AÑO 13 - Nº568 | CÓRDOBA, VIERNES 15 DE MAYO DE 2015
Capacitación
La Comisión Mixta en Tecnópolis A tres años del más ambicioso plan de capacitación realizado para los trabajadores de las cooperativas eléctricas de Córdoba, la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad expuso sus balances finales en Tecnópolis; la mega muestra de ciencia, tecnología, industria y arte del país. La exposición se llevó a cabo el jueves 7 de mayo en el marco de la 12º Semana de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, organizado por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación. El SiReLyF tuvo su stand y dejó en evidencia que la sobriedad de los hechos superan más que mil slogans.
El stand 59 fue el espacio otorgado para el SiReLyF dentro del gigantesco predio
Editorial Mostrar lo que somos Por Eduardo Brandolín. En la editorial pasada traté, una vez más, de dar cuenta de lo fértil, generoso y potente que es nuestro sindicato. Porque no cualquiera logra trascender fronteras, no cualquiera logra ser referencia en diversos temas que impactan directamente en la vida de las personas. Desde que asumimos, hicimos del sindicalismo múltiple, una filosofía de vida.
Por la Ley Previsional 10.078 y por el Impuesto a las Ganancias Los cuerpos orgánicos de los gremios se movilizaron a Casa de Gobierno El miércoles 13 de mayo el SiReLyF junto a Luz y Fuerza de Córdoba y Río Cuarto, SUOEM, La Bancaria, AGEPJ, SIPOS y Camioneros marcharon por las calles de la ciudad de Córdoba para exigir la derogación de la 10.078 y una modificación en el Impuesto a las Ganancias.
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Editorial
Mostrar lo que somos SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES; Robert Eraldo CAULA (Hernando) Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL VILLA GESELL Osvaldo Rincón COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Diego Trevín, Mateo Allende Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración
Andrés Acha Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Matilde Nasser Una producción de:
En la editorial pasada traté, una vez más, de dar cuenta de lo fértil, generoso y potente que es nuestro sindicato. Porque no cualquiera logra trascender fronteras, no cualquiera logra ser referencia en diversos temas que impactan directamente en la vida de las personas. Desde que asumimos, hicimos del sindicalismo múltiple, una filosofía de vida. Fuimos por la apertura del gremio para dejar el autismo de lado y con la unidad y el trabajo de todos lo estamos logrando de una manera más que satisfactoria. En la semana que pasó, prometí hablarles y compartirles las sensaciones de que el SiReLyF haya formado parte de Tecnópolis. Por esa razón, las próximas líneas apuntarán a comunicarles sentimientos pero también tendrán el firme objetivo de que entre todos tomemos dimensión de los hechos que hemos logrado desde el advenimiento de la Gestión para el Cambio.
Cuando ingresé al impactante predio de Tecnópolis -te lleva varios días conocerlo en su totalidad- debo confesarles que sentí una emoción y un orgullo muy fuerte al ver el stand con los colores del SiReLyF ocupando un lugar preponderante en la megamuestra más grande de América Latina de ciencia, tecnología, industria y arte. Además, formamos parte de un panel. Nos invitaron a participar en la 12º Semana de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, en el panel “Protección, prevención y educación: experiencias sobre seguridad y salud en el trabajo”. Esto fue organizado por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y en la mesa estuve junto a Jorge de Nápoli quien es Lic. en Química y especialista en Higiene y Seguridad y Juan Carlos Beletti que es Ingeniero Civil e Higiene, Seguridad y Medio Ambiente. La invitación a Tecnópolis fue un gran reconocimiento para todos los que conformamos el SiReLyF. Haber formado parte de semejante evento nos llena de felicidad y orgullo. Imagínense todo lo que tuvimos para hablar y compartir sobre higiene y seguridad. En el tiempo que tuve para hablar pude dar fe de la experiencia y el incansable trabajo que venimos desarrollando desde la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad, pero además aproveché la oportunidad para hablar de nuestro mojón histórico: la Casa del Estudiante y del exitoso Programa Anticipar que pretende colaborar en la preparación integral de nuestros afiliados en el tránsito hacia su jubilación. Como lo dije en reiteradas opor-
