Energia Positiva N°502 | Sindicato regional de luz y fuerza.

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 06 de dicieMBRe de 2013

edición de 16 páginas

Córdoba y su efecto dominó El 3 y 4 de diciembre permanecerá en nuestra memoria como últimas jornadas, entre muchas, de nuestra historia de Córdoba: trágicas, tristes, de desazón, dolor, vergüenza.

Los Reartes: despido sin causa

Visita a Zanicchelli y Piedras Moras

Tras el despido sin causa del compañero Dante Monsalvo, trabajador de la Cooperativa de Los Reartes, por parte de su Consejo de Administración; el pasado miércoles 27 de noviembre, nuestra Secretaría Gremial tomó cartas en el asunto de manera inmediata enviando una delegación para tomar conocimiento de la situación y hacer las gestiones pertinentes.

En el marco del programa de capacitación y orientación al sector de energía y electricidad, destinado a los integrantes de las Bolsas de Trabajo del SiReLyF y a los alumnos del Centro de Formación y Usos Múltiples “Aldo Serrano” (CeFUM), se llevaron a cabo visitas didácticas a las centrales Zanicchelli de Pilar y Piedras Moras de Almafuerte.

www.sirelyf.org

Auditorio Luis Gagliano

Última función de 2013

i

Se nos va la última! En la semana donde celebramos el día nacional del tango, la Orquesta Típica Ciriaco cierra el ciclo de recitales gratuitos en el Auditorio Luis Gagliano.

La Típica Ciriaco es una formación de jóvenes músicos cordobeses dirigida por Pablo Jaurena, del Trío MJC. Se dedicada a la difusión e interpretación de nuestra música ciudadana, el tango.

La Típica Ciriaco es: Piano: Jorge Martínez, Contrabajo: Fernando Olmedo Flauta: Pía Funes, Violines: Valeria Martín, Julieta Duret, Soledad Prieto y Ayelén Quispe, Cello: Ana Herrera, Bandoneones: Bruno Ludueña, Manuel Momo y Alejandro Colombatti y bandonóon y Dirección: Pablo Jaurena Jueves 12 a las 21hs con entrada libre y gratuita

3

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

Editorial

Córdoba y su efecto dominó

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras).

ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón.

ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya).

SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela Dirección Alejandra Carrillo Redacción Jordán Medeot Colaboración: Andrés Acha,Mateo Allende , Valeria Brandolín, Emilia Calderón, Martín Cepa María José Farías, Juan Marcos Guareschi, Lorena Manera Cristina Siraco, Diego Trevín Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una producción de:

E

l 3 y 4 de diciembre permanecerá en nuestra memoria como últimas jornadas, entre muchas, de nuestra historia de Córdoba: trágicas, tristes, de desazón, dolor, vergüenza.

Policías con sueldos bajos, en exigencia horaria, ninguneados por la sociedad, "suicidados"... Policías abusando el código de faltas con los chicos de gorra, desapareciéndolos porque están ya invisibilizados en el sistema "y no se nota", violentándolos... Policías amotinados, poniendo el pecho para conseguir un histórico aumento que, si bien es justo, debió haberse otorgado antes en el mismo clima de diálogo que se pregona y reclama.

Más allá de los casos puntuales, ya narrados y relatados en las redes sociales y cubiertos por diversos medios y comunicadores de todo tipo; más allá de los análisis políticos, gremiales, económicos de los especialistas; más allá de la cantidad de heridos (con dos muertos), de los damnificados, de los daños materiales. Más allá de todo esto, nos debemos un silencio sepulcral acompañado por una reflexión profunda. Primero, individual; segundo, en comunidad.

No hace mucho volví a ver una película del cine independiente estadounidense de 1996 llamada “El efecto dominó”. Se trata de un apagón general en una localidad del interior norteamericano que desencadena una serie de acontecimientos de imprevisibles consecuencias. Después de varios días sin luz, los protagonistas, padres de un bebé, empiezan a preocuparse e invitan a un amigo a quedarse con ellos hasta que se restablezca el suministro eléctrico.

En cuanto comienzan a difundirse rumores de pillaje en su barrio, deciden com-

prarse un arma para defenderse. La película justamente trata la psicosis colectiva de una sociedad. Durante el devenir de esta noche sin luz, un elemento que si no lo tenemos altera nuestra vida, los personajes de la ficción empiezan a mostrar un lado humano escondido, instintivo, animal con consecuencias sorprendentes.

Por momento sentí que en Córdoba pasábamos por una ficción parecida. No faltaba la luz eléctrica en esta historia; faltaba la fuerza que, supuestamente, provee el servicio de seguridad y protección de las personas y los bienes privados y públicos.

Ese hecho abrió paso a diversas violencias.

Mostramos la cara de la mismísima miseria humana, de la intolerancia, de la delincuencia, de la inacción política, de la corrupción, de la demagogia, de la desunión, de la ira, el desprecio, la revancha, la discriminación, el racismo. Ese hecho desnudó lo que somos como sociedad y todo lo que somos capaces de hacer.

Dos muertos, más de 100 heridos, centenares de comercios saqueados, el fruto del trabajo de muchas familias arruinado, la ayuda estatal que supuestamente vendrá (al menos anunciada); inocentes por culpables, culpables por prófugos, tránsfugas, etcétera. Ese fue el costo del aumento de sueldo que consiguieron los policías de Córdoba.

A los trabajadores organizados bien nos cabe la pregunta: ¿Cuál es el mensaje que nos deja esto a los que luchamos por un mejor salario y una justa distribución de los ingresos? ¿Qué pasaría si los médicos, los maestros, los judiciales, los empleados públicos, los lucifuercistas y todos los trabajadores hiciéramos lo mismo que los uniformados?

Los números y los bienes materiales ya forman parte de la estadística y, por algunos días, material para algún artículo periodístico para justificar la necesidad de la “mano dura”; pero la angustia social que queda, las heridas y sus cicatrices no pueden licuarse, borrarse ni maquillarse con anuncios oficiales grandilocuentes de cambios que no cambian nada y mantiene intacto el sistema de privilegios y prebendas.

En estos días, los cordobeses hemos conocimos la Tierra de Nadie.

Tierra de Nadie donde, el que quiso, pudo delinquir y atentar contra la vida y el patrimonio del otro.

Tierra de Nadie donde algunos se envalentonaron y se convirtieron en comisarios de cuadra, ajusticiando a mano propia y persiguiendo a los "negros" nacidos en la desigualdad que nuestra misma sociedad genera.

Tierra de Nadie donde el comerciante estuvo abandonado a la pulseada política entre el twitter de la provincia y la nación, mientras perdió su esfuerzo de una vida con impotencia y desesperanza.

Tierra de Nadie donde el pillaje se apoderó de las calles, engendrando miedo y resentimiento.

Tierra de Nadie donde los medios de comunicación del sistema hicieron propio el discurso opresor y lo difundieron sin disimulo con morbosidad, ponderando "la defensa propia" o comparando, con absoluta impunidad, estos hechos trágicos con el Cordobazo, el Viborazo o movilizaciones de auténticas reivindicaciones populares.

Tierra de nadie donde políticos de toda monta, de baja monta, especulan con la foto, los flashes, el “primetime”; hacen gala de su imprevisión o ineptitud y, sin una autocrítica sincera, echan la culpa a los demás.

Tierra de Nadie donde la disputa mezquina y miserable de los dirigentes de la Nación y la Provincia hacen de nosotros rehenes involuntarios.

El modelo capitalista individualista y materialista hasta la irracionalidad al que muchos de nuestros dirigentes nos quieren encadenar a perpetuidad; generador de riqueza, aunque luego se trate de distribuirla lo mejor posible, está cosechando sus tempestades.

Lo rechazamos, especialmente los trabajadores. Este es el mejor modelo que, como dice Eduardo Galeano, convierte a los humanos en los únicos animales especializados en el exterminio mutuo, puesto que ha desarrollado una tecnología de la destrucción que está aniquilando, de paso, al planeta y a todos sus habitantes.

Debemos reflexionar profundamente y hacer un cambio de actitud personal y social, de una vez por todas, antes que sea más tarde, antes que Córdoba contagie al resto como el efecto dominó. eduardo Brandolín, secretario general siReLyF

4 año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Termina el año y planificamos el próximo E

l día 2 de diciembre se realizó la última reunión de la Comisión Cuatripartita en la sede de nuestro SiReLyF. Conto además, con la participación de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación, el Ministerio de Trabajo de la Provincia, FACE, FECESCOR, el Sindicato LyF de Río Cuarto, la

FATLyF y la mayoría de los ingenieros capacitadores.

Como anfitriones nos hemos sentido halagados de recibirlos en nuestra casa y que sigan evaluando y considerando un extenso orden del día; satisfechos por ser la única Comisión Cuadripartita de Energía que está trabajando

a nivel nacional, a tal punto que el Sindicato de Luz y Fuerza de Olavarría realizará una visita a nuestra sede, para poder implementar una capacitación en el ámbito de su organización.

Además, la comisión realizó una visita a la Cooperativa de Yacanto y Villa de Soto para poder realizar e implementar un Protocolo de Procedimientos para que todas las Cooperativas, puedan usarlo en alguna situación lamentable.

Asimismo y por un pedido del Ministerio de Trabajo y la Superintendencia, se realizará una Jornada de Trabajo (los días 6,7y 8 de

marzo de 2014) donde se determinen prioridades ante cualquier situación (esto mediante un trabajo de análisis previo en algunas cooperativas que se relevarán como piloto para tal fin).

“La idea de la Comisión es planificar un trabajo trienal. La Comisión también determinó, y ambas Federaciones Accedieron, estudiar la posibilidad de capacitar a directivos y mandos medios de cooperativas para que todos tomen conciencia y podamos hablar en el mismo Idioma”, explicó Gustavo Bragagnini, miembro del SiReLyF en la Comisión Mixta.

Reunión final, balance positivo E l día 2 de diciembre se realizó la última reunión de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad. Estuvieron presentes en representación del SiReLyF los compañeros Carlos Recalde, Claudio Toranzo y Gustavo Bragagnini, Claudio Sampaoleci del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de Río Cuarto, Luis Pozo de FACE, Juan Carlos Beletti y Raúl Moya de FECESCOR, Leonardo Tano de FATLYF, José García del Ministerio de Trabajo, Agustín Vaca Narvaja y Angela Oieni de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y los Ingenieros Daniel Perugini, Bartolo Mansilla, Rodrigo Gorla, Raúl Biolato, Victor Re y Pablo Cruz.

La reunión -que se realizó en nuestra sede central- contó con la participación de todas las partes que integran la Comisión permitiéndonos rescatar los balances finales de todo lo que implicó este proceso de formación y capacitación inédito en nuestro país.

Como últimos hechos, destacamos la visita que realizó la Comisión Mixta a la Cooperativa de Yacanto y Villa de Soto. Allí se formó una minicomisión para realizar e implementar un "Protocolo de Procedimientos" a los efectos de que todas las Cooperativas puedan usar, en el caso de que ocurriere, alguna lamentable situación.

También, destacamos que, por un pedido del Ministerio de Trabajo y la Superintendencia, se realizará una Jornada de Trabajo (los días 6,7 y8 de marzo de 2014) cuando se determinarán prioridades y se planificará un plan de trabajo de la Comisión Mixta por 3 años.

