo que se predica y practica, sentando sus bases desde el mismo origen de la empresa, hace que se respire y viva en un buen clima laboral, cada uno aportando,

desde sus conocimientos y responsabilidades, a construir y hacer grande esta empresa. En consonancia con los nuevos paradigmas del sector energético a nivel mundial, orientados a la utilización de recursos renovables para generar energías sustentables, Generadora Córdoba S.A., con una visión estratégica y proactiva, decidió ser consecuente con estos nuevos escenarios e impulsó desde hace unos años atrás, un proceso complejo de investigación y estudios de factibilidad para nuevos proyectos, con el único objetivo de apostar a construir otras posibilidades que permitan hacer infinita la vida de la Empresa. Allí estamos nosotros, colaborando con los directivos y gerentes, entendiendo que nuestro futuro, el de mis compañeros y el mío, es Generadora Córdoba S.A.“ Gina Tosatto “Tengo 25 años, soy oriunda de Hernando, y vivo en Córdoba desde que comencé mis estudios, soy Contadora Pública, egresada de la Universidad Nacional de Córdoba. A su vez me he interesado por los idiomas, en profundidad por el inglés, también he incursionado el Portugués y actualmente Italiano. En mi adolescencia participé en varios modelos de Naciones Unidas organizadas por OAJNU (Organización Argentina de Jóvenes para las Naciones Unidas) en los cuales obtuve dos distinciones especiales debido a mi desenvolvimiento como delegado de un país en una de las comisiones generales. También desarrollé actividades deportivas en el ciclo secundario, practicando vóleibol, gimnasia artística, handball y atletismo. Me gusta realizar todo tipo de actividades deportivas y de esparcimiento durante mi tiempo libre, como también viajar y conocer nuevos lugares y culturas. Antes de trabajar en Generadora Córdoba trabajaba en un Estudio Contable en el cual me encargaba de la liquidación de impuestos varios, contabilidad y de todo lo referente al área laboral para empresas de diversos rubros. Todo esto mientras concluía la carrera universitaria. A partir del año 2011 ingresé a esta empresa, y actualmente me desempeño como Auxiliar Administrativo Mayor en el área de Personal donde, además de tareas administrativas varias, realizo las tareas vinculadas al control de

horarios, liquidación de sueldo, administración de legajos y todo trámite vinculado a los recursos humanos. El clima laboral en la Administración, es realmente muy bueno, trabajamos muy distendidos y en un ambiente de compañerismo, el cual es sin duda heredado de las raíces sindicales y cooperativistas de esta empresa. En lo humano se trata de una organización totalmente horizontal donde el trato con el otro es muy cordial y respetuoso, es entre pares independientemente del cargo que uno ostente. Trabajando para Generadora Córdoba me siento realmente muy bien, es una empresa que nos brinda como empleados cordialidad y muchos beneficios, son muy flexibles en cuanto a necesidades personales de la vida cotidiana, al momento de flexibilizar el horario u otorgar los permisos correspondientes. Me siento muy protegida, es una empresa que nos da muchas posibilidades para crecer como personas y para desenvolvernos tanto laboral como socialmente. Respecto al futuro, es una empresa que en materia energética siempre está pensando en las generaciones futuras, muy inquieta actualmente con proyectos de energías renovables, y poder ser parte de dichos proyectos es un orgullo y un compromiso muy grande como trabajador dentro de la organización.” Vanesa Garay “Tengo 29 años, soy Córdoba Capital, antes de ser empleada en Generadora Córdoba pertenecía a una Empresa de Limpieza la cual le prestaba sus servicios a distintas empresas, colegios, hospitales, etc. En el año 2011 tuve la oportunidad de reemplazar a una compañera en Generadora Córdoba durante varios meses y en forma discontinuada, y en el 2012, más precisamente en Abril de ese año, la empresa decide integrarme como parte de su staﬀ. Si bien aún sigo realizando las tareas de limpieza por un lapso de tres horas diarias (por la mañana), también se me ha dado la oportunidad de incursionar en el área administrativa realizando diferentes tareas, que gracias al apoyo de mis compañeras que siempre están a disposición de ayudarme en cualquier dificultad que se me presentase, estoy logrando aprender. Del trabajo anterior de donde venía, el clima laboral que se vivía no era del todo bueno, y actualmente noto demasiado las diferencias ya en el solo hecho del que te digan: “Gracias”, más allá que eso dependa de la educación que tiene cada uno, a eso lo tomo de una manera agradable, es sentir que se me valora por el esfuerzo que hago, y digo el “gracias” como ejemplo, pero hay un montón de actitudes que te hacen sentir de esa forma, al menos es lo que yo siento. La oportunidad, la comodidad y los beneficios que me ha dado pertenecer a Generadora Córdoba me ha motivado proponerme una series de metas que espero el día de mañana me sirvan para crecer personal y laboralmente, y no dejo de agradecer a los señores Eduardo Brandolín, Luís Lujan y Ramiro Notta quienes fueron los que pusieron voz y voto para que hoy yo pueda pertenecer a esta pequeña pero gran familia.” Ramiro E. Notta, Gerencia de Administración, Finanzas y Personal