tunidades, no hace falta que me lean o me escuchen, sólo deténganse a mirar todo lo que somos como organización gremial. El SiReLyF no descuida al afiliado en ninguna etapa de su vida. Desde la Casa del Estudiante, Plan FES y Comisión Mixta de Higiene y Seguridad hasta el Programa pre jubilatorio Anticipar, por mencionar algunos de nuestros emprendimientos que hacen a la dignidad de nuestros afiliados. Compañeras y compañeros es trascendental que todos nosotros podamos dimensionar lo que paso a paso y con mucho esfuerzo viene logrando el SiReLyF. Desde hace tiempo, el gremio logró entremezclarse con espacios académicos, científicos, estatales, entre otros. No solo eso, sino que nos invitan para compartir nuestras experiencias y nuestros emprendimientos. Todo esto deja en claro que el Sindicato está en condiciones de compartir sus hechos, sus acciones y sobre todo los logros que llevamos adelante como organización. La unidad, el compromiso, la responsabilidad y sobre todo los sueños de crecer y evolucionar hacen posible que el SiReLyF sea un inmenso orgullo para todos los que formamos parte de esta gran familia.
Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF
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Por la Ley Previsional 10.078 y por el Impuesto a las Ganancias
Los cuerpos orgánicos de los gremios se movilizaron a Casa de Gobierno El miércoles 13 de mayo el SiReLyF junto a Luz y Fuerza de Córdoba y Río Cuarto, SUOEM, La Bancaria, AGEPJ, SIPOS y Camioneros marcharon por las calles de la ciudad de Córdoba para exigir la derogación de la 10.078 y una modificación en el Impuesto a las Ganancias. Alrededor de las diez de la mañana, comenzaron a llegar en buen número los representantes de las seccionales que forman parte de la jurisdicción del SiReLyF. El Auditorio Luis Gagliano de la sede central fue el lugar de reunión y sirvió también para que el Consejo Directivo pueda desarrollar, entre otras cosas, los principales motivos de la movilización. Antes de comenzar a compartir los principales puntos de la protesta, El Subsecretario General, Máximo Brizuela, hizo referencia a los motivos por los cuales fue suspendido el paro que había sido dispuesto por FATLyF para el miércoles 13 de mayo. “Suspendimos el paro de FATLyF porque vamos a analizar la resolución del Ministerio de Economía sobre el impuesto a las ganancias. Hay gremios y provincias que aún no cerraron su acuerdo salarial, o no lo homologaron. Somos un gremio solidario y orgánico con nuestra Federación. A la lucha contra el Impuesto a las Ganancias no
la vamos a abandonar”, dijo Brizuela. Posteriormente, el Subsecretario General, hizo referencia a los motivos por la cuales se convocó a marchar a los cuerpos orgánicos del SiReLyF. “Vamos a movilizarnos a Casa de Gobierno para entregar un petitorio que exige la derogación de la ley que afecta a los trabajadores activos y jubilados”, informó Máximo Brizuela. Ya por las calles de la ciudad de Córdoba, Radio LyF realizó una cobertura minuto a minuto de la movilización. En comunicación con Fernando González, el Secretario de Previsión dijo: “La Ley Previsional 10.078 prorroga por seis meses el pago de los aumentos que reciben los compañeros jubilados. Por eso exigimos la inmediata derogación”. Presentación del petitorio Cerca del mediodía una multitud de militantes se congregó en la Casa de Gobierno de la Provincia de Córdoba para hacer lectura del documento donde se dejó en claro los argumentos
Antes de movilizarse, hubo reunión en el Auditorio Luis Gagliano de la protesta. Además, se hizo entrega de un petitorio al Ministro de Trabajo, Adrián Brito. Al salir del encuentro con el Ministro de Trabajo, Máximo Brizuela dijo: El petitorio que entregamos tiene dos
puntos principales: la derogación de la ley 10.078 y que los legisladores de la provincia fijen una posición en el Senado definiendo la posición del impuesto al salario”.