Finalmente, se determinó la posibilidad de capacitar a directivos y mandos medios de Cooperativas para que todos tomen conciencia y se puedan unificar criterios.

A continuación los balances finales de todos los protagonistas de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad.

carlos Recalde: "Esta última reunión nos permitió completar un balance altamente positivo. Hay que recordar que este es un trabajo inédito en las cooperativas, es la primera vez que pasa en Córdoba y como todo nuevo hay que ir ajustando los detalles. Es esa experiencia la que nos va a permitir el año que viene poder encarar una etapa mayor que pueda traducirse en el beneficio de los trabajadores y las cooperativas prestadoras del servicio".

Juan carlos Beletti: "Hoy tenemos la última reunión de la cuatripartita de este año, repasamos cómo se desenvolvieron los cursos y cómo vencimos los problemas que se fueron presentando. Lo que más me gustó fue ver que hemos concretado algo que era una deuda de muchos años y aquellos que han recibido esta capacitación así lo han sentido. La devolución de los trabajadores cuando recibieron los diplomas es lo más importante que me llevo de todo esto".

Leonardo Tano: "Mi apreciación personal es que están muy avanzados con respecto a otros gremios del país. Al ser el puntapié inicial, era obvio que iba a haber algún traspié o algún elemento no iba a estar acorde a las exigencias. Pero lo importante es que se hizo, que se venció una inercia, ya hay una energía que está girando y, en consecuencia de ello, este es un proceso que no se puede frenar. Yo creo que los gremios han hecho una labor importante, que los frutos se ven y están en la mano. Dimos los certificados y los escuchamos a los afiliados diciendo que se sienten un poco más seguros.

Pero lo más importante es que todas las partes pecharon para el mismo lado". ángela Loieni: "El balance es altamente positivo más allá de todas las cosas que hay que corregir en esta primera experiencia. La gente ha respondido muy bien, están muy contentos con las capacitaciones y queda mucho por ha-

"con todos los representantes presentes, agustín vaca narvaja pidió un brindis en reconocimiento de todo lo trabajado" cer sobre todo en la parte organizativa, ya que han surgido inconvenientes y sobre eso se va a aprender". agustín vaca narvaja: "Todo lo que sea capacitación es bienvenido en los trabajadores por que les implica un crecimiento y mejores condiciones de trabajo. Esta primera experiencia en capacitaciones ha sido muy fructífera y hemos podido llegar a lugares donde antes nadie llegaba. Pude ver algunas capacitaciones y la verdad me llamó la atención lo interesante en la forma que la daban los ingenieros y lo interesante que les resultaba a los trabajadores.

Sus experiencias laborales permitían que también sirviera para la capacitación integral de todos. En este sentido como SRT esperamos que los índices sigan bajando el año que viene".

José nicolás garcía, director de seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo provincial: "Estos cursos han sido altamente positivos, primero porque existía una gran necesidad. Segundo por la metodología

teórico- práctica que han utilizado ha sido realmente muy buena y muy bien aprovechada por los trabajadores. Esto es un comienzo, ya que existen muchas necesidades, pero ha sido auspicioso por los resultados obtenidos. Lo más positivo fue el esfuerzo de programar y llegar al interior de las provincias y cubrir la totalidad de las Cooperativas, significa un esfuerzo sobrehumano que hay que reconocer a los docentes".

Luis pozzo: "Ha sido una experiencia muy importante y valiosa ya que a nivel país es la única provincia que tiene una comisión multisectorial. Empezamos capacitando a los trabajadores de redes, pero estamos viendo que sería muy bueno capacitar a los dirigentes, gerentes y así tomar distintos estamentos porque es en los mandos medios cuando no se termina de comprender el compromiso. Estamos armando un plan estratégico para los próximos tres años con la participación de todas las instituciones que integran la Comisión".

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

5

Un lugar en el SireLyF

Dean Funes L

os compañeros y compañeras de la seccional de Deán Funes visitaron nuestra Radio: Liliana Da Rold, secretaria de seccional; Graciela Sánchez, subsecretaria de seccional; Alfredo Soria, secretario de organización y Esteban Ortega Robles, presidente de la comisión de Jubilados.

Participaron así del programa “Un Lugar en el SireLyF” dejando anécdotas y contando cómo es el trabajo en su localidad, quiénes la integran, cómo trabajan, qué características tiene esta seccional.

Deán Funes es una ciudad del noroeste de la provincia de Córdoba, Argentina, cuenta con alrededor de 20 mil habitantes. En dicha localidad se encuentra esta seccional que está

conformada por la secretaría de seccional, la secretaría de Actas, subsecretaria de seccional, secretario de organización, secretario gremial, secretario de prensa, tesorero, secretario de turismo, secretario de previsión y Obra social. En la actualidad la parte activa de los trabajadores son 43.

La seccional cuenta con edificio propio, allí se reúnen todos los trabajadores así como también funciona la obra social FATLyF con personal rentado y los jubilados.

A su vez, la Cooperativa ofrece variados servicios a la comunidad como el de telefonía, banco de sangre, servicios funerarios, traslado de ambulancias, servicio de urgencias, de emergencias médicas y servicio de desagotes y de cloacas.

Esta seccional cubre una amplia zona garantizando sus servicios, cuenta así con una cobertura en la zona urbana y otra en la zona rural, abarca la localidad más lejana San Pedro Norte, para el lado oeste Copacabana y del otro lado llegando a Cruz del Eje. Comprende tramos pavimentados y otros de camino de tierra.

Tiene un peso fuerte en su localidad ya que genera vínculos con la comunidad, poniendo a su disposición el uso del salón que tiene la seccional. Actualmente tiene un convenio firmado con la Universidad Empresarial Siglo

21, a través de un sistema de clases por video, que se lleva adelante en la sede de la Cooperativa, como así también funciona en el edificio una oficina de ANSES. También trabajan junto con el hospital y bomberos.

Durante la Semana de la Tradición que se desarrolla en Deán Funes, la seccional presta el servicio de emergencias médicas y el servicio de electricidad. Esta es la fiesta más importante de la ciudad norteña que se realiza desde hace más de 50 años.

Entre anécdotas y militancia, pasaron por la Radio LyF l@s compañer@s de Deán Funes, un punto estratégico de nuestro Sindicato en el norte de nuestra provincia de Córdoba.

aportó solidaridad y puso a disposición lo indispensable en pos de dar una solución a esta terrible catástrofe que atraviesa Villa del Rosario.

Gerardo Gaido comentó: “-La situación es bastante grave, todo el pueblo sin luz, toda la ciudad, los vientos fueron muy fuertes, eléctricamente, tenían muchos cables y postes en el suelo, el tornado fue muy intenso en toda la ciudad”.

Otra de los hechos que se destacó fue “la solidaridad de los compañeros y la de cooperativas vecinas que se pusieron a

disposición para trabajar en conjunto y restablecer el servicio de energía lo antes posible. Siendo personal de redes, elevadores y grúas, lo que más necesitamos para tratar de restablecer el servicio”.

El compañero Gaido, en representación de su seccional, agradeció el apoyo del SiReLyF en acompañar y solidarizarse con la situación. Antes de despedirse, Gerardo Gaido renovó la expresión “a seguir luchando”.

Villa del Rosario

Catástrofe sin precedentes

E

l día martes 3 a la madrugada un temporal azotó la localidad, dejando dos víctimas fatales.

El 3 de diciembre en “Conexión Central”, programa en vivo que se emite todas las mañanas por Radio LyF, nos pusimos en contacto con Gerardo Gaido, Secretario

de la seccional de Villa del Rosario.

La idea de la comunicación era conocer a fondo la realidad de esta ciudad azotada por un temporal que se cobró dos vidas y que dejó a todos sin luz ni servicios de agua en la madrugada del martes.

El Sindicato Regional de Luz y Fuerza

6 año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

Cultura, Comunicación y Formación

Más finalistas del Concurso Cultural ‘13 categoría cuento c1 La Historia de un dragón Tristón --------------------------------------------------Por Gabriel Joaquín Ocaña de Balnearia y zona

R

esulta que había una vez un dragón muy travieso que se llamaba Gabo.

Se levantaba muy temprano y quería jugar con los amigos -que no eran dragones porque ya estaban todos extinguidos-pero como era muy grandote era muy bruto.

Entonces los amigos no lo invitaban porque siempre terminaba alguno lastimado por más que Gabo trataba de ser suave.

Un día se cansó de que no lo invitaran y lloraba y lloraba.

Esa mañana le tocaba aprender a lanzar fuego. Le enseñaba su mamá, porque eran los últimos dos dragones que existían en el universo.

Aleta -la mamá- estaba preocupada por la tristeza de Gabo…, quería consolarlo pero no podía, entonces le preguntó que le pasaba y él le contó.

No tenía amigos porque era muy grandote. Le contó que le gustaría estar en un lugar donde todos fueran como él, y donde pudiera ser feliz, sin sentir vergüenza por su tamaño.

Su mamá esa noche, lo llevó al bosque encantado, y juntos se pusieron a mirar las estrellas… ¡había una con forma de dragón! Síiiiii ¡que lindas las estrellas de noche!

Entonces ella le dio la mano, y se fueron volando con sus alas enormes al país de los dragones, donde todos los dragones, chicos o grandes, vivían felices para siempre. ¿con o sin luz?

--------------------------------------------------------------------------Por Lucía Ochoa, Villa María

E

ra un día radiante de sol, pero para Don Bichito de Luz era un día gris y feo, porque estaba triste, ya que por más que trataba y trataba no tenía luminosidad, como sus compañeritos.

Para un bichito, esto era un problema, se sentía observado y creía que, por ser diferente que nadie lo amaba.

Se le ocurrió la idea y ¡cómo no se le había ocurrido antes!, se pondría una pequeña linterna en su cuerpito. Era el pasaje para ser como los otros, como Tomás, su primo tan simpático con las chicas y tan inteligente.

Se la colocó y salió contento a recorrer el mundo, su mundo. Los animales lo recibieron felices porque él se acercó muy seguro de no ser rechazado. Con una sonrisa se mostró confiado.

A la vaca Catalina, la ayudó con los muebles de la casa y a colocar las luces como el andaba siempre iluminado.

A don Pedro le enseñó como acomodar su colección de huesos.

Al señor Bigotes, el gato, le compró una colección de lanitas y ratoncitos de juguetes.

Al ratón le cosió toda su diminuta ropita.

Como estaba tan entusiasmado no se dio cuenta que poco a poco a la linterna se le iba acabando las pilas, y se fue apagando como una velita.

Nuevamente quedó sin luz y rojo, de vergüenza.

Para su sorpresa los animales comenzaron a abrazarlo y prometieron ayudarlo a conseguir más pilas. No podían entender porque siendo tan agradable le interesara ser brillante porque lo importante no es como sos por afuera sino lo que sos por dentro.

Y de algo estaban seguros que era muy buen amigo, y Bichito de Luz le iluminaba el día a todos y a cada uno de ellos, pero respetaban su decisión.

Fue entonces que Bichito de Luz entendió que sus amigos realmente lo querían por lo que era y no necesitaba brillar.

