Energia Positiva N°522 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

año 12 - nº522 | CÓRDoBa, ViERnES 30 DE mayo DE 2014

Antes, hoy y siempre, la dignidad de los trabajadores En este 70º aniversario del SiReLyF, estamos transitando un tiempo de prosperidad a partir de la convicción, la solidaridad y los sueños cultivados entre todos.

Editorial Una organización, plural, democrática y solidaria Por Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF. En la vida uno va construyendo el camino que decide transitar a través de las elecciones que toma, como hombres libres somos actores y responsables de nuestro propio destino y así lo asumimos cuando tenemos la responsabilidad de conducir el Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

Nota central Especial 70º Aniversario Compartimos las reflexiones de dos de los hijos del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Eduardo Brandolín y Máximo Brizuela quienes, circunstancialmente ocupan la máxima responsabilidad que cualquier afiliado puede ocupar dentro de la organización; pero que sus vivencias, su experiencia y sus sueños son las de cualquier trabajador y militante.

Radio LyF

Música y Acción en Radio LyF Continuamos acompañando las actividades que se realizan en el Auditorio Luis Gagliano. En esta oportunidad, ocurrieron dos eventos que llenaron la sala del Auditorio, y Radio LyF reportó sus voces y melodías. En primera instancia, La Metereológica del Circo Da Vinci que, antes de su Maravillosa presentación en la sede del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, visitó los estudios de la radio en Conexión Central. Contaron de su historia, tocaron y compartieron sus mágicas melodías que vibraron por Radio LyF. Bienestar Esta semana trajo nuevas voces para escuchar más inclusión e igualdad para todos. Bienestar nos traslada a conocer un gran trabajo llevado adelante por APADIM. Una organización que trabaja junto a personas con discapacidad intelectual, brindando herramientas y apoyos que le sean útiles para el despliegue y desarrollo de sus proyectos de vida. En esta ocasión, visitó el estudio y compartió la experiencia, Martín Pasini Secretario de Prensa de APADIM. EntreTiempo Con toda la información deportiva y actualizada de la Secretaría Turismo, Depor-

Alberto Boglione, Secretario de Turismo, Deportes y Actas en Entre Tiempo tes y Actas. El Secretario Alberto Boglione junto al Subsecretario Guillermo Suppo comparten toda la información en Entre Tiempo.

El Circo Da Vinci pasó por Conexión Central

nuestra grilla A continuación, compartimos la programación de Radio LyF, con los horarios de emisión y repetición para que no se pierdan ningún contenido.

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Editorial 1944 - 2 de junio - 2014

Antes, hoy y siempre, la dignidad de los trabajadores SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Director Periodística Jordán Medeot Secretario de Redacción Diego Trevín Asistentes Mateo Allende María José Farías Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración

Andrés Acha Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Una producción de:

La historia de nuestro sindicato que este 2 de junio suma un año más, es la historia de esos “muchos hombres con decoro que se rebelan con fuerza y luchan por la dignidad”, como decía sabiamente José Martí. En la vida uno va construyendo el camino que decide transitar a través de las elecciones que toma, como hombres libres somos actores y responsables de nuestro propio destino y así lo asumimos cuando tenemos la responsabilidad de conducir una organización plural, democrática y solidaria como es nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza. En este sentido, al pertenecer a una organización sindical elegimos que nuestro destino sea la construcción conjunta y solidaria de un mundo mejor, saliendo ya de los límites de la propia organización. Y mientras transitamos este camino encontramos compañeros que se suman, piedras que se interponen y sólo la fuerza de la unión nos permite avanzar y superar los escollos. El camino correcto, generalmente no es el más fácil de recorrer, pero es el que nos libera, el que nos permite alcanzar la digni-

dad, sin doblegar nuestros principios, sino afianzándonos en ellos. La esencia del Sindicato, como muchas veces lo hemos dicho, no se agota en la lucha por la dignidad del salario, intentamos que nuestra lucha sirva para que se mejoren las condiciones de vida de nuestros pueblos. Esto sólo puede llevarse a cabo desde la unidad y la solidaridad y la convencida intención de socializar lo que nosotros hemos sabido construir. Durante largos años, y aún hoy, hemos sido empujados sistemáticamente al individualismo... Se nos inocula ese veneno desde que tenemos uso de razón... Se nos impone el individualismo como único sistema de progreso con el objetivo de avalar un modelo que tiene al hombre trabajador como engranaje en el progreso de las clases dominantes. Y en este sentido debemos ser claros, sólo hay dos modelos que se disputan el poder, cada uno con mil variantes. Por un lado el modelo humanitario que considera al hombre el centro de la creación y que está por la vida. Por otro lado, el que considera al hombre una mercancía, más o menos desechable, de acuerdo a las reglas que el mercado imponga. Los trabajadores, históricamente hemos defendido la vida y la dignidad. Hoy la lucha también es contra el individualismo residual que, por momentos, vuelve a aparecer camufladamente y que se nos quiere imponer y que lleva a instalar un modelo que nos usa y nos tira. Luchar por la dignidad es luchar por la justicia, es sacudir una vez más el egoísmo y significa también reconocer el valor de lo que tenemos como hombres, como militantes. Y que ser concientes de nuestras fortalezas como organización y como trabajadores nos abra el corazón para que trabajemos en conjunto para que todos al-

cancen la dignidad. Con absoluta felicidad, en el Sindicato Regional de Luz y Fuerza podemos afirmar y gritar a los cuatro vientos que la solidaridad ha sido y es nuestra característica central, distintiva y definitoria. Sólo basta con repasar grandes y pequeños hitos de nuestra historia para comprender que está en nuestra sangre. Nos toca festejar un nuevo aniversario de nuestra institución. No es un aniversario más, son siete décadas. Cuando se cumplen años es casi irresistible la tentación de hacer un balance… En esta oportunidad, un balance especial que no es otro que nuestro balance diario, el de la cotidianeidad de nuestra militancia, participación y trabajo duro en beneficio del conjunto. Evidentemente, estamos mejor que ayer y cultivamos la esperanza que mañana estaremos mejor que hoy. Esa es la fuerza profunda y conmovedora que nos permite avanzar paso a paso, mano a mano. Por eso en este cumpleaños nos permitimos soñar… y al cerrar los ojos para apagar nuestras jóvenes 70 velitas. Cada uno, desde su seccional, desde su puesto de lucha, pedirá un deseo que se unirá al de todos… que serán, seguramente las luces que nos guiarán hacia el futuro de nuestra Institución. El mejor regalo para nuestro querido Sindicato es asumir el compromiso cotidiano de transitar el camino que conduce a la defensa de la vida y la dignidad, camino que se transita con esfuerzo y con pasión, con compromiso y responsabilidad, camino que transitamos juntos, sosteniendo con orgullo una antorcha que viene de un pasado de grandes luchas para iluminar un futuro de grandes victorias.

Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF

Consejo Directivo

ANTICIPAR, un proyecto que cuida la vida En el marco del 70 aniversario del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, el día martes 27 de mayo se presentaron las bases del programa ANTICIPAR. El Consejo Directivo del SiReLyF debatió los objetivos de un programa de alto contenido social para el afiliado. Conocemos desde adentro las características principales y su cronograma de acción. El programa es un pre jubilatorio que fue pensado por la Secretaría General del SiReLyF. Durante el año pasado, Eduardo Brandolín, Secretario General, mantuvo las primeras reuniones con el equipo de MATCH, Gestión del Rendimiento. Allí se crearon las primeras bases de un proyecto que contempla la integridad psico emocional del trabajador activo cuando se jubila. El programa va a estar motorizado desde el Consejo Directivo del SiReLyF, por medio de la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, en la persona de Alejandra Carrillo. ANTICIPAR, ofrece alternativas saludables a los trabajadores que se encuentren próximos a jubilarse, con el objetivo de que puedan vivir una etapa jubilatoria plena de disfrute y realización personal. El programa prevé una preparación para que el trabajador reciba la jubilación con proyectos de vida, salud física y emocional. Además, que el trabajador pueda disfrutar y vivir intensamente la jubilación, sin ser víctimas atrapadas por esa etapa de vida. Numerosas investigaciones indican las diferentes consecuencias que sufre el trabajador en el período pre jubilatorio. Si existe un período de preparación, acorde a las nuevas demandas y necesidades de vida del trabajador, el mismo puede disfrutar esa etapa sin las complicaciones que genera dicho cambio de vida. Los beneficiarios de anTiCiPaR Las bases del proyecto indican que los destinatarios son los compañeros trabajadores activos tanto del Convenio Provincial como del Convenio Nacional, que estén a cinco años o menos de jubilarse, y sean afiliados al SiReLyF. El programa va a estar compuesto por una

serie de talleres educativos con relación a diferentes temas y en donde se abordarán cuatro grandes ejes: el cuidado físico, las relaciones sociales, la sustentabilidad económica y la orientación vocacional. Estos ejes no son elegidos de forma aislada, sino que también se comparten con los ejes de la obra social: que la persona llegue sana a jubilarse, que no pierda contacto con el entorno, que sepan mantener su estándar de vida a pesar del déficit de ingresos y que puedan tener nuevas orientaciones y deseos hacia otras actividades de la vida. Cómo se implementa el proyecto Desde junio a diciembre del 2014 en la Sede Central del SiReLyF, se va a seleccionar una muestra representativa de trabajadores que -utilizando una base de datos-

conformarán los primeros casos en esta etapa inicial. Será una "muestra" de sesenta trabajadores de la totalidad de la población afectada (todos los trabajadores próximos a jubilarse en cinco años o menos). Se realizarán entrevistas personales a cada integrante de la muestra, para medir el nivel de satisfacción y esperanza de vida, en base a escalas internacionales que miden esos valores. La prueba piloto finaliza en diciembre con una publicación científica, realizada por investigadores del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), que van a colaborar con el equipo de MATCH Gestión del Rendimiento. Con el objetivo de que -con los resultados en mano- cuando se busque negociar la legitimación de este derecho con las patronales, se tenga todo el aval científico que

certifique la viabilidad del proyecto. En el proceso de prueba -que durará cuatro meses- se realizarán entre ocho y diez talleres educativos y de acompañamiento. Al finalizar estos talleres, se volverán a medir los niveles de satisfacción y esperanza de vida iniciales, para determinar si los talleres educativos recibidos generaron resultados positivos sobre dicha muestra. Con estos resultados, se buscará validar ante las organizaciones responsables de la vida laboral de los trabajadores -FACE, FECESCOR- la necesidad de la preparación pre jubilatoria. Como es política del SiReLyF, el objetivo de fondo es legitimar otro derecho más para los afiliados.

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Consejo Directivo

Visitas a Zona B “EPEC” El Consejo Directivo del SiReLyF, prosiguió con visitas a Seccionales y Subseccionales de su juridicción en el interior de la Provincia de Córdoba, tal el compromiso asumido oportunamente ante delegados y secretarios locales. A continuación, compartimos el informe. Los miembros de la conducción se dieron cita el martes 20 de mayo en la Seccional Las Sierras, conformada por localidades del Valle de Punilla, al oeste de la capital provincial. En esta localidad, el compañero Subsecretario General Máximo Brizuela, quien encabezó la delegación del Consejo, presidió el encuentro de afiliados ante quienes brindó un amplio informe sobre las actividades que llevan adelante las distintas Secretarías y en especial, dado la procedencia de los presentes, las gestiones relacionadas con la EPEC tales como el pedido de ingreso de personal, materiales de trabajo, elementos de seguridad y vehículos. “La necesidad de ingreso de personal es lo que más necesitan los distritos del interior, tal como lo solicitan nuestros compañeros de Las Sierras, para cubrir necesidades de su jurisdicción. Se hace muy difícil, por no decir imposible, prestar un correcto servicio de calidad cuando falta mano de obra en los distritos. Hemos trabajado y consensuado con la Empresa diversos Planteles Básicos”, indicó Brizuela en contacto con Energía Positiva. De la misma forma, Brizuela hizo men-

ción a las últimas gestiones relacionadas con el Impuesto a las Ganancias. Enumeró las visitas y entrevistas políticas con responsables en organismos del Gobierno Nacional como la AFIP, legisladores nacionales de todas las bancadas políti-

cas, como así también, las numerosas presentaciones judiciales individuales y colectivas llevadas a cabo hasta el momento. “El último encuentro fue días atrás en un viaje a Buenos Aires donde intercambia-

mos con el diputado oficialista Héctor Recalde y con el titular de la bancada radical Mario Negri. Tenemos que socializar lo que nos pasa y sentimos los trabajadores frente a este injusto impuesto contra nuestro trabajo”, enfatizó Brizuela. Al cierre de la asamblea, el compañero Subsecretario General, pidió las disculpas por no poder recorrer los sectores de trabajo como estaba previsto, dado que surgieron reuniones con el Directorio de EPEC y la movilización a Tribunales Federales para solicitar que se nombre los Jueces que tomarán el amparo presentado por los gremios sobre Impuesto a las Ganancias. No obstante ello, Brizuela se comprometió a regresar al Distrito B y recorrer los espacios de trabajo. “Podemos decir, sin equivocarnos, que estos recorridos apuntan a estar más cerca del compañero de base y de sus necesidades reales, acción que, sin dudas, permitirá llevar adelante la gestión con argumentos válidos, compartidos y legitimados por nuestros trabajadores”, asintió el Subsecretario General del SiReLyF.

al cierre de esta edición de Energía Positiva, se realizaba una masiva protesta en la ciudad Córdoba. El SiReLyF, una vez más, dijo presente en la participación con un gran número de militantes, encabezados por el Consejo Directivo, en la per-

sona del Subsecretario General, máximo Brizuela. Cientos de trabajadores pertenecientes a distintos gremios, entre ellos, el SUoEm, la asociación Bancaria, UEPC, aPEGJ, y los tres gremios de Luz y Fuerza -Sindicato Luz y Fuerza Córdoba, Río Cuarto y

el Sindicato Regional de Luz y Fuerza- marcharon por las calles de la ciudad hasta la sede central del Gobierno de la Provincia. El motivo no fue sólo la conmemoración de un aniversario más de la gran gesta histórica de los trabajadores como lo fue el Cordobazo, un

29 de mayo 1945, sino que también sirvió para exigir, entre otras cosas, la inmediata derogación de la Ley 10078. La nota con todas las imágenes de la jornada estarán en el próximo número de Energía Positiva.

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Resultados palpables de la capacitación La Comisión Mixta de Higiene y Seguridad continúa su recorrido con las visitas programadas en la tercera etapa de la capacitación para todas las cooperativas de Córdoba. El trabajo de capacitación que alcanza a los trabajadores de la actividad eléctrica sigue desplegándose por cada rincón de la Provincia de Córdoba. En esta oportunidad, le tocó a la pequeña localidad de Sebastián Elcano, situada en el departamento Rio Seco, al norte de la provincia. Una vez más, se notó el interés de los trabajadores por la enseñanza que los ingenieros le transmiten. En cada cooperativa donde la comisión se hace presente, uno de los comentarios más frecuentes por parte de los trabajadores es destacar el acceso a la capacitación y la labor fundamental del Sindicato Regional de Luz y Fuerza para que esto sea posible. Recordemos, que antes a la llegada de la comisión, existían trabajadores que nunca habían tenido acceso a una capacitación de este tipo.

La Comisión Mixta de Higiene y Seguridad se hace presente en lugares muy lejanos a la ciudad de Córdoba. Además, tiene contacto directo con las cooperativas más chicas que son las más necesitadas de capacitación.

Un manual para cada trabajador En la localidad de Miramar, otra de las sedes, se entregaron manuales de higiene y seguridad. Una herramienta de muchísimo interés. Gra-

cias a esto, se recibieron elogios y se instó a seguir trabajando en algo tan Importante como es la capacitación de todos los trabajadores de la actividad eléctrica.

