Energia Positiva N°529 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

año 12 - nº529 | CÓRDoBa, ViERnES 18 DE juLio DE 2014

Arrancó F.O.R.M.A.R. El SiReLyF, desde la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, lanzó el pasado martes 15 de julio el programa F.O.R.M.A.R. El taller tiene como objetivo aprender a usar nuestros medios de comunicación para relacionarnos mejor con la sociedad.

Editorial Como en casa Por Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF. En estos días transcurridos han

ocurrido muchas situaciones positivas en nuestra organización que, en lo personal, me han hecho sentir orgullo y realizado. No realizado personalmente, sino realizado grupalmente, como responsable al frente de nuestro Consejo Directivo, un equipo que funciona con eficacia y eficiencia y se retroalimenta sinérgicamente a partir de las experiencias individuales puestas al servicio de un conjunto.

Nuestro día Festejos por el 13 de julio En 1948 se constituyó la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), con sus posteriores firmas de Convenios Colectivos de Trabajo con las empresas del sector eléctrico. Allí nació el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica. Compartimos los festejos que se realizaron en la Central Nuclear de Embalse y en San Francisco.

Radio LyF

Ideas planetarias en el aire de LyF Terminó el mundial. La copa no pudo ser, pero hay algo que quedó muy claro. Está la tranquilidad y la gloria de haberlo entregado todo. Radio LyF acompañó en cada pálpito y en cada cábala. Estamos promediando la mitad de julio y la radio cumple un añito junto a los trabajadores del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Acercando las voces de todos los rincones de la Provincia de Córdoba. En esta oportunidad, llega “Viaje a Marte”, un programa que nos lleva a viajar por el universo espacial y terrenal. Un recorrido con cable a tierra. Programa radial de entretenimiento e interés general conducido por Daiana García Cueto y Magdalena Bagliardelli. Viaje a Marte se emite en vivo, los martes a las 17 horas.

Los representantes de Generadora Córdoba visitaron Energía Positiva

Energía Positiva El programa en vivo que trae toda la actualidad gremial y la información para todos los trabajadores. El viernes pasado, en el marco del día del trabajador de la actividad eléctrica y de un nuevo aniversario de la Central Termoeléctrica 13 de julio visitaron la radio Eduardo Brandolín, Luis Luján, Ramiro Notta y Christian Brandolín, representantes de Generadora Córdoba. Además, el Subsecretario Gremial, Claudio Toranzo brindó un detallado informe sobre las audiencias en diferentes cooperativas. Todo esto y mucha más información del SiReLyF en el programa que se emite en vivo los días viernes de 15 a 17 horas. Los Estudiantes de La Casa Reúne las experiencias de los hijos de los trabajadores del SiReLyF que viven y estudian en la Casa del Estudiante. También acompaña este micro radial, toda la información del ámbito universitario. Lo pueden escuchar todos los miércoles a las 20 horas y los domingos a las 17 horas. Micro El Luis Gagliano Las voces de los artistas, los sonidos de la escena. Todo en un resumen radial que te atrapa de principio a fin. En esta oportunidad, pasaron por el Auditorio Luis Gagliano los Tres Tigres Teatro. Si no pudiste presenciarlo, escuchá el El Luis Gagliano que te transporta a ese momento mágico. Todos los lunes y sábados a las 19 horas.

Eduardo Brandolín en Radio LyF

Las protagonistas del nuevo programa de Radio LyF, Viaje a Marte

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Editorial

Como en casa SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Dirección Periodística Jordán Medeot Secretario de Redacción Diego Trevín Asistentes Mateo Allende María José Farías Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración

Andrés Acha Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Una producción de:

En estos días transcurridos han ocurrido muchas situaciones positivas en nuestra organización que, en lo personal, me han hecho sentir orgullo y realizado. No realizado personalmente, sino realizado grupalmente, como responsable al frente de nuestro Consejo Directivo, un equipo que funciona con eficacia y eficiencia y se retroalimenta sinérgicamente a partir de las experiencias individuales puestas al servicio de un conjunto. Lo pude disfrutar en las visitas que realicé a algunas seccionales, convocado especialmente para los festejos del día de los trabajadores de la energía eléctrica. En realidad, me hubiera gustado participar en todos aquellos donde fui invitado, pero lamentablemente uno no puede dividirse. Anduve por las seccionales Jesús María-Colonia Caroya y por la Central Nuclear de Embalse. En la Central Nuclear de Embalse compartí en encuentro con compañeros del Sindicato que pertenecen a una actividad de la energía distinta a la que yo pertenezco. Un momento

sumamente grato por la calidez de la recepción y la atención. Fue como sentirme en mi propia casa y, al mismo tiempo, seguir conociendo y aprendiendo de nuestros compañeros de la CNE. Observar su propia organización, con trabajadoras y trabajadores que, a diferencia de muchas de nuestras seccionales, son personas que viven en pueblos distintos y que su único espacio común es el ámbito de trabajo. A pesar de ello, los compañeros de la CNE han podido desarrollar un clima familiar con cohesión y organización que se percibe y se vive. También estuve en Jesús María, una de las dos ciudades que integran mi seccional de origen. Volver al terruño provoca sensaciones y emociones indescriptibles. Volver a la mesa de mi seccional para compartir un encuentro con mis compañeros de trabajo, muchos de ellos amigos entrañables. Volver para repasar juntos muchas vivencias compartidas, muchas luchas caminadas, muchas conquistas logradas, pero fundamentalmente, los sueños pendientes. Y tanto en un lugar como en otro pude conversar, intercambiar, contarles a nuestros compañeros en qué estamos y cómo vamos. Explicarles lo que hacemos desde el Consejo Directivo con mucho esfuerzo, responsabilidad y dedicación desde lo que hemos denominado “Gestión para el Cambio”. Cómo custodiamos celosamente el patrimonio de todos, cómo nos encontramos en una suerte de gestión permanente en todos los frentes procurando mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores a partir de la recuperación y afirma-

