Energia Positiva N°500 | Sindicato regional de luz y fuerza. by SiReLyF

AÑO 11 - Nº500| CÓRDOBA, VIERNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2013

Energía Positiva, una construcción de todos los días Día lunes Preparando papel y lápiz (computadora, grabador, máquina de fotos, pendrives) para organizar la semana de Energía Positiva. Este día, preparamos la información ya fija como los cumpleaños, las publicidades institucionales, alguna efeméride, los eventos del Auditorio Luis Gagliano. SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione

Día martes Empieza a llegar a la Redacción pequeños informes de hechos acontecidos en el Sindicato o las seccionales. También llegan las notas de Generadora Córdoba, Bienestar, nacimientos, cartas del lector, festejos. Reunión con Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela y/o Alejandra Carrillo para organizar el material general y la nota central en particular.

COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros)

Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela Dirección Alejandra Carrillo Redacción Jordán Medeot Colaboración: Andrés Acha,Mateo Allende , Valeria Brandolín, Emilia Calderón, Martín Cepa María José Farías, Juan Marcos Guareschi, Lorena Manera Cristina Siraco, Diego Trevín Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una producción de:

Día jueves Se termina de redactar y editar últimas las notas y fotografías. La Secretaría General envía la columna editorial de la semana.

Por la tarde, Energía Positiva ingresa a Comercio y Justicia donde se imprime. Día viernes Traslado desde la imprenta al SiReLyF. Mientras se empaqueta para el envío a las seccionales y subseccionales, un grupo se dedica a distribuirlo en la ciudad de Córdoba (ministerios, universidades, legislatura, sindicatos, medios de prensa, etc). El periódico sirve de soporte para la producción de Energía Positiva en su versión radiofónica (sábados a las 10 por www.radiolyf.com) Día sábado Se sube el material gráfico al sitio web www.sirelyf.org y a las redes sociales del Sindicato.

Alejandra Carrillo, a propósito de las 500 ediciones…

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo)

EQUIPO DE PRODUCCIÓN

Día miércoles Empieza la tarea de recolección de datos, redacción y corrección. Los secretarios del Consejo Directivo, la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados, las comisiones de apoyo envían sus respectivos informes con fotografías. El equipo de Energía Positiva cubre periodística y fotográficamente los diversos eventos. La Radio es también un espacio donde se generan novedades ya que las entrevistas son difundidas también en la versión papel. Se edita todo el material y se lo envía por partes a Diseño Gráfico.

n una entrevista con nuestra Radio LyF, la compañera Alejandra Carrillo, secretaria de Cultura, Comunicación y Formación, habló sobre la comunicación del SiReLyF, Energía Positiva y su importancia en la vida del sindicato y la familia lucifuercista. “Acompaño el Energía Positiva hace 8 años. La mayoría de las ediciones estuvo a mi cargo junto a mis compañeros que se encargan de su edición. Son muchas experiencias, muchas historias, muchas idas y vueltas buscando información porque todo al principio como ahora, como siempre dice Eduardo en sus discursos, costaba muchísimo que el secretario del Consejo Directivo o que el afiliado enviara las notas. Se hacía difícil llegar al jueves y tener la información para publicar. Hoy, to-

do ha cambiado y los compañeros nos envían sus notas, sus comentarios, inclusive los compañeros del Consejo Directivo nos hacen llegar lo que quieren que salga esta semana, los jubilados como siempre colaboran muchísimo, están siempre presentes, así que la cosa se hace más dinámica más fácil y más agradable. Muchas veces el afiliado pide porque su familia, no le llegó a su casa la revista Energía Positiva y su señora le dice “-Che, ¿por qué no lo trajiste?” entonces el afiliado llama y pregunta porqué no llegó. Realmente eso es muy agradable porque saber que el afiliado lo lee y que no queda ahí sino que va a su casa, a su hogar, muchas veces se utilizan las efemérides en los colegios, nos han dicho que los chicos los han utilizado, las maestras a veces lo usan y tenemos el caso particular de San Francisco donde un compañero nos envía notas que fueron declaradas de interés municipal en su ciudad. Siempre este Sindicato, como dije antes, no se queda en el afiliado siempre busca inte-

grar a su familia, integrar a su lugar de trabajo y ahora con el tema de la radio a su lugar en donde viven, por eso tenemos “Un lugar en el SiReLyF” donde no hablamos temas específicamente gremiales sino que hablamos desde el lugar desde donde cada uno habita, que es muy importante para todos nosotros que somos del interior, que el resto de nuestros compañeros conozcan nuestro lugar, conozcan nuestra ciudad por eso una de las preocupaciones nuestras siempre, es integrar a la familia de Luz y Fuerza. Siempre el tema de la comunicación fue uno de las preocupaciones y ocupaciones principales de esta Gestión para el Cambio, siempre se buscó las formas de llegar a todos y con los años fuimos creciendo, agregamos Energía Más, tuvimos la oportunidad del programa en televisión y ahora nuestra última joya, la Radio LyF, siempre buscando la forma que el compañero esté informado a diario y que no sólo quede en el trabajo sino que ahora tienen la oportunidad de llevar la información del Sindicato a su casa”.

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Editorial

500 ediciones de Energía Positiva

00 ediciones son 500 semanas, 3500 días… casi el tiempo en el que nuestra generación se hizo cargo de esta querida Institución allá por el año 2001 cuando nuestro país vivía momentos muy duros, especialmente para los trabajadores. Asumíamos la conducción con muchas ideas y mucha fuerza. Ideas que se transformaron en proyectos y gracias a esa fuerza inagotable de todos y cada uno de nosotros

como equipo, esos proyectos fueron convirtiéndose en realizaciones, hoy a la vista de todos. Frente a ello, la necesidad de comunicar nuestros logros, compartirlos, socializarlos, mostrar lo que los trabajadores somos capaces de pensar y hacer en beneficio de nuestros propios y en beneficio de la comunidad en su conjunto. Energía Positiva ha sido el principal testigo de esta historia y, consecuentemente, el vocero calificado de nuestra Gestión para el Cambio. Hace pocos días, revisaba los libros donde están encuadernadas todas las ediciones… Toda una historia, toda nuestra historia. Siempre describo la necesidad de que los compañeros estemos informados. Nuestra dispersión geográfica, con kilómetros y kilómetros entre la seccional o subseccional y nuestra sede central, nos impide el contacto cara a cara todos los días. Por eso creamos un medio de comunicación gráfico que relatara el devenir histórico de nuestra organización y al mismo tiempo, que se convirtiera en un vínculo social para nues-

El saludo de Generadora Córdoba ¿Que son 500 ediciones de ENERGÍA POSITIVA?, ¿Que representan 11 años de tarea continua? NUESTRA INTERPRETACIÓN: Que tiene VIDA, Que está entre nosotros, Que comparte nuestro lugar de trabajo, Que es un vínculo entre los sucesos que ocurren alrededor del Sindicato, y nosotros, Que nos permite ampliar nuestro conocimiento respecto de las acciones, gestiones, tareas, en fin, información de toda naturaleza, que se produce especialmente en el seno del SiReLyF y de sus emprendimientos, Que llega a nuestras familias, para contarle estos hechos que a veces por nuestro cansancio no transmitimos, Que integra a nuestros hijos, esposa, a nuestra tarea diaria, haciéndolos formar parte de ellos. Todas las semanas, o de a ratos todos los días …

esperando la nueva Edición. Noticias, sucesos, economía, deportes, el trabajo de los demás y el nuestro, Opinión y opiniones, Y escrita para que las palabras no se las lleve el viento, Plural, democrática … hecha a partir de las cosas simples y cotidianas, Construida por gente común, con protagonistas comunes, Que privilegian la objetividad, el sentido de pertenencia, el trabajo de equipo, Los anhelos y deseos, los sueños cumplidos y los postergados. En fin cuantas cosas, y cuantas más podemos decir, Felicitaciones !!!, Felices 500 !!!, Y por miles más !!! Es el sentimiento de los trabajadores de Generadora Córdoba S.A.

tros afiliados y, desde ellos mismos, con la sociedad de sus pueblos y ciudades. Pero también, la necesidad de proyectarnos hacia la sociedad para que ésta también escuche la palabra de los trabajadores de primera mano. Con nuestra tirada semanal llegamos a nuestras patronales, a otros sindicatos de Córdoba y el país, a las universidades, a los comunicadores y formadores de opinión, escuelas donde han usado material para clases y trabajos prácticos y a instituciones intermedias en aquellas localidades donde nuestros compañeros, con su militancia, les acercan nuestra Energía Positiva. Y Energía Positiva también llegó para cambiar la cultura interna de nuestro Sindicato. Cuando arrancamos allá en abril de 2003 con la edición Nº 1 de 8 páginas en blanco y negro, poco era lo que desde el Consejo Directivo y sus Secretarías aportábamos y, si bien trabajábamos y hacíamos cosas todos los días, nos resultaba extraño y difícil informarlo, salvo a través de las legendarias circulares y notas mimeográficas. Con el pasar del tiempo, se nos fue haciendo costumbre y empezamos a producir nuestra información que es, ni más ni menos, que comunicar lo que hacemos todos los días. Cada uno de los Secretarios sabe que tiene su espacio para contar lo que hace y sabe que, del otro lado, hay un lector esperando conocer lo que hacemos. Eso provocó que nuestro periódico creciera en calidad: en calidad de diseño, de papel, de impresión, de contenidos y se hiciera más grande, con todos los colores.

