Camino a las
500 EDICIONES
P O S I T I VA
año 11 - nº487| cóRdoBa, viERnES 23 dE aGoSto dE 2013
Edición dE 16 PáGinaS
Avanzando con reformas progresivas Radio LyF dialogó con el diputado Héctor Recalde sobre sus iniciativas relacionadas con la reducción de la jornada laboral, la creación de nuevos puestos de trabajo y reformas al sistema del “Impuesto al Trabajo”, entre otras.
Nota: la foto de tapa pertenece a politicadigital.com.ar
Los trabajadores, garantes de una Patria para todos Por Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF “Cuando los trabajadores se organizan y salen a la calle, se avanza”… Esta sentencia; palabras más, palabras menos; no sólo la hemos repetido muchas veces, sino también la hemos puesto en práctica. Así parece ser la respuesta del gobierno nacional frente a un reclamo generalizado exclusivo de la clase trabajadora frente al “Impuesto al Trabajo”.
Una experiencia sin precedentes En el marco de las actividades del Sindicato, el compañero Gustavo Bragagnini, miembro de la Comisión de Apoyo Gremial, es uno de los responsables de la tarea que desarrolla la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad Laboral para trabajadores de cooperativas la cual se ha convertido en una experiencia sin precedentes y única en nuestro país.
Semana del 26 al 30 de agosto Nuestra Radio LyF transmite de lunes a viernes desde las 8 hasta las 20. Programación “Energía Positiva” Es nuestro programa principal con los hechos más destacados en nuestro SiReLyF publicados en esta edición gráfica de nuestro periódico. Entrevistas, comentarios, reportajes, análisis, música y todas las novedades de la semana. Lunes a las 10 de la mañana. Repetimos el martes a las 16; miércoles a las 17 y jueves a las 18. “Un lugar en el SiReLyF” En el programa dedicado a las seccionales y subseccionales, nos visitaron los compañeros Ricardo Daniel Sánchez, Hugo Alberto Cavallero y Eduardo Ruiz en representación de la seccional Almafuerte. Martes a las 10. Repetimos el miércoles 14, jueves a las 15 y viernes a las 18. “Reflexiones” Un programa para pensar de manera colectiva. Compartimos reflexiones con Ilda Bustos titular de Unión Obrera Gráfica Córdoba. El sindicalismo, la mujer y la militancia son algunos de los temas que desentrañamos con la compañera Bustos. Lunes a las 18. Repetimos el martes a las 14; miércoles a las 10 y viernes a las 15. “tercera militancia” Los compañeros jubilados y pensionados tienen su espacio propio en la radio. Información gremial y previsional, historias de nuestros compañeros y todo el disfrute de la edad del jubileo. Lunes miércoles a las 15 y viernes a las 10. “El Luis Gagliano” Agosto y el Ciclo ¡UPA! Músicos en Movimiento en nuestro Auditorio. Entrevistamos a Mariano Medina, músico y escritor, realiza una variada actividad, tanto en el campo del arte, como en el periodismo .Conforma el colectivo
¡UPA! Músicos en Movimiento e integra los grupos Los Yuyos y Peces de Barrio. Escribe la columna Pentatramas en la revista Deodoro (UNC). Lunes a las 15. Repetimos jueves a las 10 y viernes a las 14. “Bienestar” Bienestar es un ciclo que combina salud, ambiente y educación para aportar desde el SiReLyF nuestro granito de arena por una cultura de vida más saludable. En esta oportunidad nos visita Jimena López de La Red Mate La Red de Materiales y Apoyos Tiflo Educativos -Red MATE- tiene como principal objetivo promover el acceso igualitario a la educación a personas con discapacidad visual. Lunes a las 14. Repetimos martes a las 18; miércoles a las 11; jueves a las 14 y viernes a las 17. La Música LyF -El mundo cabe en una canción: CCada lugar tiene sus sonidos y los escuchamos en Radio LyF. El mundo cabe en una canción. Miércoles de 19 a 20hs. -Sácala a bailar: . : La fiesta es una de las formas del ritual y el baile su expresión máxima. Sacala a bailar…Música para mover el cuerpo de cara al fin de semana en Radio LyF. -canciones de por acá y de un poco más allá: Los caminos de Latinoamérica recorridos por la música de la región. Canciones de por acá y de un poco más allá.
“Un lugar en el SiReLyF”
“Reflexiones”
-volver a casa: Una hora para disfrutar de las mejores colecciones, clásicos y leyendas de todos los estilos para volver a casa con una compañía musical excepcional. además, participá en el concurso de la música LyF y ganá un Smart tv correo: contacto@radiolyf.com. Facebook: Radio LyF. tuíter: @radiolyf, radiolyf@gmail.com
“tercera militancia”
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Editorial
Los trabajadores, garantes de una Patria para todos SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro (Leones); Olivio Bartolo Bello (Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Dirección Periodística Jordán Medeot Colaboración y logística: Valeria Brandolín, Andrés Acha, Martín Cepa, Diego Trevín y Waldo Cebrero Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una producción de:
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Cuando los trabajadores se organizan y salen a la calle, se avanza”… Esta sentencia; palabras más, palabras menos; no sólo la hemos repetido muchas veces, sino también la hemos puesto en práctica. Solamente unidos y movilizados es cuando los trabajadores organizados podremos lograr conquistas, aunque nos lleve más tiempo. Así parece ser la respuesta del gobierno nacional frente a un reclamo generalizado exclusivo de la clase trabajadora frente al “Impuesto al Trabajo”. El diputado nacional Héctor Recalde, un militante histórico activo en la causa de los trabajadores, ha presentado un proyecto que incluye la reducción de la cuarta categoría del “Impuesto al Trabajo”. Así lo ha confirmado a nuestros periodistas de Energía Positiva (la nota completa en las páginas 8 y 9). Lo importante de esta iniciativa es que
cuenta con el apoyo transversal de legisladores de algunos partidos de la oposición por lo que, se deduce, podría ser convertido en ley en el corto plazo. Consecuentemente, este es el momento de que los trabajadores organizados no aflojemos y empujemos. Cuando un oficialismo toma la iniciativa de dar respuesta satisfactoria a un reclamo de algún sector, ese sector debe estar atento y apoyar críticamente, “sin firmar cheques en blanco”, como solemos decir. Apoyar críticamente significa empujar hacia delante en aquellas políticas que benefician al pueblo, especialmente a su clase trabajadora, sin mimetizarse con el gobierno de turno. Lo hemos escrito y conversado en muchas oportunidades. El gobierno nacional que inició su gestión en 2003 es el gobierno que más ha hecho en desandar la legislación laboral flexibilizadora iniciada con la dictadura cívico-militar y profundizada durante las administraciones menemista y aliancista. El mismo Recalde, no sin apoyo del Poder Ejecutivo Nacional, ha sido autor y coautor en los últimos 10 años de más de 400 iniciativas legislativas en nuestros beneficios: los trabajadores. Pero aún falta mucho camino por recorrer. Ese camino que falta por recorrer para desterrar cualquier resto de neoliberalismo (que quiere volver de la mano de ciertos personajes nuevos y repetidos) necesita una fuerza de trabajadores organizados, unidos y movilizados que