ción de su dignidad como tales. Y, al mismo tiempo, conocer de primera mano cuáles son las necesidades coyunturales de nuestros compañeros y compañeras de cada lugar como poniéndonos en sus propios zapatos, comprender sus problemáticas y recoger todas las inquietudes que no hacen otra cosa que marcar nuestro camino y nuestras metas como dirigentes responsables de un sindicato como el SiReLyF. Esta gran organización funciona así. Con un ida y vuelta permanente, con una estructura aceitada y proactiva, haciendo el seguimiento cotidiano a estas inquietudes, reclamos e iniciativas de nuestros afiliados para transformarlos en acciones políticas de gestión y, así, dar solución a sus problemas o darle vuelvo a sus sueños. Estoy convencido que esto que me ha ocurrido en estos días en estas dos grandes seccionales es el reflejo de lo que le ocurrió a cada uno de mis compañeros del Consejo Directivo que participaron y compartieron los festejos en diversas seccionales. Aquí estamos, para servir, para representarlos, para seguir avanzando, para seguir poniendo ladrillos sólidos en esta querida institución de la que todos nos sentimos hermanos. ¡Sigamos conmemorando nuestros 70 años de vida en familia, con dignidad, orgullo y satisfacción! Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF

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Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica

Festejos por el 13 de julio En 1948 se constituyó la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), con sus posteriores firmas de Convenios Colectivos de Trabajo con las empresas del sector eléctrico. Allí nació el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica. Este gran día se conmemoró en distintos puntos donde el SiReLyF tiene representación gremial. San Francisco La seccional local junto a la Comisión del camping de la Mutual de Unión Eléctrica de San Francisco, organizaron distintas actividades durante el fin de semana para toda la familia lucifuercista. Todo comenzó el viernes por la noche con una choripaneada en el salón del Camping de Unión Eléctrica y los tradicionales campeonatos de truco y ping pong. En esta oportunidad, se consagraron campeones en el truco la pareja Jorge Bossi y Edgardo Levrino y en ping pong el campeón fue Javier Zanardo. El sábado por la tarde, se realizaron los actos programados en la explanada de la EPEC. Luego, en la sede de la Seccional se descubrió una placa para recordar los setenta años de vida del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Continuando con el recorrido, los participantes de la jornada se dirigieron al cementerio de la ciudad para depositar ramos florales en los panteones de los compañeros

San Francisco

fallecidos, en memoria a todos ellos. Por la noche, se realizó una cena show en un hermoso salón de fiesta de la ciudad con la participación de un centenar de personas, entre afiliados, jubilados y pensionados y sus familias quienes disfrutaron, además, un espectáculo de lujo. Se presentó el Chango Juárez de la ciudad de Córdoba y además se realizaron importantes sorteos. En esta oportunidad, se dirigió a todos los presente el Secretario de la Seccional, Marcelo Lesta con motivo del Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica. “Queremos agradecer por este medio al Consejo Directivo de nuestro Sindicato, al representante de nuestra Seccional en el Tribunal Paritario, el compañero Víctor Camoletto y a todos aquellos que hicieron posible que esta fiesta sea un éxito para toda la familia de Luz y Fuerza”, señaló el compañero Lesta. Central nuclear de Embalse La Seccional Central Nuclear Embalse también llevó a cabo la fiesta en conmemoración del Día del Trabajador de la Energía Eléctrica. El evento se realizó durante la noche del

Central Nuclear de Embalse sábado en vísperas de este importante festejo lucifuercista. Estuvieron presentes miembros de la Comisión Seccional, compañeros afiliados, representantes de la FATLyF. Por parte del Consejo Directivo del SiReLyF, se hicieron presente el Secretario

General, Eduardo Brandolín y el Secretario Gremial José Vargas. La familia lucifuercista fue la principal protagonista de esta excelente festividad que se realizó en la ciudad de Río Tercero junto a compañeros de la Seccional de esa ciudad.

Previsión

Cotitular autorizado En el marco de proceso de mejoras, la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba solicitó que todos los beneficiarios (jubilados y pensionados), en el caso del SiReLyF, los pasivos provenientes de la EPEC, deben designar un Cotitular o Firmante Autorizado en la cuenta bancaria por la cual se les abona el haber mensual de sus beneficios. En función de los instructivos del organismo, hay noventa días para realizar el trámite y debe llevarse a cabo personalmente en el banco donde se percibe el haber previsional. Esto es para aquellos beneficiarios que no poseen Cotitular designado. Cabe destacar, que el Cotitular o Firmante Autorizado, es un apoderado habilitado para el cobro del beneficio y esta es una medida formal para dar solución a quienes en situación de enfermedad, incapacidad u otras, no pueden concurrir a retirar sus haberes previsionales. En ese sentido, es importante resaltar que, para designar una persona, el beneficiario (titular de la cuenta) y la persona

a designar (Cotitular), deberán asistir juntos a la sucursal del banco, con DNI para registrar sus firmas. En caso de poseer ya designado un Cotitular no es necesario una nueva designación, como así también es totalmente factible dejar sin efecto una persona para designar a otra. La condición es que el nuevo Cotitular concurra al banco a verificar la firma. La información brindada por el ente previsional no aduce si es obligatorio. No obstante, se entiende que si lo es dado, se estipula un plazo de noventa días para la efectivizar el mismo. Desde la Secretaría de Previsión del SiReLyF, se sugiere que todos realicen la

consulta ante el banco y de no poseer el Cotitular realicen el trámite correspondiente. Pasivos nacionales Hasta el presente, se informa que los trámites del orden nacional -a partir de su integración a la órbita de la ANSES- suman más de cien entre jubilaciones y pensiones, los cuales se han gestionado en forma normal ante el organismo de Gestoría Previsional de la FATLyF y cuyas gestiones son llevadas a cabo por los apoderados a tal fin. A posterior, una vez que son verificados los expedientes, estos son caratulados dentro de los treinta días, aproximada-

mente, con el número que les corresponda dentro del Sistema Previsional. Luego, se inicia el seguimiento a los fines de tener la información precisa de los sectores que se encuentra el trámite, hasta tanto se acuerde el beneficio y su fecha de liquidación (aproximadamente trascurren 10 meses). Recordamos también, que todos los trámites deben iniciarse por intermedio de la Secretaría de Previsión del SiReLyF, a los fines de ser incluidos dentro del Convenio Previsional de Luz y Fuerza firmado oportunamente entre la FATLyF y la ANSES.