Una Tablet y una Play para los chicos

ada vez falta menos para el Edad: Día del Niño. Ya desde mar- Domicilio: zo lanzamos un Sorteo es- Teléfono: pecial para los niños de Luz y Nº de afiliado: Fuerza, hijos y nietos de los afilia- La forma de envío puede ser a través dos al Sindicato Regional meno- del correo, de tu seccional, de algún comisionista o entregarlo personalres de 12 años. Para poder ser parte del Sorteo, mente en nuestra Sede Central de los chicos, con o sin ayuda de su Córdoba (Jujuy 27). familia, deben resolver correcta- Ya han llegado muchísimos sobres a mente los recuadros al pie en la nuestra sede central. página semanal de “Cerebritos”. Luego, recortar el recuadro y colo- Podes participar cuantas veces quiecarlo en un sobre cerrado con los ras y aumentar tus chances de alguno de los premios del Día del Niño. siguientes datos. Seguí participando porque estás a tiempo. SORTEO DÍA DEL NIÑO Sindicato Regional de Luz y Fuerza Y los premios son: una Tablet iPOD Jujuy 27, Córdoba para el primer premio y una PSP (Play Remitente: Station Portátil)… ¿Te los querés perNombre y apellido: der?

Efemérides

25 de junio de 1978, Argentina gana el Mundial de Fútbol

Mundial ’78: verdad o mentira

l 24 de marzo de 1976, la dictadura cívico-militar más sangrienta de la historia de América Latina irrumpió en Argentina. Desde el mismo momento de su asunción planificó su proyecto más ambicioso, la "Copa del Mundo Argentina ´78". ¿La fiesta de todos? La política y el fútbol. Las botas y los botines. La “justa deportiva” y los desaparecidos. Los “gritos” en la ESMA y en el estadio de River. Imágenes y sensaciones contradictorias coexistiendo en tiempos de terrorismo de Estado. En estos días, a 35 años del Mundial 78, varias producciones escritas y audiovisuales abordaron el tema. Entre ellas, se destaca “Mundial 78. Verdad o mentira” de Christian Rémoli, un documental completamente esclarecedor de las causas que llevaron a Argentina a ganar la Copa por primera vez en su historia y una notable revisión del que sigue siendo el hecho maldito del país futbolero, estrenado en cines, en espacios comunitarios, por la televisión pública y, durante la última semana, televisado por la red de la Televisión Digital Argentina.

"Mundial 78, Verdad o Mentira" muestra cómo vivieron el Mundial los argentinos que estaban detenidos-desaparecidos en las cárceles clandestinas de la dictadura, algunos a metros del estadio de Ri-

ver Plate, donde se disputó la final. Para llevar adelante su investigación, Rémoli entrevistó a futbolistas, dirigentes, militantes y periodistas. El documental expone el sufrimiento de las Madres de Plaza de Mayo durante el campeonato y los sentimientos encontrados de los exiliados por el mundo con relación a su realización. La primera hora del documental es muy interesante desde lo político. Se analiza el rol del marino Carlos Alberto Lacoste, la cara de la Junta Militar en el Mundial que nunca entregó un balance de lo gastado para el certamen, y sus actitudes mafiosas utilizadas para presionar a la prensa y a los jugadores del seleccionado argentino. Algunos ex detenidos cuentan cómo escuchaban en los centros clandestinos de detención los gritos de gol de una sociedad que disfrutaba del deporte mientras ellos eran torturados y desaparecidos. Se escuchan testimonios de periodistas

como Carlos Ares, Juan José Panno, Diego Bonadeo y Enrique Macaya Márquez; experimentados militantes políticos como Fernando Vaca Narvaja y Miguel Bonasso; el titular de la Asociación del Fútbol Argentino, Julio Grondona; numerosos futbolistas de aquella Selección Nacional como Ubaldo Matildo Fillol, Alberto Tarantini, Oscar Ortiz, Héctor Baley, Omar Larrosa, Leopoldo Jacinto Luque, Daniel Passarella, Américo Rubén Gallego y Daniel Bertoni. Por supuesto, también está la palabra del entonces director técnico del seleccionado argentino, César Luis Menotti, que señala que “es una infamia relacionar la dictadura con la selección” y, como parte de un testimonio único, por primera vez un integrante de la selección argentina admite que conoció casos de detenidos desaparecidos y solicitó por su aparición al gobierno de facto después de la disputa del campeonato. Asimismo, destina un segmento netamente futbolístico que, a través de testimonios de los protagonistas y documentos, encuentra respuesta luego de 35 años a los por qué de la goleada a Perú y revela el dóping del equipo argentino, entre ellos varios ex jugadores peruanos que jugaron aquel partido y recuerdan un hecho insólito: la visita en los vestuarios en la previa del partido ArgentinaPerú del entonces presidente de facto Jorge Rafael Videla acompañado de un séquito, entre quienes se encontraban el Secretario de Estado estadounidense Henry Kissinger. El documental registra el rol de la prensa nacional e internacional con sus diferencias notorias aparecen en Mundial 78. Verdad o Mentira, a través de imágenes de Madres de Plaza Mayo pidiéndoles desesperadamente a los cronistas extranjeros que las ayudaran para que sus hijos aparecieran con vida.