apuntale y, valga la reiteración, apoye críticamente este modelo de distribución de la riqueza e inclusión social. No hacerlo significa volver a la metafórica orilla del infierno desde donde partimos en 2003. En la actualidad, desde distintos sectores conservadores que quieren volver se intenta ningunear y apocar a los trabajadores. Un signo de ello es el reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia que atenta contra el modelo sindical argentino, un modelo absolutamente necesario para procurar el contrapeso frente a los intereses de las grandes corporaciones económicas concentradas. Como Recalde dice: “Los miembros de la Corte quizás no conozcan en profundidad la situación, las necesidades y los intereses de la clase trabajadora”. En ese caso, es responsabilidad de los trabajadores, insisto, organizados, unidos y movilizados, que le muestren a esta Corte que reside en una burbuja atérmica y a la sociedad en su conjunto, cuál es el norte estratégico para construir una Patria para todos: integrada y solidaria. Mientras tanto, debemos estar atentos, sobre todo porque transcurrimos en tiempos electorales donde los legisladores que pongamos en el Congreso Nacional pueden avanzar con esa idea de Patria o volver al pasado. De nosotros depende. Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF
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Comisión Mixta de Higiene y Seguridad
Una experiencia sin precedentes
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n el marco de las actividades del Sindicato, el compañero Gustavo Bragagnini, miembro de la Comisión de Apoyo Gremial, es uno de los responsables de la tarea que desarrolla la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad Laboral para trabajadores de cooperativas la cual se ha convertido en una experiencia sin precedentes y única en nuestro país. Bajo el convencimiento de que la capacitación es la única manera de fortalecer el hábito de trabajo seguro en los trabajadores y de brindar condiciones seguras por parte de los empleadores, la Comisión viene desarrollando con éxito esta primera etapa que continuará extendiéndose a los trabajadores de las cooperativas de toda la provincia de Córdoba. ¿cuál es el objetivo fundamental de este programa? Capacitar a todos los trabajadores del sector de redes eléctricas del sindicato Regional de Luz y Fuerza y del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, que son los que trabajan en todas las cooperativas de la provincia de Córdoba. ¿cuál es el estado de las capacitaciones en este momento? En esta primera etapa estamos abarcando a 41 cooperativas a través de siete sedes conformadas por las localidades de Deán Funes, Vicuña Maquena, Villa Dolores, Mina Clavero, Morteros, Montebuey y Oncativo. En este momento se están capacitando a 400 compañeros y posiblemente se van a sumar en la segunda etapa siete lugares más de los cuales van a participar otras 35 o 40 cooperativas.
Capacitación en números *Por el momento se están capacitando alrededor de 400 trabajadores. *Las jornadas han llegado a 41 cooperativas. *Más de 2000 trabajadores de redes de distribución eléctrica recibirán la capacitación. *La Comisión Mixta está constituida por 9 organizaciones de distintos sectores: Fecescor, Face, Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, Federación Argentina de los Trabajadores de
Luz y Fuerza, Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, Agencia de Promoción de Empleo y Formación Profesional del Gobierno de la Provincia de Córdoba, Superintendencia de Riesgos de Trabajo, Ministerio de trabajo empleo y seguridad social presidencia de la nación. *Es la primera y única experiencia de capacitación específica para trabajadores de redes de distribución eléctrica que llega a todas las cooperativas distribuidas por la provincia de Córdoba.
La segunda etapa comienza a mediados de septiembre y culmina en los primeros días de diciembre. En marzo de 2014 comenzará la tercera etapa. ¿En qué consiste fundamentalmente la capacitación? La capacitación está dividida en dos niveles. Están los docentes del área de Higiene y Seguridad Laboral y los docentes de la parte de electricidad. La gran diferencia que hay en este tipo de cursos es que la capacitación está enfocada exclusivamente en los trabajadores de cooperativas. Hay cursos generales en el área de electricidad donde enseñan a arreglar un
timbre, un motor, un lavarropas o una heladera, acá no es así, es algo específico. La capacitación está destinada a la tarea del trabajador de cada cooperativa, tomando ejemplos de los trabajos que se realizan en líneas de baja tensión: Exclusivamente en el control de medidores, si están consumiendo normalmente, como se tira un cable prensamblado, con qué tensión, cómo se corrige un factor de potencia, los distintos tipos de alumbrado, todo eso lo ven en forma teórica y práctica durante el dictado del curso.
5 ¿Y en la parte de Higiene y Seguridad? En la parte de Higiene y Seguridad se estudian específicamente las reglas de oro, los elementos de seguridad que debemos tener todos los operarios. También hay una parte donde se recomienda qué hacer ante un incendio. Los matafuegos que hay que usar para cada incendio, no es lo mismo para la parte sólida o para la parte líquida. Los ingenieros ejemplifican el uso, se hacen prácticas donde hay un incendio de fuego líquido y se demuestra que si lo quieren apagar con agua, el foco se expande mucho más.
¿cuál ha sido hasta ahora la respuesta de los compañeros que están realizando la capacitación? Al 100% porque el 90 % no ha tenido capacitación específica. Tenés un 10 % que dice que alguna vez ha realizado un curso de un par de días. Por ejemplo, dentro de lo que es la parte de Higiene y Seguridad de la capacitación, hay una parte que se dedica al manejo de grúas. De los 400 trabajadores que están haciendo el curso, si se les pregunta si recibieron algún curso de manejo de grúa, te puedo asegurar que no hay más de dos o tres que sí lo hicieron. Aquí se de-
dica una jornada completa al manejo de grúas, no solamente del vehículo, sino también a cómo hacer el trabajo en la barquilla, cómo la usas para podar, para levantar un transformador, en qué posición, cómo demarcar la zona, qué elementos se deben usar. Realmente tengo la oportunidad de ver todo esto porque viajo a cada lugar y uno ve que los compañeros tienen una gran satisfacción por lo que están recibiendo. Es una experiencia sin precedentes. Lo más importante para nosotros como gremio es estar en contacto con los trabajadores de esta manera también.