Después de todo pensó: -¡Ser un bichito de Luz sin luz no es tan malo!- Mientras se miraba en el río y reconocí la herencia de la abuela. categoría: cuento 2 La anciana joven --------------------------------------------------------------------Por Marianela Madi Bernal, Pilar

H

abía una vez una anciana que quería volverse joven. Una mañana, era su cumpleaños. Invitó a todas sus amigas, una de ellas le regaló un libro que decía dónde encontrar la pócima para volverse joven y hermosa. Al día siguien-

te, la anciana leyó el libro que le regaló su amiga. Entonces fue con el libro y comida a un castillo abandonado como le decía el libro. La anciana entró. Estaba lleno de telarañas, tierra, polvillo, etc. El libro decía que tenía que ir al piso 4 y a la habitación n. °6. La anciana fue al 4° piso y entró a la habitación. Ahí había un altillo muy pero muy largo, parecía un laberinto. Enseguida empezó a ver otra vez el libro, y éste decía que a 10 pasos va a ver un mapa, que ahí iban a estar todas las instrucciones. La anciana hizo los 10 pasos y encontró un sobre, que adentro de éste estaba el mapa.

Entonces siguió las instrucciones del mapa y encontró el cofre. Pero no se podía abrir, porque le faltaba la llave. Y también había pegado en el cofre otro mapa para encontrar la llave. Siguió los pasos del mapa y por suerte la encontró. La anciana fue rápidamente hacia el cofre, metió la llave y lo abrió. Allí estaba la poción. La tomó, pero un poco guardó por si lo necesitaba unos años después. Luego, salió del castillo abandonado, volvió a su casa, comió y se fue a dormir. Pasaron 2 días, y se fue a pasar un día de campo al aire libre, porque antes era muy anciana para pasar un día de campo, pero ahora es joven y hermosa. Más tarde se encontró con un apuesto y lindo chico. Entonces los dos se enamoraron y se casaron. Cuatro años después tuvieron una hija y un hijo. Hasta que en el futuro fueron abuelos y vivieron felices por siempre, aunque “la anciana” jamás le contó lo que le había pasado, o sea, de que antes era anciana.

La fantasía de un mundo feliz…

------------------------------------------------------------------Por Josefina Zalazar de La Carlota

L

a fantasía de un mundo feliz, es la magia que tienen los parques de diversiones para hacerte sentir: asombro, alegría, aventura; es el lugar perfecto para la distracción de los niños, jóvenes y de toda una familia, donde se disfruta de juegos entretenidos como: la montaña rusa, sillas voladoras, autitos chocadores, el zamba y otros más que nos prometen un verdadero torrente de adrenalina para quien lo visita.

Eran las vacaciones de invierno y mis padres me prometieron junto a mis hermanos, ir de paseo a Buenos Aires.

La idea era visitar varios lugares, pero sobre todo llevarnos una tarde a un parque grande que no conocíamos; aquí vienen solo los pequeños que tienen pocos juegos.

Un sábado hermoso de sol, luego del almuerzo nos abrigamos bien y después de una hora de viaje, llegamos al gran parque del mundo feliz, como así los llamo yo.

El lugar parecía un pueblo por la cantidad de personas que había adentro, todo era brillo, sonido y algarabía. Solo necesitábamos mucha paciencia para integrarnos a las inmersas colas de cada juego. Mi papá fue con nosotros, los más grandes, a la montaña rusa, autitos chocadores, el zamba, así nos sacó las entradas y luego debíamos esperar en cada uno de ellos a que nos llegara el turno, cosa que no estamos acostumbrados los del interior.

Mi mamá se fue con los más chicos a la cola de la calesita que giraba con su música infantil, su color azul brillante y llena de luces, deslumbraba a los pequeños, la figura de los animales estaban muy bien arreglados con moños y cencerros y así los niños giraban montados sobre ellos en ese feliz de fantasía y emociones.

El problema era que el tiempo para permanecer en los juegos siempre nos era poco, sobre todo mis hermanitos quería seguir más vueltas a la calesita, porque no comprendían como algo tan maravilloso durara tan poco.

Cuando terminó el tiempo de mis juegos me detuve a mirar cómo funcionaba aquello tan mágico que entra en nuestros corazones, y como siempre nos resulta corto el tiempo. ¿Será porque tiene aventura, suspenso? O tal vez porque a nuestra edad nos gusta mucho el ruido y los desafíos, y todo ello lo brinda el mundo feliz porque nos llena de felicidad.

Cuando llegó el atardecer mis padres nos comunicaron que debíamos regresar al hotel y necesitábamos una hora para llegar. Todo el viaje fue hablar sobre lo hermoso que la pasamos, nuestros corazones estaban grandes de alegría.

A la noche cuando fuimos a dormir no podíamos dejar de pensar y por ello cada uno soñó con todo eso hermoso que vivimos en el parque.

Yo en mi sueño vi a una niña pequeña algo sucia y descalzada era muy humilde, lloraba porque no tenía dinero para ir a la calesita, me conmovió mucho y le conté enseguida a mi mamá, me dio una entrada de mis hermanos para que le diera, cuando se la doy le pregunto ¿En qué animal quieres ir? Y me dijo el caballo porque va más fuerte la subí inmediatamente y me quedé muy contenta porque en esa obra de bien, pude por un momento hacer reír a una nena, porque estaba en esa fantasía del mundo feliz y ningún niño debe estar triste, eso logran los parques, llenarnos de FELICIDAD.

7

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

SOL ITO DE Y A R 1 F TA llo FINALISgusti_n Rama A o - Iv

categoría: Fotografía

FINALISTA F2 - Esteban Giachetta -

Vivencias

FINALISTA F1 - Josefina Cussa - En busca del Sol FINALISTA F2 -Miguel Salusso - Sodero de Pueblo Chico

Entrega de galardones 2013

E

l próximo miércoles 11 de diciembre a las 16, se anunciarán los ganadores de cada una de las categorías del Concurso Cultural 2013 y se entregarán los premios respectivos en el Auditorio Luis Gagliano de nuestra Sede Central, sita en calle Jujuy 27 de la ciudad de Córdoba.

Y los finalistas son… categoría a: Redacción “Paseo por mi infancia” de Patricia Pelegrin (Jesús María – Colonia Caroya) y “Donatello” de Karen Sosa Reynoso (Río Grande) categoría B: poesÍa “Hoy no me imagino un día sin vos a mi lado” de Santiago Podestá (San Marcos Sierras) y “Niño serrano” de Tilde Dora Doffo (La Carlota) categoría c: cUenTo C1: “¿Con o sin Luz?” de Lucía Ochoa (Villa María) y “La Historia de un dragón Tristón” de Gabriel Joaquín Ocaña (Balnearia y Zona)

C2: “La anciana joven” de Marianela Madi Bernal (Pilar) y “La Fantasía de un mundo Feliz” de Josefina Zalazar (La Carlota) categoría d: pinTURa D1: “La nena jugando con el globo” de Valentina Bena (El Fortín) y “El baile de mis sueños” de María del Mar Morales Diéguez (Pilar) D2: “El Arco Iris de la Primavera” de Martina Macciaro (Pilar) y “Meditación” de María Delfina Morales Diéguez (Pilar) D3: “Carnaval” de María Cristina Requino de Segale (Central Nuclear Embalse) y “Lauti” de Marcos Gabriel Gallo (Morteros) categoría e: diBUJo E1: “Circo en la Colina del Sol” de Malena Laureana Morales (Pilar) y “Los dibus de Cartoon” de Mariana Rosas (Justiniano Posse) E2: “El perro travieso” de Valentino Martín Ciriacci (Río Tercero) y “Amor Asesino” de Tobías Gorné (Oliva) E3: “Libertad de Pensamiento” de Victoria Gramática (Santa Rosa de Calamuchita) y “Caras” de Florencia Fantini (Jesús

María – Colonia Caroya) E4: “Iglesia de la Compañía de Jesús” de Giuliana Abba (Pilar) “Vejez” de Ana Evelina Boglione (Leones) categoría F: FoTogRaFÍa F1: “Rayito de Sol” de Ivo Agustín Ramallo (Del Oeste) y “En busca del Sol” de Josefina Cussa (Río Grande) F2: “Vivencias” de Esteban Giachetta (Al-

mafuerte) y “Sodero de Pueblo Chico” de Miguel Salusso (Bengolea) Asimismo y a la par del anuncio y entrega de los premios y reconocimientos del Concurso Cultural 2013, estaremos festejando estas 500 ediciones de Energía Positiva y lanzando la programación verano de nuestra Radio LyF.

8 año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

Gremial

Cooperativas

Los Reartes: despido sin causa

T

ras el despido sin causa del compañero Dante Monsalvo, trabajador de la Cooperativa de Los Reartes, por parte de su Consejo de Administración; el pasado miércoles 27 de noviembre, nuestra Secretaría Gremial tomó cartas en el asunto de manera inmediata enviando una delegación para tomar conocimiento de la situación y hacer las gestiones pertinentes.

Posteriormente y mediante la urgente convocatoria oficial, se reunió en la sede central del SiReLyF el martes 3 de diciembre el plenario de secretarios de seccionales conjuntamente el Consejo Directivo con el objeto de debatir y desarrollar un plan de acción a propósito de este despido y en defensa de la fuente de trabajo.

Encabezada por el compañero secretario general Eduardo Brandolín acompañado por todos los miembros del Consejo Directivo, el encuentro se inició pasadas las 16hs., en una tarde calurosa en el centro de la capital provincial.

Tras escuchar el informe de la Secretaría Gremial sobre el estado de conflicto, los representantes de la propia subseccional de Los Reartes fijaron su posición con relación al hecho en el antes, durante y el después del despido del compañero.

En ese orden y frente a la situación generada en Los Reartes, el compañero Brandolín se refirió al tema a Energía Positiva y a Radio LyF: “La clave está en la solidaridad que como Sindicato tenemos que tener y, especialmente, en la solidaridad que debemos promover entre compañeros. Solidaridad y unidad en las buenas y en las malas que tiene que llevarnos, necesariamente, a lograr la dignidad. Lo hemos dicho infinidad de veces en cada una de nuestras intervenciones”, expresó Brandolín.

Asimismo, destacó que “-Solidaridad para jugarnos por el otro, para estar a su lado, dejando atrás intereses personales, protagonismos infundados, desmedidos, recordar

siempre que si hoy vinieron por él, mañana vienen por mí. Los trabajadores tenemos sobradas experiencias de esto. Por otro lado, unidad. Ya lo hemos experimentado: juntos somos invencibles; divididos, somos carne de cañón para el enemigo que tenemos en frente, que está allí, al acecho, a veces disfrazado de amigo, con promesas de progreso, de un mejor pasar individual. Muchas veces quieren dividirnos, pero la responsabilidad es solamente nuestra, no debemos flaquear en nuestra convicciones, el pertenecer a un sindicato, es tener claro, internalizado, hecho carne, que "mi compañero" es mi hermano con sus virtudes y defectos y por él me juego-”.

En otro tramo de su exposición, Brandolín señaló que “en estos días, en el Sindicato estamos viviendo esta situación rara, confusa, incomprensible quizás. En la Cooperativa de Los Reartes hubo un despido sin causa. Sabemos todos lo que genera una situación de

esas, cuando se produce un despido: incertidumbre, incredulidad, dolor y, por supuesto, la inmediata gestión”.