Hablar y pensar Energía Positiva es sentir satisfacción y orgullo plenos porque es, precisamente, un emprendimiento más de la Gestión para el Cambio. Es un pilar fundamental del SiReLyF, parte inseparable de nuestra estrategia como organización para posicionarnos frente a propios y extraños. A partir de Energía Positiva hemos construido una comunicación institucional que nos ha revolucionado y ha trascendido en las forma de comunicar lo que un sindicato es y hace. Desde allí surgieron todos nuestros soportes gráficos, digitales, televisivos y radiales que nos han apoyado en los momentos oportunos y son nuestra cualidad distintiva. Y si hay algo que también me llena de satisfacción es cuando nuestro nuestros afiliados empiezan a preguntar “-¿Cuándo llega Energía Positiva?”… “-Energía Positiva ya está en tu seccional”. Quiero agradecer profundamente a los compañeros del Consejo Directivo por el apoyo permanente, especialmente a la compañera Alejandra Carrillo, la responsable política de nuestros medios y también al equipo de profesionales de la comunicación, también trabajadores con nuestra camiseta puesta, con quienes nos retroalimentamos y aprendemos mutuamente. Brindo por estas 500 ediciones con la emoción de los momentos vividos y la esperanza de los momentos por vivir y por contar. Brindo… con Energía Positiva. Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF

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Gremial

Reunión con Sub Gerencia Comercial y Seccional Villa María

l día 8 de noviembre de 2013 se mantuvo una reunión con el Sub Gerente Comercial, Sr. Juan Baggini; en representación de la Seccional Villa María los compañeros Diego Bencivenga, Carolina González, Guillermo Pandolfi ; y los compañeros Rubén Ber-

Gremial

gesio, Sub Secretario Gremial 1° y Víctor Camoletto, miembro del Tribunal Paritario Interior. Iniciada la reunión, se analizaron distintos temas todos ellos relacionados al Sector Comercial, OCSE, Toma Estados, Expedientes de reforma de Plantel, etc.

que, debido al gran crecimiento demográfico que tiene la ciudad de Villa María, requiere de un análisis profundo en cuanto a la funcionabilidad del sector. Luego de un amplio debate sobre los temas detallados en el párrafo anterior y llegando a coincidencias significati-

vas en cada uno de ellos, se tomo el compromiso en caso de ser necesario, realizar una nueva reunión, con el objetivo de corroborar los avances en lo hablado.

alizado por la Comisión Seccional, en las personas de Nancy Montoya, Ana Barrera, Érika Baroto y Elio Casermeiro; que son los que bregan día a día para transmitir a los compañeros la visión y la necesidad que tenemos como Gremio y para que los trabajadores tengan la jerarquización y la capacitación que necesitan y así poder contribuir todos para las necesidades que tiene la cooperativa. En simultáneo, la Comisión Seccional,

en representación de los compañeros de base, agradecieron y felicitaron “a la Secretaría Gremial por todo el compromiso y responsabilidad asumido para lograr organizarnos y encontrar la ruta correcta para defender nuestros derechos, ser responsables y valorar nuestra fuente de trabajo y, por supuesto aprovechando esta oportunidad nuestra seccional agradece y felicita a todas las Secretarías por las tareas que desempeñan”.

Cooperativas

Acuerdo en Montecristo

l pasado viernes 15 de Noviembre de 2013, la Secretaría Gremial a través de la Comisión de Apoyo se reunió con el Consejo de Administración de la Cooperativa de Monte Cristo, para poder firmar el tan esperado y discutido Plantel Básico y Organigrama de la estructura de recursos humanos del personal de Luz y Fuerza de dicha cooperativa. Cabe destacar la paciencia y el esfuerzo realizado por los trabajadores de redes

y administración que supieron entender que primero estaba la capacitación y el trabajo en conjunto y que a posterior llegarían los las soluciones a los reclamos de los compañeros, todo esto basado en el dialogo obtenido y consensuado y la decisión de un Consejo Administración que supo comprender las necesidades que teníamos como trabajadores y a lo que sugeríamos como Gremio. Debemos hacer mención del trabajo re-

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Un lugar en el SiReLyF

Otra vez Marcos Juárez… y van…

na vez más nuestra localidad se vio azotada por un tornado. Un tornado como los que se ven por la tele, de esos que decimos “no, acá no es zona de tornados, a nosotros no nos pasa”, pero en Marcos Juárez pasó por segunda vez en menos de dos años. Entre tanto daño, obviamente, no podíamos quedar al margen con el tendido

eléctrico: en media tensión (13.2 Kv), nos derribó más de una treintena de columnas y en alta tensión (66 Kv) tres y, como dice el dicho, cuando estas cosas ocurren: “en la cancha se ven los pingos”. Con tantos años de servicio en la E.P.E.C. no dejo de admirar la entereza, voluntad y predisposición para cuando estas cosas ocurren. De nada vale que lo vea, si sé qué clase de trabajadores son mis compañeros, más importante hubiese sido que la prensa se hubiera hecho presente para ver el destrozo del meteoro y con qué rapidez los trabajadores normalizaron el servicio. No quiero hacer de esto una idolatría de un puñado de trabajadores, pero sí reconocer que, con poco y bueno, se puede hacer mucho. Queridos Compañeros, estos son nuestros trabajadores, nuestros afiliados, desde la humildad de sus puestos de trabajo demostrar a diario que se puede. Un caluroso abrazo a todos quienes trabajaron incasablemente en nuestra localidad: compañeros de Reolín, Almafuerte, Isla Verde, Córdoba y uno muy pero muy especial a mis compañeros de trabajo de la Seccional Marcos Juárez. Gustavo H. Velázquez, Secretario Seccional Marcos Juárez Agradecimiento Estancia Catriel, 8 de Noviembre de 2013

De mi consideración: Me es grato dirigirme a Usted con el fin de felicitarlo, extendiendo la misma hacia toda su gente, por la eficiencia, prontitud y profesionalismo demostrado en restablecer la energía de la zona rural a la cual pertenezco (ruta 12, Marcos Juárez). Los destrozos ocasionados por la tormen-

Cultura, Comunicación y Formación JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN

Violencia psicológica en el trabajo

l día 2 de diciembre a las 14 tendrá lugar en la sede central de nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza una jornada de sensibilización: Violencia Psicológica en el trabajo.Este encuentro tendrá formato de taller, con una duración aproximada de 4 horas, en donde la temática a tratar es la siguiente:

*Concepto de violencia laboral *Características *Hostigamiento psicológico/moral laboral: modelo conceptual *Características de la organización *Modalidades de conductas de hostigamiento *Tipos de hostigamiento *“Gang” de hostigamiento *¿Cuándo se constituye el hostigamiento como tal? *Consecuencias en el trabajador *Consecuencias organizacionales *Características de la víctima *Características del victimario *Relación del Hostigamiento psicológico/moral laboral con otros riesgos psicosociales:

*Estrés laboral *Síndrome del quemado *Acoso sexual *Falsos diagnósticos *Derribando mitos: -El mobbing no es un conflicto -“Algo habrá hecho” *¿Cómo puede evaluarse el hostigamiento psicológico/moral en el trabajo? *Niveles de prevalencia del fenómeno *Estudio de caso *Estrategias de afrontamiento

Este taller estará a cargo del Lic. Marcelo Caputo y Lic. Mariel Giménez y su objetivo es sensibilizar acerca del significado y consecuencias de la violencia laboral en general y la violencia psicológica en particular. “Cabe destacar que ambos profesionales cuentan con un importante currículo cada uno que los hace capacitadores competentes para el dictado de este taller” destacó Alejandra Carrillo, titular del área.

ta fueron reparados con absoluta prontitud. Destaco el esfuerzo realizado, el espíritu de trabajo, el buen humor y la cordialidad con la cual fueron realizados los trabajos. Sin quitarle más tiempo, lo saluda atte. Alejandro Wallace, Gerente de Producción Administración Ayerza