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Gremial
Cooperativas: panorama semanal Reunión en camilo aldao El viernes 16 se realizó una importante reunión con el Consejo de Administración de la Cooperativa de Camilo Aldao, después de varios meses de intentos, llegar a entablar una conversación con la conducción de esta Cooperativa. Con diálogo y acuerdo llegaron los resultados esperados por todos. Este encuentro tuvo un saldo altamente positivo donde se aclararon temas y cuestiones que ponían permanentes obstáculos para la mencionada gestión. Con gran decisión y compromiso, los Consejeros que asistieron se comprometieron a evaluar las propuestas realizadas por la Secretaría Gremial y en una próxima reunión que se realizará la semana venidera, se tratará de llegar a un acuerdo razonable y justo para que todos los actores se vean beneficiados.
Estado de alerta y movilización en La cesira El 20 de agosto se llevó a cavo una nueva Audiencia con la Cooperativa de La Cesira. Lamentablemente y como ocurre desde hace un tiempo y tras muchos intentos de procurar un acuerdo razonable y satisfactorio, tanto para la Cooperativa como los trabajadores, no se logra avanzar en la negociación por tener este Consejo una postura cerrada y desconsiderada a los planteamientos realizados por los compañeros a través de la Secretaría Gremial de nuestro Sindicato. Debido a lo mencionado anteriormente y percibiendo que la postura del Consejo por el momento es irreversible, los afiliados, conjuntamente la Secretaría Gremial, ha anunciado el estado de alerta y movilización en esta cooperativa, notificándolo al Ministerio de Trabajo.
Reunión en camilo aldao
Estado de alerta y movilización en La cesira
EPEC: panorama semanal nueva reunión del grupo específico en la EPEc El pasado jueves 15 de agosto, la Secretaría Gremial y Secretaría de Previsión participaron juntamente con los otros gremios de Luz y Fuerza de la Provincia de Córdoba e integrantes de la Empresa, encabezados por el Gerente General Ing. Gabriel Campetelli acompañado por Auditoría y Gerencia Administración de Personal con la finalidad de avanzar en cuestiones y mejoras en la Empresa. Es por ello que se aprobó una nueva reglamentación para realizar los cambios de nombres en todo el ámbito de la EPEC. “Ello redundará, además de un beneficio económico, prescindir de cuadrillas contratadas y en donde la tarea la realizan nuestros compañeros en ahorro considerable de tiempo ya que a partir de los próximos días con la puesta en marcha de este nuevo sistema, los compañeros verán la facilitación de esta tarea”. Por otra parte, la representación empresaria presento un análisis de las días de ausentismo y para ello y amparados en el Convenio Colectivo de Trabajo propone volver a reglamentar la utilización de los permisos del Art. 63 O (Permisos por salidas) la que va a ser evaluada y en la próxima reunión avanzar sobre el mismo. Por último, los secretarios de previsión resolvieron avanzar con la Gerencia de Administración de Personal y recopilar
Electrotecnia Básica, Seguridad e Higiene. Por otra parte, para aquellos compañeros que completen los módulos se les entregarán las certificaciones correspondientes, las que serán anexadas al currículum de cada compañero al momento de su llamado a las empresas. Se ha previsto iniciar esta actividad en forma experimental en los lugares antes mencionados y luego extenderla a todas nuestras Seccionales.
nueva reunión del grupo específico en la EPEc datos de Personal mayor de 60 años y con antigüedad de 30 años de servicio para determinar algún tipo de presentación ante los organismos gubernamentales y previsionales de la Provincia. capacitaremos a las bolsas de trabajo En el marco de dotar de las herramientas necesarias, la Secretaría General dio instrucciones a la Secretaría Gremial y Comisión Central de Capacitación a los fines iniciar la Capacitación a los compañeros inscriptos en las Bolsas de Trabajo Local. Para ello, se iniciará una prueba piloto en dos sectores, Pilar y el Centro de Formación “Aldo Serrano” en Piedras Moras. Esta capacitación contempla capacitación no obligatoria para los miembros de
la Bolsa de Trabajo. Los contenidos de la formación serán módulos; a saber: Matemáticas, Física,Castellano, Informática,
capacitaremos a las bolsas de trabajo
Reunión con Jefatura de delegación Zona “B” La Falda y Seccional cruz del Eje El día 14 de agosto de 2013 se mantuvo una reunión con la Jefatura de Delegación Zona “B” La Falda, Ing. Jorge Cortez y
7 el Dr. Marcelo Lusianzoff; el Jefe del Distrito Cruz del Eje, Ing. Leandro Ledesma; en representación de la Seccional Cruz del Eje los compañeros Daniel Rodríguez, Manuel Jorge Sanz y Alejandro Millicay; y los compañeros Rubén Bergesio, Sub Secretario Gremial 1° y Víctor Camo-
letto, miembro del Tribunal Paritario Interior. Iniciada la reunión, se da lectura del temario a los fines del tratamiento respetivo de los puntos como ser elementos de seguridad (herramientas, guantes, zapatos, cinturones, etc.), movimiento y pro-
Reunión con Jefatura de delegación Zona “B” La Falda y Seccional cruz del Eje
Reunión con Jefatura de delegación Zona “B” La Falda y Seccional cruz del Eje
mociones del personal, pago de viáticos, entrega de ropa de trabajo, vehículos, aprobación del plantel básico, situación del compañero Gonzalo Oliva, computadoras e impresoras y temas varios que hacen al buen funcionamiento del Distrito. Luego de un amplio debate sobre los te-
mas detallados en el párrafo anterior y llegando a acuerdos significativos en cada uno de ellos, se fija una nueva reunión para el próximo 18 de setiembre, con el objetivo de corroborar los avances en lo hablado.
Concurso Cultural 2013
Con rimas y sin rimas C
omo todos los años, desde el SiReLyF se invita a las compañeras y compañeros y sus familias a participar y hacer honor a sus propios talentos. En el marco de la actividad cultural para el año 2013, nuestro Sindicato organiza nuevamente los tradicionales CONCURSOS CULTURALES, con la participación de nuestros afiliados y muy especialmente el grupo familiar (esposa/o e hijos). En próximas ediciones, informaremos sobre las Bases para cada categoría. A continuación, presentamos las Bases catEGoRia B: PoESÍa Afiliados y familiares a cargo mayores de 15 años. El Sindicato Regional de Luz y Fuerza, convoca al CONCURSO DE POESIA, en el marco de la Programación cultural del año 2013, que se
ajustará a las siguientes bases: 1. Podrán participar en este concurso los afiliados y familiares a cargo mayores de quince años del Sindicato organizador. 2. El trabajo debe ser de carácter literario (escrito en prosa o verso), aunque no se ajuste estrictamente a los géneros tradicionales. Fundamentalmente se tendrá en cuenta la creatividad y su condición de original. 3. El tema será libre. 4. Cada participante podrá presentar un solo trabajo, con seudónimo, letra Arial 12, hoja tamaño A4, en original y copia. 5. En un sobre aparte, irán los datos del autor, nombre y apellido, domicilio y número de documento. Si es estudiante, figurará el nombre del establecimiento educativo al que concurre, el curso y la especialidad. En la parte exterior del sobre irá el seudónimo del autor y el título del trabajo.