7 Mundial... también cuenta cómo lo vivieron los exiliados y muestra dos posturas: estaban quienes se oponían férreamente a la realización del campeonato del mundo; parte de la agrupación Montoneros, en tanto, veía una oportunidad ideal para que la prensa extranjera tomara conciencia y pudiera enterarse de la violación a los derechos humanos y de la existencia de campos de concentración en la Argentina. “Quería contar cómo habían vivido el Mundial las personas que lo sufrieron”, relata Rémoli, y destaca que, por otro lado, en un principio, también tenía la intención de brindar un reconocimiento a ese equipo argentino. “Nos dimos cuenta de que esto era bastante complicado de hacer a medida que fuimos investigando, y cambiamos el curso de la investigación. Iba a tener una parte más cruda que es lo que quedó: cómo habían vivido los presos, el papel de Lacoste, el de los medios y el de Menotti como técnico. Nos dimos cuenta de que el reconocimiento era muy difícil y la investigación se dio vuelta. Siempre habíamos escuchado comentarios del doping de los jugadores, del soborno a Perú, pero nunca habíamos tenido testimonios concretos”,

señaló Rémoli hace pocos días en una entrevista realizada en Radio Nacional Córdoba. Es que aquella hazaña futbolística derivó, con el paso del tiempo, en un análisis más profundo que permitió entender que ese campeonato –donde por primera vez en la historia de los mundiales la copa fue entregada por un jefe de estado, ya que antes la entregaba el presidente de la FIFA– no puede distanciarse de la intencionalidad política de una dictadura que necesitaba lavar su imagen. Por eso, a diferencia de lo que sucedió años después en democracia, hubo un tiempo en que la pelota se manchó tal como expresó Nora Cortiñas, titular de Madres de Plaza de Mayo-Línea Fundadora durante el estreno del documental en 2007: “Esto era como jugar arriba de cadáveres, en algunos casos. Era patear una pelota ensangrentada”. Con una profundidad poco usual dentro del periodismo deportivo, marca un antes y un después en los trabajos realizados y en la visión histórica del mundial. Premios: Mejor Documental Periodístico. Festival Documentalistas. Buenos Aires (2007).

Christian Rémoli

SiReLyF

Sindicato trabajando P

romediando el año y tras la etapa más trabajosa en material gremial, el Si-

ReLyF, a través de cada una de las gundo semestre del año en distinsecretarías, se encuentra en silen- tas actividades. cioso trabajo, organizando el se-

Gremial

Cooperativas: gestiones al día Bower El día 25 de junio de 2013 se realizo una inspección con el Ministerio de Trabajo en la localidad de Bouwer, como se viene realizando en todo el ámbito de la provincia y la jurisdicción del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, nos presentamos en la Cooperativa de Bouwer y donde el inspector le pide la documentación de rigor a la cooperativa, y se entrevista a los trabajadores de dicha cooperativa donde encontramos personal que viene realizando tareas de índole del CCT 36/75, por lo cual el inspector intima a la cooperativa a la correcta registración del trabajador según la tarea que realiza, y se le exige documentación tal como los recibos de sueldo para ser controlados por la Secretaria Gremial y se fija audiencia para el día 10 de Julio de 2013 a las 10.30hs. Plaza San Francisco El día 19 de junio de 2013 se realiza la audiencia en el Ministerio de Trabajo como consecuencia del acto de inspección del día 4 de junio, donde se le pide documentaciones de rigor y la re categorización de los trabajadores que están encuadrados en el CCT 36/75, y la registración de dos trabajadores de redes que realizan tareas del convenio en el momento de dicha inspección y previo control de recibos de sueldo de los trabajadores se encuentran diferencia de liquidación.

San Francisco

Bower

Consecuentemente, se le pide a la cooperativa las fotocopias de los recibos de sueldo por el periodo de prescripción que son 2 (dos) años. Frente a ello, la Cooperativa presenta la documentación requerida y acuerdo con los representantes de nuestra Secretaría Gremial pasar a un cuarto intermedio para tratar los temas presentados al Consejo de Administración.

Bengolea El día 19 de junio de 2013 se realiza la audiencia en el Ministerio de trabajo con la cooperativa de Bengolea donde ya existía un expediente abierto en el cual la Secretaría Gremial había solicitado el encuadramiento del personal que realiza tareas del índole CCT 36/75 a partir de la inspección realizada relevado en el acto de inspección tales como diferencia de

Bengolea

liquidación de sueldo o el pago de ítems de convenio, como respuesta a lo planteado la cooperativa registra al trabajador Luciano Susino en el CCT 36/75 en el mes de julio de 2013, y se re categorizara a todos el personal de redes en el mes de junio de 2013, con tres (3) categorías.

Torneo Unidad y Confraternidad Sindical

Organizando los encuentros deportivos El pasado jueves 27 se reunieron los integrantes de la Secretaría de Turismo y Deportes junto con la Comisión de Deportes. El encuentro estuvo destinado a organizar la siguiente fase del Torneo Unidad y Confraternidad Sindical 2013, verificar , controlar y ordenar la documentación y los listados de buena fe enviados por las seccionales participantes, disponer el cronograma y los lugares para las eliminatorias y los encuentros deportivos previos. El compañero Alberto Boglione, titular de la Secretaría, expresó el beneplácito del área Deportes a partir de que se ha logrado una importante participación del SiReLyF: “Este año hemos registrado más de 50 seccionales cuyos compañeros serán protagonistas de las 13 disciplinas establecidas en los reglamentos”. Asimismo, indicó que, de la misma manera que en las ediciones anteriores se publicó el reglamento de pesca, la próxima semana se hará lo mismo con la categoría “Maratón”. Al cierre de esta edición se estaba definiendo el fixture que, igualmente, será publicado en próximas ediciones. Cabe destacar que toda esta tarea está coordinada por Secretaría de Turismo y Deportes con la participación especial de los compañeros integrantes de la Comisión de Deportes Mario Lorenzatti de Carlos Paz, Henry Trivelli de La PaquitaChipión, Guillermo Oviedo de Santa Rosa de Calamuchita, Eduardo Ruiz de Almafuerte, Luis Maldonado de la CNE, Pablo Santesso de Pilar, José Luna de Jesús María-Colonia Caroya y Carlos Velázquez de Marcos Juárez.