Turismo, Deportes y Actas

El gran torneo “Oscar Smith” Los días 7, 8, 9 y 10 de mayo se disputaron en la ciudad de Mar del Plata las finales del Campeonato Argentino “Oscar Smith”, edición 2014, organizado por la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). Los sorteos correspondientes a cada una de las disciplinas (excepto truco y tenis de mesa), se realizaron en el Hotel “13 de julio”, donde también se dispusieron horarios y lugares. Además, se llevaron a cabo los encuentros deportivos y se evacuaron todas las dudas de los delegados y representantes de las delegaciones.

el día jueves contra las compañeras de Capital Federal donde salieron ganadoras, pasando a la segunda ronda. Allí, enfrentaron al Sindicato de Mercedes y nuevamente se alzaron con la victoria obteniendo el pasaje a la final. El partido decisivo fue contra San Juan donde lamentablemente fueron vencidas en un gran partido.

Fútbol 5 categoría libre Participaron doce sindicatos. El SiReLyF salió victorioso del primer encuentro disputado frente al Sindicato de Azul, lo que le posibilitó el pase a semifinales. El día viernes, las semifinales enfrentaron al SiReLyF contra el Sindicato de Capital Federal. Fue un partido cerrado y parejo donde la victoria corrió para Capital Federal. Finalmente, el SiReLyF jugó su último partido el día sábado frente a la delegación de Corrientes. En este partido, fue una holgada victoria para el SiReLyF.

Resultados: 1º partido: SiReLyF 6/6 – Capital Federal 2/3 2° partido: SiReLyF 6/6 – Mercedes 0/2 3° partido: SiReLyF 2/4 –San Juan 6/6

Resultados: 1º partido: SiReLyF 5 – Azul 0 2º partido: Capital Federal 6 – SiReLyF 3 3º partido: SiReLyF 7 – Corrientes 3 Clasificación final 1º Santa Fe 2º Capital Federal 3º SiReLyF 4º Corrientes El equipo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza estuvo integrado por Javier Sosa, Héctor E. Pereyra, Gustavo López, Mariano Ynzúa, Pablo González, Jorge Maldonado, Lucas Valerio, Fernando Guillén, Giuliano Rívoro y Cristian Ledesma. Cuerpo Técnico: Jorge Figueroa y José Luna. Paddle Femenino Con la participación de diez equipos, las mujeres del SiReLyF jugaron en primer término

Clasificación final 1º San Juan 2º SiReLyF 3º Jujuy 4º Mercedes El equipo de paddle femenino del Sindicato Regional de Luz y Fuerza estuvo integrado por María Belén Álvarez y Nancy Lorena Sosa. Paddle masculino Participaron doce equipos en paddle para hombres. El SiReLyF comenzó su participación el día jueves enfrentando al elenco de Olavarría. Después de un partido muy parejo, El SiReLyF salió derrotado por un ajustado marcador. Resultados: 1º partido: SiReLyF 4/3 – Olavarría 6/6 El equipo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza estuvo representado por Mariano Caballero y Pablo Santeso. Bowling Femenino por pareja Participaron doce equipos. Las mujeres del SiReLyF enfrentaron en primera instancia a las compañeras de Misiones. En un partido muy parejo la delegación del SiReLyF quedó eliminada.

1º partido: SiReLyF 177/158/145 – Misiones 164/163/172 Diferencias: +13-5-27 El equipo del Sindicato Regional Luz y Fuerza fue representado por compañeras Graciela Toledo y Adriana Carranza.

jueves en la primera ronda frente al Sindicato de La Rioja y luego con el Sindicato de Concepción del Uruguay. En ambos partidos salió victorioso, pasando a octavos de finales donde fue derrotado por el representante del Sindicato de Luz y Fuerza Olavarría.

Truco por pareja Con la participación de 41 sindicatos, se realizó el sorteo en el Salón Topacio del Hotel “13 de julio”. El mismo lugar donde se disputaron los partidos, cuya clasificación fue por doble eliminación. Los representantes del SiReLyF comenzaron a jugar el día jueves. Pudieron ganar el primer partido, el segundo fue con derrota. En horas de la tarde, jugaron dos partidos de los cuales resultaron vencedores. El viernes comenzaron a disputarse los partidos y obtuvieron un triunfo en el primer partido, pasando a los cuartos de final que se disputaron en horas de la tarde. Fue un partido muy disputado, donde el SiReLyF quedó eliminado en tres chicos:

Resultados: 1º partido: SiReLyF 11/11 – La Rioja 4/3 2º partido: SiReLyF 11/11 – Concepción del Uruguay 6/5 3º partido: SiReLyF 11/9/11/8/9 – Olavarría 8/11/6/11/11 El representante del Sindicato Regional de Luz y Fuerza fue Eduardo Ruiz. El sábado al mediodía, en el Hotel “13 de julio”, se entregaron los premios en una verdadera fiesta de confraternidad entre los que participaron de este gran evento organizado por la FATLyF. Año tras año, renueva vínculos y fortalece la unión entre los compañeros de todos los sindicatos de Luz y Fuerza del país. “Desde el SiReLyF queremos agradecer, en primer lugar, al Consejo Directivo por el fuerte apoyo que nos brinda permanentemente y que es el pilar necesario para, en este caso, participar y organizar nuestras delegaciones representativas. También a los compañeros participantes por el esfuerzo y la dedicación de cada uno de ellos y sobre todo por la predisposición y entrega que hicieron que formemos un excelente e inolvidable equipo. A los compañeros de la Comisión de Deportes por su dedicación y apoyo constante; a la Secretaría de Organización e Interior de la Federación y sus colaboradores por el impecable desarrollo de todas las actividades desde que entramos al hotel, hasta el abrazo de despedida, como así también, al personal del hotel que siempre se destaca por la cordialidad en la atención en todos sus ámbitos”, expresaron los integrantes de la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas, Alberto Boglione y Guillermo Suppo.

Resultados: 1º partido: SiReLyF victoria frente a Gral. Pueyrredón. 2° Partido: SiReLyF derrota frente a Tucumán. 3° Partido: SiReLyF victoria frente a Lincoln 4° Partido: SiReLyF victoria frente a Azul 5° Partido: SiReLyF victoria frente a Jujuy 6° Partido: SiReLyF derrota frente a Austral El Sindicato Regional de Luz y Fuerza fue representado por los compañeros Jorge Apezteguía y Carlos César Velázquez. Tenis de mesa (ping-pong) 23 compañeros participaron en esta disciplina. Primeramente, se realizó el sorteo en el salón del Hotel “13 de julio”. El representante del SiReLyF se enfrentó el día

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70º Aniversario del SiReLyF

Salutaciones En homenaje a la trayectoria, al camino recorrido, al trabajo consumado día a día, compañeros y compañeras, referentes de distintos gremios sindicales, figuras de la vida política de Córdoba y el país, dejan su saludo a los y las trabajadores del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

Julio de Vido - Ministro de Planificación Federal e Inversión Pública y Servicios de República Argentina. “Tengo una enorme admiración por los trabajadores de Luz y Fuerza de todo el país, me une con la mayoría de sus dirigentes una muy fuerte amistad, con Eduardo Brandolín particularmente hemos trabajado y hemos encarado obras en común en beneficio de Córdoba, en Río Tercero y hemos encarado una serie también de trabajo de estudio y también de permanente cambio, que creo que nos han enriquecido tanto a nosotros como Gobierno como al Sindicato Regional Córdoba. Cumplir 70 años, para un sindicato de la importancia estratégica que tiene la ciudad de Córdoba Y EL Sindicato Regional Córdoba, habla de una juventud pujante, de un enorme futuro por delante y de la mano de dirigentes como Eduardo Brandolín, evidentemente creo que el futuro está asegurado, además él está haciendo un gran trabajo que está haciendo de capacitación y está formando la base para el futuro de una dirigencia cada vez más mejor, más cualificada, comprometida con una estrategia Nacional de inclusión y desarrollo, un abrazo no solamente para la comisión Directiva sino también para todos los trabajadores de Luz y Fuerza y también para todos los cordobeses”.

para la recuperación de la Obra Social y también para la lucha de los derechos de los trabajadores que integran este sindicato, muchas felicitaciones”.

participación y abierta hacia las demás organizaciones- 70 años de un Sindicato no es poco y sobre todo la vigencia que tiene el Sindicato Regional de Luz y Fuerza que forma parte de los sindicatos históricos”.