La Caja, 100 años, vieja y cordobesa La ley comienza a andar Analizar una ley sólo por su letra se parece a evaluar un par de zapatos por cómo se ven en la vidriera. Podrán gustar o no, pero para saber si sirven hay que comenzar a usarlos. Y en ese sentido, la 3589 le provocó a la Caja de Jubilaciones y Pensiones más de una ampolla. Para entender las virtudes y defectos de la nueva norma, veamos cómo la juzgaba en su Memoria de 1937. La ley establece que a fin de cada año se haría un balance y si había déficit sería cubierto con bonos del Estado con un cinco por ciento de interés. Pero en 1937, por ejemplo, sólo había recibido los bonos del ’34 sin los intereses y nada del 35, 36 y 37. El déficit pasaba del millón de pesos (1.249.125). “Estos déficits que son evidentemente una pesada carga para el Estado tienen su origen en la deficiente financiación determinada por la ley. Está comprobado que para que una Caja de Jubilaciones y Pensiones tenga

una vida financiera equilibrada permanente debe recibir como ingresos un porcentaje del 13 al 14 por ciento de los sueldos de todos sus afiliados calculando que las pensiones se otorguen con 30 años de servicio y 55 de edad por lo menos y las pensiones a los derechohabientes que hayan prestado no menos de 20 años de servicios”, señalaba en un tono que recuerda mucho el que usaba para desnudar las falencias de la primera ley jubilatoria, la 2301. “Por nuestra ley, entre el empleado que conforme a la escala establecida aporta un promedio aproximado de 6,5 por ciento y el Estado o patrón que lo hace con el tres por ciento, sólo contribuyen con dos terceras partes de lo indispensable y esa falta de la tercera parte de los ingresos que con sus intereses formaría una apreciable cifra se aumenta en los quebrantos o déficits con las facilidades otorgadas para las jubilaciones voluntarias y por invalidez y para las pensiones con sólo

15 años de servicio”, agrega el análisis. “El aporte patronal es por nuestra ley muy bajo si se compara con el que reciben otras instituciones similares”. Y cita los ejemplos de otras Cajas como las de bancarios y ferroviarios en que los aportes patronales eran del ocho por ciento y el de los trabajadores llegaba al 10 por ciento en el caso de las jubilaciones extraordinarias. “Entendemos que la única manera de evitar los déficits sería el aumento al siete por ciento del aporte patronal, que éste se haga mensualmente para poder disfrutar del interés de las sumas que excedieran las necesidades normales y que se exigiera un mínimo de 20 años de servicio para las jubilaciones voluntarias y la pensión”, añade la Caja. Más adelante cita casos de ambigüedades de la ley, lo que se presta a interpretaciones abusivas para con la Caja. En tal sentido, recuerda que la ley establece que “se otorgará jubilación por invalidez a todo empleado,

obrero o funcionario del Estado que se incapacite física o intelectualmente con carácter permanente, etcétera. La interpretación que se le ha dado ha sido amplia bastando que la incapacidad comprobada lo sea para el desempeño del cargo que el interesado ocupaba, aunque éste no haya tenido tal cargo como profesional habitual y permanente y que y que su impedimento no lo sea para otros trabajos propios a su condición. Fuente: “La Caja - 100 años. Vieja y cordobesa” Caja DE juBiLaCionES, PEnSionES Y RETiRoS DE CÓRDoBa. EQuiPo DEL CEnTEnaRio. investigación y Textos María josé Bonino, Lucía Gregorczuk, Soledad Toledo. Edición y Redacción Guillermo Mugica, Ángel Stival, Mario Mercuri. Diseño: juan Pérez Gaudio. Corrección Mónica Hernández. Proyecto y Coordinación: Mario Mercuri. Supervisión: María Sol Rodríguez Maiztegui

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25º Torneo de Unidad y Confraternidad Sindical

Las damas del bowling El sábado 5 de julio se disputó la eliminatoria de la disciplina Bowling Femenino con la participación de 20 compañeras. En medio de la algarabía por el partido entre Argentina y Bélgica por los cuartos de final de la Copa del Mundo Brasil 2014, se llevó adelante la competencia de bowling femenino. Cabe destacar, que las participantes pudieron disfrutar del partido en las instalaciones del bowling de Patio Olmos. Al finalizar la primera ronda, la competencia se interrumpió durante un momento, para darle paso a los festejos por el triunfo de la Selección Argentina. Posteriormente, se disputaron las eliminatorias de la segunda ronda y de la ronda final. A continuación, compartimos todos los resultados.

Consejo Directivo

Arrancó F.O.R.M.A.R. El SiReLyF, desde la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, lanzó el pasado martes 15 de julio el programa F.O.R.M.A.R. A continuación, compartimos todo lo sucedido. Con una puntualidad exacta, la titular del área Alejandra Carrillo hizo la apertura del ciclo que se llevará a cabo todos los martes cada quince días en la sede central del SiReLyF con la participación de dirigentes y militantes de Seccionales y Subseccionales de la organización. “El objetivo de este taller es aprender a usar nuestros medios de comunicación para relacionarnos mejor con la sociedad", fueron las palabras de inicio de Alejandra. Paso seguido, los diferentes expositores, profesionales del cuerpo de asesores técnicos de Regardé Comunicación, desarrollaron sus respectivos ejes temáticos que fueron desde la comprensión de cómo se construye la imagen pública de una organización (Imagen Pública), pasando por cómo redactar un comunicado o informe periodístico tanto en la versión gráfica como la radial (Redacción Periodística, Corresponsalía Radial) hasta cómo sacar fotografías que ayuden a comunicar los hechos y noticias que se generan en los distintos lugares del SiReLyF (Fotoperiodismo). Posteriormente, la compañera Carrillo dirigió una visita por toda la sede central donde señaló el lugar donde funcionan las secretarías y las áreas operativas del Sindicato. Tras el almuerzo, los participantes volvieron a la sala de reuniones del piso séptimo piso para continuar con la capacitación en la última fase, con el objetivo de estimular la conciencia colectiva sobre la necesidad de utilizar eficazmente esos medios como herramientas de la militancia sindical y social. La hora de poner en práctica algunos de

