Energia Positiva N°512 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

año 12 - nº512| CÓRDoBa, viERnEs 21 DE maRzo DE 2014

Enérgico rechazo de las CGT El SiReLyF, en el movimiento obrero organizado de Córdoba, marchó hacia la Legislatura para manifestarse en contra del proyecto de restricción del derecho de huelga.

Editorial

Central

Atentado contra el derecho de huelga y el modelo sindical argentino

Memoria, Verdad y Justicia

Por Eduardo Brandolín, En los días anteriores, los trabajadores nos encontramos con una nueva embestida contra nuestro principal derecho a la libertad de expresión y protesta: el derecho de huelga, un tiro por elevación contra nuestro modelo sindical argentino.

Cada 24 de marzo se conmemora en Argentina el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. Se recuerda a las víctimas de la última dictadura militar, que se inició en 1976 y finalizó en 1983 con la vuelta de la democracia.

Radio LyF

Lanzamiento en vivo de “Energía Positiva” El viernes de la semana pasada toda la audiencia de Radio LyF tuvo la posibilidad de escuchar en vivo un programa que se viene haciendo desde los inicios de la radio, pero que, en esta oportunidad, fue en vivo y en directo desde los estudios de la radio. Comenzó a las 15 horas y a lo largo del programa fueron llegando los diferentes representantes del Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Visitaron el programa: Eduardo Brandolín Secretario General del SiReLyF, Alberto Boglione y Guillermo Suppo de la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas. Además, el Subsecretario Gremial, Rubén Bergesio. Hubo una salida telefónica con Claudio Toranzo, Subsecretario Gremial, y toda la información de la semana en audios y entrevistas ¡Programa completísimo! La nueva propuesta de Energía Positiva en Radio LyF ofrece la posibilidad de charlar en vivo y en directo con los máximos representantes de los trabajadores. En la charla, Eduardo Brandolín dejó algunas impresiones con respecto al salario de los trabajadores. “Si no se logra el objetivo salarial, sobre todo en cooperativas, no queda otra que la acción”, sostuvo Eduardo. Prendete a Energía Positiva Se invita a toda la audiencia a escuchar

ta con la actuación de muchos músicos como invitados. mensajes que llegan a la Radio Raul alfredo alvarez: Saludos desde el depósito del SiReLyF, desde acá compartimos unos ricos mates con toda la audiencia mientras escuchamos la radio. Ricardo Cuello: ¡Muy bueno chicos! víctor Hugo mondello: Muy buena la charla con los Compañeros de la Secretaria de Turismo. Felicitaciones para Guillermo y el Beto.

El Secretario General, Eduardo Brandolín el programa en vivo el día viernes. Si te lo perdés, podés escucharlo los días sábados y lunes que son nuevamente transmitidos. Por otro lado, se sumó al aire de la radio “Tercera Militancia”, el programa de la comisión de Jubilados y Pensionados del SiReLyF. Se lo puede escuchar los miércoles a las 18hs y los domingos a las 11:30 hs. La Radio, en las mañanas En la mañana de “Conexión Central”, visitó los estudios el músico, cantante y compositor, Diego Marioni. Quien se presentó el año pasado en el ciclo de música del Auditorio Luis Gagliano del SiReLyF. En la entrevista, compartió su último trabajo “Cosiquiando” y contó cómo fue el proceso de armado de este material que cuen-

Diego Marioni en Conexión Central, presentando su nuevo disco Cosiquiando

El Subsecretario Gremial, Rubén Bergesio

Alberto Boglione y Guillermo Suppo, integrantes de la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas

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Editorial

Atentado contra el derecho de huelga y el modelo sindical argentino SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Director Periodística Jordán Medeot Secretario de Redacción Diego Trevín Asistentes Mateo Allende María José Farías Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración

Andrés Acha Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Una producción de:

En los días anteriores, los trabajadores nos encontramos con una nueva embestida contra nuestro principal derecho a la libertad de expresión y protesta: el derecho de huelga, un tiro por elevación contra nuestro modelo sindical argentino. Con encuestas de opinión en mano, tres legisladores del oficialismo provincial, anunciaron que presentarían un proyecto de ley para “racionalizar” la protesta social, especialmente la protesta de los trabajadores organizados en las diferentes actividades productivas. Los contenidos de este proyecto desataron crispación en amplios sectores de la sociedad a partir de la intención oficial de restringir un derecho consagrado en la Constitución Nacional y limitado excluyentemente por el Estado Nacional: el derecho de huelga. Valga, en consecuencia, repasar y recordar, por si alguno se lo olvidó, qué dice el artículo 14º Bis de nuestra Carta Magna respecto de las relaciones del trabajo y la seguridad social:

artículo nº 14 bis de la Constitución nacional: El trabajo en sus diversas formas gozar de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindi-

cal libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna. “Anunciaron”, pero no llegaron a “presentarlo” porque, además de ser un mamarracho jurídico inspirado en la más absoluta y repudiable demagogia, los trabajadores organizados nos opusimos, nos movilizamos y demostramos, una vez más, unidad y solidaridad cuando de lo que se trata es de actuar en defensa propia y en defensa del pueblo y sus conquistas. Por otro lado, es una realidad también que los innumerables e interminables conflictos gremiales sectoriales con sus consecuentes y legítimas medidas de fuerza llegan a cansar al conjunto de la comunidad, pero también es conveniente analizar porqué estos conflictos son innumerables e interminables. Si realmente el gobierno provincial desea tener en cuenta las necesidades y los humores de los ciudadanos, tiene la reglamentación nacional y, dentro de ella, la legislación de los derechos esenciales que no es materia de las provincias. Es innecesario, oportunista e irrespetuoso crear una legislación que tira por tierra todo el derecho esencial que, además, como muchos otros proyectos presentados terminan en letra y acción muerta.

Para sintetizar los hechos: algunos legisladores oficialistas comedidos, con la aprobación de El Panal, presentan mediáticamente una iniciativa que dice lo que la gente quiere oír, generan un debate ficticio y un odio popular contra los sindicatos y sus trabajadores y deslegitiman el reclamo social por mejores condiciones de vida frente a las injusticias que los gobiernos provocan y/o consienten. La clave para prevenir conflictos con los trabajadores está en promover una verdadera justicia en la distribución de la riqueza. ¿Acaso el gobierno, los empresarios y los sectores fastidiados de la sociedad pretenden que los trabajadores nos crucemos de brazos y no hagamos nada tras medidas devaluatorias, estados inflacionarios, deterioro y precarización laboral, despidos masivos, entre otras calamidades que atentan contra el sustento de nuestras familias? Dicho de otra manera: el Estado Nacional y los Estados Provinciales deberían preocuparse y ocuparse de cumplir lo máximo posible el Artículo 14º Bis con resultados satisfactorios para todas las partes. No obstante el nivel mensurable y visible de injusticia, los trabajadores hemos sido muy prudentes, responsables y respetuosos a la hora de instrumentar nuestras medidas de fuerza porque ya aprendimos que por el lado de la violencia no llegamos a ningún lado. En el caso de nuestra propia organización sindical, procuramos siempre agotar todas las instancias de diálogo y mediación; pero, a veces, la tozudez, la irreflexión o la perversión de las patronales nos obligan legítimamente a aplicar medidas de fuerza directa siempre en el marco de la legalidad. Desde el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y en concordancia con el resto de las organizaciones sindicales del movimiento obrero cordobés, nos sumamos y hacemos propia la defensa del derecho de huelga y del modelo sindical argentino, dos de nuestras principales herramientas para procurar avances de justicia social en nuestro pueblo. Eduardo Brandolín, secretario General siReLyF