Previsión
Convocatoria a asamblea de delegados jubilados
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l Consejo Directivo, a través de la Secretaría de Previsión, en conjunto con la Comisión Central de Jubilados y Pensionados, convocan a Asamblea General de Jubilados y Pensionados de nuestras Seccionales, para el día jueves 5 de setiembre de 2013, a las 09:30 horas en nuestra sede central sito en calle Jujuy 27, de la ciudad de Córdoba, a los fines de tratar el siguiente Orden del Día: 1) Apertura de la Asamblea General de Jubilados. 2) Considerar Acta Asamblea de Jubilados
del 03/05/12 (Circula Nº 63 del 05/09/12) 3) Informe de la Secretaría General. 4) Informe del Presidente de Comisión Permanente de Jubilados. 5) Informe Secretaria de Previsión.6) Informe Secretaria de Servicios Sociales. 7) Considerar Orden del día del XXXIX Congreso Nacional de Jubilados a realizarse en Mar del Plata a partir de las 17:00 hs. del día 16 de septiembre, finalizando el día 18 de septiembre de 2013. 8) Palabra libre.
6. Los trabajos se receptarán hasta el día 20/09/2013, en nuestra Sede Central, sita en calle Jujuy 27 de la Ciudad de Córdoba, a través de la Seccional o Subseccional respectiva. 7. Los trabajos serán evaluados por un jurado de especialistas. 8. Todos los trabajos quedarán en poder de la entidad organizadora, quien podrá proceder a su publicación o exhibición donde lo considere conveniente. 9. La presentación al concurso implica la aceptación de las presentes bases. Cualquier situación no prevista, será resuelta por la entidad organizadora. 10. Serán distinguidos con importantes premios las siguientes posiciones: A diferencia de años anteriores, los premios se entregarán en el Auditorio Luis Gagliano durante el mes de noviembre, mes de festejo
por las 500 ediciones de Energía Positiva. En la próxima edición, continuaremos publicando las Bases de las otras categorías.
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Entrevista al diputado nacional Héctor Recalde
Avanzando con reformas prog R
adio LyF dialogó con el diputado nacional oficialista Héctor Recalde sobre su anuncio de impulsar una serie de iniciativas relacionadas con la reducción de la jornada laboral, la creación de nuevos puestos de trabajo y reformas al sistema del “Impuesto al Trabajo”, entre otras. Con relación a la primera pregunta del periodista de Energía Positiva sobre lo que se difundió por la prensa nacional, Recalde respondió: -“Tenemos en la historia del movimiento obrero una reivindicación que fue primaria allá por 1890 donde se habían juntado 7834 firmas para que se reduzca la jornada de trabajo a 8 horas diarias y 48 horas semanales se logró esa reducción en el 1929. Sería importante saber que pasó en los otros países con respecto a las jornadas laborales, por ejemplo en Francia está en 35 horas semanales, Alemania 39, España 40, nuestros vecinos brasileros tienen una jornada de 44 horas. Es decir, plantear una reducción de la jornada de trabajo semanal de 48 a 45 horas que es lo que plantea el proyecto, realmente es un reclamo muy humilde. Pero que sería bueno si uno puede distribuir el trabajo que existe, bueno para toda la sociedad y para los trabajadores. Reducción de jornada y nuevos puestos de trabajo EnERGÍa PoSitiva: ¿la iniciativa es apoyada por legisladores de otras fuerzas? RECALDE: -“Esto ha recibido apoyo trans-
versales a este proyecto porque hay diputados de otros bloques que han votado ni que hablar de los compañeros de Frente para la Victoria que han acompañado masivamente lo cual significa que hay bastante consenso en la Cámara de Diputados como para convertir en ley este proyecto. Se han tocado intereses como se tocan intereses permanentemente una cosa es el diálogo y otra cosa es no confrontar. Cuando uno propone cosas, está confrontando intereses, cuando un dirigente sindical va a una paritaria, por más que haya diálogo, está con-
frontando intereses, intereses entre la tasa de ganancias, la naturaleza alimentaria del salario, pero allí hay confrontaciones, el tema es elaborarlo con armonía y con inteligencia pero el conflicto existe”.
Modelo Sindical Argentino EnERGÍa PoSitiva: el dirigente radical Leopoldo Moreau, en un artículo de su autoría ha trazado un paralelo sobre fallos de la decisión de la corte Suprema de Justicia respecto de la constitucionalidad de la ley de medios y el intento de manotazo al “modelo sindical argentino” afirmando que “La cámara civil y comercial tuvo la desfachatez de fundar su fallo en favor de la inconstitucionalidad afirmando que la desinversión hacía inviable la ecuación económica de la empresa. Ese criterio se da de narices que un reciente fallo de la corte en favor de la llamada libertad sindical que promueve la descentralización de los gremios por rama de producción habilitando a los sindicatos que carecen de personería gremial para ser parte de las paritarias. Esta decisión debilitará, sin lugar a dudas, el poder económico de los grandes gremios. no vaya a ser que ahora, por una parte, un fallo de la corte fortalezca doctrinariamente la concentración de poder económico en grupos monopólicos y, con otro fallo, haya desprotegido en la negociación colectivo al eslabón más débil de la cadena que son los trabajadores” (sic); ¿qué reflexión podemos hacer?. RECALDE: -“La Ley de Medios es absolutamente constitucional y la ley asociaciones sindicales puede, en algún caso determina-
do, tener alguna razonabilidad la declaración de inconstitucionalidad, sancionar la ley para ese caso. Yo tengo diferencias con la Corte en su enfoque sobre el sistema de organización sindical en Argentina porque tengo la sensación que le falta conocimiento de campo. El primer fallo que cuestionó el modelo sindical ocurrió hace más de cuatro años y sostiene que el mejor juez de la legalidad y de la constitucionalidad del sistema de organizaciones iba a ser el trabajador porque las pautas culturales de nuestro movimiento obrero llevan la “unidad”, no la dispersión y la fragmentación, que es a lo
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gresivas