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Generadora Córdoba

Reunión anual de operadores en CAMMESA

omo es de costumbre desde hace ya muchos años, la Gerencia de Operaciones de CAMMESA organiza la Reunión Anual de Operadores. Estos encuentros son dirigidos al personal de Operaciones de los Centros de Control de cada Agente del Mercado Eléctrico Mayorista, y se han implementado fundamentalmente para fomentar el intercambio de experiencias, mejorar las relaciones interpersonales, llegar a conocerse más allá de la tarea diaria que a cada uno le corresponde realizar desde su Empresa y es la oportunidad para encontrarse personalmente con muchas de las personas que a diario se mantiene la comunicación a distancia ya sea telefónicamente como por otros medios informáticos. Tiempo atrás estos encuentros comenzaron con unos pocos, compartiendo un almuerzo de camaradería entre compañeros, y con el tiempo el evento fue creciendo, llegando hoy en día a convocar cerca de doscientas personas de todo el país y además de compañeros de países vecinos con los cuales Argentina tiene puntos de intercambio que permiten la exportación o importación de energía. Además del almuerzo, el día anterior se realiza una presentación sobre la Situación y Perspectivas de la Operación del Sistema Argentino de Interconexión (SADI), donde expone personal de CAMMESA, y luego los asistentes tienen la posibilidad de realizar una visita técnica al Centro de Control de Operaciones a cargo de CAMMESA, lugar físico en la localidad de Pérez, Provincia de Santa Fe, desde donde se realiza toda la coordinación operativa del SADI, y al cual responde cada Centro de Control de los Agentes del MEM. Generadora Córdoba S.A., en su Central Termoeléctrica “13 de julio”, tiene ubicado físicamente su Centro de Control de

Compañeros de GC con el Gerente de Operaciones de CAMMESA D. Kaller y los Despachantes de Generación del COC, R. Culela y R. Carrió. Generación desde donde se operan los Grupos Generadores y la Estación Transformadora, el cual está a cargo de cinco compañeros en turnos rotativos de seis horas, los 365 días al año. Este año con motivo de la 32º Reunión Anual de Operadores, y accediendo a la invitación del Gerente de Operaciones de CAMMESA, por primera vez personal de la Empresa asistió con cuatro representantes al evento que se realizó el pasado viernes y sábado, 1 y 2 de noviembre, donde en la primera jornada expuso personal de la Gerencia de Coordinación Operativa sobre diversos temas, entre los cuales se destacan, la situación energética y perspectivas de abastecimiento; si-

Compañeros de GC con E. Remorini y G. Tamburelli de la Gerencia de Operaciones de CAMMESA.

tuaciones de las distintas áreas del SADI; ingresos de nueva generación; ampliaciones al sistema de transporte; programaciones, coordinaciones y gestión de combustibles, mantenimientos y generación; etc. También se realizó la visita al Centro de Control del SADI y en esta oportunidad incluso al Centro de Control de Operaciones del Sistema de Transporte de Energía Eléctrica en Alta Tensión, a cargo de TRANSENER S.A. ubicado en las instalaciones contiguas a CAMMESA. Para la segunda jornada, el día sábado el encuentro se realizó en las Instalaciones del Camping del Sindicato Luz y Fuerza de Rosario, ubicado en la zona norte de la ciudad de Rosario, don-

COC de CAMMESA.

de CAMMESA agasajó a todos los asistentes con un gran almuerzo. Realmente para los que tuvimos la suerte de poder asistir, queremos agradecer a la Gerencia de Operaciones de CAMMESA por la invitación y a los responsables de Generadora Córdoba por apoyar esta iniciativa, ya que fue para todos una experiencia gratificante, de enriquecimiento personal y por sobre todas las cosas de disfrutar el ambiente de compañerismo que se vivió en cada momento ya que todos pertenecemos de alguna manera a la gran familia de Luz y Fuerza. Christian E. Brandolín, Gerencia de Operación y Despacho

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Comunidad LyF

Bienvenida Jubilación

ueremos compartir con los lectores de Energía Positiva un poema realizado por un compañero afiliado, José Rivadera, destinado al jefe de personal de nuestra cooperativa, afiliado Jorge Díaz quien se acoge a la jubilación a partir del día viernes 1 de noviembre. De alguna manera, queremos agasajar a este importante compañero porque, más allá de su cargo jerárquico, ha sido un jefe ejemplar y amigo de nuestros afiliados. Don Jorge debe sentirse en la dulce espera. Conozco su postura de querer irse a disfrutar de una vida sin compromisos, ni relojes, ni consejos, ni responsabilidades, lejos del talonario de anticipos de sueldo o de los días anticipados de vacaciones. Todo eso es liberarse un poco de tener que sacar a veces la cara por sus compañeros de trabajo... Convengamos, don Jorge, que no fue para nosotros un JEFE DE PERSONAL. Siempre ha sido un compañero de trabajo y, para algunos de nosotros, algo superior: un amigo. Como le decía, son sentimientos encontrados entre colocarse las alas de la libertad y abandonar una vida a la cual ya se le había hecho costumbre caminar las calles para llegar temprano al trabajo, aún en los más crudos inviernos o en aquellos días que el sol partía la tierra. Usted, ya lo sabe, pero insisto en recordarle que, con su mano tendida, su caminar sin prisa, su sonrisa forzada, su solidaridad a flor de piel y sobre todo con ese consejo sano y paternal ha cosechado el respeto y admiración de sus compañeros de trabajo y a sumado un abultado número de amigos

a su agenda personal. De más esta decirle mi admiración y respeto por Ud., al que considero mi amigo, deja un hueco bastante pronunciado en esta Cooperativa más en la parte del personal donde ha sido durante muchos años, el pulmón que hacía que la vida de los empleados de la Cooperativa se alimentara de la mejor manera. Como usted, yo también tengo por este motivo sentimientos encontrados saber que dejaré de compartir día a día con un amigo, pensar que alguna que otras veces recibía una " gauchada" y muchas veces consejos de esta persona que admiro y quiero y por otro lado siento la alegría que mi amigo empezará a compartir con su familia y en libertad , sin que ningun despertador suene para hacerle recordar la hora ....se coloque sobre sus

espaldas las alas de la libertad y disfrute a pleno el resto de sus días. No faltará oportunidad para el reencuentro, un asado, una reunión en el sindicato o simplemente un partido de truco, no creo que en esta situación se aplique ese dicho : "El que se va sin que lo echen, vuelve sin que lo llamen". Buena suerte, Jorge. Que Dios ilumine tus dias y de tu familia, con eso estará devolviendote lo mucho que hiciste con tus compañeros de trabajo, tus amigos, la cooperativa y toda la sociedad de este valle de Traslasierra. Fernando

Con mi trabajo pude Mantener una familia Los chicos a mi lado crecían Llenándome de orgullo,Le fui sacando los yuyos A las rosas de sus vidas Y resisto esta salida Aunque el gobierno lo mande Le ruego al eterno padre Con su luz ilumine mis días A disfrutar en mí casa Todo lo que sembrado La libertad me han dado No existe más el control

El poema ESTOY JUBILADO Ha llegado una noticia Que me ha llenado de dudas Y parezco una criatura Que tiene juguete nuevo

No le hago caso al reloj Mis tiempos no tienen freno Voy a disfrutar a pleno Mis amigos, mi familia; Para comenzar una vida nueva La casa de campo me espera.-

Me invadieron los recuerdos De una vida en el trabajo Y en mi cabeza repaso Las historias vividas Y que han sido compartidas Con todos mis compañeros

No le comenten a nadie Si me encuentran pensativo Con el deber cumplido Alimento mi confianza

El gobierno en un papel Me dice estas jubilado Y tanto que lo he esperado Ya no estoy muy convencido Porque dejo en cada oficina Un recuerdo del pasado Cuando acudía al llamado Que me hacían los empleados; Todo eso se ha acabado Ya no los tendré a mi lado

Porque albergo la esperanza Si se escapa un lagrimón Es porque mi corazón Alegre se ha puesto a cantar Y lo escucho entonar Todo tema conocido De la CEMDO no me he ido YA LA EMPIEZO A EXTRAÑAR. FERNANDO RIVADERA

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Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados

Encuentro en Villa Giardino

a Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados, agradece a todos los compañeros y compañeras que le dieron brillo, color y alegría a este encuentro de jubilados y pensionados del SiReLyF celebrado en Villa Giardino 12 y 13 de noviembre 2013. Fuimos 250 compañeros de 40 Seccionales, con 60 participantes en chinchón, 40 en truco, 107 en el juego del sapo, mas todas las disciplinas que estaban programadas, transcurrieron dos días de competencias con un muy buen clima de fiesta, como nos tienen acostumbrados los compañeros de nuestro Sindicato. Sólo nos queda agradecer a todos y pedir que esta experiencia vivida trascienda a todas las Seccionales para que el próximo año multipliquemos el número de participantes. Esto es posible gracias al apoyo que recibimos de nuestro Consejo Directivo, en todo lo que esta Comisión realiza y en esta oportunidad, nos demostró ese apoyo con la presencia de nueve compañeros miembros del Consejo Directivo y sus comisiones de apoyo, entre ellos el Subsecretario General Máximo Brizuela, Arturo Cussa, Fernando González, Alberto Boglione, Rubén Bergesio, Guillermo Suppo, José Nicolino, Omar Piñal y Daniel Levantini Y con la misma buena onda del tiempo allí transcurrido, también la buena onda en las competencias. Estos son los resultados: Burako 1º ) ALBERT NORA Y BUSTOS MIRTA (Villa Carlos Paz ) 2º ) COPARI CARLOS Y MANZI DORA (Villa María ) Escoba de 15

