Energia Positiva N°603 | Sindicato regional de luz y fuerza by SiReLyF

PuBlicación institucional dEl sindicato REgional dE luz y FuERza

| año 14 - nº 603 | cóRdoBa, viERnEs 12 dE FEBRERo dE 2016

“Va a ser un año de muchísimo trabajo” Como en cada comienzo de año, Energía Positiva realizó dos entrevistas en profundidad: al Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, y a Máximo Brizuela, Subsecretario General. Balances, proyectos y análisis personales de un año embravecido por la nueva legislación previsional y por las consecuencias económicas y políticas del nuevo gobierno nacional

ARCHIVO / ENERGÍA POSITIVA

Editorial

Casa del Estudiante 2016

Ayer presentimiento, hoy realidad

La Casa en números

Por Eduardo Brandolín. Recuero que en las últimas editoriales del 2015 traté de centrarme en la idea de unidad, militancia, compromiso y solidaridad. Insistiendo en que nuestra organización no iba a tomarse vacaciones, teniendo en cuenta que a esa altura el gobierno de Mauricio Macri anunciaba el levantamiento del cepo al dólar a la par de una feroz devaluación y una incontrolable suba de precios.

Luego de un arduo trabajo durante todo el mes de enero, la Casa del Estudiante está reformada, en excelente estado y con sus plazas llenas. Como cada año, el trabajo en conjunto entre la Secretaría General, Organización, Hacienda, Vivienda, Artículos del hogar y la Dirección de la Casa del Estudiante permitieron que el emblema del SiReLyF continúe el sueño de formar académicamente a los hijos de sus afiliados.

año 14 - nº603 | cóRdoBa, viERnEs 12 dE FEBRERo dE 2016

PuBlicación institucional

Editorial

Ayer presentimiento, hoy realidad SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Fernando Adrián GONZÁLEZ. (Río Segundo) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA.(Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO.(Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES Vocales Titulares Vocal Titular 1. José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular 2. Robert Eraldo CAULA(Hernando) Vocal Titular 3.Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco) Vocal Titular 4. Jorge Omar FIGUEROA (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1. Alejandro Rubén ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente 2. Miguel Alberto MOYANO (Morteros) Vocal Suplente 3. Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente 4. Oscar Daniel ALBA (Río Tercero) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Osvaldo Rincón. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Embalse) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Bartolo Olivio Bello (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Diego Trevín, Mateo Allende, Andrés Acha, Matilde Nasser Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa María José Farías Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Paula Manini Nicolás Bazán Una producción de:

Recuero que en las últimas editoriales del 2015 traté de centrarme en la idea de unidad, militancia, compromiso y solidaridad. Insistiendo en que nuestra organización no iba a tomarse vacaciones, teniendo en cuenta que a esa altura el gobierno de Mauricio Macri anunciaba el levantamiento del cepo al dólar a la par de una feroz devaluación y una incontrolable suba de precios. Se sabía que el panorama no era alentador. Hoy, la realidad preocupa demasiado. Déjenme compartir con ustedes un párrafo de la editorial número 599 de nuestro periódico Energía Positiva que salió publicado el viernes 18 de diciembre del 2015. Allí queda reflejada esta penosa realidad que estamos viviendo todos los argentinos. “¿Dónde se ubicará el cepo que acaban de sacarle al dólar? La respuesta es

muy sencilla: lo van a ubicar sobre las paritarias. No seamos tontos, ahora nos dejan comprar todos los dólares que queremos pero nuestro salario decayó una barbaridad. Estas medidas económicas apuntan a favorecer a la derecha empresarial de nuestro país, a las empresas multinacionales y a los políticos que generan, amparan y custodian estas medidas”. Dicho y hecho. Reitero, es a destacar que hubo un impasse veraniego que nuestro Sindicato no tránsito porque como dijimos en varias oportunidades, el SiReLyF no se tomó vacaciones. Mostramos nuestro disconformismo ante la ley 10.333. Llenamos de militantes los festivales de nuestra provincia y eso ha sido verdaderamente una muestra muy fuerte de militancia y me llena orgullo. De esta misma manera vamos a seguir haciendo en cada tema que afecte la realidad del trabajador. Por eso, entre tanta dificultad, debo admitir que visualizo que las tratativas paritarias también van a ser complejas y difíciles en cada una de las empresas que componen nuestro sindicato. Todo lo sucedido en este tiempo marca a las claras que se avizoran momentos de conflicto y lucha. Con solo analizar el hecho de que el gobierno nacional habló de un 25 por ciento, cuando nosotros firmemente vamos por un porcentaje más cercano a los cuarenta. Aquí, ya hay un fuerte elemento que si no llega a buen puerto, desencadenará en un conflicto. Por eso, insisto, viene una etapa de mucha discusión y de mucho trabajo. Particularmente, para nuestros compañeros que integran la Secretaría Gremial y que ya están trabajando fuertemente en este tema.

A lo dicho anteriormente, sumemos la cantidad increíble, repudiable e inentendible de despidos en todo nuestro país. También la arremetida especulativa de los formadores de precios, banqueros, financistas, grandes industriales, terratenientes rurales que no hacen otra cosa que acrecentar sus bolsillos a cuestas de un pueblo sumergido en la devaluación y la inflación. Frente a esta coyuntura, nuevamente el movimiento obrero de Córdoba reaccionó y rápidamente se organizó para dar respuesta, contención y un norte a toda la sociedad (leer Comunicado CGT Regional Córdoba “Frente a la devaluación y el ajuste resistencia en defensa de los puestos de trabajo y el salario”, página 7) Para que ésta comprenda que no está sola y que vamos a ser los trabajadores los que como muchas veces en la historia, encabecemos la marcha contra estos poderes que especulan y que causan opresión en nuestra sociedad. Compañeras y compañeros vamos a dar todo para lograr una verdadera recomposición salarial para cada uno de los trabajadores que formamos parte de esta organización. Vamos a poner todo para defender cada derecho conquistado. Somos más de cinco mil trabajadores que sabemos que tenemos un Sindicato grandísimo. Más unido que nunca, más firme que nunca y que nos brinda las herramientas para cuidarnos entre todos y para convencernos de que los trabajadores somos el motor fundamental de este país. Eduardo Brandolín, secretario general del siRelyF

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Casa del Estudiante 2016

La Casa en números Luego de un arduo trabajo durante todo el mes de enero, la Casa del Estudiante está reformada, en excelente estado y con sus plazas llenas. Como cada año, el trabajo en conjunto entre la Secretaría General, Organización, Hacienda, Vivienda, Artículos del hogar y la Dirección de la Casa del Estudiante permitieron que el emblema del SiReLyF continúe el sueño de formar académicamente a los hijos de sus afiliados. A 13 años de su pleno funcionamiento, estos son los números.