Los jubilados se ven directamente afectados por la Ley Previsional
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EPEC
Firma de convenios y contratos en Sierras Chicas El lunes 11 de mayo se llevó a cabo la firma de convenios para la construcción de la Estación Transformadora Mendiolaza. Este conjunto de obras proveerá 50 megavatios adicionales a Mendiolaza, Villa Allende, Unquillo y Río Ceballos. “Estamos sumando un 60 por ciento más de energía de potencia instalada. Eso va a permitir que se lleven a cabo todos los emprendimientos y desarrollos productivos de la zona con un plazo de obra de un año bajo la inversión de 200 millones de pesos aproximadamente”, agregó González. Esta obra se sumaría a la estación generadora de General Paz, como así también a la licitación de la estación transformadora de Monte Cristo. Toda esta zona demandaría una inversión en un año de más de 450 mi-
El 2 de marzo de este año el Directorio de EPEC presentó su Plan Quinquenal de Obras, adquisición de equipamientos, calidad de servicio y atención del usuario y Plan Educativo. A pocos meses de esa presentación, se llevó a cabo la firma de convenios para la construcción de la estación transformadora Mendiolaza. Asistieron al acto por parte del SiReLyF: el Subsecretario General Máximo Brizuela, el Subsecretario Gremial Rubén Bergesio y el Secretario de Previsión Fernando González. También asistieron Fabián López, Fernando González, Gabriel Suarez, Julio Chávez y dife-
rentes autoridades municipales, entre otros. El contrato programa de la obra prevé un costo de unos 90 millones de pesos para realizarse dentro de un plazo de 300 días. “Esta obra aumentará la oferta energética en un 100% y beneficia a 20 mil usuarios de Sierras Chicas”, expresó Jorge González, presidente de EPEC. La nueva Estación Transformadora también habilita la posibilidad de proveer energía a nuevos desarrollos urbanos. Se construirá en un predio ubicado a 2000 metros de la Ruta Provincial Intermunicipal, sobre calle España, en Mendiolaza.
llones de pesos. “Estamos haciendo una inversión para que todas las sierras chicas tengan la energía suficiente para que el servicio sea de buena calidad. Para eso estamos trabajando dentro de este plan quinquenal en conjunto con el Ministro Fabián López, con los sectores gremiales, con los trabajadores e inversores. Hay todo un trabajo en equipo que está logrando que se puedan ver estas obras tan trascendentes para la región”, concluyó González.
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Cultura, Comunicación y Formación
Inicio de las capacitaciones En continuidad a la serie de cursos de formación y capacitación que promueve la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, informamos sobre las propuestas para 2015. Siguen en marcha los cursos de capacitación que impulsa la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación para los afiliados. En 2015, se realizarán cursos de negociación, desarrollo actitudinal, liderazgo y gestión financiera destinados a aquellos compañeros que ya han realizado capacitaciones y para los que estén interesados en sumarse. En todos los cursos la modalidad de cursado es por la tarde en la Sede Central del Sindicato, en el horario de 15 a 19 horas. El cronograma de fechas faltantes será informado a la brevedad. Los interesados en sumarse a las capacitaciones es importante que realicen una pre-inscripción enviando sus datos al correo electrónico de la Secretaría: prensa@regionalluzyfuerza.com.