Formación

Negociadores Continúa en la sede central el curso de Negociación que empezó en mayo y cuyo lanzamiento se llevó a cabo en las Cabañas de Cosquín. Este curso teórico-práctico es organizado desde la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación y dictado por los capacitadores de Match. En la próxima edición y luego de algunos cambios, se publicarán las próximas fechas de los próximos meses aclarando que, durante todo el mes de julio continuarán las jornadas.

Hacienda

Acción Mutual

Operatoria en marcha Tras el feriado lardo de junio, tras una semana de prórroga, comenzó la tarea de recepción de planillas y procesamiento de datos de las solicitudes de los compañeros para la compra de artículos del hogar. “Observamos que hemos recibido más demanda que el año anterior” señaló el compañero Raúl Álvarez, sub secretario de Hacienda a cargo

del área de Acción Mutual del SiReLyF. En diálogo con Energía Positiva, Álvarez explicó que “desde algunas seccionales han llamado para destacar que los precios de este año son más competitivos respecto de otras bocas de expendio. Ocurre que, desde hace un tiempo, hemos decidido a trabajar di-

rectamente con las fábricas, salteando los intermediarios, hecho que abarata los costos y nos permite llevar a los hogares lucifuercistas precios más convenientes”. De esta manera y una vez cumplimentados los correspondientes procesos administrativos, desde el De-

pósito Mutual comenzarán a cargar el “Camioncito” que recorrerá la Provincia de Córdoba en los circuitos y plazos oportunamente establecidos portando a destino los paquetes para las familias de Luz y Fuerza.

Bienestar

Fatiga crónica, “el mal del día después” E

sta sintomatología se describe como la sensación de agotamiento prolongado que no se alivia ni se resuelve descansando y que, por ende, disminuye la posibilidad de realizar las tareas cotidianas, así como también la capacidad cognitiva e intelectual. Los resultados son concluyentes. De acuerdo con diversos estudios en Argentina se duerme, en promedio, dos horas menos de lo recomendable. Este cambio obedece a diversos factores entre los que se cuentan las preocupaciones provocadas por cuestiones económicas, sociales y emocionales, el estrés favorecido por el trabajo y también por la influencia de diversas patologías que afectan la calidad del sueño. De hecho, se sabe que el 40 % de los argentinos sufre algún trastorno del sueño. Sin embargo, contrariamente a lo que muchos creen, el principal problema o la mayor consecuencia negativa de dormir mal no se vive durante la noche de insomnio, sino que se experimenta al día siguiente. Eso se debe a que durante las horas de vigilia se desarrolla un cuadro que se conoce como “fatiga crónica” y se describe como “una sensación de agotamiento prolongado que no se alivia con el descanso, y que consecuentemente disminuye en gran medida la capacidad para realizar tareas cotidianas”. Además, la fatiga crónica o “el mal del día después” compromete la capacidad cognitiva e intelectual; pero incluso en el caso de quien la padezca trabaje con máquinas o maneje un automóvil, pone en riesgo la vida propia y la de los demás. “En las personas que padecen cuadros de insomnio crónico y que, por ende, encuentran dificultades para realizar las actividades del día posterior, se observa pérdida de productividad, una incidencia mayor que oscila entre el 3% y el 5% de riesgo de sufrir accidentes en comparación con la población general, cuatro veces más posibilidades de que se desarrolle un cuadro depresivo e incremento de diversas patologías médicas”, comentó el Dr. Daniel Cardinali, médico doctorado en Ciencias Biológicas e investigador superior del CONICET. Asimismo, una noche de mal descanso también genera otras consecuencias, como por ejemplo falta de memoria, disminución de la creatividad, fallas en el proceso de la toma de decisiones, enlentecimiento del tiempo de reacción, atención inestable, disminución de la vigilancia y, por supuesto, fatiga. Ocurre que, en líneas generales, la somnolencia nocturna –una patología que sufre aproximadamente el 15% de la población generalprovoca inestabilidad en el proceso de vigilia, condición que sin duda tiene consecuencias cognitivas, emocionales y somáticas. Por todas las consecuencias negativas que genera y debido a que los procesos que favorecen el insomnio pueden variar a medida que pasa el tiempo, a la hora de pensar en un tratamiento o en la educación del paciente para modificar los hábitos, es fundamental establecer cuál es la causa que está provocando la dificultad para conciliar el sueño. Mientras que algunos de los factores precipitantes del insomnio pueden ser transitorios, como ocurre con la ansiedad, también es posi-