“No tengo más que el reconocimiento y agradecimiento a los compañeros del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, son compañeros muy afectuosos, muy cálidos, son compañeros que nos acompañan en las decisiones importantes, que también nos ayudan a resolver cuestiones complejas y que fundamentalmente con su militancia con su trayectoria, con su historia de estos 70 años, siempre escalonan y marcan rumbos y senderos ciertos de cómo se tiene que organizar la clase trabajadora y cómo administrar correctamente, honradamente, tan transparentes, para que las organizaciones sindicales para que todos los trabajadores tengan una referencia segura de dónde se milita y donde se construye solidaridad. Para todos los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Regional, felicidades”.

“En este 70 aniversario un saludo fraterno a todos los compañeros de la organización hermana del Sindicato Regional, reconociendo sus logros, conociendo su vocación de servicios que tienen para sus compañeros afiliados, la participación en el movimiento obrero, indudablemente la solidaridad que se tiene siempre en los tres gremios que representamos a Luz y Fuerza en la provincia de Córdoba, un abrazo fraterno y espero que sean muchos 70 años más”.

Teresa Gualda- Secretaria General de ADEME, Sindicato Docente de Juan Monserrat - Secretario GeneEnseñanza Media ral de la Unión de Educadores de Gabriel Suárez - Secretario General “Quiero felicitar al Sindicato Regional de la Provincia de Córdoba (UEPC) del Sindicato Luz y Fuerza Córdoba Luz y Fuerza por sus 70 años, por el crecimiento que han tenido estos últimos años, fruto de una excelente gestión, que no solo se ha preocupado por las necesidades de los trabajadores sino por los de su familia, mis felicitaciones por la casa que tienen de los chicos que vienen a estudiar a Córdoba, es realmente algo admirable y digno de imitar”.

José Gómez - Secretario General Sindicato Luz y Fuerza Santiago del Estero “Quiero llegar con un saludo fraterno, a través de este medio a todos los compañeros del Sindicato hermano Regional, a través de su Secretario General, un amigo, un militante como es Eduardo Brandolín. 70 años es la historia propia de Luz y Fuerza, dentro de nuestra Federación, asique para ustedes muchísimas felicidades y muy buen feliz cumpleaños, arriba compañeras y compañeros del Sindicato Regional”.

Alessandra Minnichelli - Fundación Andrés Chianalino - Interventor Observatorio de Responsabilidad de la Obra Social de Luz y Fuerza Social “En nombre de todo el equipo de la Funde la provincia de Córdoba “Quiero mandar un saludo muy especial al Sindicato Regional de Luz y Fuerza, a su Secretario General Eduardo Brandolín y a todo el Consejo Directivo, con el cual hemos llevado una tarea ardua y trabajosa

con ha trabajado los temas de Responsabilidad Social, espero que los próximos 70 años los encuentre a todos trabajando desde ese camino y desde ya con el acompañamiento de FONRES y FORS”.

dación queremos saludar al Sindicato Luz y Fuerza Regional que está cumpliendo estos 70 años de vida y de historia y agradecer profundamente al Secretario General Eduardo Brandolín, por el interés

Hilda Bustos - Secretaria General de la Unión Obrera Gráfica de Córdoba “En este aniversario en representación de los trabajadores gráficos, queremos felicitar a los dirigentes de Sindicato hermano que tiene muchos compañeros afiliados que están en el interior de la provincia pero que a partir de su instalación en Córdoba, hemos tenido la posibilidad de conocer a un grupo de dirigentes muy comprometidos con los derechos que representan con una estructura abierta a la

Irina Santesteban - Secretaria General del Gremio de los Judiciales “Quería saludar con mucho cariño y fraternidad a los compañeros y compañeras que trabajan en las empresas que aglutinan el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y seguir bregando para que todos juntos, trabajadores, el resto del pueblo, estudiantes, intelectuales, campesinos podamos seguir construyendo una patria justa, un país donde todos tengamos las mismas oportunidades, ese es nuestro deseo y sabemos que junto al resto de los trabajadores como ustedes, los trabajadores de luz y fuerza, seguramente vamos a poder construir esa sociedad que soñaron tantos compañeros y compañeras”.

Especial 70 Aniversario del SiReLyF máximo Brizuela, Subsecretario General

“El agradecimiento es para el afiliado y su familia”

A la hora de reflexionar sobre un aniversario más en una institución como la nuestra es fundamental proyectar los sueños más generosos que alimenta nuestra historia, esos que están relacionados con un futuro mejor, con inclusión social, con solidaridad, soberanía y paz. La historia, le da sentido a la lucha, nuestros sueños le aportan la energía para alcanzar las utopías. A continuación, compartimos las reflexiones de dos de los hijos del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Eduardo Brandolín y Máximo Brizuela quienes, circunstancialmente ocupan la máxima responsabilidad que cualquier afiliado puede ocupar dentro de la organización; pero que sus vivencias, su experiencia y sus sueños son las de cualquier trabajador y militante. Setenta años de una institución que realmente me marcó mucho a mí y a mi familia. En EPEC trabajó mi abuelo, luego mi padre y luego entré yo en el año 1985. Al otro año, ya era afiliado al SiReLyF. Siempre me gustó lo gremial porque antes, en

la empresa, había sufrido algunas injusticias en lo laboral. Eso me hizo meterme en el gremio, la necesidad de participar para cambiar las cosas. Empecé mi carrera gremial como Vocal de la Comisión Seccional, luego como Secretario de Seccional, como Revisor de Cuentas del Consejo Directivo, hasta que en el 2001 Eduardo hizo la lista de Gestión para el Cambio. Una lista de unidad donde estamos involucrados y representados todos. Desde ahí empecé a trabajar fuertemente con lo que debemos darle al afiliado, contemplar todas sus necesidades y demostrarle que el SiReLyF es una institución que tiene mucho para dar. Pasé por la Secretaría de Turismo, hasta que llegué a la Subsecretaría General. Realmente es un orgullo muy grande estar cumpliendo esta función y en primera instancia como afiliado. Esta es una institución que le ha dado mucho al afiliado. Arrancando con la Obra Social, la parte más sensible del afiliado. Ésta lo protege y contiene a su familia con su servicio. El

crédito de viviendas, donde se le da el techo a la familia del trabajador. En las vacaciones, después de un año duro de trabajo, el compañero tiene donde poder disfrutar de su descanso en hermosos lugares como nuestras cabañas de Cosquín. La Casa del Estudiante, donde el Sindicato puso todo para que los afiliados sientan que sus hijos están contenidos y protegidos en un lugar donde pueden estudiar de forma tranquila y con una cuota simbólica. Nuestro edificio en la calle Jujuy, fue una de las decisiones políticas más fuertes en estos 70 años. Traer el Sindicato a la capital, donde realmente se toman todas las decisiones políticas y empresariales. La gestión es el minuto a minuto. Todos los días estamos golpeando la puerta para conseguir lo que queremos y merecemos. Desde el año 2001 hasta la fecha, hay una bisagra muy importante. Tenemos que reconocer que las conducciones que tuvieron los 60 años hicieron muchas cosas, y muy importantes. Lo que hicimos con