Escuela de Negociación 2: Dirigido a todos los asistentes de Negociación 1 (2014), a los asistentes a Comunicación 2014 y a los nuevos delegados sindicales. En Negociación 2 se profundizará sobre ejes concretos de negociación y estrategias de conciliación. Se trata de una tarea fundamental en el rol del compañero delegado sindical donde se plantearán diferentes escenarios a resolver y se seleccionará el modo más adecuado de resolución de conflictos. Módulo 1: Martes 26 de mayo Módulo 2: Martes16 de junio Escuela de Desarrollo Actitudinal Emprender es una tarea que todos los compañeros llevan adelante en su sec-
cional en forma diaria. En este curso intentaremos mostrar métodos para llevar adelante acciones creativas que sean eficientes y contribuyan a mejorar la realidad de la seccional y de la comunidad de cada afiliado. La actitud de emprender y el método para emprender son los ejes centrales a desarrollar. Destinado a todos los compañeros del SiReLyF. Módulo 1: Martes 2 de junio Módulo 2: Lunes 22 de junio Escuela de Liderazgo La capacidad de influenciar y dirigir eficientemente a equipos y a personas es una habilidad cada vez más demandada. El dirigente sindical debe liderar su seccional, su comunidad y sus diferen-
tes proyectos. Esta habilidad no solo puede ayudar al desarrollo y al crecimiento del SiReLyF sino también al crecimiento personal de cada compañero. Dirigido a todos los afiliados. Módulo 1: Lunes 8 de junio Módulo 2: Martes 30 de junio Escuela de Gestión Financiera Aprender a administrar los ingresos y los egresos, conocer la gestión financiera personal y social, ayudará a todos los afiliados a obtener los mayores beneficios financieros durante la vida laboral y fundamentalmente a prepararse adecuadamente para el retiro laboral. Dirigido a todos los afiliados. Módulo 1: Jueves 18 de junio
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Capacitación
La Comisión Mixta exhibió sus excelentes resultados en Tecnópolis A tres años del más ambicioso plan de capacitación realizado para los trabajadores de las cooperativas eléctricas de Córdoba, la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad expuso sus balances finales en Tecnópolis; la mega muestra de ciencia, tecnología, industria y arte del país. La exposición se llevó a cabo el jueves 7 de mayo en el marco de la 12º Semana de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, organizado por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación. El SiReLyF tuvo su stand y dejó en evidencia que la sobriedad de los hechos superan más que mil slogans. El inmenso predio de Tecnopólis se encuentra en el Parque del Bicentenario, en el barrio de Villa Martelli, ubicado en el norte del Gran Buenos Aires. “En Tecnópolis hay un mundo listo para ser descubierto. Un mundo de ciencia, de creación artística, acercamientos a la naturaleza y avances tecnológicos que nos abren la puerta hacia el futuro”, reza uno de los carteles que pueden leerse en el ingreso del impactante predio. El motivo de la presencia de la Comisión Mixta, fue la invitación para disertar sobre la “Protección, prevención y educación: Experiencias sobre seguridad y salud en el Trabajo”. El panel estuvo integrado por: Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF, Jorge De Nápoli; Licenciado en química y especialista en HyST y Juan Carlos Beletti; Ingeniero Civil e Ingeniero Laboral, Higiene y Medio Ambiente. En el “stand 56” todos los emprendimientos del SiReLyF podían leerse en una gama de colores que llamaban la atención de los asistentes. A su vez, el stand ofrecía charlas explicativas con entrega de folletos, dos televisores led con videos informativos y la exhibición de un muñeco con todos los elementos de seguridad necesarios para el trabajo cotidiano. Los pabellones se encontraban asignados a empresas, sindicatos, gobiernos provinciales, compañías, aseguradoras de riesgos del trabajo, universidades, entre otros sectores, que impulsan la profundización de los programas
de prevención de la salud e integridad de todos los trabajadores. El encuentro cobró relieve internacional, ya que se trataba del VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales “PREVENCIA 2015”, promovido por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y coorganizado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). La Argentina
Los encargados del Stand de la Comisión Mixta
fue elegida como el país anfitrión por decisión de los países miembros. La 12ª Semana Argentina de la Salud y la Seguridad en el Trabajo contó con más de un centenar de stands de empresas de primera línea, sindicatos, cámaras empresarias representativas de todos los sectores de la actividad económica, gobiernos provinciales, aseguradoras de riesgos del trabajo y universidades.