Memoria, Verdad y Justicia

Para no olvidar, para no repetir Cada 24 de marzo se conmemora en argentina el Día nacional de la memoria por la verdad y la Justicia. se recuerda a las víctimas de la última dictadura militar, que se inició en 1976 y finalizó en 1983 con la vuelta de la democracia. En muchos lugares del país se realizan actos donde agrupaciones de derechos humanos, estudiantiles, barriales, artistas y la sociedad en general; se reúnen para recordar los hechos que marcaron la historia del país. En vista hacia el futuro, cada año se mantiene vivo el recuerdo de quienes sufrieron una época oscura. Así, entre todos, se construye una sociedad basada en el compromiso, la libertad y la igualdad. Junta Militar de las Fuerzas Armadas El 24 de marzo de 1976, se anuncia que la Junta de Comandantes en Jefe de las Fuerzas Armadas, han tomado el control del país. Hasta ese momento, el país atravesaba una crisis económica, política y de violencia creciente. El gobierno de María Estela Martínez de Perón elegido de forma democrática, fue derrocado por la Junta Militar, estableciendo un gobierno no elegido por el pueblo, dando inicio a una de las épocas más siniestras de la historia de nuestro país. Muchas personas sufrieron las acciones de todo el apa-

rato militar. La libertad de las personas, las actividades políticas, la libre expresión y el respeto por los derechos básicos del ser humanos, fueron dejados de lado. ¿Qué se recuerda el 24 de marzo? Todo terminó a la una de la madrugada del 24 de marzo de 1976 cuando el general José Rogelio Villarreal le dijo a Isabel Martínez de Perón: “Señora, las Fuerzas Armadas han decidido tomar el control político del país y usted queda arrestada”. Todo comenzaba. El país no estaba bien. Había inflación, crisis sindical, violencia y una sensación de ingobernabilidad absolutamente real. Pero lo que se iniciaba esa fatídica madrugada sería peor. Asumía el control del país una Junta de Comandantes en Jefe integrada por el teniente general Jorge Rafael Videla, el almirante Emilio Eduardo Massera y el brigadier Orlando Agosti. “Control del país” significó, entre otras cosas, disolución de los partidos políticos y del Congreso, anulación de la libertad de prensa y expresión, reemplazo de la Corte Suprema de Justicia, supresión de toda actividad política y sindical, entrega económica. Y, fundamentalmente, muerte. Muerte para muchos. Día de la Memoria El 2 de agosto de 2002, el Congreso de la Nación Argentina estableció el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (Ley 25.633). En ese momento se estableció como día para recordar a las víctimas de la última dictadura que hubo en nuestro país. Durante el gobierno del presidente Néstor Kirchner en 2005, se estableció como día feriado no laborable.

De esta manera, a pesar de que no se trabaja el 24 de marzo, es un día para pensar, mejorar y ayudar a construir un país mejor. La Perla El 4 de diciembre del 2013 comenzó el juicio La Perla, el proceso oral por delitos de lesa humanidad más importante de Córdoba. Es una megacausa que investiga la responsabilidad de 44 imputados acusados de secuestrar, torturar y desaparecer a 41 víctimas. Este juicio abre una de las páginas más oscuras de la historia, la del centro clandestino más grande del interior del país: La Perla. ¿Qué es la “megacausa” La Perla? El juicio La Perla es el 5° proceso oral y público por violaciones a los derechos humanos cometidas durante la última dictadura cívico militar en Córdoba. Comprende 16 causas que fueron acumuladas bajo el nombre “Menéndez III” o “La Perla”. Se le llama “megacausa” por su dimensión en términos de víctimas, imputados, testigos y querellantes. ¿Qué se juzga? Se trata de determinar la responsabilidad de 44 imputados (militares, policías, gendarmes y personal civil de inteligencia) acusados de cometer delitos de homicidio calificado, privación ilegítima de la libertad agravada y tormentos agravados, contra 417 víctimas. Los crímenes

Archivo Provincial de la Memoria

Espacio Campo La Ribera

fueron ejecutados, principalmente, en el Centro Clandestino La Perla, pero también en el “Campo La Rivera” y el D2 de informaciones de la Policía de Córdoba, entre 1975 y 1977. El principal imputado es Luciano Benjamín Menéndez, Jefe por entonces del Tercer Cuerpo de Ejército. En principio los imputados eran 45 pero, horas antes de su inicio, Aldo Carlos Checchi, militar retirado de 67 años, se suicidó disparándose en la cabeza. ¿Quién juzga y donde es el juicio? El Tribunal Oral Federal N°1 (TOF1) es el encargado de presidir las audiencias, que se realizan en la Torre de la Justicia Federal en Córdoba. Se calcula que declararan alrededor de 900 testigos, y durará cerca de dos años. ¿Qué es la Perla? Ubicado a 20 kilómetros de Córdoba, el ex centro clandestino de detención La Perla fue el epicentro de la política de desaparición forzada de personas en la provincia. Entre 1976 y 1979 más de 2200 víctimas del terrorismo de Estado pasaron por allí, y muchos permanecen desaparecidos. Comenzó a funcionar poco antes del 24 de marzo de 1976 y desde entonces fue el centro de operaciones de los grupos de tareas del Tercer Cuerpo de Ejército, comandado por Menéndez. Fue el centro clandestino más grande del interior del país. Desde el 2009, es un Sitio para la Memoria y la Promoción de los Derechos Humanos.

Las audiencias son públicas y se desarrollan de martes a jueves a partir de las 10 horas. Pueden ser presenciadas por personas mayores de 18 años que presenten documento.

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“La memoria es una construcción colectiva” El día martes 18 de marzo el equipo de Energía Positiva se dirigió a uno de los lugares más crudos y siniestros de nuestra historia. El ex Centro Clandestino de Detención, Tortura y Exterminio La Perla. Desde el 2009, es un sitio para la memoria y la promoción de los derechos humanos. a continuación, compartimos el testimonio de su Director, Emiliano Fessia. Al entrar al predio ubicado en la Ruta Nacional N° 20, que une la Ciudad de Córdoba con Villa Carlos Paz, a doce kilómetros de la ciudad, puede verse la ubicación estratégica de La Perla. El aire que se respira en el lugar entra por el cuerpo hasta remover las fibras más íntimas de la condición humana. Miles de almas pasaron por allí, toda la historia de un país se resume en este fragmento del tiempo, donde parece que la historia teje y desteje. Una vez más, las conquistas populares, nos enseñan que luchar es el camino y construir la memoria colectiva, el desafío. - ¿Cuáles son los espacios para la memoria en Córdoba? - Este espacio, junto con lo que hoy es el Archivo Provincial de la Memoria, una de las sedes principales de la D2, y el Cam-

Emiliano Fessia, Director de La Perla

po de la Ribera, son los tres espacios de la memoria de la Provincia de Córdoba. Están bajo la órbita de la Ley Provincial de la Memoria, promulgada por la legislatura de Córdoba, por unanimidad, en el 2006. Trabajamos institucionalmente con un horizonte muy claro. Aportar a la construcción de una sociedad respetuosa de la democracia y los derechos humanos. Por la historia de nuestro país, con más de treinta años de lucha. Uno de los pilares principales, en la construcción de una cultura respetuosa de los derechos humanos, es trabajar la memoria, sobre todo en estos lugares, donde decimos que son una conquista del pueblo. - ¿Qué se busca promover? - Que estas tres instituciones sean espacios donde se trabaje la construcción y la memoria de lo que aquí pasó, pero desde una perspectiva del presente, que tiene que ver con qué pasó aquí y con lo que nos pasa hoy. Creemos que es un aporte muy importante. La memoria es una construcción colectiva. Desde este lugar salen memorias muy fuertes, en sus historias personales y colectivas. Este lugar conmueve, despierta y el que lo visita, lo siente y lo comparte. Historias personales, vinculadas a algún familiar desaparecido, como así también, memorias de mucha resistencia y de lucha, estrategias individuales y colectivas de cómo ir superando el dolor e ir construyendo esperanzas. Hablar de esto, hablar de las historias, hablar y compartir. - ¿Qué actividades se proponen desde acá? ¿Cómo es el trabajo? - Desde recitales multitudinarios como el de León Gieco, donde vinieron más de quince mil personas. Hasta lo cotidiano, de todos los días. Visitas educativas de escuelas, de colectivos de jóvenes, de organizaciones barriales, de organizaciones sindicales. En realidad, si uno trabaja la visión amplia de los derechos humanos siempre terminas discutiendo los problemas del presente. No es menor todo lo que nos puede ayudar la memoria. Y en eso, sentimos que conocer lo que nos pasó como pueblo, inclusive en los lugares más duros como este, donde se secuestraba, se torturaba, se desaparecía, es parte de la construcción de un ciudadano crítico y con herramientas para defender sus derechos. Parece abstracto pero es la misión nuestra. El trabajo no para de crecer. El año que abrimos al público La Perla, luego de armar el proyecto

en el año 2009, vinieron unas cuarenta visitas educativas. El año pasado fueron 200. En cinco años de trabajo, se quintuplicó. Este dato es muy bueno, y nos indica que vamos muy bien. De 2500 jóvenes de secundarios, universitarios, del primario, de organizaciones, pasamos a casi 10.000 el año pasado. - ¿Cómo es la situación actual de los espacios de la memoria? - Las tres instituciones de Córdoba casi en su totalidad, son financiadas por el presupuesto de la Provincia de Córdoba, presupuesto que corresponde a la Ley de la Memoria. A eso le debemos sumar, que en los últimos tres años, el presupuesto que le da la Legislatura a la Ley de la Memoria. La ejecución real que viene haciendo el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos fue del 70 por ciento, el año pasado del 46 por ciento. Hoy, a días del 24 de marzo, no ha ingresado nada de plata a los sitios de memoria. Por ende, estamos viendo con mucha preocupación que se intente desfinanciar las políticas de memoria. Lo que es natural, es reclamar a la autoridad inmediata para que se normalice esto y garanticen nada más y nada menos que el presupuesto que da la Legislatura. Esperemos y esperamos que no haya razones políticas e ideológicas para desfinanciar los sitios. En términos institucionales, nosotros, tanto los organismos de derechos humanos, las escuelas que vienen, los sobrevivientes, los familiares de desaparecidos, ya nos han dicho todos, que están dispuestos a defender esta conquista, sea como sea. Que no sea por voluntad de un funcionario sino que se cumpla con la Ley del Presupuesto.