“Los compañeros de la subseccional, a priori, no comprendieron claramente la situación y, en cierta forma, dieron la espalda al compañero despedido. Pero nos permitimos tener nuestro encuentro, como siempre los tenemos en el Sindicato. Conversar, intercambiar, discutir, debatir y lograr consensos básicos, consensos verdaderos sobre lo que debemos ser como organización gremial y aquí se juega lo que decíamos antes: solidaridad, unidad, dignidad. Hay que ponerse en el lugar del compañero que sufre esta situación, sentir cómo va a explicarle a su familia que se quedó sin trabajo, que le cortaron las alas que le permitían llevar el sustento diario a sus seres más queridos…

Imaginemos el sufrimiento, la búsqueda de la explicación “que no me dan, qué hice de grave para semejante decisión y, si algo hice

y me equivoqué ¿es tan grave para generar tan tremenda incertidumbre para el futuro que me espera?”.

“Todas preguntas sin respuestas y, por supuesto, la impotencia y la indignación de aquellos que, inmediatamente cuando nos llegó la amarga novedad, viajaron, se reunieron y lamentablemente no tuvieron ninguna respuesta positiva en la búsqueda de una solución”.

Durante el encuentro de los representantes del SiReLyF en cada una de las cooperativas, cada uno expresó el mandato de su seccional, solidarizándose con el compañero y con su caso.

“Lo más grave que puede sucedernos aquí es la falta de solidaridad de tus compañeros. Eso no tiene explicación válida ni ética si formamos parte de una organización sindical como la nuestra”, indicó Brandolín tras el plenario del sector cooperativo.

“De todas formas, el diálogo es nuestra principal herramienta de lucha y por eso los compañeros de la subseccional Los Reartes están orgánicamente alineados con el Sindicato en su lucha por recuperar el trabajo del compañero Monsalvo”, anunció el secretario general.

Tras la reunión, el Sindicato realizo la denuncia en el Ministerio de Trabajo De La Pcia. De Córdoba, rechazando el despido y repudiando el mismo por ser arbitrario e intespectivo, vulnerando el principio de la buena Fe que debe regir en el marco de la relación del trabajo .Las Partes estarn presentes a la espera del resultado de la audiencia en el Ministerio de Trabajo agendada para el jueves 5 de diciembre.

cuarto intermedio tras audiencia de conciliación Los compañeros Claudio Toranzo y Carlos Recalde fueron los representantes oficiales del SiReLyF en la audiencia de conciliación con los representantes enviados por el Consejo de Administración de la Cooperativa de Los Reartes que se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo de Córdoba el pasado 5 de diciembre.

Durante el encuentro, el SiReLyF expuso su posición que incluye la “incorporación efectiva e inmediata del compañero Dante Monsalvo a su puesto de trabajo habida cuenta el injustificado despido”, explicó Toranzo tras la reunión con los representantes patronales.

Los representantes de la Cooperativa de Los Reartes tomaron el pedido del Sindicato y se comprometieron en exponerlo al resto de los miembros del Consejo de Administración para, así, poder tomar una decisión definitiva sobre el caso.

Para tal efecto, “se acordó un cuarto intermedio hasta la semana próxima con el fin de que la Cooperativa trate y resuelva el tema.

Si bien fue un acalorado debate, nosotros confiamos que llegaremos a un acuerdo favorable con la patronal y resolver el conflicto. No siendo así, el Sindicato continuará las gestiones y, en caso de ser necesario, promoverá las medidas de fuerza necesarias en el marco de la ley” indicó el compañero Toranzo.

9 año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

LVº Congreso de la FATLyF

La Federación rechaza Impuesto a las Ganancias

D

e acuerdo a la convocatoria realizada por nuestra Federación Argentina de Luz y Fuerza, desde el lunes 25 hasta el viernes 29 de noviembre se llevó a cabo el LV Congreso ordinario de la organización.

Una vez aprobado el Orden del Día, el congreso empezó a desarrollarse con el homenaje del secretario general de la Federación Julio Ieraci al recientemente fallecido Oscar Lescano. Julio Ieraci, secretario general de la Federación y compañero de militancia del desaparecido líder lucifuercista, lo describió a Lescano como “amigo, compañero y consejero, ese hombre que siempre tenía la palabra justa, él siempre estaba dispuesto a dar una mano, fue el que abría las puertas en el Gobierno Nacional donde se lo respetaba y admiraba por su trayectoria y militancia (…) Si bien la desaparición física del “Negro” Lescano nos deja una tristezas y un vacío irreparable, tenemos que recordarlo como ese gran amigo que siempre nos acompañó. Por tal motivo, solicito al Congreso sesionar bajo el nombre del Compañero Lescano”. En esa línea, también el sindicato de la ciudad de Rosario solicitó agregar al compañero Juan Zanuzzi.

A posteriori y tras el informe sobre las acciones realizadas por el Secretariado Nacional, hizo hincapié en las gestiones ante el gobierno nacional por el tema del “Impuesto a las Ganancias”, reclamo que la Federación ha realizado y realiza ante todos los organismos competentes y que, hasta el día de hoy, no se encontró una respuesta satisfactoria.

En este punto, nuestra organización aprobó el informe y solicitó al Secretariado Nacional reforzar esta gestión, entendiendo que el Impuesto a las Ganancias aplicado a los salarios y las jubilaciones no sólo es inconstitucional, sino que va en contra de la naturaleza y esencia del salario como retribución al esfuerzo, al trabajo.

“Ante esta situación que está atravesando el compañero trabajador entendemos que se debe reforzar las gestiones, dejando bien en claro que rechazamos este impuesto al trabajo” señaló Máximo Brizuela durante su exposición en el plenario de delegados.

En materia gremial y además de esta cuestión medular, la Secretaría correspondiente remarcó, entre sus propias actividades, las discusiones paritarias que permitieron un incremento salarial del 28%, compensatorio del índice de inflación de 2012/2013 que osciló el 21,5%.

En la órbita del área Organización e Interior, se puntualizaron las gestiones ante el Ministerio de Trabajo de la Nación conteniendo reformas estatutarias, departamento de la mujer, capacitación para lograr la integración y, especialmente, promoción y mantenimiento de la militancia.

Uno de los informes desarrollados durante el Congreso fue

el de la Secretaría de Prensa y Relaciones Públicas. En este punto, la Secretaría dio un amplio informe sobre la tarea desarrollada con relación a la capacitación gremial en todos los gremios del país: Conflicto y Negociación, Poder y Política, Oratoria y Comunicación, Trabajo en Equipo, Liderazgo e Higiene y Seguridad, conocimientos que posibilitan estar mejor preparados contra los accidentes en los lugares de trabajo.

Por otro lado, se hizo mención a la producción y distribución de la revista Contacto en la cual se refleja la tarea del Secretariado Nacional y de los 41 sindicatos.

En la misma sintonía, se resaltó la puesta al aire de la radio por internet Contacto las 24 hs. que acompaña a los compañeros de Luz y Fuerza. La emisora fue distinguida por segundo año consecutivo con el premio Faro de Oro. La promoción de turismo social y grupal fue un capítulo aparte en las deliberaciones del Congreso y en este punto, la Secretaría correspondiente informó sobre las distintas alternativas turísticas disposición de los compañeros y sus familias en los hoteles que la Federación tiene a lo largo y ancho del país. Asimismo, describió las remodelaciones de los hoteles Intersur Recoleta y el hotel del barrio San Telmo de próxima inauguración.

En materia turismo, se mencionó el incremento interanual de los contingentes de jubilados y pensionados como así también la implementación del turismo infantil para chicos menores a 12 años.

Sobre Vivienda y sus alcances, la noticia más destacada fue, al margen de las tareas de mantenimiento, ampliación y reciclado integral de los inmuebles de la FATLyF, la circular 30/13 con la cual se plantea la actualización del monto del préstamo para refacción de viviendas.

Otro de los informes más completos de las jornadas fue el de la Secretaría de Previsión Social desde donde se realizaron anuncios sobre importantes beneficios para los compañeros jubilados, recordando que los compañeros en el 2009 tenían una baja jubilación, desde ese año y hasta el 2013 los compañeros recibieron un incremento en sus jubilaciones de un 500% y esto se logró por la permanente gestión de la Secretaría y fundamentalmente por la gestión política de la Secretaría General.

De la misma manera, sucedió con el informe de la Secretaría de Servicios Sociales a cargo de nuestro compañero del SiReLyF Robert Caula. “La Obra Social Sindical es la responsable de tranquilidad de la familia de Luz y Fuerza en este tema tan sensible. La salud no espera, quiere respuestas inmediatas y se debe contar con la contención ante una eventualidad, el compañero y su familia ante un inconveniente

Reunión con Directorio de la EPEC

E

l pasado martes, representantes del SiReLyF mantuvieron una reunión con el Directorio de la EPEC donde fueron informados sobre la situación de las distintas áreas de la empresa y donde se expuso la necesidad de contar con algunas respuestas por parte del Directorio antes de la finalización del año.

Entre las demandas del Sindicato Regional, se registran la aprobación de las estructuras de los Planteles de Nuevos Distritos (Villa La Merced, Icho Cruz, Tanti, Bialet Massé y Cosquín); la concreción de los ingresos pactados que ya se encuentran revisados y a la

se comunica y es atendido por otro compañero que no es poca cosa, los nuevos benéficos apuntan a dar mejor calidad y eficiencia, el nuevo vademécum lo refleja, el PMO establece un vademécum básico de 286 drogas y el de nuestra obra social 681 drogas, en este caso se está por encima de las establecidas por el PMO (resolución 310)” señaló Caula.

Asimismo, indicó que se cuenta con un amplio listado de prestadores de nivel, entre ellos el Hospital Garrahan y, en cada provincia, se cuenta con la misma modalidad, teniendo como prestadores a reconocidos Hospitales y especialistas. “Conforme con lo logrado, pero no satisfecho. En salud siempre falta algo por hacer, siempre estamos pensando en darle a los afiliados más contención y más acompañamiento”.

Como formamos parte de sindicatos de la actividad eléctrica, la Secretaría de Política Energética dio un amplio informe sobre el comportamiento del sistema eléctrico nacional (generación térmica, hidráulica y nuclear) como la adecuación en las líneas de alta tensión para fortalecer el vínculo entre estaciones. También se realizó un detallado informe sobre las distintas empresas eléctricas del país (estatales y privadas ) destacando el trabajo y esfuerzo de las empresas estatales, las que no son reconocidas por el gobierno nacional , ante esta situación el Congreso solicita al Secretariado Nacional la intervención para buscar un equilibrio y reconocimiento por parte del gobierno nacional.

espera de las resoluciones de ingreso, entre otros reclamos.

Asimismo, también se planteó al Directorio la necesidad de acordar el cumplimiento del Art. 78º dentro de los tiempos que marca nuestro Convenio Colectivo 165/75. Para ello, “el Directorio decidió convocar a una próxima reunión para el martes 10 de diciembre junto con los otros sindicatos lucifuercistas de Córdoba por lo que esperamos llevar a los compañeros las fechas que se harán efectivo el Art. 78º” expresó el compañero Máximo Brizuela tras el encuentro con las autoridades de la empresa.