los conocimientos adquiridos se generó cuando los compañeros presentes -representantes de las Seccionales de Ascochinga, Alta Gracia y Etruria y Zona- se cruzaron para conocer la Radio LyF, que el pasado 13 cumplió un año de vida. Allí, luego de conocer las instalaciones de la emisora, grabaron entrevistas para el programa radial “Un lugar en el SiReLyF”, justamente destinado a conocer sobre las Seccionales y Subseccionales que forman parte del Sindicato. El cierre de esta primera jornada estuvo a

cargo del Subsecretario General Máximo Brizuela, quien agradeció a los participantes haberse llegado hasta Córdoba y destacó el interés de todos en participar activamente en el trabajo diario del Sindicato. Asimismo, hizo un breve repaso del esfuerzo del SiReLyF en materia de comunicación e imagen pública e invitó a todos a formar parte de esta red de intercambio inaugurada a partir de este inicio de F.O.R.M.A.R. Este taller está destinado especialmente a miembros del Consejo Directivo, comi-

siones de apoyo, secretarios de Seccionales y Subseccionales, responsables de prensa de cada lugar, militantes, afiliados y simpatizantes interesados en el tema.

Testimonios de los protagonistas Máximo Brizuela, Subsecretario General: Desde ya, el agradecimiento por participar. Estamos tratando de que esto mejore en el futuro para que aquellos que se comprometen, participan, vengan a esto que tiene una sola finalidad, que es estar más cerca del afiliado, más cerca de la sociedad para demostrarle lo que es nuestra organización. Desde el año 2001, con la Gestión para el Cambio, se trató de ir buscando mejorar cosas que no es que las anteriores gestiones no lo hacían porque no les preocupaban sino que a lo mejor se le daba prioridad a otras cosas. Nosotros con Eduardo, y el siempre decía, que había que mejorar la comunicación para informar el día a día de la gestión de cada secretaría. Pero también tiene que existir ese camino desde el otro lado para que venga información por parte de las seccionales. Lo importante es que ustedes colaboren, que trabajen al lado de la secretaría. Esperamos tener más compañeros que se comprometan a tener este tipo de trabajo con la secretaría. Con el aporte de cada uno de ustedes podemos fortalecer mucho más la unión y el trabajo en la radio en la revista, donde Eduardo pone mucho énfasis. Muchas gracias.

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alejandra Carrillo, Secretaria de Cultura, Comunicación y Formación: Es la primera experiencia, hay algunas cosas que vamos ir ajustando, agradezco a todos ustedes por la predisposición que siempre tienen con la Secretaría sobre todo porque siempre están cuando uno los llama, espero que les sirva y siempre estamos abiertos a las sugerencias. Llamen, escriban, manden sugerencias. Las puertas de la secretaría y del sindicato siempre están abiertas para ustedes.

jimena, Seccional ascochinga - La Granja: Esto fue una experiencia muy linda, divertida y muy amena. Fue fantástico y espero que todas las seccionales puedan hacerlo, aprovechar estas capacitaciones que sirven para usar los medios de comunicación que tenemos y todas las herramientas que nos da el sindicato que están al alcance nuestro para saber sacarle el jugo. Muchas gracias.

Pablo de Mula, Seccional alta Gracia: El curso es espectacular, muy bueno, muy agradecido al sindicato que nos permite formarnos, lo valoramos mucho y ojalá que se siga reiterando, muchas gracias.

Rubén Chiriotti, Seccional Etruria y zona: Me pareció muy bueno el curso, ojalá que muchos lo hagan, lo deberían hacer porque es muy bueno. Yo ya estoy en la etapa final de mi carrera como Secretario de Seccional.

Diego Vargas, Seccional alta Gracia: Me gustó mucho el curso. Muy linda gente, ojalá que las próximas seccionales que vengan puedan compartir y aprender todo lo que hemos aprendido hoy, muchas gracias.

Ezequiel Mariscal, Seccional Etruria y zona: Agradecerle al sindicato por abrirnos las puertas y darnos esta capacitación, pienso que va a ser muy útil en el futuro. Ojalá que se extienda esto a todas las seccionales para que todos tengamos las mismas posibilidades. Muchas gracias.

Importante: Los próximos encuentros serán el 22 de julio; 12 y 26 de agosto; 9 y 23 de setiembre; 7 y 21 de octubre; 1 y 18 de noviembre y 2 y 9 de diciembre cuyos participantes serán convocados oportunamente desde la Secretaría. A tal efecto, la compañera Carrillo confirmó que, para que el taller logre mejores resultados serán convocadas de cuatro a cinco Seccionales y/o Subseccionales por vez.