1º ) GIRAUDO NORMA (Luque ) 2º ) ESTÉVEZ ANA (Pilar ) Canasta 1º ) CARBALLO MIRTA (Villa María ) 2º ) CISNEROS NORMA (Villa María ) Chin-chon 1º ) MANSANO ELSA (Invitada ) 2º ) ORDÓÑEZ HÉCTOR (J. María C. Caroya ) Truco: 1º ) BRUNO J. CARLOS (La Francia ) y CÁCERES JUSTO (San Isidro ) 2ª ) GUZMÁN JORGE (B. del Río ) y AYALA JUSTO (V. del Dique ) Sapo femenino: 1º ) CORTEZ CARMEN (Villa Dolores ) 2º ) CADAMURO NOEMÍ (J. María C. Caroya )

Sapo masculino 1º ) VELIZ ROLANDO (Villa dolores ) 2º ) GERBALDO HUGO (Villa del Dique ) Tejo chino: 1º ) OSAN BERNARDO y BAYÓN TERESA (J. María C. Caroya ) 2º ) FERREYRA ABEL y FERNÁNDEZ ELSA (Río Tercero ) Bochas: 1º ) ARAUJO JOSE (J. María C. Caroya), DAIMA HÉCTOR (C.N.E. ) y SUÁREZ CARLOS (La Tordilla ) 2º ) BONVILANI ROBERTO (Leones ), BERGESE VICENTE y CRESPO NORMA (Etruria y Zona)

Testimonios de agradecimiento La Sub Comisión de Jubilados de la Seccional Luz y Fuerza de Laguna Larga quiere hacer público las felicitaciones

para la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados de nuestro Sindicato que ha organizado y realizado con total éxito el IVº Encuentro de Jubilados y Pensionados los días 12 y 13 del corriente me, en las hermosas instalaciones del Sindicato hermano de Capital Federal de Villa Giardino. De esta manera, nos ha permitido a los pasivos vivir momentos de sano esparcimiento en competencias deportivas y recreativas, juegos de mesa, en donde a nadie interesa el resultado, sino el hecho de poder participar y compartir con compañeros de distintas seccionales, algunos ya conocidos, otros que se integraban como componentes de "La Gran Familia de Luz y Fuerza". Evento como el vivido, nos hace sentir que todavía podemos estar latentes, aunque sea para competir en un juego, sin tener en cuenta si el resultado de la

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participación es un cero. Cabe también hacer extensivo las felicitaciones y el agradecimiento al Consejo Directivo que ha permitido su realización, sin cuyo apoyo, habría sido muy difícil haberlo podido concretar. Reiterando nuestras congratulaciones, saludamos con toda cordialidad y respeto Alfonso Cornatosky, Secretario Sub Comisión de Jubilados Seccional Laguna Larga

Salutaciones de la FATLyF Ante la proximidad de cumplir un nuevo año la creación de la Comisión Nacional de Jubilados, este Secretariado y la Comisión Nacional quieren por intermedio de la presente acercarse a todos y cada uno de nuestros compañeros jubilados para saludarlos con un fraternal abrazo en esta nueva celebración, que suma desde su inicio 38 fructíferos años. Es nuestra intención que en toda la jurisdicción se festeje con la inquebrantable solidaridad y gran camaradería que une a los trabajadores Tanto activos como jubilados de nuestro querido gremio. Viva Luz y Fuerza!

Gremial

Por el Secretariado Nacional: Julio C. Ieraci, secretario general FATLyF; Guillermo Moser, subsecretario general FATLyF; Ricardo Zaro, presidente Comisión Nacional de Jubilados; Andrés Colina, tesorero Comisión Nacional de Jubilados

El próximo 24 de noviembre es un día especial para Luz y Fuerza. Es el día de esos trabajadores que, durante muchos años, pusieron el hombro y dignificaron nuestro oficio. Esos compañeros y compañeras que nos interpelan, nos guían y nos hacen sentir orgullosos. Gracias por demostrarnos que hay un camino hacia la dignidad. ¡Feliz día del jubilado de Luz y Fuerza! SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

Cooperativas

Audiencia con Quilino

uego de haber realizado la inspección correspondiente a esta Cooperativa, el día 14 de noviembre pasado mantuvimos una primera audiencia con esta empresa. En esta ocasión, la Cooperativa presentó parte de la documentación laboral exigida por la cartera laboral la cual está siendo controlada por la Secretaría Gremial. Más allá de esto, surgen algunas situaciones que tiene

que ver con la normativa laboral vigente y que la empresa no está dando cumplimiento. En este sentido, hicimos los planteos correspondientes a los representantes de la empresa y que, en las personas de su asesor letrado y su asesor contable, tomaron el reclamo formulado por esta Secretaría Gremial a los fines de trasladarlo al Consejo de Administración con el propósito de darle tra-

tamiento y resolver estas cuestiones. Entendemos, por la charla mantenida con los asesores, que la intención de la Cooperativa es resolver paulatinamente estas situaciones hasta normalizar los reclamos observados por nuestra organización sindical. De esta manera, podemos decir que nuestra intención es siempre solucionar los problemas a través de los canales del diálogo, pero, indudablemente,

también tenemos en cuenta que hay problemas que se deben solucionar con más urgencias que otros. Esto también se lo hicimos notar a la empresa quien nos pidió unos días para elaborar una propuesta. El Ministerio de Trabajo hizo lugar al cuarto intermedio y fijó nueva fecha de audiencia para los primeros días de diciembre.

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Entrega de galardones E

n estas 500 ediciones, desde la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación tenemos el agrado de comunicar los finalistas del Concurso Cultural 2013. Tal cual lo establecido en la programación de la Secretaría, el próximo miércoles 11 de diciembre a las 16, se anunciarán los ganadores y se entregarán los premios respectivos en el Auditorio Luis Gagliano de nuestra Sede Central, sita en calle Jujuy 27 de la ciudad de Córdoba. En esta oportunidad y a diferencia de años anteriores, no daremos a conocer por la presente los ganadores, sino los finalistas, dándose a conocer los lugares obtenidos por cada uno de ellos en la ceremonia de entrega de premios. Vale destacar que importantes regalos de este año: una Tablet para el primer premio de cada categoría infantil y un ipod para el segundo premio y para los más grandes, excursiones del SiReLyF Y los finalistas son… Categoría A: REDACCIÓN “Paseo por mi infancia” de Patricia Pelegrin (Seccional Jesús María – Colonia Caroya) “Donatello” de Karen Sosa Reynoso (Seccional Río Grande) Categoría B: POESÍA “Hoy no me imagino un día sin vos a mi lado” de Santiago Podestá (Seccional San Marcos Sierras) “Niño serrano” de Tilde Dora Doﬀo (Seccional La Carlota) Categoría C: CUENTO C1: “¿Con o sin Luz?” de Lucía Ochoa (Seccional Villa María) “La Historia de un dragón Tristón” de Gabriel Joaquín Ocaña (Seccional Balnearia y Zona)

FINALISTA E2 - EL PERRO TRAVIESO

FINALISTA E1 - MALENA MORALES

FINALISTA E1 - MARIANA ROSAS

C2: “La anciana joven” de Marianela Madi Bernal (Seccional Pilar) “La Fantasía de un mundo Feliz” de Josefina Zalazar (Seccional La Carlota) Categoría D: PINTURA D1 “La nena jugando con el globo” de Valentina Bena (El Fortín) “El baile de mis sueños” de María del Mar Morales Diéguez (Seccional Pilar) D2 “El Arco Iris de la Primavera” de Martina Macciaro

FINALISTA E2 - TOBIAS GORNE

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2013 E2 “El perro travieso” de Valentino Martín Ciriacci (Seccional Río Tercero) “Amor Asesino” de Tobías Gorné (Seccional Oliva) E3 “Libertad de Pensamiento” de Victoria Gramática (Santa Rosa de Calamuchita) “Caras” de Florencia Fantini (Seccional Jesús María – Colonia Caroya) E4 “Iglesia de la Compañía de Jesús” de Giuliana Abba (Seccional Pilar) “Vejez” de Ana Evelina Boglione (Seccional Leones) Categoría F: FOTOGRAFÍA F1 “Rayito de Sol” de Ivo Agustín Ramallo (Seccional Del Oeste) “En busca del Sol” de Josefina Cussa (Seccional Río Grande) F2 “Vivencias” de Esteban Giachetta (Seccional Almafuerte) “Sodero de Pueblo Chico” de Miguel Salusso (Seccional Bengolea)

(Seccional Pilar) “Meditación” de María Delfina Morales Diéguez (Seccional Pilar) D3 “Carnaval” de María Cristina Requino de Segale (Seccional Central Nuclear Embalse) “Lauti” de Marcos Gabriel Gallo (Seccional Morteros) Categoría E: DIBUJO E1 “Circo en la Colina del Sol” de Malena Laureana Morales (Seccional Pilar) “Los dibus de Cartoon” de Mariana Rosas (Seccional Justiniano Posse)

FINALISTA E3 - VICTOIRA GRAMATICA

FINALISTA E4 - ANA EVELINA BOGLIONE

Traslados Asimismo, la compañera Alejandra Carrillo, titular de la Secretaría, indicó que “el reconocimiento por traslado se basará de acuerdo a la reglamentación interna de gastos”. * Los participantes que se trasladen en sus automóviles particulares se le reconocerá un (1) litro de combustible por cada diez (10) kilómetros recorrido, con la factura correspondiente. * Los participantes que se trasladen en un transporte público, deberán presentar los boletos del mismo.- En caso de los menores ganadores se reconocerá el valor de su pasaje más el de un acompañante. En ambos casos deberán completar una Planilla de Caja Chica y hacer rendición a través de su Seccional/Subseccional con posterioridad al evento.