Cuarto, San Juan, Luján, Bahía Blanca, Santiago del Estero). Cada organización gremial aportara el nombre del compañero que los representara.

Casi al finalizar, el Congreso nombró por unanimidad a los sindicatos que participarán como delegados al Congreso de la Confederación General del Trabajo, entre los que se encuentra nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza junto con Mercedes, Capital Federal, Santa Fe, Río Negro, Bahía Blanca, Santiago del Estero, Mendoza, Tres Arrollo, Punta Alta, Rosario, Río Cuarto y Austral.

En el cierre y antes del Documento final, el compañero Julio Ieraci resaltó la participación y debate con responsabilidad y educación de todos los gremios, pidiendo trabajar en equipo y en unión para lograr los objetivos trazados.

A continuación, transcribimos el Documento Resolutivo del Congreso Ordinario de FATLyF, un documento que todo trabajador de Luz y Fuerza debe leer e internalizar como guía en su tarea militante de todos los días.

“Yo en todas partes estuve en contacto con las organizaciones sindicales, y no creo que en ningún otro lado se haya alcanzado, cualitativamente, el grado de perfección que nuestra organización sindical pone en evidencia todos los días”

Jubilados y pensionados Se nombra por unanimidad a los 12 sindicatos que conformaran la Comisión Nacional de Jubilados (Regional, Mercedes, Capital Federal, Rosario, Mendoza, Santa Fe, Salta, Río

Presidente Perón; 2 de Noviembre de 1973

Continúa en página 10

10

Pocas semanas después de haber sido reelecto por tercera vez como Jefe del Estado, el General Perón visitó en varias ocasiones la sede de la C.G.T., dictando conferencias magistrales con definiciones que siguen guardando plena actualidad. En ese marco aseguró que “ya hemos alcanzado una Organización Sindical que posiblemente sea una de las más perfectas del mundo”. Después de ratificar que el Movimiento Obrero Organizado es la columna vertebral del Justicialismo, destacó que: “Es el Movimiento Sindical el que mantiene enhiesta nuestra Organización”. Advirtiendo también que “si los trabajadores se dividen pierden todo su poder, porque yo he visitado numerosos países del mundo donde hay dos o tres centrales obreras y es como si no hubiera ninguna”.

Estas claras definiciones del Líder Justicialista, pronunciadas en la propia casa de los trabajadores, deben ser una guía para entender cuáles deben ser hoy las prioridades del Movimiento Obrero Organizado, en un escenario político, económico y social que presenta muchas dudas, amenazas e interrogantes. Porque amparados detrás de arbitrarios y confusos fallos judiciales, los grandes intereses corporativos siguen conspirando para lograr el desmembramiento y la anarquización de las estructuras orgánicas del Movimiento Sindical. A ello se debe sumar el activismo caótico y la falta de coherencia de sectores gremiales minoritarios y escasamente representativos, que motorizan el divisionismo desde las propias bases, sin darse cuenta que con ello debilitan a las mismas organizaciones sindicales que dicen defender.

Ante estos desafíos que ensombrecen el futuro, sólo cabe una respuesta concreta y positiva: seguir trabajando incansablemente para consolidar la Unidad del Movimiento Obrero en el seno de una C.G.T. única y monolítica, que vuelva a ser protagonista en la mesa donde se deciden los grandes temas nacionales. Una central obrera con una conducción colegiada y ampliamente representativa, que sea capaz de asumir la defensa de todos los trabajadores, sin sectarismos ni exclusiones de ningún tipo. ¿Y cuál sería el principal objetivo hacia cuyo cumplimiento se deberían encaminar los mejores esfuerzos? El objetivo central no puede ser otro que la enérgica defensa y consolidación del Modelo Sindical humanista y cristiano que nos legara el General Perón, porque constituye la única garantía para preservar los derechos sociales, laborales, previsionales y asistenciales de nuestra familia trabajadora. Recordemos que ese Modelo no sólo dignificó la existencia material de los trabajadores sino que, por primera vez en la historia, los convirtió en artífices de su propio destino.

Una de las excusas que se vienen utilizando para desmontar el Modelo Sindical Argentino, tanto dentro de nuestras fronteras como en algunos foros internacionales, es una supuesta falta de democracia y libertad sindical. Quizás hoy algunos dirigentes gremiales no estén a la altura de las circunstancias, pero lo que no se puede discutir es que todas las conducciones de las organizaciones sindicales tanto de primero como de segundo grado, han sido elegidas en comicios abiertos por el voto secreto de la mayoría de los afiliados, respetando estrictamente los marcos estatutarios y las normas que marca la Ley de Asociaciones Profesionales. Por nuestra parte, podemos estar orgullosos de un historial lucifuercista que nos marca el ejercicio permanente e irrestricto de la democracia y la libertad sindical.

Este Modelo Sindical es único en el mundo, con un masivo índice de afiliación de trabajadores en relación de dependencia, y con un Movimiento Obrero que no sólo discute la mejora del salario y de las condiciones de trabajo, sino que ha montado una gran red solidaria de servicios sociales y asistenciales que no reconoce parangón, ni aún en los países más desarrollados. En Luz y Fuerza lo bautizamos como Sindicalismo Múltiple, porque hizo realidad conquistas tan amplias y significativas como el turismo social y la vivienda, la educación sindical y la capacitación profesional, nuestra Colonia Infantil, las Casas del Estudiante y un Convenio Previsional que dignifica la existencia de nuestros queridos jubilados y pensionados. Sin olvidar la completa cobertura médico-asistencial que nos brinda nuestra OSFATLyF, desde la atención primaria hasta los trasplantes de órganos y otras prácticas de alta complejidad. Una Obra Social eficiente y solidaria, que jamás podrá ser comparada ni aún con la más sofisticada empresa de medicina privada, para la cual siempre lo más importante será el saldo a favor de su balance financiero.

Mientras que para nosotros siempre lo más significativo será el superávit social, que en este campo no se limita a tratar y curar la enfermedad, sino que apunta a mejorar el bienestar integral y la calidad de vida de nuestros afiliados.

Sin embargo, no todas son buenas noticias, ya que tampoco podemos desconocer que hoy el Sistema Solidario de Salud sigue jaqueado por las renovadas presiones y exigencias de los prestadores y por el aumento constante de la factura médica. Con el agravante de que la Superintendencia de Salud sigue reteniendo indebidamente miles de millones de pesos

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

del Fondo de Redistribución, que no son otra cosa que salarios diferidos de los trabajadores. Algunos funcionarios parecen no entender que desfinanciar a las Obras Sociales significa poner en riesgo la salud pública, ya que aquellas son las únicas instituciones que en el último medio siglo velaron por la salud de millones de familias trabajadoras de la Argentina.

Este grave problema, conjuntamente con el despojo a nuestros salarios que implica la injusta y arbitraria aplicación del llamado impuesto a las ganancias, deben tener un lugar privilegiado en la agenda de reclamos que la C.G.T. debe elevar con urgencia a la consideración del Gobierno Nacional. Porque el trabajo no es una actividad comercial que arroje ganancias, sino que es una contraprestación en la cual el ser humano entrega sus mejores esfuerzos para lograr una retribución –muchas veces insuficiente- que posibilite una vida digna para su familia. A este tema se le han buscado soluciones parciales, pero que de ninguna manera consiguieron neutralizar los graves perjuicios que sigue ocasionando la arbitraria aplicación de la famosa “tablita” del Ministro Machinea.

Como un aspecto sumamente positivo de la política oficial, corresponde destacar que el Ministerio de Trabajo ha reasumido su estratégica misión de árbitro imparcial en las relaciones entre el Capital y el Trabajo. En un escenario de crecimiento económico acelerado con movilidad social ascendente, la fortaleza institucional y la reconocida capacidad negociadora de nuestro Gremio, lograron la recuperación de la plena vigencia de los principales institutos del Convenio Colectivo de Trabajo 36/75. Consiguiendo a través de la Bolsa de Trabajo el ingreso de miles de nuevos compañeros a las plantas estables y permanentes, poniendo así punto final a ese nefasto proceso de precarización laboral que caracterizó a la década de los ’90.

Y todo ello fue posible en el marco de la Ley 14.250, donde los trabajadores recuperamos la dignidad de discutir en paritarias tanto la actualización salarial como el mejoramiento de las condiciones de trabajo, en un marco socioeconómico caracterizado por el fortalecimiento del mercado interno y el consumo popular. Se volvieron a levantar las persianas de las fábricas, recuperando de esa forma el círculo virtuoso de la producción y el trabajo. Todo lo cual no implica desconocer que aún persisten importantes bolsones de pobreza, marginalidad y trabajo en negro, ya que todavía falta avanzar bastante para hacer realidad una equitativa distribución de los ingresos nacionales.

Otro de los grandes aciertos del actual Gobierno Nacional en la última década, fue repotenciar el rol del Estado, a fin de que reasumiera sus indelegables funciones de custodio de la soberanía, promotor del desarrollo económico y garante de la justicia social.

En ese marco y ante la falta de inversiones de riesgo por parte del sector privado, el Gobierno asumió la responsabilidad de concluir obras tan importantes como Yacyretá y Atucha II. También se construyeron varias centrales térmicas, se rescataron del olvido proyectos tan importantes como los complejos hidroeléctricos que se han licitado en la Provincia de Santa Cruz y se produjeron grandes logros en las obras de inter-

conexión de la red nacional de transporte en alta tensión. Se avanzó mucho en todo lo que tiene que ver con la generación y el transporte de energía eléctrica, pero es importante advertir y corregir el hecho de que tanto las empresas privadas, como las provinciales estatales y el sector cooperativo, carecen de recursos para encarar obras imprescindibles en el área de distribución, perjudicando la calidad del servicio.

Los trabajadores no tenemos ninguna responsabilidad en esa complicada problemática económica y financiera, ya que siempre estuvimos a favor de fijar una tarifa social para los sectores más desprotegidos, pero garantizando al mismo tiempo tanto la accesibilidad como la sustentabilidad de un servicio esencial para el bienestar de todos los argentinos.

En el terreno político, si bien las recientes elecciones legislativas han abierto una transición que no está exenta de interrogantes, la hegemonía política del Justicialismo quedó una vez más ratificada en las urnas, sirviendo como ejemplo las tres opciones que presentó en la Provincia de Buenos Aires y que acapararon el 80% de los sufragios emitidos. Por esa razón y más allá de ciertas críticas interesadas, de las campañas de desprestigio y de las denuncias reiteradas volcadas por las minorías de izquierda y derecha, la realidad es la única verdad y esta nos dice que el Peronismo sigue siendo la gran fuerza aglutinadora de las grandes mayorías nacionales y una sólida garantía de estabilidad institucional y gobernabilidad democrática.

Frente a los desafíos del futuro, el Movimiento Obrero no puede dejarse guiar por espejismos ni falsas opciones que podrían volver a atrasar la brújula de la historia. El actual Gobierno ha recibido muchos ataques que, en algunos casos, no apuntan contra sus errores sino que pretenden enmendar sus aciertos. ¿Y cuáles serían esos aciertos? Ya lo dijimos: fortalecer el rol del Estado Nacional para que estuviera en condiciones de romper las cadenas de la dependencia que nos ataban a las políticas del ajuste permanente diseñadas por el FMI y el Banco Mundial. Este Gobierno recuperó a una empresa tan estratégica como YPF y renacionalizó el sistema jubilatorio, que se había convertido en un brillante negocio de banqueros y financistas.