Bienestar

Obesidad y sobrepeso El sobrepeso y la obesidad se definen como una acumulación de grasa anormal o excesiva en el organismo que puede ser perjudicial para la salud. Por Miriam Monjo* ¿Cuál es la causa del sobrepeso y la obesidad? Básicamente, el sobrepeso y la obesidad son producto de una alteración en el balance de energía entre calorías consumidas y gastadas. En la actualidad, a nivel mundial se dan en paralelo dos situaciones que generan el aumento de problemas y desbalances en tal sentido: - Un aumento en la ingesta de alimentos híper calóricos que son ricos en grasa, sal y azúcares simples, pero pobres en fibra, vitaminas, minerales y otros micronutrientes. - Un descenso en la actividad física como resultado de la naturaleza cada vez más sedentaria de muchas formas de trabajo, de los nuevos modos de desplazamiento y de una creciente urbanización. ¿Cómo afectan la salud el sobrepeso y la obesidad? Un IMC elevado es un importante factor de riesgo de enfermedades no trasmisibles, como: - Las enfermedades cardiovasculares (principalmente cardiopatías y accidentes cerebro vasculares). - Diabetes. - Los trastornos del aparato locomotor (en especial la osteoartritis, una enfermedad degenerativa de las articulaciones). - Algunos cánceres (del endometrio, mama y

de colon). ¿Cómo se pueden tratar el sobrepeso y la obesidad? El sobrepeso y la obesidad, así como las enfermedades no trasmisibles asociadas, son en gran parte prevenibles. Para ello, es fundamental que exista compromiso y un entorno favorable, para apoyar en el proceso de realizar elecciones, de modo que la opción más sencilla sea la más saludable en ma-

teria de alimentos y actividad física periódica. En el plano individual, se debe intentar adoptar hábitos saludables todos los días como: - Limitar la ingesta energética procedente de la cantidad de grasa total. - Aumentar el consumo de frutas y verduras, así como legumbres, cereales integrales, y frutos secos. - Realizar una actividad física periódica. ¿Qué es el iMC?

El Índice de Masa Corporal (IMC), es un indicador simple de la relación entre el peso y la talla (altura) que se utiliza para identificar el sobrepeso y la obesidad en los adultos, se calcula dividiendo el peso de una persona en kilos por el cuadrado de su talla en metros (kg/m2) De acuerdo a la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS): -Un IMC igual o superior a 25 determina sobrepeso. -Un IMC igual o superior a 30 determina obesidad. Además de peso es importante detectar el lugar en donde se acumula la grasa, en el hombre es más frecuente su distribución abdominal y en la mujer a nivel de la cadera. La distribución abdominal de la grasa se evalúa a través de la medición del perímetro de cintura, este tipo de distribución se asocia a aumento del riesgo de enfermedades cardiovasculares, diabetes, e hipertensión arterial. Regional Salud tiene como prioridad la salud, para ello nuestro compromiso es prevenir y actuar antes que se produzca la enfermedad. * Médica cirujana. Especialista en auditoría médica y medicina laboral. Magister en Salud.

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Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados

Comunidad LyF

De gira por Arroyito y zona Agradecimiento Continuando con las reuniones zonales programadas, la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados se constituyó en la Seccional Arroyito donde desarrolló una reunión ampliada con los compañeros de las Seccionales y Subseccionales de Arroyito, El Tío, Calchín y La Francia. Durante el encuentro, se brindó un informe sobre el funcionamiento y las actividades desarrolladas, como así también los proyectos en carpeta para lo que resta del año y próximos tiempos. “Fue muy agradable ver como todos los presentes participaron y agradecieron que se realizaran reuniones de este tipo, por eso invitamos a que todos los compañeros se sumen”, señalaron los compañeros de la Comisión Central. A su turno, llegó una devolución de uno de los compañeros jubilados que participó de la asamblea: Cartas que vienen y van Compañeros de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados: En primer lugar quiero agradecerle en nombre de los compañeros jubilados de Arroyito y zona y en el mío propio la presencia de ustedes, integrantes de la

Comisión Permanente de Jubilados en nuestra seccional. Nosotros consideramos un privilegio poder contar con vuestra presencia, es por eso que quisiera por su intermedio hacer extensivo nuestro agradecimiento a los demás compañeros que lo acompañaron y destacar por sobre todo la importancia de la reunión y, especialmente, el hecho de mantenernos informados siempre con la mejor predisposición, voluntad y modestia que los caracteriza. Agradecemos al Consejo Directivo de SiReLyF por permitirnos este acercamiento y el deseo de que este tipo de reuniones podamos conservarlas a través del tiempo. Sin otro particular, me despido con el mayor respeto. Un abrazo. Oscar Bassignana, Seccional Arroyito.

noetinger, 14 de julio de 2014 Al Secretario General Eduardo Brandolín Estimado compañero: Por medio de la presente me dirijo a usted y demás compañeros del Consejo Directivo, para expresarles mi infinito agradecimiento por la calidez humana que recibimos junto a mi Señora, durante mi aloja-

miento en la Casa del Estudiante, donde nos sentimos como en nuestro hogar. Disponer de estos beneficios hace que uno sienta orgullo por el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y de todos sus integrantes. Héctor Santiago Busano; noetinger. afiliado n° 3854 Dni: 6.560.427

Curiosa foto en Freyre Hola, les enviamos una curiosa foto que ocurrió mientras trabajábamos en un cambio de transformador en la localidad de Freyre durante la semana previa a la final de Argentina en el Mundial de Fútbol. Al llegar al lugar nos encontramos con la estructura de la subestación transforma-

dora ornamentada con los colores patrios. En la imagen vemos a los compañeros Pablo Carignano y Román Grande. Saludos a todos desde la Seccional Freyre. ¡Argentina, Argentina!

Conociéndonos Plazas agotadas A todos los compañeros jubilados y pensionados del Sindicato, se informa que la reglamentación y las disponibilidades de plazas de los contingentes grupales son exclusivas de la Comisión Nacional de Jubilados y también de la Secretaría de Turismo de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), responsables de la cantidad de plazas otorgadas para cada sindicato federado para cada uno de los contingentes. “Al SiReLyF se le otorgan cincuenta lugares aproximadamente y la demanda de los afiliados cada día es mayor. Por ejemplo, en este contingente que viaja a Termas de Río Hondo, la cantidad de pedidos fue de 125 pasajeros, las plazas acordadas cincuenta, por lo tanto tuvimos que rechazar a 65 compañeros. Queremos pedir disculpas a todos nuestros compañeros que, por esta razón, quedan afuera momentáneamente. Estamos estudiando la manera de compensarlos”, señaló Nelsón Gabrielloni, Secretario de la Comisión local.