70 12 10

Aires acondicionados, 2 por cocina

Aires acondicionados para los dormitorios

6 !

Lámparas bajo consumo nuevas

Televisores Smart de 32 pulgadas destinados a las cocinas

Nuevos sensores de movimiento para reducir consumo eléctrico

! !

Instalación de nuevas luces leds de emergencia en cada piso

Pintada total del edificio, respetando colores originales

2 2

Nuevos lavarropas

Nuevas heladeras

1 !

Renovación de los cubrecamas de todos los pisos

! - 6 alumnos egresados del 2015 - 56 nuevos ingresantes que completan las 96 plazas totales - 6 pisos, 48 cuartos dormitorios, 6 cocinas. - Cantidad de trabajadores en planta permanente: 3 trabajadores de limpieza, 4 guardias y un director.

Horno eléctrico y 1 anafe eléctrico nuevo

Se colocaron nuevos cubre colchón de los somieres para mejorar higiene

Nuevas almohadas

Nueva puerta de ingreso

* agradecemos al director de la casa del Estudiante, Miguel valente, por lo colaboración para esta nota.

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La Casa del Estudiante for export

Visita desde Barcelona Javier Trivelli es profesor de Educación Física oriundo de La Paquita. En 2013 viajó a formarse en España y luego de dos años vino desde Barcelona para visitar a su familia. En su paso realizó una parada en la Casa del Estudiante donde compartió la experiencia adquirida. En octubre de 2013 Javier atravesó el mar y llegó a Barcelona (España) para hacer un Máster Profesional en Alto Rendimiento en Deportes de Equipo en el Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña (INEFC). Una especialización organizada por el INEFC, la Fundación de Fútbol Club Barcelona y Byomedic System, que dura dos años. Javier es profesor y Licenciado en Educación Física con orientación en Ciencias del Ejercicio y al igual que sus dos hermanos, cursó los estudios universitarios en la Casa del Estudiante. El máster terminó y en diciembre volvió a Córdoba para visitar la familia y los amigos. Javier es hijo de Henry Trivelli, un afiliado del Sindicato, de la localidad de La Paquita, un pequeño pueblo al nordeste de la provincia de Córdoba ubicada a 25 Km de Brinkmann. “Es una gran experiencia. Me fui a estudiar y cuando llegué allá, además del máster, he aprendido mucho: cuestiones de vida, de valorar cosas que quizás cuando estás aquí no valorás tanto, sobre todo en esas cuestiones que uno se da cuenta cuando está lejos. Hasta el simple hecho de sentarte un fin de semana o un domingo a tomar un mate con tu familia y tus amigos, a veces

falta eso y se extraña un poco. El master que fui a hacer era lo que esperaba así que aprendí bastante”, dice Javier. En su paso por Córdoba, recorrió La Casa junto a Mariano Fernández, compañero de piso durante sus años de estudios. “Recordamos momentos y cosas que hacíamos en los pisos. Tener la posibilidad de que haya sido aquí es bonito, hay pocos lugares como éste”, dice agradecido y agrega- Si no fuera por este lugar que da esta posibilidad, hubiese sido muy complicado estudiar. Yo tengo tres hermanos y casi que todos al mismo momento dejamos el secundario en el pueblo. Hacer un gasto grande para venirse a la ciudad no se podía, y eso que aquí la educación es gratuita a diferencia de otros países. El hecho de alquilar un departamento, los costos de transporte, de libros, se siente mucho y la verdad que estar aquí ayudó mucho”. cruzar el mar A los 17 años Javier se fue a Córdoba y en seis años hizo el profesorado y la licenciatura. En Buenos Aires hizo un curso de Técnico de Fútbol en la AFA y se quedó en Alta Gracia cuatro años. Trabajó en un gimnasio y junto a un amigo puso a andar una escuela de fútbol. “En un momento

De La Paquita a Barcelona. La Casa del Estudiante le permitió a Javier Trivelli concretar el sueño de trabajar para uno de los clubes más importante del mundo sentí que era el momento. Siempre sentía que la idea estaba rondando pero no me animaba a dar el paso porque pensaba que no era el momento”, cuenta Javier. Actualmente, trabaja en fútbol formativo, está en el área de rehabilitación de fútbol femenino y es entrenador.

“Mi familia está muy contenta por todo. Pero se extraña. Sobre todo cuando llegás al aeropuerto y le ves más canas a tu padre, ahí te das cuenta que pasan los años”, dice Javier, que en su visita vino acompañado de su novia española, fruto de su vida en Barcelona.

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Hacienda

Bono sorteo Especial 2016 Comienza una nueva edición del Bono Sorteo Especial. Para participar de los sorteos, las Seccionales/Subseccionales recibirán una planilla en la que el compañero interesado deberá firmar e informar la cantidad de cupones que desea adquirir. El Bono tendrá un valor final de 1000 pesos que se abonarán en cinco cuotas mensuales consecutivas de 200 pesos cada una. Cabe destacar que cada cupón tendrá asignado dos números de forma aleatoria para participar del Sorteo. Los cupones con los números asignados se enviarán impresos a la Seccional/Subseccional treinta días antes del sorteo.

“Si en los listados no aparecen afiliados es porque no se encuentran en condiciones de participar del sorteo. Debe cumplirse la fecha tope de recepción en sede central de dichos listados porque luego de la misma no podrán ser registra-

dos para el sorteo ya que una vez que se cierra la convocatoria del sorteo se asignan aleatoriamente los números para participar y no se puede luego de hacer esa asignación de números incorporar a más afiliados”, informaron desde la Secre-

taría de Hacienda”. importante: la seccional / subseccional deberá enviar las planillas firmadas antes del lunes 14 de marzo del 2016 sin excepción, caso contrario quedarán fuera del sorteo.

los premios a sortearse son los siguientes: * El sindicato se encuentra exonerado de toda responsabilidad respecto a vicios redhibitorios, mal funcionamiento, garantía de reparación, service y cualquier desperfecto que pudieran sufrir los bienes constituidos en premios.

los premios serán sorteados en sede central del sindicato Regional de luz y Fuerza ante escribano público en el mes aniversario del siRelyF.