Por supuesto que falta mucho por hacer, pero tampoco podemos dejarnos confundir por los cantos de sirena de la prensa corporativa, que fue cómplice activa de las atrocidades de la Dictadura y de la entrega de las “Joyas de la Abuela” al capital financiero internacional. Pocos días atrás y a través de solapadas presiones de las grandes corporaciones, lograron que en el proyecto oficial de Reforma del Código Civil se eliminara la mención de que “la propiedad debe tener una función social”, cuando ese es uno de los principales axiomas tanto de la Doctrina Justicialista como del Magisterio Social de la Iglesia.

Por todas estas razones y más allá de las frases altisonantes y los eslóganes publicitarios, los trabajadores únicamente debemos comprometernos con aquellos sectores que estén firmemente decididos a seguir avanzando hacia esa Comunidad Organizada que soñó Perón, y que solamente podrá consolidarse en el marco de una Patria auténticamente Justa, Libre y Soberana.

Antes de terminar, este Congreso desea hacer dos reconocimientos. En primer lugar, expresar que para los hombres y mujeres de Luz y Fuerza, la entronización al Papado del querido Cardenal Jorge Mario Bergoglio es un motivo de honda alegría y satisfacción. No sólo porque hemos compartido con él y con el equipo de la Pastoral Social tantas jornadas de esclarecimiento y difusión de la Doctrina Social de la Iglesia, sino porque esos valores y principios han orientado la trayectoria de nuestra Organización Sindical, desde el mismo momento de su fundación.

El Papa Francisco está llevando adelante un proyecto de Iglesia humilde y misionera, sintetizado en esta convocatoria que él mismo lanzó desde una favela brasileña: “Que todos los hombres de buena voluntad comprometidos con la justicia social, nunca se cansen de trabajar por un mundo más justo y solidario. Nadie puede permanecer indiferente ante las desigualdades que aún existen en el mundo. Que cada uno, según sus posibilidades y responsabilidades, ofrezca su contribución para poner fin a tantas injusticias sociales”.

Queremos que nuestras últimas palabras sean para enaltecer la trayectoria y la memoria del inolvidable compañero Oscar Adrián Lescano, quien desde su querido Sindicato de Luz y Fuerza Capital Federal y como nuestro representante en la C.G.T., fuera un leal militante de la Causa Justicialista y un infatigable luchador por los derechos del trabajador y la defensa del Modelo Sindical que nos legara el General Perón.

Por todo ello, este LV Congreso Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza RESUELVE 1º) Aprobar todo lo actuado por el Secretariado Nacional.

2º) Seguir trabajando esforzadamente a fin de lograr la unidad del Movimiento Obrero en el seno de una C.G.T. única y monolítica, que vuelva a ser protagonista y garante de la justicia social, en la mesa donde se deciden los grandes temas nacionales.

3º) Designar al compañero Rafael Mancuso, Secretario General del Sindicato Capital Federal, como representante de Luz y Fuerza ante los estamentos orgánicos del Movimiento Obrero Argentino.

4º) Solicitar que la Central Obrera reclame soluciones urgentes para temas puntuales como la injusta y arbitraria aplicación del impuesto que castiga el bolsillo de los trabajadores, exigiendo además la restitución en tiempo y forma de recursos financieros que legítimamente corresponden a nuestras Obras Sociales.

5º) Reclamar la implementación de un programa coherente de mediano y largo plazo, que asegure el desarrollo integral del Sector Eléctrico, impulsando fuertes inversiones en el área de distribución y garantizando tanto la accesibilidad como la sustentabilidad de un servicio esencial para el desarrollo nacional.

Mar del Plata, 28 de noviembre de 2013

Julio César Ieraci, Presidente del LVº Congreso Ordinario FATLyF

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

11

Previsión

La Caja, 100 años, vieja y cordobesa Parte 3 El principio de la Historia La Caja de Jubilaciones nace a fines de 1913, con la ley 2301, pero comienza a dar sus primeros pasos a mediados de 1914, tras completar requisitos legales y administrativos y designar a sus primeros funcionarios y empleados.

El primer presidente de la entidad, Pablo Argañaraz, se convierte en el principal crítico de la norma fundacional, cuando aún estaba fresca la tinta con que había sido redactada. La Caja, según Argañaraz, no era viable tal como fue creada: necesitaba reformas profundas y urgentes.

Sin embargo, una suerte de candado constitucional impedía tratar una nueva ley antes de que transcurrieran 10 años. Por esto, sucesivos presidentes de la institución se limitarán a señalar una y otra vez las deficiencias de la 2301 y a elaborar propuestas superadoras.

El texto “Creación y primeros años de la Caja” nos pone frente a la realidad que vivieron estos primeros responsables de la entidad mientras que la reseña del Congreso Internacional de Economía Social, nos revela el grado de compromiso social y nacional de los primeros ideólogos de la Caja de Jubilaciones de Córdoba.

Creación y primeros años de la Caja El Conservatorio Santa Cecilia, “dirigido por señoras y señoritas”, anunciaba sus clases de piano, canto, violín, mandolín, arpa, pintura, solfeo y teoría. Bastaban 30 centavos para convertirse en “gente chic” fumando habanos Reina Victoria. Los diarios seguían con atención

los vaivenes de la Revolución Mexicana familiarizando a los cordobeses con nombres como el de Pancho Villa y los buenos vecinos seguían con asombro la noticia de que, a la altura de Villa María, grupos de desocupados tomaban por asalto los trenes para viajar sin pagar. Así, entre avisos, noticias distantes y otras alarmistas, los legisladores cordobeses alumbraron a la Caja de Jubilaciones de la Provincia de Córdoba al aprobar la ley 2301. Una norma en torno a la cual se discutió más sobre lo que la entidad no podría hacer que el cómo garantizar lo que sí debía hacer.

De hecho, el eje del debate parlamentario de la Ley General de Jubilaciones giró en torno a la discusión de si incluir o no un sistema de pensiones. Tanto absorbió la atención de los legisladores este punto, importante por cierto, que otras cuestiones centrales como el financiamiento de la futura Caja, no fueron analizadas con la profundidad que requerían.

Pero para comenzar a hablar de la ley que creó el sistema jubilatorio, antes hay que referirse a la reforma constitucional que abrió paso a esa novedosa legislación.

La Constitución cordobesa no facultaba a los legisladores o al gobernador ni a conceder pensiones y retiros ni a legislar sobre el tema. La razón era simple: fue un intento por terminar con el reparto discrecional de ese tipo de beneficios, práctica que en décadas anteriores había llegado a extremos abusivos. Sin embargo, nuevos vientos políticos comenzaron a darle impulso a la creación de un sistema de jubilaciones y a la necesidad de una reforma constitucional que lo admitiera.

Por un lado, la Nación crea las jubilaciones y pensiones para los empleados y funcionarios civiles del Estado Nacional tras sancionar en 1904, la ley 4349 que sería el modelo a

Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados

seguir por los legisladores cordobeses. Por el otro, la llamada Ley Sáenz Peña que consagraba el voto secreto y obligatorio, requería adecuaciones de las constituciones provinciales para poder llevarse efectivamente a la práctica. Fue así como en 1912, cuando se reformó la Constitución cordobesa para introducir el nuevo sistema electoral, se incluyó un artículo que abría paso a una futura legislación sobre jubilaciones. De esa manera, el texto de la reforma aprobada en febrero de 1912 en su artículo 83 ampliaba “las facultades del Poder Legislativo con la de dictar bases para una ley general de jubilaciones”.

La nueva Constitución Provincial hablaba entonces de “jubilaciones”, pero no de pensiones y la polémica sobre si incluir o no esta segunda figura centró el debate parlamentario.

El por entonces gobernador, Ramón Cárcano, al enviar su proyecto de ley a la Legislatura, el 1 de agosto de 1913, se define de manera explícita por dejar fuera la discusión en torno a las pensiones. “Dentro de lo establecido en el inciso 3° artículo 83° de la Constitución -reformada en 1912- cuya disposición trata de elevar a la práctica el presente proyecto de ley, no cabe legislar sobre pensiones.

Cualquiera que sean los argumentos que en teoría pueden aducirse a su favor, es evidente que han sido deliberadamente excluidas, desde que se habla sólo de una ley general de jubilaciones”.

Con su propio proyecto, Cárcano modificaba la iniciativa que los legisladores ya habían comenzado a analizar y que había sido elaborada por su predecesor, el gobernador Félix Garzón, quien había enviado un proyecto de jubilaciones y pensiones.

Para Cárcano, “el vacío que pudiera resultar de la exclusión de las pensiones será llenado oportunamente por un pro-

yecto de ley sobre seguro obligatorio de vida para la familia del empleado”.

En su mensaje a la Legislatura, Cárcano aceptaba que, salvo por el tema de pensiones y otras adecuaciones a las necesidades provinciales, la ley cordobesa estaba claramente inspirada en un antecedente federal. Se trata de “una adaptación de la ley nacional, cuyos términos se han tratado de mantener en lo posible, y no por una economía de labor, sino que conviene tender a la unidad de legislación, y no había razón plausible para variaciones innecesarias, tratándose de una ley que con ocho años de vigencia, tiene ya su interpretación y sobre la cual existe una jurisprudencia. La analogía permitirá pues aprovechar esa jurisprudencia, alejando vacilaciones y posibles conflictos”.

Tras debates, marchas y contramarchas en torno al tema pensiones, el proyecto fue aprobado el 26 de noviembre de 1913. Nacía así el sistema previsional cordobés, nacía la Caja de Jubilaciones de Córdoba.

Fuente: “La Caja - 100 años. Vieja y cordobesa” CAJA DE JUBILACIONES, PENSIONES Y RETIROS DE CÓRDOBA. EQUIPO DEL CENTENARIO. Investigación y Textos María José Bonino, Lucía Gregorczuk, Soledad Toledo. Edición y Redacción Guillermo Mugica, Ángel Stival, Mario Mercuri. Diseño: Juan Pérez Gaudio. Corrección Mónica Hernández. Proyecto y Coordinación: Mario Mercuri. Supervisión: María Sol Rodríguez Maiztegui

Previsión

Contingentes jubilados Información útil para para 2014 tener en cuenta

S

e les comunica a todos los compañeros que esta Comisión ha solicitado a la Comisión Nacional el contingente Nº 1 en el Hotel “13 de julio“ de Mar del Plata (desde el 1 al 8 de marzo). Si no fuera posible, ha solicitado como alternativa el Nº 2 desde el 8 al 15 de marzo.

La duración es de siete días. El servicio es alojamiento con media pensión (desayuno y cena). Se ingresa al hotel el día de inicio del contingente a las 16 y salida el día final a las 10.

Asimismo, se recuerda que estos son los contingentes gratis y que tienen prioridad los compañeros que nunca lo utilizaron.