“5400 HORAS DE CAPACITACIÓN, 150 MIL KILÓMETROS RECORRIDOS Y 1500 TRABAJADORES CAPACITADOS SON LOS DATOS QUE DEJAN EN EVIDENCIA QUE LA SOBRIEDAD DE LOS HECHOS SUPERAN MÁS QUE MIL SLOGANS”, EXPRESÓ EDUARDO BRANDOLÍN
Representantes de la Comisión Mixta junto al Ministro de Trabajo Carlos Tomada y el presidente de la SRT Gonzáles Gaviola
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La exposición de la Comisión Mixta Por tercer año consecutivo, la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad fue galardonada para participar en la mega muestra más importante de Latinoamérica: “La primera vez vinimos con sueños. La segunda con un pequeño stand y con un incipiente desarrollo de capacitación de los trabajadores. En este tercer encuentro en tecnópolis podemos mostrar la finalización del proyecto con todos los números que nos sorprenden a nosotros mismos y a todos los que visitaron nuestro stand”, explica Juan Carlos Beletti, coordinador general del proyecto. El jueves 7 de mayo a las 16 horas la Comisión Mixta llevó a cabo la disertación en el auditorio “Pueblo Cooperativo” a sala llena. Allí estuvieron presentes representantes del SiReLyF, de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, de la FATLyF y asistentes en general. “5400 horas de capacitación, 150 mil kilómetros recorridos y 1500 trabajadores capacitados son los datos que dejan en evidencia que la sobriedad de los hechos superan más que mil slogans”, expresó Eduardo Brandolín cuando le tocó valorar la envergadura de este proyecto.
“En términos generales, Tecnópolis ofreció un variopinto paisaje en el que se observa cierta revitalización y avance en el debate de la higiene y seguridad en el trabajo. Han aumentado las capacitaciones de muchos gremios y sectores que antes no entendían la importancia que esto tiene para la vida de un trabajador”, concluyó Brandolín. A continuación, exponemos los testimonios más importantes que dejaron los protagonistas de esta gran experiencia. Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF: “Transmitir las vivencias de nuestro Sindicato en catorce años de conducción siempre es un honor y un gran placer. Particularmente en un tema tan importante como es la capacitación de los trabajadores. El cuidado de la vida de las personas. Creo que ha sido muy rica esta experiencia en este lugar, el más importante de Latino América. Eso nos vuelve a llenar de orgullo y nos incentiva a seguir trabajando por los afiliados. Me voy orgulloso de haber podido participar aquí junto a otros referentes de la capacitación. Agradezco también a Jorge De Nápoli y a Juan Carlos Beletti porque han sabido exponer todo lo
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de la Comisión Mixta con mucho conocimiento y compromiso esta jornada”. Jorge de Nápoli, SiReLyF: “El trabajo más importante del Sindicato fue llevar a cabo en una primera instancia un relevamiento territorial para conocer la formación que tenía cada uno de los trabajadores de las diferentes cooperativas. Luego surgió la necesidad de unir y amalgamar un programa de capacitación que incluyera una formación eficiente, completa y en el menor tiempo posible. Es un gran orgullo que nuestra provincia hoy tenga 1500 trabajadores capacitados. Poder exponer este trabajo en Tecnópolis conlleva un compromiso muy grande y grato para todos nosotros. Aquí podemos mostrarles a las demás provincias qué y cómo hicimos este plan de capacitación para que otros puedan replicarlo si así lo desean. Somos un ejemplo a nivel nacional sobre la capacitación y eso es un gran orgullo. En lo personal, recién hoy puedo ver la dimensión de