FINALISTA E4 - IGLESIA DE LA COMPAN_IA DE JESUS

Otros festejos Asimismo y a la par del anuncio y entrega de los premios y reconocimientos del Concurso Cultural 2013, estaremos festejando estas 500 ediciones de Energía Positiva y lanzando la programación verano de nuestra Radio LyF. FINALISTA E3 - CARAS

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Memoria 2013/2013

Rendimos cuentas, parte V Operación y Despacho Por Christian E. Brandolín

l período comprendido entre el 01/08/2012 y 31/07/2013, marca una nueva etapa de la Empresa orientada en una nueva mirada hacia el futuro para afrontar los nuevos proyectos que dan sus primeros pasos, pero nunca olvidando nuestros ejes fundacionales, trabajo, responsabilidad, compromiso, respeto, organización, camino que nunca se dejo de transitar desde sus inicios en el año 1994, y que hoy se demuestra viendo la extraordinaria obra de Generadora Córdoba S.A., fiel reflejo del empuje que cada uno de nosotros le imprime a la actividad diaria. Cumplido ya un ciclo, a partir del 01/11/2012, la Empresa toma una nueva organización dando lugar a tres Gerencias bien definidas, de las cuales la Jefatura de la C.T. 13 de Julio pasa a ser la Gerencia de Producción (GP), tomando el rol técnico de la antigua Gerencia Comercial y Técnica, y el rol Operativo, de Seguimiento y Control de la Operación de la C.T. 13 de Julio, y de Representación ante CAMMESA queda como principal objetivo de la nueva Gerencia de Operación y Despacho (GOD). Para abordar la Operación, Despacho y Explotación Comercial en el MEM de acuerdo a los Procedimientos de CAMMESA, la GOD lleva adelante las tareas rutinarias diarias normadas para todo Agente Generador del MEM y según procedimientos internos establecidos, que pueden dividirse en Programación, Cálculo, Control, Información, y Seguimiento de la Operación. Todas estas actividades relacionan a la GOD con CAMMESA y los distintos Organismos y Empresas involucrados en nuestra actividad, EPEC, Distribuidora de Gas del Centro (ECOGAS), Transener S.A., Petroquímica Río III S.A., Secretaría de Energía, ENRE, ENARGAS. Para destacar, entre otros, los dos cambios más importantes para la Operación en el MEM de nuestra C.T. fueron completar 100% el Sistema de Operación en Tiempo Real (SOTR), con la habilitación del enlace principal entre la C.T. 13 de julio y las instalaciones de CAMMESA. Este sistema transmite bidireccionalmente toda la información en tiempo real necesaria para el desarrollo de la operación. La GOD lleva el control del intercambio de información y de la indisponibilidad de los

vínculos, ya que es pasible de penalización superada las 43,8 hs. anual móvil. A la fecha el tiempo acumulado por indisponibilidad no supera los 45 minutos. El otro cambio importante fue la modificación del enlace por el cual CAMMESA recolecta la información de las transferencias de flujos de energía medida del Sistema de Medición Comercial (SMEC). Cuando existían problemas en la transmisión de datos, CAMMESA solicitaba a la GOD el envío de los archivos que contengan los datos faltantes. A partir de la nueva instalación de líneas telefónicas por Fibra Óptica asignadas al SMEC, el índice de falla en la comunicación con los medidores se redujo notablemente, considerándose casi del 0%. Con respecto a las Gestiones ante los Organismos, en el período se destacan principalmente la continuidad de los trámites de

ampliación menor solicitada ante Transener S.A. y autorizada por el ENRE mediante gestiones conjuntas con PRIII en CAMMESA para completar el acuerdo de la Prestación Adicional de la Función Técnica de Transporte No Firme (PAFTT) que quedaría finalizado en Agosto 2013. Se continuaron con CAMMESA, las negociaciones para incorporar al Contrato de Abastecimiento MEM GCSA-CAMMESA una Addenda que modifica las fórmulas para el cálculo de Precio de la Energía Suministrada y el cálculo de la Penalización por indisponibilidad. Reactivándose el juicio que lleva adelante GCSA contra la Cooperativa de Seguros Luz y Fuerza Ltda., por el siniestro ocurrido en el Grupo Generador TV01 de la C.T. Gdor. Arturo Zanichelli en enero de 2006, se trabajó desde la GOD en la recolección y ordenamiento de toda la información necesaria

para la causa y para la contratación de un perito de control, a lo fines de la realización de una nueva pericia técnica ordenada por el juez que se realizó el 27/06/2013. La pericia se desenvolvió sin inconvenientes, cada una de las partes presentará su informe pericial estimándose para Septiembre de 2013. Como comentario final, se detalla a continuación un resumen de las principales variables que nos dan una idea del requerimiento de nuestros grupos generadores y el cumplimiento del contrato de abastecimiento al MEM, en el ejercicio agosto 2012 – julio 2013:

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Gremial

EPEC

Campaña de prevención de accidentes

a Gerencia Gestión de Personal y Mejora Continua de la EPEC comunica que, a partir del 18 de noviembre del corriente, se llevará a cabo la CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES dirigida al personal que desarrolla tareas técnico-manuales, cuyos objetivos son: FECHA 18-nov

19-nov

20-nov

21-nov

22-nov

HORARIO 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 10 a 13h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 12 h. 9 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 A 13 h. 8 a 13 h. 8 a 10 h. 9 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 9 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 10 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 9 a 12 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 10 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h.

-Actualizar los conocimientos sobre fundamentos de las medidas de prevención. -Analizar los riesgos generales en la ejecución de tareas desarrolladas en el sector y la programación de las mismas, tomando como base los accidentes más frecuentes en la actividad. -Promover entre los participantes, un

LUGAR Construcción Redes Delegación San Francisco División Ilícitos Distrito Balnearia Construcción Redes Dist. Redes La Falda-V.Hermoso Dist. Gral. Cabrera Dist. Redes Carlos Paz Central Las Ferias Deleg. Alta Gracia Central San Francisco Dist. Corral de Bustos División Ilícitos Deleg. Rio Ceballos Dptos. Devoto y Sgo. Temple Construcción Redes Distrito Cosquín Delegación Carlos Paz Central Las Ferias CTZ y EOR Alta Gracia Conex. Y Medidores Z-norte Distrito Cruz Alta Área Protecciones Distrito Villa Allende Central Sudoeste Construcción Redes Distrito Cruz del Eje Distritos de Del. Carlos Paz Distrito La Carlota Distrito Río Segundo División Inspecciones Distrito Los Surgentes Distrito La Calera Construcción Redes Distrito Serrezuela Distrito Alejandro Roca Div. Servicios Internos Distrito Tancacha

CANT. 17 60 15 10 17 42 8 18 20 34 14 12 15 35 8 17 35 12 20 16 18 9 18 24 6 17 24 30 15 27 15 5 32 17 4 5 14 6 711

INSTRUCTOR BARRIONUEVO, Carlos PARIS, Javier SÁNCHEZ, Fabián DÍAZ, Eduardo BARRIONUEVO, Carlos CABRERA, Fernando CONIGLIO, Víctor CONTRERA, Manuel FERRER, Juan MARASCHIA, Marcelo PARIS, Javier ROTEÑO, Emilio SÁNCHEZ, Fabián VERGARA, Carlos DÍAZ, Eduardo BARRIONUEVO, Carlos CABRERA, Fernando CONTRERA, Manuel FERRER, Juan MARASCHIA, Marcelo OVIEDO, Cesar ROTEÑO, Emilio SÁNCHEZ, Fabián VERGARA, Carlos YADAROLA, Facundo BARRIONUEVO, Carlos CABRERA, Fernando CONTRERA, Manuel FERRER, Juan MARASCHIA, Marcelo OVIEDO, Cesar ROTEÑO, Emilio VERGARA, Carlos BARRIONUEVO, Carlos CABRERA, Fernando FERRER, Juan OVIEDO, Cesar ROTEÑO, Emilio

cambio de actitud que permita implementar métodos para la prevención de los riesgos específicos. -Desarrollar aptitudes para la vigencia y aplicación de la SEGURIDAD INTEGRADA. Se recuerda al personal que dicha capacitación es de asistencia obligatoria y se solicita a los Jefes de cada sector que gaFECHA

28-nov

29-nov

FECHA 02-dic

03-dic

04-dic 05-dic

09-dic FECHA

26-nov

27-nov

HORARIO 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 10 a 13 h. 8 a 12 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 12 h.