ble que otros perpetúen el insomnio y provoquen síntomas crónicos. Entre las consecuencias más evidentes para la salud cuando esto ocurre se cuentan la obesidad, la hipertensión arterial, el aumento de la frecuencia cardíaca, la temperatura basal y la diabetes, así como también las enfermedades neurodegenerativas. Los trastornos del sueño Dada la relación que tienen los trastornos del sueño con la neurología y que muchas veces estos acompañan o son consecuencia de enfermedades neurológicas, el Dr. José Antonio Bueri, jefe del Servicio de Neurología del Hospital Universitario Austral (HUA) , sostuvo que “ en el caso de pacientes con patología neurológica es fundamental no solo realizar la educación respecto a hábitos higiénicos del sueño, sino también la puesta en marcha de un plan farmacológico, ya que los medicamentos pueden ser la única opción a la hora de conciliar el sueño y mejorar la calidad del descanso”. No debemos olvidar –especificó el Dr. Buerique el sueño está regulado por el sistema nervioso central (SNC), con lo cual cualquier patología que afecte al cerebro es capaz de alterar una función tan sensible como el sueño; o a la inversa, dado que también puede ocurrir que una patología del sueño como la apnea genere un accidente cerebrovascular o acelere el deterioro cognitivo. Entre las enfermedades neurológicas que afectan el sueño se encuentran las demencias, la hidrocefalia, la enfermedad de Parkinson, la esclerosis múltiple, las neuropatías periféricas y las miopatías. Inclusive, un cuadro tan frecuente como la migraña puede también perturbar el sueño. Hábitos saludables Cuando existe un cuadro de insomnio, y más aún en presencia de fatiga crónica, es indispensable analizar cuáles son los factores que pueden estar predisponiendo ambos trastornos para poder poner en marcha un tratamiento de educación o re-educación que modifique ciertos hábitos. El tratamiento inicial del insomnio es cognitivo. Esto quiere decir que hay que darse cuenta de lo importante que es el sueño, así como

también respetarlo y cuidarlo. Si bien hay que dormir cuando se tiene sueño, es vital analizar los hábitos que giran alrededor de este momento del día para tratar de detectar qué es lo que está interfiriendo. El televisor, por ejemplo, muchas veces actúa como “chupete electrónico"; y si bien no es nocivo, para quienes tienen problemas para conciliar el sueño, lo más recomendable es no mirar televisión hasta tarde, así como también prescindir del televisor en la habitación. Otro punto que es necesario modificar es la realización de actividad física. “Ejercitarse es sumamente recomendable, pero no hay que hacerlo tarde ni cerca de la hora de dormir. Lo mismo pasa con la ingesta de alimentos de noche no hay que comer de más ni copiosamente”, enumeró el especialista. Cuando no se puede dormir, la recomendación es levantarse y ponerse a hacer otra cosa para no generar más ansiedad; pero también para evitar la ingesta de fármacos inductores del sueño, que deben utilizarse únicamente bajo autorización médica y por un lapso no superior a tres meses. “De cualquier manera, debemos tener en cuenta que la cantidad de horas que cada uno necesita dormir es un sello personal y varía con la edad. Es, por eso, que en determinados momentos de la vida suele ser muy útil el recurso de la siesta”, completó el Dr. Cardinali. En cuanto a la fatiga crónica, principal consecuencia del mal descanso, el especialista refirió que para detectar si una persona está teniendo este problema hay que fijarse si está lúcida, si se siente irritable o si muestra signos de depresión. “En Argentina estamos muy preocupados por la alcoholemia, que sin duda es un grave problema, pero lo cierto es que uno de los principales enemigos de la seguridad vial es la mala calidad del sueño”, cerró el Dr. Daniel Cardinali. Diagnóstico Según el Dr. José A. Bueri, cuando existen dudas o bien cuando es necesario caracterizar mejor el problema nocturno que genera insomnio, el estudio ideal es la polisomnografía. El Dr. Daniel Pérez Chada, jefe del Servicio de Neumonología del HUA, detalló: “La polisomnografía es el método de diagnóstico que per-

mite estudiar una serie de variables neurofisiológicas y respiratorias y de esa forma, evaluar la cantidad y calidad del sueño, así como también diferentes aspectos cardiorespiratorios –siempre durante el sueño o las horas de descanso”. “En general, la polisomnografía se realiza en el laboratorio de sueño, con la presencia de un técnico que coloca los sensores y luego controla la calidad del estudio durante la noche. No obstante, en algunas situaciones particulares puede realizarse en el domicilio del paciente, siempre ante la presencia de un técnico, quien debe asegurar que todos los sensores permanezcan correctamente colocados durante el estudio”, agregó el Dr. Pérez Chada. Gracias a la realización de este examen, se pueden obtener señales mediante electrodos y sensores estratégicamente colocados en distintas partes del cuerpo. Así, la combinación de las señales del electroencefalograma (EEG), el electrooculograma (EOG) y el elctromiograma (EMG) permite reconocer la vigilia y las diferentes etapas del sueño, y también detectar movimientos anormales. Por su parte, las señales respiratorias se monitorizan con sensores de flujo aéreo (FA), y los movimientos respiratorios se pueden detectar a través de bandas ubicadas en el tórax y el abdomen. Finalmente, el nivel de oxígeno durante el sueño se evalúa a través de un oxímetro de pulso, que en general se coloca en el dedo, dijo el especialista. En cuanto a los ronquidos, estos son captados por un micrófono; y el electrocardiograma es obtenido con dos sensores colocados sobre el tórax, mientras se monitorea la posición del paciente en la cama con un sensor de posición. Cabe destacar que esta técnica es utilizada para detectar tanto alteraciones respiratorias durante el sueño, como para identificar movimientos anormales en las piernas, dos problemas que pueden alterar la continuidad y la calidad del sueño. Además, dependiendo del número de electrodos que se coloquen sobre la cabeza del paciente, pueden detectarse alteraciones del electroencefalograma –disrítmias y focos irritativos en la corteza cerebral, algo visible en las personas con epilepsia. En los últimos años, la necesidad de reducir los costos y las listas de espera para realizar una polisomnografía, motivaron el surgimiento de nuevas tecnologías para el diagnóstico de apneas durante el sueño mediante el registro en el domicilio del paciente. Una de ellas es la técnica denominada “poligrafía respiratoria” que es muy sencilla, no interfiere en los hábitos de sueño del paciente y se puede realizar sin supervisión en el domicilio.