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lo que hemos conseguido y es en el reconocimiento de los demás que podemos valorar más toda esta experiencia”. Juan Carlos Beletti, Coordinador General del Proyecto: “Córdoba es un ejemplo, es pionera en todo el país. Hoy tenemos 1500 trabajadores certificados en toda la provincia y eso nos pone en una situación de vanguardia en materia de seguridad. Siempre decimos que todo lo invertido en capacitación seguramente va a redundar en que tengamos menos accidentes y que nuestros trabajadores estén más seguros. Tuve la suerte de recorrer con mi compañero Gustavo Bragagnini la totalidad de las sedes en las que se dictaron los cursos y donde se entregaron los diplomas. Fueron miles de kilómetros y fue un gran esfuerzo. Pero conocimos miles de rostros, miles de caras que exhibieron sus certificados luego de mucho esfuerzo personal. Todos estuvieron agradecidos por este curso y eso no es menor. Sobre todo los trabajadores de
rincones de la provincia que no tenían la posibilidad de realizar un curso como éste”. Gustavo Bragagnini, SiReLyF: “Expresar lo que sentimos con palabras es muy difícil. Estar viviendo esta experiencia, escuchar las devoluciones de personas de otros gremios, instituciones, gobiernos que observan nuestros logros, no lo pueden entender. Tengo mucha satisfacción de haber podido ser parte de toda esta capacitación, visitando y contactando a todos los compañeros de base. Ahí conocí varias cosas que le hacían falta a muchos compañeros que trabajaban con un grandísimo riesgo. Somos un sindicato múltiple y la higiene y seguridad creo que eran demandas pendientes que pudimos resolver. Vivimos muchas cosas movilizadoras. Pudimos ver a un compañero de cincuenta años agarrando una lapicera y un cuaderno con mucho temor a capacitarse, creyendo que no podría con estas clases. La gratificación de parte de ellos siempre estuvo manifestada cuan-
do terminaban el curso y nos decían que nunca esperaron una capacitación de esta envergadura”. María Alejandra Roldán, Secretaria de Prensa de la FATLyF:“Es de destacar el trabajo de esta Comisión Mixta. Eduardo Brandolín todos los días sorprende al resto de la familia de Luz y Fuerza y con este tipo de acciones positivas. Todas sus gestiones son siempre para generar el bien, pensando para el afiliado. Estos 14 años de Gestión para el Cambio han producido múltiples cambios dirigidos para el trabajador. Luz y Fuerza debe atender a la problemática de las familias de forma integral. Un ejemplo es lo que hace el Sindicato Regional. Lo que se consiguió en capacitación responde a la necesidad de que el trabajador debe estar preparado en todos sus ámbitos. La impronta que le da el SiReLyF a las capacitaciones es gigante”.
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Comunidad LyF
Historias de Don Pichón: Ser mayor o ser viejo Mayor es quien tiene mucha edad, viejo es quien perdió la jovialidad. La edad causa la degeneración de las células, la vejez produce el deterioro del espíritu. Sos mayor cuando te preguntás: ¿vale la pena? Sos viejo cuando –sin pensar– respondés que no. Sos mayor cuando soñás, sos viejo cuando apenas conseguís dormir. Sos mayor cuando todavía aprendés, sos viejo cuando ya no enseñás. Sos mayor cuando conseguís hacer ejercicios, sos viejo cuando pasás la mayor parte de tu tiempo sentado o acostado. Sos mayor cuando el día que comienza es único, sos viejo cuando todos los días son iguales.
Juan Hernández (Don Pichón)