LUGAR Estación y Central Pilar CTZ Villa María Transformadores V. Revol Redes Alta Tensión Mantenimiento Explot. Redes Tomaestados Mant. Eléctr. y Div. Técnica Distrito Los Pozos Distrito Villa del Totoral Distrito Arias Estación y Central Pilar CTZ Villa María Distrito Noetinger Transformadores V. Revol Estaciones Ppales. V. Revol Distrib. Río Cuarto en ET golf Tomaestados Mantenimiento Explot.Redes Mant. Eléctr. y Div. Técnica Distrito Alejo Ledesma

CANT. 14 10 21 50 20 20 17 6 15 5 14 10 7 21 18 52 20 20 17 5

INSTRUCTOR BARRIONUEVO Carlos D. CHIRINOS Jorge Alberto CONIGLIO Víctor Oscar CONTRERA Manuel H. MARASCHIA Marcelo PARIS Javier ROTEÑO Emilio Javier SÁNCHEZ Fabián Eduardo VERGARA Carlos DÍAZ Héctor Eduardo BARRIONUEVO Carlos D. CHIRINOS Jorge Alberto CABRERA Fernando CONIGLIO Víctor Oscar CONTRERA Manuel H. OVIEDO, Cesar PARIS Javier MARASCHIA Marcelo ROTEÑO Emilio Javier DÍAZ Héctor Eduardo

10-dic

11-dic

12-dic

17-dic 18-dic

HORARIO 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 12 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 14 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 12 h.

HORARIO

ranticen la participación de los agentes a su cargo en cumplimiento de la "Norma de Seguridad" - Resolución 51626.

LUGAR Estación y Central Pilar Distrito Morrison Distritos Alto Alegre y J. Craik Constr. Centr. y ET V. Revol Div. Automotores Mantenimiento Explot. Redes CTZ-Las Ferias- Río Cuarto Medidores y Conex. Centro Mant. Eléctr. y Div. Técnica Distrito Gral. Levalle Teleservicios V. Revol Estaciones Ppales. Centro Mantenimiento Explot. Redes Delegación Río Cuarto Distrito Buchardo

LUGAR

CANT. 14 3 8 17 16 20 19 18 16 15 22 14 20 22 5 591

CANT.

INSTRUCTOR BARRIONUEVO Carlos D. CABRERA Fernando CHIRINOS Jorge Alberto CONIGLIO Víctor Oscar CONTRERA Manuel H. MARASCHIA Marcelo OVIEDO, Cesar PARIS Javier ROTEÑO Emilio Javier DÍAZ Héctor Eduardo CONIGLIO Víctor Oscar CONTRERA Manuel H. MARASCHIA Marcelo OVIEDO, Cesar DÍAZ Héctor Eduardo

INSTRUCTOR

8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 14 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h.

Central Bicentenario SEAS- Central Deán Funes Redes Alta Tensión. Bº Jardín Distribución Bell Ville Central Fitz Simon S. Fco. Chañar-V.María Río Seco Mant. Hidrául.- C. Deán Funes Central San Francisco Delegación Bell Ville Distribución Villa María Central Los Molinos Central La Viña Central San Roque Central Las Playas Of. Conexión Suministros Distribución Villa María Est. Conex. Y Sum. Villa María Medidores y Conexiones Sur

18 17 38 34 15 8 26 8 15 15 17 9 10 14 12 15 19 18

BARRIONUEVO Carlos D. CABRERA Fernando CONTRERA Manuel H. PARIS Javier SANCHEZ, Fabián VERGARA Carlos CABRERA Fernando CONIGLIO Víctor Oscar PARIS Javier ROTEÑO, Emilio PARIS Javier FERRER, Juan FERRER, Juan CONIGLIO Víctor Oscar OVIEDO, Cesar ROTEÑO, Emilio ROTEÑO, Emilio OVIEDO, Cesar

8 a 12 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 19 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 12 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 19 h. 8 a 13 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h.

Distrito Laborde Central Río Grande Área Medición(C. Deán Funes) Guardia Este Sistemas y Estadísticas Distrito Marcos Juárez Distrito Ucacha ET y Distrito Isla Verde Central Río Grande Área Medición(C. Deán Funes) Guardia Arguello Distrito Leones Guardia Sur CTZ y Alta Tensión- Reolín Ctral. Reolín y Piedras Moras Ctral. Reolín y Piedras Moras Guardia Norte

9 18 19 15 12 22 4 16 18 19 12 12 15 20 10 10 12

VERGARA Carlos BARRIONUEVO Carlos D. CABRERA Fernando CONTRERA Manuel H. MARASCHIA Marcelo OVIEDO, Cesar VERGARA Carlos DÍAZ Héctor Eduardo BARRIONUEVO Carlos D. CABRERA Fernando CONTRERA Manuel H. OVIEDO, Cesar SALA Daniel Fernando DÍAZ Héctor Eduardo YADAROLA, Facundo YADAROLA, Facundo SALA Daniel Fernando

8 a 19 h. 8 a 13 h. 8 a 18 h. 8 a 13 h. 8 a 19 h.

Guardia Sur Guardia Este Central Las Ferias Guardia Arguello Guardia Norte

15 14 6 12 13 591

ROTEÑO Emilio Javier CONTRERA Manuel H. VERGARA Carlos CONTRERA Manuel H. ROTEÑO Emilio Javier

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Turismo

Estas vacaciones… Cabañas de Cosquín Atento a la iniciación de la Temporada 2014, este Consejo Directivo ha dispuesto la habilitación, mediante contingentes, de nuestra Villa Turística “LAS CABAÑAS” de COSQUÍN, por lo que a continuación damos a conocer los períodos de los mismos y el vencimiento de recepción en la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas. Información útil Ingreso: 16:00 hs. - egreso: 10:00 hs. El ingreso deberá efectuarse el día del inicio del contingente en la hora estipulada, no pudiendo alojarse el día anterior a la iniciación del mismo. Los datos de los asistentes se harán constar en la solicitud de alojamiento, la que deberá ser enviada a la secretaría de turismo dentro de los plazos establecidos, vencido el mismo no se le dará curso al pedido. Recordamos que la prestación que se brinda es el de alojamiento tipo bungalows. A su vez hacemos conocer a nuestros afiliados que el comedor es administrado por nuestra organización y con personal dependiente de nuestro Sindicato. Las Cabañas, totalmente amuebladas, disponen de todas las comodidades para habitarlas y el confort de una vivienda destinada a fines turísticos, como aire acondicionado, televisión color por cable, calefacción, agua caliente, asador individual y

También playas de Camboriú Como lo venimos haciendo en años anteriores, nuestro Sindicato ha organizado una excursión Camboriú (Brasil), con una duración de 10 días y 7 noches, la que estará destinada prioritariamente para todos los afiliados y grupo familiar a cargo. Para los invitados su adjudicación dependerá de la disponibilidad, abonando por ellos de contado anticipado y al precio real de la excursión. Estos viajes contarán con fechas de salidas alternativas durante los meses de enero y febrero, por lo que los afiliados podrán optar por algunas de ellas: Fechas de salidas y vencimiento de recepción de solicitudes: Servicios incluidos LUGAR Y HORARIOS DE SALIDAS: desde

todos los elementos necesarios de cocina, también están provistas de ropa de cama y toallas. Esta unidad turística cuenta con cocheras, pileta de natación y quincho. Además incluye servicio diario de limpieza por parte de mucamas del complejo consistiendo en el aseo total de la vivienda, no así lo que corresponde a utensilios de cocina. El cambio de toallas y tendido de las camas se realizará diariamente y cada cuatro días se cambiarán las sábanas. Al finalizar el contingente se deberá dejar la cocina y heladera en las mismas condiciones que se encontraban al momento de ocupar la cabaña. Asimismo, recordamos que esta unidad turística dispone de una caja de seguridad para los compañeros que deseen depositar valores u otros elementos podrán hacerlo por intermedio del compañero Administrador. En caso de pérdidas o sustracciones dentro de la