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Comunicado CGT Regional Córdoba

Frente a la devaluación y el ajuste resistencia en defensa de los puestos de trabajo y el salario Antes de asumir como presidente electo, el gobierno de Mauricio Macri anunció los lineamientos de su política económica: eliminación de retenciones, devaluación, liberación del precio del dólar, etc. De inmediato, los empresarios formadores de precios aplicaron sin anestesia una salvaje remarcación de precios que desde entonces no se ha detenido y que ha erosionado fuertemente el poder adquisitivo de los salarios. Por los aumentos de precios previos al 10 de diciembre, el gobierno saliente, que todavía estaba en funciones, se desentendió del tema. Y el nuevo gobierno no ha movido un dedo para retrotraer los salvajes aumentos producidos, pese a que sus propios funcionarios manifiestan que hay precios como el de la carne que están injustificadamente altos. La única receta que exponen es la recomendación de no consumirla. Tampoco lo hizo el gobierno provincial a quien los trabajadores le reclamaron medidas para proteger el salario. Su respuesta fue de antología: “Se ha producido una salvaje remarcación de precios, pero la Provincia no participa en la fijación de precios” Con un descaro total, la central empresaria COPAL declaró que de ninguna forma se volverá atrás con los aumentos en los precios. Al mismo tiempo acordó con el gobierno una nueva lista de “Precios Cuidados”, con menos productos y mayores precios. La devaluación producida por la liberación del dólar disminuyó de un día para otro el poder adquisitivo de los salarios en un 40% y la decisión de tomar deuda y volver a tener la injerencia del FMI y Banco Mundial sumada a la presión que realizan los grupos agroexportadores para incrementar el valor del dólar, completan un futuro comprometido para mantener la capacidad adquisitiva de nuestros salarios. A ello se han sumado aumentos en todos los impuestos y servicios, comenzando por el precio de los combustibles. En la ciudad de Córdoba, el brutal aumento de la Tasa de Servicios a la Propiedad (Inmobiliario), acompañado del aumento en el precio del boleto del transporte urbano que pasó a ser el más caro del país. En la Provincia, el reajuste en Impuestos y Servicios que continúa con un nuevo aumento en los peajes y el anuncio de un reajuste de entre un 30% y un 50% en las tarifas eléctricas. En un trámite exprés se aprobó una nueva reforma jubilatoria que recorta las actuales y futuras jubilaciones provinciales. Frente a la generalización de los reclamos de los trabajadores, el Ministro Prat Gay, en una burda maniobra de apriete y chantaje advierte “Empleo y nuevos puestos de trabajo o au-

mento salarial”. En buen romance, si piden aumentos de salario habrá despidos. Despidos que de cualquier manera el gobierno nacional está produciendo en forma continua en el ámbito del Estado de manera absolutamente injustificada y en forma masiva y que se están registrando en la actividad privada en continuo incremento. Que produce también el gobierno provincial dando de baja un número indeterminado de contratos en la administración central. Y que se replican con particular virulencia en algunos municipios y comunas del interior de la Provincia, con las 180 cesantías en el Municipio de Unquillo como caso emblemático. Mientras tanto seguimos reclamando la prometida reforma al Impuesto a las Ganancias que sigue afectando injustamente a los salarios de miles de trabajadores. Caído en apariencia el mentado acuerdo Social con eliminación de la negociación colectiva y topes a los aumentos salariales que impulsaba el Gobierno y sobre el que oportunamente advirtió y rechazó la CGT Regional Córdoba, se ha confeccionado un nuevo Protocolo de Seguridad a aplicar frente a la Protestas Sociales, que preanuncia la criminalización de la protesta. Un grave ejemplo lo constituyen la prisión de Milagro Sala y la detención de dos dirigentes sindicales en Río Negro. Protesta que seguramente crecerá y se generalizará de la mano de los trabajadores agredidos y empobrecidos.

ante este cuadro, la cgt Regional córdoba - dEnuncia y REcHaza Esta situación - REaFiRMa su coMPRoMiso con la dEFEnsa dE los PuEstos dE tRaBaJo y dEl valoR adQuisitivo dE los salaRios y su REclaMo dE PaRitaRias liBREs y sin tEcHo - EXiJE El cEsE dE los dEsPidos Masivos y dE la cRiMinalización dE la PRotEsta social - sE dEclaRa En Estado dE alERta y Movilización y conFlicto y disPonE las siguiEntEs MEdidas dE accion diREcta: Miércoles 10 de Febrero: conferencia de prensa para dar a conocer este documento. Viernes 19 de Febrero: concentración de cuerpos Orgánicos y Acto de protesta frente a la sede de uno de los hipermercados formadores de precios.

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- Hacía mucho que no había un enero con tantas gestiones gremiales, ¿Qué panorama se prevé para esta área en el 2016? - Fue un enero atípico en relación a lo que vivimos los últimos años. No ha sido un mes en donde nos hayamos podido tomar vacaciones sino que hemos tenido muchísimo trabajo, producto de varios acontecimientos. Uno de ellos, la modificación de la Ley de jubilaciones de la provincia, lo que motivó una serie de acciones gremiales desde el 23 de diciembre. Hemos sido el único gremio que no paró y que durante enero estuvimos moviéndonos en muchos festivales de la provincia, manifestándonos pacíficamente ante el recorte al sector pasivo. Creemos que los trabajadores del sector provincial deben conocer lo que ha sucedido y el alcance que tiene. Estas acciones son una muestra muy potente de lo que es la militancia del SiReLyF. En cuanto a la repercusión mediática que tuvimos, la prensa local de cada ciudad en la que se manifestó cubrió el hecho, no así los medios masivos. Como siempre sucede. Tampoco