La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!

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Cumpleaños

GIL, MATEO JAVIER LEANDRO LOYOLA, CLEDIZ HIRMA MARTÍNEZ, LUCIANO ANDRÉS MARTÍNEZ, LUIS HUMBERTO MURÚA, MANUEL EDUARDO PINCIROLLI, EDUARDO JUAN RODRÍGUEZ, EDUARDO RAÚL RONCO, EDUARDO RUI, HORACIO MIGUEL

Reolín Pilar Central Nuclear Embalse Santa Rosa Río 1ro. Del Oeste Pilar Alta Gracia Porteña Morteros

21 juLio

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

Seccional

ACOSTA, HUGO DANIEL Alta Gracia ALOISIO, VICENTE PABLO Central Nuclear Embalse ARIAS, VÍCTOR HUGO Central Nuclear Embalse BUSTOS, OSVALDO HORACIO Villa Carlos Paz CÁCERES, SILVIA ESTER Salsacate GINESTAR, MÓNICA SUSANA La Granja GÓMEZ DE ACUÑA, ANSELMA EMILIA Embalse MAGRIS, MIGUEL ÁNGEL Villa Carlos Paz MIRETTI, MIGUEL ÁNGEL San Francisco PÉREZ, MARISA LUISA DEL VALLE Valle Hermoso PINTO, LUCIANO IVÁN Agua de Oro RINALDI, FERNANDO HUGO Inriville VEGA, CLAUDIA SUSANA Personal Rentado Sindicato 22 juLio

20 juLio nombre

nombre

Seccional

Central Nuclear Embalse ALTUNA, LEONARDO Central Nuclear Embalse ARIAS, HÉCTOR EUGENIO Pilar ARMELLINI, ADRIÁN HUGO Villa María BECERRA DE ALBA, ALCIRA MAGDALENA San Marcos Sud BESO, DARÍO GERMÁN La Puerta BUSTAMANTE, JOSÉ MANUEL Morteros CANO, EZEQUIEL EDGARDO Embalse CHIAVASSA, ERNESTO ANTONIO Central Nuclear Embalse CORRADI, RAÚL FABRICIO Villa María D’ALBERTO, MARÍA CRISTINA Río Grande DANIELE, ROBERTO JUAN CARLOS

nombre

Seccional

BOCCO, CARLOS JOSÉ La Playosa GÓMEZ, LEONARDO DARÍO Central Nuclear Embalse ISAÍA, JULIO CÉSAR Río Tercero JUÁREZ, MÓNICA ELIZABETH Arroyito MENSA, GABRIEL ARTEMIO La Para NEGRINI, NÉSTOR EFRÉN Santa Rosa de Calamuchita QUEVEDO DE LÓPEZ, MARÍA MAGDALENACentral Nuclear Embalse SÁNCHEZ, RICARDO DANIEL Almafuerte SCANDIZO DE FERREYRA, ELVIRA MARÍA San Francisco SERRANO DE MARTÍNEZ, MARÍA ESTHER Las Sierras SOSA, ADRIÁN WILSON La Cumbre

VASSALLE, ALBERTO DOMINGO VICENTINI, WALTER MIGUEL

Arroyito Villa María

25 juLio nombre

Seccional

23 juLio nombre

Seccional

Ordoñez AGÜERO DE CAUDURO, NILDA HORTENCIA Alta Gracia BARRIONUEVO, CARLOS La Tordilla BORDONI, JONNY HÉCTOR RAMÓN Leones CHESTA, SONIA Río Primero FRANCESE, ANA GRACIELA Villa María LÓPEZ DE ALLENDE, HILDA MERCEDES Oliva NOROÑA, JUAN ERNESTO Bell Ville PÁEZ DE POLO, MARÍA NÉLIDA Corral de Bustos RODRÍGUEZ, MARCELO DANIEL Jesús María Colonia Caroya TREJO, ULISES EZEQUIEL Boca del Río VARGAS, MARIANO EMANUEL Villa María VENENCIA, ADRIÁN ARIEL 24 juLio

ALBERTENGO, VÍCTOR ALBERTO General Levalle ALÉ, DANIEL ENRIQUE Villa de Soto ÁLVAREZ, MARIELA LILIANA Arroyito BALBO MOSSETTO, ESTEBAN Pozo del Molle BRUNO, EDSEL ALBERTO Central Nuclear Embalse BURNET, GONZALO LUIS Central Nuclear Embalse DANIELE, GERARDO ALCIDES Villa del Rosario DÍAZ, FERNANDO JOSÉ Morrison FERREYRA, SANTIAGO NÉSTOR Central Nuclear Embalse JIMÉNEZ, VALERIA YANINA Central Nuclear Embalse LÓPEZ NÚÑEZ, GLADYS Luca LÓPEZ, MÓNICA NANCY Berrotarán MALE, MAURO MATÍAS Villa Rumipal PIGNATELLI, JUAN PABLO Oliva PIOVANO, NELSON BARTOLOMÉ La Francia ROYA, PAULINO SANTIAGO Jesús María - Colonia Caroya TAPIA, NÉSTOR FABIÁN Central Nuclear Embalse ZABALA, ANALÍA GRACIELA El Fortín