Destacado

Trimarco inauguró sede contra la trata en Córdoba

n la oportunidad cuando los corresponsales de Energía Positiva concurrieron a la Casa de Gobierno de la provincia para la entrevista exclusiva con el flamante Ministro de Trabajo, publicada en la edición Nº 478, tuvieron la posibilidad de ver a Susana Trimarco, mamá de María de los Ángeles Verón, “Marita”, desaparecida desde abril de 2002 en Tucumán, caso insignia en el tema de la trata de personas, junto con funcionarios del Ministerio de Seguridad. El martes 25 de junio pasado, Susana Trimarco inauguró la sede de la Fundación María de los Ángeles en la ciudad capital de la Provincia de Córdoba. En la ceremonia que contó con la presencia de autoridades políticas y judiciales como público en general, Trimarco señaló “Esta inauguración significa un paso muy importante en la lucha contra la trata de personas […] el hecho de estar presente en más provincias argentinas, y plantar bandera contra este delito ayudará a limitar, cada vez más, el accionar de estas bandas mafiosas al tiempo que ayudaremos a las víctimas a recuperarse y a formar un nuevo proyecto de vida”. La casa de la Fundación está ubicada en Caseros 869 de la ciudad de Córdoba donde se

brindará asistencia integral a víctimas de este delito, tanto a nivel legal, social como psicológico, y de manera totalmente gratuita. Allí, según informó la propia Fundación, también se recibirán denuncias y se asesorará y contendrá a familiares que se acerquen solicitando ayuda. En Córdoba, desde que comenzó la aplicación de la ley contra la trata, sólo hay once casos en la Justicia Federal, en su totalidad del interior, mientras que los jueces provinciales manejan 166 casos, pero más relacionados con violaciones al Código de Faltas y no al tráfico de personas que es un delito de instancia nacional, según el matutino La Mañana de Córdoba. Asimismo, la madre de Marita, Susana, apoya contundentemente el pedido de “democratización de la Justicia” a partir de que el Tribunal de Tucumán absolvió a todos los acusados de haber secuestrado a la joven, y haberla obligado a prostituirse. Por esta razón, existen pedidos de Jury contra esos magistrados de la provincia norteña. La historia de Susana Susana Trimarco, desde el secuestro y desaparición de su hija el 3 de abril de 2002, encaró una desesperada búsqueda y en el camino puso al descubierto el delito de trata

de personas. El 19 de octubre del 2007, creó la Fundación para brindar asistencia integral a las víctimas así como también recibir denuncias y ofrecer contención y asesoramiento a familiares. En julio de 2008 inauguró el primer refugio especializado del país en Tucumán. De este proyecto se han replicado los protocolos de asistencia en Buenos Aires y Córdoba. Entendemos por asistencia integral el brindar gratuitamente apoyo legal, psicológico y social, judicializando las causas de las víctimas de Trata de Personas, aplicando la Ley 26.364 de Sanción, Prevención y asistencia Integral; ofreciendo, a través de la terapia, la posibilidad de elaborar las situaciones traumáticas vividas para ayudarlas a conformar un nuevo proyecto de vida; y realizando un relevamiento social que permita detectar

sus carencias y gestionar lo imprescindible para cubrir todas sus necesidades. Otro eje de acción de esta institución es la capacitación sobre la trata de personas orientada a jueces, fiscales, operarios policiales y la sociedad en general, la cual permite fortalecer las herramientas que tenemos para combatir éste delito y sensibilizar para que se comprendan en profundidad sus implicancias. La visión de la Fundación María de los Ángeles es ayudar a erradicar la trata de personas en la Republica Argentina, y mientras tanto asistir a víctimas en cada una de las provincias del país, trabajando de manera articulada y sostenida con el Estado. Fuente: www.fundacionmariadelosangeles.org