Eduardo fue abrir el gremio. Creamos un gremio distinto, un gremio abierto, con una mentalidad distinta pensando en el futuro y en que se podían hacer muchas cosas más. Estar más cerca del afiliado, esa es la bisagra. Antes, en la mente de grandes dirigentes como Aldo Serrano, estuvo en su visión hacer la Casa del Estudiante, pero no pudo concretarse. Eduardo dijo la vamos a hacer, y la hicimos. a la familia del SiReLyF A la familia del SiReLyF, sindicato tan querido y tan cerca de sus trabajadores. Quiero darle mi agradecimiento como integrante de la Secretaría General, por acompañarnos, creer en nosotros para que sigamos soñando con Eduardo y que podamos realizar esos sueños con el trabajador. Sin el afiliado, no hacemos nada. El agradecimiento es para el afiliado y su familia. Tenemos muchos sueños más por realizar, así que espero que sigamos juntos y que sigamos trabajando por 70 años más.

año 12 - nº522 | CÓRDoBa, ViERnES 30 DE mayo DE 2014

Especial 70 Aniversario del SiReLyF Eduardo Brandolín, Secretario General

“Sigamos todos juntos que vamos a seguir creciendo”

Tengo 59 años, de los cuales cuarenta años los pasé en el Sindicato. Más de la mitad de la historia del Sindicato, la pasé militando. Conozco profundamente su historia, la primera parte porque la leí y la estudié, y la segunda parte porque la viví. De esos cuarenta, trece años hace que soy Secretario General del Sindicato. Es un orgullo, es haber logrado mi objetivo personal, de pasar por este Sindicato haciendo una conducción en serio. Asumimos en un contexto muy complicado del país, en un clima terrible como lo fue el 2001. Fue una crisis muy difícil, con profundas complicaciones económicas y políticas. No fue fácil en ese momento dar el paso y asumir la conducción de un gremio que tenía muchos problemas. La cuestión económica, el corralito, nos había llevado la mitad de los ahorros y del capital que tenía el Sindicato. Otro gran problema era la cuestión política, se estaba atacando muy fuerte al gremio de Luz y Fuerza Córdoba con intentos de privatizar la EPEC. No era un momento oportuno ni ideal para asumir la conducción de un gremio. Creo que también se me sumaba, de forma personal, la inexperiencia de haber sido secretario gremial o vocal del Sindicato. Era todo un des-

afío enorme para mí. Otra cuestión difícil para mí, era hacerme cargo en la conducción de un gremio después de la figura de Aldo Serrano. Pero las convicciones que yo tenía, junto a mi grupo de compañeros, generó la necesidad de armar un equipo de trabajo. Mi reflexión después de todos estos años al frente de la Gestión para el Cambio, es que con un equipo de trabajadores supimos producir fuertes cambios en esta institución. Cambiamos de un Sindicato ultra conservador en su historia, para pasar a ser un Sindicato mucho más abierto y significativo donde se debatía en serio y más en momentos complejos como ese. El acierto nuestro fue simplemente darnos cuenta del pensamiento de aquellos que fundaron el Sindicato, y de que eso que soñaban estaba escrito en el Estatuto Social. Interpretamos cabalmente lo que querían y pensaban esos pioneros para el futuro de nuestros afiliados. Nosotros lo hicimos. Y para realizarlo, tuvimos que sortear grandes obstáculos, pensamientos retrógrados de algunos, algunas críticas con buena intención y otras con mala intención. Todo eso nos ayudó mucho, porque la crítica cuando es constructiva, siempre es positiva. Pero también existían críticas con

mala intención, que en mi caso particular, funcionaron como incentivo. Me enorgullece poder mostrar la obra más profunda que haya hecho el Sindicato en su historia. Esto no es un discurso, es una realidad. Cuando digo que no es necesario que los compañeros de base crean en mi discurso, lo digo convencido en el sentido de que la obra está a la vista. El cambio está a la vista. Todo el esfuerzo, el trabajo y la tarea que ha realizado este grupo de hombres que yo, orgullosamente conduzco. Otro cuestión que me incentiva muchísimo y que me hace seguir en la lucha y peleando por lo más sagrado que es la dignidad de los trabajadores, es el hecho de seguir teniendo sueños. Son esos sueños e ideas que este Sindicato te permite concretar. Muchas veces pienso cómo va a ser el Sindicato en el futuro. Lo imagino con el pluralismo con el que fue pensado, con opiniones diferentes que no generen discordia ni peleas. Al contrario, generen debate y eso siempre enriquece. Veo un Sindicato en el futuro con mucho debate, participación y mucha mística en la militancia. Hoy, vivimos en una época donde la militancia se ha fortalecido. Donde vemos nuevos jóvenes que tienen ganas de par-

ticipar, que militan. Antes no veíamos eso, la participación no se dio en el neoliberalismo salvaje, con el no te metas, con el cuida tu quintita. En esa época éramos pocos los jóvenes que participábamos. Hoy las cosas han cambiado, más allá de que vivamos momentos de crisis, yo creo que hubo una apertura muy fuerte en la participación y la militancia. Esto me hace ver un Sindicato en el futuro con mucha militancia joven. a la familia del SiReLyF Hay algo que me conmueve y emociona muchísimo. Y es la posibilidad cierta, de que estamos todos juntos. En las movilizaciones, en los conflictos, en los Cuerpos de Delegados. En la reunión con los jubilados, al terminar los informes, nos abrazamos y charlamos. Ahí hablamos y soñamos que todo esto continúe, que sigamos en la pelea y en la lucha. Eso me marca mucho. Hay que seguir peleando por un futuro mejor para los trabajadores. Quiero saludarlos compañeros en este 70 aniversario. Sigamos todos juntos que vamos a seguir creciendo y evolucionando porque esta institución se lo merece.

año 12 - nº522 | CÓRDoBa, ViERnES 30 DE mayo DE 2014

OSPLyFC

Programa de Acompañamiento a la Jubilación El lunes 26 de mayo en el Auditorio Luis Gagliano del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba, presentó

un innovador programa que apunta al acompañamiento de sus afiliados en la transición del trabajo a la jubilación. La jornada contó con la presencia de An-

Eduardo Brandolín y Máximo Brizuela estuvieron en representación del SiReLyF drés Chianalino, director de OSPLyFC, Ricardo Iacub, coordinador del programa y representantes de los tres gremios que

Andrés Chianalino, director de OSPLyFC

integran la Obra Social. Sindicato Luz y Fuerza Córdoba, Luz y Fuerza Río Cuarto y el SiReLyF

Ricardo Iacub, coordinador del Programa de Acompañamiento a la Jubilación

Comunidad LyF

70º aniversario

Agradecimiento

Salutaciones

al Señor Jorge Vachetta:

A los compañeros y compañeras del Sindicato: Deseo hacerles llegar a todos un afectuoso saludo en torno al 70º aniversario de la organización, especialmente a los miembros del actual Consejo Directivo. Hay que hacer ejercicio en reflexionar que es natural para los compañeros usufructuar hoy beneficios que se forjaron a través del tiempo, que lograron militantes de convicciones, que entregaron su vida en pos del bien común, algunos con su vida misma, otros porque su vida giró en torno a esta causa.