La misión nuestra es seguir construyendo memoria, construyendo ciudadanía crítica, seguimos trabajando y esperando que se destrabe esta situación. Sabemos que contamos con mucho apoyo de la ciudadanía que viene acá y dice que estos lugares son indispensables, son imprescindibles para construir nuestra memoria como pueblo. - Cómo es el acompañamiento desde los espacios de la memoria en el juicio más grande de delitos de lesa humanidad en Córdoba como lo es la “Megacausa La Perla”. - Una actividad que hacemos los tres espacios de memoria, y en particular nosotros, es el acompañamiento en la llamada Megacausa La Perla que juzga casi mil víctimas. Son delitos cometidos en este lugar, en la D2, en el Espacio La Ribera, y también en otros centros clandestinos. Por el volumen podría decirse que está siendo la causa donde se está juzgando el Terrorismo de Estado en Córdoba. Más de cincuenta imputados, con casi mil testigos, con más de 600 víctimas. En ese sentido, siempre que podemos, invitamos a todos a asistir a las audiencias. Hay que ir aunque sea una vez en tu vida a escuchar el testimonio de un familiar, de un sobreviviente de estos hechos, da un aprendizaje que es vital para comprender lo importante que es como ciudadanos que defendamos nuestros derechos. En este punto, Argentina es un ejemplo mundial. Vienen de otros países donde se han cometido genocidios a ver cómo estamos haciendo nosotros para juzgar a los represores. Debemos sentir una inmensa alegría como pueblo, y defenderlo porque es un logro popular.

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Gremial EPEC

Gremial

Cooperativas

Inminente acuerdo con Reunión de urgencia la EPEC Los compañeros Máximo Brizuela y Rubén Bergesio, subsecretario general y subsecretario gremial respectivamente, encabezaron la representación de nuestro SiReLyF en las tratativas paritarias ante el Directorio de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC). El pasado 18 de marzo se reanudó la reunión que se había iniciado la semana anterior y tras un extenso encuentro con el Directorio, se prosiguió la respectiva negociación salarial para el presente año. Al cierre de esta edición de Energía Positiva, Brizuela y Bergesio anunciaron que, finalmente, se había llegado a un acuerdo con la empresa. “Hoy, las partes hemos manifestado un principio de acuerdo y en este momento estamos enviando a nuestras seccionales y subseccionales una nota mimeográfica con los detalles de dicho acuerdo, montos, porcentajes y cronograma de pagos para ser analizados en las bases y contar con el respaldo de nuestros compañeros trabajadores” explicó Máximo Brizuela a Energía Positiva. Asimismo, Brizuela señaló, además, que “hemos preparado en forma conjunta con los gremios hermanos de Córdoba y Rio IV una nota a las autoridades de la AFIP a través de la cual planteamos la problemática de los trabajadores de la

Gremial

Energía con relación al tributo al Impuesto a la Ganancias, nota que presentaremos en los próximos días en la ciudad de Buenos Aires”. A su turno, Bergesio indicó que, en la nota mimeográfica mencionada, está camino a las seccionales y subseccionales para que los compañeros analicen el preacuerdo y tomen una decisión al respecto hasta el 25 de marzo.

Durante la reunión entre los sindicatos de Luz y Fuerza Regional y Río IV y la FATLyF junto a las dos Federaciones de las Cooperativas Eléctricas (FECESCOR y FACE) se acordó pasar a cuarto intermedio hasta el día martes 18. Ese encuentro fue suspendido a pedido de las patronales hasta el día jueves 20 por tarde y al haberla cancelado nuevamente vía telefónica, el Consejo Directo ha resuelto convocar a los compañeros Secretarios Seccional/Subseccional a una reunión a los fines de analizar y definir los pasos por seguir respecto de las tratativas salariales 2014. Este encuentro se llevará a cabo en el Auditorio Luis Gagliano de nuestra sede central el próximo martes 25 de marzo a las 16.

CNE

Importante logro a pesar de la crisis desatada a principio de año que provocó una importante pérdida del poder adquisitivo de los salarios, la secretaría Gremial del siReLyF continuó su acción en todos los frentes con el objeto de atenuar los efectos en las familias de sus trabajadores. Uno de esos frentes es el ámbito de la Central Nuclear de Embalse, gestionada por la empresa NASA y las cooperativas eléctricas. En diálogo con Energía Positiva, el Secretario Gremial José Vargas, anunció algunos resultados positivos en el marco de las negociaciones salariales.

nasa “En el entorno de esta empresa, después de haber declarado la pasada semana en ámbitos de las dos Centrales Nucleares (Central Nuclear Embalse y Atucha I y II) el Estado de Alerta, Movilización y Trabajo Ajustado a Convenio, en razón que se dilataba la respuesta empresaria sobre el pedido que le formuláramos desde el SiReLyF”, señaló el Secretario Gremial. “Tras lo cual y como estaba previsto, después del cuarto intermedio, hemos retomado las reuniones en la presente semana y hoy podemos confirmar que con los haberes de marzo, los trabajadores convencionados de NASA obtendrán la suma extraordinario de $3000, cifra que corresponde a

nuestro pedido original. De esta manera, resolvemos parcialmente la problemática y nos aprestamos a nego-

ciar en forma más tranquila la recomposición Salarial 2014 en el marco de la Paritaria General”, explicó Vargas.

Inundaciones

“En las fisuras del pavimento sale agua” Las lluvias impactaron en toda la Provincia de Córdoba. miles de hectáreas están inundadas entre Freyre y Porteña por las últimas precipitaciones. a continuación, compartimos el testimonio que dejó en Conexión Central Javier alamargot, Jefe de Redes de la Cooperativa de Freyre. Freyre es una localidad que se encuentra en el departamento San Justo. Está situada a 24 kilómetros de la ciudad de San Francisco, y a 240 km. de la ciudad de Córdoba. Cuenta con más de seis mil habitantes y como en cada lugar de la Provincia de Córdoba, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza tiene representación gremial. - ¿Cómo está la situación en estos momentos? - Las lluvias han afectado particularmente nuestra zona. La realidad es que desde la inundación del año pasado no nos hemos recuperado. En el invierno, bajaron las napas, pero con estas lluvias bastantes copiosas estamos sufriendo anegamientos tanto en el pueblo como en la parte rural. En la zona urbana, desde el municipio, se han hecho trabajos de canalización, desagües. Sirven, pero creo que falta. En la gestión pasada fui Vicepresidente 1° del Consejo Deliberante, y puedo decir que falta una comunicación y un compromiso mucho mayor con la problemática que está atravesando toda la zona. A unos quince kilómetros de Freyre, en la Provincia de Santa Fe, hay una pequeña localidad llamada Bauer y Sigel. Es un mar el campo, es desolador. En este tema, faltan medidas profundas desde la parte gubernamental. - Con esta realidad. ¿Cómo hacen trabajar en las zonas urbanas y rurales? - Es todo muy complicado. En la zona urbana, en las fisuras del pavimento sale agua. El sistema de cloacas está totalmente colapsado. Desde la cooperativa estamos rogando y

rezando que no pase nada, porque en los caminos de las zonas rurales es imposible transitar. Si se nos quema algún transformador que esté ubicado en esa zona, va a ser imposible llegar para poder arreglarlo. No creo que haya existido en la historia de Freyre lluvias en cantidad de milimetraje como las que hemos tenido. El problema también es de cloacas, hay olores que no corresponden, es una situación difícil. Desde la cooperativa, se están haciendo todos los análisis correspondientes con el agua potable. Por suerte, no tenemos esta complicación. Necesitamos buen tiempo y sol por un largo tiempo para que la situación se vaya normalizando. - Para conocer un poco más a la cooperativa. ¿Cómo es su funcionamiento? - La cooperativa brinda servicio eléctrico. La mayor cantidad de personal está destinado a este sector. Tiene servicio de cable visión, donde tenemos un canal local. Servicio de Internet, distribución de gas y contamos con la concesión de la munici-

palidad a la cooperativa del servicio de agua potable. Para el manejo, el cobro y las obras. Además, tenemos una fábrica de postes para uso interno. Estamos bien. Es una cooperativa que realmente está muy bien administrada. Eso posibilita que en estos momentos se puedan aliviar un poco las complicaciones que se viven.