Reflexiones sobre el Congreso de HyFUSEN

Orgullo por el fuego sagrado de pertenecer

al lo informado en nuestra edición Nº 477, el día martes 11 de junio durante el quinto Congreso Nacional y cuarto Iberoamericano de Hidrógeno y Fuentes Sustentables de Energía HyFUSEN 2013, fuimos invitados a disertar. Quien impulsó nuestra participación fue el Dr. Ramiro Rodríguez, profesional que nos asesora en nuestro proyecto de Energía Eólica. El tema elegido fue Responsabilidad Social. Tengo que decir que cuando nos llegó el programa y vi el temario, mi sensación fue que iba a estar en un lugar equivocado. Salón de Actos del Pabellón Argentina de la Universidad Nacional de Córdoba, un público al cual no estamos acostumbrados, desarrollando un tema que parecía absolutamente descolgado. Llegamos unas dos horas antes del horario previsto para que el panel que integramos hiciera su presentación. Eso sirvió para darnos cuenta que si bien los disertantes y el público todos científicos, ingenieros o estudiantes del rubro, trataban temas específicos, relacionados todos con la energía, mi tema, Responsabilidad Social, tenía algo que ver, en algún lugar se unía a los demás temas. La deducción es simple. Todo el esfuerzo, intelectual, profesional, humano en la búsqueda de nuevas fuentes de energía es Responsabilidad Social pura ya que sin energía no hay progreso, no hay bienestar, no existe la posibilidad de desarrollo. ¡Lo que es el SiReLyF!, lo que significa, lo que representa, yo, "la masa amorfa", Estimados Luis y Eduardo, Les quiero agradecer la participación en el Hyfusen, las charlas estuvieron muy interesantes y le dieron un valor agregado importantísimo al congreso, ya que difícilmente alguno de los demás participantes esté en condiciones de abordar un proyecto energético real, al menos de envergadura. Me pareció muy interesante la conjunción academia, estado y empresa, ya que coincido en que todos somos o debemos ser socialmente responsables y apuntarle a acciones que ayuden a empujar para adelante al carro. Un abrazo grande, Ramiro (Rodríguez)

diría un dirigente de los de antes, allí parado en un escenario que parece enorme, en el que te sentís pequeño, ante científicos de rostros adustos, pero observando con interés, estudiantes, algunos también interesados en escuchar algo diferente a lo que se venía planteando en el Congreso, y otros que, por los prejuicios que los humanos tenemos, levantándose de su lugar, tomarse un descanso, total el que habla es un dirigente gremial. Decía, parado allí, hablando de lo que hacemos, de lo que aprendimos en esta Universidad de la Vida que es el Sindicato. Me sentí, luego del lógico pánico preescénico del comienzo de toda charla (aún a pesar de los años, a pesar de la práctica que te da el hecho de tener que, permanentemente hacer uso de la palabra, digo siempre que cuando uno deje de sentir esas cosquillas, el temblequeteo de las piernas, el sudor frío que te corre por todo el cuerpo, cuando las palabras surjan automáticamente, sin sentir esas sensaciones, habrá llegado el momento de decir, "hasta

acá llegué", es el final, porque uno ha perdido la responsabilidad, ya esto no te genera la adrenalina vital que te dan las fuerzas que se necesitan para enfrentar el día a día de estar en algo tan importante, tan grande, tan interesante como es el SiReLyf ), me sentí como pez en el agua. Las palabras empezaron a fluir. Explicar lo que hacemos en Responsabilidad Social, es simplemente contar nuestra tarea diaria, comentar nuestros logros, nuestras experiencias, nuestra historia. Contar como hicimos la Casa del Estudiante, nuestra experiencia en Generadora Córdoba, generando energía social, nuestro enorme aporte a la comunicación con nuestros medios, Energía Positiva, Energía +, la página Web, el auditorio Luis Gagliano, que se ha convertido en un mojón cultural en Córdoba, la proximidad del nacimiento de eso a lo que con muchas ganas, venimos gestando, que es nuestra radio y que nacerá justo en un día más que importante, el próximo 13 de Julio. En definitiva, fue una experiencia, sim-

ple, interesante, provechosa. Lo más importante fue cómo, los que en principio pensaba eran personas de otro ámbito que no tienen nada que ver con nosotros, recepcionaron nuestro mensaje, el silencio prestado para que pudiese desenvolverme con comodidad y, al final, el reconocimiento con un cerrado aplauso. Debo confesar, me sentí profundamente halagado, pero luego ya tranquilo, calmado, haciendo el pertinente análisis de lo ocurrido en esta interesante experiencia, llega la conclusión final: qué importante que es el SiReLyf, qué importante poderlo representar, poderlo disfrutar simplemente contando nuestro trabajo, las vivencias , los logros, las experiencias, exteriorizando nuestra rica historia en estos años de La Gestión para el Cambio, simplemente ORGULLO de llevar en la sangre el fuego sagrado de pertenecer. Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyf

Cumpleaños

GAIDO DE PIERUCCI, Velia IGLESIAS, Fernando Ariel LAURET, Carolina Andrea MALDONADO, Raul Antonio RAMOS, Carlos Javier RUEJAS, Angel Ubaldo SALUSSO, Miguel Angel Rogelio YRIARTE, Juan Carlos

General Roca Villa María - EPEC Colonia Tirolesa Las Sierras La Francia Río Tercero Bengolea Villa de las Rosas

01 DE JULIO

Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com

Nombre

Seccional

AGUILERA, Jose Atilio Bell Ville ALLENDE, Hector Zoilo Del Oeste GIAMBRONI, Anibal Daniel Colonia Bismarck Villa María GIRAUDO DE HERNANDEZ, Olimpia Celia Las Perdices GUENDULAIN, Gustavo Julio Central Nuclear Embalse GUILLEN, Noemi Delia PEREZ de CISMONDI, Iris Yolanda Central Nuclear Embalse PONCINI, Gabriel Eduardo San Francisco SACCO, Juan Carlos Canals SUAREZ, Ramon Antonio Oliva TROSSERO, Andres Santiago Freyre Central Nuclear Embalse VIALE, Alberto Luis