Mediante la presente me dirijo a usted para expresarle un especial agradecimiento por la manera en la que se me brindó el apoyo y orientación necesaria para poder realizar los estudios previos y posteriores a la cirugía ocular, lo que resultó que hoy pueda gozar de una mejor calidad de vida. Quiero hacer extensivo mi reconocimiento al señor Mario Giovanni por su gestión. Deseo destacar además la labor profesio-

nal y humana que en todo momento recibí de la Doctora Vargas (Servicio de Oftalmología, Ciudad de Córdoba). En situaciones como esta y aún más contar con el apoyo de todos los profesionales (cada uno en su área), hace que uno se sienta verdaderamente reconfortado. Disponer de estos beneficios hace que uno sienta orgullo por el Sindicato Regional Luz y Fuerza y de todos sus integrantes. Eusebio Héctor ovidio, Las Perdices. afiliado n° 1934

Trascender a las instituciones otorga ese honor y recordarlo es parte de esta celebración, igual sucederá con los actuales dirigentes con el devenir de los años, pero hay que aprovechar hoy la oportunidad de aplaudirlos y hacer el reconocimiento por tan ardua labor. Muchas felicidades y un fuerte abrazo por estos 70 años. Ramiro notta, Generadora Córdoba

Gremiales

Recomposición salarial en Transener La situación de la negociación paritaria en Transener fue abordado por el Secretario Gremial del SiReLyF José Vargas. Compartimos todos los detalles del acuerdo. “A partir de la intransigencia de la empresa por dilatar la negociación y no dar respuesta a la necesaria recomposición salarial para sus trabajadores, el día lunes 19 de mayo fue el plazo que habíamos dispuesto para iniciar medidas de fuerza consistentes en quite de colaboración, trabajo ajustado a convenio y realización de asambleas permanentes en los lugares de trabajo”, señaló Vargas. Luego de la implementación de las referidas medidas y tras varios días, el día 28 se logró alcanzar el acuerdo final de conformidad para ambas partes, refrendada por Resolución N° 835/14 del Ministerio de Trabajo de la Nación. A continuación, explicamos el contenido del acuerdo. - Incremento del 15 por ciento mensual de carácter remunerativo a partir del 1 de mayo de 2014 sobre los salarios vigentes al mes de abril. - A partir del 1 de julio, incremento del 14 por ciento mensual remunerativo. - Los salarios resultantes de la aplicación de los incrementos establecidos precedentemente, tendrán vigencia desde el 1 de mayo de 2014 hasta el 30 de abril de 2015.

Transener logró la recomposición salarial “Debemos transmitir que estos porcentajes obtenidos, se suman al anterior conseguido e implementado en el mes de enero de 2014 por el incremento del 7 por ciento, los que en total alcanzan un muy interesante porcentaje de incremento salarial resultante del 38 por cien-

to”, completó el titular gremial al frente de las negociaciones. Asimismo, José Vargas, en nombre de la secretaría que conduce y de los equipos de las comisiones de apoyo, destacó que “la incertidumbre de los compañeros afiliados sobre la falta de cumplimiento

empresario, pero también entendemos que sin lucha no hay reconocimiento de nuestros derechos y agradecemos la confianza demostrada hacia nuestra conducción, porque si no, hubieran sido en vano los reclamos de justicia que demandábamos”.

Ascochinga: situación crítica En la Cooperativa de Ascochinga, el SiReLyF se encontró con el despido con causa del trabajador Daniel Fuentes, despido que se produjo el pasado mes de abril y que originó algunas acciones por parte de la Secretaría Gremial. El despido de trabajador Fuentes trajo como primera medida, la denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, para que luego se realice una reunión con los compañeros que prestan servicios en la cooperativa a los fines de que la Secretaría Gremial se interiorice en los pormenores de la causal de esta decisión por parte de la empresa. En esta reunión, la gremial se encontró con una situación interna que no es la ideal para resolver el problema, más allá de esto y tratando de encontrar la solución a esta situación, solicitaron una reunión urgente con el Presidente de la institución con el propósito de encontrar el camino que permita arribar a un punto donde nadie salga perjudicado, y por supuesto, que el compañero recupere su fuente de trabajo. Tras el encuentro en la Sede Central del SiReLyF, desde la Secretaría Gremial se le planteó al presidente la necesidad de solucionar esta situación sin tener que llegar a una punto que ponga en riesgo la paz social de la localidad y, mucho menos, la situación económica- financiera de la co-

operativa. En virtud de que si el despido con causa se transforma en un despido incausado, el daño económico que se le va a originar a la cooperativa seguramente pondrá en riesgo el estado patrimonial de la empresa dado que los socios tendrán que hacer frente a una demanda económica que, indudablemente, la pondrá en jaque. Tomando nota de esta potencial situación, el presidente se comprometió a trasladar este planteo al Consejo de Administración. Paralelamente, la cartera laboral fijó audiencia de conciliación. Lamentablemente, en este ínterin sucedió un hecho que tomó por sorpresa a todos los actores como fue el lamentable fallecimiento del presidente con quien habíamos hablado. Este hecho originó que la audiencia se suspendiera para el día 29 de mayo. En esta audiencia, y ante el nuevo titular, el SiReLyF ratificó su posición. El presidente, conjuntamente su asesor letrado, solicitaron un cuarto intermedio. Si bien se accedió a una nueva prórroga, se hizo saber que “siempre tenemos abier-

to el canal del diálogo cuando hay posibilidad de solucionar los problemas, pero también le manifestamos, que si no hay solución por esta vía, este presidente con todo el Consejo de Administración, serán los responsables de arrastrar a los socios,

verdaderos y legítimos dueños de estas empresas cooperativas, a un estado que pondrá en riesgo su situación económica de la institución”, afirmaron desde la Secretaría Gremial.

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Previsión

La Caja, 100 años, vieja y cordobesa nueva ley y nuevo beneficio: las pensiones

El 23 de septiembre de 1930 es designado al frente de la Caja el contraalmirante Alfredo Malbrán como Los años de la década de 1930 en- resultado del golpe del 6 de sepcuentran una Argentina sacudida tiembre que derrocó a Hipólito Yripor la crisis económica que había goyen. estallado un año antes en Estados Dos cosas llaman la atención del lecUnidos y con la democracia cuesta tor actual. Que no critique a sus preabajo, en una rodada que no se de- decesores en el cargo ni caiga en la tendría sino hasta medio siglo des- manida acusación de “la pesada hepués. Los militares derrocaron por rencia” y que el tono de sus críticas y primera vez a un presidente elegido reclamos contra la vigente ley 2301 democráticamente. Lo hicieron con sea idéntico al de los civiles que ocutotal impunidad. Tanta, que conver- paron antes el máximo cargo en la tirse en un factor político se volvió institución. Coincide con funcionatentación en la que cayeron una y rios radicales y demócratas que lo otra vez durante la segunda mitad precedieron en que Córdoba necesidel siglo. ta con urgencia una nueva ley de juA partir de 1930, el país fue otro. bilaciones y la necesita ya. Otro peor. Sin embargo, al revisar la “Con satisfacción declaro que nada documentación generada por la Ca- anormal he encontrado en su admija de Jubilaciones, sorprende el he- nistración, estando organizada (la cho de que la entidad no se viera Caja) en forma que hace honor a la mayormente afectada por la crisis Provincia”, afirma el marino en la política, económica e institucional Memoria de 1930. que aquejaba al país. En cuanto a los reclamos de una ac-

tualización legislativa, Malbrán hace propios anteriores reclamos referidos a insuficiencia de aportes; pocos años de servicio y de aportes exigidos; la elevada proporción de jubilaciones extraordinarias respecto de las ordinarias y el exceso de liberalidad a la hora de conceder beneficios. Incluso, en un hecho que sorprende proviniendo de un funcionario de facto, retoma los planteos que denunciaban la inestabilidad del empleado público. Además insiste en la necesidad de crear un sistema de pensiones “el beneficio sagrado para los servidores del Estado ya que es segura e inalterable herencia de su familia”. Y, también al igual que los civiles que presidieron la Caja antes que él, el pedido de una nueva ley se hizo reclamo repetido año tras año. “Es necesario se recabe de la H. Legislatura la pronta sanción de una ley que sea garantía para empleados y jubilados y la caducidad de la vigen-

te que es puro privilegio y desequilibrio”, afirma en la Memoria de 1932. Finalmente, en 1933 los recurrentes pedidos de la Caja y, especialmente, la certeza de que la ley 2301 se había quedado renga al legislar sólo sobre jubilaciones e ignorar las pensiones, impulsaron el debate de una nueva norma que mejorara y completara la anterior. De hecho, hacía ya 10 años que una reforma constitucional autorizaba a legislar sobre pensiones. Fuente: “La Caja - 100 años. Vieja y cordobesa” CaJa DE JUBiLaCionES, PEnSionES y RETiRoS DE CÓRDoBa. EQUiPo DEL CEnTEnaRio. investigación y Textos maría José Bonino, Lucía Gregorczuk, Soledad Toledo. Edición y Redacción Guillermo mugica, Ángel Stival, mario mercuri. Diseño: Juan Pérez Gaudio. Corrección mónica Hernández. Proyecto y Coordinación: mario mercuri. Supervisión: maría Sol Rodríguez maiztegui