que puede conducir algunas conclusiones ideológicas de los Ministros de la Corte. En lo personal y por mi activa militancia en este campo, yo sostengo una defensa irrestricta del modelo sindical argentino, ya que los sindicatos se ocupan de los trabajadores, tienen muchísimas actividades que no son solamente de representación sindical, también tienen que ver con la capacitación, con la cultura, con el arte. El caso del SiReLyF es un buen ejemplo”. EnERGÍa PoSitiva: a tal punto que el movimiento obrero organizado de la ar-
gentina está a la vanguardia en el continente respecto de los otros países… RECALDE: -“Tal cual. El modelo sindical argentino es envidiado sanamente por los países vecinos. La tasa de afiliación es una de las más grandes del mundo y los derechos laborales conseguidos por nuestros movimientos obreros, más allá de los problemas cíclicos, han sido realmente orgullo para nosotros. Quien transformó la realidad con cambios estructurales fue Perón. Volviendo al tema de la Corte y con relación a los fallos y convocatorias en torno a la Ley de Medios y luego de haberse abortado la democratización de la justicia, creo que hay que insistir, porque cuando hay una Corte Suprema que piensa distinto a lo que piensa la mayoría del pueblo argentino hay que ver cómo podemos llegar, tal vez a través de alguna instancia internacional”. impuesto al Salario EnERGÍa PoSitiva: cambiando de tema, una cuestión que nuestro Sindicato hace bandera es el problema del impuesto a las Ganancias en los salarios de los trabajadores… RECALDE: tengo un proyecto de ley a partir del cual se eleva el mínimo no imponible y también cambia las categorías. Un proyecto que, al mismo tiempo, piensa cómo compensar esta pérdida de recursos que también es el rol de Estado y este no puede desenvolverse sin recursos. Incluso, cambiaría su nombre; no “Impuesto a las Ganancias” porque la remuneración no es ganancia; lo denominaría “Impuesto a los Ingresos”, a partir de qué ingreso la persona
tiene que contribuir a que el Estado tenga recursos para cumplir su rol. Este no es un proyecto electoralista sino que se trata de ver de dónde se obtienen esos recursos para que el Estado cumpla su rol sin desfinanciarse. Yo estoy convencido por la direccionalidad que tiene nuestro Gobierno que, así como lo hizo con el aguinaldo del año pasado y con el aguinaldo del primer semestre de 2013 y así como se modificó el mínimo no imponible en su momento, el Gobierno va a seguir y va a elegir el sentido de oportunidad en un mundo complejo como el que estamos viviendo. Yo creo que más pronto
que tarde el Poder Ejecutivo decidirá algún retoque sobre este impuesto.” Finalmente y como ya es su gesto, el dirigente extendió su saludo a los compañeros del Sindicato Regional de Luz y Fuerza: -“Este gremio de Luz y Fuerza se ha caracterizado por ser innovadores en el quehacer gremial y sindical, no de ahora. Desde hace mucho tiempo que viene dando muestras de la inteligencia, la creatividad y la capacidad para mejorar las condiciones de vida de sus afiliados; así que ¡adelante compañeros! que van por el buen sendero”.
Bienestar
Proyecto para reducir jornada laboral y recuperar empleo ante un nivel de desocupación del 7,2%, Héctor Recalde, diputado por el oficialismo, presentó un proyecto de ley en el que busca disminuir las horas laborales por semana, para así "distribuir con más equidad el trabajo ya existente"
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l diputado nacional por el kirchnerismo Héctor Recalde aseguró que si prospera su proyecto para reducir la jornada laboral se beneficiarán 200.000 personas que hoy no tienen trabajo. La intención del legislador es que la jornada de trabajo no exceda las "ocho horas diarias o cuarenta y cinco horas semanales", tanto en el sector público como en el privado. Es decir, que se pase de 48 horas a 45 horas laborales por semana.
"El objetivo es distribuir con más equidad el trabajo ya existente. En Brasil, durante la huelga general que hicieron los sindicatos, una de las especificaciones era la reducción de la jornada de trabajo de 44 horas a 40 horas. En mi proyecto trato de reducir la jornada de 48 horas a 45 horas. Bastante prudente", enfatizó en declaraciones a radio Continental. "Pongamos un ejemplo claro: hay dos trabajadores sobreocupados porque los hacen trabajar doce horas a cada uno. Esas 24 horas hay que dividirlas por tres, no por dos. Si nosotros reducimos la jornada podríamos redistribuir empleo con destino hacia 200 mil trabajadores que hoy no lo tienen", explicó. La iniciativa de Recalde es apoyada por legisladores que se alejaron del oficialismo, como Facundo Moyano y Omar Plaini. El proyecto fue girado a las comisiones de Legislación del Trabajo y de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia, ya que
establece también los límites de la jornada laboral para adolescentes de 16 a 18 años. En tanto, desde la CTA oficialista confirmaron que estudian una propuesta similar a la de Recalde. "Hay casi cinco millones de puestos de trabajo que se crearon, pero tenemos un 7 por ciento de desocupación. Por eso, esta propuesta permitiría distribuir un bien escaso como es, por ejemplo, darle prioridad a la juventud, donde el índice de desocupación duplica a otras franjas etarias del trabajo adulto", señaló recientemente el titular de esa institución, Hugo Yasky. En este marco, el nivel de desocupación llegó al 7,2 por ciento en el segundo trimestre de este año. Fuente: iprofesional.com
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Auditorio Luis Gagliano
El SiReLyF en la Feria del Libro 2013
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uestro Sindicato será sede de diversas actividades en el marco de la Feria del Libro que se desarrolla anualmente en la ciudad de Córdoba durante el mes de setiembre.
Programa Lunes 9; 20 hs. XIV Festival Internacional de Cuentacuentos [espectáculo para adultos] Historias para desandar el silencio. Miércoles 11; 19:30 a 21 hs. XIV Festival Internacional de Cuentacuentos [espectáculo para adultos] – Nostalgias del Paraíso Jueves 12; 15hs. Encuentro con Isol y la poesía de las imágenes en los libros.