Desde Freyre, para todo el sindicato “Quiero dejar un abrazo a todos los compañeros del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Al Consejo Directivo de nuestro sindicato. Estamos orgullosos de ellos. Por último, felicito al nuevo emprendimiento de la radio”, expresó Javier Alamargot.

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Turismo

Viajá a Buenos Aires en Semana Santa Tras la exitosa temporada alta en los diferentes complejos de Luz y Fuerza comienza la temporada de excursiones. Está organizada la salida en Semana Santa rumbo a la ciudad de Buenos Aires, destinada prioritariamente para todos los afiliados y grupo familiar a cargo. Para los invitados su adjudicación dependerá de la disponibilidad, abonando por ellos de contado anticipado y al precio real de la excursión. El anuncio fue realizado por los compañeros Alberto Boglione y Guillermo Suppo en el programa de radio Energía Positiva que se emite en directo todos los viernes de 15 a 17 hs. A continuación, compartimos toda la información de la excursión a Buenos Aires. servicios incluidos Duración: 3 noches Transporte: Bus semicama Régimen: Media pensión (3 desayunos y 3 cenas) Hotelería: Hotel Las Naciones (www.hotellasnaciones.com.ar) Otros servicios: Coordinadores perma-

nentes, asistencia médica incluida. Excursiones: Luján y la Basílica, City tour, Tigre y Mercado de Frutos. Adicionales: no incluye bebidas La inscripción debe remitirse a través de la Solicitud de Excursión hasta el día 4 de abril. Dichas solicitudes quedarán sujetas a disponibilidades, según reglamentación interna, puesto que deberá ajustarse al cupo de reservas contratado. El valor de la excursión, por pasajero, será de $ 1615 (contado). La tarifa es uniforme para el afiliado y su grupo familiar a cargo y aquellos compañeros que soliciten plan financiado, deberán enviar la solicitud de préstamo. En el plan, se considerará el precio enunciado más el interés de acuerdo a la Ayuda Mutual vigente, el cual se descontará por recibo del SiReLyF en seis cuotas. Para mayor información, dirigirse a la respectiva seccional o subseccional.

Itinerario Día 1: Lugar de embarque / Buenos Aires: Salida desde lugar de embarque con destino a Buenos Aires (Capital). Noche a bordo. Día 2: Buenos Aires: Desayuno (no incluido). Llegada por la mañana a Luján, visita a la ciudad y tiempo libre para disfrutar de la Basílica. Alojamiento a partir del mediodía. Almuerzo (no incluido). Tarde libre. Cena. Opcional: paseo nocturno, teatro, El Viejo Almacén o Show de Tango. Día 3: Buenos Aires: Desayuno (incluido). City Tour: La Boca, Caminito, Estadio “La Bombonera” de Boca Juniors, Plaza de Mayo, Casa Rosada, Museo Quinquela Martín (entrada opcional), Feria de San Telmo, regreso al hotel. Cena. Día 4: Buenos Aires: Desayuno (incluido). Tiempo libre para disfrutar de las diferentes actividades. Por ejemplo: recorrido por el Teatro Colón, paseo en subte, Feria de Mataderos, etc. Cena. Día 5: Buenos Aires / lugar de embarque: Desayuno (incluido). Por la mañana salida del Hotel con destino a la Ciudad del Tigre, Mercado de Frutos, salida con regreso a ciudad de origen. Llegada al lugar de embarque y fin de nuestros servicios.

Servicios Sociales

Previsión

El trabajo de prevención La Caja, 100 años, vieja La secretaría de servicios sociales informa el cronograma de atención para los screening del programa Luz y Fuerza motivia, destinado al interior de la Provincia de Córdoba. El Screening, en medicina, es una estrategia aplicada sobre una población para

detectar una enfermedad en individuos sin signos o síntomas de esa enfermedad. La intención del Screening es identificar enfermedades de manera temprana dentro de una comunidad y esto permite la rápida gestión e intervención con la esperanza de que se reduzcan los efectos (dolor, fallecimiento) provocados por la enfermedad.

y cordobesa médico es médico, juez es juez En los primeros años de la Caja de Jubilaciones, funcionarios judiciales de diverso rango plantearon con suerte dispar que también para ellos la jubilación fuera opcional, tal como ocurría con “magistrados, asesores y fiscales”. Sin embargo, hubo un planteo similar de parte, no ya de un abogado, sino de un médico que revestía el carácter de asesor. En noviembre de 1922 el “médico asesor de los Tribunales del Crimen”, el reputado psiquiatra León S. Morra, se dirigió a la entidad para dejar constancia de que no se adhería a la ley 2301. La Caja dudó sobre qué hacer y consultó al Poder Ejecutivo si esa disposición “es aplicable a un asesor médico, cuya inamovilidad e inviolabilidad de remuneración

no se encuentran establecidas en el artículo 126 de la Constitución Provincial”. La Fiscalía de Gobierno respondió en unos días que “el caso no encuadra” en la excepción que beneficia a magistrados. El pedido fue rechazado y la jubilación siguió siendo obligatoria para él. Fuente: “La Caja - 100 años. vieja y cordobesa” CaJa DE JUBiLaCionEs, PEnsionEs Y RETiRos DE CÓRDoBa. EQUiPo DEL CEnTEnaRio. investigación y Textos maría José Bonino, Lucía Gregorczuk, soledad Toledo. Edición y Redacción Guillermo mugica, Ángel stival, mario mercuri. Diseño: Juan Pérez Gaudio. Corrección mónica Hernández. Proyecto y Coordinación: mario mercuri. supervisión: maría sol Rodríguez maiztegui

Central

Comunicado de las CGT El pasado lunes 17, se reunieron las dos CGT que nuclean a casi la totalidad de los sindicatos de la Provincia de Córdoba donde, además, estuvieron presentes las delegaciones de Río Cuarto, Bell ville, villa Dolores y san Francisco. En el encuentro, los representantes analizaron el proyecto de ley de legisladores oficialistas del gobierno provincial a través del cual se busca “racionalizar” la protesta social-sindical. Tras el debate, el plenario conjunto del movimiento obrero de Córdoba emitió un comunicado que reproducimos a continuación: 1 - Rechazar y repudiar el proyecto de reglamentar y limitar el derecho de huelga ya que toda limitación al derecho de huelga es una limitación al derecho individual y colectivo del trabajo. 2 - Declarar al movimiento obrero de Córdoba en estado de alerta y movilización y sesión permanente y resolver una concentración frente a la legislatura para el miércoles 19 a las 16. en ocasión que el proyecto tome estado parlamentario y una jornada de paro general y movilización para cuando se pretenda dar tratamiento legislativo al proyecto. 3 - Solicitar audiencia a los autores del proyecto y a los bloques legislativos para exponer el rechazo al proyecto y el reclamo de que el mismo sea retirado de la legislatura.

4 - Comunicar esta resolución a las tres centrales nacionales y reiterar el reclamo de unidad que el movimiento obrero de Córdoba les viene exigiendo. Asimismo, el comunicado, firmado por José Pihen de la CGT Regional Córdoba y Gabriel Suárez de la CGT Rodríguez Peña, finaliza con las consignas del plan de lucha iniciado por los trabajadores este año “en defensa del salario y de los puestos de trabajo”, “que al ajuste lo paguen los que lo produjeron” y “por paritarias libres y sin techo”.