En la circular que se recibió también se informa que en el Hotel Villa Gesell con la misma modalidad tiene cuatro contingentes, con las siguientes fechas n º 1 desde el 1 al 8 de marzo n º 2 desde el 8 al 15 de marzo

n º 3 desde el 15 al 22 de marzo n º 4 desde el 22 al 29 de marzo Cabe destacar que, para el hotel de Villa Gesell, es necesario recibir un número de, por lo menos, 50 compañeros a los efectos de poder disponer de colectivo.

Por otro lado, se confirman los contingentes del Hotel FATLyF de La Cumbre: n º 1- desde el 22 de febrero al 1 de marzo n º 2 desde el 1 al 8 de marzo n º 3 desde el 8 al 15 de marzo n º 4 desde el 15 al 22 de marzo

En este hotel, el servicio es alojamiento con media pensión el primer día de ingreso al hotel y, a partir del segundo, pensión completa hasta terminado el contingente.

Finalmente, la Comisión Permanente hizo saber que, ni bien la Comisión Nacional de Jubilados confirme las fechas, se informará por este medio y por circular.

T

al como lo informamos periódicamente, desde la Secretaría de Previsión hacemos conocer mediante la circular 73/13 que el Gobierno Provincial ha cumplimentado un aumento en el Tope del Sueldo del Gobernador a partir del pago del mes de octubre de 2013, razón por lo cual el mismo se ha elevado de $25.211,41 a $26.471,98 para los jubilados y de $18.908,56 a $19.853,99 para los pensionados.

Este incremento influyó en los haberes comprendidos en los importes mencionados en el pago del mes de octubre de 2013, por lo cual algunos compañeros habrán detectado el aumento en el básico de sus haberes. aumento monto subsidio por fallecimiento En otro orden y respecto del aumento del monto del subsidio por Fallecimiento, el mismo ascendió de $7.500 a $12.500 desde el 01/10/13, por lo cual los beneficiarios de los compañeros Ju-

bilados y Pensionados fallecidos posteriores a la fecha mencionada, percibieron y percibirán el nuevo monto.

Muy importante: beneficiarios en convivencia Es muy importante instruir a los compañeros jubilados para que, en los casos que se encuentren conviviendo en aparente matrimonio (concubinato), se presenten con su pareja en la Delegación de la Caja de Jubilaciones más cercana para efectivizar el Registro de Convivencia. En caso de tener que hacerlo, hacer constar como fecha de inicio del concubinato, hasta 5 años hacia atrás. Una vez realizada la gestión, nos remitirán fotocopia del formulario que se les entrega.

Por el mismo tema, en cada seccional deberán instruir a todos los compañeros jubilados para que corroboren que, en su documento como así también en el de su pareja, los domicilios sean coincidentes en el nombre de la calle y numeración.

12 año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

Formación

Visita didáctica a las Centrales Zanicchelli El pasado sábado 23 de noviembre, los participantes de las Seccionales Río Segundo y Pilar, realizaron una Visita a la Central Termoeléctrica “Gobernador Arturo Zanichelli de Pilar” en el marco del programa de capacitación y orientación al sector de energía y electricidad, destinado a los integrantes de las Bolsas de Trabajo del SiReLyF y a los alumnos del Centro de Formación y Usos Múltiples “Aldo Serrano” (CeFUM).

La visita fue encabezada por el profesor Raúl Giovanetti (jubilado de la Central Pilar de la EPEC y exinstructor del Centro Formación Pilar). La recorrida estuvo a

cargo del compañero Jorge Santarrosa (Jefe de Operaciones de Zanichelli) quien brindó un pormenorizado detalle de los sistemas de generación y sus auxiliares.

Para ello, los alumnos visitaron y conocieron las torres de enfriamiento, calderas, turbina, sala de comando, playa de transformadores y distribución, dársenas de combustibles, entre otras dependencias.

Al igual que el desarrollo de la capacitación en el CeFUM, durante la semana en curso se desarrollan los encuentros destinados a Seguridad e Higiene cuyo período de formación culmina el sábado 7 de diciembre.

piedras Moras De la misma manera, el pasado sábado 30 de noviembre los participantes de distintas Seccionales de Río Grande, Agua y Energía Córdoba, Almafuerte y Embalse que realizan el curso de orientación para el sector de energía y electricidad más los miembros de las Bolsas de Trabajo, encabezados en este caso por el profesor Ing. Carlos Sicardi, realizaron una Visita a la Central de Piedras Moras.

Allí aguardaba el Jefe de la Central, compañero Aldo Pelufo quien ofició de guía por los distintos sectores de traba-

jo: sala de comando, toma de agua, turbina, generador, equipos auxiliares, playa de transformadores, etc., explicando cada uno de los pasos del proceso productivo de la Central.

Desde el Sindicato y especialmente la Comisión Central de Capacitación agradeció la predisposición a Jorge Santarrosa y a Aldo Pelufo por compartir sus conocimientos y experiencias que forman parte de la práctica profesional de los compañeros que se capacitan y de los futuros ingresantes.

Central Hidroeléctrica Río Grande

Informe sobre los Ensayos Dieléctricos No Destructivos U1 y U2 C ompartimos el informe que aportan los compañeros Luis Díaz y Daniel Bathaver, trabajadores de la Central Hidroeléctrica Río Grande sobre algunos de los procesos que se registran en esa planta que hace posible su funcionamiento y productividad, manifestando su nivel de capacitación profesional e involucramiento con la propia Central.

informe El objetivo de estos ensayos es establecer el grado de envejecimiento y deterioro de los Sistemas de Aislación, como así también esclarecer las causas de estos fenómenos e identificar las acciones más apropiadas y óptimas para corregir estos problemas antes de que se produzca el colapso de la máquina.

Los Sistemas de Aislación de máquinas eléctricas rotativas de MT se degradan a través del tiempo como consecuencia de las solicitaciones a que se encuentran sometidos durante los distintos ciclos de trabajo de operación.

Atendiendo a la estrategia del Mantenimiento Predictivo, se impone como una buena práctica la de implementar un programa de controles, basados en Ensayos Dieléctricos No Destructi-

vos, que enumeramos a continuación; ensayos dieléctricos no destructivos en corriente continua Resistencia de Aislación (RA) de un aislante se define como aquella resistencia que éste ofrece al paso de la corriente total de pérdidas, al aplicarle una tensión en continua, medida entre el potencial del conductor del arrollamiento y el potencial de tierra. Índice de Polarización (IP) A partir de los valores obtenidos en las mediciones podemos calcular el (IP) con la expresión: IP = RA medida a los 10 minutos / RA medida a 1 minuto. Este parámetro adimensional es muy útil en la evaluación del estado del SA, ya que nos provee información que se puede considerar independiente de la temperatura.

Saltos de Tensión Este ensayo se basa en ir incrementando en saltos la tensión aplicada de continua, con el objetivo de evaluar el comportamiento del dieléctrico ante solicitaciones cada vez mayores.

El principio teórico de este ensayo se basa en que para detectar los procesos de envejecimiento o deterioro en la aislación se deberán aplicar saltos discretos con niveles de tensión

13

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

creciente. Se sustenta en el principio de que la resistencia de aislación decrece rápidamente con el aumento brusco del gradiente de tensión cuando existen fallas en el seno del dieléctrico. ensayos dieléctricos no destructivos en corriente alterna Tangente Delta es un parámetro del dieléctrico que representa las pérdidas totales en el volumen del material aislante. Comprende el resultado neto de varios procesos físicos que ocurren en la estructura del Sistema de Aislación.

Las Descargas Parciales (DP) son ionizaciones localizadas en cavidades u oclusiones gaseosas dentro de un aislante o en espacios gaseosos adyacentes a los conductores. Cuando el gradiente de tensión dentro de una cavidad exce-

de un valor crítico, el cual supera la rigidez dieléctrica del gas contenido, ocurre una descarga eléctrica transitoria. Estas descargas se manifiestan a través de pulsos de corriente, positivos o negativos, de unos pocos nanosegundos de duración.

Energía de Pérdidas por Ciclo El objetivo de este ensayo es el de determinar las pérdidas dieléctricas a través de la figura del Lazo o de Lissajous.

El cálculo de las energías de pérdidas se basa en considerar que el área de la figura del Lazo es proporcional a la potencia representativa de las pérdidas dieléctricas, integrando la carga transferida en un ciclo y calculando así la cantidad de DP por segundo que se desarrollan.

Bienestar

¿Más enfermedades o más diagnósticos?

La medicina moderna ya no se ocupa sólo de diagnosticar una enfermedad, sino de extender o prolongar la vida de las personas, sean sanas o padezcan alguna patología.

S

in embargo, esta “redefinición” vuelve necesaria una cuestión no menor: que los médicos se pongan de acuerdo en qué es exactamente una enfermedad, y cuándo una situación requiere tratamiento.

Así lo establecieron diversos especialistas en la conferencia “Previniendo el sobrediagnóstico” realizada en el Dartmouth College, quienes destacaron que esto es cada vez más difícil porque diferentes circunstancias hicieron que la profesión médica extienda la definición de enfermedad, y por ende muchas personas reciban tratamientos por cuestiones que no lo ameritan, y que en el peor de los casos pueden generar un mal mayor.

“Efectivamente, el avance de la tecnología médica y la mayor demanda de los pacientes generan un incremento del diagnóstico de situaciones médicas de distinta importancia, ya que no todas pueden ser llamadas enfermedades”, expuso el Dr. Matías Tisi Baña, médico del staff de Clínica Médica del Hospital Uni-

versitario Austral (HUA).

“Por otro lado, las pruebas de imágenes mejoraron su calidad y ciertos estudios que antes eran invasivos ahora se pueden realizar con mínimas o al menos con menor cantidad de molestias y riesgos para el paciente. Además, los test de laboratorio no sólo mejoraron sino que hay más”, agregó el Dr. Sumado a todos estos factores, la población está más informada a través de los medios y las redes sociales –al margen de que es discutible la calidad de esa información- y la concientización respecto a la importancia de cuidar la salud creció.

“No debemos olvidarnos de sumar a este panorama la presión económica por parte de la industria para la cual es más redituable vender medicamentos –que todos tomamos muy fácilmente- o hacer estudios que cambiar hábitos de vida”, refirió Tisi Baña explicando de algún modo por qué el estilo de vida (cantidad de horas de trabajo, tiempo que se le dedica al descanso, plan de alimentación, rutina deportiva, etc.) no ha mejorado en la población general como debería.

“Esto implica tener una mayor población en riesgo de padecer ciertas enfermedades crónicas como la enfermedad cardio y cerebro

vascular; la diabetes mellitus, y la obesidad, entre otras”, completó.

Por último, cabe destacar que el sobrediagnóstico no sólo etiqueta como “enfermo” a un paciente que quizás no corre riesgos importantes, sino que además puede propiciar la realización de un tratamiento médico o quirúrgico con sus respectivos efectos adversos y riesgos, siendo éstos no necesarios.

En esta categoría “entran” los pacientes “polimedicados” ya sea por decisión propia o de un profesional, que reciben varios tratamientos no estrictamente necesarios, generándose un mayor riesgo de efectos adversos e interacciones farmacológicas.

Además, la abundancia de diagnósticos mal direcciona recursos, tiempo, turnos y dinero que serían necesarios para otras cosas en un sistema con recursos finitos.