conciertos ¡UPA! Músicos en Movimiento comienza un ciclo durante el mes de agosto con tres presentaciones dobles en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. La tercera fecha es el jueves 29 de Agosto a las 21:00hs con entrada libre y gratuita en Jujuy 27. Estarán el trío Eliana Crespo, Maxi Bressanini y Juanjo Bartolomé + Cecilia Joseph. Sobre el trío Crespo/Bressanini/Bartolo-
mé: música de raíz folklórica que apuesta a temas inéditos y a su vez ahonda en grandes obras del cancionero popular latinoamericano, abarcadas desde la fusión de estilos, con un tratamiento que refleja el profundo mundo de la canción con sus desvelos poéticos y la sensibilidad de las melodías. Eliana Crespo (voz); Juanjo Bartolomé (guitarras y coros) y Maxi Bressanini (bajo y coros)
Sobre cecilia Joseph Pianista y compositora de la ciudad de Córdoba. Sus estudios han recorrido tanto el lenguaje de la música académica, en la Universidad Nacional de Córdoba, como el de la música popular, estudiando con maestros como Lilián Saba, Luis Lewin, German Nager, entre otros. El repertorio que abordará el 29 de agosto junto a Pablo Doliñski, en violoncello, y Mariano Medina, en voz, es parte del disco “Mares” que está siendo reeditado. En este disco conviven armónicamente los lenguajes del mundo de la música “clásica” como el de la música popular. Cecilia forma parte del colectivo ¡UPA! Músicos en Movimiento. Sobre ¡UPa! Músicos en Movimiento ¡UPA! Músicos en movimiento, es una agrupación de músicos independientes formada en Córdoba a fines de 2005. Su finalidad es generar un espacio de cooperación para fortalecer y potenciar la
gestión y producción artística de los grupos y solistas que la integran. El trabajo colectivo encara habitualmente la organización y participación en festivales, peñas, ciclos y eventos musicales de diversa índole en diferentes lugares de Córdoba y Argentina. Si bien los artistas de ¡UPA! comparten el uso de una raíz folclórica en la manera de interpretar, arreglar y componer, es muy variada la gama de formatos y de estilos que aparecen a lo largo de los distintos repertorios que cada artista propone. ¡UPA! lleva editados tres discos colectivos. Los compilados “¡UPA!” y “Dos”; el tercero denominado “Astilla de tierra” es el registro en estudio del homenaje a Eduardo Falú realizado en 2009 junto a la SEU. Este año editó su primer DVD con la filmación de los conciertos ¡UPA, YUPANQUI! del ciclo “Yupanqui por Nosotros” organizado también junto a la SEU (2008), la Fundación Atahualpa Yupanqui y la Biblioteca Nacional.
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Bienestar
Pediatría en niños y jóvenes
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os visita el doctor Jalil y hace un recorrido por la pediatría en qué consiste y hasta cuándo se considera un paciente pediátrico, nos ayuda a desentrañar dudas sobre cómo actuar con adolescentes y cuál es uno de los principales factores que causan la rebeldía adolescente: La Falta de límites. también explicó la necesidad de salir de los mitos más comunes en relación con el cuidado de nuestros hijos, abrigarlos demasiado, la sobrealimentación que deriva al sobrepeso. de acuerdo a la desnutrición infantil, recomendó el cuidado en la alimentación familiar. Pediatría se considera al niño hasta los 21 años, la Constitución dice que sos niño hasta los 18, después de esa edad hay algunos niños que siguen, que no han terminado su pubertad, entonces atención pediátrica se entiende hasta los 21 años. Hay muchas especialidades que tienen un gran sentido y un gran fundamento de que se hayan hecho como subespecialidad dentro de la pediatría gastroenterología, nefrología, el mejor médico para atender a un adolecente es el pediatra que “conoce al niño desde que nació” ya que define a la adolescencia como “un no permanente” los adolescentes reaprenden a decir el no, el padre o la madre abre la boca y el adolescente le clava el no por las dudas y un dilatar el irse de la casa. ¿Cómo ha variado y avanzado el enfoque en relación a la especialidad en pediatría, en cuanto a estimulación en los niños? Han ido cambiando muchísimas cosas por ejemplo las madres y padres jóvenes los estimulan mucho mejor que padres de edad más grande, los libros de pediatría decían “la sonrisa social” el niño nace y al cabo de un tiempo vos le hablas y el niño te devuelve una sonrisa, éstos libros decían que la sonrisa comenzaba a los dos meses de vida, actualmente sonrisa social comienza antes del mes, las personas jóvenes estimulan mejor a los niños. Una diferencia crucial es que “nosotros los más grandes poníamos más límites que los que ponen ahora” en base a esos límites, a veces, tenés ciertos problemas. Ahora si vemos, todo el mundo va al psicólogo, en ocasiones es necesario ir
tanto al psicólogo como al psiquiatra infantil, pero muchos de esos niños que tienen que ir es porque los papás no le han puesto los límites necesarios para que después no se revelen, muestren trastornos de oposición, trastornos de desafíos y se transforma en algo patológico. Los límites se ponen desde que el niño nace. El discurso que uno le da al niño tiene que ser uniforme. El niño al mensaje dual no tiene capacidad de asimilarlo no tiene capacidad intelectual y psicológica para asimilar un mensaje que es divergente, entonces el niño nunca sabe a quién hacerle caso. La estimulación es una de las cosas que ha variado mucho a lo largo del tiempo, va mejorando la estimulación, no van mejorando los aspectos que tienen que ver con los límites. Hay ciertos conceptos que se mantienen en el tiempo y que son erróneos, mucha gente todavía cree que los niños gorditos son sanos y es al revés. Hay que diferenciar ,hasta los dos años no hay ningún inconveniente, pero después de los dos años el sobrepeso es dañino, mucha gente todavía cree que el gordito está bárbaro, pero no es así “yo a mis pacientes
siempre le digo, preferible que tenga un kilo de menos y no dos kilos de más”. En la historia clínica se va anotando todo el devenir del niño, el psicológico, el físico, el social. Algunos niños tienen sobrepeso y ¿por qué tienen sobrepeso? Porque se sobrealimenta al niño. Es una mala costumbre generalmente las mamás abrigan más a las nenas que a los varones, se sobreabriga a los niños. En general se aconseja la menor cantidad de ropa posible, que esté confortable el niño pero no sobre abrigarlo. Y eso tiene que ver con un tema difícil de charlar que tiene que ver con el de la muerte súbita, que ocurre fundamentalmente en los primeros años de vida, una de las pocas cosas demostradas científicamente, que disminuye el riesgo de muerte en la cuna es no sobre abrigar a los chicos, el sobre calentamiento del niño en la cuna favorece que el niño muera en la cuna, por eso se aconseja que en la habitación donde se esté que no haya ningún artefacto que le provea calor además de no sobreabrigarlo para dormir, porque si le provee demasiado calor, puede favorecer a que el niño muera. Es una mala práctica sobreabrigar. De acuerdo a la desnutrición infantil,
recomendó el cuidado en la alimentación familiar. Un niño debe comenzar a comer, al margen de la leche, entre los 5 y los 6 meses puede empezar con la sal, sin sal o con poca sal o con dulce, fruta, yogur, y ya se incluye carne al 6to mes, e hígado. A los 9 meses se los incluye en la alimentación familiar, evitando cosas demasiado complejas, pueden comenzar a comer prácticamente de todo, siempre incluyendo los lácteos, la leche es uno de los alimentos más completos. Mientras el aporte lácteo de una buena leche sea satisfactorio, mientras tenga hierro que es muy importante para la parte neurológica está todo bien y al margen de la alimentación, hay suplementos que deben darse como es la vitamina D, que sirve que para que el calcio que se ingiere vaya y se deposite en los huesos.