Comunicado de la CGT Río Cuarto La Regional Rio Cuarto de la CGT expresa su más profundo rechazo a la iniciativa, presentada por legisladores de Unión por Córdoba, con la cual pretenden cercenar el derecho de huelga amparado por la Constitución Nacional. Esta clara demostración de espíritu anti-obrero se ve agravada, si esto fuera posible, por el intento de establecer el arresto como medida punitoria a quienes no cumplan con dicha reglamentación. Este anteproyecto no es más que otra expresión de cuáles son los intereses a los que sirven los autores del pro-

yecto, colocándose así en las antípodas del peronismo al que dicen pertenecer. Si se continúa avanzando con esta medida, que recibe el repudio del Movimiento Obrero Organizado, esta Regional avanzará en la coordinación, junto a las otras Regionales provinciales de la CGT, de todas las medidas de acción necesarias para impedir que se materialice un nuevo avance contra los derechos de los trabajadores. Eduardo Tello, secretario General Cristina Fernández, secretaria adjunta

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Central

Enérgico rechazo al proyecto para limitar el derecho de huelga El día miércoles 19 de marzo, representantes del Consejo Directivo del siReLyF marcharon hacia la Legislatura provincial, para manifestarse en contra del proyecto provincial que busca “racionalizar” la protesta socialsindical. Alrededor de las 16 horas, el Subsecretario General Máximo Brizuela junto a los miembros del Consejo Directivo, y en conjunto con los Cuerpos Orgánicos de las dos CGT cordobesas, se hicieron presentes en las inmediaciones del Palacio Legislativo, en pleno centro cordobés. Los distintos gremios, rechazaron unánimemente el polémico proyecto de ley que propone limitar las medidas de fuerza gremiales para garantizar la prestación de servicios esenciales como la salud. Los gremios de ambas CGT, reclamaron que se archive el proyecto de ley que significa un nuevo avance contra los derechos de los traba- dosa. Otra vez, la movilización de jadores. El escenario de la protesta, los obreros organizados determinó fue el de una convocatoria muy rui- que el debate del proyecto fuera frenado y postergado sin un plazo

para su sanción. Al recibir la noticia, el Subsecretario General, Máximo Brizuela expresó que “desde el Sindicato Regional de

Luz y Fuerza siempre vamos a repudiar cualquier proyecto que intente limitar el derecho de huelga”, y agregó “es producto de nuestra movilización mancomunada con todos los gremios de la CGT, que este proyecto no ha tomado estado parlamentario. Así mismo, desde el SiReLyF vamos a estar en alerta y vamos a realizar un seguimiento sobre lo que vaya sucediendo con respecto a este proyecto”, finalizó Brizuela. sesión del proyecto A causa de la presión de los diferentes gremios, el proyecto ni si quiera pudo tratarse. Al finalizar la reunión, la comitiva gremial que pudo ingresar a la Unicameral, salió a comunicar que el derecho de huelga no puede ser regulado por la Legislatura, y que el debate se había pospuesto. Pocos minutos después, la movilización se dispersó.

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Cartas que vienen y van

Rumbo al 70º aniversario Compañero Eduardo Brandolín. De mi entera consideración y respeto: Me permito dirigirme a usted, a los colaboradores inmediatos, señores, responsables de las distintas áreas, personal administrativo y demás compañeros que nuclea el prestigioso organismo de su digna jefatura, con el propósito, en primer término, hacerles llegar mi profundo y sincero saludo, junto con la “felicitación” plena y renacida en el “nuevo aniversario del “Sindicato Regional de Luz y Fuerza”. En tal sentido, me adhiero “plena y fervientemente”, en el muy importante y trascendental acontecimiento, acompañado de mi renovado y sentido, mensaje de alegría, de serenidad y paz verdadera, como así también que, desde mi desinteresado ángulo de contribución, interpreto perfectamente los marcados alcances de tan importante suceso y que, además, me animan muy profundamente a destacar la reconocida, impecable trayectoria y el prestigio adquirido, con justa razón, a lo largo de todos esos lindos años, como una verdadera causa muy bien justificada. Junio de 1944 – junio de 2014. Fecha clave y que, por supuesto ,ha reunido y aglutina en su muy emotiva “celebración” a toda la co-

munidad de Córdoba, pueblos vecinos y el resto del territorio nacional, como una verdadera realización que, evidentemente, cala muy hondo en la formación, comercial, industrial, cultural, social, deportiva y profundamente espiritual, de sucesivas generaciones de jóvenes argentinos e indudablemente “Hombres de Bien”. Por todo lo mencionado precedentemente, me acerco a usted/es espiritualmente, con todo mi sentimiento y entusiasmo, en el nuevo “cumpleaños” del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, por lo que me anima muy profundamente a “rendirle un significativo” homenaje a los recordados “pioneros” y compañeros y a quien conduce con verdaderos hechos y significativo acierto, la presente etapa. Por supuesto que desde aquel “glorioso y memorable” inicio han sucedido en nuestras propias vidas y en la sociedad, infinidad de hechos de variada intensidad; pero me encuentro muy segura que “siempre y en todo momento”, han estado acompañados además, de una muy propia humilde y justificada y además elocuente timidez, pero siempre y en todos los terrenos, con la real y firme seguridad de una incesante y reconocida superación, ejercida por vuestra parte y acompañados de los gratos y latentes recuerdos y

que evidentemente engarzan espiritualmente, con la verdadera “Doctrina Peronista”. Pedimos a Dios, nuestro Señor, que la Magnánima Estrella de los recordados y sacrificados Pioneros y Fundadores, como los compañeros Lezcano, Serrano y otros, continúen iluminándolos a usted/es exactamente igual como hasta ahora, para no equivocar el camino hacia la misma meta que lo están realizando, buscando simplemente la “Máxima Gratificación Moral”, por el deber ejercido con disponibilidad profunda y totalmente reconfortante, considerándolo como un “verdadero símbolo y orgullo sublime”, indudablemente, meritorio para “nuestra Patria”. Separadamente a todo lo mencionado, se me agolpa en mi mente, conceptos como: “Patria es suelo y sentimiento. Y al luchar y trabajar. Se fue escribiendo su historia. Que hoy nos toca continuar”. Aprovecho esta muy feliz circunstancia, tan grata como verdadera propicia para reiterarles mi felicitación, permanente y sostenida.

Muy cordialmente. Rosa irene Rodríguez. Hernando, marzo de 2014.

Morteros, 5 de marzo de 2014 Al Secretario General Compañero Eduardo Brandolín De mi mayor consideración: Por este intermedio, tengo el agrado de comunicarme con usted y su equipo de trabajo para hacerles llegar un especial agradecimiento. Mi hija Victoria Andrea Moya, hoy una profesional que ya está ejerciendo Fonoaudióloga, hizo toda su carrera universitaria alojándose en la Casa del Estudiante y es precisamente lo que me motiva a compartir con mis compañeros afiliados la experiencia vivida en su trayecto educativo en la ciudad de Córdoba. Para quienes tengan la oportunidad de que sus hijos ingresen a la casa, les puedo asegurar que allí encontrarán seguridad, confianza, comodidad, seguimiento y preocupación por los estudios y la salud de cada uno de los estudiantes. Mi hija, además de alcanzar su meta como profesional, cosechó muchas amigas con las que hoy, estando a kilómetros de distancia, están permanentemente en contacto y en cuanta ocasión pueden, se visitan. Me llena de orgullo como afiliado que nuestros hijos puedan contar con un hogar que los albergue y les ofrezca la oportunidad de cumplir sus sueños. Aplaudo a quienes pensaron por el futuro de ellos (los hijos: el mayor tesoro para un padre), especialmente para aquellos jóvenes que la distancia y los costos eran un impedimento para llegar a la Universidad. Nuevamente gracias y felicitaciones por su gestión y la de todo su equipo. Con afecto. José Roberto Moya, afiliado Seccional Morteros.

Comunidad LyF

Nueva profesional en Bodas de oro las filas del SiReLyF El 13 de marzo tras rendir su tesis profesional con diez, la compañera Cecilia magalí Gómez se convirtió en Psicopedagoga. Egresó en el instituto de Educación superior Dr. Domingo Cabred, de la ciudad de Córdoba. La nueva profesional es hija del compañero Juan Gómez, Secretario de la Seccional Agua y Energía de Córdoba. Además, Cecilia Magalí

Gómez desempeña sus tareas en la Obra Social Nacional. En una emotiva carta, Cecilia agradeció a toda la organización del SiReLyF, al Consejo Directivo, desde la Secretaría General y las distintas secretarías de nuestro Sindicato. A sus compañeros y compañeras de trabajo en Córdoba y en Villa María y, en especial a Mario Bongiovani y al Presidente de la OSFATLyF, Robert Caula por el apoyo permanente y acompañamiento en sus estudios.

El compañero José Córdoba y su esposa Beatriz de la Seccional Boca del Río, acaban de festejar sus Bodas de Oro. Realizaron una reafirmación de sus votos, y lo finalizaron con una cena, en la que compartieron con familiares, amigos y un grupo importante de compañeros de Luz y Fuerza.

Desde el siReLyF saludamos a Coco y Bety por estos aires renovados.

Y llegó la chancleta Lautaro e Ismael están festejando la llegada de su hermanita Malena. Hijos de Maricel Valente –más conocida como "Pety" en Regional LyF Salud– y Federico Niz. Nació el 12 de marzo a las 02:15 hs. con 2,560 kilos y 47,50 centímetros. Bienvenida princesita a la familia de Luz y Fuerza.