Córdoba a la 01:30 horas de la madrugada de las fechas de salidas (se hace la salida a esta hora para llegar a primeras horas de la mañana a Camboriu y así poder aprovechar más la playa). CARACTERISTICAS DEL BUS: BUS 5* “CAMA”- ULTIMA GENERACION 42 ASIENTOS equipados con baño - DVD - música funcional - aire acondicionado y todo el confort SERVICIOS A BORDO: gaseosas - jugo -

cabaña o del predio, esta organización no se hará responsable. TARIFAS Las mismas tendrán vigencia a partir del 2 de enero de 2014 *Alojamiento con desayuno: mayor $ 120; menor (6 a 12 años) $60; menor hasta 5 años sin cargo. *Alojamiento con media pensión: mayor $ 175; menor (6 a 12 años) $105; menor 3 a 5 años $ 45; menor 1 a 2 años sin cargo. *Alejamiento con pensión completa: mayor $ 230; menor (6 a 12 años) $ 170; menor 3 a 5 años $ 90; menor 1 a 2 años sin cargo. Los precios de las comidas no incluyen bebidas. Estos precios son exclusivamente para afiliados y grupo familiar a cargo. El alojamiento c/ desayuno; media pensión (desayu-

agua mineral - caramelos - café - whisky fernet - servicio de bandeja fría para almuerzo en viaje de ida. SERVICIO DE COORDINACIÓN: debido a la importancia de pasajeros que operamos en el sur de Brasil la Empresa dispone de coordinador acompañante y por otro lado un coordinador receptivo en destino (Camboriú) que se encarga de supervisar la atención y supervisión de los servicios ofrecidos en destino por la Empresa, cons-

no y cena) o pensión completa (desayuno, almuerzo y cena) deberá hacerlo constar en la solicitud de alojamiento. Los compañeros que soliciten alojamiento con acompañantes (no afiliados) se les otorgará a éstos únicamente en casos de sobrantes de plazas, aclarando que para los acompañantes no afiliados no habrá tarifa menor. Quienes soliciten el plan financiado, deberán completar los requisitos que figuran en la solicitud de alojamiento, el mismo abarca el 100% del importe de la orden de alojamiento (cualquiera de las tres opciones elegidas). en dicho plan se considerará el precio enunciado más la financiación de acuerdo a la ayuda mutual vigente, los cuales se descontarán por recibos del Sindicato en 10 cuotas. en el caso de optar por pago de contado deberán efectuarlo en la administración del complejo al momento de su ingreso. Sólo se tendrán en cuenta aquellas solicitudes que fueran recibidas en esta Secretaría dentro del plazo establecido en el cuadro precedente VIAJE DE BODAS: El afiliado que solicite esta unidad por viaje de bodas, se le concederá el alojamiento sin cargo conjuntamente con su cónyuge y en caso de solicitar media pensión o pensión completa (opcional) deberá abonar el valor correspondiente a las comidas en la administración del complejo.

tituyéndose esto en una ventaja y un beneficio para los cros. Afiliados. SEGURO MEDICO: asistencia medica incluida CARACTERÍSTICAS DEL HOTEL: Hotel CENTROMAR 3* superior- el hotel cuenta con sala de estar, piscina climatizada - restaurante para desayuno – sala de reuniones sala de juegos – sala infantil - las habitaciones que ofrecemos al Compañero son habitaciones de lujo con todas las comodidades - baño privado - aire acondicionado - televisión - caja de seguridad- teléfono interno. RÉGIMEN DE COMIDAS: desayuno buﬀet y servicio de media pensión, la media pensión del hotel CENTROMAR se ofrece en el restaurante DON ALBERTO, posee un amplio servicio de buﬀet con opciones de pastas, carnes y ensaladas, incluye una ga-

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seosa por pasajeros y por comida, horario de comida programado para las 20:00 hs. SERVICIO ADICIONAL: kit de playa de regalo por habitación (un bolso de viaje y dos lonas playeras ó pareo y riñonera) OPCIONAL EXCURSION PARA INCLUIR DESDE LA ARGENTINA: para brindar una mayor comodidad a nuestros Compañeros, le ofrecemos un paquete de Excursiones que pueden contratar desde aquí. Excursión en bus a Playa de Laranjeiras y Pla-

ya de Bombinhas, ambas con almuerzo incluido, el precio total de las dos excursiones es de $ 369,00 (en la excursión a Bombinhas se debe abonar el peaje municipal para visitantes estimado en 5 a 7 reales). Para la inscripción de este viaje deberán remitirnos la solicitud de excursión por original y completando todos los datos que la misma requiere, especificando si desea o no la excursión opcional. Las solicitudes quedarán sujetas a disponibilidades, se-

gún reglamentación interna, puesto que debemos ajustarnos al cupo de reservas que se contrató a la empresa de turismo. DOCUMENTACIÓN NECESARIA INDISPENSABLE a)Argentinos nativos mayores de 18 años: Documento Argentino (en perfectas condiciones) D.N.I. , Cedula Federal vigente o Pasaporte, (no tiene validez la Cédula Provincial). b)Matrimonios con hijos menores de 18 años: Libreta de Casamiento por Civil y D.N.I. actualizado del menor. c)Argentinos nativos menores de 18 años: (viajando solos) D.N.I. y autorización paterna y materna ante Escribano Público y legalizado ante el Colegio de Escribanos y partida de nacimiento del menor certificada y legalizada por Registro Civil.d)Argentinos nativos menores de 18 años: (viajando con los padres) D.N.I. y Libreta de Familia e)Menores de 18 años casados: D.N.I. y Libreta de Casamiento por Civil f )Extranjeros con radicación permanente:

D.N.I. donde indique la radicación permanente o pasaportes de origen actualizado. Tarifas - (con media pensión) Por pasajero: mayores de 5 años - alojamiento habitaciones dobles $4162,00 Por pasajero: matrimonios con hijos entre 05 a 12 años (Family Plan compartiendo habitación de 3 ó 4 pax con los padres) $3.660,00 Por pasajero: de 3 y 4 $1475,00 Por pasajero: menores de 2 años sin cargo y sin servicios Estas tarifas incluyen percepción e impuestos Los compañeros que soliciten plan financiado, deberán completar los requisitos que figuran en la solicitud, el mismo abarca el 100% del importe de la excursión. En dicho plan se considerará el precio enunciado más la financiación de acuerdo a la ayuda mutual vigente, los cuales se descontarán por recibos del Sindicato en 10 cuotas.

Previsión

La Caja, 100 años, vieja y cordobesa Parte 1 Origen de la Caja de Jubilaciones de Córdoba En 1904 el presidente Roca, preocupado por la situación laboral, encarga un relevamiento del estado de los trabajadores en el país a Juan Bialet Massé, a fin de dictar leyes de avanzada para la época. Lamentablemente no fueron aprobadas por el Parlamento nacional, entre otras causas, por rechazo de los auténticos conservadores y del mismísimo Partido Socialista. Roca también insta a la creación de la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones, desde 1901, cuando su proyecto toma estado parlamentario, pero recién es fundada en 1904 por la ley 4349. Con la influencia que había significado la instauración de dicha Caja previsional, el gobernador cordobés Félix T. Garzón (1910-1913), en 1912 promueve la creación de un ente previsional similar, en el marco de una convocatoria

a reforma constitucional. Incluido el tema a propuesta de Ramón Cárcano, se declara necesaria la reforma de la Constitución de la Provincia para ampliar las facultades del Poder Legislativo de dictar bases para una ley general de jubilaciones. Luego veremos la importancia de que allí no se mencione el término pensiones. Otro artículo sancionado en la oportunidad fue nada más y nada menos que la reforma del sistema electoral, para adecuarlo a la nueva ley de sufragio secreto y obligatorio. La Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, nace así juntamente con la aplicación de la Ley Sáenz Peña, en el auténtico origen de la democracia cordobesa. Un siglo de jubilaciones y un siglo de democracia en Córdoba. En 1913, ya como gobernador, Cárcano crea un Registro de Empleados Públicos, que será referencia para aplicar las

futuras jubilaciones. La Ley Previsional N° 2301 fue sancionada el 26 de noviembre de 1913 y reglamentada el 8 de enero de 1914. La Caja de Jubilaciones inicia sus actividades el 8 de mayo de 1914, y ese mis-

mo año ya suma 63 beneficiarios, quienes perciben sus haberes gracias a los aportes que comienzan a hacer los activos, a lo que se suma una contribución menor del Estado.

Comunicado de prensa CGT Regional Bell Ville

Frente al agravio y la violencia Parte 1 La CGT Regional Bell Ville se solidariza con la compañera Andrea Maggi, delegada gremial del Sindicato de

Judiciales, por los hechos vividos y por ella denunciados el 8 de noviembre del corriente año. Al mismo tiempo

pedimos el esclarecimiento total de tan grave acción invasiva a los derechos y degradante como persona, ya

que ellos nos remontan a escenarios que creíamos superados, en una sociedad con 30 años de democracia.

Gremial

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EPEC

Tercera entrega de Medallas

a estaba anunciada la tercera entrega de Medallas por los 25 años de servicio en la EPEC de los compañeros del SiReLyF. En este caso, la ceremonia se llevó a cabo en la sede de la seccional Bell Ville donde se hicieron presentes las autoridades de la empresa, los dirigentes del sindicato, los compañeros homenajeados y sus familias. En esta oportunidad, los condecorados del SiReLyF fueron los compañeros Eduardo Barbarini, Walter Vicentini, Oscar Olaviaga, Sergio Dessena, Norberto Druetta, Alicia Schickler, Domingo D’alberto, Fernando Cabrera, Sergio Bencivenga, Roberto Milano, Miguel Ángel González, Carlos Tognarelli, Miguel Tiberti, Víctor H. Fernández, Eduardo Bellotti, Luis Canalis, Gabriel Fenoglio, Horacio Hernández, Carlos Montemartini, Luis Peña, Jorge Del Boni, Gerardo Falistocco, Jesús María Piersimoni Y Reinaldo David. Con esta entrega, la última de 2013 en lo que respecta a nuestro sindicato, la empresa se ha puesto al día parcialmente con este mandato del Convenio Colectivo de Trabajo (artículo 87º del CCT 165/75) aunque aún se adeuden los años 2011; 2012 y 2013 pertenecientes a alrededor de 220 compañeros y compañeras del SiReLyF. El subsecretario gremial, Rubén Bergesio confirmó que continúan las gestiones en el Ministerio de Trabajo para que la EPEC concluya en un mediano plazo con lo adeudado para los años 2011; 2012 y 2013 según el artículo 87º del CCT 165/75 que significará el reconocimiento a alrededor de 220 compañeros y compañeras.