nos interesa, ya que tenemos nuestros propios medios, por donde comunicamos todo lo que hacemos. - ¿cuáles son las proyecciones para este año? - En primer lugar, ya estamos trabajando muy fuerte en las paritarias. Creo que es un panorama complejo, difícil. Se habló desde el gobierno nacional de fijar un techo del 26 por ciento, numero irrisorio. Hubo una suba de precios generalizados mucho mayor que ese porcentaje. Hace un tiempo venimos trabajando en diferentes reuniones y esperamos cerrar un buen número. Con respecto a lo gremial, creo que va a ser un año muy difícil y comprometido. El contexto nos obliga a todos, dirigentes y afiliados, a llevar adelante una tarea diaria para defender lo nuestro y seguir creciendo. También debemos tener una unidad monolítica de todos los sectores, ya que lo que vamos a tener que enfrentar no va a ser fácil. Se acabó la bonanza de otros tiempos, donde la lucha era el impuesto a las ganancias. Hoy la lucha es la fuente de trabajo, recuperar

el poder adquisitivo, mejorar el salario. Los índices anteriores mostraban otra cosa: año tras año íbamos recuperando salario. Ahora como trabajadores hemos perdido nuestro poder adquisitivo a causa de la devaluación. Va a hacer falta mucho trabajo, volver a hablar con la gente, hacer llegar más nuestro mensaje por nuestros medios de comunicación. Volveremos a realizar las Asambleas Regionales, a visitar cada lugar para debatir todos juntos como sucedió el año pasado. Para chalar por qué peleamos, cómo lo hacemos, por qué debemos estar juntos como organización gremial. Otro proyecto para este año es concretar la Mutual. También seguir atentos a los fuertes cambios que viene llevando adelante el gobierno nacional y que afectan a Generadora Córdoba. Seguir visualizando proyectos sustentables que le den a nuestra empresa un futuro promisorio. Las condiciones son difíciles pero no imposibles y vamos a seguir trabajando para que Generadora Córdoba crezca y se sostenga. Seguiremos trabajando en todos los proyectos de capacitación que hemos

realizado y que han tenido mucho éxito. La Comisión Mixta de Higiene y Seguridad, luego de haber capacitado a dos mil trabajadores, vuelve a tener un campo de acción y muchos proyectos en este año. Creo que desde todos los frentes va a ser un año de muchísimo trabajo. Tenemos un nuevo país, nunca estuvimos cómodos con ningún gobierno y no creo que lo estemos en un gobierno con tinte neoliberal. No es nada nuevo en este Sindicato trabajar fuertemente. - ¿cuál es el mensaje para el afiliado? - La necesidad de más unidad, más en momentos complejos como éste para la vida de los trabajadores. Debemos fortalecernos en la lucha, que es desigual para las realidades de nuestros trabajadores. En un segundo pueden cambiar muchas cosas, como el caso de la nueva ley de jubilación, que de un plumazo se perjudicó a miles de trabajadores. Pero como dije en el congreso de Mar del Plata: todos juntos somos invencibles.

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“Aspiramos a seguir creciendo y no detenernos”

- Hubo diferentes gestiones gremiales durante el mes de enero, ¿cuál es el balance que hacen desde el consejo directivo? - En diciembre del año pasado, sorpresivamente nuestro gobernador impuso una Ley previsional que nos perjudica enormemente. Apenas la conocimos, el mismo día en que se estaba votando, vimos que el alcance era malo y no tardamos un minuto en ponernos a trabajar por nuestras jubilaciones. Si bien la nueva Ley sacó el diferimiento y la tasa vial, hecho positivo, también modificó el sistema de cálculo. Los jubilados provinciales pasarán a cobrar el 73 por ciento y no el 82 por ciento como se venía cobrando. El gobernador salió a decir que nuestras jubilaciones eran las más grandes de la Argentina. Nosotros le contestamos que es la jubilación que merecemos por los aportes que hicimos y hacemos. Que durante muchísimos años hemos aportado el 18 por ciento más el 25 por ciento de la patronal. Cuando a nivel nacional sólo apor-

tan el 11 por ciento. Es equivocada la comparación que hace el señor gobernador, porque no son los mismos aportes en todas las provincias. Nos cayó muy mal que desde el gobierno no hayan convocado a los gremios aportantes a la caja de jubilaciones para debatir una reforma como ésta. Nosotros somos el 2.5 por ciento de los 185 mil de los jubilados provinciales. Si hay un déficit en la caja, ellos deberían preguntarse el por qué. A partir de esta nueva Ley, decidimos orgánicamente no bajar los brazos y pelear por lo nuestro. Durante todo el verano estuvimos llevando a cabo manifestaciones pacíficas en los diferentes eventos culturales de la provincia. Nos manejamos siempre con respeto y es por eso que la sociedad nos ha apoyado. Explicábamos los alcances de la Ley y los ciudadanos escucharon siempre atentos. El único percance fue la policía, que en Jesús María nos trató muy mal. Pero vamos a seguir defendiendo la vida del jubilado, porque se merece

estar tranquilo después de tantos años de trabajo y no estar pendiente de que cada gobierno de turno le afecte su realidad. - ¿cuáles son los pasos a seguir de ahora en adelante? - Vamos a continuar en la lucha, manifestándonos en contra de esta reforma y pidiendo su derogación. Vamos a pedir que nos convoque rápidamente el gobierno a una reunión en donde podamos expresar nuestro punto de vista. Vamos a manifestarle que nos sentimos traicionados, porque los ejes de la campaña eran diferentes a lo que se hizo después. - ¿cuáles son los proyectos más importantes para este año? - Como Consejo Directivo aspiro a que este año nos encuentre más unidos que nunca. Entendemos que nuestra organización gremial ha hecho mucho por sus trabajadores y por sus jubilados. Siempre en el marco de la

unión, del trabajo responsable del Consejo Directivo, de las comisiones seccionales y delegados de base. Ese trabajo en conjunto es el que nos ha llevado a concretar muchos sueños en todos estos años y resguardar nuestra fuente laboral. Debemos estar atentos ante el nuevo gobierno nacional, atentos a una posible embestida a la clase trabajadora. Si eso ocurre, nos encontrará este gobierno y el que venga en nuestra contra. Yo puedo tener un color político, pero mi defensa siempre es al trabajador ante todo, más allá de cualquier signo político. Aspiramos a seguir creciendo y no detenernos en lo que venimos haciendo bien. La conquista de Luz y Fuerza fue a partir de la lucha de compañeros que perdieron su vida por el colectivo de los trabajadores. Seguiremos buscando que el compañero trabajador y su familia tengan lo que le corresponde. Mejorar todo lo que se tenga que mejorar y reforzar nuestra misión como dirigentes sindicales.