Seccional

26 juLio

San Francisco ABRATTE, SILVANA ANDREA Villa del Dique ACUÑA DE CORIA, GLADYS SOLANA Freyre BIE, SILVIA ANA Morteros BOGLIONE, ALBERTO JUAN ANTONIO Almafuerte BONISCONTI, HERNÁN RICARDO Río Segundo CASANOVES, FERNANDO DANIEL Cabañas Cosquín DUMRAUF, GRACIELA Manfredi FERREYRA, JULIO ALBERTO Alicia ISARRÍA, GUSTAVO RAFAEL Río Tercero MASTROCOLA, RICARDO ÁNGEL Monte Cristo MAZZUCCO, DOMINGO RAMÓN Villa del Dique OYARZÁBAL, DARDO FRANCISCO Marcos Juárez PRONZATI, EDUARDO OSCAR ROASENDA, MARCOS GABRIELSanta Rosa de Calamuchita P.Rentado Sindicato RODRÍGUEZ, MARIELA ELIZABET Villa Carlos Paz SAIZ, VÍCTOR MARTÍN General Roca TORRES, CARLOS DANIEL Pozo del Molle VECCHIETTI, ANÍBAL Mina Clavero VINATIER, DANIEL ALBERTO

nombre

Seccional

BARBERO, OSCAR ALFREDO General Deheza CABRERA, ARNALDO ANDRÉS El Tío CANEPA, GUSTAVO DANIEL Villa Rumipal CARRANZA DE LENCINA, MARÍA S. Rosa de Calamuchita CASTELLINI DE FERREYRA, WILMA ANA Villa María CECCHINI, HÉCTOR FRANCISCO Los Cóndores LIZZUL, ANA CAROLINA Río Segundo LOMBARDI, JUAN CARLOS Villa de Soto MARTIAÑEZ, ROBERTO RAMÓN Isla Verde MARTÍNEZ, ÁNGEL OSMAR Almafuerte PAULONI, ALBERTO OSVALDO Cruz Alta RASPO, JUAN JOSÉ Leones ROSMARI, REBECA Colonia Marina SANCZYK, DANIEL ALEJANDRO Central Nuclear Embalse SIMONI, VÍCTOR HUGO Chazón VISINTIN, RODOLFO GELINDO Bouwer

Destacado de la semana

“Primero, el Convenio Colectivo; después la Biblia” David Oviedo, es uno de los Vocales titulares del Consejo Directivo y forma parte de la Comisión de Apoyo Gremial abocado específicamente al área cooperativa. Conocemos el relato en primera persona de alguien que siente y defiende lo gremial desde lo emocional, lo afectivo y la conciencia sindical. David Oviedo tiene 53 años. Nació en Villa Dolores. Trabajó y se desarrolló profesionalmente en la CEMDO: “Nosotros decimos. con orgullo, que es una de las cooperativas más grandes de la provincia”, expresa. En cuanto a la familia, es ley todos los domingos comer el asado con sus seres más queridos, vivir ese contacto indispensable en la vida de una persona. De chico, jugaba al fútbol en la liga dolorense, en el club Las Flores: “Justo en el año que entré a la Cooperativa, salimos campeones invictos”, recuerda David. Hoy, el deporte que practica es el paddle: “Mi compañero de equipo es Jorge Apezteguía, nadie puede ganarnos y no tenemos rival”, ironiza. La frase que lo define como persona y como dirigente sindical es: “Siempre estar al pie de la lucha. Creo que no hay peor gestión que la que no se hace. Cuando uno emprende una tarea, no sabe hasta dónde puede llegar y sólo el tiempo dirá”. - ¿Cuáles son tus principales recuerdos de tu seccional? - Tengo muchos y muy buenos recuerdos. Yo me afilié al Sindicato cuando tenía 26 años. Casi la mitad de mi vida la pasé en el SiReLyF. Tengo recuerdos de muchos compañeros, hoy algunos no están y otros se han jubilado. Recuerdo los valores de la gente de antes. Valores como el respeto, la convicción de luchar por una causa justa y por los derechos de cada uno. Yo arranqué en el ’86 y no era una época fácil para la historia sindical de nuestro país. El sindicalismo era mala palabra. Recuerdo a don Mario Tello, un viejo Secretario de Seccional de hace muchos años. Era un gringo de esos tercos, pero con convicciones muy fuertes. - ¿Cómo comenzó tu carrera gremial? - Como todos los compañeros, comenzamos a militar en la seccional. Primero colaborando con quienes estaban en la comisión seccional y, luego, sumándome a algún cargo. Ocupé funciones en la Secretaría de Obra Social, fui Secretario Gremial, Subsecretario de Seccional. A través de los años, fui aprendiendo y me fui envolviendo en la realidad el Sindicato, lo vas mamando. Sobre todo, cuando participé en las reuniones de secretarios, en los Cuerpos General de Delegados. Ahí se conocen las realidades de los diferentes sectores y seccionales que componen el Sindicato. Cuando esta “Gestión para el Cambio” me convocó en el 2006 para participar en la Comisión de Apoyo Gremial, fue para trabajar específicamente en el área cooperativa. Ahí comenzamos a viajar a todas las seccionales, 200 cooperativas. En esas oportunidades, pudimos ver la historia que tienen las distintas cooperativas. De esas visitas, uno aprende a valorar lo bueno y lo malo que su realidad laboral tiene. Aprende a ver que los problemas de uno, no son los más importantes ni los únicos. Y en ese momento, uno vive y experimenta la palabra “solidaridad”. Te puedo nombrar como ejemplo, la Cooperativa de La Higuera. Se encuentra en plena sierra y es un lugar muy bonito. Pero visto del plano económico, es un lugar muy humilde. Y en esa cooperativa tenemos cuatro compañeros. Cuando vamos a visitarlos, nos encontramos con una realidad sumamente frágil. Observar ese tipo de realidades, te permite aprender cuáles son las realidades más importantes que hay que atender. También existen cooperativas que se en-