Sos mayor cuando en tu agenda tenés proyectos y obligaciones para cumplir mañana, pasado o la semana que viene. Sos viejo cuando tu agenda está en blanco y solo vivís pensando en los ayeres. El mayor trata de renovarse cada día que comienza, el viejo se detiene a pensar que ése puede ser el último de sus días y se deprime, porque mientras el mayor pone la vista en el horizonte, donde sale el sol e ilumina sus esperanzas, el viejo siente que tiene cataratas que miran las sombras del ayer. En suma, el mayor puede tener la misma edad cronológica que el viejo, sus diferencias, están en su espíritu o en su corazón. El caído de la pichonera Gentileza de Luis “Sargento” Tisera
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Cumpleaños OVIEDO, Iris Valeria PERELLON, Francisco Omar RUMIN, Richard José SANCHEZ, Carlos Enzo VILLAGRA, Verónica del Valle
Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Villa María - EPEC Villa María - EPEC Monte Cristo
17 MAYO
Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 16 MAYO Nombre
Nombre AIASSA DE PAIS, Martha María APPENDINO, José Ricardo ASUA, Raúl Gabriel BRAGAGNINI, Gastón Domingo GERBER, Carlos Alberto GONZALEZ, Daniel Omar HERNANDEZ, Horacio Roberto LOBATO, Sonia Verónica MOLINA, Ana María OTAZUA, Luis Lino José TALONE, Mauricio Joaquín
Seccional Huinca Renancó Canals Alta Gracia Oncativo Morteros Pilar San Francisco Villa Carlos Paz Nono Cintra Isla Verde
18 MAYO Seccional
Monte Cristo BARRERA, Ana Isabel BASUALDO, Waldina Sara Villa del Totoral y Zona Alicia CARENA, Ángel Mario CAVALLERO, Norberto Carlos Colonia Marina EUWARD, Alejandro Cesar San Roque - La Calera Villa María - EPEC GONZALEZ, Miguel Ángel LLANOS, Yohana Celeste Personal Rentado Sindicato Las Sierras LUCHINI, Carlos Marino MASSIMINO, Segundo Walter Villa Dolores
Nombre
Seccional
BRUNELLI, Milton Ernesto Sampacho Pilar COSTANTINI, Asencio Roberto FERNANDEZ, Ramona Irma Embalse GONZALEZ, Alberto del Valle San Antonio de Litín Las Sierras GONZALEZ, Leonardo José LANZA, Victorio José Almafuerte - Cooperativa MARTELOTTO DE FALISTOCCO, Nélida FelisaRío Segundo MEZA, Eduardo Emilio Central Nuclear Embalse Deán Funes ORTEGA, Raúl Esteban
19 MAYO Nombre
21 MAYO
Seccional
Río Primero BALLESTEROS, Andrés Fabricio Canals BLANCO, Rosana Beatriz San Francisco LUQUE, Luis Ramón Embalse QUEVEDO de STORELLO, María Central Nuclear Embalse ROMERO, Gabriel Fidel
20 MAYO Nombre
Seccional
Villa del Dique ACUÑA, Aníbal Arturo Pilar - EPEC AMAYA, Raúl Ernesto Almafuerte BUSTOS, Gonzalo Sebastián San Francisco CANALE, Mariana Virginia La Falda CORREA, Luis Alberto Pilar - EPEC CORTEZ, Julio Alberto Villa María - EPEC GODOY, Daniel Gustavo Deán Funes MAMONDEZ, Alfredo Nicolás Pozo del Molle MANSILLA, Héctor Ramón Justiniano Posse MASSEI, Marcelo Adrián Central Nuclear Embalse MEDINA, Francisco Miguel Cosquín MILLICAY, Juan Luis ORDOÑEZ, Héctor Rolando Jesús María _ Colonia Caroya Villa María PEÑALOZA, Jorge Antonio Central Nuclear Embalse TICERA, Mauricio José Sarmiento TRIBBIA, Gisela General Deheza TRONCOSO, Eliazar Eduardo
Nombre
Seccional
AGUERO, Eduardo Antonio Cruz del Eje Morteros ARGUELLO, Javier Oscar BRACOTTO, Raúl Hernando Brinkmann GOMEZ, Analía Verónica Bell Ville HODULICH, Vanesa Juana LUNA, Francisco Javier Jesús María _ Colonia Caroya Central Nuclear Embalse RAVERA, German Roberto ROBERTO, Luis Alberto Morteros San Marcos Sud SANTILLAN, Lucas Emanuel VERA, Ricardo Hugo Jesús María _ Colonia Caroya Colonia Marina VERCELLONE, Gabriel Alberto
22 MAYO Nombre
Seccional
CARRANZA, Diego Rolando Ascochinga y La Granja Río Tercero CHEVARRIA, Marcelo Fabián DE PAUL DE CARLETTA, María Nélida Despeñaderos James Craik FERNANDEZ, Luciano Matías GERMANO, Gustavo José Morteros Agua de Oro GONZALEZ, Carlos Dante PIZARRO de CAVAIGNAC, Rosana Patricia Los Cisnes RIVERA, Diego José San Francisco Cañada de Luque ROLDAN, Alejandra Soledad TISSERA, Luis Marín Río Segundo Villa María VAUDAGNA, Mario Eduardo