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Preguntas y respuestas: todo lo que hay que saber sobre el zika y el dengue Estas enfermedades presentan síntomas similares pero sus consecuencias son distintas. El dengue, una enfermedad ya conocida para la región, provoca fiebre, dolores musculares y se debe prestar atención a los signos de alarma, como el sangrado. Sin embargo, otra rara enfermedad tropical se está extendiendo en algunos lugares de América Latina y el Caribe. El virus del zika, transmitido a los humanos por mosquitos, produce por lo general afecciones leves, pero ahora hay sospechas de que está relacionado con una malformación congénita y posiblemente otros problemas de salud. las preguntas más frecuentes sobre estas dos enfermedades: ¿Qué es el zika? El virus del zika fue descubierto por primera vez en monos en Uganda en 1947. Su nombre proviene de la selva de Zika, donde fue descubierto. Es originario principalmente de la zona tropical de África, pero también se han detectado brotes en el sureste de Asia y las islas del Pacífico. Apareció en Brasil hace años y, desde entonces, se conocen casos en muchos países de América Latina y el Caribe. ¿cómo se propaga? En la mayoría de los casos, se transmite mediante picaduras de la misma clase de mosquitos que pueden propagar otras enfermedades tropicales, como el dengue, el chikungunya y la fiebre amarilla. En febrero de 2016, las autoridades sanitarias de Texas confirmaron un caso de transmisión sexual. Antes se había detectado la presencia del virus en el semen de un hombre en Tahití y había otro informe sobre la posible propagación del virus por vía sexual. La Organización Mundial de la Salud dice que el zika se propagará rápidamente en el continente americano La Organización Mundial de la Salud dice que el zika se propagará rápidamente en el continente americano. Según la OMS, como el virus es nuevo en la región, las personas no son inmunes a él, y el mosquito que lo porta se encuentra casi en todas partes, incluido el sur de Estados Unidos. Canadá y Chile son los únicos países libres del mosquito. ¿Hay síntomas? Los expertos creen que la mayoría de las personas infectadas con el virus del zika no enferman. Y quienes enferman normalmente desarrollan síntomas leves, fiebre, sarpullido, dolor en las articulaciones y enrojecimiento de los ojos, que por lo general no duran más de una semana. No existe un medicamento específico y no se ha desarrollado una vacuna contra él, a diferencia de algunas enfermedades tropicales que aparecen en brotes periódicos. ¿Puede detenerse la propagación? Las personas pueden protegerse de las picaduras de mosquitos mediante el uso de repelentes contra insectos y el uso de camisas de manga larga y pantalones largos, en especial durante el día, cuando los

mosquitos tienden a ser más activos, según las autoridades de salud. La eliminación de los lugares donde se reproducen los mosquitos y otras medidas para controlar las poblaciones de esos insectos pueden ayudar a prevenir la propagación del virus. ¿Qué destinos se recomienda no visitar? Funcionarios sanitarios de Estados Unidos recomiendan que las mujeres embarazadas consideren posponer sus viajes a 22 destinos. En América Latina, la lista incluye Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guyana, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Surinam y Venezuela. En el Caribe: Barbados, Guadalupe, Haití, Martinica, San Martín y Puerto Rico. Además, Cabo Verde, frente a la costa de África Occidental; y Samoa, en el Pacífico Sur. En Brasil, la mayoría de las madres que tuvieron bebés con microcefalia, al parecer, se infectaron en el primer trimestre de gestación, pero hay algunas pruebas de que la malformación congénita puede ocurrir más adelante durante el curso del embarazo, según funcionarios de los CDC. La alerta de viaje abarca a las mujeres en cualquier etapa del embarazo.

¿Qué es el dengue? Es una enfermedad producida por un virus que se transmite por la picadura de un mosquito (Aedes aegypti), el cual está ampliamente difundido en las zonas urbanas de todos los países de clima templado. La enfermedad predomina en áreas urbanas, pero no se puede considerar que ninguna zona esté libre de riesgo. Es por ello que es importante que todos tomemos precauciones para prevenir la infección y, en caso de enfermar, tener el manejo apropiado de ella. ¿de dónde viene? El dengue grave (conocido anteriormente como dengue hemorrágico) fue identificado por vez primera en los años cincuenta del siglo pasado durante una epidemia de la enfermedad en Filipinas y Tailandia. Hoy en día, afecta a la mayor parte de los países de Asia y América Latina y se ha convertido en una de las causas principales de hospitalización y muerte en los niños de dichas regiones. La capacidad de los huevos de Aedes aegypti de resistir la desecación y la de los adultos de viajar de "polizontes" en dife-

rentes medios de transporte (automóviles, autobuses, trenes, aviones, barcos, etc.) han permitido que este eficiente transmisor de dengue y fiebre amarilla se encuentre en más de 100 países, transmita diariamente el dengue entre millones de personas y al mismo tiempo mantenga en riesgo constante de contraerlo a más de 200 millones de seres humanos en todo el mundo. ¿cuál es el ciclo de vida de un mosquito transmisor de dengue? El ciclo de vida Aedes aegypti comprende: huevo, cuatro estadios larvales, un estadio de pupa y el de adulto. Una hembra puede poner hasta 300 huevecillos en varios grupos que varían entre 10 y 40 unidades. En el agua, estos se desarrollan en 24 horas. De cada huevo sale una pequeña larvita que se desarrolla y pasa por tres tamaños sucesivos, cada uno de ellos dura aproximadamente 24 horas. La última larva se transforma en pupa, de la cual a las 48 horas nace un nuevo zancudo. Las larvas se alimentan de pequeñas partículas y microorganismos presentes en el agua donde la hembra colocó los huevecillos. Siempre colocan los huevos en recipientes con aguas claras y nunca en aguas sucias. El ciclo de vida del Aedes aegypti dura en total entre 7 y 8 días. Su vida como adulto es de hasta dos meses. ¿cuáles son sus síntomas? El dengue clásico se caracteriza por fiebre alta, de inicio brusco, dolor de cabeza intenso, dolores musculares y articulares; puede acompañarse de una serie de signos y síntomas entre los que se destacan el dolor en la parte posterior