Cultura, Comunicación y Formación

“Retratos de familia” En esta edición de Energía Positiva, finalizamos la presentación de las fotos sacadas durante las vacaciones y que han sido enviadas por nuestras familias de Luz y Fuerza. El concurso “Retratos de familia” contó con dos categorías: una foto de la familia con el mejor paisaje de entorno, y “el mejor paisaje”, foto de un paisaje natural o arquitectónico. Para ambas categorías, se seleccionarán tres finalistas cuyos premios serán: 1º premio: una

videofilmadora. 2º premio: una cámara de fotos y 3º premio: una estadía de tres días en las Cabañas de Cosquín (complejo turístico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza), para el grupo familiar a cargo. Cabe aclarar que no todas las imágenes cum-

plieron con los requisitos establecidos por las Bases del Concurso, oportunamente enviadas a cada Seccional y Subseccional y difundida por este medio. No obstante ello, todas las fotos recibidas fueron oportunamente publicadas en Ener-

gía Positiva. Los ganadores serán dados a conocer en próximas ediciones. ¡Felicitaciones a tod@s y éxitos!

VaCaCionES En méxiCo y BRaSiL COMENTA RIO: QUERíA MANDAR LAS FOTOS DE MIS VACACIONES EN MÉxICO Y BRASIL EN 2014. NOMBRE Y APELLIDO: ALEJANDRO MILLAJER. (EL COMPAñE RO MILLAJER ENVIó MUCHAS FOTOS. NOSOTRO S SELECCIONAMOS DOS)

RETRaTo aRTíSTiCo LUGAR: MAR DEL PLATA COMENTARIO: MUSEO DE ARTE CONTEMPORÁNEO, MAR DEL PLATA NOMBRE Y APELLIDO: EVELIO GIGENA LOCALIDAD: EL ARAñADO N° AFILIADO 4499

La CoSTanERa LUGAR: MAR DEL PLATA NOMBRE Y APELLIDO: EVELIO GIGENA LOCALIDAD: EL ARAñADO N° AFILIADO 4499

CEna En FamiLia LUGAR: CABAñAS DE COSQUíN COMEN TARIO: DISFRUTANDO DE LAS VACACIONES JUNTO A MI FAMILIA. NOMBR E Y APELLID O: MARIAN O SAGGIORATO LOCALIDAD: SAN MARCOS SUD N° AFILIADO 2847

¡QUé FELiCiDaD! LUGAR: SAN ROQUE - PUN ILLA COMENTARIO: DESPUÉS DE MUCHO TIEMPO, EL AGUA VOLVIó A VOLCAR DEN TRO DEL EMBUDO. NOMBRE Y APELLIDO: MAR IANO SAGGIORATO LOCALIDAD: SAN MARCOS SUD N° AFILIADO 2847

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maRía maRTa CaRDozo

mERCEDES CaRDozo

omaR CaRDozo CLaRamonTE

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Cumpleaños

LERDA, OSCAR JOSÉ PASCANAS MENZIO DE BERTELLO, ELDA NÉLIDA IDIAZÁBAL BERROTARÁN OYARZÁBAL DE GLISSI, MARíA ELENA AGUA Y ENERGíA PONS DE MENÁNDEZ, LIDIA HILDA RODRíGUEZ, NÉSTOR HUGO DALMACIO VÉLEZ SARSFIELD SANCHEZ, SERGIO LEONARDO JESÚS M. _ COLONIA CAROYA SERJOY, IRENIA MARA ISLA VERDE CARRILOBO TERRENO, MARíA DEL PILAR LA PAQUITA TESSIO, HERNÁN AMíLCAR VALDEZ, ILAíN MAURICIO PUEBLO ITALIANO VILLORIA, DANIEL ALBERTO VILLA MARíA YNZÚA, MARIANO CARLOS CENTRAL NUCLEAR EMBALSE

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

02 JUnio nombre

Seccional

BOSCHETTO, LAURA ALEJANDRA MORTEROS SALSACATE CEBRERO, ANA MARíA CRUZ DEL EJE CONTRERA, RUBÉN JOSÉ CUCHERO, MARCIAL ARMANDO JESÚS M. _ COLONIA C. VILLA DOLORES FONTANARI, CÉSAR ROBERTO GóMEZ LOBERZA, IGNACIO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE GRIFFA, CARLOS DANIEL IDIAZÁBAL LAMEIRO DE RUTO, MARíA AZUCENA RíO TERCERO LEONES RACCA, SERGIO ALBERTO REGIS DE FORNARA, CLEMENTINA MARIAVILLA CARLOS PAZ SÁNCHEZ DE VARAS, MARíA DEL CARMEN VILLA MARíA

OLIVA OLOGNERO, JAVIER OMAR PEñA, LUIS ANTONIO BELL VILLE SECRESTAD DE CASTRO, BEATRIZ DEL C. SAN FRANCISCO TABORDA, HÉCTOR ADRIÁN SAN FRANCISCO ARROYO ALGODóN VISMARA, FEDERICO DIEGO

06 JUnio 04 JUnio nombre nombre

nombre

DEVOTO BARONI, OSCAR VíCTOR BIANCO, JULIO SEBASTIÁN ARROYO ALGODóN BORNANCINI, MARíA C. JESÚS MARíA _ COLONIA C. LA PARA CAVALLO, OSVALDO OSCAR SAN MARCOS SUD FERREYRA, RUBÉN ADELMO GAIDO, DANIEL JOSÉ VILLA MARíA PILAR GARCíA, PABLO ANDRÉS RíO TERCERO GARELLO DE GERLERO, OLGA ELENA GOYENECHEA, LUIS ERNESTO DEVOTO GUALLÁN, LUIS ÁNGEL VILLA MARíA SAN FRANCISCO MOLINA, ELCIDES GABRIEL NÚñEZ, GONZALO GASTóN RíO GRANDE OVIEDO, NÉSTOR SEBASTIÁN JESÚS MARíA _ COLONIA C. REOLíN PÉREZ, EUGENIO DANIEL VILLA DEL TOTORAL QUINTEROS, JULIO HORACIO TURCO DE BARALE, DORA MARíA FREYRE VALINOTTI, GABRIEL ALEJANDRO LAGUNA LARGA

03 JUnio nombre Seccional

ISLA VERDE ACOSTA, LUIS CEFERINO OLIVA AGUIRRE, GUSTAVO HIPóLITO BRIZUELA, YANINA BEATRIZ GECOR BUSTOS, CARLOS HUGO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE CABRAL, AGENOR ABEL PERSONAL RENTADO SINDICATO CHARRA, RICARDO FERNANDO MINA CLAVERO CHARRAS DE PALACIOS, ILDA ALTA GRACIA PILAR GARCíA, HUGO RENÉ AGUA Y ENERGíA GóMEZ DE CRESCENTE, MARíA LUISA GóMEZ DE FARFÁN, FRANCISCA DEAN FUNES GORENA, WALTER HUGO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE

nombre

Seccional

ALMADA, DARIíO LUIS RíO PRIMERO ARANDA, MARCELO ANíBAL VILLA MARíA PILAR BENENCIO, RICARDO ANíBAL VILLA DEL ROSARIO CHIAPPO, FERNANDO DARíO CóRDOBA, VERóNICA CENTRAL NUCLEAR EMBALSE FERNÁNDEZ, JUAN IGNACIOSANTA ROSA DE CALAMUCHITA QUILINO FERNÁNDEZ, LUCIANO ALExIS FIGUEROA DE CARRANZA, ZUNILDA AGUA Y ENERGíA GóMEZ, AGUSTíN ANSELMO LA CARLOTA ARROYITO GUARDIA, VIRGINIA JABSA, GUSTAVO ADOLFO VILLA DE MARíA RíO SECO MARZIALI, RICARDO DANIEL GECOR