SILVA, Fabio Roque SOLER, Juan Antonio STROPPA, Amadeo SZYDLOWSKI, Walter

Santiago Temple Anisacate Sampacho Villa María - EPEC

03 DE JULIO Nombre

VERON de ECHEVARRIA, Aurelia Mercedes

05 DE JULIO Nombre

Seccional

Tío Pujio ARESE, Juan Carlos BOGLIOTTI, Marcelo Carlos San Francisco CALVO, Pablo Sebastian General Roca GONZALEZ, Leandro Leonel Ascochinga y La Granja La Carlota GUZMAN, Angel Jorge La Carlota KREBSER DE CABRERA, Berta Edelvaise Villa Dolores LUJAN, Jose Angel Bell Ville MOLINA, Carina Susana NARDI, Ana Cristina Monte Ralo ORELLANO, Adriana Alicia OVIEDO, Jose Hector Huanchilla RAMALLO, Maria Jose Del Oeste Santa Mónica RODRIGUEZ, Lucio Bernardo

Las Sierras

Seccional

AGUIRRE, Franco Guillermo Central Nuclear Embalse Pilar ARBACH, Ana Maria Pilar ARIAS, Damian Jorge Quilino BAZAN, Antonio Gabriel Villa Dolores CARENA, Alejandra Edith DI GIUSTO DE GILIBERTI, Monica de Gloria Corral de Bustos FARIAS, Lazaro Jose La Francia IEDRO, Mario Daniel La Cesira Reolin LANZETTI, Carlos Daniel Bell Ville MANTELLI, Sergio Osvaldo Sacanta MARENGO DE PAIARO, Catalina Irma Central Nuclear Embalse OVIEDO, Lucio Ezequiel PELUFO, Aldo Gabriel Reolin RISSO, Mariana Carina San Francisco RIZZI, Marcelo Adolfo Jesús María - Colonia Caroya RUNDIO, Miguel Oliva

04 DE JULIO 06 DE JULIO

30 DE JUNIO

Nombre

Seccional

02 DE JULIO Nombre

Nombre

Seccional Nombre

Personal Rentado Sindicato ADARO, Sergio Ariel Villa María - EPEC ALARCON, Mario La Carlota ARAGON de PEREZ, Marciana ARAMAYO DE MANIAS, Esther Rosa San Francisco AREVALO, Raul E. Villa María - EPEC ARIAS, Hugo Mauricio Central Nuclear Embalse BADINO, Carlos Alberto Villa María - EPEC Pasco BERTI, Omar Juan Villa Carlos Paz BRITOS de SANZ, Marcelina Mercedes Las Sierras CEBALLOS de CUELLO, Rosario Pabla COSTA, Jose Carlos Pilar - EPEC FERNANDEZ, Pablo Pilar FERNANDEZ, Pablo Horacio Pilar

Seccional

Oncativo ALAMO, Mercede Omar BARTON de RYAN, Norma Viviana Central Nuclear Embalse Villa María BETTINI de MUJICA, Elena Concepción CARBALLO, Leonardo Francisco San José de la Dormida JUAREZ, Sebastian Alberto Devoto JUNCOS, JULIO CESAR Las Arrias MEDINA DE REYNOSO, Ana Maria Almafuerte OLMEDO, Juan Carlos Anisacate Balnearia PAGNACO de MARENGO, Cleider Santa Rosa Río 1ro. PAREDES, Juan Carlos PONCE, Manuel Oscar Las Sierras PRIMO, Rene Alberto Luque

Luque AGUERO de INGARAMO, Silvia Raquel Colonia Prosperidad BALMACEDA, Pablo Andres Villa Ascasubi BANDIERA, Antonio CASTILLO, Victor Julian La Paquita FORNO DE FARIAS, Nieves Catalina Embalse Sur GIL, Guillermo Gabriel Central Nuclear Embalse GUERRERO, German Fabricio Central Nuclear Embalse Villa María LEHMANN, Adolfo Abelino Monte Ralo LOPEZ, Ruben Osvaldo Central Nuclear Embalse MAGNINI, Americo MALDONADO, Jose Luis Central Nuclear Embalse MAZZOCHI, Sergio Daniel Central Nuclear Embalse NARDINO, Lucas Pablo Río Tercero RODRIGUEZ, Yolanda Monte Buey TASSI, Rolando Alfredo Pilar

Seccional

BELETTI, Analia Gabriela Villa Nueva Bell Ville BOLADERES, Hector Ricardo La Carlota BURGOS, Carlos Alberto Alta Gracia DANDINO, Juan Manuel ESPECHE, Gustavo Francisco Agua y Energía HERNANDEZ, Héctor Hugo El Tío LUJAN, Leandro Central Nuclear Embalse MARTINEZ, Nicolas Pedro Jesús María - Colonia Caroya Anisacate MILLAN, Hugo German Los Hornillos PEREYRA, Ricardo Ariel Cruz del Eje RODRIGUEZ, Daniel VACA, Alberto Pilar - EPEC ZALAZAR, DANIEL ALEJANDRO La Carlota

El Sindicato Regional de Luz y Fuerza y Energía Positiva les da la bienvenida a las nuevas compañeras y compañeros que se han sumado a nuestra familia, a nuestra organización, a nuestras luchas y sueños. LOPEZ HECTOR METROFANO MARCELO SCHWESIF GERARDO MOLINA CRISTIAN

VILLA DOLORES GECOR NONO NON0

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!