de los globos oculares y el exantema (erupción en la piel). En niños pequeños (menores de cinco años), la infección suele presentarse sin signos, ni síntomas. En la forma severa de la enfermedad (antes conocida como dengue hemorrágico) se presentan una serie de alteraciones a nivel circulatorio que pueden llevar a un estado de choque y muerte en pocas horas; algunos de los signos y síntomas de esta forma de la enfermedad pueden ser sangrado de encías al lavarse los dientes, sangre en heces, vómito de sangre, sangrado menstrual más intenso o prolongado, etc. ¿cuáles son los signos de alarma? *Dolor abdominal intenso y sostenido (que pudiera similar un cuadro de apendicitis). *Vómito persistente. *Acumulación clínica de líquidos. *Sangrado de mucosas. *Alteraciones del estado de conciencia (somnolencia, letargia o irritabilidad). *Hepatomegalia (aumento del tamaño del hígado). ¿cómo prevenir la enfermedad? El mosquito se cría en cualquier depósito con agua relativamente limpia que se encuentre dentro o alrededor de las viviendas, por lo que la medida de control básica es evitar que existan estos depósitos, o bien que puedan servir como criaderos del mosquito. Otra forma de prevención es evitar que el mosquito pueda picarnos. Fuente: Ministerio de Salud de la Nación – www.msal.gob.ar

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Turismo, Deportes y Actas

Jubilados: excursión especial a Camboriú El SiReLyF lanzó un nuevo viaje a Camboriú (Brasil). Está destinado prioritariamente para los compañeros jubilados. La salida es el día domingo 13 de marzo y tiene una duración de diez días y siete noches. Compartimos toda la información necesaria para poder viajar.

Lugar y horario de salida: desde Córdoba “Casa del Estudiante” Marcelo T. de Alvear 10, el día domingo 13 de marzo de 2016, horario a confirmar. servicios incluidos Transporte: Bus cama doble piso con baño, bar, video, a. a servicio a bordo: Servicio especial a bordo - 7 noches de alojamiento seguro médico: asistencia medica incluida Hotel: “Miramar” - Categoría 4* superior, este hotel es superior a los que concurríamos habitualmente está ubicado en plena peatonal y a 70 metros. del Mar (es una prueba para el futuro) Régimen: media pensión coordinador en ruta y destino 1 excursión de playa incluida.

La fecha tope de inscripción para esta excursión será el viernes 19 de febrero de 2016, las solicitudes que, por cualquier motivo, hayan sido recibidas en esta sede central posterior a la fecha indicada no se les podrá dar curso, puesto que en ese plazo deberemos confirmar los pasajeros inscriptos. Para la inscripción de este viaje deberán remitirnos la solicitud de excursión y completando todos los datos que la misma requiere, las solicitudes quedarán sujetas a disponibilidad, según reglamentación interna, puesto que debemos ajustarnos al cupo de plazas que se contrató a la empresa de turismo. documentación necesaria indispensable a) Argentinos nativos mayores de 21 años: documento argentino (en perfectas condiciones, no deben estar los nú-

meros troquelados rotos o ilegibles) D.N.I. (tarjeta, celeste o bordo –de extranjeros-) o pasaporte; ya que el otro documento que era válido, la cédula de identidad “Mercosur” de Policía Federal, queda sin efecto para viajar al extranjero desde el 1 de enero de 2015. b) Extranjeros con radicación permanente: D.N.I. donde indique la radicación permanente o pasaportes de origen actualizado. El costo por afiliado y esposa será de 9980 pesos por persona y el mismo podrá ser financiado en 10 cuotas iguales y consecutivas. Los compañeros que soliciten Plan Financiado, deberán completar los requisitos que figuran en la Solicitud (adjuntando recibo de sueldo), el cual abarca el 100% del importe de la excursión. En dicho plan se considerará el precio enunciado más la financiación de acuerdo a la ayuda mutual vigente, los cuales se descontarán por re-

cibos del Sindicato en 10 cuotas. Políticas de cancelación y condiciones generales Cancelación por desistimiento de los pasajeros: El pasajero podrá desistir en cualquier momento, pero deberá indemnizar al SiReLyF de acuerdo a la anticipación con la que realice la cancelación, a saber: Aquellas efectuadas desde la inscripción y hasta: - De 20 a 16 días previos a la salida: 10 % del valor del viaje. - De 15 a 6 días previos a la salida: 25% del valor del viaje. Las anulaciones que se produzcan dentro de los 5 días previos y hasta el exacto momento de la salida, así como no presentarse a la hora prevista de la misma, del medio de transporte a utilizar no tendrán devolución alguna.

año 14 - nº603 | cóRdoBa, viERnEs 12 dE FEBRERo dE 2016

Nuevo número de la revista Energía + Ya está en la calle el número trece de Energía +, la revista institucional del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF). Nota de tapa sobre la renovación de las autoridades del Consejo Directivo del SiReLyF y los proyectos de Gestión para el Cambio para estos cuatro años de conducción. Su secretario general, Eduardo Brandolin, analiza en la editorial los hechos más destacados de 2015. José Santiago cuenta la vida y obra de la nadadora cordobesa Cecilia Biagioli, que ya disputó cuatro Juegos Olímpicos y además nada en aguas abiertas. A sus 23 años estuvo a punto de retirarse y apareció su hermano-entrenador para cambiarlo todo. ¿Qué mundo encuentra en el agua? Sus miedos. La exigencia del deporte de elite y el sueño de subir al podio con su hijo. Adrián Camerano se pregunta: ¿A dónde van los desaparecidos? Y reconstruye el misterioso caso de Sofía Herrera, uno de los más de 35 mil niños notificados como perdidos en Argentina desde 2003. Soledad Soler repasa los desafíos de La Bancaria, un gremio de hombres de saco y corbata que se hicieron trabajadores organizados. Los empleados de los bancos integran desde hace 91 años un sindicato que reclama a los bancos que recuperen su función social, ligada al trabajo y al desarrollo regional. Bruno Cirnigliaro cuenta la historia de Camila Solórzano, Miss Universo Argentina en 2012 que representó al país en Las Vegas en uno de los certámenes de belleza más importantes del planeta. ¿Cómo fue que esta tucumana de Tafí Viejo llegó a desfilar ante los ojos del mundo? Guido Piotrkowski hizo un viaje de diez años por el corazón de las fiestas populares más representativas de América latina y lo muestra con su trabajo fotográfico Proyecto Carnavaleando, un recorrido documental y emotivo por una celebración que forma parte de la cultura del Continente. Iván Zigaran dibuja a Susana Trimarco, madre de Marita Verón, secuestrada en 2002 y desaparecida hasta hoy. Una luchadora contra la trata de personas. Cezary Novek relata en su cuento La versión potable, el extraño ritual de un niño y sus abuelos: ¿una palabra mal pronunciada y el hechizo llevó al desastre? Y la Frivolicidad con papas fritas de Ziga Caricaturas. Además, un informe sobre la Operatoria del Hogar, un emprendimiento del SiReLyF que ofrece más de 130 artículos para que sus afiliados adquieran artefactos financiados y a precios de fábrica; una nota sobre la partici-