Gremial Cooperativas

Audiencias y recorridos de la semana Dos audiencias se llevaron a cabo en la semana pasada en el ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba con representantes de cooperativas inspeccionadas a mediados de febrero. Compartimos el informe de la Secretaría Gremial. La Cruz Tras pasar a cuarto intermedio de la reunión del 5 de marzo, la cooperativa presentó la documentación laboral faltante, exigida por la Secretaría Gremial. El Sindicato tomó conocimiento y realizó el planteo de recategorización general de los trabajadores encuadrados en el CCT 36/75, y la registración de trabajadores en el sector de Administración que realizan tareas inherentes del convenio. Al mismo tiempo, se solicitaron los recibos de sueldo de los trabajadores para verificar si hay diferencias de liquidación. Por ende, se le pidió a la cooperativa las fotocopias de los recibos de sueldo por el período de prescripción. Cedida la palabra a la cooperativa, expresaron que se recategorizaron a los trabajadores de redes energía eléctrica de forma parcial y, posteriormente, se concluirá en un tiempo prudencial con los restantes compañeros. También se comprometieron que a partir de enero del año 2015, se encuadre al C.C.T. 36/75 a la tarea inherente a Luz y Fuerza en el sector administración de la empresa, y por último, a realizar el organigrama del plantel básico de Luz y Fuer-

Ticino

za. Finalmente, las partes acuerdan un cuarto intermedio con el fin de continuar analizando de manera conjunta y consensuada los temas relacionados con los trabajadores afiliados. Ticino El mismo día 20 se realizó también la audiencia con la Cooperativa de Ticino. En función del relevamiento de inspección realizado oportunamente, se efectuó el reclamo a la Cooperativa para que el personal que realiza tareas inherentes al CCT 36/75 se encuadre sindicalmente en Luz y Fuerza. También se solicitó una recategorizacion general del personal por funciones y responsabilidades que desempeñan, y por último, se solicitó que se cubran las vacantes generadas por los compañeros que accedieron al beneficio jubilatorio, tanto en el sector redes energía eléctrica (Pettiti) como el de Administración (Winter) para, posteriormente, generar el plantel básico de Luz y Fuerza. Los representantes de la Cooperativa, por su lado, tomaron conocimiento de los reclamos para trasladarlos al Consejo de Administración, evaluarlos, analizarlos y expedirse al respecto. Esta audiencia se reanudará el próximo 10 de abril tras acordar un cuarto intermedio. visitas: saturnino maría Laspiur El lunes 17 de marzo, los compañeros Claudio Toranzo y Miguel Moyano visitaron la Cooperativa de Saturnino María Laspiur, donde fueron recibos por integrantes del Consejo de Administra-

La Cruz

ción que acaban de cumplir un año al frente de la Cooperativa. La reunión fue productiva y el SiReLyF planteó los diferentes requerimientos de la Secretaría Gremial por mandato de los compañeros de base. En primera medida, se habló de los cursos de Higiene y Seguridad, su alcance y los beneficios específicos que esta capacitación traerá para las cooperativas involucradas con lo cual esta cooperativa está muy satisfecha de los avances obtenidos. En segundo término, se planteó la recategorización de los compañeros que desarrollan tareas con las responsabilidades y decisiones en las diferentes aéreas de la empresa, el pago de artículos del CCT que no liquidados según recibos de sueldo y la confección del Plan-

Saturnino María Laspiur

tel Básico con la descripción del cargo y lugar de trabajo. El Consejo de Administración se comprometió a rever la situación de los compañeros respecto de las categorías, y en el tema de la no liquidación de ítems del convenio se realizarán las consultas pertinentes. Asimismo, la cooperativa solicitó un tiempo prudencial para continuar con el diálogo sobre los diferentes temas. Posteriormente, los representantes del SiReLyF se reunieron con todos los compañeros de la Sub Seccional para transmitir lo planteado ante la patronal. Desde la Secretaría Gremial, se destacó la dedicación y compromiso de la Delegada Estela Forlín quien nos transmitió las inquietudes de la Subseccional.

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Hacienda

Préstamos personales hasta $30.000 El beneficio alcanza a aquellos afiliados del siReLyF que reúnan cada uno de los requisitos establecidos en el Reglamento de ayuda mutual, como así también presenten en tiempo y forma toda la documentación exigida, según el monto solicitado. En comunicación con Energía Positiva y según disposición del Consejo Directivo, el compañero José Rossi, titular de la Secretaría de Hacienda anunció que, a partir del próximo 1 de abril los Préstamos Personales que se otorgan a través de la Secretaría de Hacienda se amplían hasta $ 30.000 en un todo de acuerdo a la Circular 19/14, sus anexos y la reglamentación vigente en materia crediticia. De la misma forma, señaló que “aquellos compañeros que posean un préstamo personal vigente y deseen renovarlo deberán cumplir con los puntos establecidos en el Art. 9 inc. I”. Cabe destacar, que los préstamos per-

sonales se otorgarán de acuerdo a la disponibilidad de fondos de Ayuda Mutual para las operatorias de Préstamos dándole prioridad a aquellos compañeros que no han sido beneficiarios de un Préstamo Personal. Además, el compañero Rossi, informó que, para los préstamos personales vigentes con plazo mayor a 36 meses, el Consejo Directivo resolvió que se proceda a aplicar a partir de la liquidación del mes de abril la cláusula N° 3 inc. B vigente en el Reglamento. Por último, a efectos administrativos, se informa que las solicitudes ingresadas en Sede Central con fecha de recepción 01/04/2014, se otorgaran de acuerdo a lo informado en la presente Circular. A continuación, publicamos tablas de montos, plazos y valor de cuotas como referencia. Esta información también puede consultarse en nuestro sitio www.sirelyf.org en la solapa Descargas/Secretaría de Hacienda.

* Copia de últimos 3 recibos de sueldo Afiliado Solicitante y Garante en caso de corresponder.* Si el Garante del Préstamo es externo además presentar copia DNI e Impuesto/Servicio a su nombre.* Presentar solicitud de préstamo firmada por Sec. De Seccional.* Condiciones y Requisitos Reglamento Ayuda Mutual; sino consultar Sec. de Hacienda.-

Bienestar

¿Quién dijo que el trabajo no enferma? La palabra Burnout, literalmente “Quemado", puede asociarse con expresiones como estoy "fundido", "agotado", "no doy más", "tirar la toalla", y hasta el infantil "no juego más".

la profesión. Ser más felices con nuestro trabajo. 4) Realizar ejercicios sencillos de relajación. 5) Fijación de metas y objetivos mensurables y factibles. 6) Trabajar con creencias y paradigmas para flexibilizar nuestros pensamientos.

Por Javier aguilera* El síndrome de Burnout es patología severa que compromete un proceso paulatino de pérdida del interés en el trabajo, pérdida del sentido de la responsabilidad, irritabilidad y profundas depresiones. Es el principal originador de bajas laborales. A veces confundido con estrés laboral, ha sido definido por los especialistas como el nuevo mal del siglo. En la mayoría de los casos se manifiesta por falta o decaimiento de fuerzas, caracterizado por apatía, fatiga física o ausencia de iniciativa y agitación al mismo tiempo (tics nerviosos, temblor de manos); palpitaciones; taquicardia y dolor en el pecho; aumento de la tensión arterial; dolores musculares, sobre todo en la zona lumbar; cefaleas; problemas digestivos; trastornos del sueño. Estos síntomas terminan invadiendo la vida social y familiar del afectado, que opta por aislarse y quedarse solo. El problema surge cuando los horarios no les permiten solucionar todo lo que quieren o que habían idealizado la profesión y la realidad no se parece en nada a lo que había imaginado

que era. Los bajos sueldos, los escasos incentivos profesionales o la pérdida de prestigio social son también factores que propician la aparición del Burnout. Existen determinados factores que lo propician, como la naturaleza de la tarea, la organización institucional, la relación interpersonal (colegas, familia, amigos, redes de apoyo social), y las características del profesional como edad, sexo, experiencia, rasgos de personalidad. Entre las consecuencias que suelen aparecer pueden enumerarse las siguientes: Para el trabajador: Depresión, aislamiento, infartos, accidentes ce-

rebrovasculares, somatizaciones, sensación de frustración, desconcentración, bajo uso de su potencialidad, abandono de la profesión o del trabajo, licencias prolongadas. Para la empresa: Improductividad. socialmente: Fuerte desconfianza y choques con los efectores de la empresa medidas de prevención a nivel individual 1) Darse cuenta a tiempo y pedir ayuda. 2) Flexibilidad ante los cambios. 3) Buscar un equilibrio entre la vida personal y

medidas de prevención a nivel empresarial 1) Claridad en los roles. 2) Comunicación efectiva y asertiva. 3) Clima laboral apropiado. 4) Reestructuraciones conscientes del impacto grupal. 5) Trabajar la misión y visión de empresa, alineada con la misión y visión personal de los empleados 6) Programas para organizar mejor el tiempo. 7) Programas de estímulo y reconocimiento. 8) Creación de espacios para conversar sobre temas personales. 9) Políticas claras sobre horarios de almuerzo, tabaco, viajes, horarios laborales, vestimenta, recreación, espacio físico laboral, etc. * médico. Especialista en medicina interna. actualmente trabaja como médico auditor en Regional Luz y Fuerza salud.