AÑO 11 - Nº500| CÓRDOBA, VIERNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2013

Cumpleaños

SUBIAGA, MIGUEL ANGEL VIGNOLO, LORENZO AGUSTÍN

GENERAL LEVALLE COSQUIN

27 DE NOVIEMBRE Nombre

29 DE NOVIEMBRE Seccional

Nombre

Seccional

25 DE NOVIEMBRE

Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com 24 DE NOVIEMBRE Nombre

Seccional

ALVAREZ DE ALVAREZ, SOFIA EMBALSE BALLESTEROS BARONE, IVANA BEATRIZ BRAIDA, MARIANO OMAR JESÚS M. - COLONIA CAROYA PILAR - EPEC CABALLERO, SANDRA VIVIANA CARRANZA, NORA E. LA FALDA CINTI, CARLOS ALBERTO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE CORNEJO, GUSTAVO CARLOS MONTE CRISTO SANTA ROSA RÍO 1RO. FUENTES, MARTÍN RUBEN HERRERA DE GAGLIANO, CAMILA L. SAN R. - LA CALERA RÍO TERCERO MIRANDA, MIGUEL ANGEL ISLA VERDE - EPEC PROCCECHIANI, CLAUDIO MARCELO ROMERO, ELVIO MARCELO BERROTARAN SERAVALLE, SOLANGE DESIREE C. NUCLEAR EMBALSE

Seccional Nombre ARLLA, MARIO ALBERTO JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA VILLA DE SOTO ASPITIA, ORLANDO ERNESTO BORRA DE SICARDI, VILMA CATALINA HUINCA RENANCO BELL VILLE BOSIO, HECTOR ANGEL BUSTOS, LILIANA GRACIELA VILLA GENERAL BELGRANO CUELLO, ALEJANDRO EMANUEL P. RENTADO SINDICATO FERNANDEZ, OLGA ANISACATE FREYRE GIAROLI, DIEGO EMILIO GIMENEZ, LUCAS SEBASTIÁN LA CUMBRECITA LOS REARTES GUTIERREZ SASTRE, GERARDO JAVIER LESCANO, CARLOS MIGUEL QUILINO LOPEZ, SANTIAGO EZEQUIELCENTRAL NUCLEAR EMBALSE MEDINA, ROSA ANA CENTRAL NUCLEAR EMBALSE ALTA GRACIA PERALTA, RUBEN ALBERTO QUINTEROS, LUIS ABEL JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA LABORDE ZAPATA, RICARDO GUALBERTO 26 DE NOVIEMBRE Nombre

Seccional

ALMADA DE GAVIGLIO, MARÍA AMANDA SAN FRANCISCO AGUA Y ENERGÍA BIANCHI DE MOLINARI, MARIA LILIA BIMA, GUILLERMO ENRIQUE EMBALSE SUR CAPRI DE RODRIGUEZ, NOEMI CATALINA LAS JUNTURAS CORNAGLIA DE SCHAAD, MARÍA ALEJANDRA VILLA MARÍA VILLA CARLOS PAZ GAUNA, MIGUEL ERNESTO GONZALEZ, NORBERTO DANIEL C.NUCLEAR EMBALSE PILAR HOYOS, JORGE ALBERTO ISIDORI, VIRGINIO FRANCISCO MATORRALES AGUA DE ORO LUNA, ELVA MONICA R. LUNA, JORGE DANIEL EMBALSE SUR ALICIA MARRONE, CLIDES ORTEGA, ANGEL SEVERO CRUZ DEL EJE CENTRAL NUCLEAR EMBALSE PORETTI, JOSE ANTONIO RAPETTI, ALEJANDRO ADRIAN RÍO SEGUNDO WENCESLAO ESCALANTE RIVERO, OSCAR LUIS YOFFE, NELIDA MARIA VILLA CARLOS PAZ

CABRERA, RUBEN GUSTAVO EL TÍO CAROVINI, CARLOS HECTOR ALICIA MORTEROS COSEANI DE OLIVERO, NORMA ESTER COSTILLA, CLAUDIA ELIZABETCH DEL VALLE BALLESTEROS PILAR LESCANO, LEANDRO AUGUSTO MATEO, OSCAR ALBERTO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE SAN MARCOS SIERRAS MERCADO, JUAN CARLOS MIRANDOLA, JOSE LUIS SACANTA PILAR MONTECCHIARI, LUCAS MARÍA PRATA, ITALO VICENTE SAN FRANCISCO COSQUIN TERAN, ENRIQUE DANIEL 28 DE NOVIEMBRE Nombre

Seccional

AGUA DE ORO ABREGU, PAULA ANDREA AGUIRRE, CAROLINA ELIZABETH C. NUCLEAR EMBALSE SAN FRANCISCO BOVO, JULIO ALBERTO BUSSOLO, ORESTE A. O.S.F.A.T.L.Y.F. VILLA MARÍA (1) CENTRAL NUCLEAR EMBALSE CALLOVI, EMILIANO JOSE CAMPOS FERNANDEZ, ALEJANDRO ALMAFUERTE - COOP. MARCOS JUAREZ CANO, RICARDO ADRIAN DENIPOTTI, ROBERTO RAFAEL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE DI PALMA DE CASANOVES, ALICIA BLANCA RÍO SEGUNDO DI PALMA, GABRIELA ALEJANDRA RÍO SEGUNDO MONTE BUEY FRATONI, DANIEL EDUARDO GERBALDO, HUGO JOSE VILLA DEL DIQUE CAMILO ALDAO GIGANTI, STELLA MARIS GODOY, JOSE ROBERTO RÍO GRANDE COSQUIN LLANES, RODOLFO EDUARDO OJEDA DE MALDONADO, ELDA NIDIA EMBALSE VILLA DOLORES RIVADERA, JOSE FERNANDO RIVAROLA, FERNANDO FELIX HERNANDO CRUZ DEL EJE ROMERO, LINO DANTE NICOLÁS SELVA, ROBERTO ALEJANDRO GENERAL ROCA RÍO TERCERO SGALLA DE DUARTE, NESTORA NUNCIA VERGARA, MARIELA CRISTINA BALNEARIA

ALONSO, JAVIER ROBERTO VILLA NUEVA AREVALO, PABLO MARCELO MARCOS JUAREZ PILAR BUSTOS, CARLOS MARIANO CABALLERO DE GRANGETTO, NELDA LIDIA AGUA Y ENERGÍA VILLA MARÍA - EPEC CAMUSO, SANDRA ROSA DENTESANO, HILARIO EL FORTIN GENERAL LEVALLE DONDIO DI BENEDETTO, LIDIA ESTER SACANTA DURETTI, HENRY ALBERTO FANTINI, ESTEBAN ADRIAN JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA GIACHINI, GABRIEL ALEJANDRO J. MARÍA - COLONIA CAROYA AGUA Y ENERGÍA GUIO, JORGE DANIEL DEL OESTE LOPEZ, ALEJANDRO JAVIER MASINO DE CORNAGLIA, ERMINIA ANA ARROYITO PASCUALINI, MAURO GABRIEL PILAR SAN AGUSTÍN PEREYRA DE LOPEZ, ELBA ROSA PONCE, JIMENA NATASHA REOLIN VILLA GENERAL BELGRANO QUEVEDO, JUAN SANTIAGO QUIROGA, JORGE ALEJANDRO LA GRANJA SANCHEZ, FERNANDO ARIEL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE SANCHEZ, MARIANO ALBERTO REOLIN VIGO, CARLOS ALBERTO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE 30 NOVIEMBRE Nombre

Seccional

ALVAREZ, CARLOS ALBERTO PILAR - EPEC JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA CARDOZO, ANDRÉS CORTEZ, JOSÉ ANDRÉS ALTA GRACIA DI MARSICO, VICTOR ANTONIO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE LEONES - COOP DIAZ, GERARDO ADRIAN GOMEZ, RAUL HECTOR VILLA DOLORES MORTEROS GOROSITO DE BARACAT, ORLINA OFELIA MAGNAGO, IVAN MATIAS SAMPACHO MARTINEZ, MIGUEL ANGEL EMBALSE SUR MEDINA DE ZAMBRANO, HILDEBRANDA M DEAN FUNES MENDOZA, JUAN MANUEL VILLA MARÍA - EPEC PEPICELLI, LUIS ANDRES BELL VILLE TERRENO, PABLO JAVIER LA PLAYOSA

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!

AÑO 11 - Nº500| CÓRDOBA, VIERNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2013