pación del SiReLyF en el III Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Económico Local, en Italia; otra del Plan Quinquenal de la Epec y los sindicatos lucifuercistas; otra sobre el premio que recibió Generadora Córdoba y una nota que cuenta la lucha para recuperar el empleo de un trabajador de la localidad de Lozada. Más información: el Plan de Finalización de Estudios Secundarios llega

a los Judiciales y el Programa de Capacitación Valor.ar recorre la provincia. Te mostramos los artistas y eventos que pasaron por el Auditorio Luis Gagliano, que depende de la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación: Circo En Escena, Esteban Ochoa y José Quiroga, Maribel Oviedo, Marcela Alluz, Bosques de Groenlandia, Lucia Nasser (La novia Pla), Guadalupe Gómez y Florencia Ruiz, Manu Caba-

nay, la Jornada De La Industria De La Musica, Miquel Bernat, Telescopios, Marcos Luc y Daniel Drexler, ENT, Mariano Clavijo, Rodrigo Carazo y María Pien y Segundo Nova. Buscá tu revista en la sede central del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, en Jujuy 27 de la ciudad de Córdoba. Gratis. A los afiliados les llegará a su seccional.

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Cultura, Comunicación y Formación

Concurso de fotografía “Verano 2016” El Consejo Directivo a través de la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación invita a todos los afiliados y a su grupo familiar a participar del Concurso de Fotografías “Verano 2016”. El concurso se divide en dos categorías: A- Fotografía paisajística. Utilizando a la naturaleza como objeto de arte para crear las imágenes. B- Fotografía retrato de familia. Fotografía de la familia con el mejor paisaje del entorno. condiciones: Podrán participar todos los afiliados a nuestro sindicato y su grupo familiar a cargo, sin límites de edad. Por cada categoría, se podrá enviar una sola foto, la que tendrá que ser original e inédita y no haber sido premiada con anterioridad en otro concurso o certamen fotográfico. Enviar con la mejor resolución y calidad posible. Cada pieza fotográfica deberá estar acompañada de los siguientes datos del autor y en el siguiente orden: -Título de la Fotografía. -Lugar donde se tomó la fotografía con algún comentario ilustrativo. - Nombre, apellido y edad del participante.

-Nombre, apellido y número de afiliado del titular en caso de pertenecer al grupo familiar a cargo. Recepción de las fotografías: Las fotografías deberán ser enviadas a la casilla de correo electrónico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza: prensa@regionalluzyfuerza.com, durante los meses de febrero y marzo (hasta el 31 inclusive). A medida que lleguen las fotografías, las publicaremos en nuestro periódico y/o sitios virtuales. selección y jurado: El jurado estará integrado por especialistas en fotografía y se informará a los ganadores por medio de las Seccionales a las cuales pertenecen, además de ser publicados en la última edición de abril de Energía Positiva. Premios Los premios serán iguales para ambas categorías (A y B). 1º premio: Laptop Tablet LENOVO (2 en 1) 2º premio: Cámara Fotográfica CANON 3º premio: Estadía sin cargo de un fin de

semana en el complejo turístico Cabañas de Cosquín para el participante con su grupo familiar a cargo. Los premios se entregarán en la Sede del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, (Jujuy

27 - Ciudad de Córdoba) o serán enviados a la Seccional correspondiente. La participación en este concurso implica la total aceptación de estas bases.

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Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com) 8 FEBRERo nombre ALVAREZ, Leonardo David ANGHILANTE, Gabriela Beatriz BARRA de GARAY, María Alicia BONINO, Edgar Martin BONO de MUJICA, Betty Noemí BRUSADIN, Alberto Edmundo CANOVAS, Carlos Arturo CARDOZO, Diego Omar CASSIN de BRESSAN, Juana María CASTELLI SARRIA, Luis Alberto CASTELLI, Jorge Mario CAUDANA, Elvio Nelson FALCIONI, Ítalo Alfredo FERNANDEZ, Juana GAMBERO, Lilian Nélida

seccional Las Arrias General Levalle Central Nuclear Embalse Sampacho Villa María Villa del Totoral Pilar San Francisco Río Tercero Morteros Morteros Devoto Pilar Despeñaderos Villa María

GIGENA, Claudio David HASSELQWIST, Silvia Mónica LORENZATTI de IGARZABAL, Eder María MALDONADO, Sergio Gabriel MATAR, Javier Gustavo MENTA, Gerardo Javier PALACIOS, Gonzalo José Ricardo PEÑALOZA, Mario Raúl PERIOTTI DE UTRERA, Luisa Mabel RACCA, Juan Antonio REPOSSI, Diego Alberto RODRIGUEZ, Gerardo Gabriel SEIN DE CALCAGNO, Dora Catalina SUAREZ, Enrique Miguel VELEZ, Franco Mauricio

Anisacate Bell Ville Isla Verde Villa Rumipal Isla Verde Ticino La Carlota Embalse Sur Arroyito Villa María La Laguna Villa de las Rosas Canals Villa Dolores Central Nuclear Embalse

9 FEBRERo nombre ABBAS, Nancy ANTUNOVICH DE CUSSA, Noemí Lourdes ARANA, Sergio Ricardo BOLLERO, Claudio Manuel Alberto CAFFARATTI, Oscar Alberto CRAVEIRO PINTO, José Ismael GIOVANINI, Alexis Andrés GUZMAN, Telmo Cirilo MANZANELLI, Roberto Orlando MARQUEZ, Marcelo Fabián MITRE, Claudio Matías PEREYRA, José Luis PRATTO, Javier Hernán QUINTEROS DE TOCCI, Blanca Margarita ROJAS, Sergio Patricio SALAS, Diego Rubén SCHMIDT, Norberto Gerardo SOMADOSSI, Rubén Marcelo TELGARECZ, Marcelo Valentín TORRES, Marcelo Quiterio VARGAS, José Martín

seccional Bell Ville Embalse Alta Gracia Las Sierras Central Nuclear Embalse Villa Carlos Paz Río Tercero Río Grande Villa Carlos Paz Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Alta Gracia Brinkmann Alta Gracia San Francisco Villa María - EPEC Villa General Belgrano Hernando Villa María - EPEC General Deheza Santa Rosa Río 1ro.