Comunidad LyF

Concurso de fotos: “Retratos de familia” nos acercamos al cierre para la recepción de las fotografías de la edición 2014 del concurso de fotos. Tienen tiempo de participar hasta el 31 de marzo.

"La PLaza DE nUEsTRo PUEBLo" LUGAR: PASCO TORRI EN COME NTARI O: JUNTO A MI ESPOS A ANA LOS FESTEJOS PATRONALES NOMBRE Y APELLIDO: OMAR RAMóN PICCO LOCALIDAD: PASCO AFILIADO N° 2876. OMAR RAMóN PICCO

“PinCELaDa DE CoLoREs” LUGAR: PUERTO DE MAR DEL PLATA COMENTARIO: APROVECHANDO UN DíA NUBLADO NOMBRE Y APELLIDO: SUSANA SITTO LOCALIDAD: LAS PERDICES AFILIADO N° 1593. SUSANA SITTO

nU EsT Ra HiJ a Cio nE s JU nTo a “PR im ER as vaCa maLEna" DAS, LA FALDA LUGAR: SIETE CASCA S PAz, SALIFRESQUITO EN CARLO COMENTARIO: DíA . DA FAL LA R MOS DE PASEO PO ALUPE MARTí: FERNANDA GUAD NOMBRE Y APELLIDO NEz STEROS LOCALIDAD: BALLE MARTíNEz NANDA GUADALUPE FER 1. 100 N° DA LIA AFI

miRa La CosTanERa DE “aTaRDECER En A OB CóRD LUGAR: MIRAMAR, ET IDO: VíC TOR PONT NOMBRE Y APELL CISCO AN FR N SA : AD LOCALID

Participa del concurso de fotos Categorías A- RETRATO DE FAMILIA, una foto de la familia con el mejor paisaje de entorno. B- EL MEJOR PAISAJE, foto de un paisaje natural o arquitectónico.

Teléfono. Correo electrónico. Localidad. Nº del afiliado, apellido y nombre en caso de pertenecer al grupo familiar.

Completá la información en cada foto Título de la Fotografía. Lugar donde se realizó la fotografía. Algún otro comentario ilustrativo. Nombre y apellido. Edad. Domicilio.

Premios Los premios son iguales para ambas categorías (A y B). 1º premio: una Videofilmadora 2º premio: una Cámara de fotos 3º premio: una estadía de tres días en las Cabañas de Cosquín (Complejo turístico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza) para el grupo familiar a cargo.

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D, oRGULLo na"FRaGaTa LiBERTa R" ma EL CionaL En L DE MAR DEL PLA LUGAR: BASE NAVA TA PONENTE SILUE TA COMENTARIO: IM S CALMAS AGUAS QUE POSA SOBRE LA RADA TU HISTORIA DEL PUERTO, AMAR TODOS LOS AREN EL CORAzóN DE OR A DE LA NAJAD BA EM S, INO GENT QUE RECORRES R MA DA CA EN CIóN ESTE Y BLANCO CEL óN ELL PAB CON EL STILES. FRAMá S TU EN DO FLAMEAN O DE NUESAz PED UN , AD GATA LIBERT A CADA GA LLE E QU INA TRA AR GENT ADA DE MIR LA O ND PUERTO CAUTIVA TODOS. IDO: MARCOS CARNOMBRE Y APELL BONELL LSE. CENTRAL NULOCALIDAD: EMBA . LSE BA EM CLEAR MARCOS CARBON° AFILIADO 6189. NELL

“DURmiEnDo EL sUEño ETERno” LUGAR: MACHU PICHU, PERú COMENTARIO: PAISAJE ATRAPADOR DE EMOCIONES NOMBRE Y APELLIDO: CARINA MARASCHIA LOCALIDAD: CRUz ALTA N° AFILIADO 3323. CARINA MARASCHIA

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Cumpleaños

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Cada cumple marcó un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

23 maRzo nombre

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seccional

ALANIz DE CARRANzA, LIDIA NICOLAzA DEAN FUNES ARIAS, VíCTOR HUGO JESúS MARíA _ COLONIA CAROYA BREWER, MIGUEL áNGEL EMBALSE C. NUCLEAR EMBALSE DALMASSO, CRISTIAN ALEXIS DIVIU, MATíAS JOSÉ DARíO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE FERREYRA, OMAR SANTOS PILAR LUQUES, PATRICIA DEL VALLE P. RENTADO SINDICATO UCACHA PAGLIERO, PABLO OSCAR LEONES - COOP ROSSO, INRI OSCAR TURRI DE RíOS, ANA ELIzABETH LA CESIRA VIDELA, JOSÉ ALBERTO VILLA DEL DIQUE

seccional

BELL VILLE ABREGú, PEDRO PABLO ALTA GRACIA BARRIONUEVO, NADIA ANDREA CEJAS, CÉSAR DAMIáN PERSONAL RENTADO SINDICATO CEPA, SIMON VILLA DOLORES CHIRINO, JUAN PABLO ISLA VERDE SAN FRANCISCO CORIA, CARLOS ARMANDO ALMAFUERTE ENRICI, MARCOS ARIEL GODOY, JESúS OSVALDO BERROTARáN JARA, ENzO JOLGUER VILLA DEL TOTORAL MOLINA, OMAR ALEJANDRO JESúS M. _ COLONIA CAROYA AGUA DE ORO NADAYA, GABRIELA DEOLINDA CENTRAL NUCLEAR EMBALSE PALACIO, LORENA RIVAROLA, CARLOS ALBERTO VILLA DE LAS ROSAS RUBIANO, MELISA DESIREE ALTO ALEGRE

INRIVILLE BALEANI, CÉSAR ANTONIO BATALLáN, JOSÉ áNGEL AGUA Y ENERGíA BERGESIO, MARIO JOSÉ SAN FRANCISCO SANTA ROSA RíO 1RO. BEVIONE, HÉCTOR LORENzO MARCOS JUáREz CARASA, MARTíN HERNáN PORTEÑA COMBA DE POGGIO, CELIA CATALINA BRINKMANN DALMASSO DE MORIONDO, JUANA M. GIORDANO, JOSÉ WALTER CAÑADA DE LUQUE AGUA Y ENERGíA GóMEz, JUAN ANTONIO GROP, MARIANO ALEJANDROCENTRAL NUCLEAR EMBALSE BELL VILLE MAITA, BEATRIz CONCEPCIóN MARASCHIA, MARCELO JAVIER MARCOS JUáREz NIETO, GUILLERMO COSQUíN CORRAL DE BUSTOS RIPACOLLI, NÉSTOR SAN FRANCISCO VIGNOLA, ALCIDES JOSÉ