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Seccional San Roque-La Calera
Reconocimiento al trabajo de Luz y Fuerza
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l pasado jueves 8 de agosto, la Municipalidad de la Ciudad de La Calera, en la persona de su intendente Rodrigo Rufeil y el Concejo Deliberante, realizó un emotivo reconocimiento a los representantes de los sindicatos de Luz y Fuerza en La Calera; un reconocimiento muy merecido y no muy común de parte de las instituciones que, en este caso, reconocen como factor importante de desarrollo de toda sociedad la tarea en conjunto de todas las fuerza que la componen. En este caso, se entregó un diploma a nuestro compañero Secretario Seccional Jorge Fiorini por la rica historia de los trabajadores que han formado parte de la Seccional San Roque-La Calera y todos los trabajadores que la componen.
Asimismo, por el SiReLyF, recibió un diploma nuestro compañero Subsecretario General Máximo Brizuela, acompañados todos por otros integrantes de la Seccional, familiares e integrantes de nuestro Consejo Directivo, entre ellos Arturo Cussa, Jorge Apezteguía y Alejandro Allende. Además de los compañeros y sus familias y los representantes municipales, participaron representantes de la CGT Córdoba. Desde el SiReLyF, felicitamos la tarea que realizan los compañeros de la Seccional San Roque-La Calera en la Central del Diquecito y agradecemos a la comunidad y sus representantes tan importante distinción.
Radio LyF
Entre tiempo y tiempo…
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on la participación de los compañeros de la Secretaría de Turismo y deportes, Alberto Boglione y Guillermo Suppo, se lanzó “Entretiempo”, el nuevo programa de la Radio LyF. El programa tendrá por objeto abordar la actualidad deportiva dentro del Sindicato Regional de Luz y Fuerza en el marco de la edición anual Torneo “Unidad y Confraternidad Sindical” que, como todos los años, su final tendrá lugar en Villa Giardino. Reportes, informes, entrevistas a los protagonistas y el devenir de los equipos y seccionales participantes con sus propios testimonios serán parte del menú de esta nueva propuesta de nuestra radio. El programa se emite los día martes a las 12 y repite jueves a las 14
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Torneo “Unidad y Confraternidad Sindical”
Entre pescadores y pescados, primera tanda
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l día jueves 8 de agosto, tal lo programado, a las 9 y media de la mañana partimos rumbo a Esquina (Provincia de Corrientes) para disputar la primera tanda del Torneo “Unidad y Confraternidad Sindical” disciplina PESCA arribando en horas de la tarde-noche al Complejo Rio Manso y Pelo Largo donde después del alojamiento se disfrutó de una sabrosa cena de bienvenida. Tanto el viernes como el sábado se llevó a cabo el concurso de pesca propiamente dicho, en los que participaron 59 compañeros. Ambos días, al culminar cada jornada del torneo, se realizaron los almuerzos en las islas designadas donde se degusto la “pesca del día” Dorados, Surubíes, Bogas, etc. A la tarde se continuó con la pesca libre (fuera del concurso). El domingo a la 1 de la madrugada, emprendimos el retorno y cerca del medio día llegamos a la Ciudad de Córdoba debido a las votaciones primarias obligatorias. Todo el evento transcurrió sin novedades y con la alegría de haber compartido un viaje de camaradería y deportividad plena. Los compañeros participantes de esta primera etapa del Concurso fueron los siguientes:
Los ganadores de esta etapa del torneo y que recibirán sus merecidos premios en la cena de gala del evento final, a realizarse en el Hotel de Luz y Fuerza de Villa Giardino el día 2 de noviembre, son los siguientes: PRIMER PUESTO: OSCAR ALBA (Seccional RÍO TERCERO) SEGUNDO PUESTO: GUSTAVO GUARDABASSI (Seccional EMBALSE) TERCER PUESTO: JORGE BOSSI (Seccional San Francisco) CUARTO PUESTO: NICOLÁS ALBA (Seccional Río Tercero) QUINTO PUESTO: SERGIO FERREYRA (Seccional PILAR)
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APELLIDO Y NOMBRE LUCERO JOSÉ ASUA RAÚL ECHENIQUE HUGO ARANA SERGIO DÍAZ MUSSI PABLO LUCERO DIEGO SALGADO EDUARDO COMBA DIEGO GUARDABASSI GUSTAVO MEDINA MOLINA EDGARDO REINOSO RUBÉN GUZMÁN DANIEL SBUELZ MARTÍN VERSELLOTTI DUILIO SAINA DAVID MARTINEZ CLAUDIO MORENO MIGUEL FARIAS MIGUEL SOLIS FERNANDO PASCUALINI ARIEL FERREYRA SERGIO FACHIN HUGO FERNÁNDEZ GUSTAVO FRANCIA DANIEL TISSERA MARTÍN SEMERIA SERGIO FERNÁNDEZ PABLO SIMBRON ALEJANDRO BOTTA WALTER PEROTTI RONALD DI PALMA LUIS RAPETTI JORGE RAPETTI YAGO VÁZQUEZ JUAN ALBA GUSTAVO ALBA OSCAR ELIZONDO MÁXIMO FERREYRA ABEL FERREYRA ALFREDO LUNATTI JUAN ALBA NICOLÁS PONTET VÍCTOR PONTET OMAR BOSSI JORGE BARELLO NORBERTO GÓMEZ GUSTAVO FERNÁNDEZ RAÚL FERNÁNDEZ LUCIANO SOTO GUSTAVO MARTIN DANIEL ARIAS HUGO SAIZ VÍCTOR SÁNCHEZ RAÚL SÁNCHEZ MANUEL FERRERO FÉLIX PELLIZA RAÚL GONZÁLEZ MIGUEL TELGARECZ CARLOS PERETTI JULIO
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Cumpleaños
Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com 25 dE aGoSto nombre
Seccional