Seccional

05 JUnio 01 JUnio

LóPEZ DE ACUñA, ELVA DEL VALLE EMBALSE MORENO, RUBÉN OMAR CENTRAL NUCLEAR EMBALSE ORTEGA, LUIS ALBERTO CALCHíN ALMAFUERTE REYNA, ÁNGEL MARCIANO

ACOSTA, JULIO ALBERTO EMBALSE BATTAGLIA, RUBÉN MARCELO BERROTARÁN SAN FRANCISCO BOGLIOTTI DE FRAIRE, LIDIA LAURA BUSTOS, JUAN C. LA CRUZ CEBALLOS, SILVIO RAFAEL SAN FRANCISCO DEAN FUNES CENTURIóN, MARíA VIRGINIA CRUZ ALTA DELGOBO, MIGUEL DOMINGO FERNÁNDEZ, DIEGO ALFREDO JESÚS M. _ COLONIA CAROYA FERREYRA, PABLO EDUARDO VILLA GENERAL BELGRANO ISLA VERDE GERBAUDO, JUAN JOSÉ HANISCH, LUIS RAMóN MINA CLAVERO JUÁREZ, HUGO ROSA HUINCA RENANCó

MARCOS JUÁREZ ARIAS, MIGUEL ÁNGEL BARRIONUEVO, MARíA NORBERTA LAS SIERRAS BIZZERA DE KOKIC, ZULEMA JESÚS M. _ COLONIA CAROYA PILAR BRITOS LEAL, GABRIELA FATIMA VILLA MARíA CABALLERO DE ALANIZ, ANITA ELENA COPERTARI, GUSTAVO MIGUELCENTRAL NUCLEAR EMBALSE SATURNINO M. LASPIUR FORLíN, ESTELA MARY ALMAFUERTE FUSSERO, LEONARDO DARíO GARCíA, JOSÉ MARíA TANCACHA GASCA, WALTER RAÚL AGUA DE ORO MONTENEGRO DE ÁLVAREZ, RAMONA A. ANTIAGO TEMPLE RODRíGUEZ, VíCTOR HUGO OLIVA TEODORI, ANTONIO ÁNGEL NOETINGER ARROYITO VACA DE CUSSINO, ESTELA DEL VALLE 07 JUnio nombre

Seccional

ALFARO DE ALMARAZ, PETRONILA ALTA GRACIA VILLA CARLOS PAZ AROCENA, VíCTOR TRÁNSITO DELLAVALE, DARDO ENRIQUE DOFFO, ROBERTO EMILIANO PILAR EGUíA, ALEJANDRO ELIO CRUZ DEL EJE OLIVA FALCIONI, JULIO CÉSAR FERNÁNDEZ DE NAVARRO, SUSANA PATRICIA ALTA GRACIA KOCH, WALTER DANIEL GENERAL DEHEZA EMBALSE SUR LóPEZ, GENARO ANTONIO PILAR MILICIC DE SEMERIA, ANA PERLA MORENO, OMAR DANIEL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE PUETTA, RICHARD MODESTO ANTONIO LOS SURGENTES RIGONAT, PABLO HERNÁN JESÚS MARíA _ COLONIA CAROYA ROCCHIETTI DE PICCINELLI, NORMA MóNICA LUQUE ROSSO, SANTIAGO DANIEL ISLA VERDE RíO TERCERO SARMIENTO, JUAN PAULO

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!

Destacado de la semana

Homenaje a los Grandes Viejos

Actual Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados

Esta columna intenta ser un homenaje y un agradecimiento impersonal para todos ellos, puesto que son miles los compañeros involucrados (no nos alcanzarían las páginas para mencionar a todos con sus respectivos aportes a Luz y Fuerza). Cada uno los conoció en vida o los conoce en vida ya que, los que están vivos, portan con la misma fuerza y vocación la gran antorcha que proyectaron los fundadores. Esos grandes que fueron, que estuvieron, que caminaron, que cargaron ladrillos durante días, meses, años, de sol a sol, apilándolos, cementándolos, haciendo sólidos los cimientos, las paredes, el cielorraso de esta querida institución. Esos grandes viejos que son, que están, que caminan, que siguen cargando ladrillos y siguen construyendo junto a los que vinimos después, dejando sus huellas a los que vendrán mañana. Comprender la historia del Sindicato Regional de Luz y Fuerza es pasearla a paso lento y detenerse a disfrutar cada uno de los hechos destacados que aquí sucedieron; pero también, los hechos de todos los días, en cada lugar, que hacen a la historia vívida y terrenal de los que somos, pensamos, sentimos, hacemos. Esa vida forjada por miles de compañeros y compañeras quienes, de la mano de cada una de sus familias,

fueron creando la identidad de nuestra organización. Esos padres fundadores dieron luz a sus hijos y esos hijos, aquí estamos; interpelados por la responsabilidad que nos cabe como sucesores el hecho de seguir portándola y proyectándola con compromiso, unidad y solidaridad. Pero lo más positivo de nuestra historia es que las metáforas se respaldan con hechos y vivencias concretas. Cuando referenciamos los ladrillos apilados y cementados damos cuenta de las ricas historias de vida del Sindicato a lo largo de estos setenta años. Por eso, en esta columna, queremos abrazar a nuestros grandes viejos representados y simbolizados en este acto por los integrantes de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados que hoy constituyen la bisagra generacional del Sindicato y son protagonistas trascendentes en este aniversario. La mayoría de ellos nacía cuando nacía el Sindicato, allá en los ’40. Por lo tanto, la historia del Sindicato es la historia de su propia vida y sus logros colectivos ya forman parte del patrimonio de todos. En este aniversario vamos a levantar nuevamente la copa para brindar por todos ellos: los que estuvieron, los que están y las nuevas generaciones.

La primera Comisión Directiva

Los fundadores de Luz y Fuerza Compañeras y compañeros que participaron en la Asamblea Constitutiva del Sindicato el 2 de junio de 1944: •Ignacio Lipe •Humberto Gigante •Blanca Pedraza •Carlos Grisoni •Ilda Almada •Roberto G. Gazzano •Marta de Menardo •Raúl Pelliza •Adriana Casich •Antonio Rodríguez •Estela de Villalón •Simón Adad •Victoria Villar •Ricardo Dibárbora •Ángela Quevedo •Alberto Marino •Ramón Suárez •Nélida Curtolo •Jorge Perrachione •Francisco Battistic •Antonio Pellegrini •Tomás Rodríguez •Enrique Pérez •Juan Szpyrna •Norberto Gaite •Marcos Bonastre •Francisco Hernández •Juan L. Tenencia •Pascual Godoy •Esteban Soﬃantino •Adela Camihort •Víctor Jurado •Armando Risso •Juan O. Buthet •Albina Bonoris •Atilio Nicoletti •Hortensia Gianinetto •Felipe Sánchez •Elsa Pérez Paso •Alfonso Pereyra •Inés Aldanondo •Justo Molina •Elvira Andrada •Luis Catáneo •Antonia Porporatto •Ada Canale •Eneas Bencivenga •Marcelino Meloni •Pedro Kowalsky •José Rodríguez •Domingo Mella •Bernardo González •Miguel Sid •Francisco Bottana •Domingo Álvarez •Tomás Manca •Elías Sáez •Aldo J Pérez •Domingo Depaoli •Cecilio Pérez •Otto Leman •Julia Feneyra •José Inocente •Blanca Broggi •Mario Balilea •Elina Marín •Bernardo Serrano •Norma Rodríguez •Ángel Peralta •Matilde Carranza •Aureliano Oviedo •Teresa Borgarello •Matilde Barberis •Juan Rosso •Antonio Iglesias •Irineo Zayas •Pedro Alarcón •Estanislao Lozky •Manuel Suárez •Mario Alegro •Ángel Stábile •Félix López •Agustín Rosaenda •Julio Sosa •César Vinuesa