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ARROYO ALGODóN ACOSTA, CARLOS OMAR BELL VILLE AGUILERA, MARCOS JOSÉ AVOLEDO, EDUARDO JOSÉ CENTRAL NUCLEAR EMBALSE BRITO, EDGARDO JUAN VILLA CARLOS PAz C.NUCLEAR EMBALSE CAGNOLATTI, FERNANDO ARIEL OLIVA CóRDOBA, PATRICIA ESTHER DEL VALLE BERROTARáN COSEANI, SERGIO DANIEL DIRATCHETTE DE SOUTO, NEDDA EGGLES HUINCA RENANCó ESPECHE, RENzO DANIEL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE SAN FRANCISCO FERREYRA, NILDA ESTHER FROSASCO, LAURA MARTHA ISLA VERDE - COOPERATIVA JIMÉNEz, JUAN ALBERTO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE LUCHINI, MóNICA DEL VALLE LAS SIERRAS MILANO, JUAN CARLOS VILLA MARíA CENTRAL NUCLEAR EMBALSE MURA, VíCTOR ROGELIO OLIVA NARDI, SILVINA DE LOURDES OLMOS, DIEGO áNGEL COSQUíN PICCATTO, TERESA VICTORIA JAMES CRAIK RODRíGUEz, ANUNCIACIóN ANTONIASAN CARLOS MINAS LOS REARTES TOLMER, ARIEL MANUEL

nombre

seccional

áLVAREz, JULIO C. BOCA DEL RíO BREDICHE, ALDO OMAR BELL VILLE CACHíN, JORGE NEVIz PILAR CAMERTONI, IVáN ALEJANDROCENTRAL NUCLEAR EMBALSE CAPDEVILA, LAURA SILVINA VILLA DE LAS ROSAS DEPETRIS, MARíA INÉS BELL VILLE DíAz, JULIO CÉSAR VILLA DOLORES SAN ANTONIO DE LITíN DONADIO, HUGO DANIEL HUINCA RENANCó JUáREz, HÉCTOR RAúL LANCIONI, CELMIRA NATALIA IDIAzáBAL LóPEz, ROMINA SOLEDAD LAS VARAS BELL VILLE MARVEGGIO, JUAN LUIS JUSTINIANO POSSE MORANDI, JOSÉ ALEJANDRO MORENO, STELLA MARY CRUz DEL EJE ORELLANA, CARLOS ESTEBAN SAN ROQUE - LA CALERA EL BRETE PETERLINI, LUISA ORFELIA SAN FRANCISCO PILLIEz, LEONARDO MARCOS LAS PEÑAS ROMANO, JUAN IGNACIO ROMERO, HÉCTOR LUIS JESúS MARíA _ COLONIA CAROYA VILLEGAS, RAMóN CÉSAR CRUz DEL EJE

FREYRE ALLAMARGOT, JAVIER áNGEL ANDREOLA, CECILIA VERóNICA MONTE BUEY BANEGAS, EDGARDO DANIEL VILLA MARíA CORRAL DE BUSTOS BELLóN DE RODRíGUEz, zUNILDA C. VILLA CARLOS PAz BONO DE BAISRE, NILDA CATALINA CAPDEVILA, FRANCO DAMIáN BELL VILLE DíAz DE CAPORALI, AMELIA FREYRE BOUWER DOGLIOTTI, JUAN ALBERTO BELL VILLE FUNES DE BREDICHE, BLANCA ROSA GARCíA, ALEXIS PABLO SILVIO PELLICO GUzMáN, LUIS AMÉRICO JESúS MARíA _ COLONIA CAROYA VILLA MARíA LATINO, DANIELA ALEJANDRA MONTE BUEY MASíN, SIXTO PRIMO BELL VILLE MOLINA DE MANTELLI, GLORIA ARGENTINA OROPEL, VICTOR JOSÉ COSQUíN PERóN, HÉCTOR FABIáN VILLA MARíA SáNCHEz, ARIEL MARCELO ORDóÑEz MORTEROS SáNCHEz, DAVID ADRIáN LOS zORROS SARAVIA, VíCTOR MARCOS TORRES, SERGIO AMERICO LA CRUz 29 maRzo nombre

seccional

PERSONAL RENTADO SINDICATO BIDELA, IVANA AGUA Y ENERGíA BUQUET DE CAPDEVILA, MARíA ROSA PERSONAL RENTADO SINDICATO CARRANzA, AMÉRICO DEMARíA, VíCTOR ANIBAL BOCA DEL RíO FIGUEROA CAPPELLI, HUGO MARCELO VILLA DE SOTO GECOR FIGUEROA, MARCOS EMANUEL VILLA FONTANA FLORES, HILDA TERESA ONGARO, ARQUIMIDES ANGEL VILLA DEL TOTORAL RISOLO, ENRIQUE EUGENIO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE VIETTO, JORGE DANIEL SAN FRANCISCO

Destacado de la semana

"Siempre hemos tenido el apoyo de nuestro sindicato" LyF Turismo es la agencia de viajes y turismo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Ofrece un amplio abanico de opciones para los afiliados y el público en general. Para conocer más sobre su funcionamiento, entrevistamos a su Gerente Anahí Pechia*. LyF Turismo es uno de los últimos emprendimientos realizados por la Gestión para el Cambio. Una de sus principales características, es la posibilidad de vacacionar por destinos nacionales e internacionales a través de una tarifa social a la medida de las posibilidades del interesado. Tiene su sede en la Casa del Estudiante, allí trabajan ocho mujeres que desarrollan diferentes roles específicos. Conocemos su historia, su funcionamiento, su situación en el panorama económico actual y muchas cosas más de la mano de Anahí Pechia, la Gerente. - ¿Cómo surgió el proyecto? - Nació allá por el año 2002, de la mano de la Gestión para el Cambio. El proyecto se hizo viable a partir de la decisión de fortalecer y apostar a nuevas posibilidades del sector turismo. El primer paso fue la compra del hotel "La Colina del Sol", compra que tuvo la intención de captar un público no afiliado. Pero el objetivo esencial y de fondo era acercar un mejor servicio y otras alternativas al afiliado. - ¿Cómo funciona? - LyF Turismo funciona como una Sociedad Anónima independiente de lo que es lo operativo del SiReLyF. Siempre trabajamos bajo los valores, principios y objetivos marcados por las direcciones de esta Gestión para el Cambio. - ¿Quiénes integran LyF Turismo? - Lo integran un grupo de jóvenes profesionales en el área de turismo. Cada una de nosotras desarrolla un área de trabajo específico. Somos ocho mujeres que nos dividimos en distintos departamentos: gestión y marke-

Las trabajadoras de LyF Turismo

Anahí Pechia, Gerente de LyF Turismo ting, administración, operaciones, turismo nacional e internacional, y por último, el área del programa cultural BNY. Todos estos departamentos se coordinan por gerencia. También trabajan a la par nuestra, asesores, contadores y la Secretaria de Turismo del SiReLyF integrada por Alberto Boglione y Guillermo Suppo. Ellos apuestan fuertemente a este emprendimiento. Cada año se realizan encuentros de chicos, de mujeres, salidas a Camboriú y las grupales por nuestro país. - ¿Cuáles son los beneficios que tiene el afiliado? - El principal beneficio es "ser parte de su propia agencia". Las salidas grupales siempre son

acompañadas por una de nuestras chicas, para ofrecer una atención personalizada. Muchas veces sacamos alguna tarifa diferencial por ser afiliado. Las quinceañeras obtienen un subsidio del 15% en su viaje a Disney. Como así también, el año pasado se sacó un préstamo exclusivo de turismo para el afiliado y su grupo familiar que fue muy conveniente para viajar. - ¿Cuál es el producto más solicitado por el afiliado? - Las salidas grupales es lo que más eligen. Estas salidas son bien completas y divertidas en cuanto a servicios, y son coordinadas por nuestro staﬀ. Allí viajan con otros compañeros del sindicato. -¿En qué proyecto se está trabajando hoy? - Hace un año y medio se comenzó a desarrollar un programa educativo a nivel internacional, relacionado con el mundo de la danza. "Baila en New York"; es un programa educativo a nivel internacional, destinado a academias, bailarines, alumnos y profesionales del mundo de la danza. Consiste en tomar clases de las diversas áreas de la danza (jazz, tap, hip hop, clásico, contemporáneo) en los mejores estudios de New York. La semana pasada llegó el primer grupo y ya estamos con la segunda salida que será para julio del 2014. También se firmó un contrato como sponsor del concurso internacional de hip hop en Las Vegas. En esa ocasión, llevaremos a 40 bailarines clasificados para esa competición. En estos días estamos realizando las gestiones para desembarcar en Paraguay,

Chile, Venezuela y Uruguay. Como así también, los trámites para conseguir el aval de los Ministerios de Turismo y de Cultura. -¿Cuál fue la respuesta de LyF Turismo frente a la última devaluación? - La industria del turismo está afectada a nivel general, tanto operadores y agencias de turismo. El último incremento de AFIP del quince por ciento, sumado a la crisis e incertidumbre del país, hizo que las ventas caigan entre un treinta y cuarenta por ciento en nuestro mercado. Hoy estamos trabajando con cierta inseguridad en el rubro, ya que nadie arriesga cupos, que son los lugares que nos garantizan el precio fijo. Estos son presupuestado día a día, con posibilidad de que los precios cambien por la variación constante del dólar. -¿Cuál es el apoyo del sindicato a LyF Turismo? - Siempre hemos tenido el apoyo de nuestro sindicato. Nos alienta siempre a ir por más, aun en esta época crítica para nuestro mercado. Sentimos que buscando alternativas como el nuevo proyecto que se asoma y no dejándonos caer, damos una respuesta favorable a nuestros directivos y afiliados que nos acompañan. * anahí Pechia, Técnica y Guía de Turismo. Diplomada en Gestión de Empresas. Gerente de LYF Turismo.