BRAMATI, María de Los Ángeles Sacanta BUFFA, Carlos Elvio Laguna Larga DELFINO, Rubén Carlos Bengolea LÓPEZ DE COBELO, Elida Cristina Río Grande LÓPEZ, María Francisca Boca del Río MACHICOTE de CEPA, Doralisa Rosa Villa Dolores MALDONADO, Luis Hugo Boca del Río MARTIN, Luis Oscar Bell Ville MUSSO, Eduardo Luis Marcos Juárez NIERI, Luis Pedro Colonia Bismarck OLAVIAGA, Carlos Alberto Pascanas OSES, Luis Enrique Villa Carlos Paz RUBIOLO, Jonatán Emanuel San Francisco SANCHEZ, Manuel Villa Carlos Paz
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28 dE aGoSto Seccional
ARIAS, Héctor Jorge El Brete BARTOLINO de PEÑALOZA, Sile Villa María BRIZUELA, Máximo Emanuel Reolín CASALINO, Cesar Maximiliano S. R.de Calamuchita DEL BARCO, Rumualdo Villa del Dique DIAZ, Ramón Fernando Jesús María - Colonia Caroya GARCIA, Manuel Perfecto Villa María GODOY, Ceferino Villa María GRANADOS, Carlos Alberto San Francisco HERNANDEZ, Cesar Hugo Villa María - EPEC LASTRA de FLORES, Yolanda M. Santiago Temple MAGRIS, Enrique del Valle Villa Carlos Paz MARTINEZ, Roque Miguel Central Nuclear Embalse MOLINA, Francisco Rubén Colonia Prosperidad SALDAÑE, Carlos Hibar Villa de María Río Seco SICARD, Luis Rubén Central Nuclear Embalse VARELA, Dídimo Luis Oncativo
27 dE aGoSto nombre
Seccional
BARBERO, Maximiliano Gabriel C.Nuclear Embalse BUSTOS, Gustavo Martín Embalse CARLE, Camilo Jesús Etruria CEBALLOS, Alejandro Javier Villa María - EPEC DREYER, Hugo Eduardo Camilo Aldao GONZALEZ, José A. Las Sierras HERRERA MENDEZ, Néstor Mario El Fortín LANDER, Roberto Wilfredo Central Nuclear Embalse LUCERO, Horacio Mauricio Alta Gracia LUCIO, Jorge Alberto Personal Rentado Sindicato MOYANO, Ramón Omar Central Nuclear Embalse NAVARRO, Juan Eduardo Despeñaderos PEPICHELLI, Mario José Bell Ville PEREYRA, Eugenio Alejandro Del Oeste SARDO de PEREYRA, Silvia Mabel Almafuerte SILVERA, JOSE DANTE Central Nuclear Embalse STRERI, Guvenale José Tío Pujio VASQUEZ, Ricardo Antonio San Francisco VERA, Juan Manuel Central Nuclear Embalse
nombre
Seccional
ARGUELLO, Cristian Daniel Los Reartes ARROYO, Luis Fernando Alta Gracia ARSE, Miguel Enrique Despeñaderos BELENI, Juan Carlos Villa María - EPEC BELTRAMONE, Néstor Damián Oliva BOLATTI, Jorge Miguel Sampacho BRIZUELA de LAVINI, Yolanda Villa María CASTELLINA, Juan Alfredo La Francia CERATO, Daniel Gustavo Arroyo Cabral CORONEL, Carolina Elizabeth Las Peñas DELGADO de BARRIONUEVO, María T. Mina Clavero FARIAS, Bruno Marcelo Central Nuclear Embalse FERREYRA, Eduardo R. San Francisco FONDELLO, Jorge Alberto General Levalle - EPEC FURRER, Claudio Fabián Morteros GARCIA WESTVER, Andrés Manuel Villa María JUAN, Nelson Javier Serrano LAIZ, Felipe Las Sierras MALDONADO, Carlos Rubén Alta Gracia MARANETTO, María Susana Alicia MOMO de VACA, Irma J Pilar MOYANO, Juan Carlos Central Nuclear Embalse PESCHIUTTA, Jorge Alberto Jesús M.- Colonia Caroya PRATO, Domingo Alberto Central Nuclear Embalse RANCO, Ángela María Villa María RODRIGUEZ, Juan Daniel Oliva SALGADO, Lucas Julián Anisacate SARSFIELD, Jorge Fabián Hernando VENTURINI, Leonardo Gabriel C. Nuclear Embalse YOGNA, Melina Celeste Guatimozín
29 dE aGoSto nombre
Seccional
ALLENDE de BANEGAS, Ramona Estela Villa María ALMADA, Gerardo Alberto San Francisco CAROTTI, Jorge Carlos Personal Rentado Sindicato DE CARLO DE CASANOVES, Yolanda R. Río Segundo DOMIJAN de MAUCERI, Ana Rosario Arroyito GARCIA, Pablo Luis Tancacha
GHIANO, Pedro Omar MAROZZI, Carlos Enrique MARTINEZ, Graciela Analía MENDOZA, María Carolina RODRIGUEZ, María Elvira SUAREZ, Juan Bautista VISMARA, Eduardo ZALAZAR, Juan Guillermo
James Craik Río Primero Villa del Totoral Villa Carlos Paz Las Sierras Villa Rumipal Arroyo Algodón Oncativo
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Seccional
AMAYA DE VAZQUEZ, Rosa Ofelia Pilar CASTRO, Raúl Jesús María - Colonia Caroya CORREA, Sandro del Valle San Francisco del Chañar FRANCIA, Daniel Rafael Pilar - EPEC LLANES, Cristina Isabel Villa Carlos Paz MARTIN, Daniel Oscar Río Tercero MONDELLO, Víctor Hugo Leones - EPEC ORTIZ, Gabriel Fernando Central Nuclear Embalse PEANO, Jorge Alberto Los Zorros PELOSSI, Ricardo Alberto San Roque - La Calera PONCE de FERNANDEZ, María Rosa Del Oeste TULIAN, Rodolfo Damián La Falda 31 dE aGoSto nombre
Seccional
ARRUA, Marcos Andrés Central Nuclear Embalse BENCIVENGA, Sergio Eduardo R. Villa María - EPEC BRIGUERA de MORENO, Manuela Elena Las Sierras BRUNA de SPINA, Mafalda Yolanda Marull GAGLIANO, Claudio Jesús R. San Roque - La Calera GARCIA, Daniel Omar Hernando JOPPEN, Sergio Arturo General Roca MARCOMINI, Héctor Ballesteros MERLO, Ramón Alberto Mina Clavero PIÑAL, Jorge Omar Ramón Bell Ville RADOSTA , Alicia Graciela Berrotarán TORLETTI, Julio José Ordoñez
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza y Energía Positiva les da la bienvenida a las nuevas compañeras y compañeros que se han sumado a nuestra familia, a nuestra organización, a nuestras luchas y sueños. LÓPEZ ALBERTO GRAMAGLIA NÉSTOR DUARTE TORRES JORGELINA BAEZ GUILLERMO CORDOBA OMAR GUERRERO JUAN GROP MARIANO CHIALVO JUAN MONTENEGRO RAFAEL CASTRO JONATHAN
CAMILO ALDAO CAMILO ALDAO CENTRAL NUCLEAR CENTRAL NUCLEAR V. GRAL BELGRANO MELO CENTRAL NUCLEAR COL BISMARCK SJ DORMIDA LAS PEÑAS
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