10 FEBRERo nombre AVILA, Jorge Antonio BORGIALLO, Juan José CASTRO, Javier Martin COLOMBO, Rubén GERVAN, Daniel Luis GONZALEZ ALLENDE, Julia René LAZA, FELIX FERMIN MARAGLIA, Darío Esteban

seccional Berrotarán Embalse Sur Cosquín Colonia Tirolesa San Francisco Alta Gracia Agua y Energía Montecristo

MENARDI DE PAVAN, Esther Elsa MORETTA, Luis María ORTENZI, Walter Hugo PAREDES, Víctor Manuel PICOTTO, Aldo Juan PONSO, Ariel German RAFAELLI, Juan José RIPACOLLI, Omar José VEGA, Pedro Antonio

Hernando Villa Carlos Paz Morteros James Craik Hernando Alta Gracia Pasco Corral de Bustos Villa de María Río Seco

11 FEBRERo nombre BARRERA, Rodolfo BRACAMONTE, Carlos Hernán GALI, Marcelo Oscar GIMENEZ, Ana Laura GUIÑAZU, Mauro Ezequiel JARA, Lucas Omar LEDO, Nerio Arístides OVIEDO, Elio José PONCE, José Antonio SADER, Reyna Hermelinda SALE, Carolina SEMERIA, Sergio Ariel SILIPRANDI, Mariano Raúl TABARES, Oscar Alfredo TRIVELLI, Henry Miguel VERDECCHIA, Mario Daniel

seccional Huinca Renanco Las Sierras Central Nuclear Embalse Colazo Central Nuclear Embalse Morrison Central Nuclear Embalse Villa Dolores Mina Clavero General Levalle Los Cisnes Pilar Devoto Despeñaderos La Paquita Devoto

12 FEBRERo nombre AMAYA de RODRIGUEZ, Norma Elda ARNEDO, Mariano Roberto BRITOS, Juan Carlos CABALIA, Francisco A. CARIGNANI, Diego Miguel CELIS, Mabel Rosa CONFORTINO, David Fabián DIAZ, Luis Alberto Damián GONZALEZ, Raúl Francisco MARASCHI, Jorge Alberto MARCHIONI, Adriana Haydee MARTINEZ, Ignacio Ernesto MARTINEZ, Nicandro Tito MIRANDA, Mario Augusto MONTICELLI, Elsa Rosa PERASSI DE SUELDO, Nelva Isabel PEREYRA, Carlos PEREYRA, Oscar Ramón PONTE, Cristina

seccional Balnearia Despeñaderos Embalse Sur Pilar - EPEC Pilar Leones - EPEC Central Nuclear Embalse Río Grande Dalmacio Vélez Sarsfield Cruz Alta - Los Surgentes Cintra Cruz del Eje Central Nuclear Embalse Bell Ville Canals Pilar Central Nuclear Embalse Canals Laguna Larga

RIVERO DE GUZMAN, Marcelina Transito SARAY ELDIN, Norma Ana SOSA, Rafael

Central Nuclear Embalse Isla Verde Cruz del Eje

13 FEBRERo nombre AMAYA, Guillermo Miguel BARREDA, Mario Miguel BUSSOLO, Hernán Horacio CABELLO, Oscar Alfonso CRAVERO de CAVALERI, Elda CUEVAS, Pablo Guzmán DE MULA, Luis Eduardo LOPEZ, Dante Iván MEDRANO, Elpidio José NAYIP, Julio Alberto PICALLO, María Ayelén PRATS, Carmen Lilian SUAREZ, Hugo Miguel TINIUS, Jorge Mateo

seccional Pilar - EPEC Villa Dolores La Playosa Pilar - EPEC Pilar Los Espinillos Alta Gracia Ucacha Arroyito Central Nuclear Embalse Personal Rentado Sindicato Anisacate Luca Canals

14 FEBRERo nombre BAEZ, Guillermo Jesús BARRERA, Mariano Alberto BENEGA, Rubén Gregorio BERROS, Oscar Horacio BUSTOS, Diego Alejandro CINALLI, Juan Carlos DURAN, Daniel Fernando FAZI, Eder Noris FERNANDEZ, Mario Omar FERRARI, Dardo GATTI, Matías Alberto MAGALLANES, Ana MARTINEZ, Ricardo Alberto NICOLINO, José Alberto PECORARI, Nora Rosa PEDERNERA, Carlos María PEÑALOZA, Federico Valentín PEREZ, Osvaldo Gabriel PIVA, Raúl Andrés RODRIGUEZ DE SCODELARI, Susana Julia ROMERO, Valentín Roberto SANCHEZ, Nélida Amelia SILVA, Osvaldo Omar TABORDA, Héctor Ramón TABUADA, Félix Alberto VILLALOBO, Martin Jesús

seccional Central Nuclear Embalse Pozo del Molle Mina Clavero Pilar - EPEC Agua de Oro Idiazábal Villa Carlos Paz La Granja Almafuerte - COOPERATIVA Pilar Isla Verde - EPEC Corral de Bustos Villa Rumipal Reolín Sampacho Mina Clavero Colonia Tirolesa Villa María - EPEC Central Nuclear Embalse Los Cisnes Villa Carlos Paz Cruz del Eje Cosquín Las Peñas Jesús María _ Colonia Caroya Central Nuclear Embalse

El Sindicato Regional de Luz y Fuerza le desea muy feliz cumpleaños a Laura Gaitán, guardavida en las Cabañas de Cosquín. Además, agradece por cuidar desde hace nueve años la seguridad de cada integrante de la familia de Luz y Fuerza. ¡Feliz cumpleaños, Laura!