cuentran muy bien, otras medianamente bien y otras regulares. Es difícil regular todas esas diferentes realidades. Nosotros siempre decimos, primero está el Convenio Colectivo y después la Biblia. El Convenio Colectivo es uno solo y le asiste los derechos a todos los compañeros, sin distinción alguna. Ya que son trabajadores que cumplen las mismas funciones y están enmarcados en la misma convención laboral. Pero sabemos bien que no se respetan esos mismos derechos a todos los trabajadores. Y es difícil cuando llegamos a una localidad y algún compañero reclama un derecho que la cooperativa no puede afrontar por la realidad que está viviendo. Esa es una situación muy complicada y frágil que tenemos que manejar con mucha mesura. - ¿En qué consiste tu trabajo específicamente? - El trabajo puntual que realiza esta Comisión tiene que ver con la parte gremial en el área cooperativa. Estamos abocados a inspeccionar las diferentes cooperativas: controlamos recibos de haberes, que a los compañeros se les esté pagando lo que establecen las escalas, controlar que los derechos que surgen del Convenio se respeten. La complicación que se nos origina asiduamente, es tratar de llegar a todos en tiempo y forma. Ese es nuestro objetivo y gran desafío, llegar en tiempo y forma a todas las demandas. - ¿Por qué crees que ocupas un lugar en la Secretaría Gremial? - Cuando me convocaron a trabajar en esta tarea fue por un tiempo determinado. Personalmente, creo que me fui involucrando en las realidades de los compañeros y me fui enriqueciendo como dirigente sindical. En esta tarea, aprendés cosas nuevas todos los días. Ese aprendizaje, me permitió llevarle respuestas a los afiliados. También fue muy importante, la libertad de trabajo que nos ha dado este Sindicato. De esa forma, pudimos aprender de muchísimos mecanismos laborales. Mi política personal, ante una duda, fue siempre preguntar con mis compañeros de trabajo y con las personas que nos asesoran. A partir de ahí, aprendí a elegir qué camino tomar para resolver los problemas. Es un gran trabajo en equipo donde todo se retroalimenta. Hoy, como todos los días, hay viajes para todos lados. - En muchas manifestaciones, se te vio como el interlocutor y el orador que mantiene el diálogo con los compañeros que están manifestándose ¿Por qué ocupas ese lugar? - Yo creo que eso surgió espontáneamente. Yo no lo llamo virtud, sino que creo que tengo facilidad de ser el interlocutor o comunicador. Me ha tocado participar de muchas manifestaciones. La última fue una de las más fervorosas. El caso de Monte Leña, caso que pudimos revertir. Hoy, en la actualidad, el compañero está trabajando. Yo tengo por norma dirigirme fervorosamente, pero con mucho respeto, sobre todo por el compañero que tiene afectado sus derechos laborales. Los compañeros que venimos del sector cooperativo lo fuimos aprendiendo con el tiempo. En estos últimos diez años nos fuimos soltando más en el ámbito del gremio. Cuando yo comencé a participar en los primeros Cuerpos de Delegados, los representantes que venían del sector cooperativo, era muy difícil de que se animaran a participar. Hoy

David Oviedo es Vocal Titular en el Consejo Directivo y además integra la Comisión de Apoyo Gremial en día, vemos que afortunadamente eso ha cambiado. Todas las seccionales, independientemente de donde vengan, pueden emitir sus pensamientos e ideas. Es todo orgánico y democrático. A través de la “Gestión para el Cambio”, el trabajador de cooperativa se abrió y ha tomado más participación en los debates y discusiones. Eso no se logró de un día para el otro, llevó tiempo y hoy lo tenemos incorporado. - ¿Qué satisfacciones te produce tu trabajo? - Soy una persona que cuando se le sube la mostaza, me puedo enojar y gritar. Pero soy muy sensible ante estas realidades que veo. Por ahí me cuesta expresarlas y exteriorizarlas. Por ejemplo, cuando fue lo de Monte Leña. Afuera, estábamos esperando al compañero Secretario General Eduardo Brandolín que saliera a dar el resultado de la negociación. Cuando él anunció que se había solucionado el problema, que nuestro compañero recuperaba su trabajo, me llenó de emoción. Esas cosas me producen satisfacción. El compañero afectado, es joven. Él mismo dijo que nunca pensó que la militancia y el gremio eran eso que pudo vivir. Fuimos 200 compañeros, pero esa cifra representaba a todo el Sindicato. Esas cosas dan verdadera satisfacción. - ¿Qué mensaje darías a los afiliados para que se mejore la participación y la conciencia sindical? - A nosotros nos tocó visitar localidades más lejos o más cerca de la Sede Central del Sindicato. Hemos viajado por toda la provincia. Pero hoy, el Sindicato está mucho más cerca del afiliado. El mensaje que puedo dar es que esta “Gestión para el Cambio” es la apertura del

Sindicato al afiliado. Es decirle al afiliado que nosotros estamos para ellos. Otro mensaje, es decirles que desde aquí también necesitamos que construya junto con nosotros. Que el afiliado esté presente, que lo necesitamos para crear una historia en conjunto. El afiliado, hoy tiene todo un mecanismo para comunicarse y estar en contacto con el Sindicato. Esta Gestión ha dado grandes muestras de que estamos para que el compañero se comunique con nosotros, para que conozcamos todas las diferentes realidades. - ¿Cómo está compuesta tu familia? - Somos cuatro personas. Mi señora se llama Graciela y tengo dos hijos grandes que, para nosotros, siguen siendo los chicos. Mi hija más grande se llama Celeste y tiene 31 años. Y Cristian David tiene 26 años. Él vive con nosotros y, todavía, no quiere cortar el cordón umbilical. A veces, bromea que no se va a ir de casa hasta pasados los treinta años. Ojalá no se vaya nunca, a nosotros nos gusta que esté en casa. Mis dos hijos, ya están independizados laboralmente y tienen su vida. Todavía no puedo conseguir que nos hagan abuelos. Con mi señora, estamos esperando muy ansiosos con que eso suceda. Pero tampoco meteríamos presión con eso. Queremos que vivan su vida y la vivan siendo felices y libres. Mi señora es la que más se ve afectada por mi trabajo. Pero siempre me apoyó con todo esto y es la persona a la que más le debo lo que pude crear y crecer sindicalmente. Pero una vez que estás trabajando para este Sindicato, te vas aferrando a las realidades y los problemas de los compañeros. Y eso es lo que elegí priorizar en este momento de mi vida.