“No todas estas enfermedades son iguales y el diagnóstico temprano en muchas de ellas no conlleva un beneficio en la sobrevida ni en la calidad de vida de los pacientes.

Lo mismo ocurre con los chequeos exhaustivos ‘enlatados’ y no pensados para cada grupo de pacientes particular. Por eso es importante tener una relación médico paciente basada en la confianza, en la que se puedan

discutir estos temas abiertamente y que contemple tanto los temores y preferencias del paciente como la recomendación de su médico, para llegar a las mejores decisiones de cuidado”, expuso el médico del HUA. Para finalizar, al ser consultado sobre quienes corren más riesgo, contestó: “La gente más demandante y preocupada por su salud puede ser más vulnerable, así como también aquellos que acceden a información médica que no siempre es de calidad”. dr. Matías Tisi Baña. Médico del staff de clínica Médica, Hospital Universitario austral (HUa).

14 año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

Cumpleaños

Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com 08 de dicieMBRe nombre

seccional

GENERAL LEVALLE - EPEC AGUILERA, CAROLINA AMAYA DE GONZALEZ, LILIANA NOEMI CANALS REOLIN BAZAN, CLAUDIO DANIEL BELLINI, JOAQUIN LAS SIERRAS BRUNO, SERGIO FRANCISCO VILLA GENERAL BELGRANO CINTRA DOMINGUEZ, JULIO CESAR SEBASTIAN ELCANO ESPECHE, DEMETRIO ORLANDO FARES, ALEJANDRO OSCAR VILLA MARÍA LOS SURGENTES FAVILLA, JOSE INOSENCIO GALLARDO, JOSE ANTONIO JESÚS MARÍA - C. CAROYA GARCIA, JORGE ANTONIO VILLA MARÍA TANCACHA GONZALEZ, EDUARDO ALBERTO GUZMAN DE GUZMAN, MARIA FERNANDA COSQUIN LOPEZ, GUSTAVO TOMAS MINA CLAVERO

MARQUEZ, JUAN MANUEL VILLA DEL TOTORAL Y ZONA PILAR NUÑEZ, JUAN B. LAS SIERRAS OLARIAGA DE SANGUINETTI, AIDA PAGNUTTI, MARIO LUIS DEAN FUNES INRIVILLE PALLADINO DE PLENZA, MIRTHA MARIA PILAR - EPEC ROJAS, FABIO ROJAS, MARCELO LEOPOLDO JESÚS MARÍA - C. CAROYA LAS SIERRAS ROMERO, MAXIMINO NICOLÁS SANCHEZ, LUIS EDUARDO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE SANCHEZ, MARIO DARIO ALTA GRACIA VIVAS DE RIVERO, MARTA ESTELA SAN ROQUE - LA CALERA

11 de dicieMBRe

09 de dicieMBRe

nombre

nombre seccional ANGELETTI, ANA MARÍA FILOMENA VILLA MARÍA BESSONE, DIEGO DANIEL FREYRE CABRERA DE ROJAS, DORA NELIDA SAN M. DE TUCUMÁN MONTE BUEY CALDELARI DE ROLANDO, TERESA SAN FRANCISCO CARRIZO, ORLANDO CARRIZO, SEGUNDO RAMON SAN FRANCISCO AGUA Y ENERGÍA CHICCO DE RHO, NOEMI ANGELA FURMSTON, MIGUEL ENRIQUE LAS SIERRAS MANSILLA, JUAN CARLOS SAN JOSÉ DE LA DORMIDA CRUZ ALTA MARASCHIA, JUAN CARLOS MARTIN, ALFREDO AUGUSTO JESÚS MARÍA - C. CAROYA HERNANDO MERLO, ROBERTO JORGE MONTEGROSSO, ANDRES HERNAN C. NUCLEAR EMBALSE OSELLA, ADRIAN MELO PARIZZIA, ESTEBAN GENERAL ROCA PEREYRA DE MALDONADO, TRINIDAD R. AGUA Y ENERGÍA PEREZ, FABIAN DEL VALLE PILAR - EPEC PILAR PEREZ, JOSE MARIA RIPACOLLI DE ALASIA, NELLY MARIA CORRAL DE BUSTOS ROTH, EDGARDO ERNESTO BELL VILLE HERNANDO SICCARDI, LUIS ALBERTO ZOPPI, JOSE LUIS SERRANO

PILAR - EPEC BAUDRACCO, MARCELO FABIÁN BOLLO, RENE G. VILLA MARÍA - EPEC VILLA MARÍA BRITOS DE DIAZ, HILDA CELESTINA LA CARLOTA BUSTOS DE RODRIGUEZ, DORA CAMPANA, GUILLERMO DANIEL UCACHA BRINKMANN CZECH, HORACIO DANTE BELL VILLE ESCUDERO, MAXIMILIANO ARIEL FARIAS, ROBERTO JORGE CRUZ DEL EJE FERNANDEZ, MARIO CÉSAR CENTRAL NUCLEAR EMBALSE ALICIA GAVIGLIO, RENE CARLOS HEREDIA DE HIDALGO, MARIA L. SANTA R. DE CALAMUCHITA RÍO GRANDE HIDALGO, RAMÓN FORTUNATO LERNER, CARLOS HUINCA RENANCO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE PEREZ, MARIO ALBERTO RODRIGUEZ DE TORRES, BLANCA L. ROSA DE CALAMUCHITA ZONTA, GERMAN ANTONIO ALTA GRACIA

10 de dicieMBRe nombre ALIBERTI, JORGE FREDI BODAN, EMERI EIZMENDI, OSCAR FERREYRA, ALFREDO WALTER ABEL GASTALDI, FRANCO ANTONIO

seccional BERROTARAN LA CESIRA AGUA Y ENERGÍA RÍO TERCERO COLAZO

GIONGHI, MARIO ALFONSO ALMAFUERTE - TRANSENER VILLA DEL TOTORAL GUAZZINI, OSCAR ALFREDO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE POZZI, ALDO HECTOR REYNOSO DE BRIGUERA, ESPERANZA DEL V. CRUZ DEL EJE COSQUIN SFORZA DE VILLARREAL, ANA MARIA VILLA DE SOTO VALENZUELA, JOSE LUIS TICINO VAZQUEZ, RAFAEL AMADO VIDALES, EZEQUIEL OSCAR PILAR ZNOJIL, EDUARDO OSCAR SANTA ROSA DE CALAMUCHITA

seccional

12 de dicieMBRe nombre

seccional

VILLA MARÍA ARANDA, ABEL BOLLERO, MANUEL ANGEL LAS SIERRAS CABRERA, CARLOS ALBERTO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE CARRATALA DE LUNA, MARIA EUGENIAVILLA GAL BELGRANO CONTRERAS, AURELIO HERMINDO LEONES CORDOBA, JOSE A. BOCA DEL RÍO EL ARAÑADO FORCHINO, ALEJANDRO NICOLAS GIMENEZ, SIMONA ESTHER LA CUMBRECITA GONZALEZ, FELIPE BENICIO LAS SIERRAS MERCADO, GRACIELA MARIA CENTRAL NUCLEAR EMBALSE MILANESIO, JORGE EXEQUIEL LA CARLOTA

COSQUIN MILLICAY FARIAS, CARLOS DANIEL JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA RENTA, CARLOS JAVIER LAS ARRIAS ROBLEDO, CESAR RAUL SANABRIA, HECTOR FABIAN CENTRAL NUCLEAR EMBALSE 13 de dicieMBRe nombre

seccional

BARATTO DE MONTEMARTINI, IRMA BELL VILLE BOFARUL PALLEJA DE CHIAVAZZA, CARMEN J. LUCIA PILAR SANTA ROSA DE CALAMUCHITA BOFFA, SILVIA LORENA CHIRIOTTI, RUBEN ETRURIA ISLA VERDE - EPEC CUCCO, ALBERTO GUILLERMO VILLA DEL ROSARIO ETTLIN, ERNESTO JUAN GENOVESE, MARIA BELEN JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA AGUA Y ENERGÍA GOMEZ, ANA CRISTINA GONZALEZ, DARIO SEBASTIÁN GENERAL ROCA HUBER, ANA CARINA LAS PEÑAS BALLESTEROS MARTINEZ, FERNANDA GUADALUPE ROMERO, ROQUE OMAR SANTA ROSA RÍO 1RO. RÍO TERCERO RUIZ DE MEINERI, MICALEA VILLA MARÍA - EPEC RUSSO, LUCIO ALBERTO 14 de dicieMBRe nombre

seccional

CAMILO ALDAO ALICE, CARLOS ANDRES ALMADA, JOSÉ AUGUSTO RÍO PRIMERO BARRIENTOS, OSCAR HERNAN CENTRAL NUCLEAR EMBALSE BOCALON, OVIDIO ATILIO JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA CAVALLO, CARLOS ALBERTO LA PARA VILLA DE SOTO CEBALLOS, TOMAS RAÚL COUSO, ENRIQUE ARTURO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE VILLA MARÍA FERNANDEZ DE SANZ, RAQUEL OFELIA GUDIÑO, DOMINGA LETICIA SAN FRANCISCO LARIVEY, GUSTAVO DANIEL BRINKMANN EMBALSE MARIOTTI, ALEJANDRO LUIS VILLA MARÍA - EPEC OVIEDO, RONALD RENE PONCE, GASTON EDUARDOJESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA POZO DEL MOLLE SABAN, RAMIRO EMANUEL SANCHEZ, CARLOS ENZO VILLA MARÍA SENSI, JOSE MARCELO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE CENTRAL NUCLEAR EMBALSE VILLAFAÑE, SERGIO OSCAR

Correo LyF

Carta a un distinguido amigo Estimado amigo, Son mis mejores deseos que, en estos momentos, estés disfrutando junto a tu familia por la gran distinción que te ha sido conferida, la Medalla al Mérito Sindical de FATLyF a través de nuestro Sindicato.

Todos los que hemos tenido en algún momento la suerte de trabajar a tu lado, sabemos cuán acertada ha sido la decisión de conferirte dicho galardón y lo orgulloso que te sientes por ese reconocimiento.

En lo que a mí respecta, tengo el mismo sentimiento de orgullo, ya que me has distinguido con tu amistad desde hace varios años y sé fehacientemente lo mucho que has trabajado, tanto en actividad y cuánto más como jubilado, ya que junto a un pequeño grupo de compañeros fueron un puntal que, en tiempos muy difíciles para el Sindicato y en

especial para nuestra seccional Agua y Energía Córdoba, evitando prácticamente su desaparición de la misma.

En los años que me tocó compartir contigo y un hermoso grupo de compañeros la Subcomisión de Jubilados y Pensionados de la seccional, todos aprendimos de tu dedicación y te respetamos porque eras y sos “el Higinio”, así de simple y grande a la vez.

Querido amigo y compañero, sé que este galardón tan merecido será un incentivo más para darte fuerzas a seguir trabajando como el primer día, ya que es la esencia de tu vida, por eso gracias Higinio.

Y recibe mi abrazo cordial y el de toda la gran familia de Luz y Fuerza.

Juan F. Hernández

año 11 - nº502| cóRdoBa, vieRnes 6 de dicieMBRe de 2013

15